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班组个人年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-01 21:18:01 查看人数:40

班组个人年终工作总结

班组个人年终工作总结范文 【篇1】1300字

班组个人年终工作总结范文

时光如水,岁月如舟。转眼间____年即将过去,回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结。

一、坚持以质量意识为理念。

1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理要求。坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。统筹兼顾,质量效益,生产效益,管理效益,三方的关系。强调基础质量,环节质量,和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。强调全员质量管理,全过程质量控制。强调班组在质量中为第一责任人的意识。

2、不断提高技术人员团队建设。一年来,班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划,加强班子建设和员工队伍建设。

二、坚持整体推进为发展目标。

抓好生产和质量的关系的同时,安全工作放在第一位,以人为本重视安全工作,安全工作主要以教育为主,管理与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积极推动5s标识现场管理,明确现场整齐划一,明确具体摆放位置,严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述内容,做到人人会背,并且达到熟知熟解,工艺文件复述坚持奖勤罚懒。

三、坚持以生产为第一要务。

1、经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升。人员思想积极进步。提高质量的同时生产也得到全面提升,班组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人,全面提能完成八十多人的生产任务。从月产重庆单轨2列提升到月产3列。担任的250公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半,是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录。

2、这一年里。生产中涌现出很多杰出员工,其中被车间评为免检员工的就有四名。班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。充分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原则,提高职工工作动力。本班组承担着动车和城轨车两种车型,因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作情况进行合理布局。在这一年里班组多次被车间评为先进班组,这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。

四、坚持以党____团队建设。

积极响应党支部的组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线。认真组织班组人员学习党内刊物,并写出书面学习体会。积极地激励广大党员同志都要为党旗添光彩。“严于利己”“规范言行”做职工群众信任的党员,在班组中发挥党员先锋模范作用。

五、当然工作过程中还存在不足,通过我总结反思,主要有以下几点:

1、由于工作头绪多,有时会忽略晓之以理,动之以情的管理方式。

2、偏重对日常工作的监督和管理,忽视了对大型活动的开展。

3、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种的挑战,拉杆班将不会辜负车间的重望,勇敢向前在工作当中不断的探索和追求。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着车间,和领导一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个班组的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。

篇1书写经验137人觉得有启发

写总结是一件很讲究的事情,尤其是对于一个班组里的个人来说,年终总结得能体现这一年的工作情况,还得让领导看明白你的贡献。开头,最好先把这一年干了啥说清楚,别一上来就大谈特谈感受,领导更想看到的是实打实的成绩。

比如,先列几个关键点,像负责的项目,完成的任务呀,这都是基础。要是能具体到数字就更好了,比如完成了多少单子,解决了多少问题,这些都能让人一眼看出你的工作量。记得不要光说做了什么,还要提提怎么做的,用了啥方法,这样显得你做事有条理。

说到方法,这里面就得结合自己的工作经验了。如果你用了一种特别有效率的方式去处理事情,那一定要写出来,毕竟这是你的闪光点。还有就是遇到的问题,别藏着掖着,直接说出来,然后讲你是怎么克服的,这能体现你的解决问题的能力。

有时候,总结里提到一些专业术语会显得更专业,像班组管理里常用的一些名词,像是流程优化、资源整合之类的,都挺有用的。不过,这些词不能乱用,得确保自己理解透彻了再写上去,不然反而容易露怯。另外,要是这一年里参加过培训或者学习新技能,也别忘了提一下,这说明你一直在进步。

写总结的时候难免会出现一些小状况,像是句子不通顺,或者不小心漏掉了一些重要的细节。这些问题一般不会太明显,但要是仔细检查的话还是能发现的。所以写完之后最好放一放,隔几天再看看,说不定就能发现一些需要修改的地方。

小编友情提醒:

