上半年工作总结及下半年工作安排(公司)范文 【篇1】2500字
设完成并交付使用。
(3)搭乘东北老工业基地建设快车,农作物秸秆综合利用项目开发及立项工作进展顺利。农作物秸秆综合利用项目是集团“153工程”中“五个系列”之一,是以秸秆、稻草等农业残余纤维为主要原材料,开发生产绿色建筑和修饰材料的高科技项目。
该项目得到集团公司的大力支持,上半年顺利完成申报吉林省老工业基地建设项目基础材料的准备及上报工作,同时经过协调完成省、市环保局对该项目的预审及中国工商银行长春市人民广场支行对该项目的贷款意向授信。目前该项目已由集团公司统一上报省计委进行审批。
(三)企业管理情况
1、《员工百分绩奖管理办法》实施成效显著。为强化企业管理体制,建立和完善现代化企业管理制度,自____起我公司全面推行《员工百分绩奖管理办法》。
经过一年半的修改和补充,《办法》考核内容更加全面、成熟,现已成为我公司加强企业管理的一项重要举措。《办法》实施以来,科学有效地将约束及激励机制引入到实际工作中,对严肃工作纪律、提高工作效率起到积极的促进作用。
上半年,我公司继续以公开、客观、及时为原则,累计扣分93人次,加分6人次,予以除名2人,用严明的纪律打造了一支务实、高效、严谨的团队。
2、部门职能作用有效加强。针对部分职能部门监管力度不够、作用不清晰的问题,今年我公司加强了对各部门职能分工的细化,将全年的主要工作量化到各部门,使各部门在工作中目标明确、任务清晰,压力与动力并存,起到了较好的效果。
半年来,各部门与基层的联系增强了,工作走过场的现象减少了;部门间的协作关系密切了,互相推卸责任的问题基本杜绝了,企业工作作风更加踏实,工作效率和解决问题的能力都大幅提高。
3、节支增效工作深入开展。今年以来,我公司继续对各项费用支出进行科学管理,为公司节约的大量资金。
一是收购过程中在确保质量的同时从严控制收购成本,仅金发粮库就节约资金60余万元;二是全面减少临时用工,对临时工实施新的计件工资标准及月使用审批制度,节约工资开支;三是基础维修自己动手,复合材料公司通过自己维修深机井泵、更换地沟盖板等,为公司节省资金3万余元;四是低价购置燃煤及易耗资材,节约资金20万元左右。通过各方面的点滴积累,确保资金能够更有效地得到利用,为企业的发展减轻了负担。
4、安全防治工作长抓不懈。安全工作是一项长期工作,其重点在于预防。
鉴于吉林中百商厦2·15事件的惨痛教训,今年我公司按照《吉粮集团安全管理条例》有关规定,进一步加强了对安全工作的管理,先后6次对基层单位进行了以安全生产、安全防火、安全防盗、资金安全等为内容的检查,同时维修、购置各种型号灭火器170余台,购置防火锹、桶等消防器材80把。此外我公司还与各基层主要负责人签订了《安全责任书》,并统一制定了《安全生产应急预案》,使安全管理工作更加完善、规范。
(四)党建及企业文化建设情况
1、加强班子建设,发挥领导作用。为打造一支过硬的领导班子队伍,我公司将创造企业效益最大化作为班子建议的根本任务和主要标准,深入开展“学、做、创”活动。
在“学”上,我公司党委每季度组织一次理论学习,向书本学习,向实践学习;在“做”上,公司党委在领导班子中开展了“为集团负责,为全体员工负责,为企业今后发展负责”活动,对每位领导实行任务包干,年底就其工作完成情况进行公开,对经济工作起到了推动作用;此外还开展了“三个一”活动,即每月走访关心一次,实际解决困难一次,排除突出问题一次,进一步提升了班子队伍的工作热情;在“创”上,领导班子始终坚持学以致用,并能活用理论知识攻坚克难、指导实践工作,为推动经营工作的开展和促进企业经济效益稳步增长提供了强有力的组织保证。
2、树立模范典型,发挥榜样力量。按照集团党委《关于评选表彰“吉粮十佳一线女员工”的通知》及《关于征集评选最能体现吉粮人精神的事与人暨吉粮人精神展示宣传教育活动方案的通知》意见,我公司党委对企业优秀人物及事例进行了广泛征集,从而挖掘出能够体现吉粮集团“超越今天”企业精神的先进人物及典型事例。
我们经过修改整理,于4月末上报了集团公司,并在公司内部对金合粮库建设情况及张连志等人的优秀事迹进行了广泛宣传。通过“选树典型”活动的开展,在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争为企业多做贡献”的良好氛围,调动了全体员工争做改革先锋的积极性,对塑造和展现吉粮人和吉粮企业文化形象、提高企业的竞争力和综合实力有较强的促进作用。
3、加强思想建设,发挥精神合力。企业的发展要靠全体员工的共同努力,只有让员工对企业形成归属感,才能充分发挥他们的聪明才智,更好地为企业的发展贡献力量。
半年来,我们坚持实施人性化管理,以诚换诚,以情换情,先后四次进行了特困职工的走访及患病员工的慰问,并以“取之于员工用之于员工”为原则,建立了特困职工档案及互助储金会,切实从员工的实际出发,真正为员工解决生活难题,从而使员工树立起“公司是我的,我是企业的”信念,激发了广大员工自觉将公司利益放在首位,为企业做贡献的责任感,在今年的粮食收购、烘干、调运工作中,一些粮库员工主动放弃休息日,有的甚至半年都没有回一次家,粮库中“比谁贡献大、比谁奉献多”的气氛日渐浓厚。此外,我公司党委于今年5月初在全体员工中开展职业道德、社会公德、家庭美德规范箴言及企业管理格言的征集活动,目前已收到箴言及格言近百条,我公司党委将筛选整理后以简报形式下发。
通过活动的开展,在建立深厚的文化积淀的同时,也建立起诚信经营的道德环境,从而增强了企业的整体素质和综合竞争能力。
二、下半年企业面临的形势分析
(一)企业面临的有利因素
1、上半年订单农业工作基础扎实,为下半年粮食收购工作提供了较为稳定的粮源,同时也为下一步扩大订单规模、开展租赁制、股田制等积累了经验。
2、金合粮库大米深加工项目建成投产后,与国储水稻轮换及集团糙米出口业务结合,将为企业带来一定的经济效益,对拓展经营空间、完善产业链条有积极的意义。同时该项目也将成为我公司在股份制改造上的初步偿试,为企业今后的体制改革奠定基础。
3、____简易建仓贷款的成功争取将确保复合材料下半年效益显著提升,同时组合式轻体粮仓配套仓帽的研制成功也将进一步增强该
篇1书写经验255人觉得有启发
上半年的工作已经结束了,回顾这一阶段的情况,公司在多个方面都取得了一些进展。从生产来看,我们完成了预定目标的百分之八十左右,这个成绩比去年同期有所提升。不过在具体实施过程中,还是遇到了一些预料之外的问题。比如说设备维护方面,由于计划安排得不够周全,导致几次突发故障影响了进度。其实这方面的经验教训很值得总结,下次遇到类似情况时应该提前做好应急预案。
销售部门的表现相对稳定,销售额同比增长了百分之五,但利润率却略有下降。分析下来,主要原因是原材料成本上涨幅度超出预期,加上市场竞争加剧,使得定价策略受到限制。团队内部沟通协调方面也存在不足,有时会出现信息传递不到位的情况。这些问题都需要在后续工作中加以改进。
人力资源管理方面,员工培训体系得到了进一步完善。新入职人员的专业技能培训时间延长了两周,效果比较明显。不过在考核机制上,目前还存在一些模糊的地方,尤其是针对基层员工的绩效评估标准不太统一。这种状况如果不及时调整,可能会影响到整体士气。
接下来谈谈下半年的工作安排。首先,针对上半年暴露出来的问题,我们需要制定更加详细的应对措施。特别是在设备维护这块,建议成立专门小组负责日常检查,而不是依赖临时修理。另外,对于销售部门,可以尝试优化客户分类管理,根据不同类型客户的需求提供差异化服务方案。
技术研发方面,我们要加快新产品开发的速度。目前有几个项目进展缓慢,主要原因在于研发团队的工作节奏没有跟上计划。管理层需要加强监督力度,确保每个环节都能按时完成。同时,也要注意平衡好短期利益与长期发展的关系,不能只顾眼前效益而忽视长远布局。
财务方面,下半年的重点是要控制成本支出。鉴于原材料价格波动频繁,采购部门需要密切跟踪市场动态,适时调整进货策略。另外,现金流管理同样重要,要保证各项业务活动的资金需求,避免出现资金链断裂的风险。
总的来讲,上半年的成绩为全年目标奠定了基础,但也暴露出不少需要解决的问题。下半年的工作任务依然艰巨,希望大家能够齐心协力,共同推动公司向前发展。
办公室2025年上半年工作总结及下半年工作安排范文 【篇2】 3500字
上半年,在部的领导下,我办紧紧围绕部中心任务,有计划、有步骤地开展各项工作,取得了较好的成效。现总结如下:
一、上半年主要工作
(一)全面推进稽查执法工作
一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示:“工作很有成效。希望继续强化稽查执法,加大案件查处力度,创造新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩,提出今年稽查执法工作要“突出重点,狠抓落实”。会后,将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议,推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价,促使各地更好地履行稽查执法职责,提高工作效能。及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法,促进相互学习交流。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参加了培训,促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。XX年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究,为推进工作做好政策储备。
(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作
按照部统一安排,我办承担了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头,各处处长负责的巡查小组,明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况,统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查,确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时,及时总结地方好的经验和做法,认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难,提出建议,帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量,对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨,交流工作经验,不断改进巡查工作。
(三)认真做好案件稽查
一是处理违法违规问题举报。上半年,共受理举报345件。其中,转地方办理并需要反馈结果的109件(已结案36件),转地方处理的207件,存档备查的(主要是线索不清楚,难以查证的)22件。此外,对部领导批转的举报件,全部立案直接稽查,严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神,加强与业务司局的协同配合,形成工作合力。比如,根据违法违规问题查处情况,为市场司审查企业资质提出参考意见,实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见,确保事实清楚、定性准确,处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法,形成专题报告,改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”的应用,促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况,有针对性地提出工作建议。
