年度工作总结报告参照范文 【篇1】2050字
今年x月，我从xx学院毕业后分配到我们一支队xx中队担任排长。一年来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高__拒变能力
一年来，我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。一年来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与____保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高__拒变的能力。
二、强化业务基础，提高指挥能力
不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和其他士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。
三、踏实工作求实效
来到xx中队虽有一年，其实在队工作时间大半年的时间。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领xx中学参加了xx新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。
今年是我们xx中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。
四、加强能力培养，强化纪律观念
由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。
五、收获与体会
1、知兵、爱兵是开展工作的前提。
一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。
2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。
身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。
3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。
责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，一年来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。
4、严格管理是提高部队战斗力的保证。
现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!!
5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。
随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。
2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。
3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
篇1书写经验207人觉得有启发
年度工作总结报告的撰写其实是个细致活儿，既要体现工作的成效，又要展现个人或团队的努力。有些人可能觉得这事挺麻烦，但只要掌握了方法，写起来就不那么费劲了。
开头怎么写？
很多人一上来就直奔主题，这样容易显得生硬。不妨先回顾一下这一年的背景情况，比如说行业的发展趋势，公司面临的主要挑战之类。这部分不用太复杂，几句话带过就行，主要是给读者一个整体的印象。比如“今年是充满机遇与挑战的一年，面对市场的变化，我们部门迅速调整策略，确保目标达成。”
接下来就是重头戏了——具体的工作成果。这里得有点技巧，别光列数字，最好能结合实际案例来说事。比如提到销售额增长了多少，可以补充说是因为开发了新的客户群体，还是优化了内部流程。当然，如果有些工作特别突出，不妨多花点笔墨详细描述一下。比如说“通过引入先进的管理工具，项目进度比预期提前了两周完成，不仅提升了效率，还得到了客户的高度评价。”
对于那些没达到预期的工作，也得提一下。这可不是认输，而是为了总结经验教训。比如说“尽管上半年因为供应链问题导致部分订单延期交付，但我们及时调整了供应商名单，最终将影响降到最低。”这样的表述既诚实又有建设性。
至于数据部分，可不能少。不过这里有个小窍门，就是别把所有的数据都堆在一起，那样看起来乱糟糟的。可以把关键的数据提炼出来，比如“全年累计完成任务量同比增长了25%，其中第四季度更是达到了历史新高。”这么一来，读者一眼就能抓住重点。
书写注意事项：
别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开大家的支持。“感谢团队成员间的密切配合，正是大家的努力才使得各项工作顺利推进。”这种话听着虽简单，但很实在。
最后一点，写总结的时候，语言风格要符合自己的身份。如果是基层员工，那就侧重于执行层面；要是管理层的话，则可以更多地谈战略规划和长远目标。不过要注意，不管写什么，都要保持真实，不能夸大其词，不然反而会适得其反。
商务局年度信访工作总结报告范文 【篇2】 1250字
回顾全年的综治、稳定、信访工作，我局在县委、县政府的正确领导下和县综治稳定部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的“与时俱进”的政绩观，认真落实市、县综合治理工作会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会，加强党的执政能力为目标，加大综治、稳定、信访队伍建设，强化维稳工作责任，积极完善”综合治理工作长效机制，狠抓综治、稳定、信访各项工作措施的落实，通过全年努力工作，全系统基本上实现了年初制定的目标任务，保持了社会安定、政治稳定的良好局面。
一、强化领导责任制，完善各项制度
自县委召开综治、稳定、信访工作会议以后，商务局党组及时召开了党组会议和机关全体工作人员会议，分别成立了以商务局李家胜局长为组长，副局长唐宏胜和分管信访工作的班子成员向绪梅为副组长，负责综治、维稳、信访工作的负责人和相关股室办负责人为组员的领导小组，同时相应制定、签订了综治、稳定、信访工作目标管理责任制，使之综治、稳定、信访工作有计划、有制度、有目标任务，并要求在工作中做到：
1、每月召开一次综治、稳定、信访工作领导小组会，分析、研究、布置综治、稳定、信访工作方案。
2、坚持宣传教育与防范相结合，做到宣传到岗到人，防范到家到单位。
3、实行领导分片、责任到人、上下配合、专干专抓。
4、采取即案即办、大案、要案主要领导亲自督办。
5、搞好不稳定因素台账管理，并建立全系统信访工作联络员工作计划。
二、抓重点，确保一方安宁，一片稳定
