10086话务员年度工作总结范文 【篇1】850字
在领导和同事的关怀下，一直以来坚持“优质、方便、规范、快捷”的服务方针，认真执行“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念。在政治思想上，贯彻落实“三个代表”重要思想，树立实践科学发展观。在刚上10086时，通过自己的努力熟悉语音平台的操作和流程，在工作时能得心应手。 现将总结如下：
一、开展学习 提升素质 保证服务
时代的飞跃发展，用户对供电企业的要求更高。座席员的素质提高才能满足优质服务的需求。中心支部郑副书记几次亲入班组培训，每周五上午的业务培训是雷打不动的，主要包括了系统操作、电费核算、电能计量、业扩、法律知识培训、政治学习等，有时把工作上遇到的难点大家进行交流讨论。近日95598供电服务热线正式向县级延伸，为了理顺业务流程利用了休班时间到合浦供电公司现场学习，并由师傅对现场疑难给予讲解，使我对合浦县的配网有了较深入的了解，业务知识有了提高，我还收集了一份95598常用计量装置问题解答。
二、真诚服务 五心热线
1、客户为何不高兴?电话咨询缘何升级为电话投诉?
就当前市民普通关注的话费详单和上网流量问题，引起了客户抱怨投诉，要以热心、温心、细心、耐心、恒心对待，不能使用语气，安抚客户表达同理心，让客户满意挂电话。
2、“请帮我查一下话费可以吗?”随着用户维权意识的增强，对我们的服务提出了更高的要求。遇到台风袭击，恶劣的天气造成线路闸大范围停电了，给客户带来不便，接进的电话都是满腹牢骚的漫骂，但始终恪守“八字”方针，认真心聆听、耐心解释使客户停电原因是自然灾害，正在全力以赴抢修，争取尽早恢复送电。呼叫中心的电话每天都是“夏天”很充实，大家的心愿是方便千万家。
树立形象品牌
10086供电服务热线是微笑窗口，是供电企业和社会沟通的桥梁和纽带，24小时业务查询、业扩报装等增值业务服务，加强知识塑造自身形象，提升处理紧急事情能力。
三、存在的不足
一年来通过努力业务水平有提高，但分量还是不足的。平时要多学习95598和优质服务的有关知识，不耻下问。在今后工作中要有奉献精神，体会经验吸取精华，愿自己的服务，赢得客户的满意。
篇1书写经验126人觉得有启发
写年度总结的时候，话务员的工作特别讲究细节，因为每天面对大量的客户来电，每个电话都需要快速反应。写总结前，得先把全年接线的总数、接听时长做个统计，这很重要。比如去年总共接听了多少个电话，平均每天大概处理了多少单，这些数字最好列出来，这样能直观看出工作量的变化。
我们部门有个同事，每次写总结都会把每个月的重点事件记录下来，我觉得这个方法不错。不过他有时候会漏掉一些重要的事情，像是某个月突然接到一个特殊任务，结果忘了写进去。我建议大家在平时就养成记笔记的习惯，把每月遇到的新情况都记下来，到年底写总结的时候就不会手忙脚乱了。
还有就是关于服务质量的问题。我们的话务员每个月都有考核指标，像通话时长、满意度评分之类的。如果哪个月成绩不太理想，就得好好分析原因。比如说是不是那段时间业务知识掌握得不够扎实，还是当时人手不足导致压力太大。把这些具体原因写清楚，领导看了也能理解。
书写注意事项：
写总结的时候要注意突出自己的进步。去年我刚入职的时候，经常会被客户的复杂问题难住，后来经过培训慢慢熟悉了流程，现在处理起来就顺手多了。这种成长的过程是可以写进总结里的，但要注意措辞，别让人觉得是在自夸。
有时候，总结里提到的数据可能跟实际有些出入，比如某个月的接通率报高了点。这种情况可能是统计时漏掉了几个未接通的电话，也可能是系统出了点小问题。遇到这样的情况，最好跟同事核实一下，确保数据准确。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合公司的发展方向，看看自己的工作有没有跟公司的目标一致。要是能提出一些建议就更好了，比如能不能优化一下现有的客服系统，让接线效率更高。当然，提建议的时候要谨慎，别太冒失，毕竟这是给领导看的。
联通话务员个人年度工作总结范文 【篇2】 400字
虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。
人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好!
