2025年10月试用期工作总结格式怎么写 【篇1】1000字
先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
篇1书写经验273人觉得有启发
在职场里，写总结这事挺常见的，尤其对于刚入职没多久的人来说，试用期结束前交一份总结是少不了的。很多人觉得这事简单，其实想写好并不容易。今天就聊聊怎么写出一份合格的总结。
先说说开头部分吧。开头不用太花哨，简单点就好。比如先表明一下自己的身份，说自己这段时间主要负责啥工作。这里有个小建议，如果你负责的事情比较杂，记得把最重要的工作排前面说。比如我之前带新人的时候，就有同事直接把一堆事情堆一块儿写，结果看起来很乱，领导看了半天才明白他到底干了什么。所以，顺序很重要。
接着就是正文了。这部分重点是要写清楚你做了哪些事，取得了什么成果。当然，光说成果还不够，最好能附上一些具体的例子。比如你完成了一个项目，那可以写写这个项目的背景、你是怎么推进的，最后达成了怎样的效果。要是没有特别亮眼的成绩也没关系，可以强调自己在这个过程中学到的东西，比如掌握了哪些新技能，或者改进了哪些工作方法。不过这里有个需要注意的地方，有些人在描述成果时喜欢夸大其词，比如明明只是协助别人完成了任务，却写成自己独立主导，这就不太好。毕竟诚实是基础嘛。
然后就是关于问题的部分。每个工作都有它的难点，试用期更是如此。写总结的时候，别怕暴露问题，但要注意方式方法。比如说你遇到了某个困难，可以写写当时是怎么应对的，最后有没有解决。这样既能展现你的解决问题的能力，也不会给人留下负面印象。有些人可能担心写问题会让领导觉得自己能力不行，其实不然，关键在于你怎么表达。
还有就是对未来的展望。这部分可以写写自己接下来的目标，比如希望提升哪方面的技能，或者想参与什么样的项目。不过有一点得注意，目标不能太虚，最好能具体一点。像“提高工作效率”这种话虽然没错，但听起来有点空洞。你可以写成“通过学习xxx工具，争取将某项工作的效率提升xx%”。
最后再提个小细节，写总结的时候最好用数字说话。比如你负责的项目节省了多少成本，提高了多少客户满意度之类的。数字往往比模糊的描述更有说服力。
2025年11月公司员工试用期工作总结格式怎么写 【篇2】 4700字
项目的成本管理以成本核算为中心，做到干前有预算，干中有核算，干后有决算。成本控制应按下列环节进行：成本预测、计划、实施、核算、分析、考核、整理文件资料、编制成本报告。
项目经理对整个项目负责，按照责、权、利相结合的原则，以多种方式增产节约，创造最大利润。1成本计划编制1.1内部控制模式。在项目内部实行分项包干、层层控制，落实责任制。1.1.1分项划分1.1.2确定小组负责人。由项目的项目副经理、总工兼任各分片负责人，分片负责人除了负责其责任片区的管理外，同时其作为项目经理部的领导层，还应负责项目经理部对外的职责。1.1.3分片承包利润目标。由项目经理根据公司确定的本项目的预算成本、施工定额、本分片负责人协商确定每个区段的成本控制目标、质量控制目标，并签订项目分片内部承包合同和目标责任状，制订奖罚措施。1.1.4项目劳务承包合同由施工队伍跟分片负责人签订。分片负责人与现场施工技术，管理人员签订分部分项成本控制目标责任书，把成本控制落实到项目部每一个人身上。
1.2项目经理部在进场前及每个年度应编制成本计划，并报公司工程部批复。1.2.1编制原则(1)以施工方案和管理措施为依据，按照本项目的管理水平、消耗限额、作业效率等进行分析，根据市场价格信息，在公司确定的项目承包目标成本的范围内编制施工计划成本。(2)当某些环节或分部分项工程条件尚不明确时，可按照类似工程施工经验或招标文件所提供的计量依据计算暂估费用。(3)在编制成本计划的同时明确为落实成本控制计划采取的相关措施，包括详细的奖品措施。1.2.2项目目标成本分解及落实(1)按工程部位及分片区进行项目成本分解，为分部分项工程成本核算提供依据。(2)在片区内按成本项构成分解成本。如按人工费、材料费、机械台班费、其它直接费和间接成本的构成，为项目生产要素的成本核算提供依据。(3)同时，项目经理部或各承包片区应编制“目标成本控制措施表”，将成本控制的目标直接落实到各责任人。
