月度工作总结格式参考怎么写 【篇1】1150字
月度工作总结，就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
月度工作总结的基本要求
1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
月度工作总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结的基本格式
月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:
1.条文式
条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。
2.两段式
总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。
3.贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。
4.标题式
把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。
月度工作总结的构成
1、标题
总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。
____作家协会月度工作总结
篇1书写经验111人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚总结的对象是什么，是项目进展还是工作情况，这很重要。如果是一份项目的总结，那得把项目的背景说清楚，比如项目启动的时间、目标是什么、涉及哪些部门或者人员。这部分内容不能太啰嗦，但也不能省略，不然后面的内容会显得没头没脑。
接着就是列出具体的成果了，这一步需要实事求是，不能夸大其词。比如说完成了多少任务，解决了哪些问题，取得了什么成绩，这些都是需要明确的。这里有个小细节要注意，有些人在写成果的时候喜欢用大段文字描述，其实不如直接列点更清晰，这样读者一目了然，不会觉得冗长。
至于遇到的问题，这也是总结中必不可少的一部分。要客观地反映在工作中遇到了哪些困难，这些问题是怎么产生的，当时是怎么应对的，有没有吸取教训。有时候问题解决后可能还会有一些后续影响，这个也要提一下。这里就需要注意一点，有些人在描述问题的时候容易情绪化，带着抱怨的语气写，这样不太好，最好保持冷静和专业。
还有就是未来计划的部分，这一步很关键。总结不是为了单纯回顾过去，而是为了指导未来的工作。未来的计划应该基于当前的情况制定，要有针对性，比如接下来的工作重点是什么，有哪些改进措施，预计达到什么样的效果。这部分的内容不宜太过笼统，否则显得空洞无力。
书写注意事项：
写总结的时候，时间跨度也很重要。如果是月度总结，那么就要紧扣这个时间段内的工作内容，不要掺杂其他月份的事情，这样会让总结失去意义。要是有人在写总结的时候搞混了时间线，把上个月的事也写进去了，这就有点不妥当了。
小编友情提醒：
总结的语言表达要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子结构，结果读者看了半天还摸不清重点。其实总结里的语言越直白越好，能用短句的地方就别用长句，这样既节省时间，也能提高效率。不过偶尔也会有人写总结时陷入一种误区，觉得文字越多越显认真，于是拼命堆砌词藻，这样的总结反而让人抓不住重点。
售后工作月度总结怎么写 【篇2】 1950字
售后工作月度总结范文精选
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准，经过个人对客户满意度的调查，发现客户满意是一种心理活动，是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说，他花了 定的代价，需要达到一定的目的，如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所 的，那怕你的价格比别人低，可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化指标，由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
客户回访也主要是对客户满意度的一个调查，当时在交易过程中，也许客户并没有想到的种种情况，在使用过程中碰到了，抑或直接在接受公司服务的时候遇到的，他可以对公司进行反馈，而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存，进而能够提高客户满意度，而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备，认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心，愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓，而策划回访的程度又不行的话，那很可能会影响公司本身的形象，以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景，真正能够达到这样的企业可以说没有，因为消费者的心理和行为是公司难以确定的，公司可以通过努力来增加自己服务的质量，这样只是能够提高客户满意度，但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标，他要求公司能够完完全全地为消费者服务，消费者就是上帝，这句话一定要时刻记在心中。
总体来说，一个企业能否生存下去，就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的，所以我们可以通过良好的服务，优质的产品，策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着“零抱怨无投诉”进行。
三个月来,我以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己全年的工作总结如下：
一、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。我坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。
二、立足本职，爱岗敬业
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
在工作中，我严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。
篇二:售后工作月度总结范文精选
接触售后服务将近一个月了，对公司和自己的这一行都有了更深的了解，售后服务的'确是个挺受气的职业，但也是个很锻炼人的职业。
从用户那得到设备故障的信息，再把信息转发给厂家，好让厂家派师傅维修，这看起来是挺简单的，但实际做起来就不是那么回事了。因为大部分都是师傅并没有及时赶过去维修，因为维修师傅每天基本都安排的挺满，所以很难确定具体是哪天才能给用户解决，所以就导致自己不断的去与用户沟通，和维修师傅沟通，还得及时与业务员沟通，把这个关系链搞好，维护的更高效完美。这样才能为别人提供更好的服务!此外，树立公司形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。最大限度的保护客户的利益，是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品在用户使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。但这期间必须要保持好一个良好的心态，要有一个明确的目标，才能让自己的服务得到更多人的认可与赞赏!
