保险个人年终工作总结范文 【篇1】1650字
一年来，大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元 ，非车险业务759389.82元 ，满期赔付率为 。成为公司发展的重要保证。四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
篇1书写经验237人觉得有启发
保险个人年终工作总结怎么写
写保险个人年终工作总结，得先弄清楚总结的目的是什么。这可不是简单的流水账，而是要把一年的工作梳理清楚，找出成绩和不足。开头最好简明扼要地概述一下工作背景，比如这一年公司业务发展的总体情况，或者自己负责的主要项目。
接着就要详细列出具体的工作内容了。像我这样从事保险销售工作的，就得把全年完成的保单数量、保费收入等关键指标列出来。不过这里有个小细节需要注意，有些数字可能涉及商业机密，对外披露的时候得谨慎些。还有就是，除了业绩数据，还要提到一些具体的案例，比如促成某大客户签约的过程，或者是解决某个复杂理赔案件的经历。
对于工作中遇到的问题，也不能回避。比如，我在推广新型保险产品时，发现很多客户对条款理解存在偏差。这个问题其实挺普遍的，主要是因为产品设计上缺乏足够的通俗化说明。当时我采取的办法是，跟团队一起制作了一些图文并茂的小册子，效果还不错。
说到经验总结，我觉得很重要的一点是要学会归纳提炼。比如从那些成功的案例里，可以总结出一些通用的方法论，以后遇到类似的情况就能快速应对。另外，也要反思失败的原因，看看是不是在沟通技巧、时间管理等方面还有提升空间。
还有就是，工作总结里最好能提到一些未来的规划。毕竟总结不是为了停留在过去的成绩上，而是为了推动接下来的工作。像我打算明年重点拓展高端客户的市场，为此已经制定了一份详细的行动计划。
写总结的时候，格式也得讲究。如果是一份正式提交给上级的文件，那条理清晰就显得尤为重要。可以按时间顺序来组织内容，也可以按工作性质分类，关键是让阅读的人能够一目了然。另外，语言要朴实，尽量避免空话套话，多用事实说话。
不过有时候也会遇到一些特殊情况，比如说时间紧迫，没来得及整理好所有的材料。这时就得随机应变了，先把最重要的部分写完，其他次要的内容可以后续补充。我记得去年就是这样，临时接到通知要赶一份年度总结，只好边查资料边写，虽然最后按时交了，但总觉得有点仓促。
保险这个行业变化快，新政策、新产品层出不穷，所以工作总结不能只停留在表面，还得结合最新的行业动态。像最近监管部门出台了一些新的监管措施，对我们的业务流程影响不小，这些都得在总结里有所体现。
最新人寿保险年终总结范文 【篇2】 2300字
最新人寿保险年终总结范文
一、 坚持规范化，实现文明服务
为了加强和改进公司工作，更好地服务社会，服务客户，按照“三个代表”重要思想的要求，保护人民群众的根本利益，切实提升寿险服务质量，努力为客户提供舒心、满意的服务。一是靠纪律约束。制定了《文明管理和服务规范》，确定了十二项服务承诺，张贴了接待接听电话的文明标语，列出了20条文明用语和10条禁语，推行“一站式”办公和“一条龙”服务。同时，要求员工佩戴胸卡上岗，作到服务要态度热情、语言文明，让客户满意；并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。工作中，明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留；不让差错发生；不让时间浪费；不让客户受到冷遇。二是靠制度规范。先后制定了下发着装令、服务令及《党风廉政建设工作责任制》、《实行“一把手工程”落实“双评”工作责任制》等14项工作制度措施，明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任，规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金，重者给予党纪、政纪处分直至开除公职；明确了“一把手”负总责和主管经理的分工负责制，把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置，纳入日程。各项规章制度的落实，规范了服务行为，提高了服务水平，公司上下做到了“今天的事今天办，不拖；能办的事立即办，不等；难办的事想法办，不推；牵扯其他部门的事主动协调办，不靠”。去年以来，客户投诉率明显下降，实现了“零投诉”的工作目标。三是靠奖惩促动。对在服务和业务中涌现的先进团队和个人，我们先后拿10000元，在公司内对成绩突出者进行表彰。同时，对不文明服务，不按制度办事的员工，坚绝给予严肃处理，先后解决了服务不到位，理赔不及时，作风不端正，解答不清楚、语言不规范等问题。为了方便广大群众对公司服务的监督，我们还设立“举报箱”和“举报电话”，征求意见，对反馈意见和建议进行认真 整改。对有违纪行为者坚持严肃处理，并对举报有功人员实行保密，给予奖励。
二、坚持制度化，实现高效服务
制度建设，是保障公司业务高效运转的生命线。尤其作为现代企业，面对强大的市场竞争压力，更需要相应的管理来约束人的行为，提升人的素质，激发人的热情。为此，我们在制度建设上进行了大胆尝试。一是推行公示制，送客户一个“明白”。作为窗口服务单位，我们推行了服务工作执法公示制，把中国人寿肇源与公司的管理职能，工作标准及完成时限，向社会公开明示，明确核赔时限，在遵循公平原则，掌握核赔统一尺度的基础上，做到小赔案手续齐全的随来随办，一般性赔案七天内办完，对于超过五仟元以上的重大赔案，需报市公司审批，与客户说明情况待审批后及时赔付。同时坚持公示，公示了就算数，违示了就查处。在推行公示制以来，已对6名不按公示时限办事员工进行了处罚，有力地提高了工作效率和质量。二是推行特办制，行客户一个“方便”。本着推动公司快速发展的原则，对确实存在特殊情况的事情，我们坚持个性化原则。首先，为了减轻保户来县办理的经济负担，开通新站镇营销服务部与县公司“周转箱”业务，方便了客户加快业务办理速度。其次，对边远村镇学校的小件赔案，如轻伤客户作到当地医院处理，经核实后作一次性处理及时赔付。在我们特色服务和优惠政策吸引下，今年城乡各中小学校在我们公司承保，大大提升了公司美誉度和个性化的服务质量。三是推行稽查制，给客户一个“权利”。为确保各项服务措施落实到位，我们加强了对公司日常工作的外部监督和内部稽查。通过聘请行风监督员，设立举报和举报电话，开通总经理热线电话及实行岗位责任制，客户投诉追究制度，业务差错追究制度，大大提高受理客户咨询，投诉和挂失等服务质量。同时，我们分发挥稽查队作用，采取抽查，暗访等方式解决违纪问题。
