欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 年终总结 > 年终总结范文

前台个人年终工作总结怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-03 20:12:02 查看人数:77

前台个人年终工作总结怎么写

前台个人年终工作总结怎么写范文 【篇1】1250字

前台个人年终工作总结

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20__年的工作做一个总结。

一、前台接待方面

20__年__月至__月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次。

二、会议接待方面

1、外部会议接待

参与接待了__全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、__分公司与__分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2、内部会议管理

按照各部门的'需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3、视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入__系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作

20__年__月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、行政库管理等工作。

至__月底,共接待查询__次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件__份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息__篇,采编__之窗__期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在__诚信演讲活动中获得第一名;__诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20__-20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、20__年工作计划

首先,加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

第二,积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

最后,做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“__”活动继续开展下去。

篇1书写经验155人觉得有启发

年终总结对于很多人来说都是一个重要的任务,尤其是像前台这样的岗位,既要体现日常工作成果,又要展示个人能力提升。不过写总结的时候,有些人可能觉得无从下手,不知道如何组织内容。其实总结并不复杂,关键是要抓住几个要点。

先说说内容的范围,总结应该涵盖全年的工作情况,包括完成的主要任务、取得的成绩、遇到的问题以及解决办法。举个例子,作为前台,日常接待客户是很重要的一部分工作,那这部分内容就得详细写明接待了多少人次,处理了哪些突发状况,比如有人来访找不到地方,你是怎么引导的,这些具体事例能很好地展现你的专业水平。

书写注意事项:

总结还应该提到一些创新的做法或者改进措施。比如今年公司引入了新的管理系统,作为前台肯定要熟悉这个系统,那就可以写一下自己是怎么快速掌握新系统的,有没有提出什么建议让流程更顺畅。还有就是团队协作方面的内容,前台工作很多时候需要和其他部门配合,可以写写和同事之间是如何合作解决问题的。

不过写总结的时候要注意语言表达,不能太随意。比如说“今年接待了不少客户”,这话说得有点模糊,最好能给出具体的数字,像“全年共接待客户约1500人次”。还有些地方可能会出现小问题,比如“今年我们部门做了很多工作,大家都很努力”,这里“很多工作”就显得不太明确,要是改成“今年我们部门完成了xx项重点工作,大家的努力得到了领导的认可”,这样就更有说服力了。

再就是时间管理方面,有些人在总结里会把事情堆在一起,看起来头绪繁多,但实际上重点不突出。建议把工作分成几大块来写,比如第一季度主要负责接待工作,第二季度开始参与新系统的培训,第三季度协助其他部门处理紧急事务,第四季度则是总结全年工作并提出改进建议。这样条理清晰,别人一看就知道你在不同时间段做了些什么。

美容院前台个人年终工作总结范文 【篇2】 1050字

美容院前台个人年终工作总结

作为一名在美容院里担任前台的工作人员,这一年来的前台的工作,我也有着些许的一个成绩,同时也对自己的不足有了一些的改进,让自己得到了成长,现在就这一年来的前台工作做下个人的一个总结。

作为美容院的前台,不但是要接待客户,同时我们也是有着一点销售性质的服务,对来到我们美容院的客户,除了正常的接待,公司也是要求我们对客户推荐合适他们的套餐,当然这个也是有技巧的,不能一上来就是推荐套餐,那样也是很容易吓跑客户的,而且来我们美容院的客户一般都是已经有了一定的想法,也是有美容的一个需求的,所以才来到我们前台进行咨询。

对于新客户,我们都是热情的接待,介绍我们美容院的特色服务以及套餐,让他们了解我们美容院的实力和水平,同时了解客户的一个需求,知道他们是对哪些方面感兴趣,然后针对性的推荐合适的套餐或者美容师给到他们,而对于经常来美容院的老客户,也同样是热情的接待,积极的为他们解决问题,带领他们去找他们熟悉的美容师。

一年来,我认真积极的接待客户,也较好的完成了领导布置下来的销售任务,在做前台工作的时间里,我也是学到了很多的东西,了解了更多美容院的知识,知道想要做好一名前台,一名销售,都不是很容易的事情,工作之余,我也是积极的和美容师沟通,对我们美容院的产品以及套餐有更多的一个了解,对于服务的礼仪要求,我也是尽可能多的去学习,让自己变得更加的专业。

同时对于销售技巧的学习也是让我能在这一年的时间里能完成任务,这些学习除了对工作有用,同时也是让我自己的一个能力得到了很大的一个提升,让自己做起工作来也是更加的有利,同时自己在和同事的相处也是很友好的,同事有什么困难,或者工作上有什么需要帮助的,我也是尽自己所能去帮忙。

一年的时间,真的很快就过去了,回顾过去,我也是有着很多的不足,像做事情有时候比较急躁,销售的时候,推荐得太频繁,刚开始的时候也是吓跑过客户,后来我也是知道了我的问题,不能再这样下去,必须要有一些销售的技巧,同时自己也是要做好前台的工作,而不是一心只想着完成任务。专业的态度会让客户信任,自然而然销售的任务也是会更加的容易完成了。

