班长2025年度工作总结范文 【篇1】1850字
我于____年12月到一一九队参加工作，我怀着一颗为四化建功立业，献身祖国勘探事业的心，来到一一九队报到后，经过一段时间的学习，被分配到一工区一号钻机，开始了我工作旅程的第一站。
到钻机后，机长把我带到钻机施工现场，认真给我讲解钻机的施工过程，操作要领，以及安全注意事项，并让我观看老工人的实际操作过程，经过一段时间的实习，机长把我分配到泥浆管理员与小班记录员的岗位。在工作中不怕苦，不怕累虚心向老师傅学习，积极向上，认真钻研业务知识，协助班长判层，打煤。于____年至____年担任班长职务，在担任班长职务期间，认真总结工作经验，努力提高业务知识和理论技术水平，针对岩石层的可钻性，所需压力等时机问题结合书本与工作实践，，多年来一直保先小班进度效率第一，岩煤采取率第一，从而带动了全钻机效率的提高，从没打丢过煤层，从未出过任何大的孔向事故，和机械故障。
____年在十二号钻机担任班长职务，总结在工作中的实际经验，心腹学习钻机及水泵，柴油杨的维护保养修理知识。经过不断努力，我在各项技术上均取得了优异成绩，由于我工作积极，踏实肯干，成绩突出被连续评为“先进生产者”称号。
____年，我被推荐到重庆市地质勘探学校钻探工程班长中专进修学习。在一年的学习中，我学习了钻探工程，金属力学，机械制图，动力机械等在质勘探知识。在工程学习方面，我结合自己多年工作实际经验，对书本知识进行学习。例如：在护壁堵漏方面，正常条件下和复杂条件下的地层进行钻进和操作技能。
泥浆的酷比和泥浆的性能适合能种地层。施工中的注意事项和应采取的措施以及预防事故和发生事故后的处理方法等中方面进行的学习钻研，使自己的理论知识和技术水平得到进一步的提高。在金属工艺方面，对于冶炼的过程和冶炼过程中各种钢材炭素材料的配比及钢筋的性能以及淬火技术等有了更深一步的认识和了解。
通过学习机械制图，钻机的一些简单工具和机器的紧缺部件我可以自己设计加工。在动力机械方面，通过学习并结合自己的工作实际，使自己在动力机械方面的维护，修理更加精通。经过一年多的学习，本人于____年通过各科考试，取得优异的成绩，随即毕业回队。
____年16号钻机发生事故，领导调我去处理事故，我到了钻机后，了解了事故的经过及前期处理情况。我经过详细分析，决定下钻照相。上杆，根据事故钻具体位置，对打捞钻具的工具的角度进行了相应的调整，下杆成功倒上了钻杆两根。再接下来的处理过程中我对第一次上下钻具打捞情况，孔向情况都亲自过问，亲自操作，分析研究，吃住都在现场。
经过两天两夜，十七八次上下钻具终于圆满的处理了孔向事故，这才回到办公室，在办公室我立即召开了全钻机人员会议。会议上我分析了发生事故的原因，处理事故经过，总结了经验教训，明确了责任和今后的注意事项。责任落实到岗位和个人。从此再无此类重大孔向事故和机械事故发生。
____年钻机事项了单孔米含量承包。为节约开支，钻头都是自己焊接，机器坏了都是自己能修的自己修。在实际工作中，我根据地层的软硬变化情况，对钻机所使用的钻头的底出刃，内出刃，水口高度、宽度和复杂地层合金钻头镶焊的角度，经过孔向钻进，实际操作进行反复修改，镶焊，找出最饥饿效果，效率，的岩心采取率。对才没钻头的底出刃，内出刃，根据不同地区的煤层和品种，进过实际操作，找出煤芯的采取率和质量。
这样一来，既能提高钻进效率，又能提高钻机质量，从而达到了节支增效的目的。在机械方面，钻机、水泵、柴油机过去都是有工区队部派钳工、柴油工修了更换零件，既耽误时间有影响效率，有时钻具在孔向停留时间较长，造成长钻事故，一次增加了事故的风险，所以钻机上对钻机所使用的钻机配件，水泵及柴油机配件都有相应的储备。这样既能节约成本，缩短了时间，避免了孔向事故的发生。实际提高了钻机的工作效率，降低了事故风险。由于采取了上述措施，是的职工的收入相应得到提高，促进了职工劳动积极性。
几十年来，我以钻机为家，勤勤恳恳工作，有种忘我精神。即使在工作之余我还要把自己的工作实践结合书本知识，进行工作总结，不断提高自己的业务知识和技术水平。由于我工作努力，兢兢业业，多次被领导授予劳动先进称号。
在以后的工作中，要更加的努力，发挥自己的特长，继续认真钻研各种新知识，进而把自己的业务知识和技术水平再提高，以适应社会发展的需要来回报党和国家以及单位领导对我的培养，我决心继续努力，为了我国的社会主义四化建设，为了我国的勘探事业和一一九队的发展而贡献出我全部的力量。