三、坚持人性化，实现跟踪服务
我们一直以客户满意作为检验工作的唯一标准。为及时帮肋解决与客户沟通中遇到的难题，我们不断强化与客户的沟通联系，随时掌握客户的舆情动向，即使提供客户所需的各项服务。一是主动上门，情感体现一个“真”字。自1996年与财险分业以来，我们从“换位思考、研究市尝振奋民族寿险”出发，本着“严谨高效，热情周到”企业作风，在公司内开展了“情系中国人寿，温暖千万家”的上门服务热潮。内业人员深入企业，重新认识企业员工的保障需求，加深了与企业的感情，真心实意为企业排忧解难，外勤人员不怕风吹日晒，用自己的.专业和热情周到的服务，温暖了每一位需求保险保障的客户。为方便客户大额赔付，实行“送赔款制度”为客户办实事，每年送赔款都将到200例以上。通过上门服务，想到客户前面，使客户享受意想不到的超值服务，切实提高客户的满意率。二是现场办公，工作体现一个“细”字。为了方便与客户面对面的沟通，我们在大厅实行“一条龙”服务，设立饮水机、报刊、沙发，为现场服务提供有利场所。对待内业窗口工作人员实行岗位责任制，各尽所能。同时，公司实行经理走访“现场办公制”，在经理带领下利用节假日期间，采取摆咨询台、宣传车、印发宣传单等形式，现场为客户解决问题，释疑解惑。并在宣传单上印有寿险工作人员的联系电话，发放给广大客户，以增进客户对保险服务的了解，并作到随叫随到，有问必答。特别各团队主管，在管理好自己团队基础上，陪同业务伙伴现场办理业务，深受广大客户好评。三是倾听民声，措施体现一个“实”字。为了公司永续经营，我们把售后服务作为跟踪服务的重中之重。几年来，公司加强定期“回访”服务，定期走访客户，随时征求客户的意见或建议，改进公司工作。多次开展售后服务测评活动，通过民意测试和客户电话回馈测试的方式，检验员工对待售后服务态度与表现。利用座谈会、联谊会、宴会的形式，邀请客户来到公司探讨如何增进服务质量，听取并实际应用许多宝贵意见，既了解广大客户对公司服务需求，又树立了公司形象。
篇2书写经验150人觉得有启发
年终总结对于人寿保险从业者来说，既是回顾过去一年工作的机会，也是为未来规划的重要依据。写好这样的总结，需要从几个关键点入手。
一开始，得明确总结的核心目的。是为了展示业绩成果，还是为了分析问题并提出改进方案？如果是前者，那么数字是最直观的表现方式。比如，今年累计完成保单数量多少，同比增长了多少百分比，客户满意度调查结果如何等等。这些具体的数据能够清晰地反映工作成效。不过这里有个需要注意的地方，有些人在统计数字的时候，可能会因为疏忽漏掉一些重要的指标，导致最终呈现的效果不够全面。所以，在收集数据时一定要仔细核对，确保没有遗漏。
接着，就是关于问题的部分了。没有人能做到十全十美，工作中难免会遇到各种各样的挑战。比如，某些高净值客户的维护难度较大，或者在理赔环节出现了延误的情况。面对这些问题，不仅要如实描述，更重要的是给出相应的解决办法。这一步很关键，因为领导不仅想知道发生了什么，还想知道你是怎么应对的。如果只是单纯地罗列问题而没有解决方案，那这份总结就显得有些空洞了。
书写注意事项：
沟通协调能力也是总结中不可忽视的一环。在保险行业中，团队合作至关重要。无论是与同事配合完成项目，还是向客户解释复杂的条款，良好的沟通技巧都能起到事半功倍的作用。因此，在总结这部分内容时，可以结合具体的案例，比如某次成功促成的大额保单，其中涉及到哪些跨部门协作，又是怎样通过有效的沟通达成一致的。
别忘了提及学习成长的经历。随着市场的变化和技术的发展，保险行业也在不断进步。作为从业者，保持学习的态度是非常必要的。这一年里，有没有参加过相关的培训课程？有没有阅读过有价值的书籍？这些都是个人提升的重要途径。当然，在叙述这些经历时，要结合自身的实际情况，而不是泛泛而谈。比如，参加了一次关于数字化转型的研讨会后，回去尝试将学到的知识应用到日常工作中，结果取得了怎样的效果。
小编友情提醒：
关于未来的展望也很重要。总结不是单纯的回顾，它还应该包含对未来工作的期待和计划。比如，下一年的目标是什么？是希望进一步扩大市场份额，还是专注于提高服务质量？同时，也要考虑到可能面临的困难和风险，并提前做好准备。这样不仅能体现你的前瞻性思维，也能让上级看到你的责任感。
保险业务员年终工作总结ppt模板范文 【篇3】 900字
____年，对于我来说是艰辛的一年，也是收获的一年，是生命改变的一年，也是心满意足的一年。有压力困难，有低谷煎熬，有拼搏奋战，有皆大欢喜，这一年的工作纠结辗转而又硕果累累，这一年的生活也是精彩纷呈而又收获匪浅。总结反思自己的____年，更多的是成长、收获、幸福、感恩、淡定。
一年来，xxxx保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展。今年各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的xx保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xxxx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
