关于员工个人年度工作总结范文 【篇1】1550字
员工个人年度工作总结
时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在上招人，打了一些电话，来面试的有10个，其中5个因为性格原因不适合呆在公司，另5个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？
3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。
①总结。上月的工作：一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。
②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。
③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步！加油！
员工个人年度工作总结 篇。
篇1书写经验172人觉得有启发
写总结的时候，得先把全年的工作内容理清楚，不然东拼西凑的，容易漏掉重要部分。一般来说，工作内容这部分最好分块儿写，像是项目完成情况，日常任务执行，还有那些临时性的任务啥的，都得涵盖到。比如说上半年主要负责的就是某某项目的推进，从头到尾都有哪些进展，中间遇到了啥困难，是怎么克服的，最后结果怎么样，这些都得交代明白。
接着就是成绩的部分了，这可是总结里很重要的一部分。成绩不是说非得有多大的成就，哪怕是一些小事，只要对工作有帮助就行。像我在工作中发现了一个流程上的小漏洞，给团队提了个建议，后来这个建议被采纳了，效果还不错。这样的事情就值得写进去。不过写成绩的时候也要实事求是，别为了显得厉害就夸大事实，这样反而不好。
再说说存在的问题吧。每个工作都会有不足之处，关键是要能认识到这些问题。比如有时候跟同事沟通不太顺畅，导致工作效率降低，这种情况就需要反思一下，是不是自己的表达方式有问题，还是理解能力有待提高。找到原因后，还得想想办法改进，不能光停留在发现问题这一层面上。
接下来就是计划了。写总结不能只盯着过去的事，还得展望未来。未来的计划可以稍微具体点，比如下一年打算提升哪方面的技能，想参加什么样的培训，或者是在某个领域深入研究一下。当然，计划也不是一成不变的，随着实际情况的变化，也可以适当调整。
小编友情提醒：
写总结的时候语言要简洁明了，别搞得太复杂，让人看了半天还不知道你在说什么。而且要注意格式，该有的标题还是要有的，这样看起来条理清晰一些。不过，有时候写总结的时候可能会因为赶时间，把一些细节忽略掉了，这就不太好，毕竟总结，就是要全面反映工作情况的。
银行员工个人的年度工作总结范文 【篇2】 1700字
常觉时光太难熬，不知不觉又一年。这一年里，键盘换了三个，验钞机换了两台，打印机更新了一台，墨盒用了不下百余支。记账、出纳、守库房、值夜班、下乡贷前调查、催收x款以及学习拓展新业务，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我仍然坚持尽心尽力，忠于职守，努力做好本职工作。一年来有许多的经验和不足值得总结：
一、坚持思想政治学习
一直以来，坚持以省联社“优质文明创优工程”为标杆，学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为客户服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章制度操作，平时生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
二、主要工作
20_____年自己的工作岗位主要是前台柜员。
首先业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了较强的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。
其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守各项规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。来到前台柜员以后，以更加严格的规章制度来约束自己，促进自己。通过学习内控制度，进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息；开立个人结算账户；大额现金支取，我都严格按照上级及人民银行的要求，请客户提供相关手续和收集所需要的资料；在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，信用社不垫款”；在账务上我坚持做到“五无，六相符”的会计制度，认真履行好记账员的职责。
还有就是在工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，对单位分配的各项任务都能保值保量完成。同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为会仪信用社的发展做出了应有的贡献。
工作中存在的不足及今后的打算。 一是学习不够。时代在变、环境在变，信用社的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的信用社优秀员工，是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应信用社发展的需要。2、努力提高工作效率和质量，积极配合单位领导和同事们把工作做得更好。
最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。
篇2书写经验185人觉得有启发