篇2书写经验192人觉得有启发
联通话务员的年度总结要想写得既专业又实用，需要一些技巧。毕竟，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导展示能力的机会。一开始，得明确总结的重点，像是业务量完成情况、服务质量提升等方面。业务量这部分，可以详细列出每月接通率、客户满意率等具体数字，这样更有说服力。服务提升的话，可以从日常培训学到的新技能入手，比如学会了哪种沟通方式能让客户更满意。
在写的过程中，记得结合实际案例。比如说有一次处理复杂投诉的经历，当时是怎么快速安抚客户情绪的，用了哪些办法解决的。这样的例子会让总结更加生动，而不是单纯的数字堆砌。不过有时候写作者可能因为时间紧张，会忽略掉一些细节，比如具体的处理步骤没写全，这就需要注意了。要是能补充完整，总结就会更全面。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要提一下。像有时面对大量咨询电话，可能会出现应接不暇的情况。这时候可以谈谈自己采取的应对措施，比如调整工作节奏，合理分配精力。如果这方面有特别好的方法，也可以分享出来。不过要注意，这类问题描述不宜过多，占篇幅太多反而显得消极。
还有就是对未来的规划。可以结合自己的不足之处，提出下一年的目标，比如提高接听效率、增加额外业务技能。但这里有个小提醒，有些写作者可能会直接套用去年的计划，没有根据实际情况调整，这就不太好了。最好能针对今年的工作表现，重新制定切实可行的目标。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候写完后匆匆忙忙交上去，结果发现格式不对，或者错别字一堆，这都是很不应该的。尤其是像“接单”写成“接单”，虽然不影响理解，但还是会影响整体印象。所以，写完后多花几分钟仔细看看，确保万无一失。
10086话务员年度个人总结推荐范文 【篇3】 950字
首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。
一、 作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。
二、 表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。
三、 要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。
四、 外呼时间上的控制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。
五、 团结就是力量。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜;一个集体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力。
篇3书写经验101人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说不难也不难。话务员这行，天天跟电话打交道，一年下来肯定有不少事得总结。要是想写好总结，得先理清思路，别东一句西一句的，那样写出来乱七八糟。
先说说资料收集这块，话务员平时接了不少电话，有些重要数据得记下来。像每个月的话务量、客户满意度啥的，都得有记录。不过有时候忙起来，可能会忘记记些细节，这就麻烦了。要是能有个专门的本子，每天下班前花几分钟整理一下，就稳妥多了。还有，有些客户反馈的问题，可能当时没太在意，后来才发现很重要，这种遗漏就挺可惜的。
接着就是分析这部分，得把数据摆出来，看看哪个月的话务量最高，哪个时间段最忙。这就像医生看病一样，得先了解病情才能对症下药。话务员的工作，无非就是接电话解决问题，如果发现某段时间投诉特别多，就得想想是不是服务态度出了问题，还是流程上有漏洞。但有时候分析的时候，容易忽略一些细节，比如某个客户的特殊需求，要是没注意到，总结出来的效果就不够全面。
再来说说总结这部分，不能光罗列数字，得有自己的看法。比如，今年的话务量比去年增加了百分之二十，这就是个事实。那为什么增加了？可能是业务扩展了，也可能市场竞争激烈了。这时候就需要结合实际情况去分析原因。不过有时候写总结，会不小心把“提高”写成“进步”，虽然意思差不多，但还是有点不妥当。另外，总结里提到的一些改进措施，得切实可行，不能空喊口号。像什么“加强培训”、“提升服务质量”这样的词，说得太多反而显得没诚意。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式得注意一下。开头简单介绍下基本情况，中间详细说说工作成果和存在的问题，结尾提提下一步打算。不过有时候格式上会出点小状况，比如段落之间该空一行的地方没空，或者标点符号用错了，这种小问题虽然不大，但也会影响整体观感。
2025话务员年度工作总结范文 【篇4】 5100字
1.____话务员年度工作总结范文
我认为作为一名普通的话务员，除了要懂得一些简单的技术和专业知识外，更重要的是需要与客户进行沟通、交流，解答客户的咨询和疑问。以下是我的工作总结：
一、遵守公司制度
作为公司职员要遵守公司的规章制度，俗话说：“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑，我们在日常工作中，必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整，都比前都进步了很多，我相信我们还会做得更好。
二、处理好外呼传讯
表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升，能够把行为规范综合应用到外呼中，所以我们的总体成绩很不错，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的诚信、愉悦所感染，使服务深入人心。
三、心态的调整与时间的控制
要学会调解心态，还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。外呼时间上的控制，现在是商品经济时代，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制，我们现在外呼成功率提高了，那投诉率也提高了，所以还没有达到我们所外呼的目的。
我们需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中，对于新下发的'各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神，并且牢记;对于一些基础业务知识，要做到温故而知新，熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话，那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师，只有具备高超的厨艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道理。
