内科护理年终工作总结范文 【篇1】1000字
忙碌的一年过去了，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
(三)在态度、学习方面：
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助。
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇1书写经验195人觉得有启发
年终到了，很多同事都在琢磨怎么写好自己的工作总结，特别是做内科护理的同行们。说实话，写总结不是一件轻松的事，既要全面回顾过去一年的工作情况，还得总结出点门道，给领导留下好印象。今天就聊聊怎么写出一份合格的内科护理年终总结。
首先，得搞清楚总结到底是什么东西。它不是流水账，也不是简单的数字罗列，而是要把工作里的亮点、问题和改进措施都说清楚。开头可以从整体入手，比如这一年咱们科室收治了多少病人，完成多少例手术，护理质量有没有提升之类的。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。比如，“今年我们内科共收治患者约三千人次，较去年增长了百分之十五。”这样既直观又具体。
接着就是重点部分了，讲讲工作中遇到的问题和解决办法。这一步特别关键，因为领导关心的往往不是你做了什么，而是你怎么克服困难的。比如，如果某段时间病房压力大，护理人员人手不足，那就可以说说当时是怎么调整排班、优化流程的。还有，护理过程中有没有碰到技术难题，最后是怎么通过培训或者请教专家解决的。记得要用数据说话，比如通过优化流程后，患者等待时间缩短了多少分钟之类。
除了问题和对策，也不能忘了提一提那些值得骄傲的小成绩。比如护理团队里有谁获得了表扬，或者有什么创新举措被采纳了。这部分可以稍微带点感性描述，比如说某某护士在面对紧急情况时表现得特别冷静，得到了患者家属的好评。这样的细节能让总结更有温度。
小编友情提醒：
别忘了展望一下明年的工作计划。这一步很重要，因为它能体现你的前瞻性思维。可以结合当前存在的问题，提出一些具体的改进目标。比如针对护理记录不完善的问题，计划加强电子病历系统的使用培训，提高记录效率。或者针对年轻护士经验不足的情况，打算组织更多实操演练。
不过，写总结的时候也得注意点技巧。有些地方容易写得不够细致，比如在描述问题的时候，有时候会笼统地说“存在不足”，但没具体指出哪方面不足。还有，有时候为了显得工作量大，可能会夸大某些数据，这就不太好啦。另外，写总结的时候最好多看看往年的材料，看看别人是怎么写的，这样既能学到点东西，也能避免自己犯类似的毛病。
内科护理部年终个人工作总结范文 【篇2】 1750字
20**按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20**的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
一年来(1—11月)我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科20**的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
篇2书写经验96人觉得有启发
对于内科护理部年终个人工作总结来说，大家都知道这是一项重要任务，尤其是对那些从事相关工作的人员。这份总结不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作方向的一种指引。在撰写时，需要结合自身的实际情况，用专业术语和具体数据来支撑自己的叙述。
开始写的时候，可以从日常工作中遇到的一些典型案例入手，这样不仅能展示个人的工作能力，还能体现护理工作的细致之处。比如某次抢救危重病人的情况，当时采取了哪些措施，最终结果如何，这样的细节描述会显得更加真实可信。不过有时候在记录这些案例时，可能会因为时间久远而记不清具体的日期或者数字，这时候就需要尽量回忆清楚，实在不行也可以参考当时的记录本，确保信息的准确性。
书写注意事项：
还应该提到团队合作的重要性。在护理工作中，单靠个人的力量很难完成所有的任务，所以需要和其他同事保持良好的沟通协作。可以举例说明在某个项目中，大家是如何分工合作的，各自承担了什么角色，最终取得了怎样的成效。这样不仅能够突出团队的价值，也能体现出个人在其中的作用。
在总结中也不能忽略自身存在的不足之处。比如说在处理某些复杂病情时，可能由于经验不足而导致了一些小的问题，这些问题虽然不大，但却提醒了自己今后需要注意的地方。有时候因为工作繁忙，可能会疏忽一些细节，但这并不意味着就可以忽视它们的存在，反而应该引起重视，逐步改进。
小编友情提醒：
对于未来的工作计划也要有所展望。可以根据当前医院的发展目标和个人的职业规划，提出一些切实可行的想法。比如希望通过参加更多的培训来提升自己的专业技能，或者尝试参与新的护理项目，以此来拓宽视野，增强竞争力。
内科护理年终工作总结优秀范文 【篇3】 800字
光阴似箭，日月如梭。____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体工作总结如下：
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。
篇3书写经验90人觉得有启发
内科护理年终工作总结其实挺讲究技巧的，这跟平时积累和观察密不可分。一开始得把全年的工作重点理清楚，比如说年初定的目标有没有完成，哪些地方做得比较好，哪些还需要改进。这部分很重要，要是没把握好，后面就显得空洞了。