1.3项目经理部各职能部门人员的成本控制职责。1.3.1现场工程技术人员(1)按单位工程建立和建全工程统计台帐，正确记录当月、当旬各单位工程分部、分项工程的实际完成量，按时准确的编制工程统计报表。(2)按时做好未完工程施工盘点工作，及时准确计算完工程的预算价值。(3)负责及时办理施工过程中的各项签证，做好技术管理方面的原始记录，协助成本管理部门、预算部门做好成本分析工作。1.3.2工程核算、合同管理人员(1)及时编制单位工程施工图预算，及时办理结算手续，正确确定工程收入。(2)结合施工组织设计方案、技术组织措施，做好单位工程施工图预算的工、料、机分析(包括数量及金额)及对外承包单价、合同条款等，提供给成本核算部门作为成本分析资料。1.3.3材料管理人员(1)归口管理材料、工具成本降低指标，对工程材料的使用负责。(2)建立材料消耗台帐，加强材料核算，实行材料、工具消耗定额控制。(3)负责提供以下分析资料：月底材料成本和单位工程竣工材料成本的节超分析;材料管理和二次搬运的节超分析;材料使用效果或损失的分析。1.3.4机械管理人员(1)负责各类机械的管理和维修，严格按施工组织设计方案配备各种类型机械设备，加强机械调度。(2)建立健全各类机械设备的台班记录，按时编报机械使用情况报表。(3)及时提供机械利用率、完好率和机械用工、费用节约措施计划完成情况的分析资料。1.3.5质量安全人员(1)归口管理工程质量和安全指标，负责工程的质量和安全。(2)建立建全工程质量和安全管理的各项规章制度，做好原始记录。(3)负责组织处理工程施工中的质量和安全事故，协助、参与处理重大安全事故。1.3.6财务人员(1)按国家和上级主管部门颁发的有关规定，加强成本管理，核算和分析工作，严格执行财务制度，检查监督各项财务开支。(2)按照确定的成本核算对象核算成本工作，建立建全工程成本台帐，正确及时核算各成本支出。(3)归口分管降低成本综合指标,认真做好成本控制工作,根据各职能部门提供的分析资料开展工程成本分析。(4)负责做好单位工程的竣工成本决算和成本分析资料。
2成本控制实施项目成本控制的实施主要从劳务队伍的选择和管理、材料的控制、人员的工资发放、项目部各项管理费用控制、工程结算等各个方面来进行。2.1劳务施工队伍的选择和管理：2.1.1劳务队伍的选择(1)土建安装劳务队伍应具有相应的资质，绿化劳务队伍应有绿化施工经历，并应为其劳务人员办理意外伤害保险。(2)项目经理部根据施工工期、施工方案、工程量的大小，合理划分施工段，确定预定分包单价，择优确定施工队伍，签订工程协议。工程协议必须有项目部、公司工程部、施工队伍三方签名盖章后方为有效。施工队伍在进场前，应缴纳一定数额的履约保证金后，视施工进度逐步返还。2.1.2劳务队伍管理(1)由项目部负责人跟分包施工队伍签订劳务承包合同，每月或及时跟施工队伍进行中期结算，不办理结算的施工队伍一律不得在财务上借支工程款。(2)民工工资统一发放。为了确保民工的利益、保证民工工资的正常发放，项目部应建立民工用工档案，施工队伍在中期结算总额的范围内，根据民工出勤情况制定民工工资表，分片负责人审核，由项目部财务部门统一发放。(3)各施工队伍在施工过程中的工程付款，必须控制在有效的已结算金额的80%以内，且必须与相应的工程计量挂钩，不得超支。(4)财务人员和相关的技术人员有责任有义务在劳务队伍每次借款后，对民工工资的发放情况进行调查。如果乱立名字支领他人劳务工资的，该劳务队伍的工程款不得再借支。(5)各劳务队伍的履约保证金必须严格按施工队伍的工程实际进度情况根据合同的要求逐步返还。2.2材料控制：2.2.1采购计划和实施。(1)苗木、草皮卷、石材、管材、地面砖、灯具、水泥、钢材、碎石等主要材料除业主另有规定外，在与供应商签订合同前，应及时报公司项目监督小组，签订合同须有项目经理部、材料部、供应商三方签认后生效，并严格按公司的相关管理制度执行。(2)工程辅助材料易耗(价值500元以下)由项目部自行采购，工程的主要材料和特种材料由公司控制，材料部采购不计入劳务队伍的承包。(3)由项目部材料管理人员编制材料采购计划，报项目经理审批，再报工程部、预算部审批后实施。(4)在材料供应商确定上，应尽量实行公开招标，由项目经理、预算、材料等有关部门一同确定。2.2.2材料管理对于土建安装工程，项目部财务部门对各施工队伍建立领料报计划制度、材料领用明细台帐，在各施工队伍的劳务承包合同中应明确材料验收及一定的损耗用量，施工中超用的材料按市场价格在结算单中扣款。2.3人员工资发放：根据项目的实际情况及特点，根据公司有关管理办法确定的各岗位工资的标准，制定相应的工资发放标准。2.4项目部其它管理费用控制：2.4.1管理用车。项目经理部所有的车辆均按公司有关规定进行配备，按公司车辆管理制度执行。2.4.2通讯费和差旅食宿费按公司的有关管理制度实行。