美容院前台个人年终工作总结。

篇2书写经验206人觉得有启发

美容院前台个人年终工作总结怎么写

美容院前台的工作,说起来其实挺复杂的。既要面对顾客,又要处理各种事务,还得跟店里其他部门配合好。年底了,写个总结,这事听起来简单,做起来还真得花点心思。

先说说这一年接待顾客的情况吧。每天开门营业,迎来送往的客人不少。有些顾客是老熟人了,一进门就打招呼,聊两句家常。还有些是新面孔,刚进店的时候可能有点拘谨,这时候就得主动上前,问清楚他们需要什么服务。有时候忙起来,几个顾客同时找东西问事,脑袋里得快速切换,这可不是件容易的事。记得有一次,有个客人急着找停车位,我一边帮她介绍产品,一边还得帮忙联系保安,最后总算解决了问题。这样的事情多了去了,总结起来就是,要眼观六路耳听八方,该提醒的提醒,该帮忙的帮忙,不能顾此失彼。

再说说日常事务。前台这边账目登记不能出错,每一笔收入都要核对清楚。有时候系统突然卡住了,发票打不出来,得赶紧找技术部门解决,不能耽误顾客离开。还有就是礼品发放,每个月都有活动,送的东西种类繁多,得确保每位顾客都拿到自己应得的那份。有几次因为单子填错了,后来才发现,只能重新补发,这事让我特别注意以后一定要仔细检查。

书写注意事项:

和客服部的沟通也很重要。有些顾客反映的问题,前台得第一时间反馈给客服,让他们及时跟进。有时候客服那边回复慢了点,顾客就会觉得不满意,这就需要我们提前预判,主动沟通。比如说某个项目预约满了,得马上通知客服调整排期,不然顾客来了空跑一趟,双方都不好受。

还有些细节需要注意。比如顾客资料的录入,这看似简单,但要是录入错误,后续的服务就全乱套了。还有就是会员卡的管理,有些顾客会忘记密码,或者卡丢了,这就需要耐心地帮他们处理。有时候遇到脾气不太好的顾客,得控制好自己的情绪,毕竟代表的是整个店面的形象。

酒店前台2025年终工作总结范文 【篇3】 950字

酒店前台____年终工作总结范文

作为一名xx酒店的前台员工,在____一直都保持着积极向上的工作态度,不断提升自己的工作能力。虽然我现在还只是酒店的普通前台而已,但是我相信只要我努力,前路就会不断的为我打开,现在的职位,就是我们工作高塔中的一个个楼层,我必须突破自己,等自己的能力能够更上一层楼的时候,我的职位自然也会提升。所以在工作中我一直都是非常严格的要求自己,过去是,以后也是。最近回想过去一段时间的工作,觉得有些混乱,特写下一份工作总结,让自己整理、吸取过去的经验。我的酒店前台工作总结如下:

一、在接待工作方面

身为前台的我们,最为重要的工作就是礼仪。不管发生什么事,在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中,我就算是在工作中也在不断的学习着礼仪,看着同事怎么做,看着她的一举一动中优秀的地方。这样虽然有些东施效颦的意思,但是在不断的对比中,我也确实找到了不少自己不足的地方,就算是效颦也好过止步不前。在之后的工作中,我也会不断的在礼仪上进步。

在礼仪之后的工作就是酒店的基本工作了,小编从为顾客推荐房间、服务,到把房卡交给顾客,这段时间的工作都是非常的重要。我的方法是,先根据客人来的人数、年龄来判断他们需要多少房间,什么样的房间。再根据他们行李多少,和他们的谈话,了解他们要住多久。根据这些条件就能很好的判断出顾客想要住什么样的房子了。但是这就导致在接待顾客的时候必须要一心二用,非常的容易出问题。我也是在非常的牢记了我们酒店的具体房间样式和当时情况后才敢做出这样的判断。

二、在收银工作上

身为前台的我们,不仅是顾客的接待,也算是酒店财务的一员。面对顾客的支付,我们要做好登记和找零,这些账单的进出都需要我们一个个仔细的记录。我每次都在这方面非常的细心,每一笔钱都清清楚楚的做好记录。但是这也导致我在记录的时候会造成工作速度的下降,这导致一次有多批顾客一起来的时候遭到了抱怨,所以在之后我要提升自己的速写能力,但是必须保证字迹清晰和准确。

三、总结

总的来说,提升自己也不是一天两天的事情。虽然这一年的时间里我的进步不是很大,但是贵在坚持!我每天都能有一点点提升,累积起来就是一个大跨越!

