上半年党风、文明创建等工作总结及下半年思路范文 【篇1】3650字
____年上半年,我公司在交通局和相关职能部门的正确领导与帮助下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕各项工作任务,坚持教育、制度、监督并重原则,狠抓了党风、行风、文明创建等诸多工作,主要体现如下:
一、党风廉政建设和党建工作得到加强。公司领导班子全面贯彻“以防为主、从严治标、着力治本”的方针,全面落实党风廉政建设责任制,年初重新调整工作领导小组,制定年度党风廉政建设实施方案,突出工作重点,实行目标管理,并与各项工作紧密结合,做到同部署、同落实、同考核,引导广大党员干部自觉抑制各种腐蚀思想和不正之风。同时,围绕党员干部的自身建设,强化廉政教育,开展党风党纪教育和警示教育,并定期召开党员干部民主生活会,今年上半年已召开民主生活会6期,通过强化学习、自我剖析,切实解决部分党员干部思想保守、观念滞后和工作不思进取等不良倾向的问题,进而提高党员干部廉洁奉公、反腐__的思想和观念以及拒腐防变的能力,真正发挥党员先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。再有,与时俱进,把学习贯彻党的十七大精神与实践“三个代表”重要思想有机结合在一起,4月份,公司召开了深化十七大精神主题宣传教育学习会,引导广大党员干部知行统一,学用并重,边学边改,力求取得实效,努力遏制违法违纪现象的发生。今年上半年以来,未出现党员干部违法违纪现象。另外,公司在狠抓党风廉政建设的基础上,注重党员发展工作的后备队伍建设,通过宣传典型、表彰先进等方式,结合党章要求标准,培育员工加入党的组织。今年上半年,依照规定程序转正中共党员7名,吸收中共预备党员1名,列为入党考察对象3名,使企业党建工作与生产经营发展形成了同步增强的良好氛围。还有,但凡涉及员工切身利益的改革议题或企业拟定的重大经营决策,始终坚持以召开员工代表大会的形式加以通报,实行“厂务公开”,集思广益,民主酝酿和审议表决通过。4月29日,公司召开十三届二次员工代表大会通过了《企业员工劳资管理实施办法》,充分发挥了职代会的职能,亦进一步增强了企业的管理透明度。
二、文明创建工作得到深化。①结合企业实际情况,为保证文明创建活动的有效持续开展,年初公司调整成立文明创建工作领导小组,由党总支书记傅银松为组长,党政工团负责人为成员,同时制定年度文明创建工作计划和目标,召开年度工作布置会,贯彻落实工作内容和任务,分工明确,职责清晰,责任到人。②今年上半年,公司高度重视,精心组织,认真对照《瑞安市文明单位建设管理办法》和《瑞安市文明单位测评体系》的要求进行自查自纠,并积极做好创建台帐工作,迎接下半年的瑞安市级文明单位复评工作。与此同时,5月份公司又以查漏补缺、优化服务、丰富活动、提升品位为宗旨,积极组织发动公交公司办证窗口参加市文明委的“文明服务示范点”创建活动,制订创建工作规划,健全机制,力争为服务群体营造及时、方便、文明的办证环境,树立良好的窗口新形象。③今年6月份,我公司积极响应温州市“文明出行”主题实践活动的号召,以“文明出行,交通先行”为契机,提出“文明服务,安全行车”的思路,全员参与,经历了从推动到自觉的跨越,实现了文明活动的深化开展。④开展员工业余文化活动,今年“五四”组织员工参加户外活动,随后又选拔优秀员工外出旅游观光,取得了很好效果,不但增强了企业凝聚力,亦促使企业精神文明建设得到进一步深化。
三、行风建设得到提升。我公司始终把行风建设摆上重要议事日程,围绕优化乘车环境,树立良好的行业窗口形象,坚持“纠、建、管”并举,由党政工团妇齐抓共管,分工协作,着重于纪律管理和质量管理。①公开行风建设承诺内容,并制订实施相应的违诺处罚办法,把安全事故损失、服务投诉率与司乘人员经济收入挂钩,合理规范激励机制。同时,不断健全完善企业内部各项管理规章制度和监督制约机制,从而进一步促进行业服务水平的提高。②强化教育培训,提升员工队伍素质。坚持员工的岗前培训和转换岗位培训,从强化思想道德品质教育入手,全面进行职业道德、社会公德、职业责任、职业技能和职业纪律教育。今年上半年已举办7期,受培训人数35人,使广大员工的服务意识、文明意识不断增强,据不完全统计,上半年出现好人好事10余起,归还失主现金、贵重物品折价1.5余万元,收到锦旗2枚。③坚持开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,聘请行风监督员,积极征求意见和建议,并继续推行和完善投诉电话、意见箱等行之有效的措施建设。④为满足广大市民乘车舒心、放心的需求,今年上半年公司千方百计筹集资金980余万元,购置37台公交专用空调车,对3、6、5、10路公交车辆进行更新换代,得到市民的普遍赞许,社会反响良好。
四、信访和宣传工作得到提高。①坚持实行来信来访登记制度,讲究方法、注重实效,高度重视信访内容,对于人大建议、政协议提案,公司经理亲自办理、答复、落实,真正做到了件件有答复、事事有着落。②认真受理,及时查处投诉事件。部门负责人为本部门投诉情况处理责任人。对每起投诉件,进行认真登记后,深入基层,积极开展调查研究,掌握实情,对符合政策规定、具备解决条件的,尽量加以落实;不符合政策规定、不具备解决条件或受客观条件限制暂时做不到的,实事求是给投诉人说清楚讲明白,决不回避矛盾,敷衍塞责。从而,尽力确保每起投诉件能及时处理、及时答复、及时上报,杜绝了走过场和流于形式的现象。③____年上半年已办结4件不同意见内容的信访(投诉)事件和4件人大、政协议提案,尽最大可能满足市民要求。④我公司上半年的宣传工作,始终紧紧围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、求实创新,力争将宣传工作渗透到日常工作中去,积极加强与相关职能部门的纵向联系指导、与公司下属各生产经营部门的横向沟通合作,及时掌握信息,做到上情下达、下情上报,努力形成新闻宣传的强大合力。⑤抓住重点,积极主动开展宣传工作。引导和鼓励员工人人参与到宣传工作中来,及时发现工作中的亮点、热点问题,积极将企业在不同时期的工作重点、经营新理念、服务新举措和先进典型及好人好事等进行宣传,同时利用公交车载显示屏为宣传栏目,努力为企业的文明服务和经营发展营造良好的内外部舆论氛围,从而促进企业新闻宣传工作的深化开展与企业新形象的树立。⑥尤其值得一提是,我公司在总结去年宣传工作经验的基础上,认识到只有丰富载体、创新方法,加强与新闻媒体的沟通和联系,才能使宣传工作更上层楼。