质量月工作总结报告怎么写 【篇1】1650字
篇一质量月工作总结报告
为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，____年9月我厂开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：
1. 领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
3.加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。
4. 严格控制生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
5.质量月中出现的问题仍然比较多
虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地
此次活动的开展，工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!
篇二:____年3月份公共场所空气质量监测工作总结
公共场所为人类聚居较多的场所，其空气质量直接影响人体的健康，为了确保我旗公共场所室内空气质量符合国家卫生标准，加强对公共场所的卫生监测就显得尤为重要，按照《公共场所卫生管理条例实施细则》，我中心于____年7月15日起，对受委托的新营业的旅店、理发店、饭店等公共场所开展空气质量监测工作。现将此项工作开展情况总结如下：
一、检测依据：
公共场所卫生监测技术规范(GB/T17220-1998)、公共场所卫生标准检测方法(GB/T18204-____)、公共场所空气中可吸入颗粒物(PM10)测定方法(WS/T206-____)。
二、评价标准：
公共场所卫生标准(GB9663—9673~1996、GB16153-1996)、《室内空气质量标准》GB/T18883-____。
三、仪器：
室内空气现场氨测定仪、甲醛监测仪、温湿度计、风速仪、声级计、数位式照度计、便携式全自动一氧化碳分析仪、袖珍式红外线二氧化碳分析仪等。
四、开展的监测项目：
二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入颗粒物、氨、动态噪声、温度、湿度、风速、照度、空气细菌总数。
五、监测结果：
截止3月27日，共监测49家受委托新营业的宾馆旅店、理发店、饭店、幼儿园等公共场所的空气质量监测，经检测49家经营场所室内空气质量均在正常范围之内，合格率为100%。
篇1书写经验240人觉得有启发
质量月工作总结报告怎么写
写总结这类东西，得先把事情搞明白。质量月搞完后，肯定有不少事要汇报。先想想这段时间都干了什么，目标设定了没，有没有按计划走。要是目标定得挺清楚，那就好办多了，顺着目标一条条核对，看看完成得咋样。
一开始得把背景说清楚，为啥要搞这个质量月活动。这很重要，不然别人不知道你在说什么。背景一讲清楚，接着就是具体措施了。措施不能太笼统，得详细点。比如说培训了多少人，检查了多少项，这些问题解决得怎么样。要是中间出了点小岔子，也得提一下，不然显得工作太完美了，反而不真实。
总结，不是单纯罗列数字就行。得分析分析，为啥能成功或者为啥没完全达到预期。这部分比较关键，写得好不好直接影响到领导的印象。比如某次检查发现问题不少，就得琢磨下为啥会这样，是流程有问题还是责任心不到位？
数据也很重要。没有数据支撑的总结就像空中楼阁，看起来漂亮但不实在。得有具体的数字来证明成绩，像合格率提高了多少个百分点，投诉量下降了多少之类的。不过，光有数字还不行，还得结合实际情况去解读这些数字背后的意义。
写总结的时候，别老想着那些高大上的词汇。平实一点，让人一看就懂。要是用了一些特别复杂的词，可能反而让人觉得你在故弄玄虚。当然，该专业的地方还是要专业的，毕竟这是工作嘛。
有时候写着写着，可能会把时间顺序搞混了。比如先说后来的事，再说前面的事。这种时候自己得留心点，不然会让读者看得一头雾水。另外，句子不要太长，长句子容易让人读着累。最好是简短一些，表达清楚就行。
小编友情提醒：
别忘了附上一些照片或者图表啥的。这些东西能让总结更有说服力。比如展示一下整改前后的对比图，或者画个饼状图显示各项工作的占比情况。这样不仅直观，还能让总结看起来更有吸引力。
实验实训中心质量月的活动总结怎么写 【篇2】 1250字
在本次以“提高教学质量、狠抓学风建设”为主题的教学质量月活动中，实验实训中心根据学校对此次活动总体要求，结合实验实训中心的实际情况，以提高实验实训教学质量和规范教学过程为中心，加强管理，开展多项活动，取得良好效果。具体总结如下：
1、为使中心全体教师统一思想，中心统一组织学习了鲁教高字（201x）8号《关于进一步加强高等学校教学工作的若干意见》、《教师教学工作条例》等有关文件和规章制度。
2、开展教学质量检查活动。在教学质量月活动中，中心对所开出的实验实训项目进行了检查，检查内容包括实验准备、实验教学过程组织、实验实训的考核等。检查方法实施教研室、中心两级检查做法，教研室以检查本教研室教师为主，中心则侧重在对教研室和各个实验实训环节的质量检查上。
3、教学质量月活动中，中心组织了五个教研室的主任会议一次，学习了学校关于教研室工作的条例，布置了中心关于教研室主任的工作要求和考评办法，加强了教研室主任对岗位职责的认识。
4、做好职业资格证书鉴定报名工作：为满足学生考取职业资格证书的要求，规范、指导学生正确选择鉴定项目，鉴定中心分别在南山和东海两校区召开了职业资格鉴定工作报告会两场，参加学生400多人，对学生正确选择参加鉴定的证书项目起到了应有的指导作用。共组织了劳动和社会保障部发证的9个鉴定项目、共计722人的鉴定报名工作；组织了“制图员”职业资格鉴定的两次组织工作会议和1156人的鉴定报名工作；数控中心组织了459人的数控机床操作工、数控工艺员职业资格鉴定报名工作；电工电子中心组织了260名学生的高级维修电工鉴定的报名工作。
5、开展“如何上好实验实训课的专题研究活动”，中心组织了听取了卢吉利老师的电工实验课、刘金海老师的plc实训课、丁丽娟老师的数控实训课和王少平老师的金工实习课。主讲教师交流了如何上好实验实训课的经验，教师间相互取长补短，提高教学水平。
6、召开实验实训学生座谈会，邀请了机电工程学院、现代制造学院、和自动化学院三个学院的学生60多人参加了座谈，就电工电子实验实训、金工实习和数控实训以及证书考试等工作让学生提出了自己的意见和看法，中心领导面对面地一一回答，对学生所提出的暂且不能解决的问题，会后中心领导进行了细致的分析和讨论，并提出了切实可行的解决的办法。