加快经济建设发展步伐的前提，是保持良好的社会环境和十分稳定的政治局势，商务局负责商贸流通企业和本系统涉改涉军群体的维稳工作，由于经济体制改革，经济结构发生变化，国有企业改制后问题突出，后遗症多，不稳定因素大量存在。为此，我们把这一块列入稳定工作的重点，并采取以下措施。
1、抓管理，层层签订责任状，完善人、财、物等管理制度。
2、抓教育，组织职工学习法律、法规政策，并结合实际给群众讲清道理，说明原因，阐明形势。
3、抓服务，树立公仆意识，实实在在为民办实事，为群众排忧解难。
4、抓政策，积极配合相关部门认真落实国家关于企业改制人员的各项政策。
5、抓发展，因地制宜，跟踪服务，给企业提出合理化建议，指导企业向前发展。
三、群防群治，齐抓共管，强化矛盾纠纷排查措施
认真做好信访接待工作，发现问题及时解决，使问题必须在本单位、本系统内处理，不上交矛盾、预防引发群体性事件。全系统做到每月一排查，每季度一小结，全系统内没有发生大的职工上访事件，维护了本系统的稳定局面。
我局在综治、稳定、信访工作方面做了大量工作，取得了良好的成效，基本上保持了社会安宁、政治稳定的局面。但是，商务系统战线长、企业多，特别是困难企业下岗职工特别多，由于经济体制的改革，改制企业的各种矛盾较为突出，综治、稳定、信访工作任重而道远，全系统干部职工将以百倍的信心，加倍的努力，扎实工作，尽努力完成县委、县政府交办的各项工作任务。
篇2书写经验239人觉得有启发
商务局年度信访工作总结报告怎么写
年度信访工作总结报告，对于一个单位来说是很重要的文档。这不仅是对过去一年工作的回顾，也是为未来工作提供参考的基础。写好这样的总结，需要结合实际情况，从多个角度去梳理和归纳。
在写总结的时候，首先要明确总结的目的。目的是为了向上级汇报工作成果，同时也是为了总结经验教训，找到不足之处。因此，在动笔前，应该先把工作中的重要事件、数据、成果列出来，这样有助于后续的整理和叙述。这里有个小提醒，有些人在列清单时可能会遗漏一些关键点，这就需要反复核对资料，确保没有遗漏。
接下来就是具体的撰写阶段了。这部分内容可以分为几个部分来处理，比如信访案件的数量变化、处理效率的提升情况、重点案件的解决进展等等。每个部分都要有针对性地展开描述。比如关于信访案件数量的变化，可以通过对比图表的方式直观展示，这样不仅能让读者一目了然，也能增加报告的说服力。当然，在引用数据的时候要注意准确性，不然可能会引起误解。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要有所提及。这不仅仅是承认不足，更是为了后续改进提供依据。在描述问题时，可以结合具体案例进行分析，这样会更加生动和具体。不过，在分析原因时，可能会因为匆忙而忽略了一些细节，这就需要静下心来仔细思考，必要时还可以向同事请教。
在总结经验方面，可以从制度建设、人员培训、流程优化等方面入手。这些方面的改善往往能带来显著的效果。比如通过加强制度建设，明确了责任分工，提高了工作效率。再比如通过定期开展培训，提升了工作人员的专业水平。但在实施过程中，可能会因为沟通不到位导致执行效果不佳，这就需要加强部门间的协作，确保每一项措施都能落到实处。
小编友情提醒：
总结报告完成后，别忘了进行审阅和修改。在这个环节，可能会发现一些之前未注意到的小问题，比如某些表述可能不够清晰，或者存在一些不必要的冗余内容。这时候就需要耐心地调整措辞，删减多余的部分，使整篇文章更加精炼和条理分明。
经理助理个人年度工作总结报告范文 【篇3】 1700字
我于____年xx月xx日正式入职xx，先是供职市场营销部，后任总经理助理，虽几多转折，但最后终能找准定位，万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。一年的工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多经验教训，也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间，现将工作总结如下：
一、根据x总指示完成了数据库的制定及各部门共享
首先感谢x总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到的功效。
二、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片
艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9x5.4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。
三、集团公司商业计划书的初步定稿
集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司，商业计划书的初步定稿首先感谢x董和x总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入xxx进行的x董交付的第一项任务，得幸与在先前公司的部分经验的累积，感谢以前的boss让我参与商业计划书的编写，才得以获得初级的经验，当然，更要感谢x董和x总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的x董、x总和x总，感谢提供帮助的财务部同事，曾经的小x同志，没有他们的帮助与支持，没有现在这份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成，让我真正体会到团队协作的力量，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后期设计上，多亏了合作者xxx的加班加点，追赶进度，也多亏了xx与我一次次的校对与审核，虽然最终真的难以完美，但我们已尽全力把错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了很多相关的知识，以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有下一次的物品印刷，我会做的更完美，再次感谢领导给予的信任与支持，同事给予的帮助，让这个商业计划书有了相对较美满的成品结果。
四、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定
集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢x总、x总提供的整体思路与初稿，给了我把这项工作继续下去的可能，但最终这份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都与自身不无关联
1、过度的自负：领导布置任务不经过深入思考就满口应下，完全忽略了工作本身的严肃性、过度的自负，严谨性与相对繁琐性，导致工作延时。
2、不够虚心：领导的某些建议，总是不能及时记下并用心思考，有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯路。
