主任护师年终个人工作总结2025范文 【篇1】2000字
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习___关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识：
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
篇1书写经验118人觉得有启发
主任护师年终个人工作总结____怎么写，
去年接手这个岗位的时候，说实话心里也没底。毕竟护理工作千头万绪，既要顾着病人情况，还得盯着科室运转。一开始我老想着把所有事情都记下来，结果越写越乱。后来慢慢摸索出点门道，这才理顺思路。
做总结最重要的就是真实。比如今年科室里开展了不少新项目，像远程监护系统就搞得挺顺利。刚开始大家都不太适应，设备调试时也出了些小状况。有一次护士小王操作不当，导致数据传输中断，好在她反应快，及时联系了工程师解决了问题。这种细节就得写进去，不然显得不接地气。
书写注意事项：
总结里要多用专业术语。像护理质量控制这块，咱们用的pdca循环法就很实用。不过有时候写起来难免啰嗦，像“护理质量持续改进”这样的表述，其实也可以换成“护理管理流程优化”。这样既显得简洁，又不失专业性。
还有就是数据的重要性。今年我们科室的住院患者满意度达到95%，这个数字必须提一下。当然，光有数据还不够，还得结合具体案例来说话。像张大爷那次突发心衰，多亏值班护士及时发现，才没酿成大祸。这样的例子写进去，能让总结更有说服力。
再就是要注意语气。作为主任护师，总结里得体现责任心。像“全年未发生重大医疗差错事故”这样的表述，听起来就让人放心。但也不能一味强调成绩，适当提到一些不足也是必要的。比如说护理培训方面，今年虽然组织了不少讲座，但参与度还不够高，这就需要反思改进。
写总结时，时间安排也很关键。像年终总结最好提前一个月开始准备，先把全年大事记梳理一遍。不过有时候忙起来容易忘事，我就习惯用备忘录随时记录重要事项。比如某天某个患者家属对我们服务特别满意，随手记下来，到年底写总结时就能派上用场。
最后说个窍门，写总结时别太拘泥于形式。像我刚开始写的时候，总想把每个项目都写得面面俱到，结果反而显得冗长。后来发现，只要抓住重点就行。像护理团队建设这部分，简明扼要地写清楚人员变动、培训计划就够了，没必要展开太多。
总结，说到底就是给自己的工作交一份答卷。写的怎么样，全看平时积累。要是平时工作不到位，就算写得再花哨也没用。
2025主任护师个人年终总结格式范文 【篇2】 1050字
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。琼州海峡网。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、医学教。育网搜集整理护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
篇2书写经验152人觉得有启发
____主任护师个人年终总结格式怎么写
年终总结这类东西，说实话，每年到了这个时候就头疼。既要回顾过去一年的工作情况，又要提炼成绩和不足，还得展望未来，确实不是件轻松的事。尤其是对于主任护师这样的岗位，涉及的业务面广，责任重大，写起来更得小心翼翼。
先说说准备工作吧。最开始的时候，我通常会翻看今年的工作记录，包括会议纪要、检查报告、培训材料啥的。这一步很重要，能帮你回忆起不少细节。比如有一次护理部组织的大型应急演练，当时的情况、采取的措施、效果如何，这些都是总结里的亮点。不过有时候手头的资料太多，难免会漏掉一些重要的点，这就需要多跟同事交流一下，看看他们有没有注意到什么关键环节。
接着就是整理思路了。要把全年的工作分成几个部分，像是日常管理、技术提升、团队建设之类的。每个部分都要有具体的例子支撑。比如说日常管理这一块，可以提一下咱们科室今年推行的患者满意度调查，从结果来看，患者的反馈比去年有了明显改善。当然，这里有个小问题需要注意，有些事情虽然看起来挺重要，但如果缺乏具体的数据支持，说起来就会显得空洞。所以平时养成记录的习惯特别有必要。
至于成绩，当然不能藏着掖着。比如我们科室今年成功通过了市级优质护理服务示范病房的验收，这个荣誉可不是那么容易拿到的。还有一次，有个危重病人病情突然恶化，我们团队迅速反应，最终挽救了他的生命，这也是值得骄傲的地方。不过有时候写到这里，人就容易兴奋过头，把功劳都往自己身上揽，其实团队的力量才是最关键的。
再说说存在的问题。这部分也不能回避，毕竟总结的意义就在于发现问题、改进工作。像我们科室今年在新护士培训方面就存在一些短板，理论考试的成绩一直不太理想。后来经过分析发现，主要是培训计划制定得不够细致，有些知识点覆盖不到。后来调整了一下方案，效果就慢慢显现出来了。但有时候写到这里，可能会忽略一些深层次的原因，只停留在表面现象上，这样就有点可惜了。
