2025年终个人工作总结优秀范文 【篇1】950字
‘认真、务实、创新、激情’这是我自己定下的岗位关键词，在____年的下半年的工作中，我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己能做的更好!”
在____年即将过去之际，回顾我在年中总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司各项业务的蓬勃发展，我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和半年前的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
下面我会就今年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理。
具体任务：
完成松江乡村假日网全案的板块策划，内容(文字、图片)采集、组织、编写，以及后期的补缺、完善、维护工作。(从5月份开始到11月初完成，前后耗时约2～3个月的时间)
完成华东农业网商务版全案的栏目策划、分类、协调和相关板块信息的采集、整理、录入、维护。(从10月底开始，耗时约一个月时间)
奥运期间，一点通“奥运专栏”的内容维护。(从奥运会开幕一直到残奥会闭幕)
完成电子商务部各类宣传文案(品牌内涵、产品介绍、新闻稿、中秋贺卡)的撰写。
完成今年各期内刊的编辑工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)
完成农委征文比赛文章，题为《我们的路在这些年不断延展》。
完成《一点通使用说明书》附录编辑工作。
完成对公司有关项目招标信息的搜查、整理、汇报。
以上任务的顺利完成，常要有赖于设计部同仁不分巨细，恪尽职守的鼎力支持，每次和他们一起合作，工作总会少几分枯燥，多几分乐趣。
篇1书写经验170人觉得有启发
年终总结要写得好，得先把思路理顺。总结，既要回顾过去一年的工作，又要提炼经验教训，还得展望未来。一开始别急着下笔，先找个安静的地方坐下来，想想这一年来都干了什么。可以拿张纸列个清单，把主要工作挨个记下来，这样就不会漏掉重要的事情。
写总结时，专业术语最好用上，显得更有分量。比如说项目管理，可以用到“进度把控”“风险评估”这样的词儿。不过要注意，术语不是堆砌，该通俗的地方还得通俗。如果全是专业词汇，别人看着费劲，那就适得其反了。比如有一次我写总结，想当然地用了好多行话，结果领导看了半天没明白，后来才意识到得兼顾可读性。
时间轴也很关键。按季度或者月份来梳理工作进展，这样条理会清晰一些。记得突出重点，那些特别成功的案例一定要详细写，包括具体做法、取得的成绩。失败的经验也不能忽略，但别只顾着诉苦，得分析原因，看看下次能不能避免类似情况。
数字是总结的好帮手。如果你负责销售，那销售额、增长率之类的数字就很重要。要是做的是技术类工作，可以提一下完成的技术指标，比如修复了多少bug，上线了多少新功能。不过，数字要真实，不能瞎编，不然回头查起来麻烦大了。
总结里还可以适当提点建议。比如针对工作中遇到的问题，可以给出一些建议性的解决方案。这不仅体现了自己的思考深度，也能给领导留下好印象。当然，建议得靠谱，不能胡乱提。有一次我提了个建议，结果领导说根本不现实，后来才知道自己考虑得太片面了。
小编友情提醒：
总结要客观。既不能一味自夸，也不能全盘否定。把成绩讲清楚，把问题说透彻，态度诚恳点。要是写得像是在唱赞歌，难免给人不踏实的感觉。反之，如果光挑毛病，又显得消极。所以，总结得拿捏好分寸，做到既积极又务实。
环保局年终工作总结&环保系统年度工作总结范文 【篇2】 3100字
一、抓班子，增强内部合力
随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解决问题；三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性；多理解不计较，增加相容性；多提醒不指责，掌握艺术性；多担责不争功，注意自律性；多调查不武断，提高科学性；多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓队伍，提高干部素质
要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。
*、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”
党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断；不让上传下达的渠道在我这里堵塞；不让差错在我这里发生；不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的`形象在我这里受到影响。
*、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年
进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。
*、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好（好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩）两争（争创精神文明先进单位，正当先进个人）三竞赛（赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，争创一流业绩
有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。
*、加大环保投入，推进四大工程。
蓝天工程中，上半年他们对城区**余台工业锅炉和茶水炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期治理，共取得监测数据***个，关停超标运行锅炉*个。碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡*个、县级绿色文明示范学校**个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。
*、大战七、八九月，严查环境违法行为。
*月**日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业*户；开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理；开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑*座，碎石场*座；开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治，立案*起，纠正违规行为**起；开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，*家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。
四、抓公开，增强执法工作透明度