3、闭门造车：毛主席都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结合”的道路，教导我们要理论必须结合实际，我却犯了这项大忌，总是一个人闭门思考，没能很好的结合实际，多谢x总后来的点拨与提醒，让我意识到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满意的答卷。
4、分工不够，任务分解不足：薪酬绩效制度向来不是一个人能做的事情，需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作，在早期的工作进行中，我却忽视了这点，知道领导英明的给我分派了人力部的xx及后期安排xx协助我做这些工作，大大分解了我个人的压力，其实这些不应该等领导指派的，应该在自己感觉力不从心时就去主动去联系，去请求支援的，我却没能做到这点，这方面以后要多学习。
总之，感谢给予我帮助的所有领导与同事，以后会不断从自身出发，多做思考，努力圆满完成各项任务。
篇3书写经验132人觉得有启发
做经理助理这一行，总结报告得好好琢磨。写总结的时候，最重要的就是把这一年干的事说清楚。别光顾着堆砌那些冠冕堂皇的话，具体工作得拎出来讲。比如，处理了多少文件、组织了多少会议、协调了哪些部门间的合作，这些都是重点。
像我刚开始做助理那会儿，老想着把所有事都写进去，结果整份报告又臭又长。后来慢慢明白，总结不是流水账，得挑关键的写。比如说某次大型活动，你是怎么跟进的？从筹备到结束，中间遇到了什么问题，又是怎么解决的，把这些细节写明白就挺好的。还有，跟领导汇报工作的时候，你有没有提出过什么建议？这些建议后来有没有被采纳，效果如何，也都可以写一写。
不过有时候写总结也会遇到点麻烦。比如，有些事情明明记得很清楚，可真到了动笔的时候，却怎么也想不起具体的时间或者数字。这时候最好能翻翻当时的记录，别凭记忆乱写。要是实在找不到原始资料，至少得保证大致方向没错。毕竟领导看总结，也是想了解实际情况，要是写得含糊不清，给人的印象就不大好了。
书写注意事项：
总结里头少不了提到一些成绩。但这里头有个小窍门，别把功劳都往自己身上揽。比如某个项目顺利完成，背后肯定不止你一个人的努力。该表扬团队的时候就得表扬，这样显得大气。当然，也不能把自己撇得太开，毕竟你是主要负责人之一，该担的责任还是要担起来。
还有一点需要注意，总结的语言要尽量正式一点。虽然不用太死板，但也不能太随意。像“这个事情我们当时是这么做的”，这样的表达就不太合适。可以改成“该项目的具体实施方案如下”，这样听起来就专业多了。还有，写总结的时候，尽量少用缩略语。毕竟不是所有人都熟悉你的那一套，说得太简略了反而容易让人看不懂。
写总结的时候，还有一个容易忽视的地方，就是数据的准确性。像财务方面的数据，统计错了可不是小事。有一次我因为一时疏忽，把一个数字弄错了，结果被领导当场指出，当时真是尴尬。所以写总结之前，一定要反复核对数据，确保万无一失。如果实在不确定，可以找同事帮忙一起检查一下。
酒店工程部年度工作总结报告范文 【篇4】 3900字
尊敬的各位领导、同事们、你们好：
玉壶光转、物换星移。我们带着自信与喜悦走进了充满希望的____。回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为____对于我们工程来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把____度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报：
一、 规范管理，建设过硬的后勤保障团队
由于我们工程部是一支较年轻的队伍，大多人员都没有从没过酒店的维修工作，缺少实际工作经验，因此我组织员工们，进行技能及行为规范培训，培养他们高度的责任感和自信心。使他们懂得只要努力工作，工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满足感。鼓励他们不断的提高技能超越自我，并且在年底我组织员工们进行了一次非常有意义的娱乐活动，通过掰腕子，增强体质增加员工们之间的感情交流，通过行走有轨电车，增加了员工们之间的合作默契。通过猜谜语促使员工们开发智力，善于动脑。通过形体比划猜词组，使员工们懂得只有互相协作才能取得成功。通过多种培训。使他们在各个方面都有了长促的进步。在工作中克服了一个又一个的困难。解决了一个又一个的难题。同时我们建立了各项规章制度。要求每名员工必须做到克尽职守。
但是因为我们工程部是后勤部门，所做的工作是很少为人所知的，甚至有些人对我们的工作不以为然，持有偏见，认为我们不是营业部门，不能直接为酒店创效益，只能花钱，为此，我时常告诫我的员工说：“只要我们努力工作，做到勤俭节约，保障设备、设施完好为客人提供一个良好而又舒适的环境，就是为酒店创效益”，在这种思想指导下使我们的员工对各部门的设备、设施成功的维修了上万次
一、 工程部的职责
如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情况后我们大家经过仔细的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房提供的热源温度过低，也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢？我经过反复思考后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能，全部转换出来，从而达到空调所需要的温度，确保各部门正常营业。
二、 节能降耗，向固有的设备要效益
节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供应，而每个月又可节约用水1500吨。
节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情况下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢？经大家集思广益，最后决定将91间客房的地灯，台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可节约8.8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3.88千瓦，通过采取这些措施，使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。
