员工个人年度工作总结锦集范文 【篇1】1050字
员工个人年度工作总结
站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！
自跨世纪的丧敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。
有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。
在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！
曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当____年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！
员工个人年度工作总结 。
篇1书写经验87人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结怎么下手。其实总结，得从日常的工作里找线索。先把这一年干了啥理清楚，就像列清单一样。先别急着美化，先把事情摆出来。比如项目进展，完成了哪些目标，遇到过什么问题，这些问题后来是怎么解决的。
写总结的时候，别光说成绩，也要提提那些没完成的事。这样显得真实。比如说某个项目预期是月底完成，结果拖到了下个月。原因，可能是人手不够，也可能是因为技术难点没攻克。把这些写进去，领导看了心里也有数。
写总结的时候，最好能带上点数字。数字最有说服力了。比如说今年销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是硬指标。要是能对比去年的数据就更好了，这样能看出进步在哪。
不过有时候写总结，难免会有些地方写得不太顺畅。比如，本来想写“这个项目我们做了很多努力”，结果一不留神写成了“这个项目我们付出了很多努力”。虽然意思差不多，但仔细看的话，前一个用词可能稍微模糊了一点。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了。别整那些花里胡哨的辞藻，反而让人看不明白重点在哪。比如，不要写“我们在整个工作流程中进行了细致入微的优化”，直接写“我们改进了工作流程”就行。
写总结的时候，最好能结合公司的实际情况。如果公司注重创新，那就可以多提一些创新方面的内容；要是公司更看重执行力，那就侧重讲执行的情况。这叫因地制宜吧。
有时候写总结，可能会因为时间紧迫，草草收尾。比如，明明还有些重要事项没写全，但想着差不多得了，就匆匆忙忙交差。结果，回头一看，总觉得少了点什么。所以，写总结的时候还是要耐心点，把该写的都写进去。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了回顾一下自己的成长。这一年学到了什么新技能，有哪些经验教训，这些都可以写进去。毕竟总结不仅是汇报工作，也是对自己的一种梳理嘛。
企业员工个人年度总结怎么写范文 【篇2】 1650字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
篇2书写经验217人觉得有启发
企业员工个人年度总结怎么写
年终到了，很多人都在准备写年度总结。写好这类总结，不仅能反映工作情况，还能给领导留下好印象。不过，很多人一开始不知道从哪里下手，写了半天也不知道写了什么。其实，写总结是有窍门的。
先说个例子吧。小李去年刚进公司，年底写总结的时候就犯了点小糊涂。他把全年的工作都堆在一起写，结果整篇文章看起来乱七八糟。后来同事提醒他，应该按照项目或者部门分类写，这样条理才清晰。所以，写总结前最好先把一年的工作做个梳理，看看哪些事情重要，哪些可以省略。
接着说说内容。有些人觉得总结就是把事情罗列出来就行，这想法不对。总结不仅要列出做了什么，还得讲清楚为什么这么做，效果怎么样。比如，你参与了一个新项目的开发，就得写清楚项目背景、你的具体职责，还有最后达到的效果。如果效果不好，也要分析原因，比如是不是团队配合出了问题，或者资源分配不合理。
再来说说格式。虽然格式不是最重要的，但适当的分段能让文章更好读。一般情况下，开头简要介绍下自己的基本情况，中间详细写工作内容和成果，结尾可以展望一下明年的工作计划。当然，也不是所有人都这么写，具体还得看公司的要求和个人的习惯。
还有一点需要注意的是，数字很重要。很多总结里都会提到一些具体的数字，比如销售额增长了多少，客户满意度提高了多少。这些数字能直观地展示成绩，但前提是你得确保数据真实可靠。要是弄虚作假，一旦被发现后果很严重。
最后想说的是，写总结的时候别太拘泥于形式，关键是要实事求是。有时候写多了反而会显得啰嗦，简洁明了才是王道。而且，写完后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现不少问题。
公司员工个人年度工作总结范文 【篇3】 2300字
公司员工个人年度工作总结1
20xx就快结束，回首____年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结：
一要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。
二做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
三要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。
四要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望____年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我贡献，相信自己在____年做的更好！
公司员工个人年度工作总结2
时光荏苒，一年就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事。现对今年工作进行总结：
一、绩效考核方面
这是我们最难的一项工作任务，绩效考核将出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。
二、关于我们的业绩
尽管比去年稍微好点，但我们离目标还很远，xx由于同事的贡献，我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是市场原因或外界干扰，而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以我们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。做事业也是一样，如果心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那就有一个很大的动力。
