2025年年终护师工作总结汇报范文 【篇1】1600字
____年年终护师工作总结汇报？____年年终护师工作总结汇报怎么写？____年年终护师工作总结汇报范文哪里有？好总结了____年年终护师工作总结汇报范文供大家参考：
我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护师工作计划，按山东省医院护师服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护师规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护师质量控制，保持护师质量持续改进。现将____年上半年我科护师工作总结
一、落实护师人才培养计划，提高护师人员业务素质
1、对各级护师人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
二、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护师服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护师服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士人次。
三、完善各项护师规章制度及操作流程，杜绝护师差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护师规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护师制度的执行情况，护师差错事故安生率为零。
四、护师文书书写，力求做到准确、客观及连续
护师文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护师文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护师文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护师文书合格率达到了100%.
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护师标准护师病人，落实健康教育，加强基础护师及重危病人的个案护师，满足病人及家属的合理需要，上半年护师住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护师合格率100%，无护师并发症。
六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足：
一、基础护师不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚，无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
篇1书写经验223人觉得有启发
____年年终护师工作总结汇报怎么写
在撰写护师的工作总结时，需要将一年来的各项任务梳理清楚。首先要回顾本年度的主要工作内容，包括日常护理、患者管理以及参与的各种医疗活动。比如，每个月都有固定的护理流程，从早晨交接班到晚上查房结束，每个环节都需要细致记录。特别是在一些特殊病例中，如何调整护理方案，这都是值得总结的部分。
接着，可以分析工作中遇到的问题及解决办法。例如，在某次抢救过程中，由于沟通不畅导致了一些小麻烦。当时团队迅速反应，通过调整分工解决了问题。这类经历不仅能体现个人能力，也能为未来类似情况提供参考。当然，这里需要注意的是，描述问题时不宜过于笼统，最好能具体到某个时间段或事件，这样更有说服力。
书写注意事项：
对于取得的成绩也要适当提及。比如获得的表扬或者完成的重大项目，这些都是努力工作的证明。但要注意，成绩部分不宜过多渲染，重点在于展示背后的努力过程，而不是单纯地罗列成果。
在撰写时，语言要专业且简洁明了。可以用一些医学术语，但要确保大多数人都能理解。同时，尽量避免使用过于复杂难懂的表达方式，以免影响阅读体验。如果有可能的话，还可以结合图表或者数据来辅助说明，这样会让总结更加直观易懂。
还有就是格式方面，建议保持整洁有序。每一项内容都应清晰划分开来，方便他人快速浏览。此外，时间轴上的顺序也很重要，一般是从年初开始，逐步推进到年末，这样能让读者更好地把握整个工作脉络。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候可能会因为疏忽而忘记记录某些重要的细节，因此务必仔细核对一遍。如果有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会提出一些有价值的建议。
2025急诊科护师年终总结范文 【篇2】 900字
新年的钟声即将敲响，____年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西，当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还很多很多，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步。
