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2025上半年办公室主任工作总结1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-26 09:36:02 查看人数:39

2025上半年办公室主任工作总结1000字

2025上半年办公室主任工作总结1000字范文 【篇1】2350字

你们知道有关于办公室主任工作总结应该要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于____上半年办公室主任工作总结1000字范文,欢迎阅读!

____上半年办公室主任工作总结1000字范文

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的ѧϰ与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

____上半年办公室主任工作总结1000字范文。

篇1书写经验112人觉得有启发

办公室工作繁杂琐碎,一个总结既要体现专业性,又要兼顾实用性。写好总结,关键在于理清思路,把重要的事情梳理清楚。先从日常事务入手,比如会议记录、文件归档这些基础工作,有没有按时完成,有没有遗漏什么环节。记得每次开会都要做好笔记,会后及时整理出来发给相关人员,这样能保证大家都能跟进。

材料收集很重要,尤其是涉及到具体工作的数据,得确保真实准确。像上半年的项目进展,每个阶段的成果都得明确,最好附上相关的表格或者图片,直观展示效果会更好。还有就是领导交办的任务,不管大小,完成情况都要如实反映。要是有些任务没完全达到预期,也得说清楚原因,是人力不足还是方法不对,这都是经验教训。

沟通协调也是办公室工作的一大重点。上半年和各部门的合作顺畅吗?遇到问题时是怎么处理的?这方面可以多写一些细节,比如某个部门的需求比较急,我们是怎么快速响应的,这种事例能体现出团队协作的能力。另外,对外联络也很重要,有没有参加过什么外部会议或者活动,这些都可以写进去,展示一下办公室对外的形象。

时间管理也是需要重视的地方。上半年有没有因为时间安排不当导致工作延误的情况?如果有,反思一下是不是计划不够周密,还是执行过程中出现了偏差。制定合理的工作计划很重要,把重要的事情排在前面,次要的事情往后放,这样才能提高效率。

总结不是单纯罗列事情,还得有自己的思考。比如,通过上半年的工作,发现了哪些问题,又有哪些改进的空间。可以提出一些建议,比如优化流程、加强培训之类的。不过,建议不能太笼统,要结合实际情况,给出具体的措施。

写总结的时候,要注意条理清晰,分点列出。每个部分都要简明扼要,不要啰嗦。语言上尽量正式一点,毕竟这是工作汇报,用词得当很重要。但也不要太过死板,适当的灵活表达能让总结更有温度。

有个小提醒,写总结的时候,千万别漏掉大事记。上半年有什么重大事件,比如公司组织的大型活动,或者突发状况下的应急处理,这些都是亮点。不过有时候写的时候可能会忽略某些细节,比如日期写错了,或者数字算错了,这些小问题得仔细检查。

小编友情提醒:

写完之后别急着提交,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能有些地方不太通顺,或者逻辑有问题,别人一眼就能看出来。

2025年上半年人保局办公室主任工作总结范文 【篇2】 1250字

大家好!

____在局党组的坚强领导下,圆满完成各项工作任务,现将有关情况作以下汇报,请大家评议。

一、具有较强政治敏锐性。

本人认真学习政治理论知识,坚决执行局党组的决定或决议。积极参加局组织的各种政治活动,以大局为重,辨明是非,不断加强自身的政治修养;不断改造自己的世界观、人生观和价值观;讲团结、讲正义,有高度的事业心、责任心和有宽阔的胸怀。

二、认真做好服务工作。

服务是办公室一直以来的宗旨,作为办公室服务对象人员广泛,一是局及属下事业单位干部职工。有人曾对我说,办公室为职工办十件事,其中有一件达不到要求,就有看法。其实不然,只有热情、耐心、细致做好服务工作,干部职工是理解的,因此无论是办公设备维护、还是车辆调派等因工作需要的,我都会尽努力做好服务工作,对于无法办理或超出我职权范围的,我都认真耐心解释。二是做好来访人员服务工作,劳动保障部门面对着大量的来访群众,办公室做到一张笑脸、一杯热茶、一个座位,让来访群众舒心、宽心;三是做好上下级、兄弟单位往来业务的服务工作,去年,我市开展了大量的劳动保障业务工作,省、市领导、单位都来考察、学习等,我认真做到贴心、细心服务,使来者感到湛江的热情和大度。

三、提高办事效率,圆满完成各项工作。

办公室坚持以质量、效率为工作准则,完成各项工作:一是圆满完成劳动保障工作会议、城乡居民医疗保险动员大会、双转移工作会等全市性的工作会议和办好____春节团拜会;二是编制好____部门预算;三是办理人大代表和政协委员的议案提案×件,办理回复行风热线群众来信×件,群众满意度达×%;办理xx市重点工作项目电子督办系统交办的工作×件,补充和完善局政务工作中的规范性文件×个;四是认真督促保密人员做好保密工作,绝不允许闲杂人员进入保密室,制定保密相关制度;五是认真落实局车辆调派职责,使局工作不因车辆等后勤保障工作不到位而缓慢或瘫痪;六是重新编印局电话号码本和电话号码,清查、登记固定资产等;七是认真处理维稳办交办工作×件;八是认真做好城乡居民医保调研工作;九做好干部职工业务培训工作;十做好劳动保障宣传工作。

四、协调部门之间关系,争取部门支持。

一年来,协调市委、市政府办公室处理好我局请示等机关文字材料,报送的审阅、批示,协调市财政部门支持,增加对我局城乡居民医疗保险、就业管理中心、各县(市、区)等工作经费的倾斜力度,协调地税部门处理好我局票据、税收等工作,协调综治、计生、卫生等部门处理好我局有关方面的密切工作,争取广大职工的利益。总之,通过协调,得到了各部门支持和帮助,使我为劳动保障工作圆满完成贡献一份力量。

