仓库管理员年终工作总结范文 【篇1】850字
多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：＂物料＂包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不贴合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发现问题及时解决；对每一天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说＂等一下＂；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到＂眼到手到＂，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的职责心有关。职责心，是一种工作心态，也是一种工作作风，职责心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但职责大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮忙。
篇1书写经验53人觉得有启发
仓库管理员年终工作总结怎么写
仓库管理这行，说到底就是跟货物打交道，年底一到，写总结这事就成了例行公事。不过，写总结不是简单地把一年的工作流水账记下来就行，得有点门道。
先说内容范围，仓库管理员的总结肯定得包括日常管理、库存控制、出入库流程这些核心工作。比如，这一年里，咱们是怎么优化库存结构的？有没有减少积压？还有，面对突发情况，比如货物短缺或者运输延误，咱们是怎么应对的？这些都是总结里需要重点提到的地方。
接着说数据，仓库工作，少不了数据支撑。像盘点次数、货物损耗率、发货准确率这些，都是硬指标。要是能拿出具体的数字来证明成绩，领导看了也服气。比如去年咱们仓库的货物损耗率是3%，今年降到了1.5%，这就是个挺亮眼的成绩。不过，有些同事可能会把数据搞混了，比如把损耗率写成15%，这就不对了。
除了数据，经验教训也很关键。这一年里，肯定有做得好的地方，也有不足之处。比如，以前咱们仓库的货物摆放比较混乱，后来改用了分区管理，效果就明显好多了。当然，这个改进也不是一下子成功的，中间也经历了不少波折，比如刚开始分区的时候，有些区域划分得不太合理，导致搬运效率反而下降了。
还有沟通协调这部分也不能忽略。仓库工作离不开和其他部门的合作，比如跟销售部门对接发货计划，跟采购部门核对进货清单。要是沟通出了问题，那麻烦就大了。记得有一次，因为跟销售那边没及时沟通好，结果客户催货催得很急，最后还是费了好大劲才解决的。
最后想说的是，总结别写得太书面化。仓库管理员的工作本来就很实际，总结也得接地气。用些专业术语可以，但别堆砌太多复杂句子。要是写得太拗口，领导看着也累。
写总结是个技术活儿，多琢磨琢磨，慢慢就能写出一份合格的总结了。
服装厂仓库管理员年终总结范文 【篇2】 1650字
服装厂仓库管理员年终总结一
新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名手机仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:
一、基本工作情况。
1、完成了仓库顺利交接。年初我开始接管手机仓库管理工作，当时仓库手机实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原手机仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本,手机仓库帐本以及各类报表等。
2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大,领手机的人特别多,作为一名手机仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把手机从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了手机后勤保障工作。
3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、×××公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从手机仓库交接过程中得到的，由于干手机仓库管理工作，首先要对手机的型号及性能要熟悉，当时我对手机接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的手机几乎没有出现过漏洞，手机实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
服装厂仓库管理员年终总结二
不知不觉在公司已经两年多的工作时间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
回顾这两年我个人的工作情况，特别是刚刚进入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也可以理解管理方面的要求。来到公司我主要从事的是单据管理方面的工作，提供一些报表数据，还有一些日常电脑硬件方面的维护。
进入公司以来，我的主要工作是单据方面的维护和一些办公用品的维护。
在此期间特别要感谢allen对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在系统方面由于自己并没有经过公司方面的`培训，只是大概方面的了解，在开始接触单据的时候，在有些方面会出现一些问题，给财务的同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