降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，成本是160元，那么90多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师诸英春师傅，通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验，终于找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题，其成本只需要26.5元，一项，就可节约1万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果因此而报废非常可惜，重新购买则需要几千元，为降低成本，节约资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量，类似这种情况的冰箱我们修复了三台，为酒店节约资金一万两千余元。
三、 发扬团队精神、展示多技能本领
1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸但是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，特别是8层、9层的棚面已经脱落下来，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，而且是既费人才又费物力。在这种情况下，我们马上向领导请示，并说明如果由我们自己有石膏板吊棚，不但可以省时，还可以在人力上节约一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情况下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。
2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自己的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。
3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志，在不影响白天上班的情况下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地通过了消防部门的检查验证。
四、 上下同心，团结协作，展示应变能力
12月19日这天，酒店的其它工作人员跟平时一样，陆续地走进酒店按部就班，准备开始工作的时候 ，谁也不会想到，此时，工程部的全体人员早已提前两个多小时到岗，此刻正处于紧张的工作状态中，因为市供电局在几天前就下达了一个因为要进行线路改造，需对铁源酒店以北方路段停止供电一天的通知，时间是12月19日早7时~晚5时当时我们接到这通知后马上向领导进行汇报和请示，为避免酒店的声誉受影响，为体现酒店的人性化服务，酒店领导经过认真研究，决定租用一台发电车来保证酒店各部门的正常营业。但由于所租用的发电车200千瓦的功率难以满足酒店所有设备的用电需求，我们工程部召开了紧急会议，经过仔细地计划和周密的分析，制定了两套应急方案，决定对各部门和一部分的设备限电管制，工程部的人员全体出动，分别派专人进行死看死守，并对大家讲明了，如果稍有疏忽，有较大的电流使用，就会造成直接经济损失或发电车因满负荷超载而停止发电。不但烧毁发电车，还会使酒店瘫痪，蒙受经济损失的严重后果。所以我们大家一定要听从指挥，各负其责，确保发电工作的顺利进行。但a、b、c三项电流一直处于不平衡状态，尤其是b项，总是特别接近满负荷，我们的人员就分别到各部门不断的进行电流调定。就这样，在这个上午总算了有惊无险的平安度过，到了下午四点钟，就在规定的送电时间既将要到的时候，大家逐渐放松紧张心情的时候，我们又接到通知，由于改线路工作进行的不顺利，停电时间将继续顺延。此时，大家的心情又进入了紧张状态，因为既将要面临的是晚间用电高峰的开始。因此我们马上又召开会议制订了三套应急方案。为了减少酒店的经济损失，经过了更加周密、严谨的布置计划，在对又一部分设备进行停止使用的同时，我们大胆地开启亮化系统，用以制造铁源酒店没有停电的声势，来赢得客源。就这样坚持到了凌晨两点，修改线路的工作才成功的结束了，开始了正式供电，这时我们大家才深深的松了一口气，拖着疲惫的身体离开了酒店。这次发电工作前后经历了18个小时，所停电的时间之久和面积之大，是我们没有经历过的。正是由于各部门的积极配合和我们工程部集体的智慧和力量，才使我们圆满地完成了这次发电任务。
五、 ____中工作的不足之处
____的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人， 这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自己，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在____更好的为各部门服务，打下了良好的基础。
七、____工作计划
我们已拟定了在____将要计划实施的几个专项工程：1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空 调机组进行全面地大修。
2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。
3、按市局的要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。
4、各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。
5、客房装修期间所有0a房的外墙均已损坏，我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。
以上的几项工作计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最后我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我非常感谢你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出 成就了我们的希望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们一定会再创佳绩。
篇4书写经验216人觉得有启发
酒店工程部的工作总结报告，得讲究方法和技巧，不然写出来的东西就显得乱七八糟，没法给人留下深刻印象。开头部分，得把一年里的主要工作内容给大致交代一下，这就好比是画个大框子，先把要做的事情框定起来。比如说这一年里，工程部负责了酒店的设备维护、设施改造还有日常巡查啥的，这些都是基本的工作范畴。
接着，就得具体说说这些工作的成果了。比如说设备维护这一块儿，有没有及时发现并解决了哪些隐患，又或者是在设备改造的时候，用了什么新技术，带来了什么样的改善效果。这部分内容不能太笼统，最好能拿出具体的例子来，这样才更有说服力。比如某次巡查中发现空调系统存在漏水现象，经过一番检查后发现是管道老化导致的，后来及时更换了新的管道，结果整个夏天再也没有接到类似的投诉。