五、廉洁奉公办事。

办公室作为局的内外窗口,工作纪律、工作态度、廉洁奉公等方面会影响整个局的形象,因此,本人做到严以律已、清正廉洁,严守财务管理制度,奉公办事,敢于承担责任。

回想过去一年,艰辛与硕果同在,鼓励与鞭策同行。展望未来,让我们共同营造和谐、团结,奋发向上的工作氛围。

自评为称职。

篇2书写经验84人觉得有启发

上半年的工作结束了,作为人保局办公室主任,这段时间的工作量不小,涉及面也广。从日常事务到协调各方,再到落实具体政策,每一块都需要用心去处理。这次写总结的时候,得好好梳理一下思路。

一开始,要把工作背景交代清楚,这样大家能明白工作的前提条件。比如,年初的时候接到的任务清单,里面包括了几个重点任务,像加强内部管理、优化办事流程、提升服务质量等等。这些任务可不是凭空冒出来的,都是根据上级指示结合实际情况制定的。当时制定计划的时候,我就觉得每个环节都要细化,不然到时候抓不住重点。

接着,就要把具体的工作成果拿出来。比如,内部管理这一块,我组织了几次培训,主要是针对新员工的业务能力提升。说实话,刚开始的时候,有些同事对培训的积极性不高,可能是觉得这些事情无关紧要吧。但后来通过几次实践证明,培训的效果还是挺明显的,至少大家在面对突发状况时反应快了不少。还有办事流程的优化,我们简化了一些不必要的审批步骤,结果就是效率提高了,群众满意度也跟着上升了。

说到服务质量,这可是一直以来的重点工作。我们定期开展客户回访,收集他们的意见和建议,然后根据反馈调整服务策略。记得有一次,一位市民反映说办理社保手续时遇到困难,我当时就安排专人跟进,很快就解决了问题。这件事让我意识到,群众的需求才是工作的方向标。

工作中也遇到了一些挑战。比如,部门间的沟通协调有时会出现偏差,这可能跟大家对政策的理解程度不一样有关。我记得有一次,两个科室因为一个项目的进度问题起了争执,我当时就召集双方负责人开个会,把各自的想法摆出来讨论。最后总算找到了平衡点,项目顺利推进了下去。这件事让我明白,团队合作很重要,尤其是涉及到多个部门的时候。

回顾这段工作经历,我觉得最大的收获就是学会了如何应对各种复杂情况。毕竟,办公室的工作不是一成不变的,每天都会遇到新的问题。有时候,问题看似棘手,但如果能冷静分析,找到关键点,其实并不难解决。当然,这也离不开平时积累的经验。

总结这部分内容时,要注意条理清晰,但也不要太死板。可以适当加入一些具体的数字或者事例,这样更有说服力。另外,语言要平实,不要堆砌太多华丽的辞藻,毕竟这是工作汇报,不是文学作品。如果写得太花哨反而会让人觉得不踏实。

小编友情提醒:

关于总结的格式,可以参考以往的文档,但不要完全照搬。每个人的工作方式不一样,总结也应该体现出个人特色。比如,有些人喜欢用表格列出主要成绩,有些人则更倾向于用文字描述工作过程。我个人觉得,只要能清楚地表达出工作成果和存在的不足就行。

希望这些分享对你有所帮助。写总结是个细致活儿,需要耐心和细心,但也别给自己太大压力。只要认真对待,总会写出一份满意的总结。

2025年办公室主任上半年工作总结范文 【篇3】 1600字

____,在办公室的正确领导下,在机关同志的帮助下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作,政治素养和业务水平有了很大提高。

一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求,不断提高文件起草的水平,严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,完成领导交办的各种文件起草和编辑,没有出现任何政策、文字错误。____共参与编发会议纪要15期,以及其他各种文件10余篇,积极配合xx主任完成县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。

二是认真做好信息科的本职工作。在4月份办公室人员调整后,我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作,全年共完成《工作信息》40期;做好领导参阅信息的编辑工作,在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时,注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法,为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期,调研信息3期,其中8期信息被县领导批示;做好上报信息工作,深入挖掘精品信息,将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《淇县信息》100余条,其中30余条被市委采用,2条被省委采用。

三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平,特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时,注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件,并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。

四是注重加强自身修养的提高。工作中,一丝不苟、认真负责,经常牺牲节假日加班工作,不少时候通宵达旦工作,对领导交办的每项工作任务,无论份内份外,都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中,我尊敬领导,团结同志,能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志,都以礼相待、以笑迎人,不轻视、不责难、不冷落,接、打电话都能做到用文明语言,受到了各单位同志的好评。同时,能够严格遵守机关各项规章制度,时时处处严格要求自己,积极参加办公室组织的各项活动。

____年,我将紧紧围绕县委工作部署,圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面:

1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件,每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍,并写出学习心得。工作总结

2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量,加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发,编发下发信息40期;广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题,特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题,写出各种有建议、有想法的内参信息30期;通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,编发《领导参阅》外地动态信息30期;围绕上级党委和我县中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况,全年《淇县信息》不少于200条。

3、要进一步严格要求自己。要增强事业心,明确自己的工作职责,明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么,不管是加班加点还是牺牲节假日,都要不折不扣地完成领导交办的工作;要增强责任感,树立责任意识、精品意识、服务意识,工作中要以高标准的工作要求,做到“精虑无失,深谋无虞,慎行无错,大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”;要改变工作作风,做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献,多干实干,多做少说;要严于律己,自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励;要善于交流,多与科室内、办公室、其他单位的同志交流心得体会,探讨工作。

