2025年医院11月工作总结怎么写 【篇1】3250字
____，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念文秘部落，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年＊＊医术、打造全新＊＊医院”的目标，开展以“激情xx，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。1-5月份，门急诊量达＊人次，同比增长＊%，收治住院病人数为＊人，同比增长＊%，医院业务总收入达到＊万元，较去年同期增长＊％，预计1-6月份可达＊万元，完成全年工作目标的＊%。
一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
二、制定计划、加强服务，完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。
今年3月份，卫生部召开了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作会议。随后，省卫生厅、市以及区卫生局分别进行部署和落实，我院根据医院管理年提出的“质量、安全、服务、控费”四大主题，规范文明服务、提高医疗服务质量，制定全年医院管理年计划，并要求本科室、本部门结合医疗行为过程中的热点、难点和弱点问题，进行排查，制定具体的管理年计划。同时，在今年年初，医院先后在内、外、妇推行了主诊医师负责制，通过制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。短短半年以来，这项新机制使医院出现了一派新气象。主诊医师必须在第一时间看病人、第一时间做检查、第一时间控制病情，使抢救成功率大幅度提高，医患矛盾大为减少；推进了“和谐病区”的建设，剖宫产率明显下降，全院的医疗安全、病人满意度、医疗质量等大幅度提高，药品比例不升反降；“以病人为中心”的服务理念已深入人心，医生责任心、病人管理水平、医疗质量管理意识等都明显增强；各医疗小组之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现，和谐病区建设初见气候。
今年3月份，为进一步提高服务质量和服务水平，体现老年病医院的优势，我院率先在全市范围内提出了护理员为普通病人提供免费的陪护服务。通过提高生活护理和基础护理质量，如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把老年患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，进一步体现老年病医院为老年人提供真情的服务。此项举措实行二个多月以来，受到了广大老年病人及家属的和好评。
三、拓展领域、贴近群众、服务亲情化，不断完善社区卫生服务网络建设。
今年3月，市委、市政府下达____为民办实事项目目标任务书，其中要求在全市范围内建成24个社区卫生服务中心，以切实提高我市医疗水平和初步形成“小病在社区、大病进医院”的就医模式。为此，我院积极响应市委、市政府以及南长区委、区政府和区卫生局的号召，进一步优化医疗卫生资源配置，完善社区卫生服务网络建设，投资近百万元建成了面积约1000m2的＊＊街道社区卫生服务中心，为＊＊街道辖区内的社区居民提供六位一体的社区卫生服务，方便百姓就医，也为完善全市社区卫生服务网络作出了贡献。我院社区又瞄准新目标，进一步转变服务理念，挖掘市场潜力，提高服务质量，发扬争先创优和岗位奉献的精神，积极为社区居民提供形式多样、人性化的社区卫生服务。如清名桥中心注重走出院门深入社区服务，率先推出优质、优价的菜单式保健合同，与辖区的敬老院签订服务协议，定期为老人提供服务。＊＊服务站“店”虽小，可他们以自己的诚信服务赢得了病人。如高年资医生定期到社区巡诊，上门为行动不便者作体检，抽血标本、送报告单、陪送病人到医院检查和住院等。＊＊社区中心则充分利用社区资源，率先启动了试点社居委的居民健康调查和65周岁以上老人的建档工作。＊＊的高血压俱乐部办得有声有色，至此已发展了150名会员。
四、加强领导、制定措施、完善制度，进一步深化医院精神文明建设。
为积极配合全国文明城市创建迎检工作，医院积极部署，完善台帐，积极做好创建工作。医院为进一步加强医院文化和精神文明建设，在全院范围内开展“激情xx，共铸新的辉煌”系列活动，召开了活动动员暨表彰大会，表彰了____开展的“开拓创新比贡献活动”中涌现出来的一大批成绩突出的科室和个人。该活动贯穿于在全市卫生系统开展的“弘扬白求恩精神，为人民健康
服务”主题教育和“保持党员先进性教育”活动之中，唱响主旋律，打好主动仗，通过开展“我爱我科”科室主题月宣传活动、“身边人、身边事”活动征文暨演讲比赛、“白求恩杯”岗位技术竞赛、“星级科室、岗位明星”评比活动等一系列丰富多彩、形式活泼的活动。上半年以来，医院首先开展了身边人、身边事征文暨演讲比赛，通过党政工团的宣传发动，一共收到稿件5，我们还邀请了＊＊日报、＊＊报以及区委组织部、宣传部、工会、团委等部门领导来担任评委，评选出各个奖项，并由各科室推荐参加6月底举行的演讲比赛。通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，进一步使保持共产党员先进性教育活动落到实处，凝聚情感、催人奋进、提升形象，进一步推进医院的文化建设。
