2025行政后勤个人年终工作总结范文 【篇1】5000字
一、管理目标完成情况
1、上级下达通行费征收计划4124210元。截止____12月 日，征收通行费 元，超额完成计划 %。
2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。
3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。
4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。
5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。
6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。
二、主要工作
(一)加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作
1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。
2、 以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。
3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。
4、积极开展了“大吨小标”专项整治活动，依法征费，促进了费收额的增长。
5、积极开展选优评先工作，每月评选优秀费收员，优秀班组，年终评选“三十佳”。通过评先选优工作，树立典型，以点带面，极大地调动了职工的积极性和创造性，费收工作形成了积极向上，人人争先创优，个个比贡献的良好局面。
6、建章立制，加强管理，严肃征费工作纪律，严格实行千分制量化考核制度，奖罚分明清以浊，分配多少勤与懒，年终考核认功过。
(二)养护工作不放松，道路整洁、美化、安全保畅通
1、加强学习教育，建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护，必须要有一支良好的护路员队伍。我们根据实际，高度重视护路员的学习教育工作，坚持学习制度，组织护路员学习护路、养护知识，学习《道路交通安全法》、《安全生产法》，学习有关高速公路养护规定，提高了护路员的业务水平，增强了护路员的责任心。通过岗位培训，组建了一支政治思想好、业务熟悉、吃苦耐劳的护路员队伍。
2、坚持每天清扫路面，保持了路面整洁，对路基、桥涵、边沟、刺丝网等设施进行每日检查并积极做好维护。加固扶正刺丝网1878米，整修隔离栅2.13公里，疏通排水系统边沟48270米，清理涵洞淤泥306.6立方米，清理伸缩缝21200米，桥面排水系统21000米，修剪路肩、边坡及清除护栏外杂草224800米，修剪中央绿化树36.699公里、互通绿化3000米2。
3、加强路况调查，特别是加强了雨季路况调查，精心编制养护计划，及时通报信息，上报有关资料。
4、加强了对护路员的考勤考核工作，奖勤罚懒，增强了护路员的工作责任心，提高了养护工作效率，我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。
(三)建立健全组织机构，不断完善规章制度，全面加强内部管理
1、根据工作职责，建立健全了各级组织机构，针对部门职能对人员进行分工，完善了管理机制，确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作。
2、建立健全了各项规章制度，有的已装订成册或上墙，做到了按制度办事，用制度管理人，民主管理，科学管理，实现了管理制度化、规范化。
3、根据上级下发的有关考核细则，结合本所实际，制定了管理所千分制考核考评细则，并认真进行工作考核考评。
4、大力提倡节约，开源节流，向管理要效益，按计划开支，杜绝浪费，把钱用在刀刃上，较好地控制了经费支出。
5、实行准军事化管理，强化劳动纪律、组织纪律，严肃作风，营造了良好地工作环境和生活环境。
6、认真开展政务环境评议评价工作，不断改进工作作风，政务环境得到了明显改善。
7、坚持民主集中制，重大问题集体研究，司务公开，民主参政议政，密切联系群众，为民办实事办好事，广大干部职工充分享受了当家作主的权力。
(四)加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用
1、党支部重视，较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所，各项工作千头万绪，支部一时未成立，我们不等不靠，一边抓收费工作，一边抓党建工作，党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度，成立了临时党支部委员会，明确了分工，明确责任。做到了党建工作有部署、有计划、有安排、有检查、有落实。
2、加强理论学习和教育，提高思想政治素质。二十一世纪是创新改革时代，是学习型社会。围绕改革、发展和服务工作目标，党支部积极组织党员干部和职工学习理论，购买有关学习资料，采取集中学习和自学的方式，抓好了领导班子、中层干部和党员群众的学习。
