2025年7月份工作总结怎么写 【篇1】1600字
7月份工作总结范文
严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望，本人发现渡过了一个平淡的7月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责任，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结：
1.人事管理
1）.根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位。
2）.健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。
3）.与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。
4）.配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。
5）.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。
2.培训计划与实施方面
1）.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。
2）.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量。
3.沟通
1）.积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。
2）.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意见提出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通，保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。
3）.建议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收集信息并汇报相关领导后，问题点一直没得到领导答复或解决方法，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题的落实结果，这样大大降.低.了.行.政.部.人.员.的.服.务.满.意.度.及.诚.信.度，望.领.导.留.意。
4.行政工作方面
1）.协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作。
2）.做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品使用状况，并做好物品领用发放登记，以节约降低控制成本，合理地采购和发放办公用品。
3）.在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
4）.协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约用电)。
5）.协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比赛、员工生日、电影播放)。
6）.对内做好并管理好办公设备，按办公设备管理办法严格监管、清点各部门的使用、保管情况。
7）.个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门，因此作为一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者,首先以身作则，要更好的服务于其它部门，遵守公司一切规章制度，不管什么事能够主动承担工作，做到任劳任怨，充分发挥我们的主动性及积极性和热情度，一个结果就是大家满意。不过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。
5.下一步的工作计划
1）.在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个人能力，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。
2）.办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协助各部门管理角度进化。
3）.不断提升自身能力不足之处，尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。
篇1书写经验90人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情捋顺了。比如，这个月做了什么，遇到啥问题，这些问题怎么解决的，还有没解决的问题是什么，这些都要心里有个谱。然后，把关键的事情记下来，别管是大事还是小事，只要是跟工作相关的，都得记。记的时候可以简单点，就一句话概括就行。
写的时候，最好按时间顺序来，这样看起来条理清楚。如果事情多，也可以分类写，比如分成项目进展、团队合作、个人提升这几块。每个部分写完，可以稍微总结一下，说说收获或者感想，这能显得你有深度。不过，千万别光顾着抒情，还是要紧扣工作本身。
有些时候，可能某件事特别复杂，一下子写不清楚，这时候可以分步骤写。先写背景，再写具体的操作，最后写结果。背景这部分，要把事情的起因交代明白；操作部分，得把干了啥说清楚；结果，就是最后达到的效果。要是中间有反复或者波折，也得提一提，不然人家会觉得你漏了什么。
还有一点要注意，总结里最好带上数据。数据能让总结更有说服力，比如完成了多少任务、提升了多少效率之类的。不过，数据得真实，不能瞎编，不然被发现就麻烦了。要是实在找不到数据，也可以用对比的方法，比如比上个月好在哪里，或者和年初的目标对比看看差距。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这是正常的。毕竟每个行业都有自己的行话，用对了能体现专业性。但是，术语不能滥用，得确保大多数人都能看懂。要是觉得某个术语可能有人不明白，可以在旁边加上简单的解释。
写总结不是抄作业，不能照搬别人的东西。每个人的工作内容不一样，总结自然也该有自己的特色。要是实在不知道怎么下手，可以借鉴别人的格式，但内容必须是自己的。要是发现自己写的总结和别人雷同，那就有必要好好反思一下了。
小编友情提醒：
写完总结后，最好自己检查一遍。看看有没有错别字，句子通不通顺，有没有遗漏重要的信息。有时候，人忙起来容易忽略细节，检查的时候就能发现这些问题。要是觉得自己眼睛花了，找同事帮忙看看也是个不错的办法。
教学工作总结 ：2025年7月思品教学工作总结怎么写 【篇2】 1000字
秋风萧瑟，雪花飘飘，不知不觉间，又一学期结束了。半年来，思品教研组在教导处的正确领导、全体思品教师的大力协作下，圆满完成了开学期初制定的各项计划，取得了较为令人满意的成绩。为了在今后的教研中将工作做的更好，现将本学期的教研工作总结如下：
