公司五月份工作总结怎么写 【篇1】3000字
九月份即将过去,我们要开始总结九月份的工作了,下面是小编收集的公司九月份工作总结,希望可以帮助大家!
进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。
九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作:
1、学习各种标准,包括RCCM,NFP22-472、国标以及部门内部工作程序等。
最先接触的是472,中文版翻译的确实不怎么样,各种不懂。当然了,最先开始接触,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅,师傅耐心的解答,对我学习还是有相当大的帮助。个人认为,472等标准都过于程序化与抽象化,一条一条的,与读书的时候学的不大一样,咋一看确实相当枯燥。472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准,规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼,尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考,像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。与472配套的还有如471以及EN的关于检测的标准,这些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。
RCCM最先只是看了一点点1300章关于热处理方面的东西,主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识,所以特别留意过。后来抽空非常仔细的看了3000章中关于碳钢和不锈钢的工艺评定内容。还跟472做了对比,RCCM更加的详细,从形状尺寸,焊接位置方位,热处理到补焊等都做了详细的说明。一样,也是看了不少遍,还问了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。RCCM关于破坏性试验取样方面比472更加的细化,分的更细,尤其要注意下面的小字注释。3300章不锈钢与前面的碳钢很多地方相似,知道看的方法以及与碳钢的不同就行了,不锈钢主要在母材与热处理还有检测方面很不同。不锈钢钢板一般比较薄,一般不进行热处理,母材替代则不是以强度范围为标准而以__蚀方面为准,还有检测则增加铁素体及腐蚀性能检测。
其他还有RCCM其他章节标准规定以及472配套标准还有一些焊材啊,母材啊,试验啊等的国标。这些我们也应该都抽空看看,至少要有个印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有据可依。关于部门作业及工作程序,一样也要看看,这些都是对我们工作做得一个引导与规范化文件,按章办事才能事半功倍!
2、开始多接触与熟悉一些质量计划,焊接工艺指导书、报告及规程等。
期间师傅也给了几份完整的工艺评定,一点点的分析了下,不懂的都记录了,以后一点点慢慢克服吧,一步步来。有的问师傅,有的看标准,这让我大致熟悉了下文件编制的过程与内容。后来还帮崔哥整理了不少工艺评定的清单,主要是对工艺各焊接参数做了下归类整理,印象最深的热处理方面的,因此也专门问过翻过标准!当然也用到了excel和CAD软件,算是对大学所学温故知新了下。通过这些学习,使我开始不再迷茫,只要认真学,认真做,能学到很多也能做到很好。。。
3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺评定。
包括80厚碳钢PF位置对接,不锈钢管管角接,埋弧自动焊角接等。80厚那个是按照472来做的,因为厚度原因主要注意热处理和取样两方面问题,从质量计划到指导书我都是一点点的做下去的,在师傅的指导下改了很多次,主要是要弄清每一个空的填写是怎么来的在哪查根据什么依据及经验等,搞清楚这些才能类推,以后遇到类似的才不怕。不锈钢管管角接是在林哥的指导下完成的,因为很少接触不锈钢,而在此之前几乎没有接触过,标准也没看,算比较模糊。这个需要注意的就是不锈钢一般较薄不需要进行热处理,又因为是角接力学性能试验只做宏观和微观,再就是需要在背面充氩气保护,以后还要多去不锈钢车间看看钨极氩弧焊,多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那个则更简单了,因为焊丝直径大,只需要焊接一道就够了,并且检测也简单,只需要特别注意选好电流和电压参数就行了,一直在跟着师傅在调试埋弧焊机,对这些还是有一定了解。一个星期左右,我们终于完成任务,并上交经理审核检查。
4、下车间跟随师傅跟踪宁德抗甩击还有调试埋弧焊机。
师傅先让我看了下抗甩击图纸,不怎么明白,就去实物那里多对照观察了下,尤其是对焊接位置多做了下观察。不少次下车间跟师傅一起登高在抗甩击上面测量记录观察焊缝等,学着跟踪。后来还帮师傅做了下抗甩击各焊缝消氢热处理表格,技术算是相当熟练地了呵呵,正所谓熟能生巧,不断的重复也是学习的一种方式。而自动埋弧焊机呢,师傅也给我看了关于它的一些标准,这台机子问题很多,一直处于调试状态,做了不少试验,师傅也记录了不少参数,貌似大都不怎么好似的。我嘛,知识有限,也帮不上啥子忙,真心希望师傅早日把埋弧焊机子调好,好来提高生产效率,咱技术员也能轻松点。
5、下车间跟踪碳钢PF位置对接的几个工艺评定过程。
期间师傅还有我做了两个厚度的工艺评定指导书,一个20mm,一个40mm,找老焊工做的工艺评定,业主还来检查了。主要是下料,找人切磨坡口,做坡口无损检测,标焊缝,找人焊接,跟踪记录参数,期间40厚还进行了热处理(业主开点的),切试验板(取样),拉到阳江项目部做拍片,回来分析等!40厚的取样的好像没合格,重新还做了一次,正在第二次检测中。工艺评定要求比较高,我们要慎重仔细对待,丝毫不能马虎!
