培训年终工作总结模板范文 【篇1】4600字
一、以教育培训为中心,提高培训能力和培训质量
校党委认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,按照《____—____年海关人才发展纲要》、《海关总署关于干部培训工作的指导意见》要求和《____—____年海关教育培训规划》明确的任务,以现代教育培训理念指导和组织培训工作。
(一)调整落实培训计划,确保完成培训任务。年内,学校共举办21期培训班,培训1307人次。其中,科级干部培训班7期494人次,缉私局培训班5期239人次,处级干部培训班6期452人次,关衔晋升培训班1期51人次,其它业务技能培训班2期71人次。学员评估满意度均在90%以上。
(二)开展培训需求调研,增强培训针对性。年内组织四次培训工作专题调研,了解海关对培训的需求,学习海关队伍建设和业务改革的成果,借鉴部队正规化建设的经验,研究开发培训课程。根据四种不同类型的培训,制定了针对性强、可操作的培训方案。
(三)以教研引导教学,实施互动培训。年内,组织20余次教学研讨活动,对培训需求、培训方案、培训课题、培训方法、培训管理等进行研究论证,对教师每次外出学习成果进行汇报交流,信息共享。在培训实践中,采取拓展训练、情景模拟、角色扮演、研读交流、案例分析等体验式、互动式教学形式,查找出执行力、管理能力等方面存在的问题,引发思考,交流提高。
(四)强化准军事化训练和管理,丰富文化生活。采取项目组形式,组建培训团队,全程参与,及时解决学员需求和反映的各种问题。加强学员的纪律作风训练,注重良好行为的规范和日常养成,严格实行一日生活制度化管理,把学员在校的学习生活始终纳入组织的约束和管理之下,做好学员总结鉴定并及时反馈海关。通过《超越》班刊、光盘、图片展等形式反映学员在校学习、训练、生活和各项活动,组织开展了一次生日晚会,一场结业晚会活动。
(五)围绕培训工作,优化科技和后勤服务。为学员提供电脑、电视等多媒体设施,利用电教科技手段进行现场录制,制作教学节目,及时反馈给学员,体现真实性、直观性。在学员的吃、注行、活动等方面提供良好的服务保障。
(六)开展培训评估,提高培训水平。在每期培训班结业前,学校以座谈会、发放教学培训评估表等形式开展培训评估,评估内容包括前期准备、教学设计、教学组织、学员管理、科技信息服务、客房服务、餐厅服务等各个方面。评估结果向学员和学校各部门反馈,并报上级主办和主管部门。通过分析评估结果,发现和改进不足。
二、加强队伍建设,不断提高队伍素质和能力
校党委以事业凝聚队伍,调动激发教职员工的积极性和创造活力,鼓励支持大家讲奉献、干事业、干成事业。
(一)开展多种教育活动,提高教职工思想觉悟。利用党委中心组学习会、教职工大会、培训班教师授课和总署电视电话会议以及处室理论学习等形式,学习传达中央和总署的重大会议精神和中央、国务院领导、总署领导的重要讲话精神。组织教职工学习红其拉甫海关和青岛海关周正同志的先进事迹。
(二)加强内务规范和纪律作风训练,树立良好外在形象。根据总署部署,成立了准军事化纪律部队建设工作领导小组,召开专题会议进行部署,明确阶段性任务,制定包括内务管理、工作纪律等10项内容的规范。以统一海关内务规范为重点,以仪容仪表和行为举止为抓手,狠抓纪律作风训练。
(三)弘扬正气表彰先进典型,抵制歪风批评不良言行。五一国际劳动节评选表彰了6名劳动标兵和12名劳动积极分子、七一评选表彰了2名优秀党务工作者和5名优秀党员、教师节评选表彰了17名优秀教师(包括6名外聘教师),弘扬正气,树立和宣传先进典型。同时,针对在基础建设、内务管理、纪律作风训练中出现的消极言论或不良行为,严肃批评,以谈心、批评教育等多种形式进行帮助。
(四)加强培训师资队伍,开展对外交流与合作。年内选派14名教师参加由法国、荷兰、美国等专家授课的培训者培训,选派23名教师参加各种理论和业务培训,选派4名同志赴法国、荷兰、日本参加培训和考察。在海关系统和地方院校选聘了90余名具有理论水平和实践经验的业务能手、专家教授来校授课。接待了挪威海关代表团一行5人来校参观考察,交流教育培训做法,增进友谊,增进了解。
(五)深化人事制度改革,开展领导干部选拔任用和岗位聘任工作。根据《海关系统领导干部选拔任用工作实施办法》等文件的要求,我们开展了处科级领导干部的选拔任用工作。按照人事部关于事业单位人事制度改革的有关精神,研究制定学校的《岗位聘任实施办法》,对学校现有的机构、人员岗位、岗位职责、工作任务等进行了调整。
三、加强基础建设,促进学校可持续发展
校党委重视基础建设,不断创新机制,强化基础管理,推进基本建设,谋划学校发展,为学校可持续发展奠定基矗
(一)制定学校《十一五教育培训规划》。按照《____—____年海关教育培训规划》精神,学校组织专题调研组,制定了学校《十一五教育培训规划》,明确了今后5年教育培训工作的指导思想、工作目标、总体要求、主要任务和保障措施。
(二)加强制度建设。一是建立完善了组织会议的工作机制;二是建立了追踪问效、评估工作机制;三是建立工作检查机制,明确检查标准,分管校领导及处室负责人要及时掌握工作进展的详细情况,加强指导,督促落实;四是规范值班制度,建立突发事件紧急应对处理机制。
(三)深化基础管理。制定了《学校水电及中央空调管理制度》和《车辆油料供应实行定点加油制度》。聘用了保安公司人员担任门卫工作,确保校园安全。应用图书管理系统,调整图书种类,加强电子出版物的收藏,主动为学员提供参阅书目,实现电子查阅。完成了hb____政务办公系统的安装部署、推广培训和应用工作。
(四)积极推进基本建设。一是依法履行招标程序,规范操作,完成了绿化工程、亮化工程招标和施工任务;二是通过了教学楼、学员宿舍楼、餐厅等新建工程的消防、人防等工程验收和节能检测;三是多次专题研究旧办公楼、宿舍楼改扩建工程的布局、规划、设计方案,抓紧办理有关手续和工程招标的各项准备工作;四是根据新建工程在使用中发现的屋顶漏水、地面瓷砖污染、上下水管道周围漏水等质量问题,及时与施工方联系,限期修缮。
(五)加快监管技术研究中心建设。年内,完成了监管技术研究中心h986大型集装箱检查设备模拟实验室、x光机模拟实验室、典型案例陈列室、电教室等基础建设,开始承担监管司安排的各项工作任务。参与了监管司第一期《海关监管实务与研究》编写工作,接待总署清理法规集中工作人员和国内外海关人员参观交流10余次。
四、加强和谐学校建设,关心和维护群众利益
校党委学习落实牟新生署长在总署党组理论中心组关于xx届xx全会精神集中学习时的讲话精神和鲁培军主任在海关系统司局级领导干部构建社会主义和谐社会专题研讨班开班式上的讲话精神,建设和谐学校,切实为教职工办实事,学校和谐氛围日益浓厚。
(一)运用和谐理念,营造和谐氛围。校党委按照总署提出的科学治关理念和建设和谐海关的目标要求,把和谐理念运用在教育培训和各项工作中,注重人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,提高化解矛盾的能力和水平,切实实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益,营造“我为人人,人人为我”的和谐校园氛围。
(二)关心教职工生活,为教职工办实事。校党委积极倡导和强化“群众利益无小事”意识,深入群众调查研究,征求意见和建议,解决群众关心关注的焦点热点问题。
(三)加强编外工人队伍的教育和管理。校党委实践建设社会主义和谐社会的精神,把编外工人当成一家人,尊重、关心和维护他们的权益,组织他们参加党、团学习活动及工会活动,增加了工资,改善了居住条件,使他们克服了临时观念,找到了归属感。强化岗位技能培训,增强了编外工人的服务意识和能力。
