2025行政后勤年终工作总结范文 【篇1】1000字
____行政后勤年终工作总结
时间在飞速，转眼我们又走完了xx____的一半，而我们的每一天，好像都是紧张而忙碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结：
一、商务方面
1、了解专业知识，不断的学习新的产品知识，努力做到商务专业化；2、认真做好产品资料的准备工作，以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况；3、控制进货成本，在确保产品质量和售后服务的前提下，使终坚持价格最低化；4、验收货物，每样商品入库时均仔细检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或****随货发给用户的事件发生（____上半年尚未发生）；5、加强****管理，进项****当作现金管理，认真清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去部分商品未含税外，尚欠****60万左右；6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到的价格、的售后服务和最长的帐期。____底应付款接近xx万，____上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为理想。
二、政采方面
以最快的时间获得采购信息，认真做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，配合好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺利完成宜宾市定点协议采购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但根据宜宾市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。
三、后勤方面
认真协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也基本能胜任本职工作（但任芳林在语言沟通方面还较为困难）。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新招聘人员一名（朱凤玲），该人员有工作经验和一定的沟通能力，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而任芳林就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。
后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。
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篇1书写经验69人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说简单也算简单。开头得有点讲究，得先把这一年的工作过一遍筛子，把重要的事挑出来。别急着下笔，脑子里得有个大致的框架，不然写着写着就跑偏了。工作上的事，尤其是一些大事，最好能列个清单，按时间顺序排好。这就好比整理东西，乱堆一堆肯定不行，得分类放好。
写的时候，别光顾着自己高兴，要把重点放在成果上。比如，今年搞了多少次培训，节省了多少成本，或者优化了哪些流程。这些具体的数据很重要，它能让领导看到你的成绩。当然，也不能只报喜不报忧，一些没完成的任务也要提一下，但得带着解决方案去讲，这样显得靠谱。
要是涉及到一些专业领域的事，术语就得用得恰到好处。比如说后勤这块，设备维护、物资管理这些词，得用得顺溜。有时候，一些小细节特别关键，像仓库里的物资摆放，是不是合理，能不能快速找到，这都是值得细说的点。还有就是，有些事情可能当时觉得没什么大不了，但回头看，却可能是个转折点。
写总结的时候，语言不能太死板，得带点灵活劲儿。如果全是套话，看着就没劲了。像是“提高了工作效率”这种话，最好能换成具体的例子。比如通过什么方法提升了效率，具体提升了多少。还有，总结里头，最好能把下一年的计划带上，哪怕只是个初步的想法也好。这会让领导觉得你有规划，不是光盯着过去。
有时候，写总结会遇到一点小麻烦，比如思路突然断了，或者想起了一件事又忘了写进去。这种时候，别急着往下赶，稍微停一会儿，深呼吸一口，再接着写。要是实在想不起来，可以在后面做个备注，回头再补上。另外，写完后，最好能找个同事看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。
学校行政后勤部年终总结范文 【篇2】 1800字
本学期的工作很快结束了，在区教委、出产教育办的大力支持下，我校后勤踊跃尽力，始终进步办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改进办学条件，增强保障才干，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：
一、加强整体计划和建设，努力探索后勤改改造途径
我校的环境和基本建设在随则着学校治理跟发展的需要一直发生变革。目的是为全校师生员工发现更好的学习、生活工作前提。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精力本振奋。学期咱们采用“整体打算，分步履行”的准则加强基础建设。
