事业单位年终工作总结2000字范文 【篇1】1650字
我自***年初调入铸一分厂担任副厂长以来已经一年了，在这一年的工作中，在公司、分厂领导的正确带领下，在分厂员工的配合支持下，使我顺利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人员向管理者的角色转变，熟悉了生产、管理流程，使个人的管理能力、业务水平有了相应的提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理：
(一) 生产管理
在分厂工作流程中，我主要负责分厂的生产组织工作;对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的衔接，狠抓班产效率提升，向单位时间要产量，通过oee的分析计算，查找分析影响综合效率提升的瓶颈，制定相应的考核政策，提高了员工的生产积极性，促使综合效率较上年有所提升;对外我加强沟通协调，紧密结合生产制造部，关注库存加工情况，及时调整排产，把满足发货作为生产组织第一原则，保证下到工序的顺利开展;在新产品试制过程中，遵照优先安排的原则，随到随试，及时通知跟踪结果，使全年在铸一分厂试制的新产品中未因试制不及时而影响进度;关注生产过程因素，注重前期准备工作，逐步在分厂内推行各工序的一个流作业方式，简化物流调整分配生产资料，践行“精益生产”。
(二) 质量管理
在分厂质量管理过程中，我主要配合协助柴厂长做好质量管理工作;在柴厂长的悉心讲解和指导下，使我初步了解了产品特征，总结了部分产品的问题频发点和重点控制项目，明确了从制芯到混砂造型到熔炼浇注各个环节的特性，利用公司开展的“自主检验”工具加以归纳总结，服务于生产现场，对质量的整体提升起到了一定的促进作用;在体系办的帮助指导下，使我明确了质量体系在分厂的要素，促使我抓基础细节管理，保障体系的平稳运行。
(三) 成本管理
在分厂成本管理过程中，我主要侧重于制造费用、原材料及动力成本的控制，着眼于全员成本意识的提升，借鉴其他分厂成本控制的先进经验，对贵金属原材料、动力电费等实施分包到班考核，细化核算，促使生产现场物料浪费降低;关注库存情况，及时调整，力争做到产销平衡，避免成本占压。
(四) tpm管理
在过去的一年中，tpm活动在铸一分厂平稳运行，第二阶段基本达标，在公司组织的综合评比中连续三个月位居第一;在活动开展过程中，我主要立足于现场管理、设备管理、安全管理、oee分析及课题改善四大项;在现场管理中，实施分片分包到人的考核方法，做到齐抓共管，提升现场管理水平;在设备管理中，利用tpm培训的管理工具，加强对维修保全人员的考核，制定一系列的管理制度，使全年分厂故障率维持在较低水平，促使生产顺利进行;安全管理主要侧重于危险源预知培训，旨在提高全员的安全意识，减少事故发生;oee分析重点在于查找问题，分析出影响效率提升的真正要因，综合改善，提升整体oee指标;课题改善主要围绕“精品工程”及效率的提升进行，集中解决了一批成品率较低的产品，改善了现场物流环境。
(五) 统计工作
在分厂统计工作中，我借鉴铸造分厂的成功模式加以修改完善，在分厂内部建立了一套适用于本分厂的统计核算体系，涉及产量班产效率、成品率统计、动力电费核算、合金贵金属核算等方面，为分厂成本控制、质量提升、人员管理等提供了充分详实的数据支撑。
(六) 人员管理
真诚公平的对待每一位员工是我工作的原则;在日常工作中，我倾听了解员工心声，力所能及的帮助他们在工作生活中的实际困难，注重现场即时沟通，舒缓他们在工作中的压力和不良情绪;在公司开展传统文化学习以来，更是利用这一良机对员工进行引导，在分厂内形成氛围，耳濡目染潜移默化的进行教育，畅谈体会，融入生活，引起广泛共鸣;注重班组管理，重点关注班组建设，充分放权给班长，提升班组长管理水平，稳定员工队伍。
回顾这一年的工作，我来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程，在这个过程中，我得到了公司领导、同仁和员工们一如既往的关心和支持，当我犯错误时，有你们春风化雨的谆谆教诲和指正;当我有一些新的点子和想法时，看到的是你们一贯赞许和鼓励的眼神，我为我能工作在这样一个团队中而倍感庆幸;如果说我在这一年中有了些许进步和改变，那也是和你们的帮助密不可分的。
篇1书写经验112人觉得有启发
事业单位的年终总结，对于很多人来说是个头疼的事。既要体现工作成果，又要展示个人贡献，还得让人觉得既有深度又接地气。写这种总结，得先搞清楚几个关键点。
一开始，先把全年的工作大致梳理一遍，哪些事完成了，哪些事没完成，心里得有个谱。这就好比盖房子，没个规划图纸，乱搭乱建肯定不行。不过有些人在整理材料的时候，喜欢堆砌数字，什么完成了多少个项目，发了多少文件，这种罗列虽然直观，但缺乏亮点。其实，可以把重点放在具体项目上，比如某个项目是怎么推动的，遇到了啥困难，又是如何克服的，这样写起来就生动多了。
