前台个人年终工作总结范文 【篇1】1550字
即将过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来！过去的10月份开始，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。
一、提高服务质量,规范前台服务
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。努力提高服务质量。认真接听每一个电话，对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度，热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
根据记录统计,____年我来公司开始：填写钢、铝基价80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余次、做员工考勤表2次、转接电话200余次、更新通讯录3次、快递收发100余次、盘点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4次、指纹登记10余次等。
二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类。
严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统计____年10月份至今共办理各部门各项物品入库20余次，入库物品都配有相应出库记录。
三，应以大局为重，不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间，公司有临时任务分配，我们都服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们的机会；通过这将近三个月的工作，我也清醒地看到了自己还存在许多不足，在以后的日子里我们将加强学习，努力把工作做得更好！
四、来年工作计划
____年已过，未来的日子依然会很漫长，接下来的____年会如何发展没人能预料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似容易的一句话，做起来却是相当的不易，不断的吸取，不断的总结，吸取别人的优点，总结自己的缺点，学习别人的优点通过自己的方式表达出来，这就是我做人的观点，未来的一段时间内，我会按照这个想法努力做下去。曾经的一位朋友对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的也许就是属于自己的一个机会”。是啊！我相信这句话，等待，等待的背后是需要不断的努力，始终认为，只要努力了，不用自己去宣扬，自然会有人去说，也自然会有人来认可。现将对于明年的工作计划如下：
1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、在工程部工作中，努力熟悉学习工程特点、施工技巧、方法等，提高自己专业水平，为明年工程部工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和设计学习，不断提高专业技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设做应有的贡献。
篇1书写经验121人觉得有启发
前台工作涉及接待客户、处理日常事务和协调各方资源，做好年终总结能为未来的工作指明方向。写好总结得从实际工作出发，既要体现成绩，也要反思不足。比如，今年我负责的客户满意度调查结果显示，大家对服务态度的认可度提高了三成，这得益于每天早上花半小时培训团队礼仪技巧。
工作中难免遇到突发状况，比如有一次客户投诉系统故障，当时我立刻联系技术部门并在十分钟内解决了问题。这样的例子可以作为亮点写进总结，用具体数据支撑效果会更好。不过有时候细节可能记不太清，比如某次活动的具体参与人数可能记错了，但只要大致情况无误就好。
在总结经验时，还可以结合领导的反馈。上个月主管提到我的沟通效率有待提升，于是我开始记录每次会议的重点事项，结果发现确实节省了不少时间。当然，这种改进未必一蹴而就，期间也试过几种方法才找到适合自己的方式。
总结还应包括对未来工作的规划。比如针对明年新项目增多的情况，我已经着手学习相关软件操作，目前掌握了基本功能。此外，我还计划每月组织一次内部分享会，让大家交流工作心得。
写总结时需要注意格式清晰，但不必拘泥于形式。可以将关键点列出来，比如“提高效率的方法”、“改善服务质量的措施”等。不过有时候写着写着思路会乱，容易把顺序搞错，这就需要反复检查调整。
小编友情提醒：
总结里少不了对同事的帮助表示感谢。没有大家的支持，很多工作难以顺利完成。当然，有时表达感谢时可能会措辞不当，比如把“十分感激”写成“十分感谢”，但只要诚意到位就行。
前台文员年终工作总结（精选）范文 【篇2】 5200字
1.前台文员年终工作总结
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。____年，要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
在这一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的变化，两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店娱乐项目的空缺，使酒店的服务项目更加完善，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进行了更新……，所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使xx大酒店在____年的星评复核中取得有史以来的成绩第二名，使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设，给员工创造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目，并多次开展各项比赛，即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了vip团四个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：
一、加强业务培训，提高员工素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本
“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0、18元/张，钥匙袋0、10元/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用）；商务中心用过期报表来打印草稿纸；督促住宿的员工节约用水电；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