如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子，肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训，通过学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。
2.____话务员年度工作总结范文
回想起刚开始接听乘客来电，从开始吞吞吐吐，到后来能流利应答，让我明白信息中心服务不仅仅是在行动上表现出来，一句礼貌的问候、一声诚挚的歉意，也能让乘客感受到我的积极处理问题的态度，以及优质的服务。以下是我的工作总结。
一、遵纪守例，以制度助发展
俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先必须遵守好每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。这不仅有利于工作，有利于自身的提高和发展，更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。
二、语言规范，以真诚助服务
话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见，通过声音来传达讯息，所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着公司的形象。因此，在电话中要做到语气平和，语调轻松，用词规范得当，给乘客愉悦的感受，让乘客被我们的诚信、愉悦所感染，使我们的服务深入人心。
俗话说“造烛求明，学习求理”，只有不断地去学习与汲取，自己才能进步、才能更快的成长起来，这正是“学无止境”的道理。只有不断学习，掌握专业只是，才能弥补不足，从容应对各种各样的挑战。只有不断学习，才会有扎实的理论 功底，才会有能力去辨别事物的真伪，提高自身修养，成为一名优秀话务员，为企业做出更多的贡献。
三、凝聚力量，以团结助奋进
团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结，一切困难都可以迎刃而解。一个团队如果不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心，我们每周都会通过周会的形式，把大家在平时的日常工作中找到的经验、方法与其他同事一起分享，遇到的典型案例与大家分析探讨，共同进步，团结互助。
总的来说，我还没能在工作中很好地摆正自己的位置和心态，因为我接触出租车行业的时间不长，以前的社区工作让我拥有了较强的应变能力，但是不够重视日常规范，在以后的工作中还需进一步端正态度，严格要求自己，完成领导安排的各项工作。不要以打工者的心态来对待自己的工作，只要付出了多倍的努力，从一点一滴点滴做起，充满激情的与企业共成长，这就会成就了自己的一番事业。
3.____话务员年度工作总结范文
不知不觉在__公司__线的__工作已经快一年了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。
另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城 管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。
有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。
我深深体会到倒班是辛苦的，通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想。
在这一年我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解情况，我也自己会在下一年做得更好。果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会继续像____年一样努力做到，这是我在这里工作最深刻的体会。
4.____话务员年度工作总结范文
在过去的工作里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。因为作为一个话务员，我深知基本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，耐心要保持，这些非一日之促成。这个工夫是细水长流，着急不得，不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。以下是我的工作总结。
一、在工作中展现自身价值
做话务员，人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实，话务员需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙忙碌碌，每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的客户而改变。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，马上轻快起来，热情而周到。想想这是很不成熟的表现。
所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话，对客户所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。
二、养成良好的习惯
于是，我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接线时，我遭遇很多困难，不止一次没有完全回答好客户提出的问题，甚至遭遇到客户的投诉，我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是，我没有因此而放弃自己，而是一直在寻找弊端，不耻下问，加强业务积累和学习，还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力，我终于没令自己失望，荣获“优秀话务员”的称号，得到大家的认可和赞许。
三、为客户着想
当处理一件棘手又敏感的问题，当客户利益和公司规章制度发生矛盾时，又不损害公司利益情况下，我们是多为用户考虑还是害怕担当一些责任?是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理，敢于承担一些责任?做一名话务员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好，考虑周全，拿捏准了，这是要费工夫去努力的。
