2026年就业援助月专项活动总结范文（精选5篇）

2026年就业援助月专项活动总结范文 篇1

按照省人社厅和省残联下发的关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知精神，扶余市人社局、扶余市残联、扶余市就业服务局认真落实《通知》要求，积极开展了以就业帮扶，真情相助为主题的就业援助月活动。就业援助月专项活动从20xx年1月上旬开始到2月下旬结束，具体按照开展政策宣传、深入走访登记、市市岗位援助、落实扶持政策、强化跟踪问效几个阶段开展活动，通过采取一系列有效措施，取得了较好的成效。

一、就业援助月活动取得的成果

活动月期间，市、乡社区两级就业服务平台走访就业困难人员和零就业家庭800户，登记认定未就业困难人员472人，其中，残疾就业困难人员71人，低保家庭成员122人。帮助378名就业困难人员实现就业，其中，残疾就业困难人员就业39人，低保家庭成员73人。帮助402名就业困难人员享受政策，认定零就业家庭29户，帮助零就业家庭至少一人实现就业29户，帮助零就业家庭实现就业36人，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的企业18户，企业招用的登记认定的困难人员283人。

二、就业援助月活动基本情况

1、领导重视，认真部署

为了使活动月的活动有序开展，专门制定了实施方案，确定了活动的指导思想、援助对象、工作目标和具体实施步骤。为加强对活动的领导，成立了有市人社局、市残联、市就业服务局主要领导参加的就业援助月活动领导小组，各乡镇、街道社区社会保障所所长作为领导小组成员，共同参与到活动中来。为积极开展就业援助活动奠定了坚实的组织基础。

2、加强宣传、营造氛围。

市人社局、就业服务局联合各社区，加大就业援助的宣传力度，利用人力资源市场的电子显示屏，社区的信息栏，在车站广场设宣传台，散发宣传册宣传单，开展就业援助宣传日活动等各种形式宣传就业扶持政策，营造人人参与的良好氛围，让群众看到政府关心弱势群体，关心就在身边，让群众乐意接受职业指导、职业介绍、转移就业等就业援助服务。1月27日，市人社局、就业服务开展了20xx年就业援助月宣传日活动，在客运站、车站广场，开展了送信息、送岗位、送政策、送服务活动，近千名过往群众参与，解答群众政策咨询近百人，发放宣传册5千多册，发放宣传单8千多张。

3、齐抓共管、协同作战。

把开展就业援助月活动作为目前人社系统、残疾人联合会、社区等相关部门共同重点抓好的重点工作，并将其纳入重要工作日程。主要领导亲自抓，相关部门的工作人员统筹安排、分工负责、协同作战。共同开展走访调查、摸清情况、确定措施、重点帮扶，使就业援助活动落到实处。相关的单位业绩行动配合开展活动，1月13日，扶余市玉林职校、玉林家政有限公司，在扶余市职业培训中心，针对有就业愿望的城乡就业困难妇女，开展家政服务培训活动，有42名妇女报名参加培训。培训后，公司将负责为这批学员联系就业岗位。

4、实名援助、注重效果。

在就业援助月活动期间，各个社区通过调查摸底工作，对群众申报材料马上派人核实确认，建立就业困难人员实名制档案，做好困难就业人员的动态管理和常态管理，并建立申报认定制度，确定对符合条件的享受各项就业扶持政策。并制定一对一的`帮扶措施，让援助工作取得实际效果。全市各乡镇、街道社区从1月下旬开始，分别派出工作人员进行走访调查，对所申报人员逐家逐户进行核实确认，建立援助对象档案，并上报就业服务局备案。

5、建立机制、形成长效。

市就业服务局和各街道社区普遍建立了失业预警方案、服务承诺制、联系走访制、台账管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就业援助活动发挥长效帮扶的作用。从就业援助月活动开展后，市就业服务局认真规范了各乡镇、街道社区关于就业援助方面的有关预案、制度等，旨在建立起相关制度，使就业援助活动形成长效机制，平时也要经常开展就业援助活动。