今年春天我们在校园文明墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教导师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，建造了主动操纵的喷泉及养鱼池。固然我校新修的喷泉范畴不大，然而每当下课喷泉主动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气即时变得湿润。另外，我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意思深刻。为理解决教学楼前积水和车库门前注水问题，六月初，我们把操场南侧教养楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同窗的家长自动支援的，总共为学校节约五万多元。
为了使老师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任装备了新电脑。根据一年教养改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影成果非常好。为了配备学校读书活动，咱们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室跟办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十*轮车，并设备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建设，可能充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有盘算的购置一部分资源，使校园网站越办越好。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教诲教学中心工作，因此我们后勤各局部的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条公平化倡导，自动配合其余领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车保险管理等褚多方面。这些工作细致到位才华保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱动摇不花，非花不可的钱尽量少花，洽购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，爱岗敬业。为了减轻一线先生的工作强度，尽量不去牵连前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔应用休息时间奇特努力去实现的。他们诚然是我校的常设工，然而工作的敬业精神和不求索取的高贵境界无比值得我们学习。
另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的通例检查做到了食堂管理天天查，学生安全每天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校惯例管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到过细到位并重点做好记录。我们踊跃配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检讨引导，创造问题及时解决。
这学期我们更器重校车的保险管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间选集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，平安回家，家长释怀，学校声誉也会相对提高。
在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务品德。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的恳求高，家长的主张也是不拘一格，有时很难达到个别家长的满足，比如为了营养丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：实验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比喻今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研讨这两天吃什么?为了让运动场上的全部师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只有师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心理就没白费。
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼。
篇2书写经验143人觉得有启发
学校行政后勤部年终总结怎么写
写年终总结这事，得根据具体工作情况来，不能一概而论。行政后勤部的工作，跟别的部门不太一样，它涉及面广，事情琐碎，又不能出错。这就需要总结的时候既要全面又要细致。
先说说总结的基本方向吧。开头这部分最好能简明扼要地概述全年工作的总体情况，比如年初定的目标有没有完成，有哪些亮点，遇到过什么困难。这一部分要是写得太复杂反而不好，简单明了就好。比如“本年度后勤部在学校的领导下，围绕教学服务为中心，完成了多项重要任务”，这样的表述就比较合适。
