2025年妇产科年终总结范文 【篇1】1200字
x月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。 年03期，妇产科护理带教随着医学科学的发展培养新型的、具备多学科知识的护理人才成为当前1奚桂林钱燕彭飞周丽梅刘旭护理本科妇产科临床实习专职带
护理实训教材妇产科护理分册内容提要，护理实训教材妇产科护理分册内容提要《护理实训教材妇产科护理分册》为教育部职业教育与成人教育司推荐教材、技能型紧缺人才培养培训实训教材之一为响应教育部
篇1书写经验86人觉得有启发
____年妇产科年终总结怎么写
年末到了，回顾这一年的工作，写总结这事得好好琢磨。总结，不是简单地罗列事情，也不是流水账式的记录，它得能反映这一年工作的核心内容，还得让领导看到你的专业能力。
开头怎么写？
直接点明这一年的工作背景，比如接诊了多少病人、参与了多少台手术之类的。这部分要开门见山，别绕弯子。比如，“____年，我们科室共接诊了两千多名患者，其中高危妊娠占三成左右。”这样的表述就比较直观，也显得数据扎实。
接着就是工作重点了。这一年里，肯定有一些突出的成绩，比如某个新技术的应用或者某个难题的攻克。可以把这些单独拎出来讲，最好用具体案例支撑，这样更有说服力。记得要结合科室的实际工作情况，别空喊口号。像“通过改进检查流程，缩短了患者的等待时间，得到了患者家属的一致好评”，这样的表达就很接地气。
总结不能只谈成绩，也要提到不足之处。毕竟完美无缺的事很少。比如，“尽管在日常工作中取得了一些进展，但在团队协作方面还有待加强。”这样的话说出来，既坦诚又不失专业。
细节方面也不能忽略。比如在处理紧急情况的时候，有没有总结出一些新的经验？或者在科研项目上有没有新的突破？这些都可以作为亮点写进去。要是能附带几个关键的数据，比如发表了几篇论文、申请了几个专利之类的，就更能让总结显得有分量了。
还有一个小建议，写总结的时候尽量用平实的语言，避免太过华丽的辞藻。毕竟总结的目的是让别人看懂，而不是欣赏文采。比如，“经过大家的努力，我们的服务水平有了显著提升。”这种表述就挺直白，不会让人觉得拗口。
书写注意事项：
写总结的时候可能会遇到一点小麻烦，比如有些事情记不太清了。这时候可以翻翻之前的会议记录或者病例档案，尽量还原事实。要是实在想不起来，也不要硬编，如实反映就行。毕竟真实才是最重要的。
妇产科护理年终工作总结2025范文 【篇2】 1100字
妇产科护理年终工作总结____
时光荏苒，一年的时间又过去了，我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。范文写作意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这x年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，范文内容地图不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！
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篇2书写经验230人觉得有启发
妇产科护理年终工作总结____怎么写
妇产科护理工作涉及到方方面面，总结这类工作的年度成果，需要将全年的工作梳理清楚，既要体现专业性，也要确保内容充实。首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了自我反思，这决定了总结的重点和侧重点。比如，如果是给上级看，就要突出关键成绩和改进措施；如果是个人总结，则可以更多地关注自身成长。
做总结时，要注重细节，不能只罗列数字和事件。例如，某个月份接诊了300例产妇，其中顺产占70%，剖宫产占30%。这样的数据可以反映出科室的整体工作量，但如果能进一步分析剖宫产比例偏高的原因，比如是否与孕妇年龄结构有关，或是医疗条件限制所致，就能让总结更有深度。不过有时候在统计时，可能会因为数据来源不完全一致，导致部分数据略有偏差，但这并不影响整体分析的方向。
在描述具体工作时，要结合实际案例。比如在一次紧急抢救中，一名高危产妇因胎盘早剥情况危急，医护人员迅速启动应急预案，最终母子平安。这样的案例不仅能展现团队协作能力，也能体现护理工作的专业水准。当然，在记录过程中，有时会因为时间久远或记忆模糊，导致某些细节描述不够全面，但这属于正常现象，不必过分担心。
对于存在的问题，不能一味回避。比如科室在沟通方面可能存在不足，有些患者家属对治疗方案理解不够透彻，这就需要加强医患沟通技巧的培训。不过有时候在提出问题时，可能会忘记补充后续采取的具体改进措施，这会让总结显得有些空洞。因此，在提到问题的同时，最好能同步列出解决方案，这样才更具说服力。
书写注意事项：
总结中可以适当融入一些创新点。比如今年尝试引入了一种新的护理模式，通过小组责任制提高了工作效率。但在推广初期，由于部分护士对新方法接受度不高，执行效果并不理想。后来经过反复调整，逐步完善了流程，这才达到了预期目标。这种从实践中摸索的过程，值得详细记录下来。
