2025年11月试用期工作总结怎么写 【篇1】1250字
转眼间，一年过去了，即将迎来新学年的开始。但它给予我的是更多的深思!在过去的一年里，我从一个刚毕业的学生逐渐成长为一个成熟稳重的幼儿教师，成长的里程在她人看来也许是微不足道，拥有的仅仅是普通、平凡。幼儿教育事业是一份需要用爱去耕耘的事业。在全社会呼唤师德的形势下，我有一份这样以爱为主题的工作，我快乐，我爱我的事业。回顾过去的一年，忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下，取得了较好的成绩。一年里，我认真做好各项工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把一年来的工作总结如下。
政治思想
热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。按时参加政治学习，坚持理论联系实际，认真听讲，认真做好笔记，努力改造自己的人生观，以三个代表重要思想为指导，认真学_____的文件和有关教育的法律、法规。
教育教学能力
我是音乐专业毕业的学生，能够胜任中小学各年级的音乐教学工作，但我仍积极报名参加本科函授学习，坚持把自己的学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加学校组织的各种学习，又广泛地开展自学，积极参加进修校组织的新教师培训，工作上服从领导的安排，认真负责、踏实肯干，凡事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在众多前辈毫无保留的指导和帮助下，我教学能力增强了，在教学中克服了紧张感，能够进行教态自然亲切的有个人风格的教学活动，并能达到一定的教学效果。我着力于培养大班幼儿敢于表现自己的能力，所以在活动时注意营造活泼自然的氛围，认真在活动中贯彻《纲要》的要求，多给孩子表现的机会，多多给予孩子鼓励和表扬，帮助孩子从小树立自信，很多家长都反映：原本内向的孩子活泼、开朗多了。
出勤方面
严格遵守学校的各种规章制度，积极参加政治业务学习，教研活动、校、年级活动，各种会议及其他集体活动都是按时参加，服从学校安排，本年度出全勤。
工作业绩
一份耕耘，一份收获，我在这一年的教育教学活动中，按照学校领导的要求，结合学校、学生实际，坚持教学“六认真”，深钻教材，认真上好每一堂课，取得了令人满意的成绩，深受教师、家长、学生和社会的好评。
存在的问题和今后的打算
当然在取得成绩的同时也存在着很多不足的地方，在工作中，我热爱了这一行，每天面对一群叽叽喳喳的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还参杂着浓浓的人情味!在还没有踏入幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小孩一起做做游戏，打打闹闹，学习简单的知识可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。除了做游戏、学习知识以外，还要实施保育与教育相结合的原则等等。特别是在进行保育教育这方面我还做得很不够，在做幼儿进行思想教育时耐心不够等。今后一定要多向老教师学习，认真学习幼儿教育方面的知识，以《幼儿园工作规程》和《纲要》所提出的各领域目标为指导，结合我班的实际情况。力争成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
篇1书写经验149人觉得有启发
试用期结束前，很多人都会面临一个问题——怎么写一份合格的工作总结。这可不是写心得，也不是写范文，而是真正能反映自己这段时间工作情况的总结。今天就来说说怎么写好这份总结。
开头怎么写？
很多人喜欢直接写自己做了什么，其实这样有点太直接了。不如从一个背景说起，比如公司最近在忙什么项目，自己是怎么参与进来的。这部分不用太复杂，一句话带过就行。比如“上半年公司启动了新产品开发计划，作为新人我有幸加入其中”，这样的句子就挺好。不过这里有个小问题，有些人在写的时候可能会忘记交代清楚背景，导致读者看不明白为什么自己会参与进来。
接着就是重点了，就是具体的工作内容。这部分要写得详细一些，但也不能太啰嗦。可以按时间顺序写，也可以按任务类型写，关键是要条理清晰。比如“四月份主要负责客户沟通，协调资源确保合同按时签署；五月份转战产品测试环节，协助团队完成初步评估”。这里需要注意的是，有些人在写的时候可能会把事情堆在一起，这样会让读者感觉混乱，最好把每个阶段的任务分开来写。
还有就是成果展示这一块。很多人容易忽略这一点，总觉得写了做了就行了。其实不然，成果才是总结的核心。可以写写自己完成了哪些指标，比如“超额完成销售目标30%”或者“优化流程后效率提升20%”。当然，有些人可能会在这里犯个小毛病，比如数字记得不太准，或者夸大了一点点效果，这个就需要自己把握好分寸了。
再来说说遇到的问题吧。没有人能一直顺风顺水，总结里也要提到自己的不足之处。比如“在面对突发状况时反应速度较慢，后续通过加强学习提升了应急能力”。这里有一点需要注意，有些人在写的时候可能会避重就轻，只提一些无关痛痒的小问题，这样反而显得不够真诚。
最后就是对未来工作的展望了。这部分可以稍微宽泛一点，但也不要太模糊。比如“希望能在专业技能上有进一步提升，争取早日成为独当一面的骨干员工”。不过这里有个小细节容易被忽视，有些人可能只会写一些空话套话，没有结合自身实际情况，这样就会显得很假大空。
2025年9月公司文员试用期工作总结怎么写 【篇2】 1250字