接着就是具体工作的描述了。后勤部的工作很杂，像设备维护、食堂管理、宿舍管理、环境卫生之类的事都得涵盖到。这里边每个部分都要有自己的特色，不能笼统地说“做好了服务工作”。比如说设备维护，可以提到维修了多少台电脑，处理了多少次突发故障，有没有建立新的管理制度等等。这些都是实打实的成绩，写出来别人一看就知道你们做了什么。
食堂管理这部分也很关键。可以写食堂的卫生状况如何，饭菜质量怎么样，师生满意度调查的结果怎样。如果这一年食堂搞了什么新举措，比如推出健康餐或者改进菜品供应时间，那一定要提一下。这些细节会让总结显得更有说服力。
再说宿舍管理。宿舍的安全管理是重点，要写清楚日常巡查的情况，有没有发生过安全事故，安全教育活动搞了几场。还有宿舍的设施维护，比如床铺、热水器之类的有没有及时修理。另外，学生对宿舍环境的评价也要关注，如果收到不少正面反馈，那也是值得骄傲的地方。
环境卫生也不能忽略。这一年学校整体的清洁程度怎么样，绿化工作有没有进展，垃圾分类落实得如何，这些都是可以写进去的内容。如果有什么创新做法，比如引进了新的清洁设备，或者组织了环保主题活动，那一定要详细说明。
最后别忘了财务方面的内容。后勤部的资金使用情况很重要，尤其是大项支出有没有做到公开透明，预算执行率是多少。如果这一年在节约成本上有显著成效，比如通过优化采购流程节省了一笔开支，那一定要好好写一写。
写总结的时候要注意语言简洁，不要啰嗦。有些地方可以用数字说话，这样更有说服力。比如“全年共维修设备120台次”，“食堂满意度调查结果达到95%”，这样的表述比单纯的叙述更有冲击力。
不过有时候在写总结的时候，难免会出现一些小问题。比如有时候为了凑字数，会写一些无关紧要的小事，这其实没必要。还有就是有些内容写得过于笼统，缺乏具体实例支撑，这样就显得空洞。还有时候可能会忘记检查一遍，导致有一些小错误没发现，比如错别字之类的。
行政后勤2025年终工作总结范文 【篇3】 500字
行政后勤____年终工作总结
本人____在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对____的整体工作总结
一、行政后勤
职场管理方面
1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，范文写作人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
篇3书写经验233人觉得有启发
行政后勤工作涉及面广，内容琐碎复杂，写好一份年终总结并不简单。在撰写过程中，要兼顾工作的全面性和细节处理，既要体现成绩，又要反映问题，还要提出改进措施。开头部分可以直接概述全年工作情况，比如今年咱们部门在硬件设施维护、日常管理优化等方面做了不少事情。
首先得把全年的工作分类梳理清楚，像设备管理这一块，记得去年统计过办公设备故障率，今年通过定期检查和提前保养，故障率明显下降了。这部分内容可以详细列出具体数据，比如维修次数从去年同期的xx次减少到xx次，这样更有说服力。还有食堂管理，今年尝试引入新的供应商后，员工满意度提升了几个百分点，这个变化也值得单独提出来。
说到食堂管理，想起来有个小插曲。年初的时候，因为新供应商报价偏高，大家心里都有些嘀咕，担心费用会超预算。后来经过几轮谈判，最终敲定的价格比预期低了不少，这事当时还开了个小会专门讨论。现在回头想想，当时如果能更主动地参与前期调研就好了，毕竟多了解几家供应商的情况总是没错的。
再说说日常管理方面，今年加强了考勤制度的执行力度，针对迟到早退现象采取了一些措施，效果还不错。不过这里有个小细节需要注意，就是有些同事偶尔会因为特殊情况忘记打卡，这种情况下不能一味扣分，最好设立一个合理的补救机制。这一点虽然不算大事，但长期来看会影响团队氛围。
书写注意事项：
安全管理工作也是重点之一。今年组织了几次消防演练，大家的参与度很高，反馈也比较好。不过演练结束后，发现有个别地方疏散路线标识不太清晰，这个问题已经上报相关部门处理了。希望明年能在标识系统上做进一步完善。
至于存在的问题，我觉得仓储管理还可以做得更好一些。库存盘点有时会出现误差，主要是因为手工记录容易出错。现在信息技术这么发达，是不是可以考虑引入电子化管理系统？这个问题我已经跟领导提过建议，希望能尽快落实。
小编友情提醒：
关于明年的规划，我觉得可以从几个方向入手。一是继续优化现有流程，比如简化报销手续，提高办事效率；二是加强员工培训，特别是新入职人员的岗前培训；三是加大节能降耗力度，争取在资源利用上取得新突破。这些都是比较实在的方向，希望能给大家一点启发。
2025年酒店行政后勤年终个人工作总结范文 【篇4】 700字
一是当好行政主管职责。及时掌握员工用餐需求，能向领导提供关于餐厅的准确信息。第二，问卷调查的内容与员工息息相关，如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等，通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势，更发现部分环节的不足，从而不断提高酒店员工整体满意度。三、司机班组
1、严格控制车辆油耗，制定正确的核算方法。
目前酒店配有三辆车，除总经理专用车外，其余二辆都供酒店日常使用。为了能更好的控制车辆油耗，行政方面制定了关于车辆出车规章制度，出车路线明细登记，每月油耗统计等制度。一方面为了控制油耗使用;二是约束员工行为。
2、加强与用车部门的沟通，使成本降到最低化
在出车审批过程中，采购部经常在周末或是晚上外出提货，通过一段时间统计，员工累计加班时间较多，这对人力资源成本造成负担。通过与采购部的沟通，除易腐蚀、鲜活食品、部门急需用品及时提取外，一般安排在正常工作日提货，大大节省人力成本。
