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公司年度总结大会主持词参考范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-25 13:36:02 查看人数:78

公司年度总结大会主持词参考

公司年度总结大会主持词参考范文 【篇1】1050字

关于公司年度总结大会主持词范例参考

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

为认真总结今年上半年工作的成绩和经验,分析当前公司面临的形式,查找工作中存在的不足,明确公司下半年的工作任务和发展目标,做好下一步各项工作,我们召开此次会议,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、承上启下的高素质的大会。

会议开始前我再强调一下会场纪律

请将手机关机或设置为振动状态。 会场内严禁吸烟。 会议期间不许交头接耳,严禁喧哗,不许随意走动 光阴荏苒 ,斗转星移 。紧张忙碌的半年已经过去,充满希望和挑战的`下半年悄然来临。岁月不居 ,天道酬勤。 在过去的半年中, 我们齐心协力 ,锐意进取 ,奋发图强 ,开拓创新。技术上不断攻克难关 ,市场上不断开疆拓土 ,我们辛勤的工作 ,换来了丰硕的收获!展望即将迎来的下半年 ,我们满怀憧憬,激情澎湃 ,更好的产品等着我们去开发 ,更大的市场等着我们去征服 ,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。 没有什么能阻挡 ,没有什么能动摇 ,我们满怀信心 ,开足马力,奔向更加辉煌的明天!

现在我宣布: ____年上半年工作总结动员大会现在开始。

今天会议的议程主要有四项:

一是公司总经理助理依次发言:

二是:公司副总经理依次发言:

三是公司员工代表发言;

四是请总经理作重要讲话。

下面,会议进行第一项:由总经理助理(掌声)

会议进行

第二项:由公司副总经理(掌声)

会议进行第三项:由员工代表 发言(掌声) 会议进行第四项:请总经理讲话。(掌声)

同志们,以上我们对上半年进行了总结和典型发言,然后尚总又作了重要讲话,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。同志们要认真学习和领会,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据尚总的讲话,我再强调几点:

一、 提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。

二、 强化责任,狠抓落实。对尚总讲话中指出的各口存在

的诸多问题,要对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。

三、 明确任务,重点突破。根据下半年工作的要求,各单位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小赢即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。

今天的会议就到此结束!散会!

篇1书写经验179人觉得有启发

各位同事:

咱们这次的年度总结大会,得好好准备一下。开头这部分很重要,开场白要是没说好,后面大家可能就提不起劲儿了。你可以先简单回顾下这一年的情况,比如说公司从年初到现在都干了些什么,这些事跟大伙儿的工作有没有关系。记得提到一些关键节点,像重要项目启动,市场拓展,或者内部改革之类的。不过别太啰嗦,挑几个重点就行。

接着就是讲讲成绩。这个部分得实事求是,既不能吹得太离谱,也不能藏着掖着。可以举些例子,比如哪个部门超额完成了任务,或者某个团队解决了一个老大难的问题。这能让大伙儿看到自己的努力得到了认可,也有助于鼓舞士气。当然,这里边可能会有些细节需要调整,比如说具体数字要不要公开,这就得看你对情况有多了解了。

然后就是关于问题的部分。每个单位都会有短板,咱们也不例外。这地方千万不能回避,不然下次开会还会老调重弹。可以从日常运营中找找漏洞,像是工作效率不高,客户反馈不太好之类的。不过这里头容易出岔子,有时候话说得太多,反而会让员工觉得压力山大。所以建议只点到为止,给后续改进留个空间。

接下来就是展望未来了。这一块儿得结合实际情况,不能光喊口号。可以谈谈明年的工作计划,包括新目标、新方向。比如是不是打算开发新产品,或者加强跟其他企业的合作。不过这部分最好提前跟相关部门沟通一下,确保信息准确无误。要是说得不对劲儿,到时候领导问起来就尴尬了。

最后就是结束语了。这部分不用太复杂,简短几句就行。可以鼓励大家继续努力,也可以说说对未来的期待。不过这里有个小坑,有时候主持词写得太正式,反而显得不接地气。所以适当的幽默感还是很有必要的,能拉近跟同事的距离。

好了,以上就是一些基本思路。具体怎么写还得看你们公司的具体情况。希望各位能写出一份让大家满意的主持词。

2025年度公司个人工作总结范文 【篇2】 750字

一、个人简历

1996年9月—1999年7月,在湖南城建高等专科学校房地系就读工程造价专业; 1999年7月—____7月,在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作; ____10月,参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。

二、主要工作表现及成绩

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。

2、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久,但是有关竣工资料却很不完整,这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后,一方面积极要求施工单位完善竣工资料,另一方面利用手中现有的资料计算工程数量,核对各项数据。为准确掌握工程情况,保证计算的准确性,我还特意到现场仔细查看。经过我的努力,目前这项工作已取得了较快的进展,工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全,卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。

3、积极着手华严街8号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后,我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料,并多次到施工现场了解情况。

4、其他方面: ①积极向领导提出合理化建议,如成本控制、资料管理方面; ②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身的业务能力; ③主动与同事交流,热情帮助他人;④积极参加公司组织的各项活动,如参加党员学习、新春联欢演出。

篇2书写经验211人觉得有启发

写总结这事,说难也不难,说简单,也不是那么轻松。总结,跟写文章不太一样,它得带着点专业劲儿,又不能太死板。写总结前头,得先把事情捋清楚,哪些是重点,哪些是次要的,这一步很重要,要是搞混了,后面就容易乱套。

开头怎么写?

开头这部分最好能有个引子,能让看的人明白你接下来要说什么。比如可以提一下这一年干了些什么,总体情况怎么样。当然,这里头有些地方容易出问题,比如说有的人在写的时候,会把一些无关紧要的小事也一股脑地塞进去,这就有点多余了。写总结,得挑那些真正有意义的事来说。

正文怎么写?

这一块得具体一点,不能光喊口号。比如说你在某个项目里负责什么,最后达到了什么样的效果,这些都得详细写出来。还有,每个项目背后肯定有一些经验教训,这个也得提一提。不过,在写这些的时候,有些人可能会漏掉关键的地方,比如只顾着说成绩,却忽略了存在的问题,这就不太好。

还有一个容易忽略的地方,就是数据。总结里头要是能带上一些数据,就显得特别有说服力。比如销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分比之类的。不过,有些人可能对数字不太敏感,结果写出来的东西看起来就有点空洞,缺乏说服力。

结尾怎么写?