篇2书写经验197人觉得有启发
写年终总结对于急诊科护师来说，是一件需要认真对待的事情。既要体现工作成果，又要反映出专业能力，还得兼顾细节和条理性。总结不是单纯罗列工作内容，而是要把一年的工作浓缩成精华，既能让领导看到成绩，也能让同事有所借鉴。
一开始，得先把全年的工作分分类，比如日常护理、应急处理、培训学习这几大块。日常护理这部分，可以先写写常规工作的完成情况，像每天的基础护理量、病人满意度调查结果之类的。应急处理这部分就有点复杂了，得挑几个印象深刻的案例来讲，尤其是那些能体现团队协作和快速反应能力的事件。至于培训学习，除了参加医院组织的培训，还应该提到自学的一些内容，比如最新的急救技术或者护理理论。
写的时候要注意，不要只写表面的东西。比如在讲应急处理时，不仅要描述当时的情况，还要谈谈从中得到的经验教训。比如说一次突发心梗病人的抢救，除了叙述抢救过程，还可以聊聊如何改进后续的应急预案，这会让总结更有深度。
数字是个好东西。如果能用具体的数字来支撑你的总结，那就更有说服力了。像处理了多少例危重患者，参与了多少次大型活动的医疗保障，这样的具体数字会让总结显得真实可信。当然，数字要实事求是，不能为了好看而夸大。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简练，但又不能太干巴。可以适当加入一些形容词，让总结读起来不那么枯燥。比如说“圆满完成”、“显著提升”这样的词，既能表达成就感，也不会显得空洞。不过，这里有个小提醒，就是有些词可能会反复用，尽量避免重复，换一种表达方式会更好。
小编友情提醒：
别忘了检查一下总结的整体结构。确保每个部分都紧密相连，没有突兀的地方。如果某个部分感觉不太协调，可能需要调整一下顺序或者补充一些内容。这个过程可能得反复几次，才能找到最合适的布局。
2025副主任护师年终个人工作总结范文 【篇3】 2250字
____是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第xx届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
篇3书写经验211人觉得有启发
____副主任护师年终个人工作总结怎么写
年末到了，不少同事都在琢磨自己的工作总结该怎么弄。说实话，挺费脑筋的，尤其是像咱们这样的专业岗位，既要体现工作成果，又要展示个人能力。写总结不是简单地把事情堆在一起，得有点门道。
我这些年总结写得多了，也摸索出一些经验。开头这部分最好先把背景说清楚，比如说今年负责了哪些项目，团队里承担的具体职责是什么。这部分不需要太复杂，就按日常工作的顺序来就行。记得要把关键数字放进去，像护理了多少病人，参与了多少次培训之类的。有时候数字一摆出来，效果就出来了。
中间部分要重点突出成绩，但别光顾着吹，得结合实际情况。比如某次抢救，当时的情况有多紧急，你们是怎么处理的，最后的结果怎么样。这种具体事例特别能打动领导，比笼统地说“工作表现优秀”有用得多。不过有时候写的时候会不小心漏掉细节，这就不太好，毕竟这是工作记录，细节很重要。
还有一点要注意，就是对不足之处也不能回避。当然不是一味地批评自己，而是要实事求是地分析原因，提出改进措施。比如说某项技术操作存在短板，后面是怎么通过学习提升的。这方面其实很容易忽略，有些人觉得总结，都是报喜不报忧，其实不然，适度地反映问题反而显得真实。
结尾这部分可以展望下明年的工作方向。可以根据当前的工作情况，设定几个目标，比如希望提高哪方面的技能，或者想参与更多大型活动。不过有时候写着写着，可能会忘了前面提到的重点，导致结尾跟主体内容脱节，这就需要多检查几遍。
书写注意事项：
语言表达上也要注意。作为专业人士，用词要严谨，但也不要太死板。适当的口语化会让文章更有亲和力，但也要避免太过随意。比如有些地方可能会用错词，像把“提高”写成“提升”，虽然不影响理解，但还是要注意。
2025年急诊护师个人年终工作总结范文 【篇4】 400字
____年急诊护师个人年终工作总结？____年急诊护师个人年终工作总结文本范文？了____年急诊护师个人年终工作总结范文共各位新老护师参考：
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
篇4书写经验142人觉得有启发
急诊工作繁杂而紧张，每到年底做总结的时候，总觉得事情多得理不清头绪。说起来，总结，既要反映一年来的成绩，也要指出不足，还得规划下一年的工作方向，确实不容易。
先说成绩，今年急诊接诊量增加了不少，医护人员加班加点是常事。大家在高强度的工作中积累了丰富的经验，尤其在应对突发公共卫生事件时表现突出。记得有一次流感高峰，科室全体人员连续奋战了好几天，最终控制住了局面。这样的例子还有很多，值得好好记录下来。
再看不足之处，我觉得在细节管理上还有提升空间。比如有些病例的护理记录填写得不够完整，有的表格数据统计不及时。这些问题看似不大，但长期积累会影响工作效率。另外，个别同事在沟通技巧上还有待加强，特别是在面对患者家属时，有时候语气稍显急躁，容易引发不必要的矛盾。
至于明年的工作计划，我觉得应该继续强化团队协作。可以定期组织业务培训，尤其是针对新入职的护士，帮助他们尽快适应工作节奏。同时，建议优化排班制度，合理分配人力，减少过度疲劳的情况发生。还有就是，要加强与各科室之间的联系，确保急救绿色通道畅通无阻。