司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外，班组还开展了其他相关培训：如接机服务。在日常服务中，酒店除vip客人到机场有礼宾员接机外，一般由司机独自前往接送。为了使接待服务更加标准化，邀请了礼宾员对班组司机进行了培训，包括接机服务流程。
积极组织酒店生日员工活动，员工活动是放松紧张工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，今年共计组织8次生日员工外出活动，有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等，活动丰富多彩，趣味横生。
今年8月台湾遭受“莫拉克”台风，同胞生命和财产受到巨大的损失时，为了帮助灾区群众渡过难关、重建家园，积极组织以“携手同心共助台胞”为主题的捐款活动。捐赠的3256元资金全部上交于街道用于灾区群众生活需要。
篇4书写经验49人觉得有启发
____年酒店行政后勤年终个人工作总结怎么写
做年度总结这类工作，其实挺考验人。既要梳理全年的工作情况，又要提炼出亮点，还得兼顾细节，不能漏掉重要的事情。尤其是酒店这种地方，后勤工作特别繁杂，涉及面广，从设备维护到物资采购，再到员工福利发放，方方面面都得顾及到。所以写总结的时候，就得把重点放在这些具体的事项上。
先说设备这块吧。这一年下来，我负责的几台空调老化的厉害，维修次数多得记不清了。有一次维修师傅来了好几次都没修好，后来换了新的压缩机才搞定。这件事让我意识到，日常保养很重要，不能等到出了大问题才去解决。还有一次电梯故障，导致客人投诉，这事也提醒我以后要加强对重要设施的定期检查。虽然每次检查都要花不少时间，但为了确保万无一失，这点投入是值得的。
再说物资采购这一块。今年我们尝试了新的供应商，刚开始有点担心质量不过关，结果发现他们的价格比原来低了不少，而且质量也不错。不过有个小插曲，有一次因为沟通上的疏忽，订的货少了一部分，幸好及时补救，没影响到后续工作。这件事让我明白，做采购时一定要仔细核对订单，最好能多留个心眼儿，避免类似的意外发生。
员工福利方面也有不少事需要总结。今年我们增加了员工健身房的开放时间，还组织了几次户外活动，大家都挺开心的。不过有次活动准备得有些仓促，场地布置得不太理想，大家玩得不尽兴。我觉得下次可以提前一周就着手准备，这样就不会出现这种状况了。另外，我发现员工满意度调查很有必要，能帮助管理层了解员工的真实想法，这对改善管理和服务都有好处。
2025行政后勤年终总结范文 【篇5】 1100字
一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面
一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务
后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。
二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事
1.西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但____9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，最大限度地保证了校园的安全和稳定。
2.南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功。对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善解决问题，但近十年里始终未果。可就在____里，郑州市出台了遗留问题解决方案，我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房改房产证的办理工作。
篇5书写经验241人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦的。尤其是行政后勤这类工作，琐碎又复杂，想把一年的工作都梳理清楚确实不容易。其实总结不是单纯地罗列事情，而是要找到工作的重点，把那些重要的事情提炼出来。
一开始得理清思路，别一上来就乱写一堆东西。你可以先拿个本子，把脑子里想到的所有事情都记下来，哪怕是一些看起来不起眼的小事。比如，今年办公室换了几次灯泡，打印机坏了几次，这些看似不起眼的事，实际上都是后勤工作的一部分。把这些事情写出来后，就开始分类整理了。哪些是日常维护，哪些是突发状况，这样分好类之后，心里就有谱了。
接着就是写具体内容了。每个部分都要有具体的数字支撑，比如全年维修次数是多少，节约了多少成本。要是能拿出一些具体的数据，领导看了也会觉得你很用心。记得要把重点放在解决问题的方法上，而不是只说问题本身。比如打印机老是卡纸，你是不是研究过原因，后来是怎么改进的，这些都可以详细写下来。
写总结的时候，语言得简练，别啰嗦。有些人写总结喜欢用特别复杂的句子，结果越写越乱。其实简单的句子反而能让别人看明白你的意思。不过有时候，写着写着可能会不小心用错词，比如把“维修”写成“维护”，虽然意思差不多，但细心的人还是会注意到的。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些感想，但别太多。毕竟总结主要是汇报工作成果，感想只是锦上添花的部分。如果你觉得自己这一年的工作有什么特别值得骄傲的地方，也可以提一下，但别吹得太过了。领导更看重的是你的实际行动，而不是空话。
小编友情提醒：
别忘了检查格式。总结虽然不是正式文件，但也要保持整洁。字体大小、行距什么的都要统一，不然看着乱七八糟的，给人的印象也不好。如果能用表格列出一些关键数据就更好了，这样既直观又方便领导快速了解情况。
