2025年车间年度总结范文 【篇1】1100字
XX年过去了，过去的一年里在大家共同的努力下我们丙班出色的完成了车间里的安排的各项工作。在结合丙班自身优势充分调动班组成员的积极性的基础上我们进一步创新思路，在班组自身建设、班组日常工作经验的积累、班组成员技术培训与强化中我们取得了良好成果。
1）班组自身建设
日常工作中我们丙班以老员工带动新员工，让新员工的活力带活整个班组。充分发挥老员工的模范带头作用以良好的行为、规范的操作示以新员工，组长带头主值配合先从班组骨干的自身起做到严以律已，很好的起到了带头作用在新员工中也树立良好的威信对班组工作的安排也更加的合理，与此同时也给新员工们提供了一个主动学习的机会从而使他们在自我总结的同时，有了先进标榜在侧面也促进了新员工们的成长。虽然班组成员几经调动，但工作中逐渐培养起来的高度的工作热情、高度的责任感主人翁精神一直是我们丙班的主流精神动力，也是我们班在过去的一年中能够取得良好成绩的最大制胜法宝，
2）班组日常工作经验的积累
“三人行必有我师焉“班组成员新老交错，这也正好给了大家提供了良好的学习机会。老员工作经验丰富，新员工思想较为先进，工作活跃正好形成优势互补。成员们在班组生产中做好总结与创新，对过去的工作遇到的问题以及解决的方法都做好了记录，同时又不断思考新方法来解决遇到的难题。一年里在大家的努力下我们丙班在一次风机的起停日常维护保养中取得了良好的心得，对风机的油压油温在不同的环境中不同的要求都做了很好的总结；在对精炼脱硫设备日常点检中对灰仓的清灰与积灰的处理中也积累了独特的方法，尤其在对精炼提升机的改造过程成更是取得了宝贵经验。总结一次风机的起停中遇到的问题我们变得更加冷静考虑的也更加全面，从而在以后的工作中对突发事故处理有了更好的应急措施。
3）班组技术培训与强化
“理论与实践并重，技术与人文相通”一方面我们丙班重视车间里提供培训机会，借助提供的培训资料充实每位组员。另一方面在对除尘设备的改造与完善过程中虚心向专业人员请教，对设备工艺要求运行特点及各个因素的限制条件做以重点标记，同时将培训中得到的理论知识自觉的与生产中总结到的经验相结合，从而提高大家的业务专业能力使每位成员在岗位上能够独挡一面。在工作中大家做好总结，对每次遇到的问题一块讨论分析长处与不足，在技术方面大家一起进步，从而做出更好的除尘效果，不断对自己班组提出更高的要求。努力使“专业、专注”成为我们丙班最大最好的标签。
车间最大的特点就体现在一个“新”字上：新的车间，新的设备，新的员工同时我们也面对着新的机遇跟挑战，总结过去一年的工作来年里我们将一如继往的保持优良作风，努力为车间的发展做出大家的贡献！
篇1书写经验104人觉得有启发
写年度总结的时候，很多同事可能觉得头疼。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要理清楚思路，别东一榔头西一棒子。先找个地方坐下，把这一年的工作情况过一遍脑子。记得把重要的事情都列出来，哪怕当时觉得不大重要，现在回头看看说不定就有价值。
比如车间这边，生产任务肯定是重点。去年我们车间完成了多少批次的产品？这个数字得搞清楚。还有就是设备维护，有没有发生过大的故障？如果有的话，是什么原因导致的？这些问题都得弄明白。另外，员工培训也是个大事，今年组织了多少次培训？大家反映怎么样？这些都要写进去。
写的时候要注意分门别类，不要一股脑儿全堆在一起。比如说设备这块，可以分成日常保养、大修计划、突发维修几个部分来写。这样看起来条理清晰一些。不过有时候写着写着，就容易漏掉一些细节。比如我在写设备维护这部分的时候，一开始只写了大修的情况，后来才发现日常保养的部分也没少花力气，差点忘了提。
材料方面也要用心准备。数据是最有力的支撑，没有数据的话总结就显得空洞了。像产值、合格率、能耗这些指标，最好能拿出具体的数据来。不过这里有个小问题需要注意，有时候找数据的时候可能会遇到一些矛盾的地方，这时候就得仔细核对，确保最终用的数据是准确的。
写总结不仅仅是罗列数据这么简单。还得有点分析在里面。比如说为什么今年的能耗比去年低了？是因为工艺改进了，还是设备更新换代了？这种分析能让领导看到你的思考深度。不过有时候分析起来可能会跑题，比如我本来想分析能耗降低的原因，结果写着写着又扯到人员管理上面去了，这就有点偏离主题了。
写总结的时候还要注意一点，就是语言要平实，别太花哨。毕竟这是工作汇报，不是写散文。但是有时候为了追求简洁，可能会导致表达不清楚。比如我曾经写“任务完成情况良好”这样的句子，其实完全可以改成“超额完成全年生产目标”，这样更直观。
最后别忘了检查一下格式。总结一般都有固定的格式要求，比如页边距、字体大小之类的。要是格式不对，看起来就很不专业。不过有时候忙起来，就会忽略这些细节，比如去年我就忘记调整行间距，结果打印出来的效果特别难看。
车间主任年度的工作总结范文 【篇2】 2450字
车间主任年度工作总结
新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将____来的工作总结如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度， 行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的'各项工作，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间每月召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣，抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。确保安全生产。
