单位年终工作总结800字范文 【篇1】850字
煤仓下瓦斯、煤尘管理是重点工作，要求每班洒水消尘、瓦斯浓度检测不少于三次，安检室定期，不定期进行岗位检查。今年六月份201仓下、173机头仓，由于温度高，通风不好，瓦斯浓度超限报警，闭锁停止生产。我们组织相关人员，现场考察研讨，决定在173机头仓壁，原有通风口打开砌成烟筒方式，增强抽风力度，解决瓦斯超限的实际问题。
3、抓好“雨季三防”“冬季三防”两季灾害防范机构，安排抢险人员及应急措施。先后组织7次检查，共查出26项需要整改项目，监督落实整改，确保安全生产和财产免受损失。
4、安检室每天进行岗位巡查、查隐患、查违章、查操作、查职工穿戴劳动保护用品，对查出问题，落实考核，引导教育，有效地降低了事故率。全年我厂出现一起工伤事故，洗煤车间刘维利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的发生，经验的教训告诉我们，在安全上，每一道程序，每一个细节都有可能造成事故，如何才能避免事故的发生呢？注重细节，提高意识，每一个人都要担负起责任，干好每一天的工作，我们就是发现一处安全隐患，得到一处落实解决做起，确保我厂安全发展。
三、加强安全生产监管力度及安全培训
1、每周检查库房火工品、到货、领取、使用及存放情况，月底根据生产调度，使用发放记录对有特殊贡献的职工，进行考核奖励。
2、安检室定期对501机尾核子秤生产使用交接班记录进行检查安全确认。
3、加强消防措施管理，今年5月份全厂更换新灭火器46具，其中原煤车间12具，洗煤车间17具件，机电车间8具，库房8具，财务1具。全年参加矿组织消防培训8人次，对新进厂职工进行安全培训9人次，从而提高了职工队伍素质。
四、____年安全工作中存大的几个问题
1、对安全工作对待生产不能兼顾，“说起来重要，做起来次要，比起来不要”的现象仍然存在，检修措施不规范，上岗不按规定穿戴劳保用品，睡岗、脱岗等习惯性“三违”时有发生。
2、在处理突发事件时“有人指挥处理，没人负责安全”的现象仍时有发生存在。
3、培训工作还有待于进一步加强，职工素质还有待进一步提高。
篇1书写经验184人觉得有启发
年终工作总结对很多人来说都是一件大事，尤其在单位里，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的机会。那么，怎么才能写出一份既专业又不失条理的总结？
首先得明确总结的目的，是为了展示成绩还是反思不足，或者是两者兼备。这决定了总结的侧重点。如果侧重成绩，那就多罗列具体的数据和案例，像项目完成的数量、质量如何，得到了哪些表扬或奖励，这些都能让领导看到你的努力。要是偏向反思，那就要诚恳地指出工作中遇到的问题，比如某次任务因为沟通不到位导致延误，分析原因后提出改进措施。
接着就是结构安排了。开头部分可以简述一下这一年的工作背景，比如公司面临的新挑战或者政策调整，这样能让后面的内容更有针对性。然后分点阐述主要工作内容，每一项工作都要突出重点，用数字说话效果更好，比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点。这里有个小建议，有时候人们容易忽略细节，像是具体的实施步骤或者遇到的小插曲，其实这些恰恰能体现工作的复杂性和个人能力。
结尾怎么写？
不必太刻意，可以简单展望下未来，表明自己会继续努力的态度。但要注意，这里的展望不能太空泛，最好结合实际，比如提到明年计划开展的新项目，或者希望提升哪方面的技能。
书写注意事项：
语言表达也很关键。既要正式又要生动，避免过于枯燥。可以在叙述中穿插一些小故事，比如某个成功的合作经历，或者团队协作中的趣事，这样不仅增加了趣味性，也能更好地传递信息。当然，语言风格也要符合单位的文化氛围，有的单位比较注重严肃性，那就要相应调整措辞。
还有个需要注意的地方，就是检查修改。写完后别急着提交，先放一放，过几天再看，可能会发现一些之前没注意到的问题。比如某句话表达得不太清晰，或者某个数据可能需要核实。有时候，草稿中可能会出现类似“去年这个项目进展还算顺利，但在过程中也遇到了一些小麻烦”的情况，这类表述虽然稍显随意，但只要不影响整体理解就没太大问题。
2025年文明单位创建年终总结范文 【篇2】 1150字
在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的民族宗教政策，按照文明单位创建标准，积极开展第十一届xx市级文明单位的创建工作，不断提升民族宗教工作水平，现将我局____年以来的创建工作情况作如下总结：
一、领导班子坚强方面
1、建立健全精神文明建设工作机构，确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务，统筹单位创建经费，根据创建要求开展创建活动。
2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合，列入单位工作计划，统一安排部署，检查落实，创建情况写入年终工作总结，并制定精神文明创建工作三年规划。
3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。
二、工作效能突出方面
4、民宗局由于单位人员少，市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务，单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。
5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，但民宗局不是重要窗口单位，是以服务民族对象和宗教界人士为主，不断改进工作作风，提高服务水平和工作效率。
三、道德建设有效方面
6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》，学习教育活动，有建立公民道德的宣传内容（社会主义荣辱观）。
