
营业员个人年终工作总结范文 【篇1】1350字
本人来到公司就职营业员已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的,神秘的,随着在公司工作时间的推移,慢慢的我开始熟悉这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。
在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了很多东西,了解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解更多的专业知识,比如时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。
在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满意,销量不够理想,顾客临柜时间短。在卖场这个柜台中,我们虽然占据的位置相对还比较理想,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我一直都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。
客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面:
一、我们的职业素养还有待提高
这里说的职业素养主要指的是专业知识和销售能力以及工作积极性上。不得不承认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热情,但是专业知识和珠宝的职业销售能力上,必须要提高。在这里,真心的希望公司能在新的一年里给我们更多的提高学习的机会,一方面可以增加我们的销售能力和热情,另外也可以增加我们对公司的归属感。
二、商品的陈列上
对于主力商品和辅助商品的陈列没有做到绝对的完美配合,我觉得在商品道具上我们的道具情况还不错,主要是在布局上要再考究,对于顾客容易看到的位置,和站在柜台外的效果要更多的配合我们的主力商品来做陈列,也希望公司能给予我们专业上的帮助,帮助我们完善我们的柜台陈列。
三、商品结构
本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品结构上有很多漏洞,这就会造成两个严重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样显然是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈列就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。
以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要原因。总的一句话,销售是要围绕着顾客发生的,毕竟卖场及周围环境的竞争激烈,我们要尽可能的服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。
我们要看到,卖场这个柜台的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,如果在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。
新的一年,我一定会把更大的热情都投入到销售中去,我也会把信息及时反馈给公司,希望我的不足之处,公司能及时的指出,并给我帮助和提高的过程。我相信,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么很多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们善于沟通,善于销售的优势的。
希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。
篇1书写经验170人觉得有启发
营业员个人年终工作总结怎么写
年终总结,说起来简单,真动笔的时候头就大了。特别是做营业员的,每天跟顾客打交道,看似琐碎的事情一多,想把它们理清楚还真不容易。不过,写总结不是为了应付差事,而是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作的规划。
先得明确总结的方向,是业绩为主,还是服务态度?我觉得,这两方面都得兼顾。业绩是硬指标,数字说话最直观,比如销售额、回访率之类的,这些都得算清楚。服务态度也不能忽视,毕竟顾客满意才是根本。记得去年有个同事总结时只写了业绩,领导批了一句:“光看数字,看不到人。”所以,服务这块最好也列出来,像处理投诉的次数、客户满意度调查结果之类。
接着就是具体怎么写的问题。开头部分得有点概括性的内容,比如今年总体情况怎么样,是进步了还是有些地方没达到预期。这部分不用太复杂,一句话带过就行。比如“今年的销售目标超额完成百分之十”,这就够了。接下来就可以分块写了,业绩部分可以按照季度或者月份来分,每个月做了什么,达成的效果如何,都要有具体的例子支撑。像三月份搞促销活动,销售额比上个月提升了多少,这些细节不能省略。