今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组，出台了《乾县建设项目环境保护管理办法》。在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人*名作为环保系统行风社会监督员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。
通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人；二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话；三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序；不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一处罚程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程；不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费；不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报；不准以征收排污费搞权钱交易；不准以损害环境和自然资源以权谋私。
五、抓廉正，形成高效务实群体
按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把廉正建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。
首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。
其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排场、不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的创造才能。
再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力量。
乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的发展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。
篇2书写经验156人觉得有启发
环保局年终工作总结该怎么写？这得从几个方面入手。先要把全年的工作情况梳理一遍，哪些任务完成了，哪些没完成，原因是什么，这些问题得搞清楚。比如上半年的排污检查工作，当时计划检查100家企业，结果只查了80家，主要原因就是人手不够，加上部分企业不在计划范围内。
再来看下具体的成果吧。今年我们一共处理了20起环境污染投诉，比去年增加了5起，这说明群众的环保意识提高了，也反映出我们的工作还有提升空间。另外，上半年组织的环保培训效果不错，有300多人参加，大家普遍反映收获很大，这也算是一个亮点。
接下来就是经验总结了。我觉得，工作中最重要的是协调好各部门的关系，特别是跟企业的沟通。有时候会遇到一些阻力，比如企业觉得检查太频繁影响生产，这就需要耐心解释政策的重要性。还有，数据统计这块一定要准确，去年就因为一个数字报错了，导致领导层对整体情况判断失误。
再说到下一步的打算。明年打算加大宣传力度，让更多人了解环保法规。同时也要加强技术培训，提高工作人员的专业能力。尤其是新出台的环保法，很多细节需要深入学习，这样才能更好地执行。
不过，工作中难免会遇到些小问题。比如，有时候文件交接不够及时，导致工作进度受影响。这个就得改进流程，确保每个环节都不掉链子。还有就是，有些同志对新技术接受得慢一点，这也需要花时间去引导。
班组长个人年终总结范文 【篇3】 1800字
在过去的一年中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务，又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
从全年的情况来看，成效是明显的。 搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做;要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻，公司提出优质增效的举措，及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定发展，优质、增效工作开展顺利有序。
今年以来，生产任务及各方面工作确实是忙，年末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况，班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时，并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人，并动态调整每班的产量。班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要配合的随叫随到，有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见，这些确实难能可贵。
从年初开始班组制订了相应的措施：
一、完善了网络操作技能。每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理，环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作，确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检，保证当班的所有设备保持在最佳状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上，根据今年生产的实际情况，班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关怀和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信，一个人的能力是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“现在”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。
班组长个人年终总结
篇3书写经验117人觉得有启发
班组长个人年终总结怎么写
年底到了，每个班组长都得交一份总结。这总结可不是随便写的，得有点门道。要是写得不好，领导看了心里没底，自己也不好意思。所以，今天就说说怎么写好这个总结。
先说内容，总结得包括工作情况、遇到的问题和解决办法。工作情况这部分，不能光写干了什么，还得说干得好不好。比如，今年班组完成任务情况怎么样，有没有超额完成指标。这些问题就很重要，要是只写完成了多少任务，领导可能不知道具体情况。
