培训个人年终工作总结2000字范文 【篇1】2300字
转眼间，一年的新教师生涯即将进入了尾声，在这一年，得益于学校的关心和栽培，其他教师的帮助和指导，学生的配合与支持，不管在教育管理方面，还是教学业务方面，我都得到了锻炼和提高。感谢学校为新教师培训创造了这么多的机会，帮助我们跨越教师道路上的第一道门槛，使我们得到了成长。
在这一年内我在原有的良好工作态度的基础上，不断进步，不断进取，不断学习，也发现了自己很多地方的不足。为了有一个更好的工作姿态，使得下一学年能以更优秀的面貌去继续工作，现将本人在该年度的工作、培训情况进行全面、客观的总结。
一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这反映了教师的重要性。教师是榜样，一言一行学生都看在眼里,并且教师的影响是无形的、不可估量的，所以教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。教师是父母,作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点并要不断鼓励和表扬他们。教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，要融洽，教师要有亲和力，要和知心朋友一样。
二、培训为我教育和教学工作提供了许多方法和策略。
首先，在学期开始和中间时，进行了新教师的说课比赛和汇报课。在准备的过程中杨主任、我的帮带老师李雪映老师以及其他几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，之后，兰主任和吴主任进行了总结并给我们提出了宝贵的改进意见，这都是他们从教多年来总结的经验，毫无保留的讲述给我们，给了我很多建议和帮助，在此要谢谢他们，使我能够更好的准备，对说课和讲课有了更深的和全面的了解。通过对教材反复的进行研究，让老教师听我的课提出意见，课件熬了几个晚上改了又改，使我有了很大进步，这些不仅使我做课件的水平大大提高，更重要的是我的讲课方式、方法也有了很大提升。总之，这些培训经历让我受益非浅，使我认识到讲课并不是简简单单的四十分钟的事情，而是需要花费许多时间和精力去不断研究和创新的事情，这是我的一笔宝贵的财富。
其次，听帮带教师李雪映老师和其他优秀老师的课让我获得了许多好的宝贵经验。每位教师的教学风格都不一样，但是他们达到的效果都是一样的，让学生上好课，学好知识，爱戴老师，欣赏学生。在听课活动中，给我留下最深刻印象的是李雪映老师，她幽默的教态，生动的语言以及在学生中树立的威信，绝对是我要学习的榜样，学习如何做一名合格的老师，怎样当一个同行尊敬，学生爱戴的好老师。通过听课，我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，一定要认真地研究创新教学，以新的教学姿态迎接新的挑战。我任教的机械基础课程，是机电专业的一门非常重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够掌握好基础知识，为实训奠定基础，这就需要我努力地备课、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这些培训过程中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次，每月两次的教学反思是一种有益的思维和再学习活动，我可以通过教学反思不断地丰富和完善自我。从文章中看到一个公式“经验 反思=成长”，这个公式表明了反思在一个教师在发展过程中所占的重要地位。当然，我认为反思的目的也不仅仅为了回顾过去，更重要的是为了以后的教学活动。通过反思，把上课的优劣得失记下来，并及时加以纠正，使自己在以后的教学中能不断地发扬优点，改正缺点，从而不断提高自己的教学质量和教学能力。总之，在教学活动过程后经常进行反思，不仅有利于进一步提高备课质量，促使教学内容更全面，教学设计更合理，而且有利于加强教学的针对性，及时发现问题，查漏补缺，有利于积累教学经验，提高教学水平。但是，反思行为不是一朝一夕的事情，教学贵在反思，反思贵在坚持，我应该经常反思自己的教学行为，记录教学过程的所得、所失和所感，以反思促教学长期积累。
最后，每周进行的钢笔字和粉笔字练习，是要成为一个老师的基本功，这方面对我来说尤为重要。通过练习，虽然没有很大进步，但自己会继续努力，让自己的字体变的更好看些。
三、培训对我以后提出了更多要求。
学然后知不足，这是我的一个体会。通过培训，感觉以前所学的知识太有限了，看问题的眼光也太肤浅了。过去，我们常说：“要给学生一杯水，教师就得有一桶水。”但是，经过培训后，我觉得教师绝对不是一桶水这么简单，它应该是一条有源头的溪流。我认为，教师只有树立“活到老，学到老”的教育思想，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。只有不断学习，不断充实自己的知识，不断更新自己的教育观念，不断否定自己，才能不断进步，拥有的知识才能像‘泉水”般涌出，而不只是“一桶水”了。
总之，在参加培训后，使我更深刻的认识到，做为一名教师，一个学生人生道路上的引路人，沟通学校与家长、社会的桥梁，一定要更新观念，提高自身素质，教育带领学生，为国家培养跨世纪的人才。在此，感谢学校对新教师的关心，感谢领导们辛勤的栽培，感谢学校能给我们新教师这么一个学习交流的平台。教学的道路上还有许多问题等待我们去探索，去解答，我相信用我的真挚、努力肯定能换来更加美好的明天！
篇1书写经验218人觉得有启发
年终工作总结对于很多人来说是个不小的挑战，尤其是要写到2000字左右的时候，既要涵盖全年的工作内容，又要条理清晰，还要避免啰嗦。其实，写这种总结并不难，关键是要掌握一些技巧。
开头怎么写？
很多人会纠结从哪里开始。其实，可以从年初的目标说起，简单回顾一下年初定下的目标是什么，这能给整个总结一个明确的方向。接着，要把重点放在具体工作上，这部分需要结合自己的实际情况来写。比如我是做销售工作的，那就可以详细描述这一年里完成的几大项目，每个项目取得的成绩、遇到的问题以及解决的办法。记得要用数字说话，像销售额提升了多少百分比，客户数量增加了多少之类的具体数据，这样能让总结更有说服力。
工作中难免会有一些亮点，比如有没有什么创新的思路或者特别成功的案例，这些都是值得拿出来分享的。但也要客观地看待不足之处，毕竟没有哪项工作能完全做到完美。比如，可能在某个阶段因为沟通不到位导致了合作方的不满，这时候可以反思一下当时的情况，看看是不是可以采取更好的方式去处理类似的问题。
书写注意事项：
