最新企业上半年工作总结范文 【篇1】1950字
半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值11.396亿元，比增9.1%；工业产值完成6.9942亿元，比增12.8%；出***货值完成0.6139亿元，比增10.4%；上规模工业企业17个，实现产值1.8129亿元，比增13.56%。从效益上看,完成增加值2.46亿元，比增12.64%；利润3222万元，比增8.96 %。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在：
1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。1—6月全市乡镇（街道）组织外出招商引资74批208人次，新上项目42项，续建项目12项。新上项目中已投产16项，在建26项。新上项目实际到资50万元以上的12项，占计划20项的60%; 100万元以上26项，占计划40项的65% ;500万元以上4项, 占计划20项的20%。新上项目和续建项目计划总投资45377万元，实际到资15876万元。12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成绩主要在于：一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇（街道）领导都是非常重视招商引资工作，特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。二是采取项目负责制。各乡镇（街道）对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人，平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务，年终对项目的完成落地情况进行考核。三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人，参展产品80多种，洽谈和引进项目近20项。
2、加大企业技改力力度，促进经济稳步增长。上半年共完成技改项目19个，投入技改资金1481万元，占年计划的59.2%，比增15.6%。技改后可新增产值6800万元、税利650万元。如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备7台套投入资金106万元，到现在产值已达567万元，是上规模工业发展较好的企业之一。黄坑镇重视私营和个体企业的技改，特别是加大对竹制品加工企业技改的力度，使竹制品的质量和附加值都得到了一定的提高。
3、农副产品加工业带动农村经济的发展。全市各乡镇（街道）按照“工业兴市”发展战略，突出、突破工业，重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。去年引进的包括铭彩天然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业19家，还有上规模的农副产品加工企业7家。这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户11000万户，安置农村劳动力1320人，比增10 %。农业产业化龙头企业，不仅发展态势好，而且带动力强，经济社会效益高。如水吉酱菜厂采用“订单农业”方式，拟向5000家农户签订1万亩蔬菜种植合同，带动了一大批农民种植蔬菜致富。总投资8000多万元的水吉、莒口、徐市奶牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达1560万元。将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的行列；水吉酱菜厂投入290万元新建厂房建成已投入正常生产，该厂也即将成为上规模企业。
4、工业平台建设稳步推进。乡镇（街道）在工业平台建设中，坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则，稳步推进平台建设，带动了我市工业平台整体推进。如潭城街道充分利用城效优势，大力开发建设白茶布工业平台，力度大，速度快，去年就引进7家企业入园，总投资达5750万元。童游街道工业平台基础设施较完善，在去年入园企业4家后又新增2家企业入园，共引资2200万元。将口镇工业平台面积大，去年镇政府已投入资金200万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设，平整土地150亩，今年上半年镇政府又投入20万元新增平整土地120亩，新增引进入园企业1家。这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型，将进一步带动南武沿线工业投资热潮。到6月底全市各乡镇（街道）工业平台基础设施建设总投资5260万元，平整土地面积4280亩，入园企业上百家，入园企业固定资产总投资达13130万元。
5、加强安全生产管理，注重环境保护工作。各乡镇（街道）始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传《安全生产法》等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对出现事故苗头及时发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效控制住各种重、特大事故发生。