接着就是解决问题的部分。班组长这一年肯定遇到不少事，像设备故障、人员调配之类。写总结的时候，得把这些事情写清楚。不能光说结果，还得讲怎么解决的。比如设备坏了，是怎么修好的，用了什么方法。要是写得太简单，领导会觉得你没用心。
还有就是对未来的打算。班组长得有前瞻性，不能光顾着眼前的事。写总结的时候，得想清楚明年要怎么干。可以写一些改进措施，比如提高效率的方法，或者是加强团队建设的计划。这部分很重要，写得好能给领导留下深刻印象。
写总结的时候，要注意语言简洁明了。不能写得太复杂，领导看不明白。要用简单的话把事情说清楚。有时候为了强调重点，可以用一些专业术语，但别太多，太多了反而让人搞不懂。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能附上一些数据。像班组的生产效率、员工培训次数之类的。数据能让总结更有说服力。不过有时候数据不一定都能找到，这时候就得靠估算，但不能乱估，得有个合理的范围。
浅析校长年终工作总结该如何写范文 【篇4】 1700字
工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。今天小编为大家整理浅析校长年终工作总结该如何写，希望你能喜欢。
承蒙上级抬爱和教职工的信任，本人接任xx二中校长。现将这xx-xx学年的学校工作作一个简要总结。八九年级学业水平考试刚刚结束，比之往年，成绩有所提高，不再赘述，我今天要汇报的是学校工作不足和急需整顿的几个方面。
一、职责分明，但工作落实力度不够。
校长苏x和副校长王x主抓校建工作，书记卢xx和副校长邓xx主抓德育、安全、卫生工作。本学年前段时间各方面工作还算顺畅，但下学年的后段时间工作有所松懈，导致校建项目不能如期开工、学校整体卫生较差、人为破坏公物情况严重。虽然我们每天课后都加班加点的工作，但是成效事倍功半，分析原因，一方面是负责领导落实力度不够，一方面是负责领导工作方法和工作思路欠妥。今后的工作中，负责领导要根据自己负责的工作，定期或不定期的、积极主动的召开相关教职工会议，制定出符合自己分管工作的方案、措施，明确职责，用好该用的人员，达到：明确做什么、知道怎么做、什么人来做。
二、工作中不够团结。
学校的校长、书记、两个副校长四个行政领导，遇到大一些的事情或疑难的事情，我们都是互相商量，群策群力的去处理，但是教职工反应，教务内部和政教内部不够团结。如果要共同做一项工作，共同做事的人又不团结，这件事情就会永远做不好。我总结汇报工作，就是报忧不报喜，我们分管领导不是不好意思，而是要正视教职工反应的问题，找出问题，立马解决。协调、团结自己科室的所有人员，先做人，后做事。共同办事的人心往一处想、劲往一处使，什么事情都能引刃而解。
三、加强师德师风工作，加强教职工的责任心。
xx二中在地方口碑极差，分析原因有三：一是酒的问题，一是麻将的问题，一是个别教职工的责任心问题。周一到周五学校明令禁止喝酒，但部分教职工经常聚集喝酒，喝酒并不是什么伤风败俗的行为，主要是“酒德”修养不够，不会控制量，酒后骂张三、骂李四，不会换位思考，看不见别人工作的辛苦，酒后滋事，社会、家长评价极差，影响极坏。周一到周五学校明令禁止打麻将，但是有部分教职工我行我素，不但行为有损学校形象，而且在麻将桌上的言论贬低学校，毫无集体主义感。由于部分教职工的师德师风败坏，致使学校口碑越来越差，兢兢业业的广大教职工也心灰意冷，认为干也一样，不干也一样，严重挫伤了工作的积极性。所以，加强师德师风工作是学校工作的重点之一。
四、学校制度不健全。
一方面，整个学校没有一个好的规章制度;一方面，各处分管的工作也没有具体的方案措施。今后的工作中，我们要尽快建立健全各项规章制度，建立健全学校考核激励制度、奖惩制度、评优推先制度等。制度是管理的保障，是一个组织健康成长的行动指南。首先，建立完整的学校各项规章制度，使各种活动有章可循。其次，学校的各项规章制度要有较强的可操作性。制度的落实要求人人平等，持之以恒，不偏私厚薄，不忽冷忽热，要公开、公正，赏罚分明，工作中对事不对人，公平、公正地评价每一位教职工，广大教职工应自觉遵守，不越雷池半步。
五、办学条件极差。
一是面积狭小，xx二中占地14.2亩，校园内坎高路陡，地处滑坡带，俗话说“家窄娃娃多”，加上好动的娃娃又没有活动场地，导致学生很难管理。一是教师住宿条件极差，好多教师一家几口人，只能挤在教学楼横头马背或临时性活动板房，面积小、不隔音、东冷夏热，试想，连基本住宿需求都得不到满足，还能激发我们教师的工作热情吗!一是校园美化极差。现在学校连亮化都没有做好，还找不到一点点美化的影子，环境能够熏陶人的情操，如此“美景”怎么能吸引学生，怎么能感化学生。一是校园周围环境疑难复杂。配电房占了农户的地要求解决、厕所排便淹坏农户橘子地要求解决、整个学校处于农户包围之中，至今没有一条通畅的排污通道，学校大量的生活污水和废水以及所有厕所粪便无处排放。
总之，我作为一校之长，在这段时间里，使学校全盘工作出现如此之多的漏洞，我要负不可推卸的责任，但是校长不是神仙，一个学校的工作是一盘棋，要靠全体教职工树立高度的责任心，大家心往一处想，劲往一处使，群策群力，相互理解，xx二中才会走得更好，走得更远。
篇4书写经验94人觉得有启发
校长的年终总结不是简单地罗列工作事项，它需要把一年的工作成效、存在的问题以及未来的打算清晰地呈现出来。作为一个管理者，这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的指引。在写的时候，得考虑学校的实际情况，结合自己的管理思路。
先说说内容的选择吧。每个学校的情况都不一样，但大致可以从几个方面入手：首先是教学成果，这一年里学校在教学质量上有啥提升，学生的学习成绩有没有进步，这都是重点。其次是管理上的变化，比如规章制度有没有完善，教职工的工作环境有没有改善。还有就是校园文化建设，学校的文化氛围怎么样，师生关系如何，这些都反映了管理者的用心程度。
接下来谈谈写作的技巧。写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。如果能用具体的数字来说明问题就更好了，比如学生的升学率提高了多少个百分点，教师的培训参与率达到百分之多少。这样不仅能增强说服力，也能让阅读者一目了然。
不过要注意的是，写总结的时候，有时候会因为时间紧迫或者资料收集不全，导致一些细节没有体现得很充分。比如，某项活动的效果可能说得不够具体，只是泛泛而谈。这种情况其实挺常见的，关键是要意识到这一点，在后续的工作中加以改进。
书写注意事项：
总结里头最好能体现出创新点。如果这一年学校在某些方面进行了大胆尝试，比如引入新的教学方法，或者是组织了别具一格的校园活动，这些都是值得提出来的亮点。当然，写这些的时候也要实事求是，不能夸大其词。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能让同事帮忙看看。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。而且多一个人审阅，也能确保总结更加严谨周密。
年终工作总结大会演讲致词范文 【篇5】 4450字
各位同仁，大家下午好。
充满挑战的____年已经过去，充满希望的____年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!