小编友情提醒：
总结的语言表达要得体，既不能过于谦虚，也不能太过夸张。比如“全年无一例差错”的表述虽然听起来振奋人心，但未必完全符合实际情况，毕竟任何工作都难免会出现一些小状况。因此，在撰写总结时，应尽量保持客观公正的态度，既展示成绩，也承认不足，这样才能真正起到总结经验、促进进步的作用。
妇产科门诊年终总结范文 【篇3】 1950字
____年妇产科门诊年终总结一
新的一年为持续改进护理服务质量，不断提高护理服务内涵，一季度重点工作总结如下：
一、制定本年度工作计划和目标，力求在新的一年取得更好的经济效益和社会效益，提高病人满意度。
二、重新修订岗位职责，规范专科操作流程，科室每月进行紧急预案、基护理论和专科理论培训和考试。科室每月进行护理质量自查，不断发现护理质量问题并进行分析和整改，使护理工作有条不紊地有序进行。
三、在院感科和护理部领导下认真贯彻落实《医院感染管理办法》，做好各项消毒隔离工作，及时规范完成环境卫生学监测和每月自查，及时整改工作中发现的问题。与院感科保持同步，认真完成相关院感知识的学习。
四、门诊孕妈妈班逐渐步入正轨，每周二互动式孕妈妈班均获得良好反响，新建魅力妈妈群也吸引不少孕妇加入，医患沟通更加顺畅。
五、积极参与三八优惠月的优惠政策制定视频剪辑及宣传工作，使门诊量3月份同比增加13%，环比增加35。8%。
六、积极参加护理部组织的流动红旗评选活动，虽未获得红旗，但我们对下一轮评选活动充满信心。
七、通过加强每月网报管理，一季度两非工作检查中计生手术网报完成情况好，登记率高，网报数与登记数完全相符。
八、组织科内关于传染病报卡的培训，规范填写要求和项目，制定督查机制，使上报准确率达100%。
九、按照新拟定的护理质量考核标准进行考核，并与重新梳理的绩效考核方案向结合，在奖金分配上更加公平合理，奖惩分明。
____年妇产科门诊年终总结二
我们科室是一个妇保科和妇产科为一体的综合科室，承担着我院妇科门诊，计划生育技术，婚前保健，妇女病普查产前门诊等临床业务工作，还承担着全县妇女保健工作的业务指导、培训、督导、质控等保健业务，以及在我院分娩产妇的产后家访等工作，特别是是我县是育龄妇女增补叶酸、“母子保健”、“农村孕产妇住院分娩补助”等多项目县，结合今年基本公共卫生项目的实施，使妇保工作更加具体和量化，工作性质多以社会效益为主，但工作质量直接影响广大妇女的健康水平。现将____年一年来我们科室的工作简单做以汇报：
一、思想作风方面有以下3个方面特点：
1、严格的制度化管理科室全体人员有着很强的凝聚力，靠的是严格的制度、严明的纪律、严谨的职责分工，大家都能模范的执行院内各项规章制度，与其他科室密切协作。
2、良好的沟通在我们科室的7个人中，老的有身体患病的、年轻的有怀孕和哺乳期的`，但大家都能够尊老爱幼，相互理解、相互支持，对工作抢着干，问题不积压，不上交及时解决，及时化解，不推委，不计较自己的得失，人与人之间有着非常好的人性化情感和良好的沟通。
3、优秀的协作氛围由于工作的繁琐和复杂，每个人都承担着多个项目，在某一个阶段各项工作会加在一起一个人无法完成时科室的每一个人都能主动帮助完成，特别是当自己利益与工作利益发生冲突时能够以工作为主，舍小家顾大家忘我工作无私奉献。
二、门诊业务方面
1、产前检查在农村孕产妇住院分娩项目和孕产期保健项目的促进下，我院产前门诊是产前保健工作的实施单位，又是全县各乡镇的指导单位，为了促进广大孕妇早孕建卡，我们利用产后家访、门诊检查、农村逢集、古会、公共项目培训等多种形式向卫生所人员和广大群众发放孕产期保健免费检查的有关宣传资料，宣传孕产期保健免费项目的好处，在我们积极努力工作下门诊项目建卡：城市：164人、农村：3655人、门诊产前检查6443人次、高危孕产妇专案管理142人次、产后访视1074人次、产后42天检查1084人、开办孕妇学校26期、培训340人次。
2、妇女病普查和妇科门诊工作今年3月份利用三八妇女节之际，在全县开展了优惠月妇女病普查活动，利用多种形式宣传发动，向广大妇女宣传妇女病普查的科普知识，在平时门诊工作中，将规范的妇女病普查项目当作一项必须宣教的内容，使我院的妇女病普查工作在群众的心目中享有良好的信誉。全县共普查已婚妇女1360人、发病人数813人、发病率59。7%，其中宫颈糜烂462人、阴道炎394人，附件囊肿61人，宫颈癌4人，宫颈癌发病率为2。9‰。门诊总人次9799，比____年同期增长16%妇科疾病治疗20xx人次、计划生育手术：人流：338、上环：200、取环：195，婚前检查21人。
三、基层工作方面
门诊在基层工作中始终坚持认真负责的态度，不管临床工作多忙，首先完成基层保健工作，基层月例会、产后家访、质控督导各项工作中顶风雨，冒严寒，不叫苦不叫累。在迎接“母子保健项目”终末评估等省市单项工作检查中，亲临乡村、山区培训、指导手把手的教，一对一的讲、一项一项的过目，圆满完成妇保各项任务指标，取得可喜成绩，受到各级领导好评，今年共下乡196天，下基层各种培训20余次，共培训村级卫生所人员402人。