五、加强党风廉政建设,防范廉政风险和隐患
校党委重视党风廉政建设工作,针对存在的不良风气和廉政隐患,旗帜鲜明,态度坚决地采取了一系列措施。
(一)加强廉政教育。召开全校大会传达学习总署党风廉政建设和反腐败工作会议精神、全国海关基层单位落实党风廉政建设责任制经验交流会精神,要求构建牢固的思想道德防线和遵纪守法防线,自觉遵守法律法规和廉政纪律规定。校党委多次在会上旗帜鲜明地批评不廉洁的行为和现象,起到了警示作用,做到警钟长鸣。
(二)建立廉政机制。一是建立每月召开一次廉政工作的会议制度、学习制度、工作报告制度等;二是建立学校廉政工作大事记;三是建立个人廉政档案,使廉政建设工作有记录、有内容、有检查、有措施;四是各支部纪检委员定期组织学习和宣传教育活动制度;五是开展了廉政建设形势与风险分析专题调研,采取针对性的廉政措施,杜绝不廉洁行为。
(三)加强校务公开和信访工作。建立健全了校务公开制度,凡是重大事项的决策和执行,尤其是涉及教职工利益的事情,全部公开,便于监督。按照总署关于开展治理商业贿赂专项工作的部署,成立领导小组,对照《政府采购法》,抓好自查自纠阶段各项工作。
(四)加强纪检监察和审计工作。党委明确要求凡是有经济活动的都要全程审计,严格落实纪检监察、审计工作责任追究制,做到内审和外审相结合,事前审计和事后审计相结合。按照总署关于迎审自查整改工作的部署,组织人员对我校资金使用和管理情况进行了自查,对存在问题进行整改。
六、加强领导班子建设,发挥核心领导作用
校党委认真贯彻关长会议精神和《____—____年海关领导班子建设规划纲要》要求,狠抓班子自身建设,科学把握学校定位,不断推进学校的建设与发展。
(一)健全了党委中心组学习制度。党委先后组织了学习落实xx届xx全会精神、胡锦涛____在建党85周年大会上的讲话精神以及强调指出的毫不动摇地坚持改革方向的有关精神、___总理视察总署讲话精神、牟署长在___总理视察总署时的讲话精神以及在全国海关关长会议上的讲话精神。通过学习,统一思想,联系实际,研究和落实学校各项工作。
(二)坚持集体领导和民主集中制原则,完善党委会和校长办公会议事规则。涉及全局性的工作部署和重要问题,以及干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用,必须经党委集体决定。研究时可充分发表意见,允许和尊重不同意见,确保议事和决策过程民主科学,形成决定后必须严格执行,确保决策落实的高质高效。
(三)建立了党委领导下的分工负责制。在新任党委副书记兼纪委书记到任后,对班子成员做了重新分工,一把手集中精力抓大事,团结协调好班子成员,支持副职按照分工履行职责、开展工作。班子成员要坚决贯彻党委的决策和部署,在党委统一领导下,按照分工,独立负责、步调一致地开展工作。建立了ab角工作制度,确保各项工作规范有序进行。
(四)完善和落实通报情况、报告工作机制。班子成员在两周一次的校长办公会上,要报告前阶段工作落实情况,提出下阶段工作任务和落实措施,形成《校长办公会议纪要》下发落实。年内,召开7次教职工大会,通报情况、报告工作,既有利于督促检查班子成员履行职责、落实责任、抓好工作,又便于群众了解和监督党委的决策和执行。
(五)建立了相互谈心机制。班子成员通过谈心交心活动,消除误解和隔阂,营造了与人为善、坦诚相见的氛围,增进了相互理解和信任,确保在工作中互相支持配合。班子成员与教职工也开展了广泛的谈心活动,向教职工宣传了校党委的工作理念和思路,取得了共识和教职工的广泛支持。
一年来,学校被评为市级保密工作先进单位、计划生育先进单位、先进教工之家、“四五”普法先进单位、巾帼文明岗。有1名同志被总署政治部评为全国海关科技系统先进个人,有18名同志在保持共产党员先进性教育活动、保密、工会、妇委会、计划生育、综合治理等工作中受到市级表彰。
篇1书写经验157人觉得有启发
培训年终工作总结怎么写,这事说起来挺重要。大家都知道,总结得好好写,不然领导看了没准心里会嘀咕。今天就聊聊怎么写好这份总结,希望能帮到正在纠结的朋友。
写总结前头,得先把这一年的工作情况理清楚。哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,都要心里有数。比如,今年组织了多少次培训,效果怎么样,学员反馈如何,这些都是需要记下来的。有时候写的时候,可能会漏掉一些细节,像是某个培训项目的具体日期忘了写上去,这可不行,到时候领导问起来就麻烦了。所以,平时做好记录很重要,别等到年底才慌乱地找资料。
接下来就是整理思路,把工作内容分分类。可以按项目来分,也可以按时间顺序来排。要是按项目分的话,每个项目单独写一段,写清楚做了什么,目标是什么,结果又是怎样。这样条理清晰,看的人也容易明白。不过有时候写着写着,可能会把项目名称搞混,比如把“新员工入职培训”写成“新人培训”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
再来说说写总结时的态度问题。写总结不是应付差事,得认真对待。要用事实说话,不能凭空捏造数据。要是觉得某些部分写得不够好,可以多问问同事的意见,大家一起讨论讨论。当然,有时候写总结的时候,可能会因为太着急,把一些关键点给忽略了,像某个重要的培训成果没有体现出来,这就不太好。所以写的时候一定要仔细检查一遍。
小编友情提醒:
写完之后最好能找时间读一读,看看有没有不通顺的地方。有时候会出现这样的情况,句子写得太长,读起来费劲,还容易让人摸不着头脑。遇到这种情况,不妨把长句拆开,分成几个短句,这样既方便阅读,也能让表达更清楚。
写总结是个技术活儿,得花点心思琢磨。希望上面提到的这些小技巧能帮到大家。不过,写总结的时候,还是要结合自己的实际情况,毕竟每个人的工作内容都不一样,总结自然也不能千篇一律。
党校培训的年终工作总结范例范文 【篇2】 1550字
很荣幸能够参加这期党校的培训与辅导。透过这五次的课程资料学习,让我进一步对党的思想和党的理论以及党的新理念进行学习和部分研究。使自我的人生观、世界观、价值观有了新的人生和社会坐标。
在学习党的系统知识的过程中,我看到了中国*思想的构成发展的始末,以及思想在生活中的导向作用。连续上了五堂精彩激扬的党课,教师给我们阐述了中国*的性质到以及如何做一个合格的*员。每堂课都很精彩,老师很有激情,动情处学生掌声不断。同时我在培训教程书本上也做了笔记。我以前在没有培训学习时,总觉得没入党有点遗憾,可能有点随流。但此刻透过对“党的最终目标和现阶段任务”以及“如何成为一名合格的*员”的学习后,党已经不再是我原先思维中的一个单纯的政党,而是一个集中了先进分子的,组织性严密的,代表了中国最广大人民根本利益的有广泛性的政治组织,它用它最进步的思想教导着我们——在前进中要善于总结经验,郑重对待自我的过失,以构成正确的思想政治路线。再结合党的历史及建党前后中国面貌的翻天覆地的变化,我们能够充分认识和肯定党的方针路线在建设中的伟大而不可估量的作用。使我重新思考了“为何入党”。
透过这段时光的学习,我对“为何入党”这个问题有了一个重新的认识。首先,入党是一种心灵的净化。我认识到,入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程,不能存有任何私心杂念,更不能带有功利欲和虚伪心。同时,对于个人来说,形式上的入党一生只有一次,而思想上的入党则是一辈子的事。其次,入党是一种觉悟的提高。我认为作为一名党员,在思想和言行上务必始终与____持续高度一致,并透过实际工作和生活,团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方,我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。最后,入党是一种特殊的奉献。立党为公,执政为民,党的宗旨就在于全心全意为人民服务。无论是____年末的抗冰救灾,还是____的抗震救灾,事实证明,在每一个重要时期、特殊时刻,党员总是冲锋在前。校友谭千秋同志就是我们的榜样,也是湖大的骄傲!第二,重新思考了“入党干什么”。透过这段时光的学习,我重新思考了“入党干什么”这个问题。全心全意为人民服务是党的宗旨。我想,这也是我们每一个学员“入党干什么”所要着重思考、解决的一个大问题。我们要持续先进性,体现“三个代表”重要思想,就务必在如何全心全意为人民服务上下功夫。为此,作为新时期的学员,