(四)统筹做好重点稽查执法工作
会同各司局制定了《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》,统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查,指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年,我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作,配合城建司制定了国家级风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。
(五)扎实开展住房公积金督察工作
一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查,并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导,帮助解决试点工作中遇到的困难。二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。
(六)深入推进城乡规划督察工作
一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神,2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员,仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩,部署了下一阶段工作,推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作,积极拓宽遴选渠道。三是认真履行规划督察职责。上半年,共向派驻城市政府发出督察意见书1份,督察建议书54份,并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题,调查核实了媒体反映的有关事件,并督促地方整改存在的问题。五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上,新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》初稿。
(七)稳步推进治理商业贿赂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是根据部领导批示,会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施,上报中央治贿办。三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》,明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点,并作出具体部署。四是加强宣传与交流。上半年编印简报8期,宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验,指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。
(八)积极做好党务及其他工作
一是按照部里统一部署,做好廉政风险防控工作,并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐__工作情况,受到了好评。二是积极开展“创先争优”活动。比如,结合“强组织,增活力,创先争优迎十八大”主题,组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。三是积极组织开展工会活动,活跃机关气氛,丰富干部职工精神文化生活。今年,我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。四是参加了大别山扶贫调研工作。五是参与“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参加“部委联创,勇破两难,共建执法监管共同责任机制”活动。七是积极参与“首届中央国家机关公文写作技能大赛”,报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向《科学发展,辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》。
二、下半年工作安排
下半年,我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点》的安排,继续有重点、有步骤地推进各项工作,履行好稽查职责。
(一)继续做好保障性安居工程巡查工作
进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作,督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务,做好信息公开,落实质量责任,确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。
(二)进一步强化稽查执法工作
一是加大案件查处力度,筛选一批典型案件,报部领导同意后,进行直接稽查或现场督办。二是按照《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》,继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行),适时通报评价结果。四是继续做好5个课题的研究。五是扩大“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”在地方的应用范围。
(三)继续推进住房公积金督察工作
一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。
(四)进一步深入推进城乡规划督察工作
一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作,基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导,逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用,对经图斑核查发现的违法违规苗头,及时予以制止。出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》。四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。
(五)加大治理商业贿赂工作力度
一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息交流,做好简报编辑工作。
篇2书写经验153人觉得有启发
办公室上半年的工作已经结束,现在需要好好梳理一下成果,为下半年打基础。上半年的工作涉及多个方面,从文件管理到会议组织,再到部门间的协调,每一块都得认真回顾。
文件管理这块,今年更新了不少流程,比如电子归档系统上线后,大家的工作效率确实提高不少。不过有时候系统会出现卡顿,影响了部分紧急文件的处理速度。大家也尝试过一些临时措施,比如手动备份,但这显然不是长久之计。希望下半年能进一步优化系统性能,确保所有文件都能顺畅流转。
在会议组织方面,上半年一共开了十多次例会,每次都有详细的记录。只是在记录过程中,偶尔会有遗漏的地方,特别是在参会人员发言的部分。后来经过调整,明确了专人负责记录,这才有所改善。接下来,我们要继续保持这个做法,确保每次会议都有完整的纪要。
至于部门间的协调,上半年遇到的最大问题是沟通不畅。有时候一个简单的事项,因为几个部门之间的推诿,导致进度拖了好几天。针对这个问题,我们计划在下半年设立一个专门的协调小组,负责解决跨部门的问题。这样不仅能加快工作效率,也能减少不必要的误会。
接下来谈谈下半年的工作安排。首先是继续完善电子归档系统的功能,争取让它更加稳定可靠。其次是加强团队之间的协作能力,定期开展培训,提升大家的沟通技巧。另外,还要加大对新员工的指导力度,让他们尽快融入集体。
xx年全市工业系统上半年工作总结暨下半年工作安排范文 【篇3】 13050字
今年以来,全市工业系统广大干部职工以三个代表重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻市委经济工作会议和全市工业经济工作会议精神,紧紧围绕一争一创一率先的目标,继续实施项目带动战略和开放带动战略,把循环经济、链条经济和新型工业化的理念融入到生产和项目建设之中,有效促进了全市工业经济上规模、上档次、上台阶。元至五月份,我市规模以上工业增加值、销售收入两项主要经济指标增幅继续位居全省第一,预计六月份仍将位居全省第一。
一、主要经济指标完成情况
(一)工业总产值 预计上半年全市工业企业累计完成工业总产值149亿元,占年计划的52.8%,同比增长31.6%;规模以上工业企业累计完成工业总产值99.5亿元,占年计划的51.8%,同比增长41.8%,高于市定目标6.8个百分点。
(二)工业增加值
元至五月份,全市工业企业累计完成工业增加值37.7亿元,占年计划的42.8%,同比增长34.6%;规模以上工业企业累计完成工业增加值246450万元,占年计划的40.7%,同比增长41.3%,高于全省平均水平17.7个百分点,高于市定目标6.3个百分点。
预计上半年全市工业企业累计完成工业增加值45.2亿元,占年计划的51.4%,同比增长33.5%,高于市定目标4.5个百分点;规模以上工业企业累计完成工业增加值30.6亿元,占年计划的50.6%,同比增长43%,高于市定目标8个百分点。
(三)规模以上工业企业销售收入 预计上半年规模以上工业企业实现销售收入91亿元,占年计划的53.5%,同比增长60%,高于市定目标27.2个百分点。
(四)规模以上工业企业利税 预计上半年规模以上工业企业实现利税8.72亿元,占年计划的48.4%,同比增长59.2%。其中:实现利润3.9亿元,占年计划的43.3%,同比增长41.4%,高于市定目标2.9个百分点;实现税金4.82亿元,占年计划的53.6%,同比增长72.6%,高于市定目标22.6个百分点。
(五)规模以上工业企业产销率、亏损面、经济效益综合指数 预计上半年规模以上工业企业累计产销率98%,与市定目标持平;规模以上工业企业亏损面8.1%,低于省定目标3.9个百分点,高于市定目标3.1个百分点;规模以上工业企业经济效益综合指数179%,高于市定目标19个百分点。
二、主要工作开展情况
(一)健全激励机制,加快项目建设