六、节能降耗，做好增收节支工作
提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续，有车间主任签字审批，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑，杜绝浪费，从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录，及票据、台帐、文件的管理工作，对各班组进行工作制定，并进行质量考核，对各班组的各项记录、票据、台帐进行不定时检查，要求各项工作记录准确无误，笔体工整、清晰、干净整洁，发现问题及时纠正，并对各记录本进行妥善保管和存档，各种票据有专人保管，统一领取，使得内业管理逐步走向完善。
八、不足之处
(一)、应该继续加强政治理论和业务知识学习，以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司的发展尽心尽责
(二)是工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。
(三)是工作中缺少创新意识，有待于提高。
篇2书写经验231人觉得有启发
车间主任写年度工作总结，这事挺重要。一方面能梳理过去一年的工作情况，另一方面也是给领导一个汇报的机会。但写这种总结不能太随意，得有点讲究。
首先要明确总结的目的，就是要把工作中的成绩说清楚，把问题摆出来，还得有改进的办法。写的时候，最好把全年分成几个阶段，比如一季度、二季度这样划分，每个阶段做了什么，达到什么效果，都要有具体的描述。当然了，光写成绩也不行，得结合实际情况谈遇到的问题，比如设备故障率高、员工培训不到位之类的，这些问题要具体到某个月份或者某个事件。
写总结的时候，数据很重要。像是生产任务完成的比例、产品质量合格率、成本控制的情况，这些数字最好能精确到小数点后两位。要是没记清楚，就去查台账或者找财务报表，不能凭印象瞎写。不过有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“精益管理”、“六西格玛”这种词，得确保自己理解透彻再用，不然容易闹笑话。
书写注意事项：
总结里提到的改进措施不能太笼统。比如说“加强管理”，这种话说了等于没说。应该针对具体问题提出针对性强的办法，像“针对设备老化导致的故障频发，计划明年投入专项资金进行设备更新改造”。还有，写总结的时候要注意语气，既不能显得太谦虚，也不能吹得太离谱。既要展示成绩，又要实事求是地反映问题。
其实写总结的时候，难免会有疏漏。比如说有一次我写总结，把“设备维护记录”写成了“设备维护纪录”，虽然两个词意思差不多，但仔细看还是能发现区别。还有一次，我在总结里写“全年节约成本约三十五万元”，后面才发现少了个零，应该是三百五十万。这种事情虽然不常见，但确实会发生。
总结写完之后，最好找个同事帮忙看看，尤其是那些平时对你工作比较了解的人。他们可能会指出一些你没注意到的小问题，比如某个数据算错了，或者某个表述不太清晰。不过有时候也会遇到好心办坏事的情况，有人可能给你提了不少建议，结果反而让你改得面目全非，最后还得自己拿主意。
生产车间～年度工作总结范文 【篇3】 3600字
生产三车间XX～XX年度工作总结
生产三车间是高线厂的生产队伍之一，现有员工20人，其中党员6人，团员8人；大专以上文化程度16人，其中本科5人；三车间自XX年2月份组建以来，经过不断学习和生产实践，逐渐锻炼成了一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。
值逢岁末，回顾这一年的工作，真是几多欣喜，几多收获。XX年已经过去了，在这一年中，在分厂领导的指引下，我们三车间团结一致，发奋拼搏，开拓创新。克服了重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成，我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇。面对取得的成绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。
现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、培养锻炼储备人才等方面向领导作以汇报，具体如下：
一、齐抓共管，建立车间安全例会制度
安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全责任为天，生命诚贵无价；所以安全生产我们容不得半点马虎，从以往安全事例分析，教育职工安全事故一般会出现在以下几种人身上：
1.做事粗心、大意、马虎；
2.上班期间精神状态不好，注意力不能集中；
3.违章操作；
4.技术不够硬，对现场和设备情况了解不够；
针对以上情况，三车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度，配备了一个车间安全员和两个班组安全员，定期召开安全专题会，对安全事例加以分析，借此提高员工安全技能，认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动，出台了安全考核细则，加大对违规违纪人员的考核力度，我们的安全目标是：安全零隐患，全年工伤事故为零，工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。安全管理再严也不为过，所以安全管理一定要做到“三公”精神，即抓安全检查要有包公精神——铁面无私，抓安全管理要有愚公精神——矢志不移，抓安全督教要有济公精神——言传身教，严格遵循“三公”安全管理精神，把安全隐患消除在萌芽状态之中。