篇1书写经验260人觉得有启发
班长在年终写总结的时候，得好好琢磨一下怎么写才能把工作情况交代清楚。总结不是流水账，得有点专业味道，不然领导看了摸不着头脑。开头可以简单回顾下这一年干了什么，别太啰嗦，点到为止就行。像什么会议组织了多少次，活动搞了几回之类的，这些数字能体现成绩。
写总结时，最好能把重点放在解决问题和取得的成绩上。比如说团队建设方面，可以提到一些具体的例子，像新成员培训，团队协作能力提升之类的事。还有就是日常管理上的改进，比如纪律抓得紧了，大家的工作积极性提高了，这些都是亮点。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写成个人感想了。这就不对劲了，总结的重点是工作成果嘛。还有，有些人喜欢用些大词儿，像是“卓越成效”“显著进步”，听着倒是挺正式，但要是没事实支撑，反而显得空洞。
在描述具体事件的时候，顺序最好跟事情发展的节奏一致，这样看起来才顺眼。比如先说准备阶段，再说实施过程，最后谈结果。要是颠三倒四的，别人读起来就费劲了。另外，写完后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方，尤其是那些长句子，容易让人看糊涂。
数据也很重要，但不能光堆数据。得结合实际情况讲明白这些数据背后的意义。像班级管理方面，如果学生出勤率提高了，就得解释下是怎么做到的，是加强了考勤制度还是其他原因。这样的总结才有说服力。
还有个小细节要注意，写总结时千万别忽略细节。比如某次活动中，某个环节出了点小状况，后来是怎么解决的，这些小插曲其实挺能反映一个人的应变能力。当然，如果写得太细，篇幅可能就不好控制了，所以得把握好分寸。
总结最后的部分可以展望下明年的工作方向，但别说得太笼统。可以针对当前存在的问题提出一些建议，像是如何进一步提高班级凝聚力，或者是怎么优化现有的管理制度。这样一来，总结就显得更有深度了。
2025年班长年度工作总结范文 【篇2】 2150字
____年班长年度工作总结
转眼间____年很快就过去了，回首过去的一年，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，我始终坚持以科学指导，落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。现将____年工作完成汇报如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。10月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设，发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求：
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，生产车间____年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。
六、不足之处
1、应该继续加强管理理论知识学习，以提高自己理论素养，修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司发展尽心尽责
2、对员工的思想教育工作不够，导致出现了上下级的沟通不到位现象，一方面说明了员工的素质有待提高，一方面也说明了自身管理不到位。
3、工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。
篇2书写经验54人觉得有启发
写总结这事，说起来简单，真做起来得费点心思。要是想把总结写好，先得搞清楚总结到底要干什么。总结，就是把这一年的工作情况梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。不过，很多人一提总结就头大，觉得无从下手。
比如，咱得先把工作里的大事小事都过一遍脑子。像我当班长的时候，每天都有各种事情要处理，一会儿这个请假，一会儿那个出状况，乱七八糟的。所以第一步，就是把这些零散的事情分类整理一下。可以按时间顺序排，也可以按事情性质分，反正得有个大致的框架，不然写起来容易乱。
