媒介专员年度工作总结范文 【篇1】600字
拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作 ，详细内容请看下文媒介专员年度工作总结。
1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握;
2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备;
3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定;
4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作;
5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等;
6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解;
7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考;
8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
篇1书写经验216人觉得有启发
写总结的时候，很多人可能觉得这事挺简单的，其实不然。总结不是随便拼凑几句话就能搞定的，得花点心思去琢磨。先说说材料，平时工作中遇到的事情、学到的东西，都得记下来。要是啥都不记，等到年底写总结的时候，脑子一片空白，那可就麻烦了。
先从大的方面入手，先把全年的工作目标理清楚。比如，年初定的目标是什么，这些目标有没有实现，如果实现了，是怎么做到的；如果没有实现，又是什么原因。这个部分不能太笼统，得具体到某个项目或者某项任务。像去年我们部门负责的那个宣传项目，当时设定的目标是提高品牌知名度，后来通过一系列活动，确实达到了预期效果。这事得详细写出来，包括用了什么方法，花了多长时间，最后的效果怎么样。
接着就是讲工作中的亮点了。每个人的工作都会有闪光点，别藏着掖着，该拿出来展示就得展示。像我之前参与的那个市场调研，当时遇到了一些困难，数据收集起来特别费劲，但我通过调整问卷设计，优化了采集流程，最终得到了很不错的反馈。这部分内容得突出自己的贡献，但也不能吹得太过了，实事求是就好。
总结里不能只谈成绩，问题也得提一提。毕竟没有哪个人能事事顺利，工作中难免会遇到一些问题。比如，有时候跟其他部门沟通的时候会出现分歧，导致项目进度受影响。这些问题该怎么解决，自己心里得有数。就像上次那个跨部门合作的案例，我们一开始没协调好时间表，结果延误了好几天。后来吸取教训，建立了定期会议制度，以后再也没出现类似情况。
再就是对未来工作的展望了。总结不是单纯的回顾过去，还得有点前瞻性。可以根据今年的工作经验，想想明年该怎么改进。像今年我们在新媒体运营方面投入了不少精力，效果还不错，所以明年可以考虑加大这方面的投入，尝试新的平台和技术。不过，这种计划得结合实际情况，不能光凭想象。
写总结的时候，语言要简洁明了，别绕弯子。有些人在写总结的时候喜欢堆砌辞藻，结果反而让人看不明白重点在哪里。另外，数字和事实是很有说服力的，如果有数据支撑，最好写进去。像去年我们的销售额增长了多少百分比，用户增长率是多少，这些具体的数字能让总结更有分量。
需要注意的是，写总结的时候不能一味地模仿别人的格式，得有自己的特色。有些人照搬照抄别人的模板，结果写出的东西千篇一律，一点新意都没有。总结最重要的是反映个人的工作成果和思考，别人的经验可以借鉴，但不能全盘复制。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找同事或者领导看看。有时候自己写的东西，可能感觉挺好，但别人看了未必这么认为。通过他人的反馈，可以发现一些自己忽略的问题，这样总结才能更加完善。
2025年媒介专员年度个人工作总结范文 【篇2】 700字
这是一个市场部内的一个职位，他们存在的单位一般是一个媒介小组，他们的工作往往会被分成2个相对独立的单位， 详细内容请看下文媒介专员年终个人总结。
一个部分是对内的工作;一个部分是对外的工作。大家惯常理解的媒介专员，大概主要是对外的工作，比如对外购买媒体广告，但是其实事实上对内的工作对他们来说也非常重要。
对内的工作。