二、班组制度建设的基本情况
班组是企事业的细胞，是企事业基础单位，是企事业单位一切工作的基础和落脚点，也是各级工会组织联系职工，履行维权责任的第一起点。加强班组建设，是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。我车间的班组建设工作主要从以下几个方面着手：
1、是建立班组学习培训制度。班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径，是推动公司发展的基础工作。
2、是建立班组交流制度。公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。班组交流可以取长补短，提高认识，统一思想，统一工作方向，形成团结的氛围。
3、是建立班组考勤制度，班组内通过考勤的形式，考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。
4、是建立班组考核制度。实践证明考核机制是非常有效的，是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强，有效的促进班组凝聚力和加强，有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。
5、是建立民主管理制度。充分发挥工会的监督保障职能，积极推行政务公示制。成立班组建设资金理财小组，成立公示制度实施以来，制度成立以来每位员工都能认真执行，详细填写，及时公布，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，杜绝了弄虚作假行为，使班组建设资金得到充分利用。
6、加大硬件建设，建设职工小家，为职工办好事、办实事。
为给职工营造一个舒适、温馨的休息环境，车间加大了对职工休息室和办公室的美化，购买了花卉、盆景和方便职工用针线包、钟表、空气清新剂、烟灰缸等物品。并且车间全体肢体职工照了一个“全家福”，让每位员工都有家的感觉。附图片：
7、营造团结向上的工作氛围
团队精神在班组建设中犹为重要，看一个班组团不团结，有没有凝聚力，关键是看这个班组的劳动纪律抓的怎么样，人性化管理方法开展的是否到位，一把散沙是永远也捏不到一起的，那就不如做一把黄泥，紧紧的抱在一起，骨肉相连，唇亡齿寒，风险共担，利益均沾。上班就要有上班的样子，要做到职责明确，要求严格，赏罚公开公正，而日常生活就应做到对同事关心爱护，当以兄弟姐妹相称，亲如家人，上面几点，是赢得班组团结的有效途径。
8、制定有效的班组理念，坚持以人为本
班组理念是班组文化的精髓和灵魂，班组理念有强大的凝聚力、感召力和约束力，是班组成员对班组的责任感、荣誉感、自豪感的集中体现，是班组在管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。“不讲借口，争创一流”，“细节决定成败，问题到我为止”，“励志点亮人生，奋斗改变命运”等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭，催人奋进。
班组管理需要人去完成，班组建设必须坚持以人为本的管理理念。坚持以人为本的理念，首先班组长要与职工达到心往一处想，劲往一处使，形成合力，增强凝聚力的作用。其次，要尊重职工，关心职工，维护职工的合法权益，切实帮助职工解决工作、学习、乃至家庭中出现的问题。第三要增强民主意识，对职工的意见和建议，要高度重视，能解决的要认真处理和答复。第四，班组要多开展一些健康有益的活动，增强班组的亲和力和凝聚力。 附图片：
9、建立合理的用人机制
抓好班组长的选拔、培养与使用。一是对新任职班组长的选拔必须坚持'公开、公正、公平'的原则，严格按班组长的任职条件，任命班组长为提升班组管理水平提供重要保证。二是全面提高班组长综合素质。一方面应创造条件鼓励他们自学管理知识、管理方法、拓宽知识面、增强管理意识；另一方面，采取走出去，请进来的方式，搭建学习交流的平台。三是注重业绩评价。班组长的业绩要同班组所承担的各项考核指标挂钩，采取对班组生产任务安全管理等方面完成情况进行考核。
一流业绩是靠员工的积极性创造出来的；甚至有人认为员工＞质量＞品牌＞效益，可见人在整个过程中的重要性，中国蒙牛乳业老总曾多次强调过他的用人标准，有才有德，坚决用之；有德无才，培养用之；无德有才，谨慎用之；无德无才，决不用之。动态竞争制度和末位淘汰制度的结合，让每位员工居安思危，让他们明白“能者上，庸者下”的道理，极大的加快了每个人的前进步伐。
三、生产技能培训、提高和经验的积累
生产技能和生产经验是我们作为一个生产车间必备的本领；三车间历来把提升员工个人技能作为增强班组战斗力的的有力保证，在XX年这一年的学习当中，我们把理论、实践和生产经验相结合，多总结，多交流，多动手，老带新，学习效果明显，上岗后证明，这一段的努力均使每位员工练就了一身过硬的生产本领。详细过程可以分为以下几个阶段：
1、棒材厂实习阶段（XX年2月～4月）；这一阶段主要是学习前18架轧机的有关内容，从最基本的东西入手，苦练基本功，例如：割枪的正确使用与日常维护，打大榔头的动作要领，量料的正确姿势与站位，导卫的调整，轧机的调整，料型的控制，突发事故的预处理（停电、全线跳闸、失火、断辊等），在现场实践的同时，不忘记理论指导实践的巨大作用，一个倒班分调整和主操各出一套试卷，考试后认真讲解，在理论的指导下加速了现场疑惑问题的消化。