所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句“先生，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿，提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事话务员行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战，然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。
做一名合格的话务员，我想仅做好业务工作是远远不够的。今后我会学习与工作有关的书籍，与同事讨论电话服务技巧有关的案例，更加充实自己。平凡的话务员，不平凡的事业。我的经历是平凡的，做的事也很平凡，但每个时间阶段的工作所得，所思考的，所感悟的都是无价之宝。我想这就是我从事话务员工作，挑战人生的一个起点。
5.____话务员年度工作总结范文
我作话务员的时间不长，跟许多老手相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。在刚上__平台的时候，凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到__设备的整个运作流程，让我在工作时更能得心应手。
然而____号作为一个群众服务窗口，我作为一名普通的客户服务代表，除了要懂得一些简单的技术和专业知识外，更重要的是需要与客户进行沟通、交流，解答客户的咨询和疑问。因此，我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神，并且牢记;对于一些基础业务知识，我经常会翻出来看看，做到温故而知新，熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话，那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师，只有具备高超的厨艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训，通过网上学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。
新系客服.诚信服务，海尔总裁张瑞敏有句名言：在同样的条件下，服务得好可以赢得顾客或“创造”顾客;服务得不好可以失去或“消灭”顾客。诚信是一种资源，一种资本，是优质服务的灵魂。我作为客服中心的一名普通员工会更加的做到认真查找差距，同时学习、借鉴其他“满意窗口”的先进经验，取他人之所长补己之短，使在客服中心的我不断茁壮成长。以“树群众满意窗口号”为旗帜，“您的满意，是我的追求”为行动口号，坚持贯彻“以群众为中心，以市场为导向，以群众满意为目的，把优质服务工作做得有声有色。自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想，为人民群众办实事、做好事;以客户为中心，不断提高服务质量;保证把“请”、“您好”、“请问有什么可以帮助你”、“请问办什么业务”、“请稍候”、等十九个文明服务日常用语得以运用，严禁使用服务“禁语”;以微笑服务，给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时，注重各项规章制度的贯彻落实，除抓好学习做到人人知晓熟记在心上，把重点放在落实上。内强素质，外塑形象，抓好业务技能培训。为自己适应“服务大格局”的要求，坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习，开展岗位大练兵活动，不断提高自己业务技能水平。同时，做好对新同志的“传、帮、带”工作，力求大家共同进步。自身素质不断提高的同时，也以大家优质的服务树立了优秀的服务品牌。
在与来电人的开始几分钟交谈中，我聚精会神倾听来电人的信息，保持礼貌态度，提高工作质量。遇到投诉反馈意见，要清楚来电人的全部要求，准确理解来电人的意思，要抓住问题中心，尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系，为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作，当用户反映表示不满意时，应悉心认真的用户述说，尽可能的替用户排除问题，作到急客户之所急，想客户之所想。
在不断的学习中，我发现自己的生活充实了许多，也精彩了许多，原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了，以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我错过了许多机会。所以在新一天，我要再接再厉，作得更好。
日子过得真快，一眨眼的工夫，我不知不觉已在__客户服务中心忙忙碌碌的工作了半年多。回首过去，展望未来，回顾这半年来的点点滴滴，取他山之石，对于我而言，没有，只有更好。
篇4书写经验119人觉得有启发
话务员的工作涉及方方面面，总结起来确实需要一点技巧。每年年底都要写总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代。一开始得理清思路，别急着下笔。先想想这一年里做了哪些事，哪些做得好，哪些还有待改进。最好能列出个大致的提纲，这样写的时候心里有底。
比如，话务量这一块儿，得把全年的话务量统计出来，看看有没有什么规律。要是发现某些时间段特别忙，就可以提前做好准备。再比如说服务质量，客户满意度怎么样，有没有接到投诉。如果投诉多，那得好好分析原因，是态度问题还是技术问题。还有培训情况也要提一提，参加过哪些培训，学到了什么新技能，这些都得记下来。
有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把一些无关紧要的小事也写了进去。其实总结不是流水账，关键是要突出重点。话务工作，核心就是服务好客户，提高效率。所以总结里头要多谈业务上的事，少谈个人生活。当然了，个人感受也可以适当带一点，但不能太多，毕竟这是工作总结，不是日记。
记得有一次写总结，我差点把“提升服务质量”写成了“提高服务质量”。虽然两个词差不多意思，但仔细想想还是前者更专业些。这种小地方得留心，不然看起来就不够严谨。另外，数字一定要准确，千万别张冠李戴。比如去年的接通率是95%，今年是97%，这个变化就得说清楚，最好还能分析一下为什么会有这样的变化。
写总结的时候，语气得诚恳，态度要积极。即使遇到困难，也不要一味抱怨，而是要说说是怎么克服的。领导看了，会觉得你是个有责任心的人。要是能结合公司的目标来说自己的工作，那就更好了。比如公司今年的目标是提高客户满意度，那你的总结里就可以提到自己在这方面做了哪些努力。