篇3书写经验233人觉得有启发

办公室主任的半年总结该怎么写?这事说难也难,说简单也简单。关键在于平时有没有留心记录,有没有形成习惯。要是平时工作干得挺好,却懒得动笔,那总结起来就费劲了。总结不是单纯地罗列数字,也不是机械地抄工作计划,它得能反映出你的工作思路,还有那些看不见的努力。

先说说总结的框架,大体上分几个部分就行。头一个部分,得把上半年的工作情况大致说一下,哪些事做得好,哪些地方还有欠缺。比如,上半年组织了多少次培训,参与了多少个项目的协调,这些都是可以直接写进去的。但这里有个小问题,有些人可能会觉得写成绩有点儿不好意思,其实大可不必,这是对自己工作的认可。不过,写成绩的时候别太夸张,实事求是就好。

第二个部分,就是分析工作中遇到的问题。这个问题得具体点,不能笼统地说“存在不足”。比如,某项工作因为沟通不到位导致进度滞后,这就是具体的问题。不过有时候人在总结的时候容易忽略细节,这就需要平时多留意,不然总结起来就显得空洞了。

接下来,就得谈谈解决这些问题的办法了。这里边可能有些措施已经在实施了,有些还在计划当中。比如,针对沟通不畅的问题,是不是可以定期开个例会?当然,这个建议不一定完全适用,具体情况还得结合实际来定。不过这里有一个小陷阱,有些人喜欢把解决办法说得特别完美,好像一蹴而就可以解决问题似的,这样反而不真实。

最后一个部分,就是对未来的工作展望了。这部分不用写得太长远,主要是结合当前的情况,提出一些可行的目标。比如,下半年打算进一步优化流程,提升工作效率之类的。这里有个小地方需要注意,有些人可能会把目标定得太高,结果实现不了反而不好,所以还是要脚踏实地一点。

写总结的时候,语言上尽量简洁明了,别太绕弯子。另外,记得检查一下格式,确保排版整齐。要是觉得写起来费劲,不妨先列个提纲,把每个部分的大致内容想清楚再动笔。不过,有的人写总结的时候可能会忘记检查,结果里面出现了错别字,这可不太好,写完最好能多看几遍。

总结,其实是个反思的过程。通过写总结,可以发现自己工作中的盲点,也能更好地规划未来。但写总结不是为了应付上级检查,而是为了让自己变得更好。

2025年上半年办公室主任个人工作总结范文 【篇4】 5500字

办公室主任个人总结

年在县委、县政府及局党政部门的领导下,我与局全体同志经不懈努力,胜利完成了我局《目标管理责任制》规定的各项任务及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下,请予以审核:

自己勤奋学习政治理论,政治立场坚定,道德高尚文明办公。积极参加机关的政治学习及各种政治、文体活动,原创: 通过真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,特别是认真学习党的“十六大”、十六届三中、四中全会和市、县八届党代会的精神。更加坚定了高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的使命感和自觉性。深入学习和深刻领会,认真反省,按照“三个代表”的要求,结合自己的实际,力图落实在自己的各项工作实践中。

自觉提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思想素质,把坚持行政为民,文明办公作为突破口。做到准确掌握、贯彻有关政策。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。学习和实践“三个代表”,很重要的一点,就是要善于联系自身的思想实际和工作实际,用“三个代表”的要求指导自己的实践,并确实有效地开展工作。在实践中,认真落实有关部门“继续狠刹部门和行业不正之风”的规定。提高端正行业作风的主动性和自觉性,牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时坚决执行组织决定,模范遵守各项规章制度和纪律,工作中善于调研,能结合我局的特点制定相关的措施,求真务实。同时,尊重领导,关心、团结同志。处理公务公正,自觉遵守县委、纪委及我局的各项廉政建设规定,坚决抵制各种不正之风。在思想上、言行上和一切工作中和____保持高度一致,旗帜鲜明。

我的工作岗位是局办公室主任,同时,任局工会主席。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽。特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强,又不服输,既然干了,就必须干好。所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时,认真学习并研究如何作好办公室主任工作这个课题。通过参加“办公室主任培训班”的学习,使我受益非浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念。认真做好领导的助手和参谋,作好局内各科室(队),下属各单位的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。

做好面向局领导和全系统干部职工的服务和后勤保障工作。帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是于工作有利,我无怨无悔。原创: 通过一年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。我坚持始终以全心全意为人民服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基层单位服务,作为中心工作点。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致。爱岗敬业,乐于奉献。任劳任怨,不计个人得失。出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。认真履行职责,积极下属单位的工作。积极关心它们,力争多为基层办实事。

为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《局内部管理办法》,建立健全了各科、队、室的《岗位责任制》。积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作,

⒈尽心尽力地完成了工会的各项工作,使局工会获得县总工会“先进职工之家”称号。

⒉积极完成了县委下达的“对口帮扶”任务,多次到桃村委会联系点进行协调、慰问工作。

⒊完成了三位领导交办的特事、急事。

机关单位办公室主任个人工作总结

年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在单位领导的正确带领下,认真学习党的十八大精神,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、加强学习,提高素质。

积极参加各种政治理论学习,认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神,____年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。

二、严谨细致,认真履职。

办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。

(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、民主意识和服务意识,每年对由我局承办的“两会”建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作。如____年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议》,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考。一年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。如____年9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行。

三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下,今年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来,通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式,向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏,及时更新公开内容,已公开发布信息64条。