整理完这些事情后，就得开始琢磨怎么写了。写总结的时候，语言要简洁明了，别啰嗦。比如，有次我写总结，本来想表达“今年咱们班进步挺大”，结果写成了“今年咱们班进步很大”，其实意思差不多，但总觉得后者更有力一些。写的时候还得多留意用词，避免重复啰嗦，不然给人感觉很拖沓。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合具体的事例来说话。像我带班的时候，有一次组织活动，效果特别好，我就把这件事写进总结里，这样更有说服力。不过有时候写着写着，会不小心把数字写错了。比如上次写总结，我把“参加人数是35人”写成了“参加人数是37人”，虽然只是个小小的出入，但仔细想想确实不应该。
总结里还可以适当加入一些自己的看法。比如在工作中遇到的一些困难，是怎么克服的，又学到了什么经验。当然，写总结的时候，语气要诚恳，态度要端正，别光顾着吹自己有多厉害，也要承认不足之处。就像我在写总结时，曾经写到“我们班的成绩还是不错的”，后面突然冒出一句“虽然偶尔也有小差错”，虽然没明说是什么差错，但听起来总有点别扭。
总结写完后，最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你忽略的地方。记得有次我写总结，一个同事提醒我说，“你在写成绩的时候太笼统了，能不能举个例子？”后来我照着改了一下，果然比原来生动多了。
值班长2025年度总结范文 【篇3】 1550字
入职以来，本人努力工作，勤奋学习本专业理论知识，由学校刚毕业的纯书生，成长为理论扎实，实践经验丰富的专业人才。成为值班长后，开始加强自己管理水平的提高，使自己成为德才兼备，专业技术与管理能力都具备的复合人才。
____年，我结束了四年的学校生活，带着在学校受到的专业训练，来到青岛，来到这个面朝大海，春暖花开的地方。记得毕业典礼上，校长对我们语重心长的说“山东电校58年建校，为山东省电力系统培养了一万多名骨干人才。就是因为我们的学生到哪里都顶的起，扛得住，才为学校赢得巨大的声誉。”从那时起我就暗下决心，一定要用多学习，勤实践，争取早日成为公司的技术骨干，用专业的知识，可靠地技术，去证明自己。
来到公司时，是公司成立的第二年吧，记得当时供热规模很小，公司也只有两台锅炉。但公司离得气氛特别好，领导，同事都很照顾我们，也对我们寄托很大的希望。为了让我们学习更多的专业知识，____年6月，公司安排我们去济南明水热电厂进行业务培训，主要是循环流化床锅炉的运行技术。明水热电是济南锅炉厂的培训基地，是中国第一批运行循环流化床锅炉的地方之一。
因为常年对外培训，明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。还有专门的业务人员给我们讲解理论知识，我们还进入到真实的工作，参与到他们的运行中。给当时的我打下了良好的专业知识。为今后的实践工作打下基础。
在结束了三个月的培训，回青后，我有以极大地热情，投入到02-03采暖季的准备工作中，当时参与了所有锅炉，系统的前期准备工作，具体包括外网的注水，锅炉注水试压，锅炉的点火准备和辅机的试运行。
那年的冬天特别冷，我们却以极大地热情参与到供热运行中，当时主要还是学习阶段，但已经在师傅们的监督下进行辅机的巡检保养和锅炉正常情况下的调节操作。
懵懂的阶段很快就结束了，因为我们前期有很好的知识储备，进入到工作中，很快就适应了工作的节奏和基本的技术操作。
到03-xx采暖季我们就可以独立进行很多工作了，那个采暖季我公司的三号锅炉投入运行，四号炉也在紧张建设中，所以三号路的试运调试我都参与其中，并从中学到很多知识。
____年，公司为了进一步提高供热运行水平，学习别人的运行技术和管理方法，组织我们去威海博通热电学习。来到威海后，我们也由当初的学习者，转变成交流者。威海的培训给我最大的地方时，我开始关注锅炉的磨损问题，并在培训终结中以很长篇幅，对循环流化床锅炉的磨损问题进行论述。包括了防磨机理，和如何在设计中有效地进行结构的安排布局。除此我还开始关注空预器的实效问题，对空预器的磨损，腐蚀问题开始了思考。
最近几年的经历证明了我那时的判断，由于锅炉的老化，省煤器，水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。而空预器也开始大修更换的阶段。