总结里最好带上一点对未来的展望,不是那种空洞的口号,而是基于当前情况提出的小目标。比如说希望下一年能提升工作效率,或者加强团队协作能力之类的。这样能让领导觉得你有想法,不是混日子的那种人。

xxxx年生产班组长年终工作总结范文 【篇2】 1550字

xx____生产班组长年终总结,本篇范文整理生产车间的班组的年度工作总结,整理关于在岗位上的职责分配工作,车间工人完成工作的效率,以及分析一年工作上的遇到的问题并提出解决办法。

xx____生产班组长年终总结

在过去的一年中,做为一名班组长,深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略,深刻理解“优质增效”的重要性。根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中,虽然工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。

班组长就如是一个火车头,深感责任重大,如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职,因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。

因此便从重要岗位入手,主控是一个特殊岗位,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组生产乃至全面工作,必须从司炉操作与主控之间,主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使主控发挥一个中心控制的作用。

有了一定的思路,在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从全年的情况来看,成效是明显的。 搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。

针对今年生产情况、钢铁形势严峻,公司提出优质增效的举措,及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,优质、增效工作开展顺利有序。

今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况,班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时,并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人,并动态调整每班的产量。班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要配合的随叫随到,有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见,这些确实难能可贵。

从年初开始班组制订了相应的措施:

一、完善了网络操作技能。每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。

篇2书写经验165人觉得有启发

生产班组长年终总结该怎么写?这事得从头说起,先得把全年的工作情况好好梳理一遍。平时忙起来的时候,可能没太在意细节,但现在要总结了,就得把这些零散的东西整理出来。比如生产任务完成得怎么样,有没有遇到什么难题,这些问题是怎么解决的,还有团队里的表现,哪些人做得好,哪些地方还需要改进。

要写好总结,最重要的就是实事求是。别光顾着说好听的话,该提的问题还是要提。比如说某个月份因为设备故障影响了产量,这个情况就得如实反映,不然领导还以为一切都挺顺利。当然,也不能一味地挑毛病,得把采取的措施也写清楚。当时是怎么排查故障的,用了什么办法恢复生产的,这些都得交代明白。

总结里最好能带上一些具体的数据。像我们班组今年一共完成了多少件产品,比去年增长了多少百分比,这样的数字能让总结看起来更有说服力。不过有时候手头没有精确的数据,那也没关系,大致估算一下也是可以的,毕竟不是搞科研,太精准反而显得不真实。

书写注意事项:

写总结的时候千万别忘了提到培训的事情。今年班组里是不是组织过几次技能培训?效果怎么样?员工们学到了什么新技能?这些都要写进去。要是有谁参加了外面的培训课程,也可以顺便提一提,这不仅能体现个人进步,也能给其他同事带来启发。

说到同事,总结里肯定少不了对大家工作的评价。表扬的时候别含糊,该夸就夸,但也不要太过头,给人感觉像是拍马屁似的。批评的时候就更要注意措辞,不能太直接,毕竟大家低头不见抬头见的,伤感情的事还是少做为妙。

再来说说安全方面吧。生产线上安全永远是第一位的,所以总结里必须得强调这一块。今年有没有发生过安全事故?原因是什么?以后要怎么避免类似的情况?这些问题都需要认真思考并记录下来。如果全年都没有出过事,那也要写明是如何做到的,比如加强了安全检查,还是提高了员工的安全意识。

小编友情提醒:

写总结的时候可能会遇到一点麻烦,就是时间久了有些事情记不太清了。这时候就需要翻阅之前的会议纪要、工作日志之类的材料,从中找到有用的信息。要是实在想不起来,就问问同事,大家一起回忆一下,这样就不会漏掉重要的细节。

班组长年终工作总结1500字范文 【篇3】 1100字

班组长年终工作总结1500字

在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。以下是我的工作总结

一、提高自身素质水平

班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺利完成工作指标。

二、严格管理班组

在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。

三、提高班前会质量

班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含当天的生产计划、作业任务。昨天发生的异常状况。对班组成员个人或班组进行口头表扬。对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。