(二)加强管理,努力提高服务质量。

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作。如____年,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。____年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理,规范操作政府采购,提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效。搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决。

(三)讲求规范,努力提高办文水平。

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计,一年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率。

三、廉洁自律,勤政廉政。

认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为。

一年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,____年获全省农业系统先进工作者,____年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策, 督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。

以上就是本年度个人工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。

篇4书写经验131人觉得有启发

____年上半年办公室主任个人工作总结怎么写

办公室主任的工作总结,说到底就是对自己半年工作的梳理。得有专业性,也得有条理性。有些人一提写总结就头大,其实没什么复杂的。咱们先把工作分成几块儿,像是日常事务处理、团队协调、领导交办事项这些,挨个儿捋一遍。

先说日常事务,这部分内容肯定少不了。每天都有各种文件需要整理归档,还有会议纪要得及时记录,这些都得交代清楚。像我之前负责的那几次会议,从通知到现场布置,再到后续材料汇总,每个环节都要写明白。不过这里有个地方容易漏掉,就是有些细节可能当时觉得无关紧要,回头再看才发现挺关键的。比如某次会场空调温度调得不合适,结果参会人员反映不舒服,这就成了一个小插曲,得写进去。

再说团队协调这块儿。办公室主任,跟各部门打交道是家常便饭。上半年我们部门配合市场部搞了个活动,从策划到执行,整个流程都得写详细。特别是遇到突发状况的时候,是怎么应对的,这个很有代表性。比如那次供应商临时出问题,咱们是怎么调整计划的,还有当时找替代方案的过程,这些都是亮点。

领导交办事项也不能忽略。像上半年有几个重点项目,都是领导直接点名要跟进的。写这部分的时候,重点是要体现执行力。比如说某个项目推进过程中遇到了困难,我是怎么向上级汇报的,又是怎么协调资源解决的。这些事情写出来能让领导看到你的担当。

还有就是一些小细节,比如接待来访人员的情况。上半年我们部门接待了好几次外单位的考察团,每次接待都有不同的侧重点。有的是技术交流,有的是业务洽谈,写的时候要把重点放在对方的关注点上。比如说那次技术交流,他们特别关心我们的信息安全措施,我就得着重写这方面的工作。

写总结的时候,语言要朴实,别太花哨。毕竟这是工作汇报,不是文学作品。用词上尽量选择比较正式的表达,但也不要太死板。比如“完成”、“实施”这样的词就可以多用,显得客观实在。另外,数字也是很重要的佐证,像上半年我们一共组织了多少次会议,处理了多少份文件,这些具体的数据最好能放进去。

小编友情提醒:

写完之后自己得好好检查一下。有时候写着写着就会出现一些小问题,像是标点符号用错,或者是句子不通顺之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。检查的时候不妨换个思路,把自己当成别人在看这份总结,这样更容易发现问题。

2025年超市办公室主任上半年度工作总结范文 【篇5】 1400字

尊敬的各位领导、同事大家好:

时光如梭,转眼大半年的时光已悄然过去,在这半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有烦恼、有泪水,但也有完成工作后的欢乐,更多的是领导和同事们对我的热情帮助和耐心指导,让我在短暂的时间里熟悉工作内容,使我逐渐成熟,让我受益匪浅。

在公司,我的工作是最繁杂的,同时也是最不能粗心大意的,所以我没有轰轰烈烈的成果,但也算经历过一段时间的磨练,现就这半年来的工作情况向领导及同事作简要的汇报。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点情况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单,核算出各店面自采商品的进货数据,然后把店面上交台账与厂家账目相核对,对有问题的地方及时改进,最后根据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。

二、每月初核算各店面员工工资表。店面工资表是根据当月盘点结果及当月员工考勤进行核算的,在进行核算时,严格按照工资制度执行,确保在每月6号前做好工资表,8号左右时工资发到超市店员手中。

三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。在执行的过程中,严格按照公司的规定执行,做到实事求是地统计考勤,次月初统计数据将员工交通费用予以报销,报交总部并制作工资表。

四、为了便于全面掌握设备资产的分布情况,最大限度地发挥设备资产的使用效益,于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进行资产登记,对每一项设备资产进行编号,分别制作成纸板和电子档的档案,并附有超市店长及分管主管的签名认可。

五、行政人事方面的统计和上报工作。在完成日常工作后,建立行政档案信息库,根据区域进行分类存档,包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等,每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等,根据总部要求,每天19:00上报公司主要领导次日工作流程及具体工作情况,每月月底将本月工作总结及下月计划上报总公司领导。

六、每天根据上班打考勤的情况统计当日中餐的订餐人数,尽可能的避免浪费,细节决定成败,也体现了公司“精细化”管理的原则。

在这半年工作中取得一些成绩,但也存在一些不足之处,在今后的工作中还需要进一步做好以下几个方面的工作:

一、每月核算店面盘存情况发现问题时如实记录下来,并及时与主管沟通,了解问题发生的原因所在,在合适的情况下协助主管做好协调工作;

二、每月核算店面工资表时,必须仔细的检查核实,尽量把错误减少到最小,让主管下店发工资时,不会为我的一时疏忽而备受店员的责备;

三、学会公司文件档案的管理,每份文件材料分别做纸板和电子档备份,有效地把公司各类文件归类和保管,为公司积累资料;

四、做好办公室内务工作,保持办公室内的清洁卫生,维护公司的各项办公设备,确保它们的正常运行,让领导和同事们在一个舒适的环境下工作。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于完善的制度,随着公司不断的发展,我相信公司推行的“精细化”管理,必将让我们公司今后越做越大,越做越强。今后我决心以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的事情。

最后感谢公司领导及同事在这半年内对我的工作给予的热情支持,虽然我还有很多的不足和能力上的欠缺,但我相信,把工作做得更加细致一点、与领导及同事的沟通多一点、对待工作的责任心强一点,借助xx经理7月19日例会上面讲的,各人努力、尽心把手上的工作做好,随着公司的发展与不断壮大,我们的明天也会更好。谢谢大家!