媒介专员有时候被定位于执行产品营销经理的营销策划案，或者媒介主管提出来的媒体购买，其实事实上，他们对内做的工作其实挺多的，首先一点就是要对内理解产品营销经理的营销策划案，而且这个过程不是单向的，比如营销经理给媒介的同学介绍下本次的营销计划，而是从一开始就要参与到整体营销策划案当中。他们的工作是为整个营销方案提供建议，比如该时间段某媒体没有广告位排期，比如该媒体不太适合传达某个营销点子，或者某些媒体组合并不适合该营销计划等等。这些工作从营销经理开始策划营销方案他们就要参与进来了。这部分工作对于一个刚刚入行的媒介专员来说其实蛮难的，他们要理解产品营销的整个过程，还要理解自己手头媒体的很多特征等等，但是对于他们来说，最难的还不是这一部分，最难的是根据营销去确定媒介组合。这块工作也是媒介专员对内工作的一个重要组成部分。他们需要结合营销经理对于该产品的整体营销方案，提出解决营销经理问题的媒介组合，这块内容不但要求他们充分理解营销经理本次推广的定位与目标群体覆盖，而且还要他们充分理解所要安排的媒体的属性，用户特征等等。一般情况下，很难有个媒介专员特别了解所有的媒体，因此，需要媒介专员之间有足够的协作。也许有的媒介专员熟悉某一类媒体，比如户外广告牌，另外一些媒介专员熟悉视频广告等等。
篇2书写经验190人觉得有启发
做一份好的总结不是一件简单的事，尤其对于刚接触这项工作的人来说，可能会觉得无从下手。总结得不好，既浪费时间又可能让人摸不清重点。所以，咱们先说说基本的思路吧。
先搞清楚总结到底是为了什么。比如，如果你是媒介专员，那总结的目的就是梳理这一年的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。这里头最重要的是数据，别光靠印象说话，具体的数据能让你的总结更有说服力。像是媒体投放的覆盖人数、点击率之类的，都得记下来。当然，也不是说只看数字就行，还得结合实际情况去分析。
接着说说内容怎么组织。开头部分可以简单回顾一下整体情况，比如说这一年负责了多少个项目，参与了多少场活动之类的。然后就该深入到具体的项目了，把每个项目的亮点拿出来讲讲，尤其是那些特别成功的案例。这当中，最好能提到一些关键的操作步骤，这样别人看了也能学到点东西。
总结里不能光说成绩，问题也要提出来。不然的话，领导会觉得你只顾着报喜不报忧。比如某些媒体渠道效果不佳，或者团队协作上存在的一些小摩擦，都可以适当提及。不过提问题的时候要注意方式方法，尽量用建设性的语言表达，比如说“如果下次我们能在前期沟通上再多花点心思，效果可能会更好”。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了带上自己的想法。你可以谈谈对未来的规划，或者对现有工作的看法。比如你觉得某些流程可以优化，或者是某些合作模式值得推广。这些都是加分项，能让总结显得更有深度。
说到这儿，有个小细节得注意。有些人在写总结的时候喜欢堆砌形容词，恨不得把所有的好词都用上，结果反而显得空洞。其实呀，朴实一点反而更能打动人。就像写文章一样，言之有物才是最重要的。
还有一个容易被忽略的地方，那就是格式。虽然格式不是决定性的因素，但整洁的排版确实能让阅读体验更好。段落之间留点空白，字体大小适中，必要的时候还可以加上图表，这样看起来会更直观。
2025媒介专员个人年度工作总结范文 【篇3】 600字
本周的工作正式开始与媒体接轨，也让我对本职工作有了初步的认识，虽然只是表面的接触，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文媒介专员个人年度工作总结。
我感觉到了这份工作蕴含的“技术含量”不低于其他任何一项工作，它需要长时间的深入挖掘，不断整合。也正是因为这样，我对它也真正开始产生浓厚的兴趣。以下是本周工作事件的总结：
在固定的版块内容，坚持原创的内容，坚持转发最有热度的新闻，新鲜、有趣、价值。微博模板已经更换成功。并在妇女节时发布了节日的图片是企业生活化的信息，以后会多一点这样的博文。但还是忽略了水军号的作用，下周一定不能忘记。
投票活动在周四上午结束，本次活动共有164人参与。周三开始投票人气陆续上涨，尤其在超过100人次以后，人气提高速度逐渐攀升，由此可以看出，投票活动在人气积累到一定阶段：≥100人时，可以增加活动人气;与节日相关的活动越临近活动日被关注的数量也会攀升。
2、微博样本调查：