说到巡查工作，这可是个关键环节。巡查的目的就是保证酒店各个角落的设施都处于良好状态，防止意外发生。在这过程中，难免会遇到一些突发状况，像电路跳闸之类的，这时候就需要迅速反应，第一时间处理好问题，确保不影响客人的入住体验。如果能在报告里详细描述几次这样的紧急事件，以及最终采取的解决措施，就能很好地展现工程部的能力。
工作中也会碰到各种各样的挑战。有时候供应商提供的零件质量不过关，导致维修进度受阻；有时候新员工经验不足，需要额外培训才能胜任工作。这些问题都需要在总结里提一提，但重点是要说明采取了哪些措施去克服困难，而不是一味抱怨。比如针对供应商的问题，可以尝试建立更严格的审核机制，确保采购来的材料符合标准。
书写注意事项：
培训也是不可忽视的一部分。工程部作为一个技术密集型部门，员工的技术水平直接影响到服务质量。所以每年都要安排定期培训，包括理论学习和实操练习，这样才能不断提升团队的整体实力。如果培训的效果不错，比如某位新员工经过培训后迅速成长为骨干力量，这样的案例也应该在总结里有所体现。
小编友情提醒：
记得把一些数据统计也加进去。比如说全年共完成了多少次设备检修，处理了多少起紧急故障，平均响应时间是多少分钟之类的信息。这些数字能够直观地反映出工程部的工作效率，也让总结看起来更加专业。
写总结的时候，要注意语言简洁明了，避免啰嗦冗长。如果某个项目的进展特别顺利，用几句话概括就行，不需要赘述太多细节。反之，对于那些比较复杂的项目，就需要多花点笔墨，逐步拆解其中的难点和解决方案。这样既能突出重点，又能避免遗漏重要信息。
还有一个需要注意的地方，就是总结里不能只谈成绩，也要适当反思存在的不足之处。比如某些区域的设施老化问题始终未能彻底解决，或者个别员工的操作习惯有待改进等等。不过，反思归反思，关键还是要提出具体的改进建议，而不是单纯地发牢骚。要是能在报告里提到几条切实可行的改进措施，比如引入智能化管理系统，提高设备运行监控能力，那就更好了。
2009年度工作总结报告范文 【篇5】 1400字
本人工作要素：负责销售，采购，工程管理等工作
1. 暂时的市场业务范围：主要是上海地区及上海周边地区。尚未开展其他地区----但我个人认为有必要拓展一下。上海地区已经具备了一定的基础，不需要太大的投入了，只需维护和稳定了，如进一步加强信息开发，网络建设，潜客户（设计院，工程公司等单位）的开发等工作，来弥补信息的不对称的局面，来更好的开展业务能力！
2. 售后服务的问题解决、处理及交接、流程。我们在这方面比较欠缺！有待改善！我们现在面临的问题是，现有的客户进行建立档管，跟踪和维护，对以前客户进行排序和管理，有潜力的进行改善，引导；其次只需一定的沟通！我个人认为我们现在接触的周边朋友比较熟悉，对方都是比较资深的私企老板，厉害关系都比较明确，所以只需一定的沟通！要做的譬如去认识他们周边的潜子客户群体！
3. 与公司领导进行有效沟通，彼此信任，对市场反馈的各类信息进行有效汇总整理，转递到相关部门！即我们要有效，统筹管理和规划！重要性的体现是，一般情况下，按部就班，省略了很多步骤，提高效率！
4. 对产品和新产品的熟悉程度，要有效归纳，为更好的展开工作。 对于我们的熟悉成熟产品进行编档和展示（产品样本和样板工程），来更好的介绍我们！便于公司的日常工作开展。更好的协助销售策略和方案、更好进行系统性销售工作。
例如，莲花路工程，我有我的责任。展开说，对方和我本人是老客户了，以前一直是我老单位合作的，现在要我们的新公司合作，对方要看我们的实力如何！对方也知道我的情况！但我的估计和判断，期望值太高，失误了！对方怎么看待我们的新公司呢。就是缺乏有效的协调性，沟通性！值得考虑我们的现有运转机制！
对公司，工作的建议事宜：
财务： 建议提高记帐、核准.建议专人专项负责。以便我们随时检查监督及制约成本运用的科学性! 建议公司落实工薪标准制度。
行政： 建议公司每月做一两次协调性的座谈会议或集体活动虽然公司现在人少些但可以组织要好的亲朋好友。（真如团队协作一样）这样他们会感到我们很尊重他们他们会很乐意的提出宝贵意见或间接帮助我们提高公司。
营销：略/ 采购： 略/ 技术：略
其他： 公司要建立人才储备（做准备）//公司应建立紧急预警方案。（例如应急、 突发事件，公司如何运营等。）//建立公司广告宣传后的运营预案。现有是百度推广形式（以上三种是我的个人设想）。
09年计划及个人奋斗目标：
个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求，实现自己的个人目标，这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中，公司会不断的发展，只有上下统一起来，步调一致，才能往前走。
09年我个人准备做100-200万区间的业绩。每个企业都要做大做强，但江山不能是个人能力范畴，而要靠群体的综合力量来实现。企业是个综合的平台，提供了在市场拼搏的机遇！科学，理性的看待事物；要切实加强沟通意识，加强学习业务和销售知识，建设一支真正优秀的属于公司的固定业务范畴内的关系网或建立中长期的企业间的战略合作。
曾经有人说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了若干年后人的巨大差异。”
因为我没有很好基础，所以我要比别人更勤奋，才可能赶超别人。但现在的状况是我的特长没有很好地发挥。
我09年的目标定：09新年新气象、稳步发展抓住机遇准备打硬战。
上海/公司
报告人：
篇5书写经验190人觉得有启发
在写年度总结的时候，得把这一年的成绩和不足都好好梳理一下。比如，年初定的目标是什么，到年底完成了多少，哪些目标没完成，为什么没完成，这些问题都要弄清楚。另外，团队里的每个人都有自己的任务，要把每个人的贡献都写进去，这样能体现团队的整体实力。
有些时候，总结里会提到一些具体的数字，像销售额增长了多少百分比，项目完成率是多少之类。这些数字最好是从公司系统里直接提取，这样更有说服力。要是觉得数据不够直观，还可以用图表的形式展示出来，领导看了也更容易理解。
还有就是，总结里不能只说好听的话，该指出的问题还是要指出来。比如某个环节效率不高，流程存在漏洞，这些都是需要改进的地方。不过在提问题的时候要注意方式方法，别太直接，可以先说问题的表现，再提出建议，这样既客观又能引发思考。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这些术语得用对了。像市场部的“roi”，财务部的“资产负债表”之类的，要是搞混了，别人一看就知道你对业务不熟悉。所以平时得多留意这些专业名词，多向同事请教。
有时候总结写得多了，难免会有重复的内容。比如每年都提到要加强团队协作，提升客户满意度，这样的话年年说，听着就有点老套。这时候就得换个角度去描述，可以结合具体事例来说，这样听起来就不会那么单调。
写总结的时候，时间轴要理清楚。从年初开始，到年底结束，中间经历了哪些重要事件都要列出来。比如某个季度因为外部环境变化，业绩下滑，后来通过调整策略又恢复了增长。这样的过程记录下来，能让总结显得更有层次感。