篇5书写经验131人觉得有启发

____年超市办公室主任上半年度工作总结怎么写

超市办公室主任的工作总结,既要涵盖工作的具体内容,又要体现个人对事务的处理思路。这类总结通常需要从几个方面入手,但具体怎么写,还得结合实际情况来看。

上半年的工作头绪繁多,涉及行政管理、后勤保障、员工协调等多个领域。首先得梳理一下主要任务完成情况,像文件归档、会议记录、考勤统计之类的基本工作,都得说清楚。比如,今年上半年办公室总共整理了三百多份文件,其中有一部分涉及到合同审批,这部分工作量比较大,因为合同条款需要反复核对,有时甚至要和多个部门沟通才能确认细节。还有就是日常的物资采购,包括办公用品和一些设备维修,这部分也挺重要,毕竟办公环境直接影响工作效率。

在团队协作方面,上半年组织过几次大型活动,比如员工培训和团建活动。这些活动看似简单,但实际上背后需要很多准备工作,包括场地选择、流程设计、人员安排等等。特别是培训环节,为了让效果更好,还专门邀请了几位外部讲师,这方面的费用支出也占了一定比例。

书写注意事项:

办公室作为整个超市的枢纽部门,信息传递非常重要。上半年处理了不少突发状况,像系统故障、临时调货之类的紧急事件。每次遇到这些问题,都要第一时间响应,迅速协调相关部门解决,不能拖沓。当然,有时候也会碰到一些棘手的情况,比如某个供应商突然断供,这时候就得赶紧找替代方案,不能耽误正常运营。

在管理层面,上半年也做了一些优化调整。比如重新划分了各部门职责范围,明确了各岗位的责任清单,这样可以减少推诿扯皮的现象。还有一点比较重要的是,加强了内部沟通机制,每周固定时间召开部门协调会,及时反馈问题并商讨解决方案。这个做法虽然刚开始有些阻力,但坚持下来后,大家的工作效率明显提高了。

不过也有不足之处,比如说某些流程还需要进一步简化,有些表格填写存在重复性工作,浪费了不少时间。还有一些新入职的同事对业务不太熟悉,导致初期配合起来效率不高。这些问题都需要在下半年想办法改进。

总体来说,上半年的工作虽然繁忙,但也积累了不少经验。希望在接下来的时间里,能继续保持良好的工作状态,把办公室的工作做得更加扎实有效。

2025年财政局办公室主任上半年工作总结范文 【篇6】 1600字

一、工作完成情况

(一)文电收发情况:半月来,共收发传阅文件97份,县政府转来文件2份,接听并记录电话办理事项通知16份, 收发传真3份,并及时分送相关领导阅示和相关科室办理,登记发文4个,共计38份,登记文件盖章 8个单位151份。答复电子监察网在线咨询、投诉及意见、求助3个。

(二)业务工作情况:

一是按照县直机关工委《关于评选推荐先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的通知》要求撰写了财政局先进基层党组织典型材料和先进党务工作者典型材料,并一同上报了推荐表及相关资料。同时按照机关工委通知要求整理上报了师局长拟发展预备党员相关资料。

二是按照政府办关于做好财政局家属楼进行安全排查通知要求,认真对照检查内容对两处家属楼安全情况进行全面检查,并按要求上报了安全排查表。

三是向县委组织部上报了借调(抽调)人员统计表和机关事业单位在编不在岗人员情况统计表。按照县纪委关于开展查纠公务用车问题的通知要求,上报了《局机关公务用车问题的自查自纠报告》。按照县委办通知要求草拟了对省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》(征求意见稿)的意见建议。按照县公共交易中心要求上报了我局相关人员政府采购评审专家审批表。

四是认真做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作。编制下发了《局机关6月上旬教育实践活动学习安排计划表》,认真组织全体干部职工参加集中学习活动,整理学习资料内容摘要,按时在工作群里上传。每周四按时上报局机关开展教育实践活动情况进度表、周总结以及亮点工作。进一步完善了局班子即知即改台账,按照县委第二督导组xx县教育实践活动领导小组办公室批示,反复修改上报了《财政局党的群众路线教育实践活动意见建议征求情况分析报告》。按照《局教育实践活动谈心交心实施方案》要求,第二督导组与局副科级以上党员领导干部进行了集体谈话,随后局主要领导和班子成员以及班子成员与所分管科室负责人之间进行了谈心交心活动。办公室补充完善了相关资料,并于6月11日接受了县教育实践活动领导小组办公室对我局第二环节工作开展情况的检查。

五是认真开展局机关联村联户工作,积极和古寨村联系党员结对帮扶工作以及七一庆祝活动相关事宜,按照局xx____联村联户安排意见的要求,准备《健康知识读本》、《一号文件解读》、“十清楚,十明白”口袋书等学习帮扶资料,配合第一组联户领导和同事深入联系户和联系党员家走访。

六是按照县委组织部的要求,做好了崔主任相关鉴定资料的拟写和相关资料的填写上报。七是按照县宣传部要求组织办公室人员参加了为期2天的全县宣传思想文化干部培训班。八是做好第xx届职工运动会财税系统代表团各项体育比赛期间联络、服务等工作。并做好第xx届职工运动会闭幕式的组织工作。