针对新项目的需求，搜集微博上与项目主题相匹配的人的言论，作为项目调查的样本。通过此次搜索，更显明了微博的一个“聚集”作用，一个“发现目标客户”的作用，所以现在在选择关注的粉丝时更注重粉丝的特点，有目的地进行关注，这样以后就可以用微博很容易地找到我们的目标客户或可以合作的对象，本周加大了了对各类媒体、编辑，行业知名人物等的关注。
篇3书写经验131人觉得有启发
____媒介专员个人年度工作总结怎么写
对于刚接触总结的人来说，写总结确实不容易。总结不是简单的罗列工作内容，也不是流水账式的记录。需要把一年的工作梳理清楚，提炼出关键点，还要能反映出成长和变化。开头部分可以简单回顾一下过去一年的整体情况，比如负责的主要项目数量、参与的活动规模等。
写总结的时候，最好从几个大的方面入手。第一个方面是工作业绩，这部分要具体，用数字说话。比如说完成的媒体投放次数、覆盖的用户群体数量、合作的媒体平台家数等等。第二个方面是个人能力提升，这包括专业技能的进步和沟通协调能力的增强。第三个方面是遇到的问题及解决办法，这个环节很重要，能够体现你的应变能力和解决问题的能力。
在写总结的过程中，要注意条理清晰。每个部分的内容都要围绕主题展开，避免跑题。比如谈工作业绩时，就只讲业绩相关的事，不要掺杂其他无关的事情。另外，语言表达上要尽量客观，不要过度美化自己的成绩。如果实在觉得不好把握分寸，可以多参考一些优秀的案例，看看人家是怎么平衡真实性和积极性的。
有时候写总结会遇到一个情况，就是想表达的意思很多，但不知道怎么组织语言。这时候可以先列出提纲，把想说的内容大致分类，然后再逐项填充具体内容。这样既能保证重点突出，也能避免遗漏重要事项。当然，提纲只是辅助工具，真正动笔时还是要根据实际情况调整。
写总结的时候，还会面临一个问题，就是如何处理负面信息。毕竟工作中不可能事事顺利，总会有遇到困难的时候。处理这个问题的关键是要正面看待问题，把失败当作学习的机会。比如说可以提到某个项目由于某种原因未能达到预期效果，然后分析原因，并说明后续采取了哪些措施改进。这样的处理方式既诚实又积极，能够让领导看到你的态度和行动力。
总结写完后，建议多检查几遍。检查的时候不仅要看有没有错别字，还要看逻辑是否通顺，语句是否连贯。有时候可能会因为疏忽大意导致一些小问题，比如句子不通畅或者标点符号使用不当。这些问题虽然不大，但也会影响整体效果。所以一定要认真对待每一个细节。
写总结是一个自我反思的过程，也是展示自己工作成果的机会。希望以上几点能给大家一些启发，帮助大家写出一份高质量的年度总结。
2025媒介专员年度总结范文 【篇4】 500字
工作内容不只是服务于集团及汽车 板块，工作重点已成为润华集团的品牌建设工作。参加工作以来，我的岗位是媒 介管理， 主要负责集团及各品牌的广告宣传方面，针对各品牌的特点及广宣要求 进行媒体投放建议及执行广告发布，参与各类活动的媒体服务工作。
上半年工作概述 主要工作概述
1) 、整理集团媒体的可利用资源，建立媒体档案; 2) 、统计山东主流媒体平面、电台、网络等形式的发行量、 性价比相关数据表; 3) 、品牌建设中心整合的 09 年媒体资源价格，与 08 年相关 价格进行对比; 1) 、协助王维整理集团广宣管理办法 2) 、协助梳理各项广宣工作及广告管理的备案、发布流程; 整理集团及各品牌合作的主要媒体评估表及各品牌需求媒体 评估表 1) 、配合总裁办工作流程梳理工作，整理品牌建设中心的内 部工作流程及流程树; 2) 、协助设计部人员整理集团 vi 标示的文字工作; 1)建立起鸿发、银座、大友等竞争对手的广宣监控系统， 2)月初开始拟定每月汽车板块的广宣大日程; 主要参与润华北部汽车服务园的调研工作，并为济宁园区的 调研工作进行前期准备
这半年的工 作，除了媒介岗位的日常工作，还有协助品牌打造的许多工作，不仅实际工作需 要转变工作角色，而且各项工作的出发点要以集团层面为主。
篇4书写经验163人觉得有启发
做一份好的总结，得先弄清楚总结的目的。总结不是流水账，而是把一年的工作情况梳理清楚，找出成绩和不足，为来年工作提供参考。比如，作为媒介专员，你得回顾这一年里做过哪些项目，这些项目的效果如何，有没有达到预期目标。要是只记流水账，那就没什么意义了。
在写总结的时候，记得要把重点放在关键点上。像我们做媒介工作的，就得关注传播效果。比如说某个活动的曝光量是多少，转化率怎么样，这些都是需要详细记录的。当然，除了数字，还得讲讲背后的故事，为啥会有这样的结果，是策划的问题还是执行出了偏差。