四、及时沟通、了解班组成员思想动态

一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,根据每个人的具体情况,进行解决问题。

总之在这近一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为_煤矿的发展做出更大更多的贡献。

篇3书写经验193人觉得有启发

班组长年终工作总结1500字怎么写

做班组长几年了,每年到了年底都得写个总结,这活儿看着简单,真写起来还挺费劲。尤其是头一年干这个的时候,老觉得无从下手。后来慢慢摸索出来一些门道,今天就分享一下自己的经验。

写总结前得先把全年的工作捋一遍,哪些事干得好,哪些事还有不足,心里得有个谱。别光顾着记流水账,要把重点放在关键环节上。比如,今年班组完成了几个大项目,每个项目用了多少时间,遇到了啥困难,最后是怎么解决的,这些都要写清楚。不过有时候想得太复杂,反而容易把自己绕进去,这时候就得静下心来,挑最要紧的事说。

写总结的时候,数据很重要。像生产了多少件产品,合格率是多少,跟去年比是提高了还是降低了,这些数字能直观反映成绩。当然,光有数字还不行,还得结合实际情况分析原因。像我们车间今年产量提升了不少,主要靠优化了工艺流程,但也有部分原因是设备更新换代带来的,这点得交代明白。

写总结的时候,有时候会遇到想不起具体细节的情况。这种时候别急着编,实在想不起来就去翻翻记录,或者问问同事。我记得去年写总结的时候,就差点把一个重要的数据搞错了,后来仔细一查才发现。其实平时养成记笔记的习惯很重要,不然到时候自己都记不太清。

写总结的时候,表扬人这部分也得注意分寸。班里的兄弟姐妹们这一年肯定出了不少力,该夸的地方得夸,但别太过头。比如今年小王表现特别好,我写的时候就提到了他主动加班帮大家解决问题的事,但没说他是全年最佳员工之类的,毕竟这是集体的荣誉。

写总结的时候,有时会遇到想表达的意思一时找不到合适的词,这就得反复琢磨。有时候换个说法,可能就能让句子通顺不少。像是“工作开展顺利”这样的表述,就显得有点空洞,换成“通过合理调配资源,确保了各项任务顺利完成”就会好很多。不过有时候写着写着,会发现前面写了又忘了后面怎么接,这就得回过头来重新理思路。

写总结的时候,还有一点要注意,就是别只盯着问题不放。成绩得写,问题也要提,但不能一味地抱怨。像今年班组确实存在一些管理上的漏洞,但我写的时候就强调了已经采取了哪些措施进行改进,这样看起来就不会太消极。

总结写完后,最好能找领导或者同事看看,听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方,别人一眼就能看出毛病。记得有一次写完总结,一个同事提醒我说某个地方逻辑不通,我一看还真是,赶紧改了。

写总结的时候,有时候会因为赶时间,草草了事。但这样很容易出错,比如把“上半年”写成“下半年”,虽然不影响大意,但还是挺让人尴尬的。所以写的时候得沉住气,慢慢来,别图快。

总结写到最后,总会涉及到明年的工作计划。这部分得结合实际,别光喊口号。像我们明年打算加强员工培训,提高整体素质,这个目标就比较具体,而且跟当前的实际需求很贴合。

写总结的时候,有时候会发现有些话想说但不知道怎么组织语言。这时候可以试着先打个草稿,把大概的意思写下来,然后再慢慢修改。有时候一段话写得不满意,就把它删掉重写,这样出来的效果会更好。

总结写完了,还得检查一遍。检查的时候别光看有没有错别字,还要看看有没有遗漏的重要事项。有时候写着写着,会不小心漏掉一些关键点,检查的时候就得格外留神。

写总结这件事,说难也不难,说简单也不简单。只要平时多留意,多积累,写起来就不会太费劲。希望我的这些经验能对大家有所帮助。

化工班组年终总结范文 【篇4】 950字

化工班组年终总结范文

____已接近尾声,在这一年里ahf车间取得了不错的成绩,在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下,我们ahf车间一段甲班严抓安全生产,切实落实“双增双降”部署,严格工艺控制,保质量、增产量、降消耗,取得了应有的成绩。在取得成绩的同时,我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。