篇1书写经验225人觉得有启发
写好一份总结需要结合专业知识和实践经验。很多人觉得总结就是把事情罗列出来，其实不然，它得有条理、有重点。比如在企业工作，上半年的总结就得围绕目标完成情况、遇到的问题以及解决办法展开。开头可以简述整体工作背景，接着具体描述各项任务推进的过程。
写总结时，有些细节容易被忽略。比如说数据统计部分，有的人只列出数字，但没分析趋势变化。还有些人在写问题时，喜欢用模糊的说法，这就不够严谨了。比如某部门说“工作效率不高”，却没有具体指出是哪个环节出了问题。这种表达方式就显得空泛，读者很难理解具体情况。
在写解决方案时，要注重可行性。不能光凭想法提建议，还得结合实际情况。比如针对某个流程繁琐的问题，不能简单地提议“优化流程”，而应该明确哪些步骤可以合并、哪些环节可以精简。否则的话，领导看了也不知道怎么执行。
书写注意事项：
总结里涉及的数据最好注明来源。如果引用了其他部门提供的数据，记得标明出处。这样不仅能体现工作的透明度，也能避免因为数据来源不明引发误会。要是忘记标注出处，可能就会给人留下不专业的印象。
写总结的时候，时间线的梳理也很关键。有些人在叙述事件时跳跃性太大，一会儿提到月初的情况，一会儿又跳到月底的事，让读者摸不着头脑。所以，在动笔前最好先整理好时间顺序，按照先后顺序逐步展开，这样条理会清晰很多。
还有个需要注意的地方是语言的简洁性。有些人为了显得文采飞扬，喜欢堆砌辞藻，结果反而冲淡了核心内容。写总结的时候，尽量用平实的语言把事情讲清楚就行。毕竟总结不是写散文，它的目的是传递信息，而不是展示个人文笔。
企业采购部上半年工作总结范文 【篇2】 900字
上半年的工作已经要结束了，采购工作是我非常喜欢的一件事情，在这半年的工作当中，我自己的业务能力得到了很大的提升，在工作当中，自己不断的挑战自己，有一些非常让我难忘的事情，到现在我还记忆深刻，当然，这样的工作习惯一直要保持下去，半年来也经历了非常多的事情，做鬼采购部的一名员工，我现在一直都在认真努力的去执行和工作当中的每一件事情，我们采购部门是很关键的一个部门，对企业的影响也是会长大，在工作当中，每一名员工都非常认真，一丝不苟，也就这半年来的工作，总结一下。
我们部门非常看重对员工的一个培训，因为只有深入的了解了我们部门的工作规定，才能更好的投入到采购工作当中，半年来这样的例子比比皆是，我也认为在下一阶段的工作当中，大家能够做到更好，我相信这是毋庸置疑的，给我们部门所有员工一个机会，大家就能够展示自己，能够把工作做到更好，采购工作是比较有压力的，但同时需要细心，每个人都有一个好的工作习惯，从进入大采购部的第一天起，我就认定了这个道理，到现在我也相信只有把自己的工作做好了，才能有资格去谈接下来的'事情，我认为不管是在什么时候，一定要坚信自己能够处理好采购工作，我们部门对员工的要求是非常高的，不管是在大事还是小事，上面都是这样，现在我也是非常感激部门对我这么严格要求，也是为了我好，让我在工作当中快速的成长起来，未来还有很长的时间，我一定取眼下的教训，过去有做的不好的地方，虚心的纠正，这才是重要的，回顾这半年来种种经历，我还是非常的感恩周围的一切影响我太多太多了，下一阶段有更多的事情在等着我去做好，这就是采购，我会提起自己的精神。
在个人能力上面，我越来越相信自己能够名吃之好的状态，这样的精神状态不是时时刻刻都有，但一定会认真的去履行好自己的义务，我认为有些事情还是需要认真仔细的，当然不能够忽视了，对自己的要求，再下一阶段我肯定会让自己骑到一个关键作用，提高能力，同时也为公司争取更多利益，我是一个比较专注的人，我也坚信未来我会做的更好，我一会让自己把这些机会积累到一定程度，给自己足够多的时间，跟精力去完善好，做一名优秀的采购工作人员，我不会松懈的。
篇2书写经验207人觉得有启发
企业在做半年工作总结的时候，采购部的工作内容通常涉及多个环节，比如供应商管理、成本控制、库存监控等。这类总结需要将具体工作成果量化出来，同时结合实际情况分析问题所在。写总结前，建议先整理好各类数据，包括采购金额、供应商数量变化、库存周转率等，这样能更有依据地进行描述。
在撰写过程中，开头部分可以直接点明时间范围，比如说“自今年年初以来，采购部围绕公司年度目标开展了一系列工作”。接着就要针对各个业务模块分别展开，例如在供应商管理方面，可以提及合作方的数量是否有所调整，合作质量如何评价。这里需要注意的是，如果某项指标未达预期，不要急于找借口，而是要坦诚面对，比如“尽管今年新引入了几家供应商，但在实际合作中发现，部分供应商提供的产品稳定性仍有待提高”。
关于成本控制，这是采购部门的重要职责之一。总结时应该详细列出采取了哪些措施，像是优化采购流程、批量采购折扣等手段，同时也要展示成效，用具体数字说话，如“通过改进谈判策略，上半年整体采购成本下降了约x%”。不过，这里可能会出现一点小问题，“下降的幅度虽然明显，但依然面临压力，特别是在原材料价格上涨的情况下，后续还需进一步探索新的降本途径”。
对于库存管理，这部分内容需要关注的是库存积压情况和资金占用比例。如果存在积压现象，可以分析原因，是预测不准还是市场变化太快导致的。同时，也可以提到一些应对措施的效果，如“经过盘点和重新规划，目前库存周转天数已从去年同期的xx天缩短到xx天”。
书写注意事项：
团队协作也是总结中不可忽视的部分。可以简要回顾一下内部沟通机制是否顺畅，跨部门合作是否高效。如果有成功的案例，不妨拿出来分享一下，比如“在一次紧急项目中，采购部与生产部门紧密配合，仅用三天就完成了所需物资的调配”。
小编友情提醒：