酒店行政后勤个人年终工作总结范文 【篇6】 950字
怀揣着一个追梦的心我来到了北京，刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。
当培训完后，就将我们分配到了各个岗位，刚来的第一周，我被分配到了客房，从小就跟着父母干活的我自认为自我十分能吃苦，而且也做好了吃苦的准备，在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺，虽然之前自我已经做好了充分的准备，但是第一天的工作真是让我受不了，开始对自我一向坚持的事情产生了怀疑，但是师父一向都在鼓励我，她总是说什么事情都要坚持，如果一遇到困难你就退缩了的话，以后的还怎样办呢，做什么事情都贵在坚持，也十分感谢师父那个时候的鼓励，如果不是她的话我就应不会坚持下去的吧。
第二周我被分到了餐厅，向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜，传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。第三周我被分到了前台，我很喜欢前台接待这个工作，但我很忐忑，我不明白我能否胜任这份工作，但是令我感到高兴的是，酒店的员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动，总台是一个酒店的门面，是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目，因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。在学习中，酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。
实习的日子就这样一天天结束了，这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态，更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我十分赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望，同时就应对自我的同事也具有同样的意识。”
一年即将要结束了，而我也对酒店客房服务这个岗位有了全新的认识，当然期间十分感谢我的领导及同事对我的帮忙，在新的一年里，我会更加努力，用自我所学的知识对x酒店的发展做出自我的努力。期望x酒店的明天越来越好。
篇6书写经验269人觉得有启发
酒店行政后勤工作涉及面广，涵盖日常管理、物资采购、人员协调等多个方面，年终总结既要全面反映工作成果，也要体现专业性。开头部分可以从整体概述入手，强调一年的工作方向和目标，比如“今年我们围绕提升服务质量这一主线开展了一系列工作”。接着可以分块叙述，如“在物资管理方面，我们优化了供应商筛选流程，确保采购成本合理的同时提升了产品质量”。
对于具体工作的描述，建议结合数据说话，这样更有说服力。比如，“全年共完成设备维护任务x次，平均响应时间从y小时缩短到z小时”。这部分需要多留意细节，有时候可能会因为忙乱而遗漏关键点，比如忘记记录某次重要会议的具体成果，这类情况在总结时要特别留意补充完整。
团队协作也是不可忽视的一部分，可以提到“通过定期组织培训，员工的专业技能有了明显提高，这为各项工作的顺利推进奠定了基础”。不过，有时在整理资料时，可能会混淆某些活动的具体日期，导致描述稍显模糊，这就需要仔细核对原始记录。
此外，总结中还应包含对未来工作的展望。例如，“针对现有不足，计划明年加强信息化建设，引入新的管理系统以进一步提高工作效率”。这里需要注意的是，目标设定要切实可行，避免过于理想化，否则可能影响后续执行效果。偶尔会出现因疏忽将某些长期目标误当作短期任务的情况，这也是需要注意的地方。
小编友情提醒：
总结的撰写过程中，语言表达要得体，既要体现出工作的专业性，又要兼顾人文关怀。比如，“感谢全体同事的支持与配合，正是大家的努力才使各项工作得以顺利完成”。有时候措辞可能略显生硬，比如把“大家共同努力”写成“共同努力下”，这样的小瑕疵虽不影响整体理解，但仍需留心修正。
2025行政后勤个人年终总结范文 【篇7】 5250字
____，某某管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧围绕工作目标，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，发扬昌九精神，认真贯彻局“双代会”精神，解放思想，与时俱进，开拓进创新，求真务实，扎实工作，在全所员工的共同努力下，全面完成了工作目标任务，全年安全无事故，取得了两个文明建设双丰收。
一、管理目标完成情况
1、上级下达通行费征收计划4124210元。截止____12月 日，征收通行费 元，超额完成计划 %。
2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。
3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。
4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。
5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。
6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。
二、主要工作
(一)加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作