写总结的时候要注意层次分明。可以将工作分为几个大的板块来写，每个板块都有自己的重点。像我的工作就分成市场开拓、团队管理和服务优化这三个部分。每一部分都围绕着主要任务展开，既讲清楚了做了什么，也说明了怎么做，这样既不会遗漏重要内容，又能保持文章的整体性。
还有就是语言表达上要得体，多用专业术语会让总结显得更有深度。比如在描述团队管理时，可以提到如何运用激励机制调动员工的积极性，或者通过数据分析找到团队效率提升的关键点。当然，用词要恰当，避免太过复杂或者晦涩难懂，毕竟总结的主要目的是为了让大家了解你的工作成果。
写总结的时候，可能会遇到时间跨度太长，事情太多记不住的情况。这时可以借助一些工具，比如笔记本或者电子文档，把每个月的重点工作记录下来。等到年底写总结的时候，把这些资料整理一下，就能快速梳理出全年的脉络。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。有时候因为赶时间，可能会忽略掉一些小细节，比如日期写错了，或者单位没统一之类的。这些问题虽然不大，但也会影响总结的质量。如果条件允许的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没注意到的角度。
教师培训年终工作总结范文 【篇2】 2600字
教师培训年终工作总结范文
教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：
一、领导重视，认识到位，制度保证。
学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围。
用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。
学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。通过活动使教师感到学校在关注着自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。
在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。
学校注重营造良好的学习氛围，让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。
学校开展读书活动，引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识，教师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。
三、加强教师道德评价，提高教师职业修养。
以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己，使自身趣于完美。
加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前教师就应该是完人，教师要具有一切优点也是应该的。
因此，学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待教师、对待学生。”学校强调加强教师职业道德建设，核心是学生，关键在于建立良好的师生关系。
强调学生是教师工作的对象，学生是发展过程中不成熟的个体，个别学生有行为上的偏差是正常的。要求教师要对学生有爱心与耐心，作到诲人不倦。另外要求教师要正确的对待家长，尊重家长。树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位教师的师德外水准，努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。
四、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质。
学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素质。学校每周都组织政治学习或业务学习。采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。
在政治学习时间，学校主要针对教师修养进行培训。组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。
在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识，学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。
学校经常利用业务学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习，并提倡教师自学。并提倡教师自学。利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题，对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。
五、学校始终把优化教师的知识结构作为校本培训的重点。任何活动都有检查激励措施。
目前学校教师基本上具有大专学历，相当一部分教师还具有本科学历。可以说学校师资整体水平相对较强。但是学校对教师的业务学习要求丝毫没有放松。
为了优化教师的知识结构，使教师成为教学的多面手，学校开展许多活动，来丰富教师的知识结构。如，学校组织语数教师优质课比赛活动，学校还开展教师“结对子”活动，“结对”教师每月请指导教师听课一节，自己写教学反思一次，写教育教学论文和两个教学设计。
通过这些活动，增进教师对其他学科的了解，增进教师之间的了解，既拓展了自身的知识结构，又在提高自己的同时帮助了别人。
学校重视对教师进行信息技术培训，提高教师应用信息技术的能力。充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。鼓励教师参加继续教育的网上学习，使教师能够与专家交流，开拓视野。提高教师教育教学水平。
六、抓好校本研修，组织好学科活动。以校本研修，促进教师专业化发展。
在抓好课堂教学常规工作的同时，学校经常组织各类教学展示课、公开课等教学专题研究。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。学校还组织课堂教学能力大赛。通过这些活动来促进教师教学水平的提高。
学校抓好骨干教师培训工作。重视教师业务能力的提高，想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。平时参加外出学习，学校给调课，解除教师的后顾之忧，安心学习;节假日外出学习，学校负责给予补助，为教师的学习提供服务及经济补贴。