2.5 项目财务管理，项目财务接受公司财务的管理和监督，公司财务每月应对项目财务进行下列行查。2.6 工程结算管理2.6.1承包单价确定。(1)由工程部做好外包工程总体计划，并根据项目所在地实际情况进行单价分析，拟定初步的承包单价。(2) 由公司项目监督小组批准确定，并在1~2天内作出批复意见。2.6.2规范结算程序，严格结算。(1)由公司统一制定施工现场的临时工程、机械、劳务用工的记录单(证明条)。现场人员必须及时做记录签证,不得补填,记录单每周统一交给相关结算人员,结算人员每月办理一次结算,逾期不予办理.记录单上必须有施工员、项目负责人和施工队伍负责人(乙方)的签名。记录单严格流水编号管理，严格领用手续。(2)每月定期对分包、劳务承包、各作业班组当月完成的工程项目进行中期结算，其金额应收时进入工程成本。每份结算单必须付原始记录及验收资料，包括数量计算、质量验收、采用图纸等资料。(3)凡施工期在2个月以上的分包工程，定期结算，严禁定期不结算，支付预付款(或借款)待完工后在总结算的行为。(4)项目部必须设立固定的结算人员，每份结算单必须由项目部结算人员、项目经理及乙方或乙方代表签字，结算程序和表格按公司统一规定办理。(5)所有工程结算均应依据所签订的工程施工承包合同条款并对照工程量清单项目号进行计算，如无可对照项目号的，应在结算单中予以说明。(6)工程结算时遇与原合同不相符的情况，应增加或调整项目或单价的按项目合同管理的规定执行。(7)隐蔽工程的验收结算：a、隐蔽工程的分类：隐蔽工程主要是指施工后被其他构造物、部位、层次遮盖的，非要采取破坏性或挖掘的方法方可进行检查的工程。b、验收结算：为不影响工程进度,全面的进行验收，隐蔽工程施工完成后，由工程部、技质部组织人员进行验收，初步核定工程数量,填写隐蔽工程验收单，是构造物的待相应的试块强度及检测报告表明该构造物达到质量标准后，完善隐蔽工程验收单，与其他的工程一起办理结算。(8)最终结算时必须填写：- - “工程缺陷调查表”，分清责任和缺陷大小，除规定的优保金外，应根据缺陷情况从工程款中扣除缺陷维修金。- - “工程结算、合同终止确认书”，在最终结算完成后，经双方确认，对所有工程项目的结算已全部办理完毕，不再发生，应签认“工程结算、合同终止确认书”，避免不必要的纠纷。2.6.3项目监督小组在检查时，对中期结算发生的差错和问题以书面形式通知项目部在最终结算时予以修正;对于总额超过10万元以上的最终结算，项目经理在签发前，必须经项目监督小组确认后方可入帐办理支付，可分批办理。2.7 项目财务管理，项目财务接受公司财务的管理和监督，公司财务每月应对项目财务进行例行检查。
3 成本核算3.1成本核算原则。项目经理部应根据财务制度和会计制度的有关规定，在公司职能部门指导下，建立项目成本核算制度，明确项目成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任及要求，并设置核算台帐，记录原始数据。3.2核算周期。项目成本核算按一个月核算一次，在每个月末进行。3.3核算方法和对象。核算对象应是施工形象进度、施工工程量统计、实际成本归集。在施工工程量及实际成本的归集，宜按照以下方法进行：(1)应按照统计人员提供的当月完成工程量可计量价值作为当期工程结算收入，为便于统计，统计人员在工程的初期必须按照工程单位、分部、分项工程划分标准对本项目的工程进行统一划分，统计出每一分项工程的合同价值。(2)由项目经理部直接发放的各劳务队伍的人工费应按施工范围计入项目部的账务中。(3)材料费应根据当月项目材料消耗和实际价格，计算当期消耗，计入项目部的工程成本中;公司设备使用费按设备年折旧费计算，计入工程成本;周转性材料应实行内部调配，按照调配使用情况分摊费用，计入工程成本。(4)机械使用费按照当月使用台班和单价计入相应的成本中。(5)其他直接费应根据有关核算资料计入相关成本中。(6)劳务队伍的结算费用在发放了劳务工资后，作为直接费用计入成本中。3.4项目成本核算应坚持会计核算、统计核算、业务核算相结合的方法，跟踪核算，动态分析，出月度成本分析报告，并据此制定改善成本控制措施，控制下月的施工任务的成本。