为调动企业大上项目、上大项目的积极性,今年初,我局组织专门人员深入企业进行调查研究,并在此基础上起草了《关于鼓励和支持工业企业加快发展的若干意见》,上报市政府同意后,以济政〔xx〕1号文件下发。文件中包含了很多新的支持工业企业发展的优惠政策。如:设立工业结构调整专项资金,每年由市财政安排500万元,用于工业结构调整项目的贷款贴息或奖励,重点支持高新技术项目和先进制造业的发展;建立市政府工业企业土地出让金奖励制度,对符合国家产业政策,投资规模在1-3亿元(含3亿元)、3-5亿元(含5亿元)、5亿元以上的新建、扩建或技改项目,分别按实际征缴土地出让金的50%、60%、70%奖励。为切实落实好文件精神,我们还建立了项目投资规模评审制度,研究制定了《关于工业结构调整项目贷款贴息资金的管理办法》,对项目申报资格、项目申报办法、项目审理、贴息资金的拨付、贴息资金的管理及监督都提出了明确的要求,确保资金使用过程中的规范和透明。
一系列含金量很高的优惠政策极大地调动了工业企业大上项目、上大项目的积极性。今年年初,全市工业企业共计划实施200万元以上的项目76个,其中,列入政府台帐的项目有53个,今年计划投资34亿元。截止六月底,全市计划实施200万元以上的项目已达121个,项目总投资1115397万元,其中,投资超亿元的项目(不含续建项目)就有6个,计划投资总额达68.4亿元,年内计划投资17.5亿元,这种情况在我市历史上是不多见的。 截止目前,豫光8万吨粗铅改造工程、济钢2×1.2万千瓦煤气发电工程、豫光10万吨电锌工程等一批计划内大项目已相继竣工投产,预计每年可新增销售收入159066万元,实现利税35187万元。金马焦化装煤出焦除尘站工程、奔月浮玻浮法线冷修技改工程等一批计划外项目也已相继完工。此外,豫光10万吨再生铅资源综合利用工程、豫源国电2×135mw热电联产机组工程、中原特钢限动芯棒工程、太行水泥2×2800t/d水泥熟料一期工程、博海化工30万吨煤焦油工程和北京石晶光电高品质石英晶体材料产业化示范工程等一批重点项目也在紧锣密鼓的施工当中,这些项目建成投产后,预计每年可新增销售收入226173万元,实现利税56360万元。近期,全市工业项目建设喜讯不断:6月6日,联创化工总投资3.7亿元的10万吨树脂粉项目动工建设;6月8日,天泰特种材料公司总投资3亿元的年产1000吨聚苯硫醚(pps)项目土地手续批复,施工前的准备工作已于6月10日紧锣密鼓展开;煤炭高压开关厂总投资3000万元的纳米二氧化硅项目地面平整6月10日结束,地质勘探近日即将展开;济钢公司总投资2.2亿元的移地大修450m3高炉项目,前期准备工
作大体就位,计划于7月底全面动工。
(二)强化协调服务,创造良好环境
优惠政策的潜力是有限的,而为企业的生产和建设提供优质服务,创造宽松环境是无限的。为此,我们始终坚持服务也是生产力,服务也是效益的意识,把企业满意不满意做为服务工作的出发点和落脚点。
今年以来,我们努力提高分析预测的质量和水平,准确把握运行态势,每月召开一次工业经济运行分析会,及时了解和掌握工业经济运行中的倾向性和苗头性问题,并及时发布预测预警信息,逐步实现经济运行调节从事后协调为主向事前监测、预警和预防为主转变。
我们还经常深入企业调查研究,为企业排忧解难。围绕工业经济中的热点、难点问题和经济运行的重点工作,进行客观、科学的调查分析,拿出解决办法,为企业解决一些实际问题。今年以来,能源、运力、资源等影响我市经济发展的瓶颈问题依然非常突出。为此,我们及早着手,加强了对原煤、供电、供热、运力等方面问题的协调,保证了工业经济的平稳运行。
原煤方面,我们重点协调了豫源化电公司电煤供应,督促有关部门严格执行我市煤电联保实施方案,保证对豫源公司的电煤供应。
电力方面,在我市电力供应严重紧张,频频拉闸限电,工业企业生产经营受到严重影响的情况下,我们多次召开协调会,一方面要求电力公司严格按照阶梯供电方案供电,保证居民生活、重点企业、重点行业、重点地区用电;另一方面要求各工业企业要顾全大局,严格执行调度命令,确保我市电网安全,同时合理安排生产,尽可能地避峰填谷,减少损失。
供热方面,由于电煤紧张、煤质太差等原因,豫源公司锅炉不断出现问题,机组出力严重不足,供热质量不高,使工业用户生产受到严重影响,企业反映强烈。为此,我局分管局长和科长多次奔波往返于热力公司与用户之间,并多次召开供热协调会,解决实际问题。为解决豫源公司的实际困难,我们对周边地市的同种问题进行了调查,并向市政府写出详细的调查报告,建议适当提高供热价格,最终促成了热价的调整和相关管理办法的出台,为豫源公司弥补了一部分亏损。面对供热方与用户之间矛盾加剧的情况,我们及时召开协调会议,一方面要求供热方顾全大局,做出一定的牺牲,采取多种措施,克服各种困难,保质保量供热,满足用户要求;另一方面作好用气方的思想工作,请他们多一分理解。同时,我们及时向市政府反映了供热方面的实际情况,提出了从根本上解决我市供热矛盾的意见和建议,为领导决策提供依据。
运力方面,面对当前铁路运力严重不足的现状,我们多次与济源车务段沟通、协调,在运力上对济钢、豫光、豫港、奔月、特钢等重点企业给予倾斜支持,保证重点企业运输和重点物资运输。
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经过我们的积极努力,多方协调,全市工业经济在煤、电、热、运等多种不利因素的影响下,并没有出现大的波动,总体保持良好的运行态势。
今年,我局还对工业项目建设实行跟踪服务制度,对市直重点工业项目实行分包责任制,将工作目标细化量化,层层压实,明确了责任人和时间进度。同时,我们还建立完善了项目督查和反馈机制,进一步加大了项目和基础设施建设的领导力度,全力保证项目按期完成。
一是强化项目调度,促进项目顺利实施。为确保年度计划项目的顺利实施,今年以来,我们不断强化项目调度,坚持每月开一次全市项目调度会,每周对全市重点项目进行一次摸底调查,每月通报一次全市工业项目进展情况。利用项目调度会的机会,及时掌握、处理项目建设中存在的问题和困难,同时介绍项目建设工作搞得好的先进典型,使项目单位之间取长补短,互相学习,互相促进,你追我赶,竞相发展。豫光集团今年安排的项目多,投资额度大,该公司合理调度资金,科学施工,继三月份8万吨粗铅改造项目建成投产后,10万吨电锌也于5月份生产出第一批锌锭,比原计划提前近两个月。
二是跟踪协调服务,为项目建设排忧解难。今年以来,我市项目用地征用难度加大,少数人受利益驱动,对项目建设设置重重障碍,严重影响了项目顺利进展。针对这种情况,局领导多次开会研究对策,并组成专门工作组深入到项目建设工地帮助解决问题。先后召开各种协调会、现场办公会达三十余次,解决各类问题近百起。豫源国电2×135mw热电联产项目的运煤道路、排水沟、输变电线路、自备水井等存在的问题涉及到了五个乡镇办事处,二十余个行政村,因拆迁、赔偿等问题曾一度使项目建设陷入停工状态。为了确保工期,局领导带领工作人员连续四十天奔波在工地,晴天一身汗,雨天一身泥,耐心细致地向群众宣传政策,使各种矛盾得到了妥善解决,确保了工程的按期进行。
此外,我们还积极协调财政、税务等有关部门认真落实支持工业经济发展的各项政策,加大对工业企业的支持力度;协调工商、技术监督等部门进一步加大整顿和规范市场经济秩序工作力度,严厉打击危害我市工业经济发展的不法行为;协调行政执法部门按照《行政许可法》等法律规定,做到依法行政、文明执法;协调各乡镇、办事处顾全大局,切实解决好厂村矛盾,为工业经济的长足发展提供保障;继续做好企业减负治乱工作,协同有关部门严厉查处对企业的四乱行为,为工业经济发展创造良好的发展环境。
(三)创新工作方式,大力招商引资
项目建设的主要问题是项目和资金问题,这两个问题,光靠我市工业企业自身的能力和积累是不行的,必须大力开展招商引资工作。今年以来,我局高度重视招商引资工作,多次召开专题会议,研究部署市委、市政府关于招商引资年活动的各项要求,专门成立了以一把手为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的招商引资领导小组,并成立了专门的招商引资机构--招商办,并赋予招商办相应的职责和权力,对招商办的招商引资活动在人力、财力、物力上给以大力支持,确保招商人员外出考察、接待外商等工作顺利开展。截止目前,我局已完成招商引资1050万元,占年计划的105%;工业系统完成招商引资47533万元,占年计划的91.5%。在工作中,我局审时度势,以变应变,积极创新招商引资方式,取得了良好效果。
一是围绕项目招商。通过能人找项目,与科研单位、大专院校对接找项目,和先进地区对比找项目等方式做好项目的筛选、储备和推介,以优势项目增强招商能力。5月26日至31日,在市委、政府主要领导的带领下,我
局与政府办、发改委、商务局、国税局、地税局、工商银行等单位到位于胶州半岛的青岛和长江三角洲的苏州进行了考察学习和落地招商活动,并分别在两地举行了济源市情说明暨项目推介会,由于领导和有关职能部门的高度重视和前期工作的扎实细致,活动取得了较好效果,达到了预期目的。在两地的推介会上,我市共与客商签订投资合同8份、合同资金2.95亿元,签订投资合作意向28个、意向金额40.45亿元。
二是围绕改革招商。在企业产权改革中,引导企业通过与国内外大公司、大集团合资合作、嫁接改造、出售产权、上市融资等方式,把企业做强做大。同时,吸引外资或民间资本进入,参股、控股、收购、兼并,大力发展新兴产业企业。为激活我市的民间资本,实现项目与资本的对接,根据克井镇独特的资源、区位优势和民营企业较多,发展较为成熟,有较雄厚的资本积累等优势,4月18日,我局与发改委、商务局在该镇成功的举办了项目和民间资本的对接活动,共签约项目17个,吸收民间资金1180万元,其中,有很多是高新技术项目,参与这些项目的投资,将对民营企业调整结构,进一步提高科技、管理水平起到积极的促进作用。
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三是强化以情招商、以商引商。我们始终采取攻心为上的方针,全面加强与外商投产企业的联系,通过亲商、爱商、让利、服务等方式,使现有的外来投资企业追加投资,扩大规模,拓展经营领域,并引导他们以自身发展的成功实践,影响、带动更多的客商来我市投资兴业。 五是强化跟踪招商。针对项目竞争异常激烈的形势,我们对每一条招商线索,每一个外商投资项目,都安排专人跟踪落实,一抓到底。
(四)重视企业管理,坚持结构调整
清洁生产是推进经济增长方式转变,加强企业经营和环境保护的一项重要工作。今年以来,我们结合我市工业企业的实际,从最基础的工作开始,重点在现场管理、厂容厂貌上下工夫,逐步改变一部分工业企业脏、乱、差的面貌,树立起我市工业企业的良好形象。
一是根据市委、市政府的要求,结合我市企业现场管理的现状,起草和拟定了《现场管理活动方案》和《现场管理检查评分标准》,并对方案和评分办法进行了认真的研究和分析,把握活动的关键环节,为开展活动起到了指导作用。
二是利用板报、标语等形式,广泛宣传现场管理活动的意义和作用,让企业的所有员工都知晓现场管理活动的主要内容和目标,增强全员参与活动的意识和热情,为开展活动提供了思想保证。
三是通过组织督查、评比打分,推动活动的有效开展。我们按照方案的具体内容和目标,对照评分标准、利用自查、互查和集中大检查的方式,对每个企业的活动开展情况进行了认真的检查评比。通过检查,指出了企业存在的问题,提出了整改的努力方向,推动了活动向纵深发展。
四是努力发挥报纸、电视台等媒体的作用,加强对现场管理活动的报道、通报力度,打造声势、彰先促后。