写总结的时候，最好能找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你漏掉了什么重要的东西。有时候自己写的时候会顾此失彼，别人提点意见能帮你完善总结。不过，修改的时候要注意，别改得太离谱，保持原意最重要。要是改动太多，反而会让总结显得不真实。
2025年话务员个人年度工作总结范文 【篇5】 2700字
工作总结1
我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里，有苦有累，有欢笑也有感动。有收获有疑问，有成熟更有对客服未来的不断探索。
在过去的三年里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。因为作为一个客服人员，我深知基本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，耐心要保持，这些非一日之促成。这个工夫是细水长流，着急不得，不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展示了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在____作为优秀代表派往**进行亲和力培训,在____被安排去**10000号交流学习，期间我的多次建议被领导采纳.由于成绩突出,被评为____度优秀员工.在文娱方面，兴趣广。爱好文笔。在去年5月份举办的“电信产品广告征集”中被采纳一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年节组织成员创作和表演节目，获得大家的好评。
做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙忙碌碌，每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的客户而改变。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，马上轻快起来，热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话，对客户所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。于是，我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接线时，我遭遇很多困难，不止一次没有完全回答好客户提出的问题，甚至遭遇到客户的投诉，我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是，我没有因此而放弃自己，而是一直在寻找弊端，不耻下问，加强业务积累和学习，还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力，我终于没令自己失望，荣获“优秀话务员”的称号，得到大家的认可和赞许。
记得有一天晚上接到一个客户电话，说他家的小灵通被抢，要马上报停，但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝，并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为激动，显然他是多次打入过。没有值班长在场，怎么办?严格遵守规章制度是我们的准则，但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说“我以人格担保”这样的沉重的话时，我马上说：“先生，我相信您...”并详细记下他个人的身份证号，并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感触。当处理一件棘手又敏感的问题，当客户利益和公司规章制度发生矛盾时，又不损害公司利益情况下，我们是多为用户考虑还是害怕担当一些责任?是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理，敢于承担一些责任?做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好，考虑周全，拿捏准了，这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句“先生，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿，提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战，然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。
做一名合格的客服人员，我想仅做好业务工作是远远不够的。平时我会学习与工作有关的书籍，如《销售心理学》，《市场服务营销》《电话营销》等，与同事讨论电话服务技巧有关的案例，更加充实自己。了解客户心理,使我从经验中明白“对不起”“实在不好意思”比“先生，很抱歉”来的不易引起客户的反感，一句“我们会转业务部门，或说我们会转**部门(直接说出部门名字)为您处理”比“我们会转相关部门帮您处理”更易接受，用户会感觉不是在敷衍。
我常在客服论坛上和同行们交流心得，讲述我们客服人自己的客服故事，一起探讨我们的客服未来。关注客服行业的发展，关注客服群体，关注这个群体的心理健康及心态变化，还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型，关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得多.这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有帮助的。这对我们的企业也是有意义的.我们个人应该更加要去了解.我想要做一个合格的，优秀的,有综合素质客服人员，这些都是应该关注的。
平凡的客服，不平凡的事业。我的经历是平凡的，做的事也很平凡，但每个时间阶段的工作所得，所思考的，所感悟的都是无价之宝。我想这就是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑战人生的一个起点。
工作总结2
不知不觉在**公司** 线的**工作已经三个月了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。
另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。
有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。
我深深体会到倒班是辛苦的，通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想。
