
年度办公室工作总结范文 【篇1】3800字
关于____年办公室工作总结
____年度的办公室工作在市局办公室的指导下×××局领导的重视和支持下,认真学习党的十六届五中全会精神,树立科学发展观,解放思想,转变观念,求真务实,开拓创新,围绕全局中心工作,提供强有力的办公室综合服务,为全局各项工作的顺利开展提供了保障。一年来,办公室工作在做好协调服务、营造服务平台等方面取得了新成绩。
一、围绕全局中心工作,积极主动做好协调服务工作
办公室是局机关对外的窗口,是协调各方面关系的枢纽,是连接上级机关、各部门和基层单位的桥梁。一年来,我们充分发挥办公室的枢纽、桥梁作用,重点抓了以下工作:
1.及时制定年度工作计划和做好工作总结,当好参谋与助手。
每年年底,我局办公室负责对全年各项工作进行一次全面细致的总结并拟定出下一年度工作计划。通过工作总结,找出存在问题,分析存在问题的主、客观原因,提出解决问题的办法,明确明年工作思路,提出建议,从而发挥参谋和助手作用。____年,办公室重点对____年度职工考核办法执行情况进行了总结,并提出了工作建议。
2.协助领导对职工队伍开展政治思想理论学习教育,配合全县信息化建设,树立统计工作新形象 首先是协助领导采取有效方式,提升职工的政治思想水平。在县委县府开展的“解放思想大讨论活动”和市局开展的“执政为民,服务发展,视统计信誉为生命”的活动中,办公室协助领导积极制定工作方案,开展各项活动。为配合各专业结合工作实际开展学习和调研,办公室特地将学习资料汇总,建立“解放思想大讨论”学习专题文件夹,挂在局域网上供职工学习参考。由于及时提供了理论学习资料,各专业撰写的专题调研报告选题准确,理论和实践知识较为丰富,受到县领导高度评价,认为统计局的调研分析质量较高,有一定参考价值。此外,为了使更多的人,了解璧山,认识统计,我局配合计算机人员按县府要求及时将统计资料挂到×××党政公众信息网上,为社会提供了统计服务。
其次协助领导、组织开展业务培训。为了提高干部职工的业务素质,今年以来,局领导拨出专项经费组织职工参加了市局组织的高级调查分析师资格考试学习培训。办公室人员不仅积极报考参加学习考试,还协助领导对参考人员在考试中的食宿、往返乘车、安全等妥善安排,确保了考试顺利。为提高专业人员综合素质,今年我局开展了内部职工业务培训。办公室人员不怕麻烦,一次又一次为讲课职工安装、调试投影仪和手提电脑,为了增强培训效果,还协助专业人员制作培训课件,增强培训内容的形象性、生动性,使学习培训达到了预计目的。此外,为配合全市统计从业人员资格考试和换证工作,办公室为基层统计人员提供了便民服务,帮助所有统计人员顺利报名参加学习考试,受到群众好评。
3.精心筹备、认真组织,保证全局各类会议的顺利召开。会议是上传下达的有效形式,因此精心筹备很重要。无论是全县性统计工作会议、各专业年报布置会、第二次全国农业普查动员会等大型会议,还是平时召开的专业工作会,办公室都坚持提供优质服务,通过周密安排,认真准备,确保会议的顺利召开。一年来,办公室经办的大小会议都做到了及时联系会场、准时开会、优质服务,使各种会议得到顺利召开。
4.突出重点,抓好督查督办。办公室有着督查督办的职责。在实际工作中我们突出重点抓督查督办,保证各项工作的顺利开展:一是对市局、县委、县政府及局的重要决定及事项高度关注,及时跟踪、督办,做到件件有落实,事事有回复;二是严格按照岗位责任制和《职工工作考核办法》进行工作检查;三是对局领导交办的临时性事务按照办公室工作无小事原则,特事特办。能立即处理的事情立即办,不能立即办的待条件成熟后再办,确保做好各项临时性工作。
5.建立突发事件应急机制,增强应付突发事件的能力。
为了能保证信息的上传下达,局领导为办公室配备了专用电话,落实专人负责接听,确保与上级部门随时保持联系。为了保证及时上报重大事项,我们落实了专人负责收集信息向上级上报重大突发事项。同时要求全局职工要将个人移动电话的变化情况随时告诉办公室并保持24小时开机。在今年全县“8.11火灾”中,办公室通过移动电话及时向全局职工传达了县委县政府的指示精神,为全局职工参与全县统一行动,提供了有力的组织保障。
6.不断完善机关管理制度,机关考核引入群众评价机制。
今年我局进一步修改完善了机关管理制度,新制定了《×××统计局关于建设节约型机关的具体办法》、修订了《×××统计局职工工作考核办法》,加强了节约型机关建设,完善了职工工作考核办法。通过建设节约型机关,促进局机关精神文明建设,通过工作实绩与群众评价相结合考核职工工作,促进了职工全面发展。
二、营造优质服务平台,提高工作效率
一年来,我们坚持以大局利益为重,以服务为宗旨,从日常工作入手,规范管理,建立健全机制,努力提高办公室服务水平,不断提高工作效率。
1.明确责任,用考核办法促信息写作再上新台阶。
政务信息可以及时反映统计工作动态及统计改革情况,也是检验办公室工作抓得好坏的标准之一。为进一步提高我局政务信息工作的总体水平,我局领导选配了一名政治思想素质好,文字表达能力、责任心较强的同志负责按市局要求及时撰写和搜集上报政务信息。在制定职工工作考核办法时,把信息撰写及采用情况纳入了考核内容。此外,还开展了信息写作知识培训,使信息写作质量不断提高。一年来,全局职工撰写信息数量大大增加,写作质量明显提高,采用率随之提高。2006年考核年度共撰写政务信息89期。初步统计,被市局区县工作动态和工作交流采用了2xxxx条,其中有1条由市局推荐上报被国家局采用。
2.固定资产管理制度健全,办公设备不断更新。固定资产管理严格执行集中采购制度和固定资产报废管理有关规定。一是采购、报废固定资产按照正规程序操作,严格遵守了财经制度。购买固定资产及时向县采购中心提出申请,报废固定资产向县财政局有关科室提出正式文件申请,经批准后再购买、处理。二是固定资产按实物造册登记,实行统一保管、统一安排使用。三是及时更新和增添办公设备。今年以来,我局及时更换了公务车、办公座椅,添置了彩色激光打印机、数码摄影机、摄像机、手提电脑、台式电脑等办公设备,为改善办公条件,提升办公自动化水平提供了物质保证。
3.档案工作保持了市三级档案管理标准,档案资料得到有效利用。今年2月,县档案局公布了____年度×××档案工作目标管理考核考核结果,我局获得一等奖殊荣。同时,市档案局以正式文件确认了我局为×××机关档案工作目标管理三级单位。为巩固成绩,我局继续完善了档案管理.年初我局按新标准对____年度文件材料和第一次全国农业普查等遗留档案进行了归档整理。此外,档案资料得到有效利用。如为改版后的《2005年璧山统计年鉴》,提供了近五年的年报、月报档案资料,利用近20年的统计档案资料,整理撰写了《×××志》统计部分及×××统计局党史资料。
4.规范公文管理,确保文件无积压和丢失现象发生。公文管理由办公室专人负责,做到公文运转有序,急件急办,保证及时传阅、办理、归档。凡是发出的文件、信息、统计分析等送领导签字后都要交办公室登记存档;凡是外来公文,由办公室收文后,统一送领导批示后转经办人或传阅。为了使公文管理规范,我局执行由县保密局下发的公文收文办法,建立了六种公文管理簿。由于严格按规范管理公文,重要文件与一般文件分别存放,随时整理,使查找文件方便快捷,提高了工作效率。
5.明确由专人管理印章。我局印章实行了专人管理制度。管理人员秉公办事,做到凡是需要盖章的文件、资料,须要经过领导审查同意后方才盖章.确保了印章使用安全。
6.切实加强保密工作,严格执行《保密法》和《统计法》。
我局按规定配备了兼职保密员,明确由办公室负责保密工作。局领导经常过问保密工作,并召开局长办公会专题研究保密工作。从管理上明确规定了统计数据对外提供制度、秘密文件秘密保存制度,微机保密执行安全使用模式,涉密计算机不与互联网接通。
