试用期年终工作总结范文 【篇1】2550字
一、岗位工作职责及流程
岗位工作职责
1、在教研室主任的组织下开展教研工作，参与教研室的各项工作。
2、深入教学一线，完成规定的教学任务，关注、掌握教学动态。
3、严格执行国家教育方针，按照学院要求做好教学工作认真备课，做好课件，确保在真正上课的时候可以得心应手。
4、在日常教学工作时，配合其他的班主任和老师严格要求学生遵守《学生手册》上的各项规章制度。
5、以身立教，恪守师法，为人师表。关心和爱护学生，力争差生转优，优生更优。
6、教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的生活习惯，树立正确的人生观。
7、要求抽出一定的时间与学生交流，从而进一步了解学生的思想态度等各项情况。
8、认真负责完成院安排的值班工作，即时开门，锁门及检查校园的情况。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位工作流程：
（一）每天：
l、早晨提前二十分钟左右到校做好听课前的准备。
2、听课期间，认真学习其他老师的讲课思路及流程，做到知识点的细化，通俗化，达到教书育人的目的。
3、课间学生活动：关注学生课间活动情况，通过课间时间与学生交流，听听学生的心声，并提醒学生不要大声喧闹、追逐、打闹以及其他不良行为，确保学生课间活动安全。
4、下午上课前：提前10—20分钟到办公室，准备好下午要做的工作，把早上听过的课进行认真的分析并努力转化为自己的东西。
5、没听课的时间里主要用来备课和处理其他事务。
6、轮到值班日，早晨即时做好交接工作，中午巡视校园，中午放学检查教学学区并关好相关教学设备，锁好门窗，下午在一点半左右打开教室为下午教学做好准备，晚放学以后关好相关教学设备并锁好门窗。
（二）每周：
1、参加每周工作例会汇报上周工作存在的问题及困难,听取本周工作安排及要求。
2、认真做好一周的教学总结。
（三）每月：
月度工作总结计划：对本月工作进行总结，下月工作进行整体规划。
二、试用期主要工作内容
试用期时我调到了招生前台，是从6月x日至9月x日这期间我在招生前台进行招生工作，下面就谈谈具体做法和体会：
1、在招生前台工作时，最重要的是沟通，我要考虑的是用什么样的语言可以打动家长和学生，跟他们聊起来，让他们信任我，这是我来招生前台第一件要做的工作。
2、怎么要才能提高工作效率。我每天都会提前二十分钟到校，首先翻开值班日志看看有哪些事情需要做，其次打开电脑把企业qq，rtx，以及报名咨询qq全部登陆上。紧接着把前台的卫生打扫一下，准备好学生报名时所需要的报名信息表，以及学费的票据等。
3、学生和家长来校参观时，首先把学生和家长带到接待室，把学校的宣传片播放给大家看一下，紧接着带大家去参观一下校园，在参观的时候我们可以跟家长和学生聊一聊，侧面的了解一下家长对学校的初次印象以及学生对哪些专业比较感兴趣，了解了这些以后，我们才可以继续进行下一步的说服工作。
4、在跟家长交谈时，我判断了解到家长最关心的就是三件事：
⑴学生毕业以后的就业问题；
⑵学生在学校的安全问题；
⑶学生学费、住宿和伙食问题。
通过判断我在做学生工作的时候我会就这三件事进行详细的讲述，让学生和家长尽快的决定报名。
5、每天下午5点以后，要进行电话回访。回访时首先了解的内容有两种:
⑴问其学生毕业以后有没有选择好一所理想的学校，如果学生说已经选择好了，我们可以试着去说服他，让他来校参观并把我校与他校进行比较一下，尽可能的让他接受我校。
⑵问其学生毕业后有没有选择一所理想的学校，如果对方答案是没有选择好，我们第一件要做的事就是了解学生现在有没有想继续读书的想法，第二了解他对什么专业感兴趣并推荐专业，第三尽最大努力让其来校参观，如果他愿意来校参观，说明我已经成功了80%了。
6、把每天报名的人数做一次总结，对于一天收取的学费进行整理并及时的交到财务，在下班之前到接待室把接待室的卫生打扫一下，并在值班日志上记录好今天一天所做的事以及明天一天需要做的事情。
近七个月的工作与学习，我觉得自己成熟了许多，我已渐渐学会了如何将自己融入到学习和工作中。在此期间我也深深感受到了函院这个大家庭带给我的快乐与温暖，她教会了许许多多的东西，教我工作，教我学习，教我做人，使我懂得如何才能成为函院这个大家庭中合格的—员。
三、主要工作业绩
1、按时按质按量完成上级领导布置的各项工作任务。
2、积极展开招生工作，加大招生宣传，并成功的招到一名学生。
3、配合其他老师完成招生工作，说服家长和学生让其报名。
4、给已报名的学生和留宿的家长安排好住宿。
5、对于电话邀约的学生，我会到火车站接应，以免被其他学校接走。
6、参与南校区值班工作，为校区管理尽心尽力。
7、认真听取老教师课程，现已经完成从听到讲的转变。