生活其实很精彩，但要看自己有什么样的心态，一个好的心态决定一个人的成功与否，所以为了自己的理想与目标，一定要保持一个良好的心态，另外，在自己的人生路上还要不断的学习、奋斗，要相信自己没有什么不可以，加油!明天会更美好!!
篇2书写经验142人觉得有启发
售后工作月度总结怎么写
售后工作月度总结挺重要的，毕竟每个月的工作情况得有个交代。不过写起来也不是那么轻松的事，既要涵盖方方面面，还得条理清晰，不然领导看了可能觉得你思路不清。
开头怎么写？
简单点就行，别整得太复杂。比如直接表明这是哪个月的总结，然后大概说下这个月的主要任务是什么，这样给读者一个基本概念。有时候写着写着就容易跑题，这点要注意。
接着就是重点了，把本月完成的任务一项项列出来。记得每个任务后面最好能附上成果或者效果，这样显得实在。比如说维修了多少台设备，客户满意度提高了多少个百分点之类的具体数字。要是没有具体数据也没关系，可以用大致描述替代，但总比空谈强。
还有就是遇到的问题不能忽略。把过程中碰到的难题如实反映出来，尤其是那些影响较大的问题。当然，光说问题也不行，得想办法给出解决方案。哪怕有些问题是客观条件限制导致的，也得想办法绕过去，这样才能体现出解决问题的态度。
书写注意事项：
团队协作这部分也不能落下。如果这个月大家配合得很默契，取得了不错的成绩，应该表扬一下。要是有啥不足之处，也得提出来，让大家知道以后该注意什么。毕竟一个人的力量有限，集体的力量才是无穷的。
结尾怎么写？
不用太复杂，简单回顾一下这个月的整体表现就行。如果觉得自己还有哪些地方做得不够好，也可以坦诚地写下来，表示下改进的决心。这会让领导觉得你是个诚实靠谱的人。
写总结的时候，格式整洁很重要。字体大小统一，段落分明，这样看起来舒服。要是能用图表辅助说明就更好了，直观又方便理解。不过有时候排版出了点小问题也是难免的，比如行距设置不当之类的，只要不影响整体阅读就行。
汽车销售工作月度总结怎么写 【篇3】 850字
(1)切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
作为一名销售管-理-员，自己的岗位职责是：1、千方百带领销售顾问计完成区域销售任务;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执上级交给的任务;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。
(2)明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成 (上个月的是任务是15台)这个月给销售团队定16台
为什么要这样定任务?
