年终总结模板范文 【篇1】1300字
____年已经过去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职能的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在中心主任的领导下，在xxx网各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将11年度个人工作总结报告如下：
一、能够加强政治思想、政治理论学习，坚定理想信念，做好个人工作计划，与____保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。
一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕网络运营为主题、把握灵魂、领会精髓。对完成运营任务更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，树立了xxx网大品牌推广的主人翁责任感。
二、完成本职岗位工作的情况。一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助主任完成年度部门全部工作任务：
（1）积极想办法，克服各种困难到青岛海尔集团经过谈判协商，完成了xxx网在今年三月份全国“两会”期间，新闻中心用七台海尔电脑的赞助工作；
（2）较好的完成了xxx网在全国 “两会”新闻报道记者的后勤保障工作；
（3）按xxx部xx宣传司的指示精神积极配合主任完成了“____年全国xxxx知识竞赛”前期和后期的各项工作，在启动仪式的当天协调央视网进行了现场视频直播；
（4）完成了xxx网资讯在其他商业网络媒体的使用、排查、统计、谈判、合同的签署工作；
（5）为了拓展xxx网的品牌和知名度，积极建设地方频道，目前近十个地级市xxx网地方频道开通；
（6）完成了“xxx日报手机报”合作公司xx我的网科技公司和xxxxx文化传播公司、xxx通信it公司的转换交接合同的签署工作；
（7）配合主任完成了对外协调迎来送往等日常的琐碎工作。
三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名党员，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和报社的各项规章制度，按时上下班，因我从事的是运营工作，经常加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结同志，能主动配合有关部门负责人完成工作。
四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是对下面办的频道调查研究比较少，懒于出差，存在着坐办公室多，到下边少的现象；三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
篇1书写经验217人觉得有启发
年终总结，说起来简单，做起来可没那么容易。很多人觉得就是把一年的工作罗列一下就完事了，其实不然。要想写得让人眼前一亮，得从头到尾好好琢磨一番。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚，比如这一年行业形势怎么样，公司遇到什么挑战，自己所在的部门又承担了哪些任务。这部分很重要，能让读者明白你是在什么环境下工作的。不过要是光写背景，没有后续的内容支撑，那也显得空洞。所以接下来就得结合具体工作来说事，比如年初定的目标完成了多少，有哪些亮点工作。
说到亮点，得拿出具体的例子来证明。比如，去年我在项目管理上花了大力气，最得意的就是那次跨部门协作的成功案例。当时团队配合得很默契，不仅提前完成了任务，还超额达成了指标。这样的细节描述能让人感受到你的专业能力，而不是泛泛而谈。
工作中不可能全是顺风顺水的。如果这一年遇到过困难，也要如实反映出来。比如我负责的那个新业务，刚开始的时候进展缓慢，客户反馈也不太理想。后来经过反复调整方案，才慢慢找到了突破口。这种经历其实挺宝贵的，说明你在解决问题上有自己的办法。
除了成绩和问题，还得谈谈下一步打算。毕竟总结不是为了停留在过去，而是为了未来更好地发展。我的想法是继续深耕现有业务领域，争取在创新方面有所突破。不过这里有个小地方需要注意，有些人在规划未来时喜欢讲大话，什么“成为行业领头羊”之类的，听着倒是挺鼓舞人心，但实际操作起来难度太大，反而显得不靠谱。
还有个容易忽视的地方，就是数据的运用。数字是最直观的证明材料，能很好地展示成果。像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了几个点，这些都是很有力的证据。不过在引用数据时要确保准确无误，不然一旦被发现造假，那可就麻烦了。
书写注意事项：
写总结时语言风格也很关键。如果是面向领导汇报，用词就要正式一点，多用一些专业术语；如果是给同事看，就可以稍微轻松些，带点幽默感，这样大家看了也开心。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“提升”写成“提高”，虽然差别不大，但总归是不够严谨。
小学党建2025年终总结范文 【篇2】 1750字
过去的____，在xx区委、教育局党委的正确领导与关怀下，我们xx区实验小学党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导、以“坚持科学发展，完善制度建设，落实队伍管理，细化活动过程”为载体，严格执行教育“五严”规定，努力打造校园文化品牌，实现了课堂教学的减负增效，取得了丰硕的教育教学成果。学校先后荣获全国航空(航天)模型活动重点单位、省和谐校园、省小学英语课程教材改革实验工作先进集体、省体育项目传统学校、xx市最安全学校、南通市青少年行为规范示范学校等20多项荣誉。