写总结时还要留心语言表达，既要专业又要通俗易懂。避免使用过于晦涩难懂的术语，确保大多数人都能看明白。当然，这期间也可能会遇到一些小疏忽，比如偶尔漏掉了一些重要的统计数据，但总体来说，只要保持认真态度，就能写出一份较为全面的总结。
2025年上半年企业人事行政管理工作总结范文 【篇3】 2050字
胡____在全国宣传思想工作会议上指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。
一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作
企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断、修改和补充，使之日趋完善。建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。随着化建设和科学技术的蓬勃，人们社会化程度的日益提高，必然要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章制度时必须坚持思想领先，体现党的民主集中制的原则，让企业员工充分发表意见，自觉为企业的管理制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。
在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到这一点，只有通过深入细致的思想政治工作，帮助企业职工提高思想觉悟，增强主人翁责任感，克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。如果脱离思想政治工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，才能最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，顺利完成企业的各项任务。
二、执行纪律要依靠思想政治工作
思想政治工作从一定意义上讲是对企业职工进行耐心说服，热情正确地引导，使其提高思想觉悟，做遵守纪律的模范。执行纪律则是要对违反纪律的职工实施恰当的批评和行政处罚。执行纪律的目的，是为了维护党和人民的利益，维护单位正常的工作秩序，也是为了教育违纪者。一般讲，单位内多数发生的违纪现象，诸如迟到、早退、出工不出力、脱岗、私自外出兼职等等是可以通过说服、批评教育解决的，不需要强制办法。但是，由于各类人员的思想水平不一，认识能力有差异，有的犯了错误，严重违反规章制度造成不良后果而又不接受规劝、教育，则必须给予必要的纪律处分，通过处罚从外部施加压力促使其思想转变，这本身也是一种思想教育。这样不仅能增强教育的效果，也能促使违纪者改正错误。因此，执行纪律首先要依靠思想政治工作。
但是，在具体的工作中，一定要掌握好政策界线，做到公平、公正，防止片面性和绝对化。要坚持以思想教育为主，避免滥施惩罚。行政处罚是人事行政管理中一种有效的教育手段，运用得当就会使当事人在接受处罚中受到思想教育，达到认清是非，改正缺点之目的。我们在日常人事管理中常常会遇到这样的情形，有的职工违反了规章制度，造成了不良影响，对此就要给予纪律处分，但在实施处罚时必须经过周密的调查，严格掌握处分条件，公平、公正地执行纪律，绝不能以感情代替政策，随便给人纪律处分，不能以主观意志和感情作标准，要以纪律条例的规定为标准，所以，在坚持思想政治工作和执行纪律相结合的原则时，特别要注意以教育为主，不可滥施惩罚。信息来自'岁月联盟'
要坚持将思想政治工作贯穿于执行纪律的全过程。实施惩处是教育企业职工的手段，但在实施惩处时，思想政治工作更难做。我们思想政治工作者的重要职责就是要在执行纪律过程中，耐心做好疏导教育，使犯了错误受到处罚的企业职工，把处分变为改正错误，继续前进的动力，这其中就包含了大量的思想政治工作。同时，做到执行纪律坚持实事求是。执行纪律是我们人事管理工作必不可少的一项重要内容，实践中我们体会到，执行纪律必须认真、严格，对该给予纪律处罚的绝对不能迁就，但是，要做到严中有理，符合事实，要使被处罚的人心服口服，才能起到处罚的积极作用。
____是公司的基础管理年，本人于 ____3月进入公司，4月份被调到行政部门任行政助理一职。在这一年的工作中，有了很大收获，同时也存在许多不足。
在市政府的领导和部署下，在上级业务部门的指导下我单位认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《____依法行政工作安排》，深入推进依法行政各项工作。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
____，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公...
××市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和××市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标管理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。
一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》 组织干部职工认真学习《______政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》...