1、10进店量是9月份的2倍，很多买车的都是先看在买
2、虽然进店量接代印象型的客户有89组，但是还不只这么多。
3、2月回访和追踪74组，我们需要加强3月回访和追踪。
4、本月战败4组，但是也成功把1组战败的变成成交的客户，这点是张洪的功劳
5、我们的1037已经到贺，在考察看来，市场还需要大量的1037这类似的车型。
(3)对销售管理办法的几点建议
1、____销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的任务、考核、奖励，年底对业务员考核后按办法如数兑现。
2、____应在公司、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围公司且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出销量计划。
(4)总结
每个员工要把公司当成自己的第二个家，不是有一句话“今天不努力工作，明天就得努力找工作”
2月虽然销量很不错，但是相比____来说还有很大的差距，但是我们共同的努力，在谢经理的指导下，把销售提高一倍是完全有可能的。
2月有很多不足之处，
1、追踪不是很到位，
2、回访也不是很到位
3、接待客户的时候也不是很有激-情(我的失职)
4、没带人去发传单
5、我们没有外拓都是0
以上几点是我们最简单的工作职责都没做好，在3月份，一定带领销售顾问出去跑市场，不要守株待兔。
3月份的工作
1、上面不足之处全部抓紧
2、星期6~7两人去发传单，
3、找几组外拓人员。
把销量提高20%
篇3书写经验278人觉得有启发
做汽车销售工作，每个月都得写总结，这活儿挺重要，写得好能给领导留下好印象。写总结时，脑子里得先把当月的业绩过一遍，哪些做得好，哪些差劲，心里得有个底。比如这个月卖了多少车，比上个月多还是少，为啥多或少，心里得清楚。
客户那边的情况也得记着，谁是大客户，谁是有潜力的客户，他们的需求啥样，都得在总结里提一嘴。有些客户可能没成交，但态度不错，下次说不定就成单了，这些都要留意。还有就是市场上的动态，别的品牌有没有搞促销，价格咋样，这些都是影响咱们销量的因素，不能不管不顾。
跟同事的合作情况也不能落下，大家配合得好不好，有没有啥矛盾，这些问题都会影响到工作氛围。要是有矛盾，得想想怎么解决，毕竟团队合作才是关键。有时候可能因为沟通不畅，导致客户跑了，这种事情可不能总发生。
写总结的时候，最好把数字摆出来，具体卖了多少车，销售额是多少，这些直观的数据能让领导一眼就看明白。不过有时候脑子一热，可能会把数据写错，比如把100写成1000，这种小问题得自己留心。
跟领导汇报工作时，得注意措辞，别太直接，有些话拐个弯说会更好。比如说业绩下滑了，不能直接说是因为某个同事的问题，而是要说可能是市场环境变化导致的，这样既能反映问题又不会得罪人。当然，有时候写总结写得太急，可能会漏掉一些重要的细节，这就得自己多检查几遍。
写总结的时候，别光顾着写自己的事，还得想想下个月的工作计划。比如接下来要重点开发哪片区域的客户，或者要参加什么培训提升自己。有时候写着写着，可能会忘了写这部分内容，这就得提醒自己提前规划好。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一看就能发现漏洞。不过有时候找人帮忙看，可能会因为意见不一致而产生分歧，这时候就得好好商量，找到一个双方都能接受的办法。
2025大学生村官月度工作总结怎么写 【篇4】 700字
为解决我县重点信访村突出矛盾，按照县委组织部的有关安排我于____5月15日被选调到我镇八里桥村。由于该村移民信访情况较为严重，因此我迅速进入角色，现将我掌握的一些情况汇报如下：
一、基本情况
八里桥村位于马头营镇东南部，距镇政府所在地10公里，东临冷大路，南邻沿海公路，交通便利，地理位置较为优越。现在的八里桥是一个联建村，由原来的八里桥村和树行子村联建而成。全村共有201户，618人，党员35人，1825亩耕地，村内年龄结构以中年人为主。____初经'两委'换届，现在村'两委'班子由5人组成，其中村委3人，支委2人，村民代表8人，党支部书记兼村委会主任安树森，党支部副书记陈长珠。
二、该村主要经济结构
该村群众收入主要以水稻种植为主，人均土地面积4.5亩，但土地盐碱化程度较高，土地贫瘠，主要依靠潘大水库来水进行灌溉，农田基础设施薄弱，土地依赖性较大，种植结构单一。村内每户都养有貉子、貂、狐狸等珍贵皮毛动物，受皮毛价格影响，现在养殖数量较少。
三、村内基础设施建设
我村主副干道全部实现硬化，村内绿化完成90﹪以上，受盐碱地影响主要以栽植白蜡、榆树、椿树和洋槐为主。村民活动广场及村址透明墙正在紧张的施工建设之中，预计6月中旬完成。
四、今年的重点工作安排
1、下大力度解决我村移民上访问题，耐心细致做好上访人员的思想疏导化解工作，限度的确保不再上访。
2、为有效整治村内生活垃圾乱堆乱放现象，村内计划为每两户修建一个2米长的水泥注垃圾池，并有村内出车派专人负责定期进行清理，从而彻底解决我村的净化问题。
3、继续加大绿化程度，修建排水沟，道路两排安装路灯，实现村内的亮化。
4、学习外地的先进经验，引进**等新能源进行推广利用。
篇4书写经验228人觉得有启发