九月份后期(15号开始)则开始跟踪防城港50吨和130吨吊车梁项目,是从下料开始一直到全部制作完工的一整个流程。
吊车梁说小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例,先是发图纸还有实物照片看看,包括布局图,主体图,剖面图,小部件图,下料图,焊缝排版图及焊缝详细图等等,花了不少时间呢。再就是对照质量计划以及吊车梁加工生产程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口无损检测,组对,点焊,背对,焊接,打开,校正,焊缝无损检测等等,其主要部件就是工字梁还有牛腿。工字梁和牛腿算是异曲同工,都主要是上下两块板,中间一块支撑的腹板,通过车间的吊车梁可以观察到实物。
再是跟踪现场,下料后磨出坡口及时发委托标记带人做坡口无损检测(也就是渗透了),焊好后标焊缝再做无损(根据焊缝类级来定做超声还是渗透以及做的比例),并且随时做好施工记录!事先不怎么会,只是去看看,后来每次去都用本子记录进度,前一阶段还自我感觉良好,后来越来越多,感觉有点烦了累了。思考了下,决定改变方式记录,用总的记录来做,做好一条加上去一条的详细信息,这样简明不易弄混淆。并且发现我们搞焊接的不需要怎么管生产,只需要多注意焊缝就可以了。至九月底,吊车梁主体工字梁已经焊完大半,端头板也组队并焊好,几十个牛腿也焊完待校正后做检测!其间业主还来开点了,主要是过来监督一下吧,也熟悉了下签字流程!
经过这一段时间下车间的项目跟踪,我对项目工作有了很深的了解,学会与了解了看并检测坡口及焊缝,发无损检测委托,看图纸,焊缝跟踪记录,变形控制及校正方式方法等等很多。期间也学会了思考问题,好的解决问题的方法真的很重要。结合上半月的理论学习,我逐渐学习并初步掌握了这份工作。
今后需要学习与进步的还有很多,一步步慢慢来吧,好好努力,明天更美好!
感谢一路给予帮助的人!
篇1书写经验96人觉得有启发
写总结的时候,得知道总结不是单纯罗列事情,也不是流水账。它得有点深度,能让人看明白你这段时间干了什么,为啥这么干,还有结果如何。开头最好简明扼要,点出背景和目标,这样读者心里有个谱。接着就该说具体工作了,这部分得有条理,别东一句西一句。你可以按时间顺序,也可以按任务类别,总之得让人看得清楚。
比如说五月份的工作,先提一下这个月的整体情况,像是部门目标完成度如何,有没有遇到什么特殊状况。然后就详细讲具体项目,每个项目做到哪一步了,用了哪些方法,效果咋样。如果过程中有创新点子或者特别的经验,也得提一提。记得附上一些数据,比如销售额增长了多少,客户反馈怎么样之类的,这能让总结更有说服力。
写的时候还得注意语气,要是给领导看的,就稍微正式一点,多用专业术语。如果是内部分享,就可以轻松些,但也不能太随意。有时候为了突出重点,可以用括号标注关键信息,或者用斜体强调某些内容。当然,千万别把所有事都往自己身上揽,团队合作的事也得提一下,毕竟没人是单打独斗的。
说到数据,这可是总结里的宝贝。没有数据支撑的总结就像没放盐的菜,淡而无味。所以平时就得养成记录的习惯,不管是会议纪要还是日常进展,都得留个底。这样写总结的时候就不会抓瞎,也不用临时抱佛脚去问别人。不过,有时候可能会记错,比如把某项指标写成另一个数字,虽然查出来后改过来了,但当时看起来就有点尴尬。
总结里头还有一点很重要,就是问题反思。工作中肯定会有不足之处,得坦诚面对,不然下次还会犯同样的错。但写的时候要注意方式方法,别一上来就猛批自己,这样显得消极。可以先说说存在的问题,再分析原因,最后提出改进措施,这样既客观又积极。
书写注意事项:
总结长度得适中,太长了领导没耐心看,太短了又怕表达不清。一般情况下,一页纸就够了,要是内容实在多,那就分成几个小节。字体大小也要合适,别搞得密密麻麻的,看着费劲。段落之间最好空一行,这样排版清爽,阅读体验也好。
八月份公司前台工作总结怎么写 【篇2】 850字