一、基本情况概述：
本学期我校共有八个教学班，这些思品教师都能服从教研组的安排，我们也遵照教导处的要求，结合学校实际情况，制订了切实可行的工作计划，并尽可能地按计划开展了活动：监督教师搞好教学常规和常规教学，组织了中高年级的研讨课、爱国主义教育等系列活动，教师的教学行为日趋规范，学生的学习兴趣日益高涨，和学校的德育工作保持了高度的一致性。
二、取得的成绩与经验：
1、注重教学的常规月查。每月按开学初的计划和教导处的要求对教学常规进行检查、通报，并督促通报中的问题及时整改，使思品教学落到实处，真正起到思想品德课促进其他学科。
2、以活动促教学。根据开学期初的教研活动安排及教导处的安排和临时安排，定时或不定时地组织各种各样的活动，调动教师生的教和学生的学习的积极性，提高思品教学效果。
3、通过活动的开展，提高教师业务素质。教师们认识到：要搞好教学，首先自身要有较高的专业能力，不仅仅是上好一节课，必须加强自学，尤其是以前没有从事过这门学科的教师，更应虚心学习。
4、把思品教学和学校的德育工作保持一致。联合全校师生，办好黑板报、开展好晨会，创造出文明的、充满活力的校园，给学生提供一个健康的成长环境。
三、采取的方法和措施：
1、按照开学初的教研计划和教导处的要求，结合本学科特点，安排并组织好教研活动。
2、按时进行常规月查，并不定时地进行抽查，使思品教学能正常开展，并能促进其他学科。
3、通过研讨课，促进全体思品教师的教学经验和业务能力。
4、鼓励各位思品教师充分利用生活中的例子和身边的事例进行教学，加强学生的理解和联系。
5、通过开展了爱国主义教育活动，激发了全体学生的爱国热情和好好学习的兴趣。
四、今后奋斗的方向：
本学期，尽管我们全体教师不停的努力着，但是还是有一部分学生的行为不满人意，今后我们将继续努力，以“新课标”为导向，全面实施素质教育，通过规范的教学活动和丰富的教研活动，提高教师的专业素质和教学水平，培养学生全面发展和创造力，促使他们在德、智、体、美、劳诸方面得到发展，营造文明的校园环境，使我校真正成为名副其实的农村示范学校。
篇2书写经验56人觉得有启发
教学工作总结
做教学总结的时候，得先把这段时间的教学情况梳理清楚。比如这个月带了几个班，每个班的情况怎么样，学生们的课堂表现好不好，这些都要心里有数。有时候听课效果不太理想，可能跟教学方法有关，也可能是因为学生注意力分散，这都需要记录下来。
备课很重要，教案写得好不好直接影响到课堂质量。有的时候为了赶时间，教案写得比较简略，只记个大概框架，结果上课时发现细节没准备好，这就有点被动了。所以每次备课的时候，最好把重点难点都标注出来，这样上课时就不会遗漏重要内容。
批改作业也是教学工作的一部分，通过批改作业能发现学生对知识点掌握的程度。有些学生的作业完成得很认真，但答案却错得离谱，这种情况就需要单独辅导一下。批改作业时，有时候会忽略掉一些小错误，导致反馈不到位，下次要注意多检查几遍。
和同事交流也很关键，有时候一个人琢磨不出来的问题，和其他老师一讨论就豁然开朗了。不过有时候参加教研活动的时候，可能因为时间紧，参与讨论的机会不多，这就少了一些学习的机会。以后得争取多发言，多听听别人的经验。
期末复习阶段，教学进度安排特别重要。如果前面讲得太快，后面复习时间不足，就会显得仓促。有时候为了赶进度，复习环节被压缩得很短，学生对知识的整体把握就不够扎实。所以合理分配时间很必要，既要保证新课进度，也要留足复习时间。
教学总结不光是记录成绩，还要反思存在的问题。有些问题是客观条件限制造成的，比如教室设备老旧影响教学效果，但也有些问题是主观原因，比如自己的教学方法不够灵活。发现问题后，就要想办法改进，这样才能不断提高教学质量。
2025年7月人力资源部离退管理办公室工作总结怎么写 【篇3】 2050字
半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工作，大胆管理，内强素质，外树形象，齐心协力，圆满完成了年初预定的上半年工作指标。为总结经验，发扬成绩，找出不足，搞好下半年的各项工作，特做工作总结如下：
一、结合实际，扎实工作，认真落实“两项待遇”
1、开展思想政治工作，使思想政治工作与解决实际问题相结合，确保队伍稳定。离退休职工，队伍庞大，这块阵地，如果我们不去占领，非法组织、封建迷信、 xx“xx”等非法组织必然会去占领。无数事实已经证明，基础不稳，前方动荡，必然会影响大局，干扰中心，因此，决不能掉以轻心。每逢敏感时期，上级都要求我们对原练功人员进行调查摸底，密切关注其动向。我们根据中央四部委《关于加强退(离)休干部思想政治工作的通知》精神，积极做好离退休老同志们的思想政治工作，对症下药，了解情况，确保没有反弹，及时上报。针对我公司进行的系列改革，许多老同志有诸多想法，还有部分老同志思想观念比较滞后，有些事情一时想不明白。
对此，人力资源部领导高度重视，配合公司领导，全力做好疏导化解工作。为防止因此而发生的不稳定情况，我们极力做好工作、掌握动向、提出建议，经过不懈努力，未造成集体上访事件的发生，保证了公司大局的稳定，为公司的中心工作有序发展，做出了应有的成绩。另外，公司领导还克服种种困难，千方百计解决实际问题，消除了最大不稳定因素，使全体老同志十分感激各级领导，为表达心意，五月二十日上午离退休职工代表为公司送去了锦旗;五月上旬，将退休职工反映生活用水水质不合格、水压小等问题报公司领导后，公司领导高度重视，及时安排有关部门进行处理，在不到一周时间内也得到了较好解决，为表达心意，离退休职工代表给公司领导写了一封感谢信。
这充分体现了公司领导对离退休(内退)职工高看一眼、厚爱一分的具体体现。面对庞大的离退休队伍，出现夫妻感情不和，邻里之间纠纷，子女赡养老人等方面的问题在所难免，凡此种种，不论在节假日，或是白天、晚上，只要我们知道了，均能做到以理服人，百解不厌，百问不烦，深入浅出，做好深入细致的思想工作，凡在职权范围内的事，符合政策规定，当场解决，否则多加解释，基本达到双方均能接受之目的。由于我们工作做的细致，半年来，从未发生上访事件及存在不安全因素，保证了队伍稳定，为支持我公司中心工作服务大局，创造了良好环境。
2、按规定要求“两项待遇”得到落实。半年来，对“两项待遇”的落实，公司领导极为关注，大力支持。在政治待遇方面：公司召开的职代会、党代会特邀离休老干部、(处)县级老领导以及退休干部、内退人员列席代表参加，公司领导一年二次向老干部通报企业的发展规划、经营情况，公司机构改革的目的、意义，解答老同志提出的有关事宜，使全体老干部深受鼓舞。报纸刊物、政治学习资料，按标准办理发放，老干部住院看病车接车送，公司领导千方百计抽出时间到医院看望。春节前夕，农历27日公司领导带着慰问金、纪念品、鲜花、慰问信、春联分片集体到老干部家提前拜年。对此全体老干部十分感激。在生活待遇方面：由于公司领导的关心和支持，按照政策有关规定，该享受的均已兑现，离休金按时全额发放，医药费实报实销。春节期间，在公司经费十分紧张情况下公司领导仍拨出一定经费，为老同志购买了大米、食用油等福利，做到了厚爱一分，高看一眼，令他们为之感动，凡公司给职工办福利，如过节费、降温费等都能同等享受。5月20日—21日，利用两天时间为全体老干部、老领导进行年度体检。对此，全体老同志十分感激，决心活到老，学到老，发挥潜能，保持好晚节，为企业的发展、稳定再做新贡献。3、为达到增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，构建和谐企业之目的，离退办结合离退休职工之特点，开展了形式多样的文体活动。老同志文化生活丰富，身心舒畅，为企业的和谐和稳定作出了积极的贡献。