其实不用太长,简单点就行。可以稍微展望一下下一年的工作方向,或者对团队合作有什么期待。不过有的人在这里面可能会犯个小毛病,就是写得太模糊,让人看不明白到底想表达什么,这就需要多加注意了。

公司年度工作总结及次年工作计划范文 【篇3】 1300字

尊敬的各位领导及员工:

大家好!今天我们在此隆重召开____工作总结表彰大会,首先,我谨代表集团公司,向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意,在这里,请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家,你们辛苦了。”

在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了xx,在充满希冀和满怀激情的道路上,我们又信心百倍地迎来了____。

____对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获颇多的一年。过去的一年,公司领导层在集团总部的正确领导和支持下, 始终坚持“创绿色公司,做全球公民”的经营理念,审时度势,统揽全局,抓机遇、求发展,公司全体员工,齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,以力争打造“资源节约型,环境友好型”的新型企业为目标,切实完成了集团公司下达的各项生产指标。下面我将从经营、供销、生产、安全、节能环保几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对____工作计划进行全面部署。

一、经营方面:规范制度、完善预算,加强成本、费用控制,确保经营目标实现

根据公司发展战略,____我们将管理工作纳入首要位置,财务部认真领会管理效益年的含义,紧紧围绕公司经营目标,开源节流、增收节支,着重从以下几个方面努力,确保了公司经营目标的实现,使财务工作提早步入了“规范化、制度化、法制化、科学化”的轨道。

一是制定完善了部门规章制度。财务部首先从制度上规范了员工,修改、补充、完善了原有的财务制度,并制定了相应的岗位职责、分工到人,确保了每一项工作都由专人负责;二是完善预算体系。____是公司管理年,预算工作尤为重要,可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终,做到全年开支有预算,有计划,确保资金平衡,是企业实现经营目标的保证;三是加强成本、费用控制。为了寻求好的成本核算办法,真实的反应成本,财务人员亲自深入车间各岗位,虚心学习,对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门了解有关业务内容,分析费用开支的合理性、必要性,规范了审批、执行、报销程序,减少节约不必要的开支,杜绝浪费现象;四是盘活闲置资产,充分利用资源。对闲置材料进行分类整理,为各单位共享,减少重复采购,做到备品配件有货不买,无货储购,急用急买,缓用缓买。

在财务部人员的共同努力下,圆满完成了全年的预算、成本核算工作。____实现销售收入 亿元,比____减少 亿元,降幅约 %;销售成本 亿元,较上年减少 亿元,降幅约 %;主营业务利润 万元,较上年减少 万元,降幅约 %;毛利率%,较上年降低%,降幅%。上缴税金 亿元,比上年减少 。

二、供销方面:积极调整供应、销售机构,供销工作井然有序

在国际钢铁市场经历金融危机的大背景下,供应部准确掌握市场行情,紧紧围绕采购计划,积极调整采购机构,本着 “价格更低、效率更高、质量更好,服务更优”的原则,精心安排,科学组织,加强与煤矿企业的沟通协商,不但扩大了与老客户合作的数量和种类,还增加了许多资源丰富、煤质优良、运输畅通的新客户,各种精煤的采购时机把握得当,工作进展顺利,不但较好的确保公司煤炭供应及时,而且降低了采购成本。

篇3书写经验186人觉得有启发

关于公司年度工作总结及次年工作计划的撰写,其实很多人觉得挺头疼的。既得把过去一年干的事交代清楚,还得给接下来的一年指个方向,既要显得专业又不能太啰嗦。要是没点经验,还真不好下手。

先说年度工作总结吧。开头部分,得先把去年的整体情况说一下,像是目标完成了多少,哪些项目特别突出,还有就是遇到了什么困难。比如说去年我们定的目标是销售额增长百分之二十,结果只实现了十五,这里面肯定是有原因的,可能是市场变化快,也可能是内部沟通出了问题。这部分要实事求是地分析,别光顾着报喜不报忧。我记得有一次写总结的时候,我就差点漏掉了几个关键的问题,后来同事提醒我才补上去的。其实回头看看,那些问题反而能帮助找到改进的方向。

接着就是具体工作的梳理了。每个部门的情况不一样,写的时候最好结合自己的实际情况。财务部可能更关注成本控制,研发部就得强调技术创新,销售部则要突出业绩达成率。写的时候要注意条理清晰,可以用数字说话,比如去年销售额是多少,同比增长了多少,这样更有说服力。不过有时候写总结的时候,我总是忍不住把一些细节写得太详细,导致重点反而不突出了,后来慢慢调整才好些。

至于次年的计划,我觉得最重要的是要务实。不能光喊口号,得有具体的措施。比如今年想提升客户满意度,那就得细化到每个月的具体行动,像增加回访频率,优化售后服务流程之类的。另外,目标要设定得合理,不能太高也不能太低。我记得去年我们设了个超高的目标,结果大家压力山大,最后也没完成,搞得士气很低。所以目标制定的时候一定要结合自身能力,不能盲目追求高大上。

还有一些小技巧也挺有用的。写总结的时候,尽量用第一人称,显得真实亲切。比如“我们团队通过努力……”而不是“团队成员共同努力……”。还有,多用动词,少用形容词,这样读起来更有力量感。当然,有时候写着写着就容易跑题,尤其是当想到某些事特别感慨的时候,就会忍不住多写几句,这就需要自己把控好节奏了。

公司保安队长年度工作总结范文 【篇4】 1450字

根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高。公司保安队长年度工作总结,我们来看看下文。

公司保安队长年度工作总结

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了(企事业单位内部治安管理条理)(消防法)(消防管理)(保安管理)等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。

二.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

三.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

公司保安队长年度工作总结。

篇4书写经验160人觉得有启发

做一份好的年度工作总结不是一件容易的事,尤其是像保安队长这样需要兼顾细节与全局的工作。总结得不好,既不能体现一年的努力,也可能让领导觉得你工作没头绪。所以,今天就来说说如何写出一份合格的年度工作总结。

