护理个人年终总结格式范文 【篇1】5050字
护理个人年终总结范文
我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。
人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关怀病患的现实，是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。
然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不论有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责所在，生命相托，重于泰山。
辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱护和尊重。用正面的激励，协助护士托起人们健康和生命安全的重任。
冰心老人曾有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫”。 我想这是对护士护理工作的诠释。
古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力，学习更多的护理知识，掌握更多的护理技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
范文二：护理个人年终总结范文
时光荏苒，____已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即医学,“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、医学在线指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
范文三：护理个人年终总结范文
____年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：
一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。
2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.____年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。
3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。
4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。
4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项指
标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。
三.加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度。
1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。
2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。
3.增加了*护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。
4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。
5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对*凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。
8.每周按计划进行护理质量评价。
四.工作中存在的问题及未达到的目标：
1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。
2.护理质量管理不到位：10月毛丽萍提前书写护理记录。
五.今后的打算及目标：
1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。
2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。
以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!
篇1书写经验204人觉得有启发
护理个人年终总结，说复杂也不复杂，关键是要把自己一年的工作情况交代清楚，又不能啰嗦得让人看不下去。开头，得先把基本情况介绍下，比如说你在哪个科室工作，主要负责什么，平时跟哪些人打交道。这部分不用太花哨，直奔主题就行。
接着就是重点了，要把这一年干过的事一件件列出来，最好能分门别类。比如护理质量提升这块，可以写写了哪些新流程，培训了多少次，效果咋样；还有患者满意度调查，是不是比去年提高了，要是没提高，原因在哪也得分析一下。这部分要是能用数字说话就更好了，比如今年比去年减少了多少护理差错，增加了多少病人回访次数之类的。
还有一点很重要，就是个人成长这一块。这一年里学到了啥新技能，参加了啥专业会议，这些都得提一提。当然，不是说非得写得特别正式，有时候简单几句带过就行，比如“今年参加了医院组织的心肺复苏培训，感觉自己的急救能力有了明显进步”。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写这部分的时候可能会忘记标注具体的时间点，这样会让读者觉得信息不够完整。
书写注意事项：
关于团队合作这方面也不能忽略。护理工作很多时候不是一个人的事情，所以得提提跟同事之间的协作情况，特别是那些特别成功的案例。如果遇到过什么困难，也可以稍微描述下当时是怎么克服的，这不仅能展示你的解决问题的能力，也能让领导看到你的担当。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了展望未来，想想明年打算怎么做，目标是什么。比如希望进一步提高患者的护理体验，或者争取在某个领域取得突破。这部分其实挺重要的，因为能让领导看到你的规划和决心。
