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销售员月工作总结优秀范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-03 16:54:01 查看人数:18

销售员月工作总结优秀

销售员月工作总结优秀怎么写 【篇1】1000字

销售员月工作总结优秀范文

这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。

成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的`师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。 成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

篇1书写经验190人觉得有启发

做销售员的月工作总结,其实跟其他工作的总结差不多,但又得有自己的特色。总结,关键是要把事情说清楚,让人一看就明白这个月干了什么,干得好不好。开头,得先简单提一下这个月的整体情况,像是完成了多少任务,销售额达到什么水平之类的。这里头要注意的是,数字得准确,不能含糊其辞。

接着就是具体的工作内容了。比如,这个月拜访了多少客户,谈成了几单生意,这些都是重点。如果能详细描述一下具体的案例,那效果会更好。不过有时候人在写的时候,可能会因为记不太清细节,就把一些事笼统地概括了,这就不太好。毕竟总结,就是要实事求是,该有的具体数据就得有,不然别人看了也不知道你的工作到底怎么样。

除了讲成绩,也不能忘了说说遇到的问题。比如某个大客户突然变卦了,或者市场行情突然变化,这些都得提一提。当然了,光说问题还不行,还得把自己的想法说出来,比如当时是怎么应对的,后来有没有想出更好的办法。要是写总结的时候,这部分没写好,就会显得很空洞,给人感觉你这个人做事没深度。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些个人感悟。像通过这次经历学到了什么,以后打算怎么改进之类的话。不过这里头有个小问题需要注意,就是别说得太虚了。有些人写总结的时候,喜欢用一些听起来很高大上的词,但实际上没什么实质性内容,这就有点浪费篇幅了。像我见过有人写“这次经历让我深刻认识到团队合作的重要性”,这话没错,但说得太笼统,没啥实际意义。

小编友情提醒:

总结写完后最好自己多看看,检查一下有没有错别字,句子通不通顺。有时候人写着写着,就会出现一些小问题,比如把“我们公司”写成“公司我们”,虽然不影响理解,但还是得改过来。还有些地方可能会用词不当,比如把“目标客户”写成“客户目标”,这类小问题得留心。

医药销售员1月区域销售任务工作总结怎么写 【篇2】 1700字

一:观念的转变

观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品面对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。

二:落实岗位职责。

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的各项手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守公司的各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

三、明确任务目标,力求保质保量按时完成。

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。

四、目前市场分析:

云在昆明只有一个客户在****作。3月份拿三件货;8月份拿三件货。硫普罗宁注射液在昆明也只、贵高原地区虽然经济落后。但是市场潜力巨大,从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。云南市场:头孢克肟咀嚼片有一个客户在****作,就3月份拿了二件货。贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户在****,硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户****作。其中,贵州康心全年销量累积达到14件,其它地区的销量也并不理想。从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。从两地的经济上、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势。从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。

五、08年区域工作设想

1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如qq、新浪uc、email)

3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

六、今年对自己有以下要求:

1、每周要增加2个以上的新客户,还要有3到6个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成8到15万元的任务额,为公司创造更多利润。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。

篇2书写经验238人觉得有启发

做医药销售这一行,总结工作其实挺重要的。每个月的销售任务完成情况,得好好梳理一下,不然老总问起来,自己都记不太清。先说个关键点,总结不是单纯地罗列数字,得把那些数字背后的东西讲清楚。

比如这个月的销售数据,肯定得提到,但不能光盯着销售额看。还得想想为啥有的地方卖得好,有的地方不行。是不是产品宣传不到位?还是竞争对手太强了?这些问题都要琢磨透。有些同事可能会忽略掉一些细节,像客户反馈这类信息,其实特别重要。客户说啥了?他们对产品有啥看法?这些都是可以改进的地方。

总结的时候别忘了把下个月的计划写进去。上个月做得好的继续保持,做得不好的就得想办法调整策略。比如,某款药在a区卖得不错,那是不是可以多派几个业务员去b区试试?当然,这事也不能盲目行动,得先摸清b区的情况再说。

说到摸情况,这里头学问大着呢。有些人可能觉得随便找个时间跑一趟就行,但实际上没那么简单。你要带上脑子去,观察客户的反应,听听他们的需求。要是只顾着自己说话,听不进别人的话,那总结就写不好。有时候,客户随口一提的小事,可能是大问题的苗头。

书写注意事项:

总结里还可以写写团队合作的事。大家配合得好不好?有没有人拖后腿?这些问题都要摆出来讨论。如果有人确实出了差错,该批评就得批评,但别揪着不放,鼓励改正更重要。要是大家都闷头干自己的事,缺少沟通,那销售业绩肯定受影响。

不过,总结写完之后,最好找几个同事看看。有时候自己写着写着,思路会有点乱,别人一看就能发现问题。当然,也可能出现这种状况——自己改了好几遍,还是觉得哪儿不对劲。这时候别急着提交,可以搁置几天再回头看,说不定能发现新的问题。

销售员月度工作总结怎么写 【篇3】 1000字

这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。

成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。

成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

篇3书写经验166人觉得有启发

销售员月度工作总结怎么写

做销售这一行,每个月都要写总结,这是工作的一部分。写得好不好,直接影响到领导对你的看法。写总结不是单纯地把事情记下来,得有点技巧才行。

月初刚接手一批新客户,当时觉得挺有信心的,想着这个月业绩肯定能上去。结果月底一看,情况不太理想。问题出在哪?其实一开始就没弄明白客户需求,光顾着推销自己的产品。这让我意识到,了解客户比什么都重要。所以,写总结的时候,得先把遇到的问题说清楚,不然领导还以为你一直顺风顺水呢。

记得有一次写总结,为了显得自己很努力,把每天的工作都列了个表。什么早上去了哪家公司,中午吃了什么,下午又跑了几家客户。这样的总结看着倒是挺全,但没什么重点。后来同事提醒我说,总结应该突出关键点,比如哪些客户成交了,哪些没谈成,为啥没谈成。这样写出来的总结才有价值。

写总结时,数字很重要。像销售额、回款额之类的,最好都能列出具体数据。如果能跟上个月做个对比就更好了。不过有时候脑子一热,就把上个月的数据记错了。比如上个月销售额是五万,结果写成三万。这种小差错虽然不大,但还是会影响判断。还有就是,有些销售数据需要分类统计,比如按地区分,或者按产品类别分。要是分类搞混了,那总结就更乱了。

除了数据,还得写写自己学到的东西。比如这次碰到的新情况,是怎么解决的。有时候方法不一定完美,但只要有效就行。比如说有个客户特别难缠,每次打电话都推三阻四。后来我琢磨出来,可能是对方对公司政策不太了解。于是我就专门抽出时间给客户详细讲解了一遍,果然效果不错。这种事情写进总结里,能让领导看到你的成长。

写总结也不能太正式。毕竟这不是写论文,没必要用那些高大上的词儿。但也不能太随意,至少得让人看得懂。有时候写着写着,就忍不住加点个人情绪进去。比如感叹一句“真是太累了”,或者抱怨几句“客户怎么这么难搞”。这样写虽然真实,但可能会影响整体效果。

最后一点,总结写完后最好自己多看几遍。看看有没有漏掉的重要信息,或者是不是哪里说得不够清楚。有时候写得太急,会忽略一些细节。比如某个客户的联系方式忘了写,或者某个项目的进展状态没交代明白。这些问题看似小,但如果被领导问起来,还是会显得很被动。

2025年3月销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 2150字

试用期工作总结范文

本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

试用期转正工作总结范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇4书写经验105人觉得有启发

在职场上,总结是一种重要的沟通方式,尤其对于试用期结束后的转正申请来说,它能直观地展示你的工作成绩和成长轨迹。但很多人写总结时容易陷入误区,觉得只要罗列业绩就好,其实不然。一个合格的总结不仅要体现成果,还得包含具体做法、遇到的问题及解决方法,这样才能让领导看到你的思考深度。

记得有一次帮同事修改总结时,我发现他只写了数字上的变化,比如销售额提升了多少百分比,却没提到背后的努力。这就像盖房子只看外观,内部结构如何完全忽略一样。所以,开头部分建议列出主要成果,但别忘了补充细节,比如通过哪些策略实现了目标,这些策略是否借鉴了他人经验,又有哪些创新点。

接着讲到问题的部分,我建议大家不要避重就轻,哪怕是一些看似无关紧要的小事,也可能反映你的态度。比如,某次客户沟通中因为准备不足导致场面尴尬,事后你是怎么调整心态并改进的?这类经历不仅体现了自我反省能力,还能证明你愿意为提升自己付出努力。当然,这里有个小提醒,如果问题比较敏感,比如涉及到团队协作问题,提及时要注意措辞,避免让同事难堪。

还有就是数据的运用,这是总结里的亮点之一。像我们做销售的,每个月的业绩报表就是最好的素材。但单纯堆砌数据会显得枯燥乏味,要学会用图表或者简短描述的方式呈现,这样既节省时间又能突出重点。不过有时候在整理数据时,容易遗漏一些关键指标,比如客户满意度评分,这可能会影响到整体评估。

结尾怎么写?