四、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
五、加强各类报表及报关数据的管理
前台按照局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。____年客房收入与____年客房收入进行对比，住房率增加了9、46%，但收入却减少了240223、07元，主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少的现象，客房简况表附后。
成绩是喜人的，但不是之处我们也深刻地意识和体会到：
1、在服务上缺乏灵活性和主动性。
2、总机的设备老化造成线路不畅，时常引起客人投诉。
3、个别新员工对本职工作操作不熟练。
4、商务中心复印机老化，复印机效果不好，影响到商务中心的收入，今年全年商务中心的复印现金收入只有2812、9元。
根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务，____年对前厅部来说是一个重要年，为能配合销售部完成任务，特制定出____年工作计划：
1、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量。
2、稳定员工队伍，减少员工的流动性。
3、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足。
4、提高前台员工的售房技巧，增加散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。
2.前台文员年终工作总结
在一年的工作当中，我在前台的岗位上认真的接待客户，做好文员的工作，同时对于领导吩咐的临时性任务也是较好的完成了，现在就这一年的工作做下总结。
一、前台工作
前台的工作是需要我有一个好的服务态度去做好的，也是代表的了公司的形象，客户从外面走进我们的公司，见到的第一个人就是我，也是我去接待，所以无论是什么样的客户，我都是认真的接待，即使是一些上门推销的人员，我也是耐心的婉拒，除非一些公司需要的项目，这一年里，我也没有被推销的人员蒙混过去，在接待客户方面也是做好交接，和公司的同事合作好。给客户送去茶水，安排会见的人员，在公司举办大型会议的时候，我也是会积极的做好客户的登记工作，认真的指引他们去开会，有一些团体来公司参观或者考察，我同样礼貌的接待，积极的做好解答的工作，有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。
二、行政工作
在做好前台工作的同时，我也不忘记我还是一名文员，一些人事和行政方面的工作也是需要我去处理，像给应聘的人员拨打电话，安排面试，筛选合适的简历等等，给公司的一些宣传文件在群里进行通知，到通告栏去粘贴，以及还有些需要派发的文件也是需要我打印好，然后分发给相关的同时，在公司举办会议的时候，积极的参与，进行会议的记录，整理会议室，做好准备以及收尾的工作。这一年来，这些工作我都认真的去完成，也没有出现过什么疏漏的地方。公司临时安排的一些事情，或者活动时候的准备工作我也是积极的去完成，把活动做好，把一些临时性的工作做到位。
三、不足之处
这一年来，工作也是比较的顺利，很多需要同事们配合的工作，同事们也是积极的进行配合，给我的工作也是带去了很大的一个便利。当然在工作中我也发现有些事情，我的确没有太多的经验，这些也是需要我多去学习，才能做好的，也存在一些工作上的不足，做出来的结果并不是特别的让人满意，会有一些不太足的地方。
在今后的一个工作当中，我要做好本职工作的前提下，多学一些，把自己不会，或者不太熟悉的工作都熟练，只有这样，我的工作才能做得更好，做得更加顺利。
3.前台文员年终工作总结
时间总是转瞬即逝，在前台工作的一年，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。现对今年工作进行以下总结。
一、日常工作内容
转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率。来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记。通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息；考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录。
记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁。每天按时开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修。领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员。公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去。会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水；会议时要及时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁。下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题
做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。
三、对自己的建议
作为前台文员，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果。工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
4.前台文员年终工作总结
时间转瞬即逝，转眼我在公司工作了也近一年，在公司担任前台文员一职，在职期间学到并收获很多，也认识到很多自身的不足。现将一年来的工作情况总结如下：
一、前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作。在统计考勤时要严格按照考勤制度执行，做到不徇私舞弊。严格维护公司所制定的规章制度。
三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作。根据办公用品的种类进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
四、存在的不足
1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2.处理紧急事务时，不够沉着冷静;3.待人接物时，态度不够热情。
五、在这一年的工作中有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的工作能力。这也要求我不断的去学习，去提升。争取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更专业!