7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参与文明市民评选活动，干部职工精神振奋、服务优质。
8、积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围。结合单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。
9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，积极服务群众、奉献社会。
10、组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参与道德模范等投票评选活动。
11、支持文明城市创建，共同营造浓厚的社会氛围，积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。
12、积极支持并参与所在地（社区）精神文明共建活动，____年支持花桥社区精神文明共建经费1000元。
13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众21户，每户提供300元以上的特困救济资金。
四、科教文体方面
14、加强科学技术知识学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高其身体素质和健康水平。
15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件，积极为市民创造文化教育和体育活动场所。
五、廉政文化建设方面
16、组织机关干部学习反腐__知识和有关制度，加强廉政纪律教育。
六、工作环境方面
17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实，并做好单位的环境卫生和整洁，落实 “门前三包、门内达标”责任制。
18、注意单位干部保健工作，并列入单位管理范畴。
七 、创建工作日常管理扎实有效方面
19、依据文明单位考评细则的规定，单位建立健全精神文明建设文字档案等，创建资料实行信息化管理。
20、积极报送各类文明创建工作信息。
篇2书写经验20人觉得有启发
写总结的时候，得先把材料整理好，这一步很重要。要是材料乱七八糟，后面的工作就会一团糟。材料可以是平时记录的数据，也可以是会议纪要啥的，分类放好，这样找起来方便。比如说财务部门，他们的数据特别多，要是不分类，一到写总结的时候就容易漏掉重要的东西。
接着就是分析数据了，这一步需要专业一点的知识。比如销售部门，他们得看看今年的销售额跟去年比是涨了还是跌了，涨了多少跌了多少。这里有个小窍门，别只看总数，还要看细分，看看哪些产品卖得好，哪些不好。要是只盯着总数看，可能就会忽略一些关键的信息。
写总结的时候，语言得简练，不能啰嗦。有些人在写总结时喜欢用大段的话去描述一个简单的事情，这就不太好。比如，写到某个项目取得的成绩时，直接说项目完成了多少目标，达到了什么效果就行了，没必要绕来绕去地说一堆废话。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“成果”写成“成绩”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是会发现问题。
总结里最好能带点具体的例子。比如在安全管理方面，可以提一下今年做了哪些安全培训，培训后有没有发生安全事故，这些具体的事例能让总结更有说服力。当然，写总结的时候，也可能会出现一些不太严谨的地方，像是用词不当或者句子不通顺之类的，但只要不影响理解就行。
小编友情提醒：
检查是非常必要的步骤。写完之后别急着交上去，得仔细看看有没有错别字，有没有语句不通的情况。有时候忙起来，可能会忽略这个环节，结果交上去才发现问题一大堆，那就麻烦了。
单位电脑管理员年终总结范文 【篇3】 850字
紧张而有序的一年又过去了，忙碌的一年里，在各领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作、总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门各分店的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也力求在最短的时间内给予解决。
2、对总店及各分店的每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在
公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件。
3、及时的对服务器的系统补丁进行更新，防止病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、office等应用程序也打最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭guset账号等。
4、豪德旗舰店从布线至安装都是采用最坚固的铁管走线。硬件采用最先进的ibm嵌入式服务器及千兆交换机。系统从原来的2000更新到____，重新定制了公司所需的行业软件。解决了很大一部分原来要耗费巨大的时间及人力资源才能解决的问题，如仓库盘底、查看库存数量等。骤步取代了传统的手工开票到电脑开票。并重新部署了杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由器等网络硬件设备的维护，屏蔽了中心不用的端口，安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常的工作，优化路由运行速度节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。