先说说内容的重点吧。保安队长的工作总结,最重要的当然是那些大事。比如全年安全检查了多少次,处理了多少起突发事件,这些数字得清清楚楚地列出来。当然,不能光写数字,还得讲讲具体的情况,比如说某次检查发现了什么问题,后来是怎么解决的。要是能举个例子就更好了,这会让总结看起来更有说服力。不过这里有个小提醒,就是别把每个事件都写得太详细,不然篇幅就太长了,挑几个关键的就行。

再来说说写作风格。保安队长的总结最好能带点专业味道,毕竟这是跟工作相关的东西。可以多用一些行业术语,比如“安全隐患排查”、“应急预案演练”之类的词儿。这样不仅显得正式,还能让看的人知道你是行家。另外,写的时候语气得稳重些,不能太随意,像是在跟朋友聊天那样。但也不能太过严肃,让人觉得你在摆架子。找个平衡点就好。

写总结的时候别忘了提到团队合作。毕竟保安工作不是一个人的事,大家一块儿干的活儿,得让领导知道你们是一个团结的集体。可以写写你们团队做了哪些配合工作,比如新员工培训的时候大家是怎么互相帮忙的。这样不仅能突出团队精神,也能间接证明你的领导能力。

不过,有时候写总结的时候会遇到个小麻烦,就是时间久了有些事记不太清了。这时候就需要翻翻记录本,看看有没有遗漏的地方。千万别凭记忆写,万一写错了就尴尬了。还有,写完后最好让同事帮忙看看,他们可能会发现你忽略的小细节。

最后要说的是格式问题。总结的开头可以简单介绍下自己的基本情况,比如负责哪个区域的安全工作之类的。中间部分就按照上面说的内容来写,结尾可以稍微展望一下下一年的工作计划。记得把字体字号弄得整齐一点,不然看起来乱糟糟的会影响阅读体验。

希望这些建议能帮到各位保安队长。写总结是个细活儿,得花点心思琢磨,但只要用心去做,肯定能交出一份满意的答卷。

物业公司拓展部经理年度工作总结2025范文 【篇5】 2400字

____年我担任了第一拓展部项目部经理,负责**大厦物业管理工作和市场拓展工作。时值岁末,回顾一年的工作,有付出和收获,有成绩与不足,总结过去,是为了将来更好地开展工作,现将____年工作做如下总结:

一、大厦的物业管理工作稳中有进,关系协调融洽,成功续签下一年度合同。

____年是大厦物业管理关键的一年,在____年取得业主认可并且满意物业管理的基础上,对物业管理的要求越来越高,因此,“创新”和“效益”是我05年开展工作的主线。通过创新,不断满足业主日益增长的物业管理需求,取得良好的效益是物业管理项目生存和发展的根本。

1、员工队伍的建设。

作为一名管理处主任,我所理解的“以人为本”的“人”不仅仅是指广大的业主,也包括我们的员工。离开了人,管理就成为无本之木,无源之水。一个管理出色的物业管理企业有两个主要特征:一是95%的员工服务在一线;二是95%的工作是程序化的。大厦管理处也是这样,管理人员与一线员工的比例是2:50。但一线员工对程序化工作的普遍反映是:缺乏激情。如何调动员工的工作激情,是我要经常考虑的问题,为他们程序化的工作增添乐趣就是很好的解决办法。自今年以来我组织开展了 “趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“**报·我最爱的作品朗诵大赛”等活动。加强了员工的凝聚力及向心力,推动了整体工作的提高,稳定了员工队伍。经过一系列活动的开展和促进,管理处员工自身素质及精神文明建设均上了一个新的平台,涌现出许多好人好事并多次受到业主们的好评,以实际行动形象印证了物业公司质量目标“**服务,超越业主期望”。全体员工的精神面貌有了质的飞跃,所有员工将继续专心、专注、热情、周到、细致的奋斗在工作一线上。

2、加强内部管理,进一步提高服务质量。

1)、在日常的工作中,通过制定每周工作计划,给各个部门每周的工作都指引了一个方向,使各个部门的员工对工作有一个主要工作核心,规范了各岗位员工的服务内容,使管理处工作更有秩序性。

2)、下发节约水电制度、工程部值班管理规定及例会制度,加强内部管理,增强骨干员工的责任感。组织员工学习公司制定的员工手册并严格按照公司规定加强了人事管理。

3)、为保证槐荫区**大厦广大业主的生命及财产安全,提高员工的安全防范意识,做到真正发生火灾时及时安全撤离,大厦于5月7日进行了消防演习,在此次消防演习中,全体员工明确了自己的工作职责,理解了此次消防演习的重要性、学会了安全撤离的方法,较好的达到了预期效果。

4)、严格仓库管理,配合使用品保部制定的各种表格,对领用物品严格要求以旧换新制度,出入库手续完备,仓库管理环环相扣并形成秩序,有效的控制了物品的浪费现象,节约了公司财产。

5)、深入开展“查职责、査流程、查隐患”活动,寻找差距与不足,增强员工的责任心,提高员工认知度,使员工做到知岗、爱岗、乐岗。

6)、突发事件的处理方面:

大厦管理处自成立之初

,一直将设施设备维护及管理作为工作的重中之重,不断完善设施设备资料档案。将日常突发事件备案,用于分析事故、查找事故根源,防范同类事件的再次发生。上半年出现了高压线相序不符引发设备故障、突然断电引起电梯困人两个案件,物管处工程人员按照突发事件应急方案迅速反应,能够在较短的时间内查找原因并及时做出处理,没有造成人员和设施设备的损伤。下半年继续进行设施设备安全大检查包括高低压设备运行、电梯、音响、生活消防供水等设备,保持大厦各项设施设备运行的安全性及有效性。

3、宣传物业服务,加强与业主之间的沟通

在春节来临之际,管理处给每一位业主发放了拜年信,表达了管理处对业主们良好的祝愿,并表示在以后的日子里,全体物业员工会更加努力的工作,提供更细致、快捷、安全、洁净的服务,并提醒业主在新春佳节日子里,加强安全防范意识;四月份管理处在地下停车场及东、西停车场安装爱心标识牌,提醒业主锁好车门,带好贵重物品,受到了业主的一致好评;上半年的业主意见调查工作顺利完成,不仅加强了与业主之间的沟通,同时也收到了业主反馈的一些好的建议及管理不足之处,促进了管理处服务质量的提升。炎炎夏日之季,举办主题为“清凉一夏”的上门服务活动,由维修人员主动上门提供检修服务,向每个部门发放避暑小窍门及防晒提示,提供消夏防暑小礼品。管理处在日常工作中始终以服务目标为宗旨并通过为业主提供有特色及更加人性化的服务,来提高工作的主动性,提升大厦管理处的服务水平。