3、加强组织建设，积极开展组织活动。坚持“三会一课”制度。及时接转组织关系，按规定交缴党费，重视党员发展工作和领导班了建设，认真召开了领导班子民主生活，班子团结，工作有力。
4、认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究。补发放工资、发加班工资、票卡提成、医药费管理办法，建职工图书阅览室，建花房，建职工健身园地，人事安排，中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定，没有专权独揽，个人说了算的现象。
5、重视队伍建设，加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训，组织骨干到昌九路兄弟单位参观学习，学习他们的先进管理经验，创新自己，提高管理水平。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，用好的作风选人，选作风好的人，通过公开竞聘，民主测评，一批素质好的干部走上了中层干部岗位，发挥了中坚作用。
6、加强和改进党的作风建设，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署、要求，制定了党风廉政和反腐败工作计划，贯彻落实党风廉政建设责任制，重点抓好党员领导干部的党风廉政建设，加强各个环节的监督检查，领导干部廉洁自律，没有违纪违规现象，无上访投诉事件，实现了党风廉政建设工作目标。7、党支部及时传达、贯彻和落实上级会议精神，提出贯彻意见，按要求完成了上级交给的各项工作任务。
8、热忱关心群团组织，积极支持群团工作。党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针，加强对群团组织的领导，依法维护职工合法权益，依法保证职工主人翁地位，充分调动了广大职工的积极性。坚持民主管理，所务公开，真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建，通过加强党的建设，带动团的思想，政治、组织、作风建设。以“学习育人，创新奉献”为主线，加强青年人才资源开发，做好推优荐才工作，使广大团员青年成为岗位能手，成为两个文明建设的生力军，成为党的得力助手。
(五)加强宣传思想工作，积极开展文明创建活动。
1、加大宣传力度，宣传党的方针、政策，利用宣传栏宣传“xxxx”重要思想，全国、省“两会”精神，高管局“双代会”工作，局党委扩大会议精神，xx届xx全会精神，宣传新风新貌，切实发挥了宣传工作凝聚人心和鼓舞士气的积极作用。
2、积极做好思想政治工作，开展谈心活动，为职工释疑解惑，化解矛盾，理清情绪，职工思想稳定，安心工作。
3、积极创建条件，构建活动载体，开展健康有益的文体活动。建立了职工之家，党团员活动室、图书阅览室、购买台球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等，为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所，并积极开展了文体活动。“春节”举行了文艺晚会，“五一”组织团员青年到登山，“七一”组织职工观看革命历史题材电影《毛泽东与斯诺》，利用业余时间学跳舞，丰富了职工文化生活，增强了职工的身体素质，提高了党组织的感召力，凝聚力和战斗力。
4、加强精神文明建设，积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组，扎实开展了文明创建活动，被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号，“安全文明小区”申报材料已上报待批。
(五)综合治理不放松，安全生产抓得紧，确保内部安全稳定
1、明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制，实行“一票否决制”，层层签订了综治目标管理责任状，层层抓落实，责任到单位、部门、个人。成立了综治工作领导小组，安全生产领导小组，建立健全各级组织，确保了综治工作有人抓，有人管、有人负责。
2、加强了综治队伍素质培养，认真开展“四五”普法和安全教育工作，全员参与普法考试。积极开展全国安全生产月活动，教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章，提高了员工法律意识和安全防范技能，做到安全第一，科学防范。
3、加强了治安防范工作，特别对重点部位，重点区域进行重点布防，与当地派出所建立了警民联防点，严格执行综治值班制度，坚持了综治人员定期电话联系和24小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管，确保了管理所人身安全和财产安全，全年安全无事故。
4、积极开展了深入细致的思想政治工作，开展谈心活动。重视做好群众工作，理顺各种关系，积极取得了当地相关部门的支持，创造了良好的周边环境和社会环境，管理所政治稳定，治安形势稳定，职工群众之间相处和睦，团结友爱，心情舒畅，工作生活安心。。
三、几点体会