省煤器的爆管飞灰磨损是主要原因，而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀，在以后的运行中也是我想要去研究解决的问题。磨损，腐蚀不可避免，但我们要从技术上减缓这个过程。
到____，我就由副操升为锅炉主操，开始独立担当单台锅炉的运行任务，主操就要开始独立点停炉，并完成锅炉的重要操作。
____年我公司50mw循环流化床锅炉建成，我当时也参与到调试试运中，因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。而5号炉是济南锅炉厂产的高温返料锅炉，我们没有运行经验。但我们还是依靠扎实的理论知识克服困难，顺利的点火成功，并成功度过那个采暖季。
在____年xx月份，我开始迎来新的挑战，成为运行丙班的值班长。这时的我，虽然专业知识已经成熟，理论知识也更加深入，却没有丝毫的管理经验。我开始由单纯的技术工作，向专业和管理工作转变。人都是有压力才有动力，有困难才有挑战。我开始觉得自己的知识开始不够了，以前负责单台锅炉运行，现在要位整个系统考虑。怎样保证系统的安全，经济，平稳运行。
篇3书写经验245人觉得有启发
值班长____年度总结怎么写
说到总结，这可不是一件轻松的事。尤其是作为值班长，一年下来各种事务堆在一起，想理清楚头绪不容易。不过，要想写好总结，得从实际工作出发，不能空谈理论。开头这部分要概括一下全年的工作情况，像是处理了多少紧急事件，协调了多少次部门间的合作之类，这些都是重点。
在具体描述工作中，最好能举几个典型的例子。比如说那次突然停电，值班室是怎么快速反应的，用了什么办法解决的，这些细节很重要。还有那些日常巡查中发现的问题，如何一步步跟进整改的，也要详细记录下来。这里有个小提醒，写的时候别光顾着夸自己，该反思的地方还是要坦诚点说，这样显得真实。
总结里头，数字是个好东西。比如一共组织了多少次培训，参加人数是多少，效果怎么样，这些都能用数据来体现成果。当然，要是有对比就更好了，去年和今年的情况做个比较，看看进步在哪。不过这里有个小地方需要注意，如果数据来源不确定，就别乱写，不然容易出岔子。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈未来打算。下一年有什么计划，比如加强哪方面的应急演练，提升哪些技能等等。这部分可以稍微展望一下，但别太远，毕竟现实情况随时可能变化。
还有就是格式问题，虽说格式不是最重要的，但也不能太随意。标题要醒目，字体大小也得合适。正文部分段落分明，每一段话尽量围绕一个主题展开。这里有个小状况，有时候写着写着会忘记前面提到过的内容，导致后面重复啰嗦，这个要注意一下。
小编友情提醒：
检查是很关键的一步。写完后别急着提交，先放一放，过段时间再看，说不定就能发现一些问题。要是有条件的话，找同事帮忙看看也好，毕竟旁观者清嘛。不过这里有个小地方要注意，有时候改来改去反而越改越乱，所以改个两三遍就够了。
副班长2025年度工作总结范文 【篇4】 1050字
时光荏苒，岁月如梭，转眼间XX就从我们面前走过了，时间就是如此的无情，它头也不回地迈着步伐向前走着，留下我们在它身后奋起直追。回忆起这一年里的每一天，在我的心中留下了许多印记，那些不论是快乐还是悲伤的往事，都历历在目，仿佛就发生在昨天。
这一年里，我由原先的学习委员晋升为了副班长，我很感谢同学们与老师对我的信任与肯定，以及他们给予我的帮助，让我能够胜任这一项职位。首先回忆一下当学习委员的那大半年时间，每天早晨我都起得很早，7：10左右来到学校，迅速交完作业之后便开始在黑板上写课程表以及早自主安排，起先这项工作让我觉得很反感，我本身是一个很懒、怕麻烦的人，第一次在黑板上写课程表因为算不准字的大小总是写了又擦擦了又写反复无常，好不容易把每个字的大小确保好了课程表写完了早自主安排却又丢给了我一个难题，因为平时的学习生活总是浑浑噩噩的，我根本不清楚当天每门学科的默写内容或是复习预习的课，万般无奈只好向同学求助，在同学的帮助下才终于搞定了那一天早上的黑板，好不容易松了一口气的我一想到以后的日子里天天都要像那天一样，我的头又大了。也许是从那一天开始，我认为一个学习委员并不是那么好当的，于是我开始每天晚上都把第二天需要背默需要复习的内容熟记于心，这不光是为了能让同学们清楚的知道，也提醒了我自己要好好复习。渐渐地，我便爱上了这项职务，每天早晨勤勤恳恳的拿着粉笔在黑板上写写擦擦，有时会有同学对我说：“早自主可以不用写了，反正又没人看。”可是我却没有听从他的意见，因为写黑板并不是我每天要完成的一项任务，而是我对于学习委员这一职务的一种态度。
