2025年6月办公室工作总结与计划怎么写 【篇1】2950字
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过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为____工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
____综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，____随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
____下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
____1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，08年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
____度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
____年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。____年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将____年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
09年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
____年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。____年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。____年，综合办公室在____年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，09年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，____年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善09年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否，请领导批示!
篇1书写经验132人觉得有启发
办公室的工作总结与计划，其实和其他类型的工作总结有点不一样。它得既要体现过去一段时间里的工作成果，又要为接下来的工作设定方向。很多人一开始写的时候会有点摸不着头脑，不知道从哪里开始。其实总结和计划的核心就是两个字——事实。
先说总结部分吧。开头的话，你可以简单回顾一下这段时间的主要工作内容。比如这个月或者这季度都干了些什么，有没有完成领导交办的任务。这里需要注意的是，不是简单罗列任务清单就行，而是要把关键的事情拎出来讲清楚。比如说某项任务你是怎么推进的，遇到了什么困难，最后又是如何解决的。这部分最好能用一些具体的数据来支撑，这样显得更有说服力。比如完成了一项重要项目，可以提一下项目带来了多少收益，或者节省了多少成本之类的。
接着就该谈谈工作中存在的问题了。这里千万不能藏着掖着，有什么问题就老老实实写出来。但也不能一股脑全倒出来，得挑那些比较重要的、影响较大的问题来说。比如团队协作上的不足，或者是流程上的一些漏洞。对于这些问题，你还可以试着分析一下原因，是人手不够，还是资源分配不合理？这样有助于找出根本问题所在。
至于计划部分，重点是要有前瞻性。前面总结中提到的问题，都可以成为下一步改进的方向。比如说针对某个流程上的漏洞，能不能设计一套新的操作规范？针对团队协作的问题，是不是可以加强沟通机制？另外，还要结合公司的整体目标，看看自己的工作怎么能够更好地服务大局。如果有可能的话，也可以给未来的工作定几个小目标，比如下个季度要完成哪些新项目，或者提高哪方面的效率。
写总结和计划的时候，也不是一帆风顺的。有时候写着写着思路就乱了，甚至会发现自己写了半天也不知道到底想表达什么。这个时候不妨停下来歇一歇，换个角度重新梳理一下思路。还有，别忘了检查一下文档格式，确保排版整齐，字体大小合适。要是条件允许的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