可以稍微展望一下未来。毕竟,转正是新的起点,不是终点。你可以谈谈接下来的工作计划,包括希望达到的目标以及为此需要提升的能力。比如我想提高自己的谈判技巧,于是打算多参加相关的培训课程。当然,有时候想法挺好的,但落实起来可能会遇到困难,这就需要提前想好应对方案。

最后一点需要注意的是,总结的语言要简洁明了,避免啰嗦。有些人在写总结时喜欢用长句,结果整篇文章读起来费劲不说,还容易偏离主题。而且要注意检查拼写错误,毕竟一个小错误可能会让别人对你产生不必要的怀疑。

2025年2月销售员第一季度工作总结怎么写 【篇5】 2800字

公司员销售员应加强学___公司专业知识,踏踏实实的工作,加大宣传,扩大市场。下面小编为你提供销售员第一季度工作总计范文,希望对你有所帮助!

一、第一季度的工作小结

今年第一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开门红,产销量比去年同期增长16.77%,其中瓶装水增长26.4%,配制奶增长8.52%,发酵奶增长15.66%,碳酸饮料负增长28.97%,果汁饮料增长62.36%,茶饮料增长45.09%,八宝粥增长32.58%,纯牛奶、花式奶负增长49.33%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少5.21个百分点,其中瓶装水少2.76个百分点,碳酸饮料多负27.11个百分点,八宝粥多增26.13个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长49.33%而我公司负增长34.99%,反差极大,果汁饮料落后11.82个百分点,而且从1月份开始增幅逐月走低,到4月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。

二、目前主要存在的问题

1经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要

全国中小客户的比例占客户总数的67.24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。

2经销商、业务员无法进行全品项销售

公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加10%—20%,就要增加10—20个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。

3 经销商为盈利影响我司销售

最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。

4 厂商之间关系不正常

目前有相当经销商、业务员之间的关系不正常,主要表现在三个方面:一是我们业务员受经销商的制约并未按公司要求去运作;二是经销商受我们业务员的欺负,亦不按公司的要求去运作,有时不会给经销商带来损失;三是经销商与业务员关系太密切,甚至成为利益共同体,骗取公司的政策,牟取私利。这些现象都有不正常,必须坚决取缔!最近已连续发生几起区域经理联名经销商与销售人员上告现象,公司认为这种状况是绝不正常的,与公司行事的风格格格不入,一旦查明真相,坚决查处,公司认为有什么问题可以直接向上级反映,但决不允许帮结派;公司相信的是事实下成效,而不是相信人多与口头表面现象,各省要端正风气,我们厂商之间的关系应该是坦诚的、平等的、精诚合作关系,而不应该有其它的关系形式的存在。

5 业务员素质水平尚不适应当前市场竞争的需要

近期走访市场召开了几个省的区域经理会议,发现我们的区域经理以上销售人员对公司的通报精神政策理解未到位,而且营销策略方式几乎没有,唯一的法宝就是一味低价倾销,生意越做越死,而且缺乏信心与激情。想当年我们的销售队伍确实是一支拉得出、打得响、过得硬的队伍,是一支让竞争对手闻风丧胆的销售队伍,是出一个新产品打响一个新产品的队伍,当年旭日升老总听说我们要做茶饮料立即传真到公司,希望宁可贴我们费用,让我们不涉及茶饮料,而如今我们是出一个新品败一个新品,搞得经销商商都胆战心惊。而且当初人没有现在多,销售人员的收入出没有现在多(按人事部汇总统计____省能经理人均收入22.46万元,区域经理人均收入为9.14万元、客户经理人均收入为4.78万元)但效率与业绩都比现在高得多,而且据查止前通报亦未传达到各级业务员与经销商处,当然也更难说如何执行公司的指令与政策了,公司自去年以来规定了许多规章制度与工作程序亦未认真执行,因此公司认为迅速整顿队伍,激发销售员激情与斗志是当务之急,否则是打不好仗的。