写总结的时候，千万别只盯着自己的功劳簿。如果团队合作完成了一项大任务，就该把大家的贡献都写进去。毕竟一个人的力量有限，团队才是核心竞争力。但有些人会犯一个毛病，就是把功劳全揽到自己身上，这就显得格局小了。而且写总结时，适当引用领导的意见也是不错的办法，这能体现出对上级指示的重视，同时也增加了总结的说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，语言风格也很重要。如果单位的文化氛围比较正式，那就得用比较严谨的措辞，不能太随意。但如果单位比较轻松活泼，那适当加入一些幽默元素也未尝不可。不过要注意的是，幽默归幽默，别跑题就行。有些人写总结的时候，为了逗乐，讲了一些跟工作无关的小故事，结果偏离主题，这就不太好。
还有就是，写总结的时候，最好结合单位的整体目标来写。比如，单位今年的目标是提升服务质量，那总结里就应该突出在这方面做了哪些努力，取得了哪些成效。这样做不仅能让总结更有针对性，也能更好地反映个人的价值。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能觉得没什么问题，但别人一看就能发现漏洞。特别是那些不太明显的语法错误，自己检查的时候容易忽略。当然，找人帮忙审阅的时候，态度得谦虚点，毕竟谁都不愿意当面指出别人的缺点，得给对方留点面子。
事业单位年终考核工作总结范文 【篇2】 2600字
总结一：事业单位年终考核工作总结
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
总结二：事业单位年终考核工作总结
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
篇2书写经验51人觉得有启发
事业单位的年终考核总结，主要是为了梳理过去一年的工作成果和不足，为未来的发展奠定基础。这类总结既要体现专业性，又要兼顾实用性。写这种总结的时候，首先要明确几个关键点，比如工作目标是否完成、遇到过哪些难题、采取了什么措施、取得了哪些成效。
在写具体的内容时，可以先把全年的工作任务列出来，再逐项去回顾。比如，年初定下的几个重点项目，现在进展到哪里了？有没有达到预期的效果？如果没达到，原因是什么？是计划制定得不合理，还是执行过程中出了偏差？这些问题都需要仔细分析。当然，在描述这些问题的时候，用词要尽量客观，避免情绪化表达。比如，“项目推进缓慢”比“项目进度严重滞后”听起来更中立一些。
书写注意事项：
对于取得的成绩，也不能只说表面的结果，还要深入挖掘背后的原因。比如，某个项目能够顺利完成，可能是因为团队协作得好，也可能是因为领导者的决策及时有效。把这些因素找出来，有助于总结出一些规律性的经验，这对以后的工作会有帮助。
还有就是数据的应用。如果条件允许的话，尽量用一些具体的数字来支撑你的总结。比如，去年的销售额是多少，今年增长了多少百分比；服务满意度调查中，客户满意度提高了多少个百分点。这些具体的数字会让总结更有说服力。
不过有时候，在整理材料的过程中，可能会忽略掉一些细节。比如，某个部门的贡献没有被充分体现在总结里，这可能是因为当时记录不完整，或者是后来才发现这个部门的作用。遇到这种情况，最好的办法就是在总结里补充这部分内容，哪怕只是简短的一句话，也比完全遗漏强。
另外需要注意的是，写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免使用过于复杂的句子。毕竟，总结的主要目的是为了让别人快速了解情况，而不是展示自己的文采。所以，尽量用短句和日常用语来表达，这样更容易被人理解。
还有个需要注意的地方，就是不要一味地追求完美。即使工作中存在一些小问题，也不必刻意回避。只要能够坦诚面对，并提出改进方案，就能给读者留下真诚的印象。比如，某项工作的结果虽然不太理想，但如果能说明当时采取了哪些补救措施，最终还是达成了部分目标，这样的总结会显得更加真实可信。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能让同事帮忙看看。因为每个人看问题的角度不一样，他们可能会发现你忽略的一些重要信息。而且，多一个人审阅也能减少一些潜在的错误，毕竟一个人写东西难免会有疏漏之处。
事业单位年终总结模板范文 【篇3】 2550字
近年来，我局内部审计工作在供电公司审计部的正确领导下，按照局党委的统一安排部署，紧紧围绕企业经营管理中心工作，突出重点，统筹安排，以加强资产、资金管理为主线，着力抓好常规审计项目，深入开展中层领导干部经济责任审计，电费管理审计，物资采购、供应、管理审计，年度财务预决算报告审计，电力营销审计，经济合同审计等重点经济领域的审计监督。