最后就是展望未来了。可以结合当前的政策导向和行业发展趋势，提出一些新的目标和设想。比如明年我们计划引入智能化护理设备，提高工作效率的同时也能减轻护士们的负担。不过在这个环节，有时候会陷入对未来过于乐观的描述中，比如觉得只要引进设备就能万事大吉，忽略了后续的管理和维护问题。
副主任护师年终个人工作总结2025范文 【篇3】 850字
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
篇3书写经验106人觉得有启发
副主任护师的年终个人工作总结该怎么写，这事得好好琢磨一下。工作了一整年，总结起来不容易，既要涵盖方方面面，又得条理清晰。先说个思路，得把这一年的工作情况梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有不足，都要有个交代。
先从日常护理工作说起，这部分得具体点。比如病房管理这一块，平时是怎么组织护理工作的，遇到突发状况又是如何应对的。记得去年有一次夜班，来了个急症患者，当时整个团队配合得特别默契，从接诊到处置都井然有序。这事就值得提一提，说明平时的培训和演练没白费。
再说下专业技能提升这块。作为副主任护师，除了做好本职工作，还得不断学习新知识。今年参加了几次学术会议，学到不少新理念，像什么循证护理，跨学科协作护理之类的，回来后还试着在科室里推广了一些新的护理方法，效果还不错。不过说实话，刚开始推行的时候也碰了不少钉子，有些同事不太理解，觉得太麻烦，后来慢慢做通了思想工作，大家才逐渐接受了。
接下来聊聊科室管理方面的事。护理质量这块，每个月都会组织一次质量分析会，针对存在的问题及时整改。记得有一次查房，发现个别护士在执行医嘱时不够细致，导致一些细节被忽略了。当时就召集相关人员开了个小会，强调了细节的重要性，之后再也没出现类似的问题。还有就是护士梯队建设，年轻护士的成长得抓紧，平时多给她们机会锻炼，像带教工作就得认真对待，这样才能保证护理队伍的整体水平稳步提升。
最后再提下科研和论文方面的事。护理工作光靠经验还不够，得有理论支撑。今年科室里有几个护士开始着手搞科研项目，我也参与指导了一下。虽然刚开始进展比较慢，但大家都很努力，总算有了些成果。写论文的时候也遇到不少困难，比如数据整理，文献查阅，都是挺费劲的。不过好歹坚持下来了，也算是一次不错的尝试。
总结不能光写成绩，问题也要坦诚面对。比如有时候工作忙起来，跟同事之间的沟通可能就没那么顺畅，偶尔还会产生一些误会。其实这也提醒我们，平时得多注意交流方式，别让小摩擦影响了团队氛围。另外，对于一些复杂的病例，护理方案制定时得更加谨慎，有时候一个小小的疏忽都可能带来严重后果。
副主任护师个人年终总结格式范文 【篇4】 700字
十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累，我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题，参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研，勤奋好学，顺利完成函授大专课程学习，目前本科在读。除了专业知识的学习外，还广泛涉猎其他学科的知识，从而拓宽自己的知识面，努力将自己发展成为多元化的人才。
在本院领导、科主任及护士长的正确领导下，本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结经验教训，十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德修养，有很强的上进心，勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记：“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度，积极参加院科组织的各项业务学习和活动，在学习中提升自己，在活动中磨练自己。尊敬领导，团结同事，做到以集体利益为重，服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱，态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中，我将加倍努力，戒骄戒躁，勤奋扎实工作，不断更新知识面，苦练基本功，提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样，用一颗仁慈、真诚的心灵，服务于广大患者。
篇4书写经验142人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚。有些工作是长期负责的，比如护理质量管理，这部分要写明具体做了哪些事情，像质量检查、培训安排之类的。另外，要是参与了什么项目，比如护理科研课题，那就得把项目的名称、主要内容和取得的成绩都写出来，这能体现专业能力。
在记录成绩的时候，不妨具体点，比如说获得了一个奖项，就写明是什么奖，是哪一级别的。还有发表论文这件事，也得说清楚是哪家期刊发的，是什么级别的期刊。这些具体的描述会让总结更有说服力。当然，除了成绩，还得提一下遇到的问题，像管理工作中可能存在的不足，这样显得实事求是。