当然，除了写黑板，我还有许多其他的工作，老师不在的时候提醒同学们安静坐在位置上等老师来，管理好班级的纪律，每周一放学了监督同学们值日，另外学校有活动的时候我也会积极地参加。同样身为英语课代表的我还要每天为老师收作业，帮助老师批改英语默写，每天收齐同学们的订正，虽然很辛苦，但我乐在其中。
在八年级上半学期的时候，我被评选为了副班长，虽然时间还不长，但是我也体会到了这一职务的艰辛，不比之前的学习委员，现在班级里责任最大的除去班长就是我了，我应该比以前更严格，更努力，有着为班级、为集体奉献的精神，我也会时刻提醒我自己，我已不再是一名普通的同学，我应比普通同学更为勤奋。
XX年已经到了，在这新的一年里，我希望大家学习进步，事事顺心，抛开XX的种种烦恼，做一个快乐的自己。
ps：期末考试就要来临了，在家里好好复习，好出好成绩，过一个开心的暑假。
篇4书写经验137人觉得有启发
副班长____年度工作总结怎么写
年度总结，说起来容易，做起来得花点心思。这可不是随便写写就行的事，得有点专业性，还得结合实际情况。先说个关键点，总结不是流水账，别一股脑地把事情堆上去就完事了。得有个方向，比如工作完成情况、存在的问题、改进措施之类的。
先说工作完成情况吧。这部分得实事求是，该夸的地方夸，但别吹得太过了。比如今年搞的那个活动，效果不错，就具体讲讲过程，活动的规模、参与人数、取得的成绩，这些都得提一提。要是活动期间遇到什么特殊情况，也得说一下是怎么处理的，这样显得真实。不过这里有个小细节需要注意，有些同志可能在写的时候会把数字写错，比如说参加人数写成了另一个数，虽然差得不多，但检查的时候还是得仔细看看。
再说存在的问题。这可不是找借口的地方，而是真正反思的地方。比如在管理方面，有没有出现过执行不到位的情况，或者沟通上出了点小问题。这些问题不能藏着掖着，得直面它。写的时候可以具体一点，比如某次任务因为沟通不畅导致进度滞后，后来是怎么调整的。这里有个地方容易忽略，就是有些人在写的时候可能会忘记写原因分析，只说结果，这样就不够全面了。
最后是改进措施。这部分得有点前瞻性，不能光是老调重弹。针对前面提到的问题，想清楚下一步怎么改。比如加强团队间的沟通协调，定期开个小会啥的。写的时候要注意，措施得具体可行，别光喊口号。比如说加强培训，就得明确培训的内容、时间和方式，不然就成了空话。
写总结的时候，还得注意语言的表达。不要用太复杂的句子，简单明了就好。有时候写作者可能会用错词，比如把“提高”写成“加强”，虽然意思差不多，但看久了会觉得别扭。还有些地方可能会出现标点符号的小问题，比如逗号漏掉或者多打了一个，这些问题平时写的时候得留心。
化工厂班长2025年度工作总结范文 【篇5】 1250字
____是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对xx届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以xx同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
200*年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照iso14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。200*年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—xx质量管理体系和iso14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。
为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。200*年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，200*年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。