管理所成立一年来，在短短的时间里取得可喜成绩，通行费征收超额完成任务 %，泰赣路费收业务知识竞赛第一名，管理所各项工作步入正轨，安全无事故，内部稳定，职工安心，留得住人，为实现物质文明，政治文明，精神文明打下了扎实的基础。回顾过去，我们有以下几点体会：一是建设好一个单位必须要有一个好的领导班子，带领大家建设好团队。万安所领导班子成员同心同德，一心一意干事业，有强烈使命感和责任感，执政为民，勤政为民，廉洁自律，以身作则，大公无私，带领大家谋发展，认真履行制定的《管理所领导干部行为规范》，以人为本，科学管理，以身作则，率先垂范，以德养性，廉洁自律，以绩为荣，无私奉献。
二是建设好一个单位必须要有自己的文化和工作目标，咬定目标不放松，勇往直前。我所创建了自己的文化，提出了工作思路和工作目标，按照既定目标，不断努力，基本实现了一年见成效的目标。我所的工作思路是：高起点、扎扎实实打基础、一年见成效;高速度、锐意进取探新路、二年有突破;高效益、团结拼搏争上游、三年创一流;高水平、改革创新永无止、年年铸成就。
三是建设好一个单位必须要建设一支高素质的干部队伍，充分发挥中坚力量。高水平的干部，是由高素质的人才组成的，而高素质的人才，又是高质量的教育培养锻炼的结果。我们十分重视人才的教育培养锻炼，选派骨干到重要岗位锻炼，参加培训，到兄弟单位参观学习。试用半年后，进行考核，通过公开竞聘，民主推荐，选拨了一批素质高的干部走上了中层岗位和费收班长岗位。
四是建设好一个单位，必须要有一套科学管理制度，科学管理，向管理要效益。我所建立健全了规章制度，用制度管人，按制度办事，行成了良好地工作秩序，走上了科学化、规范化管理轨道。
五是建设好一个单位，必须要有全心全意为人民服务的思想，保持同人民群众的血肉联系，为民办实事办好事。我所领导以人为本，不摆架子，不以权压人，与群众打成一片，与群众同甘共苦，同舟共济，努力实践“xxxx”，为广大人民群众谋福利。办事公开、公正、民主，得到了广大职工的支持和理解，有浓厚的亲和力，被分配到所的同志沉得下，稳得住，都不愿意离开，留得住人。
六是建设好一个单位，必须要创新，要有自己的特色。创新谋发展，特色求生存。我所在学习兄弟单位经验的基基础上，力求改革创新，改进工作方法，改进工作作风，创建自己的特色。一是建立了自己的文化，提出了口号;二是在全所开展范围广泛的“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动;三是为美化绿化环境，自筹资金建花房;四是对护路员实行浮动工资制，按出勤率和工作成效核发工资，极大的调动了护路员的工作积极性，对做好养护工作起到了明显效果;五是发挥员工特长，组织职工业余时间学跳舞，丰富了职工文化生活。
一年来，我所取得了一些成绩，但有些方面的工作还不到位，还存在一些问题：
1、基础设施有所欠缺，西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决。
2、中层干部素质有待进一步提高，需进一步加强培养。
3、内部管理还不够规范，需进一步创新，加强管理。
篇1书写经验248人觉得有启发
____行政后勤个人年终工作总结怎么写
行政后勤工作看似琐碎，却关乎整个单位的正常运转。写好年终总结，既要体现工作的全面性，又要突出亮点。第一步，梳理全年的工作内容，这包括日常事务处理、突发事件应对以及一些创新举措。比如，今年为了提升办公效率，引入了新的管理系统，这一部分需要详细记录实施过程和成效。
第二步，数据支撑很重要。无论是采购数量统计、维修次数汇总，还是节能降耗的具体数字，都需要真实可靠的数据作为依据。这些数据能让总结更有说服力。例如，上半年耗电量比去年下降了近一成，这样的具体成果能直观展示工作成绩。不过在整理数据时，偶尔会因为疏忽把某个月份的数据搞混，虽然不影响大局，但最好提前检查核对。
第三步，结合领导的要求和团队协作情况来写。行政后勤工作离不开各部门的支持配合，总结时应适当提及与同事的合作案例，这样既显得谦逊又有助于展现团队精神。比如，年初的大型会议筹备，办公室、财务部等多个部门共同参与，最终圆满完成了任务。
第四步，关于问题反思。任何工作都难免遇到挑战，总结时可以简要提到一些未解决的问题，比如设备维护周期较长导致的突发故障。这些问题不是为了推卸责任，而是为未来改进提供参考。当然，在描述这些问题的时候，措辞要谨慎，避免显得消极。
第五步，展望下一年的工作计划。这部分不必太过具体，但要表达出积极的态度。比如提出希望进一步优化后勤服务流程，加强员工培训等目标。需要注意的是，计划制定过程中有时会忽略细节，比如预算分配不均衡的问题，这可能会影响后续执行效果，所以提前规划时务必多考虑周全。
小编友情提醒：
总结的格式也很关键。开头简要概述全年工作概况，中间分条列出主要成绩和问题，结尾则强调未来方向。写作时要注意语句通顺，尽量避免重复啰嗦。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，导致前后呼应不够紧密，这种情况需要回过头仔细检查调整。
酒店行政后勤个人年终工作总结范文 【篇2】 950字
怀揣着一个追梦的心我来到了北京，刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。