二、业务管理
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保目标计划的顺利完成。
三、工作中的不足
由于业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，公司员工以不断发展建设为己任，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。 新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
篇3书写经验134人觉得有启发
做一份好的年终总结，尤其是保险业务员的年终总结，其实挺讲究技巧的。先得把全年的工作情况梳理清楚，哪些是主要任务，哪些是额外完成的项目，心里得有个谱。像我去年做总结的时候，一开始就是乱的，后来才慢慢理顺思路。
像我们这个行业，业绩数据是很关键的部分，得把每个月的业绩都列出来，最好还能对比一下去年的数据。这样能直观看出进步了多少。记得去年我整理数据的时候，把一个季度的数据弄错了位置，好在发现得早，不然就麻烦了。还有就是客户反馈这部分，我觉得可以详细点，特别是那些比较特别的案例，哪怕是个小事情，也可能反映出一些大问题。
汇报工作的时候，除了业绩数字，还得说说遇到的问题和解决办法。比如今年我们团队遇到了客户信任度下降的情况，我们就调整了沟通方式，增加了面对面交流的时间，结果效果还不错。这部分要是说得太笼统，领导可能觉得你没下功夫。
总结里面最好能带点计划性的内容，比如明年打算怎么提升业绩，准备拓展哪块市场之类的。当然，这得结合实际情况来说，不能天马行空。我印象中有个同事去年写总结的时候，目标定得太高，结果年底一看，根本没实现，领导对他印象就不大好了。
书写注意事项：
ppt模板的话，建议背景不要太花哨，简洁明了就行。字体大小也要适中，不然看不清就尴尬了。记得有一次我用了一个很复杂的模板，结果开会的时候投影仪效果不好，大家都抱怨看不清字。
社会保险基金管理局年终总结范文 【篇4】 4600字
____年，我们紧紧围绕区委、区政府和区人社局的工作部署，坚持科学发展，锐意开拓创新，各项工作有计划、有部署、有亮点、有成效，全面完成年初制定的总体目标任务。
一、坚持人本理念，社保新政惠民利民。
(一)全民养老基本实现。结合我区城市化水平高的实际，创造性地设计了“新居保”制度，将全体城乡居民纳入基本养老保险制度范围。按照分两步走的要求，于____年将全区农村居民纳入城乡居民养老保险制度，农村居民参保率达到97.8%，名列全市第一。在此基础上，从____年1月起，率先在全市、全省乃至全国将区城镇居民纳入城乡居民养老保险范围，全区4900多名符合条件的城镇居民直接享受了居民养老保险待遇，我区真正进入了全民养老时代，具有里程碑式的重要意义。
(二)社保待遇显著提高。与上一年度相比，各项社保待遇均有大幅提升。2月，调整我区____年底前已按月领取和____年1至6月首次领取伤残津贴人员的工伤伤残津贴,调整后人均伤残津贴为1523元/月，增幅11%。3月，提高我区8.19万名企业退休人员基本养老金，人均月增153元，人均达到1432元/月。3月，提高我区近6000名失业人员的失业保险待遇，人均月增144元，人均达到880元/月。
(三)历史问题妥善解决。深入解决早期离开企业人员社保问题，严格政策把关，继续做好早期离开企业人员的档案审核、确认、缴费、待遇审批等一站式服务。特别是针对早期离开镇属企业人员，制定切实可行的补缴办法，妥善处理历史遗留问题。截止至11月30日止，全区累计办理2026名早期离开企业人员社保补缴业务(其中1091人申领了养老保险待遇)，补缴社保费____万元，有效解决了早期离开企业人员老有所养问题。
(四)社保覆盖不断扩大。延期执行“3545”人员社保费补缴政策，精心组织我区城乡居民参加企业职工养老保险工作，截止至11月底，共办理了3109名“3545”人员的社保费补缴手续，为2819名城乡居民办理了企业养老保险参保手续。与此同时，积极协助地税部门开展社保扩面工作，督促企业为未参保的员工补缴社保费，共办理2520名企业员工社保费追溯补缴业务，追缴社保费2140万元，切实保障了参保人的合法权益，并进一步扩大社保覆盖面。
(五)社保转移有序开展。认真贯彻执行国务院、省政府有关社保关系转移接续的政策规定，按规定流程和时限为符合条件的参保人办理社保关系转移接续，并强化跟踪服务，确保参保人社保关系转移接续顺畅。1至11月，全区共办理社会保险转出2124人，办理社会保险关系转入303人，受到参保人的高度评价。
(六)工伤预防成效显著。按照国家新《工伤保险条例》的有关要求，及时新增、调整工伤保险待遇项目基金支付标准，工伤死亡待遇标准增加了近20万元/人，提高一次伤残补助金计发标准，增加工伤人员交通食宿费、住院伙食补助等基金支付项目等等，表彰了一批工伤预防(安全生产)先进单位，全区工伤预防和康复工作得到进一步加强。
二、加大保障力度，医保制度更加完善。
(一)提高医保待遇。从7月份开始，将区居民住院医保年度缴费标准由原来330元/人/年提高到490元/人/年，财政补贴由原来的50%提高到60%，居民住院医保的年度支付额由10万元/人提高到16万元/人，政策范围内的平均报销比例也达到63.3%，还新增3类居民门诊特定病种，居民医保政策更加惠民。
(二)健全结算机制。在全市首次探索建立了多元化的居民住院医保费用结算管理体系，将居民住院医保与定点医疗机构“总量控制”的结算方式调整为“总量控制、定额管理为主、单病种付费为辅”。居民住院医保在区内定点医院实现了实时结算等，各项医保新举措更加便民。
(三)强化监管手段。在全市首创“医保义务监督员制度”。在全区各行业熟悉医保工作的人员中聘请了20名医保义务监督员，参与我区医保政策宣传、医保监督管理、收集和反映医保意见等工作，从而建立了社保部门对定点医疗机构协议管理、社会保险员驻医院进行全程跟踪、医疗保险义务监督员有效监督的行之有效的基本医疗保险监管体系。