____年是xx公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。
下面，将____年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：
一、全年完成指标情况：
截止____年12月底，公司累计完成产值 19712.61 万元(未包含海外分公司产值)，工程施工面积 256134 ㎡ ，竣工面积43208 ㎡;新开工程产值5.5亿元，新开工程面积 155876 ㎡ ;其中南京地区完成产值 14458.44 万元，连云港公司完成产值 2080 万元，装饰公司完成产值 744 万元，联营单位完成产值 2430.17万元。
工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获____年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8 个qc课题的申报工作; 2 人通过二级建造师考试; 8 人获评工程师中级职称;3 人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作
1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。
____年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。
2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。
____年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为____年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在____年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。
3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。
____年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求每月工作做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与考评，通过自检、互检和考评，在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感，提高了管理人员工作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验;同时，通过“传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。
同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对____年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。
4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。
____年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
____年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。
5、加大了对“老”工程的清债工作。____年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
三、虽然____年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。
下面我就公司____年存在的问题简要汇报如下：
1、尚需调整企业产业结构，建立施工总承包运作机制和相关企业，将施工项目的上游链与下游链串联起来，提高企业的综合竞争力。同时，大力发展高技术含量，符合国家政策导向的企业，为企业做大做强提供有力的支撑。
2、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
3、资金流短缺。____年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
4、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。
5、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本;另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。
7、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。
四、____年工作计划
一、改革内部机制，搭建集团平台