1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。
2、 以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。
3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。
4、积极开展了“大吨小标”专项整治活动，依法征费，促进了费收额的增长。
5、积极开展选优评先工作，每月评选优秀费收员，优秀班组，年终评选“三十佳”。通过评先选优工作，树立典型，以点带面，极大地调动了职工的积极性和创造性，费收工作形成了积极向上，人人争先创优，个个比贡献的良好局面。
6、建章立制，加强管理，严肃征费工作纪律，严格实行千分制量化考核制度，奖罚分明清以浊，分配多少勤与懒，年终考核认功过。
(二)养护工作不放松，道路整洁、美化、安全保畅通
1、加强学习教育，建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护，必须要有一支良好的护路员队伍。我们根据实际，高度重视护路员的学习教育工作，坚持学习制度，组织护路员学习护路、养护知识，学习《道路交通安全法》、《安全生产法》，学习有关高速公路养护规定，提高了护路员的业务水平，增强了护路员的责任心。通过岗位培训，组建了一支政治思想好、业务熟悉、吃苦耐劳的护路员队伍。
2、坚持每天清扫路面，保持了路面整洁，对路基、桥涵、边沟、刺丝网等设施进行每日检查并积极做好维护。加固扶正刺丝网1878米，整修隔离栅2.13公里，疏通排水系统边沟48270米，清理涵洞淤泥306.6立方米，清理伸缩缝21200米，桥面排水系统21000米，修剪路肩、边坡及清除护栏外杂草224800米，修剪中央绿化树36.699公里、互通绿化3000米2。
3、加强路况调查，特别是加强了雨季路况调查，精心编制养护计划，及时通报信息，上报有关资料。
4、加强了对护路员的考勤考核工作，奖勤罚懒，增强了护路员的工作责任心，提高了养护工作效率，我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。
(三)建立健全组织机构，不断完善规章制度，全面加强内部管理
1、根据工作职责，建立健全了各级组织机构，针对部门职能对人员进行分工，完善了管理机制，确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作。
2、建立健全了各项规章制度，有的已装订成册或上墙，做到了按制度办事，用制度管理人，民主管理，科学管理，实现了管理制度化、规范化。
3、根据上级下发的有关考核细则，结合本所实际，制定了管理所千分制考核考评细则，并认真进行工作考核考评。
4、大力提倡节约，开源节流，向管理要效益，按计划开支，杜绝浪费，把钱用在刀刃上，较好地控制了经费支出。
5、实行准军事化管理，强化劳动纪律、组织纪律，严肃作风，营造了良好地工作环境和生活环境。
6、认真开展政务环境评议评价工作，不断改进工作作风，政务环境得到了明显改善。
7、坚持民主集中制，重大问题集体研究，司务公开，民主参政议政，密切联系群众，为民办实事办好事，广大干部职工充分享受了当家作主的权力。
(四)加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用
1、党支部重视，较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所，各项工作千头万绪，支部一时未成立，我们不等不靠，一边抓收费工作，一边抓党建工作，党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度，成立了临时党支部委员会，明确了分工，明确责任。做到了党建工作有部署、有计划、有安排、有检查、有落实。
2、加强理论学习和教育，提高思想政治素质。二十一世纪是创新改革时代，是学习型社会。围绕改革、发展和服务工作目标，党支部积极组织党员干部和职工学习理论，购买有关学习资料，采取集中学习和自学的方式，抓好了领导班子、中层干部和党员群众的学习。
3、加强组织建设，积极开展组织活动。坚持“三会一课”制度。及时接转组织关系，按规定交缴党费，重视党员发展工作和领导班了建设，认真召开了领导班子民主生活，班子团结，工作有力。
4、认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究。补发放工资、发加班工资、票卡提成、医药费管理办法，建职工图书阅览室，建花房，建职工健身园地，人事安排，中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定，没有专权独揽，个人说了算的现象。
5、重视队伍建设，加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训，组织骨干到昌九路兄弟单位参观学习，学习他们的先进管理经验，创新自己，提高管理水平。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，用好的作风选人，选作风好的人，通过公开竞聘，民主测评，一批素质好的干部走上了中层干部岗位，发挥了中坚作用。
6、加强和改进党的作风建设，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署、要求，制定了党风廉政和反腐败工作计划，贯彻落实党风廉政建设责任制，重点抓好党员领导干部的党风廉政建设，加强各个环节的监督检查，领导干部廉洁自律，没有违纪违规现象，无上访投诉事件，实现了党风廉政建设工作目标。7、党支部及时传达、贯彻和落实上级会议精神，提出贯彻意见，按要求完成了上级交给的各项工作任务。