医院继续进一步行风建设，切实提高病人满意度，发展部继续对出院病人进行电话回访，各病区在推行主诊医师负责制后，进一步加强管理，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度较前两年相比大幅度提高，同时，食堂实行托管制改革后，不断翻新菜肴，增加花色品种，使职工和住院患者就餐率不断提高，对膳食满意度进一步提高，并收到了近几年来的第一封表扬信。1－5月份以来，共收到表扬信43封，锦旗13面。
五、加强宣传、树立品牌、加大医院文化建设，不断树立医院崭新形象和加强老年病医院建设。
1—6月份以来，我们抓住了医院托管后出现的一系列新变化，制订了医院的形象宣传的初步方案。重点向社会宣传医院实行托管制改革后进行的一系列变革，如主诊医师制度的实施、人事分配制度的变革以及新成立的＊中心的宣传，先后在在电台、电视台、报纸、灯箱广告、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道＊篇，印发宣传材料＊余份，制作横幅、标语＊条，健康教育＊块、宣传牌＊块。医院的托管一年多来发生的一系列新变化，引起了全国各地同行的兴趣，先后接待了北京、浙江、安徽、内蒙等地卫生行政部门和医院8批共50余人次的领导视察和参观学习，
同时，为进一步加快＊＊医院的发展建设，改善就医者的诊疗环境，医院投入了近＊万元完成了对妇产科门诊的内部改建，1－5月份以来，医院投入了近＊余万元添置了cr、血球计数仪等一系列先进设备。
篇1书写经验111人觉得有启发
医院每个月的工作总结都是很重要的，它能反映出这段时间内工作的成绩和不足。写好这份总结，得从几个方面入手。
先说材料准备，要把这一个月里的工作记录都找出来，特别是那些重要的会议纪要、检查报告之类的东西，这都是总结的基础。要是直接凭记忆去写，很可能漏掉不少关键点。比如有一次我在整理材料的时候，就差点忘了上个月那个紧急会议的情况，后来翻到笔记才想起来。
接着就是归纳整理这部分了。要把收集到的资料分门别类，比如医疗质量、患者满意度、设备维护这些大类。每个类别下面再列出具体的事项。这里有个小细节需要注意，有些事情可能表面上看起来不重要，但实际上影响挺大的。我记得去年有次护理工作中的一个小疏忽，当时没太在意，后来汇总时才发现这个小疏忽其实关系到好几个病人的后续治疗效果。
然后就是分析部分了。这部分需要结合实际情况，看看哪些做得好，哪些还需要改进。比如，最近几次的医疗检查结果表明，某些科室的效率有所提高，这可能是由于新引进的流程优化措施起了作用。但也有地方需要调整，像是门诊部的排队时间过长，这个问题得想办法解决。
最后就是提出建议了。针对发现的问题，给出具体的解决方案。比如针对门诊部排队的问题，可以考虑增加导医人员的数量，或者是在高峰时段增设临时窗口。不过要注意的是，提出的方案必须切实可行，不能只是空谈。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有时候为了表达清楚，会不自觉地堆砌词语，这样反而会让读者看不明白重点。有一次我写总结时，就因为想把所有的信息都塞进去，结果整篇文章读起来特别绕，后来被领导指出后才意识到问题所在。
书写注意事项：
要注意总结的整体格式。开头简单介绍一下基本情况，中间详细阐述工作情况，结尾再概括一下成果和展望。如果格式混乱，就会显得条理不清。记得上次有个同事写总结时，前面讲工作情况，后面又跳回去说上个月的事情，结果搞得大家看了半天也没搞明白他到底想说什么。
医院工会月度工作总结怎么写 【篇2】 1950字
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加____年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
篇2书写经验115人觉得有启发
医院工会每个月都要做总结，这很重要。先要把这个月的工作都过一遍，哪些完成了，哪些没完成，得清清楚楚。像组织了多少次活动，帮职工解决了啥问题，这些具体的事都得记下来。
活动记录要详细，比如某次慰问困难职工，去了几家，送了什么，效果怎么样，这些都是重点。还有财务情况也得说清楚，工会经费用了多少，花在哪了，有没有节约，这些都是需要交代的。
有时候写总结的时候，容易把一些数字搞混，比如说这个月搞了三场活动，结果写成四场。还有就是时间上可能也会有点小问题，比如把某项工作的时间写错了，这都是需要注意的地方。要是这些细节搞错了，后面领导看的时候就会觉得不太靠谱。
书写注意事项：
跟同事沟通也是很重要的环节。平时多聊聊大家对工作的看法，听听他们的意见，这样写出来的总结才更有说服力。要是只顾着自己写，不跟别人交流，就容易漏掉一些重要的事。
还有就是要注意语言表达，别太死板，该活泼的地方可以活泼一点。但也不能太过随意，毕竟这是工作文件。有时候为了图省事，可能会用一些比较模糊的词，比如“大概”“差不多”，这样会让总结显得不够严谨。
写总结的时候，最好能找时间静下心来好好整理一下思路，别匆匆忙忙就交上去。要是草率了，不仅自己心里没底，还可能给领导留下不认真的印象。要是能提前几天开始准备，慢慢梳理，就能写出比较满意的总结了。
2025年10月医院科室工作总结怎么写 【篇3】 1150字
忙碌的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。
健康知识的传递，健康大讲堂