我现在的主要工作是puma单据方面的维护和办公室办公设备的维护。
单据主要是收货，以及在收货当中出现的一切连带问题。如：收货时出现的货品出险通知书，在验收货品时出现的货品短缺报告，以及仓库同事在提货当中发现的货品问题。
单据的出货以及退货，出货方面主要是核对单据的数量，以及单据状态，提供送货方面的单据。在退货方面，主要注意客户退货到达仓库货品与单据的控制，查看退货单据的数量以及在系统中修改数量。
在办公用具主要是对打印机，复印机，条码机及电脑方面的维护。
服装厂仓库管理员年终总结
篇2书写经验207人觉得有启发
服装厂仓库管理员年终总结怎么写，一年到头了，大家都得把自己的工作好好理一理，特别是像咱们这种管仓库的，东西多，事情杂，不总结一下，下回容易乱套。
先说说准备工作吧。手里得有本子，记着平时的工作记录，啥时候进货、发货，还有那些库存变化都得清清楚楚。要是没记好，就得多翻翻账本，把那些零散的信息拼起来。有时候忙起来，账目对不上，这就麻烦了，得仔细查，找到原因才能往下写。
写的时候，先从大方向说起，比如今年仓库管理的整体情况。上半年因为订单多，压力特别大，那段时间每天都得盯着盘点，生怕出岔子。后来慢慢摸索出些门道，学会了合理安排人手，效率提高了不少。当然，这不是说完全没问题，偶尔也会遇到突发状况，像货物临时调拨，这时候就得赶紧联系相关部门协调，不然耽误了生产可不得了。
再说说具体措施吧。为了保证货物进出有序，咱们制定了不少规章制度，比如入库检查流程、出库核对程序之类的。这些制度刚开始执行时有点难度，大家都不太习惯，但坚持一段时间后，慢慢就形成习惯了。还有就是安全问题，仓库里都是布料之类易燃的东西，防火这块绝对不能掉以轻心。定期检查消防设备，培训员工掌握灭火器的使用方法，这些都是必要的。
书写注意事项：
库存管理也很关键。去年有一次因为库存统计不准，导致生产线停工，损失不小。吸取教训后，今年加强了库存盘点的频率，每个月都要彻底清点一遍。现在基本上能做到账实相符，心里也有底了。
最后别忘了提提明年计划。经过这一年的折腾，感觉还有很多地方可以改进。比如可以尝试引入一些信息化手段，比如用电脑系统管理库存，这样能减少人为误差，提升工作效率。还有就是继续优化人员配置，让每个人都能发挥特长，分工明确一点。
写总结的时候，记得别光顾着说自己干了多少活，还得反思一下工作中的不足，这样才能让领导看到你的态度。不过有时候写着写着会跑题，比如突然想起上次一个同事搞错了货位，结果闹出笑话，这时候得及时拉回来，别偏离主题太远。
仓库管理员个人年终工作总结范文 【篇3】 850字
时间过得真快，转眼间____年已经结束，我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了很多新知识，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人！在____年来临之际，回顾____年的工作，具体总结如下：
1.负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作；
2.对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作；
3.严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录；
4.合理安排物品进出库，领用单务必有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、摆设合理；
5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作；
6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续，不会随意操作；
7.库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态；
8.定期向部门主管反馈库存物品状况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题；
9.按照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅；
10.对库房每月进行清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作；
11.做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好；
12.配合好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作，如遇紧急的物品，及时送到酒店；
13.做好各部门之间的协调工作，未能及时发放的物品，及时与使用部门电话沟通，让使用部门领导持续有个良好的情绪，理解我们的工作。
总之一年来，干了一些工作，也得到部门领导的肯定，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足，在新的一年里，我必须不断提升自己潜力继续努力工作。在农历新年即将到来之际，我祝愿金钱豹集团越来越壮大，越来越红火，同时也祝福集团所有领导身体健康，阖家欢乐，万事如意！
篇3书写经验62人觉得有启发