三、开展小组合作的工作方式
小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，我们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，我们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，我们将创造无数的小组，我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客户价值。
四、组长竞聘调整为自荐方式
事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的'平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要愿意奉献，只要不断提升自我，就可以抓住机会。
五、成立专职培训部门
学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。
当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。
其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。
今后的工作还是会更加的困难，会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在以后我们会做的更好！
篇3书写经验209人觉得有启发
写年度总结的时候，很多人觉得挺麻烦的，尤其是公司员工，既要回顾一年的工作，还得梳理成绩和不足。其实总结不是为了应付差事，而是为了让自己清楚这一年干了什么，下一步该怎么走。不过写总结前，得先理清思路，不然东拼西凑，写出的东西可能就没什么价值。
先从大的方面入手，把全年的工作任务列出来，哪些完成了，哪些没完成。比如我去年负责项目a和b，项目a按时交工了，还拿到了客户的好评；项目b因为某些原因延期了，这个就得分析一下原因。记得把具体的数据也带上，像项目a的完成率是多少，客户满意度达到多少百分比。这样写起来既有说服力，也能看出你的工作量。
接下来就是写成绩部分了，这可是重头戏。成绩不是说空话就行，得有具体的例子支撑。比如说我在项目a中提出了新的方案，结果提高了工作效率，节省了多少成本之类的。要是有荣誉证书或者表扬信之类的，最好附上复印件，这样更有分量。当然，成绩不能吹得太离谱，实事求是就好。
再说说不足的地方，这也很重要。没有哪个人能一直完美无缺，关键是要知道自己哪里做得不好。去年我在项目b上的确出了点问题，主要是沟通不畅导致进度延误。当时没及时跟进客户需求，后来才发现双方理解有偏差。这个问题得记下来，以后遇到类似情况就要多注意。
还有就是对未来的计划，这部分也不能少。比如今年打算提高自己的专业技能，多参加培训课程，争取拿到某个资格证。另外还想加强团队协作能力，毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持。不过目标不能太虚，得具体可行，像“提高效率”这种说法就太笼统了。
写总结的时候，语言要简洁明了，别啰嗦太多。有些同事喜欢用大段文字描述，其实没必要，简单几句就能说清楚。还有就是格式要整齐，段落分明，这样看起来也舒服。如果公司有固定的模板，那就照着来，至少不会出错。
有时候写着写着会发现自己漏掉了些重要的事情，这就得赶紧补上。比如忘了提某个项目的阶段性成果，或者忽略了某次会议的重要决议。这类情况得留心，最好随时记录，不然到写总结时就抓瞎了。
中国邮政员工个人年度工作总结范文 【篇4】 1200字
中国邮政员工个人年度工作总结
来邮政工作已经8 个多月了。回顾这8 个多月的工作,真的是感 慨良多。在县市局领导的关怀和指导下,在各位同事的支持和帮助下, 我不仅迅速的掌握了邮政业务知识,而且掌握了邮政储蓄业务知识, 同时也熟悉了邮政投递相关工作以及农资分销等相关知识,这使我觉 得很充实也很满足。
营业是邮政的四个重要组成部分之一,更是展示我们邮政企业形 象,体现我们精神面貌和综合素质的窗口。我很荣幸我职业生涯的第 一站就是到了这里。在邮政营业大厅的前台工作不仅接触的用户多, 需要协调的事情也多,给我感触最深的就是我们的包裹收寄。我们不仅要详细的咨询用户的寄出地点,更要慎重的验试每一件寄出物品, 同时还得考虑包裹的包装问题。
**是个石材重镇,会有大量石材样品 邮寄,由于石材一般都比较重,所以需要向客户咨询邮件是否急用, 然后根据不同的资费为客户推荐不同的邮寄方式。随着全名址要求的 标准越来越高,这就要求我们在邮寄的时候要提高录入速度,还好现 在已经可以熟练掌握了。所以我觉得邮政营业是一个用心和用智慧才 能经营的岗位。 在邮政储蓄工作的几个月,自己对储蓄的工作流程熟悉了。
储蓄岗的工作比较单纯,存取款开户销户转账还有一些中间业务,不需要 动脑筋,只要仔细点就好了。因为邮政储蓄是邮政的看家饭碗,所以 为客户提供优质的窗口服务是每个营业员的基本要求,熟练的业务知 识是前提。邮政是个企业,需要创造价值,所以为客户提供服务和理 财产品同时提高支局收入很关键。
在我工作的那段时间,我努力向客 户讲解邮政代理保险产品的好处和风险,一,保险是一份保障,二保 险比较安全,三保险可以是财富值,同时考虑到储户可能中途用钱 的需要,所以就根据需要将钱分活期,定期,保险组合存储,这使我 对理财有了更深刻的认识。
在过去的几个月中,我也跟着投递班学习过分报纸,分报纸是个 技术活,首先得将进口的所有报纸根据不同的段别分开,然后根据将 报纸分到各个单位。不管风吹日晒都必须准确无误的将包裹邮件送到 客户手中。 第一次送农资还是在 2 月份的时候,坐在麻木车上,冷风吹在脸 上,我很感慨,这就是乡邮人真实的生活,很艰苦,所以我得珍惜我 的工作。种子销售时,我也跟车出去做过,有时一中午卖不到一袋种 子,时间也耗费了,车子也烧油,但是这是自己的职责,在岗一天就 要努力工作一天。 在这 8 个月的时间里,业绩方面做的很不好。
我觉得自己完全没 有发挥自己最擅长的营销水平,回到离家最近的地方,很多时候还是 在家里人帮忙拉存款。做保险也没有尽力,认识的人就做不认识的 就不做,这完全不是以前的自己,所以得努力改变这种状况,在以后 的工作中要主动走出去,把自己的定位由就业变为职业。 基层的生活是真实的,我学会了很多,心态也发生了很大的变化, 从开始的浮躁到现在的平静,就像新东方总裁俞敏洪说过,think big ,do small.梦想可以很伟大,但是必须从小事做起,把小事都做好 了其实也就完成了一件大事。所以我选择努力做事,踏实做事。