有时候写总结会遇到瓶颈，感觉没什么好写的。其实只要用心去回顾，总会发现很多闪光点。比如说某次抢救成功后，病人和家属送来的感谢信，这就是很好的素材。当然，写总结时要注意条理清晰，不要东一句西一句地乱写。如果实在觉得枯燥乏味，不妨换个角度思考，把总结当成一次自我反思的机会。
icu主管护师个人年终总结范文 【篇5】 1400字
icu主管护师个人年终总结？icu主管护师个人年终总结范文？好总结网了icu主管护师个人年终总结供大家参考：
岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照____年icu护士培训计划>;进行培训并考核，____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了>;这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科>;课题的研究。
____年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
篇5书写经验135人觉得有启发
icu主管护师个人年终总结怎么写
年终总结是个重要的事情，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。作为icu主管护师，不仅要总结工作情况，还要分析问题，提出改进措施。写总结的时候，得考虑几个关键点。
先说资料收集，平时的工作记录很重要，特别是那些重要事件和数据。如果平时没好好记，现在可能就得翻阅各种文件，找找会议纪要啥的。这个过程挺费时间的，但很有必要，因为只有掌握全面的信息，才能写出真实的总结。
写总结时，要注意结构清晰。开头可以简单介绍下这一年的工作背景，接着就是具体的工作成果了。比如护理质量提升了多少个百分点，新开展了哪些项目。这部分得用数字说话，这样更有说服力。不过有些细节可能会漏掉，比如某个病例处理得很成功，但因为不是重点，就忘了提。
在总结工作中遇到的问题时，不能只说表面现象。比如设备故障率上升了，不能光写设备坏了几次，还得分析原因，是维护不到位还是设备本身有问题。这个问题要是没深入探讨，可能会影响后续的工作安排。
针对存在的问题，提出解决办法也很关键。可以借鉴其他科室的经验，也可以组织团队讨论。有时候想法不错，但执行起来才发现不切实际，这就需要反复调整方案。这一步不能太急躁，得一步步来，不然可能白忙活一场。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以列出明年的工作目标，比如提高患者满意度到什么水平，或是加强团队协作的具体措施。设定目标时，要结合实际情况，不能好高骛远。
写总结的时候，语言要平实，不用追求华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。要是不小心用了不太恰当的词，比如把“改善”写成了“改进”，虽然意思差不多，但还是容易被注意到。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
2025年度主管护师年终总结范文 【篇6】 1850字
XX年主管护师年终总结范文：一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、医学`教育网护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
篇6书写经验192人觉得有启发
在撰写主管护师年终总结的时候，得讲究一些技巧。一开始，不妨回顾一下这一年的工作内容，把那些重要的项目都列出来。比如护理质量的提升情况、患者满意度调查结果，还有团队建设方面的进展。这部分内容最好能具体一点，比如说通过什么措施提高了护理质量，具体的数据也能增加说服力。
接着，可以谈谈遇到的问题和挑战。这一部分很重要，因为这能反映出你的专业水平。比如说在某次抢救过程中遇到了突发状况，你是如何快速反应并妥善处理的。当然，这里头可能会有一些小细节描述得不太清晰，但这没关系，毕竟不是每个人都擅长用最精准的语言表达复杂的情况。
在总结个人成长方面，可以提一下参加了哪些培训或者进修课程，这些经历对工作有什么帮助。记得提到具体的课程名称和学到的关键知识点，这样显得更有针对性。不过有时候可能会忘记确切的日期，这就需要稍微回忆一下，实在想不起来的话，大致的时间范围也行。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也很关键。可以写写自己是如何跟同事配合完成任务的，特别是在面对紧急情况时，大家是如何互相支持的。这一块儿可能有些地方表述得不够生动，但只要能传达出合作的重要性就够了。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以提出下一年的工作计划，包括希望达成的目标以及为此打算采取的行动。例如，计划进一步优化护理流程，或者加强与医生之间的沟通协调。尽管在叙述目标时，可能有些地方语句组织得稍显啰嗦，但这并不妨碍整体思路的传达。
精选手术室护师年终个人工作总结范文 【篇7】 1100字