4、严控费用支出,取得较好的经济效益

面对公司____年度严峻形势,大厦物管处在保证工作正常开展的情况下,把开源节流,严格执行公司预算作为一件头等大事来抓。____年1-6月份,大厦物管处较好地完成了各项经济指标,总收入87.85万元(十三个月),总费用万62万元(含管理费分摊),利润总额达到25.85元,取得了较好的经济效益。

5、市场拓展积极参与。

____年,市场拓展方面我主要是从积极拓展业务市场、配合市场研发部工作出发,作了如下工作:

1)、滨州市场的考察并参与滨州网通分公司办公楼物业管理的招标工作。

2)、济宁国税局物业管理方案的制作并参与投标

3)、绿景嘉园物业管理方案的制作

4)、协助完成临沂工商局物业管理方案

5)、完成泰安海图家园前期物业管理介入案并积极追踪此项目

6)、完成济南电信枢纽楼物业管理建议案

7)、实力荣祥物业管理的推进工作

8)、完成物业管理费用测算的样表

9)、长清大学城山师大物业管理方案的制作并参与投标

10)、中国人民银行物业管理方案的制作

11)、阳光舜城商业街物业管理方案的制作并参与投标

6、____年主要成绩与不足

6月中旬大厦管理处顺利通过外审,iso9000所制定的表格有利于日常管理,大厦管理处从制定之初一直在不断完善,现大厦各部门的文件、表格应用、档案的规范等工作已经充分展开,并取得较好的效果。

11月,大厦参与了山东省优秀物业管理大厦的评选,取得较好的成绩。

12月,大厦顺利续签____年全年物业管理合同。

在____年中,始终按时高质完成工作,迎接多次考察组的考察。

虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多不足之处,比如工作的创新意识不够,和业主之间的沟通有待于加强,市场拓展不尽人意,在未来的工作中,一定取长补短,应接更大的挑战,为公司的发展全力以赴。

篇5书写经验84人觉得有启发

物业公司拓展部经理年度工作总结____怎么写

作为物业公司拓展部经理,年度总结不只是单纯地罗列工作内容,而是需要结合实际情况,展现专业能力和管理成果。回顾过去一年的工作,既要突出亮点,也要正视不足,这样才能为未来工作打下基础。

今年我们部门主要负责了多个新项目的拓展工作,其中最值得一提的是某大型商业综合体的前期介入。从最初接触到最终签约,整个过程复杂且充满挑战。在这个过程中,我们不仅需要与开发商保持密切沟通,还需要协调内部资源,确保各项工作顺利推进。在项目推进期间,团队成员分工明确,每个人都承担起自己的职责。记得有一次因为合同条款分歧,双方僵持不下,我主动提出调整方案,通过多次谈判终于达成一致意见。这次经历让我意识到,面对复杂局面时,灵活变通比固守立场更重要。

除了新项目拓展外,还有一项重要任务就是维护现有客户的合作关系。我们定期开展客户回访活动,收集反馈意见,并及时改进服务细节。比如,有位老业主反映小区周边停车难的问题,我们立即组织人员实地考察,并制定了解决方案。虽然过程中遇到了一些技术难题,但在大家共同努力下,问题得以圆满解决。这不仅增强了业主满意度,也提升了公司的品牌形象。

在工作中也存在一些需要改进的地方。比如,有时候对于突发状况的处理效率还有待提高。有一次接到紧急投诉,由于当时手头事情较多,未能第一时间做出响应,导致客户情绪更加激动。事后反思,我觉得今后应该建立更加完善的应急机制,确保无论何时都能迅速应对各种突发事件。另外,部门内部的培训频率也有待增加,毕竟只有不断提升员工的专业技能,才能更好地适应市场变化。

为了进一步提升工作效率,我们尝试引入了一些新的管理工具。比如利用crm系统记录客户信息,这样可以更直观地掌握客户需求动态。不过刚开始使用的时候,大家对系统的操作不太熟练,经常出现数据录入错误的情况。经过一段时间的学习后,逐渐掌握了技巧,现在大家都觉得这套系统确实提高了工作效率。当然,这也提醒我们在推广新技术时,必须做好前期培训工作,避免因操作不当影响实际效果。

展望未来,我们计划继续加大市场调研力度,深入了解潜在客户的需求,为公司提供更多有价值的项目信息。同时,也会加强对竞争对手的分析,寻找差异化竞争优势。另外,针对现有项目,我们将持续优化服务质量,努力打造更多标杆案例。

公司财务科年度总结ppt模板范文 【篇6】 1200字

1、宣传和执行集团公司的各项规章制度,完善本公司的财务规章制度,明确财务职责分工,奠定了完成年度目标任务的基础。

2、组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

3、 按照国家财经法规和公司财务制度正确进行会计核算,准确核算公司收入成本,严格费用管理,真实反映公司财务状况和经营成果,努力为公司领导提出增收节支的措施,提高公司经济效益。

4、 利用优惠政策,真正保障公司的既得利益。(1)办理完成了增值税免征事宜,使我公司____1-6月份免税收入35.9万元。(2)办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。(3)办理完成了货物进出口权,今后产品不但直接可以出口,还可享受税收优惠政策。(4)办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。

5、及时发放工资,按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金,切实保障职工的合法权益,。

6、大力压缩各种会议经费、招待费等非生产性开支,缩减行政成本。加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的信息。

7、合理调度资金,保证公司发展的需要。根据年度预算和发展需要,及时调度资金,保证了公司日常工作的正常运转。

____下半年在财务科现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报

1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务科应有的作用,为领导分忧、解难。

2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识,推动公司财务工作再上新台阶。

3、坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则。控制、使用好公司有限的资金,使公司的每一分资金都发挥的财务效益。

4、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作。

5、认真清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款,完善货款催收制度,积极努力催收欠款,加速资金回笼。