仓库管理员的年终总结，说到底就是把自己一年的工作梳理清楚，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。写总结的时候，不能只顾着堆砌数字和流水账似的记录，得把重点放在关键成果和经验教训上。
一开始要明确总结的目的，是为了汇报工作还是为了自我提升？如果是汇报工作，那就要突出成绩，比如今年完成了多少批次货物入库出库，降低了多少损耗率之类的。要是想通过总结来提升自己，那就要多反思工作中遇到的问题，比如说某次因为疏忽导致货物摆放混乱，后来是怎么改进的。这中间要注意，不能光写表面现象，还得深入挖掘背后的原因，这样才能给接下来的工作提供借鉴。
说到货物管理，库存控制这块特别重要。我在总结这部分的时候，会详细列出库存周转率的数据，还有每次盘点的结果。记得去年有一次盘点，因为单据没核对好，导致账实不符，差了几十件货。后来我调整了流程，增加了复核环节，这才避免了类似情况再发生。其实这类细节特别能体现一个人的工作态度和专业水平。
书写注意事项：
跟同事之间的协作也很关键。仓库的工作不是一个人的事，需要大家齐心协力才能做好。所以总结的时候，别忘了提一下团队合作的情况。比如我印象很深的一次，有个新来的同事不太熟悉系统操作，我主动教他，后来我们配合得很默契，一起完成了几次紧急发货任务。这样的事情写进去，既能展示自己的沟通能力，也能给领导留下好印象。
还有就是安全问题。仓库是个高风险的地方，防火防盗都是头等大事。总结的时候要把安全措施列出来，比如定期检查消防设备，加强门禁管理什么的。如果今年没有发生安全事故，那也要把预防措施写清楚，这样显得你有责任心。要是真出了点小状况，比如有一次电线老化差点引起火灾，那就要着重讲讲事后是怎么整改的，这样能证明你有处理突发事件的能力。
总结不能光谈工作，生活中的感悟也能适当提一下。比如说通过这一年的工作，我意识到时间管理的重要性。以前总觉得时间够用，结果经常加班赶工，后来学会了合理规划每天的任务，效率提高了不少。这种心得体会写进去，能让总结显得更有温度。
不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦。比如说有些数据一时半会儿找不到，或者记不清具体日期了。这种情况下就只能靠回忆和大致估算，毕竟完美无缺的总结不太现实。只要整体框架清晰，内容真实可信就行。
仓库管理员年终个人工作总结范文 【篇4】 3300字
仓库管理员年终个人工作总结一
____年不知不觉在指尖慢慢逝去，____年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我接受挑战，逐步成长的一年。借此次总结的机会我用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将这一年的工作总结如下：
一、工作回顾及感想：
回想这一年多来的工作，内心不禁感慨万千，做为主管一个部门的中层领导，平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使仓管员的工作标准化，才能提高每个仓管的操作技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。
a：工作期间主要完成事项：
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理，更是老的物料卡上没有凭证号数，单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成了对所有物料的存卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、对各仓区域破旧，损坏，悼落部分的斑马线进行了全部更换，进一步的完善了现场管理。
5、在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料，开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量。
6、从11月4号开始，针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签，并在标签上要求用四种颜色来做色别管理，使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理（先进先出）。
7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的问题点，仓储于12月5号之前对这所提出的问题点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：
a、危险区域安全警告标示， 化学仓危险性的图示（骷髅头标示/防火标示），粘贴。
b、仓储平面示意图进行修改，增加秀出安全出口，安全通道。
c、仓储工作信息管理看板中秀出先进先出管理办法。
d、 所有电子料货架接地线做到防静电（esd）管理。
e、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料全部用纸箱封存，其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。
f、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。
g、 为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。
