11月试用期转正工作总结怎么写 【篇1】600字
***x领导：
您好!
从____8月21日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利，在此表示感谢!
货代方面的业务知识是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，初来公司，曾经很担心不知能否做好工作，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物，装船，及收款等方面，已经能够熟练操作，同时坚持打电话，积极开拓积累客户……在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。
看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
以上申请，恳请批准。
篇1书写经验218人觉得有启发
写工作总结的时候，很多人会纠结格式和内容到底该怎么弄。其实，总结说难也不难，说简单嘛也不是特别容易。它得是工作的真实反映，不能瞎编乱造。像我之前看有的同事写的总结，事无巨细地把每天干了啥都列出来，结果看起来就像流水账一样，一点重点都没有。
写总结前头，先得想清楚你要表达什么。比如说你是做销售的，那就得围绕销售额、客户反馈这些核心点来写，而不是东拉西扯一些跟业绩没啥关系的事。要是你负责的是技术类的工作，那就可以着重讲一下项目进展、遇到的问题和解决办法。不过，有些人喜欢把事情写得太复杂，用了一些专业术语，结果别人看了半天还是一头雾水。
还有就是时间安排这块儿，有些人在写总结的时候，总是喜欢把时间段搞混。比如把上个月的事情记成这个月的，这种情况偶尔会出现。不过这事也正常，毕竟人不是机器，偶尔也会出点小状况。所以写总结的时候，最好能对照一下日程表或者记录本，确保日期对得上。
书写注意事项：
关于总结的篇幅，我觉得适度就好。太短了显得敷衍，太长了又容易让人失去耐心。一般来说，把自己的主要工作成果和未来计划交代清楚就够了。要是领导特别关心某些细节，那在适当的地方补充一下就行。不过有些人就爱写得特别长，恨不得把所有的事情都塞进去，结果反而让人抓不住重点。
2025年4月超市员工试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 1150字
自工作以来，在单位领导的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
工作上，本人自工作以来，严格要求自己，刻苦钻研业务。凭着这样一种坚定的信念，我于____9月走上了xx的管理岗位，主要负责xx业务建设工作。在这一年的工作期间，我能够积极对待工作，积极主动针对xx其他工作能够提出个人建议，促进xx建设和培训工作。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，将理论和工作相结合，这就是我应该努力突破的地方。同时，也不能放弃对新知识和新观念的学习。中国民航正处在大发展时期，空管为了适应其发展，也必将有很多路要探索。这就要求我们新一代xx员和管理人员要不断提高自身素质，以适应各种需求。
思想上，对于自己的要求也不敢放松过。如果思想上不能保持先进性，就很难从点滴上做到为单位，为xx服务。而且，安全需要的就是细心再细心，认真又认真的工作作风。所以，我将更加激励自己，因为我热爱这项工作。同时，积极要求自己能够尽早的加入中国共产党组织，时时刻刻向身边优秀的党员学习，向组织靠拢，用党员的标准要求自己。
亲爱的同学们大家好，我是xx法学班的xx。从去年被评为入党积极分子至今，已经满一年了，又到了发展党员的日子，我希望这次能够光荣的加入中国共产党，在此将我最近的表现进行总结，希望大家能够提出宝贵的意见和建议，我会虚心接受，认真...
我叫杨蓝蓝，是今年5月份入职的，在公司工作的几个月中，学习了很多知识，通过接触的人和事，我明白了自己的不足，自己的缺点，也在不断的继续改正。
在一年的试用期工作中，本人主要负责本镇的宣传报道工作、并兼顾招商引资工作。年初，适逢省委、省政府组织十百千万干部下基层驻农村活动，本人有幸成为该活动第一批人员，被消遣到**村委会担任村委副书记职务。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。
本文由小编辑收集整理，这是关于应届毕业生转正工作总结，欢迎浏览借鉴！尊敬的领导：我于____年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
我于____x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速...
xx____xx月，我通过公务员录用考试被招录到x局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务...