在各受检单位的积极配合下，审计工作得以顺利进行，较好地完成了各年度制定的各项工作任务，在完善内部管理，促进廉政建设，改善经营工作，提高经济效益等方面发挥了有效的审计监督作用。现将近年来的工作情况汇报如下：
一、内部审计管理工作
我局内审股成立于4月，内部审计工作由局长直接管理，纪委书记分管。岗位设置为股长1名，审计专责1名，先后制定了内部审计管理标准（含10项审计实施细则）和内审股工作标准（含内审股股长岗位工作标准，审计员岗位工作标准）。
二、我局审计工作目标及原则
工作目标：内部审计工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实＂管理、创新、发展＂的工作方针。树立＂防范重于纠正、制度促进管理、监督寓于服务＂的审计理念。以专项审计调查为主要方式，以揭示损失浪费问题为主要内容，以促进提高资金使用效益、减少损失浪费、节省资源为主要目标。
三、我局审计项目的完成情况
审计工作坚持以财务收支审计为基础，以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点，不断拓宽审计领域，加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下：
1、完成了9名中层干部的离任经济责任审计，对被审计人在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价，并出具了审计报告。
2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等情况的审计，共计22项。
3、完成营销审计12项，通过审计发现个别供电所存在电费账、表、卡、册不对口以及对收取的有偿服务费、电费违约金等不记账、不报账的问题。供电所资料管理不规范，不及时装订、不归档，甚至有丢失的现象，个别供电所对预收电费管理不到位，对存在的问题进行了限期整改。
4、完成了局属多经企业审计3项，重点对多经企业财务管理，经营管理等审计，通过审计发现帐务处理不规范，总账和分类账不相符，生产费用（材料领用）管理混乱，规范局属各单位生产材料的审批程序）、资金核对，建议由物资公司会同相关股室协调解决。
5、完成了二期农网10kv及以下工程的工程量，配套的电器材料等审计，共计9项。配合工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。审计发现部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符，并对以上工程的材料进行了核对。对工程量与图纸不符的下发了限期整改意见书。
6、完成了维修房屋装饰、装潢工程审计4项，对在装饰、装潢工程中的费用严格按照所签订的合同进行竣工决算和支付工程款，并扣留质保金。
7、完成了线路施工费用的专项审计2项。
8、完成了局财务费用预决算审计2项。
四、主要完成的审计成果及其应用情况
1、加大监督了电力工程项目审计力度，提高了专项资金使用率。
2、跟踪监督检查局财务的预决算执行情况。在监督检查过程中未发现违纪违规问题。
3、整体推进，组织好其他常规性审计项目，在常规性的审计中，各供电所对年初核定的经费能够做到按计划支出，费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理办法。
4、在对多经企业的审计中发现对债权债务的清理力度不够，应该加强财务管理，加大对各财务制度的刚性执行力。重视资产管理，对所辖电器材料必须定期清查，从而提高企业经济效益。
五、内部审计工作开展存在的问题及建议
我局审计工作虽然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表现在：
1、进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行情况，加强多经企业财务管理和经营管理。需要继续做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作，监督招标过程的合法性和合规性，做到公正、公平、公开。
2、内部控制制度还不健全，不够完善，需要进一步梳理和完善。坚决杜绝因内控制度不全而发生经济损失和经济犯罪。
3、继续做好电力营销经济效益专项审计工作，电力营销是我局实现经济效益的重要环节，要促进供电单位增强依法经营观念。
4、建议狠抓审计基础建设，不断提高审计工作质量。为确保企业审计工作健康有序地发展，结合电力企业改革发展的实际情况和建立现代企业制度要求，制定审计战略计划，为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。
5、建议狠抓审计重点，全面履行审计职能。在电力企业制度建设方面，从建立健全内部控制制度着手，开展对企业内部控制制度的测试与评价，在此基础上确定审计工作的重点，确定合理的审计方式、方法，以提高审计工作的效率。
