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2025年车队年终工作总结及计划范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-16 12:30:02 查看人数:77

2025年车队年终工作总结及计划

2025年车队年终工作总结及计划范文 【篇1】1350字

一、履行职责情况

×年×月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了“xxxx”重要思想和xx届三中xx全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础。

(二)属尽职守,认真做好本职工作。

由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况

一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。

篇1书写经验156人觉得有启发

____年车队年终工作总结及计划怎么写

车队的工作涉及方方面面,写总结和计划时需要从多个角度去梳理,既要回顾过去一年的成绩,也要展望未来的发展方向。一开始得把全年的主要工作情况理清楚,比如车队的安全管理、车辆调度、维修保养等方面的情况,每个部分都要详细列出具体的数据和事例,这样能让人一眼看出成绩和不足。安全方面,记得把事故率、违章次数这些指标统计出来,这是重点。

接着可以谈谈车队的运营效率,包括车辆利用率、油耗控制等。这里可以提到一些具体的措施,像是优化路线规划、加强驾驶员培训之类的,这些都是提升效率的关键点。如果车队规模较大,可能还需要特别关注人员管理,比如驾驶员的考勤、考核制度执行情况等。这部分内容最好结合实际案例来说明,这样更有说服力。

至于计划部分,可以围绕几个核心目标展开,比如提高服务质量、降低运营成本、增强团队凝聚力等。针对这些目标,可以提出具体的改进方案,比如引入新的管理系统、开展专项技能培训、定期组织团建活动之类。同时,也要考虑到外部环境的变化,比如政策调整、市场需求变动等因素,提前做好应对预案。

在写总结和计划的时候,有些细节容易被忽略。比如,记录工作成果时,除了写明完成了哪些任务,最好还能附上相关的数据支撑,像完成的任务量、节省的成本金额之类的。还有就是,对于存在的问题,不能只是一笔带过,应该深入分析原因,这样才能找到有效的解决办法。另外,写计划时,不要光顾着列条目,还得考虑实施的可行性,确保提出的措施能够落地执行。

车队的工作涉及面广,写总结和计划时需要全面考虑各种因素。既要看到成绩,也要正视问题,这样才能为下一年的工作打下坚实的基础。写的时候要注意条理清晰,逻辑顺畅,不要让读者看得一头雾水。还有就是,语言要朴实自然,避免过于华丽的辞藻堆砌,毕竟实用才是关键。

车队个人年终总结范文 【篇2】 550字

一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在思想上按照共产党员标准严格要求自己;在工作上勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上艰苦朴素、务真求实,圆满完成了领导交付的任务。现将主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习党的基本知识,学习《___文选》,不断提高自己的理论水平,深刻领会“三个代表”重要思想,并把它作为思想的纲领、行动的指南,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,起好带头作用。

在工作上,初到车队之时,及时熟悉岗位职责,适应工作环境,做好车队的日常管理工作,及时处理大型综合活动车辆的使用和调度,做好后勤保障工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和学校的规章制度,严格遵守出车制度,认真做好车辆保养,熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极组织全体驾驶司机的安全学习教育,确保了全年安全行车无事故。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

在以后的工作中,我将加强自主管理的意识、服务意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。

篇2书写经验183人觉得有启发

写总结的时候,得想清楚这总结是给谁看的。要是写给自己看,那可以随便记点东西,要是写给别人看,那得有点条理才行。先说说车队这个事,车队里头肯定有不少事得记下来,像跑了多少趟,出了多少次故障,这些都得算清楚。要是光写流水账,别人看了也不明白你在说什么。

比如,今年车队总共跑了五千趟,平均每天跑十几趟,这个数字得列出来。还有就是油耗情况,每个月用了多少油,跟去年比是多了还是少了,最好能有个对比图啥的。不过有时候写总结的时候,容易把数字搞混,像把一千写成一万这种,自己检查的时候得仔细点。

再就是车队人员的情况了,今年新招了多少人,培训了多少次,这些人干活怎么样,是不是都合格了。要是有人表现特别好,得提一提,别人都会注意到。当然,有时候写总结的时候,可能会漏掉一些重要的事,这就得靠平时多留意,养成记笔记的习惯。

还有个事得注意,车队的设备保养情况。今年换了几个轮胎,修了几次发动机,这些都要记录清楚。要是设备老是出问题,就得想想是不是该加大投入,买新的设备。有时候写总结的时候,可能会忘记把设备保养这部分写进去,这就得提醒自己,别漏了。

总结里头还可以写写车队的安全情况,今年有没有发生事故,事故的原因是什么,以后怎么避免。要是有安全培训的话,也得提一下。不过有时候写总结的时候,可能会觉得安全这块没啥好写的,就随便带过两句,这样不太好,还是得认真对待。