五是注重典型引路、示范带动。金马焦化、万洋冶炼等企业对现场管理工作由为重视,出台了很多好的措施,形成了很多好的做法。例如这些企业每月都要对各车间、班组的现场管理进行一次检查通报,每季度进行一次总结奖惩,评为先进的,授予流动红旗,并给予现金奖励,得分排名最后的,挂上黑旗,并处以罚款。我们把这些企业作为示范企业,多次组织其他企业到这些企业参观学习。通过活动的开展,各企业的厂容厂貌有了明显改观,生产管理进一步规范,管理人员和职工的认识进一步提高,为今后活动的开展奠定了良好的基础。
在重视企业管理的同时,我们坚持抓结构调整,促进工业经济结构优化升级。
一是坚决关停一批。在去年依法取缔了70口烧结锅的基础上,今年全市将全力关停20家污染企业,涉及钢铁、水泥、酒精、造纸、炼焦等诸多行业。截止六月底,承留万金冰铜厂、夏神庙冰铜厂及邵原称弯、大峪薛寨、全佰利等多家企业的落后生产工艺已被关停;太行造纸厂废纸浆生产线,克井柿槟小造纸厂及中原纸业、三龙纸业的年制浆能力在3.4万吨以下的化学制浆生产线已被关停;年生产规模在1万吨以下的克井南庄、轵城中王两家酒精生产企业也已被关停。
二是技术改造一批。主要是铅冶炼和焦炭行业,____后半年以来,万洋冶炼(集团)公司先后投资一亿多元新上了烧结机、尾气制酸、烟化提锌高炉二氧化硫等项目,通过对原来旧的生产工艺进行技术改造和扩建,不但使尾气排放量达到了国家标准,实现了循环经济和清洁生产,而且企业的生产能力也比以前增加了好几倍。
三是围绕着农业产业化、高新技术产业和产品等新上一批。主要有白云实业公司引进中科院动物研究所的生物杀虫剂项目,公美(集团)公司与北京嘉禾有限公司合作建设的复合肥项目,天泰特种材料公司的聚苯硫醚项目,佳和食品公司的速冻食品项目等。
这些工作的开展,对我市工业企业改善环境、节约资源、优化产品档次,起到了积极作用。
(五)采取多种措施,壮大中小企业共9页,当前第4页123456789<>
全
省民营企业表彰大会后,市领导段喜中、薛兴国、李军星多次召开会议,就会议精神的贯彻落实进行安排部署,我局也及时通过各种方式,对会议精神进行贯彻。为做好《国务院关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》的宣传工作,我们和报社专门采访了有关部门和企业,并精心策划,将专访的有关内容以《迎接非公有制经济发展明媚的春天》为题刊发在济源日报《新闻会客厅》栏目中。为进一步引导民间资金入股办企业,我局又与济源电视台共同策划制作了专题片《民间资金--农民致富的快车》,在《视点》栏目中播出,在全社会营造了鼓励和支持非公有制经济发展的良好舆论氛围。 为解决中小企业发展过程中遇到的贷款难、担保难等问题,中小企业信用担保中心在财政资金不能及时到位的情况下,想法设法筹措资金近百万元,有效缓解了燃眉之急,确保了业务的正常运作。为扶持符合担保条件、用款额度较大的企业,担保中心积极与省担保机构联系,寻求联合担保途径。目前,对万洋冶炼、恒利肥业、清源纯水等几家用款额度在1000万元以上的企业,省担保机构正在积极考察运作。截止六月底,担保中心累计为15家中小企业办理担保业务52笔,实现融资贷款担保2191万元,有效缓解了中小企业发展过程中的融资困难。
为进一步发挥我市骨干企业的龙头带动作用,促进高新技术产业迅速发展,带动有发展前景的中小企业向专、精、特、新方向发展,推动我市工业经济水平整体的提高,在今年召开的全市工业经济工作会议上,市委、市政府提出了要大力实施抓十强,促十佳,带百小战略,现在《济源市工业经济抓大带小战略实施方案》的起草工作已经完成,不久将以市政府正式文件下发。
(六)搞好规划工作,立足长远发展
随着我市经济社会的高速发展,现有的工业布局和结构已成为影响我市工业发展的一大瓶颈,为尽快改变我市工业布局结构散乱,资源不能有效利用,高新企业所占比重较少的状况,上半年,由我局牵头、相关职能部门配合、省内外知名经济研究院所参与的济源市十一五工业经济发展规划编制工作全面展开。这次规划将以科学发展观统揽我市工业经济发展全局,重点搞好工业布局规划和产业结构调整规划,把链条经济、循环经济和新型工业化的理念融入到整个规划内容之中。通过规划,一是要将新上项目按行业特点、与相关行业的关联关系进入规划带,实现资源共享和工业经济的有序发展;二是要在做大做强传统优势产业的同时,出台各项政策和措施促进高新技术产业和先进制造业的发展。
在开展工业经济总体规划的同时,我们也积极协助企业的开展规划工作。豫港(济源)焦化有限公司从1998年建成至今,秉承自我加压、永不自满的企业精神,由小到大,由弱到强,发展成为豫西北大型煤化工企业集团,引起了省市领导的高度重视。为把山西省的资源优势转化为河南省和济源市的经济发展优势,并根据我市优越的区位和资源优势、运输优势、稳固的市场优势、良好的发展空间和宽松的投资环境等优势,最近,省政府已正式将我市确定为全省五个煤化工基地之一。为了落实好省政府的工作部署,努力把我市发展成为河南省最大的煤化工业基地。近日,我局与市发改委组织有关人员到豫港焦化公司进行了调查研究,并起草了《关于将豫港(济源)焦化有限公司建设成全省大型煤化工基地的专项规划》。 在十一五煤化工发展的基础上,十二五期间重点发展以焦油深加工、粗苯加工、煤气综合利用为项目的后续产品,以拉长煤化工产业链,做深做细化工产品,主要规划的项目有:30万吨/年针状焦项目,50万吨/年延迟焦项目,30万吨/年粗苯加工项目,20万吨/年炭黑项目,30万吨醋酸项目,40万吨/年甲醇项目,20万吨/年二甲醚项目,30万吨/年甲醛项目,10万吨/年聚甲醛项目,20万吨/年甲烷项目,形成以炼焦、焦油、粗苯、煤气深加工、煤化工产品为产业链的全国的重点煤化工基地。____年以后在完善以上项目的基础上,继续开发和研制合成液体燃料、工业喹啉、吡啶、丙酮、苯乙烯合成树脂、酚醛树脂、工业萘、苯酚等产品。
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本次规划的煤化工基地,选址在东起小浪底专用公路向西延伸2.2公里、北起五三一铁路专用线向南延伸1.8公里的范围,占地面积约为5000余亩,北与金马焦化公司连成一体,上述区域多为山地、丘陵,在这一区域内建设煤化工基地,既节约了土地资源,做到了不占和尽量少占耕地,又可以依靠便利的公路和铁路运输,有效地解决企业大量的货物运输问题。
(七)开展教育活动,提高工作水平
今年以来,我局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强基层组织建设,推动党建工作深入开展。年初,我们按照上级对党员先进性教育活动工作的安排和部署,及时制定了《工业经济发展服务局党委先进性教育活动工作方案》,并按照方案,扎实开展工作。
在学习动员阶段,我局对所属21个总支、支部,334名党员进行了排查摸底,并下发了大量的学习材料和光盘资料,认真深入基层进行了督促和指导。在学习中,每名党员同志均能够发扬理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,深入开展
教育活动。通过学习,全体党员对三个代表重要思想的时代背景、精神实质和历史地位有了深刻的认识,实践三个代表重要思想的自觉性进一步增强,机关作风有了新的转变,服务水平、工作效率有了明显提高。
在分析评议阶段,我局通过召开不同层次、不同范围的座谈会,设立意见箱,开通热线电话等形式,共征集意见28条,后经梳理汇总为12条,全体党员结合征求到的意见和自查出的问题,认真撰写了个人党性分析材料,并制定了整改措施。为确保先进性教育取得实效,局党委党内党外集思广益,认真研究制订整改方案,狠抓整改措施的落实,对局下属各支部、总支的整改方案和措施,也落实责任,明确时限,做到事事有人抓,件件有着落。
在整改提高阶段,我们从企业和群众反映最强烈的问题抓起,扎扎实实为企业和群众办实事。
为解决企业提出的信息发布问题,我局自筹资金,建成了济源工业网,并与市政府网站济源之窗建立了链接,被百度、一搜等全国著名搜索引擎所收录。通过该网站,企业不仅可以快捷方便、及时准确的了解到政府部门关于工业经济方面的政策法规以及其它一些重要信息,而且双方通过这种方式可以实现双向、直接的沟通与互动,同时该网站也为企业建立了一个产品宣传的平台。
针对企业改制后,党建工作中的薄弱环节,党委研究后认为:今后企业改制工作结束时,党建工作一定要及时跟进,这中间绝不能留空挡。最近,党委会认真研究了天坛山水泥、恒利肥业关于成立党组织的报告,并及时给予了批复。
针对群众上访难的情况,我局变群众奔走上访为主动约时接访。对职工反映的企业改制过程中的遗留问题,我们及时协调相关部门办理,努力让上访职工满意。对于一时解决不了的问题,我们就耐心的向上访职工讲清原因,晓之以理,努力让他们心顺气畅。我们还主动把拟改制企业的干部、职工请到局里来协商改制事宜,消除他们的疑虑,稳定他们的情绪,使他们理性面对改制,使改制工作得到了稳步有序的进行。
一些企业破产前长期拖欠工人工资,职工对此反映强烈,解决不好,必会影响到社会稳定。今年以来,局党委一班人通过多方努力,为工人解决了长年未发的工资280余万元,并及时组织机关全体人员,利用6天时间将工资发放到破产企业职工手中,机关人员不畏高温酷暑,扎扎实实为职工办实事的行动深受广大职工的好评,确保了社会的稳定。
通过这次先进性教育活动,全体党员的政治理论水平得到了提高,党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,初步达到了武装头脑、更新知识、提高素质、振奋精神、增加干劲、促进工作的目的。
(八)其它主要工作的开展情况 随着项目带动战略的深入实施,我市重点工程项目逐渐增多,用散量增加,使得我市散装水泥的发展速度进一步加快,上半年共计推广使用散装水泥21万吨,占年计划的34%,同比增长28.94%;散装率达到36%,高出全省平均水平11个百分点,高出全国平均水平13个百分点;完成专项资金征收情况,占全年目标任务的69.9%。共9页,当前第6页123456789<>
党风廉政建设方面。今年以来,我局认真学习中纪委五次、省纪委五次和市纪委三次全会精神,进一步明确任务,统一认识,确立党风廉政建设的工作思路,在狠抓落实上下功夫。局纪委根据我单位机构改革以后,各个领导和各个科室的工作职责,结合近年来党风廉政建设方面出现的新情况、新问题,对各项目标责任做了进一步的深化和细化,制定出台了《中共济源市工业经济发展服务局____纪检监察工作意见》、《中共济源市工业经济发展服务局____廉洁自律工作安排意见》、《中共济源市工业经济发展服务局纪委关于开展优质服务年活动的实施方案》和《中共济源市工业经济发展服务局纪委关于做好反腐__宣传教育工作的通知》等文件,修订完善了____济源市工业经济发展服务局领导干部党风廉政建设责任制岗位职责,使我局的党风廉政建设和反腐败工作逐步形成了分工明确、职责清晰,上下协调,齐抓共管的工作格局。
人事工作方面。今年以来,我局积极推行竞聘上岗,严格贯彻执行《干部任用条例》。在年初举行的中层干部竞争上岗工作中,我局准确把握《干部任用条例》准则,对新提拔的两位副科级干部,进行了考察、酝酿、审批等程序,确保《干部任用条例》的有效贯彻执行。上半年,我局共办理人事调动手续185次,完成了奔月浮玻、奔月铝业、矿山机械、星河印务、阳光纸业等多家企业的失业及解除劳动合同关系人员的查档、提档工作;完成了机关人员的级别工资变更及新聘任公务员的手续办理工作;对机关所有工作人员进行了电子政务培训并顺利的通过了考试。为以后办公自动化奠定了良好的基础;按照人事局的安排,完成了各类人事上报工作。