6、建议大力开展专项审计调查，审计部门要围绕领导关注的重点和职工关心的热点，积极开展各项审计调查。
7、建议审计部门应加强制度建设，强化人员培训。重点开展审计制度体系的研究和相关制度的建设，对电力企业内部审计的方式、方法、标准和规范等进行研究，促进审计工作法制化、制度化和规范化。
审计人员必须提高审计技能、积极参加各种业务培训，通过培训和学习，更新审计人员的审计理念，拓宽审计人员的视野，提高审计人员的业务素质。
六、内部审计工作展望。
随着电力企业改革的不断深化，电力企业经营效益的不断扩大，规模经营和管理层次增多以及控制范围的增大，使得电力企业领导层的审计意识大大增强，审计观念不断更新，加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的需要，成为现代电力企业管理的有力手段。
随着各种所有制经济的发展，投资主体多元化，混合型经济日益增多，为保障各方投资利益，对内部审计的要求越来越高，企业会自发地产生建立现代审计制度的要求，从而推动内部审计工作的发展。面对激烈的市场竞争，电力企业要提高经济效益，实现价值化并防范经营风险，特别是全球经济竞争带来的压力，更需要加强内部审计。
随着科技的发展，计算机的应用和审计软件的开发，为内部审计提高工作效率和工作质量创造了有利的条件。
内部审计扎根于单位内部，熟悉所在单位的生产、经营管理情况，内部审计在堵塞漏洞、查处舞弊、促进管理、提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。
面对有利的发展形势，内部审计人员必须增强使命感，坚定信心，开拓进去，通过工作成果，把内部审计事业推向一个新的高度。
篇3书写经验77人觉得有启发
事业单位年终总结到底该怎么写？这个问题估计困扰了不少人。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要抓住几个点，不然写出来的东西就容易跑偏。
先得搞清楚总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了给自己理清思路。如果是前者，那就要多用些专业术语，把成绩说得具体一点。比如提到某项任务完成情况，不能光说完成了，得说完成到什么程度，用了哪些方法，效果怎么样。这样才显得有依据。
说到依据，数据是很重要的支撑材料。无论是项目进展的数据，还是经费使用的情况，都得尽可能详细列出。当然了，数据不是越多越好，得挑重点的写，不然就成了堆砌数字，反而让人看不明白。还有，有些细节可能不太好量化，那就得靠描述了，用词得精准，不能含糊其辞。
不过有时候也会遇到一些情况，比如某个项目中途出了点状况，结果没达到预期目标。这时候就不能藏着掖着，得主动提出来，但也不能一味地强调困难，得说说自己是怎么克服困难的，最后取得了哪些成效。毕竟总结，主要还是展示成绩，问题只是附带提及。
书写注意事项：
总结里头还少不了对未来的展望。这一步很重要，因为总结不是单纯的回顾过去，还得为接下来的工作指个方向。展望这部分最好能结合当前的形势，提出一些切实可行的计划。要是光喊口号，没有具体的措施，那这份总结就显得空洞了。
还有个小技巧，就是多用些对比的方法。比如说今年和去年相比，工作上有哪些进步，遇到了哪些新的挑战。通过对比，可以让读者更直观地感受到工作的变化和发展趋势。不过要注意的是，对比的时候得客观公正，不能为了突出成绩而故意贬低以前的成绩。
最后再说说格式的问题。虽然总结不像论文那样严格，但也得有个大致的框架。开头简单介绍下基本情况，中间详细阐述工作成果和存在的问题，结尾再展望一下未来。要是格式太乱，条理不清，那再好的内容也难以给人留下深刻印象。
2025年事业单位年终总结范文 【篇4】 2300字
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、素质进一步提高
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、xx决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、当好参谋助手
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长x同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。x年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三、为民务实高效
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行xx，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