6 广告宣传不到位,促销活动无力的状况亦没有得到改变

当前销售产品没有规划,没有整套的促销推广方案,广告策划卖点不突出,投放不合理的现象几乎没有改变,不痛不痒的宣传既未达到效果,又浪费钱财,投了广告也没有人管,到底做了多少,起了多大效果也无人知晓,甚至各省放弃了广告宣传,而将费用转移到价格促销上去,造成品牌基础下降,新品拓展不开,老品销售下降的局面,老本吃光,今后就更难办了。

7 内外勤配合不好,影响销售的局面亦没有得到改善

报站、调度不合理,发货不及时延误销售机会,一季度有的省一个多月未到货,这些地方的销售如何搞得上去?报站发货的节奏也把握不好,到的时候集中到、不到的时候一车都不到,要么造成积压、要么造成断货,销售员抢政策单品种过度压库,资金积压,影响其它品种销售,经销商代垫费用、政策兑现不及时,销售人员差旅费报销、工资奖金发放不及时,这些影响销售的因素非但没有改善,反而越来越严重,影响经销商与销售队伍的情绪。

三 当前的政策

1 清理整顿销售网络

要求各省对现有经销商、二批商的资金实力、营运能力、对公司的忠诚度及销售我司产品的积极性进行分析后,按以下要求重新整理、完善网络。

①评定固定工资级别与计算出固定工资总额

②评定奖金系数

③制定评分标准

④工资奖金总额减去固定工资总额=奖金总额

⑤奖金总额除以全省奖金总分=分值

⑥得分分值=每个人奖金

2、必须落实的几项管理制度

①每月三次组织客户经理会议,传达学习公司指示,总结上一旬工作经验教训,落实下一旬的工作目标任务。

②按每日、每旬、每月工作要求标准认真执行。

③每旬清点库存与经销商分析形势,落实逢二准确报站,逢五资金到位工作,并且在报站时要考虑发货方式追踪发货。

④搞好本区域的促销活动与客情关系

⑤准确了解市场动态,及时反馈汇报与采取对策。

以上要求亦必须在4月30日前完成上报销售公司确认后执行。

篇5书写经验172人觉得有启发

做总结的时候,很多人觉得这事挺简单,无非就是把这段时间的工作罗列一遍。其实不然,总结不是流水账,也不是单纯的汇报。写好总结得有点讲究,尤其是销售这一行,数字和事实很重要。

先说准备阶段吧。拿到任务单的时候,你得先把相关的材料都整理出来,像是业绩报表、客户反馈、市场动态啥的。这些材料可不是拿来摆着好看的,而是要用它们来分析问题、总结经验。比如,这个季度的销售额比上个季度涨了多少,涨的原因是什么?是因为产品更新换代了,还是因为促销活动搞得好?这些问题都要想清楚。

接着是写正文这部分。开头可以直接点题,比如说“____年2月,我们团队在第一季度的销售工作取得了不错的成绩”。然后就进入正题,把主要的工作内容分几个部分来说。这里有个小技巧,就是尽量用具体的数据说话,这样更有说服力。比如,“本月完成销售额150万,同比增长20%”,而不是笼统地说“业绩不错”。

书写注意事项:

关于客户的部分也不能忽视。不仅要提到新增了多少客户,还得关注老客户的维护情况。有些老客户可能已经合作多年,他们的满意度直接影响到后续的合作。所以这部分可以详细写写是怎么做的,比如定期回访、举办客户答谢会之类的。

别忘了提一下遇到的问题。每个季度都不会一帆风顺,总会碰到一些困难。比如市场竞争激烈,客户需求变化快啦。这时候就要讲讲你是怎么应对的,有没有什么有效的办法。比如,针对竞争对手的价格战,我们调整了定价策略,结果不但稳住了客户,还扩大了市场份额。

结尾怎么写?

可以简单展望一下下一阶段的目标。比如,“接下来我们将继续优化服务流程,争取在第二季度实现更高的目标”。这样的结尾既显得积极向上,又能给领导留下深刻印象。

写总结的时候也得注意格式。字体大小要统一,段落分明,不要一股脑儿地堆在一起。如果公司有规定的模板,那就照着来。要是没有,那自己也要保持整洁,方便别人看。

其实总结这事,最重要的还是真实。数据要准确,情况要属实,不能为了好看就胡编乱造。不然的话,上级一眼就能看出来,反而适得其反。

2025年6月销售员工作总结怎么写 【篇6】 1000字

在服饰上班到现在为止已经整一个季度了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深厚,深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。

1、现场工作方面

来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最后,根据实际情况,分析各柜组的不足之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。

这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,无数个小事堆积起来就是大事了。有本书写得好:细节决定成败。只有关注细节,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。

