2025年9月护士长工作总结怎么写 【篇1】1300字
岁末年初 回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作.
二:建立、健全、落实各项规章制度: icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有____年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照____年icu护士培训计划>;进行培训并考核,____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩.与此同时,协助院长顺利完成了< <体外循环在心脏外科手术的应用> ;>;这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科< <乌司他汀对危重症患者脏器保护作用> ;>;课题的研究.
____年度我科收治病人×××余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善.
篇1书写经验101人觉得有启发
____年9月护士长工作总结怎么写
护士长的工作总结，重点在于梳理工作成果和经验，同时找出存在的问题。月初接到了新的任务安排，涉及科室人员调配和新设备的培训，当时心里确实有点紧张，毕竟既要保证日常护理工作的正常运转，还要兼顾新任务。记得那几天，白天忙着安排班次，晚上还得抽时间研究设备的操作手册，还好同事们都挺配合，这才没出什么差错。
这段时间最让我满意的是成功组织了一次全科的业务培训，主要是针对新入职的护士。说实话，一开始准备的时候有些头绪不清，后来就凭感觉列了个大纲，从基础护理到特殊情况处理，一步步讲下来。虽然过程中有个环节差点忘了时间，好在调整得还算及时。培训结束后，看到大家认真做笔记的样子，心里特别欣慰，觉得自己的努力没有白费。
工作中也遇到了一些小问题。比如，某天夜班的时候，由于排班表出了点小状况，导致两名护士临时换班，结果一位护士对新流程不太熟悉，差点耽误了患者的用药。事后赶紧召集团队开了个简短的会议，强调了交接班的重要性，还专门安排了一次模拟演练，效果还不错。
书写注意事项：
关于护理质量的提升，我觉得可以多借鉴其他科室的经验。前几天去参加了一个护理管理交流会，听到别的医院的同行分享了一些创新的做法，比如定期开展患者满意度调查，根据反馈调整服务细节。这个方法我觉得很实用，回来后就跟团队商量着试试看，现在正在逐步实施。
其实，写总结的时候，不用刻意追求形式上的完美，关键是要真实反映工作情况。开头部分可以简单回顾一下当月的主要工作目标，中间部分详细描述完成情况，最后再提一提遇到的问题及解决办法。不过有时候也会不小心遗漏掉一些重要事项，这可能是平时忙起来顾不上全面梳理的原因吧。下次得提醒自己在写总结前好好整理一下记录，这样就不会漏掉重要内容了。
xxxx年10月护士长工作总结怎么写 【篇2】 1400字
在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
12年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、做好____年个人工作计划，继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
篇2书写经验114人觉得有启发
10月份已经结束了，作为护士长，总结一下这个月的工作很有必要。这段时间里，咱们科室的情况总体来说还是不错的，各项指标都达到了预期目标。每天早晨交接班的时候，我都会强调一下当天的重点工作，比如谁负责查房，谁去处理突发情况之类的。这样做能保证大家心里都有个谱儿，不至于手忙脚乱。
记得有一次夜班，有个患者突然病情加重，幸好值班护士反应快，及时通知了医生。这件事让我意识到，平时多做准备是很重要的。所以接下来的日子里，我建议大家把应急预案再熟悉一遍，特别是新来的同事，得让他们尽快融入团队，掌握必要的技能。
护理记录这方面，我觉得大家可以互相检查一下。有时候写完之后回头看看，可能会发现自己漏掉了某些细节。其实也不是故意的，可能是写着写着就走神了。为了避免这种情况，建议大家在填写记录前先理清思路，这样既能提高效率，又能减少错误。
还有就是关于培训的事。这个月我们组织了一次急救技能培训，反响挺好的。不过我觉得还可以增加一些模拟实战演练，毕竟纸上谈兵和真刀真枪还是不一样的。下次如果有机会的话，可以考虑邀请外面的专家来指导一下，让大家学得更扎实些。
书写注意事项：