更要真正做到全心全意为人民服务。第三,进一步认识“持续党员先进性”。透过这段时光的学习,我认识到,我们党的生命力,就在于她能够根据时代的要求,很好地调整自身的任务、方向并贴合人民大众的需求,提出不一样时期、不一样阶段的大政方针,并切实解决群众生活中的实际问题。而党员是党的细胞,党的生命力又是由党员的先进性来体现的。五堂课精彩而难忘,此刻回想都觉得受益匪浅。也许在以后的人生能勾起完美的回忆。在短短的五周内,每时每刻都有收获,每节课都能拓展知识面,并在思想上有新的突破。我有幸能够参加这期的党校培训,这势必将对我的人生观、世界观、价值观产生巨大的影响,也会使我终身受益。如果有人问我为什么要加入*,我能够告诉他:“为了我的理想,为了实现自身的价值,为了我们完美的共产主义事业。”
这段时光的学习,已把我由过去随流,目标不明确转变成一位充满自信,明白了自我为了什么而学的学生。因为我明白自我的不足,明白自我的价值,明白自我身负的职责,从而更坚定我要求加入中国*的决心。这次党校学习,确实令我受益匪浅!我们的目标是透过学习求发展,透过发展促使自我的政治面貌和精神面貌进一步改善,相信透过我们的努力,我们不会辜负老师的期望,也不会辜负党组织的要求。透过这次的党校培训,我们必须会向党组织交上一份满意的答卷。
篇2书写经验251人觉得有启发
党校培训的年终工作总结怎么写?这个问题其实挺常见的,不少人都会遇到这样的困惑。写总结时,关键是要先把这段时间的工作梳理清楚,别急着下笔,得先有个大致框架。像是搞党校培训的,肯定涉及教学安排、学员管理、后勤保障之类的事,这些都得涵盖进去。
先说说教学安排,这部分很重要。比如这一年里,咱们组织了多少次专题讲座,每个讲座的主题是什么,邀请了哪些专家来授课,效果怎么样,这些都是需要记录的。如果中间有什么调整,比如某个课程临时换了讲师,或者是增加了新的内容,也得写明原因和具体情况。这里头就容易出现一点小疏漏,有时候写的时候没太注意细节,导致描述不清,这就要多检查几遍。
再说说学员管理这部分,党校培训的学员来源比较广,管理起来可能有些复杂。学员的考勤情况如何,有没有什么特殊情况需要备注一下,还有就是学员的学习态度,哪些人表现积极,哪些人可能需要额外关注,这些都要留意。有时候写到这部分,可能会忘记把一些重要的数据核对好,像有多少人按时完成了所有课程,这个数字要是算错了,后面引用时就会出问题。
后勤保障也是不能忽视的一块。培训期间的场地布置、设备维护、餐饮服务,这些都直接影响到培训的质量。特别是设备这一块,如果出了故障,影响到了正常教学,就得写清楚当时是怎么处理的,避免下次再犯同样的问题。这里头有个小地方需要注意,有时候写总结时,容易把一些具体的操作步骤省略掉,只写了结果,这样读者就很难理解事情的全貌。
小编友情提醒:
总结不是单纯罗列事情,还得有点分析在里面。比如某项活动的效果不错,就可以总结一下成功的经验;要是遇到困难,也应该反思一下原因,看看能不能找到改进的办法。不过写这部分的时候,有时会因为急于表达自己的看法,而忽略了前面提到的具体事实,这就显得总结有点空洞了。
业务培训年终工作总结范文 【篇3】 1100字
为了进一步提高职工的业务技能水平,培养适应企业发展需要的专业型人才。根据公司年初安排,研究商议,现就我科于____年8月27日聘请专业技术人员,组织生产一线人员在公司会议室,进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培训工作总结如下:
一、精心组织,分工明确,合理按排。
我科为组织好此次业务培训工作,为确保此次业务培训工作顺利开展,取得实效,特成立了活动领导小组,组长为贺大权书记担任,副组长为工会主席罗玮同志担任,成员为公司各分管领导。下设办公室,由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密,分工明确,本次培训工作圆满完成,取得了好的成绩和效果。
二、各岗位职工学习气氛浓厚,学习热情高。
本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度,本着认真学习,提高自己的态度。课堂上职工积极发言,向老师提问,认真记学习笔记____年度培训工作总结范文____年度培训工作总结范文。有新的知识点,都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距,甚至一次两次,不厌其烦的向老师提问,直到自己完全理解后,然后做好笔记。这充分表现了学员们积极认真的态度。
三、严格考核,确保培训成绩真实有效。
学习结束,组织统一考试,本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核,在软水化验培训中,职工们亲自动手,积极学习的结果,使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握,培训合格率达100%,在理论考试中,关于培训中的内容,基本都能达到要求,成绩均为优异。服务礼仪及服务规范培训,在学习课件中,培训老师带领大家模拟操作,模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练,每个职工都亲自参与,大大提高了职工积极主动的能力。通过严格考核,所有职工培训的合格率达96%以上。
通过学习,职工的业务水平有了一定的提高,同时大家深深感到自己专业知识的欠缺,与供热发展的形势不相符,认为了适应新形势发展,一定要更加努力学习专业知识,所有在明年的培训中,我们将继续按照今年的培训模式进行。(教师继续教育总结)
在今后的业务培训中,我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想,结合公司“供热十项标准”,通过岗位培训,强化业务素质,全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力,实现创建一流职工队伍,一流行业形象、一流工作业绩的目标,不断寻求新的业务知识,不断创新工作模式,为了的不断提高自己的业务能力,我们每个职工都将以更加昂扬的斗志,更高的工作热情投入到工作中去。为保证供热工作顺利,高效开展而不断的充实自己,不断加强自己的业务能力,为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。
篇3书写经验144人觉得有启发
业务培训年终工作总结怎么写
每到年底,很多同事都会为写总结发愁,尤其是业务培训这一块儿。其实总结并不是一件难事,只要掌握了方法,写起来就轻松多了。当然,写总结不能随心所欲,得有点规矩才行。先说说准备工作,先把这一年的工作记录整理出来,哪些培训项目搞过,效果怎么样,学员反馈如何,这些问题都要搞清楚。如果没有详细的记录,那总结就很难做到有理有据。