我们在XX年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高，达到70%以上，课上知晓率达到100%。自XX年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开始，截止到今，“患者健康教育大讲堂”已经成功举办了420余场，发放宣传材料30余种13万份。
二.材料收集与回报
我们和社管中心紧密联系，积极准确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。
档案管理和危机输入
今年糖尿病档案新增300余份，65岁以上老人随访1800余份。
四，建立慢病高血压、糖尿病门诊---社区慢病管理的专业化
在医院领导的支持下，经过对马坊地区民众健康状况的调查摸底，经过多方的学习与考察，XX年2月22日，马坊医院“高血压--糖尿病门诊(慢病科)”正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和巨大危害性，慢病科开始为本地区的广大百姓提供更多针对于“慢病”特点的诊疗服务，协助教育患者对自己的慢性疾病进行管理。自慢病科建立以来，在马坊地区22个自然村开展进行了大规模的高血压，糖尿病体检排查，并为检查异常的患者建立“慢病发现与管理跟踪档案”，到目前为止，已为XX多位村民进行了体检排查。
不仅如此，马坊医院慢病科还积极探索慢病知识普及的新模式，以百姓喜闻乐见的方式倡导群众对基础医疗卫生知识进行学习，如开展“马坊医院杯健康之星知识竞赛”，“ 马坊医院杯美食大赛”以竞赛的形式促进慢病患者变“被动吸收知识”为“主动学习知识”，通过竞赛鼓励本地区村民提高健康素养，树立“健康之星”模范榜样，利用患者间的相互影响，推进慢病知识的普及。
在党和国家大政方针政策的指引下，马坊医院以“全心全意为患者服务”为宗旨，对农村(社区)基础医疗卫生服务模式进行了探索，“求新，求实，求效”，站在百姓的角度上思考服务新模式，切实去做并坚持做好所思考出的方案，走上了为社区患者贴心服务的探索之路，受到了百姓的好评。
健康通24小时开机
为了满足患者健康咨询的需求，使患者得到及时，细致，科学的用药指导和医疗卫生政策信息，马坊医院屈永成院长在与临床医师商议后，安排建立了24小时“健康通”咨询热线，并批准印制“马坊医院医患联系卡”，“联系卡“上醒目的印有马坊医院健康咨询师，临床主治医师张亚荣主任的电话号码，并在“患者健康教育大讲堂”现场发放，或委托村委会通知村民免费领取。一张小卡片的用心设计，使广大村民更容易在第一时间咨询预防、保健、用药方面的知识，使广大村民获得“家庭医生”的贴心服务，医师与患者的沟通“更快，更及时，更方便”。“马坊医院医患联系卡”印制发放以来，接通健康咨询热线1000余次，回应村民健康咨询数千次，进行针对个体患者的用药指导数百例。
五，工作进展与完成情况
在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生服务中心交办的各项临时工作。
篇3书写经验195人觉得有启发
____年10月医院科室工作总结怎么写
最近这几个月工作挺多的，尤其是这个月，各种事情都堆在一起。月初的时候，科室里的几个新设备到了，得赶紧熟悉一下操作流程。结果那天正好赶上门诊量特别大，一边忙着接待病人，一边还得抽空研究设备，真是有点手忙脚乱。
说到总结，我觉得重点还是要先把这段时间做了哪些事情梳理清楚。比如，这个月我们科室接诊了多少病人，其中有多少是急症，又有多少是慢性病复查。还有，那些新来的护士们适应得怎么样了，是不是需要再培训一下。这些都是日常工作的一部分，得好好记录下来。
书写注意事项：
我觉得总结里边还应该提到一些特殊的情况。比如这个月有个病人病情比较复杂，咱们团队一起讨论了好几次才确定治疗方案。这种事虽然不算天天发生，但每次遇到都是个挑战，也是一次锻炼的机会。
有时候写总结的时候会发现，有些事情当时觉得挺重要的，过段时间回头看看，其实也没那么大影响。所以，在写总结的时候，最好能站在一个稍微高一点的角度去回顾，别光盯着细节看。当然，也不能忽略细节，毕竟细节决定成败嘛。
还有一个要注意的地方就是，总结里头的数据得准确。上次我看到一份总结里说我们科室一个月做了五百台手术，可实际上只有三百多台，这差得有点远。要是领导发现数据不对劲儿，难免会影响信任感。所以平时就得养成好习惯，该记的记录下来，该核对的及时核对。
有时候写总结的时候，脑子里想着一件事，写着写着就跑偏了，写了另一件完全不相关的事。这种情况挺常见的，写完以后自己再看看，就会觉得有点奇怪。所以写的时候得提醒自己，别偏离主题太远了。
小编友情提醒：
写总结的时候态度得认真。如果敷衍了事，不仅对自己没好处，对整个科室的工作评估也会产生负面影响。希望大家都能够重视起来，把自己的工作情况好好总结一下，这样不仅能提升自己的业务能力，也能为科室的发展贡献一份力量。
医院科室月工作总结怎么写 【篇4】 1250字
医院科室年终总结
____年骨伤科年终总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力
协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的
管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均
取得了一定成绩，现总结如下：
一、主要取得的成绩
1、顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今
年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员