最后一点,总结里头得有点自己的想法。车队今年干得怎么样,明年打算怎么改进,这些问题得提前想好。有时候写总结的时候,可能会觉得没什么好说的,就随便应付一下,这样不行,得好好琢磨琢磨,把自己心里的想法写出来。

混凝土搅拌站车队年终总结范文 【篇3】 2350字

混凝土搅拌站车队年终总结

混凝土搅拌站车队年终总结范文如下:

时光流逝,又要迎来新的一年,在本年中,我们与公司都在共同进步,车队在公司正确领导下,深入学习物流行业服务精神,认真做好本职工作,并取得了稳步发展。下面是我总结的商品混凝土搅拌站工作总结之车队年终报告,详情如下:

一、履行职责情况

自我担任了车队队长一职,我就下定决定,要全力以赴才能不辜负领导的期望与队员的信任,所以我一直兢兢业业,保持积极心态来面对问题,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,也推动着车队整体工作的稳步开展。

一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。

二)属尽职守,认真做好本职工作。

我车队的4辆小车是领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开一对一或一对多式的座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少,管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务工作。

做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员,一名司机,时刻牢记自己肩负的重任。

三、工作中存在的问题

一年来,在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和同志们的`希望还有很大差距,我认为主要有:

1.由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,但当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

2.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。

3.部分驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全服务方面上仍存在一些问题。

4.员工在工资方面有些负面情绪,会影响工作的积极性,请领导研究给予工资调整,以稳定员工情绪,便于车队管理工作。解决员工工资的问题迫在眉睫,也是激励员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗帜!

四、工作中所取得的成绩

自从上个月我们车辆增加了,我针对车队存在的一些问题进行了深入研究,对驾驶员的职责进一步细化明确,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员达到全年无违章,无事故的安全标准。

五、今后努力的方向

我将定期对车队成员进行定期安全培训、提高服务意识培训,加强对驾驶员的考核。根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响公司利益的驾驶员将按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。(行政部年底规划)

在新的一年中,我要做到商品混凝土搅拌站工作总结之车队年终报告中的要求,也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正,以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误,为车队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。

篇3书写经验129人觉得有启发

混凝土搅拌站车队年终总结该怎么写?这个问题估计不少人都会遇到,尤其是那些负责车队管理的人。其实,写总结的时候,得把全年的工作情况梳理清楚,既要提到成绩,也要点到不足。

首先得回顾一下全年的运营状况,像车辆的出勤率、油耗情况、维修频率这些数据都得列出来。比如,今年咱们车队总共跑了多少公里,平均每个月的油费是多少,这些都是很关键的数据。记得要把这些数字整理好,不然写起来就显得空洞了。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况分析下为啥会出现这样的结果。要是油耗突然增高了,是不是因为线路规划不合理?还是说有些司机开车太猛了?

接着就是讲讲车队管理上的经验。比如,咱们车队今年推行了新的调度系统,这确实提高了工作效率。以前接到订单后,总是要花很长时间去协调车辆,现在有了这个系统,效率提高了不少。不过,刚开始用的时候也碰到了些小问题,有些司机不太适应新流程,后来经过培训,大家慢慢熟悉了,这才顺畅起来。

再来说说安全这块儿吧。安全工作一直是我们车队的重点,今年咱们加强了驾驶员的安全教育,每个月都会组织一次集中学习。从效果来看,事故率比去年下降了不少,这一点值得肯定。不过,有时候也会发现个别司机存在侥幸心理,觉得路熟就不系安全带,这点还得继续强调。

还有就是设备维护这一块儿。车辆的定期保养很重要,今年我们严格按照计划进行检查和维修,虽然投入了一笔费用,但避免了很多突发故障,这笔钱花得值。不过,有时候维修人员的工作效率不高,导致一些小毛病拖成了大问题,这就需要加强管理了。

最后别忘了提一下团队建设。一个优秀的车队离不开一支团结协作的队伍。今年咱们车队搞了几场团建活动,大家的关系变得更融洽了。当然,有时候活动安排得不够合理,有些人会觉得占用休息时间,这也需要多听取意见,下次改进。

写总结的时候,千万别忘了把明年的工作计划也写进去。像是进一步优化调度系统,加大安全培训力度,提升设备维护水平这些都可以列入计划。这样不仅能给领导看,也能给自己一个明确的方向。

最新车队长年终工作总结范文 【篇4】 800字

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在____年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

今后努力方向

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

篇4书写经验121人觉得有启发

车队长年终总结该咋写,这事挺讲究。头一件,得把全年的工作情况好好梳理一下,像是车队运营状况、车辆维护保养、驾驶员管理这些事都得考虑到。要是直接上来就堆砌数字,那看着就干巴巴的,最好能结合具体案例来说,这样更有说服力。