篇5书写经验169人觉得有启发
化工厂班长每年都要写工作总结，这很重要。一方面能让领导知道工作情况，另一方面也能让自己回顾一年的工作。写这种总结不能马虎，得有条理，还得结合实际情况。
先说准备工作吧。要把全年的工作记录拿出来，包括生产数据、安全检查记录、员工培训情况这些。尤其是那些重要的会议纪要，千万别忘了。还有，别只看数字，也要留意一些细节，比如设备的小故障、员工的反馈意见之类的。这些东西都是总结的重要素材。
接着就是组织材料了。要把这些记录按类别整理好，像是生产任务完成情况、安全措施落实情况、团队管理成效这些。每个部分都要有具体的数据支撑，这样才显得真实可信。不过有些地方可能会记不太清，这时候可以找同事帮忙回忆一下，毕竟大家在一起工作，印象会比较深刻。
写的时候要注意语气。作为班长，既要表现出成绩，也不能回避问题。比如说设备维护的问题，如果存在不足，就得承认，但同时也要说明采取了哪些改进措施。不然给人感觉是在刻意美化工作，那就不好了。而且在描述问题时，最好能提出解决方案，这样显得更有担当。
还有一个容易忽略的地方，就是对未来的展望。不是随便写几句空话，而是要结合当前的情况，比如新设备的引进、工艺流程的优化这些。这些都是下一步工作的重点，得提前规划好。
有时候写着写着，可能会发现自己漏掉了某些重要事项。这种情况下，最好的办法是补充到相应的位置，而不是单独列一段。不然会让整篇文章看起来结构松散，影响阅读体验。当然，如果实在想不起来，也可以附个附件，把遗漏的部分详细列出。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了。尽量少用复杂的句子，多用短句表达清楚的意思。毕竟这份总结是要给领导看的，他们没时间去琢磨复杂的意思。不过偶尔也会犯个小错误，比如把“提高”写成“提搞”，这样的小问题得注意改正。
最后一点提醒，写完后别急着交上去。找个安静的时间仔细检查一遍，看看有没有错别字，格式是不是统一。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的建议。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
写总结其实是个细致活儿，需要耐心和责任心。只要认真对待，就能写出一份合格的总结，既对自己负责，也对公司负责。
大学班长年度工作总结怎么写范文 【篇6】 900字
期末即将临近，这也就意味着我们的大一生活就快结束了。在这最后的一段时间中，学期的年级各种奖项职称评比也陆续展开，如优秀班干，优秀班级，奖学金以及班干的下届换班评选。这一切就如一个企业单位的年终评选一样，充满了神秘的斗争。想想自己也不幸置身在这个小圈圈之中，不免感到莫名的压力。
细细回想自己这一年的班级生活，有难忘的感动，也有说不出的无奈。班级总的来说还算不错，不仅成功的举办了几次活动，丰富了大家的课余生活，而且班级也没有出现什么太大的问题，总之概括起来就是“平稳”两字。让我头疼又十分无奈的就是班级总体的学习气氛不是太好，每次大考成绩总是不太乐观。虽然说我们班大体的成绩还不错，只是班级里“有个性”的男生比较多，拉了班级的平均分，而导致总体成绩偏低。但我想我为此也还是要负一些责任的。
首先是我自己的管理能力还不是太强，处理人际关系的技巧还不是太强，以致不能很好的和大家进行有效地沟通。我想对此在今后的学习中，我要加强对自己管理能力与技巧的提高，正确处理好人际关系，努力构造班级和谐氛围。
其次就是我自己在学习上不能够起很好的带头作用，虽然说自己每天都能够按时上课，完成作业，并且最后的总的成绩也都还不错，但就平时来说我对自己和他人的要求还是比较低，结果导致了大家养成懒散的习惯。都说大学学习要靠自觉，但真正能做到自觉的还只是少数人罢了，而大多数人都是需要通过管理督促他们，他们才会用心学习做事。而我之前的管理方式就是对大家太过于相信，相信大家的自觉性，所以才会放低了对大家的要求。我想这可能就是我在今后的学习管理中应该注意的重点吧。
总体而言，当了这一年的班长，虽说做的很辛苦，却也学到了很多，得到了很多，看透了看多。对于我自己来讲，从当初的不熟悉工作，到现在的游刃有余，我努力了很多也进步了很多。现在我已经感觉到服务同学的乐趣，希望下以后我还能够为同学、为班级贡献出自己的一份力量!