老干部工作方面。在先进性教育期间,我局组织机关离退休老干部及局代管的企业离退休老干部到西柏坡参观学习,重温毛主席两个务必的亲切教导,体会艰苦奋斗的深刻内涵,进一步坚定了老干部们的共产主义信念,坚定了党领导和带领全国各族人民建设有中国特色的社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的信心。此外,我们还为老干部办理了优待证,坚持每月召开一次老干部座谈会,坚持为老干部生日祝寿,为老干部解决用车问题,组织离退休老干部进行体检。
综合治理,稳定方面。上半年,在综合治理方面,我们重点抓了机关、二级机构及企业的治安防范工作,与各
单位签定了综合治理目标责任书,增强责任意识,避免偷盗事件发生,并积极参加人事局组织的综合治理培训班,学习综合治理方面的知识及工作措施,为今后正确的开展工作打下了坚实的基础。在军转干部的稳定方面,我们经常深入基层和他们谈心沟通,解决一些力所能及的问题,对破产单位的遗留问题能解决的,积极主动协调相关部门尽快解决,一时解决不了的问题及时报告市政府及市维稳办。
劳动年检工作方面。为全面贯彻落实劳动法,加强对用人单位劳动工作的监督和指导,维护用人单位和劳动者双方的合法权益。我们根据市劳动和社会保障局文件精神,对工业系统内的国有、集体及股份制企业进行了年检,主要检查了企业在贯彻落实劳动法及遵守有关劳动政策法规等方面的情况。通过年检,全面掌握了企业目前状况,对有些欠交工人双金额度较大及不认真履行劳动合同,擅自处理工人的单位提出了限期整改意见。
竞赛活动方面。上半年,我局认真组织了300人的工业系统体操表演队,参加全市第十五届职工运动会,并获得了优秀组织奖、道德风尚奖以及铜牌15枚。此外,我们还组织了工业系统各单位参加的全市安康杯竞赛活动。
发展党员方面。我局严格履行职责,坚持原则,对局所属支部、总支新入党的党员进行严格的资格审查和把关。上半年,我局党委共发展预备党员10名,转正式党员9名,壮大了党员队伍,输送了新鲜的血液,使党员队伍不断充满生机和活力。
此外,我们还配合有关部门,积极做好计划生育、防汛抗旱等工作。
三、工业企业面临的问题及解决问题的建议
今年以来,随着国民经济的持续升温和国家宏观调控力度的加大,土地、信贷政策进一步紧缩。水、电、气、运和原燃料价格大幅上涨,企业盈利能力逐步减弱,项目建设困难重重,企业的生存和发展面临着严峻挑战。
(一)企业负担加重情况共9页,当前第7页123456789<>
1.原材料、燃料上涨因素 受矿石、原盐、铜材、重油等其他原料因素影响,15户企业每月共增加费用____万元。其中,费用增加较多的企业有:中原特钢月增加费用720万元,济钢月增加费用521万元,丰田肥业月增加费用400万元,恒通化工月增加费用179万元。
2.电价上涨因素 3.水价上涨因素 4.气价上涨因素
2月1日起,工业用气价格由73元/吨上调至93元/吨,受此影响,全市用气企业每月增加成本100万元。其中,恒通化工每月增加44万元,大洋化工每月增加36万元,宫殿酒业每月增加5.4万元。
5.其他费用
(二)项目建设中的困难 二是项目建设的周边环境不尽人意,突出表现在土地及附属物赔偿要求过高。豫源国电输变电线路的每根塔基的赔偿超出规定的数倍,仍难满足少数人的索赔要求。部分村民借故刁难,致使工期推迟了三个月之久。济钢公司征用土地上的附属物赔偿和联创化工征用土地上的附属物赔偿也都遇到了漫天要价的现象。其次,项目建设所在地的少数群众缺乏大局意识,对项目建设设置障碍。如豫光10万吨电锌工程工地经常受到当地少数居民的偷盗和强装强卸;太行水泥公司百万吨水泥扩建工地附近的采石场大药量爆破不仅影响到正常施工,而且严重威胁到设备与人身安全。
(三)解决问题的建议
为减轻政策和市场因素给企业生产经营和项目建设带来的压力,提高企业抵御风险的能力,促进工业经济快速发展,特提出如下建议:
1、加强对重大项目的组织领导。市政府成立专门机构,对投资超亿元的项目全程跟踪服务,负责手续报批、证件办理、
周边关系协调等非企业内部性事务的处理,企业承担必要的费用。使企业能够从繁杂的外部事务中脱离出来,专心进行项目建设,加快项目建设步伐。
2、合理使用结构调整资金,优先倾斜支持成长性好、技术含量高、经济效益佳的结构调整项目,促进高新技术产业快速发展。
3、进一步落实有关政策。市政府要对原有的优惠政策分类整理,将未落实到企业的奖金、土地出让金、改制负资产企业税收抵免等,尽快落实到位,减缓企业资金压力。
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4、减免费用,减轻企业负担。市场因素引起的能源、原材料价格上涨需要企业通过加强管理、技术革新去消化;电费、南水北调基金等属于国家、省收取的费用需如数上缴;凡属于我市收取的行政事业性收费,如排污费、水资源费等,一律按下限标准执行;污水处理费应按污水排放量收取,不能按企业用水量收取。
5、各企业、各部门要正确把握当前形势,集中精力,积极应对,内抓管理,外拓市场,努力化解各种消极因素,不断提高经济效益。要按照今年确定的经济目标任务,结合前五个月的进度,进一步明确目标,分析任务,落实责任,合理安排组织生产经营活动,确保全年目标的完成。
四、下半年的工作思路
(一)加强管理,促进扭亏增盈
面对能源原材料涨价的压力,引导企业加强内部管理,深挖内部潜力是最现实、最有效的办法。下半年要突出抓好以成本管理和成本核算____财务管理,大力开展节能降耗活动,从原材料的购进到生产经营的各个环节,都要建立全员参与、全方位、全过程的成本管理体系,努力减少浪费,降低成本,尽可能多地消化能源原材料涨价因素,通过加强管理,实现扭亏增盈。
(二)加快工业项目建设步伐,尽快形成经济增长点
加快项目建设,重点是解决项目建设中出现的问题,如:厂村矛盾、土地问题、资金问题等。重点抓好年度投资超亿元的8个工业项目:沁北2×60万千瓦机组,豫源2×13.5万千瓦机组,豫光10万吨再生铅,豫港焦化100万吨捣固焦,联创化工8万吨烧碱、10万吨树脂,济钢炼铁技改,博海30万吨煤焦油加工,王屋聚芳硫醚项目,这些项目都是我市今后经济增长的主要依靠,也是促进我市工业经济快速健康发展的重要途径。
(三)加强工业经济运行调节,解决好突出矛盾和问题
一是准确把握经济运行态势,及时全面地掌握经济运行情况,做好下一步目标任务的落实工作。二是进一步强化对工业生产的调度力度,重点抓好钢铁公司、豫光集团、沁北电厂、豫港焦化、恒通化工、济源煤业、丰田肥业等主要骨干企业,实行动态监控,指导企业组织好班次衔接,确保均衡生产,有计划、有步骤地完成全年各项经济指标,保证工业经济平稳运行。三是深入企业调查研究,为企业排忧解难。围绕经济生活中的热点、难点问题和经济运行的重点工作,深入基层、深入企业开展调查研究,重点是加强原煤、供电、供热和运力的协调,督促供电、供汽等部门完善电网、供气管网的基础设施建设,加强与用户之间的沟通,尽可能避免因煤、电、气、运的因素影响企业的生产经营。
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篇3书写经验120人觉得有启发
上半年已经结束,各个单位都得着手准备工业系统的半年总结了。这类总结不是简单的罗列数字和事件,而是要提炼出经验和教训,为接下来的工作提供指引。写的时候,得从实际出发,不能凭空捏造,不然领导看了心里会没底。
一开始,要把整个系统的工作概况说一下,这一步很重要,就像医生看病前要了解病人的基本情况一样。然后就该提到具体的成绩了,比如说某项技术改造取得了多大的成效,这里可以用一些具体的例子来支撑,这样显得更有说服力。成绩这部分写得好了,能给人信心,也能让上级看到你们的努力。
接着就是找问题,这个部分不太好写,但又必不可少。有些问题是客观存在的,比如资金短缺,设备老化,这些都可以提出来。另外,也要反思内部管理上的不足,比如有的部门沟通不畅,导致项目进展缓慢。这部分千万不能夸大其词,不然给人的感觉就是你们工作不到位。
对于下半年的工作安排,不能光喊口号,要列出具体的措施。比如说针对上半年暴露的问题,制定相应的改进方案,还有针对未来的发展目标,明确责任人和时间节点。如果条件允许的话,还可以增加一些创新性的举措,比如引入新的管理模式或者尝试新的技术手段。
写总结的时候要注意语言的准确性,有时候一个词用错了,意思就完全变了。比如把“完成”写成“进行”,虽然看起来差别不大,但实际上差了很多。还有,数字一定要核对清楚,一个小数点错了,可能就会误导读者。不过有时候也会遇到特殊情况,比如某些数据暂时无法统计完整,这种情况下可以写个大致范围,但要注明是估算值。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍格式,确保没有遗漏的地方。有些人写完后就直接提交了,结果发现格式乱七八糟,这不仅影响美观,还显得不够专业。检查的时候除了看格式,还要注意有没有明显的语法错误,尤其是那些容易忽略的小地方。
林业局2025年上半年工作总结及下半年主要工作安排计划范文 【篇4】 1300字
____年上半年林业局工作总结及下半年主要工作安排计划
____年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在省、市业务部门的具体指导下,认真贯彻中国共产党 党的十七大及十六届六中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,认真巩固先进性教育活动成果,以科学发展观统领全面工作,经过全县广大干部群众的共同努力,全县造林绿化步伐明显加快,森林资源得到了有效保护,各项工作取得了较好的成绩。
一、工作完成情况
(一)造林绿化工作
1、造林
全县春季造林完成15000亩,植树167万株。其中,____年新造林面积12683亩,____年超计划造林结转____年2317亩。按林种分:农田防护林2871亩;草牧场防护林2671亩;防风固沙林6465亩;水源涵养林____亩;经济林20亩;其它防护林953亩。按工程项目分:三北四期工程10000亩;退耕还林工程5000亩。按树种分:杨树纯林面积13154亩,占87.7%;柽柳200亩,占1.3%;混交林1646亩,占11%,其中,杨榆混交135亩,杨松混交1411亩,杨柳混交100亩。造林规模方面,全县有百亩以上造林地块18块,造林面积为4450亩。
市级重点工程完成15000亩,其中,高标准绿化7个村、11个屯、一个场,绿化面积400亩;绿化县级以上公路4条,绿化总长度48.6公里,绿化面积1000亩;全县营造农田防护林209条,营造草防林100条,完善农田网格和草牧场网格分别为76个、25个,全县营造农田草牧场防护林面积2580亩;三围造林主要沿北引干渠两侧、双阳河两侧营造水源涵养林,绿化面积____亩;盐碱地造林面积4000亩,其中,柽柳耐盐碱树种面积200亩,杨树造林3800亩;病腐木更新造林面积5000亩。
2、育苗
全县实际育苗完成2210亩,新育完成865亩。其中,县骨干苗圃育苗220亩,群众育苗1990亩。在育苗面积中按树种分:杨树1890亩,樟子松130亩,花卉90亩,榆树10亩。柳树30亩,其它树种60亩。
3、义务植树
义务植树计划全面落实,市下达计划29万株,实际完成29万株,占计划的100%。参加人数11.3万人,占应参加人数16.1万人的70%。建立义务植树基地3处,义务植树尽责率达到了98%。
4、补植
全县____年完成补植面积2200亩,补植苗木6万株,对____年和____年造林保存率低于80%的地块进行了全面补植,达到了国家验收标准。