写总结的时候，有些人喜欢用复杂的句子，觉得这样显得自己很专业。但实际上，太复杂的句子反而容易让人看不明白。所以尽量用简练的语言把事情说清楚就好。另外，写完之后一定要多读几遍，看看有没有明显的语法错误或者不通顺的地方。要是实在不确定，可以让熟悉文字工作的人帮忙校对一下。
2025年3月采购部门办公室工作总结怎么写 【篇2】 1500字
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，作工作总结如下：
一、完成工作方面：
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会：
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足：
1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
篇2书写经验260人觉得有启发
写总结这事，得从头到尾捋清楚。像采购部门这种地方，每天都有各种事情发生，不总结下就容易乱套。开头这部分，就得先把这段时间的主要工作都摆出来，别藏着掖着。比如说采购计划完成情况，供应商那边有没有什么特别的情况，还有就是库存管理怎么样，这些都是重点。
说到库存管理，这里面学问大了去了。有时候采购多了，压货压得慌；有时候又少了，影响生产进度。所以在这部分总结的时候，得好好分析一下原因，到底是需求预测不准，还是供应链出了问题。这里边可能就会有点小差错，比如把数字写错了，但只要不影响大局就行。
接下来就是成本控制这块儿了。采购这行当，成本永远是核心。要是成本控制得好，领导脸上有光；要是搞砸了，那可就麻烦了。所以在总结的时候，得把具体的措施写清楚，比如跟供应商谈价格的时候用了什么策略，是不是成功降低了成本。不过有时候也会遇到一些突发状况，比如原材料涨价，这就需要随机应变。
再说说团队协作这一块儿。采购不是一个人的事，需要跟其他部门配合好。像跟生产部门对接的时候，得确保物料供应及时；跟财务那边沟通时，账目也要对得上。在这个过程中，难免会有些小摩擦，比如沟通不到位导致延误啥的。这些问题得提出来，让大家以后注意点。
最后就是培训学习这部分了。采购员的知识更新挺快的，不学新东西就跟不上趟。这段时间参加了哪些培训，学到了啥技能，这些都得写进去。当然，写的时候也别太死板，比如把“参加培训”写成“参与学习活动”，这样显得更生动一点。
2025年10月车管所办公室工作总结怎么写 【篇3】 1000字
____，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作情况作工作总结如下：
一、业务办理情况
随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。
二、队伍建设
1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。
2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平。
三、便民、利民服务
深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》(第102号令)的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。
总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一致，作了大量工作，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满意的车管。
篇3书写经验230人觉得有启发
车管所办公室的工作总结，主要是为了梳理这段时间的工作情况，为下一步工作提供参考。这类总结通常需要结合实际情况，既要体现工作的专业性，也要突出具体成效。
首先得把这段时间的主要工作理清楚，哪些事干了，哪些没干，哪些干得好，哪些还有不足。比如，每个月办了多少业务，处理了多少投诉，服务满意度怎么样，这些都是关键点。不过有时候在整理材料的时候，可能就会遗漏一些细节，特别是那些看似不起眼的小事，但其实它们往往能反映出工作的全面性。
接着就是要把取得的成绩说清楚，这个成绩不是空喊口号，而是要有具体的数字支撑。比如说今年前三季度办证数量比去年同期增长了多少个百分点，窗口服务效率提升了多少，这些都是很实在的数据。当然，写这部分的时候要注意，别把数字搞混了，尤其是涉及到对比分析的时候，如果前面写的是增长率，后面又变成绝对值，那就会显得很乱。