内科护理年终工作总结参考范文 【篇2】 1100字
内科护理年终工作总结范文参考
时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的`一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”
可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!
篇2书写经验201人觉得有启发
做内科护理工作的同事都知道，年终总结可不是一件轻松的事。虽说大家平时都忙得脚不沾地，但到了年底，这总结还得好好琢磨。既然是总结，就得把这一年的工作理清楚，可不能乱七八糟堆一堆事就完事。
先说说怎么开头。有些人喜欢上来就写“今年是特别重要的一年”，这话听着有点空泛。不如直接从工作本身说起，比如“今年我们科室接诊量比去年增加了不少”，这样更有针对性。接着可以简单提一下工作目标，比如说年初定的目标是提高患者满意度，然后再说说具体的措施，像组织培训啦、优化流程啦之类的。
工作中遇到的问题肯定也得写进去。比如有个护士在给病人打针的时候，因为环境太嘈杂，听不清医生的医嘱，结果差点出了差错。这种事情虽说是偶发的，但确实提醒了我们，病房管理需要改进。这里就可以提一下后续采取的办法，像是调整排班制度，减少噪音干扰什么的。
说到成绩，别光顾着说自己干了多少活，得具体点。比如护理质量检查，以前合格率只有八成，通过一系列改进后，现在达到了九成五。这样的数据就能让人信服，而不是笼统地说“工作成效显著”。
还有就是要注意细节。有时候写总结会忘记提到一些关键环节，比如应急预案演练。这一块其实挺重要的，要是真出了紧急情况，大家都清楚该怎么处理。如果今年在这方面加强了培训，就该写明具体的参与人数和效果。
当然了，写总结的时候难免会出现一些小问题。像有的同事可能写着写着就把时间搞混了，明明是上个月的事，写成去年了。这种情况就需要多核对资料，不然容易误导别人。还有就是有些句子写得太啰嗦，本来一句话能说清的事，非要绕好几圈才表达出来，这就显得不够利索。
书写注意事项：
总结里头最好能带点反思。不是那种高大上的“深刻反思”，而是实实在在的体会。比如发现某些流程虽然一直沿用，但实际上已经不太适合当前的情况，那就可以建议改进。不过这建议不能太模糊，得有具体的实施方向，要不然就成了纸上谈兵。
结尾怎么写？
不用急着下结论，可以稍微展望一下明年的工作重点。比如计划引进新的护理设备，或者开展更多针对新护士的技能培训。这样不仅能让领导看到你的思路，也能激励团队朝着更好的方向努力。
外科护理年终工作总结格式范文 【篇3】 1200字
一年转眼即逝，**年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上，按照年初的计划：
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，医学教，育网|共同提高护理质量；
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；
6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。医学教，育网|紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上：
1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，医学教，育网|但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。
篇3书写经验163人觉得有启发
外科护理年终工作总结格式怎么写
外科护理年终工作总结的撰写其实有不少讲究，尤其对于刚接触的人来说，可能会觉得无从下手。这不仅需要把一年的工作情况梳理清楚，还得让领导看得明白，同事认可。我总结了一下自己的经验，觉得可以从几个方面入手。
首先，工作内容这部分得具体化，别太笼统。比如，日常护理工作有哪些变化，是不是增加了新的项目，或者某些流程进行了优化，这些都得说清楚。比如去年我们科室引进了新设备，这对我们护理工作影响挺大的，我就详细写了这个设备如何提高了工作效率，还有它在患者护理中的具体应用。不过写的时候要注意，不能光堆砌数字，最好能结合实例，这样更有说服力。
其次是工作中的问题部分。工作中肯定会有不足的地方，写出来不是为了找借口，而是为了让领导知道还有哪些地方需要改进。比如我注意到，在处理特殊病例时，我们的沟通机制还不够完善，导致有时候医护配合不太顺畅。这一块儿我也提了一些改进建议，像是加强团队培训，定期开讨论会之类的。不过这里有个小细节需要注意，有时候自己总结的问题可能带点情绪，写的时候得调整一下，避免显得太消极。
第三部分就是经验和收获了。这一部分很重要，尤其是对于刚入行的人来说。我在总结这一年的工作时，特别强调了自己在专业技能上的提升，比如学会了什么新的护理技术，或者是对某些疾病护理有了更深的理解。我觉得这些不仅是个人成长的体现，也是对未来工作的参考。不过这里有个小地方容易忽略，就是有些收获可能比较隐晦，不容易察觉，这时候就得多花点时间去提炼，不然可能会漏掉一些关键点。
小编友情提醒：
关于总结的整体格式，我觉得排版也很重要。开头可以简单介绍下自己的岗位职责，中间分条列明工作内容、存在的问题、解决办法和收获，结尾再做一个简短的展望。当然，每个人的写作风格不一样，有的人喜欢用表格，有的人喜欢用段落，这都没问题，只要适合自己就行。不过有一点得注意，有些人在写总结时可能会把重点搞混，结果看起来头重脚轻，这点得把控好。
护理年终总结：优质护理年终工作总结范文 【篇4】 1150字
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每天为重症病人检查基础护理情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。在病人多、护士少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。