(二)森林经营工作
按照省、市的统一要求和布署,组织编制了县森林经营方案,经省、市审查合格后组织实施。为提高我县森林经营水平,充分发挥森林的各种效益奠定了基础。森林生态效益补偿试点工作开展较好。我县试点单位长青林场重新调整了管护队伍,对部分不能胜任管护工作或管护水平不高的人员进行了调整,全场共撤掉管护人员6名,并及时进行了补充,使全场管护队伍得到改善,管护质量明显提高。
(三)抓好林木管护工作
加大查处滥砍盗伐和乱捕滥猎等违法行为的打击力度,认真保护好森林资源。大力宣传《森林法》、《野生动物保护法》及有关法律、法规,按照“打防结合、标本兼治、重在治本、综合治理”方针,积极查处各种林业刑事行政案件。上半年,共查处各类林业案件81起,滥伐1起,乱捕滥猎80起。共处罚当事人82人,收缴罚没款1.1万元。构成刑事案件1起,按有关程序移送市森林公安局查办。通过积极申请和向市、县积极做工作,对乡镇林业行政执法工作进行了授权委托,对委托人员进行了林业
篇4书写经验167人觉得有启发
林业局上半年的工作已经结束,现在需要整理一份工作总结,同时为下半年制定工作计划。总结要能反映出工作的实际情况,同时也要对未来有所规划。写总结的时候,首先要回顾整个上半年的工作内容,包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。
上半年的工作重点主要是森林资源保护和生态修复。在森林资源保护方面,我们加大了巡查力度,通过定期检查确保林区安全,防止非法砍伐行为的发生。在生态修复方面,开展了植树造林活动,种植了大量适合本地气候条件的树种。此外,还组织了多次宣传活动,提高公众对生态保护的认识。不过在具体执行过程中,由于人手不足,某些区域的巡查频率不够高,导致一些潜在的风险未能及时发现。
接下来谈谈下半年的工作安排。首先是继续推进森林资源保护工作,增加巡查人员的数量,优化巡查路线,确保不留死角。其次是进一步扩大生态修复的范围,计划在几个重点区域进行大规模的植被恢复工程。另外,还要加强与科研机构的合作,引进先进的技术和方法,提升工作效率。在这个过程中,可能会遇到资金不足的问题,需要提前做好预算规划,争取更多的支持。
在日常管理方面,要加强内部沟通协调,确保各部门之间的配合顺畅。例如,技术部门需要及时向管理层汇报最新的研究进展,以便做出科学合理的决策。而行政管理部门则要负责好后勤保障工作,为一线工作人员提供必要的支持。当然,在这个过程中,也需要注意平衡好各方利益,避免出现不必要的矛盾。
对于新入职的员工,要尽快熟悉业务流程,了解相关政策法规。可以通过举办培训班的形式,让他们更快地适应岗位需求。同时,也要注重培养团队协作精神,鼓励大家集思广益,共同解决问题。毕竟,只有每个人都尽职尽责,才能形成合力,推动整体工作向前发展。
农经中心上半年工作总结和下半年工作安排范文 【篇5】 1300字
一、上半年各项工作
1、进一步发展农民专业合作社
在县委、县政府的正确领导下,我们农经中心按照全县经济工作会议要求,依照《农民专业合作社法》,坚持民办、民管、民受益的原则,求真务实,开拓创新,服务农民,积极引导农民发展专业合作经济组织,先后制定了《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》(新政发[____]24号)、《**县发展农民专业合作社工作考核办法》(新政办发[____]28号)、《关于规范农民专业合作社内部运行机制的办法》。通过围绕主导产业促发展,一村一品促发展,集团拉动促发展,采取企业牵头,能人带头,干部领头等措施,加力推动农民专业合作社的发展,提高农业组织化程度,增加农民收入,促进新农村建设。目前,全县已发展果、菜、药、麦、棉、畜农民合作社48个,其中今年发展12个。各个合作社都实行了五统一的标准化农业生产:统一销售、统一包装、统一购种、统一购物、统一技术服务。
2、完善村财委托管理,促进农村和谐发展
为进一步完善村财委托管理机制,在去年已成立的十个会计服务中心稳步运作的基础上,今年十个乡镇的农村会计服务中心实现了全部联网,农经数据库正在调试运行中,这是全市首家建立的农经数据库。运用建立起来的农经数据库,将适时监督220个村的财务运行情况,使农村财务更加公开透明,监督更加及时。
为规范农村财务管理,提高农村会计人员业务素质,促进农村党风廉政建设,今年我们对全县农村会计集中进行了一次全面业务知识培训,培训内容主要是农民专业合作社知识、农村财务管理、合同管理、农村基层党风廉政建设等,对规范农村财务管理起到了积极的促进作用。
3、农村集体资产清理工作稳步进行
上半年完成了清理村集体资产55个村。按照新办发[____]30号文件要求,采取“两定一核实”的办法,即确定时任支书、主任、会计,确定帐目保管地方,按帐核实实物。实行“两会一组一公示”,即召开历任干部会、村民代表会,民主理财组全过程参与监督,清理结果在村务公开栏向群众公示。截至目前,已累计完成清理集体资产145个村,此项工作我们立争年底前全部完成。
4、进一步稳定和完善农村土地承包合同管理机制
为进一步健全和完善农村土地承包纠纷调解机制,我们在各乡镇都成立了合同仲裁机构,上半年通过调解,仲裁了横桥乡西尉村沙场抵顶协议合同和刘家庄砖窑合同。
二、下半年工作安排
指导思想:以建设新农村为指针,紧紧围绕县委、县政府总体工作思路,发挥农经中心工作职能,化解农村矛盾,加快发展农民专业合作经济组织,规范会计委托代理制度,减少干群矛盾,促进全县农村稳定。
工作安排:
1、加大力度做好宣传《农民专业合作社法》,培育和发展更多的农民专业合作经济组织,进一步促进农村稳定、增加农民收入。
2、以新农村建设为契机,继续规范会计委托代理制度。使村财乡管机制步入正规化,实现农村财务管理新的变革。
3、进一步完善农村承包合同管理,并实行微机操作。继续开展合同管理兑现年。
4、继续做好集体资产的清理工作,克服困难,力争年底前全部完成。
5、加强机关党风廉政建设,加强领导班子党风廉政学习,高效、快捷地完成领导批示的各项工作。
篇5书写经验133人觉得有启发
农经中心上半年工作总结和下半年工作安排怎么写
年初的时候,单位领导就布置了任务,要求各个部门按时提交半年的工作总结。这活儿看似简单,其实得花点心思琢磨。写总结不是照搬流水账,也不是单纯罗列数字,而是要从整体上梳理工作脉络,提炼出亮点和问题。
上半年,咱们农经中心主要干了几件事。首先是推进了几个重点项目的落地,比如那个村集体经济试点项目,总算按计划完成了验收。还有就是搞了几场培训会,效果还不错,参加的农户反馈挺积极。当然,过程中也遇到些困难,比如说资金拨付速度慢了点,影响了部分工作的进度。另外,有个别同事在协调工作中显得不够主动,导致有些环节出了小差错。
写总结时,得把事情讲清楚,不能含糊其辞。比如提到项目进展,就得说具体成果,像完成多少亩土地流转,带动了多少户农民增收。但也不能光报喜不报忧,要客观反映存在的问题。像资金拨付慢的问题,就得分析原因,是审批流程复杂,还是预算安排不合理。这些问题要是不提出来,领导可能就不知道,也就没法改进。
至于下半年的工作安排,关键是要有目标、有措施。比如说继续扩大试点范围,争取覆盖更多村子。再比如加强与相关部门的沟通协调,确保资金到位及时。另外,还要考虑创新一些服务方式,让农民能更方便地获取政策信息和技术支持。
写总结的时候,要注意条理清晰,但也不要太死板。可以用小标题分块整理,这样看起来一目了然。不过有时候也会犯点小错,比如把“村委会”写成“村委”,虽然不影响理解,但仔细一看还是有点不妥。还有个地方,写到某项工作成效时,本来想用“显著提高”,后来又改成了“明显改善”,结果前后不太统一,这点需要注意。
市区乡镇党委2025年上半年工作总结及下半年工作安排范文 【篇6】 1050字
乡镇党委____年上半年工作总结及下半年工作安排
____年以来,在区委组织部的正确领导下,镇党委以中国共产党 党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,创新党建活动载体,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,着力抓好基层组织建设,为促进经济发展,构建和谐武屯提供了坚强的思想和组织保证。现将半年工作情况总结如下。
一、半年来工作开展情况
(一)加强学习培训,干部队伍素质进一步提高
镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训,把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻十七大精神,采取集中学习和自学,考试等有效形式,坚持每周学习制度,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于5000字的学习笔记和不少于3000字的心得体会,通过学习,增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性,党员、干部工作作( 欢迎你)风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训,集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次,全面提高农村党支部书记素质;三是利用远程教育,加强全镇农村党员的教育培训工作,开展了党员集中学习培训工作,取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次,努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育,使村班子成员之间能够团结协作,相互支持,相互配合,使各村的工作得顺利推进。
前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时,目前已上课33课时,进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育,强化一个吸引,突出一个丰富,注重能力创新,培养了一批工作骨干和业务能手。
(二)创新党建活动载体,深入扎实开展党员“创优争星”活动.
上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓,精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长,党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组,抽调四名业务骨干长期驻村,深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任,教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制,用制度抓落实,为促进活动有序开展,我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度,做到了用制度严管理,用制度抓落实。四是做好督促检查,“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查,具体指导,
篇6书写经验217人觉得有启发
关于如何撰写一份市区乡镇党委的工作总结及下半年工作安排,我觉得可以从以下几个方面着手。平时大家在写这类总结时,往往会觉得无从下手,其实关键是要抓住重点,把事情说清楚。