7.安全工作坚持以预防为主,防患于未然。局领导在全局大小会议上经常强调安全工作,提醒各办公室下班后关闭门窗、电源。办公室人员更是以此为己任,不定期抽查各科室对安全工作的落实情况,并对存在问题及时组织排除。
三、尽心尽力做好其他工作。
1、与市局密切配合,完成了市局布置的各项工作任务。
2006年,我局在完成日常性工作外,还协助市统计局在璧山成功举办了全市区市县统计系统第一届“求是杯”乒乓球团体赛,并荣获优秀组织奖,我局的乒乓球团体赛也获得三等奖殊荣,此外,还完成了市统计局办公室、人事处、设管处等处室安排的其他各项工作任务。
2、按时完成了县委、县府及局领导布置的各项工作任务。在2006年,我局为全县成功创建西部鞋都做出了应有贡献,并获得“创建西部鞋都迎检工作先进集体”奖,有三人因此获得县委县府的表彰;在璧山百年不遇的抗旱工作中,有一人被县委县政府评为县级抗旱救灾先进个人;在县委县府组织的×××人文精神演讲比赛中,由统计局团支部推荐的参赛选手在片区比赛中获得三等奖。____年以来,我局各项工作得到有效开展,县委县府纳入全县综合考核的业务工作、党务工作、人大政协工作、社会事业工作、其他行政工作均获得满分,形成了健康和谐发展的环境。
2006年,虽然我们按时完成了各项工作任务,但与先进地区比,与领导和同志们对办公室工作的要求比,还有差距,今后我们要更加努力地工作,争取办公室工作一年上一个新台阶。
二00六年十月十三日
篇1书写经验54人觉得有启发
写总结这事,关键是要能抓住重点,把事情说清楚。开头得先把背景交代明白,比如这一年办公室都干了什么,工作目标是什么之类的。要是目标没达成,也得说明原因,别光顾着找借口,这样显得不诚恳。
写的时候,要多用具体事例,别老是空话套话。比如说接待了多少客户,处理了多少文件,这些数字能让总结更有说服力。但要注意,写数字的时候,千万别写错了,不然领导看了会很头疼。还有,涉及到金额的地方,最好核对一下,别因为马虎搞出笑话。
在写过程中,有些细节容易被忽略。比如文件归档的问题,这看似小事,但要是归档不及时,后续查起来就很麻烦。还有会议记录,有时候忙起来就忘了整理,结果后来要用的时候找不到,这就尴尬了。
书写注意事项:
总结里提到的问题部分,不能只说问题,还得提解决方案。比如去年办公室人手不足,导致工作效率不高,今年就得想辙,像是优化流程或者增加人手。这个部分写的时候,语气要积极,不能给人感觉是在抱怨。
跟同事协作的部分也要写进去,特别是那些配合默契的地方。比如某个项目大家齐心协力完成得很漂亮,这样的例子能体现团队精神。不过,写的时候要注意平衡,不能只夸自己部门,还得兼顾其他部门的贡献。
小编友情提醒:
检查的时候要仔细点,尤其是那些专业术语,别写错了。有时候一个小小的拼写错误,可能就会让人觉得你不专业。还有,标点符号也不能乱用,逗号和顿号的区别得搞清楚,不然会影响阅读体验。
人事处党委办公室年度个人工作总结范文 【篇2】 1800字
一年来,在领导的帮助和同事的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,协助领导和同事做了大量辅助性工作,并取得了一定的成绩。下面我对自己一年来的主要工作情况总结如下:
一、不断加强理论学习,努力提高个人职业素质
自觉加强政治理论学习,积极参加组织活动,认真学习十八大和十八届四中全会精神,坚持以党的最新理论成果武装头脑,努力学习法律法规,模范遵守各项规章制度,为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺,牢记服务的宗旨和组织干部十条禁令,严守工作纪律和组织纪律。主动学习,不断提高业务素质。积极参加各种教育培训,努力学习各种知识,注重理论联系实际,不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上,立足本职认真学习 《干部选拔任用工作条例》。
二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作
作为部门副职,积极配合部门领导,发挥部门副职的作用,认真完成分管任务。主要包括以下几方面:
(一)党办工作和支部建设工作
积极组织处级干部学习贯彻***系列讲话精神。先后组织3批中层干部到顺义国家地理信息科技产业园国家局党校参加学习贯彻十八大精神培训班轮训,通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训,不断提高党员干部理论学习水平。
继续组织开展党的群众路线教育实践活动。积极推进巩固教育实践活动的成果,抓好整改落实和建章立制工作,完成了《中共国家基础地理信息中心党委工作规则》的修订工作,完成了《中层干部管理办法》等有关人事管理规章制度的制修订工作。加强干部队伍的建设和培养。组织2名处级干部参加中央党校中央国家机关气象局分校参加学习培训。1名副局级干部参加中央党校的学习培训,1名正局级干部参加井冈山党校的学习培训。今年共组织80余人次处级干部参加国家局组织得测绘大讲堂的学习。组织全体党员干部参观以中国梦军垦魂为主题的新疆生产建设兵团成立60周年历史文物展。组织全体党员认真学习《***____系列重要讲话读本》,各支部采取集中学习与个人自学相结合,理论学习与专题研讨相结合的形式,并认真撰写心得体会。
(二)人事、劳资管理工作
____年全员职工聘任工作
(三)工会工作
在三八妇女节的时候,组织全体女职工参加了妇女权益保障法的知识竞赛活动。通过工会组织推荐1人获全国三八红旗手的光荣称号,这是国家局直属测绘系统首个获的此光荣称号。每年按照工会工作的计划,组织全体职工一年一次的春游和秋游活动。每年多读一本书的活动依旧延续,为每一位职工购买了《大数据时代》,丰富大家了文化生活。组织全体职工参加工会发起的保护珍稀树种,守护地球绿色家园倡议,中心全体职工自发捐款认领红松xx0棵,认领红松金额总计1.7万元。为保护红松、保护生态做出了自己贡献。
(四)内部审计
今年4 月份组织完成了国家局对我中心的内部审计工作。11月初由于中心领导的调整,现正在进行领导的离任审计工作。
三、存在的问题和今后的努力方向
我牢固树立快乐工作、尽心工作、享受工作的思想,工作中认真踏实,勤恳敬业,不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心不操心、让同事舒心不闹心的原则,对慎独慎微,不断增强自身修养。工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。注重加强与职工的思想交流,关注职工的思想动态,及时做好沟通、疏通工作,为工作顺利实施和部门工作平稳发展打下了较好的基础。
加强人事制度方面的学习。加强人事制度方面的学习及相关政策的理解,要多请教,多沟通,争取在较短的时间内,熟练掌握基础理论和相关政策。
执行得多,创新得少。在这一年里,领导交给我的每项工作我能够做到正确领悟、认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。
虽然工作有了很大进步,但是仍然存有许多不足。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。许多工作放不开手脚,求稳有余,这一点也是我在工作中的不足之处。在学习上抓得不是很紧,特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距,今后需要认真总结经验, 克服不足,扬长避短,当好参谋助手,把工作做得更好,争取更好的成绩。
篇2书写经验254人觉得有启发
