销售员上半年工作总结范文 【篇1】5250字
____销售员上半年工作总结
半年的时间就快过去了,你的工作总结准备好了吗?制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作,下面就是小编给大家带来的销售员上半年工作总结,希望能帮助到大家!
销售员上半年工作总结1
转眼____年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作
1、销售指标的完成情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况
上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的xx购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,xx大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对“xx酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对____年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
二、下半年工作打算
尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。
1、努力学习,提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
2、进一步拓展销售渠道
xx市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。
3、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
4、与经销商密切配合,做好销售工
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。
最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持!
销售员上半年工作总结2
俗话说,光阴似箭,日月如梭,一晃____就过去了一半,回顾这半年的工作历程,我们老黄商超市人,无不感到心慰,因为我们这个店是在公司的大力支持下、事业部的正确领导下、精心策划及全面指挥下,于元月26日精彩开业的。
众所周知,黄州商场位于老城区,近几年随着经济快速发展,城区东移,有限商圈的人口分布越来越稀少,这对我们超市每一笔销售,每递增一个百分点,的确是举步为煎。困难吓不倒黄商人,人是第一因素,元月26日,我们依托超市事业部这个坚强后盾,创造了黄州商场开超市以来的历史纪录。开业过后疲惫的脚步还未得到恢复,春节备货,促销紧锣密鼓的又敲响了,为了确保新开业销售势头,抢占商机,我们通过例会、跟主管个别谈心、共同探讨、出谋划策,力求三个臭皮匠顶个朱葛亮。就在超市事业部下达的腊月xx到正月xx的销售目标后,我们针对各组的销售情况及潜力将目标逐级分解,使各级向着自己的目标去攀登。春节过后,总结分享时已经说过了虽然与目标有些距离,但与我们去年同期比上升了35万,递增幅度为23。5%,尤其是日化组比去年同期整整上升了50%,生鲜上升61%。商品结构是魂,只要有合理的商品结构,才能赢得更多的顾客,从而才能实现销售利润最大化。因刚刚开业有些匆忙,我们店的商品结构有些背离当地的销费水平和习惯,很多顾客报怨买不到他们需要的、实用的商品,那时真是看在眼里急在心里,简直是不知所措,于是立即组织各主管将缺货按类别分别记在本子上,对所缺的货是代销、联营还是自采,是哪个供应商,逐个督促到位,使商品的单品数有了较大的填充,超市才有比较合理的商品结构。
三月八日“世界因你而美丽”、“清明回乡忆故里”、“五月一日黄金周”、“六月一日儿童节”及中国传统节日端午节等,给了我们无限的商机。此期间,我和我的'团队,一手抓商品结构、商品分类、商品阵列;一手抓商品安全及促销,每一次促销活动力求优中选优。通过我们的万般努力,今年的五一黄金周,按7天计算,上升幅度为35%;今年的六一儿童节,按当天的销售比去年同期上升73%;端午节从初一到初五比去年同期上升26%。特别是生鲜区今年粽子上柜较早、品种相对来说较多,散皮蛋、盐蛋市场价格上涨,造成行情不稳,供应商不愿提供大量货源,并且摆手表示不跟我们供货,原因是去年退货太多。当务之急,我们勤看市场,并寻求新的供应商,保证了货源,使散皮蛋、咸蛋不但走势好,而且没有库存积压,还与供应商建立了牢固的合作关系,但礼盒盐蛋、皮蛋备货不足,造成团购时,开出的提货单顾客提不到货,结果东挪西凑。正因为有大家的共同努力,所以上半年的总销售上升幅度为27。4%,完成全年销售任务的49。29%,完成利润指标占全年计划的22。36%。这里要说明一点就是,今年整个商场全年按定税交纳,去年超市全年承担10万元定税,今年5个月就扣去了10万元的税,这样我们超市不仅背负了超大的折旧费的包袱,而且还双倍承担了税费,另外4月份还额外增加销售成本13420元,这意味着减少利润13420元,所以造成利润没完成好。
目前时间过半,任务过半的是日化组、酒饮组,未完成的是针纺组。针纺组进超市以来,虽然给我们增添了品类,因为针纺地段在附楼位置较偏,加上孙秀荣的老库存在门口甩卖,所以在销售上没有什么贡献力,反而相对的拖了我们的后腿。
以上分析的这些数据,跟公司下达的目标任务比不算成绩,但自己跟自己的同期比,成绩是显而易见的,半年的成绩不算成绩,它只完成了全年任务的49。29%,余下半年的目标还任重而道远,所以我们倡议在座的各位,今年的目标任务尚未完成,同志们仍需努力。
销售员上半年工作总结3
6月悄悄离我们远去,7月悄悄到来,在上个月底我们公司也开了上半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:
一、塌实做事,认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极,力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。
篇1书写经验175人觉得有启发
销售员在半年结束的时候,需要对自己的工作做一个总结。这可不是随便写写就能行的事,得有一定的章法才行。比如,你要先理清自己的思路,知道这段时间都做了些什么事,哪些做得好,哪些还有改进的空间。如果脑子里一团乱麻,那写出来的总结肯定也是东一榔头西一棒槌。