6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系,为公司争取的优惠政策。

7、 认真完成好公司领导交办的其他相关工作。

总之,今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室的配合下,按照集团公司的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,下半年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

篇6书写经验116人觉得有启发

关于公司财务科年度总结ppt的编写,其实大家心里都有数,关键是怎么能把自己的工作成果展示得清楚又漂亮。一开始就得想好主题,比如这一年咱们财务科做了哪些事,有什么亮点,最好能有个吸引人的标题。要是标题能跟公司大方向沾点边,领导看着也会更满意。

收集材料的时候,别光盯着数字看,也要找些实际例子。比如说某个月份因为调整了流程,效率提高了多少百分比,这事就值得专门提一提。不过有时候材料太多,容易顾此失彼,这时候就要学会筛选,挑那些最能体现成绩的部分。

排版也很重要,一张ppt上不能堆太多东西,否则看起来乱糟糟的。字体大小要合适,太小了别人看不清,太大了又显得空洞。颜色搭配也得讲究,尽量选对比度高的配色方案,这样既美观又能突出重点。

图表的应用也是个技术活儿,柱状图、饼图啥的都挺好用,但得根据具体情况来选。像收入支出情况就适合用柱状图,而部门占比则更适合饼图。不过有时候做图的时候,可能会忘了标注单位,这就有点小问题了,最好事先检查一遍。

书写注意事项:

数据的真实性很重要,这是底线。要是数据不准,后面说再多也没意义。但偶尔也会遇到一些特殊情况,比如某个数据来源不太明确,这时就需要多核实几次,确保不出差池。

最后就是语言表达了,尽量用简洁明了的话来描述,避免长篇大论。有时候为了强调某个点,会忍不住多写几句,结果反而让人抓不住重点。所以一句话能说清楚的事,就别绕弯子。

联通公司员工的年度工作总结范文 【篇7】 1250字

联通公司员工的年度工作总结

____年是xx的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了____年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在____这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人____年的工作情况作工作总结如下:

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

篇7书写经验130人觉得有启发

联通公司员工的年度工作总结怎么写

对于联通公司的员工来说,每年年终都需要提交一份工作总结。这不仅是对自己过去一年工作的回顾,也是对未来工作规划的一种梳理。写好这份总结并不复杂,但确实需要一些技巧。

首先,开头部分得交代清楚自己的基本情况,包括所在部门、主要职责之类的信息。这部分内容要简明扼要,大概两三句话就能说完。比如说“本人自入职以来一直在客户服务部任职,负责日常客户咨询及投诉处理工作。”这样既介绍了岗位,也明确了职责范围。

接下来就该谈具体的工作成绩了。这一块儿可以按照不同的业务类型来分条列举。比如在处理客户投诉方面,可以说“全年共接收到客户投诉共计xxx件,其中xx%已妥善解决,客户满意度达到xx%。”数字在这里很重要,它能让领导直观地看到你的工作效率。另外,还可以提到一些具体的案例,特别是那些比较棘手的问题是如何被成功化解的,这会让总结更有说服力。

除了业绩之外,还得谈谈工作中遇到的困难以及相应的解决办法。毕竟没有一帆风顺的工作,关键在于如何应对挑战。例如,“上半年由于人手不足,导致响应速度较慢,后来通过优化排班制度,将平均响应时间缩短了xx分钟。”这样的描述不仅展示了问题的存在,还体现了采取措施后的积极成果。

还有就是个人成长的部分。作为员工,不仅仅是要完成任务,还要不断提升自身能力。可以写一下这一年里参加了哪些培训课程,学到了什么新技能,或者是在实践中摸索出了哪些新的方法。比如说“今年参加了公司组织的服务礼仪培训,学会了更多与客户沟通的技巧,这对提升服务质量帮助很大。”

最后别忘了展望未来。虽然这不是重点,但也应该有个简单的计划。比如“希望明年能够进一步提高客户满意度,争取将投诉率降低至xx%以下。”这样的目标设定既实际又具有一定的激励作用。

需要注意的是,在整个写作过程中,一定要保持语言的正式和客观。避免使用过于口语化的表达,也不要掺杂太多个人情绪。如果能用一些专业术语就更好了,这会显得更加专业。当然,每个人的工作性质不一样,所以在具体操作时还是要结合自身实际情况灵活调整。

其实很多人在写总结的时候都会觉得无从下手,主要是因为不知道该怎么组织材料。其实只要抓住几个要点,像上面说的那样一步步来,就不会太难。不过,有时候写作者可能会忘记检查拼写,结果导致一些小错误出现,但这并不影响整体效果,毕竟大家都能理解。

集团公司党委年度工作总结范文 【篇8】 6900字

____年是公司十二五的起步之年,也是步入国际化发展道路,全面加强和提高内部管理,大力拓展国际市场的关键一年。年初按照管理局职代会精神和公司发展实际,公司党委确定了总的工作指导思想:积极贯彻落实局《二次创业指导纲要》,大力加强各级党组织建设,推进发展、构建和谐,为实现公司国际化目标提供坚强的政治保证。今年以来,公司以开展四好班子建设活动为主线,以基层建设达标活动为基础,以强化企业文化建设为支撑,以推进6s管理为手段,进一步加强基层党组织建设、党员干部队伍和职工队伍建设,积极拓展国内外市场,充分发挥质量、品牌、市场、服务和文化优势,推动公司整体工作上水平,取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下达的生产经营考核指标。

下面我把自己一年来的工作情况向大家做以简要汇报:

一、抓好政治理论学习,建设学习型干部职工队伍

学习是立身之本,领导干部首先要做理论学习的模范,不断提高政治理论素养。因此,公司党委对全员职工的理论学习尤其是领导干部的学习专门下发了文件,提出了具体要求,明确学习内容和重点,提出学习方式方法,并强调在实际工作中要注重学习的实效性。