同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好！（外六 何润）
曾经有人这样比喻，他说“与人相处，的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯！”，这是一种“心的距离”。的确，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。作为护士，更是希望真正走进患者内心世界，了解他们，帮助他们。然而，一直以来护患相处却经常出现“相识容易，相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动，不仅标志着我院护理工作进入新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难”不再是我们的尴尬。
如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的责任病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头……一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。当护士做完每一项操作，患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。
是啊，患者一入院，责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境，介绍主管医生和自己，还有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道来，极为自然，转瞬间患者的陌生感消失，拉近了护患距离。清晨，病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动！输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧不见了。贴心的言行让患者和家属看在眼里，记在心上。感慨动容之间，心的距离已经不远了。
作为护士，最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。 我们感慨——护患之间心的距离有多远？护士真诚地付出是开启患者心门的密码！
篇4书写经验114人觉得有启发
护理工作一年到头，总得做个总结，不然这一年到底干了什么，心里也没个谱。写总结这事，说难也不难，说简单，也不是那么回事。有些人写总结，就喜欢堆砌那些华丽的词藻，可这玩意儿要是没点实在的内容支撑，领导看了也白搭。所以，写总结的时候，得先把思路理清楚。
先从日常工作的重点入手，比如护理质量这块儿，得提提病人满意度咋样，护理差错率是多少。要是能拿出几个具体的例子来，那就更有说服力了。像某天有个患者病情突然加重，当时值班护士反应迅速，及时处理，最终转危为安。这样的事情一写出来，别人一看就知道你这一年干得不赖。
还有培训学习这一块儿也不能落下。护理人员每年都要参加不少培训，把这些培训的内容、参加的人数都写进去，再附带上一些学习心得。当然，这心得不一定非要多么深刻，只要真实就行。记得去年我们科室组织了一场急救技能培训，大家学得很认真，后来在一次应急抢救中还真派上了用场。
至于管理方面，护理团队的建设也是重头戏。如果这一年里引进了新的管理模式，或者是采取了一些创新措施，比如推行责任制护理，把每位患者的护理责任明确到人，这样不仅能提高工作效率，还能减少疏漏。把这些变化和成效写出来，既能让领导看到你的用心，也能给同事们一个借鉴。
书写注意事项：
护理工作中难免会遇到各种各样的问题，像是沟通不畅，家属不满意之类的。这些问题是怎么解决的，有没有形成一套行之有效的方法，这些都可以写进总结里。像我们科室就建立了定期反馈机制，每个月开一次座谈会，听取患者及家属的意见，然后再根据反馈调整工作方式。
写总结的时候，最好能结合具体的数据来说话。比如护理服务次数、健康教育覆盖率、患者住院时间缩短了多少等等。这些数字一摆出来，整个总结就显得有理有据了。不过有时候写总结容易忽略细节，比如在统计服务次数的时候，可能有人忘了把门诊服务也算进去，这就有点小问题了。但总体来看，只要大方向没错，这点小瑕疵无伤大雅。
2025年护理年终工作总结范文 【篇5】 1050字
____年护理年终工作总结？____年护理年终工作总结怎么写？____年护理年终工作总结范文哪里有？好总结____年护理年终工作总结范文供大家参考：
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足；如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。____年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把____年护理质量检查7项浓缩成____年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，____年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
篇5书写经验57人觉得有启发
对于写好一份护理年终总结，大家得从几个方面去琢磨。先说资料整理，这一步很关键。要把这一年的护理工作按月分类，像每月的重点任务，完成情况，还有遇到的问题，这些问题解决的过程和结果都要记录下来。这不仅有助于回顾整个年度的工作，还能帮助发现一些规律性的东西。
接着就是提炼亮点。每个护理人员在这一年里肯定都有做得特别好的地方，可能是某个病例的成功处理，也可能是某项技术的突破。把这些事情找出来，详细描述一下当时的情况、采取的方法以及取得的效果，这样能让总结更有说服力。
再来说说存在的问题。人无完人，工作中难免会有一些不足之处。比如有些护理流程可能执行得不够到位，或者是和患者沟通时偶尔出现误解。这些问题需要诚实地写出来，并且要分析原因，提出改进的办法。这不仅是对自己工作的负责，也是对未来工作的促进。
还有就是对下一年的规划。可以根据今年的经验教训，结合医院的整体目标，制定出明年的工作计划。这个计划得具体，不能太笼统，像是针对某些常见病护理要提高效率，或者是要加强团队协作能力之类的。同时也要考虑到资源的限制，确保计划切实可行。