再来说说工作中遇到的问题吧。每个单位都有自己的特殊情况，车管所也不例外。在总结的时候，要客观地反映这些问题，比如系统运行不稳定导致工作效率下降，或者是人员调配不合理影响服务质量。这些问题的描述要实事求是，不能夸大其词，也不能一笔带过。要是总结里只讲好话，不提问题，领导看了也不太信服。
书写注意事项：
总结里还可以提一下接下来的工作打算。毕竟总结的目的不只是回顾过去，还要展望未来。比如针对前面提到的问题，有没有什么改进措施，像是加强培训提升员工技能，优化流程提高办事效率之类的。这部分的内容不能太笼统，得有具体的行动方案，这样才显得有诚意。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言表达，既要简洁明了，又要符合公文格式。有时候写着写着，可能会用错一些词语，比如把“办理”写成“处理”，虽然意思差不多，但看起来总觉得有点怪怪的。还有些地方可能会多写一个字或者漏掉一个标点，这些小问题虽然不影响大局，但还是需要注意一下。
办公室月度工作总结2025怎么写 【篇4】 1400字
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
篇4书写经验109人觉得有启发
办公室月度工作总结____怎么写
办公室月度工作总结这个东西挺重要的，写得好能体现工作成果，写得不好可能就显得没条理。我觉得开头得先把本月的主要工作梳理一下，比如参与了哪些项目，处理了什么文件，开了几次会之类的。这部分内容要具体，别光说做了点事，最好能提到具体的数字，比如说一共处理了多少份文件，参加了几场会议。
接着就是重点了，要写清楚工作成效。这一步很重要，得把做的工作跟结果挂钩。比如说某项任务完成了多少进度，有没有达到预期目标，如果没达到，那原因是什么，这些问题现在解决了吗？这部分可以稍微详细点，但别啰嗦，不然领导看的时候会觉得烦。
还有就是写遇到的问题和改进措施。每个工作阶段都会遇到困难，关键是要能说出来。比如某个环节卡住了，是怎么想办法绕过去的，或者是通过什么方式提高效率的。不过有时候写的时候可能会把一些细节搞混，像把某个日期记错了，这种小差错在所难免，只要不影响整体表达就行。
书写注意事项：
写总结的时候得注意格式，排版整齐一点，这样看起来舒服。字体大小、段落间距这些都要考虑进去。有时候写着写着就忘了检查，导致格式乱七八糟，这就不太好。其实写总结的时候心态放轻松点，别太紧张，按照自己的思路来就行。
小编友情提醒：
别忘了附上一些相关的数据表格或者图表。这些辅助材料能让总结更有说服力。不过有时候手头的数据不一定全，这就需要自己去核实补充，有时候为了赶时间，可能会忽略这一步，结果提交上去才发现数据不对劲，这就要多注意了。
2025年10月办公室主任月个人总结怎么写 【篇5】 4750字
担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己比较系统地学习了邓小平理论，******同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与____保持高度一致的自觉性，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩。在工作中，我非常注重培养分管科室人员的业务能力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新能力。通过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一直以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神，注重工作创新，形成工作良好局面在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体情况具体分析，在借鉴原来经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作积极性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，通过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标责任制》、《市政府重点工作目标责任制》时，按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体责任部门、责任人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成提供了组织保证。