一、坚持科学发展，提升党建组织的工作水平。
一年来，我们紧紧围绕教育教学工作，坚持科学发展，扎实开展先进性教育活动，不断推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
领导关怀——
9月9日上午，xx市委常委、xx区委书记宋xx等一行领导，慰问了我校教职员工。宋书记看望了党员教师代表，并与他们展开了座谈;宋书记勉励我们全体教师，要以科学发展观为指导、全力打造省内乃至全国一流的小学教育品牌。
____1月13日下午，区政府张xx副区长来我校考察，对我校“坚守学生安全第一”的工作原则和具体做法给予了充分肯定。他希望学校走“特色、品位、科学”的发展之路，精心打造xx基础教育特色品牌。
3月3日上午，《人民教育》杂志社教学室主任余xx，国家督学成尚荣，xx市教育局副局长王xx，xx教育局局长诸xx等一行10名领导、专家对我校“名师成长与名校发展”进行专题调研。调研组希望我校发挥“名师 名校”的双重效应来打造xx教育靓丽的风景，带动整个xx教育的均衡、和谐、有序的发展。
自身发展——
在党支部一帮人的不懈努力下，我校新建综合大楼进展情况喜人。自论证以来，该项工程进展有条不紊：目前拆除工作和新建综合楼的设计工作均接近尾声;预计综合楼的招标工作于____春节后进行，工程有望在____3月底破土动工。
2月，我校应《江苏教育》编辑部的邀请，围绕党支部王笑xx记策划的 “走向学科综合”这一主题，形成了专题论文，在全省赢得了强烈的反响，并被人大复印资料全文收录，这在全省尚属首次。
为了提高德育工作实效，我校党总支联手少先队部编写《习惯成就未来》学生日常行为手册，为学生良好行为习惯的形成提供了座标，指明方向。该书已有江苏教育出版社正式出版，被列为xx市21世纪教育丛书。
3月6日上午，在学校党支部的精心策划下，我校举行苏中、苏北地区唯一的“全国航空(航天)模型活动重点单位”的揭牌仪式，省航空模型运动协会主席徐xx先生等领导参加了揭牌仪式。
二、完善制度建设，健全党员教育的长效机制。
坚持把党建工作摆在重要位置，完善各项制度建设，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结，从而健全党员教育的长效机制。进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，培养入党积极分子，发展优秀教师入党。
制度保障——
坚持按时召开党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座;坚持民主生活会制度，由党员每半年作一次汇报;坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议;坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。
____初，我校举行了“效能建设”专题党政会议，王xx书记要求全体党政成员以 “今天的行为书写和积淀未来”为行动准则，把管理者的效能建设落实到时时处处对社会、对教师、对学生的无私服务上。
6月4日，学校党支部举行了中层领导的执行力交流活动，全校10名中层人员就自己的管理理念、服务意识、实践思考等方面做了书面发言。
我校针对省教育厅出台的“五严”规定，通过多次党政联席会议，进行自查反思，研究部署落实会议精神的思路和措施，召开教师会，传达各级会议精神，在全校范围内广泛开展学习与讨论活动。
学习教育——
在先进性教育活动中，我校全体党员积极参与，并对学校工作建言献策，全体党员纷纷表态：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。
篇2书写经验225人觉得有启发
小学党建工作到了年底，确实需要好好梳理一番。过去一年，学校党组织围绕中心任务开展了不少活动，也取得了一些成绩。这些成果具体体现在党员教育、组织建设等方面。比如，支部定期组织了理论学习，大家的学习笔记都厚厚的一沓。还有一点值得注意，就是通过开展主题党日活动，增强了团队凝聚力。这些活动不仅丰富了党员的生活，也在一定程度上提升了大家的思想觉悟。
在总结的时候，得把工作中的亮点找出来。比如，今年学校党支部牵头策划了一场大型公益活动，得到了家长和社会各界的好评。这场活动的成功举办，离不开全体党员的努力。当然，过程中也有一些值得反思的地方。像是有些环节准备得还不够充分，导致部分活动效果打了折扣。这提醒我们在今后的工作中，应该提前做好规划，确保每个步骤都万无一失。
说到总结，还得提到材料整理这一块。平时工作忙起来，资料收集往往顾不上，等到年底才发现很多东西没存档。这就要求平时养成良好的习惯，每次活动结束后及时归档相关文件。不然到时候想查个数据，翻箱倒柜半天也找不到。另外，撰写总结的时候，数字是最有力的证明。如果能列出一些具体的数字，比如参与人数、活动次数等，会让总结更有说服力。
还有很重要的一点，总结不是单纯的罗列事实。它需要结合实际情况进行分析，找出存在的问题，并提出改进措施。比如，今年的党员发展工作虽然完成目标，但培养过程中的个别环节仍有待优化。针对这些问题，下一步计划加强培训力度，提高新党员的政治素质。当然，光说不练假把式，关键是要落实到行动上，真正把问题解决好。
小编友情提醒：