(四)实施医药新政。认真贯彻实施国家基本药物制度，及时发放药品补偿。____年，共预付各项药品补偿金额247.87万元，使参保人及时享受零差价的药品，有效缓解了群众看病贵等问题。
三、创新稽核手段，基金监管实时有效。
(一)社保稽核不断强化。一是拟定并通过区政府实施了《禅城区社会保险待遇违法行为举报奖励暂行办法》，积极鼓励社会公众举报骗取社会保险待遇的违法行为，保障参保人员的合法权益。二是通过与公安户籍、计生等部门的信息数据对碰、开展实地稽核、到相关部门和单位调查取证、处理举报投诉等办法，及时查处骗领、冒领社保待遇的案件，截止至10月31日，共追回被骗领的失业保险金共计人民币11.4万元，有效维护了社保基金的安全。三是聘请常年法律顾问，依靠法律手段规范追缴程序，完善因违法行为造成基金损失的追缴制度，充分发挥行政和法律手段相结合的能效，加大社保稽核力度。
(二)内控内审日益优化。一是拟定《业务经办风险防范制度》，落实层级审核职责，积极维护基金安全，力争在基金安全风险防范方面做全市的表率。二是拟定《财务、信息、待遇发放部门三方对帐制度》，严格控制社保业务风险点，确保基金的完整。三是深入开展各项经办业务的监督检查，针对检查中发现的问题，及时发送监督检查通知书，落实整改措施，进一步优化业务办理流程，完善内部控制管理制度。
(三)资格认证全面完成。借助与公安户籍数据对碰、实地调查、邮寄信函等手段，通过电话、短信、报刊等办法，多渠道、全方位、立体式宣传基本养老金资格认证工作，离退休人员领取基本养老金资格认证工作顺利完成。截止至11月底，企业职工基本养老保险领取资格认证率达到99.9%，城乡居民养老保险领取资格认证率达到100%。
(四)专项检查效果良好。今年，我们分阶段对禅城区17间定点医疗机构执行居民门诊医保制度情况进行专项检查，及时纠正个别医务人员过度诊疗、串换诊疗项目等滥用居民医保基金的问题，发出整改意见通知书12份，要求相关医疗机构自查自纠，及时整改，进一步规范医疗服务管理。
四、完善服务体系，经办工作夯实有效。
(一)硬件设施更加完善。按省社保局统一的服务大厅建设标准和形象标识，先后完成了祖庙分局、石湾镇分局的装修和搬迁工作。搬迁后的祖庙和石湾镇分局的办公环境舒适，窗口设置规范，服务设施完善，成为我市社保经办服务窗口的典范，省人大、市、区等领导多次莅临检查指导，我区社保经办服务形象得到全面提升。
(二)咨询服务更加专业。安排专职人员、落实专门场所、开通专门服务热线，首创社保统一咨询服务工作平台，及时接听群众来电、处理12345行政服务热线工单、回复网上留言等，有效减轻了业务科室和分局的咨询工作压力，也解决了群众咨询难等问题。截止至11月底，局咨询服务工作平台共接听群众来电60164个(月均达到5469个)，处理12345行政服务热线工单2234宗，回复网上留言853条，答复率100%，在提高社保服务质量的同时，实现了咨询服务工作零投诉。
(三)数据清理及时有效。主动争取市社保局的工作支持，积极处理由于市社保及地税全责征收信息系统衔接不畅，导致在信息系统中间库堆积的大量不规范数据，共完成63562条参保人的参保历史数据清理，及时解决了因数据传输延迟导致参保人无法享受待遇等问题，有效化解了社会矛盾。
(四)普法宣传更加到位。利用各类媒体平台大力开展新修订《工伤保险条例》、《社会保险法》等普法宣传活动。上半年，共印制各类宣传资料近10万份、悬挂标语120条、邮寄《社会保险法》手册7500多份。与此同时，开展《社会保险法》知识竞赛2场次，参加专题培训班8期，为《社会保险法》的实施和经办工作创造了良好的社会氛围。
(五)信访维稳务实有为。制定了处置信访工作流程和预案，关注群众聚焦的热点、难点问题，落实各项工作预案和要情上报制度，及时有效地处置了普立华公司、欧司朗公司员工医保卡个人帐户未能及时到帐问题，维护了社会稳定。截止至11月底，共办结各类信访件159宗，处理业务举报、投诉63宗，办结率达到100%。
五、建立长效机制，队伍建设全面加强。
一是廉政建设不断加强。根据区关于加强党风廉政和反腐败教育实施方案的要求，组织各种形式的廉政教育活动，定期学习市社保局廉政专栏的内容，组织观看《机关作风建设暗访专题片》，切实抓好队伍的廉洁建设和警示教育，筑牢广大党员干部职工拒腐防变、廉洁自律的思想防线。
二是业务培训及时开展。制定了全年业务培训工作方案，针对社保经办业务的实际，有计划、有步骤地开展全体干部职工的政治理论和业务培训，共组织全员业务培训4期，开展《社会保险法》专题培训5期，组织养老保险、保险关系、医疗保险等专项业务培训9期，有效提高队伍的综合素质和各项社保业务经办能力。
三是效能管理规范有效。认真执行《区人社局机关效能建设监察考核(试行)方案》，定期开展绩效考评，编制《禅城社保效能简报》，查摆效能管理方面存在的问题，落实整改措施。及时公开办事和投诉电话，及时处理各类行政投诉，确保与群众沟通渠道畅通无阻，机关作风建设全面加强。
四是党建团建有新成效。成立了区社保局党总支委员会，下设3个党支部，党组织机构进一步健全。积极开展与清新县龙颈镇石东村、禅城区鄱阳村、同济社区的结对帮扶活动，慰问困难党员、群众和学生。局团支部荣获“区五四红旗团支部”，1名党员荣获“区先进共产党”称号，1名青年荣获“区青年建功立业先进个人”称号，队伍活力有效激发。
____年工作安排
一直以来，区委、区政府都高度重视社会保险工作，并对社保经办工作提出了更高的要求。____年，我局的总体工作思路是：紧紧围绕区委、区政府的工作部署，在落实各项法律法规、强化基金监管、做好民生实事、提升社保服务水平等方面，抓重点、攻难点，以超前的工作思维和扎实的工作作风，再创禅城社保经办工作新成效。