8、完成了教务处和学管处布置的其他工作任务。
四、工作中存在的问题
三个月的工作，让我认识到自己的`一些不足，因刚刚大学毕业比如说有些工作经验不足，工作方法欠缺等等。在以后的工作中，我将虚心请教领导及同事，不断在实践中学习和锻炼，力争做优秀教师
五、工作改进的建议
在以后的工作中，做好教学工作，从点滴开始:
①是继续听老教师的课程，从他们身上学习教学经验和教学方法，改变自己的教学观念和教学方法；
②在自己教学过程中不断总结经验，提高教学质量。从经验中总结出方法，多和学生沟通，成为学生课下的朋友，课上的老师，和学生打成一片，才能实现学生的自我管理。
③积极投入学校的招生工作，以“函院是我家”的心态认真开展招生工作，为学校的发展而努力。
看到学院的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和学院一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。在今后的工作中，我—定会怀着对工作高度的责任心，积极进取，认真学习，取长补短，和同事门精诚团结，用信心、品德、才华和勤奋与学院共度风雨，为学院美好的明天奋斗！
总结人：xxx
____年xx月xx日
篇1书写经验251人觉得有启发
试用期年终工作总结怎么写
刚进公司的时候，心里还是挺紧张的，毕竟这是第一次正式上班。时间过得很快，一转眼就到年底了。写总结这事，以前在学校倒是写过不少，但那都是应付作业，现在是真正的工作总结，得认真对待。
一开始写总结的时候，我觉得应该把工作里的事情一件件列出来，这样显得全面。后来想想不对劲，要是照着这个思路写，就成了流水账了。所以后来改主意，想从几个重点方面入手，把关键的地方突出一下。
比如项目这块，记得刚开始接手那个新项目的时候，真是有点手忙脚乱。那时候经验不足，对项目的流程也不太熟悉，结果出了点小状况。好在同事帮忙，慢慢捋顺了。后来我总结了一下，觉得以后遇到类似情况，得提前多了解下项目的背景资料，不然干起来就比较吃力。
还有就是跟同事的沟通方面。一开始总觉得自己的想法是对的，不太愿意听别人的意见，结果有些事没处理好。后来才明白，团队合作很重要，大家各抒己见才能找到更好的解决办法。所以后来开会的时候，我尽量多听听别人怎么说，有时候还真能学到不少东西。
写总结的时候，我还注意到一件事，就是别光顾着说自己做了什么，还得说清楚效果怎么样。像我参加的那个培训，当时觉得挺有用的，但具体在哪方面提升了，就得好好想想。后来我就把培训的内容跟实际工作结合起来分析了下，这样写出来才更有说服力。
书写注意事项：
关于数字这一块，我觉得还是有必要提一下的。像销售额的增长比例，或者是完成任务的时间缩短了多少，这些具体的数字能让总结更有分量。不过这里有个小问题，有时候统计数据可能不太准确，这就需要反复核对一下，确保无误。
总结写到最后，我发现其实没必要面面俱到，抓住几个核心点就行。像我的总结，主要写了项目经历、团队协作、个人成长这三个方面。每个部分都结合了自己的实际情况，写得比较有针对性。
写总结的时候，我建议大家别太追求华丽的词藻，真实地反映工作情况就好。当然，适当的修饰还是必要的，比如用一些专业术语，能让总结看起来更专业一点。不过这里有一个小细节需要注意，有些术语可能用得不太恰当，就会让人感觉不够严谨，这点得留心。
年终公务员试用期工作总结范文 【篇2】 950字
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四 中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生 观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的 专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广 泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风 和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会 上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识， 帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全 面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中 磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇2书写经验36人觉得有启发