像我们科室，去年的重点任务是提高患者满意度和服务质量。通过一系列培训和考核，大家的服务意识确实提升了不少。记得有一次，有个老患者家属对我们护士说感谢的话，当时还挺感动的。不过有时候忙起来难免会忽略细节，比如沟通上偶尔会有不到位的地方，这就需要后续加强了。
在总结的时候，数据也很关键。像今年住院患者的数量、手术次数、护理并发症发生率之类的，都要列出来。这些数字能直观反映工作成效。不过在写的时候要注意，别光堆数据，得结合实际情况分析原因。比如说为什么某个月份的并发症会偏高，是不是那段时间人手不足，或者是新来的护士经验不够？
还有就是创新举措这一块。这一年里，我们尝试了一些新的护理方法，像推行责任制整体护理模式，效果还不错。不过刚开始推行的时候也遇到不少阻力，主要是部分同事觉得太麻烦，习惯老一套。后来经过反复沟通和实践，才慢慢被接受。我觉得这个过程特别值得记录下来，因为能让后来者少走弯路。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。毕竟总结不是为了回顾而回顾，而是为了找到问题和方向。像我们计划明年继续优化流程，强化专科护理能力，争取把患者满意度再提高几个百分点。当然，具体怎么实施还得一步步来，不能急于求成。
最后一点，写总结的时候语气要诚恳。毕竟这是给领导看的，虚夸的东西一眼就能看穿。该表扬的要表扬，该批评的也要批评，但别太过头。像我之前见过有些总结写得天花乱坠，结果一看实际效果差强人意，反而让人觉得不踏实。
神经内科护理年终工作总结报告范文 【篇4】 2150字
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第xx届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
篇4书写经验121人觉得有启发
神经内科护理年终工作总结报告怎么写
年末到了，整理一年的工作情况是个重要环节。特别是神经内科护理工作，涉及的知识面广，细节繁杂，做好总结能为下一年的工作打下基础。写总结的时候，得先把全年的工作分类梳理清楚，比如日常护理、患者管理、团队协作等方面。平时做记录很重要，那些零散的信息要是不及时归档，到年底就容易忘得一干二净。
在写总结时，先列出大致的框架，再逐步填充具体内容。比如日常护理这部分，可以先回顾一下处理过的病例类型，特别是那些比较特殊的案例。有些病例可能特别棘手，但通过团队合作成功解决了，这样的例子值得详细描述。还有就是护理技术的改进，有没有尝试过新的护理方法，效果如何？这些都可以作为亮点写进去。
患者管理方面，得关注患者的康复情况。有的患者刚入院时病情严重，经过护理后恢复不错，这中间的过程肯定有不少经验教训。可以具体说说采取了哪些措施，比如心理疏导、家庭沟通之类的。当然，护理工作中难免会遇到一些突发状况，这些也是总结的重点。记得把当时的应对策略和结果都写清楚，这样有助于以后遇到类似情况时有个参考。
团队协作也是不可忽视的部分。神经内科护理不是一个人的事，需要整个团队共同努力。可以谈谈团队成员之间的配合是否顺畅，有没有什么值得推广的经验。如果团队里有新成员加入，他们的成长过程也可以提一下，尤其是他们是如何快速适应工作的。
写总结时，最好能结合一些数据，这样更有说服力。比如护理过的患者总数、不同类型疾病的占比、护理满意度调查的结果等等。这些数据不仅能帮助评估工作成效，还能为下一步制定计划提供依据。不过要注意的是，引用数据时一定要确保准确，不然会影响总结的可信度。
有时候写总结容易忽略细节，比如某次护理过程中的一些小插曲。其实这些小插曲往往蕴含着宝贵的经验，应该把它写进去。比如有一次值班时，突然接到紧急电话，说是某个病人的情况发生变化，当时是怎么处理的，最后结果怎样，这些都是值得记录的内容。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要尽量简洁明了。避免使用过于复杂的句子，这样既方便自己理清思路，也便于他人阅读理解。有些地方可以适当用些专业术语，但不宜过多，毕竟总结的主要目的是让大家都能看懂。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，多检查几遍。看看有没有遗漏的重要事项，语法和拼写有没有问题。有时候忙起来，可能会不小心漏掉一些关键点，仔细检查一遍就能避免这些问题。虽然总结不是论文，但也要保证基本的质量，这样才能真正起到总结经验的作用。
内科护理年终工作总结1500字范文 【篇5】 1000字
内科护理年终工作总结1500字
在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：
一、为病人护理提供优质护理服务
坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全
1、加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控
1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。
四、存在问题
1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。
2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。
篇5书写经验214人觉得有启发
做内科护理工作这一整年，确实有不少体会。一开始接手这项工作的时候，说实话心里还是有点忐忑的。毕竟病人情况复杂多样，稍有疏忽就可能影响治疗效果。所以从一开始，我就特别注重细节。每天早上查房的时候，都会仔细观察每位患者的面色、呼吸还有精神状态。有时候因为太专注于某位患者的情况，就忘了时间。有一次连续看了三个小时，站起来才发现腿都麻了。