有时候，总结里头会提到一些数字，像是参与了多少次培训，带教了多少个学生。这类数字最好核实准确，因为一旦写错了，看起来就不太严谨了。还有一点要注意，就是写总结的时候，得用合适的医学术语，这样才能体现出专业水准。比如，护理干预措施这部分，就不能随便用些日常语言来替代专业术语。
有时候，写总结会涉及到和其他科室的合作情况，这时候得客观地描述合作的过程和结果。要是有特别成功的案例，不妨详细描述一下背景和处理方法，这有助于展现团队协作的能力。不过，要是合作过程中出现了问题，也不能回避，得诚实地写出来，不然别人一看就知道你在刻意美化。
总结里头最好附上一些证明材料，像获奖证书的复印件、发表论文的期刊封面，这些东西能让总结更有分量。不过，附材料的时候得注意，别把所有的东西都堆上去，挑最重要的几样就行，不然反而显得杂乱无章。
主任护师年终个人工作总结报告范文 【篇5】 800字
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇5书写经验86人觉得有启发
主任护师年终个人工作总结报告怎么写，这事其实挺复杂的，得好好琢磨下才行。这类总结，不是简单地把一年干了啥列出来就行，它需要把工作上的成绩、遇到的问题还有解决办法都交代清楚。
先说成绩，这是最直观的部分。比如说护理质量提升了多少个百分点，患者满意度达到了什么水平，这些都是硬指标。写的时候，不能光写数字，最好结合具体的例子来说明，这样显得更有说服力。像某次抢救危重病人，团队配合得特别好，最后成功救活了，这就是一个很好的实例。
再说问题。工作中不可能事事如意，肯定会有各种各样的麻烦事。像是管理上的漏洞，或者是技术上的短板，这些都要提出来。不过提问题的时候可别一股脑儿全倒出来，得有点技巧。比如可以先说问题的表现形式，再分析原因，最后提出改进措施。这样既能让领导看到你的认真态度，也能展示出解决问题的决心。
至于经验，这可得好好总结一下。平时工作中积累的小窍门，处理突发状况的办法，这些都是宝贵的经验。写的时候要注意分类，像护理流程优化的经验，团队协作的小技巧，都可以单独拿出来讲。尤其是那些能提升工作效率的方法，值得重点强调。
写总结的时候难免会有些小差错。比如有时候会把“护理计划”写成“护理计划表”，虽然差别不大，但还是容易让人误解。还有一次开会记录时，把“急诊室”写成了“急症室”，这事后来被同事发现了，好在没出大问题。类似这样的小问题，大家写总结时都可能碰到，只要不影响整体理解就行。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些未来的工作方向。比如明年打算开展哪些新项目，希望达到什么样的目标。这部分内容不用太具体，有个大致的方向就好。毕竟计划赶不上变化，实际情况可能会有所不同。
主任护师年终工作总结范例2025范文 【篇6】 1100字
这一年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx次，安排业务学习1xxxx次。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，医。学教育网搜集整理几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx人进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
篇6书写经验160人觉得有启发
作为主任护师，年终总结这个东西每年都要写，但到底该怎么写，其实很多人心里也没谱。说是总结，又不像那些心得体会那么轻松随意，得有点专业水准，还得让人看得进去。今年我就琢磨了一下，结合自己的工作经验，说说怎么写出一份像样的总结。
开头，得先把这一年的工作情况大致说一下，比如说负责了多少个护理项目，带了多少新人，组织过哪些培训之类的。这些事情平时都在做，但到了年底得好好梳理一遍。记得去年我写的时候就漏掉了几个重要的项目，后来被领导指出来才补上去的。这一步要是没做好，后面的内容就会显得单薄，没法全面反映工作成果。
接下来就是重点了，得把成绩讲清楚。比如说通过改进护理流程，提高了多少患者的满意度，或者通过培训提升了团队的整体技能水平。这部分需要用具体的数据说话，像“满意度提升了15%”或者“合格率达到90%以上”。数字最能体现成果，比单纯的文字描述更有说服力。不过有时候写的时候会忘记标注单位，比如只写了“增加了10”，到底是百分比还是绝对值？这就需要仔细检查一下。
再往后，就得谈谈存在的问题了。每个科室都有不足的地方，比如沟通协调上的短板，或者是某些环节效率不高。这里的关键是要实事求是，不要藏着掖着。比如我们科室去年在处理紧急情况时反应速度不够快，后来专门开了几次研讨会，调整了应急预案。写的时候要把问题的根源分析透彻，这样领导才能看到你的思考深度。
总结里少不了对未来的规划。新的一年肯定会有新的目标，比如提高某个指标到什么水平，或者尝试引入新的管理方法。这部分最好跟现有的问题结合起来，形成一个闭环。比如针对去年的问题，今年打算加强跨部门协作，设立定期反馈机制。这样不仅显得有条理，还能体现出你对未来工作的前瞻性。