4、精神文明建设有新发展。我们利用宣传媒体，广泛宣传公司劳模事迹，本单位出现的好人好事，充分发扬典型示范作用，对他们在党员大会上大力表扬，从而使工作人员服务热心，工作细心，做思想工作耐心，帮助老同志诚心，形成了积极向上和谐的工作氛围，张扬了正气，树立了新风，增强了号召力、战斗力和凝聚力，半年来对外宣传稿件已发表，公司内稿件完成了1，办板报3期，较好地反映了单位良好精神风貌，丰富了精神生活，陶冶了人们的情操，推动各项工作的开展，扩大了公司的知名度，为两个文明建设做出了贡献。
5、大力支持分会开展工作，积极参加公司工会、分会组织的各项活动，按时完成公司及分会交办的各项工作，组织汽排球队参加公司各分会比赛，获得第一名的好成绩。另外企务公开、板报评比、知识答卷等项活动，组织严密、全力以赴，并取得较好成绩，完成了公司工会交给的各项工作。
6、切实做好在职人员及内退同志的计划生育工作，为防止灯下黑，按规定通知每位应检人员按时参加孕检，
篇3书写经验202人觉得有启发
最近咱们单位人力资源部离退管理办公室的工作算是告一段落了，想来总结一下这阵子的情况，给大家分享下怎么写出一份比较靠谱的总结。说真的，写总结这事看着简单，但真要做起来，得好好琢磨一下才行。
先说说准备工作吧。这总结可不是随便找个本子抄抄就完事的，得先把这段时间干的事都过一遍脑子。比如，离退管理办公室这段时间是不是顺利完成了上级交办的任务？有没有遇到什么特别棘手的问题？这些问题又是怎么解决的？这些问题要是能理清楚，写总结的时候心里就有底了。
写的时候，最好把工作分成几个部分，这样条理会清晰一些。像是离退人员的信息管理这部分，得说清楚数据更新情况，还有那些新政策的落实进展。另外，离退人员的服务保障这部分也不能落下，像组织活动啦、慰问工作，这些事情做得怎么样，得让大家知道。还有就是日常事务这块，像是文件归档、档案整理之类的，也得提一提。当然了，如果在这期间还搞了什么创新项目，比如尝试用新的软件来提高工作效率，那也得写进去，毕竟这是亮点。
不过，有时候在写的过程中，可能会忘记一些细节。比如我上次写总结的时候，就差点忘了统计离退人员参加活动的具体人数，后来临时翻记录才补上。所以，平时多留个心眼，该记的笔记一定要记下来，省得到时候抓瞎。
再来说说写作风格吧。总结不是写小说，没必要弄得花里胡哨的，但也不能太死板。文字要简洁明了，但也不能太直白，该有点专业术语的地方还是要用。比如说提到政策落实情况的时候，就得用上“政策落地率”这样的词，显得正式又专业。不过有时候也会闹点小笑话，就像我有一次写总结，本来想用“政策执行效率显著提升”，结果一时疏忽写成了“政策执行速度显著提升”，虽然意思差不多，但回头一看总觉得哪里不对劲。
写总结的时候，最好能把成绩和问题都写出来。成绩，当然是为了让大家看到工作的成果，问题是为了解决以后可能出现的麻烦。像我们办公室在处理离退人员信息的时候，就发现系统有时候会出现卡顿现象，这就需要技术部门帮忙优化一下。把这些都写出来，领导看了心里也有数。
2025年7月小学校长挂职培训工作总结怎么写 【篇4】 4300字
x 月19 日—30 日，我参加了市教育局组织的挂职校长 培训。培训期间，挂职校长全面参与学校的各项管理活动，内容涉及办学思路的形成与学校定位，学校管理创新与学校发展，教师队伍建设与校本教研，学校德育工作和德育队伍建设，学校特色教育，学生活动的开发与组织等。通过在**小学的培训，确实使我们农村小学的 校长开阔了视野，更加端正了办学思想，增强了改革意识，开阔了办学思路，提高了校长全面抓好素质教育和执行教育政策法规的自觉性，提高了教育教学指导能力，下面从以下几方面谈谈自己的体会
一、**小学的办学思路非常清晰。打造省会一流名校是他们不懈的追求。学校始终坚持党的教育方针，确立了“以育人为灵魂，以科研为先导，以提高师生素质为重点，以创造八个一流为目标(一流的创新管理，一流的教育教学质量，一流的师资队伍，一流的办学条件，一流的生活待遇，一流的社会声誉，一流的校园风气，一流的工作业绩)，以教学改革为突破口，以培养创新人才为根本”的办学理念，逐步形成了“进取、果敢、求实、创新”的校风，“严谨、敬业、爱生、争先”的教风和“博学、善思、乐群、守纪”的学风。** 小学的校园绿树掩映，四季常青，鲜花盛开，充满了生机和活力。学校建有科技楼、活动楼、办公楼、教学楼、公寓楼等，开辟了语音室、微机室、监控室、播音室、报告厅、体育厅、舞蹈厅等48 个专用功能教室，实现了高标准的电视直播系统、电子管理系统、教学监控系统、微机网络系统、校园文化传播系统、多媒体教学系统六大系统，学校办学条件全部实现了现代化、信息化和数字化。教学楼内文化氛围布置独具匠心，处处体现出育人的本质，对我感触最深的是学校的阅览室，整个阅览室分为四个版块：教师阅览区、低年级阅览区、中年级阅览区、高年级阅览区。每个版块有适合各类人群阅读的书籍和适合各年龄段高低不同的桌凳，桌子上摆放着学生们参加读书活动的作品，并装订成册。从这些作品的水平看，与我们农村的学生是无法相比的，以后我们要想方设法改善办学条件，并且充分利用现有资源，提高学生的各种能力。学习最后一天的上午，我们还参观了 **外国语学校，从校园风貌、教学设施、教育教学、音体美教学、国际交流五个方面来看，外国语学校的站位更高，给我们的触动更大。
二、通过参加周一上午的校长办公会和周一下午的全体教师例会，我们深深地体会到**小学的管理极具科学性。学校内部分工很细，每项举措都有具体人抓，不用领导督促，教师们都自己给自己加压。上午9 点，我们准时在校长室列席了班子例会，首先袁校长对上周工作进行了总结，对本周工作进行了布置，在总结中注意从具体工作中找差距，指明了努力地方向。接下来分别由主管教学和教育的副 校长也分别对上周所分管的工作进行总结，对本周的工作进行安排。最后由各主任分别汇报，会议结束时形成周安排，下午例会时发给每个教研组，整个会议内容充实，大家充分发表个人意见，气氛激烈又不失融洽。下午5 时30 分，我们又列席了全体教师例会，会议由主管教育的马校长主持。首先马校长对在学校鼓乐队和扇子舞活动中付出心血和汗水的几位老师进行了表扬，说到激动处马校长的声音有些哽咽，教师的敬业精神感染了全体教师，也深深地感染了我们几位挂职 校长，因为我们亲眼目睹了音乐教师刘冬梅每天早晨7 点准时到校组织学生训练四百人的扇子舞和鼓号队，下午一直训练到7 点以后。教师的在校时间达到了12 个小时，这是一种多么崇高的精神境界。其他也有很多不知名的教师都加班到天黑，尤其是几位班主任经常走得很晚，非常值得我们学习，马校长还为教师颁了奖。接下来主管教学的李校长布置了教学方面的几项工作，每项工作都提出了严格要求。第三项由刘灿老师为大家讲座。她讲授了《走进现代，感受经典》，利用文字和图片声情并茂地讲解了教师专业化发展的特点，要多读、多磨、多写，在教学实践上下功夫，读懂学生也就是学生需要什么样的教学，教师就进行什么样的教学，没有个性，一刀切的教学是不会成功的，马思洪教授总结了十七条成功定律，对教师的教学具有很大地启发性，最后她总结出教师要启迪智慧，感化生命，教育是以理想为目标的希望之旅，这是**小学“走出去，带回来”的成果。讲座结束后教师们都谈了自己的看法和感受，另外学校每位领导分包一个年级的做法，极大地调动了每位领导的积极性，他们时常深入到所需班级与他们共成长。学校的各种制度非常齐全，对教师的约束力较大。