六、____年工作计划
1.继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。
3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。
4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。
5.承办上级领导临时交办的其它事项。
5.前台文员年终工作总结
在这岁末之际，从去年开始担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作总结如下：
一、认真负责的完成了文员的例行工作
1、认真做好了来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作。
2、做好了文具的购买计划和消耗总结工作。
3、做好了每月的考勤工作。
4、做好了长途电话的管理工作。
5、将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化。
6、协助做好了招聘工作。
7、做好了办公室内务管理工作。
这期间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调；注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
二、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作
1、组织每个月的团队活动。先后组织到xx大学打球、xx公司游泳、xx公司烧烤、员xx打球、xx度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
2、办好公司的内刊。从x月到xx月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
3、公司网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。
三、协助其他部门工作
1、销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格。
2、协助开发部制作xx、xx等项目的部分图片。
3、协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理。
篇2书写经验102人觉得有启发
作为一个前台文员，年终总结不只是简单的流水账，它得能体现你的工作成果和经验积累。写总结前，先理清思路很重要，不然很容易遗漏关键点。比如，平时工作中遇到的问题和解决办法，这些都是总结里不可少的部分。
回顾这一年的工作，首先要列出主要任务，像接待访客、接听电话、处理文件这类常规工作，记得具体描述完成情况。比如接待了多少位客户，处理了多少份文件，这个数字能直观反映工作量。接着就是一些细节，像是有没有主动改进流程，比如发现电话记录效率不高后，调整了记录方式，这样不仅提高了效率，还减少了出错率。
说到效率，这里有个小技巧，就是分类整理资料。刚开始的时候，可能觉得麻烦，但时间久了，你会发现分类后的资料查找起来特别方便。不过有时候，分类标准定得不够明确，就可能导致后期找资料费劲。所以，一开始就要想清楚分类原则，比如按部门分类还是按时间分类，这很关键。
除了日常工作，还要关注公司活动的支持情况。比如参与了多少次公司组织的培训或者会议，你是如何协助组织的，这些都可以作为亮点写进总结里。当然，参与活动的同时，也要留意活动中存在的问题，比如说场地布置是否合理，流程安排是否顺畅，这些问题都值得记录下来，为下一年提供参考。
还有就是与同事之间的合作。总结里提到团队协作时，别忘了强调沟通的重要性。有时候因为沟通不到位，导致事情没办好，这种情况其实挺常见的。像有一次，我接到一个紧急任务，需要跟几个部门协调，结果因为没及时确认对方的进度，差点耽误事。后来吸取教训，以后每次都会定期跟进，确保大家都步调一致。
书写注意事项：
关于个人成长这部分，可以谈一下这一年学到的新技能，比如学会了使用新的办公软件，或者是掌握了一些商务礼仪的知识。这些都能证明你在不断进步，对公司来说也是个好消息。
2025电信前台年终个人工作总结范文 【篇3】 1000字
在省公司的正确领导下，在主业的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实全省电信实业____年工作会议精神，探索和开拓企业生存与发展的新思路。全体实业公司干部员工进一步解放思想，转变观念，以经营发展为中心，以改革创新为动力，以服务质量为保证，以提高效益为目标，不断强化主营业务和优势产品，不断优化内部管理和运作模式，不断深化企业重组与改革，企业方方面面的工作都有了新的进展。截止12月底，我公司累计完成业务收入8698万元，实现收支差额607万元。其中，完成业务收入5690万元，实现收支差额307万元;完成业务收入3270万元，实现收支差额300万元。具体工作总结如下：