护理记录也很重要。每天都要详细记录病情变化，用药剂量、次数，还有家属反馈的意见。有时候写着写着就走神了，结果漏掉了关键的信息。后来吸取教训，每次记录前都会先深吸一口气，让自己静下来。当然，除了这些日常工作，还得参加科室里的培训。培训内容挺多的，像急救技能、药物使用注意事项之类的。刚开始听的时候觉得头大，好多专业名词记不住。后来慢慢习惯了，还发现了不少窍门。比如把复杂的流程图简化成几个关键点，这样记忆起来就方便多了。
沟通也是护理工作中不可忽视的一部分。病人及其家属难免会有些疑问和焦虑，这时候就需要耐心解答。有时候遇到情绪激动的家属，我也会有点紧张。但后来发现，只要保持冷静，用温和的语气交流，事情往往能顺利解决。当然，也有个别时候沟通不太顺畅，可能是措辞不当，或者是没完全理解对方的意思。这让我意识到，平时得多积累一些沟通技巧，多换位思考。
护理工作其实是个细致活儿，既要关注病情变化，又要兼顾患者的心理需求。有时候忙起来顾不上喝水，饭也常常凉透了才吃。但看到病人逐渐好转，那种成就感是别的东西没法替代的。新的一年即将到来，我也给自己定了一些目标。比如进一步提高自己的专业水平，多参与一些新项目的实践；同时也要加强团队协作，毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能更好地完成任务。
护理工作看似平凡，却承载着沉甸甸的责任。每一个环节都不能马虎，每一份付出都是为了帮助病人早日康复。希望接下来的日子里，我能继续保持这份初心，把工作做得更好。
内科护理年终工作总结3000字范文 【篇6】 3150字
我科本着“病人至上，真诚奉献;以人为本，开拓创新。”办院宗旨，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20**年护理工作总结如下：
一、xx____心内科护理管理目标完成情况如下：
xx____到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。
二、具体实施细则
(一)以制度为标尺，用人文做基础。
科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实。同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。
(二)以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1)充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高。
(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，持续改进。如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩。
(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找原因，规范流程，落实改进，跟踪评价。
(4)落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款。
(5)充分听取每位护理人员的意见建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分体现了人性化管理。
2、强化了护理安全，为护理质量建立了保障。
(1)组织护理人员认真学习相关知识，护士长带头学习相关的法律法规知识，把工作做细做扎实。
(2)加强平时考核，遇到隐患，集中讨论分析，制定相应措施，以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容，以提高安全意识。
(3)树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。
(三)建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步。
1、落实业务能力培训
(1)认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员，使之成为科室骨干。
(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。
(3)坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。
2、构建合理梯队，打造优秀团队。
(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了ccu护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。
(2)利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体。科室氛围团结，人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感强烈。
(四)加强科室文化建设，使科室具有凝聚力
只有当科室成为员工发挥能力的舞台，才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势，发现其优点，充分利用，摈弃其不足。使他们的才能得到发挥，找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者提供周到，热情的服务，把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注重小节，不断提升服务。科室每月征求护理人员意见，定时召开座谈会，听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用。到目前收到感谢信15封，锦旗9面，全年满意度不断提高，电话随访无一例投诉的。