8、热忱关心群团组织，积极支持群团工作。党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针，加强对群团组织的领导，依法维护职工合法权益，依法保证职工主人翁地位，充分调动了广大职工的积极性。坚持民主管理，所务公开，真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建，通过加强党的建设，带动团的思想，政治、组织、作风建设。以“学习育人，创新奉献”为主线，加强青年人才资源开发，做好推优荐才工作，使广大团员青年成为岗位能手，成为两个文明建设的生力军，成为党的得力助手。
(五)加强宣传思想工作，积极开展文明创建活动。
1、加大宣传力度，宣传党的方针、政策，利用宣传栏宣传“xxxx”重要思想，全国、省“两会”精神，高管局“双代会”工作，局党委扩大会议精神，xx届四中全会精神，宣传新风新貌，切实发挥了宣传工作凝聚人心和鼓舞士气的积极作用。
2、积极做好思想政治工作，开展谈心活动，为职工释疑解惑，化解矛盾，理清情绪，职工思想稳定，安心工作。
3、积极创建条件，构建活动载体，开展健康有益的文体活动。建立了职工之家，党团员活动室、图书阅览室、购买台球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等，为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所，并积极开展了文体活动。“春节”举行了文艺晚会，“五一”组织团员青年到登山，“七一”组织职工观看革命历史题材电影《毛泽东与斯诺》，利用业余时间学跳舞，丰富了职工文化生活，增强了职工的身体素质，提高了党组织的感召力，凝聚力和战斗力。
4、加强精神文明建设，积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组，扎实开展了文明创建活动，被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号，“安全文明小区”申报材料已上报待批。
(五)综合治理不放松，安全生产抓得紧，确保内部安全稳定
1、明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制，实行“一票否决制”，层层签订了综治目标管理责任状，层层抓落实，责任到单位、部门、个人。成立了综治工作领导小组，安全生产领导小组，建立健全各级组织，确保了综治工作有人抓，有人管、有人负责。
2、加强了综治队伍素质培养，认真开展“四五”普法和安全教育工作，全员参与普法考试。积极开展全国安全生产月活动，教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章，提高了员工法律意识和安全防范技能，做到安全第一，科学防范。
3、加强了治安防范工作，特别对重点部位，重点区域进行重点布防，与当地派出所建立了警民联防点，严格执行综治值班制度，坚持了综治人员定期电话联系和24小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管，确保了管理所人身安全和财产安全，全年安全无事故。
4、积极开展了深入细致的思想政治工作，开展谈心活动。重视做好群众工作，理顺各种关系，积极取得了当地相关部门的支持，创造了良好的周边环境和社会环境，管理所政治稳定，治安形势稳定，职工群众之间相处和睦，团结友爱，心情舒畅，工作生活安心。。
三、几点体会
管理所成立一年来，在短短的时间里取得可喜成绩，通行费征收超额完成任务 %，泰赣路费收业务知识竞赛第一名，管理所各项工作步入正轨，安全无事故，内部稳定，职工安心，留得住人，为实现物质文明，政治文明，精神文明打下了扎实的基础。回顾过去，我们有以下几点体会：一是建设好一个单位必须要有一个好的领导班子，带领大家建设好团队。万安所领导班子成员同心同德，一心一意干事业，有强烈使命感和责任感，执政为民，勤政为民，廉洁自律，以身作则，大公无私，带领大家谋发展，认真履行制定的《管理所领导干部行为规范》，以人为本，科学管理，以身作则，率先垂范，以德养性，廉洁自律，以绩为荣，无私奉献。
二是建设好一个单位必须要有自己的文化和工作目标，咬定目标不放松，勇往直前。我所创建了自己的文化，提出了工作思路和工作目标，按照既定目标，不断努力，基本实现了一年见成效的目标。我所的工作思路是：高起点、扎扎实实打基础、一年见成效;高速度、锐意进取探新路、二年有突破;高效益、团结拼搏争上游、三年创一流;高水平、改革创新永无止、年年铸成就。
三是建设好一个单位必须要建设一支高素质的干部队伍，充分发挥中坚力量。高水平的干部，是由高素质的人才组成的，而高素质的人才，又是高质量的教育培养锻炼的结果。我们十分重视人才的教育培养锻炼，选派骨干到重要岗位锻炼，参加培训，到兄弟单位参观学习。试用半年后，进行考核，通过公开竞聘，民主推荐，选拨了一批素质高的干部走上了中层岗位和费收班长岗位。
四是建设好一个单位，必须要有一套科学管理制度，科学管理，向管理要效益。我所建立健全了规章制度，用制度管人，按制度办事，行成了良好地工作秩序，走上了科学化、规范化管理轨道。
五是建设好一个单位，必须要有全心全意为人民服务的思想，保持同人民群众的血肉联系，为民办实事办好事。我所领导以人为本，不摆架子，不以权压人，与群众打成一片，与群众同甘共苦，同舟共济，努力实践“xxxx”，为广大人民群众谋福利。办事公开、公正、民主，得到了广大职工的支持和理解，有浓厚的亲和力，被分配到所的同志沉得下，稳得住，都不愿意离开，留得住人。