一、实施各项法律法规。进一步强化《社会保险法》、新《工伤保险条例》、《失业保险条例》的学习培训和宣传工作，及时调整社保业务制度、规程和信息系统，配合开展现行法规政策的清理、修改和完善，确保各项法律法规的顺利实施，提高经办服务水平。
二、办好各项民生实事。一是实现居民医保跨区结算。力争在明年1月1日将区居民医保上线市社保信息大系统，实现我区居民医保跨区结算，方便参保人看病就医。二是积极做好社会保障卡发放工作，全面完成市政府的给我区的发卡任务,提高社会保障信息化管理水平。
三、加强基金风险防范。制定并严格执行《业务经办风险防范制度》、《财务、信息、待遇发放部门三方对帐》等安全防范制度，进一步规范社保经办制度，落实层级审核职责，全力维护基金安全。
四、强化社保稽核力度。以《禅城区社会保险待遇违法行为举报奖励暂行办法》的实施为契机，充分发挥常年法律顾问的作用，积极查处骗取社会保险待遇的违法行为，保障参保人员的合法权益。
五、着力解决存在的问题。在居民住院医保方面：争取市有关部门考虑我区的实际情况，适当调高我区居民住院医保在二、三级医院的报销比例。在企业退休人员养老金方面：争取市人社局将历年应执行未执行的养老保险政策总结归纳后，报省政府进行补调，并且在今后制定养老金调整方案时继续向待遇偏低人群倾斜，提高我区企业退休人员养老金水平。在城乡居民养老保险方面：充分调研，拟定完善区城乡居民养老保险制度的建议，供区政府参考执行，并建议在区财力能够承受的条件下，逐年提高待遇标准。
六、切实抓好队伍管理。加强机关效能建设。加强干部职工的业务学习和培训，提高工作能力和业务水平。定期开展基金管理安全教育，通过正面、反面的典型事例，不断增强全体干部职工的基金安全管理意识、安全防范意识和责任意识。
篇4书写经验261人觉得有启发
社会保险基金管理局年终总结该怎么写？先得把一年的工作情况梳理一遍，别光想着写成绩，问题也得提出来。工作情况这部分要是能分几大块儿说就更好了，像是基金收支管理，日常业务办理，还有风险防控啥的。每个部分都得有具体数字撑着，像今年收了多少基金，花了多少，结余多少，这些都得写清楚。
说到数字，这里边有些门道。比如说基金收入，得标明来源，是企业缴纳的多还是个人缴得多，要是有变化，还得分析原因。支出也一样，哪些项目花的钱最多，是不是合理，这些都是重点。不过写的时候别光列数字，得稍微总结一下，为啥会有这样的结果，最好还能提点建议，比如能不能优化流程啥的。
风险防控这部分也不能少，毕竟钱的事马虎不得。得说说这一年是怎么防风险的，有没有建立什么新制度，遇到过什么特殊情况，最后又是怎么解决的。这里边可能会提到一些专业术语，像内控机制、审计监督之类的，这些都得用上。要是有啥特别成功的案例，也可以简单提一提，但别太啰嗦。
除了日常工作，还得想想有没有创新的地方。比如今年是不是推出了什么新服务，或者改进了什么旧流程，能让办事效率更高。如果有的话，就得详细描述一下这个过程，包括为什么想这么做，具体怎么做的，最后效果怎么样。这部分要是能结合实际例子就更有说服力了。
当然了，写总结的时候得注意语气。领导看的时候肯定希望看到的是积极向上的态度，所以成绩部分得写得饱满一点，让人看了觉得干劲十足。不过也不能太过头，成绩归成绩，问题归问题，该提的问题还是得提，不然显得不实在。要是能把问题说得有建设性就更好了，这样既显出你的认真劲儿，也能给以后的工作提供参考。
最后就是格式问题了。总结得看起来整洁美观，别写得乱七八糟的。开头得有个总的概述，中间分条列出具体的工作情况，结尾再做个简单的展望。要是能配上图表就更棒了，图示能让数据更直观，也更容易让人理解。不过，要是手头没条件做图的话，文字描述也行，关键是要表达清楚。
医疗保险年终总结范文 【篇5】 1300字
医疗保险年终总结
我院根据铁路局职工家属基本医疗保险定点医疗机构服务协议的规定，认真开展工作，作出了一定的成效，但也存在一定的不足，针对医疗保险医疗定点医疗机构服务质量监督考核内容，总结如下：
一、医疗保险组织管理：
有健全组织。业务院长分管医保工作，有专门的医保机构及医保管理，网络管理等
主要制度，有考核管理办法并定期考核。
设有医保政策宣传栏，意见箱，导医图及医保政策主要内容。公布了常用药品及诊疗项目价格，按时参加医保培训，有特殊材料、职工家属转诊转院审批记录。
二、医疗保险政策执行情况：
111月份，我院共接收铁路职工住院病人760余人次，消耗铁路统筹基金335万元，平均每月30。5万元，比略有下降。药品总费用基本控制在住院总费用的46%左右，合理检查，合理用药，基本达到了要求，严格控制出院带药量，严格控制慢性病用药及检查项目。在今年五月份医保中心给我院下发了医保统筹基金预警通报，我院立即采取措施加强门诊慢性病管理及住院病人的管理，控制药物的不合理应用，停用部分活血化瘀药品及抗生素。每次医保检查扣款均下发通报落实到科室或个人。先后扣款四次，共计3700多元，涉及4个科室，三个个人。对门诊慢性病处方每月检查，及时纠正不合理用药。通过加强管理，使医疗费用的增长得到控制，一至三季度统筹基金清算月平均逐月下降，三季度统筹基金降到月均28。3万元。
ct、彩超等大型检查阳性率达60%以上。
科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题，及时解决。
住院处统一保管ic卡，病区统一保管医保手册;实行三级核对患者金额身份制度，严格核对ic卡及医保手册，严防冒名顶替现象发生，一年来没有发现违规情况的发生。
三、医疗服务管理：
有门诊慢性病专用处方，病历和结算单，药品使用统一名称。
严格按协议规定存放处方及病历，病历归档保存，门诊处方由要放按照医保要求妥善保管。
对达到出院条件的病人及时办理出院手续，并实行了住院费用一日清单制。
对超出医保范围药品及项目，由家属或病人签字同意方可使用。
今年67月份，医院先后为101人，150人次办理慢性病审批手续，在8月份结束了1700多人的铁路职工体检工作。