银行员工写年度工作总结，这事挺重要，因为总结得好不好，可能影响到年终评优啥的。开头部分得把一年的主要工作交待清楚，比如这一年都干了哪些活儿，涉及到哪些业务板块。比如说信贷这块儿，得提到发放了多少贷款，贷款质量怎么样，有没有不良率上升的情况。还有就是中间业务收入，这个也要提一下，说说手续费收入有多少，增长情况如何。
写总结的时候，别光顾着说自己干了什么，还得说说遇到的问题。像我去年就碰到过一个客户资料不全的情况，当时没太在意，结果后来出了点麻烦。这种教训其实挺重要的，可以提醒大家以后注意。当然，问题不能只说表面现象，得分析背后的原因，这样领导看了才明白你是真发现问题了。
再就是成绩部分，不要吹得太满，实事求是就好。像我们部门今年搞了个新系统，刚开始用的时候有点磨合期，但最后效果还不错。这个事就可以拿出来讲讲，强调团队合作的重要性。不过有时候描述成绩的时候，可能措辞会稍微夸张一点，比如“大幅提升了工作效率”，其实也没那么夸张，但听起来确实鼓舞人心。
总结里最好还能提到一些规划，比如下一年想做哪些改进。像是加强风险管理这方面，我觉得可以多组织几次培训，让大家更熟悉最新的政策法规。另外，我觉得还可以引入一些新的考核机制，让绩效分配更加公平合理。这类想法虽然不一定能马上实现，但提前提出来也是个思路。
还有个小技巧，写总结的时候尽量用数字说话。比如去年我们部门的存款余额增加了百分之多少，贷款回收率提高了几个百分点之类的。这些具体的数据能让总结显得更有说服力。不过有时可能会记不太准具体数字，只能大概估计，这倒也无伤大雅，毕竟主要目的是反映整体趋势。
结尾怎么写？
可以简单提一下自己的感受。像我感觉今年的工作虽然压力不小，但收获还是蛮大的。通过不断学习和实践，自己的专业能力有了提升。这种话听着比较真诚，也能体现个人的态度。不过偶尔也会不小心写成“今年的工作虽然很辛苦，但收益也不少”，虽然意思差不多，但仔细看会觉得有些别扭。
公司普通员工个人年度工作总结范文 【篇3】 1400字
公司普通员工个人年度工作总结
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20__年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
20__年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、外部会议接待
参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
20__年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、20__年工作计划
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
20__年即将过去，充满挑战和机遇的_年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
篇3书写经验192人觉得有启发
关于公司普通员工如何写年度工作总结，其实有不少门道。写总结不是为了应付差事，而是梳理一年的工作成果和经验教训。开头最好简明扼要地交代下工作的背景，比如年初的任务目标是什么，部门的整体规划如何。接着可以具体说说这一年干了哪些事情，完成得怎么样。这里要注意的是，列举工作内容时最好能带上一些数据支撑，这样显得更有说服力。比如“全年共完成了xx项任务，其中xx项目提前一个月完成”。
书写注意事项：
写总结的时候也要适当反思一下不足之处。当然，这不能太负面，毕竟总结的主要目的是展示成绩嘛。比如说“由于时间安排上的冲突，部分细节工作未能做到尽善尽美”，这样既承认了问题又显得比较委婉。至于结尾，可以提下下一年的计划或者希望得到的支持，比如说“希望在接下来的一年里能够获得更多专业培训的机会”。
还有一个小点需要注意，就是写总结的时候要尽量避免空话套话。像那种“积极努力”、“认真负责”的形容词虽然听着挺好听，但最好还是结合具体的例子来说明。还有，写总结的时候最好保持语气平和，不要给自己拔得太高，也不要把问题说得太严重。
写总结的时候还要注意格式整洁，行距适中，字体大小合适。有时候字迹潦草或者排版混乱，会给阅读者留下不好的印象。要是能在文档里插入几张图表就更好了，尤其是那些涉及数据的部分，这样能让总结看起来更直观。
最后想说的是，写总结是个细致活儿，需要花些心思去琢磨。如果实在觉得不好下手，不妨多看看同事的总结，从中汲取灵感。不过，每个人的工作性质不一样，所以写总结的时候还是要结合自身实际情况来调整。
银行新员工个人年度工作总结范文 【篇4】 650字
从九月份来到招行自今已有4个月时间了，在这4个月的工作中，我先后到了会计部、个人银行部、公司银行部学习业务。通过不断地学习，我不仅了解了我行的组织结构，还广泛全面地了解了我行开展提供的各项业务和服务。特别是我在大堂实习的三个月里，我学到了很多基本的业务知识，比如存取款的基本流程、本外币受托理财业务、自助缴费、网上银行、申购基金、挂失、金卡白金卡业务等，为今后开展工作打下了坚实的基础。在大堂实习期间，我共引导客户办理信用卡5张，办理金卡35张。申请自助缴费100余户。同时，也能较好地维护大堂秩序，疏导客流，得到了客户和同事们的认可。
11月底，我来到公司银行部学习，由于我原来从事的都是个人银行方面的工作，对公司业务了解甚少。面对如此多的新业务要学，新工作要做，我感到这是对自己一个很大的挑战。好在部门的同事们都很热心，对于我不懂的问题，他们总是能很耐心地给我讲解，这让我对战胜困难有了信心。经过一个月的学习，我基本上能独立完成贴现、银承开票、出具寻证函等简单的公司业务了。