学校重视教育科研活动，结合课程改革开展专题研究。每位教师根据课改实践过程中出现的问题，结合学生和自身的实际情况，选择好研究的问题，制定出切实可行的研究方案，扎扎实实地开展研究活动。
学校坚持校长和班子成员听、评课制度。通过主要领导听、评课，真实地了解教师的实际情况，促使教师上好每一节课，使课例校本研究发挥实效。
总之，通过校本培训，促进了教师队伍整体水平的提高，教师水平的提高又促进了学生的发展，促进了学生综合素质的提高。学生在全面发展的前提下，学习成绩基本保持稳步发展，逐年提高。从教师的精神状态和发展趋势看，通过不断的培训，潜能将得到充分的发展。
篇2书写经验136人觉得有启发
教师培训年终工作总结该怎么写？不少人都觉得写总结没啥难的，照着模板抄就行，但真正写起来就发现，事情没那么简单。写总结不是简单罗列工作内容，得把干过的事理清楚，还得能让人明白你到底干了什么。
开头怎么写？
很多人一上来就直接说自己做了哪些事，这样写确实直白，但容易显得啰嗦又没重点。其实可以稍微提一下背景，比如说今年学校搞了几次大的培训活动，都跟什么主题有关。接着就可以点明目标，比如这次培训是为了提升教学技能，或者增强团队协作能力之类的。这部分不用太复杂，简单几句话交代清楚就行。
说到具体的工作内容，就得有点专业味儿了。比如培训过程中采用了什么方法，是线上还是线下，有没有邀请专家讲座，或者是组织老师互相交流经验。这里还可以提一下具体的成果，像是某个老师的教学案例被推广，或者是一些创新的教学方法得到了认可。不过写的时候要注意，别光顾着堆砌数字和例子，得把重点放在这些成果背后的意义上。
写总结的时候容易忽略一些细节，比如培训的效果评估。要是培训结束后没个反馈机制，那前面的努力可能就白费了。所以这部分可以写写怎么收集大家的意见，通过问卷调查、座谈会等形式了解大家对培训的看法。当然，这个过程肯定不会一帆风顺，有时候反馈意见还挺尖锐的，这就需要冷静对待，认真分析问题所在。
再来说说存在的问题吧。这个问题其实很重要，但很多人写总结的时候往往避重就轻，只谈优点不说缺点。其实，把问题写出来反而更有说服力。比如培训过程中发现有些老师参与度不高，或者某些环节设计得不够合理。这些问题都得实事求是地写出来，这样才能为下次改进提供依据。
小编友情提醒：
关于总结的格式，也没必要死板地追求统一。有些人喜欢分条列出，有些人则习惯用一段话概括，这都没问题。关键是把自己的思路理清楚，让别人能看明白你的工作逻辑就行。不过有个小提醒，写总结的时候千万别忘了检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的词，比如“教学”写成“交学”，“效果”写成“效过”，这样的小错误虽然不影响大意，但总归不太好看。
培训学校教师个年终总结范文 【篇3】 2550字
____年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。____年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进。
一、教育教学质量的保证
(一)教学工作
对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：
1. 有针对性地进行课程设计。
2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。
4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5. 充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。
(二)教研工作
在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。
(三)教务管理
在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。
二、管理工作
(一)规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。
3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。
4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。
5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。
(二)学校每周固定开展例会制度。
学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。
(三)开展学校对外交流工作，提高学校知名度。
1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。
2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。
3、每年进行户外展示活动，宣传学校。
(四)管理工作存在的不足
1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。
2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果，而且更应该看重教师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队。
三、后勤工作
后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如下：
1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。
2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。
3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。
4、良好的安全保障。学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家。
5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。
6、节约成本，走可持续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。
四、取得的成效
我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。
总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在新的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监督。