年终到了，很多刚入职的公务员朋友都在为试用期的工作总结发愁。其实写总结也没那么难，关键是要把工作内容理清楚，再提炼出一些重点。
先说说材料准备吧。平时工作中的记录不能丢，什么会议纪要、活动方案、任务完成情况这些都得留着。还有领导的指示和同事的意见也要记一下，这些都是总结的重要素材。不过有时候忙起来可能就把这些忘了，等到要写的时候才翻箱倒柜找，这就有点麻烦了。
接着就是整理思路了。可以把这一年的工作分成几个部分，比如说日常事务处理、专项任务执行、团队协作情况之类的。每个部分都要具体写明做了哪些事，用了什么方法，效果怎么样。要是中间有些地方没做好，也别藏着掖着，直接说出来，后面再说改进措施就行。当然，有时候写着写着就容易跑题，一会儿扯到别的事情上去，这点得注意。
写的时候语言要简洁，不要堆砌太多形容词。像“圆满完成了某某任务”这种话虽然听着好听，但不如直接说“按时提交了某某报告”来得实在。另外，数字是很直观的证明方式，比如处理了多少件信访案件，接待了多少来访群众，这些都可以列出来。不过有时候为了凑字数，有些人会故意夸大数字，这就不太好。
还有就是态度问题。总结里头得表现出自己的成长和进步，不能光说成绩，还得提到不足之处。比如刚开始接触某项工作的时候不太熟悉，后来通过学习慢慢掌握了技巧。但有时候写着写着就会忘记初衷，一味地夸自己，这样反而显得不真诚。
引用领导评价也是个不错的办法。如果领导在某个场合表扬过你的工作表现，那完全可以写进去。不过要注意的是，引用的时候不能断章取义，得完整地呈现原意。有时候为了突出自己的功劳，可能会稍微改动一下领导的话，这就不合适了。
最后别忘了检查一遍。看看有没有错别字，标点符号用得对不对，句子通不通顺。有时候赶时间，草草一看就交上去，结果里面有不少小问题，这就是不够细致的表现。
试用期年终总结范文 【篇3】 1000字
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和*的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
试用期年终总结
篇3书写经验88人觉得有启发
试用期年终总结怎么写
写总结这事，说难也难，说简单也简单。关键得看你平时有没有留心记录工作中的点点滴滴。有些人觉得总结就是把事情堆在一起，然后凑字数，这想法不对头。总结是要能反映出你的成长，还有你在工作中遇到的问题和解决办法。
先说个例子吧。比如你做销售这一行，那总结里就得提到你接了多少单子，成交了多少客户。如果业绩不错，那得想想背后的原因，是不是产品好卖，还是自己的话术提升了。要是业绩不太好，也要分析原因，是市场变化太快，还是自己的方法有问题。这就好比种庄稼，田间管理不到位，收成就不会好。
总结里的数据很重要。没数据支撑的总结就像没脚的鞋子，站不住。比如你负责的是客服，那就得算清楚接了多少电话，处理了多少投诉。这些数字一摆出来，别人一看就知道你的工作量有多大。当然，光有数字还不够，还得结合实际情况讲讲你是怎么做的。要是你发现投诉多集中在某个时间段，就得琢磨下是不是流程出了问题。
写总结的时候，别光想着自己干了什么，还要想想团队的表现。毕竟一个人再厉害，也离不开集体的力量。你可以谈谈跟同事的合作情况，比如说你们一起解决了哪些难题。要是有啥值得推广的经验，也可以提一提。不过，写这部分的时候要注意分寸，别把功劳全往自己身上揽。
有些人在写总结的时候，喜欢用一些大而空的话，像是“提高工作效率”、“提升服务质量”之类。这话听着挺好听，但没啥实际意义。不如具体点，比如说你通过优化流程，把处理客户问题的时间缩短了多少。这样写出来的总结才更有说服力。
总结里最好能提一下未来的工作计划。这可不是随便编几句就行的，得结合公司的目标和个人的能力。比如说公司明年要拓展新市场，那你就可以想想自己能为这个目标做些什么。要是你觉得自己能力还有欠缺，就该列出具体的培训计划，让自己尽快补上短板。
写总结的时候，别忘了检查一下有没有错别字。这事看似小，其实挺重要的。要是总结里满是错别字，给人的印象就不好。有时候打字快了，难免会打错字，这时候就需要静下心来仔细核对。要是实在忙，也可以让同事帮忙看看，说不定他们能看出你没注意到的问题。
总结写完后，别急着提交，可以放一放，过几天再拿出来看看。有时候隔段时间再看，会发现自己当初写的东西有些地方不够妥当。这时候可以修改一下，让它更完善。不过要注意，修改的时候别改得太离谱，保持原有的思路和重点就行。
2025政府人员试用期年终工作总结范文 【篇4】 1800字