在我重新入职的近一年里，我在公司学到了很多，学到了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的一些相关文化，在我觉得公司在茁壮的成长，像雨后春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些都是领导的决策和各部门同事的共同努力而创造的，我也希望用自己这份微薄的力量为公司和自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任，感谢同事们的配合与支持，我将尽心尽责全力以赴地把工作做好！
篇3书写经验140人觉得有启发
作为单位的电脑管理员，年底写总结是个必须完成的任务。说白了，这总结得能体现你的工作，又能让领导觉得你很用心。开头这部分，你就得先把这一年干的事理清楚，哪些是日常维护，哪些是突发抢修，还有那些参与的大项目啥的，都得有个大致框架。
比如日常维护这一块，你就得写清楚具体做了什么，像系统升级啦、杀毒软件更新啦、网络线路检查之类的。记得把一些数据带上，像一共维护了多少台机器，处理了多少次故障。要是有统计数据，那就更好，比如说某个时间段内故障率降低了多少百分比之类的。这样看着就比较专业，领导也会觉得你有章法。
至于突发抢修，这个就得多提细节了。你得说清楚当时遇到了啥问题，你是怎么解决的。比如说上次服务器突然崩溃，你发现是硬盘坏了，然后紧急联系厂家更换，最后恢复服务用了多长时间。这类事例不仅能体现你的技术能力，还能展示你在高压下的应变能力。不过有时候写的时候容易漏掉一些关键步骤，比如没把问题的根本原因写进去，这就不太好。
书写注意事项：
参与大项目这部分也不能落下。你得写清楚自己负责的部分，比如你是负责搭建服务器环境还是优化网络安全设置。还有项目的进展情况，有没有遇到困难，最后效果如何。要是能拿出点数据证明你的贡献就更好了，像提升了多少工作效率，节约了多少成本之类的。但有时候写着写着会忘记交代背景信息，导致读者可能不太明白具体情况。
除了这些常规内容，还得提一下培训和学习的经历。这一年里你是不是参加过什么技术培训，学到了啥新东西，这些东西能不能应用到工作中去。还有就是有没有主动提升自己的技能，比如自学了某些编程语言或者考取了相关证书。不过这里容易出现的问题是，写得太笼统，比如只说“参加了培训”，但没具体讲学到什么，这就显得空洞了。
最后这部分，你可以展望下明年的工作计划。你想做哪些改进，有什么新的目标，比如说想提高故障响应速度，或者想加强网络安全防护。当然，写计划的时候要注意一点，别光喊口号，得结合实际情况来说，不然领导会觉得不靠谱。
事业单位年终考核工作总结范文 【篇4】 2600字
总结一：事业单位年终考核工作总结
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
总结二：事业单位年终考核工作总结
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
篇4书写经验51人觉得有启发
事业单位的年终考核总结，主要是为了梳理过去一年的工作成果和不足，为未来的发展奠定基础。这类总结既要体现专业性，又要兼顾实用性。写这种总结的时候，首先要明确几个关键点，比如工作目标是否完成、遇到过哪些难题、采取了什么措施、取得了哪些成效。
在写具体的内容时，可以先把全年的工作任务列出来，再逐项去回顾。比如，年初定下的几个重点项目，现在进展到哪里了？有没有达到预期的效果？如果没达到，原因是什么？是计划制定得不合理，还是执行过程中出了偏差？这些问题都需要仔细分析。当然，在描述这些问题的时候，用词要尽量客观，避免情绪化表达。比如，“项目推进缓慢”比“项目进度严重滞后”听起来更中立一些。
书写注意事项：
对于取得的成绩，也不能只说表面的结果，还要深入挖掘背后的原因。比如，某个项目能够顺利完成，可能是因为团队协作得好，也可能是因为领导者的决策及时有效。把这些因素找出来，有助于总结出一些规律性的经验，这对以后的工作会有帮助。
还有就是数据的应用。如果条件允许的话，尽量用一些具体的数字来支撑你的总结。比如，去年的销售额是多少，今年增长了多少百分比；服务满意度调查中，客户满意度提高了多少个百分点。这些具体的数字会让总结更有说服力。
不过有时候，在整理材料的过程中，可能会忽略掉一些细节。比如，某个部门的贡献没有被充分体现在总结里，这可能是因为当时记录不完整，或者是后来才发现这个部门的作用。遇到这种情况，最好的办法就是在总结里补充这部分内容，哪怕只是简短的一句话，也比完全遗漏强。
另外需要注意的是，写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免使用过于复杂的句子。毕竟，总结的主要目的是为了让别人快速了解情况，而不是展示自己的文采。所以，尽量用短句和日常用语来表达，这样更容易被人理解。
还有个需要注意的地方，就是不要一味地追求完美。即使工作中存在一些小问题，也不必刻意回避。只要能够坦诚面对，并提出改进方案，就能给读者留下真诚的印象。比如，某项工作的结果虽然不太理想，但如果能说明当时采取了哪些补救措施，最终还是达成了部分目标，这样的总结会显得更加真实可信。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能让同事帮忙看看。因为每个人看问题的角度不一样，他们可能会发现你忽略的一些重要信息。而且，多一个人审阅也能减少一些潜在的错误，毕竟一个人写东西难免会有疏漏之处。
政府事业单位年终工作总结范文 【篇5】 3500字
随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.承德现在有一部分客户主要从北京提车，价格和我们这差很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢?