总之，一年来在院领导的关怀和支持下，在其他科室的共同合作下全科人员团结拼搏取得了可喜成绩，付出了很大努力，取得了优异成绩，在新的一年里一定要加倍努力勇攀新的高峰。
篇3书写经验90人觉得有启发
妇产科门诊年终总结怎么写
妇产科门诊的工作千头万绪，到了年底做总结的时候，确实是个不小的挑战。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，但这样往往显得空洞乏味。其实总结应该结合实际情况，既要反映工作成果，也要指出存在的问题，这样才能为来年打下基础。
做总结前，最好先梳理一下全年的工作流程。比如门诊接待了多少患者，其中高危妊娠的比例是多少，治疗效果如何，这些都是需要重点记录的。如果能附上一些具体的案例分析就更好了，这样不仅能让总结更有说服力，也能给领导留下深刻印象。当然，数字要准确，千万不能张冠李戴。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，也要敢于直面。比如，某段时间因为人手不足导致患者等待时间过长，这种情况该怎么解决？是不是可以提前调配资源？这些问题都需要认真思考并提出解决方案。不能只说问题，却不提对策，这样的总结是没有价值的。
在写总结时，建议多用专业术语。毕竟这是妇产科门诊，涉及到的专业内容很多。像“围产期保健”“妊娠并发症”这些词，既能体现工作的专业性，也能让总结看起来更加正式。不过有时候难免会用错词，比如把“并发症”写成“并发症症”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
总结里的语言不宜太复杂。毕竟这不是学术论文，而是为了汇报工作。用通俗易懂的语言表达清楚就好。比如可以这么说：“今年我们加强了孕妇健康教育，提高了她们的自我管理能力。”而不是写成：“本年度通过强化孕妇健康教育手段，显著提升了孕妇群体的自我健康管理效能。”
小编友情提醒：
总结别忘了提到团队协作的重要性。毕竟妇产科门诊的工作不是一个人能完成的，离不开大家的努力。可以说：“我们的团队在这一年里相互配合，共同克服了不少困难，这让我们对未来充满信心。”这样既体现了集体的力量，也让人感受到温暖。
2025年妇产科医师年终工作总结范文 【篇4】 4300字
妇产科医师年总总结模板
在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评.
为了能当好科室带头人 ，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧 ，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快 ，更加完善，早日成为业务骨干和精英。
. 注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。
一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
(二)护理工作
为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发
发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年****收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元 ，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。
为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2. 加强教学安全管理
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、 坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)辅助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。
5、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力：急诊病人入院处置现场救治能力提高，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能 力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。
(三)增收节支，提高经济效益
增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
2.节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，____对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会...