在本次活动中，查找的主要问题有：
1、数控中心数控实训过程中，设备少学生人数多，有的机床设备上人数多至10人以上，影响了数控实训教学质量。
2、电工电子中心有的教学项目实验班级学生人数超过60人以上，使实验教学难以组织，实验教学质量难以保证。
3、实训指导书建设不够，实验教案不太规范。针对上述问题，中心提出解决办法如下：结合学院201x年实验室建设的申报，进一步提出数控机床的需求计划，并开放数控机床实训室，增加学生的课外上机操人作时间；对于特殊的大班，采取一分为二的安排方法，保证分组人数的合理，进一步加强实训指导书和实验教案的建设，中心统一就实验教案的书写格式做出指导，提高老师做好实验备课和实验准备工作的自觉性。
篇2书写经验231人觉得有启发
实验实训中心搞质量月活动，总结起来得讲究方法。这活动，主要就是提升质量意识，推动工作改进，所以总结的时候要把重点放在具体成效上。像这次活动期间组织了不少培训讲座，还有技能竞赛，这些都是为了让大家更重视质量这个事。
写总结时，得把活动开展的情况说清楚。比如说培训讲座，得提到有多少人参加，讲了啥内容，大家反响怎么样。技能竞赛也一样，谁得了奖，比赛的过程如何，反映出的问题是什么。这些都得详细记录下来，不然总结就空洞了。记得把参与者的反馈也整理进去，他们的话最能反映实际情况。
有时候总结写到一半，会发现自己漏掉了重要环节。这就得赶紧补救，把遗漏的部分补充完整。比如活动期间还搞了个质量检查，结果没写进去，那肯定不行。质量检查发现的问题整改情况也要提一提，这是活动成果的重要部分。要是发现问题后没有及时整改，下回类似的活动还得接着改。
活动中用到了不少专业工具和设备，这些也得在总结里体现出来。用得好不好，效果怎么样，都要有具体的描述。尤其是那些新引进的技术手段，它们的应用情况得重点写明。如果有些设备在使用过程中出现问题，也要分析原因，看看是不是操作不当或者维护不到位导致的。
总结还要突出亮点，像是活动中涌现出的先进个人和团队，他们的事迹得好好表扬一下。这样不仅能激励先进，也能带动后面的人向他们看齐。表扬的方式可以多样化，除了口头表扬，还可以发个奖状啥的，增加仪式感。
最后别忘了附上一些数据，像参与人数、培训次数、竞赛成绩之类的。数据最有说服力，能让领导和同事直观地看到活动的效果。不过写数据的时候要注意格式，别写得太乱，不然看起来很费劲。数据最好能配个图表，这样更直观。
写总结的时候难免会有疏忽的地方，特别是涉及细节的时候容易出错。比如把某个人的名字写错了，或者把时间记混了。遇到这种情况，得赶紧核对原始资料，确保信息准确无误。要是实在不确定，就问问当时负责相关工作的同事，他们最清楚具体情况。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，别人一眼就能看出问题所在。别人看完后提出的意见得认真对待，该修改的地方一定要改到位。要是觉得意见不妥当，也得有理有据地反驳，不能盲目听从。
2025年质量月活动总结怎么写怎么写 【篇3】 2900字
____年“质量月”活动总结 围着进一步完善制度，强化监管，大力实施以质取胜，引导和动员全员增强质量意识，努力形成公司重视质量、追求质量、崇尚质量、人人关心质量的良好氛围，促进产品质量总体水平的提高。抓质量提升，促发展方式转变，和传统的昨天告别的思想、伴着炎热的酷暑在为期一个月的“质量月”活动已喜降帷幕，这是公司上至高层管理人员，下至普通员工“政治”生活中的一件大事；活动本着“全员参与、认真、严肃”的宗旨。为了不断追求和实现产品质量提升，保证公司质量体系的有效运行，全面提高员工质量意识，增强人员的凝聚力和执行力。进而提高工作和产品质量，加强部门之间的协调沟通，保证公司产品质量处于受控状态。 各部门紧紧围绕傅总在主管级以上人员会议上的指示：精心组织、严格要求、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了可观的目的；回顾一个月以来的活动开展，为提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，通过认真分析问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，通过对相关制度的修改完善，使得各个工序都有标准而行，各车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。现将活动有关事项总结如下：
一、 领导高度重视
为了更好开展质量月活动，公司总部代表——汪迪文总经理参与动员大会并讲话，对“质量月”活动开展作出了相关的精神指示! 由制造中心傅立新总经理宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排，同时希望各部门做好宣传和落实，要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围，并宣布质量月活动开始，从而质量月活动正式拉开序幕。
二、 编制了《“质量月”活动计划》
1、 规划了活动时间；
2、 成立了质量月委员会；
3、 计划了活动事项；
4、 核实了一对一的定点质量改进负责人；
5、 制定了质量月中进步优胜者奖励方案。
三、 编写了《“质量月”工作推进时间表》
1、 所有质量月活动的事项、要求、完成时间、责任人均在“时间表”中已注明；
2、 着重说明：
2.1、 为提高员工质量意识，推进产品质量稳定、并持续提高，公司决定组织本次质量月活动。希望公司全体员工重视，
共同积极参与、献计献策。
2.2、 希望产品服务中心下属各部门，充分利用本次活动发现和改进我们平常工作中的不足，改善工作方式；提高管理
水平；提高产品质量水平；提高员工责任心；完善工作流程。
四、 开展了工厂标语的粘贴
如：
1、 作业标准严遵守，品质安全不用愁
2、 告别传统作坊，迈向规范生产
3、 下工序是上工序的用户
五、 收集了员工对产品质量改进提出的合理化建议，进行了所有问题的罗列
1、 罗列了有关影响产品质量的人为、设备、模具、材料、图纸、环境、检验和常见的主要问题；
2、 针对问题作了详细的描述；
3、 拿出了问题存在点的解决方案；
4、 归属了完善问题的责任部门和责任人；
5、 规定了完善时间。
六、 完成了标准产品样件封样——用于检验参考和员工学习
1、 五金件（底框、内接支管、进水法兰、风扇网、进门扶梯、电机架、马达架、播水盆长边-内、镀锌填料架）；