比如,今年车队跑了多少公里,完成多少趟任务,这都是基础数据,但光有这些还不够。可以讲讲在某次紧急运输任务中,车队如何克服困难,确保物资按时送达的事迹。这样既体现了成绩,也能展现团队精神。不过,写的时候别光顾着吹牛,要把遇到的问题也说清楚,不然显得不真实。

还有就是车队安全管理这块儿,这是个重点。年初定的安全目标完成了没?有没有发生安全事故?如果出了事故,是怎么处理的?事后有没有吸取教训,制定新的防范措施?这些问题都要在总结里体现出来。当然了,写的时候得注意措辞,别一开口就把责任全推到某个人身上,毕竟大家都是一个集体嘛。

再来说说驾驶员管理这部分。今年新招了多少司机?培训工作做得怎么样?是不是定期组织安全教育活动?这些都得交代清楚。另外,驾驶员的绩效考核也是关键点,不能只看行驶里程,还要综合考量服务质量、遵守纪律等方面。要是觉得这些事情写起来太枯燥,不妨加点细节进去,比如某位老司机传授的经验,或者某个新员工成长的故事,这样文章就会生动不少。

再提个小技巧,总结里最好别光写正面的东西,适当提点不足之处。这样显得真实,也能给领导留下深刻印象。不过要注意分寸,不能一股脑儿把所有问题都倒出来,挑几个比较重要的说就行。要是实在不知道怎么写,可以翻翻去年的总结,看看人家是怎么写的,但千万别照搬照抄,稍微改改就好。

最后一点,写总结的时候别忘了带上点感情色彩。比如提到某次成功完成任务时,可以说“那一刻真让人激动”,或者“大家都感到特别自豪”。这样的话虽然简单,但能让文章更有温度。当然,要是觉得自己表达能力有限,也可以找同事帮忙润色一下,毕竟一个人想东西难免会有局限性。

公交车队的年终总结示例范文 【篇5】 850字

一:营运生产方面

八月份,车队共行驶里程35.53万公里,完成计划的98%。

营收____年08月1日11时50分,驾驶员范莲风驾驶粤xxxx号大客车从xxx往xxx方向行驶时至布吉一村站时,因没有保持好行车距离,造成粤xxx号大客车的车头前部与同方向行驶的公交车队调度工作流程粤xxx号大客车尾部碰撞,造成两车不同程度损坏的事故。

车队根据这宗事故作为案例,认真分析事故发生的原因,吸取教训,杜绝类似事故再次发生。并制定了相应的措施。如:

车队管理人员针对路面宽广、视线良好、车速快等现象加强路查路控,预防其他事故的发生。在xxxx总站调头问题通过监控,全都能按规定行驶。有效杜绝事故的发生。

2、发生有理投诉1宗。投诉xxx线粤xxx车驾驶员xxx在行驶中对乘客态度不好,并且恶语伤人,使用服务忌语。车队将其立即停车5天,并按驾乘人员违章违纪处罚尺度表处罚。(b-18条、罚款100元、扣10分、培训一天)。

3、由于在xxx为投币经常发生争执,车队从新设计了收费牌。此牌比以前更加明了,大大减少了乘客的投诉。

本月有拾金不昧4宗。分别为拾到手机、钱包、茶叶等。

二、综合治理方面

对所有车辆进行了全面清洗公交车队半年安全总结(发动机、车公交车队半年计划顶等)消防器材(灭火器、电线等)全面检查,对一部分人员进行了消防培训,使大家更加明白消防的“两知四会”。

无打架、熏酒*等治安行为。

三、后勤方面

1、本月对车辆卫生、车容车貌彻底进行整改,严格执行公司对车容车貌、清洁卫生的文件精神。使卫生检查全面达标。

2、为了使员工更好的工作,车队做好防暑降温措施,除食堂煲汤外,每日煲凉茶、糖水等给驾驶员。

3、对机务方面存在的一些问题进行了专题会议,会上一致通过了对修理工建立驾驶员投诉记录,并纳入员工综合考评,有效的促进了他们的积极性。车辆保修也有了质量的保证。

四、存在不足

尽管有前面的成绩,但我们不能放松安全、服务。

(1)继续学习《______道路交通安全法》。

(2)加强路查路控,杜绝违章行为。

(3)监督机务方面存在的一些问题。

篇5书写经验24人觉得有启发

写总结的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚。像是公交车队,就得从运营情况开始,比如全年跑了多少趟车,运送了多少乘客。这个数据很重要,能反映出车队的整体表现。接着,看看有没有什么突出的成绩,比如说安全行车记录特别好,或者是服务满意度提升了多少,这些都可以作为亮点。

再一个就是要注意那些存在的问题。比如车队管理上是不是有漏洞,车辆维护是不是及时到位。这些问题得摆出来,不然总结就显得不全面。要是有改进措施的话,也得提一下,这样能让领导看到你们的努力方向。