____即将开始,在新的一年里,我决心从我做起,重新开始,在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫,严格管理:

(一)安全环保是工作的重中之重。现在安全环保已上升到特别的高度,从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高,在班组生产中要特别重视。预防为主,紧抓安全,时刻把安全生产放在工作的第一位,不能保证安全的事情坚决不做,不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求,杜绝炉头炉尾跑冒,杜绝残渣中和不到位带气出仓,杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。

(二)以身作则,从我做起,严抓劳动纪律。严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障,没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长,要从自身抓起,以身作则,不能再有“老好人”主义,从严管理,一视同仁,增强班组成员的纪律意识,时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有一定的不足,在以后的工作中应多下功夫。

(三)严格工艺纪律,严抓工艺控制。带领班组成员加强工艺学习,严格工艺控制,在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。____的精馏再沸器改造取得了很好的效果,降低了蒸汽消耗。这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心,在今后的工作中要多学习,多思考,为“双增双减”献计献策。

(四)搞好现场管理,带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面及时清理,特别是除尘风机附近,扬尘大,脏的快,今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。

在新的一年里,我们班组将从以上四个方面重点抓起,严格管理,严格落实,力争取得更好的成绩,使班组工作更上一层楼。

化工班组年终总结范文

篇4书写经验96人觉得有启发

化工班组年终总结该怎么写?这个问题其实挺常见的,尤其到了年底,大家都得总结一年的工作。其实总结,说白了就是把一年干的事梳理一遍,看看哪些做得好,哪些还有提升空间。先别急着动笔,得想清楚几个关键点。

首先,得把工作的大方向理明白,也就是明确总结的目的。咱们化工班组的工作,无非就是安全生产、设备维护、指标完成这些事。先把这几个大块头列出来,心里就有底了。接着就是具体数据,像产量、消耗、事故率之类的,这些都是硬指标,得精确到小数点后两位,这能给领导直观的感受。

然后就该写细节了。平时巡检时发现的问题、技术改造的小改进,还有那些突发情况的应对措施,都得记下来。写的时候别光顾着夸自己,得承认不足,比如说某次巡检漏掉了关键点,导致设备出了点小状况,这个事得提一提。不过,写的时候得注意措辞,不能太直接,不然显得咱们班组能力不行似的,可以换个说法,就说“那次巡检可能存在疏忽,后续加强了培训”。

接下来就是经验总结部分了。比如今年搞的那个技改项目,从立项到实施再到效果评估,中间遇到过什么困难,又是怎么解决的,这些都可以写进去。记得多用专业术语,像“工艺优化”“风险防控”之类的话,这样显得专业。不过有时候写的时候会忘记一些细节,比如提到某个参数调整时,忘了具体数值是多少,这时候就得回去查记录,千万别凭记忆乱写。

还有一点很重要,就是写总结的时候,最好能把团队的协作精神体现出来。像班组里的老员工带新人的事,或者大家共同克服难关的经历,都是很好的素材。不过有时候写到这部分,可能会有点啰嗦,比如描述一个活动时,写成了“那天我们班组组织了一场小型交流会,大家坐在一起聊了很多,具体内容嘛……”,这就有点跑题了,应该直奔主题,说清楚交流会上达成的效果就好。

小编友情提醒:

写完以后别急着交上去,得自己先看几遍,检查有没有错别字,数字有没有算错。有时候写着写着会不小心把单位写错,比如把“吨”写成“公斤”,这种小问题得自己先发现。另外,格式也得注意,标题字体大小要合适,正文排版整齐,不然看起来乱糟糟的,领导看了也不舒服。

总结写得好不好,直接影响到领导对咱们工作的评价。所以,平时得多留心,把重要的事情都记下来,别等到年底临时抱佛脚。不过,写总结这件事,也不是一次就能写好的,得慢慢摸索,多参考其他人的做法,结合自己的实际情况,才能写出既全面又有亮点的总结。

检修班组年终工作总结范文 【篇5】 2050字

时光荏苒,xx____度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。

硝铵分厂检修班现有员工 名, 岁以下青年 名,青工比例占 %,其中具有本科学历 人,大专学历 名,高级技工 人,技师 人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力!