____年如期而至，此刻的我即兴奋又有点惶恐。兴奋的是新的一年有新的开始，它孕育着新的希望和机遇。惶恐的是，我还有很多的业务没有学会，不知何时才能真正独当一面。但我知道，一味的惶恐不安是没有任何用处的，它只会增添人的惰性。只有化这种惶恐为动力，更加努力地在实践中摸索总结、在错误中改正成长，才能最终胜任这份工作。总之，路漫漫其休远兮，吾将上下而求索!
篇4书写经验180人觉得有启发
写年度工作总结，特别是银行新员工的总结，重点是要把这一年的工作经历梳理清楚，突出成绩和不足。一开始得把全年的工作任务列出来，这能让你心里有个底。比如，我刚入职的时候，主要负责客户资料整理和贷款审批辅助工作，这两块任务量挺大，需要特别细致。
工作中肯定遇到不少挑战，像客户资料有时候信息不全，就得反复核实，这考验耐心。还有审批流程复杂，需要熟悉各种政策法规，刚开始有些迷茫，后来通过请教同事慢慢理清头绪。这些事情看起来琐碎，但对提升业务能力很有帮助。记得有一次因为疏忽漏掉了一个客户的联系方式，导致后续跟进出现问题，后来吸取教训，每次处理完都仔细检查一遍。
书写注意事项：
团队合作也很重要。我所在的小组经常开短会讨论进展，大家互相帮忙解决问题。有一次同事手头任务多，我主动帮她分担了一些简单的工作，感觉特别有意义。这种协作氛围让我学到不少东西。
总结里不能只说好话，得实事求是地指出不足之处。比如在沟通技巧上还有待提高，有时面对客户情绪激动时反应不够冷静。还有时间管理方面也有改进空间，有时候为了赶进度忽略了质量控制。
至于格式，开头简单介绍下自己的岗位职责，中间详细描述工作成果和遇到的问题，最后谈一下未来规划。字数不用太多，言简意赅就好。写的时候要注意条理清晰，避免跳跃式叙述，不然读者看着费劲。
其实总结的关键在于真实，把自己真实的感受和想法写进去，这样不仅能让领导看到你的成长，也能让自己更好地反思过去一年的表现。要是觉得文字表达困难，可以先打个草稿，边写边修改，写多了自然就顺手了。
员工个人年度工作总结怎么写范文 【篇5】 2150字
____年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下：
一、____年工作回顾
（一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。配合完成各公司、部门____年度工作总结、____年度工作计划的整理、初稿汇编、报审；完成____年4-11月工作计划汇编、报审；完成____年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成____年度《企管通报》共3期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成____年度评优活动相关工作。
（二）积极做好公司会议组织管理。截止11月，完成____年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
（三）认真配合做好质量管理体系工作。参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审；参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完成质量体系文件的更新，发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总；督促问题点及不符合项的整改；配合完成98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。
（四）积极参与公司管理制度建设。协助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制；协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。
（五）做好外报材料的文案工作。完成xx届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理；完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈；，
协助完成《民营经济1 3配套文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。
（六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成10-11月月度计划的汇编、报审；完成项目工作进度完成情况检查共11次，汇总检查结果并上报；完成4-10月个人绩效考核汇总计算；完成10月部门绩效考核统计计算。
（七）圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作。
二、收获及存在的不足
一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到：
（一）思想是做好工作的基础。____年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局。
（二）效率是取得胜利的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是工作*、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目标的时候，会促进个人的工作*、促使个人去寻找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成长。
（三）创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作*。要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新思考。