四、医疗收费与结算：
严格执行物价政策，无超标准收费，分解收费和重复收费现象。今年11月份，医院按照社保处的要求，及时更新医保基本用药数据库及诊疗项目价格，保证了临床记账、结算的顺利进行。
五、医保信息系统使用及维护情况：
信息科及保健站按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。一年来，系统运行安全，未发现病毒及错帐、乱帐情况的发生，诊疗项目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位，没有数据丢失，造成损失情况的发生。
但也有不足之处，如有的`医务人员对病历书写的重要性认识不足：对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈的检查单不认真核对、分析，由造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚，偶尔有模棱两可的现象。这些是我们认识到的不足之处，今后会针对不足之处认真学习、严格管理、及时请教，以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。
篇5书写经验75人觉得有启发
医疗保险年终总结该怎么写？这事说起来简单，但真要做起来，很多人就挠头了。其实，总结不是流水账，也不是随便拼凑几件事就完事。它得有点专业味道，还得能反映实际情况。
一开始，咱们得搞清楚总结的目标。是为了汇报工作完成情况？还是为了发现问题？或者是想展示亮点？目标明确了，思路就好定了。比如，有的同事写总结时，喜欢把所有的事一股脑儿堆上去，结果洋洋洒洒好几千字，领导看了半天也不知道重点在哪。所以，开头这部分一定要简明扼要，把背景和目的交代清楚，别绕圈子。
接着就是具体的工作内容了。这里要注意，不能光写干了什么，还要写出为啥这么干。比如，今年推行了一项新的医保政策，就得说清楚为啥要推这项政策，怎么推的，效果怎么样。如果只写了“我们实施了新政策”，这样的描述太笼统，没啥说服力。而且，写的时候，最好能把数据也带上，像参保人数增加了多少，报销比例提高了多少之类的，这样显得更有依据。
然后就是问题部分了。没有哪个工作能完全不出问题，关键是怎么说。有些人在写总结时，怕暴露问题，就一带而过，甚至干脆不提。这是不对的。问题得实事求是地摆出来，但同时也要表明态度，比如这些问题已经采取了哪些措施解决，下一步打算怎么办。这样既显出了担当，也让总结看起来更真实。
总结里边可以适当提点建议。比如针对明年的工作，你觉得有哪些地方可以改进，有什么好的想法都可以写进去。不过要注意，这些建议得靠谱，不能天马行空。要是提出了一些不切实际的设想，反而会让人觉得不专业。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式和细节。有时候，一个小小的疏忽就可能影响整个总结的效果。比如标点符号用错了，或者数字写混了，这些都是需要注意的地方。而且，语言表达上也得注意，不能太口语化，也不能太生硬，得拿捏好分寸。
保险主管的年终工作总结范文 【篇6】 850字
保险主管的年终工作总结范文
市分公司： 200*年是中国人民财产保险股份有限公司改制后的第一年，我公司在滁州市分公司党委、总经理室的正确领导以及公司全体员工的共同努力下，同舟共济，深化内部改革，克服各种不利因素，全体员工转变观念，努力拓宽服务领域，提前两个月完成了市公司下达的各项指标任务，现将二○○四年度我公司各项工作总结汇报如下：
一、全年业务经营状况
1、业务发展情况。全年实现保险费收入1473.6万元（去年923.7万元），同比上升59.5%，（已赚净保费1094.3万元）。其中：机动车辆险保费收入1289万元，企业财产险保费收入48.4万元，学生、幼儿意外伤害险保费收入64万元，其它各类责任险保费49.3万元。
2、赔款支出等情况。全年共支付各项赔款787.6万元，综合赔付率为53.44%。其中：车辆险赔款737万元，赔付率为57.17%，企业财产险赔款 12.4万元，家财险赔款1.8万元，各类责任险赔款6万元。
3、到目前为止，全年共缴纳地方税金83.3万元。
二、工作中存在的主要问题及今后的努力方向
回顾一年来的工作，公司各项工作虽然取得了一定的成绩，完成了市公司下达的'各项指标任务，各项基础管理工作也有很大进步，但工作中仍然存在着一些问题，如：非车险亟待发展。非车险业务规模占总保费比重还很小，没有形成规模效益。我公司将认真分析非车险发慌缓慢的原因，积极寻求对策，加强各类新险种的宣传，积极开展有效的促销活动，进一步拓展个人代理营销、兼业代理营销，制定相应的激励政策，促进非车险业务的发展。 此外，要充分发挥公司领导班子成员率先垂范的作用，要求职工做到的班子成员要首先做到，严格执行逐级负责的行政原则；要狠抓全体员工的求真务实工作作风，要求所有业务工作责任到人，努力提高工作的办事效率；继续执行万元保费工资制度，实行人人头上有指标，严格控制各项费用支出。
____，公司的工作任务仍然将十分艰巨，面对激烈的市场竞争，决定以发展为主题，以服务为主线，以提高公司业绩以及全体职工收入为根本出发点，弘扬求实、诚信、拼搏、创新的企业精神，使来安公司的各项工作再上一个台阶。
篇6书写经验252人觉得有启发
保险主管在年终做总结的时候，这事挺重要的。总结得体的话，能体现一年的工作成绩，还能给领导留下好印象。但很多人不知道怎么下手，其实总结不是随随便便写写就行，得有点门道。
先说内容范围，得把全年的工作情况涵盖进去，像是业务指标完成情况、团队管理成效、客户反馈处理之类的事都要提到。当然，数字很重要，像保费收入、新客户增长量这些具体的数据最好罗列出来，这样显得真实可信。不过有些主管可能一激动就忘了细节，比如具体数字记不清了，只能大概写个范围，这就不太好。