写总结的时候,要注意把重点放在成果上。比如,通过某次培训,员工的技能提升了多少,具体体现在哪些方面。如果能拿出数据来支撑,那就更有说服力了。另外,培训过程中遇到的问题也要提一提,但别光说问题,还得讲讲是怎么解决的。这样显得你不是在抱怨,而是在总结经验。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语,这很正常,毕竟业务培训本身就是个专业活儿。但要注意别滥用术语,不然会让读者看得一头雾水。还有,写总结时别太纠结于形式,内容才是关键。有些人喜欢用很花哨的表达,结果反倒冲淡了主题。与其追求华丽的辞藻,不如把真实的情况原原本本地说出来。
有时候在写总结时,难免会出现一些疏漏。比如,把某个数字写错了,或者把某个人的名字拼错了。这类小问题虽然影响不大,但也会影响整体质量。所以写完后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。不过有时候忙起来,这些小问题也就顾不上了,毕竟时间有限嘛。
写总结的时候,还要注意一下语气。既然是总结,就该客观一点,既不要吹得太离谱,也不要过分谦虚。适当的自信还是必要的,毕竟你的工作是有成效的。而且在描述成果时,可以适当强调团队的作用,毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能取得好成绩。
2025年安全培训年终工作总结范文 【篇4】 4050字
在xxx领导的正确领导下,把“安全责任重在落实”的安全生产理念,贯穿与生产、经营全过程,在工作中坚持“谁主管,谁负责”和“安全第一”的工作原则,现将安全工作总结如下:
一、完善管理、确保安全一年来,在安全生产施工管理方面认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,完善强化施工现场的安全生产管理,确保安全生产正常运行。积极响应国家政策、法令、法规,并按照上级和分局有关安全生产的相关要求,从实际出发,不断完善安全生产管理制度措施。在生产施工各项环节中,由始至终把安全工作放在第一位,紧紧围绕“生产必须安全、安全促进生产”的原则,做到“管生产的同时必须管安全”。每月根据生产任务,按时召开厂队的安全专题会,落实解决生产中的安全问题,做好新任务安全技术交底工作,使作业层人员主动正确进行防护和预防。同时做好监督监护管理工作。并利用一切手段,开展多方位、多形式的安全生产宣传教育和培训力度,提高全厂员工安全素质,培养安全意识做好超前预防工作,使全队从上至下寻求共识,做好施工过程中的预防工作为宗旨。一年来,我队始终把安全工作贯穿到生产实际过程中,确保生产过程中每一个环节安全,严格要求规范治理,责任到位,落实到人。把生产现场安全管理工作放到首位,为保证施工过程人员、设备、财产安全做了大量的实质性的工作。为实现本年度安全指标打下了良好坚实的基础。根据自身特点,不断建立完善我队安全生产管理组织保证体系及各项安全管理规章制度,以安全管理工作为基础,以完善安全技术措施为手段,以有效的制度和标准体系为保障,建立完善的机械加工综合队安全生产的长效机制。
二、____安全工作简要回顾
1、员工安全培训、教育11次、安全操作规程学习10次、安全法规学习9次、e&ohsz体系学习5次。
员工安全培训、教育11次:中华人名共和国安全生产法(12人)、女职工保护管理规定(12人)、党存文局长在____安全生产会议第一次安委会上的讲话(15人)、环境与职业健康安全管理(66人)、人身安全防护规定(67人)、中华人名共和国安全法学习(34人)、施工现场安全规定(57人)、安全部门的职能学习(29人)、预防触电事故的措施(36人)、防洪度汛管理规定及常用气瓶安全要求(35人)、常用个体防护用品及其使用(40人)、冬季施工教育(44人)。
安全操作规程学习10次:金属焊接、切割作业操作规程(18人)、钢筋加工机械操作规程(35人)、电气安全规则(41人)、金属加工机械操作规程(56人)、焊接作业(25人)、脚手架作业(25人)、高空作业安全操作规程(33人)、起重设备操作规程(38人)、焊接与切割安全操作规程(43人)、消防安全管理规定学习(59人)。
安全法规学习9次:安全生产法(17人)、《中央企业安全生产禁令》(15人)、中华人名共和国消防法(29人)、____5月起执行的酒驾重罚新规定(38人)、工伤保险条列(57人)中华人名共和国治安管理处罚条列(29人)、中华人名共和国职业病防治法(36人)、中华人名共和国道路交通安全法(37人)、水电施工企业安全生产管理办法(8人)。
e&ohsz体系学习5次:消防管理控制程序(12人)、施工用电管理控制程序(32人)、女职工保护管理控制程序(9人)、劳动防护用品管理控制程序(32人)、识别及评价法律、法规及其它要求管理程序(45人)。
通过这些安全方面的学习,着力提高了职工安全意识和安全技能。在不断建立健全安全生产管理制度的基础上,深入开展了安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设活动,安全知识竞赛等,还多次组织观看安全录像等宣教活动,这些活动的开展,使大家学知识、重技术、保安全的意识明显增强,广大职工从“要我安全”转变为“我要安全”,达到了“我会安全”。另外还对所有特殊工种作业人员都按照国家有关规定参加政府相关部门的培训取证,促进了安全生产法制化管理。在安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设上,公司结合生产实际,坚持定期为全公司职工进行职业病健康专项检查,按照有关规定为职工配备了绝缘鞋、口罩、防尘面具等劳动防护用品,并就矽肺、尘肺等常见职业病的预防知识进行普及宣传。公司印发的《中国水利水电第四工程局有限公司安全生产责任制度》和《中国水利水电第四工程局有限公司职业病防治管理办法》,加大了对职工安全教育和安全防护用品使用知识的学习宣传力度。同时也将所有人身伤害以及与人员责任有关的不安全现象,整理汇编成册下发到班组学习。
2、安全检查根据施工局安排,结合施工生产实际情况,开展了各类安全检查。
(1)开展了月安全专项检查9次,查出安全隐患18项,整改完成18项,整改完成率100%。
(2)特种设备专项检查1次,未查出安全隐患。
(3)开展春季安全检查1次,查处安全隐患6项,整改完成6项,整改完成率100%。
(4)进行两节安全检查1次,查处安全隐患1项,整改完成1项,整改完成率100%。
(5)进行日常检查250次以上,查出安全隐患全部整改完成,整改完成率100%。
(6)参加分局组织的月安全检查9次,检查出的安全整改项全部完成整改。
(7)进行消防检查1次,查处安全隐患1项,整改完成1项,整改完成率100%。
3、全年安全培训教育情况全年根据分局和施工局的有关安排,结合自身实际生产情况,开展了如下安全培训工作:
入场职工三级安全教育学习2次:人身安全防护规定(9人)、新入场人员安全教育(2人)。
消防培训学习2次:消防安全管理规定学习(59人)、中华人名共和国消防法(29人)。
通过这些安全方面的学习,加大了对职工的入场安全教育和消防培训的学习,着力提高了职工安全意识。
4、安全投入的情况全年为施工人员配发安全网、安全带、安全绳、密目网等用品,具体投入情况见附录一,从实际情况看,劳动防护用品完全满足现有施工。
5、安全活动的开展情况今年结合自身实际生产情况,开展有目的和有计划的各类活动:在____4月参加施工局“安康杯”竞赛,参加人数90%;____5月参加施工局“安全生产年”及“安全生产心中有数”活动参加认识90%。。____6月参加施工局“安全生产年”活动参与人数90%,____9月参加施工局“反习惯违章专项活动”的活动参与人数100%。通过这一系列安全文化活动,宣传灌输我队安全文化,引导全体从业人员的安全态度与安全行为,形成良好的“我要安全”氛围。活动期间采取宣传栏、专项教育讲座、多媒体、发放安全资料、开展知识竞赛等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全知识及重大举措,开展警示教育,增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识,提高职工安全生产自我防范能力;