(三)信息报送情况:上两周局属各科室及财政所在各类媒体共刊发信息22条,其中办公室3条,预算国库科1条,农业科1条,财监采购办公室1条,政府采购中心1条,税政科2条,社保科4条,沙河财政所2条,新华财政所1条,平川财政所2条,板桥财政所1条,鸭暖财政所2条,倪家营财政所1条。至6月13日,累计上报财政信息252条(详见附表)。

(四)后勤保障情况:一是配合预算国库科做好县审计部门来我局审计的服务工作。二是平时车辆的调配,督促检查保洁员和门卫做好局机关卫生日常维护和安全保卫工作,确保局机关正常运转。

二、下一阶段工作计划

(一)根据临群办发〔2xxx〕41号《关于做好第二批教育实践活动单位领导班子和领导干部对照检查材料撰写和审核工作的通知》撰写好领导班子对照检查材料。

(二)根据县委办《关于认真开展庆祝建党93周年活动的通知》要求,积极谋划我局庆祝建党93周年相关活动以及和古寨村的互动庆祝活动。

(三)按时向县考核办上报了财政局2x____三重工作二季度进展情况汇报和统计表,并及时在公务网三重工作专栏上传。

(四)继续做好机关党建、精神文明、党风廉政、信访综治等工作的半年总结和资料搜集整理。

(五)做好其他临时性工作。

篇6书写经验176人觉得有启发

____年财政局办公室主任上半年工作总结怎么写

上半年过去,办公室主任需要把工作做个梳理,这不仅是例行公事,也是为了接下来的工作更有方向。写总结时,得把工作情况摸清楚,哪些事完成了,哪些还没完成,心里得有个底。

平时工作忙起来,可能有些细节记不太清了,这时可以翻翻记录,比如会议纪要、文件存档之类的,这些东西能帮你理清思路。要是觉得光靠记忆不靠谱,那就把重要的事情随手记下来,时间久了就形成了一本工作日志,到写总结的时候拿出来看看,就能知道这段时间都干了些什么。

写总结时,要把重点放在实际工作成果上,而不是光说大道理。比如,上半年组织了多少次培训,参与人数有多少,培训效果怎么样,这些具体数字和成效都要写进去。还有,资金管理这块,得说清楚每一笔钱是怎么来的,又是怎么花出去的,有没有超出预算,有没有节约成本的地方。

工作中难免会遇到一些突发状况,像是临时接到任务,得马上调整计划,这种时候该怎么应对,事后总结一下,看看当时的做法是否妥当,有没有更好的办法。把这些经验教训写进去,对以后的工作肯定有帮助。

书写注意事项:

跟同事的合作也很重要,要是跟其他科室配合得好,项目推进顺利,那也要在总结里提一提。要是合作过程中出现了问题,就得反思一下,是不是沟通不到位,还是协调机制有问题,这些问题解决好了,以后的工作效率才能提高。

写总结的时候,别忘了提到领导的指示精神,把上级的要求落实情况写清楚。如果有一些创新做法,比如采用了新的办公软件,提高了工作效率,这种亮点也得好好展示出来。还有,对于存在的不足之处,也不能藏着掖着,得诚实地写出来,这样才能让领导了解实际情况,为下一步改进提供依据。

小编友情提醒:

写总结的时候,要注意条理清晰,语言简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子,但这样反而让人看不明白,最好用短句表达清楚意思。还有,数字要用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观,也能增加可信度。

2025上半年办公室主任工作总结范文 【篇7】 3250字

一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮助下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,适应了自己角色上的转变。现将____的工作情况汇报

一、认真履行职责,积极开展工作

1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,现在继续完善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记。

3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。

5、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度,对本部门的印章使用进行严格的管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或协助销售部门完成了____度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会,省政协副主席视察、永盛斋首届秋季运动会、德州健康长寿老人走进永盛斋活动。

二、坚持严于律己、努力做好表率

1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热情,努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证各项工作的高效运转。

2、积极加强自身业务学习

一年来,一直遵循“活到老,学到老”的人生信条,始终把学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质上下功夫。

三、存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来,在领导和同志们的关系支持下,工作也取得了一定的成绩,但也出现了一些工作上的失误

1、在上任伊始,由于自我意识太强,没能投入到自己的角色中,在安全生产许可证审核期间,没能很好的与同事沟通,对大局把握不好,没能做好充分的准备工作,导致了第一次审核没能通过,给公司造成了巨大损失。当时也没能很好的认识到自己本身存在的问题,一味的去推脱责任,责备同事,让领导非常失望。当然一方面是自己思想认识高度不够,另一方面是没能真正站在公司的角度上看待问题。但是我还是要说首先我们失败的原因还有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我们每个人都有自己的想法和理想,只是没能统一到一条战线上。作为一个团队,最重要的是要树立集体意识,制定一个统一战略,并为此出谋划策,群策群力。我觉得凡事不要互相攻击,而是坐下来沟通探讨可以解决问题的办法。接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力量,为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力。请领导和各位同事监督。

2、在工作中缺乏战略战术,不能分清主次,尽管忙忙碌碌,但是对公司一些大的决策没能很好领会,让领导不断督促,所以在今后工作中要做好细致的工作计划,凡事多跟领导和同事沟通、向有经验的同事多请教、多思考,通过集体的力量去完成工作计划。

(二)今后工作的思路

1、“没有规矩、不成方圆。”作为公司的综合办公室,特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是公司最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识、主动探索,充分发挥参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