当培训完后，就将我们分配到了各个岗位，刚来的第一周，我被分配到了客房，从小就跟着父母干活的我自认为自我十分能吃苦，而且也做好了吃苦的准备，在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺，虽然之前自我已经做好了充分的准备，但是第一天的工作真是让我受不了，开始对自我一向坚持的事情产生了怀疑，但是师父一向都在鼓励我，她总是说什么事情都要坚持，如果一遇到困难你就退缩了的话，以后的还怎样办呢，做什么事情都贵在坚持，也十分感谢师父那个时候的鼓励，如果不是她的话我就应不会坚持下去的吧。
第二周我被分到了餐厅，向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜，传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。第三周我被分到了前台，我很喜欢前台接待这个工作，但我很忐忑，我不明白我能否胜任这份工作，但是令我感到高兴的是，酒店的员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动，总台是一个酒店的门面，是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目，因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。在学习中，酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。
实习的日子就这样一天天结束了，这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态，更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我十分赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望，同时就应对自我的同事也具有同样的意识。”
一年即将要结束了，而我也对酒店客房服务这个岗位有了全新的认识，当然期间十分感谢我的领导及同事对我的帮忙，在新的一年里，我会更加努力，用自我所学的知识对x酒店的发展做出自我的努力。期望x酒店的明天越来越好。
篇2书写经验269人觉得有启发
酒店行政后勤工作涉及面广，涵盖日常管理、物资采购、人员协调等多个方面，年终总结既要全面反映工作成果，也要体现专业性。开头部分可以从整体概述入手，强调一年的工作方向和目标，比如“今年我们围绕提升服务质量这一主线开展了一系列工作”。接着可以分块叙述，如“在物资管理方面，我们优化了供应商筛选流程，确保采购成本合理的同时提升了产品质量”。
对于具体工作的描述，建议结合数据说话，这样更有说服力。比如，“全年共完成设备维护任务x次，平均响应时间从y小时缩短到z小时”。这部分需要多留意细节，有时候可能会因为忙乱而遗漏关键点，比如忘记记录某次重要会议的具体成果，这类情况在总结时要特别留意补充完整。
团队协作也是不可忽视的一部分，可以提到“通过定期组织培训，员工的专业技能有了明显提高，这为各项工作的顺利推进奠定了基础”。不过，有时在整理资料时，可能会混淆某些活动的具体日期，导致描述稍显模糊，这就需要仔细核对原始记录。
此外，总结中还应包含对未来工作的展望。例如，“针对现有不足，计划明年加强信息化建设，引入新的管理系统以进一步提高工作效率”。这里需要注意的是，目标设定要切实可行，避免过于理想化，否则可能影响后续执行效果。偶尔会出现因疏忽将某些长期目标误当作短期任务的情况，这也是需要注意的地方。
小编友情提醒：
总结的撰写过程中，语言表达要得体，既要体现出工作的专业性，又要兼顾人文关怀。比如，“感谢全体同事的支持与配合，正是大家的努力才使各项工作得以顺利完成”。有时候措辞可能略显生硬，比如把“大家共同努力”写成“共同努力下”，这样的小瑕疵虽不影响整体理解，但仍需留心修正。
学校行政后勤个人年终总结范文 【篇3】 1050字
作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，详细内容请看下文学校行政后勤个人年终总结。
在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。
借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有：
1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。
2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障。
3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。
5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。
6、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进。
7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。