写总结的时候，最好能结合一些具体的数据。数据最有说服力，能让领导一眼看出你的工作成果。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如忘了把某次活动的具体数据附上去，这就不太好。所以写之前最好把相关资料都整理好，这样就不会遗漏重要信息。
书写注意事项：
总结里头还可以提提工作中遇到的困难。比如有时候资源有限，没法按计划完成任务，这种情况下就要如实反映，不然领导会觉得你能力不行。但要注意的是，说困难的同时也要提出解决办法，光抱怨没用，得让领导看到你的思考。
还有就是，总结别写得太长。有些人一写总结就恨不得把一年的事情全倒出来，结果啰嗦一大堆，反而让人抓不住重点。建议把内容分成几个部分，每个部分讲清楚就行。要是实在不知道怎么下手，可以先列出提纲，把想说的要点都写下来，然后再慢慢填充具体内容。
有时候写总结会碰到一些特殊情况，比如中途换了工作岗位，那总结里就得特别标注一下，说明在不同岗位上的工作情况。这种情况比较复杂，容易搞混时间线，所以写的时候得格外小心，千万别把哪个阶段的工作搞错了顺序。
小编友情提醒：
写完总结后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的时候觉得没问题，但别人一看就能发现漏洞，比如某些数据是不是算错了，或者描述是不是太模糊。要是能找到一个靠谱的同事帮忙校对一下，总结的质量就会更高。
媒介专员个人年度总结范文 【篇5】 800字
在繁忙的工作中，____不知不觉已成过去。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文媒介专员个人年度总结。
一年来，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。现将工作总结如下：
在思想、学习方面有了较大提高。为了尽快提高自己的理论水平，我从电视、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及____的政策方针等，用党的理论体系来指导自己的日常工作。我深知，平时的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用，所以抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的知识，不断完善自己的知识结构，为做好工作打下了良好的基础。
在组织纪律方面坚持无条件遵守。一年中，我在单位严格遵守单位的各项规定，严于律己，遵章守纪。在报纸编采中，坚持讲政治、听招呼。在为人处事方面，坚持以诚待人、以信处事。
在业务方面能力不断提高。去年我主要从事编辑工作，在不同时段负责头版、时事版、时评版等版面的编辑工作。工作中，我时刻恪守作为一个新闻编辑审慎、严谨、冷静、敏感的要求，勤勤恳恳，兢兢业业。同时，因为工作需要，我在去年一年中，除了偶尔请假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的责任心与使命感，保持旺盛的工作热情，将编辑工作保质保量做好做到位。另外，我在编辑工作之余，还自找选题，采写了一系列稿件，比如以基层教育改革为内容的《拓展教育均衡破解择校问题教育公平的芮城实践》，以黄河晨报上飞机发行为内容的评论员文章《晨报到哪里，运城就到哪里，黄河金三角就到哪里》，以运城市文化、瓜果、蔬菜进小区为内容的《指向民心的温情革命 ——社会管理哲学关照下的运城城建进小区系列工程》等等，这些稿件的采写，在让自己了解社会、体察民意的同时，也锻炼了自己调查研究和思考分析的能力。
篇5书写经验243人觉得有启发
在写媒介专员的年度总结时，得把工作里的事情好好梳理一遍。一开始，可以先把今年完成的任务列出来，像是参与了哪些项目，负责过什么活动策划，这些都是很关键的内容。别忘了提到那些跟媒体合作的情况，比如对接了多少家媒体，搞了多少次发布会，这些都算业绩。
接着，就该说说遇到的问题了。比如说某次活动准备期间出了点小意外，可能是沟通上的小误会，导致宣传效果没达到预期。当时团队调整了一下策略，最后还是顺利完成了任务。这样的经历能反映出应对突发状况的能力。
还有就是个人的成长啦。这一年里学了不少新东西，像新媒体运营的一些技巧，还有数据分析的方法。这些技能在工作中特别有用，帮助提高了工作效率。不过，有时候写总结的时候可能会因为赶时间，把一些细节遗漏掉，这就需要回头仔细检查一下，确保没有重要的事情被忽略。