篇2书写经验205人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么东西。总结就是把做过的事情做个梳理，看看哪些做得好，哪些做得不好，这样以后才能做得更好。比如说你在超市工作，那就要把你这段时间的工作情况写出来，像是接待了多少顾客，处理了多少投诉，还有那些销售技巧有没有用对地方。
写总结的时候，不能光写表面的东西，得深入进去。比如说你做促销活动，不能只说做了多少场活动，得说这些活动的效果怎么样，是提高了销售额还是没什么变化。要是效果不好，就得想想是不是选的时间不对，或者是宣传不到位。
有些人写总结喜欢堆砌一些数字，觉得越多越好。其实不是这样的，关键是要把这些数字背后的故事讲出来。比如你说你这个月卖了100件商品，那就要说说这100件商品是怎么卖出去的，是靠老顾客还是新顾客，如果是新顾客，那又是通过什么方式吸引来的。
还有一点要注意，写总结的时候不能光顾着夸自己，该反思的地方还得反思。比如说你发现某个时间段客流量特别少，那你得分析一下原因，是因为商品摆放的问题，还是因为服务态度的问题。找到问题后，下一步就是想办法解决，这样才能让下次的情况变好。
有时候写总结会遇到一个情况，就是不知道从哪里下手。这时候可以试着列个提纲，先把想说的事情都罗列出来，然后再整理成一段一段的。不过列提纲的时候别太复杂，简单明了就行，不然写着写着就容易跑题。
写总结的时候，语言要简洁，别绕来绕去的。比如说你说到某项工作的进展，就直截了当地说结果，别用一些含糊不清的话。像“这项工作进行得还算顺利”，这种话就显得模棱两可。应该具体点，比如说“这项工作已经完成了70%，预计下个月可以全部完成”。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，虽然不是特别重要，但也不能太随意。开头最好有个简单的引子，中间把主要的事情说清楚，结尾再稍微总结一下。当然，格式也不是一成不变的，根据自己的实际情况调整就好。
小编友情提醒：
写总结的时候要有点耐心，不能急匆匆地写完就完事了。写完之后最好能放一放，过几天再拿出来看看，说不定就能发现一些之前没注意到的问题。这样反复几次，总结的质量就会提高不少。
一个月试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1100字
一个月的试用期转眼就要过去了。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位 佳程雅育教育培训学校，这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也让我有机会成为佳程雅育的一份子而惊喜万分。感谢佳程雅育教育培训学校给了我工作的机会，是您 延伸了我继续展翅的梦想。
这段时间，在领导的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累我对自己的岗位有了较为深刻的认识。
我进学校拿到的第一份资料是《佳程雅育咨询师工作手册》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学。在这段时间里，反复的看领导给我的书面材料，进而初步的了解了学校的工作流程、管理制度;必须具备的基本素养(责任心强、会爱学生、宽容乐观)，基本能力(善于聆听、善解人意，自我调节、纾解压力，擅长表达、有效沟通，清醒敏捷、善做统计)。在这一个月中，发了4次传单，在发传单的过程中，得到了这样的心得体会：发传单看似很简单，其实也很深奥的。首先是领导对你的信任，让你独自一人去发传单，没有人监管;可以锻炼我们的意志力，锻炼耐心，很多时候，会有人不接你的传单，甚至于不愿意接近你，这个时候很多人都放不下自己的面子，会在脑子里想着觉得很委屈，这种情况你就需要学会控制自己的情绪，笑脸迎人，如果能具备这样的性格，那么你今后一丝不苟能够成功。同时，我们这是给他们创造一次机会，将机会送到他们手里，对于愿意接你的传单时，要学会感激，说声“谢谢”。做任何事“心态”很重要。
二、明确岗位职责，认识个人经验不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
1、负责学生的排课、调课事务;
2、了解老师的教学风格及特点，维护老师的正常教学环境，监督检查老师的教学过程及效果，和老师建立良好的沟系，及时沟通学生情况及要求，提出改进意见或建议;
3、及时掌握、有效协调学生、老师的可利用时间，加大上课密度，限度地提高课时消耗量和教学效果;
4、教务数据的精准统计及报送;
5、向家长反馈学生在校的基本信息;
6、领导交办的其他工作。
目前在如何续费、挽单等方面存在不足，为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种岗位知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习自己的岗位知识，并用于实践中。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项知识技能。
篇3书写经验72人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得难，其实只要掌握几个关键点就行。比如，开头部分得先把背景说清楚，为啥要写这个总结，是领导要求的还是自己想总结一下工作。接着就是列出主要的成绩，这点很重要，具体的数据能让人信服，像完成了多少任务，解决了哪些问题之类的。中间这部分最好能结合自己的经验谈感受，不是空泛的感慨，而是针对工作中遇到的问题，怎么解决的，用了什么方法。
说到方法，就得提到一点，有时候我们可能会忽略一些细节。比如，有些人在写总结时，会把重点放在成绩上，却忘了提一下过程中遇到的困难。其实这也很重要，能反映出个人的成长。当然，这里头要是出现个小小的疏漏，比如数字写错了，也别太紧张，改过来就好。毕竟人非圣贤，谁还没个小失误呢。