____年7月至8月月期间，我在上海**技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不的生活。每天在的班，上班期间要准时地的工作任务，草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎，随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结：
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变，身边接触也完全换了角色，老师老板，同学同事，相处完全不同。巨大的转变中，彷徨，迷茫，新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用，所干的无关的杂活，的提议或工作老板的肯定。做不出时，各的，老板的眼色同事的嘲讽。而在，有同学老师的和支持，每日上上课，很。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长，我从中学知识，做人，做事，做学问。
自学能力
“在里学的知识，叫做自学的能力”。参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职，平时在工作打打电话文件，没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异，在项目中，经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计，在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代，知识更新太快，靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨，学习积累。遇到不懂的地方，先想方设法解决，个人工作总结报告，实在不行可以虚心请教他人，而自学能力迟早要被企业和社会所淘汰。
工作很辛苦
还住校，每天7点就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要周末，都得去上班，有公司繁忙，或周末得加班，那留给个人支配的更少。克制，随心所欲地上班就不来，而在可以睡睡懒觉，实在上课的可以逃课，自由。
每日重复单调繁琐的工作，久了容易厌倦。象我每天电脑打打字，枯燥乏味。工作简单也马虎，你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失，得。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的，具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝就此放弃，犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。，父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后，体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财能力，刚毕业，工资不高，除掉房租餐费和日常的开支，有寄点钱
公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司：我于____年5月24日公司的试用员工，到试用已满3个月，，自____年5月24日，我就在公司实习，已有7个月的，公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。一名毕业生，初来公司，曾经很担心不知该与人共处，该如何工作;公司宽松融洽的
____年公务员工作总结身为公务员的我，在刚刚公务员的，感到从内到外都焕发着向上的精神，我不懈的努力，我终于一名公务员，这能不令我感到欣喜若狂吗。不过冷静，我决定要努
篇2书写经验122人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情捋清楚。比如说你在公司做文员，试用期这段时间肯定干了不少活儿吧？先把那些事列出来，一件件过，看看哪些做得好，哪些还有改进空间。这就像整理抽屉一样，把东西都拿出来摆开，这样心里就有底了。
工作，总会有各种细节。像我最近写总结，一开始觉得没啥可写的，后来仔细想想，每天收发文件、安排会议、跟进项目进度，其实都挺重要的。把这些事情记录下来，不是为了炫耀，而是为了让领导知道你的付出。当然，记录的时候别光说做了什么，最好还能说说自己是怎么做的，用了什么方法，遇到问题又是怎么解决的。比如有一次我负责统计一份表格，发现数据不对劲，就花了点时间重新核对了一遍，最后发现问题出在某位同事填错了数字，我就跟他说了，他改完之后总算搞定了。
写总结的时候，用词得讲究点。有些话听起来太笼统了，像是“工作完成得很顺利”，这样的说法虽然听着不错，但没什么实际意义。最好是具体点，比如“通过优化文档分类流程，提高了工作效率约20%”。不过有时候写总结，难免会用一些比较模糊的词，这也没啥大不了的，只要整体表达清楚就行。
书写注意事项：
总结里的数字很重要。如果能用上具体的数据，会让总结更有说服力。比如说你管理的文件数量增加了多少，客户满意度提升了几个百分点之类的。这些数字能让别人一眼看出你的成绩。但要注意，千万别乱报数字，不然要是被查出来不实，那可就麻烦了。
总结不是单纯地罗列事情，还得有点自己的想法。像我写总结的时候，总会琢磨一下接下来该怎么做。比如试用期结束以后，我想进一步提高自己的办公软件技能，争取能在处理复杂任务时更加得心应手。这个部分写得认真一点，能让领导看到你的上进心。