6、隐患排查治理把隐患排查治理作为安全生产年的工作重心,做到隐患排查治理工作制度化、经常化,除日常巡查、每周周检、综合月检查等常规检查外,组织了各项联合检查、专项检查、节假日检查、开工前检查等一系列检查活动,督促厂队、外协队开展各项自检自查自改活动。
全年累计排查一般安全隐患18项,见附录二,每一起安全隐患都按照第一分局安全生产管理规定限期整改完成;对考核中,提出的改进建议都及时改进完善充实,做到良性持续发展。对生产施工现场安全巡视检查到位,下发的整改通知单均能按要求进行落实完善。
通过安全检查工作的开展,从管理制度,从业人员安全责任、体系运行到现场监督管理进行了全面细致的自查,本单位的安全管理运行正常。
7、抓好各级安全生产责任制的落实。
为了使安全工作责任落实、人员落实、措施落实,不断提高全员安全生产意识,加强文明施工管理,以安全的工作环境保证生产的顺利进行,在工作中坚持“谁主管,谁负责”和“安全第一”的工作原则,要求了各中队、各车间领导切实提高对安全生产重要性、紧迫性的认识,切实加强了对安全生产工作的领导,落实了安全生产责任制,克服形式主义,采用强有力的措施解决当前安全生产工作中存在的隐患和问题;把安全生产责任制做到分解落实。做到每个新开工工程都落实公司与施工局、施工局与班组、班组与民工签订安全生产责任书,形成公司、施工局、班组三级安全生产管理体系,从而做到从上到下层层落实,层层分解的安全生产责任。
为了能够进一步做好安全生产责任制的落实,“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工,明确了每个人所负责的每一部分,分段划定责任区进行责任制管理,做到层层落实,责任到人,各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促,并使工作有效地运行。
8、年初制定的计划、指标完成情况____安全生产管理目标的控制指标:
(1)死亡事故为:0人;
(2)重伤事故为:0人;
(3)轻伤不超过:0人;
(4)不发生较大及以上的分包商生产性责任事故(包含负主要监管责任的事故);
(5)不发生重大及以上负主要责任的交通事故、自然灾害事故;
(6)不发生重大设备、火灾及财产损失事故;
(7)不发生造成重大影响的安全事故和群体性职业病危害事故;
(8)不发生重大环境事故。
建立和完善安全生产责任制,完善了管理制度,使安全保证体系和监督体系协调运转,互为补充,确保了环境与职业和健康安全管理体系在本单位有效。同时我队参加安全培训专题会的参与人数90%。通过这一系列安全培训的专题会,宣传灌输我队安全文化,引导全体从业人员的安全态度与安全行为,形成了良好的“我要安全”的氛围。
三、改进措施____度在安全生产方面,通过所有人员共同努力取得了可喜成绩,但同时也存在着一定的不足,同无违章、无隐患管理目标还有很大差距,我们将通过回顾认真总结、完善不足把安全管理工作做好作扎实。通过对本队员工采取多样化的教育和培训工作,不断提高了员工安全意识、安全技能与防护能力,使每位员工自觉遵守安全操作规程,杜绝违章操作现象,做好“三不伤害”的落实工作。
上一年安全工作主要存在不足,一是在生产中有时出现的隐患,由于种种因素,整改落实工作有时出现滞后,不能及时进行整改完善,二是安全宣传教育工作资料过少单一,缺少趣味性和生动性,对从业人员再教育时间次数偏少。在新的一年里,我们将加大安全教育培训的安排、制定计划,使本队全体从业人员通过安全教育学习,共享企业安全文化。同时对新增项目在施工前,承担施工任务的单位,必须认真进行安全技术措施交底会,同时做好会议记录,施工中随施工过程,对存在的危险源点应及时辨识和控制。在生产现场安全管理方面进一步加强贯彻宣传《安全生产法》为生产安全,创造良好的条件和施工环境,为安全生产保驾护航,实现____度安全目标。
篇4书写经验197人觉得有启发
____年安全培训年终工作总结怎么写
到了年底,不少单位都会开始着手准备年度总结,安全培训这一块当然也不能落下。安全工作涉及方方面面,总结起来不容易,但只要抓住几个关键点,写出一份合格的总结并不难。
先说准备工作,要先把今年的安全培训计划拿出来仔细看看,哪些是按计划完成的,哪些没完成,得心中有数。比如,年初定的目标是每个月搞一次应急演练,结果可能只搞了八次,这个情况就得记下来。另外,还要回顾一下培训的效果怎么样,有没有达到预期目标。如果组织了一次消防培训,看看员工是否掌握了灭火器的使用方法,这个检查很重要。
在写总结的时候,要尽量用事实说话。比如提到某次培训效果不错,就具体说说是怎么个不错法,是通过考试成绩提高明显体现出来的,还是通过现场模拟操作表现出来的。要是有统计数据就更好了,比如参加培训人数有多少,培训合格率达到多少等等。这样写出来才更有说服力。
有时候,写总结难免会遇到一些小问题。比如记录数据的时候,可能会不小心漏掉一部分信息,导致统计数字不完整。这种情况就需要回去翻资料,把遗漏的部分补上。还有,有些培训项目可能没有明确的考核标准,这就需要结合实际情况去判断效果好不好。比如,组织了一次交通安全讲座,没法直接拿分数衡量效果,那就看大家有没有认真听讲,有没有提出问题,这些都可以作为参考依据。
总结里还可以提一提工作中遇到的困难和挑战。比如今年的培训场地不太好找,或者是师资力量不足,这些问题都要如实反映出来。不过这些问题不能光抱怨,还得想办法解决,比如可以联系外部机构帮忙,或者调整培训时间。另外,对于那些做得比较好的地方,也要提一提,比如某位同事在培训中表现突出,帮了不少忙,这样的事情应该表扬一下。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意格式和条理。开头可以简单介绍一下基本情况,接着分条列出主要的工作内容和成果,中间穿插一些具体的例子和数据,结尾可以展望一下明年的工作打算。这样写出来的总结看起来就会比较清晰,也能给领导一个全面的印象。
2025年教师培训个人年终总结范文 【篇5】 1900字
年至年,非常有幸地参加了绍兴市中小学班的培训,虽然每一回一起学习只是匆匆,但每一回的感觉很充实——每一回面对的是不同风格的教授,不同内涵的讲座,每一回都能感受到思想火花的激荡。五年来,专家教授们所讲的鲜活案例和他们所具有的丰富知识让我更为深刻地理解“教师是神圣的职业”的内涵,让我清楚地认识到,做一名新时代的教师真的非常幸福,进而更具体地了解新课改最前沿发展方向和目标,认真地反思自己教育教学中的不足。一、学习着,思索着一名教师,一年中一大半时间都是在繁琐的教育教学工作中度过的,但我乐于工作,工作着并快乐着。