写的时候,得把每个部分都写具体点,不能太笼统。比如说提到服务质量提高了,就得说具体是怎么提高的,是驾驶员培训加强了,还是服务流程优化了。还有,数据要真实,不能乱编,不然到时候被查出来,麻烦就大了。

有时候,写总结容易忽略细节。比如车队组织过一些活动,对提升团队凝聚力很有帮助,这事就该写进去。再比如,车队和社区合作搞公益活动,这也是亮点,别漏掉。写的时候,把这些小事情都涵盖进去,能让总结看起来更充实。

还有一个要注意的地方,就是写总结时别光顾着自己写,还得听听同事的意见。毕竟大家在一起工作,谁干得好谁干得不好心里都有数。集思广益,把大家都认可的事情写进去,这样总结才更有说服力。

写总结的时候,语言得简洁明了,别绕来绕去的。有些人在写总结时喜欢用一些复杂句子,结果越写越绕,到最后自己都不知道写了什么。所以,写的时候要尽量直奔主题,把想表达的意思简单明了地写出来就行。

小编友情提醒:

写完之后最好能多看几遍。有时候写着写着,会不小心写错字,或者是一些地方不通顺。这种小问题不改的话,会影响总结的质量。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就把这些小问题忽略了,这就不太好啦。

高校车队年终总结范文 【篇6】 5050字

高校车队年终总结

第:

一、基本情况切实增强责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。

现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等,同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中,还为完善。

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少,管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务工作。

做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员,一名司机,时刻牢记自己肩负的重任。

三、工作问题

虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。

四、下一步工作打算

我们将继续深入学习,提高自己,下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》,从细节做起。特别在驾驶员的管理上,加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习,全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训,提高驾驶员的理论和实际操作水平,降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理,提高安全意识,做到管理与教育想结合,坚持长期、牢固、扎实。

第:

一、履行职责情况×年×月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了“三个代表”重要思想,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础.

(二)属尽职守,认真做好本职工作。

由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况

一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。

第:

一、运输生产攻坚克难今年处给我段下达的运输收入为5400万元,运输旅客为tt人次。为完成处下达的生产任务。全段干部职工知难而上,变压力为动力,坚持以“提高服务质量、占领客运市场”为中心,大力开展营销创效和堵漏保收工作。今年年初,我段将全年的运输生产任务,根据不同季节、不同列车等级,将任务分劈到四个车队和28个班组。从四月份到七月份受非典疫情的影响,我段的运输收入出现欠收,与去年同期相比下降了%。为减少非典疫情带来的损失,在抗击非典取得阶段性胜利后,我段相继召开了三次经济活动分析会,重新调整生产指标,抓住“非典”过后客流反弹及库乌段公路施工、暑运、“十一”黄金周和冬运等有利时机,加大堵漏保收力度,积极开展各种营销宣传和客流调查,对重点列车的'日常客流流量、流向进行跟踪调查和分析,掌握客流变化规律,及时捕捉客流信息,及时准确地向上级部门反馈客流变化情况,为临客列车的开行和加挂车体提供第一手资料,尽最大努力力争完成全年生产任务。在全段干部职工的共同努力下,截止12月31日,我段完成车补收入为万元,还欠收万元,完成年计划的%,旅客输送量为

人次,行包万件。在积极作好运输生产增运补收的同时,我段多元经济按照“大多经”经营管理思想,紧紧依托列车市场,加大投入,大力发展多元经济和集体经济。全年多元经济完成商品销售和餐营收入共计万元,创利万元,集经完成万元,创利万元。多元经济与集体经济较去年有了一定的增长。

二、安全生产基本有序

200x年我段认真落实局、处1号文件精神和局“强基建制、依法管理”和“五个载体、五个强化”及处“四大安全”的管理思路。我段以“客车安全”为重点,紧紧围绕落实逐级负责制,开展“三标”活动,强化对现场作业的卡控,充分发挥“责任、监控、检查、教育”的作用,使我段安全生产基本有序。截止12月31日,我段实现了无重大行车事故天,无一般行车事故天,无职工责任及伤亡事故天,无职工责任轻伤事故天。

1、以春运、暑运和冬运为重点,狠抓客车安全

针对春运、暑运和冬运安全工作的特点,有针对性地开展安全工作。在春运和冬运中,将客车消防、锅炉焚烧、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳车伤人及防旅客摔伤、挤伤等行为作为工作重点。认真落实安全管理制度和卡控措施。加大对列车重点部门的检查力度。在暑运中,将客车防火防爆、“两炉一灶一电”的管理、“三品”查堵、车门管理等工作作为工作重点,认真落实《旅客列车防火管理办法》、《旅客列车防火管理规定》等。加大对列车防火工作的检查力度,努力清除各种安全隐患。在抓好列车安全的同时,还加强餐饮安全的管理。对多经料库、净菜部采取日常抽查和每季检查相结合,对食品、餐料的加工、采购储存等检查、严加进货、加工、出售关。