不过有时候写总结的时候，可能会因为时间紧或者其他原因，导致一些细节没有充分展开。比如说在描述某个案例时，只提到了最终的结果，而忽略了中间的一些重要环节。这就需要在写之前多花点时间梳理思路，确保每一部分都讲清楚了。
书写注意事项：
写总结的时候语言要得体，既不能太过随意，也不能显得过于正式。既要体现出专业性，又要让读者能够理解。有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的连接词，这就可能导致句子之间的联系不够紧密，影响阅读体验。
内科护理工作年终总结范文 【篇6】 2600字
____年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年内科护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，医学全在线每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
内科护理年终工作总结范文（二）
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
篇6书写经验168人觉得有启发
年终总结对于内科护理工作来说，是个回顾过去一年的重要机会。在写这类总结时，得先把全年的工作内容梳理清楚，包括日常护理任务完成情况、遇到的问题以及解决办法。像病房管理这块儿，需要特别记录一下那些特殊病例的处理流程，还有就是护理团队配合得怎么样，这些都是关键点。
护理质量监控这部分也得重点写。记得年初定下的质量目标都实现了吗？比如患者满意度调查结果如何，有没有达到预期指标。要是有没达标的地方，也要分析原因，是人力不足还是培训不到位，这都需要详细记录下来。
技术能力提升方面，可以谈谈今年组织了多少次业务培训，员工参与率高不高，效果好不好。如果有些护士通过了什么资格认证考试，这都是亮点。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像某个重要培训的具体时间就记不太清了，但大体方向是对的。
设备维护这一块也不能忽略。医院里的各种医疗设备是不是定期检查过，有没有因为疏忽导致故障影响工作。如果发现问题及时处理的话，就可以避免很多麻烦。偶尔也会有笔误，比如把设备型号写错，但这不影响整体内容的准确性。
沟通协调也很重要。内科护理工作涉及面广，跟其他科室的协作是否顺畅，和家属的交流是否充分，这些都会直接影响到护理工作的成效。有时在描述具体案例时，可能措辞不太恰当，比如用词稍微笼统了些，但核心信息是明确的。
最后别忘了提到一些创新举措。比如说引入新的护理模式，或者尝试了一些新方法来提高工作效率。虽然在总结时可能会遗漏某些细节，比如具体的实施步骤，但整体思路还是清晰的。
护理专员年终总结范文 【篇7】 1200字
(1)每天要专门拿出一点时间检查工作
每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一时间检查同一内容，要变换时间，也要变换检查的内容。有时在上午检查，有时在下午检查，如果要两班倒的话，夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。
(2)在你检查工作之前，仔细思考一个你要检查的重点
在你检查工作之前，要反复琢磨一下你的检查重点，那样你就不至于白忙，员工也不见得能对付过去。你总要表现出很内行的样子，实际上你早巳不是这方面的专家了。最好你每次检查的内容不要少于3项，但也不要多于8项。每天都要变化，这样，用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都检查到了。
(3)要有选择地检查
你在检查工作的时候，不要泛泛地检查，在有所选择地检查几项，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到，实际上你也做不到。这种检查制度要坚持下去，不要让任何事情分散你的精力，也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺利进行。
检查时你要按照你选择的重点进行检查，而不是按照你的员工为你提供的重点进行检查。如果你没有自己的重点，那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者，谁是被检查者。
(4)永远要越过权力的锁链
这一点是绝对的必须的，毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满意的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎么样，你知道他们会怎么回答。你必须亲自到工作场地去了解实情，只有这样你才能看到你想知道的东西。作为一种礼节，那个部门的管理人员肯定会跟你，但你不要问他任何问题，你要对他管辖下的员工提一些问题，这是你能够得到直接回答的唯一途径。
(5)要多问问题
要记住，你检查日常工作是为了更多地了解情况，而不是让别人了解你。所以你要多问，细心听取回答，让你的员工告诉你他们怎样改进了自己的工作。如果你让他们说，他们是会告诉你的，毕竟大多数的人还是希望把工作做得更好的。
(6)重新检查你发现的错误
如果你不能采取必要的行动改正你曾经发现过的错误，那么这样的检查就没有太大的价值。既然发现了错误，就有必要重新检查。为此要建立一个制度，要对你下达的改正命令实行监督，以便能够得到贯彻执行。
切记，一个命令如果缺乏监督和检查，那么和没有这个命令毫无区别!
店长在向员工发布命令时必须做到心中有数，不乱发布命令，用狂傲的态度发布命令，发布命令时替员工着想。发布命令之后甚至还会隔一段时间就去了解一下命令被执行的情况。因此，切忌让你的员工折扣命令，大有裨益，至少是：统一观念，集中精力，有序工作，明确方向，逐步完善。没有命令，员工就会成一盘散沙，美容院、发廊就会失去措施和方向。因此，命令是使美容院、发廊上下一致，同心协力的规范措施，理当重视，不可忽视，不可视为平常;否则你就是在让命令自惭形秽，易失去管理者的权威。命令就是权威，权威服务于管理。请你成为一个管理权威!