写总结这件事，说难也不难，说简单其实也不简单。对于刚接触的人来说，可能一开始会觉得无从下手，尤其是像大学生村官这样的岗位，既要反映工作情况，又要体现个人成长，还得让领导看了满意。不过，写总结这事是有门道的。
先说个实际点的，写总结前最好有个大致的计划，先把这一个月干了啥理清楚。比如村里搞了几次活动，村民对这些活动有什么反应，这些问题解决得怎么样了，还有自己在这过程中学到了什么技能。把这些事情一件件列出来，心里就有底了。当然，要是事情太多太杂，可以按类别分一下，像党建类、民生改善类、文化建设类之类的，这样写起来不至于乱套。
写的时候，得注意语言表达。有些人喜欢用特别正式的大白话，但其实太死板了反而不好。适当的口语化会让总结显得更真实。比如，“我们挨家挨户走访”就比“我们进行了全面细致的入户调查”听起来亲切多了。不过这里有个小地方要注意，有些村官在描述成果时可能会写成“取得了一定的成绩”，这其实有点多余，直接说“完成了任务”就行。
书写注意事项：
总结里最好能带点数据。数字最有说服力，像“新增加了300亩优质稻田”“为20户贫困户申请了扶贫资金”之类的具体数字，能让领导一眼看出你的工作量。但也要记得控制数量，别堆砌一堆数字上去，不然看着会很累。
还有一点，总结里提到的问题也不能回避。村里的发展不可能一帆风顺，总会遇到些困难。比如说交通不便影响农产品销售，或者村民环保意识有待提高之类的。关键是要写出自己是怎么应对的，采取了哪些措施，这样才显得有担当。
小编友情提醒：
检查也很重要。很多人写完就直接交了，结果发现漏掉了一些重要的信息，或者出现了明显的错别字。我曾经见过有人把“村委会”写成了“村委员会”，虽然不影响大意，但看起来确实有点不专业。所以写完后多看几遍，有条件的话还可以找同事帮忙看看，这样能减少很多不必要的麻烦。
月度财务工作总结怎么写 【篇5】 1950字
一、积极做好成本核算和费用报销工作
负责公司成本核算工作，成本guǎn lǐ是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本guǎn lǐ工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本guǎn lǐ工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本guǎn lǐ基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本guǎn lǐ工作中的成绩和公司成本guǎn lǐ工作中的问题，从而促进成本guǎn lǐ工作的改善，提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基矗
(二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对，完善交接手续。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性
6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。
召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足
由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的guǎn lǐ工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资guǎn lǐ部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案
新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营guǎn lǐ，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营情况和财务信息，让经营者和guǎn lǐ层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。
4、制定仓库guǎn lǐ补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库guǎn lǐ人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。
6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。
篇5书写经验233人觉得有启发
写月度财务工作总结的时候，得先把当月的数据整理清楚，哪些是收入，哪些是支出，别搞混了。要是公司规模大一点，可能涉及好几个部门，每个部门的情况都不一样，所以得挨个部门去核对，看看有没有漏掉的项目。
记账这部分特别重要，要是账目不清，以后查起来会很麻烦。比如说上个月采购了一批办公用品，这笔钱是不是已经入账了？要是没入账，现在补上去就有点晚了。还有就是报销单据，一定要仔细检查，看看有没有重复报账的，或者金额填错了的。
分析数据的时候，不能光看总数，还得细分到各个部分。像销售部门的业绩怎么样，跟预算相比是超了还是少了，这些都是需要重点关注的。如果发现某项支出超出预期，就要找出原因，是市场价格上涨了，还是管理出了问题？