篇4书写经验76人觉得有启发
年底到了，不少人在准备事业单位的年终总结。写好这样的总结，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的基础。很多人觉得写总结难，其实掌握方法后并不复杂。
写总结前，先把全年的工作内容大致过一遍。哪些事完成了，哪些还没完成，心里得有个谱。比如部门年初定的目标，是不是都实现了，如果没实现，原因是什么，这些问题都要想清楚。这个过程中，最好能整理出一些关键数据，像是项目完成的数量、质量评分之类的，这样写的时候更有说服力。
接着就是把想到的内容分门别类地组织起来。可以按工作性质分类，也可以按时间顺序来排。不管怎么分，目的都是为了让读者一看就明白你在说什么。比如，先说上半年干了什么，再谈下半年的重点工作。当然，有些事情可能跨了半年甚至更久，这种情况下就按照事情本身的逻辑来安排顺序吧。
在具体写的时候，要注意用词准确。比如，“提高”和“提升”虽然差不多，但有时候用错了反而会让人觉得别扭。还有些地方，比如写到具体数字时，一定要核对清楚，千万别搞混了。另外，对于一些专业术语，要是不太确定，最好查一下权威资料再下笔。
写总结的时候，别忘了提到遇到的问题和解决的办法。这不仅能让总结显得真实，还能给领导一个参考。比如某个项目遇到了技术难题，后来是怎么克服的，把这些细节写进去，会让总结更有深度。不过有时候因为时间久远，记不清具体细节了，这时候可以找同事帮忙回忆一下。
还有一个小技巧，就是多用短句。长句子虽然看起来高大上，但读起来费劲，还容易让人抓不住重点。短句简洁明了，能让人快速抓住你想表达的意思。当然，也不能全是短句，适当的长句可以用来阐述复杂的观点。
小编友情提醒：
写完后别急着交稿，多检查几遍。检查的时候，除了看有没有错别字、标点符号是否正确外，还要看看逻辑是不是通顺。有时候写着写着，思路一乱，句子前后就可能矛盾了。发现问题及时修改，确保总结没有明显的漏洞。
事业单位人事管理科年终工作总结范文 【篇5】 1950字
一年来，事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作按自治区人事工作会议、自治州人力资源和社会保障工作会议关于人事人才工作的统一部署，立足全年工作需要，认真总结____年工作经验，认真分析工作面临的形势和任务，加强业务知识学习，认真履行工作职责，全州事业单位人事管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称制度改革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下：
一、完成的主要工作
（一）事业单位人事管理方面
1、认真做好我州____年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作
8月中旬,根据自治区人力资源和社会保障厅《关于下达博州事业单位招聘人员计划的通知》和《关于下达博州人民医院招聘人员计划的通知》要求，给县(市)及州国土资源部门下达了招聘人员计划通知，审核制定了《xx州面向社会公开招聘专业技术人员岗位设置表》，认真做好招聘信息发布、报名登记、组织考试等相关工作。本次设置招聘岗位116个，拟招聘138人，于11月10日至11月20日组织了报名及资格初审工作,最终确
定1577人具备笔试资格。积极主动配合考试中心圆满完成了考场划分、准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。
2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作，为下达本年度增设岗位数提供依据
为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾，解决个别紧缺人才的岗位聘用，4月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底，以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。据统计，xx县及县以下事业单位已取得高级职称998人，未聘相应岗位的112人。其中：xx市已取得高级职称437人，未聘相应岗位的41人；xx县已取得高级职称396人，未聘相应岗位的59人；xx县已取得高级职称165人，未聘相应岗位的23人。为下达本年度增设岗位数提供了依据。
3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作
10月初，根据自治区人社厅《关于建立各地州市事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度的通知》（新人社办发