酒店前台____年终工作总结范文就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇3书写经验250人觉得有启发

酒店前台的年终总结,其实挺讲究技巧的,尤其是对那些想把工作做得细致又专业的同行来说。这类总结主要得结合自己的实际经历,把一年来的成绩、遇到的问题和改进办法都梳理出来,这样不仅能给领导留下好印象,还能让自己在反思中进步。

一开始,得把这一年的工作概况说清楚,包括接待了多少客人、处理了哪些突发情况之类的。这部分不用太复杂,只要能大致体现工作量就行。记得要用一些专业术语,比如“入住率”“客户满意度评分”啥的,这样显得比较正式。不过有时候写的时候可能会忘记加上某些关键数字,这事挺常见的,大家都是这么过来的。

接下来就是重点了,得把工作中遇到的问题拿出来分析一下。比如说客人投诉的情况,有些是因为服务不到位,有些可能是硬件设施出了问题。针对这些问题,咱们就得想想解决办法,是培训员工还是升级设备?这方面得具体点,不能光喊口号,像“加强沟通”这样的说法就太笼统了。当然,有时候写着写着思路会有点乱,导致前后衔接不太顺畅,这也不是什么大事,慢慢调整就好。

还有一个要注意的地方就是,总结不能只盯着问题看,还得提提亮点。比如有没有推出什么新的服务项目,效果怎么样?如果有的话,最好能拿出具体的例子来证明,像“通过增设行李寄存小程序,行李遗失率下降了3个百分点”。不过偶尔也会出现统计数字记错的情况,只要不影响大局就没关系。

小编友情提醒:

别忘了展望下明年的工作方向。可以简单规划一下,比如提升服务质量的具体措施,或者计划引入的新技术。这里建议多用些积极向上的词汇,像是“提升客户体验”“优化运营效率”之类的,听起来就很有干劲。只是有时候写到这里可能会有点啰嗦,恨不得把所有想法一股脑全写进去,这就得克制一下了,不然总结就会显得冗长没重点。

行政前台年终2025工作总结范文 【篇4】 7800字

行政前台年终20xx工作总结(一)

20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营 销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有 其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体 组织结构中的一部分, 都是为了公司的总体目标而努力。 在这 9 个月的时间里我在公司领导和 同事的关心帮助下, 顺利完成了相应的工作, 当然也存在许多不足的地方需要改进, 现将 20xx 年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待 接待人员是展现公司形象的第一人, 20xx 年 4 月入职至 12 月以来,从我严格按照公司 要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌 相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近 9 个月来, 共计接待用户达 600 人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发 认真接听任何来电,准确率达到 98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率; 发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资 料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理 饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请 购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加 墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开 关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自 己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问 题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务, 并持续跟踪直至车票送到公 司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票 70 张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有 就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王xx在 OA 上 发生日祝福,20xx 年累计订生日蛋糕 xx 个。

2、文档归整及办事处资产登记 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买 的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有 37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规 定签名登记。

3、考勤统计 每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统 计汇总,都能够按时发给王xx。

4、组织员工活动 每周三下午 5 点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身 体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果 是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、 其它工作在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。

如协助软件项目部人员装订 项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时 也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己 以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒 了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有 一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗 心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供 象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果, 对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、20xx 年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储 备, 一方面能及时准确地回答客户的问题, 准确地转接电话; 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中,我特别要感谢张x对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任, 我为有这样的同事而感到荣幸, 也为在这样一个优待员工的公司而骄傲, 20xx 迎 20xx, 辞 现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自 己的绵薄之力!

行政前台年终20xx工作总结(二)

时间总是转瞬即逝,在前台工作时间里,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容:

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;

5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;

6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;

7、做好总经理、董事长办公室的清洁;

8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;

9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;

11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;

12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

行政前台年终20xx工作总结(三)

xx刚刚过去,回想这一个多月来的客房见习领班工作,就像一首交响乐一样,高低起伏,各种音符都有。但是通过这一个多月的工作,有收获有成长。作为一名基层的管理者,需要学习的地方还有很多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已,需要做的还有很多。

1. 客房卫生,楼层领班是确保客房卫生质量的关键人物,是控制客房产品质量的最后环节,直接影响

对客人的服务质量。通过这一个多月来的工作实践,基本上掌握了客房卫生的检查标准,也能够独立的去把控好一个房间的整体质量。但是还是有一些不足的地方,在主管和部门的检查中还是存在不达标的情况。通过分析主要还是对房间卫生的全局把控不到位,检查中仅仅拘泥单独的各个地方,缺少整体的把控。卫生质量的标准还是不够高,检查中还是有忽略的地方。不过通过这段时间的卫生检查,认识到领班的检查只是一个监督补台的工作,更重要的还是员工对房间卫生的清理。因此在接下来的工作我将会加强对员工打扫房间的关注,提高员工的卫生标准,把好房间卫生的第一道关。

2. 管理方面,有人说,“领班是夹在缝里做人”,这话一点也不为过,上要对主管负责,下要对员工负责,起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系,是需要通过更多的实践和亲身经历才能协调好的。在这一个多月时间里,在这方面基本上还做的还很少,还有很多的路要走,这方面将是我以后工作中最需要学习的地方,不仅仅是通过书本,还要通过向领导以及同事学习,弥补自己这方面的不足。