这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。
一、工作中还是会出现呢很多的不足，我总出几点原因：
1、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
2、个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后，特别是最近今年x至x月份，拜访量特别不理想!
3、市场力度不够强，以至于现在xx大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有达到预期效果!
二、因此我也针对自己的不足作一些计划：
1、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向合。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
篇5书写经验164人觉得有启发
政府事业单位年终工作总结该怎么写，这事挺重要，写得好能体现一年工作的成绩，也能看出个人的能力。写总结的时候，得先把全年的工作任务梳理清楚，哪些完成了，哪些没完成，原因是什么，这些问题都得想明白。
比如，先列出几个关键点，像是年初定的目标，比如某个项目要完成多少进度，结果最后是不是达成了。要是没达成，那中间出了啥问题，是人力不足还是资源不够，这些都是需要交代的。还有就是，这一年里有没有遇到什么突发状况，怎么解决的，这些细节都不能落下。
接着就是要把工作中的亮点展示出来，这个很重要。不是说非要夸大其词，但确实要让人知道你在工作中有哪些特别的成绩。比如某项改革措施取得了不错的成效，或者某个项目得到了上级的好评，这些都可以详细写一写，用数据说话会更有说服力。像我们单位去年那个试点项目，从最初的方案设计到后期实施，最后效果比预期好很多，这样的案例就值得好好总结一下。
书写注意事项：
工作总结还不能光说成绩，问题也不能回避。比如，有些地方做得不到位，为啥会有这样的情况，以后怎么改进，这些问题都要提前想好。要是工作中存在一些短板，比如说服务效率不高，或者沟通机制不畅，那就要分析原因，提出具体的改进办法，这样才显得有诚意。
写总结的时候，最好能把工作中的经验教训提炼出来。比如某次活动的成功经验，或者是某个环节的失败教训，都可以作为今后工作的参考。就像我们单位有一次搞大型活动，前期准备得很充分，但因为天气原因临时改了场地，结果导致部分环节出了点小差错，后来总结下来，发现主要是应急预案做得不够周全，下次就得吸取教训。
不过，写总结的时候也别太死板，该有的格式还是要遵守，但内容上可以灵活一点。比如，可以结合具体事例来说明问题，这样会更有说服力。还有，写总结的时候要注意语气，既要谦虚又要自信，既不能太骄傲，也不能太低调。要是觉得自己的表达能力有限，可以多看看别人的总结，学习一下他们的写作方式。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病。当然，有时候写总结也会遇到一些小麻烦，比如时间紧任务重，这时候就得合理安排时间，别拖到最后才匆匆忙忙地赶工。要是实在来不及，也可以先写出大纲，再慢慢补充完善。
单位行政人员年终总结范文 【篇6】 1200字
回顾____年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理
接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年x月份主要是对xxx的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。____年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和xxx房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。
篇6书写经验29人觉得有启发
单位行政人员年终总结该怎么写，先说个关键点，总结不是流水账，也不是随便抄点东西凑数。得有点专业味儿，还得结合实际情况。比如，你这一年干了什么，成绩怎么样，遇到什么问题，这些问题怎么解决的，还有下一步打算，这些都得写进去。
写的时候，得先把思路理清楚。比如，年初定的目标是什么，有没有完成？要是没完成，那原因在哪？是人手不够？还是计划出了偏差？这些问题都要想明白。另外，这一年里组织过哪些活动，办过哪些事情，这些也得提一下，特别是那些比较重要的事。还有，平时和同事们的沟通协调情况，这个也很重要，毕竟行政工作离不开团队合作。
不过，写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如，有时候会把一些数字写错了，像把“200”写成“20”，虽然只差一个零，但看起来就很不严谨。再比如，有时候描述事情的过程会啰嗦，该简练的地方没简练，这就显得不够利索。还有，有些地方用词不当，比如把“实施”写成“执行”，虽然意思差不多，但听起来总觉得不太对劲。
在写总结的时候，最好能把工作分成几个部分来写，这样条理会清晰些。像日常管理这部分，可以重点讲讲制度建设、文件归档之类的事；后勤保障这部分，就可以写食堂管理、办公设备维护等情况。每个部分都得有具体的事例支撑，不能光喊口号。另外，对于工作中的一些亮点，比如创新做法或者取得的成绩，也要突出一下，这能让领导看到你的努力。
还有一个要注意的地方，就是写总结的时候，千万别忘了检查。有时候一忙起来，就容易漏掉一些小错误，比如标点符号用错，或者句子不通顺之类的。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以写完之后，最好能多看几遍，有条件的话还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
总结，说到底就是对自己工作的回顾和反思。写的时候既要实事求是，又要有点深度，这样才能让人看出你的能力和水平。
事业单位个人年终考核总结700字范文 【篇7】 4500字
1.事业单位个人年终考核总结700字