六是建设好一个单位，必须要创新，要有自己的特色。创新谋发展，特色求生存。我所在学习兄弟单位经验的基基础上，力求改革创新，改进工作方法，改进工作作风，创建自己的特色。一是建立了自己的文化，提出了口号;二是在全所开展范围广泛的“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动;三是为美化绿化环境，自筹资金建花房;四是对护路员实行浮动工资制，按出勤率和工作成效核发工资，极大的调动了护路员的工作积极性，对做好养护工作起到了明显效果;五是发挥员工特长，组织职工业余时间学跳舞，丰富了职工文化生活。
一年来，我所取得了一些成绩，但有些方面的工作还不到位，还存在一些问题：
1、基础设施有所欠缺，西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决。
2、中层干部素质有待进一步提高，需进一步加强培养。
3、内部管理还不够规范，需进一步创新，加强管理。
新的一年里，我们将紧密团结在以xx为____的____周围，在局党委和管理处的领导下，团结奋进，不断创新，周密部署，努力实践，使管理所各项工作再上新台阶。
篇7书写经验219人觉得有启发
年底到了，行政后勤的工作也得好好梳理一下。先说说材料准备这部分，平时那些会议记录、考勤统计、设备维护台账啥的，都得整理出来。特别是那些突发状况的处理情况，像是打印机突然卡纸，空调维修时间过长，这些具体事例最好能记下来，到时候写总结的时候就能用上了。
写总结的时候，开头部分可以直接点明这一年工作的总体目标，比如说“确保日常办公顺畅运转”之类的。接着就可以分块写了，像物资管理这一块，记得把采购流程优化的情况提一提，还有库存管理有没有改进的地方。这部分如果能附带一些数据就更好了，比如今年比去年节约了多少成本之类的，数字说话比较有说服力。
食堂管理这部分也不能忽略，不仅要提到员工满意度调查的结果，还要反思饭菜质量是否有提升的空间。有一次因为供应商的问题导致食材新鲜度不够，后来换了新的供货商，效果还不错，这样的案例可以详细描述下处理的过程。
再就是安全检查这块儿，全年一共组织了多少次消防演练，排查出了哪些隐患，这些问题最后是如何解决的，这些都是值得写进去的内容。记得把参与人员的名字也带上，这样显得更真实，领导看了也会觉得用心。
书写注意事项：
后勤服务这一项也很重要，像接待来访客人、会议室布置这些常规工作，有没有形成标准化的操作流程？如果有改进措施的话，也要重点写清楚。有时候细节决定成败，像茶水温度、桌椅摆放这些看似小事，其实都很关键。
最后别忘了附上自己的想法，比如对未来工作的展望，希望明年能进一步提高工作效率，加强团队协作之类的。当然，写总结的时候一定要结合实际情况，不能凭空想象，不然写出来的东西就没什么价值了。
整个过程中，可能有些地方会写得不太顺当，比如把“改善”写成了“改见”，或者是句子中间漏了个词，这种情况偶尔发生也正常。不过只要大方向没错，稍微有点小瑕疵也没太大影响。
2025酒店行政后勤年终个人总结范文 【篇8】 1150字
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结。
对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……
经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
(一) 努力做好行政管理工作
1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
3. 加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
篇8书写经验47人觉得有启发
写年终总结的时候，很多人会纠结格式，其实总结不是什么复杂的事情，只要抓住几个关键点就行。比如开头得说清楚自己的工作范围和职责，这部分不能太啰嗦，简单明了就好。接着就是讲工作成果，这个部分最好能用具体的数据说话，像是今年管理了多少间客房，处理了多少次维修请求之类的。还有，工作中遇到的问题也要提一下，毕竟没人能事事顺利，关键是怎么解决的。
说到解决问题的方法，这里头学问可不小。有时候一个突发状况可能让你措手不及，比如某天晚上突然停电，你得马上联系电工排查故障。这期间还要安抚住客的情绪，确保他们的安全。事后，还得总结经验教训，看看能不能改进流程，避免类似情况发生。当然，光有行动还不够，还得总结出一套可行的办法，这样下次再遇到类似问题就能游刃有余了。
书写注意事项：
团队合作也是总结里不可忽略的部分。这一年里，大家有没有配合默契，有没有互相帮助，这些都值得提一提。如果觉得某些环节还有提升空间，不妨提出来大家一起探讨。毕竟一个人的力量有限，集体智慧才是无穷的。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如，一些小的改善措施可能成效不大明显，但长期积累下来会有很大影响。像我之前负责采购办公用品，开始只关注价格，后来发现质量更重要，虽然初期成本高一点，但后期损耗少了，算下来反而省钱。这类事情看似不起眼，但写进总结里能让领导看到你的用心。
总结里最好能带点前瞻性的东西。你可以展望下一年的工作目标，比如希望进一步提高工作效率，或者优化某个服务流程。不过这里要注意语气，不要显得太过激进，毕竟计划赶不上变化，留点余地比较稳妥。
写总结的时候，有些人喜欢堆砌华丽的辞藻，其实大可不必。简洁明了才是王道。而且，有时候字数太多反而会让重点模糊掉。所以建议把内容控制在一个合适的范围内，既能涵盖所有重要的信息，又不至于让人读起来费劲。要是实在不知道怎么下手，可以先列个大纲，把想说的话大致分分类，然后再慢慢填充具体内容。