我觉得沟通也很关键。有时候医护之间的信息传递不到位，就会导致一些不必要的麻烦。比如，医生开的医嘱护士没接收到，或者护士这边的操作细节医生不了解，这都会影响治疗效果。所以我觉得以后要加强这两方面的交流，定期开个小会，把问题摆出来讨论讨论。
最后再说说后勤保障吧。这个月有几个设备出现了小故障，好在维修人员反应挺及时的。不过我觉得咱们还是要未雨绸缪，定期检查一下设备状态，发现问题尽早解决，别等到出了大问题才慌神。毕竟病人安全是头等大事，咱们必须把每一步都做到位。
2025年4月护理部主任/护士长工作总结怎么写 【篇3】 1000字
护士长作为一名管理人员，做好工作总结非常重要。护士长工作总结怎么写呢?请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。
今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将XX年上半年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
篇3书写经验106人觉得有启发
____年4月护理部主任/护士长工作总结怎么写
护理部的工作总结得好好准备，这不仅是对自己工作的回顾，也是给上级一个交代。写的时候，别光想着把事情罗列出来就完事了，得有点条理，不然领导看了也不知道你到底干了多少活。
先从基本情况说起，这个月护理部主要做了哪些工作，像是组织培训，检查病房环境呀，还有处理患者投诉之类的。记得要把关键点都提到，像培训的主题是什么，检查的重点在哪里，投诉是怎么解决的。不过有时候会忘记一些细节，比如说培训的具体时间可能写成上个月了，这就得仔细核对一下。
接着就是成效部分，要说说这些工作带来了什么好处。比如说通过培训，护士们的操作技能是不是提高了，患者的满意度有没有提升。这里头有个小地方要注意，有时候会觉得数据很重要，于是写得特别详细，可实际上领导并不太关心那些具体数字，反而更看重整体效果。
再来说说遇到的问题，这个月护理工作中有哪些困难，比如人员调配不足，或者是设备出了故障。遇到这些问题时怎么应对的，采取了什么措施。这部分很容易漏掉，有时候觉得问题不大就没提，其实这也是总结的一部分，能反映你的处理能力。
还有就是计划部分，下个月或者接下来的工作打算怎么做。可以提一些具体的改进措施，比如加强某方面的培训，改善某些流程。有时候写到这儿会有点模糊，不知道该怎么写，这时可以参考以往的经验，看看别人是怎么做的。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字，格式是否正确。有时候写得太快，就会忽略这些小问题，比如把“护理”写成“护量”，虽然不影响大意，但还是会影响整体印象。
写总结的时候，最重要的是真实反映工作情况，既不要夸大其词，也不要轻描淡写。要是觉得自己写得不够好，可以多看看同事的总结，从中吸取经验。当然，写总结不是一天两天就能掌握的，得慢慢积累经验才行。
2025年11月护士长工作总结怎么写 【篇4】 2300字
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇4书写经验43人觉得有启发
____年11月护士长工作总结怎么写
做总结的时候，有些人可能觉得挺麻烦的，尤其是护士长，事情多得像一团乱麻。其实，总结并不难，只要抓住几个关键点就行。先想想这段时间做了什么，有什么成绩，还有哪些地方没做好。比如这个月病房管理怎么样，护理质量有没有提升，患者满意度如何。
记录工作内容时，要把重点放在具体的数字和事例上。比如，这月组织了多少次培训，参与人数是多少，效果怎么样。要是有特殊情况，比如突发应急事件，也得提一下处理的过程。别忘了写上一些细节，像某天某个护士表现特别突出，或者是某个环节出了问题，后来是怎么改进的。
写总结的时候，语气得实事求是，不能太夸张。有些人在写总结时喜欢往自己脸上贴金，结果反而显得假。该表扬的地方当然要夸，但也要承认不足之处。比如护理流程上存在的一些漏洞，或是团队协作中偶尔出现的小摩擦。把这些都摆出来，下一步才好改进。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，比如护理标准，院感防控措施之类的。这部分内容最好简洁明了，别用太复杂的表达，不然别人看不明白。如果有一些新的规定或者政策，也可以简要说明一下执行情况，比如是否完全落实到位。
需要注意的是，写总结时最好能结合实际情况，而不是凭空想象。比如最近流感高发期，护理工作量大增，这时候就要提到应对措施，像是增加排班次数，调整人员分配之类。另外，总结里还可以加上一点对未来的规划，比如下个月准备开展什么样的活动，目标是什么。
不过有时候人脑也会出点小差错，比如记错了一些具体的时间节点，或者把某些数据搞混了。这种情况其实很正常，只要不是原则性错误，稍微修正一下就好。总结写完后，不妨找个同事帮忙看看，听听他们的意见，这样可以发现一些自己没注意到的问题。