今年的就业援助月活动，在全市上下的共同努力下，不但取得了预想的实际效果，也在全社会营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，为全市就业形势的基本稳定发挥了积极作用。

2026年就业援助月专项活动总结范文 篇2

（一）加强组织领导，精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

（二）狠抓政策宣传，营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传；在各单位抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料，现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传，营造了积极的就业氛围。

（三）积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。

为解决部分县域企业结构性缺工问题，年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对多家企业的调查了解，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量；20xx年xx月开始，对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作，并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合，对全县的就业困难人员进行调查，了解他们的.就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查，掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况，从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础。

2026年就业援助月专项活动总结范文 篇3

一、高度重视，统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道高度重视，组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。

二、深入基层摸底调查，强化宣传

为了确保援助月活动取得实效，各社区结合各自社区的特点，制定了各种活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况和就业意向，做好失业人员的登记，摸清辖区内尚未就业困难人员，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“四到”活动，确保帮扶到位

（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

（二）岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

本次就业援助月活动的开展，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了社区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。我街道将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。

2026年就业援助月专项活动总结范文 篇4

一是搞好宣传，营造氛围。利用区新闻中心、镇广播站，广泛宣传就业惠民政策；在社区公园led大屏幕进行宣传，辖区内悬挂多条横幅，共发放就业创业、社会保障、残疾人扶持等政策宣传资料300余份，接受劳动维权咨询22人。

二是专设窗口，方便于民。在镇（街道）、村、社区都设置了就业援助专门服务窗口，采取专事、专人、专办，集中提供全方位的就业援助服务，接受服务对象咨询60余人次。

三是广收信息，助企利民。各村专管员、社区协管员深入辖区的企业和个体工商户进行调查摸底，收集就业稳定性强的岗位信息共24条；同时，到各社、各居民点/小区等回访登记失业人员、返乡农民工60余人。

四是加大力度，实施援助。各村专管员、社区协管员入户走访低保户、残疾人等就业困难群众81户，为其家庭中有就业能力和就业愿望的`困难群众20人提供相关就业指导。摸清辖区内尚未就业困难人员32人，其中残疾就业困难人员2人，活动期间，有针对性地提供、开发适合其就业意愿的岗位，并介绍相应的专业培训，将动态援助实现就业。

五是企业联动，落到实处。通过线上招聘平台，专项活动中为困难群众提供了24家招聘单位的46条招聘信息，我们将继续做好援助月后续跟踪，确保政策宣传到位、援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。

2026年就业援助月专项活动总结范文 篇5

根据人力资源社会保障部《关于开展20xx年公共就业人才服务专项行动的通知》(人社部函[20xx]325号)和《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》（人社部函[20xx]339号）精神，江西省定于20xx年1月至4月在全省范围内组织开展了20xx年就业援助月暨春风行动。活动开展以来，各地积极开发就业岗位，开展多种形式的招聘活动，为广大求职人员提供有效服务，取得较好的效果。据统计，到目前为止，全省共举办招聘会728场次，发布就业岗位信息88.78万个，发放宣传资料311.2万余份，148.45万人参加了现场招聘，有46.37万人达成了就业意向，受到服务对象的广泛好评。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署

按照部里统一部署，省人社厅及时制定活动实施方案，联合有关部门下发了《关于开展20xx年公共就业人才服务专项活动的通知》、《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》、《关于转发人力资源社会保障部等三部门开展20xx年春风行动的通知》，对各项公共就业人才服务作了总体安排。活动分两个阶段进行：春节前，以就业困难人员为重点，开展送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，实施专项帮扶，落实就业政策，促进就业困难人员就业；春节后，以返乡农民工和需要转移就业的农村劳动力为重点，搭建园区企业用工对接平台，提供政策咨询、就业推介、维权支持等公共就业服务。为加强组织领导，省人力资源社会保障厅成立了就业援助月暨春风行动领导小组，由厅领导任组长，厅就业促进和失业保险处、农民工服务指导处、省就业局、省人才流动中心、省技工交流中心等为成员单位，明确专人负责，进一步细化实施方案，确保活动期间各项活动形式多样、内容充实、安排合理、组织有序。为强化联动，省人社厅主动加强与省残联、省总工会、省妇联的沟通联系，整合各方资源，抓好信息发布、岗位对接、政策落实、维权服务等工作。