1、建设新校区的学员文化建设。
2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。
3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。
4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量。
____年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。
雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造xx品牌教育!同时，我真诚地希望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导﹑各位代表的帮助。谢谢!
篇3书写经验74人觉得有启发
培训学校教师年终总结该怎么写？这事挺重要，得好好琢磨下。总结，关键是要真实反映工作情况，把这一年干了啥、效果咋样都写清楚。开头可以从教学任务入手，说说自己带了几门课，总共教了多少学生，这些学生的基础怎么样。
接着就该聊聊具体的教学成果了。比如，有没有设计新的课程？课堂气氛如何？学生们的学习积极性提高了没有？要是有数据支撑就更好了，比如考试成绩提升了多少百分比之类的。还有，平时跟学生的互动交流也不能落下，尤其是那些特别调皮或者进步明显的学生，记得提一提。
除了教学本身，管理学生也是份内的事。这部分可以写写班级纪律怎么样，有没有遇到什么棘手的问题，又是怎么解决的。如果有些活动组织得不错，比如组织了什么比赛或者研学旅行，也别忘了写进去，这能体现团队协作能力。
工作中难免会碰到困难。比如，有时候备课时间不够充足，可能会影响教学质量。还有就是，有些学生家长的态度比较强硬，沟通起来有点费劲。这些问题该怎么应对？可以谈谈自己的想法和做法，这样显得更有诚意。
再来说说个人成长吧。这一年学到了哪些新东西？参加了哪些培训？这些经历对自己今后的教学肯定是有帮助的。要是有机会去别的地方学习观摩，那更是难得的经验，得好好总结一下。
小编友情提醒：
别忘了感谢同事的支持和领导的指导。毕竟一个人单打独斗很难做好工作，大家齐心协力才能有好的结果。至于具体怎么表达感谢，可以根据实际情况来写，真诚一点就行。
运管局培训年终工作总结范文 【篇4】 900字
为下一步全面落实国家的教学大纲，负责制定了省《______机动车驾驶培训记录卡》使用办法（试行）并印发全省执行。保证学员的培训课时创造了条件。
一、认真履行职责，严格按照国家关于机动车驾驶员行业管理的各项法律、法规。兢兢业业做好各项本职工作，工作中认真负责勤勤恳恳，受到领导的好评。
二、不循私情，工作中秉公执法。一事同仁，对来单位办事的经营者，不吃拿卡要，严格要求自己，认真接待每位经营者和处理各项有关行业管理事务。
三、年度完成的主要工作有：
制定了 省机动车驾驶员培训学校清理整顿实施方案，1．按照国家“五部委”预防道路交通事故五整顿、三加强实施意见的精神。与省公安厅交管局联合出文，全省组织实施。此外制定了清理整顿检查验收评分标准，印发全省实施。
确定了车型，2．完成了全省驾校培训和考试用车的选型工作。并与省交管局联合下文，全省驾校中贯彻实施。本年度全省各驾校预计更新、新增各类教练车2000辆。
为进一步提高驾驶员培训质量奠定了基础。3．组织全省各驾校教练员认真贯彻学习《道路交通安全法》全省教员法律法规意识普遍提高；同时换发了教员准教证》近千本。
制定了省营运驾驶员职业培训的管理工作规范。规定了驾驶员报名、培训、考试、发证和档案管理的具体要求，4．按照国家的有关规定。从制度上杜绝了管理工作的不规范和漏洞，为全省认真执行国家规定和履行管理职责奠定了基础，现已印发全省执行。
作为主要起草修定人之一,5．以专家身份代表省局参加了国家行业标准《机动车驾驶员培训机构资格条件》jt/t433制定工作,先后8次赴京。参加了本标准制定修改的各项工作。交通部于九月份召开标准评审会，顺利通过评审，并在全国实施。此项工作不但使自己得到锻炼，同时也为省局争得了荣誉。
6．赴上海参加了交通部行业标准《汽车驾驶训练模拟器》jt/t387评审工作。
并组织召开了专家评审会，７．负责制定了省驾驶培训车载计时器及计算机管理软件”供应商资格评审文件。确定了供应商。为全省驾校推广使用培训计时仪，确保驾驶员培训质量创造了条件。
其中与省公安厅交管局联合发文5项。８．全年共起草文件17项。
篇4书写经验89人觉得有启发
运管局培训年终工作总结怎么写
运管局的工作总结算是年终一项比较重要的任务了。这类总结主要是为了回顾一年来的培训工作，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。写的时候需要结合实际的情况，既不能太虚，也不能太实。
先说说准备工作，要先把全年开展过的培训项目列出来，包括时间、地点、参加人员、培训内容和效果评估这些信息。这部分最好能从单位的档案或者培训记录里找出来，确保数据准确。记得把每个项目的具体成果也写清楚，比如说提高了多少人的业务能力，或者是解决了哪些实际问题。这部分要是写得笼统了，后面分析起来就缺乏依据。
接下来就是分析阶段了。要把列出的数据进行整理和归纳，看看有没有什么规律或者趋势。比如某类培训的效果特别好，就可以深入探讨一下原因，是不是教学方法得当，还是课程设置合理。如果发现某些培训存在问题，也要仔细琢磨背后的原因，是因为师资力量不足，还是因为培训内容跟实际需求脱节。这里需要注意的是，分析的时候要客观公正，不能只挑好的说，坏的就一带而过。
再来说说写作风格的问题。运管局的总结最好采用正式一点的语言，毕竟这是给上级部门看的材料。不过也不能太死板，适当的举例能让总结更有说服力。比如说某个培训项目取得了显著成效，可以具体描述一下是怎么做到的，这样不仅能让领导看到成绩，也能为以后的工作提供参考。
还有就是要注意细节。有些时候写总结会遇到一些特殊情况，比如某次培训因为天气原因推迟了，这样的小插曲也应该提一下。虽然不影响大局，但也是工作的一部分。另外，对于一些比较重要的数据，最好能附上图表或者统计表，这样更直观，也更容易让人理解。
最后要说的就是态度问题了。写总结的时候要抱着实事求是的态度，既不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。只有真实地反映情况，才能让总结起到应有的作用。有时候写总结可能会觉得麻烦，但只要用心去做，其实也不是很难。
希望以上几点能给大家一些启发。写总结是个细致活儿，需要耐心和责任心。只要掌握了方法，写出来的总结肯定不会差。