（四）踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。
（五）目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。
一年里，有成绩，亦存在诸多的不足：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变；对项目技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计划管理，全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的目标，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改进以上不足。
三、____年工作规划
____年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己。____年的个人规划如下：
（一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果，建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知识，深入一线，了解、监督及反馈计划执行情况，配合领导做好相关协调工作。
（二）配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。
（三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好____年质量管理体系工作。
（四）做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作。
（五）工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作。
（六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率。树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升。
篇5书写经验131人觉得有启发
员工个人年度工作总结怎么写
写总结这事说起来简单，可真要写出彩，还真得花点心思。总结，不是流水账，也不是单纯汇报工作量，而是要把一年里的工作成绩、问题、经验都梳理清楚。开头部分，先说说自己这一年干了什么，目标完成情况怎么样，这一块儿要简明扼要，别啰嗦。
比如你负责的是项目管理，那就要提到今年一共负责了多少个项目，哪些按时完成了，哪些出了状况，为啥会出状况。这部分最好能用数字说话，比如说今年完成项目数量比去年增加了百分之二十，这个就比泛泛而谈“工作量增加”有说服力多了。
接着，就是重点了，得好好总结下经验教训。这里头，有些事情做得不错，值得推广，得提出来。像是在某次项目推进中，采用了新的沟通机制，效果特别好，就该写进去。还有些事，没做好，为啥没做好也得分析透彻。比如某个项目延期了，是因为团队配合不到位还是资源分配有问题，这些问题都要找到根源。
说到这儿，有些人可能会觉得总结就是写写工作内容，其实不然。总结还得有点深度，不能光停留在表面。比如，通过这一年的工作，你对行业趋势有了什么新认识？对自身业务能力有什么提升？这些都能写进去。尤其是那些平时没太注意的小细节，可能就是未来工作的突破口。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把一些关键的数据列出来。像销售额增长了多少，客户满意度提高了多少百分点之类的。数据一摆出来，别人一看就明白你的工作成效到底如何。不过，有些人可能会漏掉这个环节，觉得数据不好找，这就有点可惜了。
写总结的时候，还要注意语言的表达方式。有些人喜欢用大词，觉得这样显得专业，其实不然。用词还是要贴合实际，别让人看了云里雾里。当然，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“业绩”写成“绩业”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况，写完后多检查几遍就能避免。
小编友情提醒：
写总结时，千万别忘了回顾一下自己的不足之处。每个人都有短板，正视它才能进步。比如，今年在时间管理上是不是出了问题，经常加班赶工，这就是个需要改进的地方。把这些不足写出来，领导看了也能了解你的自我认知水平。
总结这活儿，看似简单，但要做好不容易。既要条理清晰，又要言之有物，还得能体现个人价值。所以，平时工作中就要养成记录的习惯，把重要的事情记下来，到年底写总结时就不会抓瞎。
员工个人年度工作总结模板汇编范文 【篇6】 2400字
精华员工个人年度工作总结模板汇编
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的员工个人年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工个人年度工作总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量
我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
员工个人年度工作总结
篇6书写经验81人觉得有启发
写员工个人年度工作总结，其实不是一件轻松的事，尤其是刚入行的新手，总觉得自己写得不伦不类。这玩意儿既不像心得体会，又不能照搬套话，得有自己的东西才行。关键是要把这一年的工作经历、成果和问题都梳理出来，还要能给领导留下深刻印象。