写总结的时候最容易忽略的是细节。像一些重要的时间节点、关键人物的名字，还有具体的实施步骤，这些都得写清楚。有时候写着写着就图省事，把名字写成简称，或者把日期写错，虽然不影响大意，但总归不太严谨。特别是涉及到奖惩措施的时候，更得确保信息无误。
2025主任护师年终工作总结范文 【篇7】 1450字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
篇7书写经验39人觉得有启发
____主任护师年终工作总结怎么写
作为一名主任护师，年终总结不是简单的流水账，而是对自己一年工作的梳理和提炼。这不仅是对自己的交代，也是对团队负责的一种表现。写总结的时候，得把重点放在关键点上，不然洋洋洒洒写了好多，其实没啥意义。
我一开始写总结时，总是想把所有事情都写进去，结果越写越乱。后来慢慢摸索出来，总结应该突出几个核心点，比如工作成果、遇到的问题和解决办法。这样既能让领导一眼看到成绩，也能反映自己的能力。当然，写的时候不能光顾着堆砌数字，得用具体事例说话，不然空喊口号没人信。
比如，今年我们科室护理质量提升了不少，就可以举个例子，像某次抢救病人时团队配合特别默契，最终成功挽救了患者生命。这样的事例比单纯说提高了多少百分比更有说服力。
还有就是关于问题的部分，不能一味回避，得主动提出来。像护理培训这块，我发现有些新入职护士的操作还不够熟练，就组织了几次专项培训。写总结时就得把这件事写进去，表明自己发现问题并采取措施的态度。
不过写总结的时候要注意控制篇幅，太长了反而不好。我之前写过一次，洋洋洒洒写了七八页，结果领导看了眉头直皱。后来改成三页纸，重点突出，效果就好多了。所以，写总结时得学会取舍，把最重要的内容挑出来。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些对未来的规划。毕竟工作不是一蹴而就的，得提前想想下一年该怎么做。比如明年打算加强哪方面的培训，或者引入新的管理方法。这部分内容不用写得太具体，大致方向就行。
有时候写总结会碰到一些小麻烦，比如时间线搞混了，把某件事记错了发生时间。这种事情谁都有可能遇到，关键是别因为这点小问题影响整体效果。实在记不清的话，可以翻翻当时的记录，或者问问同事帮忙确认一下。
2025副主任护师年终工作总结范文 【篇8】 1200字
____年在忙碌紧张的工作中又临近岁尾，以下是副主任护师个人年度工作总结，文章从五方面进行了总结，接下来让我们一起来看看吧~
____年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
篇8书写经验248人觉得有启发
____副主任护师年终工作总结怎么写
临近年底，不少同事开始为年终总结发愁。作为副主任护师，年终总结既要体现专业水准，又要展示个人能力，确实不是件轻松的事。写总结前得理清思路，不能东一榔头西一棒子。记得去年就有同事，写了好几页纸，结果领导看完说没抓住重点。这事提醒我们，写总结得先明确方向。
整理材料是第一步。平时工作中的记录不能丢，像护理质量检查表、患者满意度调查结果、科室培训计划执行情况这些都得仔细回顾。特别是那些关键数据，比如护理差错率、护理投诉次数，还有团队成员的成长情况。这些不仅是总结的重要依据，也能帮助发现问题。
接着就是组织材料了。把一年的工作分成几个部分，比如日常护理工作、护理质量管理、团队建设等方面。每个部分都要有具体的事例支撑。比如在日常护理工作中，可以写某个病例护理的成功经验，包括采取的具体措施、遇到的困难以及解决办法。这部分内容要突出护理工作的专业性，用一些专业术语会让总结更有说服力。
写总结的时候，要注意语言表达。有些同事喜欢用大段的形容词堆砌，结果反而显得空洞。应该多用事实说话，少讲套话。比如，“提高了护理质量”不如写成“通过改进护理流程，将护理差错率降低了15%”。这样不仅直观，还显得真实可信。
书写注意事项：
总结中提到的成绩要实事求是。去年有位同事为了显得成绩显著，把一些并不算大的改进夸大其词，结果被领导指出不符合实际情况。所以，写成绩时一定要客观，不能为了好看而编造数据。当然，也不必过分谦虚，该体现的成绩还是要大胆写出来。
还有一个容易忽略的地方，就是对问题的反思。护理工作复杂，难免会出现问题。总结里应该诚实地列出存在的不足，比如某些护理环节的操作规范性有待提高，或是团队协作中的一些小摩擦。对于这些问题，不仅要承认，还要提出具体的改进措施，这样才能体现总结的价值。
小编友情提醒：
别忘了检查格式。总结的排版要整洁，字体大小合适，段落分明。有些人觉得内容重要就行，格式无所谓，其实不然。一个整洁的文档更容易让人阅读，也能给领导留下好印象。要是字体太小，行距过密，就算内容再精彩，也可能让人看不下去。
写总结的过程也是自我提升的机会。认真梳理过去一年的工作，不仅能发现自己的不足，还能找到今后努力的方向。希望各位副主任护师都能写出一份高质量的年终总结，为新一年的工作打下坚实的基础。