总结还得注意格式和语言表达。虽然不必太拘泥于形式，但基本的条理还是要有的。用词方面尽量选择正式一点的措辞，毕竟这是给上级看的材料。同时，也要避免过于枯燥乏味，适当的生动描述能让总结更有吸引力。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“党建工作”写成“工作党建”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
城管工作个人年终总结整合版范文 【篇3】 15750字
城管工作个人年终总结
____年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出宝贵意见。
一、认真学习，不断提高依法行政能力
注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与____、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐__正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧__拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。
二、认真履职，较好完成各项工作任务
认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市”这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。loCaLHOSt近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。
在省市“会议”、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线”、截污纳管、庭院改造、“城中村”改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品安全、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹安全管理、野导整治、“八小”行业整治、“四小车”整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决办法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。
在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规范了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。
三、严格自律，自觉做到勤政廉洁
平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型腐朽堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。
能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不随便交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐__的坚强防线。
四、存在问题
近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：
一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。
二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。
三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。
五、下一步努力方向
在今年工作中，我会以这次述职述廉为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持。并着重抓好以下工作：
1、根据市委、市政府破解“行路难、停车难”的总体部署，继续加大对人行道违法停车的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违停易发区域和时段的执法管控，提高对人行道违法停车的及时查处率。狠抓人行道多次违停车辆处理，建立重点车辆查处制度，采用短信、信函、媒体曝光等形式督促多次违停车主及早接受处理，对屡教不改且对催促置之不理的违法车辆，采取发现一辆强制执行一辆的果断措施。强化联合整治。积极会同公安交警部门，对严重影响交通、多次违章停车记录的车辆，采用锁车、拖车等强制措施，并适时进行媒体曝光，营造停车执法齐抓共管的高压态势。
2、深入贯彻落实打造“国内最清洁城市”工作的各项举措，继续加大“广告乱贴”的查处力度。按照市户外广告整治工作领导小组确定的____年度户外广告整治任务，加强与工商、规划、城管办等部门的合作，加大户外广告监管、整治和违法广告拆除力度，攻坚克难，努力遏制新的违法设置户外广告现象的产生，完成违法广告拆除计划。
3、按照市局下发的《关于进一步深化城管执法“三进服务”工作意见》要求，在总结以往执法进社区活动经验的基础上，加强对各区执法局深化执法服务进社区工作指导、帮助，围绕社区、居民群众关注的热难问题和突出问题，加强工作协调和督促力度，努力取得进社区工作实效，提高基层社区和居民群众对执法工作的认同度、满意度。要充分利用机关干部进社区服务这个平台，进一步牢固树立服务基层、服务群众的意识，依靠和会同基层执法中队，加强执法服务进社区工作的实践与调研，加强社区层面与居民群众的宣传、教育，并通过贴近社区与群众，耐心听取意见、建议，不断完善执法服务进社区工作。