服务方面的话,重点写一些典型的案例。比如有个老顾客因为产品问题来店里反映,当时是怎么接待的,最后又是怎样解决的。这样的例子不仅能让总结生动,还能反映出平时的工作态度。另外,如果参加了什么培训或者学习新的业务知识,也要提一下。这不仅是对自身成长的记录,也能体现对工作的重视程度。
写总结的时候容易忽略一些小地方。比如说数字,一定要核对好,别一个地方写成这个数,另一个地方又变成那个数,这样很容易闹笑话。还有就是时间线,有时候会搞混日期,导致前后顺序不对。这些问题看起来不大,但会影响整个总结的可信度。
书写注意事项:
总结里最好加上一点展望。不是那种虚头巴脑的空话,而是结合实际情况提一些具体的想法。比如明年打算拓展哪方面的业务,或者加强哪方面的技能培训。这样的内容会让总结更有价值,也能给领导留下深刻印象。
小编友情提醒:
写完之后别急着交上去,多检查几遍。检查的时候别光盯着文字,还要看看有没有遗漏重要的事情。有时候忙了一年,心里装着一堆事,写着写着就把重要的给忘了。所以,检查的时候要静下心来慢慢看,确保没有疏漏。
移动营业员个人年终总结模板范文 【篇2】 1600字
从走进移动公司到如今一晃几年过去了,移动是我从业后的第一个大家庭,也将是我今后为之奋斗的终生理想。我深知要把工作干好,把事情做成功,就必须把自己的全副身心精力扑到工作中,负有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,丰富自己的工作经验,“用户至上,用心服务”对每一位员工而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。
人活着就应该有一点追求,年轻人,青春正为火热,应该把火热的青春,默默奉献于无悔的追求。
刚来移动的时候为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了周所有节假日,牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,不知道熬了多少夜,吃了多少苦,如今我对公司各项业务知识了如指掌,运用自如,早已被调到值班主任台,在工作中我始终不渝的为用户提供优质的服务,使用户在享受移动优质服务的同时产生“宾至如归”的感觉。与此同时,我的工作成绩得到了公司的认可,成为营业员的典范,学习标兵,多次被评为优秀营业员。
我时刻都告诉自己,在工作中,个人的一言一行都代表的是公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲,蛮不讲理,对我们的业务和工作有不满和误解的用户时,要牢记“用户永远是对的,用户就是上帝”的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和怒火。那是我刚到营业厅工作的时候的事情,曾有一位用户因小灵通突然不能拨打前来投诉,一过来就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户,我只有微笑面对,请用户坐下,耐心聆听用户的投诉,然后细心检查了用户的小灵通,发现是因为用户小灵通操作不当而引起的。我一边耐心地向用户解释疑惑,一边在技术人员的帮助下给用户小灵通解了锁,并给一再致歉。此情此景,用户开始为自己粗鲁的态度而惭愧,连声说着“谢谢”,并真诚地为自己的行为道歉:“刚才我对你们的态度实在是太凶了,整理真的很不好意思。你对我这样的误会还热情接待、耐心解释,中国移动的服务态度真好!”
记得那个冬日的夜晚,已下了一整天的雨,路上早已不见行人。为了输小灵通的单子,已经加了三个小时的班了,望着那一堆小山似的资料,心情可想而知,我心里打了退堂鼓,心想“算了,明天再输吧!”,可是,又想:“早一天为用户开通小灵通,就早一天为用户服务”,想到这里我,我又开始工作了,键盘的敲击声与时钟的嘀答声和谐了,直到凌晨两点,我终于做完了。回家的路上,在风雪中,我心中暖暖的,我第一次真切地体会到了付出的快乐,风雨兼程中,有奉献精神,有快乐与我同行。为用户服务首先要调整好自己的心态,遇难到每一位客户都要在心里说:“我喜欢他”,把客户当作亲人一样,这样才是合格的服务者。
在营业厅工作的每一天,我都用心为用户服务,用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我,心与心的交流中,我又一次体会到了付出的快乐,真真切切。昨日的艰辛造就了今天的辉煌,昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。依然从每一个清新的早晨开始,依然用我们真诚甜美的微笑修筑起感动用户的心之桥。今天,雄伟的事业、多彩的人生、用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前,我看到的是移动人奉献精神和客户们满意真诚的笑脸,我想到的是中国移动灿烂辉煌的明天!
我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是营业员——一名移动公司营业员,我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽。
创优无止境,服务无穷期。在营业员这个平凡的服务岗位上,我要以新的姿态,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩,真诚服务每一天!