本年度，我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习和贯彻落实科学发展观、党的xx大报告、xx届六中全会精神和市委一届八次全委会精神，切实加强政治思想修养，努力提高政治素质和思想觉悟。刻苦钻研业务知识，不断提高政策意识和业务工作水平。努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。在领导的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作各方面都取得了很大进步，顺利实现了从一名教师到公务员的角色转换。现将一年来的学习工作情况总结如下：
一、加强思想修养和政治学习，思想觉悟和政治素质不断提高
一年来，我按时参加局里和科室组织的政治学习，并利用空闲时间抓紧自学，把党章、《公务员》法、科学发展观、xx届六中全会文件等作为政治学习的主要内容，坚持学习与实践相结合，在学习中实践，在实践中学习。通过学习，更加坚定了为人民服务的理想信念，提高了对依法行政、科学发展、和谐社会和机关效能的认识，使自己的思想觉悟和政治素质不断提高，有效地指导了自己的价值取向和世界观、人生观的确立，也为自己迅速适应机关工作奠定了良好的基础。
二、不断加强业务学习，业务素质和工作能力逐步提高
机关工作对我来说是一种新的尝试，我充分认识到，无论是工作程序、办事方法，还是工作环境，都与学校截然不同。因此，我在工作一直向科室领导学习、感悟、领会，逐步掌握了基本的工作程序和办事方法，适应了机关工作环境。
由于工作政策性、针对性都很强，相关的政策和文件繁多，要迅速适应工作，就必须要熟悉政策、学习文件。因此，我从五十年代的政策学起，结合工作实际，首先把与工作衔接最紧密的政策搞清楚，再逐步理清头绪，进而形成政策体系，并针对工作中遇到的实际问题专门研究学习，加强了学习的针对性和实效性。
经过努力学习，初步掌握了政策的框架体系，已能够按程序、按要求办理工资福利审批工作，业务素质和工作能力逐步提高。
三、努力工作，按时完成工作任务，在工作中不断提高
在局领导和科室领导的指导下，我坚守岗位，认真履行岗位职责，努力工作，按时完成领导交办的工作任务，在工作中认真负责、加强学习研究，使自己的工作能力不断提高。本年度，主要完成了以下工作：
一是坚持不懈地搞好服务工作，从打扫科室卫生、提开水、打扫楼道、接听电话等方面入手，坚持上班最先到、下班最后回，为领导做好后勤服务工作。同时，加强防火防盗意识，注意用电安全，保管好办公室内的财产，节假日经常到办公室检查，确保了全年无安全事故发生。
二是在科室领导的指导下独立完成____文件归档整理工作，共整理文件987份，归档89盒。边整理，边学习，从中掌握了文档处理的程序，同时也注意从文件中学习有关政策和文档模式，积累了不少有益的经验。
三是协助科长完成____的审批工作，主要负责文件的打印、整理、存档和分发工作，后半年还承担了文件的起草工作，共计完成各类审批1421人次，其中……
四是协助科长完成……(省略若干字)。在科长指导下，承担了文件起草、打印、分发工作和报表收缴、数据汇总上报工作，按时完成了任务，同时为领导决策提供了准确翔实的数据。
五是完成……
四、改进工作作风，积极投身机关效能建设
在工作中努力改进工作作风，积极投身机关效能建设，切实加强自身建设，强化八种意识。一是强化政策意识和廉政意识，坚持依法办事，做到公开、公正、公平。二是强化责任意识和效率意识，增强工作责任感，大胆创新，提高工作效率。三是强化公仆意识和服务意识，以热情服务、高效服务、满意服务为宗旨，切实提高服务质量。四是强化和谐意识和团结意识，紧密团结，努力创建和谐科室。
回顾一年来的学习和工作，虽然我取得了一定成绩，但与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是对政策的掌握还不够熟练、透彻，政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够，创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠准确。
今后，我将以xx届六中全会精神为指针，深刻领会和把握党的各项方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，继续强化政策意识、廉政意识、责任意识、效率意识、服务意识和团结意识，进一步提高自己的政治素质和思想觉悟。针对存在的问题和不足，结合工作实际，进一步加强工资福利和离退休政策的学习研究，不断提高自己的政策水平和工作能力，着力优化和提高服务质量，做好人，做实工作，做强素质。
篇4书写经验129人觉得有启发
____政府人员试用期年终工作总结怎么写
试用期结束，写个总结是常规流程。一开始可能觉得没什么好写的，毕竟刚起步，做的无非是些日常事务。但其实总结是个梳理的过程，能让自己看清哪些事做对了，哪些还有改进空间。