因此,今年初我们与我市的主流新闻媒体《瑞安日报》建立了良好的合作关系,力争在第一时间将企业需要报道或宣传的新闻素材提供给他们,这既为我们的宣传工作提供了便利,也为企业对外宣传工作营造了良好的外部环境。同时,他们在平时的新闻报道中加强对我们的媒体宣传引导,促进了企业良好形象的塑造与维护。五、存在问题1、部分干部员工对各项工作的重要性认识不足,被动性色彩浓厚,领导不安排不主动去做,缺乏对各项工作的积极性与主动性。2、管理力度不尽人意。尤其是某些生产经营部门和职能科室管理人员“大锅饭”思想普遍严重,工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度管理不严密、工作疏忽和差错问题未能及时发现而导致工作被动造成负面影响。3、员工的综合素质和服务质量参差不齐,尚待进一步提高。特别是个别司乘人员自身素质偏低,服务态度生硬,对乘客冷脸多,微笑少,询问多,答复少;服务缺乏细致耐心、文明礼貌,时与乘客发生纠纷。4、对内交流沟通与对外宣传不够。部分员工以及部分社会群体对企业的经营理念、服务举措、发展态势及风险认识不足,存有偏颇,给企业造成不良影响。5、企业生产经营基础设施、设备更新改造和建设任务仍然相当繁重;加之企业营运作业的各类成本不断上升,盈利逐渐下降,潜在经营风险与日俱增。六、下半年工作打算1、进一步强化组织领导,规范各项工作管理。进一步贯彻落实下半年度各项工作计划及考核办法,进一步明确奖惩措施,以认真贯彻执行党的十七大精神为切入点,加强对各项工作的认识以及参与各项工作的积极性。2、进一步明确责任,建立长效工作机制。持之以恒,狠抓落实,进一步逐级明确各项工作责任制,完善工作措施,落实考评制度。3、进一步强化优质服务。以满足乘客需求为目标,大力倡导“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实改变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,积极推行承诺服务制,不断完善行业文明窗口建设,为乘客提供方便、快捷、安全、优质的服务。4、进一步加强与内部员工的互相交流沟通,及时掌握员工近期动态,维护企业稳定发展态势。同时进一步加强对外宣传工作,与新闻媒体始终保持良好的合作关系,营造企业良好的对外形象。5、进一步完善基础设施建设。积极争取立项技改,进一步深化各项工作,全面提升乘车环境,为企业发展奠定良好的基础。____年上半年,我公司的党风、行风、文明创建等一系列工作,虽取得了一些成效,但也不可避免地存在着一定问题与不足之处,有待我们在接下来的工作中,加强领导,强化监督,健全机制,时刻保持“创优、创先、创新”的时代精神,查漏补缺,发扬成绩,促进以上各项工作与企业生产经营发展同步奋
篇1书写经验125人觉得有启发
上半年的工作涉及党风建设和文明创建等方面,这类总结需要从具体工作入手,梳理成效、分析问题,为接下来的工作打下基础。写总结的时候,得先把相关的资料都整理好,包括会议记录、活动照片、检查结果等等,这些都是重要的参考依据。
在写总结的过程中,要把工作的重点突出出来。比如说党风廉政建设,这方面的内容可以从组织的学习情况、制度落实情况以及党员干部的表现等方面展开。要是能结合一些具体的案例,就更能体现工作的深度了。不过有时候写作者可能忘记标注这些案例的具体来源,这就显得不够严谨了。另外,对于文明创建工作,也要详细列出开展的各项活动,比如志愿服务、环境整治等,这些都能反映整体推进的情况。
总结里头还需要提到存在的问题,这些问题可能是内部管理上的不足,也可能是外部环境带来的挑战。比如有些单位在考核机制上还不够完善,导致部分工作推进缓慢。还有些地方在宣传力度上有所欠缺,使得群众参与度不高。当然,这些问题不能只是一笔带过,最好能提出改进的方向,这样能让总结更有价值。
至于下半年的工作思路,应该围绕当前存在的问题制定相应的措施。比如说加强党建工作的针对性,可以通过举办专题讲座或者交流会的形式,提高党员的思想认识。对于文明创建,可以进一步优化活动形式,吸引更多人参与到活动中来。另外,还应该注重长效机制的建立,确保各项工作能够持续有效地进行下去。
写总结的时候,文字表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候写作者可能会因为赶时间而忽略这一点,结果导致整篇文章读起来很费劲。此外,格式也很重要,标题、正文、附件等部分要清晰划分,方便阅读者快速获取信息。如果在排版上出了差错,比如字体大小不统一、段落间距过大之类的,都会影响整体效果。
总结写完后,最好找几个同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。有时候一个人写东西难免会有疏漏,别人提出来的建议往往能帮助发现之前没注意到的问题。当然,也不能完全依赖他人的看法,毕竟每个人的理解和角度都有差异。所以,最终还是要根据实际情况作出判断,这样才能写出一份真正符合需求的总结。
2025年扶贫办上半年履行党风廉政建设监督责任工作总结范文 【篇2】 1950字
一、年度履行职责情况
(一)认真落实监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小,防微杜渐。一是开展党风廉政建设约谈。制定约谈方案,对市扶贫办机关党员领导干部、区县扶贫办主要领导和班子成员开展廉政约谈,分析查找廉政风险点,指出存在的问题,提出廉洁守纪有关要求,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态性的监督工作。二是开展经常性党风廉政教育。认真传达上级有关党风廉政建设会议和文件精神,及时组织学习典型案例通报。印制《重庆市扶贫办机关党风廉政建设制度汇编》160余册,购买《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》160余本,组织党员干部认真学习。三是抓好重点时节监督检查。坚持在节假给每个干部职工发送廉政短信,提醒廉洁自律注意事项。编写《纪检监察信息》3期,用扶贫系统违法违纪典型案例进行警示教育。春节元旦、五一端午等重大节假日下发廉洁守纪通知,提出廉洁过节要求,并检查落实情况。