3. 沟通方面,由于之前在五号楼工作,与八号楼的员工接触不多,对他们不是非常了解。现在来到八号楼要和他们一起工作,必须和大家互相了解,建立良好的工作氛围,因此这一个月来我加强与大家的沟通,对每个员工都有了一定的了解。但是由于八号楼员工多,且年龄跨度大,性格迥异,难度还是比较大的,我也在试着寻找和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。

4. 与客沟通,做了领班后,与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样,不再是仅仅与客沟通,然后交给领班,现在要独挡一面,自己想到最好的方式处理客人的不满和疑问,并且还要在员工面前起到带头作用,维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进行沟通,从最简单的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。开始觉得很难,不知怎么开口,慢慢的放下心去感受与客人沟通的快乐。

领班的工作繁琐复杂,通过这短时间的实践,感觉的确不那么容易,但初试皮毛,在陈主管和其他领班的帮助下,慢慢也理顺了一些头绪。我相信接下来的两个月,我会更加努力,让大家都能认可我的工作。

行政前台年终20xx工作总结(四)

自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。

现将我这快一年的工作总结如下:

一、日常工作方面

1、要把事情细节化、条理化、规范化。

前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特别的着急、烦躁,曾经一度我对自己的能力产生了怀疑,感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态

人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,端正自己的对工作的态度。

3、学会沟通和团队协作

沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面

走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱励志网/,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题

1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过CEO峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。

在这将近一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。

行政20xx前台年终工作总结(五)

20XX已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20XX年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20XX年1月入职至12月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王xx在OA上发生日祝福,20XX年累计订生日蛋糕17个。

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、20XX年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,20XX迎20XX辞现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

篇4书写经验90人觉得有启发

行政前台的工作总结,说起来跟其他岗位有点不一样,因为这个岗位接触面广,事情杂。既要处理日常接待,又要兼顾一些后勤工作,还得配合其他部门完成任务。所以,写总结的时候,得把这几块都顾及到,不然就显得头重脚轻。

先说日常接待,这一块是前台工作的核心。今年的情况看,接待的来访客人数量较去年增加了不少,尤其是下半年,几乎每天都有外部客户或合作伙伴过来。记得有一次,来了个大团队,一共十几个人,当时人手紧张,好在提前做了准备,安排了专门的会议室,还准备了茶水和点心。这件事让我意识到,平时就得把细节想周全,比如会议室的设备是否正常运转,饮水机里的水够不够,这些看似小事,但真出了岔子,就会给公司形象抹黑。

后勤这块也不可忽视。比如办公用品的采购和管理,这需要定期盘点库存,避免断货。上半年的时候,因为疏忽没及时下单,导致打印机的墨盒用完了,影响了几个部门的工作进度。后来吸取教训,建立了每月定时检查的制度,这样就不会再出现类似的问题。还有就是快递收发,这看起来不起眼,但要是出了差错,后果可能很严重。比如有一次,一个紧急文件寄错了地址,折腾了好几天才追回来。从那以后,我养成了核对信息的习惯,每次收件都要仔细确认寄件人和收件人的信息。

至于配合其他部门,这是前台工作的重要组成部分。今年最让我印象深刻的是协助人力资源部进行新员工入职培训。这项工作涉及面广,从安排场地到准备资料,再到协调各部门负责人的时间,都需要提前规划。当时我负责跟进整个流程,发现前期沟通特别关键,如果某个环节掉链子,后面就会出问题。这次经历让我明白,无论多忙,都不能忽略任何一个细节,否则会影响整体效果。

工作中难免会遇到突发状况。比如有一次,突然停电,导致前台区域的灯光熄灭,而这时正好有几个重要客户来访。当时心里一紧,但很快冷静下来,迅速启动应急预案,打开备用照明灯,并安抚来访者的情绪。事后想想,这类突发事件其实是一种考验,平时多做准备,关键时刻才能从容应对。

写总结的时候,把这些内容梳理清楚就行。不过要注意,别光罗列事情,还得结合实际情况分析一下原因,比如为什么会出现某些问题,以后该如何改进。另外,数字是个好东西,能用数据说话的就尽量用数据。比如今年接待了多少人次,比去年增长了多少百分比,这样能让总结更有说服力。

酒店前台个人年终总结模板范文 【篇5】 900字

酒店前台个人年终总结模板一文主要从提高认识、扎实工作、加强学习三大角度进行了工作总结,快来看看吧。

一年来,在机关事务管理局的指导下,在接待中心李主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要体现在一下几个方面,下面作工作总结如下:

一、提高认识

酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。

二、扎实工作

一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格按照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责,积极主动开展各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情,友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受,并及时与相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉,得到了广大客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助, 友善和谐,妥善处理好个人生活上的各种问题。

三、加强学习

扎实工作的同时,本人坚持对各项文化知识的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大,就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化发展的酒店行业。

当然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。

总之,在____的岁末,我在领导和同事的关心和帮助下,取得了一些成绩,但面对新情况新问题,还需站在新的起点上,迎接新的困难和挑战,再接再厉,继续认真履行工作职责,不断提高业务水平,创造性地开展工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。