写总结的时候,最好能结合具体的数字说话。像销售额的增长比例、客户拜访的数量、新客户的开发情况等等,这些都能让你的总结更有说服力。不过有时候数字太多也容易搞混,比如我有一次就记错了某个季度的数据,结果写出来的总结看起来有点怪怪的,但当时也没太在意,觉得反正大体是对的就行。
除了数据,还得回顾一下工作中的经验教训。有些事情可能一开始没想明白,后来慢慢摸索出来了,这就值得好好记录下来。比如我发现跟某些客户打交道时,直接谈价格反而不如先聊他们的需求有效果,这个方法后来用起来还挺管用的。当然,有时候总结经验的时候也会漏掉一些细节,像那次忘记提到一个特别重要的合作案例,后来想起来还觉得挺遗憾的。
书写注意事项:
写总结的时候还要考虑到领导或者同事的感受。毕竟这不是给自己看的,而是要给别人留下深刻印象的东西。你可以试着从多个角度去展示你的能力,比如团队协作能力、市场分析能力、解决问题的能力等等。但有时候也会遇到这样的情况,就是想表达的东西太多了,结果写得又长又啰嗦,最后反而让人抓不住重点。
小编友情提醒:
写完总结之后,最好能找个时间仔细检查一遍。看看有没有错别字,语句是否通顺,逻辑是不是清晰。不过有时候忙起来就顾不上这么多了,比如上次我就因为赶时间,草草检查了一下就提交了,结果被发现有几个地方表述得不太清楚。不过当时也没多想,觉得大概意思大家应该都能理解吧。
2025上半年销售员个人总结范文 【篇2】 1600字
在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。
今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。____年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结
1、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况
3、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;
4、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;
5、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;
6、协助大区经理的销售工作:
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;
②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;
③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持!
(二)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;
(三)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(四)销售报表的精确度,仔细审核;
(五)借物还货的及时处理;
(六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;
最后,想对销售过程中出现的问题归纳
1、新产品开发速度太慢。
2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
3、采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。
4、发货及派车问题。
5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!
6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题,不过那只是小问题,不会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率,所以我还是建议要加强各部门之间的联系,将我们公司的业绩进一步提升上去。
篇2书写经验201人觉得有启发
写好一份销售员个人总结,得从日常积累和细节着手。销售工作讲究的是实打实的成绩,所以总结的时候不能只顾着夸自己,而是要把重点放在具体的数据和事实上面。比如,你可以列出今年上半年的销售额目标是多少,实际完成情况如何,哪些月份表现比较好,哪些月份还需要改进。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些具体的客户案例。比如说某个大客户的合作经历,是如何谈下来的,过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的。这样不仅能让领导看到你的专业能力,还能体现你在面对复杂情况时的应对策略。当然,这些案例没必要写得太详细,点到为止就行,毕竟涉及到商业机密的部分还是要注意保护。
还有就是,总结里应该包括一些对未来的规划。比如针对上半年存在的不足之处,接下来有什么改进措施,或者是对下半年的工作有什么新的想法。这一步很重要,因为领导不仅要看过去的成绩,还要看你有没有明确的方向感。
不过有时候在写总结的时候,可能就会忘记检查一下格式是否统一。比如有的地方用了阿拉伯数字标注序号,有的地方又用中文数字,这就显得不太严谨了。还有些时候,标点符号也会出点小状况,像是逗号和顿号混用之类的,虽然不影响理解,但总归会让整个文档看起来不够精致。
另外一点需要注意的就是,总结里的内容要真实可靠,不能为了显得成绩更好而夸大其词。如果实在觉得自己上半年的表现平平,也没必要刻意美化,坦诚地讲清楚自己的不足之处,反而能给领导留下诚实的印象。毕竟谁都不是一开始就完美的,关键是要有进步的态度。
小编友情提醒:
写总结的时候最好能结合公司的整体战略方向。也就是说,你的个人总结不仅仅是对自己工作的回顾,更是对公司业务发展的一种配合和支持。如果你能在总结里体现出这一点,相信会给领导留下深刻的好印象。
2025年销售员上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇3】 1950字
好总结精心整理了“____年销售员上半年工作总结及下半年工作计划范文”,望给大家带来帮助!更多工作计划,学习计划,创业计划书,班主任工作计划,工作计划范文,幼儿园工作计划,销售工作计划,请关注工作计划栏目!