第一,进一步强化对局《二次创业指导纲要》的学习。首先,认真抓好党委中心组的学习,以此带动各级党组织的学习。通过学习《纲要》,统一各级班子成员的思想,提高各级干部在公司改革发展中认识问题、分析问题和解决问题的能力,是我们学习的主要目的。今年,公司党委把学习《纲要》作为中心组学习的主要内容,认真安排和部署,并提出怎样学、如何做。在中心组进行集体学习时,我把修改后的《纲要》结合自己的学习体会,给中心组成员作了讲解辅导,带领班子成员一起讨论,帮助大家加深理解提高认识。其次,从自身做起,带头自学,自觉加强对《纲要》的深入理解。除集体学习外,我还深入自学,认真做笔记,并结合公司实际做深刻思考。在《纲要》修改后,我又深入进行了自学,认真领会修改后的深刻内涵。三是在工作中认真落实《纲要》要求。深入开展了《纲要》践行在基层主题活动,制订落实了《纲要》具体实施计划,明确要求各单位要把《纲要》的指导思想、战略方针、理念观点和具体要求,变成企业的管理制度,变成我们的产品和服务,变成职工的行为习惯。并通过组织学习《纲要》知识竞赛、《纲要与企业发展》论文研讨等多种形式掀起学习贯彻的热潮。今年七月份在全面学习贯彻的基础上,在全公司范围内组织了一次有公司领导、各基层大队书记、党群部门负责人及各大队政工干事五十余人参加的学习贯彻《二次创业指导纲要》理论研讨会,共研讨论文十,使《纲要》与实际工作相结合。下半年在《纲要》重新修订后,公司党委于10月9日以联发文的形式下发学习通知,把修订后的原文一并下发到基层各单位及机关各部室,要求进一步认真学习。我们确定的国际化发展道路,以及走出去的发展战略都是具体践行《二次创业指导纲要》精神的体现,公司发展所取得的良好成绩受到了集团公司主要领导和局领导的一致好评。

第二,加强对《党章》的学习与理解。按照年初的学习计划,中心组多次组织学习《党章》原文,并要求党员领导结合实际谈学习体会和感受,在全公司党员干部中开展了学习《党章》、维护《党章》、遵守《党章》的*。党员干部对照党章要求找差距,定标准,明方向,坚定了政治信仰和共产主义信念,并在工作中积极发挥党员的先锋模范作用。基层各级党组织根据本单位实际开展了不同主题的创先争优活动,有效地促进了各项工作任务的完成。

第三,结合企业实际积极落实____构建和谐社会精神。创建和谐企业首先从思想观念入手。在庆祝建党八十五周年之际,公司党委从省里请来了省委党校知名教授,以社会主义荣辱观为主题上了一堂生动的党课。在公司进行厂庆之际,组织以崇尚八荣、反对八耻为主题的职工大合唱比赛。还将创建和谐企业的精神贯彻到公司的企业文化之中,以公司报为阵进行宣传,规范职工行为,提高职工整体素质。

第四,及时学习传达上级文件精神及领导讲话,使企业发展健康协调。在温总理视察**后,我们于8月16日及时召开干部大会进行传达局15日干部大会精神,传达总理讲话和局领导的讲话,并且还在党委中心组学习时,对讲话精神与公司发展实际相联系,进行学习与理解。公司党委不仅把上级的精神和公司的战略思想传达到中层领导,还延伸到其他基层骨干和每名职工。在10月份曾总对我公司印尼维修中心考察后,我们及时把领导考察讲话的精神传达到每名职工,组织召开了三百多人参加的干部大会,传达领导讲话精神,贯彻国际化发展的思路。

二、强化四好班子建设,促进基层整体工作上水平

四好班子创建是党建工作与生产经营紧密结合的一种有效形式,更是公司党委的一项重点工作。为了扎扎实实的开展好这项活动,促进基层建设水平的提高和生产经营的发展,公司党委明确了:活动的范围要扩大。今年以来,为了更好地发挥活动的实效性,本着抓基层、打基础的原则,带领公司党委成员深入研究探讨以往活动经验,决定把四好班子建设活动由去年的公司、大队两级班子扩展到小队支部的三级班子建设,抓基础建设从基层抓起。活动的形式要多样。按照局党委的要求,我们把四好班子建设与整体工作挂起钩来,不仅体现在班子的考核上,更体现在月度绩效考核中,把活动渗透到生产、经营、管理的方方面面,推动整体工作的开展。为此,年初我们结合公司实际,制定下发了《关于深入开展四好班子创建活动的补充通知》,进一步修订了《公司四好班子考核评价细则》,并把基层建设达标活动同四好班子建设活动有机结合,同抓同考一体化。结合公司实际,下发了《**油田有限公司基层建设实施细则(试行)》,制定了《公司基层建设考核标准及量化评分细则》,把指标与责任层层落实到人,上至公司副总经理,下至具体工作人员,督办、考核、奖惩环环相扣。活动的制度要规范。坚持党内生活的制度化,不但要求坚持三会一课制度不变,更主要的是把民主集中制原则贯彻到管理与决策之中,原则与和谐有机结合,以民主集中制原则保证班子的团结与和谐。遇事从不争你大我小,公司班子的团结和谐给基层各级班子和干部职工起了很好的表率作用。活动的方法要灵活。通过多种形式深化基层建设达标活动。一是组织学习观摩。公司党委组织公司基层大队(小队)党组织书记、队长、组织干事及机关相关部室负责人共计40人,到局基层建设先进单位钻探集团钻井二公司15142钻井队、电力集团供电第三分公司、建设集团油建公司十一中队等3个单位参观学习。组织各基层党组织书记先后两次到西水源、西客站、星火一次变电所等局先进党组织进行参观学习。二是组织召开座谈会。会上,各基层大队结合本单位基层建设活动开展实际,从学习观摩体会、本单位在基层建设方面的经验和做法、还存在哪些不足、还有哪些需公司解决的问题、下步重点工作等方面进行了座谈交流。通过学习观摩和座谈交流,使基层党组织书记、队长开阔了视野,拓展了思路,为更加深入地推动基层建设工作的开展奠定了基础。三是选树各层面的基层建设好的典型,用典型带动和引领活动的深入。培养和选出了本单位三个基层建设先进典型,并带领基层队书记、机关党群各部门负责人到典型队进行参观与讲评,宣传好的经验与做法。活动的效果要注重。公司党委始终坚持班子同步配备,组织同步建立,工作同步规划,功能同步到位,关系同步理顺的五同步工作制度,通过换届选举、调整、重组等形式,对基层党组织进行了及时充实和改进,新成立基层党支部6个,合并、调整基层党支部5个,重新选配基层党支部书记36人。党组织的凝聚力战斗力不断提高,要求入党的人数不断上升,今年党委确定了党员的发展与培养向青年大学毕业生倾斜的政策,提高了知识型青年积极进取的积极性。年初选出了大队级四好班子五个。七一又表彰了在活动中涌现出来的模范党务工作者、党员先锋及先进基层党组织。