有时候领导会问一些具体的问题，比如某个项目的成本控制情况。这就得提前做好功课，把相关数据准备好。要是临时抱佛脚，很可能答不上来，到时候就尴尬了。
打印出来的报表最好多留几份，一份给领导审阅，一份自己存档，万一以后需要用到，找起来也方便。另外，电子版的也要保存好，最好备份到云端，这样即使电脑坏了也不至于丢失。
有时候工作忙起来，容易忽略细节，比如忘记标注日期，或者把单位写错了。这种小问题看似不起眼，但要是被发现，可能会给人留下不专业的印象。所以平时养成良好的习惯很重要。
月底的时候，除了总结当月的工作，还得想想下个月的重点任务。比如下个月有个大型活动，相关的资金安排就得提前规划好，不然到时候手忙脚乱就麻烦了。
公司安全月度工作总结怎么写 【篇6】 1100字
自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0____“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
篇6书写经验60人觉得有启发
公司安全月度工作总结该怎么写？这事说起来，其实也没那么复杂，关键得看你平时有没有留心记录。有些人总觉得总结，无非就是凑字数，反正领导也看不太仔细，结果一到月底就抓瞎，东拼西凑的，最后交上去的东西自己都不满意。
写总结前头，先得搞清楚几个大方向。比如，这个月的安全检查都做了哪些事？隐患排查具体查出了什么问题？这些问题整改得怎么样了？还有那些新设备投入使用后的情况如何？这些问题要是没个底儿，总结写出来肯定空洞得很。当然，有时候会碰到一些特殊情况，比如某个项目因为天气原因暂停了，这种也要在总结里提一下，不然领导还以为你在藏着掖着。
记得有个同事，每次写总结都特别认真，但他有个小毛病，就是喜欢用一些很复杂的词儿，结果写出来的内容反而让人看着费劲。其实，总结不一定要多华丽，关键是要让别人能看明白。像我们部门的小李，他写总结就挺实在，直接把每个月的重点工作列出来，再附上几条改进建议，领导看了还挺满意的。
书写注意事项：
写总结的时候最好能带上点数据，这样更有说服力。比如，本月一共进行了几次安全培训？参与人数是多少？通过率又是多少？这些数字一摆出来，效果就不一样了。不过有时候也会遇到数据统计不全的情况，这时候就得自己想办法补救，不能就这么糊弄过去。
总结里最好能提到一些亮点工作。比如咱们部门最近引进了一套新的监控系统，效果特别好，不仅提高了工作效率，还减少了安全事故的发生。这样的事情得好好夸一夸，毕竟这也是大家努力的结果。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍语法啥的。有时候写得太急，容易漏掉标点符号，或者把“已经”写成“以经”，这种小地方虽然不影响大局，但总归显得不够专业。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，说不定他们能发现一些你没注意到的问题。
学生会干部个人月度工作总结怎么写 【篇7】 4600字
1.学生会干部个人月度工作总结
电气技术院学生会是在院党委的下，在院xx的悉心指导和全院的的热情支持参与下，本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化意识，健全工作职能。充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用，并在的大力支持下，通过自身的努力，以尽职尽责，任劳任怨的工作，使院学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了广大的认可。
在此期间，院学生会在做好日常工作的同时，还从学校的实际出发，发挥院学生会的组织优势，积极开展了许多有益的，推动文化的发展，在创新中求进步的原则自____年9月到____年x月份，我们开展了一下活动：
1.____年xx月份，由院学生会主办开展了全院第xx届校园风采辩论赛，普遍激发了同学的热情，丰富了同学们的课余文化，提高了同学们的综合素质。其次，通过本次活动，开阔了同学们的眼界，增进了同学们之间的相互了解，吸取长处，摒弃不足。再次，在活动过程中了同学们语言组织能力，使各个辩手都展示了自己的和风采。一个团队的协作更使同学们感受到一个集体的力量是无穷的，依靠集体的力量取得胜利的滋味儿是不同的，增强了同学们的集体观念。整个辩论赛就是在不断的提圆满结束，参加的同学得到了锻炼，同时也为我院以后组织参加类似的活动积累了。虽然本次活动也存在着一些问题，但总的来说还是比较的，尤其是比赛过程中辩手们所散发出的活力，体现了当代生的风貌。凡事预则立，要搞好一个活动，组织者的很重要，同时，各部门之间的配合也是必不可少的，只有大家同心协力地做，才能让我们组织的活动有声有色。最后，取得成绩并不会让我们骄傲自满，而是激励我们在今后的工作中再创佳绩，为同学们献上更加精彩的，让同学的活更加充实、更有意义。
2.同时也开展了我们学生会内部举办的文艺，其中包括已经、离职的0xx届主席团老干部也积极参与，且指导赵君和心理健康中心史红娇老师出席了，和众多的学生干部一起娱乐，体现了我们师生之间的情谊。我们学生干部积极参与，认真对待，在有限的舞台中，表演了一场非常精彩令人的晚会，在这次活动中充分展现了我们学生会的，我们在学生会这个大家庭中，我们是一家人。