如果问我是否后悔当这个费力不讨好的班长，是否因为会被经常他人抱怨而后悔的话，我一定会坚定地说“不后悔”。因为这是我自己选择的路，就算她再艰难再辛苦，我也会跪着走下去。
篇6书写经验171人觉得有启发
大学班长年度工作总结该怎么写？其实总结，说难也难，说简单也简单。关键是要把一年的工作情况梳理清楚，既要让人明白你做了什么，又要显得认真负责。
先从大的方面入手，比如说班级的整体情况。你可以想想这一年里，班上的大事小事，哪些是值得提的。像有没有组织过什么大型活动，比如春游、运动会之类的。记得去年我们班搞的那个篮球赛，那场面可热闹了。还有平时的学习氛围怎么样，大家的成绩有没有进步，这些都可以写进去。
接着就是具体的工作内容了。作为班长，你肯定参与了不少事情。像是班会的召开，每次班会的主题是什么，讨论了些什么，大家的反应如何，这些都是可以记录下来的。还有日常的一些事务管理，比如考勤、通知传达之类的，虽然看起来琐碎，但也是工作的一部分。
工作中也会遇到一些挑战。比如说有同学不遵守纪律，或者是学习态度不太积极，你是怎么处理的？用什么办法让大家都能配合你的工作？这些具体的例子能让你的总结更有说服力。有时候可能采取了一些新的方法，比如通过班委单独沟通，效果就比直接批评好很多。
和辅导员或者其他老师之间的配合也很重要。这一年里，你们一起做了哪些事情，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的，这些都可以写一写。毕竟单靠班长一个人的力量是有限的，团队合作才是关键。
不过有时候写总结的时候，可能会忘记一些细节。比如某次活动的具体时间记错了，或者某项工作的负责人名字写反了。这种事情偶尔发生，只要不是特别重要的部分，也不用太纠结。反正主要是表达自己的想法和努力，不是吗？
书写注意事项：
写总结的时候最好能结合一些数据。像全年班级的平均成绩提升了多少个百分点，参加各类比赛获奖的学生人数有多少，这些数字能让总结看起来更专业。不过要是实在找不到确切的数据，大概估计一下也没关系，只要大致正确就行。
最后一点，写总结的时候要注意语气。既然是总结，就要显得成熟稳重一些，不要太过随意。但也不要弄得太过正式，太严肃反而会让别人觉得你不够亲和。适当的幽默感还是很有必要的，这样能让读者读起来更轻松愉快。
2025年保安班长年度工作总结模板范文 【篇7】 2800字
光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:
一、关于上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。
半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋, 工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。
篇7书写经验49人觉得有启发
____年保安班长年度工作总结模板怎么写
每到年底，不少人都得准备总结报告，这活儿看似简单，实则讲究不少。尤其是保安班长这类岗位，既要体现专业性，还得兼顾工作细节，稍有不慎就可能让领导觉得敷衍了事。今天就聊聊怎么写出一份合格的总结，不是范文，而是实际工作中能用得上的技巧。
先说说基本格式吧。开头部分不用太复杂，直接点明身份和时间就行，比如“本人自____年初担任某小区保安班长以来……”。接着就是正文了，这部分要分块处理，但别整得跟流水账似的。第一块可以谈全年的工作目标，最好结合实际情况，比如加强巡逻频率、优化门禁管理之类的。第二块重点讲成果，用数字说话最直观，像“全年共抓获可疑人员x名”“火灾隐患排查率达到xx%”之类的数据，能让领导眼前一亮。第三块讲遇到的问题，这一步很重要，别光顾着报喜不报忧，适当提提短板有助于改进。
写总结的时候，专业术语少不了。比如提到安保系统升级，可以说“引入智能监控设备，实现人车分流管理”；如果是团队建设方面，可以强调“通过定期培训提升队员业务水平，增强队伍凝聚力”。这些话听着正式，也显得用心。不过有些地方容易出错，比如有人喜欢用“提高”这个词，其实换成“提升”会更贴合书面语。还有，写数字的时候一定要核对清楚，别搞混了，不然真成了笑话。
说到细节，千万别忽略小事。比如门岗登记表的填写规范，检查过几次发现有同事没按要求记录完整，这就属于日常工作中的小漏洞。类似的例子还有很多，平时多留意，总结的时候就能拿出来当素材。另外，写总结时最好换位思考，想想领导想看到什么。如果只是一味地堆砌词藻，难免给人华而不实的感觉。
还有个小建议，总结最好控制在一页纸左右，太长了容易让人失去耐心。行文上保持简洁，避免长句堆积。像“经过多方努力，最终取得了较为显著的效果”这种话，完全可以改成“多方努力后效果明显”，既简练又不失专业。