2、业务熟悉方面

这几天在业务方面也学了很多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是很多,因为所有的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素质,才能成为一名合格的水晶管理人员。

3、工作中的心得与体会

在水晶工作的这几天,因为鞋区是商场所有区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理又让我不止一次的感叹:顾客在水晶就绝对是上帝!所有的售后服务都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满意。由于水晶的售后服务好,也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了机会,强词夺理,但我们的售后人员并不与其强争,而是温和的给他们讲解三包的规定范围,用自己的态度和服务去感动这些难缠的上帝。

我作为一个新的管理人员,我一定要取其精华,努力学习,真正领会企业服务理念,并在日常工作细节上认真对待,争取成为一名优秀的管理人员,还希望各位前辈和领导能给予更多的指导。

篇6书写经验202人觉得有启发

____年6月销售员工作总结怎么写

六月份的销售工作算是告一段落了,这段时间里,大家的努力大家都看在眼里,这一个月的成绩也确实让人欣慰。不过具体总结起来,还是得从几个方面来说说。

月初的时候,我们定下的目标是提高销售额至少百分之十,这个目标不算低,但也不是完全不可能完成的任务。一开始大家都有点紧张,毕竟新产品的推广是个挑战。好在经过几次培训后,大家慢慢熟悉了产品特点,也开始掌握了一些销售技巧。月初那段时间,我注意到小李在接待客户的时候总是有点慌张,说话也不太利索,后来他主动找老王请教,老王就教了他一些应对突发状况的方法,结果小李的进步特别快,月底的时候他的业绩已经排到前三了。当然,其他同事也有各自的亮点,像小刘,她总是能抓住客户的心理,谈单子的时候特别有耐心,这也让她签下了好几个大客户。

到了月中,公司又推出了新的优惠政策,这对销量的提升确实起到了不小的作用。不过政策刚出来的时候,大家对细节不太清楚,导致有些客户咨询的时候我们回答不上来,流失了几单。这事让我意识到,每次政策调整之后,我们都得第一时间组织培训,不然就会被动。另外,我觉得在客户沟通这块,我们还可以再细致一点,有时候客户问的问题看似简单,其实背后可能隐藏着更大的需求,要是我们能提前挖掘出来,成交率肯定会更高。

月末的时候,我们开了个总结会,会上每个人都分享了自己的经验和遇到的问题。说实话,刚开始的时候,大家发言都挺拘谨的,后来越说越起劲,气氛也变得活跃起来。特别是老陈,他把自己这些年积累的经验都掏出来了,什么如何判断客户需求,如何维护老客户,说得头头是道。我觉得这样的交流特别重要,每个人都能学到东西,也能找到自己的不足。

2025年8月销售员个人总结怎么写 【篇7】 2450字

不知不觉,新的一年又将来临了。回顾这一年的工作历程,作为xxx公司广告部的一名销售人员,我深深的感到公司的蓬勃发展的热情,xxx公司人为之拼搏的可贵精神。下面,我就将我201*年的个人工作情况进行如下总结:

一、201*年销售情况

我是xxx公司销售部的一名销售人员,主要负责跟进华南区域广告代理公司媒介策划专员和购买专员的媒介排期与投放工作,推荐合作,以下单业绩为工作任务量。201*年,我积极与部门员工一起在华南地区推广我公司的业务,并以公司的战略目标为指导,与相关的合作客户就媒介排期与投放工作进行了良好的合作。xxx的销售是我公司广告销售部门工作的重点,销售形势的好坏很大程度上影响着公司的经济效益。这一年来,我销售部门坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场客户、挖掘潜在市场,利用我公司的xxx带动产品销售,并取得了较好的效果。

随着xx产品在西南地区日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场销售过程中有着越来越重要的作用,信息就是效益。我部门时刻密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,通过不断的市场调研和信息收集、分析、整理,将其制度化、规范化、经常化。我销售部门通过市场调查、业务洽谈、计算机网络等方式和途径建立了比较稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势。与此同时,我们建立了客户档案,努力做好基础信息的收集,并根据西南市场情况积极派驻业务员对销售市场的动态进行跟踪掌握。____年度,我销售部门定下了xxx的销售目标,年底完成了全年累计销售总额xxx,产销率xx%,货款回收率xx%。年度工作任务完成90%,主要业绩完成90%。