时光荏苒，____年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
篇3书写经验226人觉得有启发
写总结的时候，得先把相关的资料都整理好，这很重要。像是工作期间的各种记录、会议纪要啥的，都得好好收集起来。不然写的时候就会发现手忙脚乱，缺东少西，最后写出的东西漏洞百出。
开头这部分不用太复杂，简单明了就行。比如说交代一下时间范围，还有工作的主要内容。这部分要是写得太啰嗦，反而会显得主次不分，重点模糊。比如有的人在写的时候，就一股脑地把所有的事情都罗列出来，结果看起来就像流水账一样，没有重点。
接着就是具体的工作情况了。每个项目或者任务都要详细描述一下完成的过程，遇到的问题以及解决的办法。这里特别要注意的是，描述问题的时候不能含糊其辞，最好能具体到某个细节。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，导致前后重复，这就需要仔细检查一下。
对于成果部分，既要实事求是，又不能过于谦虚。有些人在写总结的时候，要么把成绩吹得天花乱坠，要么就是一笔带过，这两种都不合适。应该客观地评估自己的工作成果，既不能夸大也不能贬低。像有的时候，写到某项任务的结果时，可能就会用一些不太恰当的表达方式，这样会影响整体的观感。
书写注意事项：
数据是很重要的支撑材料。无论是完成的任务数量，还是达到的目标比例，这些数字都能增强总结的说服力。但要注意，引用数据的时候一定要确保准确无误。有时候因为粗心大意，可能会抄错数据，这种小问题虽然不大，但也会让人对总结的可信度产生怀疑。
最后的部分可以谈谈对未来的展望，包括接下来的工作计划或者是改进的方向。这一块不用写得太长，主要是给领导一个大致的印象。不过有时候人们在写这部分的时候，可能会有点空泛，说了很多大而化之的话，却没有具体的措施，这就显得比较空洞了。
整个总结写完后，记得多看几遍，看看有没有遗漏的地方，或者是不是存在一些不通顺的句子。有时候写作者可能会因为赶时间，草草收尾，结果留下一些明显的错误，比如拼写错误或者是标点符号用错之类的小问题。
企业上半年个人工作总结范文 【篇4】 3950字
公司上半年个人工作总结(一)
XX年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在**期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开业期间日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好XX年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
质量技术监督系统治理商业贿赂个人自查情况
根据局里的统一安排和部署，在前一阶段深入学习基础上，我对自己参加工作以来的情况尤其是廉洁自津方面进行了全面的、认真剖析，总的感到，自己能够时刻牢记党的宗旨，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，积极投身到我国的经济建设中去，学习新知识，适应新环境，尽自己最大的努力，为党和人民发挥自己的光和热。但我们的工作接触面广，人系关系复杂，遇到的诱惑多，如果自己放松了警惕，不注意学习，不加强世界观的改造，时刻都会有一失足成千古恨的危险。因此，我感到，____、国务院部署开展这次治理商业贿赂专项工作，对全党全国来说是一项反腐__的重要措施;对我个人来说，更是一次严明政治纪律，加强道德修养和自我约束的教育机会。现就个人的几点认识和自查情况汇报如下：
一、提高认识，正确对待这次治理商业贿赂专项工作。认真学_____、国务院以及各级党委、政府关于开展治理商业贿赂专项工作的有关指示和文件，吃透精神，严格按照上级的统一部署和要求，认真对照检查，坚决克服与己无关的思想。深刻认识商业贿赂在市场经济环境中，在我国经济生活中，无处不在，在有些领域已达到很严重的程度，它几乎存在于每个行业，泛滥于市场的各个角落，甚至成了很多领域做生意的“潜规则”，严重破坏了公平竞争的社会主义市场经济秩序，由此而派生出大量的官员腐败案件，也严重影响了政府廉洁性和公信力。所以，不论是从经济方面，还是从政治方面考虑，都必须对商业贿赂进行严厉打击。作为一名政府的工作人员，一定要有清醒的认识，正确对待这次治理商业贿赂专项工作，认真查找自身存在的问题，自觉接受组织和同志们的监督、教育和帮助，使自己不犯或少犯错误。
二、自查自纠，认真查找存在的问题及易出问题的环节和苗头。反思自己*年来的工作，在行政执法过程中，没有利用手中权力和执法资源接受或索取贿赂;没有利用手中的权力和影响力参与或干预企事业单位或相对人的经营活动，谋取非法利益;没有滥用行政权力支持企业垄断市场和不正当竞争，从中获得或收取回扣;没有利用给相对人通风报信或私下指点出主意而谋取私利。但容易出问题的苗头或环节还是存在的，比如，有时候有的相对人托关系找到自己的朋友或老领导为之说情等。一旦把握不好就容易出现问题。
三、加强学习，树立良好的自身形象。质量技术监督工作，工作面宽，责任重大，面临的诱惑多，没有良好的政治素质和坚定的理想信念，很难胜任本职工作，也很容易出现问题。因此，在今后的工作中，一定要加强学习，坚定理想信念，以孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物为榜样，树立正确的人生观、价值观、权力观，深刻吸取一些反面典型的教训，充分认清商业贿赂的严重性和危害性，正确行使法律法规赋予的权力，忠于职守，诚信服务，严守法纪，廉洁从业，为创造良好的、公平的社会主义市场经济秩序作出自己应有的贡献。