在医院实习期间、得到科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将实习报告作自我总结一、端正工作态度，热情为患者服务。
____医院检验科个人工作总结____已经过去，充满希望的____向我们走来。在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主...
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向...
时间过得真快，____年已经过去半年了，在科主任的领导和指导下，在大家的关心帮助下，通过自己的努力，使自己在思想政治上及业务能力上都有了很大的提高，现将情况总结1、认真学习各项规章制度：我认真学习了《军队医院医疗工作规则...
紧张而有序的____年又要过去了，在忙碌的一年里，在科主任及上级医师的指导下，我无论是思想上还是在业务水平上，我的收获都很大，具体思想方面：一年来，本人能认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大会议精神，积极...
从____年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成...
医院检验科工作小结____年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻***理论和中国***第xx届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地...
篇4书写经验189人觉得有启发
____年妇产科医师年终工作总结怎么写
年底到了，写总结的时候，大家心里都有数，但具体怎么下手，很多人还是有点懵。其实总结，不是一蹴而就的事，得结合这一年的工作情况，把重点突出出来。妇产科的工作特别复杂，涉及诊断、治疗、手术，还有患者的心理疏导，方方面面都要考虑到。所以写总结的时候，脑子里得有个大致的框架，不然东一句西一句，最后就成了流水账，一点说服力都没有。
先说说日常工作的总结吧。这一年的门诊量有多少，接诊了多少急重症病例，参与了多少台手术，这些都得算清楚。特别是那些比较棘手的案例，要写明当时的情况、采取的措施，以及最终的结果。这样不仅能让领导看到你的专业能力，也能给自己做个回顾。不过有时候可能记不太清具体的数字，只能大概估算一下，这种时候就得翻翻工作记录本，别凭空捏造。
除了日常工作，还得提一下团队合作的情况。这一年里，科室里的同事有没有什么特别的合作项目，比如某个新疗法的推广，或者某个科研课题的开展，这些都是值得提的亮点。要是有遇到什么困难，也可以写出来，但要注意措辞，别把矛头指向某个人。毕竟总结不是发牢骚的地方，而是展示成绩和经验的地方。
书写注意事项：
关于患者服务这块，也不能忽略。这一年里，有没有收到患者的表扬信或者锦旗之类的？如果有，一定要提一下，这不仅是对个人的认可，也是对整个团队的肯定。当然，如果也有患者投诉的情况，那也要正视，写明当时是怎么处理的，吸取了哪些教训。不过写这部分的时候，语气得温和点，别显得太消极。
还有一些细节需要注意。比如写总结的时候，最好能附上一些数据图表，这样看起来直观些。要是没有条件做图表，至少也要把关键数据罗列出来，让别人一眼就能看明白。还有，写总结的时候，尽量用专业的术语，避免口语化表达，这会让总结显得更正式。不过偶尔也会犯点小毛病，比如把“妊娠期高血压”写成“高血压妊娠”，虽然不影响理解，但还是要注意一下。
最后就是格式问题了。总结一般会分几个部分，比如基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施之类的。每个部分都得写得简明扼要，别啰嗦。要是觉得自己的总结写得不够好，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。不过千万别因为别人的建议就全盘否定自己，毕竟总结还是要反映真实情况的。
希望以上的建议能帮到大家，写总结虽然麻烦，但只要用心去做，一定能写出一份让人满意的总结。
2025年妇产科医师年终总结范文 【篇5】 1350字
妇产科医师年度工作总结
忙碌、充实的____匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的____画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
篇5书写经验152人觉得有启发
妇产科医师年终总结该怎么写，这事其实挺复杂的。一方面得把一年的工作梳理清楚，另一方面还要体现出自己的专业水平。开头最好先简单回顾一下这一年的总体情况，比如接诊了多少病人，参与了多少台手术，这些数字能给人一个直观的印象。
具体到每个月份的话，可以根据不同的工作重点来划分。比如说一月份可能主要是应对春节前后的就诊高峰，二三月份可能开始筹备一些大型活动，像健康讲座之类的。到了七八月，暑假期间学生群体看病多起来，工作节奏也会有所变化。
在描述具体工作的时候，尽量用专业的术语来表达。比如提到检查项目时，可以说“常规的超声波检查”而不是简单的“b超”。还有手术部分，不仅要列出做了哪些类型的手术，还应该强调采用了什么先进的技术手段。如果有一些特别成功的案例，不妨详细说说处理的过程和结果。
当然了，除了日常工作，还得关注科室内部的一些事务管理。像是组织培训，更新设备，这些都是很关键的部分。尤其是医疗设备更新换代快，及时引进新设备不仅能提高效率，也能给患者更好的体验。