企业经营工作水平有了新的提高，国有资产实现了保值增值。发展是企业生存的第一要务。进入市场找饭吃，是实业公司的最终出路，依靠主业求生存，开拓市场求发展这是我们工作的基本思路。跨入____年，我公司致力于提高企业经营工作水平，努力提高企业的经济效益。全体实业干部员工认真学习贯彻全省电信实业____年工作会议精神，研究和分析企业当前的形势，结合实业公司的实际情况，集思广益，安排和部署____年的发展规划和措施，采取了有力措施来努力提高经营工作水平。
突出经营主线，加大主营业务的工作力度。工程建设以及相关配套工程设计、施工、监理每项工作在打造全优工程上下功夫，力争创立品牌，创出效益。工程公司积极主动和主业配合协作，继续实行和完善通信工程设计、施工和监理方面的招投标制度，出台了工程施工诸方面的监督和考核办法，严格监督，严把工程关。同时注重同主业相关部门的协调，积极促进通信工程相关协议的有效落实，防止工程流失。上半年工程决算89项，工程预计收入在238万元，未决算等工程97项。工程监理部在人员少、任务重的情况下，全室人员团结一致，除完成设计工作外，还完成了“?本地网市—县光缆工程”和“无线市话系统”的监理工作，上半年共完成勘察设计任务98项，决算工程106项，决算金额633余万元。物业部进一步严格各类工作流程和标准，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和考核。一是从堵塞管理漏洞的源头出发，完善了一系列规章制度，使食堂管理面貌得到了有效改观;二是为迎接国家对焦作市“创优”工作验收，精心打造“满意”牌，对主业交办的“创优”工作任务，做到了服务到位、质量保证，圆满完成了各项创优工作指标，为公司节约资金2万余元。
在防非典的战役过程中，物业部全体同志参战，付出了艰辛劳动，受到了公司上下一致好评。
超市员工年终个人工作总结开头
篇3书写经验234人觉得有启发
做总结这个事情，其实挺讲究方法的。比如电信前台的工作总结，这可不是简单地把一年干的事情堆在一起就行的。得有点技巧，不然写出来的东西就像一锅粥，乱七八糟，看了也记不住。
先说说材料准备，这一步特别关键。平时要养成习惯，工作的时候就把重要的事随手记下来。像客户投诉处理了多少件、业务量增长了多少百分比之类的数字，都得提前整理好。要是等到年底才想起来去翻记录，那肯定乱套了。有时候忙起来，脑子里就剩个大概印象，具体数据啥的全忘光了。所以，平时多留心，到时候写起来就轻松多了。
接着就是开头部分了。开头这部分最好能有个引子，比如说这一年公司遇到什么新情况，咱们部门面临哪些挑战之类的。这样既能让领导看到你的观察力，也能给总结开个好头。不过有时候写着写着会发现，写到这儿思路突然断了，不知道接下来该说什么。这就得停下来想想，是不是漏掉了什么重要信息没写进去。
正文怎么写？
就得条理清晰点。可以按月份或者季度来分块儿写，每个阶段的重点工作都得涵盖到。像第一季度可能是业务培训为主，第二季度开始抓服务质量提升，第三季度搞促销活动，第四季度冲刺业绩目标。这样的安排看起来就比较有条理。不过也有时候写着写着，顺序就乱了，比如把第三季度的事放到第四季度后面去了，这就要多检查几遍。
说到细节，这里面学问可大了。像处理客户投诉这件事，就不能只写“处理了几起投诉”，得具体点，比如采取了哪些措施，效果怎么样。有时候为了突出成绩，可能会稍微夸大一点事实，比如把解决率写成百分之百，其实私下里知道不是那么回事。但这点小问题领导一般也不会太较真，只要整体看起来还不错就行。
结尾怎么写？
可以展望一下下一年的工作计划。比如说打算加强哪方面的培训，或者想提高哪项服务指标。当然了，这里头也可能出现一些小问题，比如写完后才发现忘记提到某项重要任务，这时候就得赶紧补上去。
行政前台年终总结范文 【篇4】 1050字
岁月如梭，转眼又快迎来新的一年。在即将过去的____年里，我在公司领导及同事的关心和热情的帮助下，顺利完成了前台行政文员相应的工作。来到保利达集团已有半年时间，在这半年的时间我学会了很多，进步了很多，在工作中成长了很多。我感到了责任的重大，平时除了做好自己的本质工作以外，也努力学习一些对自己有帮助的东西。但往往也有不如人意的时候，但从公司的大局中，我找到了自己的不足，并不断的完善自己。现在对____年的工作作出总结。
一、前台工作的基本内容
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。____年6月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，热情接待每一个来访客户，会议安排、布置会场。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。 平时多注意一些细节，每个月初按时将考勤表及项目部工作分配表做好并发给领导审核；定期维护公司的花花草草，打印机的保养与维修，各类单据的管理与发放，领导安排的其他事务等。