行车单位班长的年度工作总结范文 【篇8】 1200字
转眼间____年过去了，这一年在工作上有好有坏，有成功也有失败。在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。
在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
一、安全工作
总结上半年的工作，班组也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教师父的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。 在下半年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师父必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师父必须有责任心！不能存在打马虎眼的现象发生！在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。
二、操作管理工作
从事行车工作行车就是我们的饭碗，我们应该对它有崇高的敬意，不能对它有半点不在乎。 行车工操作是我们的重中之重也是我们的基本技能，作为班长应该从每一名员工抓起，规范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生，杜绝野蛮操作！
三、设备点检
对员工设备点检能力进行时常的检查和测验，特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训，在设备点检方面绝对不能麻痹大意，行车就是我们的饭碗是我们工作的保障！在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检，严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生，让自己开一个放心车！
下一步工作计划：
1：在班中加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。
2：经常对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识！
3：对员工出现的问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照“四不放过”的原则处理。
4：在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。
5：规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为，保证员工的人身安全。
作为班长在以后的工作中我会带领班组人员共同学习、提高和进步，把工作更上一层楼！
×××
____年×月×日
篇8书写经验100人觉得有启发
行车单位班长在年底写总结时，这事挺重要。既要反映工作成绩，还得找出不足之处，这样下一年才能干得更好。写总结前得先把全年的工作情况梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。平时要是有记录的习惯就方便多了，没记录的话就得靠回忆，这可能就会漏掉一些细节。
写总结的时候，最好从日常管理入手，比如说车辆保养情况怎么样，驾驶员培训有没有按时完成，安全检查有没有做到位。记得要把具体数字带上，比如保养了多少台车，培训了多少人次，查出了多少隐患。这些数字能让总结更有说服力，也能让领导一眼看出成效。
除了日常工作，突发事件也不能落下。这一年发生了几次事故，处理的过程是怎么样的，最终的结果是什么，这些都是总结的重点。如果处理得好，那得总结经验；要是出了纰漏，也得反思一下原因，看看是制度上的问题还是执行不到位。
在写总结时，还得多提点建议。毕竟总结不只是回顾过去，还得为未来打算。比如针对驾驶员的安全意识，是不是该加强培训力度；对于老旧车辆，是不是需要加大维护频率。这些建议得结合实际情况提，不能光喊口号。
有时候写着写着，可能会把“驾驶员”写成“驾驶人员”，虽然意思差不多，但细心的人可能会注意到。另外，写总结时别忘了把总结交给同事看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己忽略的问题。不过，找人帮忙看的时候，得注意态度，别让人家觉得你在推卸责任。
小编友情提醒：
总结写完后别急着交上去，自己得先过几遍。检查一下有没有错别字，语句通不通顺。要是时间允许，最好隔几天再看一遍，这样更容易发现问题。写总结是个细致活儿，马虎不得，不然会影响整体效果。