进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就
医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁
工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日
常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁琐。____年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打
针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入
病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进
一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并
认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法
规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广
大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的
保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各
项规章制度和劳动纪律，小编从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，
定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。
一、存在的问题
1、科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面
有待进一步加强。
2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的
想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。
3、科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下步将健全各项登记制度。
4、本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件
限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展
业务范围。
总之，____年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。
篇4书写经验51人觉得有启发
在医院科室做月工作总结的时候，得把工作中的大事小事都梳理一遍。先从日常事务开始，比如病人接待数量，这能反映出科室的工作量。还有就是病例讨论会开了几次，这个很重要，因为病例讨论有助于提升团队的专业水平。
接着说说医疗质量这一块儿，有没有遇到什么棘手的问题，是如何解决的。比如说某次手术过程中出现了意外情况，最后是怎么化险为夷的。这类事情写进去，能让领导知道你们科室在面对突发状况时的能力。
药品管理也是个重点，看看当月用了多少种药，库存是否充足。要是发现某些常用药快用完了，下个月就得提前申请补充。另外，设备维护也要提一提，如果本月仪器出了点小毛病，维修花了多少钱，这些都是需要记录下来的。
还有人员培训的情况，这个月组织了几次培训，参加的人数有多少。如果有人参加了外部的学习班，回来后给大家分享了新知识，也可以写进去。毕竟，学习是不断进步的基础嘛。
工作中难免会有些小摩擦。像某个同事偶尔会迟到，或者在交接班的时候没交待清楚情况。这些问题虽然不大，但也得提一下，看看以后能不能改进。毕竟一个和谐的工作环境对提高效率很有帮助。
至于科研成果，如果有发表论文或者参与课题研究的话，也别忘了写上一笔。科研是推动医学发展的重要动力，科室在这方面取得的成绩肯定值得夸奖。
小编友情提醒：
记得把本月收到的表扬信或者锦旗的数量统计出来。这些不仅是荣誉，也是对外宣传科室形象的好材料。要是能配上具体的例子就更好了，比如说哪位患者特别感谢医生的精心治疗。
写总结的时候，最好能把数字列出来，这样显得直观明了。比如说本月接诊了多少名急诊患者，治愈率是多少。这些具体的数据能让领导一眼看出科室的成绩。不过呀，有时候写的时候可能会把月份写错，比如说把“三月”写成“五月”，虽然不是故意的，但还是要注意检查一下。
要是科室里有一些创新的做法，比如尝试了一种新的护理流程，效果还不错，这也可以作为一个亮点写进去。创新是发展的源泉，只要是有益的尝试，都值得推广。
2025年5月医院工作总结1怎么写 【篇5】 1300字
市中医医院____年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下：
一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。____年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比____增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。