____年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估;横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。
二、依据市场变化，创新经营模式
____年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。
三、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收
____年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
四、继续抓好人才建设
____年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。
五、积极推进项目成本核算工作
搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。
六、强化各项创优工作和科技创新工作。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。
七、建立能独立运行的劳务公司。
以上是____年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意!
年终工作总结大会演讲致词
篇5书写经验194人觉得有启发
各位同事，今天咱们聚在一起开个会，主要是聊聊年终总结的事。大家都知道，年底了，总结工作这活儿挺重要的，它不是为了应付谁，而是帮咱们理清思路，看看过去一年到底干得怎么样。
先说说总结的基本框架吧。开头，得先把背景交代清楚，比如今年的整体形势是什么样的，公司或者部门面临的主要任务有哪些。这个部分不用太复杂，几句带过就行。接着就是具体的工作内容了，这部分得有点深度，不能光罗列数字和任务清单。比如，你在某个项目上做了哪些事，遇到了什么困难，又是怎么解决的。要是能举几个例子就更好了，这样显得真实，也有说服力。
总结的时候，别忘了提到那些关键指标。比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是很直观的数据。不过，有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些重要数据，这就不太好啦。所以平时就要养成习惯，把重要的数字都记下来，到时候就不会手忙脚乱。
再来说说写总结时需要注意的地方。有些人可能觉得总结就是堆砌一堆成绩，其实不然。成绩当然要写，但更重要的是总结经验教训。比如，某项工作为啥没达到预期目标，是方法不对还是资源不足？这些问题得好好反思一下。不过有时候写着写着，可能会忘记这一点，只顾着夸自己，这就偏离重点了。
书写注意事项：
总结的语言要简洁明了，别整些花里胡哨的词儿。有些人在写总结时喜欢用大词儿，觉得这样显得专业，但其实没必要。简单直白反而更容易让人理解。不过有时候，写着写着，可能会不由自主地用一些复杂句子，结果越写越绕，自己都看不明白。
最后一点，总结要结合实际情况。每个部门的情况都不一样，总结也得有针对性。像销售部门可能更关注业绩，技术部门可能更看重研发进展。所以总结的时候，得根据自己的实际情况来调整侧重点，千万别搞一刀切。
好了，就说这么多，希望对大家有所帮助。大家回去后可以参照这些要点试试，有问题随时交流。
高二教学年终工作总结怎么写范文 【篇6】 1200字
高二教学年终工作总结怎么写
临近年末，回首20xx，我圆满地完成了本学期的工作，回顾这学期的工作，使我感到既繁忙又充实，特别是参加了省里的教师培训和学校领导的指导下，我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高，并取得了一些成绩。但也存在不足，为了使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。下面我将这一学期的工作总结如下：
一、思想政治方面
在这学期的教学工作中，我自始至终以认真、严谨的'工作态度，勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，以教师职业道德规范为准绳，严格要自己。思想积极向上，要求进步，这学期，我非常光荣地以一名入党积极分子的身份在他人的入党宣誓中表达了自己的感想，这样的机会使我对党的领导已经党的感染有了更深刻的体会。在教学中，能够做到为人师表，关爱学生，帮助学生对英语学习充满学习热情和信心，以健康文明的形象言传身教。
二、业务素质方面
为了适应农村小学英语的需要，我不断地钻研新的教学理念，探索新的教学方法，不断将自己的所学运用到课堂教学之中，并取得了很好的教学效果。10月份我积极参加省里组织的农村小学英语教师培训，15天的培训时间内我认真学习，领会其精神实质，学习先进的教学理念、教学方法。并在回来后积极与我校的其他英语教师研究教材、教法，同时，把我的所学所感积习的与他们分享，研究，以此来共同提高业务水平。
三、教育教学工作方面