2、 frp件（门和门框一套、播水盆盖、普通标准风筒、直风筒、耗能器、中心缸）；
3、 填料（填料悬挂成型样品），补水系统一套。
七、 整编了相关的产品检验标准
1、 产品来料检验标准；
2、 生产工序标准；
3、 半成品检验标准；
4、 入库检验标准；
5、 出厂检验标准。
八、 修改了《产品质量责任制》
质量责任书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法。
九、 召开了每周的质量专题会议
1、 对下周质量月活动计划作指示；
2、 总结上周发生的问题存在点；
3、 对问题存在点讨论改进方案并通过组委会审核通过；
4、 对下周工作的关键点控制和改进的措施做详细分析。
十、 增强了生产过程中的质量控制
1、 各车间员工提高了自检能力，生产过程中加强了自检；
2、 工序质量控制点控制：五金焊接点表面要直线均匀连续波浪状、无咬边高低现象、棱角要打磨光滑、漆面不要有积漆，
frp的露底、铺放、刷胶、滚筒、脱模光泽度、打磨直线度，填料打孔、修边等外观质量和工序控制。坚持每道工序都有质检员把关，不合格产品严禁进入下道工序；
3、 新增了焊接的管理，每人焊接都有专职检查员检查，焊接后打上工号钢印，并作好记录，出现问题可以追溯责任，起到
了督促作用，使员工真正地肩负起质量责任；
4、 车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照质量标准严格执行，并详细做好记录；
5、 各车间主管严格管理车间的产品质量，使产品质量都有了明显的提高。
十一、 进行了工人质量意识和质量问题处理方法培训
1、 在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识；
2、 质检员经常深入车间严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，杜绝了次品流入下道工序，
出现废品协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作，坚持做到质检员检查常态化、制度化；
3、 各车间通过各种形式（如：早会、过程检验时），开展了对员工的质量意识培训；
4、 对操作工进行言传身教方式的操作培训，工人都加强自检，严格控制了零部件质量；
5、 坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间对不
合格产品予以处罚并公示；使车间的质量整体有了一定的改观；
6、 加强了职工的图纸识别培训，逐步培养了员工对图纸的识别能力。
十二、 开展了员工技能“比武”活动，并取得了相应的成绩
1、 以组委会和品质部为首，与各车间主管对车间6s管理和抽样验收评分；
2、 各班组得分以3人评分汇总取出优胜成绩给予奖励（如：frp贺楚荣、刘荣良班组，五金周传平、陈海涛班组等）；
3、 对不合格班组予以鼓励和辅导。
十三、 进行了在用检具、量具的校核
1、 对车间员工进行了所有器具使用的培训；
2、 对不合格器具进行了更换。
十四、 完善了工厂《管理手册》
1、 程序文件
2、 检验流程；
3、 进货检验标准；
4、 制作工序检验标准
5、 入库检验标准（附检验表单）
6、 出厂检验标准
7、 出货包装规范
8、 自制件通用公差标准
9、 计数抽样检查方法准则
10、 四不放过原则
11、 培训资料
12、 岗位职责
虽然质量月车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，露底需要杜绝，不固化需要控制，气泡分层需要保障，焊缝需要平直，尺寸误差需要减少，产品打磨需要仔细，外观质量尚要提高，部分细节有待改进。如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。人人从我做起，实现我们公司产品质量向更高目标迈进的重大举措。 本次质量月活动，离不开傅总的正确领导，也离不开周厂长和夏厂长的大力支持，同时也是全体员工共同努力的结晶，希望每位员工保持目前良好态势，对质量常抓不懈，形成人人学质量、人人懂质量、人人做质量、日日抓质量、月月是质量月的良好氛围，使公司的产品质量不断的上新台阶，树立公司良好的质量信誉，创立品牌、塑造形象，在市场中立于不败之地。
篇3书写经验141人觉得有启发
写总结可不是一件简单的事，特别是那种既要体现工作成果又要展示未来计划的总结。很多人觉得总结就是把事情罗列出来，其实不然。要写出一份让人眼前一亮的总结，得从几个方面入手。
开头怎么写？
开头部分得开门见山，直接点明主题。比如这次质量月活动的主题是什么，参与人数有多少，这些都是关键信息。但这里有个小细节需要注意，有些人喜欢用一些比较华丽的辞藻，这反而会让读者抓不住重点。写总结的时候，语言要朴实无华，直奔主题就好。
接着就是主体部分了。这部分最重要的是要把活动的具体情况详细描述出来。比如，活动中有哪些亮点项目，每个项目的负责人是谁，他们采取了哪些措施，取得了什么样的效果。当然，在叙述过程中，难免会出现一些小问题。比如，有时候为了突出某个项目的重要性，可能会把其他项目的描述稍微轻描淡写了一些，这就需要特别注意平衡。
然后是总结部分。这一块主要是对整个活动进行回顾和反思。可以谈谈活动中遇到的困难，以及如何克服这些困难。还可以展望一下未来的工作方向，比如下一次类似的活动应该怎样改进。这里有个小陷阱，就是有时候人们会把总结写得太过笼统，比如只是简单地说“活动取得了圆满成功”，却没有具体指出成功的点在哪里，这样就显得有点空洞了。
小编友情提醒：
别忘了附上一些数据支撑。数据是最有力的证明手段，无论是参与人数、完成任务的数量还是质量提升的比例，都能给总结增添可信度。不过，有时候统计数据可能会有些出入，比如因为统计口径不同导致的数据偏差，这就需要提前做好准备，确保数据来源可靠。
经济学院课堂教学质量月活动总结怎么写 【篇4】 2100字
经济学院课堂教学质量月活动总结范文1500字
为全面提高教学质量，努力做好本科教学评建工作，经济学院认真贯彻落实《山东理工大学课堂教学质量月活动的实施意见》，将课堂教学质量活动月的各项工作落到了实处，取得了实效。现将我院课堂教学质量月活动的开展情况总结如下：
一、领导重视、加强宣传、认真组织，确保课堂教学质量月活动按计划、分阶段的扎实、有序实施
(一)成立经济学院课堂教学质量月活动领导小组
组长：李平、杨晓春
成员：李建民、曲建忠、李明、王黎明、周锐、李文森、娄春婷