在三月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解情况，我也自己会在下一个月做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会继续像四月份一样努力做到，这是我在这里工作最深刻的体会。
篇5书写经验213人觉得有启发
话务员的工作涉及到很多细节，尤其是到了年底，需要对自己过去一年的表现做一个全面回顾。写年度总结的时候，很多人会感到头疼，不知道从哪里开始，也不知道该写些什么。其实总结并不是一件特别复杂的事情，只要掌握了方法，就能写出一份条理清晰、内容充实的总结。
首先，要把自己的工作情况梳理清楚。比如这一年接了多少个电话，处理了哪些紧急事件，有没有遇到什么困难，又是如何克服的。这些事情都可以通过记笔记的方式整理出来，这样就不会遗漏重要的点。记得在记录的时候，不仅要关注数量，还要注重质量。有时候一个小小的细节可能就决定了事情的成功与否，所以千万别忽略那些看似不起眼的小事。
接下来就是提炼经验了。每个人在工作中都会有一些独特的体会，把这些体会写下来很有意义。比如某次面对情绪激动的客户时，你是怎么安抚对方的；又比如在系统出现问题的时候，你是怎么快速找到解决方案的。这些都是宝贵的经验，不仅能帮助自己今后更好地应对类似的情况，也能为团队提供借鉴。当然，在写这部分的时候，语言可以稍微生动一点，比如可以用一些比喻来形容当时的情景，这样会让总结看起来更加有趣。
书写注意事项：
别忘了对自己的不足之处进行反思。没有一个人是完美的，肯定会有做得不到位的地方。比如，有时候因为时间紧迫，可能会忽略了一些细节；或者是在跟同事沟通的时候，表达得不够清楚。这样的问题并不可怕，关键是要正视它们，并且想好改进的办法。可以给自己设定一些小目标，比如下一年提高接听效率多少个百分点，或者加强专业知识的学习。
在写总结的过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如不知道该怎么组织语言，或者担心写出来的内容太枯燥。这时候不妨多看看别人的总结，从中汲取灵感。不过要注意的是，别人的东西只能作为参考，不能完全照搬。毕竟每个人的经历都不一样，适合别人的不一定适合自己。
还有一点需要注意，就是尽量保持总结的真实性和客观性。不要为了显得自己很厉害而夸大事实，也不要因为害怕暴露缺点而故意隐瞒。真实的数据和诚恳的态度才是最打动人的地方。如果实在觉得某些部分不好表述，可以换个角度去写，比如用图表的形式展示数据，这样既直观又专业。
小编友情提醒：
检查一下总结是否符合公司的要求。不同的公司可能有不同的格式和侧重点，所以在完成初稿后，最好对照一下相关文件，看看有没有遗漏或者不符合规定的地方。如果有条件的话，还可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
2025年度电信话务员工作总结精选范文 【篇6】 1700字
话务员是一个看似轻闲实则很忙碌的工作，如何做好话务员工作总结，是不少话务员头疼的事。以下给大家提供一份话务员工作总结范文，仅供各位参考，希望大家从中领略到工作总结怎么写。
有人说时间飞逝如光箭，现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了，为了更好的促进工作，我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下：
在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。 那时，班长说我的“您好的好字说的不正确，后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时，听到班长说“嘿，你的“好”字已经克服了啊!” 心情好是开心。是的，都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。考试之后，这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力，而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息，都让我们新来的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了，可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候，都觉的可以了，不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面，一听到电话声响就或多或少的有些许紧张，而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫，有时候会忘记了及时看下面温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题，不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道，原来多数同事都有过这样的过渡期，或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。是的，我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好，相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气，然后调整好心态，慢慢的次数多了，就感觉一切都习惯了，工作程序也就自然而然了。
8月1号经过紧张的全体话务员的考试后，我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张，考试的结果并不是自己的表现。可这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。
这周开始单独上岗了，工作中因暂未碰到特殊情况，所以还算很平稳的转接好了每一个电话。
俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。
迅速接听电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。
表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。
我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。
人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有，只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好!