篇3书写经验106人觉得有启发
城管工作年终总结该怎么写？这个问题挺常见的，很多人想弄清楚到底该怎么下手。其实，写总结这事，得从日常积累开始。比如，平时巡查的时候，看到哪些问题比较突出，这些问题是怎么解决的，用了什么方法，效果怎么样，这些都得记下来。要是平时不留意，到年底一翻资料，可能啥也想不起来，那就麻烦了。
写总结的时候，第一步就是回顾这一年的工作。这可不是简单的流水账，得把关键的事情挑出来，比如重大整治行动，处理了多少案件，改善了多少环境问题。把这些事情理清楚了，就能有个大概的框架。不过有时候脑子一热，可能会漏掉一些重要的细节，这就需要仔细核对一下记录了。
写总结的时候，还要注意数据的准确性。比如，今年清理了多少占道经营摊点，查处了多少违规广告牌，这些数字得核实好，不能随便编个数应付了事。要是数据搞错了，领导看了心里也会没底。有时候写得太匆忙，可能会忘记检查这些数字，所以一定要多看几遍。
书写注意事项：
总结里边最好能提到一些创新的做法。比如，有没有尝试新的管理模式，或者通过技术手段提高了工作效率。这些都是亮点，要是写总结的时候忽略了，就太可惜了。不过有时候，因为时间紧张，可能会把这部分内容写得比较简单，这样就显得不够全面。
写总结的时候，态度也很重要。不能敷衍了事，得认真对待。要是写得马马虎虎，不仅影响自己的形象，还可能给单位带来负面影响。有时候，写着写着，可能会觉得枯燥乏味，这时候就要提醒自己，这是对自己工作的梳理，也是对未来工作的规划。
总结写完之后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有用的建议，帮你完善内容。不过有时候，因为不好意思麻烦别人，可能会忽略这一步，这样就少了一个改进的机会。
店长2025年终总结报告范文 【篇4】 1150字
____就要过去了，在居安逸的六个月时间里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。
一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。
因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么，怎么做才能达到的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外，通过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，特别是应该在客流不够充足时，将此作为一项日常工作，一方面可以将人力资源利用得更加充分，同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务情况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之，要做一名合格的店长，必须要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无意义的。
另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
第二要注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
我会认真执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。 在以后的工作中要努力改进，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用责任心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。
篇4书写经验138人觉得有启发
店长____年终总结报告怎么写
店长写年终总结报告这事，说起来挺重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是给公司一个交代。写好这份报告，得先把思路理清楚。要是思路乱了，写出来的报告可能就东拼西凑，不成体系。
先从店铺运营的基本情况说起吧。比如销售额、利润额这些数字，这是最直观的成绩单。但光有数字还不够，还得分析原因。为什么这个月销量高，那个月销量低，这里面肯定有门道。有时候可能是因为促销活动搞得好，有时候可能是竞争对手出了新招。把这些背后的原因找出来，才能真正了解自己的经营状况。
人员管理这块也得重点提一下。员工的流动率、培训情况、绩效考核结果都是关键点。特别是员工流失率，如果太高的话，那得反思是不是管理出了问题。当然，也不能一味指责员工，得看看是不是激励机制不到位，或者工作环境出了什么状况。
顾客服务这一块也不能忽略。顾客满意度调查的结果应该拿出来讲讲。要是满意度不高，就得想想是服务态度的问题，还是商品质量出了差池。每次遇到投诉，都得认真对待，不能敷衍了事。如果处理不好，可能会影响老顾客的回头率。
接下来谈谈库存管理。库存积压和缺货都是头疼的事。积压多了资金就被占住了，缺货又会让顾客不满意。所以，平时就要多关注库存动态，合理调整进货量。不过有时候也会出现疏漏，比如某类商品突然卖得很好，结果没及时补货，这就需要总结经验教训。
还有就是安全问题。店铺的安全隐患排查很重要，消防设施有没有定期检查，防盗措施是否到位，这些都是细节。要是出了安全事故，那损失可不小，而且对公司形象也有影响。
最后再说说下一年的规划。根据今年的经验教训，制定一些切实可行的目标。比如说提高销售额百分之十，降低库存周转天数之类的。目标定下来后，还得分解到每个月，这样才好执行。