(五)不断提高服务能力，满足患者的需求
1、开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，“护士长直通车”，并筹备开展“空姐式示范岗”。
2、注重细节，完善各项护理，落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想，遵循以人为本的原则，服务于病人开口前。
3、逐步提高每位护理人员的沟通能力，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教，收到良好的效果。
(六)落实教学工作，加强新业务新技术的开展
1、配合开展新业务、新技术有：
(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;
(2)经桡动脉支架置入术;
(3)开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动;
(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。
2、配合完成科研两项：
(1)科室的一项，待鉴定。
(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》
3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行入科、出科考核。平时不定时考核，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识。1-11月份为56名学生提供了学习的氛围。并能因人施教，限度的让他们吸收知识。
4、论文，全年论文发表篇数5篇。
(七)其他
在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。加强计划生育工作，做好女工工作，继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作，保证了每月两次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。
(八)整改措施
1、在护理人员培训方面
(1)鼓励学习，通过参加自学考试，成人教育等，拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围，使其投身其中。
(2)加强考核，利用晨会提问，平时抽查，进行考核。
(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。
2、在护理安全意识方面
(1)加强学习相关法律法规知识，从思想上重视，态度上端正，行动上准确。
(2)加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。
(3)从入科开始有计划的进行培训，做的好的进行现身说法。
(4)培养敏锐的观察能力，及时发现隐患。
3、在服务方面
(1)加强主动服务意识，不断提高护理人员素质;
(2)继续落实人性化服务措施，加强沟通能力，应用换位思考， 不断提高护理人员的服务能力
(3)把自己当作病人在医院的亲人和朋友。
(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题，及时解决，护士长每周进行1次满意度调查，并把存在问题及时解决，及时反馈。
(5)坚持出院病人随访，落实到班次。
篇6书写经验47人觉得有启发
内科护理年终工作总结的撰写，其实是一种梳理自身工作经历的过程。对于从事这一职业的人来说，它不仅仅是对过去一年工作的简单回顾，更是对未来规划的一种铺垫。要想写出一份合格的总结，首先要明确总结的核心内容应该包括哪些方面。
一开始，不妨从日常工作入手，详细描述自己在这一年里承担的主要任务。这部分内容要具体，比如某段时间内负责了多少例患者的护理工作，参与了哪些特殊的医疗项目，还有就是那些特别的病例处理。这里需要注意的是，如果记不清具体的数字，可以大致估算一下，但尽量保证数据来源可靠。有时候，为了显得工作量大，可能会无意间夸大某些数字，这样反而会让人觉得不够真实。
接着，可以谈一谈在工作中遇到的问题及解决办法。比如，在某次抢救过程中，由于患者病情复杂，团队内部意见不统一，导致处置稍显迟缓。后来通过及时沟通协调，最终成功化解危机。这样的例子不仅能体现个人解决问题的能力，也能展示团队协作的重要性。当然，叙述的时候不必太过戏剧化，保持平实就好。
再往后，就可以提到一些培训学习的经历。医学领域更新换代快，持续学习是必不可少的。这一年里，有没有参加过什么专业讲座？有没有阅读过什么重要的文献资料？这些都可以成为总结的一部分。不过，在记录这些学习经历时，最好能结合自己的实际情况，谈谈它们对自己的实际工作产生了怎样的影响，而不是单纯地罗列参加过的课程名称。
至于个人成长方面，则可以从技能提升和心态调整两个角度展开。一方面，随着实践经验的积累，是否掌握了新的护理技巧？另一方面，面对高强度的工作压力，是否学会了更好地调节情绪？这两方面的进步都是值得肯定的。但要注意，这里的描述不宜过于笼统，最好能够举几个具体的例子来支撑你的观点。
小编友情提醒：
关于未来展望部分，可以简要提及下一年的工作计划。比如说希望进一步提高哪方面的专业能力，或者是想要尝试参与更多的科研项目。设定目标时，既要符合自身的实际情况，又要具有一定的挑战性。切忌设立过高过远的目标，否则很容易让人感到不切实际。