篇6书写经验195人觉得有启发
对于从事电信话务员工作的人来说，总结这一块其实挺重要的。一方面能帮助自己理清思路，另一方面也是对自己一年工作的回顾。既然是总结，就得把这一年的工作情况好好梳理一下。不过在动笔前，得先想清楚几个关键点，比如自己这一年主要做了哪些事，哪些做得比较好，哪些地方还有提升空间。
像我们这类岗位，日常接触的就是客户咨询和处理投诉之类的。所以在写总结的时候，可以先列出几个大类，像接听电话的数量、解答问题的准确率、客户满意度之类的指标。把这些数据列出来后，再结合具体的事例来说明。比如说某个时间段内，客户反映的问题集中在某几个方面，然后你是怎么解决的，效果如何。这样写起来既有数据支撑，又能让人感受到你的工作态度。
当然了，写总结的时候也不能光写成绩，问题还是要提一提的。毕竟没有哪个人的工作是十全十美的。可以想想有没有遇到过特别棘手的情况，当时是怎么应对的，后来有没有改进措施。如果有的话，记得写进去，这体现了你的反思能力。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式。虽然不用太正式，但条理清晰还是很必要的。可以用小标题分一下类，像是工作成果、存在的问题、改进措施之类。这样读者看起来会比较方便。要是觉得文字描述有点单调的话，还可以插入一些图表，像柱状图或者饼状图，直观地展示数据变化。
有时候写着写着，可能会因为赶时间而忽略细节。比如某次重要会议提到的改进方案，本来应该详细记录的，结果草草带过。这种时候就需要多检查几遍，确保所有重要内容都涵盖到了。还有就是注意措辞，尽量用专业一点的语言，避免口语化表达过多。毕竟这是工作方面的总结，给人的感觉还是要正式些。
写总结的时候，有时候会发现有些事情印象已经不太深刻了。这时候可以翻看之前的笔记或者邮件记录，说不定能找到一些有用的线索。尤其是那些跟客户沟通的邮件，里面可能就藏着不少有价值的信息。不过要注意保护隐私，涉及到敏感信息的部分得处理掉。
公司话务员年度个人工作总结范文 【篇7】 1100字
表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。
因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。
我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。
人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有，只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好！俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。
一、积极打电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。
二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。
因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我会从小事学起，从点滴做起。
我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐，为公司创造更好的业绩。
篇7书写经验87人觉得有启发
话务员的工作看似简单，但要做好却不容易。每年到了年底，话务员都要对自己的工作进行一次全面的总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。写好一份总结，需要一定的技巧和方法。
首先要明确总结的目的。话务员的总结主要体现在业务量、服务质量等方面。比如，这一年接听了多少电话，处理了多少投诉，成功率如何等等。这些都是可以直接量化的指标。当然，除了数字，还要关注服务态度和服务质量。如果客户满意度高，说明自己的工作得到了认可，反之则需要反思哪里出了问题。
其次，要注意总结的形式。既然是总结，就少不了对过去一年工作的梳理。可以按照月份或者季度来进行划分，这样条理会更加清晰。每个阶段的工作重点是什么，遇到了哪些困难，又是怎样克服的，这些问题都需要详细记录下来。这里有一个小建议，就是不要单纯罗列数字，最好能结合具体案例来说明问题。例如，某个客户因为某种原因情绪激动，你是如何安抚他的，最终的结果如何。
在写总结的时候，可能有些人会忽略一些细节。比如，有些话务员只注重数量而忽略了质量。其实，质量同样重要。一个成功的案例往往比一堆失败的记录更有说服力。因此，在总结时，不仅要关注整体成绩，还要突出亮点。这不仅能给领导留下深刻印象，也能激励自己在未来的工作中继续保持良好的状态。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些改进措施。毕竟，没有完美的工作。通过总结，我们可以发现自己存在的不足之处，并制定相应的改进计划。比如，如果发现接听电话的速度较慢，可以尝试提高打字速度；如果觉得沟通技巧有待提升，可以多参加培训课程。这些具体的行动方案能让总结显得更有价值。