人事处党委办公室年度个人工作总结该怎么写,这事其实挺复杂的。每年到了这个时候,大家都会开始琢磨怎么把自己的工作情况梳理清楚,既得让领导觉得你干得不错,又不能显得太夸张。
写总结的时候,先要把自己的主要工作列出来,别管顺序,想到啥写什么。比如,今年参加了多少次培训,组织过哪些活动,处理了多少文件。这些事情都得记下来,不然到时候想不起来就麻烦了。不过有时候写着写着,会发现自己记得不太清,这就得赶紧翻翻笔记本,看看有没有遗漏的地方。
接着就是把这些事情分类整理一下,比如分为日常事务、专项工作和临时任务三类。日常事务就是那些天天都要做的活儿,像收发文件、接待来访之类的。专项工作可能就是参与某个大项目,像去年我们搞的那个员工技能提升计划,就得好好总结下成效。至于临时任务,就是突然接到的通知,比如紧急会议布置的任务,这类工作往往比较杂,但也得说清楚是怎么完成的。
然后就要考虑怎么把这些事情说得有条理。这里有个小技巧,就是可以用一些小标题来分隔内容,这样看起来就不会乱糟糟的。比如“部门协作与沟通”,“个人能力提升”之类的小标题,能让人一眼看出你工作的重点在哪。当然,有时候写着写着,可能会忘记前面写了什么,这时候就得重新回顾一下,确保前后不矛盾。
还有个需要注意的地方,就是数字的应用。要是能用具体的数据来证明你的工作成果,那效果会好很多。比如,今年一共组织了五次大型培训,参加人数达到了三百多人,这样的描述比单纯地说“做了不少培训”要更有说服力。不过有时候可能会不小心把数字弄错,这就得反复核对一下,确保准确无误。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把工作中遇到的问题也提一提。比如在组织某项活动时遇到了资金不足的情况,你是怎么克服的,或者是某份文件审批过程中出现了延误,最后是如何解决的。这样不仅能体现你的应变能力,还能给后来的人提供参考。
小编友情提醒:
写完之后一定要多检查几遍。有时候会因为赶时间,草草了事,结果里面出现了一些不该有的小错误,像是错别字,标点符号用错啊之类的。虽然这些问题不大,但会影响整体的印象。所以,不管多忙,检查这一步绝不能省略。
2025年办公室主任年度个人总结范文 【篇3】 1500字
2oo4年在县委、县政府及局党政部门的领导下,我与xx局全体同志经不懈努力,胜利完成了我局《目标管理责任制》规定的各项任务及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下,请予以审核
一、政治思想方面
自己勤奋学习政治理论,政治立场坚定,道德高尚文明办公。积极参加机关的政治学习及各种政治、文体活动,通过真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,特别是认真学习党的“xx大”、xx届三中、四中全会和市、县八届党代会的精神。更加坚定了高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的使命感和自觉性。深入学习和深刻领会,认真反省,按照“三个代表”的要求,结合自己的实际,力图落实在自己的各项工作实践中。
自觉提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思想素质,把坚持行政为民,文明办公作为突破口。做到准确掌握、贯彻有关政策。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。学习和实践“三个代表”,很重要的一点,就是要善于联系自身的思想实际和工作实际,用“三个代表”的要求指导自己的实践,并确实有效地开展工作。在实践中,认真落实有关部门“继续狠刹部门和行业不正之风”的规定。提高端正行业作风的主动性和自觉性,牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时坚决执行组织决定,模范遵守各项规章制度和纪律,工作中善于调研,能结合我局的特点制定相关的措施,求真务实。同时,尊重领导,关心、团结同志。处理公务公正,自觉遵守县委、纪委及我局的各项廉政建设规定,坚决抵制各种不正之风。在思想上、言行上和一切工作中和____保持高度一致,旗帜鲜明。
二、工作实绩
我的工作岗位是局办公室主任,同时,任局工会主席。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽。特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强,又不服输,既然干了,就必须干好。所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时,认真学习并研究如何作好办公室主任工作这个课题。通过参加“办公室主任培训班”的学习,使我受益非浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念。认真做好领导的助手和参谋,作好局内各科室(队),下属各单位的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。
做好面向局领导和全系统干部职工的服务和后勤保障工作。帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是于工作有利,我无怨无悔。通过一年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。我坚持始终以全心全意为人民服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基层单位服务,作为中心工作点。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致。爱岗敬业,乐于奉献。任劳任怨,不计个人得失。出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。认真履行职责,积极下属单位的工作。积极关心它们,力争多为基层办实事。
为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《xxx局内部管理办法》,建立健全了各科、队、室的《岗位责任制》。积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作,
(三)、完成的其他工作
1、尽心尽力地完成了工会的各项工作,使xx局工会获得xx县总工会“先进职工之家”称号。
2、积极完成了县委下达的“对口帮扶”任务,多次到桃xx村委会联系点进行协调、慰问工作。
4、完成了三位领导交办的特事、急事。
篇3书写经验197人觉得有启发
____年办公室主任年度个人总结怎么写
这一年过得飞快,转眼到了年底,总结这活儿也得抓紧弄了。办公室主任这份工作,说起来杂七杂八的事挺多的,光是会议记录就够忙一阵子的。有时候刚把一个会开完,另一个又来了,会议纪要也得赶着出,不然领导那边不好交差。
文件收发这块儿也得操心,单位里的文件就像雪花一样飘进来,每天都要分类整理好,还得确保传达到位。记得有一次,因为一时疏忽,把一份重要通知放错了地方,后来找起来费了好大劲儿,还好最后及时补救了。这件事让我明白,做事的时候一定要多留个心眼儿,别图省事就乱放东西。
接待来访客人也是日常工作的一部分,来的人都不一样,有的是上级部门来的,有的是合作单位的。接待的时候既要热情周到,又要不失礼节,这个分寸不好拿捏。有一次有个外地来的客户,本来安排好了会议室,结果临时改地点,当时有点慌,好在最后调整得还算顺利。以后遇到类似情况,得提前多做准备,留个备用方案总是没错的。