公司上半年个人工作总结(二)
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇4书写经验115人觉得有启发
企业在做半年度总结的时候，个人总结是很重要的一个部分。很多人觉得写总结挺麻烦的，其实掌握方法后就很简单了。一开始得先把这段时间的工作情况梳理一下，尤其是那些比较重要的项目，哪些完成了，哪些没完成，还有完成的质量怎么样，这些问题都要想清楚。
在写的过程中，最好把每个项目的具体成果列出来，这样能给领导直观的印象。比如说某个项目你负责推进，最后的结果是什么，有没有达到预期目标，这些都得写明白。要是有些事情没做好，也得提一提，不过不要啰嗦太多，简单说下原因就行，毕竟领导更关心的是你的改进措施。
书写注意事项：
工作上的经验和教训也很关键。这段时间你在工作中遇到过什么难题，是怎么解决的，这些都可以写进去。如果有一些特别好的想法或者建议，也可以提出来。不过这里要注意，别光顾着说自己有多厉害，还是要多谈具体的实践和结果。
有时候写着写着会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来休息一下，等脑子清醒了再继续。我之前就有过这样的经历，写着写着突然卡壳了，后来出去散了会步，回来就好多了。当然，写完之后记得检查一遍，看看有没有漏掉重要内容，或者哪里表述不清楚。
还有一些细节需要注意，比如用词要尽量正式一点，避免口语化。还有就是数字要用阿拉伯数字表示，这样看起来更专业。要是涉及到时间点，最好精确到具体日期，这样显得更有条理。
其实写总结的过程也是自我反思的机会。通过回顾过去半年的工作，你能更清楚地看到自己的不足之处，也能找到未来努力的方向。希望以上几点能帮到大家，虽然我不是专业人士，但这些都是从实践中摸索出来的经验。
企业普通员工上半年工作总结范文 【篇5】 1000字
____年的工作竟然就过去一半了，此刻的我觉得今年的时间过得特别的快，或许是各种情况的影响，让我觉得过春节的情况仿佛就在昨天，但是这段时间的工作却又是真实的告诉我我确实工作有半年了。在公司各位领导的指导和关心下，我们部门很好地完成了上半年的工作计划，我个人在工作中也做好了自己的职责，所以在工作中表现尚可，让我体会到了充实工作带来的收获感和满足感，在这半年的工作中，也让我觉得相较于去年自己走有了不少的进步。现在，就让我对我个人在____年上半年的工作做总结：
一、工作方面
在____年年初的时候，还没有过春节，我们还是在工作中，那个时候因为临近年关，公司的各项业务都到了紧要关头，能不能完成当年的工作计划甚至做出更好的成绩都看那最后一段时间了，所以公司对我们所有部门所有员工的要求都是比较高的，大家也都希望做出更好的成绩，拿到年终奖什么的，所以大家都是在拼了命般工作，被大家感染的我也更加是更加努力的工作，最终创造了一个非常好的成绩，给一年收了个漂亮的尾。再后来就是春节结束该上班了，因为特殊原因影响我们在家上了一周的班，说实话那样挺考验我自己的能力的，并不是工作能力的问题而是我工作态度的问题，没有公司制度的约束和领导的监管，工作上面非常容易开小差，但是幸好我坚持住了自己的本心，对工作还是挺认真，那段时间的工作任务虽然完成的时间虽然晚了点，但是还是在规定的时间做完了的，没有耽误大家的进度。没过多久我们恢复了正常的上班，因为算作是开年的工作了，所以我们都想着打个开门红，所以公司接了好几个大的项目，比如xx公司的装修方案、xx酒店办公司的.设计图纸，虽然那段时间特别的累，但是经过我们所有人的努力也还是在规定的时间内做好了，并且客户非常的满意。
二、思想方面
因为之前有过一周多的网上办公，因为那种模式是需要每个员工自觉的，所以非标考验一个员工的工作思想，所以通过那段时间的工作考验，我对待工作的责任心和认真的态度都得到了很大的提高，我对自己的约束能力也有了不小的进步。所以后面到公司上班了，一直到现在也过去几个月了，我都没有出现过任何迟到什么违反公司规定的错误，仅有一次家里面的事要处理而调休了一天，所以我对公司制度的遵守更加的严格了了！
这半年我在工作上虽然没有什么大的收获，但是跟之前比较还是有不小的进步的，所以我相信凭借这些，我能够在下半年的工作中做的更加的好！
篇5书写经验232人觉得有启发
写总结的时候，很多人会感到头疼，不知道从哪里下手。其实总结是一种梳理工作思路的方法，重点在于把做过的事情条理化、清晰化。比如先列出自己负责的工作项目，每个项目具体做了什么，取得了哪些成果，这样看起来就比较有头绪了。
比如一个销售员，他的总结可以这样开头：“上半年主要负责xx产品的市场推广。”接下来详细描述在这个过程中采取了哪些措施，像组织了多少场活动，接触了多少客户，最终销售额达到多少。记得要用数据说话，这样更有说服力。如果有一些特别成功的案例，也可以拿出来单独讲讲，比如某个大客户是如何谈下来的，用了什么策略。
写总结的时候难免会出现一些小问题，有时候写着写着思路就乱了。比如说我前几天写总结的时候，本来想先说业绩情况，结果写着写着就把促销活动的细节给写了进去，后来又回头去调整顺序。这种事情其实挺常见的，只要最后能整理清楚就行。
书写注意事项：
总结里最好能提到工作中遇到的问题以及解决办法。比如说在某次活动中遇到了预算不足的情况，当时是怎么克服的。这样做不仅能展示自己的应变能力，也能给领导留下深刻印象。但要注意，不要一味强调困难，而是要把重点放在解决问题的过程上。
还有就是，写总结的时候别忘了结合公司的整体目标。比如说公司今年的目标是提高品牌知名度，那么你的总结里就要体现这一点，比如通过哪些方式提升了品牌的影响力。这样会让领导觉得你在朝着同一个方向努力。