篇4书写经验267人觉得有启发
做年度总结对每个中国邮政的员工来说都挺重要的。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导看的材料。写的时候得先把全年的工作情况梳理清楚，像是完成了哪些任务，取得了什么成绩，遇到过什么问题。这些问题可能包括邮件处理速度慢了点，或者客户投诉多了些，这些都是需要记录下来的。
在写总结的时候，可以按月份来整理工作内容。比如一月份可能主要是在搞培训，二月份因为春节的关系业务量减少了一些，三月份开始恢复正常工作节奏。把这些事情按时间顺序列出来，这样看起来会比较清晰。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节，像某个项目具体是怎么推进的，结果怎么样，这些细节要是没写进去就不太好。
除了按时间顺序写，还可以从几个方面来展开。比如说服务质量这一块，看看有没有提升，客户满意度有没有提高。还有就是团队合作的情况，是不是跟同事配合得很默契，大家有没有共同解决过什么难题。当然，在写这部分的时候可能会有点纠结，不知道该写多少才合适，写少了怕交代不清，写多了又怕啰嗦。
书写注意事项：
总结里最好也能提一下自己学到的东西。这一年下来，肯定学了不少新东西，不管是业务知识还是沟通技巧，都可以写进总结里。但有时候写总结的时候容易忽略这一点，只想着把完成的任务罗列出来，其实多写点收获会让总结更有价值。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找个时间仔细检查一遍。检查的时候要注意格式是不是对的，有没有错别字，句子通不通顺之类的。不过有时候忙起来就容易忽略这些小地方，比如把“已经”写成“以经”，虽然不影响理解，但看起来就不够专业了。
员工个人年度工作总结模板汇编范文 【篇5】 2400字
精华员工个人年度工作总结模板汇编
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的员工个人年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工个人年度工作总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量
我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
员工个人年度工作总结
篇5书写经验81人觉得有启发
写员工个人年度工作总结，其实不是一件轻松的事，尤其是刚入行的新手，总觉得自己写得不伦不类。这玩意儿既不像心得体会，又不能照搬套话，得有自己的东西才行。关键是要把这一年的工作经历、成果和问题都梳理出来，还要能给领导留下深刻印象。
第一步，先把全年的工作按项目分类，比如业务拓展、团队管理、客户维护之类的。每个部分先列出大致的框架，比如上半年做了什么，下半年又调整了哪些策略。这个阶段不用太纠结细节，就大概理清思路就行。不过有时候脑子一热，可能就会漏掉重要环节，比如某次特别重要的会议或者某个项目的阶段性成果，这就需要回头再仔细检查一遍。
第二步，把每个项目的具体成果写清楚。这部分得用数据说话，不能光喊口号。比如，今年负责的某项业务增长了多少百分比，或者成功拿下几个大客户。如果只写“业绩不错”，这显然不够直观。但有时候写着写着，会发现自己记不太清具体的数字，这时候可以翻翻之前的记录，或者问问同事帮忙回忆一下。
第三步，别忘了提提工作中遇到的问题。这些问题可以是外部环境造成的，也可以是内部管理上的不足。比如，某段时间因为市场变化导致项目推进缓慢，或者团队沟通效率不高。不过这里要注意，不能一味抱怨，得表现出解决问题的态度，比如采取了哪些措施来应对困难，最终效果如何。
第四步，展望下一年的工作计划。这个部分可以稍微宏观一点，重点在于方向而不是具体方案。比如，希望在哪个领域有所突破，或者提升哪方面的技能。但有时候写着写着，可能会跑题，比如扯到一些跟工作无关的事情上去，这就得及时拉回来。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好找时间静下心来多看几遍。有时候第一稿会有不少问题，比如有些地方啰嗦重复，有些地方逻辑不通。修改的时候要特别留意那些模糊不清的地方，比如“大概完成了xx任务”，这种说法就显得不够专业。当然，有时候也会发现一些亮点，比如某个项目做得特别出色，可以着重强调一下。
关于员工个人年度工作总结合集范文 【篇6】 1750字
关于员工个人年度工作总结范文合集
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的员工个人年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工个人年度工作总结
一、不断加强学习，进步本身素质。时代的发展已使银行业由一个最安稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对银行业职员来讲，比以往任甚么时候侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益剧烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习掌控这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些实在不是只简单地学些操纵规程就会的，还要懂些相干的微机操纵知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种以为掌控一定的会计操纵技能就是合格职员的片面善习。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思惟活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不但要加强自己的专业理论学习和相干业务技术的学习，进步自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的条件下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不但做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，特别在业务交换上，主动向同事们先容自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同道进步操纵技能，帮助他们共同进步业务水平，进步我们整体的服务质量。我们青年员工不但要自己学习，还要带动其他同道一起学，构成良好的学习氛围，不断进步本身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同道佩服的技术型人才。