在督查《市政府重点工作目标责任制》后，下发了《关于市政府重点工作目标完成情况的通报》，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门积极完成承担的重点工作目标起到了积极的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。督查室还较好地完成了省政府对我市重点工作督查的接待汇报工作，今年共接待省政府督查组8次，在接待省政府督查组的过程中，无论是材料准备，还是工作日程安排，都做到了详细周到。材料充分翔实，接待热情细致，省政府几次督查，对松原的工作都给予了较高的评价，为我市争得了荣誉。接待工作确立了“以服务全市经济建设和市政府政务活动为中心，以领导和宾客满意为宗旨，以宣传松原，增进友谊，促进合作为目的，坚持量力而行，适度从紧的原则，做到思想超前，周密安排，服务到位，文明礼貌，塑造松原市政府接待工作的良好形象”的指导思想，在工作中尽可能多的体现松原市深厚的文化底蕴，秀美的江河风光，强大的经济发展潜力以及良好的投资环境，从一点一滴处体现松原市的热情和友好，使接待工作为大局服务，推动各项政务活动的顺利开展。全年共完成接待任务85次532人次，取得了领导满意、来宾满意的可喜成效。在具体工作中，一是加强了基础工作，建立了资料档案，完成了对市区内各大宾馆(酒店)的接待能力调查，绘制了客房、餐厅平面示意图。二是完成了市庆接待任务，树立了良好形象。今年我市建市10周年庆祝活动，共接待了各级领导和来宾1000多人，接待办和抽调的所有同志，凭着一股对工作积极负责的精神，较好的完成了接待工作，赢得了来宾的赞许。行政工作重点抓了管理和服务。一是提高了机关庭院和楼内环境卫生管理水平，美化、绿化了庭院环境，保持了楼内卫生的整洁。二是圆满完成了办公用品采购工作。今年市政府办公用品更新力度大，应急采购多，采购资金缺口较大，面对这些困难，通过具体工作，不仅建立了诚实可信的购货网络，而且在货选三家，保证质优价廉的同时，采取各种办法，及时完成采购任务，全年完成采购任务800余项，保证了市政府及办公室的需要。三是筹建了纯净水厂。为了增加收入，筹备组建了纯净水厂，已进行了试车生产，经过市卫生防疫部门检验合格后已开始运营，下步将全面展开营销工作。四是保证了公务服务工作正常运转，收发室分发准确，投递及时;理发室领导同志一视同仁，服务周到热情;浆洗室浆洗及时、干净。
财务工作围绕办公室整体工作，重点抓了开源和节支。积极主动完成经费预算的编制、申请工作，加强专项经费的申请力度，多方组织经费收入，全年争取到位资金6986254.86元，为市政府及办公室提供了经费保障。还申请基建拨款984000.00元，偿还了办公楼基建欠款。经费支出注重实效性、合法性和准确性，做到了按计划、防挤占、严监控。车队重点抓了安全和作风。机关车队对车辆进行了全面的更新和维修，车辆状况达到了有始以来最理想的程度。管理上引进动态管理和竞争机制，每台车都建立了档案，记载着行驶公里数，油料消耗数，维修费用和出现的事故。使用上严格执行各项规章制度，严格要求，科学调度，充分发挥车辆的利用率，做到了安全、节约、规范、迅速，全年总行驶里程达120万公里，全年总出车达一万多台次，没有漏岗误事，没有发生任何责任事故和机械事故，保证了市政府及办公室公务用车。四、维护班子团结，敢于担负责任，牢固树立大局意识在班子内部，自己时刻注意摆正个人位置，处处维护班子团结，坚持做到对上负责与对下负责相统一，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，能够做到坚持原则，敢于负责，处处维护大局。在对待同志上，自己始终坚持以明确的工作目标激励同志，以真挚的感情团结同志，以模范的行为影响同志，使大家心往一处想，劲往一处使，共同把办公室的工作做好。在今年市庆活动中，市政府办公室承担着组织、接待、会务等各项重要任务，当时赵彪秘书长有病在外地治疗，自己作为办公室第一副主任，和其它几位副主任通力协作，带领办公室全体工作人员，在市委、市政府领导的关怀和指挥下，在和秘书长保持密切联系的情况下，圆满完成了市庆活动中办公室承担的各项任务。这次市庆活动对办公室的考验是有史以来最严峻的，其任务量之大，要求之高都是过去所没有经历过的。但办公室全体干部职工，经受住了这个考验，包括我在内的几位副主任和抽调的工作人员，加班加点，夜以继日，精心思考，周密安排，使这次市庆各项活动紧张有序，百密不疏，得到了市委、市政府领导的充分肯定，赢得了各界来宾的赞许，树立了松原市的良好形象。回顾过去的历程，要做好工作，我有下面几点体会