先从工作内容入手，把这半年里主要干了什么罗列出来，最好带上具体例子。比如说参与了某项会议，负责记录发言要点，最后整理成文档发给领导审阅。这种描述既具体又显得专业，比泛泛而谈强多了。
数字也是个好东西，能让总结更有说服力。如果完成了一项任务，涉及多少文件归档，处理了多少条信息反馈，都可以写进去。数字最直观，也最容易让人信服。
态度也很重要。试用期期间难免会遇到难题，这时候怎么应对就体现了个人素质。如果主动请教同事，加班加点完成任务，这些都是加分项。当然，这得结合实际情况来写，不能凭空捏造。
不过有些细节容易被忽略。比如在协作过程中，有没有和同事产生过摩擦？是怎么解决的？这类事情看似不起眼，但反映了处理人际关系的能力。要是能写出具体的解决办法，就更显成熟。
总结里提到的问题部分，不要写得太负面。可以强调自己发现问题后的反思，以及采取了哪些措施去改善。这样既能展示自我反省能力，也不会给人留下消极的印象。
时间管理也是关键点之一。试用期内能不能合理安排时间，区分轻重缓急，直接关系到工作效率。可以提一下如何平衡紧急任务和常规工作，是不是通过优化流程提高了效率。
写总结时，语言尽量正式一些，毕竟是在政府部门工作。但也不能太死板，适当的口语化表达会让文章更生动。比如用“咱们团队”代替“我们团队”，感觉会亲切很多。
最后别忘了附上一点对未来的展望。不是那种空洞的“希望以后做得更好”，而是结合当前存在的不足，提出切实可行的目标。比如加强某方面的技能学习，提升某类工作的熟练度。
写总结的时候，可能会遇到卡壳的情况。这时不妨换个思路，从别人的角度出发想想，假如你是领导，想看到什么样的汇报内容？这样或许能找到新的灵感。
总结不光是对过去的回顾，更是对未来工作的指导。因此，写的时候要多花点心思，既要真实反映情况，又要展现积极向上的精神面貌。
试用期间个人年终工作总结范文 【篇5】 2200字
试用期间个人年终工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如实汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。现在亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面：
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验，尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。
五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方：
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
试用期间个人年终工作总结
篇5书写经验41人觉得有启发
试用期间个人年终工作总结怎么写
年终总结，说起来挺重要，但真到动笔的时候，很多人就抓瞎了。尤其是刚进公司没多久的新人，更是觉得无从下手。其实，总结这事，关键在于理清思路，把过程和结果都交代清楚。
一开始，得把这段时间的工作梳理一遍，哪些任务完成了，哪些没完成，中间遇到了什么问题，怎么解决的，这些都是需要记录下来的。比如，我刚入职的时候，负责的就是客户资料整理，最开始觉得挺简单的，就是录入系统，后来才发现，这里面学问大着呢。有些客户的资料格式不统一，有的缺这缺那，这就得花时间去核实补充，有时候一个电话打过去，对方还不耐烦，这时候就得调整心态，耐心沟通。
书写注意事项：
总结里最好能体现自己的成长。刚进来的时候，对公司的业务流程一窍不通，现在至少能大致明白个大概了。这个进步的过程，也得写进去，能让领导看到你的努力和变化。像我，刚开始做报表的时候，总是出错，表格里的数据经常对不上，后来慢慢摸索出了规律，还学会了用一些快捷键，效率提高了不少。
总结里别忘了提一下自己遇到的困难。毕竟没人能事事顺心，遇到问题是正常的。比如有一次，有个客户投诉我们的服务态度不好，我当时特别紧张，生怕影响业绩考核。后来和同事一起分析原因，发现是沟通方式的问题，于是调整策略，后来再遇到类似情况，处理起来就从容多了。
不过写总结的时候，也要注意语言表达。有些人喜欢用很复杂的大词儿，觉得这样显得专业，但其实没必要。简单明了就好，把事情说清楚就行。像我就喜欢用通俗易懂的话，把自己做的事情描述出来，这样既方便自己回顾，也让别人更容易理解。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的内容。有时候写着写着，就会不小心写错字，或者句子不通顺。这点特别需要注意，不然给领导看了，会显得很不专业。像我有一次写总结，就把“销售额增长了百分之二十”写成了“销售额增长了二十个百分点”，虽然意思差不多，但仔细一看，还是有点不严谨。