任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将二个多月来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口,短短的二个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。)
二、学习公司企业文化,提升自我。加入到中孚这个集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通|方|案范|文库=整理%^,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面,不断完善自己。二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
____年公司前台行政工作总结范文
篇2书写经验132人觉得有启发
八月份公司前台工作总结怎么写
做总结这事,说复杂也不复杂,说简单,还真得花点心思。像我们前台这份工作,每天都跟人打交道,各种琐碎事情堆在一起,要是没个头绪,写出来的东西就乱七八糟了。不过写总结的时候,千万别想着套话连篇,那样既没营养又显得敷衍。
月初的时候,领导交代了几件重要的事,比如接待来访客户,接听电话记录反馈,还有整理会议室之类的。当时觉得挺多的,但真干起来才发现,其实都是些常规操作。月初那会儿,有个客户打电话来问公司的地址,我一时没听清楚,回过去的时候给他说错了,害得人家多跑了一趟。后来想想,还是自己太粗心了,以后接电话一定要仔细核对信息。
到了月中,事情稍微轻松一点。记得有一天中午,有两个部门同事因为会议室预约的事情起了争执,我当时就站在旁边,也不知道该不该插嘴。最后还是决定先让他们冷静下来再说,结果下午就有人来找我说,这个事情已经解决了。我觉得这样的处理方式挺好,毕竟不是所有问题都非得当场解决不可。
月底的时候,公司组织了一次团建活动。那天早上我负责统计大家的出行人数,原本以为很简单的事,没想到有几个同事临时改主意不来参加,搞得我又得重新调整名单。这件事让我明白,计划永远赶不上变化,所以平时做事最好留个余地,别太死板。
总结,我觉得最重要的是真实。不能为了显得业绩好,就把一些无关紧要的小事夸大成大事。比如我之前看到有些人写总结,把一次普通的接待任务说得像是外交谈判似的,这就有点过了。再说了,写总结的目的本来就是回顾一下自己的工作,看看有没有哪里做得不到位,好为接下来的工作做准备。
书写注意事项:
写总结的时候要注意条理。可以按照时间顺序来写,也可以按照事情的轻重缓急来排。像我这次写的,就是按时间走的,这样看起来比较清晰。当然,如果遇到那种特别复杂的项目,就得另当别论了。像我们公司上个月搞的那个大型展会,涉及到好多部门配合,那时候我就得把每个环节都列清楚,不然自己都记不住到底做了些什么。
写总结的时候,尽量少用那些大而空的话。比如说“圆满完成了上级交给的各项任务”这种话,听着倒是挺高大上的,但具体干了什么,没说清楚。与其这样,不如直接写明具体的成果,比如“本月共接待来访客户xx人次,接听电话xx通,成功处理投诉x起”,这样不仅直观,还显得实在。
公司月度总结会主持词怎么写 【篇3】 1800字
首先宣读会议纪律:
1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间不要接听电话,如有紧急电话请到会议室外接听。
3、保持会场安静、不得窃窃私语不要在会场内、外来回走动,长时间滞留会场外、提前离场等
各位领导、同事:下午好!中食周口____年第3季度工作总结会现在开始。
今天我们召开____年第3度工作总结大会。主要目的是为了回顾第3季度的工作,总结经验,吸取教训,表彰先进、鼓舞士气,统一安排部署第4季度工作计划。在刚刚过去的第3季度,在集团公司坚强领导下,在公司领导班子的带领下,公司各部室已完成3季度工作指标任务并确保安全无事故。面对第四季和全年工作任务,全体员工应该认清形势,开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,确保完成全年各项目标任务,推进公司全面、健康发展。