(二)加强宣传、广泛动员全院师生积极参与，成效显著
1、以加强学风建设为导向，学生科适时将学校和学院关于课堂教学质量月活动的相关安排和本科教学评建工作动态传达到全院学生，增强了学生对教学评估重要性的认识，提高了学生学习的主动性和自觉性。
2、以强化服务意识为中心，教学科对校、院两级各种教学文件进行归档、整理、补充和完善，并在学院网站上公布，以制度化、规范化的方式鼓励全院教职员积极投身到学校课堂教学质量月活动及本科教学评建工作中。
3、以提高课堂教学质量和完善教学基础材料为重点，在对学院前一阶段的教育、教学和评建工作进行总结的基础上，鼓励教师结合专业特点，努力提高课堂教学水平，形成了教学系(专业)、课程组的教学特色和亮点。
二、加强制度建设、充分发挥教学科的主体作用，重视有针对性地开展活动，强化督促、检查工作，努力将各项措施落到实处
我院在课堂教学质量活动月期间，遵循“以评促建、重在建设”的评建工作思路，全体教师在院党、政领导的带领下，通过对学院整体教学工作开展情况的回顾和总结，与校教务处和评估办共同举办评建工作情况沟通会、派出两位教师参加由清华大学教育研究所主办的第七届“建立高等学校教学质量保障体系与教学评估”研讨会，启动教学科与教学系主任联席会议机制，完善教学文件的归档整理和网络办公系统，聘请具有多年教学管理工作的老教授担任院级教学管理工作督导员，举办北大博士面对面、考研动员报告会、青年教师课堂教学竞赛、课堂教学文件及作业展评，召开院级“学生教学信息员”工作会议、“教学评建”情况学生通报会、教师和学生代表座谈会，开展教学名师示范教学讲座、青年教师教学方法培训、院领导接待日和院系领导听课等活动，动员全院师生广泛参与，真正实现了学院教育教学质量和本科教学评建工作的新突破。
(一)准备阶段(9月26日——10月9日)
1、召开全院教职工大会，传达《山东理工大学关于开展课堂教学质量月活动的实施意见》。
2、向全院师生做好山东理工大学关于教师课堂教学各种规章制度的宣传解释工作，严格按照评估标准规范教师课堂教学活动。
3、建立院级教学管理工作督导员制度，完善课堂教学质量监控体系。
4、制定《经济学院关于开展课堂教学质量月活动计划》，并认真组织实施。
(二)实施阶段(10月10日——11月11日)
1、加强制度建设，院长办公会议就影响经济学院教学评建活动的若干重大问题进行充分讨论，达成了共识，在思想上、组织上形成了全院支持教学工作的良好氛围。
2、以教学系(专业)为单位，开展教师之间的听课、评课活动。
3、组织经济学院青年教师授课技能培训和课堂教学竞赛，做好学校第三届青年教师课堂教学竞赛参赛人员的推荐工作。一名教师获得学校第三届青年教师课堂教学竞赛二等奖。
4、院、系领导、教学科长、两级督导员按照分工对全院教师进行了逐个听课，听课率达到100%。同时完成了对教师使用的多媒体课件的考查工作并提出具体改进意见。
5、按照评估要求，学院课堂教学质量月活动领导小组认真做好青年教师导师制的检查工作。
6、制定经济学院教师辅导答疑要求和检查办法，对相关教师布置和批改作业情况进行了检查。
7、举办经济学院教师教案、授课计划、教学大纲、作业和优秀课件展示活动，为课堂教学文件质量的进一步规范、提高奠定了基础。
8、建立健全院级学生教学信息员制度，及时了解学生对课堂教学、学生导师制的意见和要求，加强对学生的教育、管理和疏导，形成了和谐的'师生关系与良好的教风、学风。
9、加强师生互动、共同参与，召开由院领导、教学科、学生科工作人员及各班班委参加的院级“教学信息员”暨“教学评建”情况学生通报会。向同学们传达了学校有关评建工作的文件精神，通报了经济学院目前的工作进展情况及下一步的努力方向。统一了思想，提高了认识，为进一步提高我院的评建工作质量奠定了一定的基础。
10、不断加强专业建设研究，成效显著。在由教育部高等教育培训中心发起组织，包括中国高教研究杂志社、对外经济贸易大学、中国社会科学院经济研究所、中国人民大学商学院、北京航空航天大学高等教育研究所、上海外贸学院、浙江大学、西安交通大学经济与金融学院、东北大学工商管理学院、扬州大学等90所院校120多人参加的“全国高等院校国际贸易专业教育教学研讨会”上，我院曲建忠和余万林老师的论文被评为一等奖
11、努力提高经济学院的本科教学评建工作质量，进一步提高教师的课堂教学工作水平，召开了学院教师代表与教务处、评估办有关负责人参加的评建工作情况沟通会。对经济学院教学工作情况进行了总结，形成迎评期间经济学院关于提高课堂教学质量的宏观设计和具体工作安排。
篇4书写经验67人觉得有启发
教学质量月活动对于提升教学水平特别重要，尤其是经济学院这类注重理论与实践结合的地方。每次搞这样的活动，得先把目标定好，这目标不能太虚，最好能具体到某个点上，比如提高课堂互动率或者改善学生对课程的满意度。活动开始前，组织者得做好充分准备，包括确定参与人员、安排时间地点啥的，要是准备工作不到位，后面搞起来就会很乱。
活动中，每个老师都得认真对待，毕竟这是展示自己的机会。讲课的时候要注意方式方法，该讲的重点一个都不能少，还得想办法让课堂气氛活跃起来。有时候老师们可能为了追求互动效果，会设计一些小游戏或者讨论环节，这个挺好的，但需要注意控制时间，别让这些环节占用太多正常的授课时间。
课后，每个老师都应该反思一下自己的表现，看看有没有哪里做得不够好。可以找同事或者学生提意见，听听他们对自己课堂的看法。当然了，提意见的时候也得讲究方式方法，不能一上来就批评，得先肯定优点再指出不足。有时候老师们可能会因为面子问题不愿意接受建议，这就需要领导多做工作，鼓励大家互相学习。
总结材料的撰写也很关键，这不仅是对活动的回顾，也是对未来工作的指导。写的时候要把活动的主要成果和存在的问题都说清楚，最好还能列出具体的改进措施。不过，有些老师在写总结的时候可能会忘记记录一些细节，导致总结看起来有点空洞，这种情况下就需要提前准备好记录本，把重要的事情记下来。
书写注意事项：
活动的效果评估也很重要。可以通过问卷调查、座谈会等形式收集反馈信息，这些信息对于后续活动的开展很有帮助。有时候可能会遇到一些意外情况，比如有老师临时请假啥的，这就需要灵活调整计划，确保活动顺利进行。
公司质量月活动总结怎么写 【篇5】 1850字
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：
1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。