幼儿园试用期年终工作总结范文 【篇6】 1050字
时光荏苒，我来到xx幼儿园已有三个月多了，回首过去的三个多月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间跨过了三个月的试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及上级领导工作的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结
我一来，园长就把我安排在新开的bb班当班主任，这个班可是全园最小的一个班级啊，面对二三岁的幼儿，这可是考验我耐心的时候到了。第一个月，我先抓住幼儿感兴趣的事物为出发点，例如：讲故事，做游戏等方式，让幼儿先稳定情绪。一个月过去后，幼儿都慢慢喜欢上幼儿园了，都喜欢与老师，生活老师一起相处了。就可以开始开展教学活动了，我认真写好教案，准备充足的教具;虚心接受教学主任，年级组长给我提出的问题，在活动中,我通常是以赏识的教育方法，用爱心去温暖每一位幼儿，发扬孩子们的长处，让孩子自由的说出他(她)们想说的，给每一位孩子一种畅所欲言的环境。
在保育工作中，我与生活老师互相搭配。户外活动时，先给孩子垫好毛巾和换好鞋子再出去，户外活动回到教室后发现幼儿的衣服湿了，马上给幼儿换衣服。天气转变后，及时给幼儿增减衣物;，饭前便后，我都会督促孩子用正确的方法洗手;喝水的时候，提醒孩子不要说话，培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时，观察每一位孩子的进餐情况，提醒幼儿吃饭时安静，不挑食的好习惯;午睡时，给幼儿讲故事，让幼儿安静入睡。根据天气情况，为孩子盖好被子。
在家长工作中，我通常是用家园互动，手牵手联系表，电访，家访的形式与家长保持密切联系，向家长反应幼儿在园表现及了解幼儿在家的表现，讨论用的方法，和家长一起纠正幼儿的不良的习惯。虚心地听取各位家长的意见，让家长感到放心
在这段学习中，让我更深得理解、喜欢孩子，也让我更有耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向。让我增长了见识，也知道了自己的不足。每个孩子都有自己的内心世界，他(她)们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。幼儿的教育和成长，都掌握在幼儿教师的手中，我真正感受到这份职业的神圣!只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。
篇6书写经验157人觉得有启发
幼儿园试用期年终工作总结怎么写
做总结这事，说难也难，说简单也简单。总结，得把这一年干的事都好好捋一捋，哪些事做得好，哪些事做得不好，都得心里有个谱。特别是幼儿园这种地方，孩子的事情特别多，每天都有新情况发生，总结起来就更得仔细了。
一开始的时候，我觉得总结就是把事情记下来就行，后来才发现，这玩意儿光记不行，还得有点想法。比如，今年咱们幼儿园搞了不少活动，像亲子活动，节日庆祝啊之类的，这些活动到底是怎么回事？就得好好想想，到底哪些活动效果好，哪些活动需要改进。要是只记流水账似的写了些日期和地点，那总结也就没啥意义了。
幼儿园的工作，跟别的地方不一样，得特别注意细节。比如，孩子在园里的安全问题，这是头等大事。这一年里，有没有发生过意外情况？如果有，是怎么处理的？以后怎么避免？这些问题都得在总结里交代清楚。还有孩子的教育问题，每个孩子的性格都不一样，老师得根据孩子的特点调整教学方法，这个过程要是能总结出来，对以后的工作肯定有帮助。
写总结的时候，我发现自己有时候会把时间写错，比如把某个月份写成了另一个月份，虽然都是十二个月里的日子，但搞错了肯定会影响总结的效果。还有就是，有时候写得太急了，把一些关键信息漏掉了，回头一看才发现，这才想起来补上去。不过这种情况也不是经常发生的，只是偶尔会这样。
书写注意事项：
总结里最好能带上点自己的体会。工作了一年，肯定有不少感悟，把这些感悟写进去，能让总结更有价值。比如，通过一年的工作，你觉得什么样的管理方式更适合幼儿园？什么样的活动更能促进孩子的成长？这些都是值得深思的问题。当然，写这些感悟的时候，别太理论化，要结合具体的事例来说，这样才能让人信服。
企业文化部试用期年终总结范文 【篇7】 2100字
____年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单;再将寄送数据进行链接，做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作，并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放
要做好名单的确认及签收。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。