二、个人能力评价

广告销售部肩负这公司产品的销售工作,责任重大、任务艰巨。一支能力出色的高素质销售队伍是完成公司的年度销售任务的重要保障。作为公司的员工,我时刻都感觉到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我时刻不断以严谨的工作精神要求自己,不断加强自身的能力修养,广泛的了解广告市场的动态,时刻做好自己的本职工作。对于公司的各项销售政策,我都认真贯彻执行,并在工作中发挥刻苦工作的精神,努力完成销售目标。在工作中,我努力做到与同事友好相处,面对工作任务,我们积极进行沟通协调,对于有利于完成销售目标的意见和建议,我认真分析研究,并虚心接受。

三、工作建议及努力方向

回顾这一年来,我与销售部全体业务人员发扬吃苦耐劳、敢于进取拼搏的精神,团结写作取得了良好的业绩。但是,仍然没有百分之百完成任务,这是我应该认真反思的地方。不管怎样,成绩都是属于过去的。展望未来,摆在我面前的路还更长、困难还有很多,任务也很艰巨。但是,作为xxx公司的销售人员,我不应该畏惧困难,反而应该迎难而上。我一定会在201*年更加出色的发挥自己的工作积极性、主动性、创造性。履行好自己的岗位职责,全力以赴的做好201*年度的销售工作,要深入了解xxx的动态,要进一步开拓和巩固西南市场,为公司创造更加高的销售业绩。

喜迎新春,祝我们xx公司在____年的销售业绩上更上一层楼,走在xxx行业的尖端,向我们的理想靠拢。

不知不觉,新的一年又将来临了。回顾这一年的工作历程,作为xxx公司广告部的一名销售人员,我深深的感到公司的蓬勃发展的热情,xxx公司人为之拼搏的可贵精神。下面,我就将我201*年的个人工作情况进行如下总结:

一、201*年销售情况

我是xxx公司销售部的一名销售人员,主要负责跟进华南区域广告代理公司媒介策划专员和购买专员的媒介排期与投放工作,推荐合作,以下单业绩为工作任务量。201*年,我积极与部门员工一起在华南地区推广我公司的业务,并以公司的战略目标为指导,与相关的合作客户就媒介排期与投放工作进行了良好的合作。xxx的销售是我公司广告销售部门工作的重点,销售形势的好坏很大程度上影响着公司的经济效益。这一年来,我销售部门坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场客户、挖掘潜在市场,利用我公司的xxx带动产品销售,并取得了较好的效果。

随着xx产品在西南地区日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场销售过程中有着越来越重要的作用,信息就是效益。我部门时刻密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,通过不断的市场调研和信息收集、分析、整理,将其制度化、规范化、经常化。我销售部门通过市场调查、业务洽谈、计算机网络等方式和途径建立了比较稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势。与此同时,我们建立了客户档案,努力做好基础信息的收集,并根据西南市场情况积极派驻业务员对销售市场的动态进行跟踪掌握。201*年度,我销售部门定下了xxx的销售目标,年底完成了全年累计销售总额xxx,产销率xx%,货款回收率xx%。年度工作任务完成90%,主要业绩完成90%。

二、个人能力评价

广告销售部肩负这公司产品的销售工作,责任重大、任务艰巨。一支能力出色的高素质销售队伍是完成公司的年度销售任务的重要保障。作为公司的员工,我时刻都感觉到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我时刻不断以严谨的工作精神要求自己,不断加强自身的能力修养,广泛的了解广告市场的动态,时刻做好自己的本职工作。对于公司的各项销售政策,我都认真贯彻执行,并在工作中发挥刻苦工作的精神,努力完成销售目标。在工作中,我努力做到与同事友好相处,面对工作任务,我们积极进行沟通协调,对于有利于完成销售目标的意见和建议,我认真分析研究,并虚心接受。

三、工作建议及努力方向

回顾这一年来,我与销售部全体业务人员发扬吃苦耐劳、敢于进取拼搏的精神,团结写作取得了良好的业绩。但是,仍然没有百分之百完成任务,这是我应该认真反思的地方。不管怎样,成绩都是属于过去的。展望未来,摆在我面前的路还更长、困难还有很多,任务也很艰巨。但是,作为xxx公司的销售人员,我不应该畏惧困难,反而应该迎难而上。我一定会在201*年更加出色的发挥自己的工作积极性、主动性、创造性。履行好自己的岗位职责,全力以赴的做好____年度的销售工作,要深入了解xxx的动态,要进一步开拓和巩固西南市场,为公司创造更加高的销售业绩。

喜迎新春,祝我们xx公司在____年的销售业绩上更上一层楼,走在xxx行业的尖端,向我们的理想靠拢。

篇7书写经验279人觉得有启发

写总结这件事,其实挺考验人的,尤其是销售员这份工作,每天接触各种各样的客户,事情多得像天上的星星。要总结好这些事,得有点门道。

开头怎么写?