三、袁校长在与我们座谈时谈到：一所学校必须“外树形象，内强素质”。外树形象就是宣传学校，做了的工作要善于总结，这一点非常值得我们借鉴。内强素质就是要全面提高教师素质。市区内的学习培训每次都派教师参加，每个学期都派教师到外地学习，学习先进的教育理念和方法。每次出去学习回来后，都要搞讲座或者做示范课，这就是**小学所谓的“走出去，带回来”。另外，为提高教师的教学水平，每学期开学初都由教研组长或优秀教师上一节引路课，每个教师必须上一节准备课，每节课后都进行教研，对教师的迅速成长具有非常好的效果。李校长还跟我们谈了作文教学，她谈到首先要为学生创设作文情景，切忌凭空想象作文。其次教师要写下水文，这样批改作文时思路会更清晰。再次要提高学生的作文兴趣，作文课要上活。最后要求教师写批语一定要具体，还要写规范字。另外学校还通过校本教研提高学生的作**平。**小学备课要求吃透教材，在教学参考书上直接写实用教案，节省了不少时间，但每节课的教学反思是必须写的。**小学的教学制度定的很细，并且每项工作都有详细要求，这样检查起来也比较容**操作。在教学方面要求教师“三率”(达标率、合格率、优秀率)必须达标，这比我们只用平均分衡量教师的工作，要有许多的优越性。**小学是1997 年刚刚建立的一所年轻学校，年轻教师多，对青年教师的培养他们有自己的培养模式。一是学校内，请进来。聘请国家级播音员讲朗读技巧，聘请专家学者进行心理健康教育的辅导;二是“走出去，带回来”;三是“青蓝与你有约”仪式，学校选出各方面素质较高的10 个师傅，各学科都有，然后由青年教师报名认师傅，1 个师傅带两个徒弟，师傅、徒弟互动效果非常好;四是教研组长带青年教师。通过用四种模式，使青年教师迅速地成长起来。另外我们还听了两节语文课，一节劳动课，一节心理健康课，每节课都上得比较成功，课后我们进行了交流，老师们驾驭课堂的高水平对我的影响很大。 四、教育处的郎主任和六位班主任和我们进行了班级管理经验交流。郎主任说：“学校的例会有表扬，有批评，领导公正处理，教师心服口服，学校已经形成了一股正气。就连厕所的技术性处理都由主管校长亲自专做，这一点对我感触很大。班级管理方面，每班都设有班长，还有课代表和组长。他们分工非常明确，像纪律、卫生、收发作业全部都由这些班干部完成。全校设有19 个值周岗，做到每时每地都有人监督。设有卫生、纪律、学习三面流动**，每月流动一次，极大地调动了学生的积极性。在**小学学习、生活了12 天，几乎没见到过地上有一片纸屑，我想这就是流动**和监督岗的效果。
五、主管教育的马校长与我们交流了德育工作。**小学每学期都搞大型的德育活动。挂职期间我们就参加了可口可乐**地区“快乐课间”启动仪式，四百人的扇子舞表演博得观众们阵阵掌声。我还参加了**小学“快乐童年，放飞理想”庆六一文艺汇演，气势雄伟的鼓号队演出，师生们一个个精彩的节目，会场井然的秩序，都凝结着师生们的心血和汗水。另外，每班每周都举行主题不同的班队会，对学生进行知、情、意、行的教育，充分利用“弘扬和培育民族精神月”、 “学雷锋活动月”、“安全教育月”等，开展一系列行之有效的行为习惯养成教育，从学生的言谈举止中可以看出他们的德育活动开展的肯定是扎实有效。 六、主抓后勤工作的郎主任给我们介绍了后勤工作的管理经验。郎主任说：“后勤人员要做到三勤(手勤、眼勤、嘴勤)，要有极高的责任心，勤俭朴素的精神。”所有物品的发放(包括笔、墨、纸、砚)都有领取人签字，严格执行各项后勤管理制度，绝不姑息迁就，养成良好的公物使用保管习惯，并且郎主任的安全意识非常强，像电扇夏季使用前先检查，维修后有记录，并且郎主任也参加学校领导办公会，每次都详细总结上周工作，安排本周事宜，两千多人的学校后勤各项工作做得井井有条。 为期12 天的挂职锻炼使我认识了开拓进取、自强不息的**精神;爱校、爱生、敬岗敬业的追求完美、不断超越的**团队;营造宽松环境，注重个性发展，强化美德教育，培养创新精神的育人特点;依法治校、严谨求实、深入一线，服务师生的科学管理;爱国荣校、求实创新、发展特长、健全人格的办学特色;开发智力、张扬个性、提高素质的办学理念;依托名师、创办名校、培养名人的办学思路。在今后的办学过程中，我们要学___全方位的经验，使农村小学的办学水平尽快提升，逐步缩小城乡教育差距，使我校教育教学工作再上新台阶。
____年xx月xx日 至xx日，我很荣幸的 参加了xx励志拓展训 练培训。通过本次活 动，我不仅锻炼了自 己，考验自己不肯放 弃的精神及团队精神， 还从各个活动项目中 受益匪浅，感想良多。...
为期天的市安全生产监管人员第一期培训班今天就要结束了，在办党组的高度重视和大家的辛勤努力下，这次培训收到了很好的效果，达到了预期目的。
幼儿园骨干教师培训总结十一月十二日、十三日，我参加了教师进修校举办的幼儿园骨干教师培训班的学习。使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。
在____年的xx月xx日至xx月xx日共四天时间，我参加了学校组织的教师教育技术技能基础培训。通过这些天的培训，我学到了很多关于教育技术技能的知识，为我以后的教育工作奠定了一定的基础，同时我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
众所周知，中医是中国几千年唯一的医学，中国人民几千年来的防病治病靠的是中医，中医对中华民族几千年来的繁衍昌盛，几千年来的保健事业起到十分重要的作用。中医与西医在专业技术上各有所长，各有优势和特点。
企业，如何看待培训成本的规划与投入?如何科学的管理能够让培训带来企业不断的提升?培训，作为一种企业经营软成本的投入，对于服装企业来讲前些年一直集中于市场招商培训，借培训助推品牌快速市场扩张，服装培训工作总结。
中国传媒大学作为中国广播电视教育的最高学府，在全国培养了一大批优秀的播音员和主持人。这次局里能派我去那里学习，心情十分激动，发自肺腑感谢局领导对我的关心和培养。下面就谈谈我学习的三点感受吧。
时间很快党校学习就要结束了压力很大动力很大；学习很多实践很多；时间不长收获很大这段学习将在我人生历程上画上浓墨重彩一笔将我今后人生中一笔丰厚财富在这里我们按照“识时务明责任勤学习强党性守纪律”要求在听从学校安排同时自我学...