接下来，可以聊聊对未来工作的设想。这一步很关键，不仅能让领导看到你的规划能力，还能体现出你对工作的热情。不过，这部分千万不能太虚，要结合实际情况来写，像是接下来的工作重点是什么，有没有新的挑战等等。要是能把这些都写明白了，那这份总结就算成功了一大半。
还有个需要注意的地方，就是语言要朴实，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结，主要是为了反映真实情况，太花哨反而会让人觉得不踏实。所以，在措辞上要尽量简洁明了，让人一看就懂。要是写完后感觉哪里不太顺畅，多读几遍，调整一下语句顺序也是可以的。
书写注意事项：
总结里涉及到的一些专业术语，得确保自己理解透彻了再写进去。要是自己都不太明白，写出来只会让人一头雾水。所以，平时多积累些相关的知识还是很有必要的。如果实在不确定某些内容该怎么表达，不妨问问同事或者请教下前辈，他们的意见往往能帮到不少忙。
2025年4月秘书试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 950字
在这里我首先要说的就是“谢谢”，接下来的要说的是“非常感谢”!感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇，感谢露露、红红、晓艳、雪青几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识，感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助，没有你们的付出就没有我今天的成果，所以要真心的谢谢你们!!!
下面与大家分享一下我的工作总结和工作中的不足：
一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充满爱，充满温馨的大家庭。
时间真的过得很快，一转眼，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我成功的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：
1、在专业知识学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作经验给我举例说明，让我更容易理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性，我们会接触到很多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和配合我的工作。
3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流，我也都有积极的参加，不但加强了我的业务知识，也让我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作够细心，经常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，注意细节，将犯错的机率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要点，业务知识不够熟练，以后要多和老秘书学习，掌握更多的技能和技巧。
3、对职能部门运作的熟悉度不高，以后要通过各种机会去熟悉，多了解和沟通，以保证工作的顺利开展。
4、更多的去参加公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。
虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员!
试用期转正
篇4书写经验100人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说不难也不难。不过这总结得有章法，不是随便写写就能过关的。总结这事，得先搞清楚背景和目的，不然写了也是白写。比方说秘书这份工作，试用期结束要转正了，这总结就该把这段时间的工作情况好好梳理一遍。当然了，这梳理不是乱写一通，得有条理，把事情一件件交代清楚。
先从日常工作说起，每天做了什么，处理了多少文件，接待了几位客人，这些都得记下来。记得有个同事，他写总结的时候，就把每天的事项一股脑儿堆上去，结果看着乱七八糟，领导看了都头疼。所以，写总结的时候得有点讲究，把重要的事情挑出来，简单明了地表达。
总结里不能光写干巴巴的事情，得有点自己的想法。比如说工作中遇到的问题，是怎么解决的，以后碰到类似的情况又该怎么应对。这些问题的分析很重要，能让领导看到你的成长和进步。不过有些人在写总结的时候，总是觉得自己没什么问题，这就不太妥当了。毕竟人都会犯错，关键是要知道错了哪里，下次别再犯。
总结，还得有点数字支撑。像是接待了多少客户，办了多少次会议，这些具体的数据能让人一眼看出成绩。不过有些人在写总结时，喜欢用一些模糊的词，比如说“很多”、“不少”，这样就不够严谨了。数字最能体现效果，能让人信服。
书写注意事项：
总结里的措辞也很重要。有些人为了显得自己能力强，故意用一些高大上的词，结果反而让人觉得不实在。写总结的时候，还是得保持真实，用平常的语气把事情说清楚就行。要是用词太复杂，反而容易让人看不懂。
小编友情提醒：
总结写完后最好自己多看几遍，看看有没有漏掉的东西，有没有写得不清楚的地方。要是自己都觉得不满意，那交给领导看的时候，估计也不会太理想。写总结这事，说到底就是个自我反思的过程，好好琢磨琢磨，肯定能写出一份满意的总结来。
2025年12月试用期转正工作总结格式怎么写 【篇5】 500字
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!