篇2书写经验93人觉得有启发
对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个挑战。尤其是像移动营业员这样的岗位,涉及的数据和业务流程比较复杂,写总结时容易遗漏重要信息。在动笔前,建议先把全年的工作按月份列个清单,这样能确保覆盖到每个关键环节。
一开始别急着写太正式的内容,可以从简单的框架开始。先列出每个月的主要业绩指标,像用户增长量、销售额这些核心数据。接着再补充一些细节,比如某个阶段遇到的问题是怎么解决的,用了什么方法提升客户满意度之类的。这部分内容最好结合具体案例来说,不然显得空洞。
写的时候要注意条理性,但也不要太死板。比如可以按季度划分,每个季度都有不同的侧重点。第一季度可能主要是完成基础任务,第二季度开始尝试新的营销策略,第三季度着重于维护老客户,第四季度冲刺全年目标。当然,实际情况不一定这么整齐,可以根据自己的工作节奏调整。
有个小技巧是多参考以前的报表和会议纪要,里面通常会提到一些关键节点和数据变化的原因。如果能从中提炼出有价值的信息,总结就会更有说服力。不过有时候也会遇到数据不全的情况,这时候就得靠回忆和同事间的交流来补足了。
写的过程中可能会碰到措辞不当的地方,比如形容词用得不太恰当,或者句子结构有点乱。这种时候不妨停下来想想有没有更合适的表达方式。其实总结,最重要的是真实反映工作情况,语言上稍微有些小瑕疵也没太大影响。
书写注意事项:
总结不是单纯的数字堆砌,适当的分析也很必要。比如针对某个月份的销售下滑,可以试着找出背后的原因,是市场竞争加剧了,还是内部管理出了问题。然后提出改进措施,哪怕只是初步的想法也没关系,关键是要表现出积极的态度。
小编友情提醒:
记得检查一下格式,确保页边距、字体大小这些都符合公司要求。要是有可能的话,可以让有经验的同事帮忙看看,他们往往能指出一些自己没注意到的问题。毕竟总结不仅是对自己的交代,也是向领导汇报工作的一种形式,认真对待总是没错的。
2025药店营业员年终总结范文 【篇3】 1500字
药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应该赔本赚吆喝,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢,首先就是客源的培养,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及经验呈现如下,仅供大家参考:
1.留住老客户
(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。
(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。
2.发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户
(1).如果我们的附近有医院,我们可以拜访名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。
(2).我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。
.我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。
.我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的确切疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。
3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。我们也应该加强这方面的培训,比如:
(1).我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。
(2).我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推荐过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的确切疗效,也就是因为这个我才有了充分的自信向患者推荐这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中挑选出你要为顾客推荐的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业知识和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。
总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫,做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。
篇3书写经验189人觉得有启发
____药店营业员年终总结怎么写
做总结这事,说难也不难,关键看你怎么想。就拿药店营业员来说,一年到头忙忙碌碌,该总结的时候得好好梳理一下。要是想写出点门道,就得先弄明白总结是什么,不是流水账,也不是简单罗列事情。
先说说准备阶段,把全年的工作记录拿出来,翻翻看哪些事做得好,哪些地方还有不足。这就好比盘点货物,该清点清楚。记得有个同事去年就漏了重要的一环,结果写出来的总结看起来像是在记流水账,没啥重点。像顾客投诉处理情况这类事,一定要仔细回顾,看看有没有改进的空间。
接着就是提炼经验的部分。比如销售技巧这块,我观察到有些老员工特别擅长跟顾客聊天,能摸清对方需求,然后推荐合适的药。这个本事可不是一天练出来的,得靠平时积累。还有一次,我接待一位顾客,她买了一堆保健品,后来发现她根本不知道怎么搭配吃,这事让我意识到,以后得多给顾客讲解药品搭配的知识。
细节也很关键。像药品摆放这件事,开始的时候我总觉得摆哪儿都一样,后来发现位置不对会影响销量。有一次我负责整理感冒药区,把畅销的几种药放到显眼的位置,结果那几天销量确实涨了不少。这让我明白,细节决定成败。
说到数据,这可是总结里的重头戏。销售额、客流量、新会员发展数量,这些数字都能反映出工作的成效。不过有个小问题,有时统计数据的时候会有点疏忽,比如把某个月的数字记错,这就需要反复核对,确保无误。
最后说说写总结时的心态。别太急着下笔,先理清思路很重要。有时候写着写着会跑题,写着写着又觉得没话说,这时候不妨停下来想想,是不是遗漏了什么重要的环节。记得有个同事写总结时,突然想起一件事,赶紧补充进去,结果整篇总结显得更加完整。
总结归根到底是为了提升自己,不是为了交差应付检查。所以写的时候得诚恳些,把真实的情况反映出来。当然,写总结这事没有绝对的标准答案,只要用心去写,就能写出符合自己工作实际情况的东西。
联通营业员个人年终总结400字范文 【篇4】 450字
联通公司员工个人工 作 总 结 光阴荏苒,转眼又到了岁末年初。本人已进入联通公司 工作 4 个多月,回想起来,这段时间过得既畅快又充实。现 将本人总体工作、学习情况汇报总结如下:
参加工作以来,本人先后在各个营业厅接受培训学习并 参与实践工作,通过领导的正确指引和同事的热心帮助,本人迅速掌握了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技 能,而更重要的是,通过不断的学习和自我锻炼,逐步树立 起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时,在工作和学习中,本人能够和大家打成一片,虚心求教、热心助人, 和领导及同事相处得愉快融洽。目前,本人在工作上得心应 手,办理各项业务熟练流畅;在思想上,全心全意为顾客着 想,努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉,为公司的前进与 发展奉献自己的一份微薄之力。
短短的几个月的工作和学习经历,让我切实感受到了联 通公司如一个大家庭, 充满了关怀与温暖。
在今后的工作中, 我愿意努力向上,改正自己存在的缺点与不足,努力做到最 好,请领导和同事们监督。
篇4书写经验214人觉得有启发
年终总结对于联通营业员来说,算是年度工作的梳理和回顾,这不仅是对自己的工作做个交代,也是为下一年的工作打基础。很多人觉得写总结就是把全年的工作罗列一遍,其实不然。总结得讲究方法,要是没头没脑地堆砌工作内容,那不仅显得啰嗦,还可能让人看不明白重点在哪。