小编友情提醒：
写完总结后一定要多检查几遍，看看有没有遗漏的地方。有时候我们写东西容易忽略一些重要的细节，比如某项任务的具体完成时间，或者某个数据是不是准确。检查的时候可以问问同事的意见，他们可能会发现你没注意到的小问题。
2025企业上半年工作总结范文 【篇6】 1550字
光阴似水，时间过的还真的很快，一晃眼上半年的工作已经过去了，零管部全年工作会议精神我们保定公司零售管理部督察队已经全面贯彻，按照全年督查工作计划，本着严肃认真的态度开展督查工作，履行督查职责，在上半年主要做了以下工作：
一、从基础工作入手，抓基础，抓落实。
1、规范细节工作，夯实基础环节。为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升，针对目前加油站管理在细节上的不足，结合“双整双改”活动，我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。具体表现在：在台帐的填制方面，起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》，规范、统一了各种台帐的填写模式；在库存管理方面，严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗（溢余）管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查；在日常管理方面，按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分，为工资考核提供可靠依据。
2、树立样板站，以点带面。督查队根据平时督查情况，将各片区内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区me，经me认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。
3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分准备。
4、强化自身素质，完善队员知识文章版权归文秘资源网作者所有!层次。为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。
5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素质，达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次。
四、协调一致，主动配合。
（一）配合销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。
保定公司所处的地理位置决定了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特别是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队配合完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参加达标站、星级站审批的20座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区27座加油站的现场审计工作和省公司安全检查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发现的问题，我们及时督促片区落实整改，并及时将整改材料汇总、上报。
（二）协助零管部完成领导交办的临时任务和特殊任务。.
2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带领相关人员组成五个检查组，对16个片区的36座加油站进行自查、督导，督查队参与工作组对8项检查内容进行了摸底，并将目前在零售管理中存在的共性及个性问题进行了汇总。
3、根据主管经理和零管部主任的指示，调查了小站改革情况、2月份个别片区和加油站销量下降的原因、基层现状、南市区永保站资金情况、定兴片区0＃柴油销售异常销售情况、涞水的已提未售情况、北市区片区大北郊的资金情况、曲阳片区城东站自用油情况及库存情况、顺平片区城西站遗留问题等系列情况。
存在不足
随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化，新的标准和新的考核办法陆续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积累经验、不断加强自身素质，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作。
在以后的工作中，一定要继续发扬我们的优点，逐步的完善不好的方面，努力、团结，让我们的能力得到完全的提升，让公司在我们的团结努力下更加壮大！
篇6书写经验203人觉得有启发
写好一份总结并不难，但要写出高质量的总结，得花些心思。总结不是流水账，也不是简单的罗列事件，它需要提炼出关键点，突出重点，反映工作成效和存在的问题。
企业在做上半年总结时，得先梳理清楚这段时间的工作脉络。可以从几个方面入手，比如项目进展、团队表现、客户反馈、财务状况等。每个部分都要具体化，不能泛泛而谈。比如说项目进展，不仅要列出完成了哪些任务，还得讲清楚遇到的困难以及解决办法。如果只是说“顺利推进”，就显得空洞无物了。