篇4书写经验247人觉得有启发
挂职培训这种事，对于校长来说是个挺好的机会。不过，这总结要是写不好，也挺麻烦的。写总结得先把这段时间干了啥想明白，像是参加了哪些讲座，跟别的学校的老师交流了啥经验，还有就是实地考察学到的东西，都得列清楚。
一开始的时候，我老是记不住具体日期，后来才意识到这很重要。比如说某场专家讲的课特别好，时间没记准，后面写总结的时候就有点费劲。还有，有些活动参与的人多，名字一多就容易搞混。这就好比你在一张纸上画了好多线，结果自己都分不清哪条是哪条了。所以最好是有个小本子随时记下来，比脑子靠谱多了。
接着就是要把学到的知识点整理出来，比如关于教学管理的新方法，或者学生心理辅导的一些技巧。这些东西不能光是记个大概，得具体到点上。像什么“提高课堂效率的方法”这样的大方向固然重要，但最好还能细化到具体的实施步骤。我记得有一次听讲座，讲的是如何让孩子们更主动地参与到课堂讨论里，当时笔记做得挺详细的，可是回头写总结的时候才发现，好多细节都没记全，只能凭印象写了，这就导致总结看起来有点空洞。
还有个要注意的地方就是不能光写表面的东西。像参加了一个教育研讨会，不能只是说“这次会议让我受益匪浅”，得具体谈谈从中学到了什么，又打算怎么用到自己的学校里去。这就像是吃了一顿饭，不能光说好吃，还得说说菜的味道怎么样，是甜还是咸，是酸还是辣，这样才能让别人知道你到底吃了什么。
写总结的时候，还得注意语言不能太随意。像平时聊天那样说话肯定是不行的，得正式一点。但也不能太死板，太死板的话就显得不真诚。比如说提到某个活动的效果，不能只说“取得了良好的效果”，得具体描述一下是什么样的良好效果，是学生的成绩提高了，还是老师的教学方式改变了。这个分寸得好好把握，不然总结写出来就显得很假。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了看看别的学校的总结，尤其是那些做得好的。这就像看别人家装修房子，能学到不少实用的小技巧。不过，不能照搬照抄，得结合自己学校的情况来写。比如人家提到了一个特别好的教学管理软件，咱得先看看自己学校有没有条件用得上，不能盲目跟风。
小编友情提醒：
写总结的时候得留点时间反复修改。有时候写着写着就会发现前面写得不对劲，这时候就得回过头去改。我记得有一次写总结，前面写得太啰嗦，后来越写越觉得不对劲，结果改了好几次才满意。这事急不得，慢慢来才能写出质量高的总结。
7月份个人工作总结怎么写 【篇5】 1300字
转眼间七月份的工作已经接近尾声了,以下就是小编整理的7月份个人工作总结，一起来看看吧!
7月份个人工作总结
在这个炎热的夏季不知不觉的又度过了一个月，这个月的天气是有点热，虽然有几场雨，但大雨过后天气还是异常的燥热，整的公司有好多人都感冒中暑了，不过咱还好，照样是身体倍棒吃嘛嘛香!
好多人都说我身子骨弱，看上去有点弱不禁风的样子，但我自己一直都没这感觉，而且还是大病不来找，小病不来扰的那种，吃的不少，但就是长不胖，可能就是这样才给大家造成视觉上的误区吧!七月份对我来说是转折性的一个月，第一个转折点是：总算是正式卖出设备，以前随也有卖出过，但那都属于配件的那种，也没枉费我做了半年的业务生涯。其实做业务就是自己说了算，你说它难那它自然就难，你说它容易那它就简单。
还是那句话--重要的是心态。做业务其实是最锻炼人的一项工作，它不断地在磨练着你的意志，磨练着你的气质，还能锻炼着你的身体。它能让你尽量去改正你的缺点，充分发挥的优点，充分开发你的潜力。只要能坚持下来并且能够做好了，那你就会发现以前的你是多么的幼稚。说到这我还想到一个职业--军人，这个相信大家都很明白，只要从军队里走出来的人与常人都有着与众不同的气质，但这两种职业本质上是不同的，是不可作比较的。
七月份另外一个转折点就是：我又回到焊接切割的办公室，其实我本想继续在外边发展，毕竟我也算是刚开张，在外呆了才半年之久，也积累了一定的客户，也懂得了一些道理，我想只要我肯，短时间内不敢保证有突出的业绩，但肯定不愁吃喝!但我还是选择了回办公室，其实原因很简单：
第一，焊接切割部没人，而且业绩一直不是很理想，要说公司哪些方面的设备做的不好，我想大家会异口同声的说是焊接切割方面。至于造成这样的原因我想大家都很明白，什么不占优势啦、对这方面不了解啦等等，但我想最重要的一点是没有打心里去主推它，客户都不知道你这有这些设备那还怎么买呀!但正是因为这点才是我选择回办公室的主要原因，正因为它没人去发展那么它的发展空间会不会更大呢?但话又说回来要想发展岂是那么容易，不把头搞大才怪。
第二点原因就是经理安排的，在自己没有做出一定的业绩时，只要是领导安排的我一般不发表见解，只要想办法完成做好就行。毕竟是*者迷，旁观者清吗，而且站的角度思考问题的方法都不同，也许领导才最了解你在哪个发面才能更好的发展!既然来到了这个部门，就要想办法去做好它，发展它!毕竟是刚接触，有太多太多的不懂了，可以说好多都是从新开始，所开始给大家造成的不便还请多多包涵。要想发展没有一定的规划那肯定是不行的，下个月开始一定整理一些可实施计划，整理一份规划那最简单不过了，可要想把这个规划完整的实施下去就不是那么容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣传与沟通，有好多用户都说：咦!你们这还有焊机呀，我怎么不知道呢。宣传还得从两方面入手，一是，在网上做宣传，可以在网上搞一些焊切的活动。另一方面还得靠咱们公司广外出人员，多多做些推广。虽然也就是你那么一提，但这可是一传十，十传百呀，群众的力量是最伟大的!个人的发展离不开公司，在此，希望大家对焊切部发展多多提一些方法或意见，谢谢大家!