写总结的时候，别忘了把一些具体的数据附上去。比如销售额增长了多少百分比，利润提升了多少个百分点。这些数字能让人一眼看出成绩。不过有时候可能会忘记标注单位，这就需要注意了。还有，写报告的时候，语言尽量简洁明了，别绕来绕去让人摸不着头脑。
xxxx年交通协警年终工作总结范文 【篇5】 1300字
xx____交通协警年终总结，本篇由好总结整理，交通部门协警一年的总结，从个人到集体进行个人总结汇报。并对以后的工作学习安排计划。
xx____交通协警年终总结
自____年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结如下：
一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟
我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“十七大”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行 “立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二.加强学习，不断提高自身理论水平
在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《______道路交通安全法》、《______道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。
二、踏实工作，稳步提高交管业务水平
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《______道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在____年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。
回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。
篇5书写经验227人觉得有启发
xxxx年交通协警年终工作总结怎么写
每到年底，总结这一关总是让人头疼。尤其是像交通协警这类需要大量细节支撑的工作，写总结更是件费脑筋的事。但其实总结也不是那么难搞，只要抓住几个关键点，就能写出一份让人满意的总结。
先说内容范围，总结得把这一年的工作都涵盖进去，不能遗漏。比如平时维护交通秩序、处理交通事故、配合交警执法这些常规工作，还有参与重大活动安保任务之类的特殊情况，都要提到。另外，一些创新做法或者遇到的新问题也不能落下，不然显得总结很单薄。像我去年就忘了写一次大型活动期间的执勤情况，后来领导问起来才想起来补上去。
数据很重要，但不是说堆砌数字就行。该有的数据得有，像处理了多少起事故、疏导了多少辆车流、劝阻了多少次违规行为之类的，这些能体现工作量。不过光有数据还不行，还得结合实际情况分析一下。比如某段时间车流量突然增加，是怎么应对的，效果怎么样，这些都是总结里可以详细描述的部分。
当然了，总结不能只顾着报喜不报忧。工作中遇到的问题也得提出来，特别是那些反复出现的问题，像是某些路口经常拥堵、部分驾驶员不遵守交规之类的情况。这些问题的存在说明工作还有改进空间，提出来也是为了给明年的工作提供参考。
写总结的时候，最好能把上级的要求和自己的实际工作结合起来。比如说上级要求加强重点路段管控，那就要具体讲讲怎么落实这项要求的，采取了哪些措施，取得了什么成效。这样既体现了执行力，又能让总结看起来更有针对性。
还有一个容易忽略的地方，就是个人成长。作为交通协警，这一年学到了什么新技能、提高了哪些能力，这些都可以写进去。毕竟总结不只是汇报工作，也是对自己的一次梳理。比如我今年学会了用新型设备快速识别违规车辆，这不仅提升了工作效率，也让我的业务水平上了一个台阶。
武警部队党员年终思想工作总结汇报范文 【篇6】 2000字
敬爱的党组织：
以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：
一、积极参加各项活动，不断积累基层工作经验。
我是去年从xxx毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队，担负的任务是守卫xx，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。
三月底，赶上新兵要下队，我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵，与别的中队本商量好，可以接到一名，但由于大队把一名关系兵放到中队，把那名大学生新兵调到了10中队，非常有戏剧性，对我来说这些都是初次接触，也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作，积累了些工作经验。
新兵已下连，之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系，促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围，全面提升中队建设的层次和水平，促进中队又好又快地建设发展，中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。我自然积极参与其中，由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场，仪式举办的非常成功，不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感，更拉进了与目标单位的距离，形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。通过这次的活动，使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻，更要与所在目标单位搞好邻里关系，这就要求我们中队的干部要成为多面手，在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。