平时,我总觉得工作时间不够,因为做一名让领导放心、家长安心、孩子信赖的好教师,是我一直不懈的追求。已过不惑之年的我,唯有学而不厌,唯有执着追求,才会赋予自己教学的成熟,才会使自己的人生更加精彩。通过一期又一期的学习让我明确了自己的目标与方向,也使我深切地感受到,专家型教师的成长之路相当不容易,他们所付出巨大的努力,令人钦佩。他们身上时时向我传递着作为一名基层教育工作者的责任和使命。细想,教育的兴衰关系到国运的兴衰,而普通教师成长却关切着一个又一个的家庭,影响着一代又一代的孩子。每次,我感受到专家老师们那一页页密密麻麻的书稿,都是浸泡着他们的泪水与欢笑,他们的辛劳与快乐,他们平凡的教育都不饱蘸着“爱心”、“良知”、“思考”、“责任”和“忧患”吗?我们能不为此而扪心自问吗——我到底有没有全身心地为孩子们付出?我真的受得起孩子们亲切的一声“老师好”?同时,专家学者们向我们推荐了很多书籍,我先后也认真地阅读了《专家型教师的成长之路》、《爱的教育》、《引领你走向成功》等学习用书。这些书籍不仅开拓了我的视野,也提高了我的教育修养。听了肖教授的“教师的幸福人生”专题报告,使我深深地知道教师“爱岗敬业”不仅仅表现在关注学生的学习,千方百计提高学生的学习成绩上,更要体现在教师自身的人生观与职业观。还有,北师大的魏勇教授用其生动大胆的事例告诉我们,教师的作用不仅是注意培养学生具有良好的思想品德上,其作用更要体现在教学批判性上,在批判中接受合适的教育性,在教育中审视时代的批判性,长期在这样的教育思想灌注下,才能更加充分地培训我们的学生创新思维与创新能力。二、实践着,探索着从教二十年,虽然取得过点滴成绩,但面对着专家学者们的大家风范,让我羞愧,更让我感觉到自己的专业素养、教育教学科研、教学技巧、教育理念等方面仍有着很多不足之处。通过这一次次的培训,使自己能更加仔细地审视自己。
1、教师角色的新认识。教师除了要有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力。在孩子们的眼中,教师是无尚的权威人士,是一切美好事物的代表,所以孩子们特别愿意模仿自己的老师,因而,老师的言行对学生有着非常直接的影响,所以说,教师应该把自己秀的一面展示给学生,要通过自身榜样无言地教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力等统一整合上。
2、真正尊重学生的个性。教育必须民主化,教师与学生都是一方水土上养育的社会人,所以教师与学生都是平等的社会人。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能改变那些曾经不好的坏习惯,才会有可能愉快地学习,健康地成长。任何一位教师都会过这样的经历,那就是常常会被孩子们的天真,孩子们的烂漫而感化自己,可以大胆地说,老师们与学生必须共同成长,只有共同成长才会让我们的教育有更大的生命力与感召力。我们老师们应该成为学生的学习与生活伙伴,真诚地向学生学习,教学相长,共同进步。
3、乐于教育,以书为伴教师肩负着传承文化的责任,所以教师就是文化人。不同的教师就有不同的文化,每个文化人就得有自己深厚的文化底蕴,丰厚的文化底蕴才会拥有丰富的教学底蕴,进而才会有扎实教学的底气,让自己的课堂呈现灵气。我们文化人应该视书为我们终身伴侣。一个人能从书籍中感染到书的灵魂,才会与学生进行心灵沟通,才会用心去感受每一个幼嫩生命激动的心跳。
4、向同行学习,不断提升自己。一名好教师,一定会把上好每一堂课当作一种快乐,把科研作为一种追求,所以我更应把投身科研作为自己的追求。课堂上力求扎实生动,课后及时反思,经常向同行学习,只有如此,我才有可能吸纳别人的精华,才能慢慢地体会到课堂优化的愉悦,自己的教育教学能力才会达到炉火纯青的水平。最后,每一天,我都会感受到沉甸甸的责任,所以我知道每一天的到来,都是新使命的开始,依然如故,不求引人注目的成绩,只求平凡地为教育事业分分秒秒地努力付出。
篇5书写经验262人觉得有启发
____年教师培训个人年终总结怎么写
年末到了,写总结是个绕不开的事。总结不是简单的流水账,也不是随心所欲的抒发,它得有点专业味儿。写好总结,特别是针对教师培训这一块儿,需要一些门道。下面说说几点要注意的地方,希望对大家有用。
先从材料入手,平时收集的东西别一股脑儿堆上去,得挑重点。比如参加过哪些培训项目,学到什么新技能,这都是亮点。不过有时候人一急就容易忘掉细节,比如记不清某个讲座的具体时间,这时候不妨翻翻笔记或者邮件记录,别怕麻烦,整理清楚才能让总结显得靠谱。
写总结时,最好结合自己的教学实践。比如某次培训提到的教学方法,能不能用到课堂上?用得怎么样?效果如何?这些问题都得想明白。当然,有时候写着写着会跑题,比如扯到别的事情上去了,这就得拉回来。毕竟总结的核心还是围绕培训和个人工作展开的,偏离主题就不好了。
还有个关键点,就是用词要恰当。比如描述成果时,可以用“显著提高”“初步掌握”这类比较客观的词。但有时候人容易用词不当,比如把“提升”写成“提高”,虽然差不多,但总感觉差点劲儿。所以写的时候多看看,别太随意。
书写注意事项:
总结里的数字很重要。如果培训中有具体的参与人数、课程时长之类的数据,记得写进去。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过有时候光盯着数字写,忘了结合实际情况,这样就容易显得干巴巴的。所以数字只是辅助,还得有人情味儿的内容补充。
小编友情提醒:
总结的格式也要讲究。开头简单交代一下背景,中间讲收获和体会,结尾展望下未来。当然,有时候写着写着思路可能乱了,一会儿说过去的事,一会儿又想到将来的计划,这就得调整一下顺序,不然会让读者摸不着头脑。
培训机构年终总结格式范文 【篇6】 1850字
我在网上聆听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导老师的指导下,让我重新的读懂教育和课堂,国培,不是空头理论的繁琐分析,是理论和实践对接的内化。本次培训给我的感受很深,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、烦恼。从而使我对新课改有了更深的认识,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在一些问题.但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。现将我这次培训学习作如下总结:
一、教学观念的调整
通过这次远程学习,结合我班实际,使我深刻的意识到作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,就连学生的需求也难以满足。如果教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是被社会无情的淘汰。
今天,在我们这些农村小学可能还不能体现,知识媒体的进步和信息时代的快速传播,但学生可说也是见多识广,知识量也在飞速增长。学生除课堂学到的知识外,在广阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对这种情况,我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。
作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。
二、积极实践,提高教育教学
实践是检验真理的标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。
充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要,不断提高自己的教学能力和科研能力,确立培养目标,打造新时代的人才。
培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师,从自己切身的实践经验出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:以前我考虑的是如何上好一堂课,争取考出理想的成绩,对于学生长期全面的发展考虑得并不周全。本次远程培训学习,专家们的讲座为我指明了努力的方向!