篇5书写经验170人觉得有启发
7月份个人工作总结怎么写
7月份算是个节点，工作上的事情多起来，总结起来也得好好想想。这总结不是为了应付，而是为了看看自己这段时间到底干了什么，哪些地方做得好，哪些地方还差点劲儿。
先说说写总结前得有个准备。手头的工作记录不能丢，特别是那些重要的事情，比如项目进展、遇到的问题、解决的办法，还有同事间配合的情况。这些东西都得心中有数，不然写的时候东拼西凑，自己都不清楚写了些什么。
接着就是开头这部分。开头不用太复杂，简单介绍下这个月的主要任务就行。比如说这个月主要负责什么项目，目标是什么之类的。这部分其实挺关键的，因为它是整篇总结的基础，要是开头写得含糊不清，后面的内容就会显得没头没脑。
然后就该写具体的成果了。这一步要注意的是，别光写结果，还得说说过程。比如说某个项目成功了，得讲讲从开始到结束中间经历了什么，用了什么方法，团队配合得怎么样。这样写出来的总结才更有说服力。
再往后就是写存在的问题。这点很重要，不能回避。如果这个月工作里出现了问题，就得直面它，分析原因，看看是自身能力不足还是其他外部因素导致的。不过，写问题的时候语气得缓和点，别一上来就自责，这样会让领导觉得你不够自信。
最后这部分可以写写对未来的计划。这个月的工作结束了，接下来该怎么走得提前想好。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来写，这样不仅能让领导看到你的进取心，也能给自己定个明确的方向。
写总结的时候，字数得控制一下，既不能太简略，也不能太啰嗦。太简略的话，领导可能看不明白你在说什么，太啰嗦又容易让人失去耐心。所以，写的时候得拿捏好分寸，既要表达清楚，又要简洁明了。
书写注意事项：
写总结的时候最好能用些专业术语。毕竟这是工作相关的总结，要是满篇大白话，显得不够专业。当然，术语也不能滥用，得根据实际情况来，不然反而会弄巧成拙。
还有一个小细节需要注意，就是检查。写完后得仔细检查一遍，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候写作者可能会不小心写错字，虽然不影响整体的意思，但还是会被细心的人注意到。这种小问题虽然不大，但会影响总结的整体质量。
2025年7月某区教育文体局工作总结怎么写 【篇6】 1400字
____年7月某区教育文体局工作总结
一、重点、实事项目
苏州学府初级中学（苏州科技学院附中）：已完成项目立项、环评、地质勘察、全套施工图设计、代建合同签订、抗震专家评审以及规划许可证申领工作，施工图已上报审核，工程标底已出，招标代理合同已签订，并将于近期会商工程总造价，尽快实施公开招标，装饰工程设计方案已完成修订，目前正在抓紧实施用材档次协商确认、地下车库桩基招标、现场堆土清运等工作。易地新建日本人学校：已完成项目立项、地块测绘、施工图设计单位和地质勘察单位邀请招标以及地块土质检测报告，初步完成新校设计方案，明确新校建筑总面积（控制在1.2万平方米左右）和建筑总投资（控制在6000万元以内）。目前正在抓紧实施设计方案衔接、建筑总面积和总投资协商确认、设计方案修改及扩初设计、环评等前期工作。易地新建苏州实验中学：已初步完成规划蓝线图、环评、立项批复、征地批复，项目地块上45家单位中已有42家单位完成了动迁签约，签约单位都已开始房屋过渡、拆除等相关工作，近20家单位已完成拆除，并已实施新校方案设计前功能室场布局考察和初步规划。易地新建枫桥中心小学：新建工程已基本完成，目前正在完成验收、设备检测、调试等工程。通安中心小学扩建：已完成餐厅主体三层结构工程、教学楼主体四层墙体工程、内外墙抹灰工程及室内地面工程。东渚实验小学分校改扩建：已完成行政楼、5号楼、6号楼、警务室、食堂工程，市政工程（下水道、道路）完成80%，绿化景观完成60%，操场、篮球场、围墙、厕所改造进入施工阶段。
区文化中心：根据区领导提出的建设性意见，进一步研究深化区文化中心功能定位等事宜，尽快启动区文化中心建设。东渚文化中心和东渚市民广场：新建工程已全面完成。各社区、村文体服务设施配置：网上公示各社区、村文体服务设施配置，公开招标过程，现已进入招标程序。
二、教育工作
1.规范办学行为：做好全区中小学校开展暑期活动情况检查工作；协助做好浒关开发区、枫桥街道非法幼儿园整治相关工作。
2.各类创建、督导工作：完成浒关镇创建苏州市社区教育示范乡镇（街道）验收工作；做好东渚龙景花苑幼儿园、理想幼儿园、阳光假日幼儿园创建省优质园及学府幼儿园、金色幼儿园、格林幼儿园创建市优质园指导工作；做好吴县中学、苏州外国语学校、浒墅关中学创建省绿色学校指导工作；做好创建江苏省法治区相关工作；做好十二五课题申报相关工作。
3.各类调研、会议：完成全区各中小学、幼儿园学期结束走访相关工作；启动全区老年教育调研工作；承办苏州市五市四区期末调研分析会议。
4.招生、考试工作：做好全区____年幼儿园和高中招生、义务教育入学相关工作；完成____届初中毕〈修〉业证书验证工作；完成苏州市高一、高二年级学年测试相关工作。
5.校园安全管理工作：完成省综治委检查组来区进行校园安全工作检查相关工作；完成《中小学校舍综合防灾工作目录》相关工作；组织学校参加中小学生食品安全知识竞赛。
6.师资队伍建设：做好____年应届师范毕业生及在职教师招聘相关工作；完成____年暑期英语骨干教师引智培训及各级各类教师培训相关工作；完成全区各中学校级班子及成员学年民主测评工作。
三、文体工作
1.文体活动：顺利举办____年“活力高新·欢乐社区行”大型广场展演（走进阳山街道）专场演出；协助做好市舞台艺术“四进工程”大型公益活动（走进浒墅关镇、镇湖街道）专场演出；
篇6书写经验205人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况理清楚。比如，上半年咱们区教育文体局搞了不少活动，像什么读书节啦、体育比赛，这些都是大事。每个活动都有个开头，中间的过程也得说清楚，最后结果怎么样，都要记下来。像读书节，从筹备到开展，再到总结表彰，这整个流程都得写明白，不然别人不知道你们具体干了什么。