市中医医院____年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在 95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购买仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
4、制订了《xx市中医医院____～____年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。
5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。
6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。
7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。
8、成功地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。
9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。
10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到新的水平。
二、____年所做的几项主要工作。
(一)、新一届领导班子建立。
经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。
(二)、医疗服务质量管理效益年活动。
篇5书写经验158人觉得有启发
在医院工作，每个部门都得有自己的工作总结，这不仅是上级的要求，也是为了更好地反思过去、规划未来。写总结的时候，有些人觉得挺头疼的，其实掌握一些方法就行。
开头怎么写？
开头这部分最好能概括一下这段时间的主要情况。比如说这段时间咱们医院接诊了多少病人，开展了哪些新的诊疗项目，或者是有什么重要的活动。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如有人会把背景介绍写得太啰嗦，反而忘了点题，这样就不好了。还有，写到成绩的时候，要实事求是，别夸张也不要藏着掖着，不然别人一看就知道你在糊弄事。
接下来就是重点部分，要把取得的成绩具体化。成绩不能光说“效果显著”这种笼统的话，得列出具体的数字和例子。比如某个科室通过改进流程，病人平均等待时间缩短了多少分钟，或者某个护理团队实施的新措施得到了患者家属怎样的反馈。有时候会遇到一个问题，就是写成绩的时候容易把功劳都归结到某个人身上，忽略了团队合作的重要性，这一点要注意。
再说问题和不足，这部分也很关键。不能只写“存在一些问题”，得明确指出是什么问题，比如医疗设备维护不到位导致效率降低，或者是医护人员培训不够全面。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写问题的时候，语气可能太消极了，这样会让人心情沉重，影响士气，所以得把握好分寸。
最后是下阶段的打算，这部分要结合前面提到的问题和成绩来制定计划。比如针对设备问题，下一步是不是该增加预算进行更新；针对人员培训，是不是需要定期组织专业讲座之类的。有时候写到这里容易显得空洞，比如直接写“争取明年做得更好”，这样的目标太空泛，缺乏针对性。
书写注意事项：
写总结的时候格式也很重要，但不是说一定要死板地按照某种格式来，只要条理清晰就行。如果写得太花哨，反而会让人抓不住重点。还有，语言要简练，别堆砌太多华丽的辞藻，毕竟总结是为了实用，不是为了炫耀文采。
2025年12月医院护士工作年终工作总结怎么写 【篇6】 1650字
一年的工作结束了，自己总算是长舒了一口气，在过去的一年里，最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护士了，这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了，我可以安心的在我的护士工作上工作了。
回顾一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧，没有什么特别的贡献，也没有什么失误和错误，只有不断的工作，学习，上班，下班，一年就这样过来了。
今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：
自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在**科、**科、**科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
现在我在***病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。
之前在*科期间，第接触****方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。
更早的在*科期间，学到了*********相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
在将要迎来的一年中，我会在总结过去一年的得与失后，详细的将自己在未来一年要做的事情完整的想出来，在将来的一年中，我会本着护士的天职，积极认真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素质，将为人民服务时刻记在心中，实现自己人格的升华!