2、高线厂实习阶段（XX年5月）；这一时期，高线厂的国内设备基本安装调试完毕，与棒材厂的前18架轧机有相同但也存在很大差别之处，基于在棒材厂学习的基础，我们认真观察研究短应力轧机的布置形式和轧机、导卫的结构形式，反复拆卸和安装，提高了动手能力和熟练程度，积累了经验，为以后的生产打下了坚实的基础。
3、管坯生产阶段（XX年6月～7月）；管坯的生产是设备的前期磨合，也是生产车间的前期磨合，岗位人员分配、生产协调、岗位工个人技能验证、交接班、质量保证、炉号管理等一切均是正常生产模式，在这一过程中，使每位职工都有了全新的体验，也感受到了正常生产的紧张气氛，所以把这一阶段称为试生产前的一次大练兵一点也不为过。
4全线热负荷试车和试生产阶段（XX年8月～至今）；全线热负荷试车期间，我们的学习、工作重心开始转移到美国摩根设备，其包括盘圆线：3#飞剪、精轧机组（ntm）、减定径机组（rsm）、3#夹送辊（pr）、吐丝机（ls）以及斯太尔摩风冷线，其中精轧机组（ntm）、减定径机组（rsm）是摩根六代产品，技术先进堪称国际领先，国内一流。主要学习其辊环拆卸安装、导卫安装、张力控制、温度控制等，学习的内容还包括精整区域设备的使用与维护，这一过程是全面提升过程，成熟的工艺、成熟的技术、成熟的团队，这些将会保证高线厂早日实现达标达产的目标。
转眼之间，我们又将要踏上崭新的征程。新的一年，挑战和机遇并存，困难与希望同在。面对“寒冬”的来袭，我们肩上的责任更重，我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照分厂的总体部署，脚踏实地地强化内部管理，提高综合素质，以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神，通过我们更加科学的管理和更加细致的工作，将分厂的工作全面推向前进。同时也全力打造南钢公司更加灿烂辉煌的明天！
篇3书写经验91人觉得有启发
生产车间的年度总结写起来确实需要下点功夫。有些人在写总结的时候总觉得抓不住重点，东拼西凑一堆东西出来，结果看起来乱七八糟，这其实很影响效果。写总结前最好先把全年的工作情况梳理一遍，哪些工作做得好，哪些地方还有不足，心里得有个谱。要是眉毛胡子一把抓，什么都想写进去，反而会显得杂乱无章。
像我们车间这一年下来，设备维护这块儿就特别关键。年初的时候设备老化比较严重，经常出故障，后来通过加强日常保养，制定了详细的维护计划，这才让设备稳定运行起来。这部分内容就得好好写清楚，不仅要把做了什么写出来，还要分析为什么这么做有效果。比如，我们引入了新的润滑技术，这个技术的应用直接降低了故障率，这部分就可以详细描述一下具体措施和取得的效果。
还有就是人员管理这一块儿。今年我们车间新招了不少员工，新手多难免会出现一些问题。刚开始的时候，生产效率不高，质量也受影响。后来我们加强了培训，特别是针对新员工的操作规范和安全意识培训，慢慢就把这些问题解决了。写这部分的时候，可以结合具体案例来说，这样更有说服力。
写总结的时候有时候会遇到一些小麻烦，比如有时候为了凑字数，可能会写一些不太重要的细节，这就不太好。还有一种情况是，有的人写总结喜欢用一些大而空的话，听起来像是套话，这样就显得很假。所以写总结的时候一定要实事求是，把自己真实的工作经历和成果写出来就好。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些数据支撑。比如我们车间今年的产量比去年提高了百分之多少，产品质量合格率提升了多少个百分点，这些都是很直观的证明。如果能附上图表之类的就更好了，能让领导一眼看出变化趋势。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的语气得恰当。既不能太谦虚，好像啥都没干一样，也不能太自夸，给人感觉吹牛的感觉。最好是既肯定成绩，又诚恳地指出存在的问题，这样才显得真诚。要是写得太假太夸张，反而会让领导觉得不靠谱。
机修车间党支部年度工作总结范文 【篇4】 1450字
20**年，我们机修车间党支部在型钢厂党总支的正确领导下，狠抓作风建，努力提高为人民服务的工作能力，按照厂党总支20**年工作要点，积极开展机修支部的各项工作，以科学发展观为统领，完善和健全各项纪律和规章制度，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务和工作的开展，为机修车间管理工作上水平，提供了强有力的组织保障。
今年来，我们机修支部，精心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我机修支部一年来的工作总结如下：
一、狠抓学习，加强思想政治建设。根据型钢党总支主要活动安排工，机修支部开展了“认同企业，奉献一切，完成三期，实现愿景”为主题的宣传教育活动，加强对党建业务，党的路线方针、政策和时事政治的学习1次，并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会1篇，有重点、有层次地组织党员、干部学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和xx大文件精神，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我机修车间全体党员在政治上、思想上、行动上与____保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