还有就是后勤保障这一块儿,打印机墨盒没水,空调不制冷,这些问题都得及时解决。有时候同事找我帮忙修个电脑,我虽然不是专业人员,但也得试试,毕竟大家平时相处都不容易。前两天还帮同事装了个新软件,装完才发现版本不对,折腾了半天才搞定,看来以后得仔细核对一下资料再动手。
考勤管理也不容忽视,这是衡量工作效率的重要指标之一。每个月都要统计员工的出勤情况,有时候难免会有些特殊情况,比如突发急事请假之类的。处理这些事情时得灵活点,不能一竿子打死,但也不能太宽松,毕竟规矩还是要守的。有一回有个同事家里出了点事,临时请假,我当时也没多想就批了,事后想想还是应该核实一下具体情况。
城市管理办公室2025年度工作总结范文 【篇4】 2000字
一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在区相关执法、城管委、爱卫、市政、环保、百姓城管志愿者协会等部门的大力支持指导下,城市管理办公室全体工作人员务实创新、不畏艰难,圆满完成了本年度的工作任务。现简单总结xx____所做的工作,认真构思xx____的工作设想。
一、 齐抓共管,抓好环境整治工作。
由于我街道属于城乡结合部,地理位置特殊,既有农村环境基础设施差的劣势,又有处于城市开发建设前沿的复杂区域,环境整治工作任务相当重。街道城市管理办公室按照分村、分片、分小区的工作方法,将办公室工作人员下放到一线,做到及时发现问题,处理问题,与村(社区)环卫工作人员一道,集中力量解决“脏、乱、差”现象,全年共组织发动人员清理建筑垃圾21处,xxxx余吨;整理安置小区堆放物1xxxx处;清除生活垃圾、牛皮癣等400余处;清通下水沟11条;整理菜园围挡等近1千米。通过一系列的集中整治、整理,街道辖区内的城乡环卫工作水平明显提高。
二、 从严打击,违法违章建(构)筑物。
按照区拆违控违工作的要求,城管办工作人员严格遵守违章建筑零增长、违章建筑“七必拆”的总体思路,从严打击违法违章建筑行为,今年以来共组织行动21次,共拆除违章建筑物213处,总面积达38000多㎡;拆除违章广告、横幅317条,并完善巡违机制,做到从严打击、控制源头,街道的拆控违工作走在全区前列。
三、 最严执法,规范城市秩序。
城管办按照城乡品质倍升办和最严城管执法的总体工作要求,不畏强暴、不惧艰辛,以各安置小区、农贸市场为重点,组织大小行动50余次,收缴、驱赶店外经营、流动摊担近800余处,取缔早市、夜宵市场7处,收缴气球拱门、灯箱广告400余个,打击渣土乱倒乱运47车次,规范私设乱挂乱晾晒物51处,通过一系列的最严执法,辖区内的城市秩序井然有序。
四、 源头治理,做好环保工作。
按照环保工作的要求,办公室工作人员及时到一线企业巡查管控,做到辖区的企业100﹪“三同时”验收,重点管控排查涉污企业7个;规范废水达标排放,牵头治理生活污水乱排区域2处,协调解决环境投诉交办件11处。通过在源头上治理,辖区内的环境保护工作走在全区前列。
五、 创新管理,打造亮点。
街道城市管理办在做好日常工作的同时,以创新、创特色、创一流为工作基调,重点打造了一批亮点工作。荷塘月色小区“七体一位”的创新物业管理新模式得到了市、区级领导的好评;百姓城管工作开展进社区、进农村、进学校、进机关、进企业的模式,大力发展会员,以门店“门前三包”责任制和文明交通劝导为重点,落实百姓城管工作,得到市、区领导肯定;辖区内的主次干道以“三清一种”为主线,做到四季有花、有景,努力提升了城乡环境综合品质;全力做好无烟机关创建工作,率先成为长沙市“无烟机关”街道。
六、 全力保障,服务于街道的各项重点工作。
城管办工作人员大都服过兵役,在日常工作期间,办公室工作人员参照部队军事化管理,在做好本职工作的同时,坚决做到服从指挥、听从调度,先后出动9人次100余个工作日,积极参与处理信访维稳、“五包一”积案化解、驻京驻长劝访、项目拆迁维护拆除、处理突发事件等工作,既服务于项目建设,又维护了社会大局稳定,全力保障街道的中心工作。
xx____度工作思路
一、 规范环卫督查力度,提升环卫管理水平。
研究出台《环境卫生清扫、清理管理办法》、《保洁人员工作绩效管理方案》、《村(社区)城市管理考核办法》,以数字化城管为平台、以街道城管工作人员到村、到片、到组、到路段、到门店的一线工作为基础,积极处理环卫不到位情况和相关责任人,做到保洁、净化、序化一同进行,提升辖区内的环卫水平。
二、 壮大执法队伍,做强执法工作。
争取上级执法部门的支持,在人员配备、人员培训、执法权限管理、执法器材添置等方面着手,壮大执法力量、熟悉执法流程、强势执法工作,为做好城市管理工作提供坚实的保障。
三、 建立拆控违新机制,创新拆控违工作新特色。
按照街道村干部网格化巡控管理,城管队员主次干道的日常巡查、动态处置办法,按照重点违章大型行动拆违;项目内先拆违、后拆迁等模式,坚决做到违章建筑第一时间发现,第一时间制止,将违章建筑物扼杀在萌芽状态,减小百姓的损失,确保违章建筑物零增长。
四、 继续抓好环境提质工作,创精品小区、美丽单位、美丽道路等。
继续打造精致小区的新模式,以“三清”工程为抓手,重点清理、整治小区乱象,在节点、重要位置配套简单的提质建设工作,逐一提升辖区内重建安置小区的整体形象;着重研究美丽机关、美丽学校、美丽医院、美丽干道的提质建设工作,做到美丽一院、一干道、一小区、一学校、一特色。
五、 继续抓好最严城管工作,强势打击城市乱源。
针对本辖区内集中的“脏、乱、差”区域,争取上级相关职能部门和周边兄弟街道的支持配合下,遵循有市场、有需求、有买卖的现状,做好疏导工作,然后做到强势出击,从根本上长效治理好“箭道坡”、“半边街”、“东马小学周边”、“农贸市场”等区域的乱象,消除大泽湖街道城市管理的突出问题。
篇4书写经验227人觉得有启发
城市管理办公室在____年的工作即将结束,回顾这一年的工作,需要认真梳理各项任务完成情况,提炼经验教训,为下一年工作奠定基础。总结的核心在于客观描述工作成果,同时结合实际情况提出改进方向。
年初时,办公室制定了多项重点工作计划,包括环境卫生整治、社区绿化提升以及城市秩序维护等。从结果来看,大部分目标都已实现。例如,在环境卫生方面,通过加强巡查力度,清理了多处长期存在的垃圾死角,居民对此反映良好。然而,在具体实施过程中,由于部分区域人员调配问题,导致某些时段保洁效率略有下降,这提醒我们在后续工作中需更加注重资源统筹规划。
针对社区绿化项目,办公室采取了一系列措施,如引进新型植物品种、扩大公共绿地面积等。这些努力得到了市民的认可,但也暴露出一些不足之处。比如,在新种植的树木养护上投入精力不足,部分苗木因缺乏及时修剪而影响美观。这一现象表明,后续工作中应加大对后期管护的关注程度,确保每一项工程都能达到预期效果。
至于城市秩序管理,办公室加大了对违规行为的处罚力度,同时尝试引入智能化监控设备,提高了执法效率。但与此同时,也遇到了一些挑战,比如部分商户对政策理解不到位,存在抵触情绪。为此,工作人员多次上门沟通协调,逐步化解矛盾。这个过程让我们意识到,单纯依靠强硬手段并不能完全解决问题,还需辅以柔性服务,增强与群众之间的互动交流。
总体而言,____年的成绩值得肯定,但也暴露了一些问题。下一步,办公室将继续发扬优点,弥补短板,争取在新的一年里取得更大进步。例如,可以探索建立长效机制,将阶段性整治转变为常态化管理,从根本上改善城市面貌。另外,考虑到未来可能出现的新情况,建议提前做好预案,灵活调整策略,以应对各种复杂局面。
写总结时要注意保持条理清晰,既要突出重点,又要兼顾细节。有时候,为了追求全面,可能会无意间加入过多无关紧要的信息,反而分散了注意力。因此,建议在动笔前先列出提纲,明确哪些内容必须包含,哪些可以简略带过。此外,语言表达上也要讲究精准,避免模糊不清的措辞,这样才能让读者更容易把握核心内容。