对于未来，可以根据今年的经验设定目标。比如说希望下一年能够进一步提升媒体资源的利用率，争取更多的曝光机会。也可以计划参加一些培训课程，增强专业能力。当然，写总结的时候可能有时候会因为太想表达自己的想法，结果一段话写得太长，读起来有点费劲，这时候最好分个小段落，让内容看起来更清晰些。
书写注意事项：
总结里还可以加上一些量化指标，这样显得更有说服力。像今年一共发布了多少篇稿件，获得了多少点击量之类的。不过有时候数字记不太清楚，只能大致估算，这也没关系，只要尽力做到准确就行。
最后记得附上一些照片或者图表啥的，能让总结看起来更加生动形象。就像上次有个同事做总结的时候放了几张活动现场的照片，大家都觉得挺有意思的。当然，有时候写总结的时候可能会因为疏忽，忘记添加必要的附件，这就要提前规划好，确保所有材料都齐备。
媒介专员年度个人总结格式范文 【篇6】 400字
本土媒体均受到大小冲击，广告投放额度有较大萎缩，虽然我们超额完成任务，但总量相比去年略有下降。人员流动及储备不足，导致工作脱节，部分阶段跟进不及时。
1、招兵买马。建立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的业绩都起源一个好的团队，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的团队是____年中最重要的工作，这项工作不是在短时间内能完成，但是一直得努力做。
2、完善东莞时报地产部绩校管理制度。____，我们和地产部磨合了一年，一年中有和-谐也有磨擦，完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性，提高销售业绩。
建立良好的客户档案，从合同签定到收款，广告投放到样报收集，及时支付客户的业务公关费用。(要求地产部提供地产客户资料)
东莞时报地产部管理制度不够完善，双方沟通不到位，导致一些工作进展缓慢，如合同及回款等问题。
篇6书写经验156人觉得有启发
做总结的时候，很多人会纠结格式，特别是像媒介专员这类需要兼顾多方面工作的岗位，既要展示业绩，又要体现能力。其实总结的核心在于条理清晰，能让人一目了然地看到你的工作成果和思路。
先从内容入手，把全年的工作分成几个部分，比如项目执行、客户沟通、团队协作等等。每个部分列出关键事件和具体成果，最好配上数据支撑。像我去年负责的那个大项目，从策划到落地用了三个月时间，最终实现了50%的转化率提升，这比单纯说“效果很好”更有说服力。
不过有些地方要注意，像数字这类东西一定要核实准确，否则容易误导别人。有时候忙起来可能记不清细节，这时候可以翻翻邮件记录或者工作报告，确保无误。还有就是措辞上别太随意，毕竟这是正式文件，该有的礼貌和专业度还是要保持。
书写注意事项：
写总结的时候，最好结合公司的战略方向。比如说公司今年的重点是开拓新市场，那你在总结里就可以突出自己在这方面做了哪些尝试。领导看的时候，会觉得你不仅完成了任务，还主动跟上了公司的步伐。
还有个小技巧，就是适当提一些遇到的问题和解决办法。这样显得真实，也展示了你的应对能力。当然，问题不能太多，比例上得把握好，不然给人感觉工作状态不稳定似的。就像有一次我们团队遇到资源分配不均的情况，后来通过内部协调解决了，这种事完全可以写进去。
最后一点，排版也很重要。字体大小、行距这些细节虽小，但会影响阅读体验。如果文档看起来乱糟糟的，即便内容再好也会减分。我的习惯是用表格整理数据，条理清楚又直观，谁看了都明白。
2025媒介专员年度个人工作总结范文 【篇7】 1300字
在制度建设、机制创新、资源整合、营销策划、打造品牌等方面进行了积极的探索，广告经营保持了在规范中持续稳定健康发展的态势。据统计，全年广告纯收入达到 万元，为业务工作的正常运转作出了贡献。
一、创新内部管理，挖掘创收潜力