一年来，本人认真学习贯彻党的_大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况总结如下：
一、思想工作方面
本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、在教学工作方面
我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
培优辅差是今年教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。通过尖子生来带动、促进后进生的提高。经过自己的不懈努力，学生得到了全面的发展。
三、在班主任工作方面
我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。
班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。
四、存在不足和今后方向
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：
1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
2、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。
3、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
2.事业单位个人年终考核总结700字
在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：
一、学习方面
深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、工作方面
1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过qq号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则。
三、下一步工作计划
(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
3.事业单位个人年终考核总结700字
时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行__区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、业务学习方面
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
二、工作能力方面
在工作中，我时时处处严格要求自己，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。
但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。
在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
4.事业单位个人年终考核总结700字
20__年，我有幸迈入__县公务员行列，_月份被分配到__镇政府，转眼已经工作一年多了，现将我一年来在镇政府工作的情景作个总结：
一、以德为先，摆正心态
政府部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想道德的修养，培养自我正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的“一杆秤”，明晰自我的道德“底线”，在思想上、行动上坚持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来应对工作、应对群众，扎实地做好日常工作中的每一件事。
二、加强学习，迅速适应
虽然之前已经有三年的工作经验，可是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域，工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不一样，仅有经过加强学习，才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。
一方面加强政治理论学习，提高政治素养;一方面参考规范的公文，学习公文写作的格式、样式、文体、术语等，多尝试写公文，以勤补拙、以练促学，在写作过程中慢慢锻炼构成自我的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等，积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教，多与同事交流沟通，促进同事间的感情。经过多途径、高强度的学习，目前的工作基本能够胜任。
三、提高本事，做好工作
我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂，对个人办事本事有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理本事。对于每一项工作，做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进，做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮忙下、个人的勤奋努力下，我积累了很多的实践工作经验，个人本事进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。
回顾这一年，我成熟了不少、成长了不少，经验有所积累、本事有所提高，信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处：交际本事有待提高;知识不够全面;研究问题不够周全;写字不够工整等，在今后的工作和生活中，我将发扬优点，争取限度的表现;正视缺点，尽的努力改善。