4、积极与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

(三)具体的工作建议

1、建立健全公司员工岗位职责,让每一个角色都能找到自己应该承担的责任,不要在出现问题后互相推诿。

2、更加重视产品质量,生产健康、安全、卫生的食品。真正树立优质品牌。全员抓质量、从源头上解决质量问题。营销人员做好市场调查、提供准确的市场分析报告、公司研发适销对路的优质产品、原材料的购进要把关、生产过程要严格控制并按操作规程生产,不合格产品不出库、业务员做好产品的售后服务、卖出去的产品退货率要降低。

3、盘活固定资产,充分利用公司现有资源,调动全员厉行节约,降低成本。费用的降低就是利润的提高。

建立健全部门职能,成立设备维修中心。统一购买,统一管理。无论是设备、工具及低值易耗品都能明确其去向,避免重复购买和浪费。

4、建立自己的企业文化,有一个很好的企业文化很重要。具体的构思还在思索,当我拿出具体点方案会供大家讨论。当然也希望大家帮助,一起起草,一起构思。因为我感觉自己思路还是不够清晰。

5、每个员工以自己是永盛斋一员而骄傲。可能在思想上还是太理想化,但是希望我们可以共同努力去做到以厂为家。对每一个即将进入和在永盛斋工作的人我们都要宣传的观念就是,只有把永盛斋的发展看做自己一份事业,才能做到事事尽心尽力,才能把企业真正做大。企业做大了,发展了才有我们更好的生活。

幼儿园办公室工作总结范文岁月匆匆,一转眼,____的工作又结束了,回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。现将一学年来的工作总结一、政治思想方面:我坚决拥护中国共产党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理...

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结一...

党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下,在各村、各部门的大力支持下,紧紧围绕全镇五大攻坚战,充分发挥职能作用,不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平,狠抓各项工作落实,圆满地完成了既定的目标任务,为全镇经济社...

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 怎样才能写好政府工作总结呢?下面是好总结网小编为您整理的工作总结的格式要求及范文参考,想了解,访问好总结网。

时间一晃而过, xx____已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司,收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作,后经领导对我工作的信任,转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。

在全县上下开展兴学风、转作风、清政风、树新风行动之际,朱寨镇党委政府在抓好四风宣传的同时,紧紧围绕建设阜南东部明星乡镇的定位,始终做到把兴学风定为基础,转作风视为主线,清政风立为关键,树新风标为导向,把实现党员干部素质有...

按照区卫生局下发的关于在全区卫生系统开展行风整顿活动的文件要求,白山市浑江区红旗社区卫生服务中心就行风管理工作进行了自查自纠。中心领导班子非常重视,认真部署,在全中心大力开展自查自纠工作,收到了较好成效。

篇7书写经验145人觉得有启发

办公室主任的工作总结通常需要涵盖多个方面的内容,比如工作完成情况、存在的问题以及未来的改进方向。首先得明确总结的主要目的是为了回顾过去半年的工作成效,同时找出不足之处,为接下来的工作奠定基础。

在写总结的时候,可以从日常管理入手,详细描述这一阶段内处理的主要事务,包括会议组织、文件归档、人员调配等具体事项。比如,今年上半年一共召开了十几次大型会议,每次会议都做了详细的记录和后续跟踪,确保了各项决议得到有效落实。另外,文件管理工作也取得了一定进步,通过优化流程,提高了工作效率。

在提到成绩的同时,也要适当提及工作中遇到的问题。例如,有时候由于沟通不到位,导致一些部门间的协作出现了偏差,影响了项目的进度。面对这样的情况,应该主动承担责任,积极寻找解决办法,比如加强跨部门的交流机制,定期举行协调会,以便及时解决问题。

针对未来的工作计划,可以结合当前存在的问题提出具体的改进建议。比如,针对沟通不畅的问题,建议建立更加完善的反馈系统,鼓励员工提出意见和建议,这样不仅能提升团队凝聚力,还能促进工作的顺利开展。

需要注意的是,在撰写总结时,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。同时,尽量使用专业术语来表达,这不仅显得正式,也能体现你的业务能力。不过有时候可能会因为时间紧迫,草草完成初稿,这时就容易忽略细节,比如检查标点符号是否正确,或者有没有遗漏重要的信息点。

2025年人社局办公室主任上半年工作总结范文 【篇8】 1700字

今年以来,办公室在各科室、事业单位的配合和支持下,围绕我局中心工作,认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务,较好地发挥了参谋助手作用、综合协调作用、督查落实和服务保障作用。

一、今年主要工作

(一)办文方面

积极和相关科室协调沟通,认真做好有关重要会议的领导讲话稿、工作计划、工作总结和各类调研汇报材料的起草工作。通过对规范性文件进行行文规范审查、上会讨论和文件制发,严把办文程序关、格式关、文字关。同时,及时发布和上报工作信息,截止到10月底,我局共向市人社局发送信息89条,在人社部主管的期刊《中国劳动》和《中国人力资源社会保障》上各发表工作通讯;印发《统计月报》9期,共计1440余本;公开政务信息43条;收文843件,发文182件。

(二)办会方面

对各类会议、培训等活动安排,严格遵循务实节俭高效的原则,严格控制数量和规模。充分发挥办公室统筹协调作用,及时做好各类会议材料、汇报材料的准备工作,使劳动保障工作例会、区县局长会议、党政班子务虚会、中心组学习(扩大)会、局长办公会议等会议的会务组织工作圆满完成,确保会议精神得到贯彻落实。

(三)“两会”意见、提案办理

今年,我局收到区“两会”书面意见、提案39件,其中人大代表书面意见7件,政协提案32件。在办理过程中,办公室协调各职能部门做好意见、提案的答复工作,对答复件严格把关,并提交分管领导和主要领导审批,及时与代表委员取得联系,安排上门走访。在主办件中,办理结果为“已经解 决”或“解决采纳”的16件,占比70%,“留作参考”的7件,占比30%。