一是必须紧密团结在秘书长的周围，有一个和谐的班子才能有一个和谐的集体，才能充分发挥整体的战斗力;二是必须从市政府大局和办公室全局出发，运筹谋划工作，才能胸怀全局，举一反三;三是必须扎扎实实，创造性的开展工作，才能进一步发扬“团结、敬业、奉献、创新”的办公室精神;五是必须真诚关心干部职工的生活和工作，大家工作起来才能任劳任怨，形成整体向上的合力。当然，在看到成绩的同时，我还存在着许多不足之处，由于每天事务工作较多，学习时间安排的相对就较少，对各科室的业务指导相对不够，对外工作协调能力和办事能力仍需进一步提高。今后，我将继续紧密团结在以赵秘书长为首的班子周围，以服务为宗旨，认真负责，敢于创新，破除万难，抓好分管工作，全力配合使办公室总体工作再上一个新台阶。明年我的工作思路是:坚持服务宗旨，把服务作为工作的主要出发点，努力提高为领导服务、为机关服务和为群众服务的水平。以办公室“政务运转、综合参谋和后勤保障”三个体系建设为核心，全方位提高自己及周围干部的思想和业务素质，发扬艰苦奋斗作风，为办公室整体工作再上一个新台阶而努力。
具体抓好以下几个方面：督查工作将在一个“实”上下功夫，围绕市政府重点工作部署，加大督查工作力度，转变工作作风，增强工作的主动性，提高督查工作的力度和深度，进一步树立督查工作权威，抓好市政府重要工作部署和市政府领导指示的落实。接待工作将进一步树立接待也是投资环境的思想，改革接待工作方法，促进服务工作标准化，围绕市委、市政府的工作中心开展好接待服务工作。行政工作在进一步做好日常工作的同时，完善办公用品采购管理制度，做到既勤俭节约又保证供应;建好纯净水厂，扩大产品市场占有率，争取创收;改进机关花窑管理，转变经营观念，减少投入，保证供应。财务工作将继续加大组织收入力度，和财政勤加沟通，保证市政府及办公室公务活动经费，同时加强经费支出管理，严格执行支出标准，控制经费支出。机关车队继续严格管理，从严要求，在车辆使用上向制度化、规范化迈进，树立爱车、守纪、安全、节约的好风气。
篇5书写经验269人觉得有启发
办公室主任的工作涉及方方面面，每个月写总结都是件挺费脑子的事。写总结不是为了应付检查，而是让自己回顾工作里的得失，看看哪些地方还能改进。一开始，就得把这个月的主要任务列出来，像接待上级领导，协调部门间合作，还有处理日常事务啥的，都得记清楚。
月初的时候，办公室可能接到了几个重要的通知，像财务报销制度调整这类事情，得赶紧传达下去。我印象特别深的是有一次，因为没及时跟进，导致部分同事不知道新规定，结果差点出乱子。所以，写总结时，这些关键事件不能漏掉，最好能具体点，说说当时是怎么做的，效果怎么样。
书写注意事项：
每个月都会有一些常规工作，像是档案管理、会议记录之类的。这部分内容不用写得太复杂，但得让人明白你是怎么执行的。比如档案整理这件事，我总是觉得头疼，尤其是文件夹太多，分类不清。后来慢慢摸索出一个办法，就是定期清查，把过期的文件处理掉，这样既节省空间，也方便查找。
总结里少不了对下个月工作的计划。这一步很重要，不能光说大方向，还得细化到具体行动上。比如，下个月要举办一次员工培训活动，那就得提前联系讲师，准备场地，安排时间表。这样的规划写进去，显得特别靠谱。
不过，写总结时有个小问题容易被忽略，那就是数字和日期。有时候忙起来，随手填个数字，结果发现前后对不上，这就尴尬了。我记得上次写总结，把某项数据搞错了，后来被同事发现，好在只是个小差错，没影响太大。所以，写数字的时候一定要仔细核对。
除了这些常规事项，还有一点需要注意，就是总结里的措辞。有些话听起来太官方，反而显得空洞。比如“圆满完成了各项工作任务”这种话，虽然没错，但总觉得少了点实际感。我建议多用一些具体的描述，像“通过优化流程，提高了工作效率”就比空泛的话更有说服力。
写总结的时候，格式也得讲究。标题最好醒目一点，正文段落分明，每段话开头稍微空两个格，看起来清爽利落。要是字体大小不统一，或者段落挤在一起，看着就让人头大。还有，纸张选择也很重要，别选那种太薄的，容易透墨。
最后再说个小窍门吧。写完总结后，别急着交上去，可以放一晚上再看一遍。第二天再读的时候，往往能发现一些之前没注意到的问题。比如我发现过一次，有一句话写得啰嗦又不通顺，改了一下才满意。这种回头看的过程很有必要，能帮你把总结写得更精炼。
2025年9月供电局工会办公室工作总结怎么写 【篇6】 1750字
今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：
一、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