二、全省联动，形式多样

为扩大影响，确保活动取得实效，采取省、市、县三级联动的办法，举办启动仪式，开展“六送”活动，落实就业政策，全省就业援助活动开展的声势浩大，红红火火。2月11日，与省总工会、省妇联、省残联与新余市人民政府联合举办了江西省20xx年就业援助月暨春风行动启动仪式，省政府副省长熊盛文出席仪式并宣布活动正式启动。活动现场为求职者组织了260多家企业，收集了2.2万个工作岗位，开设了市内企业、工业园区企业、省外企业三大招聘区，以及就业培训对接、创业项目展示和政策咨询三大服务区。现场报名登记应聘人数3517人，达成就业意向1974人。同时还为返乡创业农民工和灵活就业人员代表发放了小额担保贷款和社保补贴。春节期间，全省各地结合春风行动，采取多种形式，广泛开展专场招聘、用工对接等活动。上饶市鄱阳县通过成立一支宣传队伍、设立一个服务站点、构建一个宣传网络、寄发一张贺年卡、设立一个招工热线电话、赠送一份园区用工信息年历等工作，认真为20xx年春季企业用工服务。赣州市大余县积极做好20xx年春季招工工作，搞好返乡农民工的调查摸底和跟踪服务，掌握工业园区的用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。景德镇市高新区1月26日举办了“关爱民生、服务企业”专场招聘会，46家企业提供岗位5100多个，20xx多名求职者递交了求职登记表，为确保招聘会取得良好效果，有关部门先期累计发放宣传册和宣传海报13000多份，发布招聘短信息12万余条。截止目前，全省共举办各种就业援助活动728次，帮助就业困难人员实现就业1.46万人。

三、丰富内容，完善服务

1、进家入户，开展调查。

各地以劳动保障事务所为单位，开展了细致入微的摸底调查，建立就业困难人员尤其是零就业家庭人员和“双困大学生”台帐，录入计算机，实行动态管理。活动期间共走访就业困难人员和零就业家庭户数1.44万户，登记认定的未就业困难人员2.16万人，帮助就业困难人员享受政策2.64万人。赣州市人保部门和残联依托各级公共就业服务机构、残疾人就业服务机构，通过社区协理员、残疾人助理员等排摸援助对象范围，为援助对象建立服务台帐，通过一对一结对子等形式，把政策、岗位、服务和温暖送到困难人员家门口，全市共走访就业困难人员和零就业家庭4420户，签订服务协议1850份，为2500人提供了就业援助。

2、真情帮扶，开展“六送”。

一是开展送政策活动。在人力资源市场、劳动保障事务所等设立专门窗口，深入社区居委会对就业困难人员进行家访，开展上门政策咨询，编印就业政策资料，免费发放到援助对象手中等办法，将有关政策送到援助对象手中。全省累计发放政策宣传资料311.2万份。

二是送创业项目。征集了适合高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工等创业的优秀创业项目，在全省开展创业项目进校园进社区、下乡镇巡回展示活动，向未就业的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员提供创业培训、开业指导、创业培训实训、创业孵化等服务，并按规定落实小额担保贷款政策，帮助他们成功创业。

三是送岗位。通过送岗上门、重点推介等形式安置就业困难人员。积极开发各类适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务管理岗位，帮助大学生就业，重点帮促“双困”高校毕业生就业。

四是送技能。活动期间推出了电工、车工、家政服务、家电维修、市场营销等10余个工种的培训信息，积极组织辖区内城镇各类就业困难人员和农村富余劳动力参加免费就业技能培训，通过订单式培训、培训机构与企业联合培训、滚动式培训等多种模式，帮助他们提高就业竞争能力。