有时候写总结容易忽略团队协作的重要性。实际上，无论个人能力有多强，离开了团队的支持都很难完成任务。所以在总结里提到成绩的同时，也要感谢同事们的配合。比如说“在李医生的帮助下，我们顺利完成了这项难度较大的手术”。
至于格式，不用太死板。有的地方喜欢列个表格，把各项指标都量化出来；也有人喜欢写成散文式的叙述，显得更有温度。不过我个人觉得，只要条理清晰就行，不必拘泥于形式。
最后别忘了附上未来一年的工作计划。毕竟总结不是为了炫耀过去的功劳，而是为了更好地规划未来的方向。可以结合当前的医学发展趋势，提出一些创新性的想法，比如引入新的诊疗模式或者加强某方面的科研力度。
妇产科年终工作总结示例范文 【篇6】 2350字
____年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；
2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；
3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全职责制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，个性针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面提高产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合潜力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，个性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操
作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院工作
今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作十分重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了超多的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的透过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。
三、科室医疗工作
1、住院164例，门诊人次434人次；住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策
篇6书写经验178人觉得有启发
妇产科年终工作总结示例怎么写
妇产科的年终总结，说起来是件挺重要的事。不少人在写总结的时候，总想着把这一年的工作都罗列出来，但这其实是个误区。很多人觉得总结就是把事情一件件写下来，但这样写出来的总结往往没什么重点。其实总结得有点像医生看病，不是把所有的症状都堆在一起，而是找出关键的问题，然后给出解决办法。
写总结的时候，首先要弄清楚自己的工作重点是什么。比如，这一年妇产科做了多少台手术，接生了多少个宝宝，这些都是很直观的数据。把这些数据写出来，能让领导一眼就明白这一年科室的整体情况。不过，光有数据还不够，还得分析一下这些数据背后的意义。像手术的成功率是多少，有没有什么特别成功的案例，这些都是值得深入探讨的地方。
在写总结的时候，还可以结合一些具体的事例。比如某个病人的情况比较特殊，科室是怎么处理的，最终的结果怎么样。这样的例子不仅能增加总结的真实感，还能让领导看到团队的专业能力。当然了，写这些事例的时候要注意，别把每个细节都写得太详细，不然会显得啰嗦。只需要抓住关键点，把事情的经过和结果简明扼要地表达出来就行。
有时候，写总结的时候容易忽略掉一些小细节。比如，科室里的某项制度执行得不太好，导致了一些小问题。这些问题虽然不大，但如果长期得不到改善，可能会影响整个科室的工作效率。所以，在总结的时候，不妨也提一提这些小问题，顺便说说自己的看法，看看能不能找到改进的办法。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些未来的工作计划。毕竟，总结不只是回顾过去，还要为未来打下基础。比如，明年科室打算开展哪些新的技术项目，如何提升医护人员的专业水平之类的。这些计划写出来，能让领导看到团队的积极性和进取心。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的大词，觉得这样显得专业，但实际上反而会让别人看不懂。所以，尽量用通俗易懂的语言，把想表达的意思清楚地传达出去。当然了，也不能太随意，毕竟这是正式的工作总结，还是要保持一定的严谨性。
妇产科年终的工作总结范文 【篇7】 900字
即将过去的____年，对我来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的信任、支持下，我有幸担任我院妇产科科长。在院领导的关心、同事们的帮助下，使我得到了提高，走向了成熟；现将我科室一年来的工作总结如下。
一、在思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，努力提高我科室整体业务水品。
1.定期组织业务学习，并做好学习记录。
2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝不苟处理每位病人。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.做好孕产期宣传工作，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