总结里头最好带上一些数据。像体育比赛有多少学校参加，参赛人数是多少，获奖的名单也要列出来。这些数字能让总结看起来更有说服力。当然，写的时候别光顾着抄数据，还得把背后的故事讲出来。比如为什么举办这个比赛，目的是什么，希望通过这次活动达到什么效果，这些都要点到。
书写注意事项：
总结里头还可以提一提遇到的问题。比如，读书节期间发现有些学校准备不足，书单选择上有点偏差。这些问题提出来不是为了找麻烦，而是为了让下次办活动能做得更好。不过写这部分的时候得注意措辞，别显得太负面，可以说“存在提升空间”之类的。
文件归档这块也不能落下。每次活动结束后，相关材料都得整理好，照片，签到表，新闻稿，这些都要存档。平时要是没养成习惯，等到写总结的时候就会手忙脚乱。像我有一次帮忙写总结，才发现好多重要文件都没及时归档，后来花了好几天才补齐。
要说总结的重点，无非就是成绩和不足。成绩要突出亮点，不足就当经验教训。但这里有个小地方要注意，有些同志可能觉得总结里成绩写得太多会显得骄傲，其实不然，该夸就得夸。成绩写得详细一点，能体现工作成果，领导看了也会高兴。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言得简洁明了。别整那些花里胡哨的词儿，简单直白就好。像什么“圆满成功”、“显著成效”这种话，虽然听着挺高大上的，但不如直接说“活动达到了预期目标”来得实在。不过，有时候写总结的时候，心里想着一个词，写出来的却是另一个词，这种情况难免会发生。
2025年7月教师教学工作总结怎么写 【篇7】 600字
时光飞逝、岁月如梭。又一个忙碌而紧张的年度过去了，回想这一年所做的工作，深感点点滴滴，耐人寻味，在学校党政的正确领导下，在同行们的关心帮助下，我不仅完成了本学期的教学任务，还在各方面都有了不同程度地提高，现就本学期的工作作如下总结：
本人热爱并忠诚于党的教育事业，教学态度认真、严格遵守学校的各项规章制度，尊重学生，热爱学生，师生关系融洽。
在教学业务上能积极钻研教育、教学理论，能认真参加各项教学观摩活动，虚心向他人学习，并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展自己的知识面。认真学习“二期课改”的新教学理念，并适时用到自己的工作中。
在担任的多媒体工作中，充分利用好现有的多媒体器材，积极配合好学校开展的每次教育教学活动，帮助教师完成多媒体课件的制作和使用，确保每次公开课的顺利、成功的开展。同时得到了许多老师的好评。
这一年中我并没有做出什么成绩，只是默默的做好自己的本职工作，能确保教育教学工作的正常开展，使学校的教育资源得到了充分的利用，工作中，我积极为教师当好助手。
我想：只有不断进取，不断努力，时刻联系学生生活实际，多与同行互相交流，争取学校领导、师生的共同支持，那么自己的教学会有所开拓，有所进取。
在新的一年中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
以上是我对这一年的工作总结，不足之处请各位领导和老师指正。
篇7书写经验294人觉得有启发
____年7月教师教学工作总结怎么写
教学工作到了月末，总得回顾一下本月的情况，这既是对自己工作的梳理，也是为了下个月改进的基础。月初的时候接到不少新任务，有些课程需要重新设计，特别是针对高年级学生的部分。说实话，一开始有点摸不清头绪，毕竟每个班的学生情况都不一样，兴趣点也不一样。后来通过和同事交流，才慢慢找到方向。
课堂上遇到的问题挺多的，尤其是有个别学生总是注意力不集中，有时候讲到关键的地方，回头一看，发现他正盯着窗外发呆。这种状况让我很头疼，后来试着用一些小游戏调动大家的积极性，效果倒是不错。不过这种方法也不是每次都管用，有时候学生玩得太过兴奋，反而影响了正常的教学进度。
作业批改是个费时费力的事，每次看到学生们交上来的作业，心里都挺复杂。有的同学字迹工整，思路清晰，看得出来下了功夫；但也有一些同学敷衍了事，甚至连题目都没看明白就随便写了几个字。对于这些情况，我通常会单独找他们谈话，了解原因，再针对性地辅导。虽然时间花了不少，但看到学生有所进步，感觉特别值得。
这个月还参加了几次教研活动，和其他老师分享经验。其实大家都有自己的小窍门，比如有的老师喜欢用图表辅助讲解，有的则擅长用故事吸引学生。我也学到了不少东西，比如如何更好地利用多媒体设备，还有怎样设计互动环节。不过，有时候准备课件的时候，我总觉得素材库里的图片太多了，挑来挑去反而浪费时间。
家校沟通也是本月的重点之一。有几个家长主动联系我，询问孩子的学习情况，我都会详细地回复。也有个别家长不太配合，总觉得孩子成绩下滑是因为学校的原因。遇到这种情况，我一般会耐心解释，指出孩子自身存在的问题，同时也建议家长多关注孩子的日常表现。说真的，有时候跟家长沟通起来还挺累的，但为了孩子的成长，这点辛苦也值得。
2025年7月广电局信访工作总结怎么写 【篇8】 2050字
一、投入，基础设施建设新
把解决农村看电视难、听广播难一项民心工程，在财政的情况下，多渠道筹集资金，投入，农村广播电视基础设施建设。(1)为新闻宣传的质量，筹集25万元资金购置了一套硬盘播出系统，电视节目开始硬盘播出，了以模拟信号输出的历史，大大了节目的输出质量。(2)为宣传好怒江州第十七届乡级农村文艺汇演在**县举行的盛况，筹集27万元购置了一套广场电视现场直播设备，向全州电视用户圆满地传输了现场活动的盛况。多方，投资90余万元新建的**县播控中心楼于____年7月份破土动工，工程已于____年5月份圆满竣工。为解决农村看电视难、听广播难的问题，州广播电视安排和，州广播电台调试设备，为怒江广播电台下县节目作好。怒江广播电台下县节目于____年3月1日正式开播，县城附近的大理石厂、古泉、腊乌、珠明林、腊竹底、达友等村委会的大可以地收听到怒江广播电台播放的节目，地了增长的文化生活需要。
二、新闻宣传工作抓导向、重策划、舆论