在整个写作过程中，语言表达要尽量简洁明了，避免使用过于晦涩的专业术语。同时，也要注意格式上的整洁美观，确保文档看起来清爽易读。如果条件允许的话，还可以请教同事帮忙审阅一遍，听取他们的反馈意见，以便进一步完善稿件。毕竟，好的总结不仅是对自己工作的交代，也是对未来发展的指引。
内科护理个人年终工作总结1000字范文 【篇7】 1300字
____对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇7书写经验60人觉得有启发
做内科护理工作已经一年了，回顾这一年的经历，觉得有好多话想说。刚接手这份工作的时候，说实话，心里挺没底的，毕竟理论和实践之间还是有很大差距的。刚开始的时候，光是记各种药物的名称和剂量就让我头大，特别是那些英文缩写，有时候记混了，给病人开药差点出了差错。后来慢慢熟悉了，才知道每个病人的病情都不一样，用药也不能一概而论。
每天的工作都很琐碎，从早上查房到晚上整理病历，中间还要处理各种突发情况。有一次夜班，一个病人突然呼吸困难，我赶紧去拿氧气瓶，结果手忙脚乱地把氧气瓶的开关拧错了方向，好在旁边的同事及时发现，才没有耽误抢救。这件事让我意识到，平时还是要多练习，熟练掌握设备的使用方法。
护理工作不仅仅是技术活，也是个细致活。记得有一次，一个老年患者因为输液速度太快导致血管肿胀，家属来投诉，当时我的心情特别复杂。事后想想，确实是自己的疏忽，没有仔细询问患者的身体状况就按照常规速度输液。这种事情提醒我们，工作中一定要多跟病人沟通，了解他们的具体情况。
这一年下来，学到的东西太多了。最让我印象深刻的是学会如何与病人建立信任关系。有些病人刚入院的时候很抗拒治疗，这时候就需要耐心解释，有时候还需要用一些通俗易懂的话来让他们理解。有一次，一个年轻妈妈因为孩子生病情绪崩溃，我陪着她聊了很久，后来她终于平静下来配合治疗。看到病人康复出院，那种成就感真的无法形容。
除了技术上的进步，我觉得自己在心理承受能力上也有了提升。护理工作压力很大，有时候遇到棘手的问题，也会感到沮丧。但我告诉自己，既然选择了这份职业，就要坚持下去。现在想想，其实很多问题只要冷静下来，一步步分析，都能找到解决办法。
护理工作还有个特点是需要团队协作。有时候一个人忙不过来，其他同事就会主动帮忙。记得一次手术室紧急需要人手，几个护士都放下手头的工作赶过去支援。这种互帮互助的精神让我特别感动，也让我明白，单打独斗是不行的，只有大家齐心协力才能做好工作。
内科护理年终总结范文 【篇8】 1850字
20**年，在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一 加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一) 查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二) 交接班制度执行情况
1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。
三 分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二 持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。
三 切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
四 加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
五 存在不足
1.学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
篇8书写经验82人觉得有启发
内科护理年终总结怎么写
年终总结，说起来大家都懂，但真到动笔的时候，不少人就傻眼了。尤其是做内科护理这一行的，工作琐碎又复杂，每天忙得脚不沾地，到了年底想把一年的工作梳理清楚，确实不容易。
写总结前，得先把思路理顺。先想想这一年都干了些什么，从年初到年尾，哪些事特别重要，哪些事影响深远，哪些事能体现自己的专业水平。别光记流水账，要挑重点，那些日常护理的小事就不用写了，重点是那些有代表性的大事。比如，有没有参与过什么重大抢救？有没有完成过什么技术攻关？这些都是值得提一提的事。
写的时候，得注意条理性。可以按时间顺序写，也可以按事情性质分类写。要是按时间写，就得把每个阶段的主要工作都说清楚，比如一季度的重点是什么，二季度又有哪些新挑战。要是按性质分类，就可以分成技术提升、团队协作、患者管理这几大块，每一部分都具体展开。不过要注意，写的时候别把时间线搞乱了，不然读者看了会晕头转向。
书写注意事项：
写总结的时候，数据很重要。护理工作，离不开各种指标，像患者的满意度、护理质量合格率、并发症发生率之类的，这些数字能直观反映你的工作成果。但别只顾着堆数据，还得结合实际情况分析一下，为啥会出现这样的结果，是哪里做得好，哪里还有不足。
写总结的时候，语言要得体。既然是给领导看的，就别太随意，该用专业术语的地方就得用术语，不能含糊其辞。不过有时候也会遇到一些小问题，比如有的同事喜欢用口语化的表达，这就有点不妥了。比如写“病人的情况挺稳定的”，这话说得倒没错，但换成“患者病情趋于平稳”就显得更正式一点。
总结里头最好能带点反思。毕竟护理工作不是一成不变的，总会有新的情况出现。所以得想想，这一年里有没有遇到什么棘手的问题，当时是怎么解决的，以后碰到类似的情况又该怎么应对。这样不仅能展示自己的成长，也能给领导一个积极向上的印象。
写总结的时候，别忘了把团队合作的情况也写进去。护理工作不是一个人的事，大家齐心协力才能做好。可以提一下自己在团队里的角色，比如你是怎么配合其他同事完成任务的，有没有主动帮助新人提高技能。这样不仅显得谦虚，还能突出团队的重要性。