先说上半年的工作情况,这部分得实事求是地反映成绩和存在的问题。比如,咱们乡镇在上半年搞了几次大型活动,这些活动的成效怎么样,有没有达到预期目标,这都需要详细列出。如果有些工作没做好,也得坦诚地说出来,比如可能由于人手不足,某项工作推进缓慢,这样的情况要如实反映,但不要过分强调困难,毕竟成绩才是主流。
接下来就是下半年的工作计划了。这个部分特别重要,因为它是对未来工作的指引。可以根据上半年的经验教训来调整策略。比如,上半年发现某个项目实施起来比较复杂,那下半年就可以提前做好规划,分配好资源,确保顺利开展。另外,还要注意结合上级部门的要求,把任务分解到各个阶段,这样执行起来才不会乱套。
写总结的时候,用词得当很重要。有时候我们可能会不小心用错词,比如把“部署”写成“布置”,虽然意思差别不大,但专业术语还是要尽量用对。还有就是数字,一定要核实准确,一个小小的误差都可能导致误解。另外,文件里涉及到的一些专业术语,像“基层党建”、“乡村振兴”之类的,最好能准确使用,这样显得专业性强。
在具体操作上,建议多参考以前的总结材料,看看别人是怎么写的。当然,也不能照搬照抄,要结合自己的实际情况来写。有时候,我们可能会觉得写总结是一件烦琐的事,但其实只要理清思路,按照一定的逻辑顺序来写,就会容易很多。比如,可以先写总体情况,再写具体措施,最后再展望未来,这样的结构会让整份总结看起来条理清晰。
小编友情提醒:
别忘了检查一下文档格式。有时候,排版不当也会给阅读带来困扰。比如字体大小不一致,行距过密或者过疏,都会影响阅读体验。所以,写完之后一定要仔细检查一遍,确保没有明显的格式问题。要是有条件的话,还可以找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己忽略的小细节。
2025上半年兽医工作总结及下半年工作安排范文 【篇7】 2250字
____年上半年我县兽医工作在县委、县政府的高度重视下,在县农牧局的正确领导下在上级业务部门和主管部门的关心指导下,狠抓兽医工作,现将具体工作总结如下:
一、基本情况
二、动物疫病防控工作完成情况
____年我县被列为省级重大动物疫病定点检测点,定期对养殖场的免疫抗体水平进行检测,指导养殖场及时补免;并采集组织、器官、泄殖腔棉拭子送省疫控中心进行病原学检测,以便及时发现和排除隐性带毒动物,减少安全隐患。至5月底,共完成禽流感检测样品600份,猪瘟检测样品200份,高致病性猪蓝耳病检测样品200份,猪牛羊口蹄疫检测样品640份;另外,完成了市上下达的春季重大动物疫病免疫抗体检测采样送检任务,其中:采集送检禽血清200份,猪血清30份,牛血清20份,羊血清30份。
(四)口蹄疫疫情的处置工作
病猪及同群猪扑杀后,抽调人员组成六个免疫注射队,利用五天时间,对受威胁区、疫区内的易感动物全面实施了免疫注射,建立了紧急免疫带。共免疫猪6472头、羊7982只、牛2258头。
(五)动物疫情的网络化传输和数据、信息报送工作。
为适时掌握全县动物养殖动态和防疫信息,安排专人,及时收集、整理全县畜禽养殖动态及防疫数据,并按时上报上级业务部门和主管部门。
按照农业部动物疫情网络化传输的要求,每月及时填报无疫情月报表;发生疫情时,及时更新数据,进行疫情快报,1—6月分别对甘草店镇东村大北农养猪场发生的猪魏氏梭菌病疫情、清水驿乡杨家山村猪场猪大肠杆菌病疫情实施了网上疫情月报;另外,向xx动物防疫网、榆中农业信息网报送动物防疫相关信息35条。
三、动物检疫监督情况
(一)进一步推进产地检疫工作全面开展。
今年,我县以《xx省深化动物产地检疫工作实施意见》为指导,结合xx县畜牧业现状和检疫工作实际,制定印发了《xx县动物产地检疫工作实施方案》,并签订了动物卫生监督及检疫工作目标责任书。
一是加强动物检疫票据订购和发放管理工作。统一订制动物检疫证明发放台账,动物检疫票据实行专人管理,制定印发了《xx县动物检疫票据管理暂行办法》。
二是强化动物定点屠宰场屠宰检疫工作。严把入场验证查标关、宰前检疫关,进场待宰的生猪必须持有效动物检疫合格证明,并佩戴有二维码耳标。截止4月底,生猪屠宰检疫5717头,禽类屠宰检疫6667只,检出病害肉8头,全部进行了无害化处理。
(二)实行动物及动物产品经营贩运人员登记备案制度。
一是加强动物及动物产品经营贩运人员的管理。对上市经营贩运动物人员进行了备案登记,建立了登记档案,全面落实动物交易市场登记备案制度,实现动物可追溯管理。
二是规范从省外调运动物的报检制度。
(三)加强动物产品流通环节的监督检查力度。
为了进一步加强动物源性食品质量安全监管工作,切实提高全县动物源性食品质量安全水平,保障城乡居民身体健康,我县进一步加大对各经营单位、经营场所的动物卫生监管力度。一是建立台帐登记制度。要求超市、宾馆、连锁店、学校食堂、饭店与动物源性食品经营者,建立动物源性食品购销台帐,登记备案。二是建立动物源性食品质量安全公示制度。动物源性食品批发市场、超市、连锁店应当在显著位置设立公示牌,每天将动物源性食品质量安全检测结果进行公示,标明动物源性食品产地、质量等级、动物源性食品检疫合格证明、销售价格等内容。
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(四)进一步加强兽药饲料监督管理工作。
根据市农委关于xx市深化农产品质量安全整治方案的通知要求,我县制定了“xx县兽药及兽药残留专项整治行动方案”“xx县饲料质量安全专项整治行动实施方案”,印发了“关于加强兽药经营管理工作的通知”,开展兽药、饲料专项整治行动。截止目前共检查兽药饲料经营门店12次。
四、乡镇兽医站基础设施建设情况
(二)人员到位落实情况:我县去年公开招考录用了13名大学毕业生到基层充实乡镇兽医站技术力量,经过为期两个月的集中培训后,于今年元月份全部到位上岗,并对其实行统一管理,严格按照各自职责顺利有序开展工作,截止目前,全县乡镇畜牧兽医站工作人员达到了51人,为实现我县畜牧业健康稳定发展奠定了人才基础。
(三)乡站仪器设备情况:政府统一采购的仪器设备现已全部配发到各乡镇站,县级自购的化验台、摩托车、传真机等仪器设备已通过县政府招标办监督采购完备,并全部配发各乡镇站,在春秋两季动物防疫中发挥了重要作用。
五、具体做法
(二)技术人员到位,做好指导工作。在全县春防工作全面开展之前,县疫控中心领导高度重视,及时安排有关技术人员对全县298 名村级防疫员进行免疫前防疫技术培训,以提高防疫技术水平,确保牲畜健康。另外,派出专业技术人员进行包村入户实地查看防疫进度并提供技术指导。
六、存在的问题
1、规模养殖户发展较快,但养殖场建设中对防疫条件设施建设重视不够,防疫隐患较大。
2、动物防疫疫苗过敏时有发生,主要是口蹄疫疫苗过敏反应较多,死亡率高,养殖户受损严重。
3、村级防疫员工作量逐年加大,报酬过低,村级防疫员队伍存在流失现象。
4、乡镇兽医站建设资金缺乏,自筹资金困难。
七、下一步工作计划
1、安排部署好下半年全县重大动物疫病防控工作。
2、要求乡镇按照属地管理的原则加强对养殖(场)户的日常监管,签订重大动物疫病防控协议,充分调动工作积极性。
3、加强村级防疫员管理,克服厌倦思想,杜绝弄虚作假行为。
4、安排好新补栏仔畜的补免工作。
5、加大产地检疫工作力度,全面开展产地检疫工作。
6、进一步加大乡镇畜牧兽医站基础建设投入力度,组织实施好国家有关乡镇畜牧兽医站建设项目,不断提高乡镇畜牧兽医站工作能力。
篇7书写经验232人觉得有启发
____上半年兽医工作总结及下半年工作安排怎么写
上半年的工作算是告一段落了,回头看看这段时间,确实有不少值得总结的地方。从日常诊疗到防疫检疫,再到一些突发状况的处理,每一块都得细细梳理。就拿春季动物疫病防控来说,一开始觉得流程熟悉,结果在疫苗配比上出了点小差错,好在同事及时提醒才没出大问题。这事让我明白,即便再熟练的事也不能掉以轻心。
每个月都有例行检查,每次都要把资料整理清楚。比如这次某养殖场上报的病例记录,我就差点漏掉几份关键的数据,还好最后核对了一遍补上了。这类事情其实挺常见,就是稍微一疏忽就会遗漏细节。所以记录的时候一定要耐心细致,尤其是那些数字和日期,最好多核对几次。
上半年最棘手的应该是那次大型犬群发疾病事件。当时情况紧急,好几个动物同时发病,症状类似但病因复杂。我跟团队连续几天熬夜研究病例,最后总算找出原因,采取措施后才控制住病情。这段经历让我意识到,面对复杂情况时,光靠经验还不够,还得结合理论知识,多查阅文献资料,这样才能更全面地解决问题。
说到下半年计划,首先得继续加强专业培训。最近发现新入职的几个同事对某些新型药物的应用还不太熟练,准备组织一次专题讲座,让他们尽快掌握。另外,防疫工作也不能放松,下半年预计会有几次大规模的集中免疫行动,必须提前做好预案,确保各个环节不出纰漏。
还有一个重点是要提升应急反应能力。上次那场犬病事件暴露出一个问题,就是我们在紧急情况下沟通协调还有不足。接下来打算模拟几次突发事件,让大家都参与进来,熟悉整个流程。这样既能提高效率,也能减少不必要的误会。
日常工作也不能松懈。比如定期走访养殖户,了解他们的需求和困难,及时提供技术支持。还有就是持续改进档案管理,特别是电子化系统,争取做到信息更新及时、查询方便。这些都是细碎却重要的事情,需要长期坚持下去。
上半年工作总结及下半年工作安排公司范文 【篇8】 5000字
一、____年上半年工作总结
(一)主要财务指标情况
截止5月末,公司实现销售收入2,010万元,亏损585万元,其中实业有限本部亏损32万元,粮食经营亏损391万元,复合材料亏损42万元,实开开发亏损120万元,不含长春汉高投资收益;企业经营费用484万元;管理费用196万元;财务费用123万元;今年内无新呆死帐发生。
(二)主要经营工作情况
1、粮食经营方面
(1)粮食收购工作顺利完成。在粮食行情不断攀升,玉米产量、质量降低及农民惜售心理等因素的影响下,03-04年度粮食收购形势较往年更为复杂。在集团粮食收购工作会议的统一指导下,我公司本着“早动员、早动手,多收粮、收好粮”的原则,把握时机、适时适量地开展收购,并按照市场动态先后6次调整收购价格,达到了用有限的资金多收低价高品质粮的目的。在近5个月的收购期内,我公司累计收购玉米13.1万吨,水稻0.8万吨,二等品质粮占86%以上。收购工作的高质量完成,不但保证了国、地储压仓任务,而且还为贸易工作储备了部分粮源。
(2)粮食贸易工作开局良好。受年初禽流感疫情蔓延以及铁路运力紧张、公路运输超载限制制度出台等因素影响,今年粮食经营难度进一步增大。为此,我公司在集团“内外贸结合”经营方针的指导下,通过加强高品质粮采购、火运汽运相结合等措施,积极做好出口供货及国内市场开拓工作。经过多方努力,上半年我公司共出口供货30,900吨,内贸销售6,000吨,实现毛利290万元。
(3)粮食保管工作安全规范。04年我公司粮食存储总量超过10万吨,其中国储玉米6.5万吨,国储水稻2万吨,地储玉米2万吨。为科学严谨地做好储备粮管理工作,我公司严格按照储备粮公司的管理规程及标准进行管理。在烘干工作中,针对今年普遍粮食水分高需二次烘干,但烘干能力有限的情况,我公司通过设备烘干及场地晾晒相结合的方式,保证烘干工作的顺利完成。在日常管理工作中,我公司严格遵守“一、三、七、十五”检查制度,即“保管员一天一检查,保管小组三天一检查,主管仓储的领导七天一检查,库主任及全体保化人员十五天一检查”,进一步加强了对粮情的监测及普查。在5月25日中储粮吉林分公司对我公司金合粮库国储粮保管情况的检查过程中,金合粮库以其完善细致的基础工作及业务流程获得检查人员的一致好评。