篇6书写经验96人觉得有启发
年底到了，不少护士朋友都得写年度工作总结，这活儿说难不难，说简单也不简单。写总结不是单纯地罗列事情，而是要把一整年的成绩、问题和改进方向梳理清楚。我这些年在医院干下来，也摸索出了一些门道，今天就分享给大家。
开头怎么写？
很多人喜欢上来就写自己干了多少活儿，比如护理了多少病人，参加了多少次培训。这当然重要，但光这么写显得太死板。其实开头可以从一个具体的案例入手，比如某个月遇到的一个特别棘手的情况，你是怎么处理的。这样既能吸引人，也能突出你的专业能力。不过有个小地方需要注意，就是别忘了交代背景，不然别人可能看不懂你在讲什么。
正文怎么写？
这部分要分几个方面来说。首先是工作成绩，这个不用藏着掖着，该夸的地方就夸。比如今年参与了多少个新项目，提高了哪些方面的效率，患者满意度提升了多少百分比之类的。记得要用数字说话，因为数字最能体现成果。但这里有个小问题，有时候写的时候容易忘记标注单位，比如说是百分比还是具体人数，这就需要多检查一下。
然后就是存在的问题，这点也很关键。要是只报喜不报忧，领导会觉得你不诚实。问题可以写一些工作中遇到的实际困难，比如设备老化影响工作效率，或者团队协作上有些地方不够顺畅。这些问题最好能提出一些初步的想法，比如是不是可以通过加强培训来解决，或者向管理层申请更新设备。
最后就是下一年的计划了。这部分要有点前瞻性，不能光是重复过去的工作。可以结合医院的发展目标，谈谈自己准备从哪些方面提升，比如提高专科护理水平，或者加强与医生的合作。不过在这里面有一个小漏洞，就是有时候写的时候会忽略时间节点，比如计划什么时候完成，这就需要稍微调整一下。
写总结的时候还要注意格式，段落之间要留空，字体大小也要适中。有些人图省事，把所有内容堆在一起，看着密密麻麻的，谁看了都头疼。另外，语言要简洁明了，别搞得太复杂，毕竟这是给领导看的，太拗口了反而不好理解。
总结写完后别急着交上去，多看看几遍。有时候自己写的东西，隔几天再看就会发现问题。比如某个词用得不太恰当，或者句子不通顺，自己发现后及时修改就好。还有就是检查有没有遗漏重要的事情，尤其是那些关键的数据。
2025年8月医院康复科护士个人工作总结怎么写 【篇7】 1400字
我们院全体实习护士在康复科实习工作中的表现，均得到了主任和带习老师的好评，对于康复科未来的发展，和整个康复医学今后几年的发展，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧！
我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应该是黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情况下继续深造提升自己，社会在进步我想我们应该向前看我们也需要进步，明白活到老学到老，时时刻刻都要学习丰富自己的真理！胥主任的话肯定我们的工作，给了我们的信心！之后护士长对我们在康复科的成长发言，不论是生活还是学习实践护士长都一一具体说到，提出表扬和指出我们同学实习中存在的问题，也祝愿我们今后会更好！
同样与我们在一起教导我我们的带习老师也对我们7个月以来的实践操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也很喜欢我们，从一开始我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开老师耐心的指导和不断灌输我们知识让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候老师并没有严肃的批评我们，而是很耐心的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错！在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，这些我们得到的都离不开主任和各带习老师对我们关心和帮助！