有些人喜欢从头到尾啰嗦一大通,这不是个好习惯。开头这部分最好简明扼要,把这几个月的工作情况大致勾勒出来就行。比如,这个月销售额是多少,比上个月是涨了还是跌了,涨多少跌多少,这些数字最好能清晰地列出来。这样,领导一眼就能看出你的成绩,心里也有底。

接着就是具体的工作内容了。销售这行,业绩是关键,但不能光看数字。还得说说你是怎么达成这些业绩的。比如,有没有遇到什么特别棘手的客户,你是怎么说服他们的。还有,是不是有什么新的市场策略,这些都可以写进去。当然,这里头难免会有些细节没注意到,比如某次跟客户谈合作的时候,可能因为一时疏忽忘了带合同,结果只能临时回去取,这就影响了效率。这种事情偶尔发生也没啥大不了的,只要下次记得就好。

然后就是存在的问题了。每个销售员都会有遇到瓶颈的时候,这时候就要好好反思一下。是自己的沟通技巧有问题,还是产品本身存在缺陷。这些问题不解决,以后还是会反复出现。比如,有一次跟客户聊了半天,最后人家说价格太高,当时就愣住了,后来才意识到定价策略确实需要调整。

小编友情提醒:

就是对未来的规划了。既然发现了问题,就得想好怎么改进。可以尝试新的营销手段,也可以加强团队协作。不过有时候脑子一热,想出来的办法未必靠谱,所以还得结合实际情况慢慢摸索。就像上次搞促销活动,原计划是线上线下同步进行,结果线上平台出了点状况,差点耽误了整个活动,这也提醒我们做计划的时候要考虑周全。

写总结的时候,千万要注意条理清晰,不然领导看了半天也搞不清楚你想表达什么。另外,语言要真实,别为了显得厉害故意夸大事实,那样反而会适得其反。还有,千万别忘了检查一遍,有时候一个小错误就可能让你的努力白费。

2025年6月当电话销售员的实习总结怎么写 【篇8】 1500字

年月份从学校里出来到今天年6月12日有了大半年的时间。我是和同学们一起被分配到xx电视购物这个公司的。在这里我体会到了从满怀理想到残酷现实的转变,但是也学到了很多东西。

我在公司里和同学们一样做的是一名电话销售员。以前自己从没有接触过销售,更没有做过电话销售。自己也没打算做销售这项工作,自己对销售也不是很有兴趣,何况是电话销售。再说这和我学的无力管理专业也不对口,但是既然来了就要好好的做。因此开始进去还是有压力,还是有一些恐惧的。因为做销售的最基本的要求就是要打字快,普通话要流利,可是自己偏偏字打得慢,普通话讲得不是很好。还是对自己不是很有信心的,怕自己不会做销售。当我看到老同事们做的那么出色,自己真的很羡慕。可是自己对电话销售一直以来有排斥的心里,因为我总觉得电话销售的产品质量不是很好的,而且还没有售后服务,因此我自己都不相信电视购物。因此很有压力,心里很是矛盾的。但是那只是自己的主观想法,还是要亲自做了才会懂的。可能是自己对产品的不相信,开始向客人推销产品时,很没有自信的。有时连话都不敢说,后来经过领导的培训。我慢慢会讲话术,也会大胆的向客人介绍产品,推销产品。推销产品就是推销自己,一个好的销售员,一定是个会推销自己,对产品,对自己都很有信心的人。我试着这样要求自己去做,慢慢的也开始和客人大胆的交流,会大胆而且自信的向客人介绍产品,慢慢的客人开始相信自己。我也就会卖东西,有了订单。慢慢的我对自己越来越有自信,客人也越来越相信我,卖的商品也多了起来。当然,也会遇到很多的问题,如有的客人不会讲普通话,那么没有其它的方法,只能靠自己的耐心去听清楚。还有好多地名是很难打出来的,这就要靠自己平时的积累,熟了就会了。后来自己也慢慢会了,知道怎么去销售东西。

在做了大概一个多月时。特别时当客人收到产品时回电给自己,说产品质量有问题,要求退货而自己又不能给他们退货时,心里真的是不好受。因为推销产品时,客人时多么的相信自己。当收到货时,产品又不行,当时不知道客人时多么的失望,对自己的失望。想起来,心里就不好受,感觉自己好像骗了他们的。一起来的同学可能大多是这个原因断断续续的走了好多。因此,我也就打算辞职。因为我心里很愧疚,总觉得自己骗了顾客,对不住他们。但是在工作中同学们一起相互帮助,相互鼓励使我体会到了温暖和感动。有时上晚班真的很累,但是我们相互鼓励,我们都得到了成长,得到了了锻炼!