二、扎实开展民主评论工作，深和开展批评与自我批评。在民主评论党员的工作中，切实按照厂党总支的统一部署，我们机修支部精心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合机修车间的实际，制订了实施意见和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，特别是在今年厂技改中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚，并在技改工作中，还组织了车间全体党员义务加班20小时和降本增效21000元，取得了一定的成绩，做出了应有的贡献。
三、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。我们机修支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动，使我们机修车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、 树一流形象”的工作目标迈出了一大步，同时，积极开展谈心活动，共找员工谈心20人次，做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为，确保了我机修车间全年无一例违纪违法事件发生。
四、抓管理、严格组织生活制度。我们机修支部针对党员多和党员分布面大的实际、始终坚持了“三会一课”的组织生活制度，全年组织召开支委会12次，党员组织生活会10次，民主生活会1次，支部自授党课1次。按时向上级组织报送资料和报表。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我们机修支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。
五、存在的不足之处和对今后的工作打算。一年来，机修支部在工作中的确还存在一些不足之处。比如，今年以来，故障时间就没有得到很好的控制，特别是在七月份主电室的两起险肇事故中，说明了机修支部在监督管理上力度还不够大，在制度落实和精细管理上也存大一定差距，特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。
今后，我们机修支部将会采取多种多样的教育形式，丰富党员的组织生活，继续推进党员先锋工程活动，按照厂党总支的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们机修车间各项管理工作的新局面。
篇4书写经验83人觉得有启发
机修车间党支部年度工作总结怎么写
机修车间党支部的工作总结每年都要写，这是对一年工作的回顾和梳理。总结写得好不好，直接影响到下一年工作的方向和重点。总结不仅仅是罗列工作内容，而是要从实际出发，提炼经验和教训，为今后的工作提供参考。
写总结的时候，首先要明确总结的目的。目的是为了向上级汇报工作成果，还是为了内部总结经验教训？不同的目的会影响总结的侧重点。比如，如果是向上级汇报，就需要突出成绩，展示亮点；如果是内部总结，则可以多谈问题，分析原因。当然，无论哪种情况，都得实事求是，不能夸大其词。
接着就是整理材料。平时的工作记录不能丢，会议纪要、活动照片、检查报告这些都要留着。如果平时没做好记录，现在就麻烦了，只能凭记忆去拼凑。这里有个小问题需要注意，有些同志可能觉得小事不值得记，结果到了年底想不起来具体细节，只能大概说一下，这就影响总结的质量。
写总结时要注意结构清晰。开头简明扼要地介绍基本情况，包括人员构成、主要任务等。中间部分可以按照时间顺序或者工作类别来展开，把主要工作、取得的成绩、存在的不足依次写清楚。结尾部分可以展望未来，提出改进措施和努力方向。不过这个结尾不能太笼统，得结合实际情况来写。
还有就是语言要平实。总结不是文学作品，不需要华丽的辞藻，关键是要让人看得懂，记得住。用词要准确，避免模糊不清的说法。比如说“工作成效显著”，到底有多显著？最好能用具体的数字或者事例来支撑。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些专业术语。比如在谈到设备维护时，可以用到“定期保养”、“故障排查”这样的词，显得专业。但也不能滥用术语，不然会让读者摸不着头脑。
小编友情提醒：
写完后别忘了反复修改。一个人写的东西难免会有疏漏，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。不过修改的时候要注意把握好度，改得太频繁反而会失去原有的思路。
车间主任个人年度工作总结报告范文 【篇5】 850字
____年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已的努力把工作做到；在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了____年的生产任务。现总结如下：
一、强化安全意识，落实安全措施
高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
二、基本保证了生产进度
全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
三、提高生产效率