交心仪式已拉近了与目标单位的关系，为了巩固这层关系，中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作，指导员为了使我更多的认识基层工作，让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队，认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后，使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项，且关系到部队的现代化建设。
所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题，代职给了我找到答案的机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作，一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片，一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片，通过这两次工作机会我基本上把xx支队的21个中队转了个遍，对不同任务的基层也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作，又是怎样开展的。还有结合所学专业，我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备，完全可以贴近实际，利用现有及地方条件来开展部队教育工作，这次做汇报片我手头没有设备，就是把拍完的素材交给地方工作室来做，我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。
二、认真观察、学习身边的人与事，提高自身素质和业务技能，认真做好本职工作。
中队现有7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙,但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带动官兵扎根部队，建功警营。
从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现象。
通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好
好多不足及思想上的错误。一、作用发挥不是很明显。虽说是来代职学习的，但有时自我要求不严、钻研业务不精。二、履行职责能力差。对基层的认识还很肤浅，有待于进一步学习、提高。
以上就是我近期的思想汇报，请党组织检验我。
此致
敬礼
篇6书写经验116人觉得有启发
武警部队党员年终思想工作总结汇报的撰写需要结合个人的实际工作情况和思想动态，通过总结经验和教训来提升自我，同时也为今后的工作提供指导。这类总结不仅要反映一年来的思想变化，还要体现党员的责任意识和担当精神。
在开始动笔前，得先梳理清楚自己的工作经历和思想成长轨迹。可以回顾这一年参与的重要任务，比如执勤、训练或是其他专项活动，从中提炼出关键点。记得将这些任务与党的宗旨和要求联系起来，看看自己是否真正做到了履职尽责。有时候，人在叙述过程中会下意识地遗漏细节，像是某个具体的事件或者某次特别的经历，这就需要反复检查，确保没有重要的事情被忽略掉。
接着，要着重分析自身存在的不足之处。这一步尤其重要，因为只有认识到问题所在，才能有针对性地改进。比如，有没有在面对困难时显得不够坚定，或者是在处理人际关系时存在偏差。这些问题可能不会一下子显现出来，需要静下心来好好反思。在这个环节，可能会出现一些表述上的模糊不清，比如用词不当导致的意思表达不够明确，这就需要多读几遍，调整措辞，使语言更加精准。
此外，还应该对未来的工作做出规划。这份规划不仅是对过去工作的延续，更是对自己未来发展的指引。可以设定一些短期目标和长期目标，比如加强理论学习，提高业务能力等。在制定计划的时候，可能会遇到一些困惑，比如不确定某些目标是否切实可行，这时候就需要请教有经验的同志，听取他们的意见，以便作出更为合理的安排。
小编友情提醒：
撰写总结时要注意语言的庄重性和严肃性。作为党员，必须保持高度的政治敏感性，确保文中没有违背原则的内容。如果写得过于随意，就可能影响到总结的整体效果。当然，在这个过程中，也难免会出现一些小问题，比如标点符号的误用或者句子结构的不完整，这些问题通常可以通过仔细校对来解决。
大学学生工作人员2025年终工作总结范文 【篇7】 1500字
转眼又到岁末，整理思绪，回首XX年，这是忙碌充实的一年，是在工作中学习、在学习中工作、各方面不断适应和提高的一年。作为一名学生工作人员，我始终牢记“以生为本、德育为先、身正为范”的宗旨，以学生的思想教育、学风建设、技能素质拓展为工作重点，服务服从于学校工作大局，讲求方法，找准抓手，重在实效的开展工作。现将具体工作总结如下：