对于团队表现，可以结合具体的案例来阐述。比如某个员工在面对紧急情况时如何快速响应，为公司挽回损失。这样不仅能体现个人能力，也能激励其他同事。至于客户反馈，要如实记录，无论是正面评价还是负面意见都很重要。这有助于企业调整策略，提升服务质量。
财务状况这部分相对复杂一些，需要专业人士来处理。至少得确保数据准确无误，最好能附上图表辅助说明。毕竟数字最直观，也最容易让人信服。当然，这里头也可能存在一些小问题，比如有些数据可能因为统计口径不同导致偏差，但这都是正常的，只要不影响大局就行。
书写注意事项：
总结里还可以适当展望下半年的工作计划。这一步很重要，因为它能让大家看到方向。不过，在制定计划时要注意现实可行性，不能好高骛远。比如某家公司上半年销售额增长了百分之二十，于是就提出年底翻番的目标，这样的目标显然不太靠谱。
还有一点需要注意，就是总结的语言风格要符合企业文化和行业特点。如果是传统制造业，那么语言可以稍微正式一点；如果是互联网公司，那就可以活泼些。当然，无论哪种风格，都得保持专业性，不能过于随意。
小编友情提醒：
检查一遍总结稿子也是必不可少的环节。有时候人脑会犯糊涂，比如把“利润”打成“利涧”，或者漏掉了一个重要的数据。这些问题虽然看似微不足道，但如果被发现，就会影响整体印象。所以，多读几遍，仔细核对每一个细节，这样才能交出一份让人满意的总结。
施工企业上半年工作总结范文 【篇7】 1500字
标题：施工企业上半年工作总结
克难攻坚务实奋进全面提高经济运行质量
各位领导：
根据月日公司召开中期经济工作会议要求，××分公司认真落实会议精神，贯彻××总讲话内容，认真学习“五大战略”部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年工作规划，现就××年上半年工作作以总结，并对下半年工作设想作以汇报。
一、上半年工作回顾
上半年，×××分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头。通过“三抓三实现”，今年～月份我们预计完成产值亿元，钢结构制安近万千吨，上缴利润、管理费万元，部分指标已提前完成了全年任务。
（一）抓开拓经营，实现市场竞争能力不断提升
第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
第二，深化经营管理意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品；持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传××公司特级资质和×××一级资质优势，先进设备和体系管理的优势，优质产品和优质服务的优势，让的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。今年～月份，我们共承揽项目项，合同额万元，比去年上半年同期增长。其中：自揽项目项，合同额万元，占承揽任务总量的。
第三，以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初，我们引进一条型重钢生产线，提高了产品的费效比，解决生产瓶颈。通过开发新产品，扩大新产品的应用，提高我们企业的竞争实力。上半年，我们技术创新课题新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板，在××××等多项工程中投入使用，不仅质量符合要求，而且填补了本地的空白。同时，也实现了利润最大化。
（二）抓项目管理，实现企业效益持续增长
根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，我们不断完善项目内部的岗位职责，建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识，编制合理的施工组织设计，优化方案，以指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。
上半年，我们同时面对××××三项重点工程，这三项工程的钢结构制安总量相当于××年全年的任务量，而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如××××工程，我们从××月底开始进行制作，历时天，制作钢梁××××根，钢柱××××根，共完成钢结构制作××××余吨，产值近亿元。项目班子更是本着“加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标，迎难而上，克服施工过程中出现的种种困难，从××年月日开始钢结构主体吊装至月日主体封顶，提前天完成主体钢结构吊装任务，又一次成为××公司的“亮点工程”。
（三）抓人才建设，实现两个文明建设同步进行
××年，我们在大力引进人才的同时，下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。围绕人才建设，我们重点从“理才”和“留才”上下功夫，整体规划，分步落实了五项工作：
一是，大胆启用已经发展成熟的才。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”四要素为基本内容的人才资源管理制度，加大“推优上岗”工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中，名才进入重要管理岗位，成为分公司独当一面的中坚力量。上半年×××四个重点项目均由青
篇7书写经验187人觉得有启发