三、以公司国际化发展为主题,抓好特色企业文化建设

目前,根据公司发展的新形势和新任务,企业文化建设对拓展市场和未来发展显得尤为重要。因此,今年我们着重抓了公司企业文化建设,积极发挥特色文化对公司形象、品牌、服务等的推动和支撑作用。今年,公司获得了局企业文化创新奖(特色的理念)。

一是总结提升企业文化理念,丰富符合公司国际化发展需求和外拓市场的企业文化体系。在去年总结和提炼出的以市场给了我们一切,我们的一切为了市场价值理念____具有泵业特色的十三个企业文化理念后,今年我们着重强调围绕公司国际化发展进行企业文化建设。第一,把企业管理方式与企业文化理念结合,形成具有自己特色的管理模式。今年在过去推广的5s管理基础上,把安全纳入到了管理模式之中,形成了整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(saffty)6s管理,大力倡导和谐、环保、安全理念。在这样的理念推动下,企业管理水平不断提高,在接待集团公司蒋总视察时,受到了蒋总的高度赞扬。国外的各个维修中心也都受到集团公司周总、曾总等领导的高度评价。第二重点宣传推广根据印尼维修中心经验总结提炼出的我们都是人的文化理念,把职工的企业概念引导到国际化方向去认识,把企业放到国际大环境中去发展,用国际知名企业的标准来严格要求职工行为,引导干部职工队伍思想和行为,及时跟上企业的发展实际,促使企业文化不仅要适应企业的发展,更要引领企业向更高目标提升,企业文化成为推进我们公司外拓市场和加快国际化发展的强大精神动力。

二是强化企业文化理念的学习灌输和企业形象建设。我们今年首先重新修订并印发了《公司企业文化手册》,进一步丰富了企业文化内涵。其次是利用多种形式进行企业文化理念的宣传与导入。通过企业文化知识竞赛、月度考核、厂报登载、网站宣传等方式大力灌输企业文化有关内容。再次是年初开始创办了《公司报》,以此为平台传承和弘扬企业精神,培养团队作风。每月一期,以丰富多彩的形式与内容宣传公司的要闻、形势、任务、文化、典型案例、新人新事、业务知识及生活花絮。公司报到现在已经刊发了十一期,成为企业文化的一个宣传窗口,受到了公司各方面的好评。同时按照管理局的要求,不断加大对企业文化的投入,我们不断完善具有闯市场特色的企业文化示范区,集中展示公司文化建设成果。

三是注重典型的培养、选树与宣传工作。用典型引路,高起点领跑,带动各项工作水平的提升和干部职工队伍素质的提高。今年以来,我们重点选树了基层建设典型和开拓市场典型。推荐在苏丹服务的职工张肃江为中央企业知识型员工。推荐印尼项目负责人谢宇新为油田二次创业五大标兵之一。还在公司内部树立了四大开拓市场先锋、三个基层建设先进样板支部、六个典型班组等。典型的培养选树,昭示着干部职工应该学什么、做什么,按照什么样的标准去做,树了正气,鼓了干劲,促进了发展。

四、切实抓好党风廉政建设,规范企业经营行为,为公司国际化发展保驾护航

今年,公司党委在党风廉政建设上,紧密围绕公司经营管理和企业改革实际,切实加强纪检监察工作,坚持教育、制度、监督并重的原则,以贯彻落实《集团公司贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要的实施意见》为主线,积极推进与企业相适应的惩防*体系建设,认真做好廉政教育、效能监察、源头预防、案件检查等重点工作,为公司改革发展和稳定提供保证。一是加强廉政教育。党委中心组认真组织学习胡锦____的重要讲话和中纪委六次全会精神,并组织召开大队书记会,原文学习胡锦____的重要讲话和中纪委六次全会精神以及*同志所作的工作报告,围绕如何加强公司的党风廉政建设等内容进行了讨论,广泛征求意见和建议,为党委开展好党风廉政建设奠定坚实的群众基础。还自行编辑制作了《黑龙江省反腐__警示教育展》幻灯片,在党委中心组学习会议上组织公司领导进行了观看,积极进行清政廉洁教育。二是重点抓了商业*专项整治工作。公司结合实际,研究制定了《公司关于开展治理商业*专项工作实施方案》。成立了公司治理商业*领导小组。同时,我们还将中办文件《关于开展治理商业*专项工作的意见》和温*关于治理商业*的讲话摘要等有关学习资料发到公司领导和基层大队党组织,广泛宣传治理商业*的重要性和紧迫性,使公司各级领导干部和要害岗位人员,进一步提高认识,避免在市场开发等生产经营活动中涉入泥沼。三是严格禁止公车私用接送学生。接到纪委关于上级严禁用公车接送学生上下学的通知后汇报后,公司党委立即责成纪委,当天就将文件进行转发,并挂在公司主页上,及时配合有关部门进行文件执行情况抽查。多次到新村、**等地各初、高中学校进行抽查,没有发现违纪问题。四是针对监督力量分散、职责模糊等问题,建立并执行《反*抓源头联席会议制度》,形成监督合力。五是对重点工作进行监督。以干部选拔任用、物资采购招投标、工程维修等职工群众关注的热点事项为重点,加强了监督检查,同时对不良资产处理、保险、油品、水、电等方面进行了效能监察。通过整章建制,适时监督,进一步规范财权、人事权、物权和事权,从源头上预防违纪违法问题,全年党员干部没有发生违纪事件。

五、注重稳定工作和群团组织作用发挥,为公司国际化发展创造和谐的内部环境

年初,党委专门听取了稳定部门与工会关于离退休人员、有偿解除劳动关系人员、特困职工、家属,以及安抚慰问政策与计划的制定与落实的情况汇报,我亲自与有关领导和部门走访个别特困家庭及住外员工家庭,为他们解决一定的困难,带去组织的温暖。春节期间我带领部分公司领导和干部利用两天的时间走访慰问了21个家庭。今年以来,公司发放各种慰问金及补助达592900余元,并解决了14名有偿解除劳动合同人员再就业。