____年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:
一、塌实做事,认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极,力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。
我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。
篇3书写经验184人觉得有启发
____年销售员上半年工作总结及下半年工作计划怎么写
做总结和计划这类东西,说起来容易,做起来可就复杂了。尤其是销售这一行,每天面对不同的客户,处理各种各样的事情,要想把上半年的工作梳理清楚,还真得下一番功夫。不过要是没有个头绪,随便写写应付了事,那可就白费了这半年的努力。
先说总结,很多人一提总结就觉得得把所有的事都罗列出来,什么客户拜访了多少次,销售额达到了多少,这些都是必要的。但只这样写,总觉得少了点什么。我觉得关键是要找出那些重要的点,比如哪一笔单子签下来特别艰难,后来是怎么突破的;还有哪些客户群体特别值得深挖,下半年能不能继续拓展。把这些背后的东西写进去,总结才更有价值。
再说到计划,下半年的工作不能光靠拍脑袋想,得结合实际情况。上半年的成绩固然重要,但问题也不少,比如有些区域的市场开发一直不见起色,这就得好好分析原因。是产品本身的问题,还是推广的方式不对?找到问题后,接下来就是想办法解决,比如可以尝试新的促销手段,或者调整销售策略。不过计划不能太笼统,得具体到每个月甚至每周要完成的目标。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,数字是很重要的依据。但有时候光看数字可能不够直观,最好能配上图表啥的,这样领导一看就能明白。当然,图表也不是随便画的,得跟文字内容紧密结合,不然就成了摆设。
还有个需要注意的地方,就是别把总结写得太官方化。销售这行讲究的是灵活应变,总结也得接地气才行。比如说遇到棘手的情况,用一些轻松幽默的语言描述一下当时的场景,既能让别人印象深刻,也能展示你的应变能力。不过话又说回来,这种幽默感得掌握好分寸,要是把握不好,反而会让人觉得不专业。
写总结和计划的时候,时间观念也很重要。比如提到上半年的工作,就得明确是哪几个月份的事情,不能含糊其辞。至于计划,下半年的时间节点也得标注清楚,像是几月份要推出新产品,几月份要完成某项指标之类的,都得提前规划好。这样不仅能给自己一个明确的方向,也让团队里的其他成员知道接下来的重点任务。
其实写总结和计划,最怕的就是敷衍了事。表面上看起来洋洋洒洒一大篇,实际上没几句有用的话。所以写的时候得认真对待,多花点心思琢磨怎么才能把事情说得清楚明白。当然,写完之后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己忽略掉的关键点。
2025年上半年销售员工作总结范文 【篇4】 450字
转眼____年就要过去了,____年即将到来,现将日化用品____年的工作总结如下:
一,经营业绩稳步上升,经营调整成效明显,增加新的品牌二十多个,淘汰品牌几个,全店经营欧莱雅,资生堂,自然堂,艾琳,佳雪,卡资兰,水密码,相宜本草,八杯水,雅芳,雪妹,vsa,12大品牌类均实现15%以上的增幅。
二,服务体系不但完善,现场管理,全面推行微笑服务体系,服务意识,对店面硬件设施进行了全面焕然一新,对顾客耐心解释,百问不烦,有问必答。
三,抓住啇机货物调节,发展经营结构与目标协调,经营方法,要掌握好季节商品,货源及时更换,这是本店的一大经营方式。
四,春节市场保障供给,以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一,二月份开门红及年度目标的顺利实现,调高经营档次,引进部分高档产品,打造区域日化商品。
五,薄利多销,让利与顾客,营业上以多销薄利为主,把利让给顾客,同时要保证货品质量,杜绝伪劣产品进门,严格把好质量关!不出售过期和变质产品!确保老顾客不走!发展新顾客加入!让xx曰化在即将到来的____年如同百尺竿头更进一步!