3.在____年3月为在校内刮起精神的浪潮，呼吁全校师生为人民做，院学生会与各系学生分会学生干部于3月13日下午四点半在楼门口举办“学雷锋”活动义务大扫除活动期间，院学生会干部深入到校园各个角落清除草坪上的纸屑，清理非法小海报等。虽然只是尽了一点绵薄之力，但是通过自己的实际行动能带动的人，强化了“校园美化，人人有责”的意识，还是值得的。
4.____年4月17日，在院团委学生会的精心组织下，我院开展了以“科技进，服务千万家”为主题的公益活动。在禾村中州街口，我院设置了家电维修、义务电工维修、旅游咨询、义务教学、医疗咨询服务、手机贴膜等服务站点。同学们利用所学技能与知识为居民维修电器，指导老师还运用通俗易懂的医疗知识向居民们讲诉卫生救护常识，英语的学生细心地为现场的小讲解了学习英语的相关技巧。在活动中，我院师生热心诚恳的态度与良好的专业技术得到了广大居民的一致好评。此次“科技进社区，服务千万家”活动主要是向社区人们宣传“科技健康、友”的精神，传播科学知识，倡导健康的生活，丰富社区的文化生活;另一方面培养了我院学生奉献、友爱的良好品质。
5.在西南干旱地区遭受干旱的灾难时院学生的干部就一干部形象挺身而出，组织全体学生会干部进行募捐，以学生干部形象，起带头作用。这次活动的意义是不论是在什么困难下，干部就是必须凡是带头，起榜样作用，
6.____年4月份由院学生会与公共课部联合主办的第xx届校园体育文化艺术节。学院举办体育文化艺术节，旨在丰富同学们的学习生活，营造校园体育文化氛围，倡导科学、、有益健康的生活方式，促进同学们的全面发展。
7.525由心理信息部与体育部联合承办的心理健康活动月中各项活动取得的成功离不开各位学生干部辛勤的付出，在此期间我想大家在这次活动中作为主办方，你们肯定在活动中提升了不少希望各位学生干部再接再厉，争取把心理健康活动办的越来越好。
2.学生会干部个人月度工作总结
时间飞逝，不觉已是学期之末了，而我进入学生会也一学期了。自从进入大学校园后，我学到了很多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。
在学生会工作已有一学期了。在这段时间里，我收获了友情，收获了实践的经验。我和学生会里的同学从陌生到亲密，还有我们和蔼可亲的部长以及所有的学姐学长们，他们就像我们的哥哥姐姐一样，教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路，最重要的是，通过从做一名学生会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初，我摸不清头脑，工作也不知从何下手，经过各位学长的帮助，我慢慢的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了有效的成绩。在学生会的工作中，有紧张有快乐有忧愁，但无论什么时候我都告诉自己，要坚持，要努力。在这一年中，我受益匪浅。并作出以下总结：
1.思想方面：
在思想方面，我对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课，但当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。因此，我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。
2.工作方面：
进入学生会以来，我们举办了很多活动。从一开始的迎新晚会，这是我进入学生会的第一次工作，到后来的篮球比赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛，在这里我想衷心的感谢其他部门给予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校园歌手大赛。每一次活动我都投入其中，每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与配合，而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为老师同学们服务是多么地快乐。总之，我喜欢这种感觉。
3.学习生活方面：
虽然有些时候，因为工作，我们的学习时间和课外时间会受到影响，但工作更能带给我充实的感觉，更能带给我激情。每一次的例会，每一次的集合，都是纪律严明，而我也一直严格的要求自己，不迟到，不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重，也使我的时间观念变得更强。锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。因此，我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习，在工作的同时不耽误学习，真正做到工作学习两不误。
在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方，因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，工作成果受到影响!在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好自身作用，为学生会的美好明天而努力奋斗!