二、前台工作的经验和教训
在来到保利达之前，虽然也有过前台接待的工作经验，也取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如综合素质方面，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前台工作的下一步计划
基于对前台接待工作的热爱，在新的一年里，我会严格要求自己，提高自己，体现自己，实现自己的价值。我会更加努力学好业务知识。不断提高自己的专业理论水平和工作的时间能力，遵守公司的相关工作制度，积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。多和同事沟通交流，解决工作中出现的问题，踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。 我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩！在今后的工作中，我要朝着一个目标，一年一个小台阶，三年一个大台阶去努力，去实现。
____,新的一年是富有挑战的一年，随着工作的深入进行，我有信心展现出自己更高的水平，完成更高的目标。为努力实现公司目标，我已经做好了迎接挑战的准备，也有信心把服务做得更好！最后祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意，工作节节高，祝公司的业绩蒸蒸日上，牛气冲天，兔年吉祥，谢谢大家。
篇4书写经验248人觉得有启发
行政前台的工作总结该怎么写，毕竟，工作总结写得好不好，直接影响到领导对工作的评价。写总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都要心里有数。
先从日常接待说起吧。这一块工作量大，而且特别繁琐。记得有一次接待一个重要的客户，当时人手不够，我一个人既要安排会议室，又要协调停车位置，还得准备茶水点心。那天忙得脚不沾地，不过好在最后顺利完成了任务。类似这样的经历还有很多，每次接待完客户后，都会记录下有哪些环节可以改进，比如下次提前准备好名片架，这样既显得专业又方便客人带走。
财务报销这块也是我的职责之一。每个月都要核对各部门的报销单据，有时候会遇到一些小问题，像是发票金额和实际支出不符，或者是缺少必要的签字。碰到这种情况，我会第一时间联系相关负责人，确保所有手续齐全后再提交审批。虽然这类事情看起来不起眼，但长期积累下来，能有效避免财务上的漏洞。
除了日常工作，我还参与了不少公司活动的组织。比如去年年会，从场地预定到节目安排，再到奖品采购，每一步都需要精心策划。特别是节目环节，为了让同事们积极参与进来，我特意设计了一些互动小游戏，结果反响特别好。通过这些活动，不仅增强了团队凝聚力，也让我学到不少关于活动策划的知识。
写总结的时候也不能光说成绩，还要反思一下自己的不足之处。比如说沟通能力方面，我觉得自己还有提升的空间。有时候同事提出的需求，我理解得不够透彻，导致后续执行过程中出现了偏差。后来我意识到，遇到这种情况应该多问几个为什么，确保完全明白对方的意思再行动。
书写注意事项：
时间管理也是个需要注意的地方。有时候临时接到紧急任务，就会打乱原有的计划。这时候就需要快速调整心态，合理分配精力，优先处理最重要的事情。虽然偶尔会有点手忙脚乱，但慢慢摸索出一套适合自己的方法后，效率明显提高了。
小编友情提醒：
别忘了把总结写得具体一点。比如可以列举一些具体的数字，像接待了多少位访客，处理了多少份报销单据，组织了多少场活动等等。这样能让领导直观感受到你的工作成果，也会觉得这份总结更有说服力。当然了，如果能附上几张照片就更好了，尤其是那些有意义的活动瞬间，能给总结增添不少生动感。
前台收银员年终工作总结500字范文 【篇5】 800字
前台收银员年终工作总结500字
过去的一年之中,让我得到了许多,同时也失去了许多.得到与失去这都是必然的,不过我要从中总结出经验去逆补那些失去的东西.只有这样才会有所进步!零八离我们是越来越远拉,成为了历史,就不必多想以往的事情.一年之计在于春,现在已经进入了春天,春天估计是大家向往的季节，新春的到来,就让我们以新的心情,新的面貌,新的态度去工作好新的一天.
作为一名收银员来说,我觉的对工作应该是认真仔细,对于前台来说这些是远远不够的,我知道前台是超市的一大亮点,经理能够把它交给我,说明你相信我能够做好!
对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!
相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得!