有时候写总结会遇到一些难题，比如某些事情还没完全结束，没法下结论。这种情况下，可以先把目前的情况写清楚，再展望未来的发展方向。这样既能反映实际情况，也不会显得总结不完整。
写总结的时候，语气要平实，别用太多夸张的表达。比如“创造了历史性的突破”“实现了前所未有的飞跃”之类的词，听起来虽然很振奋，但容易让人觉得不够真实。还是实事求是的好，把事实讲清楚就行了。
有时候写总结会涉及到一些敏感话题，比如人员流动率高，客户投诉多之类。这种时候要注意措辞，别说得太直白，可以用委婉一点的说法来表达，比如“员工流动性较大”，“客户反馈有待改善”。这样既能传递信息，又不会引起不必要的争议。
镇2025年度环保工作对标目标责任考核总结报告范文 【篇6】 1500字
镇____年度环保工作对标目标责任考核总结报告
____年度，**坝镇环保工作在县委、政府的正确领导和县环保局的精心指导下，镇党委、政府高度重视，深入贯彻落实“五大发展理念”，以生态文明建设为抓手，全体工作人员齐心协力，努力完成我镇环保工作年度目标，现就我镇____年环保工作总结如下：
一、加强组织建设，强化责任制度
____年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇实际，召开会议，研究部署环保工作，成立了镇环保工作领导小组，各村也相应地成立了环境保护工作队，建成镇村两级环保网格，落实工作职责，并分解落实环保责任，签订目标责任书，确保制度落到实处。
二、对标环境保护目标责任书考核指标工作开展情况
**坝镇环境保护考核目标共10项，全年工作开展情况报告如下：
1、截止目前，辖区内无重大环境污染、重大生态环境破坏事件发生。
2、辖区内各村有专人负责道路卫生打扫，辖区内现有配备垃圾车4辆、移动垃圾箱200个、垃圾桶50个，对生活生产垃圾实行村分类、户集中、镇统一收集至垃圾填埋场制度。
3、辖区内无工矿企业，不存在工业污水排放；无农家乐、无畜禽养殖企业，无害化处置率达到95%以上。移民安置点已完成生活垃圾、污水处理配套设施建设。
4、辖区内全面实现环境保护网格化监管，且落实到位，____年度辖区内无环境违法行为发生。
5、辖区内无十五小和新五小等违反国家产业政策的建设项目。
6、辖区内无因环境问题引发的群体性事件，公共环境满意率达到95%以上。
7、积极开展环境宣传活动，在人口集中区域开设有环境宣传栏一面，个人简历严格按照每季度更换1次宣传内容的要求进行更新。开展环保专题宣传活动共计4次，并结合食药安全宣传、普法宣传等宣传活动开展宣传3次，收到了良好的效果。全镇深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。组织开展环境安全大检查，严查各种环境违法行为。
8、继续突出抓好农村饮水安全，我镇农村饮用水源地基本达标，从环保局申请的垃圾车、可移动垃圾桶已配发到位，并制定相应管理制度，目前运转良好。
9、镇村拟每季度办一期环境宣传专栏，环保信息投稿。目前辖区内无秸秆焚烧，野外用火现象发生，村级护林员作用发挥良好，资料档案管理规范。
10、开展有关环境保护法律法规学习活动4次，受益群众达300人次。
三、存在问题
____年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：
1、生态环境基础设施建设水平仍需进一步提高。
2、环保意识、环保理念还需进一步强化。
3、部分农村分散居住农户生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。
四、____年环保工作计划
____年我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想，切实抓好生态环境建设工作，重点是做好以下几个方面的工作：
一是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与，加强环保知识宣传，特别是对新环保法的宣传工作，要利用各种渠道，工作总结加强宣传，扩大宣传面，上好宣传课，使广大群众对环保意识增强，做到环境保护工作从我做起，从身边做起。
二是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生，是人民群众生活水平提高的重要保证，做好水源保护区的管理工作，是乡镇环保工的重中之重。我镇将全力打造安全饮水工程，保证人民饮水安全。
三是扎实推进农村环境综合治理工作。我镇全力打造生态文明建设，扎实推进农村环境综合治理工作，加强生态保护，建设绿色家园。提高群众环保意识，向群众宣传不能因小利而破坏环境，努力把我镇建设为青山绿水的生态乡镇。
《镇____年度环保工作对标目标责任考核总结报告》是篇小编，涉及到环境、宣传、环保工、环保、辖区、开展、工作、群众等范文相关内容，希望对网友有用。
篇6书写经验176人觉得有启发
镇____年度环保工作对标目标责任考核总结报告怎么写
写总结这回事，说复杂也复杂，说简单，也不是完全没法搞明白。关键在于你得清楚总结不是简单的流水账，也不是随便拼凑一堆数字和文字就完事了。它需要的是结合实际情况，把过去一年的工作好好梳理一遍，找出亮点，也别回避问题。
先说准备工作，得把相关的文件、记录都整理好，特别是那些跟目标责任制挂钩的东西，什么指标完成情况，任务落实进度，这些都是基础材料。要是没这些东西，那总结就只能是无源之水。当然，光有材料还不够，还得有个清晰的思路，不然写出来的东西可能就会显得杂乱无章。
在具体写的时候，得注意条理分明，但也不能太死板。比如你可以从几个大的方向入手，像政策执行情况、项目推进成效、遇到的主要困难这类的。不过这里头容易出问题的地方就是，有些人会想当然地认为只要列出一堆数据就万事大吉了，其实不然。数据固然重要，但更重要的是通过这些数据去分析背后的原因，看看哪些做得好，哪些还需要改进。
总结里边提到的问题不能含糊其辞，必须明确指出具体是哪块出了状况。比如说某个项目的进展滞后，就得详细说明是什么原因导致的，是因为资金不到位？还是因为人员调配不合理？只有这样，才能为下一步的工作提供参考依据。
书写注意事项：
总结不能光顾着埋怨困难，还得讲讲应对的办法。毕竟总结的目的不是单纯地找毛病，而是为了推动后续工作的开展。所以，对于已经采取的措施，以及取得的效果，都应该如实反映出来。当然，这个过程中可能会有些小差池，比如某句话表达得不太顺畅，或者某个地方看起来有点啰嗦，但这都是正常的，不必太过纠结。
再说到总结的形式，不一定非要弄得多么花哨，简洁明了就好。不过，要是能适当加上一些图表之类的辅助材料，会让整个总结看起来更加直观易懂。当然，这也得视具体情况而定，不是所有的总结都适合这么干。
2025年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告范文 【篇7】 1400字