4成本分析与考核4.1审算部进行成本分析可采用下列方法：(1)按照量价分离原则，用对比法分析影响成本节、超的主要因素，包括：实际工程量与预算工程量的对比分析，实际消耗量与计划消耗量的对比分析，实际采用价格与计划价格的对比分析，各种费用实际发生与计划的对比分析。(2)在确定成本各因素对计划成本影响的程度时，可采用差额计算法进行成本分析。4.2审算部应将成本分析的结果形成文件，为成本偏差的纠正与预防、成本控制方法的改进、制定降低成本措施、改进成本控制体系等提供依据。 4.3项目成本考核应分层进行：公司对项目经理部进行成本管理考核;项目经理部对项目内部各岗位及片区进行成本管理考核。4.4项目成本考核内容包括：计划目标成本完成情况考核，成本管理工作业绩考核。成本考核的结果应形成文件，作为奖罚责任人的依据。
篇2书写经验110人觉得有启发
关于如何写好一份试用期工作总结，其实每个部门、每位同事的情况都不太一样，但基本的原则都差不多。如果想写出一份让领导认可的总结，可以从几个方面入手。
开头怎么写？
开头这部分不用太复杂，简单介绍下自己的工作背景就可以。比如说你在哪个部门，负责哪些事情之类的。当然，有些人可能觉得开头得写得很正式，但这其实没那么重要，关键是要把自己的基本情况交代清楚就行。要是开头写得太花哨反而会显得有点多余。
正文怎么写？
这部分的重点在于具体描述你的工作成果和遇到的问题。这里建议大家把重点放在具体的数字和事实上面，这样更有说服力。比如你完成了一个项目，可以写明项目的名称、目标、进度以及最终的结果。如果过程中遇到了困难，也要如实反映出来，但别忘了提到你是怎么克服这些困难的。这会让领导看到你的解决问题的能力。
书写注意事项：
关于工作中的经验教训这一块儿，我觉得没必要说得特别深奥。就结合自己的实际情况来说就好，比如说通过这次试用期，你觉得自己在哪方面有所提升，又有哪些地方还需要改进。这样的表达既真实又有针对性。
还有就是语言风格的问题。写总结的时候，尽量保持简洁明了，避免那些过于复杂的句子。毕竟总结不是写论文，不需要堆砌太多专业术语。当然了，该用的专业词汇还是要用，不然显得不够专业。不过有时候可能会不小心把一些词用错了，比如把“效率”写成“功率”，虽然意思差别不大，但还是需要注意一下。
2025年11月项目部办公室试用期个人总结怎么写 【篇3】 1350字
通过不断地学习，以及同事和领导的帮助，我逐渐融入到了xx集团xx实业有限公司双河项目部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间我见识了不少，也学到了不少东西。我感到自己在逐渐成长，逐渐成熟。现在将试用期的工作情况总结
一、 以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是项目部运转的一个重要部门，对项目部内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还会有计划之外的事情需要临时处理，而且有时还比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，有时是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的事却没有做。我很明白“今日事，今日毕”的道理，手头的工作不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我有时候会加班，有时候会在晚上去县城办事（比如和文具店结帐、打印文件红头等）。
办公室人手少，工作量大：办文、办会、办事。试用期里，我基本上了解了办公室的各项事务，熟悉了办文和办会的程序。其它的工作，比如采购办公用品、后勤服务工作、接待领导的工作等等,我也正在学习，主任也有意愿把很多工作逐渐交付于我。虽然有时候我会手忙脚乱，有些工作会做得不够圆满，但是我相信，随着不断地努力学习，不断地累积经验，我会把事情办得井井有条，在工作中得心应手。
二、尽心尽责，做好本职工作
试用期里，我主要完成了以下工作
1、文件轮阅、归档及时。文件的流转、阅办严格按照项目部的规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将领导对文件的阅示精神传达到项目部的各相关部门。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2、发文无差错。做好项目部的发文工作，负责一般文件的打印、修改、复印以及红头文件的分发、电子邮件的发送，同时协助项目部其它职能部门发文的核稿和印发。这段时间，我在主任的监督和指导下，一共印发红头文件18份。对于每一份文件，我都调整格式，尽量使文件排版规范、美观，并反复核对、修改原稿，以杜绝错别字和不通顺的语句，确保发文质量。至于办公室发文的拟稿和各类活动会议通知的拟写，目前大部分都是主任在负责，希望在接下来时间里我可以以最短的时间学会并胜任拟稿这种工作。