二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具有的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高务远，总抱怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，实在天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟习，我们就应当在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重任，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。工作中碰到困难，不要气馁推委，要虚心向老同道请教，积极寻求解决题目的办法，题目解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈复辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投进到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的上风，掌控新业务新技能后要向其他同道讲授，使大家都尽快掌控以增进业务的更快发展。
三、建立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开辟进取，不断创新当前，建行，中行已前后成功上市，工行也在积极做上市前的预备工作，在这类背景下，关于中国农业银行改革的话题遭到广泛关注，固然人们的关注通情达理，但一些不正确的报导，也给农业银行的改革增加了一些没必要要的压力，影响了农行的品牌形象。固然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有贸易银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固建立’行整理文章由编辑：兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的
良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开辟进取，不断创新。做为前台部分的一位普通员工，我们不但要为客户服好务，还要深进了解客户的需求，还需要甚么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部分，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，进步产品功能的丰富性，便利性从而进步全行的综合竞争力，做为年轻的一位治理者，我们要组织调和现有的劳动资源，实现劳动最优化，效力最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开辟进取，不断创新。
近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这类情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工建立一种积极向上的良好氛围，建立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献！
员工个人年度工作总结 。
篇6书写经验51人觉得有启发
写总结，说复杂也不复杂，说简单，有些人就是搞不定。关键是要知道总结不是流水账，也不是单纯罗列事情。有些人会把做过的事一股脑儿全写进去，但这样没重点，领导看了也头疼。
比如，开头得有个大概的概述，这一步很重要。你得告诉别人这一年的主要成绩是什么，别人都能一眼看明白。要是开头就写得模糊不清，后面再努力也没用。另外，数字能用上的地方尽量用数字，比方说销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少个百分点，这些具体的东西能让总结更有说服力。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要把核心工作拿出来讲，不能面面俱到。你可以挑几个重要的项目来说，特别是那些难度大、挑战多的，这样显得你工作有深度。不过有时候人会忘记突出重点，结果写了一堆无关紧要的小事，这就浪费了空间。
总结里最好提一下遇到的问题。但要注意，不要只说问题，还得附带解决方案。要是光说问题，领导会觉得你只会抱怨，不会解决问题。比如，团队协作出了点状况，你得说清楚当时是怎么调整策略，最终又是怎么克服困难的。
再者，总结里少不了对未来的展望。这个部分不能太虚，也不能太实。太虚的话显得没诚意，太实了又可能显得不切实际。你可以设定一些小目标，比如下一年争取完成哪些任务，提升哪些能力之类的。当然，这里头也可能有人会写得太空泛，像是“明年争取做到更好”，这样的话其实没啥意义。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言得讲究点。别太口语化，也别太正式。有时候，人们为了显得专业，用了很多生僻词，结果反而让人看不懂。适当的行业术语是必要的，但过多的话会让总结变得晦涩难懂。而且，有时候写的人会因为赶时间，句子写得特别长，中间还夹杂着不少逗号，读起来费劲极了。
环保局员工个人工作年度总结范文 【篇7】 450字
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、xx大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。
二、参加市联审中心环保审批工作。参加建设项目现场踏勘、检查余次；原创：联审窗口及处内接待咨询工作人次；受理建设项目报件余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
篇7书写经验203人觉得有启发
做为一名环保局员工，到了年底写总结是件挺重要的事情。总结写得好不好，直接影响到上级领导对工作的看法。但很多人觉得写总结挺头疼的，不知道从哪里下手。
一开始得想清楚自己的主要职责是什么，今年干了哪些事。比如说检查企业排污情况，处理群众投诉之类的。这些日常工作就是重点内容，不能漏掉。写的时候可以按时间顺序，也可以按重要程度来排列。记得把一些具体数字写进去，比如巡查了多少家企业，处理了多少起投诉。这样显得真实可信，也能看出工作量。
除了日常的工作，有没有参与什么特别的任务？像是配合上级部门搞的大检查，或者参加培训提升业务能力啥的。这些也是总结里的重要部分。要把任务的目的、过程和结果都交代清楚。要是能提一下从中得到的经验教训就更好了。