2025年10月护士长个人总结怎么写 【篇5】 1100字
好总结精心整理了“____年10月护士长个人总结”，望给大家带来帮助！更多____年个人工作总结,个人工作总结范文,个人总结范文,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等范文,请关注个人工作总结栏目！
在过去的上半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx上半年的工作任务。具体情况总结如下：
一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
在即将迎来的20xx下半年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到。
篇5书写经验263人觉得有启发
____年10月护士长个人总结怎么写
护士长的工作总结，说起来挺重要的，因为这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导看的一份材料。写得好不好，直接影响到自己的年终考核。先说说准备工作，得先把这段时间的工作内容大致过一遍，哪些事干得顺手，哪些地方还有不足，心里得有个底。
先从日常管理说起，护理工作琐碎，每天都有各种各样的事情要处理。像病房巡查，检查护士们是不是按照流程操作，病人有没有按时吃药之类的，这些都是常规工作。不过有时候忙起来，难免会漏掉一些细节，比如说某天忘记记录某个病人的体温变化，事后想起来还得补上去。这种小疏忽其实很常见，只要及时改正就好。
接着就是团队建设这部分，护士长不仅要管好护理质量，还得带好队伍。平时多跟护士们沟通交流很重要，有时候发现她们情绪不高，可能是因为家里有事或者工作压力大。这个时候就需要耐心开导，帮助她们调整心态。但有时候自己也忙得顾不上，这就需要合理安排时间，不能光顾着忙业务而忽略了团队氛围。
再说说护理质量这块儿，这是护士长最关心的部分。每个病人的情况都不一样，护理方案也不能一概而论。像有些慢性病患者需要长期跟踪，这就要求护士们要有耐心，仔细观察病情变化。不过偶尔也会遇到突发情况，比如突然有病人病情加重，这时候就得迅速反应，组织人员进行抢救。虽然平时培训了不少急救知识，但实际操作起来还是会有紧张的时候。
再就是跟医生配合这一块儿，护理工作离不开医疗团队的支持。有时候医嘱下来了，护士们执行起来却发现有些环节不太顺畅，这就需要跟医生沟通协调。有的时候沟通不到位，就可能出现误解，导致工作进展不顺利。这种情况发生过几次，后来大家慢慢摸索出一套比较有效的沟通方式。
最后说说学习提升这块儿，护理行业发展很快，新知识新技术层出不穷。护士长自己得不断充电，这样才能指导团队进步。参加培训讲座是一方面，平时也要多看书多查资料。不过有时候看到新的护理理念，想马上应用到实践中，却忘了评估一下是否适合本院的实际情况，结果实施起来效果一般。这个教训提醒我，学习新东西的同时，也要结合实际情况灵活运用。
总结，写得认真一点，既是对过去工作的负责，也是对未来工作的铺垫。希望各位护士长都能写出一份让自己满意的总结。
护士长月工作总结ppt模板怎么写 【篇6】 1200字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
篇6书写经验146人觉得有启发
写总结这事，说起来简单，真做起来却有不少门道。尤其是护士长这类岗位，既要体现专业性，又要照顾到细节，不然容易被挑刺。我刚接手这份工作的时候，就有点摸不着头脑。后来慢慢摸索出来一些诀窍，现在分享给大家。
总结得有条理，不能东一句西一句。像我们科室的总结，先列个提纲很重要。比如这个月的工作重点，护理质量的提升情况，还有那些突发状况怎么处理的，这些都是必写项。记得有一次我写总结时，因为没规划好顺序，结果前半部分都在讲日常琐事，后半段才说到重点，领导看了皱眉，说我思路太乱。
数据这部分一定要准。每次汇报前我都核对一遍，特别是住院人数、护理满意度这些数字。有一次因为粗心，把一个关键数据写错了，差点闹笑话。后来吸取教训，每次写完都让同事帮忙检查一遍。
图表也很重要。虽然ppt模板里可能已经自带了一些样式，但我觉得自己动手调整会更好看。比如用柱状图展示每个月的护理投诉率变化，直观又清晰。不过有时候选模板时也会遇到麻烦，有的模板看起来花哨但功能有限，还得自己折腾半天。
其实总结里还可以加入些感性的内容。比如提到某位护士在抢救患者时的表现特别突出，除了表扬她的专业能力，也可以聊聊她平时的付出，这样显得更有温度。但要注意控制比例，别让感性的东西盖过了事实。