2、加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1、认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
2、时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
3、继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
4、认真细致地做好计划生育工作。
5、为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。
篇6书写经验188人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间干了啥心里有数。比如，供电局工会办公室这段时间肯定搞了不少活动，像是职工福利发放，组织文体活动啥的，把这些都列出来。别光说做了什么，还得想想为啥做，是不是为了提高职工满意度，或者增强团队凝聚力。
有些总结容易写得太空洞，像“工作取得了显著成效”这种话就太笼统了。具体点好，比如“通过开展篮球比赛，增强了部门间的交流协作，职工参与热情高涨”。这样写既实在又有说服力。不过要是写得太细碎也不行，抓主要的说就行。
材料收集也很关键。平时开会记录，活动照片，这些都能作为佐证。特别是数据，像参加人数、活动次数什么的，写进去会让总结更有分量。记得把材料分类整理好，不然到时候找起来费劲。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该怎么表达。这时候可以参考下以前的总结，看看人家是怎么写的，但别照搬。借鉴一下思路就好，毕竟每个单位的情况不一样。要是实在想不出更好的词，就用最朴素的语言描述，只要能清楚传达意思就行。
总结，重在真实。别为了显得成绩大就夸大其词，领导也不是傻子。当然也不能太谦虚，把自己干的活儿一笔带过。适度就好，把自己该做的工作展示出来，让大家看到你的努力。
写总结的时候，最好找个同事帮忙看看。一个人写容易有盲区，别人提提意见能帮你发现一些没注意到的问题。而且两个人一起讨论，说不定还能激发出新的想法。不过千万注意，这事得低调点做，别搞得人尽皆知，不然给人感觉像是在邀功似的。
书写注意事项：
总结里的措辞也要讲究。用词不当会让人误解，比如把“改善”写成“改进”，虽然意思差不太多，但专业性就打了折扣。还有些地方容易混淆，像“职工权益保障”和“员工福利待遇”，虽然相关，但侧重点不一样，写的时候得搞清楚。
写完之后，别急着提交。放一段时间再看，说不定能看出不少问题。有时候刚写完觉得挺满意的，隔几天再看就发现漏洞百出了。所以多检查几遍很有必要，哪怕只是一次简单的校对也好。
办公室6月份工作总结怎么写 【篇7】 450字
6月份，办公室做了以下六个方面的工作：
一是按照县委政府的要求，为庆祝建党94周年，积极组织人员参加红歌训练，21完成录音，为本月25日彩排、26日正式演出作好准备。
二是督导各单位搞好半年工作总结，并根据各单位半年总结，完成了县局半年工作总结。
三是与监察室等相关业务科室相配合，组织好我局6月7日全县“行风热线”上线工作，确保行风热线工作顺利完成。
四是进行综合绩效月度考核、考勤、网页更新通报，提升全局工作效率。
五是完成了县委县政府创建“平安县城”迎检工作，成立了领导小组、制定了方案、各项标语、图片、宣传牌全部到位。
六是为迎接省档特级三年一年检复查工作预计下星期到我县，我县有6个单位，时间紧，任务重，已指定专人作好相关工作。
7月份，办公室主要抓好五个方面工作：
一是为全局半年工作总结会作好相关准备。
二是进行四项通报：综合绩效、卫生、考勤、通联等。
三是督导检查各单位相关调研工作。
四是完成精品项目考核方案(讨论稿)。
五是完成领导交办其它事项。
篇7书写经验207人觉得有启发
办公室6月份工作总结怎么写
办公室的月度总结其实挺重要的，它不仅是对自己工作的回顾，还能给领导一个清楚的了解。怎么写好这个总结？首先得把这一个月做了啥搞明白，像是参加了哪些会议、处理了哪些文件、解决了哪些问题之类的，都得有个大致的记录。这样写的时候就不会漏掉重要事项。
比如，这个月部门开了三次会，一次是关于新项目的启动，一次讨论了预算的问题，还有一次是对上个月工作的小结。每次开会的重点都要记下来，特别是那些决定性的内容，要是能配上具体的措施就更好了。像这次会议上确定了由谁负责跟进新项目，这个就得明确写进去，不然领导看不明白。
再来说说日常事务，文件收发是个大头，这个月收了多少份文件，发出去多少份，有没有遇到什么麻烦事，像有些文件格式不对，需要重新调整之类的情况，也得提一下。另外，还有一些临时的任务，比如帮同事查资料、帮忙整理档案之类的，这些看似小事，但累积起来也能反映出一个人的工作态度。