五是送补贴。积极落实好社保补贴、岗位补贴政策。对已实现灵活就业的援助对象，为其提供便利的社会保险关系接续服务。赣州市落实各种政策补贴金额138.5万元。萍乡市为从事公益性岗位和灵活就业的失业人员落实社保补贴95.6万元。

六是送温暖。开展针对就业困难群众的走访慰问活动，指导街道、乡镇劳动保障工作人员定期走访困难群众，开展送温暖活动，宣传有关政策，解答有关问题。

3、创新形式，注重实效。

各地结合实际，组织开展了一系列形式多样、特色鲜明的专项服务活动。省人力资源市场积极推行“11860行动计划”，即召开一次座谈会、为本市场掌握的1388名就业困难人员发送一条新年祝福短信和相匹配的用工信息、召开8次就业困难人员专场招聘会、重点走访60户经援助仍未上岗的就业困难人员。省人才流动中心积极引入现代化服务方式，依托人力资源门户网站，开辟“春风行动”专栏，充分发挥信息网络的便捷性特点，进行网上用工对接，与现场招聘会形成良好互补；从20xx年1月18日至3月18日，举办为期2个月的“20xx迎新春?首届返乡农民工与技术工人网络招聘大会”，共吸引40万人次的各类求职人员参与网络招聘。吉安县举办了欢乐春节家乡行专场文艺晚会，邀请农民歌手登台演出，先后在敦厚、永阳、梅塘、敖城、固江、桐坪、万福等主要集镇开展专场文艺演出和招聘会10场次，通过将就业招聘融入送文化下乡活动，积极为务工人员提供贴心周到的就业服务。崇仁县派出招工小组寻访有一技之长、具有一定影响力的外出务工领头人，通过电话、信函与他们进行联系，定期传送有关回乡就业的各项优惠政策，鼓励吸引本县外出务工人员回乡就业；在村小组设立招工信息栏，定期发布工业园区企业用工岗位信息，把宣传活动做到田间村头，确保企业用工需求。

四、加大宣传，营造氛围

全省充分利用报纸、电台、电视台、网络等媒体，组织就业援助月活动系列报道和集中宣传。在火车站、汽车站、工业园区、社区、企业、工地、农村，通过板报、标语、发放宣传单等形式开展宣传活动，围绕就业帮扶、职业培训、岗位对接、社会保险关系转移接续、小额担保贷款扶持、税费减免、社保补贴、岗位补贴等方面涉及就业创业的优惠政策重点宣传，并公布各项活动开展时间。1月30日，省就业援助月暨春风行动领导小组召开了新闻发布会，省人力资源社会保障厅刘滇鸣副厅长介绍了活动的背景、工作进展和下步工作安排。江西日报、江西卫视、江西人民广播电台、新华社江西分社、中新社江西分社、人民网等19家新闻媒体出席了发布会。

此外，通过“六个一”的形式，重点抓好信息发布工作：

一是印发一批“春风卡”，重点介绍进城务工基本常识、公共职介机构联系方式、求职就业指南、维权注意事项、监督举报电话等知识。

二是印发一封致外出务工人员的公开信，省本级印制了公开信10万份，推介外出务工人员到省内园区企业就业和返乡创业。

三是印发一批就业信息专刊，省本级收集了全省工业园区609家企业12万个岗位信息，在通过网络发布的同时，编印了农民工招聘专刊15万份，集中在车站、乡镇集市等地发放。

四是向返乡人员发送了一条免费短信。

五是在人流集聚地悬挂了一批宣传横幅。

六是设立一批工作岗亭，省人保厅及各设区市人保局已在汽车站、火车站附近设立工作岗亭，每天为返乡人员提供14小时的不间断服务。

到目前为止，共编印了12期活动专报，用于进一步指导、推进各地开展活动。