2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。
4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。
5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。
6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。
7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高；后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。
8、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定检查标准，将问题发现在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信誉。
以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。
总之，此次活动的成功，公司全员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一个更高的台阶，出现了一个新的局面，我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富！
工友们：为的明天更加辉煌灿烂，努力吧！！！
篇5书写经验140人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说简单其实也不复杂。关键是要把事情说清楚，别让人家看了半天还摸不着头脑。像公司搞质量月活动这种事，得先把活动的目标和背景交代一下，为啥要搞这个活动？是为了提升产品质量还是为了加强员工的质量意识？这都得先点出来。
活动中肯定会有不少环节，像是培训啦、竞赛啦、检查啦之类的，把这些都列出来，但别光列，还得稍微讲讲每个环节的效果如何。比如说培训是不是大家都认真听了？竞赛里谁拿了第一？检查的时候发现了哪些问题？这些问题又是怎么解决的？这部分写的时候要有点条理，别东一句西一句的，不然别人看完了也不知道到底干了什么。
写总结的时候要注意语气，不能太死板，也不能太随意。要是写得太正式了，可能显得跟领导报告似的，太随意了又怕给人不专业的印象。所以，得拿捏好这个度。像“经过大家的努力，活动取得了圆满成功”这种话可以写，但最好再补充点具体的事例，不然听着就空洞。
有时候写总结容易漏掉一些细节，像具体的数字或者案例，这就不太好。数字能体现成果，案例能让人信服。比如在质量检查中，一共查出了多少个问题，其中有多少已经整改完毕了，这样的信息就很关键。不过有时候写着写着，可能就会忘记把这些东西写进去，这也是需要注意的地方。
书写注意事项：
总结里最好能提一提未来的工作方向。这次活动搞得好不好是一回事，接下来该怎么继续改进才是重点。可以想想，通过这次活动，公司在质量管理上有哪些地方可以做得更好，然后再规划一下下一步的具体措施。这样写的话，不仅总结了过去，还为将来指明了方向。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式。虽然不是特别重要，但适当的分段能让文章看起来清爽一些。要是整篇文章挤在一起，看着就累。当然，分段的时候也不能太过分散，两三句话一段就够了，太多了反而显得啰嗦。
开展质量月个人活动总结怎么写 【篇6】 3850字
1.开展质量月个人活动总结
根据公司《工程“质量月”活动通知》的精神本项目部（牡丹江万达广场项目部）结合工程实际，因地制宜，积极配合开展了质量月活动，对质量“活动月”的工作进行调整安排，有针对性的做了以下主要工作：
1.方案引路、样板先行
根据工程情况与施工单位、建设单位协商后，明确需要制作样板的详细清单，根据总承包施工范围和专业分包范围进行样板施工，根据样板方案的实施，做到切合样板的施工观感度，根据质量月活动，现场多次的样板施工展示区做到了可观的提高，真正做到了方案引路、样板先行，样板展示区的钢筋铺设展示，在商业区多次以样板的形式展现，做到了与图纸、方案百分百切合的水准，达到龙江杯规定的范围之内，现场质量员检查做到了样板标准就是正常施工标准。
2.开展质量活动
有效开展质量月活动，对质量进行了全面的布置与规划，在施工现场组织“质量月”活动精神，传达公司对本项目的质量精神，质量目标，并针对质量月开展活动，提高管理人员质量意识，推进管理工作，大力弘扬质量精神、着重技术精神，质量员结合以往的施工经验和岗位同事进行交流，增加现场实际操作经验，要让大家认识到质量就是生命，只有施工质量好了，我们才能赢得业主的信任，开展质量活动，就是开发自身的提高，开发项目的提高，质量活动要持续推进，持续发展。
3.实测实量
施工单位应对自己承建的工程进行百分百的实测实量自检，并按每个区域建立实测实量档案，本项以三检制为主体，分包进行自检，土建工程师检查，由土建工程师报验质检员，质检员进行全方面检查，检查合格后，报验监理验收，根据质量月活动精神，我们在现场进行了实测实量大抽查，针对钢筋直螺纹套筒露丝情况，做了实际测量，实际直螺纹套筒露丝情况，一扣到一扣半左右，在质量月活动中，质量员加大对现场实测实量次数，争取无误检，无漏检的管理模式。
4.质量问题预防措施、质量问题整改和事故处理措施
为继续开展“质量活动”在我心中，质量工艺在我心中，工程进度在我控制中，使全体员工认识质量工艺的重要性和必要性，有效提高项目工程建设质量及工艺，在施工过程中遇到质量问题，要多方案、多措施的比较，选择最适合现场实际情况的方案和措施，在防水施工过程中，要严格控制基层含水率，卷材铺贴时，要将空气排除干净，接缝处要应认真操作，使其粘贴牢固，对阴阳角，管根等特殊部位，在防水施工前，应做增强处理，可根据具体部位采用有效措施。
在施工过程中，遇到质量问题，现场质量员做到及时下发质量整改通知单，及时和土建工程师、分包工长沟通，及时整改，在质量问题当中及时通知技术部技术员，双方拟定质量问题整改计划，结合实际情况，落实到问题整改中。
在项目的推进当中，质量事故是我们建筑行业最不愿发生的事，但我们必须有绝对的预防措施和沉着的头脑应对质量事故，在施工过程中坚决杜绝事故发生，发现容易出现质量事故的施工工艺，要严格把关，严格控制，在质量活动月我们针对“混凝土浇灌”做了专项的检查，在浇灌前认真检查模板的牢固性及缝隙是否堵好。