篇5书写经验82人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这是个简单的事，其实不然。总结，得把事情说清楚，既不能太啰嗦，也不能说得模模糊糊让人听不明白。开头，先要把背景交代一下，就是这个工作是啥时候开始的，当时的情况是什么样。接着就说说做了哪些事，这些事是怎么做的，过程中遇到了什么困难，又是怎么克服的。
比如，某个项目从年初就开始了，当时的目标挺明确的，就是要提升产品质量。然后团队就着手做了一系列的工作，包括技术改进，流程优化，还有员工培训等等。在这个过程中，大家发现原材料的质量对成品影响很大，于是专门组织了一次供应商会议，后来供应商那边答应改善供货标准，这才解决了这个问题。这一部分，就该详细描述下具体措施，还有取得的效果，这样才显得有说服力。
说到效果，就得拿出数据来说话。像这次项目，通过技术改造后，产品的合格率提升了百分之十，客户投诉量下降了近三成。这些都是很直观的成绩，能让领导一眼看明白你的努力没有白费。不过这里有个小问题需要注意，就是别光顾着报喜，也要适当提提不足之处，不然显得不真实。比如这次项目虽然成功了，但还是存在一些细节上的小问题，像是某些环节的沟通效率不高，导致进度有点滞后。不过这些问题都已经在后续工作中得到了调整。
总结里头还有一点很重要，那就是对未来的展望。毕竟总结不是为了回忆过去，而是为了让未来做得更好。可以结合当前的情况，提出一些新的想法或者建议。比如，针对刚才提到的沟通问题，是不是可以引入一套新的协作软件？再比如，产品合格率虽然提高了，但还是低于同行平均水平，接下来是不是得继续加强研发？
写总结的时候，还有一个容易忽视的地方，就是语言表达要贴合实际情况。如果是个技术类的总结，那就要多用专业术语，要是面向普通同事的总结，那就得通俗易懂，别弄得大家都看不懂。有时候写总结，会发现有些句子写得不太顺畅，可能是写着写着思路跑偏了，这时就需要停下来重新理清思路。另外，别忘了检查一遍有没有错别字，虽然现在打字都有拼音纠错，但还是得小心点，尤其是那些看起来差不多的字，很容易搞混。
总结的长度也得把握好，太短了显得敷衍，太长了又容易让人失去耐心。一般来说，一页纸左右比较合适，除非内容特别复杂，需要详细展开。写完之后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现一些自己没注意到的问题。
2025年3月财务出纳试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1100字
时间过得很快，三个月试用期如白驹过隙一般，在这段时间里，我对出纳岗位的工作性质、业务技能都得到了一定的提高：回顾三个月来的出纳工作，经过自己的努力和大家的帮助，取得了小小的成绩和经验，必不可少的也出现了一些失误。
一、主要的工作内容，以及取得的成绩
在这三个月的实习期，在财务和内勤上我作了如下具体工作：1.开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票;2.起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管;3.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务;3.完成财务经理交待的工作;4.监督人员考勤登记，办公饮用水的安排5.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表;6.填写地税申报表;7.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;8.开发了excel平台票据套打系统。
出纳工作看似简单，其实做起来很枯燥，也有一定的难度，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。出纳室经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
二、失误、缺点和经验简谈
在之前的公司是做会计工作的，但是没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，我就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。但是也让我更加明了了制度要求：开具支票必须无连笔、字迹工整、不能修改等。并且，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。后期，基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
可以看出，在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。学习和实践相互融合才能产出成果，虚心的、积极的心态是干好一切工作的前提。
三、今后需要作出的突破
三个月让我明白了，作为一个合格的出纳，必须具备的基本要求：1.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;2.学会制订本职岗位工作内 部控制制度，发挥财务控制、监督的作用;3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能;4.出纳人员要恪守良好的职业道德;5.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我真诚对我的公司表示感谢!