爱岗敬业、关爱学生。工作十年多，我始终活跃在学生工作战线上，心中从未熄灭对这份工作的热情与期待，灵魂与身体且行且珍惜。学院提出以学生为本，做好关爱与服务工作，在实际工作中我和我的团队一直践行着这一宗旨。
3、4月份完成XX年度学生资助工作绩效评价基础数据上传和XX多名学生的问卷调查工作；4月份组织开展贫困生认定工作，新认定贫困生1427名；5月份完成2229人助学金造表、发放工作，完成1066名生源地助学贷款的分配、审核、系统录入、贷款回执打印工作；6月份完成高校助学成才典型事迹宣传材料报送、《江苏资助育人研究》专辑论文评选报送、XX年教育部学生资助数据报送等工作；7月份完成685名生源地助学贷款学生毕业确认工作；完成44人XX年度义务兵学费补偿助学贷款代偿发放工作；9月份完成942人助学贷款国开行回执录入，总金额594万余元，完成XX年国家奖助学金布置、评选等工作；完成了80人次的勤工助学岗位审核、考核、工资发放等工作。
此外，我还担任了养检133、134两个班级的班主任工作，用学生的视角去看待问题、以师长的身份去引导学生，线上线下和学生互动良好，相学相长。
刻苦钻研、严谨笃学。要做好学生工作，学习与借鉴必不可少，因此我平时积极社会热点话题、关注目前大学生群体的整体态势及特点，相关的制度法规，相关的教育知识，养成每日浏览兄弟院校学生工作网站、参与论坛、阅读期刊的习惯，及时的了解和把握学生的思想动态以及学生工作各阶段的中心任务。
担任《大学生心理健康教育》课程的讲授工作，不仅备好课、上好课，更是深入地对课程体系进行梳理与思考，积极参加学院组织的说课竞赛并获奖。
围绕本职工作，努力探索学生素质教育路径，结合新时期淮安精神，成功申报淮安市社科联哲学社会科学课题一项，并按期完成。
勇于创新、奋发进取。随着时代的发展，大学生的思维方式和思想观念发生很大变化，这就需要我们努力探索与新形势相适应的新思路：要注重调动学校、社会、家庭各方面的积极性，形成“大合唱”大家唱；要更新工作途径和手段，学会运用新媒体开展工作，从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和创新。
XX年上半年协助部门领导修订完善学生管理制度，制定了困难学生补助专项资金管理办法，进一步规范了对家庭经济困难学生的帮扶工作；根据新的形势及要求，修改、编印了XX《学生手册》；设计编印了《XX级新生服务导航》；下半年组织开展“美丽校园我的家”主题教育活动；完成全院辅导员技能竞赛和学生素质拓展教育各个项目的有序推进；完成主题班会课的评比等；逐步细化、规范学生工作考核台账；撰写活动宣传报道13篇，博文若干；完成赴台交流学生报名、座谈、审核等工作。此外，作为关工委秘书，能主动思考工作，积极撰写工作总结，申报的论文《学生素质教育项目化管理 助推关工委工作常态化建设》获得省教育系统“关工委自身建设优秀论文”二等奖。
今后努力的方向：
进一步提升指导设计能力。今后仍将把学习放在第一要务，及时掌握新的政策制度，协助做好学生工作顶层设计，注重过程指导与检查，静心总结凝练学生工作经验，使学生工作更上一个台阶。
进一步加强沟通协调能力。身为学生工作处人员，充分理解和尊重院系很重要，今后遇事会多听取意见、勤于调研，不断提高工作效率，不做反复事。
篇7书写经验183人觉得有启发
大学学生工作人员的年终总结该怎么写，这确实是个值得琢磨的问题。既然是总结，就得把这一年的工作好好梳理一遍，既要讲清楚做了什么，还得说清楚成效咋样。
先说说准备阶段吧。手头得有份全年工作记录，最好能按月整理好，这样不至于漏掉重要事项。比如说三月份组织的那次活动，当时联系了几个部门，还邀请了几位校外专家，这些细节都得记下来。还有些临时性的任务，像突发事件处理，也得写进去。要是没有提前做好记录，到时候东拼西凑的，很可能就把重要的事情给忽略了。
写的时候，得有点条理，不能一股脑儿全倒出来。可以按照工作的性质分类，比如日常管理、学生活动、心理辅导之类的。日常管理这部分，就从制度建设开始，比如新学期初制定的宿舍管理制度，后来实施的效果怎么样，有没有遇到什么困难，最后是怎么解决的。学生活动这部分，就着重写活动策划到执行的过程，包括前期准备、宣传推广、现场情况，还有活动结束后学生的反馈。心理辅导这部分，就写写遇到的学生心理问题类型，采取了哪些措施，效果如何。
写的时候要注意用词，别太随意。比如描述成绩的时候，可以用“显著提升”“明显改善”这样的表述，显得专业一些。不过有时候难免会有点笔误，像把“提高”写成“提搞”，虽然不影响理解，但还是需要注意检查一下。另外，数字最好核实准确，像参与人数、活动次数之类的，写错了会显得不够严谨。
总结里最好能体现点个人特色，比如你在这项工作中用了什么创新方法，或者遇到难题时采取的独特策略。比如去年有个新生适应问题比较突出，我就尝试建立了个朋辈互助小组，效果还不错。不过这里有个小问题，我在初稿里把“朋辈”写成了“平辈”，后来改过来了。
小编友情提醒：
总结不能光写成绩，问题和不足也要提出来。像今年在学生心理健康方面投入了不少精力，但也发现有些学生不愿意主动寻求帮助，这个现象需要进一步研究原因，争取找到更好的解决方案。
写完后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，可能有些地方没注意到，别人一提醒就能发现问题。当然，人家未必能一眼看出所有的毛病，毕竟每个人的关注点不一样。
年终工作总结大会演讲致词范文 【篇8】 4450字
各位同仁，大家下午好。
充满挑战的____年已经过去，充满希望的____年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!