第一步，先把全年的工作按项目分类，比如业务拓展、团队管理、客户维护之类的。每个部分先列出大致的框架，比如上半年做了什么，下半年又调整了哪些策略。这个阶段不用太纠结细节，就大概理清思路就行。不过有时候脑子一热，可能就会漏掉重要环节，比如某次特别重要的会议或者某个项目的阶段性成果，这就需要回头再仔细检查一遍。
第二步，把每个项目的具体成果写清楚。这部分得用数据说话，不能光喊口号。比如，今年负责的某项业务增长了多少百分比，或者成功拿下几个大客户。如果只写“业绩不错”，这显然不够直观。但有时候写着写着，会发现自己记不太清具体的数字，这时候可以翻翻之前的记录，或者问问同事帮忙回忆一下。
第三步，别忘了提提工作中遇到的问题。这些问题可以是外部环境造成的，也可以是内部管理上的不足。比如，某段时间因为市场变化导致项目推进缓慢，或者团队沟通效率不高。不过这里要注意，不能一味抱怨，得表现出解决问题的态度，比如采取了哪些措施来应对困难，最终效果如何。
第四步，展望下一年的工作计划。这个部分可以稍微宏观一点，重点在于方向而不是具体方案。比如，希望在哪个领域有所突破，或者提升哪方面的技能。但有时候写着写着，可能会跑题，比如扯到一些跟工作无关的事情上去，这就得及时拉回来。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好找时间静下心来多看几遍。有时候第一稿会有不少问题，比如有些地方啰嗦重复，有些地方逻辑不通。修改的时候要特别留意那些模糊不清的地方，比如“大概完成了xx任务”，这种说法就显得不够专业。当然，有时候也会发现一些亮点，比如某个项目做得特别出色，可以着重强调一下。
行政办公室员工个人年度工作总结范文 【篇7】 1850字
____年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司发展为中心，牢固树立为公司服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
1、做好行政服务，确保工作稳步开展
一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件**份，做到了格式规范、表达简练、用词精准。全年共收到并处理各级政府部门文件**份，做到了件件有签收，份份有落实。通过认真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象，使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建设好公司网站。
2、加强后勤管理，保障公司有序运行
一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计划，货比三家采用物品，建立物品台账。二是加强物资发放管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细。三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、电话通、网络通。四是定期检查消防设施，确保
消防安全。五是认真做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员创造舒适的工作环境。六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜。七是厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯。节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用。节约一滴水，杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。
3、拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍
通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络简历***份，参加高职院校现场招聘*次，参加人才市场招聘会*次，办理新入职员工*人。
4、重视文化建设，营造良好工作氛围
积极组织各部门职工举行了公司迎国庆棋牌比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动，有效的活跃了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性。
5、开展党建工作，增强服务群众意识
一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各项党建工作，积极做好了“党的群众路线活动”等各项工作，增强了服务群众、奉献社会的意识。
二、存在的问题
一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是服务工作还存在不够到位的地方。二是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监督检查的力度不够强，执行管理制度不够严格。三是制度不够清晰明了，容易造成办事脱节。
三、新年工作计划
针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强。
1、继续做好服务工作。一是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。
2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中。以制度管人，以流程办事。以公司制度体系建设为契机，每个岗位就自己的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管理的水平。