这学期我担任的是三年级的英语教学。经验告诉我，对于这个年段的英语教学，如果不认真研究教法和学法，结合教材和学生的实际情况来教学，就会使学生失去对英语学习的兴趣。兴趣没了，英语自然也不会学好。因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，勤于专研，注重在实践中积极探索新的教学方式，潜心研究英语课堂教学，深刻领会新课改的理念，注重激发和培养学生学习英语的兴趣，自制教具，自编儿歌等，使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言，树立学习英语的自信心，注重形成性评价在英语教学中的运用，并能够及时总结经验，提高自己的科研水平。
四、考勤请假方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一年里没有迟到过一次，做到了有事请假，坚持天天上班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新的一年里，我应更加勤奋，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
五、努力提高方向。
1、加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养;
2、对差生多些关心爱心和耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上狠下功夫，努力使学生的道德修养有更大的提高。
总之，在今后的工作中，我会更加努力学习，提高自身素质，严格要求自己，完善自我，以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战!
篇6书写经验182人觉得有启发
高二教学年终工作总结怎么写
到了年底，不少老师都会开始着手准备年度总结，这是一件很有意义的事。总结能帮助我们回顾过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。对于高二的教学工作来说，总结尤其重要，因为它直接影响到下一阶段的教学计划。
先从整理材料开始，把这一年的教案、听课记录、学生作业批改情况都拿出来仔细翻阅一遍。这个过程其实挺费时间的，但很有必要。比如有一次我整理的时候，就发现自己在某个月份的备课笔记特别潦草，连自己后来都看不太明白。这种情况下，就需要重新梳理一下思路，把关键点记下来。
接着就是提炼亮点了。每个学期都会有那么几个特别成功的案例，比如某个班的成绩突然提升了不少，或者某个学生的进步非常明显。这些都需要好好总结一下，看看背后的原因是什么。可能是因为调整了教学方法，也可能是因为加强了与家长的沟通。但有时候会漏掉一些细节，比如说有个学生进步很大，但只记得他名字，却忘了具体是哪一门科目成绩提高了。
然后就是找问题所在。这一年肯定也有遇到困难的时候，比如课堂纪律不太好，或者有些知识点讲得不够透彻。这些问题不能藏着掖着，要勇敢地面对。有时候我会觉得这个问题太复杂了，一时半会儿解决不了，就拖着没处理。结果后来发现，越拖问题越大，到最后反而更难解决了。
最后就是制定改进措施。根据前面找到的问题，有针对性地提出解决方案。可以参考其他老师的成功经验，也可以结合自己的实际情况来制定。不过有时候会忘记把具体的实施步骤写清楚，只是笼统地说要加强管理之类的，这样效果就会大打折扣。
在整个过程中，一定要保持实事求是的态度。既不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。有时候为了显得工作量大，可能会稍微美化一下数据，但这样做其实是得不偿失的。毕竟领导也不是傻子，一眼就能看出真假。
书写注意事项：
语言表达也很重要。总结不是写小说，不需要太多华丽的辞藻，但也不能太干巴。要用简洁明了的话把自己的想法表达出来。有时候为了凑字数，会故意堆砌一些无关紧要的内容，这样反而会让整个总结显得臃肿不堪。
卫生局2025年年终工作总结范文 【篇7】 1750字
一年来，卫生局在县委、政府的坚强领导下，在上级业务部门的具体指导下，在全社会的积极配合和全体卫生工作人员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实区、地两级卫生和人口计划生育工作会议精神，坚持“以农牧区为重点、预防为主”的工作方针，继续深化卫生体制改革。以提高人民群众健康水平、保障经济社会又好又快发展为重点，以大力开展新型农牧区合作医疗，提升医疗服务人员技术水平和完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系为主要着力点，以改善软硬件建设为主要突破点，不断提高人口计划生育、食品药品安全、妇幼保健、疾病防疫工作水平，现做总结
一、加强管理，认真报销医疗费用。两年来累计乡镇卫生院门诊就医人次为....人次，门诊费用报销........元,乡镇卫生院住院人次.0..人次, 报销了....元。县级门诊就医人次为....人次，门诊费用报销.0.....元，县级住院为.0.人次，报销了....元，县级以上门诊就医为...人次，报销了......元，县级以上医院住院.00人次，住院费报销....元。门诊总计为..0..人次，报销费用为......元，住院总计为....人次，报销费用为......元。