____年上半年来，作为财务主管，我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作 元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为____年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2000年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作2000年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
七月份，针对莒南指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
八月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
九月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
十月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[____]101号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办____年奥运会，通过flash动画制作软件，分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
十一月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司二00一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化；在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、
篇7书写经验227人觉得有启发
写总结这类东西，尤其像公司财务主管这样需要专业性的岗位，肯定得有条理才行。先要把上半年的账目情况梳理清楚，哪些地方花了钱，哪些地方赚了钱，这个账本上的数字都得对得上。要是账目上有啥不对劲的地方，最好能找同事帮忙看看，有时候一个人盯着账本时间长了，难免会有些疏漏。
接着就是把每个月的收支明细拿出来仔细琢磨一下，看看有没有什么规律可循。比如，三四月份是不是开支特别大，是不是因为有大型活动或者采购项目？把这些细节都记录下来，这都是写总结时的好材料。还有，记得把一些重要的会议纪要也整理出来，毕竟每次开会都会讨论到公司的财务状况，那些讨论结果也是总结的一部分。
书写注意事项：
关于资金流动这块儿，也要重点说一说。如果上半年的资金链出现了问题，就得分析下原因，是因为投资回报慢，还是因为日常开销超支了？如果是前者，那接下来就得调整投资策略，如果是后者，那就得控制好日常支出，该省的省，该砍的砍。当然，这里边可能涉及一些专业术语，比如“现金流缺口”、“应收账款周期”之类的，这些都是写总结时需要用上的。
到了下半年的工作计划部分，也不能光是空喊口号，得结合上半年的情况来制定具体的措施。比如，上半年发现资金周转困难，那下半年就可以考虑增加短期融资渠道，或者优化库存管理，减少积压资金占用。还有，财务工作不是一个人的事，得和其他部门配合起来，所以要加强沟通协调，确保每个部门都能按时提交财务相关的数据。
说到沟通，财务这块儿跟各部门打交道的时候，态度很重要。有时候难免会遇到其他部门抱怨流程繁琐或者审批太慢，这时候就要耐心解释，告诉他们这是为了保证整个公司的资金安全。当然，有时候沟通上也会有点小摩擦，但只要坚持原则，又能灵活处理，一般都能解决。
还有哦，写总结的时候，千万别忘了附上一些图表，像柱状图、饼图啥的，这样能让领导一眼就看出问题所在。不过画图的时候要注意，数据来源必须准确无误，不然反而会误导大家。另外，图表的颜色搭配也得讲究，别弄得花里胡哨的，影响阅读效果。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个空闲时间再检查一遍，看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来，可能会忘记加上某个月份的数据，或者某个重要事项没写进去，这种小问题虽然不大，但会影响总结的整体质量。
政务公开年度工作总结报告范文 【篇8】 3100字
政务公开年度工作总结报告
____年，我局按照全县政务公开工作要点安排，不断规范我局政务公开内容，按照“统筹管理、突出重点、结合部门工作实际、稳步实施”的工作思路，紧紧围绕促进林业又好又快发展和维护广大群众根本利益这一目标，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，大力提高林业行政行为的透明度和办事效率，大力提高服务意识和服务水平，使人民群众对林业信息公开的认知度和参与度明显提高，各项工作取得了明显成效。现将工作情况报告如下：
一、____年我局开展政务公开活动工作情况
1.加强领导，精心组织。我局高度重视政务公开工作，把政务公开作为单位加强党的建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会重要举措的一部分，成立了由局长任组长，局分管局长为副组长,局各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导组下设办公室，并与局办公室合并办公。领导小组根据人员变动和工作需要及时进行调整;坚持做到有组织，有专人，有办公场所和经费、有职责。形成了主要领导亲自抓，各部门协调配合，齐抓共管的工作机制，保证了我局政务公开工作有计划、有步骤、有措施、有落实。
2.夯实基础，建立健全林业信息公开长效机制。年初，我办制发了《金寨县林业局____年政务公开工作计划》(金林办﹝____﹞12号)及工作实施方案，并将政务公开相关政策、制度纳入局党组中心组学习计划，完善并落实了主动公开、依申请公开等12项工作制度。在公开内容上围绕重点领域、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从单位职能职责、行政权力运行到年度工作目标及执行情况、重点领域财政资金实施安排、三公经费等都按照要求公开。 3.加大政务公开范围。坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，只要不涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私，都及时向社会或单位内部公开。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益，以及容易产生不正之风、滋生腐化现象的事项作为公开的重点。特别是今年加大了对野生动植物等森林资源管理工作、森林防火的信息宣传公开力度，全年共发布各类林业政务公开信息共计近二百多条，全面展示全县林业发展的风貌。