接着就是写法的问题，不能太啰嗦，得简洁明了。有些人喜欢长篇大论，结果写了一堆没用的话，领导看了也头疼。建议把重点放在关键成果上，比如说通过什么方法提高了工作效率，或者是采取了哪些措施降低了理赔风险。要是写总结的时候思路乱了，很可能就会把一些无关紧要的小事也写进去，这就浪费时间了。
还有就是态度问题，总结里得表现出积极向上的劲头。即使遇到了困难，也不能一味抱怨，而是要强调自己是怎么克服的。如果写总结的时候心态不好，就容易出现消极情绪，这可不是好事。比如有的主管在写到某项工作未达预期时，直接感叹“唉，这真是个遗憾啊”，这样的话显然不适合出现在正式总结里。
书写注意事项：
总结里还可以提一下明年的工作计划。这一步别忘了，毕竟总结不只是回顾过去，还得展望未来。要是这部分写得不清晰，领导可能会觉得你缺乏规划能力。比如，有的主管在写计划时只说了几个模糊的方向，像“加强培训”“提升服务质量”，但没给出具体的行动方案，这就显得不够专业。
最后一点，总结写完后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能指出不足之处。要是忽略了这一点，可能就会出现一些小瑕疵，比如用词不当或者句子不通顺的情况。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，多个人一起讨论才能更完善。
太平洋财产保险优秀年终工作总结范文 【篇7】 850字
尊敬的领导您好，下面由我来做一个个人年终总结。刚来到公司就参加了短期培训学习，我像回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我对财险有了初步的了解，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。
因为刚进公司不久所以我觉得自己的总结甚是肤浅，考虑问题的角度以及深度还远远不够，下面的汇报若有什么不妥之处，会后还希望领导和老师们多多批评指正。
首先第一项是我的工作内容，
那么对于业务员来说，它的任务也是简单而又不简单的，由于年龄的问题，还欠缺很多的经验，所以我的工作任务相对简单，主要有下面几项内容：
1、对于新车客户顾客投保时对于险种的说明，以及订单后的出单 。
2、对于旧车客户的及时连联系，告知保险到期时日，发送报价短信，积极主动的与客户接触，完成续保
3、报表，驻点车行的次月做上月的月度汇总报表。
4、收集单证，上交部门。
对于未来明年的一个策划：
首先，继续做好先前的工作，听从领导的安排
第二，努力做好自己的本职工作，做好后援服务
第三，继续努力的学习业务知识，提高自己的业务水平，多记，多想，多观察，多反省。
下面是个人感受：
1保险方面的理论和知识以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前，我对保险的认识就是，保险都是没什么用的，对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面，在真正的了解之后发现，那么对于现在的社会，太多的事故问题的发生，保险就显得越加重要。
2、 对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善方向，通过与领导和同事接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验。作为一名刚毕业的学生，能够有机会来到太保工作学习，我感到非常的荣幸。做学生的时候希望尽早的参加工作，但是根本不了解职场，工作之后才有了一个清晰的认识，每一个人职场都有它特定的一个运作流程。
篇7书写经验95人觉得有启发
年终总结对于职场人士来说是一项重要的任务，它不仅是对自己过去一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。写好一份总结并不难，关键是要掌握方法。先从材料准备说起，这一步很重要。很多人可能觉得随便找找就行，但其实不然。应该把这一年的工作按时间顺序整理出来，包括完成的大事小事，最好能列出具体数字。比如某个项目完成了多少百分比，为公司创造了多少收益之类的。
接着就是提炼重点了。这里有个小技巧，就是多问几个为什么。例如，为什么这个项目成功了？是因为团队配合得好还是因为策略得当？通过这样反反复复地追问，就能挖掘出背后真正的闪光点。当然，这期间可能会遇到一些小麻烦，比如有些工作成果不太好量化，这时候就需要动动脑筋，尝试用其他方式表达，比如说影响范围或者用户反馈之类的。
写的时候要注意语言简洁明了，别太啰嗦。有些人喜欢用大段的话去描述一件事，结果别人看了半天还搞不清重点。建议用短句，把每个部分都讲清楚就行。还有，写总结的时候千万别忘了提到自己的不足之处，毕竟人无完人嘛。不过，提不足的时候也要讲究方法，可以说说遇到了哪些困难，又是如何克服的，这样显得真实又积极。
书写注意事项：
关于格式方面，虽然不用太拘泥，但基本的条理还是要有的。可以分块写，比如业绩回顾、经验分享、问题反思什么的。要是公司有固定的模板，那就照着来，省得费劲琢磨格式。要是没有，那就自己理清思路，该写啥就写什么，只要能让读者一目了然就好。
还有一个容易被忽视的地方，就是总结要结合公司的实际情况。每个单位的发展方向不一样，关注的重点也就不一样。所以写总结前最好先了解下公司的战略目标，看看自己的工作是不是朝着这个方向努力的。如果能做到这一点，领导看了肯定会觉得你很用心。
保险员2025年终总结范文 【篇8】 2550字
各位优秀的伙伴：
大家好!
自____年xx保险在xx这片土地上扎根，我们已经携手走过了五年的时间，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。感谢大家一年来辛勤的付出。谢谢大家!