值得注意的是，写总结时语言要朴实无华，尽量避免使用过于复杂的词汇。毕竟，这份总结不是用来展示文采的，而是为了反映真实情况。同时，也要注意保持客观公正的态度，既不夸大成绩，也不回避缺点。只有这样，才能真正达到总结的目的。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找同事或者领导帮忙看看。他们可能会从不同的角度提出宝贵的意见，帮助你进一步完善总结内容。当然，这个环节并不是必须的，主要是看个人习惯和时间安排。
保险话务员的年度工作总结范文 【篇8】 950字
保险话务员的年度工作总结范文
进入中国人寿已经有4个年头了，真快啊!四年的时间可以发生很多很多的事情，但我依然坚守在客服这个岗位上。4年前，我还有个刚从大学毕业的职场菜鸟， 以下就是为您提供的保险话务员年度工作总结。
现如今已经是一位孩子的妈妈了，周围的人和事都在发生着变化，只有我这颗爱国寿的心始终未曾动摇。所以当我还在休产假时，领导告知柜面人手已经严重不足时，我义不容辞地放弃自己年幼的孩子，交给妈妈代为抚养，自己就立马回到工作岗位上。今年年中全市的岗位竞选使得公司人员岗位大变动，我也有幸被提升为了**县支公司客户服务中心的主办。这是领导对我工作的肯定，我也会再接再厉。当然，这就要求我对工作也要更加的有责任心，正所谓'在其位，谋其职，尽其责'，一个员工最起码的职业道德就是对工作有责任心，我也一直以此为律己。
日常工作回顾
来公司工作已经4年多，一直在客户服务中心任职，日常的工作也都是按部就班，工作模式没有多大的变化。但是公司的制度年年变，月月变，这就使得柜面的服务要做到更加到位，加上今年**评选省级文明城市，于是县里也有在进行县级文明柜面的活动。在信息科技发达，人们视觉感官强烈的21世纪，人们最在意的就是服务，很多商家都是用服务打开市场。同样作为销售为主的人寿公司，身为人寿公司的柜面服务人员更是深知其重要性。今年9月份的时候，省公司要求全省完成集团老业务的月转年的工作，我们**公司有325单。一接到这个同事，我们就在陈燕经理的带领下开始工作，但是325单中有将近200多单是没有留存电话号码和身份镇号码的，这就使我们的.工作陷入了瓶颈。最后，在市公司领导的建议下，走访了坐在客户的居委会。然后，我们就在晚上下班后一个一个打电话确认，由于老业务的被保险人都是年过半百的人，几乎全部都人不清楚月转年到底是个什么保全作业，于是乎，每打一个电话之前，我们都要把每个保单的领取金额，领取时间，打入的是哪张卡，还有几期未领取等等——，几通电话下来，我们的喉咙也都是口干舌燥，第二天客户来办理时候，还要解释一番。这种种的辛苦真的只有身处其中才能体会的到，但是，我们依旧没有放弃，用我们真诚的态度和微笑，得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已经超额完成了省公司布置的任务。
篇8书写经验213人觉得有启发
保险话务员的年度工作总结怎么写
保险话务员的工作涉及面广，内容复杂，写年度总结时得好好琢磨。开头部分最好先回顾一下全年工作情况，比如说年初定的目标，那时候觉得挺难完成的，结果到年底一看，居然完成了不少。这说明自己的能力还是有所提升的，可以简单提一下。
平时工作中，接电话、解答客户咨询是主要任务。今年在这方面花了不少功夫，从接听电话的数量来看，每个月都有增长。特别是五六月份，业务量突然增加，那段时间特别忙，每天接电话都接得脑袋发胀。不过多做几次后就慢慢习惯了，也积累了不少经验。遇到一些棘手的问题，开始时确实有点慌，后来通过请教同事和查阅资料，逐渐找到解决办法。
跟客户的沟通也很重要，不仅要清楚地传达公司的政策，还得站在客户的角度考虑问题。有一次接到一个客户的投诉，说理赔款没到账，当时心里挺紧张的，怕处理不好。后来静下心来，仔细核对了客户提供的材料，才发现是客户自己填错了信息。给客户解释清楚后，对方也表示理解。这件事让我明白，面对客户的问题，耐心很重要。
培训也是日常工作的一部分，每次参加完培训，都会把学到的知识整理一下，记在笔记本上。这样下次遇到类似的情况就能快速找到应对方法。今年公司组织了好几次培训，从产品知识到沟通技巧，内容很全面。尤其是关于新产品的讲解，学完后感觉自己对产品了解更深了，给客户介绍的时候底气也足了些。
工作中也会遇到各种突发状况，比如系统故障、客户情绪激动之类的事情。刚开始遇到这些问题时，总觉得措手不及，后来慢慢摸索出一套处理流程。比如说系统故障时，先安抚客户情绪，然后迅速联系技术人员解决问题。客户情绪激动时，先听他说完，等他冷静下来再慢慢解释。
年终总结里还可以提到一些个人成长方面的内容。这一年下来，明显感觉到自己的抗压能力增强了，以前遇到一点压力就紧张得不行，现在能比较从容地应对。另外，时间管理也有进步，知道怎么合理分配工作时间和休息时间，不至于太累。
总结时最好把重点放在经验和教训上，别光顾着写成绩。比如，今年在处理客户投诉时，有时会因为时间紧迫而显得有些急躁，导致沟通效果不太好。后来意识到这个问题，开始调整心态，试着换位思考，效果就好多了。类似的教训还有很多，把这些写进去，既能让总结更有深度，也能为来年的工作提供参考。