5.事业单位个人年终考核总结700字
到社区工作，遇到的第一件大事就是编制单位20__年预算和20__年调整预算。初次接触到这个工作，真的是难以入手。在网上也查询了很多资料，但总是找不到合适的。最后在领导的帮助下，请教了其他社区的会计，在他们的帮助下，慢慢琢磨，总算做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最后由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的帮助下完成的，让我深刻的体会到团队合作的重要性。
区财政局下达的治理小金库文件，主要是要做一个单位的小金库治理长效防治机制，包括自查自纠报告，建立健全单位财务制度。通过这次的工作，我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是做账就行了的，制度的建设和熟知也是很必要的。这次工作中，建立我单位的小金库长效防治机制，财务管理制度，现金管理制度，账户管理制度，票据管理制度，固定资产管理制度，报账制度等。
最后，我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作经验，只是刚刚从学校毕业的学生，难以担当单位财务的大任，需要在财政局培训一段时间，熟悉事业单位的财务核算了，才能开展好
本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间，真的了解到自己真的存在很多不足。专业知识不够扎实，行政事业单位的会计工作也没有我想象中的那么简单。今后在学习中我将更加努力，多向财政局的前辈们请教学习。
篇7书写经验234人觉得有启发
年终考核总结是对自己一年工作的梳理和反思，尤其对于事业单位人员来说，这不仅是自我审视的机会，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结并不复杂，但需要一些技巧。
先从整体入手，明确目标很重要。比如，年初设定的目标是什么？哪些完成了？哪些没完成？这些问题都要心中有数。在写的时候，可以先把主要的工作成绩列出来，像是项目完成情况、参与的重大活动或是取得的成绩。这部分最好能具体到数字，比如“全年共完成xx项任务，超额完成了xx%”。
接着，谈谈存在的不足。这一点很关键，不能避重就轻。比如，有没有因为沟通不到位导致工作延误？或者是团队协作方面存在什么问题？这些都需要坦诚地提出来。不过，光说问题还不够，还要提出改进措施。比如，“针对沟通效率低的问题，计划明年加强团队内部的信息共享机制。”
细节处理也很重要。如果工作中有一些特别有意义的小事件，不妨写进去。比如一次成功的应急处理，或者是一次创新性的尝试。这类细节能让总结显得生动而不枯燥。当然，要注意控制篇幅，别让这些小故事占太多地方。
语言上要讲究朴实无华，避免过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。另外，行文要条理清晰，但不一定非要按照严格的顺序来。比如，可以先谈大的成绩，再讲具体的例子，最后再回到整体的感受。
还有一点需要注意，就是数据的准确性。无论是工作量还是成果展示，都得确保数据真实可靠。如果不确定某个数字是否准确，最好去核实一下再写上去。毕竟，真实的数据最能体现一个人的工作态度。
小编友情提醒：
检查一遍有没有遗漏的地方。尤其是那些重要的时间节点或者关键人物的名字，一定要核对清楚。有时候，一个小小的疏忽可能就会造成不必要的误解。
事业单位考核年终总结范文 【篇8】 1650字
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训*。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
篇8书写经验206人觉得有启发
事业单位的年终总结其实挺讲究技巧的，尤其是对那些刚接触这份工作的人来说，这可不是件轻松的事。要想写出一份合格的总结，得从头到尾好好梳理一遍这一年的工作情况，不能漏掉任何一个重要的环节。一开始可以先把全年的工作任务罗列出来，这样心里就有个底了。
比如，今年单位里组织了多少次培训活动？每个季度都有哪些检查项目？这些问题都得搞清楚。当然，除了列出具体事项之外，还得结合实际情况进行分析。要是某个项目完成得特别好，就得好好夸一夸，说说成功的经验是什么；如果有些地方没做好，也别藏着掖着，老老实实写出来，看看是不是因为计划出了问题，还是执行的时候出了偏差。
写总结的时候，数字很重要。像今年总共完成了多少项任务，同比增长了多少百分比，这些具体的数据最好都能体现在总结里。毕竟光靠文字描述可能说服力不够，但加上数字就显得有根有据了。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如手边的资料太多，不知道该挑哪些写进去，这时候就要多花点时间整理一下，把最核心的部分提炼出来。
总结里少不了提到个人贡献。每个人都得把自己的职责范围内的事情交代清楚，不能含糊其辞。像我有个同事，他负责的那块业务今年增长了不少，但他写总结的时候只是笼统地说“业绩提升”，具体的措施一点都没提，这就有点说不过去了。所以呀，在写这部分的时候，得把采取的具体方法、实施的过程讲明白，这样才能让大家看到你的努力。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言风格，既要正式又不能太死板。有些人喜欢用一些大而空的话，比如“圆满实现了预期目标”之类的，虽然听着高大上，但实际意义不大。还不如直接说清楚是怎么实现的，用了什么手段，效果怎么样，这样才更有说服力。
再说到格式方面，一般来说，开头简单介绍一下基本情况就行，中间详细阐述工作成果和存在的问题，最后再展望下明年的工作方向。不过，有时候写总结的时候会忘记检查一遍，结果出现了不少小错误，比如标点符号用错了，或者是日期写混了，这类问题虽然不影响大局，但也会影响整体观感。所以写完之后最好能抽时间仔细校对一遍，确保万无一失。