人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
四、加强基础设施的建设
（如工桩.夹具.样板等）努力为生产服务来保证生产效率。
五、____年需要改进的
____年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。
以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
六、____年自己需要加强的
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平，完成工作任务。
3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。
4、培养沟通，协调能力。
20xx将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
篇5书写经验198人觉得有启发
车间主任在写年度工作总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一下。这工作不能马虎，因为总结得好不好直接影响到后续工作的规划。一开始得回顾一下年初定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。完成的可以总结下经验，没完成的就分析原因，到底是因为计划本身的问题，还是执行过程中出了差错。
说到具体的写法，先从整体入手，把全年的工作分成几个部分，比如生产任务完成情况、设备维护保养状况、人员管理成效等。每个部分都要有具体的数据支撑，不能空谈。像生产任务，得列出每月的产量数据，跟年初制定的目标比对一下，看看差距在哪里。设备维护这部分，得记录下维修次数、故障率变化之类的，这些都是衡量工作质量的重要指标。
人员管理这一块，就得讲清楚培训开展的情况，员工技能提升了多少，还有就是团队协作的效果如何。当然，除了这些硬性指标，还得加上一些主观评价，比如说员工的满意度调查结果，领导层对团队表现的看法等。这部分写的时候要注意，不能光说好话，该指出的问题还是要指出来，但提问题的时候要注意方式方法，别让人觉得是在找茬。
书写注意事项：
总结的时候别忘了提到安全工作。安全生产是头等大事，一年下来有没有发生安全事故，安全检查的频率和效果如何，这些问题都得交代清楚。如果这一年组织过安全培训或者应急演练，也要详细描述一下过程和成果。
写总结的时候，有时候会遇到一个情况，就是有些事情想写但又不太确定该怎么表达。这时候可以多参考以前的总结文件，看看别人是怎么写的，从中吸取灵感。不过这里有个小建议，就是不要完全照搬别人的格式，毕竟每个车间的情况都不一样，总结的内容也得结合自身实际情况来写。
小编友情提醒：
写完初稿后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你忽略的地方。当然，也不是所有意见都要采纳，关键是要自己拿主意，毕竟总结是对自己工作的梳理，别人的意见只能作为参考。
车间生产管理个人年度自我总结范文 【篇6】 1200字
____于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚爱，让我有机会加入x团队，并就职专管生产这个核心岗位，履职近一年，要感谢xxx的一路扶持，要感谢我的搭挡xxx女士，要感谢x全体同事的通力配合，只因有了你们，我才能在x这个大舞台上找到一席之地，只因有了你们，让我倍感自信。总之很高兴能成为x的一份子，很高兴能成为你们的同事。
下面就我过去一年的工作做一个总结，并对____的工作提出一些意见
部分：
一、工作内容：
三月份来到公司，对于我来说，门行业是一个陌生的行业，所以主要以学习为主，先熟悉了公司各个岗位的流程及工作内容。四月份接手管理生产车间，对车间岗位，人员有了进一步的了解，对公司全体人员进行了7s的培训，并组织在全厂开展了7s活动，通过这一活动，公司清洁状况有了明显改善。5月份着手编写一些公司制度性文件，部分得到了实施，6月份参加公司出资的长松系统的培训，7月份开始组织全体人员培训系统内容并实施，对于系统的绩效考核模块得到了部分应用。范文写作在公司领导的指导下8月份对车间组织架构进行了变动，生产交期及品质有了明显提升。
二、主要成绩：每天两次的班前会议坚持的不错
对于提升工作士气，明确工作目标及工作内容有很好的效果
员工心态有了明显改变，逐渐形成企业团结、务实、诚信的文化氛围。
明确了岗位职责，奖惩管理制度逐渐趋于完善。
车间产能有了明显提升，去年车间年未人数39人，产值1700万，今年车间员工30人，产值达到了2200万。人均产值有了明显提高。
从5月份到12月份5个月总共接单14713个，产品直通率达为96.8%，交货准时率达到了95%以上。相比____都有很大提升
当然，这些成绩的取得都是公司领导宏观指导的结果，都是全体同事共同努力得来的。
____工作中的一些不足：
1、作为主管生产的负责人，对产品结构及各岗位操作要点应要有比较清晰透辙的了解，这恰恰是我目前的短板，通过差不多一年的学习，虽然了解了一些，但还是有很多技能知识需要掌握
2、范文top100生产管理制度急需完善
3、沟通能力和沟通方法还要不断学习
4、组织驾驭团队能力需要加强
5、员工生产工作氛围还不够融洽
6、生产指令不能百分之分的畅通,有时会有脱节的现象
7、生产成本的控制没能制定一套好的方案并组织实施
8、生产安全培训工作做的不够.全年无一次正式的安全培训及考核.