今天工作总结会的议程主要有五 项:
会议议程
一、 财务部经理李月英做财务部三季度工作总结汇报
二、 仓储部经理付 伟做仓储部三季度工作总结汇报
三、 动力部经理金富贵做动力部三季度工作总结汇报
四、 综合部副经理 王新辉做综合部三季度工作总结汇报
(每人不超过5分钟)
五、 公司总经理 韩东 点评三季度工作情况部署四季度
工作
会议闭幕词
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,各部门都做了认真全面的总结和剖析,并对达成第四季度的工作计划制定了实施举措。韩总对各部门第3季度的工作进行了全面、客观、公正的评价,也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合,团结协作,共同努力,全面落实领导的讲话精神,力争超额完成全年既定目标。
____年3季度总结大会到此结束,感谢各位同仁的辛勤工作和无私奉献。
篇3书写经验122人觉得有启发
公司月度总结会主持词怎么写,总结会,得有个开场白,但又不能太随意,也不能太死板。开头这部分,说点简练的话就行,别啰嗦,比如“各位同事,大家好,今天我们聚在一起开个总结会”。这就好比给聚会定个调子,让大家心里有数。
接着,就得提一下这个月的情况了。比如,“本月咱们部门完成了一些重要任务,也遇到了不少挑战。”这里边要注意,别光顾着说成绩,还得带点问题意识。不然显得不太真实,毕竟工作中不可能一帆风顺。说到这儿,得稍微控制下节奏,别一股脑儿全倒出来,不然容易给人感觉混乱。
然后就是重点环节了,把各部门的工作情况挨个汇报一下。这一步很重要,因为每个部门的情况都不一样,得让他们把自己的成果和困难都说清楚。主持的时候,可以提醒大家,“请大家结合具体事例,重点讲讲遇到的问题和解决办法。”这话听着就比较专业,但又不那么正式,适合这样的场合。
中间这段,可能就会有点复杂了。有些人汇报的时候可能会跑题,或者讲得太细,这时候主持人就要灵活应对了。比如,“嗯,这个部分跟今天的主题关系不大,咱们可以留到后面讨论。”这样说既委婉又能达到目的。不过,有时候主持词写多了,难免会出现一些小瑕疵,比如漏掉一个重要的点,或者顺序搞错了,这种情况得小心,尽量避免。
最后这部分,就是总结发言了。这里边得强调团队协作的重要性,比如,“咱们各部门配合得不错,但也有些地方还可以改进。”这句话听着就挺实在,不会显得空洞。当然,要是主持词写得太多,有时候难免会有语法上的小问题,比如把“我们”写成“我门”,或者多打了个标点,这些小细节得注意。
2025年10月公司会计统计员工作总结怎么写 【篇4】 1400字
从事会计行业的朋友,浏览公司会计统计员工作总结,相信能有所启发!
转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自199*年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。
200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况
一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、 我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、 我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、 我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
觉得公司会计统计员工作总结不错的朋友,别忘分享喔!