篇4书写经验192人觉得有启发
上半年结束了,作为销售员,总结工作是少不了的。写总结时得先把这段时间的工作情况梳理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有不足。像是拜访客户的情况,完成的销售额,还有回款率,这些都是需要明确的数据。如果能用表格或者图表的形式展现出来就更好了,这样一看就明白。
再就是要把工作中的亮点找出来,比如有没有拿下特别大的订单,或者开发了新的市场渠道。这不仅是对自己工作的肯定,也是给领导汇报时的重点。不过写的时候要注意,别光顾着说成绩,忽略了一些细节。比如说某个大单子虽然签下来了,但过程中也遇到了不少麻烦,这些也得提一下,不然显得不真实。
书写注意事项:
总结里还可以写写遇到的问题,比如客户反馈的意见,或者是团队协作上的小摩擦。这些问题要是能提出解决方案,那就更有价值了。像有些客户反映产品价格偏高,那是不是可以考虑调整策略,增加增值服务之类的。当然,这里可能就会出现一些小问题,比如把“增值服务”写成“增殖服务”,虽然大家都能理解,但还是有点不太准确。
总结里最好提到接下来的计划。上半年的经验教训都是为了下半年做准备,所以要提前想好目标,比如下个季度要达到多少销售额,或者拓展哪几个新区域。设定目标的时候要结合实际情况,别定得太离谱。有时候可能会因为急于求成,把目标设得过高,结果反而完不成,影响士气。
最后一点,写总结的时候语言要简洁明了,别太啰嗦。有些人喜欢用一些复杂的句子,其实反而会让别人看不懂。尽量用平实的语言把事情说清楚就行。要是能把总结写得像平时说话一样自然,那就算成功了。
2025年上半年销售员个人工作总结范文 【篇5】 800字
回顾这一个年来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们一名化妆品的销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx化妆品店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们的优质服务品牌。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一年的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
篇5书写经验204人觉得有启发
写销售员个人总结的时候,得先把工作上的事情理清楚。上半年里头,每个月的任务完成情况都要记得,特别是那些超额完成的部分,还有没完成的地方,到底是什么原因导致的。比如,三月份的销售额比预期少了点,是不是因为市场调研不到位?还是竞争对手突然加大了促销力度?
再一个,客户的情况也要好好整理一下。哪些老客户一直保持稳定合作,哪些新客户谈下来了,又有哪些潜在客户没转化成功。每次拜访客户后的反馈意见也要留着,说不定能从这些细节里找到突破口。
跟同事的合作也是个重点。上半年里,有没有和团队配合得特别好的案例?大家一起解决过的难题,或者是共同达成的目标。还有就是领导交办的事情,完成得怎么样,中间有没有遇到什么困难,后来又是怎么克服的。
接下来就是数据了。销售数据不能光靠脑子记,得有表格或者文档记录下来。比如每月的销售额、回款率、库存周转率啥的,都得清清楚楚。这样不仅能看出来业绩趋势,还能找出改进的空间。
至于总结这部分,不能只说成绩,问题也得提出来。像上半年的销售策略是不是需要调整,定价策略有没有不合理的地方,销售渠道是不是该拓宽。这些问题想清楚了,下半年的工作方向就比较明确了。
写总结的时候,最好能结合具体事例,别光喊口号。比如,某次谈判成功是因为掌握了客户的心理需求,而不是靠死缠烂打。这种具体的例子能让总结更有说服力。
书写注意事项:
写总结的时候,字迹清晰很重要。要是字写得太潦草,别人看不明白,那总结就白写了。还有,格式也不能乱,标题、正文、日期这些基本要素都不能少。要是公司有统一的模板,那就照着来,别自创一套。
有时候,总结写完后,可能觉得自己写得还不错,但回头看看,发现有些地方表达得不太顺畅。比如,“这个月的业绩相比上个月提升了三成”,这句其实有点啰嗦,可以直接说“本月业绩较上月提升三成”。类似的小地方,多检查几遍就能发现。
小编友情提醒:
总结不是写完了就完事了,还得给领导看看。领导可能会指出一些你没注意到的问题,这时候就得虚心接受,别觉得丢面子。毕竟总结的目的就是让自己进步嘛。
2025年超市销售员上半年工作总结范文 【篇6】 3050字
时光飞逝,我已经来到超市这个大家庭两个多月了。这两个月里,我有过欢喜,也有过失落。我不知道专业知识学会了多少,但在与人的交往上我确实有了不少的进步。卖场的工作我也可以应付自如了,或许这话有些自满,但当有状况发生时,组里的人总是向我询问,这使我心中不禁万分感动。这两个月中我依然保持着刚上班时的激情,心态上也是平和为主。我的组长一旦有了烦心的事打不起精神时,她总会向我倾诉一下,而后问一句:“丁丁同志,你的热情什么时候才能减少一些?”这时我总以“我的激情不灭!”来回答她。组里人说看着我好像没有什么烦心的事,整天笑呵呵的。但我深深地知道,作为一名卖场工作人员,坚决不可以把个人情感带到工作中来。顾客永远是对的,这是我工作以来一直信奉的,所以我总会以会心的微笑面对顾客,纵然顾客有时候无理取闹。比如说,有一次,一位女顾客对我说:“哎,那服务员你给我套一把这睡衣。”我说:“对不起,您可以自己套一下。您套没关系,但我们作为员工是不能试卖场的衣服的。”结果那位女顾客却说:“真有意思,这东西也没有洗过,我不爱往身上套,我嫌脏。”待那位女顾客离开,同事过来说:“有病吧,这人,她不爱套,她是人!”我说:“算了,顾客永远是对的,咱们是服务行业。” 有的时候很忙,我从上班一直到下班一直在库房里整理货物,以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不了,但我总是信奉“多劳多得”“吃亏是福”的信条。同事对我说“别弄了,等一下别人就弄了!”或者“你现在弄它干啥啊。一会顾客一翻就乱了!”但我认为既然顾客一翻就乱了,我们为什么不可以在顾客翻乱之后就马上整理让它恢复整齐的面貌呢?想起妈妈常说的一句话“今日事今日毕”,我喜欢现在事现在毕。我其实很糊涂,经常犯错,丢三落四,所以我在卖场会手上不离一块小纸壳,上面按顺序记下了我当日要做的工作,做完一项,划掉一项,这样会使我的整个工作井然有序。我的组长说话很艺术,每当我犯了什么错时,她总会安慰我说:“你做的事情太多了,所以会落下一两样。自从你来,我们大家的工作都变得很轻松。”我感谢我的组长,我为我一踏入社会就遇到她这样优秀的人感到非常的幸运。其实,我的工作不是一直都开心,也不是没有烦恼。大概半个月前,我的思想状态进入了低谷期,觉得前途渺茫,每天在卖场永远重复这些琐碎的工作,想想未来,突然觉得病木无春。“屋漏偏逢连夜雨”,一天下午,我刚收了一个供货商四百多件衣服,在收获部时我还记得哪包是几元的,但是当货拉到了三楼要贴码时,我却忘记了哪个是哪个了!我急了一头汗,同事安慰我说:“别着急,他家不上促销员谁都分不清。再说卖场还有些货呢,明天让厂家自己来分吧!”可是我自己知道,纵然卖场还有货,可是如若把新货也上台面,一定会增加销售的机会。而且我这是延误工作,如果明天厂家有时间还算好,一旦厂家没有时间怎么办?这种损失无人承担。opportunity knocks at every door, make sure when it knocks at yours, you are ready.这件事情使我成了没有准备的人,所以销售的机会悄悄地离开了。我在库房里思考了很久,觉得自己是不是不适合这份工作,我是否太糊涂了?我依然打起精神,给厂家打电话,幸运的是,厂家的人马上就来了。晚上睡觉梦了一宿的区分童装,还梦到厂家的人狠狠的埋怨我。我的压力变得很大。这种心里状态持续了两天,感谢我的同事和师傅,在我情感最低潮的时候,开导我、支持我、鼓励我,给我以继续前行的信心和勇气。就在那个夜晚,我突然想开了,这又何必呢?虽然犯了错误,但还不至于否定自己,甚至觉得自己不适合这份工作吧!如果不适合这份工作,扪心自问,适合什么工作?连这些基础的工作都做不好,还有什么资格去嫌弃它。秋衣进行反季销售,顾客将秋衣从上翻到下,以至于最后秋衣盒、秋衣袋乱七八糟。我是急性子,做不了细致活。我从秋衣筐走过了两次,看了一下表,6:35,心想太好了,下班了,让别人去整理它吧。当我要下班的时候,再一次走过秋衣筐的时候,我发现堆筐下面也是乱七八糟,垃圾很多,于是我径直走向库房,拿出了扫帚,告诫自己,这种活你不干谁干?这个堆筐的形象太影响卖场的形象了。