工作感受
来x，不仅仅获得的是一份工作，我觉得是一分对自身提升的机会，在这里，我又重新认识了一个全新的行业，结识了一帮志同道合的同事，这一年我真的收获不少，工作上的支持，生活上的关心这些都不说，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全体人员的接纳，我深知这份信任的份量，唯有对工作兢兢业业，我相信，我也一定不会负了这分信任及x的宽容。
工作规划：
总结过去是为了规划未来，针对____的工作情况，现对____的工作做一个计划：
篇6书写经验243人觉得有启发
车间生产管理个人年度自我总结该怎么写？毕竟总结能反映出这一年的工作成果和问题，还能为下一年做准备。不过，很多人写总结时会遇到一些状况，比如不知道从哪里开始，或者写了半天总觉得没说到点子上。
先说准备工作，得先把这一年的资料都找齐了，像是生产报表、会议记录啥的。这些东西就像是拼图里的碎片，把它们拼起来才能看清全貌。要是直接动笔，很可能漏掉关键的地方。我有个同事去年就犯了个小错，他以为自己记性好，结果一写才发现忘了不少事，只能临时补材料，费了不少劲。
接下来就是整理思路了。可以试着问问自己几个问题，比如这一年目标完成得怎么样？有没有遇到什么特别棘手的问题？这些问题又是怎么解决的？还有，团队合作的情况如何？这些都是总结里应该涵盖的内容。当然，有时候写的时候脑子乱糟糟的，写着写着就跑题了，所以最好提前列个大纲，这样不容易偏离主题。
写的时候要注意条理清晰。可以用数字或者字母标注一下小标题，这样看起来更有条理。比如，第一个部分可以写生产任务完成情况，第二个部分写质量控制措施，第三个部分写团队协作效果之类的。但这里有个小建议，千万别为了追求条理性而把每个部分写得太死板，稍微灵活一点更好，不然容易显得机械化。
关于具体的内容，除了列举成绩和数据外，还得多谈谈自己的感悟。毕竟总结不是单纯的数据堆砌，还得结合实际情况分析原因。比如某个项目为什么能顺利完成，可能是因为前期准备充分，也可能是团队配合默契。把这些因素分析清楚了，以后遇到类似情况就有经验可循了。
书写注意事项：
写总结的时候，语气要客观公正。既不能一味地夸自己，也不能只挑毛病。成绩要说出来，让大家知道努力的方向是对的；问题也要坦诚面对，这样才能找到改进的方法。有时候，写到一些不太理想的地方，心里难免有些别扭，但该说的还是要说，不然总结就失去了意义。
还有一个容易忽略的小细节，那就是检查。写完后别急着提交，多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。我有一次写总结，因为赶时间，结果有几个句子写得特别拗口，后来被领导指出来了，当时真是有点尴尬。
小编友情提醒：
写总结其实是一个自我反思的过程。通过回顾过去一年的工作，可以发现自己有哪些不足，也能看到自己的进步。希望以上的几点能帮到大家，当然，具体怎么写还得根据每个人的情况来调整，毕竟适合别人的不一定适合自己。
车间统计员年度工作总结范文 【篇7】 2600字
车间统计员年度工作总结
车间统计员年度工作总结一
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况作工作总结如下：
一、 思想政治表现，品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。
二、 日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!