教师培训中心年终总结范文 【篇5】 1100字
____，我县师资培训工作，在上级领导的全力支持和正确领导下，求真务实，开拓进取。县教师培训中心立足xx实际，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口，通过请进来、走出去的教师培训战略，以新课改精神为导向，以新课程培训为重点，紧紧围绕“课改”、“质量”、“创新”、“提升”的工作思路，____我县教师培训工作做到了“五个结合”（集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合，学历培训与教育教学技能培训相结合，自主培训与外出培训相结合），使我县教师培训工作有效开展。____共开展各类培训2824人次，具体开展了以下培训：
1、____2月、8月：完成教师履职晋级培训1863人。
2、____3月：完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、（园）长2人的培训推荐任务。
3、____3月：高中教师新课改远程培训94人。
4、____3月：普通话培训测试51人。
5、____4月：第三期农村中小学校教学骨干培训9人。
6、____4月：云南省中小学骨干教师培训（省级）2人。
7、____6月：第一期昭通市中小学心理健康教师培训5人。
8、____6月：高中新课程高二骨干教师培训3人。
9、____6月：初级中学校长培训（三期）20人。
10、____7月：中小学英语骨干教师培训8人。
11、____7月：现代教育项目学校____度暑期培训４４人。
12、____7月：云南省普通高中新课程改革通识培训101人。
13、____7月：组织全县中小学141人参加全国语言文字基本功大赛。
14、____7月：普通话水平测试专题研修班5人。
15、____８月：xx县村完小校长培训191人。
16、____10月至12月，全面实施“国培计划”，共培训教师264人。
17、____6月至12月，完成高完中校长培训、骨干教师培训、香港曾道书院农村校长培训共10人。
教师培训中心在圆满完成____工作的基础上，____仍需立足xx实际，以xx届xx全会和全国教育工作会议精神为指引，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，继续充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，实施“请进来、走出去”战略，紧紧围绕教师继续教育工作，在常规教师履职晋级培训工作的基础上，重点做好以下工作：
1、切实做好高中新课改教师培训。
2、进一步加大中小学骨干教师培训力度。
3、强化校长队伍建设，加强中小学校长培训。
4、继续深化校本培训。
5、深化师德师风建设，加强新《教师职业道德规范》学习培训。
6、继续大力开展好送教下乡活动。
xx县教师培训中心
篇5书写经验271人觉得有启发
教师培训中心年终总结怎么写
教师培训中心的年终总结需要把一年的工作情况梳理清楚，既要体现工作成果，又要反映存在的问题，还要提出改进措施。这类总结一般包括几个部分，分别是基本情况、主要成绩、存在问题以及下一步打算。
基本情况这部分主要是介绍这一年的总体情况，比如参与了多少次培训活动，培训了多少名教师，涉及哪些学科领域等。这部分内容最好能用具体数字来说明，这样更有说服力。比如，今年一共组织了十五次大型培训活动，覆盖了语文、数学、英语三个主要学科，累计培训人数达到了八百多人次。
接下来讲主要成绩，这部分要突出亮点。可以结合具体的案例来说明，比如某次培训效果特别好，得到了参训教师的一致好评，甚至有些老师反馈说通过这次培训他们的教学能力有了显著提升。这样的例子能让总结更加生动鲜活。
然后是存在问题的部分，这里就要注意措辞了。既不能避重就轻，也不能夸大其词。可以客观地指出一些不足之处，例如某些培训课程的设计可能还不够完善，个别环节的互动性有待加强等。这些建议性的表述会让总结显得更加真实可信。
最后是下一步打算，这部分主要是对未来工作的规划。可以根据当前存在的问题，提出相应的解决办法。比如针对培训课程设计的问题，可以考虑邀请更多一线优秀教师参与到课程开发中来，确保课程内容更贴合实际教学需求。
需要注意的是，在撰写过程中，有时会因为疏忽而出现一些小问题。比如，在统计参与人数的时候，不小心多写了一个零，导致数字看起来不太合理。还有一次在描述某个培训项目的效果时，用了“极大提高”这样的表述，实际上用“有效提升”可能更为恰当。这些小问题虽然不影响整体理解，但如果能提前检查一下，就能避免给读者留下不专业的印象。
书写注意事项：
为了使总结更有针对性，还可以根据不同受众调整内容侧重点。如果是向上级部门汇报，可以着重强调政策执行情况和取得的成绩；如果面向基层学校，就可以更多关注具体的操作层面，比如如何更好地将培训成果应用到日常教学中去。
人事培训年终工作总结模板范文 【篇6】 1000字
人事培训年终工作总结模板
有机会参加集团组织的培训，通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。现总结如下。
一、没有完美的个人，只有完美的团队
个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。
二、生命需要激情，态度决定一切
每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。
三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩
光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社会。
感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我知识，感恩我的朋友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮助，感恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机会与展示平台，感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤单，让我必须走得更快……
我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加快乐！
篇6书写经验98人觉得有启发
人事培训年终工作总结模板怎么写