经过一学期的工作学习，我得到了很好的锻炼，无论在认识上还是在动手能力上都有一定的提高。在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，我还须要进一步加强努力与锻炼。成绩属于过去，奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战。
不管怎样，还是要谢谢学生会所有的学姐学长以及同学们所给予我的一切，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养，让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢学生会的成员们，让我体会了责任与友情的重量。有你们，我很快乐!
最后，马上要考试放假了，预祝大家考试胜利!新年快乐!也希望我们学生会的明天更加辉煌!
3.学生会干部个人月度工作总结
时间飞逝，转眼间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会，成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友，朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步，经过一起的工作与学习，在胆识上得到了锻炼，能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力，我们态度端正，工作积极认真学习，将自己的激情与梦想奉献于新闻工作，将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。
回顾近半年的工作，现将工作总结如下：
1.思想：在学期初通过两次面试终被录用，这一路走来有一点感受，由对学生会的憧憬变为紧张，因为从来没有经历过面试，当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起，我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备，要对你所参加的面试有充足的了解，有专业的知识储备，有过硬的心理素质，还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次，对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。
2.工作：整个一期的工作转眼就要结束了，从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手，从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事，而一切都结因于学生会这一组织，是学生会为我们提供了平台。从第xx届换届暨第xx届就职的第新闻稿到如今自己策划组织报告会，这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立，一切基本是自己摸索着前进，在这一路走来我们不怕苦不怕累，有时可以放弃吃饭与睡觉，为的只是赶出高质量的稿子，这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就，青春喜迎xx大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足：创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。
3.经验：做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事，要多向别人请教学习，要虚心，要有耐挫能力，要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲，要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识，部门之间要多联系，互相学习、互相帮助共同进步。
总之，本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索，为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨，熟悉了自己的工作与职责，基本能独自完成工作，合作意识也不断的增强，互相之间的合作更加的密切，合作的效率不断增强。大家的努力没有白费，我们的成果已经显现，在我们学院的网页上新闻不断更新，媒体微博每日三更新，内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉，发扬优点改正不足，锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量。
篇7书写经验118人觉得有启发
学生会干部写月度工作总结，这事挺关键的，得认真对待。一开始，要把这个月的主要工作都梳理一下，哪些事情做了，成效如何，心里得有个谱。像开个清单似的，一件件过，这样就不会漏掉重要的事。