在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督。

xx____里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下, 班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作:我们检修班组制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检修班组给予一定的奖励,因而在早上巡检中,我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛去观察设备是否损坏、松动,用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作:在设备厂长及检修班长的带领下,我们检修班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕,每一次焊接完成出来,我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧,工作量大的情况下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作,为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术,而且有能吃苦,能战斗的优良作风,让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作:我们检修人员紧围绕着公司的发展大计,根据公司及分厂的要求,制定了周密的技改计划,并保质保量的完成任务,使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下,我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机,使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的 吨/班。在 包装工段,我们检修人员新安装了新库水平皮带,使得库房堆保量增加,利于转包。在粉硝工段,我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目,使得粉硝的产量由原来的 h/m3到现在的 h/m3。我们检修人员本着爱岗敬业,干一行爱一行的精神,为公司的发展做出了自己的贡献。

三、节能降耗及现场卫生管理方面

我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为分厂降低能耗,节约材料。我们检修班组在强化班组管理,提倡不铺张,不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下,使用废旧的钢管、阀门、弯头等,为公司和分厂节约材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行成本。检修班组在现场做工完成之后,做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在检修班组,我们以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,让我们检修人员时刻处于一个整洁,温馨的环境中。

四、班组活动方面

我们检修班组积极,主动的参与公司及分厂的各项集体活动,并在检修班组开展相互学习的热潮,提高员工的技术能力和综合素质。我们检修班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛,并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检修班组乐观,主动的参加分厂举行的“庆国庆,迎中秋”的烧烤活动,与化工,包装工段密切交谈,搞好关系,为以后的检修工作,打好坚实的基础。同时,我们检修班组自己也开展相互学习,相互促进的学习活动,使我们检修人员的技术上一个新的台阶。

五、未来展望方面

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我们检修班组端正作风,发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技改项目,并以过硬的本领来完满的完成工作,为公司及分厂做出自己最大的贡献。

篇5书写经验187人觉得有启发

检修班组年终工作总结怎么写

年终总结是每年一次的例行工作,对于检修班组来说尤为重要。这份总结不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的指导。要想写出一份高质量的总结,需要从多个角度入手。

首先要明确总结的目的。检修班组的工作涉及设备维护、故障排查等多个方面,总结时应将这些内容全面覆盖。比如,设备维护方面,可以提到定期检查、更换配件的具体情况;故障排查方面,则要详细记录处理过的典型案例,包括故障原因、解决办法及最终效果。这部分内容最好能结合具体的数据来体现成效,像某类设备的平均维修时间缩短了多少百分比之类的。

其次,总结中少不了对问题的分析。在实际工作中,总会遇到各种各样的问题,有些是技术上的难题,有些则是管理上的漏洞。针对这些问题,不仅要找出产生的根源,还要提出改进措施。比如,如果发现某些设备频繁出现故障,可能是选型不当或是日常保养不到位,那么接下来就要调整采购策略或加强培训。

书写注意事项:

总结还应该体现出团队协作的重要性。检修工作不是一个人的事,而是整个班组共同努力的结果。因此,在总结时可以适当提及团队成员间的配合情况,比如某次大型抢修任务中,大家如何分工合作,克服了哪些困难。这样不仅能增强凝聚力,也能为今后类似工作积累经验。

写总结的时候也要注意格式和语言表达。虽然不必拘泥于固定的形式,但条理清晰是很重要的。可以用序号列出主要事项,让读者一目了然。至于语言表达,既要专业又要通俗易懂,避免使用过于晦涩的术语,除非确实必要。同时,尽量用事实说话,少一些空洞的套话。