篇6书写经验44人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得无从下手。其实总结和日常的工作记录不太一样，它需要把零散的信息整理得条理分明。先确定一个大致的方向，比如你是做财务出纳工作的，那总结里就得包含这段时间内处理的资金流水情况、账目核对结果，还有遇到的问题和解决办法。
开头部分可以简单介绍一下自己的工作职责。比如，我负责的是公司每月的收支统计，同时也帮忙管理一些日常开销。这部分不用太复杂，大概三五句话就行，主要是让读者知道你在做什么。
接下来就是重点了。要把工作中遇到的关键点都列出来，像是有没有发生过账目不符的情况，当时是怎么查出来的，最后又是怎样调整过来的。记得要用具体的数据说话，这样更有说服力。比如有一次我发现某笔款项多记了两百块，经过核查后发现是录入时少输了一个零，后来及时修正了这个错误。
有时候，总结里还会提到团队协作的部分。比如，我在工作中经常需要和其他部门对接，特别是在报销流程上。每次遇到难题，大家都会聚在一起讨论解决方案。这种合作的经历也很重要，能体现你的沟通能力和解决问题的能力。
写总结的时候也别忘了提一下自己学到的新东西。像我最近就学到了一种新的excel函数，用来快速筛选数据特别方便。这不仅提高了工作效率，也让我的技能树又多了一层。
不过，写总结的时候也得注意格式。如果一段话太长，读起来会让人觉得累赘。所以最好把每个要点单独列出来，用简洁的语言表达清楚。要是觉得有些内容不好组织，可以试着画个思维导图，先把想法都罗列出来，再逐步完善。
还有一点需要注意，就是写总结时一定要实事求是。既不要夸大成绩，也不要回避问题。毕竟总结的目的不是为了吹嘘，而是为了找到不足之处，为以后的工作积累经验。
书写注意事项：
写总结的时候偶尔会出现一些小问题。比如有时候会忘记检查标点符号，导致句子看起来有点怪怪的。还有一次我写到一半突然思路中断，结果后面的内容逻辑稍微有点乱。这些问题虽然不大，但也会影响整体效果，所以写完之后最好能抽空复查一遍。
三个月试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 3200字
1.三个月试用期转正工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影 院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
2.三个月试用期转正工作总结
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务。
以下是对自我工作的总结：
1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系。
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点，以及学语文____12、3期的盘点。
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内。
4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率。
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略：
1、流程方面。建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依。
2、人员方面。通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响。
3、物料方面。通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。
4、设备方面。建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展。
5、成本方面。通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
3.三个月试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“___，___。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇7书写经验108人觉得有启发
关于三个月试用期转正工作总结怎么写，很多刚入职的朋友可能对总结这个东西挺头疼，总觉得无从下手，不知道该写什么。其实，总结说难也难，说简单也简单，关键是要有思路。
开头怎么写？
开头怎么写？