h、防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮uv工作。 i、对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签，没有做到季度标签管理，及时要求仓管员马上把不合格的季度标签进行了更换。
j、 温湿度记录仪表，以及温湿度记录点检表的增加，使电子料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。
9、对于现场各区域存在没有贴地面标识，部分物料没有做到标识管理的，都要求仓管员在一个礼拜内加以补贴完成。
10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改，依次是：仓储先进先出管理办法，化学/危险品管理办法，呆滞物料管理办法，原材料入库管理办法。
11、为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用pe袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。
12、物料防水雨的处理工作，所有物料必须离窗户1米的距离存放，下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。
13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理，以达到物尽其用，充分利用仓储空间，减少资金积压的目的，规范呆滞物料与不良物料之管理，在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。
14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……
二、工作当中的不足之处示例如下：
a、在处理异常事情时，和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通，说话声音太大，不够委婉。
b、对供应商物料进仓数量没有严把关，来料点收仓管员在收料时，抽检力度不够，erp录入不及时，仓管员发料后没有及时审单。
c、对于erp系统中出现的异常跟进处理效率太低，甚至有些异常事情反应一次后，相关人员没有及时处理后，对于后续的跟进完成，没有做到位，不了了之，等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。
d、仓储规划还是存在缺陷不合理，电子料区规划了一部分标贴物料，五金物料。安全出口的主通道宽度规划（80cm）不够，在行政部的正确引导下，于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划，从原来的80cm增宽到180cm。
e、从物料存卡重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月，在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号，结存数没有及时填写，卡上书写不清晰，乱涂乱画现象发生，管理执行力不够！
f、盘点速度较慢，提供物料数据有待提高，差异出具不准确，对差异进行调帐后，在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。
g、月底自盘后仓管员没有盘点报表，差异报表也没有出具。
h、对单据进行签名复核时没有做到位，例如，有些单据相关人员没有签字认可就在单据上签字确认，甚至还有些委外送料单数量与放行条上数量不符，存在模糊签单。
i、仓储培训计划没有实行，以至于客户审厂时发现电子料裸露存放，没有做到防光、防尘，仓储物料储存堆码管理意识模糊。
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要善于发现问题，把握问题，及时反应问题，争取在第一时间内去解决，不要给下一工序带来麻烦与困难。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的支持和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激
仓库管理员年终个人工作总结
篇4书写经验85人觉得有启发
仓库管理员在年终做个人工作总结的时候，得好好整理一下自己的工作情况。这一年里，仓库的工作量肯定不小，每天都有各种货物进进出出，需要记录清楚，还得保证账目和实物一致。如果账目和实物对不上，这可不是小事，得赶紧找出原因，可能是收货时没核对好，也可能是在发货时出了差错。
盘点工作是每年年底的重点，得提前做好准备，确保每个货架上的货物都清点到位。要是遇到什么突发情况，比如货物丢失或是损坏，要及时上报给领导，不能藏着掖着。平时积累的经验很重要，比如哪些货物容易出问题，哪些供应商提供的货物质量不稳定，这些都要记下来，以后就能提前预防。
在日常管理中，规章制度必须严格执行。有些时候，可能觉得某些规定有点麻烦，但为了整个仓库的安全和效率，该遵守就得遵守。比如货物堆放的高度限制，虽然有时候觉得多放几层也行，但这样风险很大，一旦发生事故就麻烦了。还有就是库房的清洁卫生，不能因为忙就忽略了，环境干净整洁，不仅能让货物保存得好，也能让大家工作起来心情舒畅。
和同事之间的沟通也很关键，大家分工合作，谁有问题都要及时说出来，别闷在心里。有时候一个小小的疏忽，可能会影响到整个流程。比如有人忘记把入库单交给负责统计的同事，这就可能导致数据不全。所以，工作中碰到什么事，都得及时沟通，不然问题越积越多，到最后解决起来就麻烦了。
书写注意事项：