写总结的时候，格式也得注意。虽然不用太死板，但段落分明还是很有必要的。每个部分之间留点空隙，看起来清爽一点。不过有时候写得太紧凑了，字迹又潦草了些，这就不太好看了。要是有条件的话，最好用电脑打出来，这样既整洁又方便修改。
主管两个月试用期工作总结怎么写 【篇3】 2200字
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。
当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。
（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。
2.培训
入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）
员工培训考核:针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。
安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全书）
3.考勤
（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。
（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。
（3）要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。
4.薪酬
（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。
（2）定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。
（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。
5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。
6.人事资料
（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。
（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。
二、行政工作
1.宿舍
（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，
（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生；
（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活；
2.食堂
（1）针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。
（2）对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。
3.保安
（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。
（2）规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。
（3）保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工赌博。
4.公共场所
（1）重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。
（2）规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。
（3）规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。
4.5s检查
（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。
（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。
篇3书写经验82人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结是什么东西。它不是简单的罗列事情，而是要把做过的事、学到的东西好好整理一下，看看哪些是对的，哪些还能改进。比如一个主管刚过了两个月试用期，那总结肯定得包括这段时间的工作情况，还有遇到的问题和解决办法。
先说工作情况，这部分要具体点。比如这个月参加了几次重要会议，跟团队开了多少次讨论会，这些都要提一提。如果做了什么项目，那就得讲清楚项目的背景、目标、进展到哪一步了。要是碰到了困难，也别藏着掖着，直说就行。不过这里头可能就会有点小问题，比如描述的时候可能会漏掉一些细节，这就需要仔细检查一下，确保没落下啥重要的事。
再说遇到的问题，这很重要。每个主管都会遇到各种各样的麻烦事，像是员工之间的矛盾，任务分配不合理，这些问题都得认真对待。解决的办法也要写清楚，是通过沟通调解的，还是调整了工作流程。有时候可能会因为一时疏忽，把解决问题的步骤写得不够全面，这时候就需要多看看之前的记录，补充完整。
还有就是个人的成长，作为新上任的主管，这两个月肯定学了不少东西。可以写写自己学会了哪些管理技巧，比如怎么更好地激励团队，怎么处理紧急状况。当然，这里头也可能出现一点小瑕疵，比如说错把“管理技巧”写成“技巧管理”，虽然不影响理解，但还是要注意一下。
小编友情提醒：