4.转变政务公开方式。除全县政务信息公开网外，我局积极通过林业门户网站金寨林业信息网、广泛征求社会各界的意见和建议，充分体现社情民意。在决策林业重大事项前，认真听取社会各界和专家学者的意见和建议，确保决策科学合理。在信息公开渠道上，通过网络、有关会议、公开栏、公告栏、宣传单便于公众知晓的多种方式完善了我局政务信息公开的渠道。在全国法制宣传日到来之际，走上街头，宣扬林业信息特别是野生动植物相关法规，受到了全县人民群众的热烈欢迎。通过上述一系列工作的开展，积极推动政务公开向动态的工作运行过程转变，由事后公开向事前公开转变，全面提高政务公开工作的整体水平。
5.建立健全相关工作机制。结合工作实际，我局制定了《林业局政务信息公开制度》、《金寨县林业局信息公开目录和指南》，明确了我局政务信息公开的范围、方式、职责和分工、程序、监督、保障，建立健全了林业信息公开协调、审查、发布、考核等工作机制，确保各项政务信息及时主动公开。
二、下一步工作打算。
我局政务信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但在推进过程中也存在着一些不容忽视的问题。政务公开制度建设有待进一步加强。政务公开的内容很多，个别的制度要真正落实在行动上，需要进一步增强政务透明度，下一步，我局将按照县政府的要求，继续大力推进全县林业系统政务公开工作，主要是做好以下几方面：一是进一步加强网站建设，不断完善公开内容，及时更新政府信息。二是深入推进重点领域的信息公开。进一步深化林业信息公开内容，挖深度，拓广度，再作延伸，努力从多个层面实行全方位公开。三是加大日常监测和督查力度。加强对林业系统各单位信息发布工作的日常监测。针对存在的不足，安排专人开展实地检查，督促其整改。
政务公开年度工作总结报告
为认真落实《常德市政府办公室关于推进政务公开示范建设的通知》的有关精神，进一步推进依法行政、依法治水工作，改进工作作风，提高办事效率，强化监督机制，密切党群干群关系，促进党风廉政建设。结合水利工作实际，经政务公开领导小组会议反复讨论，制定政务公开实施方案。
一、指导思想
坚持以邓*平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强机关作风建设，促进水利行风的根本好转为目标，认真贯彻市政府关于全面推进政务公开的精神，科学组织、全面实施，进一步增强水行政管理工作的透明度，自觉接受群众监督，进一步转变职能，转变工作作风、提高工作效率，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。
二、工作原则
推进政务公开工作要与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与深化水利行政审批制度改革相结合，与政务信息化建设相结合。具体实施中要坚持以下原则：㈠依法公开原则;㈡真实公正原则;㈢突出重点原则;㈣讲究时效原则;㈤注重实效原则。
三、工作目标
局直各科、室、站要基本做到100%政务公开。所属企业单位也要积极推行公开办事制度。已实行政务公开的单位要在现有基础上进一步完善和提高。
四、组织领导
政务公开是行政改革的一项重要举措，为加强我局政务公开工作的领导，局党组研究决定成立政务公开领导小组，下设办公室，办事机构设在防汛办。
1、政务公开领导小组名单
组长：陈安生
副组长：姜政安
成 员：戴世雄刘青山姜守维张铁牛呙滨辰
匡朗初李传军刘晓春阙志华佘高甲
2、政务公开办公室
主任：佘高甲(兼)
副主任：朱青云曾立宏
成员：李清华毛业品王伟靖王孟武胡立志
傅功年龚智勇李永忠梅新伟覃业坤
凌慧毛海锋蹇尚文王文珍 刘捷
刘志炜
五、公开内容
除国家法律、法规规定应当保密的事项外凡涉及群众利益的政务活动内容都应当公开。主要对单位简介、领导班子、机构设置、政策法规、行政审批、办事程序、防汛抗旱、建议提案、政务公开、效能监察及日常工作等进行公开。
六、公开形式
(一)建立政务公开专栏。在操坪建立政务公开专栏，公开领导班子等。
(二)在大厅设科室职能公告牌和科室楼层指示牌。只要对科室职能、办公地点对外公示、引导。
(三)互联网。在单位简介、领导班子、机构设置、政策法规、行政审批、办事程序、防汛抗旱、建议提案、政务公开、效能监察及日常工作等方面内容进行公开。
(四)在大厅设公告栏和电子显示屏。对有关需公开的工作及时公开。
(五)采用会议、通报、简报、新闻传媒等多种形式进行公开。
七、工作职责
1、各科、室、站明确专人负责政务公开工作，负责人为本单位政务公开责任人，政务公开责任人必须认真审定所要求公开的内容。
2、局监察室负责局机关监督举报电话，对群众反映的问题，及时调查，及时分析处理。
3、政务公开办公室负责组织落实政务公开领导小组议定的各项工作任务，联合纪检监察机构开展工作检查，抓好政务公开示范建设，抓好情况综合，负责政务公开网站的建立及有关文件、资料的拷贝和传送。
八、工作要求
(一)力戒形式主义
政务公开要有领导、有程序、有具体的形式作为载体。做到凡需公开的项目必须公开，凡公开的内容必须真实、全面、及时。坚决反对弄虚作假、蒙骗群众。要坚持把群众的满意度作为衡量政务公开工作成绩的主要标准。要广开言路，听取群众的意见和评价，及时改进工作。
(二)严格责任考核
根据局政务公开工作职责要求，责任到人，严格考核机制，明确奖惩措施。对于不按程序办理，或公开事项不真实、不全面、不及时、弄虚作假、蒙骗群众，影响政务公开工作质量的单位和个人，要追究责任，严肃批评或处分，对工作做得好、有成效的单位和个人，予以表彰奖励。各科、室、站要精心组织实施，把政务公开作为一项重要工作，抓紧、抓好、抓落实。
篇8书写经验158人觉得有启发
写好一份政务公开年度工作总结报告，关键在于条理清晰、重点突出，同时结合实际情况进行具体阐述。这类报告通常需要涵盖政策落实情况、公众反馈、信息公开成效以及未来改进方向等内容。
开头部分要简明扼要地概述过去一年的工作背景，比如提到上级部门的相关部署和本地工作的具体目标。接着可以分块叙述各项任务的具体开展情况，例如通过哪些渠道发布了重要信息，涉及多少事项，覆盖了多少人群。这部分最好能用数字说话，比如“全年共发布政策解读文件43份，累计阅读量达12万人次”。
在描述成效时，除了正面成果，还可以适当提及遇到的问题及解决办法。比如，由于前期宣传力度不足，部分群众对新政策理解不到位，后来通过增设热线电话和组织专题讲座，逐步改善了这一状况。这里需要注意的是，解决问题的过程不必过于详细，点到为止即可。
至于未来规划，可以围绕提升效率和扩大影响展开。比如计划增加新媒体平台的利用频率，尝试短视频等形式吸引更多年轻人关注；或者加强与社区的合作，确保信息传递更加精准到位。
写的时候，语言要平实自然，避免堆砌辞藻。如果涉及专业术语，应尽量用通俗易懂的方式表达，方便非专业人士理解。另外，行文时可能会出现一些小疏漏，比如个别句子稍显冗长，或者标点符号使用不太规范，这都是正常的，不用过分担心。