对于我们实习同学而言康复医学科就像是一个新的大家庭一样，让我们得到了很好的照顾，学会了怎么做人，学会了自己应该有一份责任心，我们很幸运能在一起生活学习是大家的缘分，在自我总结中同学们纷纷总结了自己在实习过程中的一些事学到的知识，也同时向科室提出了一些好的建议，有些问题也得到了采纳，对于我个人从月随同学来到这里第一个考验我的是炎热的夏日，但是我很快适应了过来专心的投入到紧张的实习工作中，初入社会的我对很多事都布满新鲜感也很好奇，我在理疗、针灸、运动治疗室实习中，我的老师和蔼可亲，并不像我想象的那样严肃，他们细心地指导操作技能，让我很快可以上手接触病人，在老师的精心指导下我现在可以独立的完成一个需要康复的病人！我所得到的都离不开老师们的教导，所以我很感谢带习老师给我的这些让我学到了很多新在课堂学不到的东西！
这次总结会意味着我们即将结束自己的实习生涯，而自贡卫校的同学们要比我们早一步结束实习，我代表省卫校的同学们衷心的祝愿他们都能找到自己满足的工作，拥有属于自己的天空！而这次总结让我们舍不得离开这个暖和的家，我们在这里文秘杂烩网被浇灌成长成为一个社会需要我们的人，主任和老师为我们的实习计划做了很多工作，在生活学习中给了我们很多关心照顾，尽可能的让我们可以安心的投入实习工作！
我也希望我们的明天会更好，每一个人都能有一颗种子生根发芽，成为一个对国家有用的人，在不同的岗位积极工作，能有一个好的成绩，我们还年轻我们有资本去为自己的将来奋斗，90后的我们都是优秀的，都值得被肯定，再艰难的路我们也要走下去，虽然一路上总有坎坷但是只要坚持没有不可能，一切皆有可能，因为付出和收获是成正比的，机会会留给有预备的人的，同学们不要错过任何就业的机会，社会的就业压力我们要转化为动力，希望我们能走的更远！
篇7书写经验132人觉得有启发
____年8月医院康复科护士个人工作总结怎么写
这段时间，我负责护理工作，想着年底总结得好好准备一下。其实总结，说到底就是把自己的工作经历和体会整理出来，既是对自己的交代，也是给领导看的材料。一开始我也没太明白怎么写，后来跟着老同事学了点门道。
做总结前，先把这段时间的工作列个清单很重要。比如我这阵子参与了多少次康复训练，帮患者做了哪些日常护理，处理过什么突发情况。这些具体的事例最好能记清楚，到时候写的时候才不会乱。有时候事情太多，脑子一懵就忘了细节，所以平时要养成记录的习惯。
书写注意事项：
总结里头可以提到一些遇到的问题。像我这阵子碰到过几次病人情绪不稳定的情况，开始不知道怎么应对，后来请教了带教老师，慢慢摸索出一套方法。把这些过程写进去，能让领导看到你的成长。当然，问题提出来后，最好还能附上解决方案，这样显得更有条理。
总结里的语言最好贴近实际工作。比如说“配合医生完成康复治疗”，这句听起来就挺官方的，换成“每天按时协助医生给患者做康复训练”就显得更具体。不过有时候写总结的时候，容易把话说得太满，比如“完全克服了困难”，这样的表述就有点夸张了。我觉得还是实事求是好，毕竟谁都有想不到的地方。
写总结的时候，数字也很关键。像我这个月一共护理了多少个病人，做了多少次健康宣教，这些具体的数据放进去会显得很真实。但也有时候，因为手头资料有限，数字可能不太准，这时候就要靠记忆去补全，尽量做到心里有底。
再就是，总结里可以穿插一些自己的感悟。比如说通过这段时间的工作，我意识到沟通的重要性。以前总觉得只要做好本职工作就行，现在觉得跟病人多聊几句，了解他们的想法，对护理效果也有帮助。不过有时候写到这儿，就会有点跑题，比如扯到了别的科室的事情，这就需要控制下范围。
医院质量月活动总结怎么写 【篇8】 1450字
医院质量月活动总结
实施质量管理年活动是一个非常庞大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高本xx医院的医疗质量，促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践报告过程中，我院通过以目标为导向，以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动，取得了较好的成绩。
一、建立一个目标一致、团结协作的组织体系是深入实施医院质量管理年的前提条件根据职能
我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织：负责制订，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监督、检查实施情况等。二是实施组织：主要负责实施活动内容和反馈，整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作，还必须具备二个条件：首先，必须具备高度的团结精神及相互协作能力。____进行二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入管理组织中，进一步明确分工、职责;通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中，通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