总结不能光说好话，还得提提不足之处。比如有没有哪块工作做得不到位，是不是有时候沟通效率不高。这些问题不是说让大家挑刺儿，而是为了以后能做得更好。有时候可能会忘记写这一部分，觉得只谈成绩就够了，但这其实是不对的，得提醒自己把短板也写进去。
企业三个月试用期个人总结怎么写 【篇4】 850字
企业三个月试用期个人总结
毕业后的第一份正式工作，公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力
量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从嘉通公司到轨道公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的'工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力！
篇4书写经验232人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得没啥技术含量，其实不然。总结这玩意儿得讲究个门道，尤其是那种跟工作有关的总结。像企业里的试用期总结，这可不是随便写写就行的。要是想写得有点水平，就得先弄明白总结到底是什么，它不是流水账，也不是自我表扬稿。
一开始得搞清楚自己的重点在哪，比如在这三个月里，自己干了什么，学到了什么，还有就是自己是不是达到了预期的目标。比如说你在某个项目里负责协调沟通，那你就得把事情是怎么推进的，过程中遇到了哪些问题，又是怎么解决的给写清楚。这里头最好能带上一些具体的例子，这样显得真实可信。不过有些人在写的时候就爱漏掉细节，只顾着说大方向，这就有点不妥了。
书写注意事项：
总结还得注意语言的选择。写总结不是写小说，不需要太多华丽的辞藻，但也不能太随意。像是“我觉得”、“大概”这样的词最好少用，毕竟是要给人看的，得显得专业一点。可有些人为了显得正式，反而整得特别复杂，句子绕来绕去，结果别人看了半天还不知道你想表达什么，这就不太好。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的数据。如果工作中涉及到数字，比如完成的任务量、销售额的增长比例之类的，那最好都写进去。因为数据最能直观地反映成绩，比单纯的文字描述更有说服力。不过有时候人会忘记这一点，写到最后才发现关键的数据没提，回头再去补就很麻烦了。
总结不能光说自己好，适当的反思也是必要的。就说你在这个岗位上有没有遇到过什么困难，当时是怎么处理的，以后再碰到类似的情况能不能做得更好。这个部分写得好，能体现出你的成长和思考深度。但有些人写到这儿就开始跑题，开始夸领导或者同事，这就偏离主题了。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好能多看看几遍。检查一下有没有错别字，句子通不通顺，逻辑有没有问题。有些人可能觉得自己写得很完美，结果一细看才发现不少小毛病，比如标点符号用错了，或者某个词重复用了好几次，看起来就有点马虎了。
试用期三个月转正总结怎么写 【篇5】 1500字
试用期三个月转正总结范文
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“___，___。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇5书写经验185人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结不是单纯地罗列事情，它需要把事情说清楚，还得让人明白你干了什么、学到什么。比如说试用期三个月转正总结，就得先想清楚这三个月都做了啥事，是不是按计划来的，有没有遇到困难，又是怎么解决的。
有时候人在写总结的时候，容易把事情写得太复杂，反而显得啰嗦不清。其实总结最好简明扼要，该重点突出的地方就突出，不用面面俱到。像是工作中遇到的问题，怎么解决的，效果咋样，这些都是重点。要是觉得有些事情没做好，也可以提一下，但最好能说说为啥没做好，下回怎么改进。
在写总结的时候，最好能用一些专业术语，这样显得比较正式，也更能体现你的专业水平。不过术语用多了容易显得生硬，所以得掌握个度。比如说项目管理这块，可以提到目标管理、进度跟踪之类的词，但别一整段都是术语堆砌。
还有就是，总结里最好能带上点个人感受，但不是那种抒情式的感慨，而是从工作中得到的实际体会。比如某项任务完成后，你觉得团队合作很重要，那就提一下是怎么通过团队协作完成任务的，这样的总结才更有说服力。
有时候写总结会遇到格式上的问题，像是时间顺序搞混了，或者数字写错了，这种情况挺常见。比如说你记得某件事发生在三月初，但写着写着写成二月了，这种情况就得仔细检查一下。当然，有时候因为赶时间，可能会漏掉一些细节，这就得靠平时养成好习惯，写完后多看几遍。
书写注意事项：
总结里头最好能有点对比的东西，比如跟刚进公司时比，现在的能力或者业绩有没有提升，这样能看出进步幅度。要是觉得自己进步不大，也可以反思一下原因，是不是方法不对，还是努力程度不够。
仓管试用期三个月转正工作总结怎么写 【篇6】 2800字
仓管试用期三个月转正工作总结范文
尊敬的各位领导：
时间飞快，转眼三个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的`核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，
我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。
最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好!