模板应清理干净，并用清水湿润，不留积水，并使模板缝隙膨胀严密，混凝土入模后，必须掌握振捣时间，一般每个点在20—30秒左右，合适的振捣时间，可由下列现象来判断，混凝土不显著下沉，不出现气泡，混凝土表面出浆呈水平状态，混凝土将模板边角部分填满充实。针对此项我们做专项专控，百分百检查，百分百杜绝事故发生。
2.开展质量月个人活动总结
回顾一月以来的活动开展，我们全体kf工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：
1.质量月活动期间kf积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体kf工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
2.利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天！
3.通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使kf工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。
4.通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了kf工作人员的服务质量。
以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体kf工作人员的上下协作、大力支持、积极配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个kf管理工作的奋斗目标。
3.开展质量月个人活动总结
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层治理人员，下至一般员工政治生涯中的一件大事，同时也是进步全员品质意识，从我做起、增进我们公司三大主流产品德量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举动。回想一月以来的运动开展，我们全部干部、员工牢牢缭绕任总在主管级以上职员会议上的唆使和请求精心组织、公道部署、踊跃参加、全面实行、逐渐推动并一直完美，美满实现了此次活动的各项详细内容与要求，获得了可喜的功效，到达了幻想的目标，证明了问题的关键，提出了合理的倡议，拿出了整改的计划，采用了过硬的办法，扭转了从前存在的一些不良习惯，现在我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺点的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大结果：
1.通过一些娱乐和体育活动的开展，既丰盛了我们员工的.业余文明生活，同时也培育了我们遵从才能和组织能力，既锤炼了身材，也磨难了意志。
2、.通过评选“群体标兵”跟“个人标兵”使员工的干劲十足，发展你追我赶的喜人局势，出现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大量优良的员工，因为名额的限度，不能逐一列举，他们是咱们学习的模范，是我们的榜样，是我们的寻求目的。盼望他们持续发杨、以点带面，让进步的更先进，让落后的赶先进。
3.通过推进和增强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面孔面目一新，令人舒服，同时也给出产发明了一个舒服的环境和良好的前提。
4.通过以潘经理牵头，各部分主管介入评比和改正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典型，大大鼓励了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、精益求精、不断提高。
5.更为主要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思维意识已无影无踪，真正地是在“人人品管，一次做好”大名鼎鼎地在生产一线付出本人辛勤的汗水，作出自己的努力。
6.通过此次活动的开展，闲置良久的《三检卡》已敏捷落实到位，一系列的《功课指导书》、《工艺难点、盲点及技巧落伍的操作员工现场培训跟踪规划》，以及后进工段的《整改方案》等接踵出台，通过品管的统计剖析，采取检查、曝光，奖优罚劣的情势，同时按照公司两项处分166条之划定去落实、去履行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就控制在我的手中”。
7.通过此次活动的开展，各工段的渺小环节得到了有效的节制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的过细指点，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了较大的改良提高;后段包装部通过培训，冲破重点、难点，抓尾货，少包、错包等景象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了因为来料原因此下降生产效率的比率，实现了生产与打算同步的喜人局面。
8.通过此次活动开展，大大消弱外协供给商傲睨质量的意气，逐日由品质部对客户进行产品质量考察，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪领导，装置测试、监视把持，实施先全检、后包装、再抽检、而后入库的方式步骤进行工作，依照制订检讨尺度，将问题发明在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，加强公司的信用。
以上成就的取得，离不开任总的准确引导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的鼎力支撑、积极配合、独特努力而来，更离不开我们品质部全体人员的高低合作、培训指导，固然“质量月”已近序幕，但我们要按照任总的指导：此次活动不是流入形式，要深刻、落到实处，不要将其作为一场活动，而是要长期保持下去，把它作为一个企业管理来制定，把发生不良品的隐患控制在可能涌现的萌芽状况，力争日事日清，日清日高。
篇6书写经验247人觉得有启发
开展质量月个人活动总结怎么写，这事说起来还挺重要。质量月，每个参与的人都得交份总结，可有些人就抓瞎了，不知道从哪下手。其实总结不是啥难事，关键是要把过程和成果都交代清楚。