写总结的时候,得先理清思路。比如,可以从年初制定的目标开始,看看哪些目标完成了,哪些没完成。完成的目标要分析成功的原因,比如是不是团队配合得好,或者自己有什么特别的技巧。没完成的目标也要反思,是外部条件限制还是自身能力不足,这样下次才能避免类似的问题。
再说了,总结不能光谈工作量,还要关注服务质量。可以回忆一下这一年里处理过的典型案例,尤其是那些比较棘手的客户问题。解决这些问题的过程里,有没有什么创新的办法?或者有没有学到新的技能?这些都是值得提出来的亮点。
不过,有些人在写总结的时候容易忽略细节。比如,客户反馈明明很具体,却因为懒得整理就一带而过。这样就失去了总结的意义了。还有,写总结时要注意条理性,可以用序号或者简短的小标题把内容分开,这样看起来会更清晰。但有时候会因为太急于表达,结果句子拉得太长,读起来费劲,这就需要多检查几遍。
书写注意事项:
总结里少不了数据的支持。像每个月的业务增长情况,客户满意度评分之类的,这些都能直观反映工作成果。但这里头有个小陷阱,就是有时候统计数据可能不太准确,如果用错了数字,就会影响总结的可信度。所以平时工作中就要养成核对数据的习惯,确保数字不出差错。
营业员的工作总结年终模板范文 【篇5】 8250字
从营销学角度来讲,所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员,都可以被称之为营业员。下面是小编为您精心整理的营业员的工作总结年终模板。
营业员的工作总结年终模板1
总结我的这次工作经历,我收获颇丰,因为我真正的实践了一句话:不要抱怨这个社会是如何的黑暗,现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变,只有你自我去适应它。
光阴似箭,日月如梭,转眼之间已是xx____12月份。在这辞旧迎新的日子里,我与许多永辉同事一样,一边努力工作,一边回望过去、畅想未来。
____年,我工作在xxx超市,我快乐着、感动着、张扬着我的个性。
一、我快乐着
xx超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨超市,广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。那里的员工个个和蔼可亲,那里的顾客都能做到礼貌购物。在这样一个xxx礼貌的环境下工作,实在令人感到快乐。
我想,在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然,人生的旅途是不可能一帆风顺,实际工作中也不可能事事顺心,偶尔有员工为工作争吵,偶尔有员工在超市里发生口角,但经过多方沟通,很快就消除了纷争,超市也恢复了往日的xx。我深刻地体会到:沟通让同事之间拉近了心灵的距离,沟通让员工与顾客之间更加融洽,沟通使我在工作中找到了快乐。
二、我感动着
xx集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范,并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念,将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在xxx侨超市,员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金,这些都令我感动。
常言道:“不依规矩不成方圆”。在xxxx超市里,我经常亲身经历或亲眼目睹的是:《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等,融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是:那里的领导对待员工是批评教育多,以罚代管少,这种“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作,所(以)有的员工都有一种“家”的归属感。
xxx超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神,在各自岗位上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门,甘愿做贴心的搬运工;我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果;我还看到经常有顾客手握感谢信,说要感谢前台某某员工……xx同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先,感动并不需要去寻找,感动就在每一天发生,感动就在同仁的工作中产生。
三、我张扬着我的个性
入职xx以来,我一向都是在防损部工作。有一次下班后,我去办公室翻看以前的《同道》,其中xx____第四期,由董事会推荐的《你就是一道风景》带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道:“你没有必要去仰视别人……你就站在属于自我的位置上,不断地展示你内心世界的丰富内涵!”可见,永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自我的信念,展示自我的才华、个性及风采。
在这股强大的精神力量地带动下,每当防损部开会时,我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此,我受到同事的尊重和领导的赞赏。xx店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想,默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里,我一边展示着自我的个性,一边认真吸取同事的工作经验,互相学习充实自我。
四、继续努力
____年即将来临,全体xx同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的新篇章。我想每一位有志于在xx企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知,xx集团的综合实力正在不断地壮大。____年,新的xx超市将相继开业,这无疑给在职的xx员工带给了广阔的发展空间。我作为xx企业的一份子,有什么理由不激流勇进呢?
____年,在进一步摆正工作心态的同时,改善工作方法、提高服务意识,多与人沟通,已经列入了我的工作计划。诚然,决心和实验都抵但是实际行动那么有分量。
我喜欢《众人划桨开大船》这首歌,“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成捆……”歌词中体现了团队力量的伟大。我愿意将我的工作热情投入到群众力量之中,实现自我的人生价值,与xx共同成长。
超市主管工作总结年中,紧张繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在鑫国发华联超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也透过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这半年是充实的,我的成长来自xxxx超市这个大家庭,为xxx联超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。
营业员的工作总结年终模板2
____年已经过去,新的一年又在展开。作为一名商场服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:
1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将服装营业工作做到最好。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx服装商场的一名员工,我深切感到xx服装超市的蓬勃发展的态势,xx服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿xx服装超市____年销售业绩更加兴旺!
营业员的工作总结年终模板3
今年x月,我非常荣幸的加入xxx,来到了公众客户中心做营业员,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。
在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。
IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。
对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力”的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。
在xx月的时候,我在营业厅x主任的安排下来到xx分局大客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。
在这几个月中,xx二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢xx二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。
在取得一定成绩的同时,我也存在一些不足之处,主要有如下几点:
一、业务学习和IBSS操作上手都比较慢
与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。
二、对于xx方言应进一步加强掌握
虽然在xx度过了自己四年的大学时光,但由于自己学习xx话的意识不够,加之舍友,同学多为讲普通话者,结果四年下来xx话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲xx话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中xx话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。
三、有些服务规范做的还不到位
比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。
四、工作的条理性还应加强
在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。
这些不足之处应当引起我的重视,及时吸取教训,在今后的工作中加以避免。
在营业厅的工作已经结束了,回顾几个月来的工作,可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足,尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里,请各位领导予以指正。
营业员的工作总结年终模板4
现将自我20XX年x月xx月初的工作总结如下:
一、xxx联超市工作阶段
去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了xxx超市这个大家庭,对xxxx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责,一方面加强了专业知识的学习,用心看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际状况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了超市主管的职责。与分管经理一齐对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路。
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。透过冷静的自省,自我还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体此刻:首先,对商品的选取与把控有待加强,由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
应对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自我的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市鑫国发华联事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。之后我们又一齐努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的用心性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自我立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。透过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与用心性,再透过业务培训让员工明白如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自我持续清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,xxx超市透过一次次对员工的培训与交流,自我从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步构成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工认可收到了必须的成效。
三、专业知识的学习与市场把控潜力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自我有幸能够参与进时代发展的行业之中,必须要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选取、营运各个环节的衔接,自我从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,透过各种信息媒介了解的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自我在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自我的战略性的推荐。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。透过冷静的自省,自我还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体此刻:首先,对商品的选取与把控有待加强,由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
应对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自我的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华联超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
营业员的工作总结年终模板5
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20XX的工作总结如下:
一、积极主动学习业务知识
我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
二、端正态度认真工作,积极做好本职工作
今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在XX超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
三、认真参加超市组织的各类活动
超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
20XX年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。
一、严格遵守新乐超市的各项管理制度
不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。
二、进一步端正工作态度
认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。
三、努力提高业务能力
进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。
四、团结同事,互帮互助
我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!