8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手，为领导分忧。
9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。
在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。
我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。
篇3书写经验71人觉得有启发
学校行政后勤工作的年终总结，既是对一年工作的梳理，也是对未来规划的基础。这类总结不同于简单的经验分享，它需要结合专业知识和实际操作，从多个维度全面反映工作成果。在撰写时，得有条理地将日常事务、关键事件和改进措施体现出来。
通常来说，这类总结要涵盖几个核心部分。首先是基本情况概述，这部分简明扼要地介绍部门的基本职能和人员构成，以及年度的主要任务目标。比如，“学校后勤部负责全校师生的饮食保障、设施维护及各类活动的后勤支持，全年共有30名员工参与其中。”这样的描述既直观又清晰，能让读者迅速了解背景。
接着是具体的工作内容展示。这里需要详细列出完成的任务清单，包括但不限于食堂管理、宿舍维修、校园绿化等方面。例如，“今年食堂完成了菜单优化，新增了10种健康餐品，学生满意度调查结果显示提升至85%。”这不仅体现了具体成绩，还通过数据增强了说服力。
在工作成效部分，应该着重强调取得的成绩和创新点。可以列举一些具体的案例来证明效果。比如，“针对冬季供暖问题，我们引入了新的节能设备，不但降低了能源消耗，还减少了故障率。”这样既能突出工作亮点，也能展现专业能力。
不足之处也不能回避。但在描述时要注意措辞，避免过于消极。可以说，“尽管在某些细节上仍有改进空间，比如个别时段的供水压力不足，但我们已经着手研究解决方案。”这种方式既承认了问题，又传递了积极应对的态度。
书写注意事项：
对于未来计划的展望也很重要。这部分应当基于现有问题提出切实可行的改进措施。例如，“下一年度我们将继续加强与供应商的合作，确保食材质量的同时降低采购成本。”这样的规划既切合实际，也表明了持续改进的决心。
需要注意的是，撰写过程中要尽量避免冗长复杂的句子，保持语言简洁明了。有时候，由于时间紧迫或资料整理不充分，可能会出现遗漏现象。比如，“在总结中忘了提及某次大型活动的后勤配合情况，这是个小遗憾。”这类情况虽然常见，但尽量提前做好准备，减少类似疏漏。
2025行政后勤年终工作总结范文 【篇4】 1000字
____行政后勤年终工作总结
时间在飞速，转眼我们又走完了xx____的一半，而我们的每一天，好像都是紧张而忙碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结：
一、商务方面
1、了解专业知识，不断的学习新的产品知识，努力做到商务专业化；2、认真做好产品资料的准备工作，以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况；3、控制进货成本，在确保产品质量和售后服务的前提下，使终坚持价格最低化；4、验收货物，每样商品入库时均仔细检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或****随货发给用户的事件发生（____上半年尚未发生）；5、加强****管理，进项****当作现金管理，认真清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去部分商品未含税外，尚欠****60万左右；6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到的价格、的售后服务和最长的帐期。____底应付款接近xx万，____上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为理想。
二、政采方面
以最快的时间获得采购信息，认真做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，配合好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺利完成宜宾市定点协议采购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但根据宜宾市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。
三、后勤方面
认真协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也基本能胜任本职工作（但任芳林在语言沟通方面还较为困难）。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新招聘人员一名（朱凤玲），该人员有工作经验和一定的沟通能力，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而任芳林就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。