[20xx]125号）要求，在县（市）及所属乡镇，州教育行业、科技行业、文化行业、卫生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作，并按时上
报了相关报表。11月底转发此文，建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度，每季度统计上报1次，汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。
4、认真做好事业单位人事管理其他工作
扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。今年以来，承办事业单位人员调动16人次，发出商调函及行政公资介绍信48份（次）；承办辞职手续4人次。
（二）专业技术人员管理方面
1、认真做好201**年度少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作
3月中旬，转发了自治区人力资源和社会保障厅《关于推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选的通知》，在全州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年科技骨干中推荐了11名人选，共有5人入选，分别是博州农业技术推广中心的1名同志被安排在自治区农业科学院学习6个月，1名同志被安排在自治区农业科学院学习1年，xx市党校的1名同志被安排在新疆师范大学学习6个月，博州蒙医医院的1名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构学习1年，博州歌舞团的1名同志被安排在新疆师范大学学习6个月。一是及时通知入选学员
所在单位，提出学习期间的注意事项及有关要求；二是督促学员所在单位和本人签订培养协议，对学习期间的注意事项及有关要求进行约定；三是向学员本人宣传“特培”结业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。
2、认真做好自治区认定高级专业技术职务任职资格及农牧民高级技师相关工作
4月，根据自治《关于开展农村实用人才认定农牧民高级技师工作的通知》（新人社明电（12）33号）和《关于开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作的通知》（新人社明电（12）34号）要求，按照基层推荐、县市审核研究和公示的要求，坚持注重业绩、社会公认的标准，坚持公开、公平、公正的原则对推荐人选进行认真审核，将初步确定的人选报自治州人才工作领导小组审议。全州向自治区推荐了14名专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格（教育系统5名，卫生系统4名，工程系列3名，农业系统2名），9名农村实用人才认定农牧民高级技师（生产能手4名，能工巧匠2名，经营能人2名，农村技术人员1名）。
6月经自治区职称办审核，我州推荐人员中14名专业技术人员获得高级专业技术职务任职资格，8名农村实用人才获得农牧民高级技师专业技术职务任职资格。14名专业技术人员已聘任到相应岗位，兑现相应待遇。（农牧民高级技师的奖金问题）
3、认真做好专业技术人员继续教育培训管理和验证工作
篇5书写经验134人觉得有启发
事业单位人事管理科的工作总结，主要是为了梳理一年来的业务进展和成果，同时也是为了明确下一年的工作重点。这类总结需要结合具体的数据和实例，既要体现专业性，又要突出成效。
年初的时候，人事管理科的任务是完善人员调配机制。这一块工作涉及面广，起初遇到不少挑战。比如，有些部门提出的用人需求比较模糊，导致匹配难度加大。后来经过多次沟通协调，逐步明确了各部门的具体需求，最终实现了人岗匹配率的提升。这部分工作的推进，离不开团队成员的努力，他们加班加点整理资料，确保了流程的顺畅。
在培训方面，我们采取了分类指导的方式。针对新入职员工，开展了为期两周的基础培训；而对于中层管理人员，则侧重于领导力和执行力的提升。通过问卷调查，我们了解到大多数参与者对课程内容表示满意，但也有一些反馈提到，部分课程内容略显理论化，实用性有待提高。这提醒我们在后续安排中，应该更加注重实践导向，增加案例分析环节。
薪酬体系的调整也是年度重点工作之一。去年底，我们对现有的薪酬制度进行了全面评估，发现存在一些漏洞，比如绩效考核标准不够细化，导致部分员工的积极性未能充分调动。基于此，我们重新设计了一套更为科学合理的考核方案，并配套实施了一系列激励措施。从结果来看，这套方案的效果初步显现，员工的工作热情明显提高。