写年终总结的时候，很多人觉得头疼，特别是人事培训这一块儿，既要体现工作成果，又要突出改进的地方，还得让人看得明白。其实，总结不是简单的罗列事情，而是要把一年的工作提炼出来，让人一看就懂。首先得明确总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了团队内部共享经验？目的不同，侧重点也会不一样。
准备工作很重要，先把这一年所有的培训记录、参与人数、效果反馈都整理好。这些材料就像砖头一样，是建总结这座房子的基础。要是基础没打好，总结就会显得空洞。比如，上半年组织了几次新员工入职培训，每场培训都有多少人参加，培训后大家的满意度怎么样，这些问题都要搞清楚。要是记不清具体数字，可以用模糊的描述，比如“大概有几十个人参加了”。当然，这种说法可能不太严谨，但有时为了方便记忆，这样讲也行。
写总结的时候，不要急于求成，先列个提纲，把想表达的内容大致分成几个部分。比如，可以先写培训计划的制定，再写具体的执行情况，接着谈谈遇到的问题和解决办法。不过，这只是一个思路，具体情况还得看自己的工作实际。有个同事去年就是这样写的，结果领导觉得条理清晰，还表扬了他。不过他自己说，当时写的时候有点乱，想到哪儿写到哪儿，后来改了好几次才满意。
除了条理清晰，总结还要突出亮点。比如今年开展了一项特别受欢迎的线上培训项目，可以让大家看到这个项目的背景、实施过程和最终效果。效果可以用一些数据来体现，比如参与率提升了百分之多少，员工的技能水平提高了多少。不过有时候数据不一定精确，可以用“接近”、“大约”这样的词代替，这样听起来会更自然些。
总结也不能光说成绩，问题也要提出来。比如某次培训因为场地问题导致效果不好，就可以写进去。不过写问题的时候要注意方式方法，不要直接点名批评谁，而是从整个流程上去分析原因，比如是不是前期准备不足，还是沟通环节出了问题。
小编友情提醒：
写完总结后别急着交稿，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能自己觉得没问题，但别人一眼就能看出漏洞。比如有个同事去年写的总结，他自己觉得挺好的，但同事看完后说有些地方太啰嗦了，建议精简一下。后来他照做了，果然效果更好。
在学生干部培训中的年终个人总结范文 【篇7】 1450字
青共校学生干部培训已经结束了，经过这段时间的学习之后，我收获了许多，尤其是思考和实践能力，在原青共校理论学习的基础上有了一个更高层次上的认识和行动方法。此次培训让我们自己思考、自己动手调查、讨论并分析结果，利用自身知识提出自己的想法和见解，使每一位学生干部在工作的组织方面更加得心应手。虽然学习的时间是短暂的，但带给我的影响却是持久的。让我更加充实自己，也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要性，为此我深感荣幸并受益匪浅。
在初中甚至是高中时，我就努力锻炼自己，使自己成为一名有责任心、工作能力强的白学生干部，在此过程中我认识逐渐到“服务同学，提高自我”才是一名学生干部的的真正的作用。今天我既然得到老师与同学们的信任成为一名班干部，就必须时刻牢记服务意识，以正直诚实的工作态度去处理好周围的每一件事，为班级贡献出自己的一份力量。
学生干部，首先是学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是是学习。其次，是干部，既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。很多情况下，这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。学生干部的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。
作为一名学生干部，最基本的就是要以身作则，因为你的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束，展现学生干部的优良形象，那么就会带动周围的同学，在各个方面呈现出一个好的环境和氛围；其次就是还应该有服务意识和服务能力，既然我们选择了学生干部，我们就应该要实实在在的为学生服务，我们每个人的肩上就应该有一份责任。既然我们选择了学生干部，就理所当然的花一定的时间和精力在工作上，就应该承受这压力，或许有的干部做了很短的时间就没有热情，那我们就应该记住这样的话：当你在工作上没有热情的话，你就应该就这样的热情转化成自己的责任。我想你为同学们服务了，让他们知道你是真心的，他们也定会反过来为你服务，和你沟通，这样你的工作也就更好的进行，你也实现了你的锻炼能力的初衷。
作为一名学生干部，也必须要有领导能力和责任心，要有玩的理论，零成本思想，价值思想，要对自己领导的领域做一番思考。我们学生干部是协助学校开展一系列的活动，这时我们就要思考如何开展工作，如何可以将工作做好，这样才可以控制、改进和创新。其次我们要有理论成本思想，注意活动的实质和影响者的思想，还要追求活动时间的灵活性，给大家带来快乐。我们更应该虚心向别人学习，将自己和同学的关系处理的很融洽。要善于真心的微笑，只有这样才可以起到意想不到的效果。责任心也是很重要的，没有了责任心的干部绝对没有高的效率，也就不能高质量的完成工作。
培训已经完了，我想我们应该学有所味、学有所悟、学有所思，将自己的知识充分的运用到实际的生活中，我们也不能只是顾着自己提高素质，要以自身所学感染身边的同学，尽力营造一个“人人为我，我为人人”的良好氛围。
篇7书写经验134人觉得有启发
在学生干部培训中，写年终个人总结是一件比较重要的事情。大家都知道，这种总结不只是简单的流水账，它需要结合自己的工作经历，还有学到的知识点，通过总结来提升自己。其实写总结也是锻炼思维的一种方式，能让自己理清思路，找到工作的重点。
一开始的时候，得明确总结的主要方向。比如，这一年里参加过哪些培训活动，这些活动给自己带来了什么样的启发。当然，具体到某次培训，记得要提到培训的主题是什么，老师讲了些什么内容。在这个过程中，如果能结合自己的实际情况，写出具体的例子就更好了。像我曾经参加过一次关于沟通技巧的培训，当时老师提到倾听的重要性，我就试着把这个理念运用到班级管理中，发现效果还不错。
书写注意事项：
写总结时别忘了回顾一下自己在工作中遇到的问题。比如，有一次组织活动时，因为前期准备不足，导致活动进行得不太顺利。后来经过反思，意识到提前规划的重要性。所以，在总结这部分时，不仅要指出问题所在，还要分享自己是如何解决这些问题的，这样才显得真实可信。
写总结的时候，语言表达也很关键。有些人喜欢用一些复杂的句子，但其实简洁明了反而更容易让人接受。有时候为了突出重点，适当的强调是必要的，但这并不意味着要堆砌华丽的辞藻。记得一次写总结时，我把“工作效率”写成了“工作效能”，虽然意思差不多，但回头看看总觉得有些不妥。不过，这样的小失误并不会影响整体的效果，只要大方向没错就行。