我又开始把秋衣筐依次装袋整理,使堆筐恢复了原貌。店长这时走过来了,说:“这秋衣太容易乱了,这会儿都七点多了,你还没走?”我说:“其实我也是下了两次的决心才过来叠的。”店长说:“你倒是挺诚实!”说完我们都笑了。想想这细致的活有什么啊?店长问我最近工作怎么样,有所得吗?我对她说:“我现在跟别人开玩笑说,我到达高境界了,我是已经不知道自己会什么了!”店长说:“其实卖场的工作还很多,改天你单独按盘点流程做一下盘点。”店长这一席话对我启发很大,我才哪到哪,对商海来说,我学到的不过是沧海一粟。所以革命尚未成功,同志仍需努力。第二天我又以饱满的热情投入了工作。高兴的是,现在我可以协助组长做一些力所能及的事情了,比如说查库存、查销量、分析负库存、负毛利,以及各种日常工作的处理。我常在心里朗诵李白的那句:“仰天大笑出门去,我辈岂为蓬蒿人。”人长大后就难免丧失生活的激情,每个人都难以例外。我很喜欢西方文学批评中一个术语,叫做“陌生化”。小孩见到花会讶异于其美丽,而大人对此却很木然。因为花对于小孩有陌生的效果,或者说,小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心态,于是我依然见到同事都打招呼,无论她理不理我。对任何与我共同完成工作的人,我都诚挚的说“谢谢”,无论这是不是她分内的事情。成长是不容易的,从一个大学生到商业人、社会人的转变也是带着些许失落和疼痛的。但这痛苦就像铁犁拉过心田,虽然痛苦,但那是在播种。在这个大家庭,我收获的远远超过我失去的。感谢工作带给我的一切。
下面的这些建议是我在工作中自己发现、思考和总结的,也许有不成熟的地方,但我真的希望每一天,我和广缘都能以更加崭新的形象面对顾客。 1. 断货问题我们的电脑系统是否可以设置一下低库存警戒。当库存达到警戒线时,电脑会做出自身的提示。因为在日常的工作中,经常发生理货员看货架订货,经常经常发生价签与货物不符,订错货或者库房还有存活却重复订货的现象。有了电脑的低库存警戒线,相信这些问题就会迎刃而解了。最起码在我们超市方面解决了断货的可能。 2. 品牌商品少针服组可能只有港莎算是一个大牌子,我日前对金原超市、家惠超市河北店进行了市场调研。比如说内衣区,蝶安芬算是内裤行业的大品牌,金原和家惠都有,而且品种齐全,但我们店却没有。我们虽然引进了金利来,却因为价格高昂,销路不畅。对此,是否可以建议采购多采购一些敏感品牌商品,而且在品牌的效应上对此予以重视。品牌上去了,我们超市整体水平就必然有所提高。 3. 客服退货客服退货应该提高效率,而且应该果断。只要顾客的退货要求是合理的,就应该及时简单的予以退货。我们现在的做法是,即使是我们的商品有残缺,符合退货的条件,仍然需要顾客再上楼退货。这样办事没有效率而且影响不好。 4. 上岗培训建议我们超市是否可以让基层员工参加入职或者上岗培训。培训可以使员工更有责任感,更有团队意识。现在状况并不乐观,许多的员工团队意识较差,习惯于以自我为中心。尤为严重的是工作不专业,比如一种商品断货,他们会直接把临近的商品拉出一个排面,这是不科学的。
应该分析一下,找出一种高毛利的又相对畅销的商品来补排面。另外,订货时只是把该货的dms写在订货本上,但并不做分析。有时dms高,它可能是由于有促销造成的,那接下来没有促销了就不能定太多货。但有了专业培训这一切将有所改观。接下来是我在超市工作的第三个月了,我会一如既往的努力工作,用心学习,与同事搞好关系。把零养到无穷,始终是我不懈追求的目标。
篇6书写经验180人觉得有启发
____年超市销售员上半年工作总结怎么写
做销售这行,尤其是超市里的销售员,每天都有新挑战。回顾这半年,觉得自己学到不少东西。一开始可能对工作流程不太熟,老是担心搞砸。不过慢慢就摸到门道了。记得刚入职那会儿,总觉得业绩压力大,后来发现只要用心跟顾客打交道,事情就好办多了。
每次盘点商品的时候,得特别留意保质期,这个环节不能马虎。要是哪个商品快过期了,得赶紧想办法促销,不然损失就大了。有一次我发现一批牛奶快要到期,立刻联系主管,建议降价处理。结果当天晚上这批货基本卖光,省了不少钱。
和同事配合也很关键。比如有位同事负责理货,他总是很细心,每次补货都清清楚楚地标好位置。我有时候忙起来顾不上这些细节,他就提醒我别忘了检查货架上的空缺。大家互相帮忙,工作效率才高。