后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。
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篇4书写经验68人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说简单也算简单。开头得有点讲究，得先把这一年的工作过一遍筛子，把重要的事挑出来。别急着下笔，脑子里得有个大致的框架，不然写着写着就跑偏了。工作上的事，尤其是一些大事，最好能列个清单，按时间顺序排好。这就好比整理东西，乱堆一堆肯定不行，得分类放好。
写的时候，别光顾着自己高兴，要把重点放在成果上。比如，今年搞了多少次培训，节省了多少成本，或者优化了哪些流程。这些具体的数据很重要，它能让领导看到你的成绩。当然，也不能只报喜不报忧，一些没完成的任务也要提一下，但得带着解决方案去讲，这样显得靠谱。
要是涉及到一些专业领域的事，术语就得用得恰到好处。比如说后勤这块，设备维护、物资管理这些词，得用得顺溜。有时候，一些小细节特别关键，像仓库里的物资摆放，是不是合理，能不能快速找到，这都是值得细说的点。还有就是，有些事情可能当时觉得没什么大不了，但回头看，却可能是个转折点。
写总结的时候，语言不能太死板，得带点灵活劲儿。如果全是套话，看着就没劲了。像是“提高了工作效率”这种话，最好能换成具体的例子。比如通过什么方法提升了效率，具体提升了多少。还有，总结里头，最好能把下一年的计划带上，哪怕只是个初步的想法也好。这会让领导觉得你有规划，不是光盯着过去。
有时候，写总结会遇到一点小麻烦，比如思路突然断了，或者想起了一件事又忘了写进去。这种时候，别急着往下赶，稍微停一会儿，深呼吸一口，再接着写。要是实在想不起来，可以在后面做个备注，回头再补上。另外，写完后，最好能找个同事看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。
16年学校行政后勤个人年终工作总结范文 【篇5】 850字
在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，详细内容请看下文学校行政后勤个人年度工作总结。
1、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、 恪尽职守，认真做好本职工作。
一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、 严于律己，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。
篇5书写经验238人觉得有启发
关于如何写好一份学校行政后勤的个人年终总结，这里有一些关键点需要注意。这类总结既要体现工作成果，也要展示个人能力，同时还能为未来的工作提供参考依据。
首先，要明确总结的核心内容。这包括日常管理工作的开展情况，比如食堂运营、宿舍管理、校园环境维护等方面的具体成效。这部分需要详细列出各项工作的完成进度和最终结果，最好能附上一些具体的数据支撑，例如节约了多少成本、提高了多少效率之类的指标。另外，对于工作中遇到的问题及解决方案也应有所提及，这样能让上级领导看到你的应对能力和解决问题的方法。
其次，关于团队协作的部分也不能忽视。作为后勤人员，很多时候需要和其他部门配合完成任务。因此，在总结中应该简要描述自己是如何与其他同事合作的，特别是在大型活动期间，如运动会、文艺汇演等场合下的表现。通过这样的描述，可以让阅读者感受到你良好的沟通技巧和团队意识。
再者，对于突发事件的处理也是个加分项。如果在过去一年里遇到了紧急状况，比如设备故障、安全事故等，并且你采取了有效措施妥善解决了这些问题，那么一定要在总结中突出这一点。毕竟，这种经历能够证明你在面对压力时依然能够保持冷静并迅速作出反应。
在写作过程中难免会有一些疏漏之处。比如，有时候为了赶时间提交报告，可能会忘记检查某些细节是否完整；还有时因为格式问题导致部分内容排版混乱。这些问题虽然不大，但如果能在提交前多花几分钟仔细核对一下，就可以避免很多不必要的麻烦。
小编友情提醒：
记得将总结稿保存备份。无论是电子文档还是纸质版，都应当妥善保管。这样做不仅方便日后查阅，也能在需要的时候快速找到相关资料进行修改完善。同时，这也是一种良好的职业习惯，有助于提升工作效率和个人素养。
行政后勤2025年终工作总结范文 【篇6】 500字
行政后勤____年终工作总结
本人____在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对____的整体工作总结
一、行政后勤
职场管理方面
1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，范文写作人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
篇6书写经验233人觉得有启发