3、通知开会时间地点，整理会议场所，并做会议记录。熟悉项
目部各职能部门周、月固定会议的时间、名称及参会人员，通知有关人员参加一般性的临时会议。负责开会前后清理会议室，为参会人员提供干净舒适的开会环境。对需要办公室做会议记录的会议做好会议记录，尽量做到字迹工整、条理清晰，以方便有关部门人员查阅。对于给某些专业性会议做会议记录，目前我还不太能够胜任，主要原因是我没有去过施工现场，对会上发言人讲的有关施工等方面的内容不能完全理解。在接下来的时间内，我希望通过阅读办公室存档的监理批复表、epc设计通知、施工地质简报等文件，尽最大的努力学习有关知识，以最短的时间学会做这方面的会议记录。
4、管理项目部的行政印章和项目总经理的私人印章。严格按照《xx实业有限公司印章管理办法》对印章实行有效管理，印章存放在铁柜里并上锁，确保其安全性。每次盖章都要求经办人在ep章使用登记表中登记签字，规范印章的使用。
篇3书写经验150人觉得有启发
____年11月项目部办公室试用期个人总结怎么写
说到写总结，很多人觉得这是个麻烦事，尤其是第一次写的时候，心里难免有些慌。其实总结也没那么难，关键是要理清思路，把自己这段时间的工作情况好好梳理一下。先想想这段时间都干了什么，然后把这些事情按重要程度排个序，这样写起来就不会乱。
记得刚开始写的时候，我总觉得该把所有的事情都写进去，结果写着写着就发现内容太散了，没有重点。后来慢慢摸索出来，总结的重点应该放在自己的成长和收获上。比如，这段时间学到了什么新技能，遇到过哪些难题，又是怎么解决的。这些东西才是领导想看到的。
有时候写总结会遇到一个情况，就是不知道该怎么开头。其实开头不用太复杂，简单介绍一下这段时间的工作背景就好。比如“自某年某月入职以来”，接着简述一下自己的工作职责和大致方向。这样的开头既清晰又不会显得啰嗦。
写总结的时候，数据是很重要的。如果能用具体的数据来证明自己的工作成果，那就更好了。像完成的任务数量、处理的问题次数之类的，都能让总结更有说服力。当然，数据也不能瞎编，得真实可靠，不然反而弄巧成拙。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气。既然是总结，就要显得成熟稳重一些，不能太随意。但也不要搞得太过正式，毕竟总结不是公文。可以稍微带点个人感受，但别太过分，不然可能会影响整体效果。
还有个小细节需要注意，就是格式。虽然格式不是最重要的，但适当的分段能让总结看起来更整洁。每一段最好围绕一个中心意思展开，这样读起来也方便。不过有时候写总结，可能会不小心漏掉一些标点符号，导致句子读起来有点奇怪，这就需要多检查几遍。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来问题，但别人一眼就能发现漏洞。当然，别人的意见不一定全对，还是要结合自己的实际情况来修改。要是没人帮忙审阅，自己也要多读几遍，看看有没有不通顺的地方，或者是不是遗漏了什么重要内容。
总结归根结底就是对自己的工作做一个回顾和反思，只要用心去做，肯定能写出一份不错的总结。
2025年4月质量技术监督系统个人试用期工作总结怎么写 【篇4】 1650字
我叫***，男，1970年出生，籍贯仙桃，大专学历，自1989年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。____3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，____试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段，提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况 总结
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的发展，这就要求自己必须加强学习，不断提高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向，提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路， 提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