一开始得回顾下自己这段时间做了什么。比如参加了哪些培训，接受了哪些考核，还有那些具体的工作任务。这些东西都要列出来，别怕啰嗦，因为领导看总结的时候，就是想知道你到底干了什么。像我前两天写的时候，就把自己参加的那个质量管理研讨会给忘了，后来被同事提醒才补上去，这就有点尴尬。不过当时也没多想，觉得那个会好像跟自己的工作没啥直接关系，结果现在想想，要是不写进去，可能领导会觉得我敷衍了事。
接着就是写成果部分，这个得实事求是。比如通过这次活动，自己在质量管理方面的认识提高了多少，具体体现在哪里。像是以前检查产品的时候，只关注表面的东西，现在会去深入分析背后的原因了。当然，这里边可能会有一些小问题，比如我写的时候，把“提高”写成了“增高”，虽然意思差不多，但仔细一看确实不太对劲。不过当时没太在意，觉得反正领导也知道我的意思。
再一个就是针对不足的地方提点建议。质量月活动，肯定会有不足之处，把这些拿出来讨论一下，也算是一种进步。比如说我发现咱们部门在数据分析这块儿做得还不够细致，有时候统计数据比较粗糙，导致后续改进措施不够精准。这个问题我觉得可以通过加强培训来解决，但当时写的时候，一时没想起合适的措辞，就写了“需要进一步优化统计方法”，感觉表述有点模糊，不过也凑合能用。
小编友情提醒：
总结还得带点展望。毕竟质量月结束了，不代表质量管理就停止了。可以写写接下来自己打算怎么做，比如继续保持良好的工作习惯，积极参与部门的改进项目之类的。我写这部分的时候，脑子一抽风，把“继续保持”写成了“持续保持”，虽然意思没变，但总觉得怪怪的。不过当时没改，就这么交上去了，好在领导没说什么。
医院质量月活动总结怎么写 【篇7】 1450字
医院质量月活动总结
实施质量管理年活动是一个非常庞大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高本xx医院的医疗质量，促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践报告过程中，我院通过以目标为导向，以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动，取得了较好的成绩。
一、建立一个目标一致、团结协作的组织体系是深入实施医院质量管理年的前提条件根据职能
我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织：负责制订，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监督、检查实施情况等。二是实施组织：主要负责实施活动内容和反馈，整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作，还必须具备二个条件：首先，必须具备高度的团结精神及相互协作能力。____进行二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入管理组织中，进一步明确分工、职责;通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中，通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
二、建立一个分工合理、责任明确的目标体系，是深入实施医院质量管理年的基础
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标，确定每级目标的负责人，每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进行量化的目标内容，也必须明确要求达到的效果。
三、建立一个执行力强、效率高的实施体系，是深入实施医院质量管理年的关键
为保证实施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作：1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。____，我院成立了院感科，____成立信访办、icu等，以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制，对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
四、建立一个客观的、可操作性强的评估——激励体系，是深入实施医院质量管理年的保障
我院成立考核小组，建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作，在实践过程中必须坚持：1、定期考评与即时考评相结合的`办法;2、标准统一，客观公正;3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈;4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求，将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣一定数量的奖金;对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通过医院质量管理年活动，医院的各项工作取得了较好的成绩：县卫生局对医院进行年终考核，我院列三家县级医院第一名;医院获“先进集体”称号;放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀，其中检验考核列全大市所有医院第一名;麻醉考核获领导支持奖;药品比例较大幅度的下降;医院的凝聚力和向心力有了进一步的提高。
篇7书写经验85人觉得有启发
医院质量月活动开展后，大家都知道这事挺重要的。不过有些人可能还不太清楚具体该怎么写总结，总觉得无从下手。其实总结也不是那么难搞的，只要把握几个关键点就行。
一开始得把活动的基本情况说清楚，比如时间、地点、参加人员，还有主要活动内容。这部分内容要简明扼要，别啰嗦太多。比如，活动期间组织了几次培训，邀请了哪些专家讲课，这些都是需要提一下的。要是能具体到参与人数就更好了，但要是记不太清也没关系，大致有个印象就行。
接下来就是重点了，得谈谈活动的效果怎么样。可以结合一些具体事例来说，比如某个科室通过这次活动改进了工作流程，提高了工作效率，或者是某个医护人员学到了新技能，运用到实际工作中去了。这部分内容最好能用数字说话，像减少了多少差错率，提升了多少患者满意度之类的，这样更有说服力。