此外，总结里还可以加入一些对未来工作的展望。比如，希望在下一年里能够更加注重团队合作，或者在处理突发事件时能更有条理。这不仅能让总结看起来更有深度，也能激励自己朝着更好的方向努力。
培训年终工作总结模板范文 【篇8】 4600字
一、以教育培训为中心，提高培训能力和培训质量
校党委认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》，按照《____—____年海关人才发展纲要》、《海关总署关于干部培训工作的指导意见》要求和《____—____年海关教育培训规划》明确的任务，以现代教育培训理念指导和组织培训工作。
(一)调整落实培训计划，确保完成培训任务。年内，学校共举办21期培训班，培训1307人次。其中，科级干部培训班7期494人次，缉私局培训班5期239人次，处级干部培训班6期452人次，关衔晋升培训班1期51人次，其它业务技能培训班2期71人次。学员评估满意度均在90%以上。
(二)开展培训需求调研，增强培训针对性。年内组织四次培训工作专题调研，了解海关对培训的需求，学习海关队伍建设和业务改革的成果，借鉴部队正规化建设的经验，研究开发培训课程。根据四种不同类型的培训，制定了针对性强、可操作的培训方案。
(三)以教研引导教学，实施互动培训。年内，组织20余次教学研讨活动，对培训需求、培训方案、培训课题、培训方法、培训管理等进行研究论证，对教师每次外出学习成果进行汇报交流，信息共享。在培训实践中，采取拓展训练、情景模拟、角色扮演、研读交流、案例分析等体验式、互动式教学形式，查找出执行力、管理能力等方面存在的问题，引发思考，交流提高。
(四)强化准军事化训练和管理，丰富文化生活。采取项目组形式，组建培训团队，全程参与，及时解决学员需求和反映的各种问题。加强学员的纪律作风训练，注重良好行为的规范和日常养成，严格实行一日生活制度化管理，把学员在校的学习生活始终纳入组织的约束和管理之下，做好学员总结鉴定并及时反馈海关。通过《超越》班刊、光盘、图片展等形式反映学员在校学习、训练、生活和各项活动，组织开展了一次生日晚会，一场结业晚会活动。
(五)围绕培训工作，优化科技和后勤服务。为学员提供电脑、电视等多媒体设施，利用电教科技手段进行现场录制，制作教学节目，及时反馈给学员，体现真实性、直观性。在学员的吃、注行、活动等方面提供良好的服务保障。
(六)开展培训评估，提高培训水平。在每期培训班结业前，学校以座谈会、发放教学培训评估表等形式开展培训评估，评估内容包括前期准备、教学设计、教学组织、学员管理、科技信息服务、客房服务、餐厅服务等各个方面。评估结果向学员和学校各部门反馈，并报上级主办和主管部门。通过分析评估结果，发现和改进不足。
二、加强队伍建设，不断提高队伍素质和能力
校党委以事业凝聚队伍，调动激发教职员工的积极性和创造活力，鼓励支持大家讲奉献、干事业、干成事业。
(一)开展多种教育活动，提高教职工思想觉悟。利用党委中心组学习会、教职工大会、培训班教师授课和总署电视电话会议以及处室理论学习等形式，学习传达中央和总署的重大会议精神和中央、国务院领导、总署领导的重要讲话精神。组织教职工学习红其拉甫海关和青岛海关周正同志的先进事迹。
(二)加强内务规范和纪律作风训练，树立良好外在形象。根据总署部署，成立了准军事化纪律部队建设工作领导小组，召开专题会议进行部署，明确阶段性任务，制定包括内务管理、工作纪律等10项内容的规范。以统一海关内务规范为重点，以仪容仪表和行为举止为抓手，狠抓纪律作风训练。
(三)弘扬正气表彰先进典型，抵制歪风批评不良言行。五一国际劳动节评选表彰了6名劳动标兵和12名劳动积极分子、七一评选表彰了2名优秀党务工作者和5名优秀党员、教师节评选表彰了17名优秀教师(包括6名外聘教师)，弘扬正气，树立和宣传先进典型。同时，针对在基础建设、内务管理、纪律作风训练中出现的消极言论或不良行为，严肃批评，以谈心、批评教育等多种形式进行帮助。
(四)加强培训师资队伍，开展对外交流与合作。年内选派14名教师参加由法国、荷兰、美国等专家授课的培训者培训，选派23名教师参加各种理论和业务培训，选派4名同志赴法国、荷兰、日本参加培训和考察。在海关系统和地方院校选聘了90余名具有理论水平和实践经验的业务能手、专家教授来校授课。接待了挪威海关代表团一行5人来校参观考察，交流教育培训做法，增进友谊，增进了解。
(五)深化人事制度改革，开展领导干部选拔任用和岗位聘任工作。根据《海关系统领导干部选拔任用工作实施办法》等文件的要求，我们开展了处科级领导干部的选拔任用工作。按照人事部关于事业单位人事制度改革的有关精神，研究制定学校的《岗位聘任实施办法》，对学校现有的机构、人员岗位、岗位职责、工作任务等进行了调整。
三、加强基础建设，促进学校可持续发展
校党委重视基础建设，不断创新机制，强化基础管理，推进基本建设，谋划学校发展，为学校可持续发展奠定基矗
(一)制定学校《十一五教育培训规划》。按照《____—____年海关教育培训规划》精神，学校组织专题调研组，制定了学校《十一五教育培训规划》，明确了今后5年教育培训工作的指导思想、工作目标、总体要求、主要任务和保障措施。
(二)加强制度建设。一是建立完善了组织会议的工作机制;二是建立了追踪问效、评估工作机制;三是建立工作检查机制，明确检查标准，分管校领导及处室负责人要及时掌握工作进展的详细情况，加强指导，督促落实;四是规范值班制度，建立突发事件紧急应对处理机制。
(三)深化基础管理。制定了《学校水电及中央空调管理制度》和《车辆油料供应实行定点加油制度》。聘用了保安公司人员担任门卫工作，确保校园安全。应用图书管理系统，调整图书种类，加强电子出版物的收藏，主动为学员提供参阅书目，实现电子查阅。完成了hb____政务办公系统的安装部署、推广培训和应用工作。
(四)积极推进基本建设。一是依法履行招标程序，规范操作，完成了绿化工程、亮化工程招标和施工任务;二是通过了教学楼、学员宿舍楼、餐厅等新建工程的消防、人防等工程验收和节能检测;三是多次专题研究旧办公楼、宿舍楼改扩建工程的布局、规划、设计方案，抓紧办理有关手续和工程招标的各项准备工作;四是根据新建工程在使用中发现的屋顶漏水、地面瓷砖污染、上下水管道周围漏水等质量问题，及时与施工方联系，限期修缮。
(五)加快监管技术研究中心建设。年内，完成了监管技术研究中心h986大型集装箱检查设备模拟实验室、x光机模拟实验室、典型案例陈列室、电教室等基础建设，开始承担监管司安排的各项工作任务。参与了监管司第一期《海关监管实务与研究》编写工作，接待总署清理法规集中工作人员和国内外海关人员参观交流10余次。
四、加强和谐学校建设，关心和维护群众利益
校党委学习落实牟新生署长在总署党组理论中心组关于xx届xx全会精神集中学习时的讲话精神和鲁培军主任在海关系统司局级领导干部构建社会主义和谐社会专题研讨班开班式上的讲话精神，建设和谐学校，切实为教职工办实事，学校和谐氛围日益浓厚。