____年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下：
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义
——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解 ，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服____年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
超市员工年终个人工作总结开头
篇7书写经验212人觉得有启发
作为一名手术室护师，年终写总结是一件既严肃又重要的事情。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作的一种展望。写好这份总结，得从几个关键点入手。
先说结构，总结不能太松散，要有个大致的方向。开头可以简单回顾一下这一年的工作内容，比如说参与了多少台手术，处理过哪些突发事件。这部分内容要具体，不能泛泛而谈。比如去年我所在的科室总共完成了五百多台手术，其中特别值得一提的是那次抢救病人，当时情况很紧急，我和同事配合得很默契，最终成功挽救了患者生命。这样写就比只说“工作认真负责”要有说服力得多。
接下来就是重点，要把自己的专业技能提升情况写清楚。可以结合实际案例来说，比如通过参加培训学会了新的护理技术，或者是在实践中改进了某些流程。记得要用一些专业的术语，比如“术前准备规范化”“术后护理精细化”。这些都是大家平时工作中经常提到的概念，写进去会显得专业。当然，这里也可能出现一些小问题，比如有的人在描述新技术应用时可能表达得不够清晰，比如“这项技术提高了效率百分之二十”，这个数字来源是什么？如果没写清楚，就会显得有些模糊。
还有一点很重要，就是团队协作的情况。手术室工作离不开团队合作，所以在总结里提到这一点很有必要。可以写到自己是如何与医生、麻醉师以及其他护士配合的，有没有遇到过什么困难，又是怎么解决的。比如有一次我们组里的新人不太熟悉流程，导致术前准备出了点小差错，后来大家主动帮忙指导，最终顺利完成了手术。这样的例子能体现你的沟通能力和解决问题的能力。
小编友情提醒：
别忘了写点感想和计划。可以谈谈自己对这一年的感悟，觉得自己还有哪些不足需要改进，未来有什么目标。比如希望自己能在专业领域继续深造，争取拿到某个资格证书。这部分内容不用写得太长，点到为止就好。
写总结的时候要注意语言简洁明了，不要堆砌太多华丽的辞藻。另外，检查是很重要的环节，有时候忙起来可能会忽略一些细节，比如忘记核对日期，或者打字时不小心漏掉一个字。这些问题虽然不大，但会影响总结的整体效果。所以写完之后最好能抽空仔细看看，确保没有明显的错误。
主管护师的年终总结范文 【篇8】 900字
主管护师的年终总结范文：
就任主管护师这3年来，我一直做到加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，
能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，医学`教育网带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
篇8书写经验215人觉得有启发
年终总结对于主管护师来说，是对自己一年工作的梳理和反思。这类总结不仅要反映工作成果，还要体现专业能力的提升。写好这样的总结，关键在于抓住重点，既要真实客观，又要突出亮点。
在动笔前，建议先整理一份详细的工作记录。这包括日常护理任务完成情况、参与的重大活动、取得的成绩以及遇到的问题。比如某次紧急抢救中，团队如何协作成功挽救患者生命，这是值得特别提及的事件。当然，除了成绩，也要诚实地列出工作中存在的不足之处，比如某个环节存在疏漏，导致工作效率降低。
写总结时，要注意语言的专业性。可以适当运用医学术语，但要确保普通读者也能理解。比如描述护理流程时，可以说“严格执行无菌操作规程，有效减少了感染风险”，而不是笼统地说“做得很好”。另外，数字能直观展现成果，不妨多用一些具体的数据，像“全年共完成护理病例200余例，患者满意度达95%以上”。
有时候，可能因为时间紧张，草草写完就交差了。这样很容易遗漏重要内容。例如，去年某个项目取得了显著成效，但因为没有及时归纳，导致今年再提起来时印象模糊。因此，平时就要养成做笔记的习惯，定期回顾和更新资料库。
还有一个容易被忽略的地方，就是如何呈现个人成长。不仅仅是职位上的晋升，更重要的是技能上的进步。如果参加过相关培训或者自学新知识，都应该体现在总结里。比如，“通过学习最新的护理技术，使患者的康复时间缩短了约10%。”
总结不是单纯的罗列事实，还需要有一定的逻辑性。可以从几个维度展开，比如业务能力、团队合作、服务质量等方面逐一阐述。当然，不同单位可能有不同的侧重点，这就需要结合自身实际情况灵活调整。比如有的医院更看重科研成果，那这部分内容就可以适当增加比重。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式是否符合要求。字体大小、行距、页边距这些细节往往决定了整体的专业感。如果有可能的话，最好找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题。