篇5书写经验49人觉得有启发
做前台收银的工作，时间过得很快，转眼间又到了年底。这会儿就得开始琢磨着怎么写个像样的总结了。写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单，关键看你怎么想。有些人写总结喜欢往深了写，堆砌一堆专业术语，看起来挺唬人，但其实没什么实质内容。我倒觉得，写总结得结合自己的实际情况，把这一年的工作好好梳理一遍。
先从日常的收银工作说起吧。每天面对各种各样的顾客，有些热情礼貌，有些可能态度不太好，但不管怎样，都得保持耐心。记得有一次，有个客人买了不少东西，结账的时候发现零钱找错了，当时就有点急了。我就赶紧核对了一下，确实是自己的疏忽。后来重新给他算了一遍，把差额补上了。这件事让我明白，收银员的工作不仅是算账那么简单，还需要细心和责任心。要是粗心大意，很容易出问题，影响公司的利益，也会给顾客留下不好的印象。
还有就是账目管理这一块。每个月都要对账，确保每一笔收入都清清楚楚地记录下来。刚开始接触这项工作的时候，总觉得挺麻烦的，特别是遇到一些复杂的账单，更是头大。后来慢慢熟悉了流程，发现只要按部就班地来，其实也没那么难。不过有时候也会碰到一些特殊情况，比如说某天突然多了几笔不明款项，这时候就需要多留个心眼，仔细检查有没有遗漏的地方。如果实在搞不清楚，就要及时向上级汇报，别自己瞎猜。
书写注意事项：
跟同事之间的沟通也很重要。前台收银不是一个人的事，需要大家互相配合。比如说高峰期的时候，收银台前排起了长队，这个时候就得和其他同事协调好，合理分配任务。有时候人手不够，自己就得顶上去帮忙，哪怕累点也值得。毕竟大家都是一个团队，目标是一致的。
除了日常工作，还要不断学习新的技能。现在电子支付这么普及，收银员也需要掌握一些相关的技术知识。之前公司组织过几次培训，我都积极参加，学了不少新东西。比如说如何处理电子钱包里的异常情况，如何快速识别假币之类的。这些东西看似不起眼，但在实际工作中却能派上大用场。
总结，我觉得最重要的是真实。把自己的经历、感受和学到的东西都写出来就行，不用刻意追求形式上的完美。写的时候可以按照时间顺序，也可以围绕几个重点展开，总之得让自己满意，也让领导看到你的努力。要是写得太花哨，反而会让人觉得不够踏实。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些细节，这个没关系，回头再补充一下就好。
写总结是个锻炼的机会，也是对自己一年工作的回顾。希望下次再写的时候，能比这次更好一点。
前台接待年终工作总结范文 【篇6】 1200字
时间总是转瞬即逝，在公司工作的一年，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：
一、工作内容
在这一年中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊;
5、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等;6联系公司各项目部人员，收发公司内部文件;
7、领导安排交付的其他工作。
二、工作收获及体会
(一)在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
(二)学习公司企业文化，提升自我。加入到神州长城这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，认真听取领导及同事的意见，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
(三)拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
三、未来计划
这段时间的工作让我学到了很多，感悟了很多，我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
篇6书写经验103人觉得有启发
做一份好的年终总结，尤其是前台接待这类工作，需要结合日常工作和实际情况，把一年来的成绩、问题和改进方向都说清楚。总结不是简单的流水账，也不是单纯地罗列事件，而是要提炼出有价值的东西。
先从日常记录开始吧。平时的工作日志、会议纪要这些东西都很重要，它们是你总结的基础材料。有些人在写总结的时候，总觉得没什么好写的，其实只要认真翻看自己的工作记录，就会发现有不少值得总结的地方。比如接待了多少客户，处理了多少投诉，还有哪些突发情况需要特别记录下来。
写总结的时候，要注意突出重点。每个部门的情况不一样，前台接待主要就是服务好客户，确保沟通顺畅。这一年里，有没有什么特别成功的案例，比如某个客户的反馈特别好，或者某次紧急情况得到了妥善解决，这些都是亮点。当然了，也要实事求是，不能夸大其词，不然领导看了反而会觉得不真实。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的数字。比如说今年接待了多少人次，平均每天处理多少个电话咨询，客户满意度达到了多少百分比之类的。这些具体的数据能让总结更有说服力，也能让领导看到你的努力成果。
有时候写总结容易忽略细节，比如格式问题。有些人可能觉得随便写写就行，但其实格式也很重要。标题要醒目，段落要分明，字体大小要合适。要是字体太小或者排版乱七八糟，别人看起来就费劲了。还有，总结的开头部分最好能有个简短的概述，大概说一下这一年的基本情况，这样能让读者更快抓住重点。
除了正面的成绩，也要适当提到存在的不足。比如工作中有没有遇到过沟通不畅的问题，或者是流程上的漏洞。这些问题不一定都是坏事，关键是要提出改进的办法。如果只是提问题而不给出解决方案，那总结就显得没价值了。比如可以建议加强培训，提升团队的专业水平，或者优化工作流程，减少不必要的麻烦。
写总结的时候，还可以结合一些专业的术语。比如“客户关系管理”、“服务流程优化”这样的词，听起来就很专业，能体现你的职业素养。但也不要滥用这些术语，毕竟总结的主要目的是让人看得懂，而不是让人看不懂。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍。有时候人会因为赶时间或者疏忽，导致一些小问题。比如漏掉了一个重要的数据，或者打错了几个字。这种事情虽然不大，但会影响总结的整体效果。所以一定要仔细核对一遍，确保没有明显的错误。