不能太随意，也不能太正式。你可以简单介绍一下自己的工作背景，比如你是哪天入职的，当时接到了哪些任务，还有就是自己负责的主要工作内容。这部分的内容不用太复杂，就简简单单几句话交代清楚就行。比如说“我是去年十月份入职的，当时公司安排我负责市场调研这一块的工作，主要是收集竞争对手的信息，整理出一份详细的报告。”
接下来就是正文了，这是整个总结的重点。在这个部分，你要把自己的工作成果好好梳理一下。可以按照时间顺序来写，也可以按照工作的性质分类写。比如，你要是负责销售的，就可以先写前期的客户开发情况，然后再写后续的跟进和服务情况。要是做技术类的，就可以先把项目推进的过程写出来，再写遇到的问题以及解决的办法。不管咋写，一定要有数据支撑，这样显得更有说服力。记得把一些关键的数据写进去，像是销售额的增长比例，完成的任务量，或者是项目的进度完成率之类的。
再来说说工作中的一些心得体会。这部分其实挺重要的，能体现你的思考深度。你可以写写自己在工作中遇到的最大挑战是什么，又是怎么克服的。还有就是自己学到的新技能，或者是在团队合作中学到的经验。这里有个小提醒，千万别写得太虚，像是“通过这次工作，我深刻认识到团队协作的重要性”这样的句子，听着虽然挺高大上的，但没啥实际意义。你可以写具体点，比如“刚开始跟团队沟通的时候，我发现自己的表达能力还有待提高，后来我就多参加讨论会，慢慢学会了用更清晰的方式去阐述自己的观点。”
最后就是结尾部分了，这部分不用写得太长，简单概括一下自己的收获和展望就行。可以写写自己对未来工作的期待，或者对公司的建议。不过，写建议的时候要注意分寸，别一上来就提一堆问题，这样可能会给人留下不好的印象。可以先夸夸公司，再委婉地提出自己的想法，这样更容易被接受。
写总结的时候，有时候会出现一些小问题。比如，有的人在写的时候会把一些数据搞混，明明记得很清楚的事情，一写下来就记错了。还有一种情况就是，有时候为了凑字数，会写一些无关紧要的内容，这就有点画蛇添足了。所以，在写之前最好先把材料准备好，把所有的数据都核对一遍，确保准确无误。另外，写完之后最好能找同事帮忙看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
写总结这事，说到底还是个熟能生巧的过程。刚开始写的时候可能会觉得挺麻烦的，但只要多写几次，慢慢就会找到感觉了。而且，写总结也是对自己工作的一种梳理，能帮助你更好地认识自己的不足，也能让你更清楚下一步该怎么走。
2025年4月营业员试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1000字
三个月的时间，感慨良多。身为储备干部，在大厦食品商场实习，现将试用期以来的工作总结如下：
第一，是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来，因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，热爱这个企业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。
第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学习和体验。
第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。
在以后的工作中，我将努力奋进，做好工作安排及个人工作计划，将工作做到更好。
篇8书写经验114人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情理清楚。先把自己这段时间的工作情况想明白，哪些做得好，哪些还有待改进。比如说营业员这份工作，主要就是卖货和服务顾客，那就要想想在这段时间里，有没有达到预期目标，服务态度怎么样，遇到问题是怎么解决的。
像我之前做类似工作的同事，就经常会在总结里提到一些具体的数据。像销售额提升了多少百分比，顾客满意度调查结果如何。这些都是很实在的东西，能让人一眼看出成绩。不过要是数据不太好，也不能藏着掖着，得分析原因，是市场环境变化了，还是自己的方法有问题。
写总结的时候，别光顾着说成绩，也要提提不足之处。比如说有时候可能因为忙乱，忘记给顾客介绍某些促销活动，或者对产品的了解还不够深入。这些问题不是说一提出来就完事了，关键是要写出自己打算怎么改进。像是加强培训，多熟悉产品资料，这样下次就不会再犯同样的问题。
还有一点很重要，就是要把总结写得有条理。可以按照时间顺序来写，也可以按事情的重要程度来排。但要注意的是，千万别写得太散，东一句西一句的，让人看了摸不着头脑。要是觉得太长不好组织，那就分成几个小部分，每个部分讲一个方面的内容。
有时候写着写着，可能会发现自己写错了地方。比如本来想写销售业绩，结果突然跳到客户反馈上去。这种情况其实挺正常的，写总结的时候思路容易跑偏。这时候就需要停下来，重新调整一下思路，把话题拉回来。