____3月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现问题及时解决题。我到任前，由于各方面的原因，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很大，严重影响了干部职工的工作积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作，争得职工的理解，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的工作积极性。为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题，从形象上解决办公条件差的问题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设，组织纪律，用严格的 制度管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元，此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利4.5万元、还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域，提高了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项工作落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六学习制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务工作情况，二是部署调度分局业务工作，三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之，对分局各项工作都能做到心中有数，有计划，人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 提高办事效率，促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策， 提高执政能力
篇4书写经验176人觉得有启发
刚过完试用期，很多人都得写个总结。写总结这事说简单也简单，说难，确实有点费劲。试用期结束这总结得能交代清楚这段时间干了什么，学到了什么，还有就是自己有哪些不足。写之前得先把这段时间的工作列出来，哪些事是你主要负责的，哪些是你参与过的，都得想明白。
先从工作内容说起，每个项目都要具体点，别含糊其辞。比如说质量检查这块儿，你得写清检查了多少批次的产品，发现了什么问题，这些问题最后是怎么解决的。如果参加了培训或者会议，也得记下来，谁讲的，讲了些什么，对你以后的工作有没有帮助，这些都是需要提一提的。
再就是自己的成长，这点很重要。试用期学到的东西挺多的，比如掌握了哪些新的检验标准，学会了用新仪器，或者是在团队合作上有了进步。这些东西都得好好总结一下，这样领导能看到你的成长轨迹，知道你是有收获的。
人无完人，总结里也不能光写优点，缺点也得提提。比如说刚开始的时候对某些流程不太熟悉，导致工作效率不高，后来通过学习慢慢改善了。这样的例子能让领导觉得你是个愿意进步的人。
写总结的时候要注意条理清晰，别一股脑儿全倒出来就完事了。可以分几个部分写，工作内容、学习成果、存在的问题，每个部分都得有重点。要是能用数据说话就更好了，比如完成任务的数量，解决的问题数量之类的，这样显得更有说服力。
不过，有时候写着写着可能会把时间顺序搞混了，比如把后面的事情写到前面去了。这种情况也不少见，写完之后仔细看看就能发现问题。还有就是有时候会忘记一些重要的事情，比如参加某个重要会议，或者完成某个关键任务，这就得靠平时做笔记了。
写总结的时候还有一点需要注意，就是语言得正式一点。毕竟这是给领导看的，不能太随意。用词得恰当，既不能太复杂让人看不懂，也不能太简单显得没水平。有时候为了表达一个意思，可能得换好几个词才能找到最合适的那个。
2025年10月员工试用期工作总结怎么写 【篇5】 1200字
尊敬的领导：
我于 ____年5月4日成为广东李阳文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《____年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
特此申请
请予批准!