不过有时候写总结的时候，可能会因为事情太多而记不太清具体的时间节点，这时候可以翻翻日程表或者邮件记录，上面通常会有比较详细的记载。要是实在想不起来某件事的具体日期，大概时间也可以凑合着写，毕竟重点是在于这件事本身，而不是非要精确到哪一天。
还有一个需要注意的地方就是，写总结的时候最好能有点条理，不能东一句西一句的。可以用序号标出来，像第一个是会议情况，第二个是日常事务，第三个是个人感悟之类的。当然，这里的“个人感悟”可不是让你写感想，而是可以稍微提一下对工作的看法，比如觉得这个月的工作量比上个月大了不少，或者是发现了一些平时没注意到的问题。
写完之后别忘了检查一下，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着就容易跑题，写成流水账似的，这就不好了。比如提到某次会议的时候，本来要说的是会议结果，结果写着写着就扯到别的地方去了，这样就会显得很乱。还有就是数字要核对准确，像收到的文件数量、参加会议的人数这类的，可不能张冠李戴。
小编友情提醒：
记得把总结交给领导之前多看几遍，确保没有明显的疏漏。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，有时候旁观者清，他们可能一眼就能看出哪里有问题。这样不仅能提高总结的质量，也能让自己以后写总结的时候更加得心应手。
xxxx年2月企业办公室工作总结报告怎么写 【篇8】 950字
在过去一年里，办公室在公司领导的直接指导下，各部门积极配合，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《企业办公室工作总结报告》吧!
现将一年来办公室的工作总结
一、加强学习、提高素质
今年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办公，公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果
针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。
三、组织缜密，执行细心
办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。
明年我们还将把培养“工作细致严谨，服务细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓，从办公到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、必须用“服务至上”的精神来统领
我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效!
篇8书写经验155人觉得有启发
xxxx年2月企业办公室工作总结报告怎么写
写总结的时候，得考虑清楚哪些事情最重要。比如，这个月有没有完成领导交代的任务，团队配合怎么样，还有日常管理有没有什么新变化。其实，总结不是流水账，要把关键点拎出来说清楚。
月初的时候，办公室的重点是协调几个部门开个会，主要是讨论新项目的进展。当时，大家意见有点分歧，后来经过几轮沟通总算达成一致。这部分内容要写进总结里，但别忘了提一下会议的效果如何，是不是解决了问题。
后勤保障这一块，本月也挺忙的。打印机老是出问题，修了好几次。有一次，采购的新耗材刚到，发现型号不对，只能退回去重新订。这类情况一定要写明白，不然别人不了解具体情况。
接待工作也是办公室的重要职责。上个月接待了几批客户，印象最深的是某次活动的接待流程出了点小状况。客人到的时候，停车场的指示牌没摆好，差点耽误时间。事后赶紧调整，下次就不会再犯同样的错。
文件归档这方面，我感觉做得还可以。不过，有个小细节需要注意，就是有些文件归类的时候，分类标准不太统一，导致查找起来费劲。这个问题得想办法解决，要不然以后会越来越麻烦。
书写注意事项：
员工考勤这块也需要留意。这个月发现有几次打卡异常的情况，可能是系统故障，也可能是个别同事忘记打卡。这种事最好能及时处理，否则会影响统计结果。
总体来说，办公室的工作千头万绪，得抓住重点去写。别忘了，总结不仅仅是回顾过去，还要为接下来的工作提供参考。所以，写的时候心里得有个谱，哪些该详写，哪些略写。
其实，写总结时最大的挑战是如何客观评价自己的工作。有时候，可能觉得自己干得不错，但回头看看才发现，其实还有很多提升的空间。这就需要多跟同事交流，听听他们的看法。