县委办公室xxxx年度工作总结范文 【篇5】 5800字
xx____,在市委办公厅的正确指导和县委的直接领导下,县委办公室以邓小平理论和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,积极创建学习型领导班子和学习型机关,深入开展“创先争优”活动,不断创新工作思路,进一步提高为领导、为基层、为群众服务的水平,在理论学习、职能职责发挥、服务县委中心工作等各项工作方面取得了较好成绩,为保持县委工作的高效快捷运转作出了积极的贡献,得到了县委领导和上级主管部门的充分肯定。现将今年工作情况总结如下:
一、加强学习,干部队伍综合素质不断提高
办公室高度重视干部队伍的学习培训工作,始终坚持把学习作为办公室的重要工作抓紧抓好,积极组织开展各种理论学习教育活动,不断提高干部职工的思想政治素质和理论水平。一是注重政治理论学习。坚持每周一例会制度,在例会上集体学习了十七届六中全会、胡锦涛在建党91周年庆祝大会上的讲话、自治区第十次党代会以及党的十八大等重大会议精神,不断丰富学习内容,改进学习方法,提高学习效率,极大地调动了干部职工的学习积极性,进一步增强了党员干部的政治敏锐性和鉴别力。二是加强业务知识学习。办公室领导班子带头学习经济、法律、管理等相关知识,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面。在班子的示范带动下,全体干部职工千方百计挤出时间钻研办文、办会、办事等业务知识,并结合实际,超前思考和谋划,人人创先争优,成为工作的行家里手。三是积极推进学习型机关建设。积极开展学习型机关建设,成立领导小组,制定学习制度,组织开展上党课、演讲比赛、征文活动、给干部职工赠书、外出考察学习等活动,进一步营造办公室严肃、活泼、快乐的学习氛围。其中,1名同志参加“迎接中国共产党成立91周年演讲比赛”并获得了三等奖,2名同志获得“xx____端午节中华经典职工朗诵比赛”二等奖,1名同志参加“好人韦曰坚”诗歌朗诵比赛获得三等奖,2名同志获评为“六五普法”学法用法模范和先进个人,2名同志荣获宾阳县创建南宁市第七轮(____—xx____度)文明县区工作先进个人。
二、突出工作重点,实现服务质量新突破
办公室充分发挥县委的参谋助手职能,围绕加快发展第一要务,积极开展办公室“创先争优”活动,坚持贴近县委领导思路、把握工作规律、突出工作重点,务实创新,全面强化了公文管理、综合协调、调查研究、督查信息、机要保密、会务服务等工作,各项工作均实现了新突破。
(一)围绕县委中心工作,提高文秘工作的实效性
坚持以服务县委工作为中心,求真务实,规范管理,提高办文办会质量,保证县委机关日常工作高效运转。一是认真做好公文处理工作。按照中央、自治区和xx市的要求,完成了将原来16k文件版本改为a4版本的改版工作,并指导全县16个乡镇及所有县直部门做好党委文件改版工作。建立严格的县委办文件传阅制度,明确专人负责,提高发文效率,要求今日事今日毕,让领导在第一时间掌握上级文件精神,并建立完善的档案归档制度。全年共收到上级党委来文768件13965份(其中密件512件11681份),办理县委及县委办文件发文479份,处理各级部门文件、传真、请示、领导批示件近5000份,为机关、领导干部办理查阅文件、档案381多次,圆满完成xx____度应归档文件851份,销毁密件1494份。二是精心抓好全县重要会议、重大活动的组织工作。认真筹备好第六届“百龙舞宾州”炮龙节、县第十三次代表大会第一次年会、“宾阳制造”产品大展销暨旅游美食招商推介会、清平水库补水工程开工仪式、南宁市“两会一节”、自治区集中整治“两非”专项行动总结暨再动员现场会、全区农村环境连片整治示范项目推进现场会、迎接上级领导调研、每月重大项目开竣工等重大会议活动,制定详细方案,精心组织,周密安排,细致扎实地开展各项工作,使各种会议活动都做到环环相扣,紧密衔接。今年共承办了各级大小会议300多场次,每次都能做到早安排、早部署,确保了每一次会议都能圆满完成。三是加强县四家班子的联系协调。认真做好县委常委日常工作安排,及时编制四家班子一周工作安排表,增进县四家班子成员之间的沟通协调,确保全县工作的协调、统一、有序。规范做好服务工作,同时为县直部门和乡镇做好协调、服务,确保县委各项工作部署落实。
(二)坚持精益求精原则,不断提高文字材料质量
一是全面提升办公室文字材料质量。在公文起草中,严把质量关,要求一切从工作实际出发,提高针对性和实效性,将材料写短写实写新,使文稿能正确传达上级精神、准确体现领导意图、如实反映基层情况。一年来,共起草、修改、审核各类文字材料480多篇,其中领导讲话稿、致辞、主持词等300多篇,县第十三次党代会第一次年会报告、全县工作总结等总结汇报材料150多篇,编印《宾办通报》、《宾阳调研》9期。二是坚持理论联系实际,深入开展调查研究。坚持理论联系实际的学风,围绕县委中心工作和全县经济社会发展中的难点、热点、重点问题,开展专题调研活动,经常深入基层和企业、农村调研,掌握第一手资料,并认真进行思考,形成了一批调研成果,部分调研成果转化成县委、县政府的重要文件,为县委科学决策提供了有益参考。全年在《xx日报》等区、市、县级刊物上发表调研文章、宣传报道等30多篇。
(三)注重时效标准,做好信息报送工作
突出“短、平、快”的特点,为县委决策提供及时、准确的信息参考。健全全县党委系统信息报送考核工作制度,实行每月安排一个乡镇一个部门到我办信息股跟班学习制度,将信息工作纳入年度绩效考评工作,今年6月经县委常委会反复研究制定出台《县委信息工作规定》。加强信息员队伍建设,形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。围绕党的方针政策、上级党委的工作部署和全县的中心工作,安排专人收集经济、社会稳定、党建等领域的信息,及时采集上报,传送领导参阅,编印《信息专报》、《信息报告》、《要情专送》和《舆情参考》等90多期,为县委和上级党委正确的决策提供依据。今年共上报信息1000多条,被采用350多条,其中有10多条信息获县委副书记以上领导签字采纳,60多条获县委书记直接批示,30多条获市委领导批示,信息工作在质量上有了很大的提高,荣获xx____--xx____度全市党委信息工作一等奖第一名,xx____信息工作保持全区、全市先进水平。。
(四)加大督查力度,提高县委决策的执行力
坚持求真务实的作风,充分发挥办公室督促检查的作用,扎扎实实地抓好落实。注重协调解决县委决策落实中的热点、难点问题,重点对县委全委会部署各项工作、县委领导重要批示、全县各项主要经济指标任务的完成、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及增加投资、扩大消费、加强“三农”、稳增财政、改革开放、维护稳定等“六项工作”、重大节假庆期间维稳和安全生产等工作落实情况开展督查,做到件件有着落、事事有回音,提高了各部门对县委决策的执行力,树立了县委的威信,确保了县委的每一项决策和领导的每一个批示都落到实处。今年以来,共开展重大项目督查30次,印发《督查通报》18期,在《广西督查》、《南宁督查》发表文章8篇;跟踪督办领导批示件190件,办结反馈186件,办结率97.8%;办理人民网网友留言38条,回复38条,回复率100%,有力地促进了各项工作顺利推进。
(五)立足防范教育,机要保密工作安全畅通