(二)深入推进“两个责任”落实。按照市纪委要求,持续推进党风廉政建设党组的主体责任和纪检组的监督责任的落实。一是认真学习贯彻上级会议精神。及时召开全市扶贫系统党风廉政建设工作会议,根据中央纪委和市纪委全会精神,结合脱贫攻坚工作实际,纪检组长关力安排部署了新年度党风廉政建设和反腐败工作,党组书记刘戈新对抓好新年度党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。二是签订党风廉政建设责任书。按照“一把手”负总责、谁主管谁负责的原则,除了市扶贫办内部按要求层层签订党风廉政建设责任书以外,市扶贫办党组还与各区县扶贫办签订了党风廉政建设责任书。三是督促领导干部落实主体责任。按照《市纪委关于进一步推动“两个责任”落实有关工作的通知》要求,不断传导压力,把落实主体责任的清单压到岗位、压到人头、压到日常,推动主体责任各项工作落到实处。
(三)强化脱贫攻坚监督检查。紧紧围绕脱贫攻坚中心工作,加强对扶贫资金、作风建设、“三重一大”等工作的监督检查。一是加强作风建设监督检查。持续加强对中央八项规定和市委实施意见的监督检查,以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内新法规颁布实施为契机,组织学习宣传,并抓好执行情况的监督检查。二是加强扶贫资金的监督检查。督促区县严格落实扶贫资金监管“十项制度”,加强义务监督员的培训和使用,组织力量对整村扶贫、扶贫移民、扶贫培训、乡村旅游等大项工作进行检查督导,对发现的问题下发整改通知,责令限期整改。三是发挥各部门职能作用加强扶贫资金监管。建立健全扶贫资金投入和监管工作联席会议制度,按照“谁主管,谁负责”的原则,督促扶贫开发领导小组各成员单位各司其职、各负其责。定期召开财政、审计、检察等部门参加的联席会议,互通情况,对扶贫资金监管的形势进行分析研判,研究制定加强监管对策措施。四是加强“三重一大”的监督检查。认真参加市扶贫办的党组会议、行政会议,尤其是对扶贫资金分配、干部任免和财务事项等严格履行监督职责。对市扶贫办的思想建设、组织建设、作风建设,尤其是党风廉政建设和反腐败工作提出思路、想法,并组织实施。对办机关物资采购、人员招聘、招投标工作进行严格监督。上半年市扶贫办调整使用干部4名,做到了公正公平。
(四)认真做好信访工作。积极督促驻在部门转变工作作风,端正服务态度,提高服务质量。一是积极参与“阳光重庆”节目。按照市政府和市纪委要求,上半年参与《阳光重庆》节目2次,办理群众诉求17件,问题解决率、群众满意率达100%。二是认真办理群众来信来访。在扶贫公众信息网上公布举报和征求意见的电话和电子邮箱,认真办理群众述求,上半年收到各类信访232件,25件正在督办,其余的已全部办结。三是对重点信访件进行督办。上半年,先后到6个重点贫困区县,开展信访工作检查调研,并对5件重点信访件进行督办,有效化解了矛盾,防止了群体性上访事件发生。
二、存在的主要问题
上半年年,我们虽然在履行党风廉政建设监督责任方面取得了一定成绩,但与扶贫攻坚面临的新形势、新任务、新要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节。一扶贫资金的监督需要进一步加强。随着扶贫攻坚的持续深入,财政投入用于扶贫开发的资金数量越来越大,如何确保扶贫资金用在刀刃上,真正惠及广大贫困群众,扶贫资金监管的方法还需要进一步创新,手段还需进一步加强。二是落实监督执纪“四种形态”需要进一步加强。监督执纪这“四种形态”,体现的是纪检工作方式的转变和责任担当,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,做到惩前毖后、治病救人,在这方面,还要进一步加大力度。
三、下步打算
一是按照监督执纪“四种形态”的要求,继续加大对市扶贫办机关党员干部和区县扶贫办班子成员的廉政约谈,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是配合审计、检察机关加强对扶贫资金的监督检查,坚决整治扶贫领域的不正之风,确保扶贫资金真正用于广大贫困群众,发挥最大效益。
篇2书写经验277人觉得有启发
____年扶贫办上半年履行党风廉政建设监督责任工作总结怎么写
半年的时间说长不长,说短也不短。这段时间内,扶贫办在党风廉政建设监督工作上做了不少事情。作为一项重要的任务,党风廉政建设监督责任的落实情况需要一个完整的总结,这样才能更好地为下半年的工作做准备。
一开始,大家对这项工作的理解可能还不够深入。在最初的几次会议上,讨论的重点更多集中在具体扶贫项目上,对于党风廉政建设监督责任的落实并没有明确的方向。后来经过几次调整,明确了监督的重点领域,比如资金流向的透明度、干部工作作风等方面。这期间,有些同志刚开始的时候还存在一些模糊认识,以为只要确保扶贫资金不出问题就万事大吉了。但实际上,党风廉政建设涉及的面很广,不仅仅是资金安全这么简单。
在具体实施过程中,我们采取了一些措施。首先是加强了内部的培训力度,组织大家学习相关文件和政策法规。在这个环节里,有部分同事反映教材内容有点枯燥,不太容易引起兴趣。但随着学习的深入,大家逐渐意识到这些政策的重要性。另外,为了提高监督的效果,我们建立了定期汇报制度,每个月都要对工作进展进行一次全面的梳理。这个制度刚开始运行时,由于资料收集不够及时,导致汇总起来费了不少功夫。
除了内部培训和汇报制度外,我们还注重外部沟通协调。与其他部门保持良好的合作关系,特别是在涉及重大项目的审批环节,我们都会主动参与,提出自己的意见和建议。在这个过程中,难免会出现一些分歧。比如说有一次在讨论某个扶贫项目的实施方案时,我们的意见和业务部门的意见不太一致,双方都坚持己见。经过多次反复沟通,最终找到了一个折中的办法,既满足了业务需求,也符合党风廉政建设的要求。
在总结经验教训的同时,我们也发现了一些问题。例如,个别同志在执行过程中存在敷衍塞责的现象,没有完全按照规定流程办事。还有就是档案管理方面,有时候材料归档不够及时,导致查找起来比较麻烦。这些问题都需要引起重视,并在今后的工作中加以改进。
2006年上半年党风廉政工作总结范文 【篇3】 2000字
二00六年是“十一五”规划的开局之年,我院的党风廉政建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神,认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神,坚持“公正司法,一心为民”理念,从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度,现将我院围绕法院工作主题,落实科学发展观,落实反腐__的方针,坚持惩防并举,注重预防,全面履行党章赋予的职责,积极开展社会主义法治理念教育,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下:
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预__败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后,我院按照上级的部署和要求,及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义,充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设,保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置,与审判业务工作一起统一研究、统一部署,并且狠抓落实。
首先,我们在“一把手”负总责的基础上,分层级签订了《**人民法院____年度党风廉政建设责任书》,初步形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责,以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次,为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成,我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合,公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合,进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合,坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心,大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想,今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求,是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现,是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义,是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导,是我国宪法确定的一项基本原则,是社会主义法治的根本保证。
此外,我们能一如既往地始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育,今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答,检查学习效果。
三、立足于教育,着眼于防范,严格监督管理,确保“公正与效率”工作主题的实现。
党风廉政建设,反腐__工作是一项经常性,长期性的工作,在工作中我们一方面要着眼于大局,注意抓关健、抓源头,确保工作的连续性,另一方面又要不断分析形势,针对不断出现的新情况,新问题,探索新的工作思路,研究新的工作方法,做到与时俱进。为此,今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度,全面加强监督管理,严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况,经院党组研究修订了自去年开始实行的《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实,通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法,时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐__这根弦,工作中要增强责任感,执法中要坚持公平与正义,做到警钟长鸣,防患未然。为确保党风廉政建设与反腐__工作能与审判业务工作做到一起研究,一起布置,一起落实,一起考核,今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,以约束审判权、执行权为突破口,围绕“两权”的正确行使,实行立、审、执彻底分立,引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识,注意抓好苗头性、倾向性问题,防微杜渐,加强预防,防止那些可能损害群众利益的问题形成风气,确保不出问题或少出问题。
半年来,在院党组的领导和支持下,在全院干警的不懈努力下,我院的党风廉政建设与反腐__工作见到了实效,但社会在发展,时代在前进,为适应新的形势,我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我院的党风廉政建设和反腐__工作能更上一层楼。
篇3书写经验233人觉得有启发
写总结是一件需要耐心和细致的事情,尤其是像党风廉政这样的专业领域,更得讲究方法和技巧。写党风廉政总结的时候,得先把这段时间的工作情况梳理清楚,不能东一句西一句地乱写。开头部分可以简单回顾一下上半年的整体工作情况,比如说开展了哪些活动,重点任务是什么之类的。这部分不用太复杂,但得让读者明白你这半年干了什么。
接下来就是具体工作的描述了。每个项目都要写明做了什么,怎么做的,效果如何。比如说党风廉政教育活动,要提到组织了多少次培训,参与人数有多少,大家反响怎么样。如果有一些亮点,比如创新了某种形式,也要提出来,这样显得工作有新意。还有就是要注意数据的准确性,数字这种东西最忌讳模糊不清,该多少是多少,别含糊其辞。
再来说说问题部分。任何工作都不会一帆风顺,党风廉政工作也不例外。在总结中,适当反映一些存在的问题是很重要的,但要注意方式方法。不能光说问题不管改进措施,得结合实际情况提出解决办法。比如有些部门可能执行力不足,那就得想想是不是制度上有漏洞,或者管理上出了偏差,然后给出具体的改进建议。
还有一个关键点就是要注意语言的严肃性。党风廉政不是小事,写总结的时候要保持庄重的态度,不能太过随意。当然,也不能太死板,适当的灵活表达能让总结更有生气。不过有时候写总结的人可能会因为赶时间,就把一些细节给忽略了,比如有的地方没写完整,有的地方语句不通顺,这种情况虽然不太理想,但确实会偶尔发生。
结尾怎么写?