____年是xx公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。
下面，将____年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：
一、全年完成指标情况：
截止____年12月底，公司累计完成产值 19712.61 万元(未包含海外分公司产值)，工程施工面积 256134 ㎡ ，竣工面积43208 ㎡;新开工程产值5.5亿元，新开工程面积 155876 ㎡ ;其中南京地区完成产值 14458.44 万元，连云港公司完成产值 2080 万元，装饰公司完成产值 744 万元，联营单位完成产值 2430.17万元。
工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获____年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8 个qc课题的申报工作; 2 人通过二级建造师考试; 8 人获评工程师中级职称;3 人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作
1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。
____年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。
2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。
____年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为____年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在____年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。
3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。
____年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求每月工作做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与考评，通过自检、互检和考评，在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感，提高了管理人员工作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验;同时，通过“传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。
同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对____年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。
4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。
____年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
____年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。
5、加大了对“老”工程的清债工作。____年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
三、虽然____年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。
下面我就公司____年存在的问题简要汇报如下：
1、尚需调整企业产业结构，建立施工总承包运作机制和相关企业，将施工项目的上游链与下游链串联起来，提高企业的综合竞争力。同时，大力发展高技术含量，符合国家政策导向的企业，为企业做大做强提供有力的支撑。
2、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
3、资金流短缺。____年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
4、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。
5、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本;另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。
7、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。
四、____年工作计划
一、改革内部机制，搭建集团平台
____年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估;横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。
二、依据市场变化，创新经营模式
____年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。
三、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收
____年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
四、继续抓好人才建设
____年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。
五、积极推进项目成本核算工作
搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。
六、强化各项创优工作和科技创新工作。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。
七、建立能独立运行的劳务公司。
以上是____年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意!
年终工作总结大会演讲致词
篇8书写经验194人觉得有启发
各位同事，今天咱们聚在一起开个会，主要是聊聊年终总结的事。大家都知道，年底了，总结工作这活儿挺重要的，它不是为了应付谁，而是帮咱们理清思路，看看过去一年到底干得怎么样。
先说说总结的基本框架吧。开头，得先把背景交代清楚，比如今年的整体形势是什么样的，公司或者部门面临的主要任务有哪些。这个部分不用太复杂，几句带过就行。接着就是具体的工作内容了，这部分得有点深度，不能光罗列数字和任务清单。比如，你在某个项目上做了哪些事，遇到了什么困难，又是怎么解决的。要是能举几个例子就更好了，这样显得真实，也有说服力。
总结的时候，别忘了提到那些关键指标。比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是很直观的数据。不过，有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些重要数据，这就不太好啦。所以平时就要养成习惯，把重要的数字都记下来，到时候就不会手忙脚乱。
再来说说写总结时需要注意的地方。有些人可能觉得总结就是堆砌一堆成绩，其实不然。成绩当然要写，但更重要的是总结经验教训。比如，某项工作为啥没达到预期目标，是方法不对还是资源不足？这些问题得好好反思一下。不过有时候写着写着，可能会忘记这一点，只顾着夸自己，这就偏离重点了。
书写注意事项：
总结的语言要简洁明了，别整些花里胡哨的词儿。有些人在写总结时喜欢用大词儿，觉得这样显得专业，但其实没必要。简单直白反而更容易让人理解。不过有时候，写着写着，可能会不由自主地用一些复杂句子，结果越写越绕，自己都看不明白。
最后一点，总结要结合实际情况。每个部门的情况都不一样，总结也得有针对性。像销售部门可能更关注业绩，技术部门可能更看重研发进展。所以总结的时候，得根据自己的实际情况来调整侧重点，千万别搞一刀切。
好了，就说这么多，希望对大家有所帮助。大家回去后可以参照这些要点试试，有问题随时交流。