档案管理工作同样不容忽视。随着信息化进程加快，传统纸质档案的数字化成为必然趋势。然而，由于历史遗留问题较多，这项工作开展起来并不顺利。例如，部分档案的归档时间跨度大，格式也不统一，给后期整理带来了不小的麻烦。为解决这些问题，我们引入了专业的软件系统，同时组织专门的培训会，逐步提升了档案管理人员的操作水平。
书写注意事项：
今年还特别加强了与外部机构的合作交流。先后邀请了几位业内专家来单位授课，分享最新的管理理念和技术手段。这些活动不仅拓宽了大家的知识视野，也为今后的工作提供了新的思路。当然，合作过程中也遇到了一些小插曲，比如部分讲座的时间安排与内部会议冲突，影响了参与人数。对此，我们及时调整了计划，确保每位员工都能有机会参加。
总体而言，人事管理科在过去一年取得了较为显著的成绩，但仍有不少地方需要改进。展望未来，我们将继续深化各项改革措施，力争在新的一年里取得更大的突破。
2025年事业单位年终工作总结范文 【篇6】 750字
根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》，我镇立即着手落实，认真组织，对全镇49名同志进行了考核，现将考核如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作，。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：20名，事业编制29名，通过测评，考核共评出公务员3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩，切实加强队伍的，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
篇6书写经验105人觉得有启发
年底到了，不少人都在准备写年度总结。写这种总结不是一件轻松的事，特别是事业单位的工作人员，既要体现工作成绩，还得突出亮点。先说说准备工作，得把全年的工作情况梳理一下，哪些事做得好，哪些地方还有不足，心里得有个谱。材料整理完后，就可以动笔了。
写总结的时候，要注意分门别类地呈现成果。比如，上半年主要抓了什么项目，下半年又开展了哪些新任务，这些都要清晰地列出来。不过，有时候写到中间部分，可能会漏掉一些关键点，比如某个重要的时间节点没标注清楚。这种时候，最好回头仔细检查一遍，确保每个环节都交代得明明白白。
书写注意事项：
写总结时，少不了要用到一些专业术语。比如，单位组织了一次大型活动，就要提到策划方案是如何制定的，执行过程中遇到了哪些困难，又是怎么解决的。这里有个小提醒，就是千万别把“执行”写成“实施”，虽然意思差不多，但看起来会有点别扭。
在写具体成效时，数字是最直观的证明方式。比如，这一年完成了多少项指标，增加了多少用户群体，这些都可以用具体的数字来展示。要是数字记得不太清楚，就去找相关资料核对一下，不然写错了反而影响整体效果。
写总结时，别忘了带上一点感想。毕竟这一年下来，肯定有一些心得体会。不过，感想这部分不宜过多，占的比例要适中，主要是为了补充说明工作中的感悟，而不是单纯抒发个人情感。
小编友情提醒：
写完总结后，建议找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能看不出问题，别人一眼就能看出哪里表述不清或者有漏洞。这样互相交流一下，能让自己下次写得更好。
2025事业单位公务员年终考核个人总结范文 【篇7】 1450字
____年事业单位公务员年度考核个人工作总结
____年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。 在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
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篇7书写经验146人觉得有启发
在准备年终考核总结的时候，大家都会觉得这是件挺麻烦的事。说白了，这总结得既要体现工作成果，又得反映个人成长，还得让领导看了满意，说起来确实不容易。不过，要想写出一份合格的总结，关键是要抓住几个核心点。
第一步，先把全年的工作按类别列出来。比如，年初定了哪些目标，到年底完成了多少，具体做了些什么事。这部分内容最好能用数字说话，像“全年完成项目数量达到xx个”，这样显得有说服力。当然，这里有个小地方要注意，有些人在写的时候可能习惯性地把“数量”写成“数目”，其实这两个词差别不大，但要是领导较真起来，可能会觉得有点不太专业。
接着，该谈谈自己的收获了。这一年里学到了什么新技能，遇到过什么困难，又是怎么克服的。这部分内容最好能结合实际案例，不然看起来就空洞了。比如，某次项目因为沟通不畅差点延期，后来通过调整流程解决了，这样的例子能让总结更有血有肉。不过有时候人会犯个小错，比如把“沟通”写成“沟道”，虽然意思没变，但仔细看的话会发现不太对劲。