总结里也不能光谈成绩，适当提一下存在的问题也很重要。比如有些环节还存在不足，或者某些措施效果不是特别明显。不过这些问题提出来之后，最好紧接着给出下一步的改进方向，这样显得比较有条理。
写总结的时候，语言要简洁，别堆砌太多形容词。像“非常有效”“特别成功”这样的词就尽量少用。要是实在想表达积极态度，可以直接用事实来证明，比如“经过这次活动，患者的平均等待时间缩短了半小时”。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，分段落写比较好。每一部分都单独成段，看起来会清爽不少。要是整篇文章一大块，读起来就会觉得累赘。还有，如果活动中有照片或者数据表格啥的，也可以附上去，这样更直观。
2025年11月县产品质量监督检验所工作总结怎么写 【篇8】 1400字
____，我所在局党组的正确领导和分管局长的悉心指导下，在上级有关业务部门的关心下，在兄弟单位、各科室部门的大力帮助下，自始自终以高度的凝聚力调动了质检所全体同志，以全面提高产品质量，保障人民生命健康安全，促进地方经济发展为目标，紧紧围绕年初确定的工作任务，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，扎扎实实地开展工作。为促进地方经济发展，做出了应有的贡献，同时积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，较好地完成了领导布置的各项工作任务和工作目标。____即将结束，现对一年来的工作总结于下：
一.工作职责履行及工作目标完成情况
1.业务工作顺利
截止到当前，我所共完成业务收入近0000000万元，共完成对260批次样品的检验工作，其中定期检验54批次，委托检验172批次。
2.完成上级定期监督检验任务
今年我所认真完成上级下达的定期监督检验任务，完成率达100%。按照市局的定检任务，我所分别对瓦楞纸箱，编织袋和溶剂油等生产企业6种产品开展了定期检验，抽检包装类生产企业30家35个产品，出具35份检验报告，抽检油田助剂生产企业12家19个产品，出具报告19份检验报告。
3.对食品等企业全面开展了委托检验
我所以经济建设为中心，牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线，创新思路，完善机制，积极探索新形势下，加强源头产品质量检验工作的新路子，突出工作重点，有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后60多家食品企业签订了全年委托检验服务协议，全年共接受委托检验达172批次。
4.发展创新拓展业务
在新形势下，我们转变观念和工作方式，积极走出去。今年我所与锅检所合作，开展了热传导油的检验业务，共对23家企业34个样品进行了抽检，为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。县内许多私营企业技术力量薄弱，产品质量检验水平低。6月份，市质量技术监督培训中，食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班，我所积极配合，提供实验室和仪器设备，保障了培训班成功开办，获得企业的好评。
二.抓机构建设，提高综合实力
1.坚持不懈做好思想政治工作
进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。牢固树立中心意识，自律意识和服务意识，以促进服务意识的提高和服务质量的提升，积极当好企业的服务员和领路人。
2.苦练内功，提升服务经济的能力和手段。
我所坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。针对市局计财处和认评处在检查中发现的问题，我所及时进行整改。于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行，通过运行不断修订和完善，现在，新的质保和安全体系已基本成熟。在局领导的指示精神下，我所积极筹备和购买必备的检验设备。我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用，进一步提高了我所的检验能力。
总结____，我所在一年的工作中取得了一些成绩，但离局党组的要求还存有一定的差距。____转眼即到，我所将围绕存在的问题，继续加强队伍建设，完善质量体系的内部管理，积极发挥主观能动性，全力以赴，使我们的检测水平再上一个新台阶，检测项目不断拓宽，扎实工作，再创佳绩。充分利用检测资源，做好企业服务的大文章。
篇8书写经验108人觉得有启发
____年11月县产品质量监督检验所工作总结怎么写
这个月的工作总结，得先把任务清单过一遍。月初的时候接到通知，说是要对几个大型超市的食品进行抽检，这事可不小。我们几个人分工合作，有的负责采样，有的负责记录，还有的专门跑实验室做检测。一开始觉得挺麻烦，因为每个样品都得贴标签，还得详细记录来源、生产日期啥的，但后来大家慢慢习惯了，效率也提高了不少。
其实，做这种工作最重要的是细心。前几天有个同事就出了点小状况，把一份报告上的数据抄错了。当时也没多想，直接交上去，结果领导复查的时候发现了问题。虽说不是什么大事，但这也提醒我们，每一步都不能马虎。以后得养成核对的习惯，哪怕是再细小的地方也不能放过。
书写注意事项：
这个月还接待了几家企业的咨询。有些企业对我们的检测标准不太了解，我们就得耐心解释。记得有一次，一家小型食品厂的老板跑来说，他们生产的零食检测不合格，问是不是我们的仪器有问题。我当时也愣了一下，赶紧查了下流程，发现是他们自己的生产工艺出了偏差。最后跟他们详细讲了检测原理和注意事项，人家这才明白过来。
这段时间的工作量不算少，但好在团队配合得不错。特别是老李，他经验丰富，遇到问题总能冷静分析。有一次实验室的设备突然故障，眼看着快到上报时间了，大家都急得团团转。他二话不说就动手检查，最后还真被他找出了问题所在。要是没有他的技术支撑，那几天估计够呛。
还有个事得提一下。最近听说有新的国家标准出台，涉及食品添加剂的检测方法。咱们得提前做好准备，不然到时候措手不及。我建议大家可以抽空研究一下新标准，尤其是那些经常接触相关业务的同事，得多留个心眼儿。当然，光靠自学也不行，最好组织一次培训，大家一起学学，这样印象更深。