四、注重沟通、友好交流。科室人员在工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转
型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。
六、注重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
以后方向：
一、更新专业理论知识，提高专业技术水平及宣教能力。
二、加强理论学习，更新管理理念、管理技巧。
三、做好管理目标考核。
四、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！
篇7书写经验181人觉得有启发
妇产科年终的工作总结怎么写
妇产科的年终总结说起来其实挺重要的，每年到这个时候，大家都得回顾一下过去一年的情况。这不仅是对自己工作的一个交代，也是给领导汇报的重要材料。写总结的时候，咱们得先理清楚思路，不然很容易漏掉关键点。
一开始可以从整体情况入手，比如说这一年接诊了多少病人，处理了多少紧急情况。记得要把一些具体的数字列出来，像门诊量、住院人数之类的，这样显得比较实在。要是有特别突出的成绩，比如成功救治了某个复杂病例，或者开展了新的诊疗项目，这些都可以重点提一下。
接着就该谈谈工作中遇到的问题了。这里可不能光说表面现象，最好能深入分析原因。比如有时候设备老化导致检查结果不够精准，这就不仅仅是设备本身的问题，还可能牵涉到日常维护不到位。如果觉得有些问题是普遍存在的，不妨提些建议，像是加强培训，增加设备投入什么的。
团队合作这方面也别忘了。可以写写科室成员之间的协作情况，特别是那些关键时刻大家齐心协力完成任务的例子。要是有新来的同事，他们的表现也可以适当提及，毕竟新人的成长离不开集体的支持嘛。
书写注意事项：
总结里头还可以加入一些个人感悟。不是那种大道理式的抒情，而是结合自己的实际经历来说。比如，通过这一年的工作，自己对某些疾病的认识加深了，或者是学会了更好的沟通技巧。这样的内容会让总结看起来更有温度。
不过有时候写总结会遇到困难，特别是当事情太多太杂的时候。这时候可以试着列出一个大纲，把主要的事情都记下来，然后再慢慢填充细节。当然，千万别忘记检查一遍，确保没有明显的错误。有时候一个小小的疏忽，比如把“____”打成“____”，就会让人觉得不够认真。
最后就是格式的问题了。总结一般是要条理清晰的，分几个部分比较好，但也不要分得太细，否则看着就累。每个部分的长度也要控制好，既不能太简略，也不能啰嗦个没完。字体大小、行距啥的也要注意，别搞得密密麻麻的，影响阅读体验。
写总结这件事，归根结底还是为了更好地提升自己。所以不管怎么说，用心去写才是最重要的。
护理年终总结：妇产科护理个人年度总结范文 【篇8】 1350字
忙碌、充实的*年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的*年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：１.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；２.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；３.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；４.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。５..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
篇8书写经验20人觉得有启发
护理年终总结这类文档，本质上是要把一年的工作情况梳理清楚，既不能太啰嗦，也不能遗漏关键点。开头部分得交代一下基本情况，像是负责的科室、主要工作方向之类的。比如说妇产科护理这一块，重点就在日常的护理工作、患者管理以及配合医生完成一些特殊病例的处理。
在具体描述工作内容的时候，可以按照时间顺序来，这样条理会比较清晰。不过有时候可能会记不太准具体的日期，这时候大致的月份范围也能凑合着用，毕竟不是写学术论文，太精确反而显得刻意。像上半年主要是常规护理工作，包括新入院患者的接待、术前准备啥的；下半年就多了些突发状况，比如有个产妇突然大出血，当时真是忙得脚不沾地，还好团队反应迅速，最终顺利解决了问题。
关于取得的成绩，这得实事求是地写，不能夸大其词。像某次护理技能大赛拿了名次，这是实打实的成绩，就可以写进去。但要是觉得自己表现一般，那就没必要拔高，不然反而会露馅。还有就是参加的一些培训或者讲座，只要对工作有帮助的都可以提一下，毕竟提升专业能力也是工作的一部分。
护理工作中难免会遇到各种各样的问题，像沟通上的障碍、患者家属的不理解啥的。这些问题解决起来确实不容易，有时候甚至需要反复尝试多种方法才行。比如有个患者家属总是质疑我们的护理措施，后来通过多次耐心解释，还邀请他们参与护理计划讨论，才慢慢消除了误会。类似这样的例子其实挺多的，总结的时候不妨多举几个，这样显得真实可信。
数据统计方面也很重要，像全年护理了多少人次、成功抢救了多少例危重病人之类的数字，最好能具体到个位数，这样更有说服力。当然，如果实在记不清具体数字，一个大概的范围也行，毕竟大家都能理解记忆不可能完全精准。
最后一点，写总结的时候语气要诚恳，态度要积极。即使工作中有不足之处，也要坦然面对，毕竟没人能做到完美无缺。同时，对未来的工作规划也可以稍微提及一下，比如希望进一步提高自己的专业水平，加强和同事的合作默契之类的目标。毕竟总结不只是回顾过去，也是为未来铺路嘛。