申请人：
篇5书写经验89人觉得有启发
写总结其实跟平时说话一样，关键是要说清楚事情。比如说你在试用期这段时间做了哪些事，有哪些收获，遇到过什么问题，这些问题你是怎么解决的。要是总结里能提到具体的例子就更好了，这样别人一看就知道你到底干了什么。
比如开头你可以先说说这段时间的主要工作是什么，然后接着讲在这个过程中学到了什么东西。要是工作中遇到了困难，也别藏着掖着，直接写出来，然后再写你是怎么克服的。要是有特别成功的案例，那当然得提一提，这能证明你的能力。
记得要把重点放在具体的事情上，而不是空谈感受。比如说你参与了一个项目，那就说说这个项目的背景、你的职责、最终的结果怎么样。如果项目成功了，就说说成功的原因，要是失败了，也要分析一下失败的原因。
写总结的时候，最好能用一些专业术语，这样显得比较靠谱。比如你在做数据分析，就可以提到用了什么软件，分析出了什么结果。要是涉及到团队合作，也可以写写你是怎么跟同事沟通协调的。
不过有时候写总结也会有点小麻烦，比如有时候事情太多，想不起来从哪里开始写。这时候可以先把想到的事情都列出来，然后再整理一下顺序。还有就是有时候会记不太清具体的数据，这种情况下大概估计一下也是可以的，毕竟总结的重点不是数字有多精确。
总结写完之后，最好能多检查几遍，看看有没有明显的错误。有时候可能会不小心把“已经”写成“以经”，虽然不影响大意，但还是改过来比较好。另外，标点符号也要注意，逗号和句号的位置放错了，可能会影响句子的意思。
2025年11月大学毕业试用期满总结怎么写 【篇6】 1300字
尊重的xx重工各位领导：
我于xx____6月20日加入xx重工这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结
我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：
一，在泵车调试车间学习调试工作。
学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对xx的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个xx人该有的行为准则和道德规范。
二，外出到全国各地从事“一机一册”工作。
为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们按照上级的指示去施工一线对xx已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对xx在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对xx的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：
一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为xx的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。
二，和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质改变世界”的原则，为公司实现____一千亿的梦想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力！！！
篇6书写经验108人觉得有启发
大学毕业试用期满总结怎么写，这个问题其实挺关键的。很多人觉得总结就是把事情罗列一下，但这远远不够。总结得有点讲究，既要体现你的工作成果，也要展示你的成长。
写总结的时候，先想清楚自己的主要职责是什么。比如你是做市场调研的，那就要重点说说调研的数据是怎么来的，分析的结果有没有帮到团队。如果只是简单地堆砌数字，那就不够深入了。当然，有些人在写的时候可能会忘记这一点，结果写出来的内容看起来很空洞。记得要用具体的例子来支撑你的观点，这样更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提到自己遇到的问题和解决办法。比如说你在项目推进过程中遇到了困难，最后是怎么克服的。这不仅能显示你的能力，还能让领导看到你的态度。不过有时候人们会忽略这个部分，觉得只要成绩好就行，但其实分享经验也很重要。
总结里最好能加上一些对未来工作的想法。你可以谈谈自己对当前工作的理解，以及希望接下来能学到什么新东西。这会让别人觉得你是个有规划的人。当然，写这部分的时候要注意语气，不要显得太急功近利。有些人可能在表达上会稍微欠缺一些分寸感，这就需要多琢磨琢磨措辞。
最后一点，格式也是需要注意的。虽然说内容最重要，但如果排版乱七八糟，给人的第一印象就会差很多。标题要醒目，段落要分明，字体大小也得合适。要是有人在这上面马虎了，那可就有点可惜了。毕竟，一个整洁的文档更容易吸引人去阅读。
个人两个月试用期工作总结怎么写 【篇7】 700字
短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来。
时间一晃而过，转眼间两个月的试用期即将结束。
在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。