公司的领导虽然不是什么很高的学历,有的年龄还比我们好小的女生。不过她们确做上了领导,工作做得很出色。对我们都是耐心的教导,对我们也很关心和照顾。正是她们的不知疲倦的教导,才使我们能快速的学会了销售和成长。虽然自己对公司的理念不和才辞职的,但是公司给了我们一个实习的机会,使我们学到了好的宝贵的社会实践经验。使我明白了做事就要好好的做,即使不喜欢也要认真负责的做。你可以不做这个工作,但是你不能不认真的去做。自己的态度很重要。

离开了xx电视购物公司我到了xxx酒店。xx酒店坐落在风光秀美的淦河之畔,这里风光旖旎、气候宜人,潜山国家森林公园、太乙洞、飞仙洞依次环绕。酒店离市中心商业区约一公里,距武汉仅1小时车程,交通快捷、便利。酒店依托咸宁具有14____的原生态温泉地热水资源,着力打造湖北首席温泉度假养生胜地。酒店主体建筑共八层,设有各种服务娱乐设施,同时开设有水上娱乐中心,大小浴池约31个。酒店提供的温泉水均采自地下500米的温泉地热水资源,富含钙、镁、钾钠、氡等十多种有益人体身心健康的元素。是咸宁地区旅游休闲、商务会议、娱乐健生、养生度假的理想之地。

篇8书写经验227人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。总结不是记流水账,也不是随便写写感受就行。它得把事情的重点给提炼出来,让别人一看就知道你干了什么,学到了什么。比方说,你在电话销售那边实习了一段时间,那总结里就得把学到的技能、遇到的问题,还有解决的办法都写进去。

一开始的时候,你可以回顾一下这段时间的工作情况。比如,你每天打电话的数量是多少,跟客户沟通的效果怎么样。要是有特别成功的案例,就详细写写是怎么做到的。比如说有一次,有个客户本来很抗拒,结果你通过耐心解释产品优势,最后成功成交了。这事值得拿出来讲讲。

电话销售这块肯定也有些坑。像是有时候话还没说完就被挂断,或者是客户态度特别冷淡。这些问题咋处理?可以写写自己是怎么调整心态的,有没有什么技巧能让客户更愿意听你说下去。像我实习那会儿,就有个同事总是提前准备好客户的常见疑问,这样在通话时就能快速应对,效果还不错。

书写注意事项:

总结里还可以提提团队合作的事。毕竟电话销售不是一个人的战斗,大家互相帮忙很重要。要是你们组里有人业绩特别好,不妨分析下人家为啥能行,看看能不能借鉴过来。还有,领导平时给的建议也不能忽视,多想想怎么把这些指导变成自己的东西。

不过,写总结的时候别光顾着说好的方面。要是发现某些地方做得不够好,也得诚实地写出来。像我之前实习时,有一次因为没弄清楚产品的细节,结果误导了客户。后来我就专门花时间去熟悉产品资料,以后就没再犯同样的错。

还有个小窍门,就是总结里的内容最好能具体化。别光说“提高了销售能力”,而是要明确提高到什么程度,比如从最初的每天三五单提升到十单左右。数字能让人直观感受到你的进步幅度,显得更有说服力。

小编友情提醒:

写总结的时候语言要自然点,不要太死板。像开头提到的那些专业术语,该用的时候就得用,但别一股脑全堆上去。要是觉得哪部分写得不太好,回头多修改几次,直到满意为止。毕竟总结不是一蹴而就的东西,慢慢打磨才能达到理想的效果。

销售员月工作总结优秀范文(精选8篇)

做销售员的月工作总结,其实跟其他工作的总结差不多,但又得有自己的特色。总结,关键是要把事情说清楚,让人一看就明白这个月干了什么,干得好不好。开头,得先简单提一下这个月的整体情况,像是完成了多少任务,销售额达到什么水平之类的。这里头要注意的是,数字得准确,不能含糊其辞。
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