二、全力做好防抗灾医疗救治工作。在今去年的雪灾中卫生局联合卫生服务中心成立防抗灾医疗救治领导小组和医疗救治队。领导小组全面协调、部署救灾工作，县卫生服务中心为防抗灾医疗救治队配备了救灾所需药品和专门的床位、车辆，确保了医疗救治队及时投入到防抗灾工作中去。共消毒受灾牧场.0余个，死亡牲畜集中掩埋点.0余个，使用消毒粉0余袋。
三、加强卫生队伍建设，提高卫生综合服务能力。两年来，我县卫生服务中心总诊治病人.....人次，其中西医门诊看病..人次，急诊病人.0人次，注射..0.人次，住院0人次;各种手术.00人次，骨科各种固定..人次，针灸..人次，拔火罐..0人次，放血..人次。各种医器检查.0..人次(包括b超，透视、心电图)，健康体检.0.人次。藏医门诊看病...人次，收治住院病人.人次，出院.人次。
四、疾控工作扎实开展。在基础免疫工作中，应建卡儿童数...人，实建卡...人，建卡率为.00%。五苗(卡介苗、脊灰糖丸、百白疫苗、痳疹疫苗、已肝疫苗)应接种人数...0人，实接种...0人，接种率.00%。在强化免疫工作中，脊灰糖丸疫苗，应加强...人，实加强...人，加强率为.00%。百白破疫苗，应加强儿童...人，实加强...人，加强率为.00%。痳疹疫苗，应加强儿童..人，实加强..人，加强率为.00%。。卫生防疫部门开展了.轮强化免疫，应免疫0.人，实强化0.人，强化率.00%。为全县小学扩大免疫甲肝和麻腮.00.人次;开展了.轮脊灰强化免疫，每轮.0人次，强化率为..%。
五、加强卫生执法监督。两年来累计开展食品药品检查..次，发现过期或质量不合格产品0余种，价值00余元，全部进行了集中销毁。卫生监督覆盖率为.00%，应办理卫生许可证..张，实办理..张，办证率为.00%。应对从业人员体检...人，实体检...人，体检率为.00%，应办健康证..0张，实办理..0张，办证率为.00%。发放藏汗两种语言的宣传材料.00余份，悬挂横幅.条，标语.0条，设立宣传咨询台.个。
六、结核病防治。病人就诊.0人，透视..人，初诊痰检..人，随访进行了痰检..人.确诊并登记治疗管理.人。
七、地方病的防治工作。对我县.个乡镇提取了.00份尿样和..0份茶样送往地区疾控中心。
八、进一步加强药品集中招标采购。药品集中采购藏药.0种，价值...万元;集中采购西药种，价值.....万元。
九、大力开展人口与计划生育工作。共计发放宣传单..00多份，发放广播.次，发放计生药品药具...人份，免费发放妇科生殖保健药品价值达..00余元。发放“一孩、双女”户困难家庭扶助资金共计....万元。
为农牧区妇女免费提供计生技术服务...人，向全县妇女干部职工以及家属和流动人口提供计生技术服务..人。其中，结扎..人，上环.人，取环.人，取皮埋.人，上皮埋.人，尿检.人，放置宫内节育器.0人，口服及注射避孕药..0人，妇科检查...人，孕检..人，免费发放妇科药...人份，免费价值达..00余元。住院分娩..人，报销金额....元。
统计我县流入育龄人口共..名，其中已婚育龄人口.0人，采取避孕节育措施人数.人，流动人口信息平台上已录入了..名流动人口育龄妇女。
十、认真做好乡镇卫生院改扩建和卫生服务中心附属工程、计生服务站建设管理工作。卫生系统争取了项目建设资金...万元，其中乡镇卫生院基本建设项目投资...万元，卫生服务中心附属建设和计生服务站项目投资..万元。
篇7书写经验147人觉得有启发
卫生局____年年终工作总结怎么写，这确实是个技术活儿。写这种总结，得先把全年的工作内容梳理一遍，别漏了重要的事情。像是开展的健康检查活动，还有疾病防控方面的具体措施，都得记下来。当然，数字是很关键的，像体检人数、疫苗接种率这些具体的统计数据，最好能精确到个位数，这样显得认真负责。
写的时候，要结合实际情况，不能光喊口号。比如，今年咱们在社区卫生服务这块下了不少功夫，就得具体说说做了哪些工作，是新增了几家卫生服务站，还是增加了医护人员的数量。这些具体的数字和事实，能让总结更有说服力。
有时候，领导可能会强调某项工作的特殊重要性，这时候就需要特别突出一下。比如，今年的流感防控工作特别成功，那就得详细描述下采取了哪些措施，比如加强了监测、加大宣传力度等等。如果能附上一些数据对比就更好了，去年流感爆发的时候情况如何，今年又是怎样改善的，这样就能看出成绩来。
写总结的时候，要注意语气平实，别太夸张。像“取得了巨大突破”这样的词，尽量少用，除非真的有明确的数据支撑。另外，文件里涉及到的一些专业术语，得用对地方，比如“公共卫生应急响应机制”这类词，得放在合适的位置，不能随便乱放，不然会显得不专业。
有时候，写总结容易忽略细节。比如某个项目的进展，只写了“顺利推进”，但没说具体推进到了什么程度。这就不太好，最好能写清楚具体的阶段性成果，这样才不会给人敷衍的感觉。再比如，有些活动可能涉及多个部门合作，那就要提到各部门的具体贡献，不能只说自己部门干了多少事。
还有一点需要注意，就是写总结的时候，最好能把问题也提出来。比如，今年在医疗服务供给方面存在的一些短板，像某些偏远地区的医疗资源不足之类的。提这些问题不是为了找麻烦，而是为了让领导了解实际情况，方便来年改进。