篇4书写经验58人觉得有启发
____年10月公司会计统计员工作总结怎么写
这个月作为公司会计统计员,感觉时间过得特别快。月初的时候,接到财务部通知,说要开始准备这个月的工作总结了。当时想着这事挺麻烦的,但仔细想想,其实总结也不是那么难,只要把事情梳理清楚就行。
月初部门开了个会,讨论了一下这个月的重点工作。领导强调了成本控制的问题,让我们重点关注采购单据的审核。我负责这部分工作,每天都要核对供应商发票,确保金额无误。一开始觉得挺枯燥的,但后来发现,这其实是个细致活儿。有一次审核一张大额采购单时,我发现有个数字不对劲,仔细一查才发现是供应商搞错了。当时赶紧联系对方重新开票,虽然耽误了一点时间,但好在及时处理了,没影响后续报销流程。
书写注意事项:
这个月还参与了季度报表的编制。报表数据来自各个部门,汇总起来比较繁琐。记得有一次,我在做数据校验时,把两个表的数据搞混了,导致最终结果偏差了好几千块。当时有点慌,赶紧回过头仔细检查,花了两个小时才找到问题所在。好在发现问题不算晚,最后按时完成了报表提交。现在回想起来,要是平时能多留意细节就好了,毕竟这类工作马虎不得。
除了日常工作,我还抽空学习了一些新政策。最近出台了个关于增值税抵扣的新规定,我特地去请教了同事,还翻阅了不少资料。说实话,刚开始看的时候有点懵,好多专业术语不太明白。后来慢慢琢磨,总算弄懂了大概意思。我觉得,工作中遇到不懂的地方,主动问别人或者自己查资料,都是提升自己的好办法。
这个月的总结还得提到团队合作的重要性。每次遇到复杂账目,我都会找同事帮忙。他们经验丰富,经常能给我不少建议。比如上个月有个客户退了货,涉及到退款和库存调整,我当时就有点纠结。后来跟同事商量了一下,才确定了正确的处理方式。还有一次,我们部门临时接了个紧急任务,大家一起加班加点赶进度,最后顺利完成了。
2025年3月保险公司实习第一周总结怎么写 【篇5】 1350字
前言
从对于中国出口信用保险公司一无所知,到全面了解后对于中国信保的工作心生向往,再到得偿所愿加入中国信保南昌营管部开始实习之旅,我不得不感念自己的幸运。然而感念之余,更感肩负责任之巨。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
实习小记
一
周一,报到日。
上午十时赶到海关大楼八楼中国出口信用保险公司南昌营业管理部的办公地点,原以为公司九点上班而我十点到达的点钟非常合理,然而到达之后公司却空无一人,才发现原来全公司正在会议室开晨会,另一位新同事早已到达,自觉汗颜,不禁感到自己稍晚于上班时间报到的安排实在有些自作主张,尽管似乎并未有人特别在意我的迟到,但是凡事赶早总归是更好的。
会后徐良斌先带我安顿了办公座位,我有幸被分到廖志斌处长负责的业务一处。之后徐良斌便引见我与另一位新同事严宽一起与前辈领导一一照面,尽管多数人的身影都略显忙碌,但是稍作观察,便知整个公司的气氛是严肃活泼的,同事们的状态都尽显亲和与活力。
会见完公司诸同仁,我便回到自己的座位上,开始翻看被发予的业务书籍。中午跟随廖处前往了午餐的地点。餐后,同事们在活动室里玩台球,我不擅此道,还待学习,因此便在一旁聊当看客。下午,我则继续在忙碌的处室中闹中取静,浏览手边的业务书籍,初出茅庐,静观慎言,总不会有错。就这样,度过了实习的第一日。
二
周二,早晨大雨倾盆,上班路上的道路积水着实给我带来了不小的麻烦。原本计算充裕的时间,因此而显得局促,接近九点我方才到达办公地点。
一进门办公室只有寥寥两三人而且也即将动身离开,原来今天同办公室的同事都要外出或出差,不久办公室便只留下我一人。因为并未被安排具体工作,我于是计划继续学习业务书籍。不得不说,尽管曾为了面试对公司进行了一番调查,然则我对于中国信保工作所知无异于管中窥豹,周一刚来时列席的晨会,诚然我其实听得是云里雾里。
信保的工作需要的专业和细致要求颇高,因此,刚来工作一两日便想承担任何具体工作其实都是一种天真的想法,我想这也是人事部实习安排的用意,尽快建立对业务的印象才是当务之急。基础知识,具体合同条例,客户经理手册等等众多业务书籍手册摆在桌前,囫囵基础知识以建立初步概念无疑该摆在首位。而学习基础知识的书籍主要则是由公司自主编撰的《出口信用保险——操作流程与案例》一书。全书共七章,我大致罗列了一个计划,本周实习的主要任务,便是读完这本书。我给自己的要求并不高,我知道出口信用保险工作要求的专业知识面颇广,单凭阅读一本书绝然不能满足日后的业务需要,而一本书更不是一遍学习就能完全吸收,而我现阶段的目标,也仅仅旨在让自己能在听到同事领导谈论业务时,不至于不知其所云。然而,在真正上手学习的时候,没有接触过保险和外贸知识的我还是倍感吃力,书籍之于我艰涩难懂,特别是外贸方面的有关知识我几乎一无所知,只有待日后补强,否则势必是无法很好地为企业客户提供专业的服务。所谓“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,放在此刻也不显得过分。
三
周三上午坐定办公室,大多同事依旧外出不在案。先浏览了一会《信用管理》杂志,按原定计划翻看基础知识书籍不久,便被通知前去总经理室会见周明总经理。会见总经理,心中着实有些惶恐。然而,周总优雅的气质和诚恳而随和的谈话态度很快地打消了我的顾忌。
篇5书写经验159人觉得有启发
实习总结,说难也不难,说简单,还真得花点心思琢磨。像我刚去保险公司实习那会儿,头一礼拜就有点懵,不知道该怎么下手。后来慢慢理清了思路,才发现总结不是单纯地记流水账,得有点专业味儿。
第一天到公司,跟同事打了招呼,就被拉去开会。会上讲了不少业务流程,听得脑袋嗡嗡的。回来后就想着把听到的记下来,但光记那些条条框框没啥意义,得结合自己的感受。比如那天听老员工讲理赔审核的重点,我就试着把关键点摘出来,再用自己的话复述一遍,这样印象深。
做总结的时候,最好别光顾着写表面的东西。像我第一次写的时候,就只写了每天干了什么,结果领导看了说太笼统。后来才明白,总结不仅要写做了什么,还得想清楚为啥这么做,效果怎么样。比如,那天我帮客户办了个简单的保单变更,当时觉得挺顺利,但回头想想,其实中间有几个小环节差点出问题,要是没注意到,后果可能就不一样了。
还有就是数据这块儿,总结里少不了。像我们部门每天都有业绩报表,刚开始我还以为只要抄过来就行,后来才知道,得结合实际情况分析。比如某项指标突然下降,就要想想是不是哪里出了纰漏。不过,有时候写的时候容易忽略细节,像有一次我写到某项数据的时候,把月份写错了,幸好同事帮忙指了出来。
书写注意事项:
总结里的措辞也很讲究。保险行业,专业术语多,但也不能堆砌。像我一开始写的时候,老爱用一些大词,后来被提醒说太生硬,反而显得不接地气。所以后来改用通俗易懂的话,既能让领导看明白,又不会显得啰嗦。
最后一点,写总结的时候千万别偷懒。有些人图省事,直接复制粘贴前人写的,结果漏洞百出。我记得有个同事就吃了这个亏,他写的总结里时间线乱套了,前后矛盾,闹了好大笑话。其实总结,还是得实事求是,哪怕内容不多,只要真实反映情况就好。