在施工企业里，做好半年度的工作总结是一件挺重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作规划的一个基础。很多人写总结的时候容易抓不住重点，要么写得太过笼统，要么就事无巨细地堆砌一堆数据，这样都不太好。其实写总结得从几个方面入手，比如项目的进展、遇到的问题、解决的办法以及取得的成绩。
先说项目进展，这部分需要详细一些。可以具体到每个项目的名称、当前的完成情况、还剩下哪些任务没完成。要是有关键节点的话，也得提一下，比如某个节点是不是按时完成了。记得要把一些重要数据放进去，像工程量、成本控制情况、人员投入等等，这些都能反映出项目的实际情况。不过这里头有个小地方需要注意，有时候因为手忙脚乱，可能会漏掉某些项目的细节，特别是那些不太起眼的小项目，这就不太好。
再说遇到的问题，这个部分不能回避。毕竟工作中总会遇到各种各样的麻烦，把这些如实写出来有助于后续改进。可以写写当时是怎么处理这些问题的，用了什么办法解决了。比如说某个材料供应出了问题，最后是通过内部调配还是外部采购解决的，还有没有留下隐患。不过有时候人在紧张的情况下，可能会忘记记录一些具体的解决方案，导致写总结的时候想不起来，这就有点麻烦了。
至于取得的成绩，这部分当然是越具体越好。可以写写获得了哪些奖项、得到了客户的表扬、或者是项目提前完工之类的。如果有一些创新的做法，也可以写进来，比如采用了新的施工技术，提高了效率。但这里也有个小问题，有些人可能觉得自己的成绩不够突出，不愿意多写，其实这是不对的，毕竟总结的目的之一就是肯定成绩，激励大家继续努力。
最后还得提一下未来的计划。可以根据上半年的经验教训，制定下半年的目标。比如针对上半年存在的问题，下一步要怎么改进；对于未完成的任务，接下来该怎么推进。这部分不用写得太复杂，简明扼要就行。不过有时候人会因为时间紧迫，草草写下几句应付了事，这样就不够认真了。
上半年乡镇企业职业危害监管整治工作情况总结范文 【篇8】 1050字
上半年乡镇企业职业危害监管整治工作情况总结
镇职业危害监管企业上半年整治工作小结
市安委会：
根据市安委会3号文关于《印发道路交通等6个领域安全和职业危害专项整治工作方案》通知精神，我镇结合实际情况，结合我镇辖区内企业职业危害普查工作实际，有组织、有计划的对市、镇两级职业危害重点监管企业81家企业的进行专项检查，结合上半年工作实际情况简要总结如下：
一、我镇在3月上旬至4月底利用工作日28天时间对全镇涉及职业卫生危害企业以及使用有机溶剂的企业进行一次全面专项检查，根据去年普查的基础上明确了市级监管11家、镇级监管70家为重点监管企业，重点要求各企业提供使用危化品品种类、擦试剂成份（部分企业能提供相关msds物质资料说明书），禁止使用含有正己烷成份擦拭是今年整治有机溶剂电子类企业的重点，在检查中还要求各企业做好：作业场所通风、排毒、降温，除尘等包括个人防护措施，建立健全和完善职业卫生健康档案；今年我镇在检查中明确员工专项体检和现场检测在9月底之前完成，要求各企业把职业卫生监管工作提上议事日程，层层抓落实，形成全方位监管；同时要求各企业设置职业危害防护警示标志以及分管负责人和职业管理人员的参训工作，完善职业管理制度和职业危害岗位工作的操作规程，积极做好应急救援体系，落实责任，形成监管合力，提高职业危害监管水平。
二、到目前为止，包括重点企业监管企业在内和使用有机溶剂等场所企业，共上报申报基本情况表、职业危害承诺书共70份（部份企业交表迟缓），从交表情况看，接触有毒有害物质单位、个人，在申报中都基本上符合要求，部份企业抓得实、抓得紧，部份企业重视还不够，需有待于加强和提高监管力度，要求各监管企业明确整治的目标和主体责任，层层抓落实的保障体系，确保本年度作业场所职业危害整治工作能够基本完成。
三、存在问题：
1、部分企业对作业现场职业危害监管还不够重视，现场管理比较混乱；
2、个人防护措施及通风设备装置留有表面，在检查中发现装置有未发挥作业使用，部分企业现场使用的功力差、通风系统和预防控制能力不能达到预期功能装置仍在使用；
3、部份企业员工专项体检、现场检测还不够重视，以上所有问题在我们今后专项检查工作中加以重视，依法监管，督促企业完善实施。
四、今后我镇将按照市安委会、市安监局统一部署，着力做好安委会3号文件要求，明确目标任务，扎实推进整治工作，该整改一定要求企业落实专人负责、落实整改时间、整改内容、整改资金，在规定时间内完成，为全镇职业卫生工作整治和改进上一个台阶，为稳步推进全镇安全生产大好形势作出不懈努力。
篇8书写经验147人觉得有启发
上半年乡镇企业职业危害监管整治工作情况总结怎么写，这事挺复杂。一开始得明确啥叫职业危害，就是那些可能让工人身体受伤的东西，像粉尘、噪音啥的。这些都得提前摸清底数，不然没法下手整治。
我们得挨个企业去检查，有些小厂子可能藏得很深，得找人带路才行。检查的时候，不能光看表面，得深入了解他们是不是有防护措施，像防尘口罩、耳塞啥的，得确保每个工人都能拿到手。要是发现谁没按规定做，就得当场指出，让他们整改，还得定期回头看，看看改得咋样了。
有些企业老是拖着不改，这时候得有点耐心，但也不能太松懈。有时候跟老板沟通，得换种方式，别一上来就摆出官架子，说多了反而不听。可以先聊聊他们的难处，比如设备更新需要钱啥的，然后再慢慢引导他们认识到安全的重要性。
文件上报这块也得注意，数据不能乱填。有一次我们统计的时候，有人把数字搞错了，明明是五十人，写成了五十多人，结果后面核对的时候才发现问题。这种小问题虽然不大，但会影响整体效果。所以每次报数据前，最好多核对几遍。
宣传工作也不能落下，得让工人知道自己的权益。有时候宣传材料做得太专业，工人看不懂，这就白费劲了。后来我们改成通俗易懂的话，效果就好多了。不过宣传也不是一蹴而就的事，得经常搞活动，让大家慢慢接受。