结尾不需要太复杂,简明扼要地概括一下下一步的工作方向就行。比如计划下半年继续深化教育活动,加强监督力度之类的。整个总结要做到条理清晰,内容充实,既不能漏掉重要内容,也不能啰嗦冗长,毕竟大家都没那么多时间去细看。
2025乡镇上半年党风廉政建设工作总结范文 【篇4】 2450字
____年初,根据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和***____系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署,围绕推动质监事业健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央八项规定、六个严禁,积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作,为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设,完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在大节上清清白白,也在小处上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和***同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神,要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责,防止队伍出现四风问题。二是狠抓制度落实。制定了《____年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实一岗双责,签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
二、加强作风建设,落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央八项规定、省十项规定和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将在行政审批零出户上进行探索和试点,进一步推出行政审批便民措施,拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照四风问题进 行了相互查找,开展了寻找那个一、时间去哪儿了和三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动,进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题,开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛,赖雨颖获得二等奖;结合五水共治专项行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清理河道,保洁路面,受到欢迎。
三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以岗位为主要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对____年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访,重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来,共督查9次,共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同志,由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映,对1名存在违纪情况的同志,进行调查核实,并报区纪委同意,进行党纪立案处理。目前,案件正在办理中。
下一步,我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,抓好四个安全,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。
____乡镇上半年党风廉政建设
篇4书写经验156人觉得有启发
党风廉政建设工作在乡镇层面显得尤为重要,它不仅关乎基层治理的质量,也直接影响到群众对政府的信任度。对于乡镇来说,做好半年度的党风廉政建设总结,需要从多个角度入手,既要体现工作的成效,也要明确存在的问题,为下一步改进提供依据。
首先,总结要全面覆盖工作内容,这包括但不限于廉政教育活动的开展情况、党员干部廉洁自律的表现、信访举报案件的处理结果等。在撰写过程中,要确保数据的真实性和准确性,比如某次廉政讲座的参与人数、具体整改措施的效果评估等。这里需要注意的是,有些单位可能在统计参与人数时会忽略掉一些细节,比如临时请假的情况没有计入,这样就可能导致最终的数据不够精确。
其次,针对工作中遇到的问题,应当深入分析原因。例如,如果发现某些部门存在违规行为,不仅要记录事实,还要探究背后的原因,是因为制度不完善还是因为执行不到位?在这个环节,有时会出现表述模糊的情况,比如直接说“部分人员纪律意识淡薄”,却没有具体指出哪些人、哪些事,这样的描述就显得不够细致。当然,这些问题并非不可解决,只要在后续的工作计划中明确提出具体的改进措施即可。
再者,总结中要体现创新亮点。乡镇在党风廉政建设方面往往会有自己的特色做法,比如通过建立微信群及时传达上级精神、利用村广播宣传廉政文化等。这些创新点应该被重点突出,但要注意语言的表达方式。有时候,写作者可能会不小心将“方法”写成“办法”,虽然不影响理解,但仔细推敲的话会发现稍显随意。
小编友情提醒:
总结不仅仅是对过去工作的回顾,更是对未来工作的指引。因此,在撰写时要结合实际情况提出切实可行的目标和计划。比如,针对上半年发现的问题,下半年可以制定更加严格的考核机制,定期检查各部门的执行情况。这里有个小细节需要注意,有些总结可能会在提到目标时过于笼统,比如说“进一步提高工作效率”,而没有具体量化指标,这样就难以衡量工作的实际效果。
2025年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结范文 【篇5】 3950字
今年以来,我局认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会等会议精神,按照市纪委监察局的工作部署,局党组高度重视党风廉政建设工作,针对____前年发生的违纪、违法事件,进行深刻反思,并结合科技工作实际在系统内开展警示教育,以落实党风廉政建设责任制为龙头,抓好反腐__各项工作落实,推进惩防体系建设,推动了科技系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年来的工作汇报如下:
1、贯彻落实中央省市有关会议情况。局党组把学习贯彻中央和省、市一系列反腐__会议精神作为一项重要的任务,多次召开党组中心组学习扩大会,传达贯彻中央、省、市一系列会议精神。1月24日,市科技局召开全体干部职工会议,传达***在中央纪委三次全会讲话精神、中纪委三次全会公报、省纪委九届五次全会精神以及市委三届十一次全会精神;2月25日,局党组中心组学习传达了国务院、省、市政府廉政工作会议和市纪委三届五次全会精神,结合科技部门实际,提出了贯彻落实的意见。局党组书记、局长陈茂榕在学习中对加强科技系统党风廉政建设和反腐__工作提出具体要求,要求全体工作人员要把学习贯彻反腐__会议精神与做好科技、案后整改工作结合起来,进一步增强政治责任感和历史使命感,扎扎实实、不折不扣地把中央、省、市关于反腐__的决策部署体现在实际行动上,落实到具体工作中。中央省市有关会议精神的传达促进了全系统党员干部进一步统一思想,强化了对反腐__工作的认识。年初,市科技局制定并印发了《宁德市科技局____年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔____〕14号),并结合党的群众路线教育,对科技部门____年党风廉政建设和反腐__工作作了部署,促进了党风廉政建设和反腐败工作正常有序开展。