七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。
十、相关传真的转交
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作
十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。
十三、完成廖主管安排的临时性工作
以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。
希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
篇7书写经验101人觉得有启发
企业文化部的工作性质决定了总结需要兼顾专业性和实用性。写这类总结时，得先梳理清楚这一年的重点工作，哪些是关键节点，哪些是亮点项目。像我们部门去年搞的那个员工文化活动月，从策划到执行再到收尾，每个环节都得细细盘点，这样才能提炼出经验和不足。
写总结的时候，可以先把所有的资料摊开，包括会议记录、活动照片、反馈表之类的，这些东西都是重要的参考依据。比如，那次文化活动月的效果不错，但也有个别环节出现了问题，像场地布置时间比预期晚了半小时，这事就得记下来，后面再想办法优化流程。还有，参与者的反馈也很重要，他们提到的一些意见可以直接作为改进方向。
总结里头也不能光说成绩，那些没做好的地方也要提一提。像去年有个团队建设活动，本来想增进同事间的感情，结果因为沟通不到位，导致大家意见不统一，最后效果一般。这种教训其实挺有价值的，下次就可以避免类似情况发生。
不过写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如，有时候统计数据的时候会不小心算错，这事虽然不大，但会影响整个总结的可信度。还有，有些部门之间的协作事项如果没交代清楚，就可能给后续工作带来麻烦。所以，写总结的时候，一定要反复核对数据，确保每个数字都经得起推敲。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言的表达方式，既要正式又不能太死板。像一些常用的套话，像“高度重视”“全面加强”这样的词，虽然听着挺高大上，但用多了反而显得空洞。最好能结合实际情况，用具体的例子来支撑观点。比如，可以用某个成功的案例来说明某项工作的成效，这样更有说服力。
试用期的年终总结范文 【篇8】 600字
通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
试用期的年终总结
篇8书写经验210人觉得有启发
试用期的年终总结怎么写
刚进公司那会儿，总想着年终总结不过是走个形式，把工作罗列一下就行。可后来发现，这玩意儿还真不是随便拼凑几句就能过关的。总结得有内容，还得有点深度，不然领导看了心里没谱，你自己也说不清这一年干了什么。
写总结的时候，最好先理清思路。你得知道自己的主要任务是什么，哪些完成了，哪些没完成。比如，我负责的那个项目，最初目标是提升客户满意度到95%，结果最后达到了93%。虽然差了点，但好歹也算进步了。如果只写“项目完成”，那等于什么都没说。
数据很重要。要是能拿出具体数字来证明你的成绩，那就更有说服力了。像我上个月跟进的销售单子，从月初的100万做到月底的120万，这个跨度就该提一提。当然，别忘了附带些背景信息，比如为啥能涨上去，是不是因为调整了策略，还是市场回暖了之类的。
书写注意事项：
总结里提到的问题也不能忽视。毕竟没人指望员工一年到头啥问题都没有。就说那个新系统，刚上线的时候各种bug，我花了好多时间去调试，后来总算稳定下来。这种经历写进去，既显诚实，也能展示解决问题的能力。
不过，写总结的时候得注意语气。有些话听着像是在抱怨，其实没那个意思。比如我之前写过一句“部门配合不到位”，后来改成了“协作机制有待完善”。这样听起来就柔和多了，也不至于让同事觉得你在挑刺。
再就是细节方面，有时候一个小小的疏忽可能就会被放大。有一次我提交报告时漏掉了关键环节，结果领导追问了好几次才搞清楚。以后再写总结，我就特别小心，生怕又犯这种低级错误。其实呀，这类问题只要认真检查一遍就能避免，只是有时候忙起来就容易忽略。
总结里还可以适当加入一些规划。毕竟试用期结束意味着新的开始，接下来该怎么走，总得有个方向。比如我想继续优化客户沟通流程，还想多参加培训，提高专业技能。把这些想法写出来，显得有进取心，也能给领导留下好印象。