还有一个体会就是,要多了解顾客的需求。有些顾客喜欢问一些很具体的问题,像是某种食品的产地,配料表啥的。刚开始我还挺紧张,怕答不上来,后来慢慢积累经验,知道该怎么应对了。记得有个顾客问我某种进口饼干是不是含乳糖,我当时查了一下包装上的说明,给他解释清楚后,他还特意表扬我专业。
其实总结工作还得注意方法。有些人喜欢把每天发生的事都记下来,我觉得没必要那么详细,关键是要抓住重点。像每月的销售额,顾客反馈,这些才是需要重点关注的。还有就是,不要忽略那些看似小事的事情,比如清洁卫生,这直接影响到顾客的购物体验。
有时候也会遇到突发情况,比如某个时间段客流量突然增加,收银台排起长队。这时候就得灵活调整,可以临时抽调人手帮忙。有一次店里搞促销活动,人特别多,我就主动帮着维持秩序,招呼顾客排队,感觉还挺有成就感的。
总结工作也不是一蹴而就的。有时候写着写着就会发现自己漏掉了一些重要的点,这时候就需要回头再补充一下。还有就是,写总结的时候,最好能结合实际数据来说话,这样更有说服力。像上半年的销售额对比去年,就能看出进步的地方。
销售员2025上半年工作总结范文 【篇7】 1900字
销售员____上半年工作总结范文
201x年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结
一、塌实做事,认真履行本职工作
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极,力求按时按量完成任务
每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。
我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。
注:精彩文章请关注好总结栏目。
篇7书写经验157人觉得有启发
销售员在写____年上半年工作总结时,得花点心思去组织内容。工作,总归是要把成绩说清楚,问题找明白,下一步怎么走也要有个大致方向。不过,很多人一提写总结就头疼,觉得无从下手。其实总结,只要掌握几个关键点,写起来就不会太费劲。
先说说成绩部分吧。成绩这部分得实打实列出来,不能含糊其辞。比如销售额达到了多少,比去年同期增长了多少百分比,这些数字最好精确到小数点后两位,这样显得专业。还有就是客户开发情况,上半年一共新签了多少个客户,维护的老客户又有哪些带来了额外订单,这些都是亮点。不过有些人在写成绩的时候喜欢夸大其词,把一些本不属于自己的功劳也写进去,这就不太好了,容易给人留下不诚实的印象。
再说问题部分。工作中肯定会有各种各样的问题,比如有的客户反馈产品质量有问题,有的客户投诉售后服务不到位。这些问题不能回避,得老老实实摆出来,然后分析原因。比如说产品质量问题,可能是供应商提供的原材料质量不过关,也可能是生产环节出了纰漏。如果是服务问题,那可能是沟通不到位,导致客户误解。这些问题找得越准,后面改进措施才更有针对性。
至于下一步怎么走,这是总结的重点。不能光喊口号,得具体到行动上。比如针对质量问题,可以建议加强供应商审核机制,定期抽检原材料;针对服务问题,可以增加培训频次,提升团队的专业素养。不过有些人写到这里就开始天马行空,比如想当然地提出一些不切实际的目标,什么要在一个月内提高百分之五十的销售额之类的,这样的目标既不科学也不现实。
写总结的时候还要注意语言的表达方式。有些人喜欢用大词儿,动不动就“优化”、“赋能”、“突破”,虽然听着高大上,但其实没什么实际意义。与其这样,不如用朴实的语言把事情说清楚。比如“提升客户满意度”,不如直接说“多跟客户聊聊他们的需求,看看我们哪里做得不够好”。
书写注意事项:
总结不是流水账,不能事无巨细全都罗列出来。得有所侧重,把最重要的事情拎出来讲。有些人写总结就像记日记一样,把每天的工作内容都写上去,结果洋洋洒洒几千字,却没有重点,让人看了云里雾里。
还有一点需要注意,就是时间观念。总结的时间范围必须明确,不能含混不清。比如说是上半年的工作总结,就得聚焦于1月到6月这段时间内的工作情况,不能把去年年底的事情也掺和进来,这样会让人搞不清楚状况。
2025年上半年房地产销售员工作总结与计划范文 【篇8】 1500字