XXX超市从创业至今已有四年了,一个广为传诵、受人爱戴的名字,一个经过千锤百炼、经历了风风雨雨的企业,它是我心中的首选。
进入XXX超市的那一天,我就鼓励自己:没有做不好的事情,只有做不好事情的人。我虽然不是最棒的,但只要我努力了就问心无愧。当然,这么长的时间,也经历了许多坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得XXX超市的工作最累、最脏、最忙,都想找份轻松、干净的工作,以至于从开业到现在中间有好多员工走走留留。走了许多人才,都是为XXX超市出力不少的人才,这是XXX超市的损失,也是我们的遗憾。我们有过叹息,但留下的也都是精英和骨干,将继续为XXX超市贡献着自己的青春和心血!我们不由得为他们骄傲,他们永远是我们心中的模范和榜样。
说起来,XXX超市的规矩也确实比其他超市严,但是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事,既可以锻炼我们,使我们走向成熟、走向社会、走向人生,也可以教我们学许多社会上、学校里学不到的东西,这是最难能可贵的。这点我们都深有体会,在此也发自内心地感谢XXX超市对我们的培养。
XXX超市是由一个超市逐渐发展成九个门店的大型连锁性企业,其规模大、设备齐全、设施先进等许多优势都是其他小型超市不具备的,还有服务理念、企业文化等方面都是比较正规化的。XXX超市一直把对社会的贡献、对顾客的利益作为企业理念,创新、落实、敬业、团队作为口号,为员工也创造了就业、锻炼、提升的机会,在社会上赢得了群众的良好口碑。
作为XXX超市一名普通的员工,我为XXX超市的辉煌而骄傲,我为自己是一个XXX超市人而自豪。我真心祝福XXX超市走向希望的明天!走向美好的未来!
篇5书写经验227人觉得有启发
营业员的工作总结年终模板怎么写,这确实是个挺重要的事。每年到了这个时候,大家都得好好整理一下自己的工作情况,尤其是营业员,天天跟顾客打交道,事情繁杂得很。写总结的时候,别光想着把每天干的事罗列出来就完事了,得有点深度。
比如,开头可以简单回顾一下全年的情况,哪些做得好,哪些地方还有提升空间。要是直接上来就说“今年我做了很多事”,这样显得太笼统。最好是结合具体的数据,像是销售额增加了多少百分比,服务满意率提高了几个点之类的。不过有时候写总结容易忽略细节,比如明明记得上个月搞了个促销活动,效果特别好,结果一写就漏掉了。
在分析问题的时候,要实事求是。有些人在写总结的时候会下意识地美化自己的工作成果,但这样做其实没啥意义。反而应该坦诚一些,比如遇到过什么困难,是怎么克服的。像去年我们店里遇到过一次断货的情况,当时是通过调整库存策略解决了,这个经历就值得提一下。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些创新的做法。比如最近我发现了一种新的沟通方式,能让顾客更快理解我们的产品优势。虽然刚开始试的时候有点不太顺利,但后来慢慢就习惯了。这种方法要是能在总结里写清楚,会让领导看到你的用心。
还有就是,总结里头还可以展望一下未来。比如说打算明年在服务上再做些改进,或者学习新的销售技巧。不过有时候写总结会犯个毛病,就是目标定得太高,像“我要做到行业第一”这样的话说出来挺虚的,不如具体一点,比如希望每个月都能超额完成任务。
写总结的时候,字数也不要太多,太长了容易让人看不进去。一般来说,一页纸就够了,关键是要把重点说清楚。要是觉得写起来没思路,可以找找以前的记录,看看有没有什么遗漏的地方。当然,有时候写着写着就跑题了,比如突然想起上次跟同事闹的小笑话,这就不太好,得时刻提醒自己聚焦到工作本身。
小编友情提醒:
写完之后最好能找个时间静下心来仔细检查一遍。有时候会发现一些小问题,比如数字写错了,或者句子不通顺。但这种情况也不是经常发生,偶尔才会碰到。
邮政营业员个人年终工作总结格式范文 【篇6】 1000字
时间飞逝,转眼我已经与我行共同走过了四个春秋。入行以来,我一直在一线柜面工作,在我行以“激人奋进,和谐亲近”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为窑店支行的业务骨干。四年来,在我行这个大家庭里,我已经从懵懂走向成熟。
一、勤学苦练,爱岗敬业
刚刚接触银行柜员这个工作,我被吓倒过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是四年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”,班前班后,工作之余我都与加打凭条、键盘、点钞纸相伴。