其实写总结也是个反思的过程，通过回顾一年的工作，能发现自己平时忽略的地方。比如有时候忙起来，可能会忘记记录一些日常的小事，等到写总结的时候才发现漏掉了。所以平时养成记录的习惯很重要，像每周的工作日志，最好能坚持下来，到时候写总结就有素材了。
写总结的时候，还有一点容易被忽视，就是格式得当。虽然不用太花哨，但基本的排版还是要讲究的，段落分明，字体大小适中，这样看起来舒服，也能提高阅读效率。要是写得太乱，领导看一眼就觉得头疼，那可就不好了。
督查科年终总结优秀范文 【篇8】 1150字
已逝年底，回顾督查科一年的工作，有取得的优异成绩也有自身工作的不足，自五月份进入督查科工作以来重点工作内容是公司所属各分厂6s工作检查并督促整改落实和劳动纪律的检查。
督查科至今共完成6s检查整改项3506项，考核193项（不包括每月联查）；劳动纪律检查考核315项，考核金额____0元。
6s日常检查方面：根据领导所下达的工作指标进行，为了保证各分厂的整改质量，八月份前始终没有下达过多的整改项目，开始检查时只是对较严重的问题纳入整改，在10月份后逐步提高了检查标准。通过几个月的工作和各分厂积极配合，使6s管理有了较大地提升，各厂厂区面貌发生了很大变化，死角死面少了，随意性少了，现场更清洁整齐了，极大多数员工对6s管理有了新的认识和理解，并能主动将本区域6s工作做到位。
但是各厂在6s管理方面还是存在着不足之处，有些员工还是对6s管理存在抵触心理，对本区域内的6s工作基本持懈怠的态度，设备上有了灰尘不及时清理，地面存在积水也不及时清除，对没检查到的地方从来不主动的去整理。各分厂的6s督导员多数是新上任，对6s管理工作来说基本是一个空白，甚至有的还缺乏认识和理解，为此在日常检查的同时对各厂6s督导员进行现场培训与讲解，通过一系列的培训与讲解，各分厂6s督导员
基本上都能完成好本区域的6s管理工作。
劳动纪律的检查方面：通过六个月的工作，对各厂员工在遵守劳动纪律方面起到了一定的作用，使玩手机、睡岗等违纪现象大大减少，但是劳保穿戴不齐，工作期间的行为规范现象还是很严重，在以后的工作中在不放松对睡岗、玩手机检查的同时要加强对劳保穿戴、行为规范等问题的检查和考核力度。
督察员在平时的检查中所检查的内容还是非常单纯，只停留在表面，虽然在平时的工作中不断的学习有关基础知识和管理方法，有一定进步但与工作职责要求还有很大的差距。充实丰富督察员自身日常管理知识，还是今后工作中的重点。在平时的检查中督察员的积极性和自身素质有待提高，不要为了完成考核项目而工作，要注重考核项代表性和高质量性。在以后的工作中要从提高督察员责任心和自身素质入手，让其把工作当做实现自身价值的平台，认真负责的完成每天的督察工作，争取早日把我公司的劳动纪律提高到新的高度。当然，员工的劳动纪律、行为规范只靠督察员的工作是远远不够，主要还需要各厂领导重视对员工教育和培训并加大管理力度，使其养成好的工作习惯，最终创造良好的工作秩序。
在违规违纪的检查考核工作中偶尔会遇到蛮横之人，甚至扬言你家我知道在哪，出了厂子大门就不属于厂子管了，我会有办法整你。如果真的出现不良甚至严重后果应如何应对是督查人员面临的一大问题也需要领导给与支持和帮助。
新的一年已经开始，在新的一年里督查科要努力学习与工作，认真负责的完成领导下达的任务，通过自身的努力在自身岗位上绽放灿烂的花朵。
篇8书写经验119人觉得有启发
督查科的年终总结，说起来也不是件轻松的事。既要涵盖全年工作，又要突出重点，还得让人觉得靠谱。不少人都纠结过怎么写才能既全面又不啰嗦，其实这里面学问不小。
写总结前，得先把材料理清楚，那些平时记录的工作日志、会议纪要啥的都得翻出来看看。尤其是那些关键的数据，像是检查了多少次、发现了多少问题、整改了多少情况之类的，这些都是硬货。要是没个底，写的时候就容易东拉西扯，最后自己都搞不清写了什么。
接着就是整理思路了。可以把全年的工作分成几个大块，比如一季度抓什么、二季度改什么、三季度补短板、四季度回头看之类的。这样分下来，条理会清晰一些。不过千万别一上来就堆数据，得先有个简单的背景介绍，不然直接报数字会让读者一头雾水。
说到具体写法，开头最好能点明这一年的大环境，像是上级布置的任务有多重要，咱们科室承担的责任有多大。然后就可以切入正题了，把主要工作一项项列出来。这里有个小技巧，就是每个工作后面最好加上简短的成效描述，比如“通过专项检查，纠正了xx问题，提升了xx水平”。这样写既显得实在，又能给领导留下好印象。
光写成绩还不够，还得提提不足之处。这可不是认怂，而是为了以后改进。比如说有些地方检查力度不够深入，或者整改反馈机制还有待完善之类的。不过这里要注意语气，别太自责，轻轻带过就行，毕竟总结的重点还是在成绩上。
写到这儿，可能有人会问，总结里是不是得写点新想法？答案是肯定的。可以结合当前形势，提出下一年的工作设想，比如加强哪方面的培训、引入新的监管手段之类。但这些想法得务实，不能太飘，否则看起来就像空话。
书写注意事项：
总结里的语言要讲究。尽量用简洁明了的话表达，别老是套话连篇。像“高度重视”“认真负责”这种词用多了，反而会显得没诚意。最好是结合实际情况，用具体的例子来支撑观点。
写总结的时候，时间观念也很重要。尽量做到不拖沓，当天的事当天记，月底的事月底完。这样既能保证资料的真实可靠，也能减轻年底写总结的压力。要是平时懒散惯了，到时候想补功课，那可就麻烦了。