2、党风廉政建设责任制执行情况。一是进一步强化党风廉政建设责任意识。局党组认真学习、贯彻落实中央纪委三次全会精神,把落实党风廉政建设责任制作为政治责任头等大事来抓,强化党的意识、大局意识、责任意识,把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置,列入党组重要议事日程,实行一岗双责,与科技业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确党组抓党风廉政建设的主体责任,明确领导班子主要领导和其他领导成员的责任以及各有关职能部门的责任,强化了党组主要领导不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,促进了主要领导切实履行好第一责任人的责任,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。二是签订党风廉政建设责任书。年初,局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,层层落实责任。市纪委办公室《关于开展纪委书记、委局班子成员、纪检组长分工自查整改工作的通知》下发后,驻局纪检组长及时向主要领导作了汇报,陈茂榕局长当即文件上批示:即日起不再分管业务工作,专心抓好纪检监察工作,工作分工待研究,在关心、重视、支持纪检监察工作上表明了态度。三是印发了《宁德市科技局____年党风廉政建设工作要点》和《____年宁德市科技局党风廉政建设主要任务分工意见》。将反腐__工作任务细化分解成15个具体工作项目,明确了主要任务和工作要求,确定了牵头部门、协办部门和具体责任人,做到人人肩上有担子、每个部门有任务,使反腐__工作逐级落实,构建了一级抓一级、层层抓落实的责任网。工作中形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制和工作合力。
3、机关作风和效能建设工作情况。按照市委市政府的部署,坚持和弘扬四下基层工作制度,继续深入开展作风转变深化年活动和转作风提效能促发展活动。一是组织学习《条例》。为进一步加强局机关效能建设,改进工作作风,增强服务意识和工作能力,加强廉政建设和效能监督,提高工作效率,组织机关工作人员认真学习了《福建省机关效能建设工作条例》,引导干部职工树立和自觉践行马上就办的工作理念。二是加强机关日常检查。在去年制定、充实各项制度的基础上,局办公室和监察室开展了对局机关及直属单位工作人员的工作情况开展监督检查,检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等,加大行政效能问责力度,坚决整治中梗阻和庸懒散漫的机关作风问题。工作中,对涉及经济与科技发展的重大科研机构引进、重大科技成果转化、重大科技惠民项目,以及事关企业和群众切身利益的合理诉求和公共服务,做到急事急办、办就办好;强化局机关内部的办文办事时效约束,根据轻重缓急,规范办理时限,做到不漏事、不压事、不误事。三是开展民主评议政风行风活动。为着力解决人民群众关心的热点、难点问题,促进和加强科技系统政风行风建设,进一步提升和树立科技部门的良好形象,推动科技工作健康、和谐发展,按照省科技厅和市政府纠风办的统一部署和要求,制定了《宁德市科技系统____年民主评议政风行风工作实施方案》,抓好民评工作各项规定动作的落实,民评工作开局良好。
4、惩防体系建设及其他各项工作开展情况。一是加强反腐__思想教育。局党组坚持把加强反腐__教育和群众路线教育作为提高广大党员干部思想政治素质,增强拒腐防变能力的基础性工作来抓,将反腐__理论学习列入党组理论学习计划重点学习内容,局党组中心组根据不同时期中央、省、市关于反腐__工作部署,组织党员干部传达学习一系列会议和文件精神,组织党员干部到市检察院反腐__教育基地参加,观看《热血忠诚》、《四风之害》、《永远的焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等反腐__和思想教育电教片,利用发生在本系统的案例开展警示教育,教育党员干部从中吸取教训、引以为戒、警钟长鸣。二是严格执行中央八项规定和国务院约法三章。根据中央、省、市的工作部署,按照市委反腐办《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》要求,认真对照中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则开展对照检查,督促相关科室按时报送有关材料和统计表格。班子成员带头勤俭节约,率先垂范,做到勤俭办事、精简会议,公务接待按有关规定执行,没有公款出国(境)考察、旅游、高消费以及到企业兼职等行为。局班子成员按照党的群众教育实践活动的要求,聚焦四风问题,认真开展自我对照检查,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。局班子成员还填报了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等相关表格。三是着手制定惩防体系建设____-____工作方案。按照中央《工作规划》、福建省《实施办法》和市委《实施意见》的要求,组织人员参加了市纪委监察局举办的惩防体系建设培训班,学习、了解和掌握构建惩防体系建设的主要任务和基本要求。目前正在着手制定我局贯彻落实的工作方案。四是深化廉政风险防控工作。认真落实《中共宁德市纪委关于推进廉政风险防控项目化工作的意见》,结合科技部门实际,对已申报的科技项目督促相关科室抓好跟踪、推进工作,确保科技项目保质保量完成。同时,加强对科技项目申报、推荐、立项、验收以及科技成果评奖等重点环节进行重点监督,严格工作程序,关口前移,把住源头,防止暗箱操作和人情项目的现象发生,确保公平公正。
5、纪检监察干部自身建设情况。驻局纪检监察干部认真学习贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次以及中央纪委三转专题研讨班精神,主动把思想认识转到新思路、新部署、新要求上来,努力更新工作理念,培养勇于开拓、善于创新、勇于担当、敢于碰硬的工作作风,在发现问题上下功夫,在监督人上下功夫,在抓早抓小上下功夫,在推动工作落实上下功夫,工作做到到位不越位、牵头不包办、督促不取代。上半年,驻局监察室主任参加了市纪委举办的惩防体系建设业务培训班学习,驻局纪检组长参加了中央纪委北戴河培训中心举办的纪检监察综合业务提高班学习。
半年来,我局的党风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,具体表现在:一是党风廉政建设宣传教育工作力度和主动性还不够,廉政教育学习有待加强;二是对业务科室党风廉政建设责任制落实情况的监督检查还不够到位;三是对科技项目的实施过程的监管力度还有待加强。
5、今后工作思路
下半年,我局将按照市纪委的工作部署,采取有效措施,进一步推进科技部门党风廉政建设责任制落实和惩__败体系建设工作。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。根据市纪委三届五次全会的部署和《宁德市科技局____年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔____〕14号)的要求,进一步抓好工作落实,推进党风廉政建设和惩防体系建设各项工作深入开展。
二是探索建立廉政风险防范机制。按照去年针对科技部门查找的廉政风险点,把握相关重点岗位、关键环节等反腐__工作的规律,研究建立廉政风险预警机制,提出具有操作性的监管办法和防范措施,加强从源头上预__败的工作力度。
三是监督相关职能科室做好科技项目的检查工作。按照中央纪委三转和省、市纪委四转一强的工作要求,督促相关职能科室加强对国家、省、市项目的监督检查,促使项目结题率提高到90%以上,在做好自查的基础上,配合省厅开展科技项目的监督检查工作。
四是进一步加强机关作风建设。深入开展转作风提效能促发展活动,严格落实机关效能建设各项制度,深化机关绩效管理,协同相关科室加大对机关庸、懒、浮、散行为的整治力度,改进工作作风,提高行政效率,推进机关管理创新。