____年的新闻宣传工作、县的工作，“新闻立台、栏目活台、质量兴台、产业强台”的办台方针，开拓市场，栏目力。把新闻宣传、典型舆论主导和监督作用的主渠道，精心策划、健全制度、开创，办好本地新闻和专题节目。开办了傈僳语新闻节目。了**新闻的。由原来的每周2期到现在的每周5期(一期为一周要闻)。
在全体采、编、播人员的下，截至到11月共制作播出了电视新闻124期887条;傈僳语电视新闻34期155条;一周要闻34期284条;讲话5次;通告69条;播放公益宣传片7部24集;采写了纪念改革开发30周年、国庆60周年电视专题和学习实践科学发展观活动新闻13;翻译《地震法》、《食品安全法》等法律法规15760字。向省、州电视台、电台和报社，被省电视台采用，被州电视台采用15，州电台采用4，州报社采用100余篇，有6件优秀稿件了州广播电视奖励。有优秀稿件了**县10条好新闻奖，了我台历史性的，地向外界展示了**的形象。年初在举行的大型活动都了直播。如：傈僳阔时节文艺晚会，县党代会、县人代会、县政协会，对国庆60周年歌咏晚会等优秀节目了现场录播。了无重大安全播出事故。
三、栏目强台意识，电视专题片的宣传作用
电视栏目是电视台品牌化战略的内容，满意、优质的节目才能增长的精神文化需求。电视栏目是党和交给的一项政治任务，电视台的整体形象、品牌塑造、收视率、广告经营等息息，是一项长期、细致、长抓不懈的艰苦工作。
基于栏目强台意识的理念，专题广告部购买了电视栏目模板，做了《石月纵横》《**新闻》片头片尾的设计与包装，州委、州和县的中心工作，截至到11月13日，电视专题部共制作播出26部专题片，累计时长421分钟。从五月份起，新闻和栏目撑起了自办栏目的天地，每天20时至23时，了自办节目无缝播出。
四、广播电视“村村通”工程建设圆满
以科学发展为，把农村广播电视事业建设广播电视服务“三农”新农村建设的重中之重。情况，以科学发展观为，保障农民最直接最现实的文化权益为目的，了“村村通”直播卫星覆盖工程的建设，地了的“村村通”工程建设任务。
在**县广播电视“村村通”工程的带领下，的20户“村村通”广播电视工程建设项目于3月2日在鹿马登乡布拉底村正式启动，并抽调了专业技术人员到现场施工安装。规范建设，务求实效，工程技术人员到六乡一镇实施与安装，并入户造册、登记用户信息和机器型号。，已了150个自然村5274户19848人的建设工程，让19848人收听收看到40多套和各省(市)的广播节目和电视节目，使农民广播电视学习农业技术，路线、方针、政策和市场信息，了农民的文化生活。
五、行业执法规范
为广播电视依法行政的职能，《共和国行政许可法》宣传《广播电视条例》系统的学习，了执法队伍的建设、了卫星广播电视地面接收设施的管理，使广播电视管理步入法制化轨道。
六、素质，队伍建设。
、县的，好“效能建设年”主题教育活动，广电工作，广电的争先创优活动，把党风政风行风建设起来，广电人的形象。学习、在十七届中纪委二次全会上的讲话精神，“政治强、精、纪律严、作风正”的要求，广播电视从业人员的政治素质、思想素质、理论素质和素质。以思想政治建设和能力建设为，干部队伍建设，建设一支政治素质高、熟悉现代媒体发展规律、有创新意识的干部队伍;理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育，干部职工的廉洁自律意识;党风廉政建设责任制和反腐__建设的规定，预防****的能力;机关自身建设，职业道德建设，系统行风建设，广电队伍形象
七、的和问题
在肯定的，也清醒的认识到广播电视事业发展还着许多的和问题，主要在
(一)广播电视事业发展资金严重，广电事业发展较为滞后。
(二)广播电视基础设施较为薄弱。
(三)人才队伍和管理机制。
八、发展方向
(一)牢牢把握舆论导向，紧扣、县的工作中心，对发展思路和五大战略的宣传。
(二)学习政治理论和知识;职工的素质，活力。
(三)新、新任务的要求，广播电视工作。
在局班子的带领下，广播电视事业在机遇与挑战中求发展，在稳定与发展中求，工作了的，但离党和的要求和期望，还距离。今后，将以精神为指针，科学发展观，、县工作，把握舆论导向，改革，队伍建设，开拓广电事业发展空间，力争建一流队伍，创最佳业绩，树的广电人形象，为广电事业科学发展更大的!
篇8书写经验55人觉得有启发
____年7月广电局信访工作总结怎么写
做总结这事，得从头梳理一遍工作情况。这阵子广电局信访工作挺忙活的，从接访到处理反馈，环节不少。每天都有人过来反映各种问题，有的是信号不好，有的是对政策有疑问。接访的时候，得耐心听，不能急着打发人走。记得前几天有个老大爷，说他家电视老是卡，我以为是线路问题，后来才发现是他频道设置不对。
处理信访件也是个技术活儿，有些事看起来简单，其实背后挺复杂。有一次接到一封匿名信，反映某个小区广播声音过大影响休息。我先跟物业那边核实了一下，结果发现是设备老化导致的杂音。这种情况就得赶紧维修，不然投诉会越来越多。还有就是，信访材料整理不能马虎，每个细节都得记清楚。有时候写得太简略，回头领导问起来就麻烦了。
给信访人回复也很关键，态度要诚恳。有些人第一次来反映问题，情绪激动，这时候就要安抚一下，让他冷静下来再说。要是态度不好，很容易把小事搞大。另外，对于一些重复的投诉，不能敷衍了事，得仔细查到底有没有问题。像上次那个住户连续投诉三次，说楼下噪音扰民，结果一查发现是他们自己家空调安装不稳发出的声音。
总结这部分，得把自己干的事理清楚。不能光写表面功夫，得深入挖掘背后的原因。比如，为什么这段时间投诉量突然增加？是不是有什么新情况？这些问题都需要好好分析。写总结的时候，最好把数字列出来，像今年上半年一共收到多少件信访件，处理了多少件，满意率是多少。这样领导看的时候能有个直观感受。
材料归档也不能忘，这是个基础工作。信访件办完后，要及时整理好，该存档的存档，该归类的归类。要是归档不及时，后续查找起来费劲。还有就是，平时要多积累经验，遇到类似的情况该怎么应对，都要心里有数。像最近有几起关于节目内容的投诉，都是因为观众对某些广告时间过长不满。这种问题就需要跟宣传部门沟通协调，不能光靠信访科单打独斗。