2025公司话务员一个月工作总结怎么写 【篇6】 1800字
静心回顾这一年的工作生活,我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。一年来,在工作中通过学习和领导同事的帮助,我在工作中取得了长足的进步,同时也暴露出很多的不足之处;现在在此总结不足之处请领导和同事们批评指正。
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的促进工作,我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下:在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。那时,班长说我的“您好的好字说的不正确,后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克服了啊!”心情好是开心。是的,都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。考试之后,这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力,而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息,都让我们新来的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了。只要什么都准备好了。一切就不会有问题了,可是结果。却总不是我们想象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可以了,不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面,一听到电话声响就或多或少的有些许紧张,而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫,有时候会忘记了及时看下面的温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题,不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。是的,我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。
8月1号经过紧张的全体话务员的考试后,我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张,考试的结果并不是自己的表现。可这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
这周开始单独上岗了,工作中因暂未碰到特殊情况,所以还算很平稳的转接好了每一个电话。
俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
迅速接听电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。
表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
篇6书写经验174人觉得有启发
话务员的工作总结该怎么写?其实总结就是把这段时间里的工作情况整理出来,看看做了什么,哪些做得好,哪些还可以改进。一开始得想清楚重点,比如这个月接了多少电话,处理了多少客户的问题,有没有遇到特别棘手的情况。
我刚做这份工作的时候,总觉得总结很难下笔,后来慢慢摸索出一些门道。首先要回顾一下自己的工作流程,比如说每天早上八点到岗,先检查设备是否正常,然后开始接听电话。这期间要是碰到复杂的问题,就得记录下来,回头再研究解决办法。当然,有时候事情多起来,就容易漏掉一些细节,比如忘记记下某个客户的特殊情况,下次遇到类似情况就可能手忙脚乱。
在总结里,最好把成绩也写进去,这样不仅能给自己打气,也能让领导看到你的努力。比如这个月我成功解决了多少个投诉,客户满意度提高了多少个百分点。不过有时候写总结会忍不住把自己夸得太厉害,这就有点过了,反而显得不真实。
书写注意事项:
总结里也可以提到一些团队合作的事。比如这个月跟同事一起解决了一个大难题,大家分工明确,配合得很默契。但有时候写到这里就会突然忘了具体是谁负责哪一部分了,只能大致描述一下。
还有一点需要注意,总结里别光说好的,也要提提不足之处。比如说自己对某些业务还不太熟练,处理起来费劲。但有时候写着写着就忘了交代具体是哪方面的业务,结果让人看了摸不着头脑。
总结写完后,最好找时间读一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过有时候太急于完成任务,就顾不上仔细检查,结果交上去才发现有几个地方写得挺奇怪的。
九月份保险公司工作总结怎么写 【篇7】 800字
九月份,我在在岗位上能为客户提供很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。在公司里,我遵纪遵法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对九月工作情况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断进步
学无止境,固然我对公司的各方各面都已很熟习,但我仍不满足于现状,为了不断进步自己的业务水平,我积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强本身业务素质的练习,不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功,把握了应有的专业业务技能和服务技能,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣传和促销。
二、进步思觉悟,在思想上政治上不断进步
一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种政治学习、主题其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为和其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部分下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
总之,保险事业已成了我人生的一部份,带着执着和热情,我会一直走下往,鼓足干劲,履行自己的工作和岗位职责。在这个月以来,我努力按上级领导的要求,切实做好各方面工作,也取得了一定的成绩,并得到了领导的肯定,也得到了同事们的好评。在对取得成绩的同时,我也发现自己与秀的伙伴相比,还存在着一定的差距和不足。但,我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距,勇克服缺点和弥补不足,为进一步进步本身综合素质而努力。