有时候在写总结的过程中,可能会因为时间紧迫而草草了事,这就很容易导致遗漏重要内容。为了避免这种情况,建议提前做好规划,把需要涵盖的要点列出来,逐一落实。此外,还可以请教有经验的同事,听听他们的意见,说不定能发现自己忽略的地方。

2025维修班组年终工作总结范文 【篇6】 1250字

____维修班组年终工作总结

回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标,始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下:

一、强化管理,确保安全文明生产

“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们工段主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了工段安全责任制。今年在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习,我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识,同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。

工段还多次组织职工进行安全知识培训和国内重大安全事故案例分析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,积极结合各自工种的实际情况,小编仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。

二、克服困难,重视科技进步,促进生产任务的全面完成

阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时,加紧为高纯铝车间制作新导杆xxx根,以确保兄弟单位的生产需要。公司实行大辅修,大维护。为响应公司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,为公司大大节省了加工费用,降低了生产成本。

三、以提高职工的素质为目标,抓好职工教育工作

培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。小编手机版为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时又针对工段生产繁忙的实际情况将培训每天分为上、下午两班,即大家轮流培训的方式,让大家生产学习两不误。

四、加强职工思想政治工作,充分调动职工积极性

在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设,极大调动职工积极性,今年上半年,工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配方案,此方案体现多劳多得的分配方式,合理分配员工的收入,充分调动职工工作的积极性,收到了一定的效果。

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篇6书写经验121人觉得有启发

写好一份总结并不难,关键是要把事情说清楚,尤其是像维修班组这样的工作,涉及的东西比较杂。总结不是记流水账,也不是单纯罗列成绩,得让人知道你这一年干了什么、怎么干的、效果怎么样。

先从基本情况说起,比如班组人数、设备数量、主要任务啥的,这些都是基础信息。接着就是具体的工作情况,比如日常维护都做了哪些事,遇到过什么难题,是怎么解决的。这部分最好能举几个例子,这样显得真实可信。比如说有一次电路出了问题,大家怎么分工协作,用了多长时间修好的,最后的结果怎样,这些细节都要交代清楚。

安全这块儿特别重要。维修工作,危险性高,所以安全措施落实得咋样,有没有发生安全事故,这些问题都不能回避。如果这一年班组的安全记录不错,那肯定要提一提,这既是成绩也是亮点。

书写注意事项:

技术提升这方面也得说说。维修这行,技术更新换代快,班组成员有没有参加培训,学到了啥新技能,这些都要讲清楚。要是有人在这方面表现突出,也可以适当表扬一下,但别太夸张,点到为止就行。

至于数据,该用数据说话的时候就别含糊。像设备完好率、故障修复率之类的指标,能体现工作成果,最好列出具体的数字来。当然,数据要真实,不能为了好看随便编。

不过有时候写总结的时候,可能会因为时间久远,有些细节想不太起来了。这时候可以找同事帮忙回忆,或者翻翻之前的记录。毕竟总结,就是要全面反映实际情况。

小编友情提醒:

总结里头最好还能提到一些不足的地方,比如管理上存在的一些漏洞,或者是技术上的短板。当然了,光说问题没用,还得提出改进的办法,这样才能给领导留下深刻印象。像是加强培训、完善制度之类的建议,都能显示出你对工作的责任心。

写总结的时候,字数别太多,但也不能太少。太多了领导看不过来,太少了又怕表达不清楚。一般控制在千字左右就挺好。还有,语言尽量简洁明了,别整那些花里胡哨的词儿,朴实无华最靠谱。

班组长年终工作总结范文 【篇7】 4200字

紧张的____年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平

在xx____年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《xxx》,进一步学习领会“三个代表”重要思想的和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡____的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。xx____配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。

2、根据行业协会的精神,____年xx月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。x月份北区开车,做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