仓库里的设备也要定期检查保养。像叉车这样的机械设备，用得多了难免会有小毛病，要是不及时修理，可能会引发更大的问题。平时还要注意防火防盗，仓库里可不能有明火，烟头也不能乱扔，毕竟安全第一。
总结起来，仓库管理员的年终总结就是要实事求是地反映这一年的实际情况，既要看到成绩，也要指出不足。成绩可以激励人心，不足则能让人警醒，知道以后该怎么改进。希望每位仓库管理员都能写出一份让自己满意的总结。
2025仓库管理员年终工作总结与计划范文 【篇5】 950字
____年年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将____年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了的各项任务：
1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、下年工作计划
下我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇5书写经验279人觉得有启发
____仓库管理员年终工作总结与计划怎么写
年底到了，仓库管理员的工作也该做个总结了。这一年来，大家在库房里的忙碌身影都印刻在脑海里。先说说盘点，每个月都要清点库存，这可不是件轻松的事。有时单子多得让人眼花，偶尔会漏掉几项，后来才发现缺货，只能补救。还好同事提醒及时，不然就麻烦了。
接着就是入库验收这块儿。每次货物进来都要仔细核对数量和规格，但有时候忙起来难免有点急躁。有一次验货时没仔细检查包装，结果发现里面少了几个零件，只能退货处理。这件事让我明白，做事不能马虎，哪怕再着急也不能省步骤。
日常管理也很重要。货架上的物品摆放得整整齐齐，这样既方便查找又能节省空间。不过有时候人手紧张，搬运的时候难免有些乱。后来调整了一下流程，安排专人负责整理，情况就好多了。现在库房看起来整洁不少，进出货也顺畅许多。
关于下一年的计划，我觉得还是要加强培训。咱们团队里新来的同事不少，他们对业务还不太熟悉。可以定期组织学习，让大家掌握更多技能。另外，我觉得应该引入一些现代化设备，比如扫码枪之类的，能提高效率，减少人为差错。
还有就是和各部门的沟通要更密切些。仓库的工作不是孤立的，跟生产、销售等部门联系紧密。要是信息不对称，很容易出问题。所以平时要加强交流，确保每个环节都顺畅。
2025年仓库管理员年终工作总结范文 【篇6】 1050字
****年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将201*年仓库管理工作总结如下：
一、工作回顾及感想
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、****年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
篇6书写经验118人觉得有启发
____年仓库管理员年终工作总结怎么写
做仓库管理员这工作，一年到头忙忙碌碌，各种事情堆在一起，不总结一下还真不知道干了什么。年底了，写总结这事得好好琢磨琢磨。不是说写个流水账就行，也不是照搬别人的东西，得结合自己的实际情况来说。总结，既要让人明白你这一年做了什么，又要看出你的成绩和不足。
先说材料准备吧。要把这一年的工作分分类，比如入库、出库、盘点这些常规工作，还有那些突发情况是怎么处理的。像有一次，一批货物到了，标签跟实物对不上，当时就有点慌，但最后还是想办法解决了。这种事情，你得记下来，写总结的时候能体现你的应变能力。不过有时候会漏掉一些细节，像是某天加班整理货架的事，可能就忘了提，这就不太好。
接着就是写具体内容了。别光写完成了多少任务，得讲讲你是怎么完成的。比如说优化库存流程这件事，一开始总觉得麻烦，后来慢慢摸索出一套办法，既省时又省力。这种改进的地方，最好能具体点，说说具体的步骤或者技巧。要是写得太笼统，就像“加强管理”这样的大话，读者看了也摸不着头脑。
写总结的时候，最好能带上点数字。比如今年的库存周转率提高了多少个百分点，或者是减少了多少损耗。数字最有说服力，能让领导一眼看出你的贡献。当然，数字得准确，要是搞错了，那就尴尬了。偶尔会有马虎的时候，比如把“200件”写成“20件”，这种低级错误还是得小心。
书写注意事项：
总结里也可以适当提提问题。像仓库的消防设施是不是定期检查了，员工的操作规范有没有严格执行之类的。这些问题要是没解决好，明年就得重点改进。不过有时候想问题想多了，反而显得自己没信心，所以得把握个度。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现你忽略的小细节，或者指出表达不清的地方。毕竟一个人写总结，难免有疏漏，别人提提意见总归是好的。
写总结这事，其实是个自我反思的过程。平时忙起来顾不上想太多，年底静下心来写写，能发现自己哪些地方做得好，哪些地方还能提升。只要用心去写，总结就不会流于形式，也能给领导留下深刻印象。
工厂仓库管理员的年终总结范文 【篇7】 1050字
时光飞逝，转眼____年即将过去，____年已经向我们招手，入司以来的工作，在各位领导和同事的支持和领导下，各项工作取得了长足的进步。下面就是本人的年终工作总结：