三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经历也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中,渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问,总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。
如今,以下方面有所收获
第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。
第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。
在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了 年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容一.对外销售与接待工作 首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己...
工作两个月后,针对公司老板提出的“报价就是见光死,不能报价”;“我们有进出口权,什么都可以卖“等问题,我们作出如下月工作总结以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客...
转眼间,我来荣威4s店已经大半年。这半年间,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决...
虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。____年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况...
经过1个多小时终于看到了我们公司总部的大门,有点期待,不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了,干净整齐的院子,摆放整齐的电动车、自行车,和干净舒适的办公区。一切都像想象中那样让人赏心悦目。
十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
一、销售淡季据销售员以往经验,三、四月份是汽车的销售淡季。二、近来网点提车较多,团购车自入保险三、修路造成近来汽车销量下降,客户减少四、保险提成下降,影响销售员拉保险销售员销售车一多,保险是一项可有可无的业务。
篇8书写经验133人觉得有启发
____年上半年房地产销售员工作总结与计划怎么写
最近工作忙得晕头转向,这半年的业绩总算勉强达标了。记得年初定的目标是争取月均销售额突破百万,现在回头看看,实际达成的数字比预期低了一点点。不过整体来看,还是有不少亮点值得总结一下。
今年上半年,我们团队主要做了几件大事。首先是加大了线上推广力度,通过微信公众号和短视频平台吸引了不少潜在客户。这个方法确实有效,特别是那些短视频,制作起来费劲,但效果立竿见影。当然,也遇到一些小问题,比如有的同事不太会剪视频,拍出来的画面糊得不行,还得返工重拍,浪费了不少时间。
书写注意事项:
我们还尝试了一些新的营销策略。比如跟周边的装修公司合作搞联合促销活动,给客户提供一整套买房装修打包服务。起初担心这样会不会影响利润,结果发现反而增加了客户的黏性,回头客明显增多。不过也有个别同事觉得这种方式太麻烦,嫌沟通成本高,态度就不够积极,这可能是后续需要改进的地方。
接下来谈谈下半年的工作计划。首先得继续巩固线上渠道的优势,把短视频这块做得更加专业。我觉得可以多培养几个专门负责内容创作的人才,这样分工明确效率更高。其次,关于线下活动,我建议每个月都组织一次小型客户答谢会,拉近与客户的距离,顺便收集反馈意见。当然,这些都需要部门预算支持,希望领导能考虑下这个提议。
还有一个想法是针对不同客户群体推出定制化的产品方案。比如,针对年轻刚需族可以设计一些首付压力较小的小户型,而对于改善型需求的客户,则可以推荐大平层或者别墅产品。这需要市场部和策划部配合好,提前做好调研分析,确保方案的可行性。
说到底,销售这个行业拼的就是执行力和创新力。平时工作中遇到的问题其实都是成长的机会,只要用心去解决,总能找到办法。希望接下来的日子里,大家都能齐心协力,把我们的业绩再推上一个新台阶。