三、改变工作方式,谋求共同发展
新课程理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。
除此之外我还明白,人生没非因为成功而骄傲,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学能力水平上并非是的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的发展。
四、国培缘,网络情
在这次国培中专家、辅导员也让我很感动。在我们这些农村的学校,学生知识基础差,学习能力低,教师工作任务又非常繁重,一边抓教育教学工作,一边抓教师远程培训学习辅导,我深深感受到辅导老师们高度负责的工作态度。每位学员的作业他都要认真的评判,给出自己的一些教学建议。大家都只知道培训期间的简报都做得又快又好,可以想象在我们都休息的时候,辅导老师还在做着简报、公告等。
最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一解答。如果仅仅是一个人的问题,那应该没什么,但是我知道,辅导老师肯定不止回答一个人的。还有就是还要看我们的培训感言等,反正我能感受到辅导老师整天都在网上辅导着我们。在此我们小学数学21班的全体同学感谢您——韦xx老师!您辛苦了!
五、展望未来
在今后的教育教学活动中,我将继续虚心地利用网络学习,利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实实的工作;理论结合实际,实现自己的教育梦想
篇6书写经验220人觉得有启发
培训机构年终总结,说复杂也不复杂,说简单,也得花点心思琢磨。写总结的时候,得先把这一年干了啥想清楚,哪些事情特别重要,哪些事可以一带而过。要是直接上来就写,很可能写着写着就跑题了,最后写出来的总结东一榔头西一棒子,自己都看不明白。
开头怎么写?
最好有个大致的概述,比如这一年机构发展到啥程度了,大概做了哪些事。比如,今年我们机构招了不少新学员,还办了几场大型活动,这些都是大事记,得提一下。不过,要是只写这些表面的东西,那就太浅了。后面还得具体说说这些活动是怎么搞起来的,为啥要搞,效果咋样。
写总结的时候,数字很重要。像今年培训了多少人,收入增加了多少百分比,这些都是硬指标,得放进去。但光有数字还不够,还得结合实际情况分析。比如,为什么今年的招生人数比去年多了那么多?是不是因为宣传力度加大了,还是课程设置更合理了?这些问题得好好想想。
还有就是,写总结的时候,千万别忘了提一些问题。这一年咱们肯定也有不少地方做得不到位吧?像教学管理上的漏洞,师资力量的不足,这些都需要提出来。当然,提问题不是为了找骂,而是为了下一年改进。要是啥问题都不提,那总结就显得太假了。
书写注意事项:
写总结的时候,别老是用那些大白话。适当的用点专业术语,显得更有水平。比如,“提高教学质量”可以说成“优化课程体系”,“加强师资队伍建设”可以说成“完善教师培训机制”。不过,术语也不能滥用,不然人家看了还以为你在卖弄学问。
还有个小细节要注意,写总结的时候,时间线得理清楚。比如,上半年主要干了什么,下半年又做了什么,这两块内容最好分开来写。要是混在一起写,很容易让人摸不着头脑。而且,每个时间段的重点工作也要交代明白,这样读者才能看出你的思路。
最后再说一句,写总结的时候,态度一定要诚恳。不管成绩多大,问题多小,都得实事求是地写。要是刻意夸大成绩,或者故意隐瞒问题,那这份总结就失去了意义。毕竟,总结的目的就是为了发现问题、解决问题,推动下一步的工作嘛。
2025年变电站年终的培训工作总结范文 【篇7】 1450字
____过去,____即将来临,在这新旧交接之际,有必要对过去一年安全工作进行回顾,总结成绩,分析问题,找出差距,提出措施,在新的一年里发扬优点,克服缺点,在安全工作中有一个新的提高,思想上有一个新的改变,根据生技部领导布置____安全工作总结的内容和方法,我站集中全站人员,集中时间、集中精力,做到一分为二,畅所欲言,视成绩不浮夸,视缺点不放过,坚持实事求是。
____,在公司及生产技术部领导正确领导和帮助下,在各兄弟单位和全站同志的共同努力下,我站始终把保证电力系统安全经济运行当作变电站管理工作的主要任务,积极参与____安全性评价和企业创一流工作,把安全性评价和创一流工作不断补充完善和规范,坚持安全第一。严格执行《电业安全规程》从严“治”电的原则。在具体安全工作中有如下总结:
(1)站内始终把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、计划、检查、总结、评比、生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。充分发挥党、团、工、青安全思想教育,宣传鼓动、竞赛评比,齐抓共管。
(2)经常性开展安全思想教育,提高每一个职工对搞好安全生产思想认识,明确没有安全就没有现代化的电力生产,就没有电力行业经济利益和社会效益,本站全年按时开展各种形式的安全生产思想教育活动,如:安全日活动、运行分析会、班前班后会,学习报纸、简报、通报、学习其它单位的事故经验和教训,来激励大家,由过去领导经常讲安全,现转变人人我要安全,由被动变为主动,全站安全日活动全年达60余次,按上级有关要求和规定“严”字当头一丝不苟地开展。
(3)我站坚持以人为本,从人字上很下功夫,人员素质是基础,坚持从人员素质上做文章,以老带新、互教互学,能者为师,并定期开展每月一次的技术培训,举办黑板报、和一问一答活动,结合站内实际情况进行反事故演习。在不足中求进步,由于采取了以上措施,站内人员业务素质得到不同程度的提高,并熟悉设备性能状况运行方式,会操作、会一般的事故处理及分析,熟悉设备、熟悉性能、熟悉本岗位的规章制度,因设备先进科学技术含量高,为保证设备的安全运行,经常开展现场培训。
(4)各种制度齐全,职责明确,无出现违章的现象发生,交接班制度按行业规范及公司的要求有序运行,未出现交班不明,交班不严,交班不准时的事件发生,劳动纪律得到加强,无脱岗漏岗,上班时配带上岗证,着装整齐,无出现做与工作无关的事,始终保持饱满的精神状况。
(5)设备管理做到设备有台帐,定人员,定设备,设备到人,人人有责,个个有压力。设备巡视按时进行,未出现不按时巡视漏巡视,发生更变运行方式、负荷重、设备异常故障、天气恶劣按要求增加巡视次数,使我站的设备始终保持在良好的状态,一旦设备出现问题也能及时汇报,及时处理。
(6)各种记录整洁,规范完整,无出现错漏,时间不相符现象,特别是两票,我站多次派人员到高安变电站取经,现在的两票也逐渐走向规范化的轨道。
(7)祥符变电站安全工作按计划进行,做到检查项目到人,定完成时间,定结果和要求,防小动物措施检查每月一次对查出孔洞及时封堵,门窗应及时关闭,消防设施检查每月一次并有记录、查时间、查气压、检查不合格及时进行更换、或补气,安全工用具使用前必检、到期必试,严禁使用超期试验或不合格工用具。由于我站安全工作按以上内容进行,____安全无轻伤和障碍,严格控制未遂和异常,不发生因巡视设备不到位产生的设备事故、以上这些成绩离不开公司领导、安监部和本部室的正确领导和全站人员的共同努力。
篇7书写经验271人觉得有启发
____年变电站年终的培训工作总结怎么写
变电站的培训工作每年都有,年终的时候需要把这一年的工作做个总结。这可不是一件轻松的事,因为既要回顾过去一年的情况,又要提炼出有价值的经验。先得把全年组织过的培训项目梳理清楚,包括那些理论课、实操课,还有针对新员工的专项培训。要是培训记录保存得好,这事就简单多了,不然还得花时间去翻找资料。