五是加强纪检监察队伍自身建设。通过开展党的群众路线教育活动,认真做好转职能转方式转作风,牢记党的宗旨,立足本职,扎实工作,真诚为基层和企业服务,认真践行忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,努力工作,勇于担当,有效履行监督责任和完成工作任务。
____年县委办公室党风廉政建设上半年
篇5书写经验110人觉得有启发
县委办公室在党风廉政建设方面的工作需要结合实际,既要突出重点,又要兼顾细节。上半年的工作从多个角度展开,包括组织纪律教育、制度完善以及监督机制强化等。每个环节都需紧扣目标,确保落实到位。
首先,纪律教育是基础。通过定期召开专题会议,传达上级指示精神,提高党员干部的思想认识。在这个过程中,会遇到一些情况,比如有些同志可能因为工作繁忙而未能充分参与讨论,这需要合理安排时间,保证全员覆盖。另外,资料准备上有时会出现遗漏,这就要求提前做好清单,避免疏忽。
其次,制度建设至关重要。根据实际情况修订和完善现有规章制度,确保其具有针对性和可操作性。这一阶段,文件起草是个关键步骤,需要注意的是,部分条款表述可能稍显冗长,影响阅读效率,因此在定稿前最好多轮审阅,精简语言。此外,制度执行后的反馈收集也必不可少,及时调整策略才能更好地适应变化。
再者,监督工作不可或缺。建立有效的内部监督体系,明确职责分工,形成齐抓共管的局面。在此期间,可能会遇到沟通不畅的问题,导致信息传递不到位,这时候就需要加强协调,确保各方信息同步。同时,外部监督同样重要,邀请第三方机构进行评估,有助于发现问题并及时整改。
小编友情提醒:
宣传引导也是重要一环。利用各种渠道广泛宣传党风廉政建设的意义和成效,营造良好的舆论氛围。在此过程中,要注意语言表达的准确性,避免因措辞不当引发误解。同时,也要注重形式创新,使宣传活动更具吸引力和感染力。
国土局上半年党风廉政建设总结范文 【篇6】 950字
今年上半年,在市局党组和县委、县政府的正确领导以及县纪委的精心指导下,我局党风廉政建设和反****工作持续加力,扎实推进,半年来全系统未发生违反党风廉政建设和反****工作规定的人和事,取得了一定成效。现总结如下:一、主要成效和做法
有效推动责任落实
1.认真动员部署。在全市国土系统和全县党风廉政建设工作部署会议后,迅速召开____年全县国土资源工作部署暨党风廉政建设会议,全面贯彻落实上级会议部署要求。会上传达学习了十八届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会、市纪委三届六次全会、县纪委十三届六次全会和省市国土资源系统党风廉政建设工作会议等系列会议精神,并精心布置全年党风廉政建设工作。通过会议动员部署,全局干部职工统一思想,提高认识,进一步增加了党风廉政建设工作的凝聚力和向心力。
2.细化责任分工。根据市局和县委、县政府党风廉政建设工作任务的不同要求,结合我局实际,制发____年党风廉政建设和反****工作实施意见,明确工作内容、责任领导、责任单位和完成时限,传导压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。组织签订____年党风廉政建设责任书,局党组书记与党组成员,党组成员与分管股室、局属单位及挂点基层国土所负责人层层签订责任书,党风廉政建设责任全面落实到位。
3.范文top100统筹推动工作。成立____年党风廉政建设责任制领导小组,由局党组书记、局长任组长,纪检组长任责任副组长,党组其他成员任副组长,各股室、局属单位负责人为成员,加强工作领导,统筹推进党风廉政建设工作。认真落实“四位一体”工作方法,将党风廉政建设工作纳入全局重要议事日程,与国土业务同研究、同部署、同落实、同考核,推动责任落实。半年来共召开党组党风廉政建设工作专题会议x次、全系统党风廉政建设工作专题会议x次、同业务工作一并召开局务会议x次,真正做到了党风廉政建设工作和国土业务两不误、双促进。
4.加强监督检查。进一步加强党风廉政建设工作日常监督检查,对全局较重大事项,一律召开局务会议集体研究,主动接受局纪检监察监督,保证依法依规议事决策。调整和完善局领导分管业务、分管股室和挂点联系基层国土所工作机制,思想汇报专题进一步强化党风廉政建设责任落实,对分管范围内的人和事全面监督,较好地履行“一岗双责”。
篇6书写经验105人觉得有启发
写总结,说起来其实挺麻烦的,毕竟每个单位的情况都不一样。就拿国土局来说,这半年党风廉政建设搞了不少工作,但要把这些事情写清楚,还真得下点功夫。开头部分,得先把这段时间的工作背景说一下,比如上级有什么指示精神,咱们局里是怎么响应的,这一步要是省略了,后面写具体措施就显得突兀。
说到具体措施,就得结合实际情况来谈。比如,我们开展了几次廉政教育活动,都邀请了哪些专家来讲课,参加的人数有多少,大家反映怎么样,这些细节都要提到。还有,内部监督机制有没有什么新进展,比如设立了什么新的举报渠道,处理了几起违规事件,这些也是重点。不过这里有个小问题需要注意,有些同志可能觉得反正领导也知道情况,所以在汇报的时候就随便写了几个数字应付过去,这样可不行,数字背后的故事才是关键。
书写注意事项:
总结里面最好能提一下遇到的问题。像咱们局在推进党风廉政建设过程中,是不是也碰到了一些阻力,比如个别部门配合度不高,或者是基层干部对政策理解不到位之类的。这些问题该怎么解决,采取了哪些办法,效果如何,这些都是值得记录下来的。当然,这里可能会有人觉得不太好意思写,总觉得暴露问题不好看,但实际上,敢于直面问题是改进工作的前提。
还有一点很重要,就是要注意总结的语言风格。如果是给上级看的,那得正式一点,用词严谨些;如果是内部交流用的,就可以稍微轻松一些,但也不能太随意。比如有的同志喜欢用口语化的表达,像“大家干得都不错”这样的话,虽然听着亲切,但作为总结材料,还是显得不够专业。而且有时候还会出现这样的情况——本来想说“全体职工共同努力”,结果一不留神写成了“全体职工共同努力”,虽然差别不大,但仔细看看还是有点别扭。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了附上一些数据支撑。比如上半年一共组织了多少次培训,参与人员覆盖率达到多少,查处了多少起违纪案件,挽回了多少经济损失。这些具体的数字能让总结更有说服力。不过这里有个小坑需要注意,有些同志为了凑数,会把一些无关紧要的小事也算进去,这样反而会让总结失去焦点。
审计局2025年上半年党风廉政建设工作总结范文 【篇7】 1500字
一、强化组织领导,完善制度建设
根据上级审计机关和市委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神,我局党风廉政建设工作做到与时俱进,立足创新,贵在坚持,重在落实。年初切实加强党风廉政建设工作的组织建设,按照市委、市政府关于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定,成立了以局长为组长、两位副局长为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,制订了《xx市审计局党风廉政责任实施细则》,做到一级抓一级、层层抓落实,上下齐抓共管,全局形成合力,将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终;二是把党风廉政建设及纪检工作与业务工作同安排,制定并下发了《xx市审计局二00八年度党风廉政建设工作安排意见》,单位主要领导与科室负责人签订《党风廉政目标责任书》,各科室负责人与科内人员签订《党风廉政建设目标责任书》,每位审计人员每月按比例交纳一定的廉政保证金,年终严格兑现奖惩,实行一票否决。
二、加强干部职工学习教育,推进审计队伍建设