____年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识

答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年x月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的要害岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行

在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的治理和技术知识,加强《程序文件》和《治理手册》的学习,加强对标准的理解,按照《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内审工作,今年x月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。x月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和治理方案,并及时向职工传达。

篇7书写经验143人觉得有启发

班组长年终工作总结怎么写

班组长年终总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于平时有没有留心记录工作情况。要是平时没记好,到年底想写的时候就头疼了。其实总结,主要就是把一年的工作梳理一下,看看做了什么,哪些做得好,哪些还有不足。要是没个头绪,可以从几个方面入手。

先说任务完成情况吧。这一块得具体点,比如全年计划安排了多少项任务,实际完成了多少,完成的质量怎么样。记得有个同事去年写总结的时候,只写了“任务完成得很顺利”,这话说得太大了,别人看了反而不清楚到底完成了什么。最好是把具体的项目列出来,比如上半年完成了车间设备升级,下半年又搞了个技术培训,这样一看就知道这一年干了些什么。

接着就是遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到各种困难,像去年我们组在生产过程中遇到了原材料供应不稳定的情况,当时大家集思广益,调整了生产流程,还联系供应商改进了供货方式。这些问题写进总结里,能让领导知道你们是怎么应对挑战的。不过有时候写总结的时候,容易漏掉一些细节,比如当时用了什么方法去跟供应商沟通之类的。

再来说说团队管理方面。作为班组长,带队伍是很重要的事。这一年里,组员的表现怎么样,有没有新人成长起来,这些都要提一提。去年我写总结的时候,就特别提到新来的员工小李进步很快,从一开始不太熟悉工作到现在已经能独当一面了。当然,管理也有需要注意的地方,有时候对组员的要求可能太严了,导致部分人情绪不高,这个也要反思一下。

最后是自己的不足之处。人都不是完人,总结的时候得承认自己也有短板。像我去年就发现自己在时间管理上有些欠缺,经常因为临时任务打乱原有的工作节奏。后来慢慢摸索出了些办法,比如提前规划好每天的工作安排,把重要紧急的事情优先处理。这点很重要,不然领导看了会觉得你对自己的缺点认识不足。

总结,写的时候别太着急,慢慢整理思路。如果平时有做笔记的习惯,那就方便多了。写的过程中可能会有些小问题,比如句子不通顺或者用词不当,但只要意思表达清楚就行。班组长写总结,主要是为了让领导了解班组的整体情况,同时也是给自己一个反思的机会。

班组长年终个人工作总结范文 【篇8】 1250字

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。甲醇厂净化车间化工乙班班组共24人,长期以来,始终把安全生产作为全体工作的核心,用心贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,职责到人,人人都以控制差错为切入点,从细节入手,从点滴做起,努力建立和谐礼貌班组。

一、营造和谐班组氛围。

“班和万事兴”,班组建设是素质礼貌的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。作为企业最基层管理组织的班组,务必营造一个团结和谐的气氛,才能使班组充满生机与活力,充分发挥每一位成员的工作用心性、创造性。我们化工乙班一贯注重良好班风的养成,只要有时间就会由班长组织群众活动,比如打球、爬山等,在上班之余增加大家聚在一齐的时间,在身心得到放松的同时,大家增进了了解,加深了友谊,全班逐渐构成了团结、默契的人际关系,至今班组成员间没有任何的隔阂和矛盾,全班24人亲如兄弟姐妹,所以工作起来才能心往一处想,劲往一处使,每次都能优质高效地完成各项工作任务。

二、加强班组安全管理。

每个班组是安全管理的基本环节,只有每个班的安全工作搞好了,才能使整个公司的安全工作上一个新台阶。在班组安全教育方面,班组每位成员自觉学习明确安全职责,构成班组中的安全职责网络,经常由班长进行安全教育,日常工作中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,用心开展各项安全活动,学习各种事故预案,并组织反事故演习,透过演习让每位成员都清楚了解自己在事故处理过程中就应做什么,以便迅速果断处理。每月召开班组事故分析会,学习反思以往事故案例,从中吸取刻训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会在我班发生。