报纸媒体的经营，其实就是将所蕴涵的公信力、影响力转化为生产力，同时又通过转化所带来的社会效益和经济效益快速反哺提升的一个系统工程;____，我们报社从三个方面进行了探索，取得了一定的成效。 1、创新用人机制，形成广告经营的合力。年初，我们在确定了内部机构设置、工作职责及目标任务后，实行“全员竞争上岗，双向选择，优化组合”。按照“公正、公平、公开”的原则，根据公布的竞聘条件和岗位，由员工提出竞聘申请，再经过资格审查、个人竞聘演讲、民-主评议打分、择优聘任等程序，聘任了5个创收部室、2个业务部室和1个后勤部室主任。通过合理配置人力资源，确定实施“以创收部室为主，以业务和后勤部室协助为辅”的目标责任制管理，变一人承包经营为团队集体目标经营，充分发挥全社员工整体合力。这不仅减少了广告经营风险，同时又强化了创收人员个人积极性的发挥。 2、创新激励机制，形成广告创收的活力。年初，我们制定了《____广告经营管理若干规定》，根据8个部室人员不同的工作岗位、性质、特点，在工资分配、组稿费提取比例、超额完成任务后的分成等方面，制定了不同的标准，即工资有的全额浮动、有的则50%的浮动，组稿费有高有低。同时还通过设立“总编辑奖”、“广告策划奖”等方法，针对不同部门、不同个人采用不同的激励措施，达到“人尽其才，物尽其用”的目的，并做到“以事业留人，以感情留人，以发展留人”。这样增强了报社的凝聚力，调动了员工的创收积极性。8个部室中除2个部室因中途有人调走受到影响，其它6个部室都超额完成任务。
创新经营机制，形成广告吸纳的综合效力。广告版面的其主题必须抓住广告客户的兴趣点，使广告客户切实感到这一主题对于扩大自身影响、促进经营发展大有裨益。同时必须做到有针对性，目标广告客户越明确，成功的可能性就越大。因此，我们在报社内部尽量构筑更多的广告平台，如科学分类、细分市尝设置不同层面，从广告市场上争取给自己切到尽可能大的“蛋糕”。5个创收部室拓宽经营思路，实行“统分结合”的内部运营机制，即报社有策划则统一行动，共同“选择客户，培育市场;吸引客户，充实市潮。平时，各部室发挥各自优势，立足不同类别的客户群体，针对差异化受众目标，突出各自营销特点，实行错位竞争，自主经营，使小客户变成大客户、新客户变成老客户、临时客户变为固定客户、短期客户变为长期客户、别人的客户变成自己的客户，形成了市场优势，提高了广告收入。
二、加强品牌建设，拓宽创收渠道
在“营销即传播”的年代，站在媒体经营的高度，我们媒体是企业的战略资源，企业是媒体重要的战略伙伴。媒体与企业的关系在不断地发生变化，由更多的讨价还价的博弈关系向全面的深度合作与战略联盟的共赢共荣的伙伴关系转变。如《房地产周刊》去年与湖北三清置业有限公司进行的2次合作，即“免费赠送鄂东晚报”、“创建文明城，争做示范车”的大型公益活动，对双方品牌营销的深度开发是积极的、互惠的，也是经济的、有效的。
篇7书写经验213人觉得有启发
做总结这件事，说起来简单，做起来却容易出问题。尤其对于媒介专员这类工作来说，总结不仅需要把一年的工作梳理清楚，还得让领导看到你的成绩和努力。所以今天就聊聊如何写出一份高质量的总结。
先说准备工作，最重要的就是整理材料。把这一年来的项目记录、客户反馈、活动数据都找出来，这可不是随便翻翻就能完事的。比如去年有个活动效果特别好，当时是怎么做的？用了哪些渠道？花费了多少成本？这些问题都要搞明白。记得去年我整理的时候，就因为没好好看数据，差点漏掉了几个重要的点。结果在汇报的时候被问到，只能支支吾吾地回答，场面一度尴尬。
接着就是提炼重点了。不是每个项目都能写进总结里的，得挑那些最能体现你能力的部分。比如，你是如何成功拿下一个大客户的？是不是通过精准投放提升了转化率？又或者是在某次危机公关中，你是怎么迅速反应的？这些都是值得着重描述的地方。不过这里有个小窍门，就是多用数字说话。比如“提升点击率30%”比“效果不错”更有说服力。
然后就是写作风格的问题。总结不是记流水账，也不是单纯罗列成绩。要学会用讲故事的方式去呈现。比如讲一个具体的案例，从遇到的问题开始，再到解决的过程，最后达到的效果。这样既能让领导看到你的专业性，也能让他们对你的工作产生兴趣。不过要注意的是，故事要真实，不能为了显得厉害而夸大其词。像去年有个同事就写了篇总结，把一个普通项目的成果吹得天花乱坠，结果被领导当面指出数据不对劲，以后大家提起他都觉得不靠谱。
最后就是检查修改了。写完初稿后别急着交上去，最好放一段时间再看。有时候刚写完的东西总觉得没问题，过几天再读就会发现不少漏洞。比如去年我写总结时，就发现有一句话前后矛盾，明明前面说了这个月预算紧张，后面又提到花了不少钱，后来只好改了好几遍才满意。
总结写得好不好，直接影响到年终考核和未来的发展。所以平时就要养成良好的记录习惯，别等到年底才临时抱佛脚。希望以上的分享能对你有所帮助，毕竟总结这事，练多了自然就熟练了。