2、加强教育,提高干部职工的安全意识

加强教育,牢固树立“安全第一”的思想,努力提高干部职工的安全责任意识和提高安全防范及自控能力。一是组织干部职工学习局、处1号精神、段《关于贯彻落实局、处1号精神,深入开展规范管理强基达标的决定》、《安全法》、《事故追究管理办法》、《职工劳动手则》等电视法规及各类安全管理办法。同时,还开展了安全知识抢答赛。二是组织干部职工学习段编订的《安全事故案例》,认真学习,吸取教训。三是认真组织干部职工学习“2.4”、“4.9”、“9.30”全路安全电视会议精神。不断提高干部职工的安全意识。

第:

1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。

2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。

4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。

5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。

6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。

7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。

8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。

9、按上级要求做好“xxxx”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。

10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。

1、根据工作需要,分公司于8月22日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。

2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温37度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。走访慰问职工11人次,发放慰问金约xx元。

3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到5次,司乘人员在车内拾金不味10起,折合金额约4000元。

篇6书写经验199人觉得有启发

高校车队年终总结该怎么写,这个问题困扰了不少人。年终总结是回顾一年工作的关键步骤,尤其对于车队这种需要细致管理的地方来说,总结得当能为下一年的工作打下坚实的基础。

先说说材料收集这一块,得把全年所有的运行记录、维修台账、安全检查记录都找出来,这一步特别重要,要是漏了某份文件,后续的工作可能就会出问题。像我们车队去年就差点因为少了一份维修记录,导致分析问题的时候有点被动。当时是某个司机反映车况不太好,结果查了半天才发现有一辆车的维修记录没放进去,后来补上了才搞清楚问题出在哪里。

接着就是整理这些材料了,得按月份分类,每个月的情况都要有个大概的了解。比如这个月跑了多少趟,有没有发生事故,车辆保养情况如何之类的。这里头有个小细节要注意,有些数据可能会重复记录,比如几份表格上都写了同一次维修,这时候就得仔细核对,避免重复统计。有时候忙起来,一个人可能会记不清自己做过的事,这就需要团队合作,几个人一起核对,确保万无一失。

还有就是数据分析这块,数字是很重要的指标。车队的油耗、维修成本、故障率这些都需要好好算算。去年我们的油耗比前年降了不少,这得益于新换了一批节油型的轮胎。不过这个变化不是一下子看出来的,得把每个月的数据拉出来,画个趋势图才明白。另外,故障率也下降了,但原因比较复杂,除了设备更新外,驾驶员的操作水平也有提升,这部分可以在总结里提一下。

接下来就是总结经验教训的部分了。车队这一年虽然总体情况不错,但也遇到了不少问题。比如说某个月份的事故率突然上升,经过调查发现是因为新手司机占比增加,他们的驾驶技术还不够熟练。针对这一点,我们调整了培训计划,增加了实操环节,效果还不错。这部分内容要具体,不能只是泛泛而谈,最好能列出具体的措施和成效。

最后就是制定计划了,这是总结的重头戏。根据今年的经验,车队决定明年加强夜间行车的安全管理,因为夜间事故的比例一直偏高。为此,我们打算采购一批夜视仪给驾驶员,同时也要完善夜间巡逻的路线规划。这些都是很实在的改进措施,不是那种空洞的大话。

写总结的时候,记得把格式弄整齐一些,标题、正文、附件这些都得有条理。有时候文件太多,排版混乱,会让领导看起来很头疼。去年我们车队就有个同事提交的总结,附件堆在一起,没有编号也没有说明,结果被退回重做了。所以,平时养成好习惯很重要,不管是文件归档还是文档编辑,都要讲究规范。

总结写好了,也不是万事大吉,还得反复检查几遍。有时候一个小小的疏忽,比如数字写错了,或者时间记混了,都会影响总结的质量。而且写完后最好隔几天再看看,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。

车队队长个人年终总结报告范文 【篇7】 800字

工作总结频道为大家整理的车队队长个人年终总结报告,供大家阅读参考

一年来,坚持学习事业部的各项方针政策,严格要求自己,不断提高管理水平,不断提高理论知识,不断加强责任心使命感,带头贯彻执行公司的各项指示精神。正确的把握好各项政策水平,不断提高决策力,把心思放到工作中。保证了车辆的正常运行,始终勤勤恳恳的干好本职工作,为原煤车间的正常运行尽力。

____年由于前期的原料煤不足,我们对车辆进行了检修,为后续的生产打下了基础,面对车辆多,保养时间不充分的情况,我们对汽车,铲车开展了包车制,不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性,提高了车辆的出勤率。