一是开展党的十七大精神学习教育。全局采取自学、举办学习辅导班、专题讨论和撰写心得体会文章等形式,把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央纪委第十七届二次全会精神以及《以胡锦涛同志为____的____反腐__重要论述》结合起来,并将其纳入理论中心学习和审计干部经常性反腐__教育的重要内容,并紧密联系思想和工作实际要求审计干部积极撰写心得体会。二是开展“落实科学发展观,推进依法廉洁文明审计”主题教育。通过召开主题教育活动经验交流会等方式,树立和宣传审计机关勤政廉政先进科室和个人,促进审计工作发展,不断提高审计监督的层次和水平,提升审计机关的良好形象。通过召开专题民主生活会,落实市委对加强领导干部廉洁自律提出的要求,促使党员干部带头树立清风正气,做廉洁从政的表率。三是围绕党员干部的自身建设,进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等,使全体职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性,严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范,筑牢反腐__思想防线,进一步提高审计人员思想政治素质,维护审计机关形象,坚守信心,更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。四是在机关党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的“五观”主题教育,提高党员干部的新的思维、新的观念,为审计工作和反腐__提供有力的思想保障。
三、突出重点全程管理,强化对审计组的监督制约
我局的党风廉政建设工作,始终坚持以加强对审计组的监督为重点,审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。一是实行审前谈话制度,在审计组成立开始就按照廉政责任制要求,由分管领导或主要领导找审计组成员分别谈话,在安排工作的同时,进行面对面教育谈话,达到强化自律意识和落实具体的目的。二是坚持实行《审计廉政卡》制度,审计组将审计通知书送达被审计单位(对象)的同时,必须将审计廉政卡一并送达,在审计项目实施完毕后,由被审计单位或被审计对象在廉政卡上针对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况出具评价意见,交我局负责纪检人员。三是坚持审计项目实施领导“送进门”制度,在审计组进驻被审计单位时,由分管领导(重大项目主要领导参加)把审计组成员带进点,向被审计单位明确审计范围内容和时间,当场对审计组人员提出具体廉政要求,公布审计纪律。四是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间,分管领导不定期进行检查督促,同时检查项目质量。
篇7书写经验274人觉得有启发
审计局党风廉政建设总结该怎么写?这事得从几个方面入手,先说材料准备,平时工作里的记录很重要,尤其是那些跟党风廉政挂钩的事情,像会议纪要、检查报告啥的,都得留着。还有,别忘了看看上级下发的相关文件,结合单位实际情况,这样写起来心里有底。
写的时候要注意,党风廉政比较严肃,语言得正式点,但也不能太死板。比如,提到某项措施的效果,可以用“初步显现成效”这样的表达,既显得客观又不会太绝对化。另外,对于问题部分,要实事求是地描述,不能藏着掖着,但也不要太过负面,毕竟总结,主要还是展示成绩和进步。
至于具体怎么组织语言,可以从几个大方向着手。首先是思想教育这一块儿,得强调学习的重要性,比如定期开展党章党规的学习活动,增强党员干部的责任意识。然后是制度建设,规章制度要细化,关键环节的防控措施得到位,这一点特别重要,要是落实不好,后续可能出现不少麻烦事。
还有就是监督这一块儿,内部监督机制得完善,外部监督也别忽视,多听听群众的意见建议。要是有条件的话,还可以引入一些第三方评估机构,帮忙查漏补缺。不过有时候忙起来容易顾不上细节,比如有些部门的廉政风险点排查可能做得不够深入,这就需要提醒一下相关人员重视起来。
在写总结的时候,数据也很关键,像党风廉政方面的投诉数量、处理结果之类的,最好能列出具体的数字,这样更有说服力。当然了,如果数据不太好,比如投诉量比去年有所增加,那就得好好分析原因,是不是哪里出了问题,然后针对性地改进。
2025年上半年医院党风廉政建设工作总结范文 【篇8】 2000字
____年上半年,我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十七大精神,特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五提供内容 次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》,坚持“立党为公,执政为民”,坚持“两上务必”,做到全心全意为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结如下:
一、领导班子重视,真抓实干。
根据《____年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《____年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德(公文有约提供) 医风示范医院”及医院管理年活动,制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长xxx同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学____“三个代表”重要思想,学习贯彻党十六大四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。
通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“2007年xx市人民医院行风建设责任状”,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制好总结语文网 欢迎您! 度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议,在党总支的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
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____年上半年医院党风廉政建设工作总结怎么写
党风廉政建设是医院发展的重要保障。要写好上半年的工作总结,得从几个方面入手。首先要回顾目标完成情况,这包括年初制定的各项计划是否达成,比如廉政教育活动有没有如期开展,内部监督机制运行如何等。其次是对工作中存在的问题进行分析,这一步很重要,因为只有找出问题才能改进。
在具体操作上,可以先把各科室提交的季度小结汇总起来,看看有哪些亮点和不足。比如,某科室组织了廉政专题讲座,效果不错,就可以详细记录下来。而有些地方可能在流程执行上还有欠缺,比如部分环节审批时间过长,就需要明确指出。这里要注意的是,描述问题时语气要客观,不能带情绪化表达,毕竟大家都是为了同一个目标努力。
接着就是提出改进措施。针对前面提到的问题,每个科室都应该拿出具体的解决办法。比如通过优化审批流程减少时间浪费,或者加强日常检查确保制度落实到位。同时,也要鼓励创新思维,比如利用信息化手段提升工作效率。在这个阶段,领导层需要发挥统筹作用,协调各方资源,确保措施落地见效。
书写注意事项:
还有一点特别需要注意,就是保持沟通渠道畅通。无论是上级指示传达,还是基层反馈上来的情况,都得及时处理。有时候由于信息传递不畅,会导致误解甚至矛盾。因此,建立有效的沟通机制至关重要。比如定期召开座谈会,听取职工意见,这样既能发现问题,也能增强凝聚力。
还有个细节不能忽视,就是做好资料归档工作。每次活动结束后,都要把相关的文件、图片等整理好存档,以便日后查阅。这不仅有助于总结经验教训,还能为以后类似工作的开展提供参考依据。不过有时可能会因为忙于其他事务,导致这项工作被忽略,这就需要提醒相关人员重视起来。
最后一点,也是比较关键的一点,就是要注重实效。所有的计划、措施最终还是要看成果。所以,在后续工作中,要持续跟踪各项任务的进展,确保它们真正起到应有的作用。如果发现某些方案实施后效果不佳,就要及时调整策略,确保整个党风廉政建设工作始终朝着正确的方向推进。