(一)运用和谐理念，营造和谐氛围。校党委按照总署提出的科学治关理念和建设和谐海关的目标要求，把和谐理念运用在教育培训和各项工作中，注重人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，提高化解矛盾的能力和水平，切实实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，营造“我为人人，人人为我”的和谐校园氛围。
(二)关心教职工生活，为教职工办实事。校党委积极倡导和强化“群众利益无小事”意识，深入群众调查研究，征求意见和建议，解决群众关心关注的焦点热点问题。
(三)加强编外工人队伍的教育和管理。校党委实践建设社会主义和谐社会的精神，把编外工人当成一家人，尊重、关心和维护他们的权益，组织他们参加党、团学习活动及工会活动，增加了工资，改善了居住条件，使他们克服了临时观念，找到了归属感。强化岗位技能培训，增强了编外工人的服务意识和能力。
五、加强党风廉政建设，防范廉政风险和隐患
校党委重视党风廉政建设工作，针对存在的不良风气和廉政隐患，旗帜鲜明，态度坚决地采取了一系列措施。
(一)加强廉政教育。召开全校大会传达学习总署党风廉政建设和反腐败工作会议精神、全国海关基层单位落实党风廉政建设责任制经验交流会精神，要求构建牢固的思想道德防线和遵纪守法防线，自觉遵守法律法规和廉政纪律规定。校党委多次在会上旗帜鲜明地批评不廉洁的行为和现象，起到了警示作用，做到警钟长鸣。
(二)建立廉政机制。一是建立每月召开一次廉政工作的会议制度、学习制度、工作报告制度等;二是建立学校廉政工作大事记;三是建立个人廉政档案，使廉政建设工作有记录、有内容、有检查、有措施;四是各支部纪检委员定期组织学习和宣传教育活动制度;五是开展了廉政建设形势与风险分析专题调研，采取针对性的廉政措施，杜绝不廉洁行为。
(三)加强校务公开和信访工作。建立健全了校务公开制度，凡是重大事项的决策和执行，尤其是涉及教职工利益的事情，全部公开，便于监督。按照总署关于开展治理商业贿赂专项工作的部署，成立领导小组，对照《政府采购法》，抓好自查自纠阶段各项工作。
(四)加强纪检监察和审计工作。党委明确要求凡是有经济活动的都要全程审计，严格落实纪检监察、审计工作责任追究制，做到内审和外审相结合，事前审计和事后审计相结合。按照总署关于迎审自查整改工作的部署，组织人员对我校资金使用和管理情况进行了自查，对存在问题进行整改。
六、加强领导班子建设，发挥核心领导作用
校党委认真贯彻关长会议精神和《____—____年海关领导班子建设规划纲要》要求，狠抓班子自身建设，科学把握学校定位，不断推进学校的建设与发展。
(一)健全了党委中心组学习制度。党委先后组织了学习落实xx届xx全会精神、胡锦涛____在建党85周年大会上的讲话精神以及强调指出的毫不动摇地坚持改革方向的有关精神、___总理视察总署讲话精神、牟署长在___总理视察总署时的讲话精神以及在全国海关关长会议上的讲话精神。通过学习，统一思想，联系实际，研究和落实学校各项工作。
(二)坚持集体领导和民主集中制原则，完善党委会和校长办公会议事规则。涉及全局性的工作部署和重要问题，以及干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，必须经党委集体决定。研究时可充分发表意见，允许和尊重不同意见，确保议事和决策过程民主科学，形成决定后必须严格执行，确保决策落实的高质高效。
(三)建立了党委领导下的分工负责制。在新任党委副书记兼纪委书记到任后，对班子成员做了重新分工，一把手集中精力抓大事，团结协调好班子成员，支持副职按照分工履行职责、开展工作。班子成员要坚决贯彻党委的决策和部署，在党委统一领导下，按照分工，独立负责、步调一致地开展工作。建立了ab角工作制度，确保各项工作规范有序进行。
(四)完善和落实通报情况、报告工作机制。班子成员在两周一次的校长办公会上，要报告前阶段工作落实情况，提出下阶段工作任务和落实措施，形成《校长办公会议纪要》下发落实。年内，召开7次教职工大会，通报情况、报告工作，既有利于督促检查班子成员履行职责、落实责任、抓好工作，又便于群众了解和监督党委的决策和执行。
(五)建立了相互谈心机制。班子成员通过谈心交心活动，消除误解和隔阂，营造了与人为善、坦诚相见的氛围，增进了相互理解和信任，确保在工作中互相支持配合。班子成员与教职工也开展了广泛的谈心活动，向教职工宣传了校党委的工作理念和思路，取得了共识和教职工的广泛支持。
一年来，学校被评为市级保密工作先进单位、计划生育先进单位、先进教工之家、“四五”普法先进单位、巾帼文明岗。有1名同志被总署政治部评为全国海关科技系统先进个人，有18名同志在保持共产党员先进性教育活动、保密、工会、妇委会、计划生育、综合治理等工作中受到市级表彰。
篇8书写经验157人觉得有启发
培训年终工作总结怎么写，这事说起来挺重要。大家都知道，总结得好好写，不然领导看了没准心里会嘀咕。今天就聊聊怎么写好这份总结，希望能帮到正在纠结的朋友。
写总结前头，得先把这一年的工作情况理清楚。哪些事干得漂亮，哪些地方还有不足，都要心里有数。比如，今年组织了多少次培训，效果怎么样，学员反馈如何，这些都是需要记下来的。有时候写的时候，可能会漏掉一些细节，像是某个培训项目的具体日期忘了写上去，这可不行，到时候领导问起来就麻烦了。所以，平时做好记录很重要，别等到年底才慌乱地找资料。
接下来就是整理思路，把工作内容分分类。可以按项目来分，也可以按时间顺序来排。要是按项目分的话，每个项目单独写一段，写清楚做了什么，目标是什么，结果又是怎样。这样条理清晰，看的人也容易明白。不过有时候写着写着，可能会把项目名称搞混，比如把“新员工入职培训”写成“新人培训”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
再来说说写总结时的态度问题。写总结不是应付差事，得认真对待。要用事实说话，不能凭空捏造数据。要是觉得某些部分写得不够好，可以多问问同事的意见，大家一起讨论讨论。当然，有时候写总结的时候，可能会因为太着急，把一些关键点给忽略了，像某个重要的培训成果没有体现出来，这就不太好。所以写的时候一定要仔细检查一遍。
小编友情提醒：
写完之后最好能找时间读一读，看看有没有不通顺的地方。有时候会出现这样的情况，句子写得太长，读起来费劲，还容易让人摸不着头脑。遇到这种情况，不妨把长句拆开，分成几个短句，这样既方便阅读，也能让表达更清楚。
写总结是个技术活儿，得花点心思琢磨。希望上面提到的这些小技巧能帮到大家。不过，写总结的时候，还是要结合自己的实际情况，毕竟每个人的工作内容都不一样，总结自然也不能千篇一律。