安全是工作的重中之重,利用空闲的时间组织全员,请交警开展现场宣传活动,提高了全员的安全知识,成为遵纪守法的好司机打下坚实的基础。稳定了原煤车间的员工队伍,合理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开,公正的进行。大力开展学习企业文化,自己出资为公司搞好班组建设活动,把好人好事和违章人员进行对比奖罚,做好老员工对新员工的传,帮,带工作,签订师徒协议,加强员工克服困难的信心,把车队的柴油控制在每吨原煤0.26千克左右,但是总体量多,由于于甲醇转运副产品有关,相关油耗于甲醇协商。

原煤和车队一个整体,我们要统一思想,在重大问题上都要经车间统一研究决定,民主决策,坚持集体分工明确,互相支持,发扬集体的力量不断地增强班组战斗力,凝聚力和创造力,做到各项任务在下达后有计划,有条绪,有步奏,有分工的高效落实,我热爱我的团队,热爱我的事业,为能成为团队一员感到自豪。

在工作中存在的问题是;自身的文化程度不高,要不断的提高自身素质,在管理上要严,要不断的完善制度,在提高全员素质和工作思想方面多下功夫,只要有统一的思想才能干好工作,不断改正工作习惯,把班组建设工作抓实效不流于形式。

篇7书写经验210人觉得有启发

车队队长年终总结报告,得好好琢磨。平时跑车多,跟司机打交道也多,知道他们想什么。写总结不能光靠脑子空想,得把一年的情况都梳理清楚。先列个清单,哪些事干了,哪些没干,成绩咋样,问题在哪。别急着下笔,先把思路理顺。

比如车队的安全管理,这是大事。今年开了多少趟,有没有事故,事故率是多少,这些问题都要算清楚。还有油耗情况,每个月的耗油量对比一下,看看是不是超标了。要是超了,为啥超?是因为路况差还是司机开车太猛?这些问题得搞明白。写的时候别光说结果,还得分析原因。

绩效考核也是个重点。司机的奖金怎么发,是不是公平合理?要是有争议,就得调整方案。这事不能含糊,得让大家服气。写这部分时,尽量用数字说话,比如平均工资涨了多少,优秀员工的比例是多少。这样显得有说服力。

设备维护也不能忽略。车辆保养得怎么样,维修费用高不高,有没有提前预防性维护?这些问题都要写进去。写的时候别只说做了什么,还得说效果如何。比如定期保养后故障率下降了多少,这会让领导看到你的工作成效。

跟上级汇报时,得注意语气。不能太随意,但也别太正式。既要体现专业性,又要让人觉得亲切。比如,“今年的工作总体来说还可以”,这话就不错,既表达了态度,又留了余地。

写总结时,别忘了表扬先进。谁表现好,谁出了大力,得提一提。这不仅能激励别人,也能给自己加分。不过表扬的时候别太夸张,实事求是就好。比如“张师傅全年无事故,值得大家学习”,这样的话既真诚又有效。

最后装订成册的时候,记得检查一遍。别小看这个步骤,有时候忙起来容易漏掉一些细节。比如页码是不是连续的,封面是不是贴好了。虽然这些都是小事,但细节决定成败。要是发现问题再去改,就麻烦了。

写总结这事,关键是要真实。别夸大成绩,也别回避问题。领导看得出来你是不是用心在做。如果总结写得实在,哪怕有点小问题,也不会影响大局。

车队年终总结范文 【篇8】 4400字

车队年终总结____年

____年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。

一年来,我队在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下,我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针,认真落实公司____年职代会精神,认真落实科学的发展观,围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。

如今,我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实科学的发展观,向更高更好的目标进军。

一、现将____年工作总结如下:

1、交通安全方面。

安全工作是我队重中之重的工作,可以说:没有安全就没有一切,丧失安全就会丧失一切,一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。

⑴队领导为了车队的安全,成

年累月忙碌工作,没有节假日,没有星期天,以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥,妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。

⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队长治久安和再铸辉煌。

⑶为了安全,我队全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周星期五,都要召开全队安全例会,全面总结一周的安全工作,为下周的安全提出具体要求。每10天我队都要进行车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理,发现问题及时改进。为了安全,队领导白天上班,晚上还得值班。每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。为了安全,我队狠抓安全文化建设,安全板报经常换,安全横幅,随时可见,大幅安全警示图象在会议室张贴。为了安全,我队开展了长期的安全竞赛活动,好的要表扬,超速罚款要曝光。经常不断的组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟。为了安全,我队年初,领导和每位职工签定了全年安全责任书,并进行了全年安全抵押金。我队还多次进行职工安全培训和技术比武,充实完善了安全制度和考核奖惩办法。在十月份我队还开展了百日安全无事故竞赛活动,人人都写下了决战四季度安全保证书。由于我队严格管理确保了全队全年交通安全无事故。