行政后勤工作涉及面广，内容琐碎复杂，写好一份年终总结并不简单。在撰写过程中，要兼顾工作的全面性和细节处理，既要体现成绩，又要反映问题，还要提出改进措施。开头部分可以直接概述全年工作情况，比如今年咱们部门在硬件设施维护、日常管理优化等方面做了不少事情。
首先得把全年的工作分类梳理清楚，像设备管理这一块，记得去年统计过办公设备故障率，今年通过定期检查和提前保养，故障率明显下降了。这部分内容可以详细列出具体数据，比如维修次数从去年同期的xx次减少到xx次，这样更有说服力。还有食堂管理，今年尝试引入新的供应商后，员工满意度提升了几个百分点，这个变化也值得单独提出来。
说到食堂管理，想起来有个小插曲。年初的时候，因为新供应商报价偏高，大家心里都有些嘀咕，担心费用会超预算。后来经过几轮谈判，最终敲定的价格比预期低了不少，这事当时还开了个小会专门讨论。现在回头想想，当时如果能更主动地参与前期调研就好了，毕竟多了解几家供应商的情况总是没错的。
再说说日常管理方面，今年加强了考勤制度的执行力度，针对迟到早退现象采取了一些措施，效果还不错。不过这里有个小细节需要注意，就是有些同事偶尔会因为特殊情况忘记打卡，这种情况下不能一味扣分，最好设立一个合理的补救机制。这一点虽然不算大事，但长期来看会影响团队氛围。
书写注意事项：
安全管理工作也是重点之一。今年组织了几次消防演练，大家的参与度很高，反馈也比较好。不过演练结束后，发现有个别地方疏散路线标识不太清晰，这个问题已经上报相关部门处理了。希望明年能在标识系统上做进一步完善。
至于存在的问题，我觉得仓储管理还可以做得更好一些。库存盘点有时会出现误差，主要是因为手工记录容易出错。现在信息技术这么发达，是不是可以考虑引入电子化管理系统？这个问题我已经跟领导提过建议，希望能尽快落实。
小编友情提醒：
关于明年的规划，我觉得可以从几个方向入手。一是继续优化现有流程，比如简化报销手续，提高办事效率；二是加强员工培训，特别是新入职人员的岗前培训；三是加大节能降耗力度，争取在资源利用上取得新突破。这些都是比较实在的方向，希望能给大家一点启发。
行政后勤个人年终总结范文 【篇7】 1200字
在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉火纯青的地步，但是在以后的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项任务。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将这两个多月以来的工作做一个总结：
学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。 我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版，在领导和同事们热情的帮助下，我已基本能独立完成这项工作。但是还有很多不足的地方，在以后的工作中我会进一步去努力。我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》《行、、政管理制度》等，学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制度》和《办公用品管理制度》。 学习了《商品条码系统成员》(培训手册)和《商品条码应用指南》(编码快速入门)，学习完之后联系了商品条码制作商。学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。 学习了一部分产品知识，了解了我们公司现有的产品，但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。
在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档等工作。这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要，发布了“国泰办51号—62号的公司公文”，并在公司crm平台予以展现。根据工作需要，对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的档案类栏目予以展现。同时完成了领导交代的打印、复印、传真等工作。对公司所发放的通知及文件，及时做到了上传下达。
整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。 由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。重新制作了员工花名册，在crm平台里面录入了所有员工的个人资料。 完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。
办理了社保。 我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点，但是还不会算应缴金额。这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的，所以，接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。