培训的效果怎么样,这是总结里绕不开的重点。可以看看参加培训的人员反馈,他们觉得哪些地方学到了东西,哪些地方还不太明白。不过有时候反馈的信息可能不太全面,这就需要结合实际观察。比如某些员工在培训后操作技能明显提高,而另一些人似乎进步不大,这里头肯定有原因。可能是培训内容设置的问题,也可能跟培训方式有关。
说到培训方式,传统课堂讲授当然重要,但现在也得考虑线上教学。线上课程的好处是灵活方便,不受时间和地点限制,但也有不足之处。有些学员反映在线听课注意力不容易集中,特别是长时间的视频讲解。所以,要想办法让线上培训更有吸引力,比如增加互动环节,或者设计一些小测验。
培训材料也是关键的一环。好的教材能让学员事半功倍,但制作教材也不是件容易的事。既要保证内容准确无误,还要考虑是否符合实际需求。有时候,编写教材的人对现场情况了解不够深入,结果出来的教材和实际情况脱节。这种情况下,就需要及时调整,最好能邀请一线工作人员参与审阅,确保教材实用性强。
书写注意事项:
培训师资的选择也很讲究。优秀的讲师不仅能传授知识,还能调动学员的积极性。如果讲师本身业务水平不高,讲课时容易显得底气不足,甚至可能误导学员。所以,挑选讲师的时候一定要慎重,最好是既懂理论又熟悉实践的人。
总结的时候,数据是很重要的支撑。像培训的次数、参与人数、合格率这些数字,都得列出来。不过光有数字还不够,还得结合具体案例来分析。比如某次培训效果特别好,背后肯定有成功的做法,值得好好总结一下。
小编友情提醒:
总结不是为了应付差事,而是为了改进工作。写总结的时候,脑子里得想着下一步该怎么做,哪些地方需要加强,哪些地方可以优化。这样才能让明年的培训工作做得更好。
人才和干部教育培训年终工作总结范文 【篇8】 1500字
____至____,是全面贯彻落实科学发展观,实现“新北京、新奥运”战略构想,着力构建社会主义和谐社会首善之区的关键时期。为了进一步促进城市发展,培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍,充分落实《***实施 <干部教育培训工作条例(试行)暂行办法> 》、《*** “十一五”人才发展规划》,我党组高度重视人才培养和干部教育培训工作,积极研究制定我局“十一五”人才发展规划,同时研究制定了我局____年人才培养和干部教育培训计划,并据此开展全年工作。以加大组织开展人才培养和干部教育工作的力度,不断增强我局规划管理干部队伍的业务水平和管理能力,推动学习型机关建设。上半年开展的工作主要有: 干部教育培训工作条例(试行)暂行办法>
一、人才工作
(一)根据市、县有关部门要求,研究制定分局十一五人才发展规划。认真分析了规划管理人才培养的背景和分局人才队伍现状,据此提出了我局人才培养的对象、内容、原则、目的和预期目标,并研究制定了培养方案和具体措施。
(二)积极贯彻落实各项措施。根据十一五人才发展规划,结合分局人才队伍目前的实际情况和今年干部教育培训的任务和重点,分局具体研究制定了今年干部教育培训计划,范围覆盖到全局各科室的公务员、专业技术人员和后勤保障服务人员。
(三)加强干部培养,选拔政治素质可靠、专业知识能力强、业务工作过硬、有群众基础的干部担任科级、副科级领导职务。在局属事业单位机构调整中,选拔科级、副科级领导干部;此外,根据工作需要和干部个人特点,选派部分干部进行轮岗,交流使用。
(五)招聘20名应届毕业生,补充专业技术工作人员,完善专业结构和年龄结构。
(六)制定分局干部职工季度考核办法,加强干部平时考核工作,将平时考核结果作为年度考核等次确定的重要依据。
(七)建立分局人才资源信息库,完善更新公务员管理信息系统,收集人事基本信息,实现人事信息动态管理。
二、干部教育培训工作
(一)加强政治思想教育,提高政治敏感性。及时传达贯彻市、县有关文件精神,统一干部职工的思想认识;结合今年工作实际,加强党风廉政教育,组织全体干部观看反腐__教育影片,参观预防职务犯罪警示教育展览,学习中纪委“八条禁令”和《规定》,请纪检委领导讲授党风廉政教育专题党课,组织召开不同层次的民主座谈会,积极采取措各种措施,做好干部职工的思想政治工作。
(二)制定分局《干部思想教育、业务培训年度考核规定》,将干部职工参加学习、教育、培训的情况及考试结果与年度考核等次挂钩,加强学习纪律和学习效果的监督。
(三)根据要求,组织处级领导干部进行网上在线学习。
(四)选派工作人员参加相应业务培训、交流活动,并要求写出xx字的考察报告,拓展业务知识。
1、选派相应工作人员参加、物权法、信访条例、档案、人事干部、纪检监察、财务管理、信息等业务培训;
2、选派新招录公务员参加的初任资格培训;
3、组织开展健康知识专题讲座,增长医疗保健知识,为科学、健康、高效工作打好基础。
三、存在问题及下半年工作计划
(一)存在问题:
1、由于工作繁忙,时间有限,个别同志们的学习时间难以保证,特别是由分局组织的思想政治教育、规划委专题讲座等培训。
2、在培训种类上,业务和专业技术工作部门投入较多,非业务部门相对较少。
3、学习纪律有待加强。
(二)下半年工作计划
1、将人才发展,干部教育培训工作计划与落实工作进行细化分工,由办公室负责计划制定
2、在全局范围组织问卷调查,根据调查结构分析政治思想状况也教育、培训等需求,调整完善下一步工作计划。
3、加强学习纪律,组织定期学习,建议每周五下午为学习日,由全局集中或科室组织集中学习、交流业务知识。
4、完成事业单位专业技术工作人员初级职称评聘工作和高级职称申报工作;
篇8书写经验138人觉得有启发
人才和干部教育培训年终工作总结怎么写
年末到了,各类总结纷纷登场,而培训工作的总结也得着手准备了。这总结要是写得好,既能让上级看到成绩,也能为来年工作打下基础。写总结不是照搬流水账,也不是堆砌数字,得有条理地把一年的工作梳理清楚。
先说准备工作,得先把全年的工作材料都收集齐了,包括培训计划、实施方案、学员反馈、考核结果等等。这些资料就像拼图碎片,缺一不可。要是漏掉了重要环节,总结就会显得不完整,甚至可能误导后续的工作安排。
接着就是提炼关键点,培训工作无外乎几个大方向,比如培训内容是否符合需求、教学方法是否有效、师资力量是否充足、学员参与度如何等。每个方向都要结合实际情况去分析,找出亮点和不足。这里有个小建议,别光顾着夸自己,该指出的问题还是要实事求是地提出来。
然后就是组织语言了,写总结的时候要注意逻辑性,不能东一句西一句,让人摸不着头脑。可以用一些小标题来划分板块,比如“培训成效”“存在问题”“改进建议”。当然,这并不是说非得这样分,只是给大家一个参考。不过有时候在整理思路时,可能一时想不起合适的词儿,就随便写了个近似的,像是把“改进措施”写成了“改善措施”,乍一看没啥大问题,但细究起来确实有点不妥。
再来说说数字的应用,培训工作离不开数据支撑,像参加人数、课程数量、合格率之类的,得用具体的数字来体现成果。但也要注意平衡,数字太多反而会喧宾夺主,影响总结的整体效果。另外,数字的呈现方式也很重要,表格和图表能直观反映情况,比单纯的文字描述更吸引人。
写总结的时候最好能结合具体案例,这样更有说服力。比如说某个培训班的成功经验,或者是某位学员的成长故事,都能给总结增添几分生动感。不过有时候为了追求效率,草草选了个案例,没仔细核对细节,结果出现了小瑕疵,像把某位老师的职称写错了,虽然只是一字之差,但还是会被注意到的。