二、团结协作,共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,不能只仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。同时,银行工作是一个品牌,一个人的疏忽或过失将会影响到我行的整体形象,作为老员工有义务帮助新同事。
在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。银行也在不断开发新的业务和新的理财产品,我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。
三、存在的不足及今后努力方向。
回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束能力较差的表现。针对以上问题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。
篇6书写经验232人觉得有启发
邮政营业员年终总结一般得从几个关键点入手,毕竟这跟日常工作密切相关。先说说业绩部分,这部分需要具体数字说话,像是业务量、用户满意度之类的指标,不能太笼统,得把全年完成的任务情况写清楚。像我去年就负责了三个片区的投递工作,总共处理邮件超过五万件,这个数字就能体现工作量。
然后就是遇到的问题,工作中难免会碰到一些棘手的情况,比如说高峰期派送压力大,有些客户的地址特别复杂,找起来费劲。我记得有一次有个客户寄错了地址,结果我们这边来回折腾了好几次才送到,这就暴露了我们内部流程上的不足,后来我就建议优化了一下派送路线。
还有就是学习提升这一块,这一年我也参加了不少培训,学了些新技能。像电子化办公系统就学得很透彻,现在用起来得心应手,之前老同事还夸我能快速适应新设备。不过说实话,刚开始接触的时候确实有点晕头转向,特别是那些专业术语,什么“条码扫描”、“数据上传”之类的,记起来挺费劲的。
要说经验教训,我觉得最重要的是沟通技巧。有时候客户态度不太好,可能是因为没收到邮件急得不行,这时候就得耐心解释,不能急着辩解。有一次我就遇到个客户投诉,我先听他讲完情况,然后仔细核对记录,发现是他的邻居代收了,这才让他消了气。这种事多了,慢慢就积累了一些处理矛盾的经验。
最后就是团队合作方面,大家互相帮忙很重要。像我们组里的小王,他负责统计报表,每次都能提前准备好,我们投递员就轻松不少。要是大家都只顾自己那一块,效率肯定低。不过有时候也得注意分工明确,别抢活干,不然反而容易搞砸事情。
营业员2025年终总结范文 【篇7】 1300字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,____这个具有重大历史意义的一年是有价值的、有收获的。回顾这一年来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人____工作总结如下:
一、工作职责
营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。
二、工作质量和业绩
在这一年,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx管理理念“xxx就把事情做好”这样一个目标,依靠营业八部 “默契、激情、出活”的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比较具体、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。
2、注重规范管理,提升工作质量。具体工作如下:(1)协助经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。(3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。(4)协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。(5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、加强现场巡视,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。
2、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,自身管理水平有待进一步提高。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大更多的贡献。
篇7书写经验68人觉得有启发
营业员____年终总结怎么写
年底到了,写总结的时候不少人都会发愁,特别是营业员这类需要记录业绩和服务情况的岗位。其实总结也没那么难,只要掌握几个要点就行。
开头怎么写?