3、加强企业文化建设。一是完成公司网站建设，树立良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动，活跃职工的业余文化生活。
4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和易耗品的用量，严格按照计划审批、发放。二是加强水电检查力度，节约用水用电。三是控制好接待费用，杜绝不必要开支。
以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建设成为代表企业形象的窗口部门。
篇7书写经验49人觉得有启发
行政办公室员工个人年度工作总结怎么写
做总结这事，说起来容易，真要写好其实不容易。尤其是行政办公室这种地方，每天琐事一堆，光是想想怎么把它们整理成条理清晰的文字就够头疼了。但不管怎么说，既然要做总结，就得先把思路捋顺。
先从大的方面入手，先把这一年干过的事大致划分类别。比如，日常接待、文件管理、会议组织、后勤保障之类的工作内容，都得涵盖进去。每类工作再细分具体事项，像接待又分上级来访和外来客户，文件管理又分收发归档和保密检查。这样分完类之后，心里就有个底了，不至于写到后面忘东忘西。
接着就是具体描述每一项工作的完成情况。这部分要注意结合数据说话，不能光靠嘴上说。像接待了多少批次客人，处理了多少份文件，开了多少次会议，这些数字最好能体现出来。当然，数字不是万能的，还得补充一些细节，比如某次接待因为准备充分得到了好评，某次会议因为组织得当提高了效率。这样的例子能让总结看起来更有说服力。
再说到工作中遇到的问题，这个部分也很关键。毕竟谁都不是完美无缺的，总会有疏漏的地方。比如文件归档时偶尔会遗漏重要资料，接待客人时可能会因为沟通不畅引发误会。这些问题不能藏着掖着，得实事求是地写出来。不过解决问题的方法也得提一提，哪怕只是些小改进，也能显示你的用心。
还有就是对未来工作的展望。这一块不能太笼统，也不能太具体。笼统了显得敷衍，具体了又怕完不成。可以提一些方向性的目标，比如提高工作效率、优化流程之类的。要是能结合公司的发展规划就更好了，这样显得你对大局有了解。
书写注意事项：
语言上要注意一点，别太过书面化。行政办公室的工作本来就很接地气，总结里如果全是高大上的词儿反而不贴合实际。适当用些口语化的表达，能让总结读起来更亲切。当然，也不能太随意，该有的专业术语还是要有的，毕竟这是工作嘛。
不过有时候写着写着可能会跑偏，比如写到某个工作亮点的时候，突然想起另一个类似的事，结果就把重点给带偏了。这种情况得及时调整回来，不然总结就会显得杂乱无章。还有，时间久了脑子可能转不过弯儿，写着写着就忘记前面写了什么，这时候最好停下来想清楚再继续写。
环保局员工个人年度工作总结范文 【篇8】 2050字
____3月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、具有较好思想政治素质和专业理论素质，有一定的实践创新能力。
在工作中有大局意识，特别是年初落聘以后，组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担心。是顾全大局，积极应对，还是顾念小我，消极接受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，立即被处内紧张忙碌的工作局面和浓厚的学术氛围所吸引，也深感责任重大，能力素质不足。只有在实践中学习，在学习中提高，尽快承担起工作任务，才能不辜负领导的关心，不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是积极调整心态，努力查找自身的不足，不仅向书本学习，向实践学习，向处内领导和同志学习，向先前在岗的昆林同志请教，在各方领导同志的热心指导和帮助下，教快地快进入了工作角色。
在工作中作风塌实，态度诚恳，胸怀宽阔，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好配合。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素质和道德修养。
二、工作勤奋，责任意识强，较好地完成了自身承担各项工作任务。
一是积极组织推进局重点科研课题的研究。对环科院《xxx山航电工程运行后对xxx段的水环境影响及对策研究》、《xxx市环境质量全面达标规划》、《xxx市循环经济发展规划》等科研项目进行跟踪指导，促进其按期完成项目研究工作。
二是按要求组织申报xxx市____环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新，能够紧密结合xxx市环保工作实际，指导项目单位有针对性地筛选科研项目，使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对xxxxxx段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对xxxxxx江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10项公关项目。
三是结合____工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标，征集并组织申报____局系统科研项目。
四是多次修改、完善并发布了《xxx市环保系统科研项目管理办法》，为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。