篇5书写经验216人觉得有启发

酒店前台的工作看似简单,但其实里面门道不少。很多人想学着写总结,却不知道从何下手。写总结不是写故事,也不是写心得,它是对一年工作的梳理和提炼。开头得把全年的主要工作内容交代清楚,比如接待了多少客人,处理了多少投诉,又优化了哪些流程。当然,这并不是说要把每天的工作流水账一样写出来,而是要挑重点说。

工作中遇到的问题也得提一提。像是高峰期人手不足导致效率下降,或者系统偶尔卡顿影响入住登记。这些问题的解决办法也很关键,比如加强员工培训,或者提前预判高峰时段增派人手。至于成果,除了数字上的体现,比如客满意度提升了几个百分点,还要说说团队协作的情况。毕竟一个人再厉害也抵不上一个配合默契的团队。

写总结的时候,用词得讲究。有些地方写得含糊不清,可能就会让人摸不着头脑。比如,“接待了大量客户”,这个“大量”到底是多少?要是能具体到数字就更好了。“提高了服务质量”这种话听起来挺好听,但到底怎么提高的,提高到什么程度,最好能详细描述一下。有时候为了显得专业,还得多用些行业术语,比如“提升入住体验”、“优化房态管理”之类的。

书写注意事项:

总结里最好能带上一点自己的反思。不是那种虚头巴脑的反思,而是针对实际工作中的问题提出看法。比如觉得某项工作流程还可以改进,或者对某些突发情况的应对还不够完善。这种反思能显示出写作者的用心,也能给领导留下深刻印象。

不过写总结的时候也要注意,别光顾着写成绩,把问题一带而过。那样的话,别人会怀疑你的态度。还有,总结里的内容最好能有依据,不能凭空捏造。比如提到某个数据,最好能附上来源,这样看起来更真实可信。

写总结的时候还有一点很重要,就是格式要整齐。段落分明,字体大小合适,排版干净利落。要是写得太乱,给人的感觉就不够认真。不过有些人可能不太在意这些细节,觉得只要内容好就行。但其实不然,细节往往能反映一个人的工作态度。

小编友情提醒:

写总结的时候千万别忘了检查一遍。有时候忙起来,难免会出现一些小问题,比如漏字少标点啥的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。要是能多花几分钟仔细看看,就能避免很多不必要的麻烦。

前台收银年终工作总结700字范文 【篇6】 950字

前台收银年终工作总结700字范文

在这工作的期间,让我学会了不少的规律,也给我增添了不少的见识,同时让我了解到了社会的复杂性,当我做理货员的时候,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中去改。然而如今站在收银台,是经理对我的信任吧!既然接收了这分工作,就应该对这份工作更加的负责任。

过去的一年之中,让我得到了许多,同时也失去了许多。得到与失去这都是必然的,不过我要从中总结出经验去逆补那些失去的东西。只有这样才会有所进步!零八离我们是越来越远拉,成为了历史,就不必多想以往的事情。一年之计在于春,现在已经进入了春天,春天估计是大家向往的季节。新春的到来,就让我们以新的心情,新的面貌,新的态度去工作好新的一天。

作为一名收银员来说,我觉的对工作应该是认真仔细,对于前台来说这些是远远不够的,我知道前台是超市的一大亮点,经理能够把它交给我,说明你相信我能够做好!

对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!

相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得!

篇6书写经验129人觉得有启发

对于做前台收银工作的朋友来说,年终写总结是一件需要认真对待的事情。总结不是单纯罗列工作内容,而是要提炼出经验和教训,为未来的工作提供参考。

写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚。比如接待了多少顾客,处理了多少笔账单,有没有遇到什么突发状况,这些问题是怎么解决的。这些具体的数据很重要,它能证明你这一年到底做了些什么。不过有时候容易忽略一些细节,像是某个月份的客流量突然增加,可能是因为附近有个大型活动,这样的背景信息也应该写进去。

书写注意事项:

总结里最好能谈谈自己的心得体会。比如说通过一年的工作,发现自己在应对紧急情况时反应速度提高了,这跟平时多练习分不开。不过这里头有个小问题需要注意,就是别把感受写得太主观。如果只是说自己觉得怎么样,而没有结合实际例子,就显得不够有说服力了。

总结里可以适当提到团队合作的情况。毕竟收银工作不是一个人的事,和其他同事配合得好不好直接影响工作效率。有时候因为沟通不到位,导致账目对不上,这类事情发生过几次,后来大家开会讨论改进方法,效果就改善了不少。

小编友情提醒:

记得把总结写得条理清晰一点。可以用分点的方式列出主要工作内容和成果,这样看起来一目了然。但要注意,不要把每一项工作都详细描述,重点放在那些对公司业务影响较大的事情上。有时候会犯一个毛病,就是想把所有事情都写进去,结果反而显得杂乱无章。

4s店前台年终工作总结范文 【篇7】 3600字

4s店前台年终工作总结一:

1、 前台接待的日常工作描述

来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

⑴负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

。。。。

以上的工作内容描述可按照自己的工作去撰写,注意要有条理性去描述自己的日常工作内容。

2、 前台接待工作的收获与体会

在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

将自己对前台接待工作的一些体会撰写出来,还有你在工作上的收获。

3、 工作的不足之处

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

勇于承认自己的不足之处,能让别人感觉到你谦虚的个性。

4、 工作计划

撰写工作总结中,比较重要的一项是你的工作计划。撰写你的下个月、下半年、明年的工作计划。

5、 最后总结话语

虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

随着汽车用品竞争的日趋激烈,一些求创新,寻突破的汽车用品经销商、代理商、汽车用品生产厂家,在保持和巩固原有汽车后市场销售渠道的同时,纷纷选择与汽车4s店合作,以拓展新的销售渠道和通路,在汽车售中过程中实现产品的销售,并且已经形成了事实。有的汽车用品厂家或经销商代理商,有的产品,并且还取得了不错的成绩,起到了示范作用。

而汽车4s 店,随着车市的竞争激烈,或为了构筑自己的经营特色,或为了寻求新的利润增长点,或为了满足顾客一站式服务的要求,在原有经营项目的基础上,纷纷根据自己的特点和要求,引进了汽车用品进行销售。

在外部市场环境的压力下和各取所需的基础上,汽车用品经销商、代理商、厂家与汽车4s店的合作,正在逐步磨合和发展中。自己接触汽车用品这一行业,与4s店进行业务往来已经有一段时间了。现就工作中的一些体会与方法记录下来,和大家一同分享交流。

4s店前台年终工作总结二:

来公司一年多了,关于前台接待的日常工作描述主要为以下几点:

(1)保持每辆展车的整洁,负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

(2)负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,接待咨询大运车型客户,记录客户的相关信息并依据地域分类,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

(3)负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

(4)引领客户办理分期车辆的首付款、出库交车、开发票、购置费申请表、喷门字等相关工作。

(5)负责分期客户与财务、安检、证照手续的移交协调工作。

但在工作中仍存在不足之处: 因专业知识还不是太专业和广泛,服务细节有所欠缺,在于客户接触时,有时无法提供客户所需的服务,甚至让顾客缠产生不信任感。

在以后的工作中,我要从以下几点开始努力:

(1)需继续加强对专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平。

(2)需强化业务办理流程,替客户着想,为顾客提供实在的服务,使我们的服务能够让客户更加满意。

(3)需保持与各部门各岗位的衔接顺畅,保证工作移交顺利进行。

5、总结话语

虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

4s店前台年终工作总结三:

第一步:预约。此步骤最重要的是:要让预约客户享受到预约的待遇,要与直接入厂维修客户严格区分开。这是决定此客户下次是否再次预约的关键因素。公司开业先期,此步骤比较难做。主要是因为开始业务量较小,预约和直接入厂维修的客户从维修的时间来看区别不大。然而,雷克萨斯的客户对于时间一定是相当看重的!安排客户预约的方法有几个:1.让客户知道预约服务的各种好处。2.在客户接待区和客户休息室放置告示牌,提醒客户预约。3.在对客户回访跟踪时,宣传预约业务,让更多的客户了解预约的好处。4.由sa经常向未经预约直接入厂的客户宣传预约的好处,增加预约维修量。

第二步:接待。客户将车辆停好后,由引导人员将其带入维修接待区域并根据公司要求介绍给某个sa。此步骤其实就是一个sa与客户沟通的过程,也就是一个问诊的过程。此过程sa应注意几个问题:

1.问诊时间最少7分钟,这样的好处是:a可以更多地准确地了解客户的需求。b可以为公司挖掘潜在的利润。c可以更多的了解客户性格,有利于后续的工作。d可以和客户垫定一定的感情基础,有利于后续的工作。

2.技术方面的问题如果sa自己解决不了,必须向车间的技术支持求助,不可擅自作主。

3.查验车辆要认真仔细,但是不可让客户感觉我们防他就像防贼一样。例如:查验车辆外观,可以说:“x先生,您看这里有块刮蹭,什么时候您有时间,咱走个保险,我帮您把它修了”。或者“您看这块伤,您要是从这里上的保险,都不用您费什么事,我们直接就帮您把他修了,手续特别简单”。这样说既可以解决客户对于sa查验车辆外观的抵触情绪;又可以间接的帮助公司创造利润。

4.查验车辆的同时,要当着客户的面铺三件套。即使客户客气说不用了等话语,也要坚持这样做。

5.明确向客户建议,取走车内的贵重物品,并为客户提供装物品的袋子。如果,有些物品,如导航仪;mp3等物品,客户不愿拿走,sa可以将物品收到前台的储物柜中,并记录于查车单上。如果是大件物品,可以记录于查车单上,并向调度室说明此情况。