仓管试用期三个月转正工作总结范文
尊敬的公司领导：
您好
我是xx。我于____年12月份入职公司公共服务中心仓管员职位，不知不觉已经两个多月了一直以来我都实践自己的诺言，力争做到最好，力争做到最优。经过两个多月的培训学习及实际操作，对仓储作业流程、网店管家系统操作使用、仓库日常盘点，库位维护，入库作业及售后异常处理、公司各部门的沟通协作等都有了初步的掌握。
经过那两个多月的实习现在已经能够独立完成仓库操作，并遵守公司各项规章制度。当然也还有一些不足之处：自己学习的虽然是物流专业，但是对物流还是没有很全的概念，希望在以后的工作时间里可以多积累些经验来弥补自己的不足之处。团队协作能力也有待增强，对于物流操作系统还只能说是“会”的阶段，有些不足的地方还请主管和老员工多多帮助。需要不断的学习以提高自己。
继续不断学习馒头网的文化和经营理念。同时在本职工作上能关心与献身于尽善尽美的服务，配合同事努力提高效率与工作质量。养成思考与计划的习惯，做好每件事，做到专业，做到不断的精益求精寻求改善。有句话叫做“学无止境;学到老，做到老”，馒头网就是我的社会大学，能有幸在这样的大学弥补我学业的不足我很开心，而我也很感谢馒头网给我机会让我为它提供尽善尽美的服务。未来，我深信以我的优点加上坚持不懈的努力，必定得到公司的认可。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致
敬礼!
仓管试用期三个月转正工作总结范文
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热度，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿治理工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿治理清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
篇6书写经验173人觉得有启发
在撰写仓管试用期三个月转正工作总结时，得好好琢磨一下结构和内容。这类总结主要得围绕工作表现展开，尤其是日常任务完成情况，还有自己在这个阶段学到的东西。开头可以简单提下入职以来的主要职责是什么，比如说负责仓库货物的入库、出库管理之类的。
说到具体的工作成果，数字能给领导直观的感受。像是盘点了多少次库存，有没有发现什么问题，这些问题解决后对公司运营带来了哪些好处。当然了，除了结果，过程也很重要，特别是遇到困难的时候是怎么克服的，比如某次货物积压严重，最后通过优化流程解决了。这部分要多举例子，这样显得真实可信。
还有就是个人能力方面的提升，这需要结合实际经历来说。比如刚开始接触erp系统时觉得挺复杂的，后来慢慢熟悉了，工作效率就提高了不少。另外，跟同事之间的协作也是一大重点，大家相互配合才能顺利完成任务。如果在这期间参加过培训或者考取了相关证书，也别忘了提一下，这证明了自己的学习态度。
不过有时候写总结容易忽略细节，像具体的数量没写清楚，只说完成了不少任务，这样会显得不够扎实。还有些地方可能表达得比较模糊，像“效果还不错”这种话，听起来就有点虚。其实完全可以换种方式，比如说“经过调整，货物周转率提升了xx%，得到了客户的好评”。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入对公司制度的看法。毕竟试用期也是个适应的过程，可以谈谈对现有管理制度的理解，如果有改进建议也可以提出来。不过建议这部分不要太长，点到为止就行，以免给人留下爱挑毛病的印象。
最后一点要注意的是，总结的语言要正式一些，但也不能太死板。可以稍微带点个人感情，比如对这份工作的热爱，对未来发展的期待之类的。这样的话，整个总结看起来就不会那么单调乏味。
2025年4月秘书试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 950字
在这里我首先要说的就是“谢谢”，接下来的要说的是“非常感谢”!感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇，感谢露露、红红、晓艳、雪青几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识，感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助，没有你们的付出就没有我今天的成果，所以要真心的谢谢你们!!!
下面与大家分享一下我的工作总结和工作中的不足：
一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充满爱，充满温馨的大家庭。
时间真的过得很快，一转眼，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我成功的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：
1、在专业知识学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作经验给我举例说明，让我更容易理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性，我们会接触到很多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和配合我的工作。
3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流，我也都有积极的参加，不但加强了我的业务知识，也让我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作够细心，经常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，注意细节，将犯错的机率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要点，业务知识不够熟练，以后要多和老秘书学习，掌握更多的技能和技巧。
3、对职能部门运作的熟悉度不高，以后要通过各种机会去熟悉，多了解和沟通，以保证工作的顺利开展。
4、更多的去参加公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。
虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员!