一是强化宣传,严格执法。全面推进保密各项工作。认真贯彻执行上级保密部门各项工作部署,加强宣传学习教育,精心组织保密员、专兼职保密干部参加区、市保密部门举办的培训班,培训人数达200多人次。组织全县90多个单位2000多人次开展保密知识考试,进一步提高领导干部保密管理知识。加强对重点涉密单位和印刷、复印行业的保密执法检查,一年来,检查单位96家,印刷行业22家。抓好高、中考、组织人事考试的保密工作,做到滴水不漏,万无一失。二是着力提高密码安全、密码通信保障能力,强化信息安全支撑能力。由于一直以来密码工作成绩突出,走在全区县级单位的前列,xx市委机要局决定在我县开展“同城异地备份”建设工作,我县成为目前全市该项目唯一的试点单位,技术装备水平再上新台阶。开展商用密码系统二级中心专用网络建设工作,进一步提高商用密码系统信息传递的时效性、安全性。继续完善密码工作规范化建设,做好密码通信保障,强化值班规章制度,坚持24小时值班,确保政令畅通。一年来,译传办理明码电报341份,密码电报614份,文件767份,为全县各单位进行商用密码系统维护90次,主办、承办电会26次,全年未出现失泄密事故。今年以来,共有北海、钦州、贵港等3个市党委机要局到我县参观交流。
(六)完善规章制度,提高后勤保障服务水平
一是建立健全各项财务管理制度,加强财务管理,不断提高资金使用效率,不断降低行政成本,在财政较为困难、资金拨付较少的情况下,保证了机关高效有力的运行。二是修订完善办公室车辆管理制度、司机人员管理办法,按照车辆维修、养护办法,及时对车辆进行保养、检修,保障县委领导及县委办用车安全。积极贯彻落实公务用车问题专项治理工作方案以及自治区拟定的公车处理实施细则等有关规定,进一步加强公车治理,严查违规超编车辆。通过检查,申请报废车辆3辆,退回车辆4辆,申请定编3辆,使公车治理工作在我办取得实效。三是高质量完成各项接待任务。全年接待上级领导到我县调研、检查工作等共89次,接待其他市、县(区)来我县考察学习共13次,得到上级领导的一致肯定。
(七)加强帮助指导,支持包点镇开展工作
深入所包点的中华镇指导开展工作,实行办公室副科以上干部一对一对应相关工作进行帮扶。办公室领导班子多次带领干部职工深入中华镇为该镇招商引资、项目建设和新农村建设等方面做好服务工作,目前这些工作都已超额完成全年目标任务,桂中农村土地整治项目也按进度要求扎实推进。同时,多次组织干部职工到中华镇植树、冬修水利和慰问计生帮扶对象。县委常委、县委办公室陈必华主任深入中华镇育才村委开展“结一联五”活动,帮助育才村委和兴隆村委协调农村道路、文体活动中心等基础建设一事一议等项目的落实,并捐资4000元改善两个村委的办公条件。县委办党支部与该镇中华育才村委村党支部结对共建,以开展“优势互补、良性互动”双向交流活动为载体,以解决实际问题,推动工作为着力点,深入开展共建组织、共管党员、共抓队伍、共打基础、共促和谐、共创先锋等各种形式的结对共建活动。作为新农村建设后盾单位,还积极协调旅游、文广体等单位为中华镇上施村委推进“茶辣古镇”文化旅游建设。同时,陈必华主任还为陈平乡贫困村道路建设捐资出力,共协调交通、财政等部门捐资8000多元。
(八)扎实做好全县“解放思想、赶超跨越”大讨论活动综合协调工作,确保活动取得实效
一是做好信息上报工作。按照南宁市《关于做好“解放思想、赶超跨越”大讨论活动信息报送工作的通知》(南大讨论办发〔xx____〕3号)的要求,结合我县实际,对好的做法、先进经验和取得成效进行深入、细致总结,并及时将信息及简报报送至南宁市“解放思想、赶超跨越”活动办公室。上报信息102条,编印活动简报15期,共2200多份。二是做好综合协调协调工作。全力协调“万名干部入乡住村”活动、“弘扬广西精神、南宁精神,提炼并弘扬宾阳精神”活动、“学用政策”活动三个主题活动的开展。三是加强督促检查工作。县大讨论活动综合协调办公室坚持经常性督查和随机督查相结合,了解各单位活动开展情况。今年以来,多次组织县大讨论活动联合督导组对全县各乡镇和各单位各部门的大讨论活动进行全面督查,对活动被动应付、流于表面和措施不力的单位,加大督促整改力度,确保大讨论活动顺利开展,取得实效。共迎接市督导组到我县督查、指导和调研五批次,得到市督导组的充分肯定。
三、加强队伍建设,打造一流团队
一是抓好班子建设,提高向心力和凝聚力。始终坚持以诚信凝聚班子,以团结的班子带好队伍,时刻把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中班子成员团结互助、以诚相待,形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。二是坚持以人为本,营造良好工作氛围。着力营造干事创业的环境。大胆使用年轻干部,主动给他们出题目、压担子,使其尽快成为业务能手。加强沟通交流,设身处地的解决干部生活中遇到实际困难,关心他们的工作和生活,支持他们参加各种学习和培训。对需要帮助的同志,都能进行关心和爱护,营造了一个团结、和谐、融洽的良好人文环境,激发了干部的工作积极性和创造性。三是创新机关党建,发挥战斗堡垒作用。深入开展“创先争优”活动,不断创新工作思路、改进工作方法,运用行动学习法把办公室建设成学习型、服务型、务实型和创新型机关,努力促进办公室整体工作再上新水平。完善规章制度,不断创新工作机制,努力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。围绕转变干部作风加强机关行政效能建设,充分调动班子成员积极性,同心协力全面推进机关党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,增强机关党组织的凝聚力和战斗力,全年共有1名干部获得提拔,4名同志交流到自治区党委办公厅、南宁市政府办公厅等重要岗位工作。四是开展各类文体比赛活动。组织干部职工参加气排球、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛共31次,进一步增强了干部职工的身体素质和沟通交流,加强了办公室队伍的团结协作精神。重点组织人员参加南宁市党委办公厅(室)系统第三届运动会、宾阳县第三届“清风杯”运动会及xx____宾阳县体育运动会,气排球赛和乒乓球赛项目在南宁市党委办公厅(室)系统第三届运动会上取得了佳绩。
四、坚持廉洁自律,加强党风廉政建设
我办高度重视党风廉政建设和反腐败工作,多次召开办公室专题会议,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设责任制明确责任,层层分解落实。同时,严格按照上级关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作部署,认真贯彻落实党内监督条例和纪律处分条例,深入开展党风廉政教育,不断提高干部职工思想政治素质和拒腐防变能力,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。进一步建立完善办公室车辆管理、后勤接待等各项规章制度,并严格管理,做到廉洁自律,遵纪守法。
xx____我办虽然取得了一定的成绩,但与市委办公厅和县委的期望以及基层群众的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。主要表现在:一是政治理论学习抓的不够紧;二是服务水平还有待进一步提高等。今后,我们将继续认真贯彻落实自治区党委秘书长、办公厅(室)主任工作会议精神,严格按照“五个必须”、“八大能力”、“六项建设”的各项要求,继续围绕中心、服务大局,尽力、尽心、尽情工作,努力提升“三服务”工作水平,积极完成县委交办的各项工作任务,为宾阳县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
(编辑:果宝)
篇5书写经验289人觉得有启发