三、建立学习型班组。

学习型班组的特点之一就是学习是一种和工作不可分离的全过程学习,即“工作学习化,学习工作化”,把工作的过程看成是学习的过程,在工作反思中不断学习;把学习当作工作的一部分,和工作一样对待、一样要求,实现班组成员共同提高。专业知识是进行各项操作和事故处理的基本保证,只有班里每人都熟练掌握专业知识,才能顺利完成各项工作任务和应对各种特殊状况,为此我们班制定了专业知识的学习计划,认真学习安全安全规程、技术规程等知识,并进行考试,考试不合格者进行补考并受到处罚,考试优异者给予奖励。

四、加强班组成员思想工作。

基于我们班组青年员工较多,班组成员思想不稳定,认识不统一,针对这一状况,我们利用班前、班后会等形式传达分厂及公司相关精神,领会分厂及公司战略部署,统一思想,提高认识。不断提高思想觉悟和操作技能水平,为生产工作奠定了基础。

此刻,化工乙班正在全力以赴加强班组建设,深化班组管理、强化自身、提高水平,应对各种挑战和考验,知难而进、团结拼搏、锐

意进取,大力营造“平安、和谐、发展”的工作氛围,我们化工乙班将用实际行动谱写一曲敬业之歌、奉献之歌。

篇8书写经验165人觉得有启发

班组长年终个人工作总结怎么写

班组长年终总结这事挺重要,得好好准备。先说清楚背景,这总结可不是应付差事,是对自己一年工作的梳理。工作干得好不好,通过总结能看得明白。先整理好自己的工作内容,别漏掉啥重要的事情。像班组里的大事小事,都得过一遍脑子,把那些完成得好的地方记下来,还有没做到位的地方也得想清楚。

回顾这一年,脑子里肯定有不少印象深刻的瞬间。比如某次生产任务特别紧急,大家加班加点完成,这种事就值得提一提。不过有些细节可能记不太清了,这时候就得翻翻记录,比如会议纪要、工作日志之类的,都能帮上忙。班组长平时要是没留心这些,到时候写总结就容易缺东西。

写总结的时候,别光顾着说成绩,也要谈谈不足。比如管理上可能有些地方不到位,导致团队配合不够顺畅。这些问题得诚实地写出来,不然没法改进。不过有时候人容易给自己找借口,觉得问题不大,其实不然。比如说去年某个项目出了点小状况,当时觉得无所谓,现在想想如果当时多注意点,结果可能就不一样了。

总结里还可以写写下一年的打算。比如想提升班组的整体效率,或者加强员工技能培训。这些都是具体的目标,不是空话。写的时候要注意语言简洁,别啰嗦。有些人写总结喜欢长篇大论,其实没必要,把重点说清楚就行。

书写注意事项:

班组长平时跟同事沟通很重要。总结里可以提到一些跟同事合作的小故事,让大家看到团队协作的力量。不过有时候会因为表达不清,导致别人误解意思。比如有一次跟同事讨论工作流程,本来是想表达简化步骤的意思,结果被理解成偷懒,这就有点尴尬了。所以写总结的时候,用词得谨慎些。

小编友情提醒:

总结写完后最好让同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,也不能完全依赖别人的意见,毕竟总结还是要反映自己的真实想法。班组长平时要是太依赖别人,总觉得这样稳妥,其实反而可能失去主动性。

班组个人年终工作总结范文(精选8篇)

写总结是一件很讲究的事情,尤其是对于一个班组里的个人来说,年终总结得能体现这一年的工作情况,还得让领导看明白你的贡献。开头,最好先把这一年干了什么说清楚,别一上来就大谈特谈感受,领导更想看到的是实打实的成绩。比如,先列几个关键点,像负责的项目,完成的任务呀,这都是基础。要
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