比如搞活动，要是组织了一场篮球赛，那就要写清楚活动的背景、目的，还有参与人数之类的。活动中遇到了什么困难，又是怎么解决的，这些细节不能省略。还有，活动结束后有什么反馈，大家对活动满意不满意的评价也要记下来。这些都是总结里该有的内容。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写着写着就忘了重点。比如说本来是想说活动效果的，结果却一直在夸某个同学表现不错，这就有点本末倒置了。还有一种情况，就是把整个事情说得太笼统，像是“各项工作顺利开展”，但具体怎么顺利的，一句没提，这就显得空洞了。
书写注意事项：
写总结的时候要注意条理清晰。可以用简短的小标题把内容分分类，像“工作成果”、“存在问题”、“改进措施”之类的。这样看起来层次分明，别人读起来也方便。不过这里头有个小地方需要注意，标题最好别太多，太多了反而显得啰嗦。
说到改进措施，这可是总结里很重要的一部分。工作中肯定会有不足的地方，比如沟通不到位导致效率低，或者是计划安排得不够周全。针对这些问题，得想出具体的办法来改进，不能光喊口号。要是只说“以后要加强沟通”，而不提具体怎么做，那就没啥实际意义了。
还有一个小提醒，写总结的时候千万别忽视了数据。如果能用上一些数字，像参与人数、经费使用情况之类的，会让总结更有说服力。但有时候写作者可能不小心写错了数字，比如把“200人”写成“20人”，虽然差得不多，但还是要注意核对一下。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，多看看几遍。有时候会发现一些小问题，比如句子不通顺，或者标点符号用得不对。这些问题虽然不大，但也会影响整体质量。当然，写总结不是为了应付差事，而是为了让接下来的工作做得更好，所以态度一定要端正。
2025公司月度工作总结怎么写 【篇8】 1650字
五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此，公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内，公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的情况;并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。
9月10日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第xx届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。下一步，公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。____9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴泾基地食堂，兴办了____度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。
篇8书写经验73人觉得有启发
写总结这事，说难也不难，说简单，也不是那么容易。要是想写好一个公司月度总结，得先把这事看透了，别光想着堆砌那些华丽的辞藻。一开始得理清思路，知道这个月干了什么，成绩在哪，问题在哪，下一步该咋整。
月初定的目标都实现了没有，这是个关键点。比如说销售部门，月初设了个目标，结果到月底一看，完成了八成，那剩下的两成为啥没完成，是市场变化太快，还是内部协调出了问题，这些问题都得在总结里交代清楚。还有就是成本控制这块儿，这个月花的钱是不是超了预算，超了多少，为啥超，这些都是需要琢磨的。
写总结的时候，最好能把自己当成老板，站在他的角度去审视这个月的工作。老板最关心的是业绩，其次是成本，再就是团队的状态。如果业绩不错，成本控制得好，员工士气高，那总结起来就轻松不少。可要是业绩不好，成本超了，员工还抱怨连连，那总结就得好好想想怎么写了，不能藏着掖着，得实事求是。
写总结的时候，还得注意一点，就是别光顾着说好听的。成绩要夸，但问题也不能回避。有些时候，问题比成绩更重要，因为问题解决好了，下个月的路子才能走得更顺。比如技术部门，这个月系统出了几次故障，这事就不能一笔带过，得分析原因，是硬件问题，还是软件漏洞，或者是人为操作不当，这些问题都要搞明白，不然下次还出一样的毛病。
总结里还可以提一提下个月的计划。这个月的问题解决了没有，下个月的目标是什么，这些都得提前规划好。比如说生产部门，这个月产品合格率不高，下个月就得想办法提高，可能是培训员工，也可能是优化工艺流程，这都需要提前想清楚。
写总结的时候，语言得简洁明了，别绕来绕去的，让人看了半天还不知道说的是什么。有时候写总结容易犯的一个毛病就是啰嗦，明明一句话就能说清楚的事，非要写成一大段，这样反而让人抓不住重点。还有就是数字要准确，别含糊其辞，比如说销售额增长了多少，具体到小数点后两位，这样显得专业。
写总结的时候，还有一点要注意，就是格式要整齐。开头简单介绍一下背景，中间详细描述工作情况，结尾展望一下未来。要是能配上一些图表就更好了，比如销售额曲线图、成本对比表之类的，直观又方便理解。不过，有些时候写总结也会遇到一些小麻烦，比如手头的数据不太全，或者有些事情记不太清楚，这就得靠平时养成好的记录习惯了。
总结写完之后，最好自己先看看，看看有没有漏掉什么重要的东西，或者有没有写得不清楚的地方。有时候写总结会遇到这样的情况，明明觉得写得挺好的，可回头一看才发现有些地方逻辑不通，或者表述有问题，这就得反复修改了。