____年护理年终总结
篇7书写经验80人觉得有启发
护理专员的年终总结该怎么写，这确实是个让人头疼的问题。平时忙于工作，到年底了才发现要整理的东西太多，脑子里乱哄哄的。其实，总结并不难，关键是要理清思路。
先从日常的工作入手，把这一年干过的事一件件列出来。比如参加了几次培训，处理了多少个病例，跟家属沟通了多少次之类。别看这些都是小事，但汇总起来就能看出自己的进步。记得去年我就是这么做的，一开始觉得没什么好写的，后来越写越顺手，最后还总结出了不少经验。
接着，要把重点放在成绩和不足上。成绩，当然是那些做得好的地方，像患者满意度提高了多少，护理质量检查得了优秀之类的。至于不足，就得实打实地承认，比如说某次护理操作不太规范，或者跟同事配合的时候出了点小问题。说到底，总结的目的就是改进，光报喜不报忧可不行。
写总结的时候最好能结合一些具体的数据。比如，今年护理的患者总数比去年增加了百分之二十，患者的平均住院天数缩短了一天半。这样不仅显得真实可信，也能让领导看到你的用心。当然，数据得准确，要是搞错了反而会闹笑话。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了回顾一下目标。年初定下的计划都完成了没有？如果没完成，原因是什么？如果是超额完成，又是怎么做到的？这些问题都要想清楚。这就好比跑步比赛，跑到终点后要看看是不是按照预定路线跑的，有没有绕弯路。
有时候，写总结会遇到卡壳的情况。特别是当想到自己这一年好像没什么特别突出的表现时，心里难免有点失落。这时候不妨换个角度想想，哪怕是一些小事，只要用心去做，也是值得肯定的。就像照顾病人一样，有时候一个微笑、一句问候，都能给对方带来很大的安慰。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没想到的角度，帮你完善总结。毕竟一个人的视野有限，多听听别人的意见总是好的。而且，跟同事交流的过程本身也是一种学习。
内科护理年终总结范文 【篇8】 1850字
20**年，在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一 加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一) 查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二) 交接班制度执行情况
1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。
三 分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二 持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。
三 切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
四 加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
五 存在不足
1.学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
篇8书写经验83人觉得有启发
内科护理年终总结怎么写
年终总结，说起来大家都懂，但真到动笔的时候，不少人就傻眼了。尤其是做内科护理这一行的，工作琐碎又复杂，每天忙得脚不沾地，到了年底想把一年的工作梳理清楚，确实不容易。
写总结前，得先把思路理顺。先想想这一年都干了些什么，从年初到年尾，哪些事特别重要，哪些事影响深远，哪些事能体现自己的专业水平。别光记流水账，要挑重点，那些日常护理的小事就不用写了，重点是那些有代表性的大事。比如，有没有参与过什么重大抢救？有没有完成过什么技术攻关？这些都是值得提一提的事。
写的时候，得注意条理性。可以按时间顺序写，也可以按事情性质分类写。要是按时间写，就得把每个阶段的主要工作都说清楚，比如一季度的重点是什么，二季度又有哪些新挑战。要是按性质分类，就可以分成技术提升、团队协作、患者管理这几大块，每一部分都具体展开。不过要注意，写的时候别把时间线搞乱了，不然读者看了会晕头转向。
书写注意事项：
写总结的时候，数据很重要。护理工作，离不开各种指标，像患者的满意度、护理质量合格率、并发症发生率之类的，这些数字能直观反映你的工作成果。但别只顾着堆数据，还得结合实际情况分析一下，为啥会出现这样的结果，是哪里做得好，哪里还有不足。
写总结的时候，语言要得体。既然是给领导看的，就别太随意，该用专业术语的地方就得用术语，不能含糊其辞。不过有时候也会遇到一些小问题，比如有的同事喜欢用口语化的表达，这就有点不妥了。比如写“病人的情况挺稳定的”，这话说得倒没错，但换成“患者病情趋于平稳”就显得更正式一点。
总结里头最好能带点反思。毕竟护理工作不是一成不变的，总会有新的情况出现。所以得想想，这一年里有没有遇到什么棘手的问题，当时是怎么解决的，以后碰到类似的情况又该怎么应对。这样不仅能展示自己的成长，也能给领导一个积极向上的印象。
写总结的时候，别忘了把团队合作的情况也写进去。护理工作不是一个人的事，大家齐心协力才能做好。可以提一下自己在团队里的角色，比如你是怎么配合其他同事完成任务的，有没有主动帮助新人提高技能。这样不仅显得谦虚，还能突出团队的重要性。