五是强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要，进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省地方标准编制计划，按照《xxx省标准编制计划》，组织编制《燃煤添加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证，同时深入生产企业征询意见，对10个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测，根据检测结果，准备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。
六是有针对性地组织举办了xxx市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班，提高了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性，使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询服务，组织认证公司和相关企业座谈，研究探索哈尔滨市环境标志产品认证工作思路，为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。
七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的突破，超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作，举办了iso14001：xx版标准培训班，编制了14000宣贯手册，帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证，对认证单位进行了备案登记并出具了环境守法证明。按省环保工作要求，对xxxxx实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查，提高了其环境管理水平，保持环境管理认证的可信度。
八是创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市（市）环保局执法和监督管理人员的《环境标准考试》，促进了区、县、市（市）环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参加组班培训的负担，收到了非常明显的学习效果。
九是拟制科技处____及“十一五”工作思路，提出局“十一五”规划科技部分修改意见。
十是撰写完成xxx市循环经济经验材料，接待并完成xxx市循环经济调研任务，组织协调各有关部门，为《xxx市循环经济发展规划》课题提供相关资料，完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。
十一是在xx公司“双苯厂”爆炸污染事件中，积极组织专家研究应对措施、技术和办法，组织协调相关科研课题的论证、申报工作，为防治xxx污染提供必要的技术支持。
十二是完成市政协xx届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。
总之，一年来，脚步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收获，在收获中快乐。在新的一年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。
篇8书写经验120人觉得有启发
环保局的工作总结，说起来其实挺重要的。尤其是对于那些在基层摸爬滚打了一年的同事来说，这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来规划的一种铺垫。当然了，很多人一听到写总结就头大，总觉得像是应付差事，其实只要掌握一些技巧，就能轻松应对。
一开始得搞清楚总结的重点在哪。像咱们环保局，肯定离不开环境监测、污染治理这些核心业务。先把每个月做了什么大致罗列出来，比如某月去哪个企业检查了排污情况，有没有发现问题，后续怎么整改的。还有就是参加的各种会议、培训啥的，也别忘了记下来。这些东西看似琐碎，但堆在一起就是一份完整的记录。
整理材料的时候要注意顺序。按时间排布是个稳妥的办法，从年初开始，一直写到年底。要是觉得这样太单调，也可以按照工作性质分类。比如说分成日常巡查、专项治理、宣传教育这几块。不过这里有个小问题需要注意，有些事情可能跨了好几个月，这时候就得好好琢磨下放在哪里比较合适，不然很容易显得混乱。
数据这部分千万不能省略。像我们经常提到的空气质量指数、污水处理量、垃圾处理率之类的数字，最好能精确到具体数值。如果觉得自己手头的数据不太全，可以回头找相关科室补一下。毕竟数字最能说明问题，领导看的时候也会比较直观。
写总结的时候，语言得尽量简练。别想着用特别华丽的辞藻去包装，那样反而容易跑题。直接把事实摆出来就好，重点突出那些取得的成绩。当然，遇到问题的地方也不能回避，但要注意措辞，别给人感觉是在推卸责任。比如可以这样说：“今年我们在某项工作中遇到了一些挑战，经过努力已经基本解决了。”
书写注意事项：
别忘了加上点个人感悟。这不是让你瞎扯淡，而是谈谈自己在这过程中学到了什么，对今后的工作有什么想法。比如说通过这次检查，发现自己在沟通协调方面还有不足，以后得多注意提升这方面的能力。这种话听起来就挺实在，不会显得空洞。
小编友情提醒：
检查一遍是必不可少的环节。有时候忙起来容易疏忽，结果写出来的总结里就可能出现一些低级错误。像拼写错误、标点符号不对之类的，虽然不影响大局，但总归不太好。还有就是确保所有的数据都准确无误，毕竟这是工作的一部分，马虎不得。
总结写完之后，其实就已经算是完成了任务。不过说实话，我觉得总结不只是为了交差，更重要的是给自己一个反思的机会。看看过去一年干得怎么样，哪些地方还可以改进。这样下一年的工作才能更有方向感，不是吗？