不过有些同事可能会在这时候犯个糊涂，把一些不太相关的事也写进去。比如单位组织的团建活动，这跟本职工作没多大关系。写多了反而会冲淡重点。还有，有时候写得太简略也不行，比如只写了“完成了某项任务”，但没说具体是怎么完成的，这就有点空洞了。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，别太生硬。可以适当加入一些自己的感受，但别太多，毕竟这不是写心得体会。要是觉得自己表达得不够好，可以找同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。
最后一点，总结写完后最好仔细检查一遍。检查的时候要特别留意有没有错别字，标点符号是不是用对了。有时候一个小疏忽就会让人觉得不够认真。
员工个人年度工作总结模板集合范文 【篇8】 1750字
员工个人年度工作总结
____我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。
工作主要成绩如下：
1、____由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。
2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。
3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。
4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。
5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。
6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。
7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。
8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。
9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。
从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。
成绩的取得究其原因，主要是因为：
1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。
2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。
3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。
4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在问题与不足：
1、技术业务还有待深入全面了解。
2、对网络方面知识和动手能力有待加强。
3、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。
4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。
改进措施：
1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。
2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。
3、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。
4、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。
5、对公司推出的新产品及时了解。
____工作计划：
1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。
2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。
3、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协调能力。
部门及公司下一步发展的建议
部门：
1、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。
2、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。
3、部门能有一个值班手机。
公司：
1、多提供一些培训机会给大家。
2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。
3、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。
员工个人年度工作总结 。
篇8书写经验183人觉得有启发
在撰写总结时，有些人总想着找现成的模板套用，其实这并不太好。模板虽然能提供一些参考，但每个人的情况都不一样，照搬很容易显得千篇一律，缺乏个性。要想写出高质量的总结，关键在于结合自身的工作实际，突出重点。
写总结前得先梳理一下自己的工作内容，把一年下来的主要工作理清楚。比如说你负责的项目进展如何，遇到了哪些困难，又是怎么解决的。把这些事情一件件列出来，这样就不会遗漏重要事项。不过有些人在整理时可能就会漏掉细节，比如某个时间节点没记准，导致描述起来前后不一致。
写的时候要注意分清主次，重要的事情要详细写，次要的简略带过就行。有些人在写的时候就容易犯糊涂，一会儿写这个，一会儿又跳到另一个话题上去，结果整篇文章思路不清。还有就是语言要简洁明了，避免啰嗦，但也不能太干巴，适当的描述能让总结更有说服力。
对于一些具体的数据，最好能精确到具体的数字。像销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少个点之类的，这些都是很有力的佐证。要是这里写错了数字，比如把增长百分比写成了负数，那看起来就很奇怪了。
书写注意事项：
总结里还可以提一下工作中的一些心得体会，但别太多，主要是为了体现你的思考深度。有人可能会在这部分写得太过主观，甚至偏离主题，这就不太好。总结的重点还是要放在工作成果和经验积累上。
小编友情提醒：
写完后记得检查一下，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候人一忙起来，可能会忽略这些小问题，比如把“已经完成”写成了“已完正”，虽然不影响大意，但还是会影响整体印象。