同时,党委积极支持群团组织工作的开展。近两年来公司新招进不少大学毕业生,青年人越来越多了,怎么样发挥团组织作用,做好共青团工作,引导、培养和塑造更多年轻有为的人才显得越来越重要。公司党委定期听取共青团工作汇报,指导开展活动,帮助解决工作中的难题。青年文明号活动和青年安全生产示范岗的开展、五小、金点子的评选等都在青工中发挥了很好的作用。

时间如白驹过隙,____年很快就要过去了。自己的工作尽管还存在着这样那样的不足或遗憾,但也有几点深切的体会愿与大家交流。一是加强学习是提高个人素养的重要途径。时代在不断的进步,企业面临的外部环境也时刻处在变化之中,新情况新问题层出不穷,这些都需要领导干部坚持不断地加强理论学习,从而提高自身的素养,提高驾驭复杂局面的能力。学习的内容是多方面的。向书本学习理论,在实践中积累经验。从他人的得失中总结教训,对自己的成长经历进行反思等。学习的途径也是多样的,如书本、网络、媒体、参观、交流、咨询等等。常言道:处处留心皆学问。只要我们深刻认识到学习对个人素养的影响,只要我们虚心学习一切有益的东西,我们就会不断取得进步。

二是构建和谐企业关键在领导班子。xx届xx全会明确提出了构建社会主义和谐社会的奋斗目标关键在党。对于企业来说,要实现持续和谐发展,领导班子的团结和谐尤为重要。团结与和谐是两个不同的概念,我个人的理解,团结是指一种稳定的状态,这种稳定状态可能受到了多方面的影响和制约;而和谐是一种适当、均匀、自然的状态,这种状态不受强制力的约束而巧然天成。领导班子做到团结较为容易,达到和谐的境界不易,这需要领导班子的每个个体都要有很高的理论修养,要有共同的事业追求,要有宽广的胸怀,要有容人的雅量,要有谦虚诚信的品格,要有尊重他人善解人意的良举,要有高尚的道德情操。

三是深入基层调查研究仍然是一种好的工作方法。我们过去常常讲相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去。这些传统的工作方法在今天看来仍不过时。认真听取基层的意见,虚心接受善意的批评,果断采纳正确的建议,这是改进我们工作的有效办法。应该清醒地认识到,听到了赞扬声音,并不能说明我们的工作已十全十美,听不到不同意见,并不等于我们的决定就是的正确,自以为是只能使人变得更加无知。在实际工作中,来自基层和他人的正确意见,使我深感受益非浅。

四是发挥好团队的作用是实现既定目标的前提。最近几年,人们对狼文化有了大量的研究,有一本很有名的小说就叫《狼图腾》,狼在动物界并不处在王者地位,但狼却顽强地占有稳定的领地,究其根源就是团队的作用。每根手指有粗细长短之别,但握成拳头就会坚强有力;一部机器运行良好,是因为所有的零件都处于良好的工作状态。我们工作中同样如此,一个人无论多么地优秀,他也无法胜任所有的工作。优秀的团队需要培养,优秀的团队需要每个成员都能积极主动地发挥其应有的作用。我作为党委书记维护好班子的团结统一,发挥好班子的整体功能是我首要的工作职责。面对越来越复杂繁重的工作和竞争变化的形势,只有打造优秀团队才能确保公司的国际化发展。

总结过去思考未来,对明年工作的初步想法是:第一,继续深入学习xx届xx全会精神和局《二次创业指导纲要》,在狠抓落实上下功夫;第二,继续深入开展以基层建设为主要内容的创建四好班子活动;第三,大力宣传以谢宇新为代表的各类先进典型,营造学先进做先进的氛围;第四,围绕公司国际化发展目标,扎实推进各项工作;第四,强化领导干部廉政勤政教育,提高领导干部的拒腐防变能力;第五,做好深入细致的思想政治工作,确保各个群体的稳定。

篇8书写经验217人觉得有启发

集团公司党委年度工作总结该怎么写,这事得好好琢磨。这类总结既要体现工作成果,又要反映存在的问题,还得把下步打算说得头头是道,确实不容易。

开头怎么写?

最好先回顾一下全年工作的整体情况,把大背景说清楚。比如说这一年集团面临哪些挑战,上级布置了哪些任务,这些问题得交代明白。不过这里有个小窍门,要是直接复制去年的总结,那可不行,得结合实际情况调整,不然领导一眼就能看出来敷衍了事。

接着就该讲具体工作了。每个部门的工作重点不一样,像是党建这块肯定得突出,三会一课搞得好不好,党员教育抓得紧不紧,这些都是考核指标。还有党风廉政建设也不能落下,廉政风险防控措施落实得怎么样,有没有发生违纪违法案件,这些问题都得实事求是地反映出来。

在讲成绩的时候,数字是最好的证明。比如发展党员多少名,开展培训多少次,举办活动几次,这些具体的数字能让人直观感受到工作的成效。但要注意的是,别为了显得成绩好而夸大其词,这样反而会适得其反。

至于存在的问题,也不能藏着掖着。比如说基层党组织建设还存在薄弱环节,个别支部组织生活开展得不够规范,这些问题得摆到桌面上来说。不过写的时候得注意措辞,既不能轻描淡写,也不能说得太严重,把握好分寸很重要。

最后这部分就是下步打算了。下一步工作计划要围绕中心任务展开,目标要明确,措施要具体。比如说加强党的政治建设,深化理论武装,提升组织力执行力啥的,这些都可以写进去。但要注意,不能光喊口号,得结合实际提出切实可行的办法。

写总结的时候还有一个细节需要注意,那就是语言要庄重严肃,不能太过随意。但也不能太死板,适当加入一些生动的例子会让总结更有说服力。当然,写完之后最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能有些地方没注意到,别人一看就能发现问题所在。

公司年度总结大会主持词参考范文(精选8篇)

各位同事:咱们这次的年度总结大会,得好好准备一下。开头这部分很重要,开场白要是没说好,后面大家可能就提不起劲儿了。你可以先简单回顾下这一年的情况,比如说公司从年初到现在都干了些什么,这些事跟大伙儿的工作有没有关系。记得提到一些关键节点,像重要项目启动,市场拓展,或者内部改
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