还有一个小技巧，就是多用动词开头。像“加强”“优化”“完善”之类的词，能让总结显得更有执行力。不像有些人的总结，满篇都是“进行了”“开展了”，听着就很拖沓。
月度工作总结模板-护士长月总结怎么写 【篇7】 1750字
按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将____年的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科____年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
月度工作总结ppt-业务员的月总结
月度工作总结范文-大班老师月工作总结
篇7书写经验284人觉得有启发
护士长每个月都要写月度工作总结，这不仅是工作的一部分，也是提升自身管理水平的重要方式。写好这样的总结，需要结合实际情况，既要突出成绩，也要找出问题，这样才能为下一步工作打下基础。
先说写总结前的准备吧。首先要回顾这个月的工作，看看哪些事情做得比较好，比如病人护理质量有没有提高，团队协作是否顺畅。当然，不是所有事都能做到尽善尽美，所以也要想想有哪些地方没做好，比如说某次培训效果不太理想，或者是某个新制度刚开始执行时遇到一些阻力。这些问题得记录下来，因为它们会成为改进工作的切入点。
接着就是整理材料了。平时要养成记笔记的习惯，这样在写总结的时候就能快速找到关键数据。像每月住院人数变化、护理投诉情况这些具体数字，最好都列出来，这样显得总结更有说服力。另外，对于那些特别重要的活动，比如组织的健康讲座或是应急演练，可以简要描述一下过程和成效。
写总结的时候，语言要平实，尽量用大家都能理解的方式表达。比如，不要老是用专业术语堆砌，而是要把复杂的事情讲清楚。比如提到护理流程优化，可以说得详细点，比如具体调整了哪些环节，结果怎么样。如果能用实例说明更好，比如某个病人的护理案例，通过这次改进后康复速度加快了多少。
总结不能只写正面的东西，得敢于面对不足。比如某些时候因为人手紧张，导致夜班人员轮换出现问题，影响了护理质量。这类问题要诚实地提出来，不然别人一看就知道敷衍了事。不过也不能光说问题，还得提出解决办法，像是增加培训时间，或者重新分配排班表。
有时候，写总结时可能会忘记一些细节，这就需要多翻阅之前的会议纪要和工作日志。尤其是那些临时安排的任务，很容易被忽略掉。像上次院里突然要求加强病房消毒频率，虽然当时大家都忙得不可开交，但这也是工作的一部分，必须体现在总结里。
书写注意事项：
总结里的数据一定要准确，这是衡量工作成效的关键指标。要是数据不对，别人看了就会怀疑整个总结的真实性。所以，在填写数据时要仔细核对，别因为一时疏忽搞错了数字。比如护理满意度调查结果，明明是92%，却写成了95%，这种小差错很可能引起不必要的误会。
护士长月度工作总结及计划怎么写 【篇8】 1950字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
篇8书写经验191人觉得有启发
护士长每个月都要写总结和计划，这可不是随便写写就行的。总结，得把你这个月的工作情况都写进去，哪些事干得好，哪些地方还有提升的空间，这些都是重点。比如，这个月病房管理怎么样，护理质量有没有提高，团队合作情况如何，这些问题都要想清楚。
写的时候，要把每个任务完成的情况说清楚，特别是那些关键性的护理工作。像病人护理记录，有没有做到及时更新？急救措施是不是每次都落实到位了？这些都需要具体描述。要是有什么特殊情况，比如突发状况或者意外事件，也得写明是怎么处理的。
计划这部分也很重要，下个月的重点工作得提前规划好。比如要开展哪些新项目，对团队成员进行什么培训，或者是改进某些流程。记得要把目标定得明确一点，这样大家才知道努力的方向。另外，也要考虑到资源的问题，像是人力、物资之类的，都要提前考虑周全。
不过有时候写总结的时候会遇到些小麻烦，像是记不太清具体的数字或者时间，这时候可以翻翻之前的记录，别凭空捏造。还有，写总结的时候，可能会因为太忙而漏掉一些细节，这就需要静下心来仔细回忆一下。
写总结和计划的时候，最好能结合实际情况，不能光靠想象。要是只写些空话套话，领导看了也不满意。而且，不同的科室可能侧重点不一样，像急诊科就要特别关注应急反应能力，而普通病房可能更注重日常护理质量。
有时候写东西写多了，可能会出现一些小问题，比如句子不通顺，或者词语搭配不当。这种情况很正常，写完后多检查几遍就能发现。要是觉得一个人检查不过来，可以让同事帮忙看看，说不定他们能发现一些自己没注意到的小错误。
总结和计划写好了，不是就完事了，还得根据实际情况不断调整。要是发现写的东西跟实际工作脱节，就得赶紧修改，这样才能真正起到指导作用。