四、 存在的不足
一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平有待进一步提高
经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当____来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
____，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
车间统计员年度工作总结二
时间过的真快，不知不觉之间，____年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在____年5月进生产车间办公室工作，担任车间统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。
一、加强学习，提高自己。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的`情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6s进行到位，随时保持6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产车间是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个
人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足： 一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。
二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
×××
20xx.1.12
篇7书写经验109人觉得有启发
车间统计员的工作总结每年都要写，这不仅是对自己工作的回顾，也是对全年工作的梳理。写总结的时候，要结合自己的实际工作情况，既要写出成绩，也要指出不足，这样领导才能清楚地了解你的工作状态。
先说说成绩部分，要把一年里做的重点工作都列出来，比如每个月的数据录入情况、报表制作进度、库存盘点结果等等。把这些事情写清楚了，能体现你的工作效率。比如，上半年完成了全厂每月生产数据的汇总，确保了数据的准确性，这就算是一个不错的成绩。还有，如果在某次大型活动中提供了数据支持，也得提一提，毕竟这是对公司有帮助的事情。
接着就是不足之处了，这部分也很重要。工作中肯定会有疏漏的地方，比如偶尔会出现数据录入错误的情况，这种问题虽然不大，但还是要承认。另外，有时候因为时间紧任务重，可能有些细节没有处理好，这也需要提到。不过，提不足的时候，最好能给出改进措施，比如以后加强复核环节，这样显得更有诚意。
除了成绩和不足，还有一点不能忽略，那就是个人的成长和学习。这一年里有没有参加培训，学到了什么新技能，这些都可以写进去。比如，参加了公司组织的excel高级培训，学会了用函数进行数据分析，这对日常工作很有帮助。这样写，不仅展示了个人能力，还能体现出你对未来工作的期待。
写总结的时候，语言要朴实，不要堆砌华丽的辞藻。平时怎么说的，在总结里就怎么写，这样真实可信。当然，也不要忘了检查一下文档格式，确保字体大小一致，排版整齐。要是文档乱七八糟的，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。
小编友情提醒：
记得把总结交给同事看看，听听他们的意见。有时候别人一眼就能看出你没注意到的问题，比如某个数据是不是写错了，或者某些表达是不是不太清晰。这样修改后的总结会更加完善，也能更好地反映你的工作成果。
车间个人年度工作总结范文 【篇8】 2550字
紧张的年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《___文选》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡____的八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，年月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作
年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和管理方案，并及时向职工传达。
____年工作计划
新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位管理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。
8、制定更加详细的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。
11、认真编写年内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使年的认证工作再上新台阶。
回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。
篇8书写经验175人觉得有启发
车间的工作千头万绪，到了年底做总结的时候，很多人就觉得头疼。其实，总结，关键是要把一年里的工作理清楚，别光想着套话和空话。开头可以从车间的整体情况说起，比如今年生产了多少产品，完成任务的情况怎么样，这是基础。如果能具体到一些数字，那就更好了，比如产量比去年增长了多少百分比，这个数字能直观反映成绩。
接着就该谈谈工作中遇到的问题了。比如说设备的老化问题，有些机器运行久了难免会出现故障，影响生产效率。还有就是员工的技术水平参差不齐，这对产品质量也有一定影响。这些问题都得提出来，不然总结就显得不完整。当然，这些问题不是说提出来就完事了，还得有解决的办法。比如针对设备老化的问题，可以建议增加定期维护保养的频率，这样就能延长设备寿命。
说到员工技术问题，培训是很重要的环节。这一年里，我们组织了不少培训活动，从理论到实践，一步步提高大家的操作技能。不过培训的效果如何，也得有个反馈机制。比如通过考核来检验培训成果，这样才能知道培训有没有达到预期目标。
书写注意事项：
安全也是车间工作的重要一环。这一年来，我们加强了安全教育，定期检查消防设施，确保车间环境符合安全标准。虽然偶尔会有小状况发生，但总体来说，安全生产得到了保障。这里需要注意的是，写总结的时候，安全方面的内容不能一笔带过，得详细描述一下采取了哪些措施，这样才显得负责任。
小编友情提醒：
总结不能忘了展望未来。新的一年里，我们可以设定一些新的目标，比如提高产品的合格率，优化生产工艺流程等。这些目标不能太笼统，最好能细化到具体的指标上去，这样才有指导意义。
写总结的时候，有些人喜欢用很华丽的辞藻，但其实总结还是越朴实越好。毕竟，总结的目的就是回顾过去，规划未来，而不是搞文学创作。所以，用最简单的语言把事情说清楚就行。要是觉得语言表达上有困难，不妨多看看以前的总结材料，从中吸取一些灵感。不过，写总结的时候，千万别照搬别人的套路，那样就失去了总结的意义。
车间的工作总结，归根结底是为了让大家看到成绩，发现问题，找到改进的方向。只要用心去写，把工作中的点点滴滴都梳理一遍，这样的总结才有价值。