酒店工作总结：酒店前台年终总结范文 【篇7】 1400字
酒店前台工作总结
过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流！在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢！现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。 所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：
一，像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。
三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！
四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强！
五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事！因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助！虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！
篇7书写经验161人觉得有启发
酒店前台的工作总结，说起来也算是一门学问了。很多人觉得总结就是把一年里做过的事简单罗列一遍，其实不然。写总结的时候，得先把全年的工作分分类，哪些是日常事务，哪些是临时任务，这样思路就清晰多了。
比如，接待客人这一块儿，就得好好想想怎么表达。不仅要提到每天接待了多少人，还得讲清楚处理突发情况的经验。像是遇到客人投诉怎么办，是不是有过几次特别棘手的情况，最后又是怎么解决的。如果能具体点，比如某天晚上来了位客人，因为房间没准备好着急了，后来是怎么安抚他的，这样的细节就能让总结更有说服力。
还有就是账单管理这部分，每个月的收入支出明细最好整理出来。不是说要列出数字，而是要把其中的关键点提炼出来。比如，哪个月份的入住率最高，是不是跟节假日有关，又或者是因为搞了促销活动。这些都值得分析一下，毕竟数据背后往往藏着规律。
不过，写总结的时候容易忽略一些小环节。像偶尔会有客人提前离店，退房手续办得怎么样，有没有什么值得注意的地方。这类事情看似不起眼，但如果总结里漏掉了，就会显得不够全面。而且，有时候接待的是外国客人，涉及到语言交流的问题，这也得提一提。可能一开始不太熟悉对方的习惯，后来慢慢摸索出了一套沟通方法，这些都可以写进去。
书写注意事项：
团队合作也很重要。平时和其他部门怎么配合的，遇到困难时大家是怎么互相帮忙的，这些都是总结里不能缺少的部分。比如，有一次客房部人手不够，前台同事主动过去帮忙整理房间，结果不仅解决了问题，还增进了彼此的关系。这样的例子写进总结里，既体现了工作的灵活性，也展示了良好的职业素养。
至于总结的形式，不一定非要太正式。可以试着用第一人称写，把自己当成讲述者，把工作中的故事娓娓道来。当然，写的时候也要注意语言的准确性。比如描述数字的时候要精确，不能含糊其辞，不然会让别人对你的专业性产生怀疑。还有就是，有些地方可能会写得比较口语化，这没问题，只要能让读者看明白就行。
行政前台年终工作总结2025范文 【篇8】 1900字
自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。 现将我这快一年的工作总结如下：
一、 日常工作方面
1、 要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、 保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。
3、 学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、 加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、 工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题：(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
篇8书写经验66人觉得有启发
行政前台的工作涉及方方面面，年终总结尤其重要。这份总结不仅是对一年工作的回顾，也是对未来计划的铺垫。写好这类总结，需要把工作细节梳理清楚，同时还得突出成绩和亮点。
先说准备工作，得把全年的工作记录整理出来，最好有个清单，这样不会遗漏。比如接待了多少访客、处理了多少快递、协调了多少会议之类的，这些具体数字能给总结增色不少。不过在整理过程中，可能有人会因为手头事情多而疏忽，有些小环节没记全，这就容易导致总结时有些地方表述模糊。当然，这并不是什么大问题，只要大致方向没错就行。
接着就是提炼成果的部分。总结不是流水账，得挑重点讲。可以先从整体入手，比如这一年服务满意度提升了多少，客户反馈情况如何。这部分内容要是写得太笼统，比如只说“服务质量有所提高”，听起来就空洞了。应该结合具体的例子，像是某次大型活动期间如何高效完成接待任务，这种细节会让总结更有说服力。
总结里少不了对问题的反思。工作中难免遇到各种突发状况，像快递延误，访客信息登记出错，这些都是需要提一提的。不过在描述这些问题的时候，不要一味地自责，而是要分析原因，提出改进措施。比如针对快递延误的问题，是不是可以提前跟快递公司沟通，调整收件时间，这样既解决了问题，也显得有条理。
至于未来展望，可以根据过去的经验制定一些目标。比如说提升工作效率、优化访客接待流程之类。不过要注意的是，目标不能太虚，得是切实可行的。如果目标定得过高，反而会让人觉得不靠谱。