试用期转正
篇7书写经验100人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说不难也不难。不过这总结得有章法，不是随便写写就能过关的。总结这事，得先搞清楚背景和目的，不然写了也是白写。比方说秘书这份工作，试用期结束要转正了，这总结就该把这段时间的工作情况好好梳理一遍。当然了，这梳理不是乱写一通，得有条理，把事情一件件交代清楚。
先从日常工作说起，每天做了什么，处理了多少文件，接待了几位客人，这些都得记下来。记得有个同事，他写总结的时候，就把每天的事项一股脑儿堆上去，结果看着乱七八糟，领导看了都头疼。所以，写总结的时候得有点讲究，把重要的事情挑出来，简单明了地表达。
总结里不能光写干巴巴的事情，得有点自己的想法。比如说工作中遇到的问题，是怎么解决的，以后碰到类似的情况又该怎么应对。这些问题的分析很重要，能让领导看到你的成长和进步。不过有些人在写总结的时候，总是觉得自己没什么问题，这就不太妥当了。毕竟人都会犯错，关键是要知道错了哪里，下次别再犯。
总结，还得有点数字支撑。像是接待了多少客户，办了多少次会议，这些具体的数据能让人一眼看出成绩。不过有些人在写总结时，喜欢用一些模糊的词，比如说“很多”、“不少”，这样就不够严谨了。数字最能体现效果，能让人信服。
书写注意事项：
总结里的措辞也很重要。有些人为了显得自己能力强，故意用一些高大上的词，结果反而让人觉得不实在。写总结的时候，还是得保持真实，用平常的语气把事情说清楚就行。要是用词太复杂，反而容易让人看不懂。
小编友情提醒：
总结写完后最好自己多看几遍，看看有没有漏掉的东西，有没有写得不清楚的地方。要是自己都觉得不满意，那交给领导看的时候，估计也不会太理想。写总结这事，说到底就是个自我反思的过程，好好琢磨琢磨，肯定能写出一份满意的总结来。
2025年7月业务员试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1350字
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“giilbs”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
篇8书写经验179人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。它不是简单的罗列事情，也不是流水账式的记录，而是把做过的事情整理出来，看看哪些做得好，哪些还需要改进。像我们业务员，试用期转正这个阶段特别关键，总结就显得尤为重要。
先从自己的工作内容说起，比如每天是怎么跑客户的，跟客户沟通的情况怎么样，有没有遇到什么困难，最后又是如何解决的。记得要把具体的数字放进去，比如拜访了多少家客户，成交了几单，这些具体的数据能让你的总结更有说服力。当然，不能光说结果，还得讲讲过程，特别是那些比较棘手的问题，是怎么一步步克服的，这样领导才能看到你的成长。
还有就是，总结里头最好带上点自己的观察。比如，我发现咱们公司有些产品的卖点其实挺吸引人的，但客户可能不太了解，这就需要我们多做宣传，让更多人知道。还有，我觉得和客户建立信任很重要，这不单单靠嘴上说得好听，得实实在在帮他们解决问题才行。
有时候，写总结的时候，容易忽略一些细节。比如，明明记得自己做了某件事，却因为没及时记录下来，到写总结时就记不太清了。所以平时就要养成习惯，重要的事情随手记下来，这样写总结的时候就不会漏掉重要环节。不过有时候忙起来，难免会忘记这事，这也是正常的。
另外一点，总结里的语气要真诚。如果你觉得自己某些地方确实没做好，也别藏着掖着，坦白说出来反而能让领导觉得你有担当。像是我之前就有个同事，他在总结里承认自己刚开始对产品不够熟悉，导致客户问问题时答不上来，后来通过不断学习才慢慢改善。这种态度就挺值得肯定的。
总结还要结合公司的实际情况来说话。每个公司都有自己的规章制度和文化氛围，所以在写总结的时候，要考虑到这一点。比如我们公司特别看重团队合作，那在总结里就可以提到自己是如何和其他同事协作完成任务的，这样的总结才会更符合公司的期待。
小编友情提醒：
写总结的时候，字迹工整是很重要的。虽然现在很多人都是电子版提交，但如果是手写的，那字迹乱七八糟的话，看起来就会很不舒服。有时候写得太潦草，自己回头再看都认不出来，这就有点尴尬了。