第三步:打印工单。工单是一个合同,要注意在客户签字之前,必须向客户说明几个问题。1.工单中所做哪些服务项目。2.工单中的服务项目工料合计约需要多少费用(估算值与实际值上下不能超过10%)3.工单中的服务项目所需的大概时间。对于雷克萨斯的客户,时间看的'可能比钱还重要。4.是否要保留更换下来的配件,放后备箱还是什么地方。5.是否洗车。这就是“五项确认”。另外还要注意:1.所维修的项目如果不是常见的维修项目,先要向配件咨询是否有货,多长时间到货。2.将客户车辆的车钥匙拴上钥匙卡,记明车牌号;工单号;sa名字;车型;车辆颜色;车辆停放位置。3.如果客户有钥匙链,还要在工单明显处注明。

第四步:实时监控。此步骤就是监督工作的进程,主要体现在两方面:1.完工时间。对于完工时间,在部门间的协作规定中,应该有这样的规定:维修技师根据工单的完工时间推算,如果不能按时完工应及时提醒sa。当天取车的至少提前半小时,隔天取车的最好提前一天说明。做为服务顾问也应该根据工单表明的完工时间,及时向车间控制室询问工作进度。如不能按时交车,必须主动提前向客户说明原委并道歉。2.估价单。对于在车间检查出来的各种问题,服务顾问必须先自己搞清楚几个问题:a.隐形故障发生的原因,即为什么这个配件会有问题,以及此故障现在的实际损害程度。b.此隐性故障在现在或者将来可能会对客户本人或者客户车辆有什么样的损害。c.维修此故障需要花费客户多长时间及费用。d.如果估价单有很多隐性的故障,就需要sa本人来替客户甄别哪些故障是现在必须修理的;哪些是暂时不用修理的等等。最好把各个故障到底是怎么回事,以及损害的程度一一向客户说清楚,由客户定夺。

第五步:终检。即车辆维修完成后,由sa对照查车单检查车辆。包括,工单的服务项目是否都作了;车辆的公里数;车辆外观等等。

第六步:交车说明。这是比较重要的一个步骤。我们应该有一个交车说明单,此单上半部分应说明此次所有服务项目对于客户在将来开车过程中应该注意什么。例如:此次更换了刹车片,那么sa应该在交车说明单上注明,“已更换刹车片,请保持车距,注意刹车片磨合”。交车说明单的下半部分应注明客户的车辆在达到多少公里后或者多长时间后,应该做什么服务项目,这些服务项目需要多少时间及费用。例如:您的车辆现在的公里数是三万五千公里,此车四万公里时需要进行更换机油机滤;空滤;汽滤;空调滤;清洗喷油嘴;清洗节气门进气道;四轮定位等服务项目。总计的费用约为八千元,需要的时间约为六个小时。此外,还要向客户解释结算预览单,说明此次维修的服务项目及费用,并带领客户结账。俗话说:“三分接车,七分交车”。交车做好了就是下一次的接车。

第七步:送人。此步骤sa务必要做到两点。

篇7书写经验184人觉得有启发

4s店前台年终工作总结怎么写

年底到了,总结工作是件大事。对于4s店的前台来说,这份总结得好好琢磨。前台的工作涉及接待客户、处理咨询、记录信息等方方面面,要是写得不好,领导可能看不明白,同事也可能觉得敷衍。所以,写总结的时候得用心。

先说说内容吧。既要回顾这一年的工作,也要列出成绩和不足。比如接待了多少客户,客户满意度怎么样,有哪些突发状况需要特别提一下。记得把数据写清楚,这样看起来更有说服力。比如说这个月接待客户量增加了百分之二十,这就是个亮点。不过有时候数据没记全,只能大致估算,这就不太好,显得不够严谨。

工作中肯定有些地方做得不到位,像偶尔忘记跟进客户的后续需求,这种事最好主动承认。但也不能一股脑儿全写出来,挑几个关键点就行。不然领导会觉得你工作态度有问题,反而适得其反。还有,别忘了提到自己学到的新东西,比如学会了处理一些复杂情况,这能体现成长。

格式也很重要。开头可以简单介绍下自己的岗位职责,接着分条列出主要工作内容,最后简要展望下明年的工作方向。不过有时候写总结会忽略时间顺序,一会儿说上半年的事,一会儿又跳到年底,这样就乱了。还有一种情况是写得太简略,几句话就把一年的工作概括完了,这显然不行。

写总结的时候,多参考一下公司的要求。有些公司喜欢看到具体的数字,有些则更注重服务态度的提升。如果能结合公司的目标来写,就更容易得到认可。不过有时候会因为太想迎合领导的想法,把话说得太过头,比如夸自己处理客户投诉的能力如何出众,结果反而显得不真实。

语言上要简洁明了,别堆砌太多华丽的辞藻。有的人在写总结时喜欢用一些大词,以为这样显得专业,其实反而容易让人摸不着头脑。比如用“协同效应”这样的词,普通员工可能根本不知道是什么意思。但有时候为了追求简洁,又会省略掉必要的信息,导致表达不清。

写完后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己检查不出来问题,别人一眼就能看出毛病。比如把“客户反馈”写成了“客户反应”,虽然意思差不多,但仔细一想还是有区别的。有时候也会因为赶时间,匆匆忙忙就交上去,结果漏洞百出。