2、消防工作方面。

消防工作也是我队重中之重的工作,预防火灾,刻不容缓,消防责任重于泰山。我队高度重视,严加防范,时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位,严禁外单位人员和车辆进入库内,严禁易燃易爆物品带入库内。不符合消防安全标准的车辆严禁进入库内,消防通道要畅通,库内一切设施要齐全有效。严禁在库内明火作业,库内所有车辆要按位停车,库内地面要干净整洁。每天门卫要向队领导汇报消防情况,每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防情况,并认真做好记录。队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实情况,并有的放失的做好消防工作的管理工作。我队消防机构健全有力,我队的消防制度齐全有效,我队的消防预案组织落实到位,并进行了消防知识的学习和竞赛活动,进行了预防火灾突发事件的大演炼。由于我队严格消防管理,我队多年来消防事故为零,多年来都受到消防管理部门的好评。

3、车辆的管理方面。

⑴我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。

⑵夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在车库停放。严禁私自在家或在外停放。一旦发现,严格处理,造成后果自己负责。

⑶每天门卫要把库内所有车辆统计清楚,要把长途在外的车辆统计清楚,每天都要把所登记的情况向队长如实汇报,登记表由队长签字。

⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。

⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。

⑹因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要对其进行严格处理。

由于我队严格的车辆管理,确保了车辆的安全,取得了良好的效果。

4、车辆保养管理方面。

____年,我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,满足了领导及时用车需求,车队所有的车辆都像新车一样。每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。

二、全面加强管理,严格控制费用支出。

全面做好节能降耗工作,是当代形势所迫,是企业发展所需,也是我队责任所在,为了严格控制费用支出,我队开拓创新,严格管理,采取了以下重要措施:

⑴实行了全年费用落实到车,节约责任落实到人,并进行了同类车节约竞赛,提高自我约束能力。为了严格把关,我队每台车的费用情况天天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同志要以资鼓励。对无原因超出的同志要按规定进行处罚。

⑵为了堵塞漏洞,我队实行了“车辆费用跟踪卡”制度,每趟的趟数、出车时间、实际行驶里程和途中的一切费用,都必须如实在“车辆费用跟踪卡”中登记,并作为长途报销,短途补助的基本依据。

⑶长途报销,一月一报。所填写的一切费用必须和车辆“费用跟踪卡”登记的时间、地点相符,和调度记录上时间、地点相符,由队核算员精心对照核算,由调度严格把关,再由队长认真审核,确认属实后,由调度盖章后方能去财务处报销。

⑷为了节约,我队严格车辆管理,做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故,没有因作业不当造成的人身事故。消灭了一切交通事故,大大减少了修理费、配件费和事故费的支出,为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。

⑸严格控制修理费的支出,因自己原因造成的车辆修理,所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续,方能去修理厂修车。在修理的过程中,修理人员精心的修理,严格把关,对所修机件要以修为主,能修的就修,不能修好的才进行更换。要在确保安全行车的情况下,尽量延长机件的使用年限。

⑹严格车辆装潢费的管理,因自己的原因造成的车内的装潢丢失和早期损坏的,自己要负责。车内装潢得不到使用年限,要追究司机对车内装潢的保管和使用原因。一切正常的车内装潢,要认真履行更换车辆装潢程序和手续,必须要按装潢规定装潢,装潢后,由分管队长验收,所需的装潢费用要如实进行登记。

⑺长途在外的车辆需要修理,必须向队领导请示汇报,属于自然磨损的修理,要经领导同意后才能进行修理。所修项目的发票,经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位,保养不到位,属于非自然的机件早期损坏的.修理,要追究原因,一切后果自己负责。

⑻造成车内设施的早期损坏和丢失,造成轮胎的早期损坏和丢失,自己要负责。

在队领导的严格要求和严格管理下,在全队人员的共同努力下,____年我队全年费用不超标,并有节约。

三、端正工作态度,提升优质服务水平。

搞好优质服务是我队的天职,能否优质服务事关办公室的素质和形象,事关企业的素质形象。我队是反映企业素质和形象的一个窗口。我队严格管理,确保优质服务,并不断提升优质服务水平。

1、____年随着企业做大做强,各级领导用车需求日益增加,随时都有用车的可能,但我队领导都是科学调配、精心指挥、千方百计满足了领导所有用车需求,保证了各级领导的及时用车。

2、我队全年所有出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。车辆都是车容整洁、车况良好,对人都是说话和气、对人礼貌,行车都能文明驾驶、谨慎开车,做到既当领导的安全驾驶员,又当领导忠实的保卫员,还当领导热情的服员。全队全年没有因车辆抛锚等耽误领导乘车时间、到达时间和到达后的工作时间,确保领导满意。

3、班中班后,任何时候、任何情况下,我队所有人员都是随叫随到,及时出车,无言无怨,任劳任怨,无条件服从命令和指挥,高质量圆满完成领导交给的任务。热情、周到为领导服务,全队全年没有任何失误。