不用太复杂,简单介绍下这一年的情况就好。比如说今年公司业务发展得怎么样,自己的工作内容有哪些变化之类的。记得把一些关键数据带上,像销售额、客户数量这些,能体现成绩就带上,这样显得有说服力。
接着就是重点了,要把自己的工作成果列出来。比如自己负责的区域销售业绩提升了多少个百分点,有没有完成年初设定的目标。还有就是服务方面的事情,能不能举例说说今年处理过的比较棘手的问题,是怎么解决的。这部分最好用具体事例说话,这样领导看了也觉得你不是空谈。
书写注意事项:
总结里还可以提一下工作中遇到的困难。当然不是一味抱怨,而是要写出自己是怎么克服的。比如说面对业绩下滑的情况,自己是怎么调整心态,又采取了哪些措施去改善局面的。这能让别人看到你的成长,也能给以后的工作提供借鉴。
关于格式,有的公司可能有固定的要求,要是没有的话,就按自己的习惯来。不过记得分段写,别一股脑全堆在一起。每个部分之间留点空隙,看起来清爽些。
还有一点要注意,写总结的时候别忘了展望未来。可以简单规划下明年的工作目标,比如希望达到什么样的销售水平,想提升哪方面的服务技能。这样的总结才完整。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧张,就把一些细节忽略了。比如写业绩增长的时候,忘记标明具体的百分比,或者服务案例描述得不太清楚。这种情况就需要多检查几遍,确保每一项都写得明明白白。
2025年营业员年终工作总结精选范文 【篇8】 1300字
中国联通是中国客户群的电信运营企业。屈指算来,到联通公司已经6年的时间了,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已完全融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了很深的了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:
我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用联通公司的服务。联通的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想,联通公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到联通做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。营业员半年工作总结
我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入联通公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表联通公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到联通公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!
说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码………”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!
通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高。
篇8书写经验125人觉得有启发
____年营业员年终工作总结精选怎么写
年底到了,营业员们都要开始准备自己的年终总结了。总结,说起来简单,但真要做好却不容易。有些人写得空洞无物,有些人又觉得没话可说,这都是常见的问题。其实总结是要把这一年的工作好好梳理一遍,既要真实反映情况,还得有点深度,能让人看出你的思路和能力。
先从数据入手,这是最直观的部分。比如销售额的增长比例,客户满意度的变化,还有每月的业绩排名。这些数字能帮你理清工作的主线,也让领导一眼就能看到成果。当然,光有数字还不够,得结合具体事例来说。比如说某个月份销售额突然下滑,当时是怎么找到原因的?是不是因为促销活动力度不够?还是竞争对手推出了新产品?这些问题都得在总结里讲清楚。不过有时候写的时候会忘记细节,比如某个客户的反馈时间记错了,但只要大方向没错就好。
接着就是工作中的经验和教训。这一部分特别重要,能体现一个人的成长。比如学会了如何处理棘手的客户投诉,或者摸索出了提高成交率的小窍门。这些都是宝贵的经验,写出来能让别人学到东西。不过有时候写的时候会漏掉一些关键点,像是某个方法的具体步骤没写全,或者是忘了提到某次成功的案例。这种小问题不影响整体效果,但最好能补上。
除了业绩和经验,团队合作也是总结里不能忽视的部分。这一年里有没有参与过团队项目?大家是如何分工协作的?有没有遇到分歧,又是怎么解决的?这些问题都可以展开写。团队合作能反映出一个人的沟通能力和大局观。不过有时候写到这部分容易跑题,比如扯到个人感情上去,这就不太好了。毕竟总结的重点还是工作表现嘛。
最后别忘了提一下明年的计划。这一年做得怎么样是一回事,接下来怎么改进是另一回事。可以针对目前存在的不足提出具体的改进措施,比如加强产品知识的学习,提升服务态度,或者优化销售流程。目标要明确,最好还能量化,比如争取把客户投诉率降到百分之五以下。不过有时候写计划的时候会显得太笼统,比如只说“努力提高业绩”,这样的目标就太空泛了。


