前台职位的年终工作总结示例范文 【篇8】 900字

时间总是转瞬即逝,在智富惠公司工作已经工作一年了,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下:

一、在实践中学习,努力适应工作。

这是我毕业之后的第二份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,一年的工作让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。

加入到智富惠这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵的精髓,我想也是激励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

一年的工作也让我产生了危机意识,单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

篇8书写经验226人觉得有启发

年终总结对于职场人来说是一项重要的工作,特别是像前台这样需要综合处理事务的岗位。写好一份总结,既要体现专业性,又要展示个人的成长和贡献。以下是一些实用的写作技巧。

先从梳理全年的工作开始,把每个月的重点工作列出来。比如接待了多少访客,处理了多少电话,参与了哪些活动策划。把这些数字整理清楚,不仅能帮助理清思路,还能为后续的分析提供依据。这里有个小提醒,有些事情可能当时觉得不重要,但回头看时会发现其中蕴含的价值。

接着就是提炼成绩和不足。成绩部分可以写得具体一些,比如说通过优化流程,提高了工作效率百分之多少。而不足之处则要实事求是地反映,比如在应对突发情况时有时会显得手忙脚乱。这部分写的时候要注意语气,既不能过于谦虚,也不能夸大其词。

关于经验总结,可以从日常工作中提取一些规律性的做法。例如,前台工作往往涉及多个部门的协调,这就要求具备较强的沟通能力。在这一年里,我逐渐摸索出一套行之有效的沟通方法,那就是提前了解各方需求,做到心中有数。当然,这种方法也不是一蹴而就的,中间也经历了不少挫折。

再来看一下如何展现未来规划。这一部分应该结合自身情况和公司发展需求来制定目标。比如希望自己能在服务质量上再上一个台阶,为此计划参加相关的培训课程。同时也要考虑到团队协作的重要性,争取在新的一年里更好地融入集体。

书写注意事项:

写总结时还要注意细节。有时候一个小小的疏忽就可能导致整个文档看起来不够严谨。比如日期格式不统一,或者是标点符号使用不当。这类问题虽然不起眼,却会影响阅读体验。所以,在完成初稿后最好能多检查几遍。

小编友情提醒:

记得将总结提交给上级审阅。在这个过程中,可能会得到一些反馈意见,这正是提升自己的好机会。即便对方提出的意见不尽合理,也要保持开放的心态去接受,毕竟每个人都有不同的视角。

前台个人年终工作总结怎么写范文(精选8篇)

年终总结对于很多人来说都是一个重要的任务,尤其是像前台这样的岗位,既要体现日常工作成果,又要展示个人能力提升。不过写总结的时候,有些人可能觉得无从下手,不知道如何组织内容。其实总结并不复杂,关键是要抓住几个要点。先说说内容的范围,总结应该涵盖全年的工作情况,包括完成的
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关前台范文

  • 酒店前台年终工作总结ppt模板(十六篇)
  • 酒店前台年终工作总结ppt模板(十六篇)108人关注

    过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮 ...[更多]

  • 2023前台领班个人年终工作总结(三篇)
  • 2023前台领班个人年终工作总结(三篇)103人关注

    酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。详细内容请看下文前台领班个人年终工作总结。过去 ...[更多]

  • 2023年前台年终工作总结模板(十六篇)
  • 2023年前台年终工作总结模板(十六篇)103人关注

    岁月如梭,转眼间又迎来了新的一年。在即将过去的20**年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20**年的工作作出总结。一、 ...[更多]

  • 酒店前台年终总结(十六篇)
  • 酒店前台年终总结(十六篇)103人关注

    别墅防水改造,斜屋面采用一层乳化沥青,一层黑豹防水层。平屋面采用bbs卷材,至今未见渗漏现象。(3)贵宾楼新风系统原设计流量大,风速快,形成噪音。采用变频技术,增 ...[更多]

  • 前台收银员年终总结(十四篇)
  • 前台收银员年终总结(十四篇)103人关注

    前台收银员年终总结范文篇一不知不觉在公司工作将近有一年的时间,转瞬之间已经到年底。也许对大家来说,做一名收银员是一件很简单的事情,收银员只负责收钱,其他员工各 ...[更多]

  • 前台文员年终个人总结怎么写十篇
  • 前台文员年终个人总结怎么写十篇103人关注

    在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。既然我选择了这份职 ...[更多]

  • 酒店前台年终个人工作总结(十篇)
  • 酒店前台年终个人工作总结(十篇)102人关注

    时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2022年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2022年的工作做一个总结。一、前台接待方面。接 ...[更多]

  • 酒店前台的年终工作总结(十六篇)
  • 酒店前台的年终工作总结(十六篇)102人关注

    过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮 ...[更多]

  • 酒店前台年终工作总结(十六篇)
  • 酒店前台年终工作总结(十六篇)102人关注

    2017年酒店前台年终工作总结一年来,在机关事务管理局的指导下,在接待中心李主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同 ...[更多]