五年来，在分公司党委、总经理室的正确领导下，在公司各位同仁的积极配合和协助下，我们克服各种困难，开拓创新、努力拼搏。经过全体员工的不懈努力，公司经营管理工作取得了明显成效，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。
下面，我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下，请大家评议。
一、主要经营数据及业务开展情况
在201x年，公司业务发展面临着很大的压力和困难。为了确保201x年各项经营目标的实现，公司班子成员团结协作，公司全体员工集思广益，开拓业务新领域，采取积极有效措施，努力推进业务稳步发展。
201x年，分公司的各项政策调整较大，公司经理室对分公司的经营决策高度重视，坚决服从，及时组织传达贯彻会议精神，分解下达业务结构调整指标，研究制定政策措施。为确保分公司结构调整目标的实现，我们以公司整体利益为重，及时调整业务发展方向，采取切实可行的措施，使我公司结构调整工作取得了初步成效。
公司将有效控制风险作为201x年业务发展的基本原则。车险业务一向是公司整个业务经营中最具有代表性的，但车险赔付率很难得到控制，为了控制风险，公司经过市场研究，同时遵循分公司的业务政策导向，大力扶持非车险等效益险种。公司积极拓展业务发展领域，在201x年加大攻关力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的铁路货物运输险业务，对我公司优化险种结构起到了推动作用。
在确保业务发展的同时，我们将合规经营作为公司业务发展的生命线。坚决执行上级各项规章制度，公司的业务工作在开展中严格按照分公司的管理要求，严格执行省保监局和省保险行业协会的各项管理规定。坚持依法合规经营、坚持规模和效益并举的战略方针，加强业务内部管理，限制承保垃圾业务，杜绝经营风险。
二、加强政治理论学习努力提高自身的政治素质。
企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，掌握法规政策，了解市场动态。我坚持以“科学发展观”重要思想和xx大会议精神为思想指导，思想上与分公司党委保持高度一致，努力提高执行分公司党委各项政策的水平和分析问题的、解决问题、驾驭全面工作的能力。
201x年，根据分公司关于学习实践科学发展观活动的总体安排，公司将落实实践科学发展观作为贯穿全年工作的主线。科学发展观中全面协调可持续发展的阐述对于保险业具有重要的指导意义。培养员工高尚的职业道德，加强保险公司的社会责任意识也是我在全年工作中始终贯穿的一项重要工作。
个人方面本人坚持做到严于律己，规范行为。坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉遵守公司的各项规章制度，带头搞好公司领导班子廉政建设。
二、民主决策，发挥集体智慧，充分发挥党员班子队伍的模范带头作用
凡涉及公司制度建设、运营管理、业务政策制定等重大事项，均通过会议研究决定，一时吃不准、定不了的事情，根据同志们提出的疑问，做考察调研，反复研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，广泛听取意见，力求决策正确。同时，加强与上级的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理民主，决策透明，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。
三、做好各项基础工作，确保集中管理工作的顺利推进。
201x年，公司将集中管理作为实现公司正规经营的重要举措，以高效化、正规化为公司制度建设的基本原则，在业务、理赔、财务、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能坚决执行上级的各项决议，健全各项规章制度，加强了制度建设和内控管理。
集中管理有利于提升服务质量，加强风险管控，实现效率优先，整合资源配置。对于提升客户服务水平，提升公司风险管控能力、高公司核心竞争力具有重要的推动作用。
四、建立健全公司各项内控制度，强化考核，确保执行力。
公司在每季度末成立考核小组根据考核办法对公司各机构的业务经营情况和内控管理情况进行了检查，对存在的问题及时提出整改意见，确保了公司的各项工作正规有序开展。保证上级公司的各项政策规定得到切实贯彻落实，有力推进了基层公司的内部管理水平和风险防范能力，使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。
五、加强企业文化建设，推进精神文明建设发展，增强队伍凝聚力
在加强公司管理，深化公司改革，确保业务发展和效益提高的同时，我十分注重加强以党风廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。
201x年，公司圆满开展了政风行风评议、新保险法颁布实施等主题活动。在追求企业效益的同时，充分发挥了公司的社会责任，在xx市树立了xx保险的良好口碑。
六、下一步工作思路
一年来，在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决，理论知识与实践水平有待于进一步提高。在今后的工作中，我将继续深入学习各种优秀的管理办法，采取有力措施，力争把发展和管理工作抓得更好。
总公司二次创业的号角已经吹响，在公司发展进入二次创业的关键历史时期，我们承担着重大责任和使命，公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们要将二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键，主动适应形势任务变化要求，认真学习“二次创业”的相关文件精神，明确自身发展的方向，全面提升自身的业务水平，解决发展过程中出现的各种难题，以“企业文化”为指导，高标准、严要求，认真搞好思想定位，不断强化发展观、服务意识，破除旧的思想障碍，坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习，用实践来检验和发展自身的创新力。
波澜壮阔的二次创业，为企业发展搭建了广阔的平台，也为自身提供了大有作为的舞台。我和大家一样，要不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈地提高自己的综合实力。
今年，公司对现有机构重新进行了整合，人员分工更加明确合理，大家可以明显感受到我们新年新的气象，希望以此作为xx中支新的事业起点，我将带领大家保持更加昂扬的工作作风，相信我们的未来会更加美好。
谢谢大家!
篇8书写经验135人觉得有启发
保险员年终总结该怎么写？特别是____年刚过完，大家都得好好整理一下这一年的工作情况。总结，既要真实反映工作成果，还得能体现个人能力，所以写的时候得有点讲究。
先说写总结前要做的准备吧。要先把全年的工作记录拿出来，哪些事情完成了，哪些没完成，都得清清楚楚。比如我今年卖了多少份保险，服务了哪些客户，客户反馈怎么样，这些问题都得弄明白。要是记录不清楚，那总结肯定写不好。另外，还得想想这一年遇到的困难，是怎么克服的，这样写出来的东西才更有说服力。
接着就是写正文的部分了。开头可以直接点明主题，比如说“回顾____年，我在公司担任保险员一职，主要负责业务拓展和客户服务。”然后就顺着这个思路往下写。记得要把重点放在具体的数字和案例上，像我今年销售额增长了百分之二十，这个数字就能直观地展现成绩。还有，处理过的疑难案件，是怎么一步步解决的，也得详细描述，这能让领导看到你的专业水平。
不过，在写具体案例的时候，可能有时候会记不太清楚细节，这时候就得靠平时积累的笔记了。如果实在想不起来，就大概写个框架，反正后面还有机会补充。还有，写总结的时候，别光顾着夸自己，也要适当提一下工作中存在的不足。像是有时候客户投诉处理得不够及时，导致客户流失，这也是需要反思的地方。
写总结的时候，语言要简洁明了，别太啰嗦。比如，客户满意度提高了百分之十，就直接这么写，别绕弯子说一大串话。而且要注意格式，段落分明，这样看起来清爽，别人读起来也舒服。还有，总结最好能结合公司的目标，看看自己的工作是不是朝着公司的大方向努力了，这样写出来的总结才显得更有意义。
写总结的时候也可能遇到一些小麻烦，像有时候不知道怎么措辞，或者觉得写出来的句子怪怪的，但只要反复修改几次，慢慢琢磨，总会找到合适的表达方式。毕竟写总结不是一天两天的事，得花点心思才行。