____，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。入司以来，公司制度及岗位工作流程已深入了解，工作技能和处事能力有待提高，另外还需加强各方面的深入学习，一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事，把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在，也出现若干次备错货的情况，其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误，造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉，包括：不同客户需求产品的各类，部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少，另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求，加强部门人员之间的沟通，优化自我的心理素质。相信前事之鉴，后事之师，我也会在错误中学到经验，杜绝二次犯错，让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面，努力把工作做到更好。
入司以来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
总结以上工作虽然比较琐碎，但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白，还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我也会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。
篇7书写经验172人觉得有启发
工厂仓库管理员的年终总结该怎么写，这事说起来还挺有讲究。既要能体现工作成果，又要让领导觉得靠谱，还得把那些繁琐的事说得头头是道。
开头怎么写？
得先把基本情况交代清楚。比如说这一年仓库进出货总量是多少，盘点了多少次，有没有出现过什么差错之类的。这些数字最好能具体点，像是“全年入库物资总量达5200吨，出库4800吨”，这样显得真实可信。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如忘了提某个月份的特殊状况，这就不太好，得仔细核对下材料。
接下来就是重点了，得谈谈管理上的亮点。像咱们仓库实行了新的分类方法，把货物分成a、b两类，结果发现效率提高了不少。还有就是安全措施加强了，全年没发生一起火灾事故。这部分内容要尽量用专业术语来说，比如“优化库存结构”、“强化安全管理流程”啥的。但有时候写着写着就容易跑题，比如把注意力放到某个小环节上，反而忽略了整体效果。
再就是解决问题的部分，这一年肯定遇到过不少难题，比如供应商发货不准时，设备偶尔故障之类。这里就得说说自己是怎么应对的，用了什么办法克服困难。比如跟供应商重新协商交货时间，或者组织员工培训提高操作水平。不过在写这部分的时候，有时会忘记交代背景情况，直接进入解决方案，这样会让读者摸不着头脑。
小编友情提醒：
就是展望未来的计划了。可以提一下明年想改进的地方，比如引入新的管理系统，或者增加自动化设备。不过写这个的时候要注意别太理想化，说些不切实际的话。有时候写着写着就容易夸大其词，像是“确保零失误率”，这种话听起来就不够踏实。
整个总结写完后，记得多检查几遍，看看有没有漏掉重要的事情。有时候忙起来就会忽略一些细节，比如某次紧急调货的情况，或者某个新入职同事的表现。这些其实都很重要，最好都能提到。
仓库管理员年终工作总结ppt范文 【篇8】 1050字
____，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
（一）抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
（二）强化工作职能，搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（erp）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
篇8书写经验183人觉得有启发
仓库管理员的年终总结ppt要是想写得不错，第一步得先把全年的工作梳理清楚。像我去年做这个的时候，就把自己每个月干了啥都列出来，从进货到发货，再到盘点库存，一点点理顺。不过这中间有个小问题，就是有时候会漏掉一些细节，像是某个月份搞活动时的特殊情况，后来才发现少了点内容。
接着，就得把工作里的成绩拿出来显摆一下。比如说今年咱们仓库的出货速度提高了多少百分比，库存准确率提升了多少。这里头有个小技巧，就是用图表展示效果会更好，像柱状图或者饼图之类的。但要注意的是，图表的数据来源一定要真实可靠，不然被人发现造假就不好了。
书写注意事项：
关于问题的部分也不能回避。像去年我们仓库就遇到了几次发货延误的情况，当时主要是因为供应商那边出了差错。处理这事的时候，我跟供应商反复沟通，最后总算解决了。不过当时在写这部分的时候，有点急着赶进度，就把问题描述得稍微简略了些，其实应该详细一点才对。
还有就是未来计划这块儿，得结合公司的发展方向来写。比如明年公司可能要扩大业务规模，那咱们仓库就得提前做好准备，增加人手或者升级管理系统。这一步很重要，因为领导看总结的时候，最关心的就是这个部分。不过在写的时候，可能会不小心把“系统升级”写成“升级系统”，虽然不影响理解，但看起来确实有点别扭。
小编友情提醒：
总结ppt的排版也很关键。要用简洁明了的风格，别弄得花里胡哨的。字体大小要合适，颜色搭配也要讲究，太刺眼的颜色会让看的人不舒服。我去年做的时候，就用了公司统一的标准配色方案，这样显得比较专业。不过当时为了追求美观，背景图选得有点复杂，结果影响了文字的清晰度，下次得注意一下。