(4)粮食调运及轮换工作高质高效。上半年,我公司在铁路运力极其紧张的情况下累计调运玉米4.6万吨。为高质量地完成发运工作,我公司在科学总结去年经验教训的基础上加强了对备载发运的管理,通过加强教育、赏罚分明、合理分工、不定期抽检等措施,全面提高了备载小组和发运小组的作业质量。在整个调运过程中未发生一起装车延迟的情况,而且作业完毕后作到现场整洁、干净,在降低发运损耗的同时树立了良好的企业形象。按照中储粮吉林分公司在5月16日至25日内轮出粳稻数量不限的安排,我公司发往北京怀柔县高各庄粳稻8,349吨,日均轮出粳稻840吨,创造了吉林地区发运史上的又一奇迹,获得吉林分公司及客户的高度评价,为公司赢得了良好的信誉的同时,创造了可观的经济效益。
(5)订单农业工作取得成效。订单农业是完善产业结构、实现产销衔接的重要途径。随着国家“直补”政策及扶持农民增收政策的实施,发展订单农业时机已日臻成熟。按照集团公司“做实订单农业”的统一部署,我公司针对吉林市桦皮厂镇粮食品种优良,产量稳定等特点,于年初在金合粮库周边18个村、屯签订了6,579.5公顷订单合同。在桦皮厂镇政府、桦皮厂镇农业站等部门的支持下,订单工作落实得较好,目前种子订出量达268,231公斤,预交售量达65,795吨。
(6)粮库基础建设不断完善。上半年,金合粮库完成了4,000平方米库区绿化工程,2000平方米风雨罩棚及1万平方米地坪专项资金建设工程正在建设之中;米加工车间设备购置及安装工作已基本完成,预计6月末可进行试生产。此外金发粮库____年0.5亿斤仓容扩建工程于4月中旬通过国家、省级有关部门的验收,至此金发粮库两期扩建工程已圆满结束。
2、实业项目方面
(1)复合材料有限公司生产准备工作全部就绪,现已投入生产。经过一年的整休,复合材料有限公司于今年5月正式恢复生产。为确保生产及销售的顺利进行,上半年复合材料公司做了大量的基础工作,一是针对组合式轻体粮仓没有配套仓帽的问题,通过自行设计制造钢木结构仓帽,完善了产品配套功能,增强了产品的市场竞争力;二是在国内原材料价格普遍上涨的情况下,通过多方竞价建立优质低价的原材料采购渠道;三是对机器设备和模具进行彻底检修,对上岗工人进行为期两周的体能培训及业务培训,做到每个工人都熟知操作程序及质量标准,保证产品符合质量标准;四是提前与各用户协调,安排好运输及销售计划,保证下半年销售工作快速有序地进行。由于基础工作做得扎实,复合材料5月份恢复生产后进展顺利,截止5月末,共生产组合式轻体仓板4,908块。
(2)长春汉高市场开发和迁址扩产工作捷报频传,经营业绩持续攀升。在今年汽车市场全面降价,长春汉高主要客户一汽大众全面降低供应商的供货价格的不利形势下,长春汉高经营业绩仍较去年同期略有增长。截止5月末,长春汉高产品实现销售收入6,161万元,利税1,389万元。取得如此业绩主要源于长春汉高新市场的成功开发及新建厂区投入使用后产品产量的大幅提高。在新市场开发上,长春汉高产品成功打入大连及鞍山钢铁市场,正式为大连克虏伯、鞍山钢铁供货,同时长春汉高还与长春长铃涂装线签署了供货协议,并为一汽大众二厂供货项目做了充分的准备。在新厂区建设上,取得减免城市建设配套费13万元的优惠政策,完成了3,465平方米pvc车间及405平方米综合站房的`建设工作,并正式投入使用,上半年pvc车间生产产品1,000吨,创造产值1,500万元。目前长春汉高二期扩建工程已全面展开,2,092.64平方米办公楼及4,368平方米pt车间施工许可证已由高新区建设局签发,预计将于9月末建设完成并交付使用。
(3)搭乘东北老工业基地建设快车,农作物秸秆综合利用项目开发及立项工作进展顺利。农作物秸秆综合利用项目是集团“153工程”中“五个系列”之一,是以秸秆、稻草等农业残余纤维为主要原材料,开发生产绿色建筑和修饰材料的高科技项目。该项目得到集团公司的大力支持,上半年顺利完成申报吉林省老工业基地建设项目基础材料的准备及上报工作,同时经过协调完成盛市环保局对该项目的预审及中国工商银行长春市人民广场支行对该项目的贷款意向授信。目前该项目已由集团公司统一上报省计委进行审批。
(三)企业管理情况
1、《员工百分绩奖管理办法》实施成效显著。为强化企业管理体制,建立和完善现代化企业管理制度,自____年起我公司全面推行《员工百分绩奖管理办法》。经过一年半的修改和补充,《办法》考核内容更加全面、成熟,现已成为我公司加强企业管理的一项重要举措。《办法》实施以来,科学有效地将约束及激励机制引入到实际工作中,对严肃工作纪律、提高工作效率起到积极的促进作用。上半年,我公司继续以公开、客观、及时为原则,累计扣分93人次,加分6人次,予以除名2人,用严明的纪律打造了一支务实、高效、严谨的团队。
2、部门职能作用有效加强。针对部分职能部门监管力度不够、作用不清晰的问题,今年我公司加强了对各部门职能分工的细化,将全年的主要工作量化到各部门,使各部门在工作中目标明确、任务清晰,压力与动力并存,起到了较好的效果。半年来,各部门与基层的联系增强了,工作走过场的现象减少了;部门间的协作关系密切了,互相推卸责任的问题基本杜绝了,企业工作作风更加踏实,工作效率和解决问题的能力都大幅提高。
3、节支增效工作深入开展。今年以来,我公司继续对各项费用支出进行科学管理,为公司节约的大量资金。一是收购过程中在确保质量的同时从严控制收购成本,仅金发粮库就节约资金60余万元;二是全面减少临时用工,对临时工实施新的计件工资标准及月使用审批制度,节约工资开支;三是基础维修自己动手,复合材料公司通过自己维修深机井泵、更换地沟盖板等,为公司节省资金3万余元;四是低价购置燃煤及易耗资材,节约资金20万元左右。通过各方面的点滴积累,确保资金能够更有效地得到利用,为企业的发展减轻了负担。
4、安全防治工作长抓不懈。安全工作是一项长期工作,其重点在于预防。鉴于吉林中百商厦2·15事件的惨痛教训,今年我公司按照《吉粮集团安全管理条例》有关规定,进一步加强了对安全工作的管理,先后6次对基层单位进行了以安全生产、安全防火、安全防盗、资金安全等为内容的检查,同时维修、购置各种型号灭火器170余台,购置防火锹、桶等消防器材80把。此外我公司还与各基层主要负责人签订了《安全责任书》,并统一制定了《安全生产应急预案》,使安全管理工作更加完善、规范。
(四)党建及企业文化建设情况
1、加强班子建设,发挥领导作用。为打造一支过硬的领导班子队伍,我公司将创造企业效益最大化作为班子建议的根本任务和主要标准,深入开展“学、做、创”活动。在“学”上,我公司党委每季度组织一次理论学习,向书本学习,向实践学习;在“做”上,公司党委在领导班子中开展了“为集团负责,为全体员工负责,为企业今后发展负责”活动,对每位领导实行任务包干,年底就其工作完成情况进行公开,对经济工作起到了推动作用;此外还开展了“三个一”活动,即每月走访关心一次,实际解决困难一次,排除突出问题一次,进一步提升了班子队伍的工作热情;在“创”上,领导班子始终坚持学以致用,并能活用理论知识攻坚克难、指导实践工作,为推动经营工作的开展和促进企业经济效益稳步增长提供了强有力的组织保证。
2、树立模范典型,发挥榜样力量。按照集团党委《关于评选表彰“吉粮十佳一线女员工”的通知》及《关于征集评选最能体现吉粮人精神的事与人暨吉粮人精神展示宣传教育活动方案的通知》意见,我公司党委对企业优秀人物及事例进行了广泛征集,从而挖掘出能够体现吉粮集团“超越今天”企业精神的先进人物及典型事例。我们经过修改整理,于4月末上报了集团公司,并在公司内部对金合粮库建设情况及张连志等人的优秀事迹进行了广泛宣传。通过“选树典型”活动的开展,在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争为企业多做贡献”的良好氛围,调动了全体员工争做改革先锋的积极性,对塑造和展现吉粮人和吉粮企业文化形象、提高企业的竞争力和综合实力有较强的促进作用。
3、加强思想建设,发挥精神合力。企业的发展要靠全体员工的共同努力,只有让员工对企业形成归属感,才能充分发挥他们的聪明才智,更好地为企业的发展贡献力量。半年来,我们坚持实施人性化管理,以诚换诚,以情换情,先后四次进行了特困职工的走访及患病员工的慰问,并以“取之于员工用之于员工”为原则,建立了特困职工档案及互助储金会,切实从员工的实际出发,真正为员工解决生活难题,从而使员工树立起“公司是我的,我是企业的”信念,激发了广大员工自觉将公司利益放在首位,为企业做贡献的责任感,在今年的粮食收购、烘干、调运工作中,一些粮库员工主动放弃休息日,有的甚至半年都没有回一次家,粮库中“比谁贡献大、比谁奉献多”的气氛日渐浓厚。此外,我公司党委于今年5月初在全体员工中开展职业道德、社会公德、家庭美德规范箴言及企业管理格言的征集活动,目前已收到箴言及格言近百条,我公司党委将筛选整理后以简报形式下发。通过活动的开展,在建立深厚的文化积淀的同时,也建立起诚信经营的道德环境,从而增强了企业的整体素质和综合竞争能力。
二、下半年企业面临的形势分析
(一)企业面临的有利因素
1、上半年订单农业工作基础扎实,为下半年粮食收购工作提供了较为稳定的粮源,同时也为下一步扩大订单规模、开展租赁制、股田制等积累了经验。
2、金合粮库大米深加工项目建成投产后,与国储水稻轮换及集团糙米出口业务结合,将为企业带来一定的经济效益,对拓展经营空间、完善产业链条有积极的意义。同时该项目也将成为我公司在股份制改造上的初步偿试,为企业今后的体制改革奠定基矗
3、04年简易建仓贷款的成功争取将确保复合材料下半年效益显著提升,同时组合式轻体粮仓配套仓帽的研制成功也将进一步增强该产品的市场竞争力,对争取05年简易建仓贷款有较积极的影响。
4、长春汉高二期扩建工程完成后将使产品生产能力进一步增加,可在较大程度上弥补降价造成的损失,确保企业经济效益持续增长。同时一汽大众二厂建设项目投产后对表面技术材料的强劲需求也将给长春汉高带来更广阔的销售空间。
5、东北老工业基地改造使“农作物秸秆综合利用项目”迎来较为有利的发展契机,如能争取到相关优惠政策及建设资金,将成为扩大企业群体经营规模的新亮点。
篇8书写经验120人觉得有启发
在撰写总结时,许多人都会感到无从下手,尤其是在面对一大堆数据和信息时。其实,总结的关键在于梳理和提炼,将繁杂的信息转化为简洁明了的要点。对于公司来说,半年总结不仅仅是回顾过去的成绩,更是为未来的工作奠定基础。所以,第一步是明确目标,知道自己想要达到什么样的效果。
回顾上半年的工作,可以从几个维度入手。首先是项目完成情况,列出每个项目的进展和成果,特别是那些超预期完成的任务。其次是团队表现,这里可以提到一些关键成员的贡献,但要注意避免过度突出个人。还有就是遇到的问题和解决方案,这不仅能反映团队的应变能力,也能为后续工作提供参考。
接下来谈谈如何规划下半年的工作。首先要结合公司的战略方向,确保各项任务与整体目标一致。其次是要细化目标,把大目标分解成若干个小目标,这样更容易管理和跟踪进度。另外,要预留一定的弹性空间,以应对不可预见的情况。毕竟,计划赶不上变化,这是大家都明白的道理。
在具体实施过程中,沟通至关重要。无论是内部团队还是外部合作伙伴,保持良好的沟通能有效减少误解和摩擦。定期召开会议,及时分享信息,确保每个人都清楚自己的职责和期望。此外,适当的激励措施也很有必要,这不仅能提高员工的积极性,还能增强团队凝聚力。
实际操作中可能会遇到各种挑战。比如,资源分配可能不够均衡,这时候就需要重新评估优先级;又比如,某些环节可能存在瓶颈,这就需要寻找新的解决办法。这些问题都需要管理层认真对待,不能掉以轻心。