再来说说不足之处吧。每个人都会有短板，关键是要诚实地承认，并且提出改进措施。像“业务能力还有待提高，计划明年参加更多培训”，这样的话既坦诚又能展现积极态度。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会把“有待提高”写成“有待进步”，虽然都差不多，但总觉得后者显得稍微口语化了一些。
书写注意事项：
总结里还可以提一下未来一年的目标。可以是继续深化现有工作的某个方面，也可以是开拓新的领域。比如“希望在团队管理方面积累更多经验，争取明年带出一支更高效的队伍”。不过有时候人会忘记检查标点符号，像这里如果漏了个逗号，就会显得句子有些松散。
事业单位个人的年终工作总结范文 【篇8】 1000字
我在镇委、镇政府的指导下，带领单位全体职工钻研业务，努力提高单位业绩。在这一年中，我自身在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、立足本职岗位，求真务实，扎实工作
在工作岗位上，我时刻要求自己要坚持原则，秉公办事，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，善于抓住主要矛盾和关键环节，求真务实，以身作则地带动全体职工共同为单位服务。
在镇委、镇政府的支持下，单位迎难而上，财务状况稳健，利润增长平衡，总体上取得不错的成绩。在具体工作方面，我着力加强单位的内部管理，楼盘款项催收，促进新项目的发展建设和历史案件的处理等方面。在工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二、严于律己，加强党性锻炼，提高党性修养
在政治思想方面，我一直在各方面严格要求自己，不断加强理论学习和实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟进一步提高，坚持以优良作风和党风投入到工作中。同时，在单位支部建设方面，由于支部成立时间尚短，所以我集中在完善支部各项工作建设，促进支部的不断发展壮大，认真部署重点工作，狠抓干部队伍建设，以增加单位的凝聚力。
三、查漏补缺，不断完善工作计划，保证完成工作任务
我查漏补缺，不断完善工作计划，争取能更好地完成工作目标，为单位带来更大的利益，为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性，我筹划在____年能够在做好现有项目的基础上，寻求新项目增长点，实现单位可持续发展；作为单位的决策者，我将不断地完善单位制度建设，提升管理水平，加强队伍建设，强化工作措施，和全体干部职工共同实现单位的经济建设和党支部建设工作；对于困扰我单位多年的历史案件，我将不断寻求创新的方式，争取多部门的支持和合作，以便早日解决这些案件。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均圆满完成，取得了不错的成绩，得到领导和群众肯定。我个人在思想、学习和工作上也取得了新的进步，在今后的工作中，我将自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为我单位的发展和镇的城市建设作出自己的贡献！
事业单位个人的年终
篇8书写经验239人觉得有启发
写年终工作总结的时候，得从工作内容出发。回顾这一年里完成的主要任务，像那些项目啊、活动，还有日常管理的事，都要梳理清楚。比如我负责的那个部门，今年重点抓了几个大项目，每个项目的进展、遇到的问题、解决的办法都得写进去。特别是那些关键节点，怎么克服困难的，这都是亮点。
记得要把数字带上，这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点之类的。这些具体的数据能让人一眼看出成绩。另外，对一些重要成果，可以用简短的话概括下影响，比如某个方案实施后，不仅提高了效率，还节约了不少成本。
有时候写总结容易忽略细节，尤其是那些看似不起眼的小事。其实，这些小事往往反映了工作态度。比如日常的沟通协调，哪怕只是帮忙解决问题，也可能带来意想不到的效果。所以，把这些事情也记下来，能让总结看起来更全面。
写总结时，最好把自己定位为一个参与者，而不是旁观者。也就是说，要用第一人称去描述经历，比如“我参与了这个项目”“我在其中做了什么”。这样能让读者感受到你的投入感，而不是单纯地罗列事实。
总结不是流水账，得有点深度。可以结合自己的工作经验，谈谈对工作的理解，比如对某些流程的看法，或者对团队协作的新认识。不过这里要注意，不要说得太抽象，得结合实际例子来说话。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这就需要根据具体情况调整。比如财务人员就得提到资产负债表、利润增长率之类的东西；而技术人员可能就得讲代码优化、系统维护之类的。