在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己；向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教；在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。
篇7书写经验77人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是记事本，它是把做过的事情、学到的东西归纳一下，提炼出重点。比如，你刚入职两个月，工作上的事肯定不少，要是把这些事情一件件罗列出来，那就像在念名单一样枯燥。所以，要挑出关键点，哪些是做得好的，哪些是需要改进的。
写总结前，最好有个大致的思路，不然写着写着就跑题了。比如，你可以想一想这两个月主要干了什么，遇到什么问题，这些问题后来怎么解决的，还有没有遗留的问题。这些问题的答案就是总结的主要内容。不过有时候，脑子里的想法太多太乱，写出来可能就会显得杂乱无章，这就需要静下心来慢慢梳理。
开始动笔的时候，不要急于求成，先把草稿打出来再说。草稿不用太精致，重要的是把自己的想法都写下来。有些人喜欢从头到尾写完整个过程，结果写着写着发现前面的部分不太合适了，还得回头修改，这样效率不高。与其这样，不如先把每个部分的内容分开写，最后再整合。当然，这个过程中也可能会出现一些小问题，比如有些地方描述得不清楚，这时候就需要多读几遍，看看哪里需要补充或者调整。
写总结的时候，专业术语最好能用上，毕竟这是工作的总结，不是日常聊天。不过术语用多了容易让人觉得晦涩难懂，所以要注意平衡，既要体现专业性，又要让别人看得明白。比如提到某个项目时，可以用具体的数字来说明成果，而不是光说“效果很好”。但有时候，因为太专注于细节，可能会忽略掉整体的表达，导致读者抓不住重点，这种情况也是需要注意的。
书写注意事项：
总结里最好能反映出自己的成长和进步。可以写写通过这次工作学到了什么新技能，或者对某些问题有了新的理解。这不仅能展示你的能力，也能给领导留下好印象。不过，有时候人们会倾向于夸大自己的成绩，比如把一些小的进步说得特别重大，这就有点过了。适度地展现自己的努力和收获才是正确的做法。
小编友情提醒：
写完总结后别急着交上去，最好能找同事或者朋友帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，帮你完善总结的内容。有时候，自己写的东西看久了反而不容易发现问题，换个角度审视一下，或许会有意外的收获。
出纳三个月试用期个人总结怎么写 【篇8】 1200字
通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：
1、初入职：熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作：迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。
4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了xx拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括：
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效发展贡献自己的全部力量。
篇8书写经验106人觉得有启发
出纳工作讲究的是细致和准确，尤其是刚入职那会儿，很多事情都得慢慢摸索。三个月的试用期一晃就过去了，这段时间里学了不少东西，也碰到了不少状况。今天就来聊聊怎么写这个试用期的个人总结。
一开始写总结的时候，可能有些人会觉得无从下手，其实总结说难也不难。先把这段时间的工作内容梳理一下，哪些事情做得比较好，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。比如我刚开始接触现金管理这部分，每天都要清点库存现金，刚开始的时候总觉得挺麻烦的，后来慢慢就习惯了。还有就是报销单据审核这块，最开始总怕漏掉什么重要信息，后来通过不断实践，找到了一些窍门，像发票上的章是不是齐全，金额有没有涂改痕迹之类的。
不过在写总结的时候，也有需要注意的地方。比如说数字这一块，最好用阿拉伯数字表示，这样看起来更直观，而且要确保每个数字都是正确的，毕竟出纳这份工作对准确性要求特别高。另外，写总结的时候，最好能结合具体事例，这样能让领导看到你的工作成果。比如有一次公司举办活动需要临时借支一笔钱，当时我提前做好了预算，并且详细记录了每一笔支出，最后活动结束时账目清晰明了，得到了领导的认可。
有时候写总结容易忽略细节，特别是那些看似不起眼的小环节。像我之前在处理银行对账单的时候，就曾经因为没仔细核对日期，导致对账单上出现了几笔重复的交易记录。虽然最后发现问题及时改正了，但这件事提醒我要更加细心。所以总结的时候，不妨把这类经历也写进去，既能体现自己的成长，也能给领导留下深刻印象。
还有一个要注意的就是语言表达的问题，写总结不是写论文，没必要用太复杂的词汇。用简单直白的话把自己的想法表达清楚就行。比如可以这么说：“这段时间我在财务报表编制方面进步不小，以前总是担心格式不对，现在基本上能做到一次通过。”这样的表述既真实又接地气。