4、全队全年为了保证领导用车安全、用车及时,出车前、归车后,我队人员都能认真检查和保养车辆,车辆始终保持车容整洁,车况良好,随时派车,随时出车。给领导所派的车,都能提前到位,等待领导乘车,从来没有误过领导乘车时间。

5、我队全体人员全年都是提前上岗,坚守岗位,随时听从队领导的指挥。

在今年所有的大型活动中,我队领导精心的指挥车辆,合理的安排车辆,千方百计满足活动用车需求和领导用车需求,都是优质、高效、圆满的完成任务。没有任何事故和失误,受到公司领导和乘车领导的充分肯定和高度好评。

____年,我队反馈不良意见为零,都得到了用车单位领导的满意和好评。

四、____年,我队能认真贯彻和执行上级的指示和文件精神。

上级所下发的文件,我队都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。在领会精神上狠下功夫,在落实行动上大做文章。我队还用板报形式广泛进行宣传,做到了令行禁止,做到了雷厉风行,做到了不折不扣,做到了上传下达、政通人和,提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力,提高了执行力。

五、班子的团结、配合、坚强有力是再铸辉煌的关键。

____年,我队领导班子高度团结、相互协调、紧密配合、相互协作、同舟共济,共谋发展大业,是一个坚强有力的领导班子,是一个富有远见的领导班子,是一个事业心、责任心很强的领导班子,是一个富有开拓性、创造性的领导班子,由于他们的坚强,领导为我队好中求优的发展打下了良好的基础。

六、心系职工、关心职工是搞好工作的重要保证。

队领导始终执政为民,想职工所想,急职工所急,为职工办好事、解难事、谋利益,关心职工疾苦,倾听群众呼声,和职工心心相连,深受职工的忠心拥护,得到了全体人员的高度好评。

综观____年的全部工作,我队全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏,用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。

面对当前新形势和新任务,全面做好____年的工作,是形势所迫、责任所在。当前由于美国的次贷危机,导致了全球的金融危机。由于煤价的直线下跌,企业的发展面临着前所未有的战。逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想,更换观念、振奋精神、扎实工作,一定要去掉满足现状,因循守旧的思想意识。要深刻领会学习淮南经验,实行管理转型等重要意义和深刻内涵。更加提高在全球金融风暴的非常时期,保证安全、提高服务,杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成我队____年的各项任务,再创新的新辉煌,为企业的又好又快的发展做出我队应有的贡献。

篇8书写经验185人觉得有启发

车队年终总结的撰写其实是个细致活儿,既得把一年的工作交代清楚,又得让人觉得你下了功夫。开头,就得把全年的大方向说一说,比如车队这一年跑了多少趟运输,完成了多少单任务,这都是成绩。接着就可以从几个方面展开,比如说安全管理这一块,得讲讲你们是怎么做的,有没有定期搞安全培训,驾驶员的安全意识提高了多少,这些都得体现出来。

说到车辆管理,这可是个大头。得说说车队里的车保养得怎么样,维修频率高不高,油耗控制得如何。要是有啥亮点,比如引进了新型节能车型,那肯定要提一下。还有就是调度安排,这一年车队的运行效率怎么样,有没有遇到什么突发情况,又是怎么处理的。这些都是领导关心的重点。

人员管理这部分也别落下,驾驶员队伍稳定不稳定的,有没有新招人,老员工的培训有没有跟上。如果发现有员工表现特别突出,比如驾驶技术过硬或者服务态度好,也可以适当表扬一下。当然,要是有员工存在纪律问题,那也得点到为止,毕竟总结不是专门挑毛病的地方。

小编友情提醒:

可以展望下明年的工作计划。车队接下来有什么打算,比如优化线路、提高服务质量之类的。不过呀,这计划得实际点,不能光喊口号。要是能结合公司整体战略,把车队的发展方向说得明明白白,那就更好了。

写总结的时候,有些细节得注意。比如数字要用阿拉伯数字表示,单位也要写全,别写个“吨”就完了,得写成“吨/年”这样的形式。还有就是语言尽量简洁,别啰嗦。有时候为了显得专业,会用一些行业术语,这没问题,但得确保大家都能理解。要是用了太冷僻的词,反而会让别人看不懂。

有时候写总结容易忽略时间线,比如提到某件事的时候忘了具体是哪个月发生的。还有,有时候写到某个数据,前面用的是“增加”,后面又变成“减少”了,这就有点矛盾了。再比如,写到驾驶员培训的时候,说了一堆内容,结果忘了提培训的效果评估,这就显得不完整。

2025年车队年终工作总结及计划范文(精选8篇)

2025年车队年终工作总结及计划怎么写?车队的工作涉及方方面面,写总结和计划时需要从多个角度去梳理,既要回顾过去一年的成绩,也要展望未来的发展方向。一开始得把全年的主要工作情况理清楚,比如车队的安全管理、车辆调度、维修保养等方面的情况,每个部分都要详细列出具体的数据和事
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