完成了公司的接待工作。
把办公用品纳入到公司的统一管理之中。我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，然后做了办公用品台账。发布《办公用品管理制度》的文件，从____开始实行。来国泰这两个月学习了很多，收获了很多。
篇7书写经验191人觉得有启发
写好一份行政后勤个人年终总结，关键在于把日常工作梳理清楚，同时突出成绩和不足。开头可以简述这一年的工作范围，比如负责的几个部门后勤保障情况，涉及哪些具体事务。记得提到日常管理中的常规工作，像办公设备维护、环境卫生检查之类的，这些是基础。
在写主要工作成果时，可以举几个例子。比如说某次大型活动筹备过程中，如何协调各方资源确保顺利进行。还有就是成本控制方面，有没有通过优化流程节省开支。这部分最好结合数字说话，比如减少了多少能耗费用，提升了多少工作效率之类的。
除了成绩，也要提一些存在的问题。比如有些突发状况处理起来不够及时，后续是怎么改进的。也可以聊聊团队协作上的感悟，强调沟通的重要性。如果参加过相关培训或者学习新的管理方法，也可以顺带提一下，这表明你一直在提升自我。
需要注意的是，写总结时语言要平实，避免过于华丽的辞藻。用词要精准，但偶尔可以稍微口语化一点，这样显得真实。像“这次合作挺成功的”这样的句子就可以用，比那些特别正式的表达更容易让人接受。
书写注意事项：
时间线的把握也很重要。从年初开始说起，到年末结束，中间的经历都要涵盖进去。不要跳跃式叙述，不然会让读者觉得思路混乱。每个部分之间要有合理的过渡，比如从日常管理转到重点工作时，可以说“与此同时”，这样就比较自然。
小编友情提醒：
检查一下文档格式。标题要醒目，正文部分行距适中，段落分明。如果有表格或者图片辅助说明更好，能让总结看起来更有条理。不过千万别忘了检查一遍拼写和标点符号，虽然不是所有人都会注意到，但细节决定成败嘛。
酒店行政后勤个人年终总结范文 【篇8】 600字
光阴似箭,____即将过去，我将回应开新的一年。我是一名退伍军人，有着军人雷厉风行的作风， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店行政后勤年度个人工作总结。
不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在艰难面前从不低头的决心，从参加工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技术。参加工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持学习业务知识、总结工作经验，培养自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的“xxxx”精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
篇8书写经验107人觉得有启发
酒店行政后勤工作的年终总结，对于梳理一年的工作成果、发现问题以及规划未来至关重要。这类总结需要结合专业背景和实际操作经验，用恰当的方式呈现出来。这里分享一些关键点，帮助大家写出更优质的总结。
在撰写总结时，首先要明确总结的目的。简单来说，就是回顾过去一年的工作情况，既要突出成绩，也要反映不足之处。成绩部分可以具体列举一些完成的重点项目或达成的目标，比如某项设施改造工程顺利完成，或是节能降耗目标超额完成。这部分内容最好能附带一些数据支撑，比如节省了多少成本、提高了多少效率之类的信息。不过，有些人在写成绩的时候，可能会因为急于表达而显得啰嗦，比如反复强调某个项目的进展，却忽略了其他重要事项。
至于不足之处，不能避重就轻，但也不能太过夸大。比如提到管理上的漏洞，可以具体指出是哪些环节存在问题，例如物资采购流程存在疏漏导致浪费，或者是员工培训不到位影响服务质量。值得注意的是，有些人可能在这里会犯一个小问题，就是把问题描述得过于笼统，缺乏针对性，这样就很难找到有效的解决办法。
接着，总结中还需要对未来工作提出展望。这一步很重要，因为它直接关系到下一年工作的方向。可以结合当前存在的问题，提出改进措施，比如加强部门间的沟通协作，优化物资调配机制等。同时，也可以针对行业发展趋势，提前布局一些新项目或者新技术的应用。不过，有些人在写这部分时，可能会过于理想化，比如设定一些短期内难以实现的目标，这样不仅会让领导觉得不切实际，也可能影响团队士气。
书写注意事项：
总结的语言风格也很关键。作为行政后勤人员，日常工作中接触较多的是具体的事务性工作，所以在总结中也应保持这种务实的风格。尽量少用那些过于华丽的辞藻，多用事实说话。当然，也不能完全忽视语言的感染力，适当的表达可以让总结更有说服力。只是有时候，可能会出现一些不太恰当的搭配，比如形容某项工作“卓有成效”，后面紧接着又说“还有提升空间”，这样的表述虽然不是大问题，但确实会让读者感到突兀。
小编友情提醒：
总结的格式也要注意。一般来说，正文部分可以按照时间顺序或者工作内容分类来组织，这样条理会更加清晰。如果涉及多人合作完成的项目，记得提及相关同事的名字，体现团队精神。同时，要注意排版整洁，字体大小统一，确保整个文档看起来专业且易于阅读。