县委办公室的年度总结,说到底就是把这一年的工作情况整理清楚,给上级一个交代,也给自己一个回顾的机会。写这种总结,得先把工作分分类,比如日常事务、重要会议、专项活动这些大块头,然后再看看每个部分都做了什么,用数字说话最好,像办了多少件事情,开了多少次会,解决了哪些问题。
像日常事务这部分,可以从文件收发入手,说说全年接收了多少份文件,处理了多少紧急事项,归档了多少资料。还有接待工作也不能落下,比如接待了多少批次的参观考察,接待过程中有没有遇到什么特殊情况,又是怎么解决的。这些具体的事例能让总结看起来更实在。
至于重要会议,得把每次会议的主题、参加人员、主要成果都写出来。如果有些会议特别关键,还可以稍微详细点,讲讲讨论了哪些问题,形成了什么决议,落实得怎么样了。这里头要注意的是,会议记录要是真实可靠的,不然领导问起来就不好解释了。
专项活动就更需要下功夫了,这类活动往往比较复杂,涉及面广,参与人员多。写的时候得先把活动背景、目的说清楚,再讲具体的实施步骤,最后总结一下取得的成绩和存在的不足。要是活动过程中出了点小状况,比如场地临时变更,那也得提一下是怎么应对的,毕竟这也能体现工作能力。
还有就是个人的表现,虽然总结主要是单位层面的,但个人的工作态度、专业水平也是不可忽视的部分。可以简要描述一下自己在工作中扮演的角色,承担的责任,以及通过努力达成的目标。当然,这得实事求是,既不能夸大其词,也不能一笔带过。
写总结的时候,格式也很重要。开头一般要有个简短的概述,中间分块叙述,结尾可以展望下一年的工作方向。语言上要简洁明了,尽量少用那些模糊不清的形容词,多用事实和数据支撑。不过有时候为了显得文采飞扬,可能会用一些比较华丽的词句,这就得把握好度了,别让领导觉得你在哗众取宠。
书写注意事项:
写总结的时候最好能找几个同事一起商量一下,集思广益。每个人看问题的角度不一样,可能会发现一些自己忽略的地方。而且多人协作还能避免遗漏重要的工作内容,毕竟一个人忙活起来难免会有疏忽。
小编友情提醒:
写完之后一定要仔细检查几遍。有时候匆匆忙忙写完就交上去,可能会出现一些小纰漏,比如错别字、标点符号用错之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。检查的时候除了自己看,还可以让其他同事帮忙看看,这样发现问题的概率更大些。
2025公司机关办公室年度总结范文 【篇6】 2300字
近年来,我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署,大力践行党的群众路线,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。
一、围绕中心工作 搞好全方位服务
搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委提供优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、引此文导、帮助上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。
二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题,做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。在 “群众路线教育”材料的整理与打印上,我们几乎没有“八小时五天制”的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得“群众路线教育”圆满结束。
三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务。我们积极做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上,按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路,加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力,顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破。我们积极帮助企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况,协助企业写申请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优惠政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。
办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现:
一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,做到喜忧兼报,每年上报各类信息40多条,为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行。
二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作,受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。
三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动; 门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设,坚持“从俭、节省”的原则,机关来客一律实行内部招待;严格车辆管理,确保安全运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修,做到快捷服务。
篇6书写经验240人觉得有启发
____公司机关办公室年度总结怎么写
每年到了年底,写总结都是绕不开的工作任务。总结,说难也难,说简单也简单。它不像工作报告那么正式,也不像计划书那样充满期待。写总结的时候,得先把这一年的情况理清楚,哪些事情干得好,哪些地方还有提升空间,把这些都搞明白才能下笔。
写总结前,最好能准备一份详细的记录清单,什么会议纪要、活动方案、领导讲话稿之类的文件都要找出来看看。这样既能保证内容全面,也不会遗漏重要的细节。不过有些同事可能觉得麻烦,直接在网上找个模板照搬,这种做法虽然省事,但效果往往不尽如人意。毕竟每个单位的情况都不一样,套用别人的模板很容易显得不伦不类。
写总结的时候,开头部分可以简要回顾一下全年的大致情况,比如年初定的目标是什么,后来是怎么一步步推进的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接下来就是重点了,要把工作中的亮点展示出来。比如说部门今年在制度建设上有什么新突破,或者是在服务群众方面采取了哪些创新举措。要是有具体的数字支撑就更好了,像办了多少件实事,解决了多少个难题之类的数据。
说到数据,这里有个小技巧。有时候为了显得成绩更突出,可能会稍微夸大一点数字。当然,这并不是说故意造假,而是为了让汇报更有说服力。不过,这种事情还是谨慎为妙,要是被上级发现,后果可是很严重的。所以平时工作中一定要养成实事求是的习惯,这样才能避免不必要的麻烦。
除了展示成绩,还得正视存在的问题。这是总结里必不可少的一部分。如果只报喜不报忧,就显得不够真诚。但这里也有讲究,问题不能说得太具体,尤其是涉及敏感话题的时候,措辞一定要委婉。比如说工作效率有待提高,而不是直接指出某个环节出了问题。这样既表达了态度,又不至于得罪人。
结尾怎么写?