篇7书写经验228人觉得有启发
写总结这事,得看你是为啥写,是为了汇报工作情况还是为了给领导一个交代?要是想写好总结,就得先把要总结的事情理清楚。像保险公司这种地方,每天都有事情发生,有好的也有坏的,总结的时候得把那些重要的事情挑出来。
比如,九月份的业绩怎么样,是不是完成了预定的目标?要是没完成,原因在哪?是市场环境不好还是内部管理出了问题?这些问题得好好想想。还有就是客户投诉的情况,有没有什么规律可循?如果投诉量突然增加,那肯定是哪里出了岔子,得找出原因来。
写总结的时候,最好把数据拿出来摆一摆。比如,这个月的保费收入是多少,跟上个月比是增加了还是减少了?减少的话,是哪些产品卖得不好?这些都得弄明白。要是能画个图表就更好了,直观一看就知道情况。
书写注意事项:
团队的表现也不能忽视。有些人表现特别突出,应该表扬一下,这样能激励大家的积极性。还有那些拖后腿的,也得提出来,让他们知道问题所在。不过表扬和批评都要有依据,不能凭空捏造。
有时候写总结会遇到困难,特别是面对一堆乱七八糟的数据时,可能就会有点懵。这时候可以找个同事一起讨论,说不定就能找到思路。而且写总结不是一个人的事,大家的意见都很重要。
写总结的时候,语言要简洁明了,别弄得跟天书似的。用词也要恰当,别用一些生僻的词汇,不然别人看了半天也不明白你在说什么。要是写得太复杂,反而会让读者失去耐心。
公司员工十一月份工作总结怎么写 【篇8】 6450字
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。下面是小编为您精心整理的公司员工四月份工作总结范文5篇。
篇一
近两个月我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,业务能力进步很快。现将4月份的工作总结如下:
1、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这4月;里,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献
总结4月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇二
关于我客服四月份的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放下休息时光,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选取了建行就是选取了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,而且是一种职责,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维潜力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的潜力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时光学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
三、下个月工作计划
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中持续好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划:
1、效完成外呼任务。在进行每一天的外,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行**地区的个贷催收时,一般在下午的时光拨打接触率比较高,所以对于**的客户我们要多进行预约回拨;再例如**行的客户他们理解潜力和反映潜力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
2、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮忙我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题;
3增强主动服务意识,持续良好心态;
4、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
四月份即将过去,回首四月份来的工作,感慨颇深,时光如梭。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。
篇三
即将过去的四月是充实忙碌而又快乐的一月。在这月末之际,回首过去,展望未来!过去的四月里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四、做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五、以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
4月份过去了,在公司强大的发展势头下,我们业务迎来一个又一个高峰期,我们在为公司高兴的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司发展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务,管理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应该做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在xx这所城市中,担保公司有很多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会因为公司做得好我们就止步,公司在发展,我们也要提升自己的服务素质,为公司的发展贡献自己的力量。在竞争日益激烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在激烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起讨论,如何拓展服务,让我们的服务具有xx特色,让客户成为xx的忠实客户。
服务的魅力体现在细微处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章:国外有家酒店,前台会详细记录客户的信息,会在客户生日时送上祝福,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关心小贴士,这些举动都很微小,却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很细微的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应该更加关注服务,让我们细微的服务,去为维护客户,发展忠实客户贡献自己的力量。