二、建立一个分工合理、责任明确的目标体系，是深入实施医院质量管理年的基础
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标，确定每级目标的负责人，每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进行量化的目标内容，也必须明确要求达到的效果。
三、建立一个执行力强、效率高的实施体系，是深入实施医院质量管理年的关键
为保证实施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作：1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。____，我院成立了院感科，____成立信访办、icu等，以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制，对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
四、建立一个客观的、可操作性强的评估——激励体系，是深入实施医院质量管理年的保障
我院成立考核小组，建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作，在实践过程中必须坚持：1、定期考评与即时考评相结合的`办法;2、标准统一，客观公正;3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈;4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求，将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣一定数量的奖金;对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通过医院质量管理年活动，医院的各项工作取得了较好的成绩：县卫生局对医院进行年终考核，我院列三家县级医院第一名;医院获“先进集体”称号;放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀，其中检验考核列全大市所有医院第一名;麻醉考核获领导支持奖;药品比例较大幅度的下降;医院的凝聚力和向心力有了进一步的提高。
篇8书写经验85人觉得有启发
医院质量月活动开展后，大家都知道这事挺重要的。不过有些人可能还不太清楚具体该怎么写总结，总觉得无从下手。其实总结也不是那么难搞的，只要把握几个关键点就行。
一开始得把活动的基本情况说清楚，比如时间、地点、参加人员，还有主要活动内容。这部分内容要简明扼要，别啰嗦太多。比如，活动期间组织了几次培训，邀请了哪些专家讲课，这些都是需要提一下的。要是能具体到参与人数就更好了，但要是记不太清也没关系，大致有个印象就行。
接下来就是重点了，得谈谈活动的效果怎么样。可以结合一些具体事例来说，比如某个科室通过这次活动改进了工作流程，提高了工作效率，或者是某个医护人员学到了新技能，运用到实际工作中去了。这部分内容最好能用数字说话，像减少了多少差错率，提升了多少患者满意度之类的，这样更有说服力。
总结里也不能光谈成绩，适当提一下存在的问题也很重要。比如有些环节还存在不足，或者某些措施效果不是特别明显。不过这些问题提出来之后，最好紧接着给出下一步的改进方向，这样显得比较有条理。
写总结的时候，语言要简洁，别堆砌太多形容词。像“非常有效”“特别成功”这样的词就尽量少用。要是实在想表达积极态度，可以直接用事实来证明，比如“经过这次活动，患者的平均等待时间缩短了半小时”。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，分段落写比较好。每一部分都单独成段，看起来会清爽不少。要是整篇文章一大块，读起来就会觉得累赘。还有，如果活动中有照片或者数据表格啥的，也可以附上去，这样更直观。