可以展望一下明年的工作方向。这个部分不用写得太详细,大概勾勒一下思路就行了。比如说继续深化某项改革,加强队伍建设之类的。要是能结合当前的政策导向,会让整个总结看起来更有深度。
办公室中层干部2025年度总结范文 【篇7】 1300字
按照____xx广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和xx广电站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作。
一年来,我了解、吃透并执行xx及xx的大政方针,按照上级要求开展工作,服从分工。主任室一旦对办公室部署了工作,我总在第一时间督促安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人。遇到重要的工作事项,自始至终参与其中。修订《办公室人员行为规范》,实行工作督查、失误备案、逐级考核、工作日志和工作例会等5项制度,制订《____中心站(工程站)百分考核细则》。完善设备器材管理,先后出台了《关于进一步明确部门与中心站设备器材管理职能的通知》、《关于规范设备器材订购工作的通知》,明确工作流程和主要岗位职责,强调准确计算订购数量,认真选择供货厂商,严格执行招标价格,切实控制现金采购,每周三、六集中进行单据输入,每月对中心及中心站仓库进行盘点,让设备器材管理这个涉及各部门、各站的系统工作做到流程化、制度化、规范化。强化安全生产工作,重点做好“五防”,即防火、防盗、防“xxx”、防停电、防责任事故,每月汇总各部门、各站《安全生产自查信息报告表》并报xx。每两月刷新资产管理系统和网络办公系统,及时向xx报送有价值的信息,经常查看gps监控和《车辆行驶日志》,对车辆日常维护情况随机抽查,结果排名公布,按得分每季度发放一次考核奖。协助完成资产评估工作,办成方巷站房“两证”。
工作创新案例
全方位管理工程车。
一、总体思路。近年来,中心为各中心站、工程站先后配备了8辆工程车,由于分散在各站使用,而且都是兼职驾驶,因而给管理工作带来了很大难度。本着既方便工作、又不出大问题的目的,从今年起,我们对工程车进行了全方位管理。
二、基本做法。
1、监督使用。为每辆工程车配备gps,实行24小时动态监控,并实行行车日志电子版月报制度,对车辆每天的使用情况逐一登记核查。同时,签订使用协议,明确用车责任。
2、控制维修。对4家汽车维修厂家进行比对,确定2个定点维修厂家。严格履行维修申请、登记和审批手续,层层把关。
3、严格考核。专门设立驾驶员考评奖,每月100元。每季度对工程车的日常维护等情况进行1-2次随机抽查,其结果排名公布,根据得分发放考核奖。连续两次排名倒数第一的,收回车辆使用权。
三、实际效果。提高了车辆使用效率,降低了运行成本,减少了事故发生。
体会和设想
一、体会。
分管办公室工作应结合办公室工作特点,做到“五多”,即多信任、多垂范、多理解、多支持、多关心。担当好分管的角色,尽力量调动办公室人员工作的积极性,充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合协调的职能作用。
二、设想。
明年,我将负责广电站的运维工作。我想从三个方面开展工作:
1、新的运维体系的建设。网络融合后,对运行维护提出了新的和更高的要求,如何对网络运行维护实现更有效的管理,使网络更安全、使用更加高效都是我们面对的问题和挑战。
2、要建立相应的协调机制、处理流程和管理制度。这样做的目的是使网络管理更顺畅、运行更安全,使运行维护更加流程化、制度化。
3、在网络规划、设计、建设、改造的过程中,充分为将来运行维护的需要考虑,运维人员直接参与工程建设管理,为运行维护打好基础。
篇7书写经验168人觉得有启发
办公室中层干部____年度总结怎么写
年度总结,说复杂也复杂,说简单也简单。对于办公室里的中层干部来说,这是一份重要的工作材料,得好好准备。既要体现这一年的工作成绩,还得展示自己的思路和想法,不能敷衍了事。
先说准备工作吧。手里得有几样东西,像部门的全年计划、月度汇报、会议记录啥的。这些都是总结的基础,不能光凭记忆去写。有的同志可能觉得记性好,全靠脑子就行,但这年头事情多,脑袋再好使也难免有遗漏。而且领导看总结的时候,喜欢看具体的数据和例子,光靠“干得不错”这种话是糊弄不过去的。
写总结的时候,得有点条理。每个部分都要有个小标题,这样看起来清楚些。比如可以分成几个块儿,一个是工作完成情况,一个是存在的问题,还有一个就是下一步的打算。工作完成情况这部分得详细点,把主要的成绩列出来,最好能配上一些数字,像完成了多少任务、解决了哪些难题之类的。问题是不能回避的,得实事求是地反映出来,不然领导会觉得你不负责任。至于下一步的打算,就简单点写,主要是下一年的重点工作方向,别整得太虚。
语言这块儿要注意。总结不是散文,也不是小说,得用简洁明了的话来说。有些同志喜欢用些大词儿,什么“卓有成效”“显著提升”之类,其实大可不必。领导看多了这类词,反而会觉得不真实。直接说清楚做了什么、效果怎么样就好。
写总结的时候也要注意细节。比如时间上要准确,日期、月份都不能搞错,否则会显得很不专业。再比如说引用数据的时候,要确保来源可靠,不能张冠李戴。要是数据不对劲,那整个总结的可信度都会打折扣。
有时候写总结的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如有的同志手头的资料不全,这时候就得想办法补救,可以找同事帮忙,或者问问上级有没有相关的文件可以参考。还有的同志可能觉得写总结太枯燥,提不起劲儿来,这就得调整心态,把它当成一次自我检视的机会,看看自己这一年到底干得怎么样。
0五年度财政局办公室工作总结范文 【篇8】 1400字
在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面, 抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:
一、规范服务工作
始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。 一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163 件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平
作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析,参与财税形势分析起草,执笔完成《关于____年财政预算执行情况和____年财政预算草案的报告》、《*县财政运行情况的报告》等。二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。
三、加强调研宣传力度
在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。____年,局办起草完成调研文章,其中:《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表,并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《*经济》杂志发表,还在*市社本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。____年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道5,其中:在《中国财经报》发稿、《农村财政与财务》发稿、《*日报》和《*晚报》发稿2。宣传全市优秀理财能手*同志事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《*日报》、《农村财政与财务》、《*财政》等报刊杂志上发表,并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创
篇8书写经验56人觉得有启发
年度总结是对自己工作的一次梳理,尤其对于财政局办公室这样的部门来说,既要全面反映工作成果,又要体现专业水准。写总结的时候,得先搞清楚总结的重点是什么。一般来说,总结应该围绕几个核心点展开:一是工作的完成情况,二是遇到的问题及解决办法,三是未来的规划。
先说工作完成情况吧。这部分内容需要具体,不能泛泛而谈。比如,这一年里你们完成了多少项预算审批,处理了多少份文件,组织了多少次培训等等。数字是最好的证明,能让人直观感受到成绩。不过,有些时候写的时候容易忽略细节,像某项任务明明做了,却因为描述不清让人觉得模模糊糊,这就不太好。所以写的时候一定要把每个环节交代清楚,最好能配上图表,这样更有说服力。
再说遇到的问题和解决办法。这个问题很关键,不能避重就轻,也不能夸大其词。像是资金拨付过程中出现过延迟,那就要分析原因,是流程繁琐还是沟通不畅?然后,针对这些问题,你们是怎么调整的,采取了哪些措施来改进。这里有个小建议,就是可以多从制度层面入手,看看是不是需要完善某些规章制度。当然,有时候在写这部分的时候,可能因为时间久远,对一些细节记忆不太清晰,这时候就需要翻阅当时的记录,确保内容真实可靠。
最后是未来的工作规划。这个部分其实挺重要的,它不仅关乎下一年的工作方向,还能体现出部门对未来发展的思考。可以结合当前的形势,比如国家政策的变化,或者是地方经济的发展趋势,来制定相应的计划。不过,在写这部分的时候,有时候会陷入空洞的口号里,像是“加强队伍建设”、“提高工作效率”之类的,听起来挺高大上,但没有具体的措施,就显得有点虚。所以写的时候,最好能细化目标,列出具体的行动方案,这样才更有操作性。


