一个组织的存在与发展,取决于多种内生与外生变量。但是,在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织,都是成功的必要条件。形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也需要提升公司的专用性人力资本,通过挑战性实际工作的“锻炼”
和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作,让客户在对xx满意的同时,也对xx服务满意。最终成为xx的忠实客户,为xx带来更多的客户。有效激励,强化职位员工工作动力,可以更加充分的发挥员工的价值,通过日常工作考察和观察,前台工作人员尽职尽责,做好了自身本职工作,时刻以xx形象代表者严格要求自己,让客户高兴而来,满意而归,在应急事情面前妥善处理,彰显昌达成熟的服务能力和灵活有效的处理力,为XX在客户心中的印象值加分。
篇四
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务
对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面
相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理
文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情
这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
篇五
回顾当初来xxxx应聘客服岗位的事就像发生在昨日一样,但是如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。客服工作总结与计划。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,但是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握必须的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心,否则工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口,只有持续信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和推荐,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成状况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,持续原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。
下方是我这四月份来的主要工作资料:
1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;
2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上;
3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;
4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;
5、理解各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪。
6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等;
7、新旧表单的更换及投入使用;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。客服工作总结与计划。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮忙下,让我在遇到困难时敢于能够去应对,敢于理解挑战,性格也逐步沉淀下来。在xxxx我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自我的工作职责。所谓微笑服务就是当你应对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终持续微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。
篇8书写经验170人觉得有启发
写总结的时候,得先把工作里的事情梳理清楚。比如说十一月,这一个月到底干了什么,要一件件想明白。有些事可能挺重要,比如项目推进到哪一步了,有些事可能是日常琐碎,也得记下来。不然到时候写总结,东一句西一句,别人看了也摸不着头脑。
先列个清单,把做的工作一条条写出来。要是有具体的数据就更好了,比如销售额增长了多少,客户反馈怎么样。数字是最直观的证明,能让领导一眼看出你的成绩。当然,也不能光说好听的,遇到的问题也要提一提,不然显得不真实。比如这个月团队协作出了点小问题,是怎么解决的,这都是经验。
写总结的时候,顺序可以随便排,不用太拘泥。我一般喜欢从大事开始写,这样显得重点突出。要是有特别成功的案例,就详细描述一下,包括当时是怎么想到的,又是怎么执行的。要是失败了也没关系,关键是要分析原因,下次别再犯同样的错。不过有时候脑子一抽风,可能会把“执行”写成“实施”,但这其实没啥大不了的,大家都能看懂。
写总结的时候,最好能结合公司的目标。比如说咱们公司今年的目标是扩大市场份额,那你在总结里就可以看看自己做的哪些事跟这个目标挂钩。要是完全不沾边,那就得反思一下了。不过有时候写着写着,可能会不小心把“目标”写成“目的”,虽然意思差不多,但还是有点不严谨。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些具体的改进措施。就像这次遇到的问题,下个月怎么避免,这些都是很有价值的内容。有时候,写总结的人可能会一时脑袋空空,想不出什么具体的改进办法,这时候可以多问问同事,说不定他们有好主意。不过有时候写着写着,可能会把“同事”写成“同伴”,虽然不是特别严重,但确实有点不够精准。
小编友情提醒:
写完总结后,最好自己多读几遍。看看有没有错别字,语句通不通顺。要是觉得不太满意,可以找领导或者资深同事帮忙看看,听听他们的意见。不过有时候写着写着,可能会把“资深”写成“资深熟”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。