(四)档案管理

按进馆最低标准将x____以前结存的档案送馆工作的开展。2x____以后的新生进馆档案,由局档案室集中保管。并做好对各科室、事业单位的业务指导工作,认真梳理档案进馆工作。

(五)区志和年鉴撰写

目前,区志人保卷已基本完成。通过下半年召开的《xx区志》(1992-2xxx)卷四十“人事劳动社会保障”综合评审会,办公室仔细汇总评审意见、建议,根据区志办工作要求,按时保质完成修志任务。完成了《2x____闵行年鉴》人保板块的撰写。从收集材料撰写初稿,到根据区志办编辑、区志专家以及局领导的意见进行修改完善;同时,我们关于年鉴行文结构调整的建议获得区志办的认同并被采纳。

(六)保密工作

根据区委保密办、机要局的工作要求,建立健全保密规章制度,及时调整保密领导小组成员,加大保密监督检查力度,严格按照区保密委关于保密技术检查的要求对涉密计算机进行自查。加强文件管理,在文件收发、登记、传阅、借阅方面做到手续完备、责任到位,确保无文件遗失。

(七)重点工作和平安事实项目的开展

今年我局共有三项区政府一级目标任务即重点工作。办公室每月按时向区府督查工作平台上报这三项重点工作的进展情况。今年我局有一项平安建设实事项目,即“防范和打击医保欺诈,确保医保基金安全”。自5月起办公室每月向区委政法委上报该实事项目的推进情况。参与做好赵祝平区长赴街镇调研收集问题的答复。

(八)“十二五”规划中期评估

今年“十二五”规划执行过半,办公室根据区发改委的要求撰写了我局的《“十二五”规划中期自评报告》和两份单项指标监测评估报告。同时,向区老龄工作委员会提交了《老龄事业发展“十二五”规划中期自评报告》。

(九)其他方面

为各委办局及街镇制作16张工作证;参与完成局党委《以解决民生问题为导向的群众工作实践研究》的课题研究任务;为局《闵行人保》报撰写时评。

二、明年重点工作

一是进一步提升办公室工作效率。深入学习贯彻科学发展观,紧密结合人力资源和社会保障工作实际,找准结合点和着力点,进一步明确任务,理清思路,狠抓落实。在落实中探索,在探索中创新,在创新中发展,优化内部分工,不断提高办公室工作效率和服务水平。

二是增强工作的预见性。加强与市局、区委、区府相关部门的联系沟通,充分发挥主观能动性,创造性地思考问题,立足全局考虑问题,透过现象看本质,力求准确预测各项主要工作的发展趋势,增强工作的预见性,为领导提供前瞻性服务。

三是增强服务的主动性。始终践行为领导服务、为机关内部服务、为基层和群众服务的理念,超前思维,凡事力争想在前、做在前、服务在前,努力变被动服务为主动服务。比如,积极联合宣传科,进一步做好信息上报工作,加强对我局工作亮点的对外宣传。

篇8书写经验125人觉得有启发

____年人社局办公室主任上半年工作总结怎么写

这段时间忙得紧,趁空闲时间整理一下上半年的工作情况。作为办公室主任,日常事务繁琐复杂,既要协调内部事务,又要对接上级单位。现在就简单说说这半年的工作重点和遇到的情况。

首先是文件管理工作。上半年接收各类文件数百份,分类归档工作量大。刚开始的时候,由于人手紧张,偶尔会出现登记遗漏的情况。后来调整了流程,由两人互相复核,确保每份文件都有记录。另外,信息化管理也在推进中,尝试用新系统录入资料,结果发现有些老同事不太适应,操作起来慢了一些,还得耐心指导。

其次是会议组织方面。上半年开了大大小小十几次会,每次都要提前准备材料、布置场地。印象最深的是三月份召开的全局大会,参会人数多,会前检查设备时差点出了问题。还好临时找技术人员帮忙调试,总算顺利进行。事后总结了一下,以后开会前必须多留个心眼,提前两天再检查一遍。

后勤保障也是重要任务之一。食堂管理、办公用品采购这些看似小事,其实关系到大家的工作状态。上半年发现有个别供应商供货不及时,影响了正常供应。后来重新筛选了几家合作方,目前情况有所改善。不过有时候采购单填写不够仔细,导致入库时才发现数量不对,只能补救处理。

人事方面的工作也挺费神。上半年有几位同志退休,同时新招录了一批年轻人。办理手续时需要核对很多信息,稍不留神就会出错。有一次填表时把某位同事的出生年月写错了,幸亏被同事发现才改正过来。这类事情提醒我们,日常工作务必认真细致,一点马虎不得。

宣传报道这块也不能忽视。上半年组织了几次宣传活动,比如“就业服务月”活动,需要收集素材、撰写稿件。有时候觉得文字表达不到位,反复修改多次才满意。还有一次采访基层工作人员,回来整理录音花了很长时间,最后成稿时又发现个别细节描述不够清楚,只能补充核实。

2025上半年办公室主任工作总结1000字范文(精选8篇)

办公室工作繁杂琐碎,一个总结既要体现专业性,又要兼顾实用性。写好总结,关键在于理清思路,把重要的事情梳理清楚。先从日常事务入手,比如会议记录、文件归档这些基础工作,有没有按时完成,有没有遗漏什么环节。记得每次开会都要做好笔记,会后及时整理出来发给相关人员,这样能保证大家都
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