2025车队年终工作总结范文 【篇1】3700字
20xx车队年终工作总结
一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况
严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。
四、 下一步工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。
20xx车队年终工作总结范文二：
____是“xxx”开局之年，能否做好各项工作对运输公司xx分公司的长远发展至关重要。今年，我们在集团公司的正确领导下，在各级领导的亲切关心、支持和帮助下，在各分公司的团结协作、密切配合下，克服了运输路线长、运输任务繁重、路面路况复杂等困难，紧密结合实际开源挖潜、开拓创新，求真务实、团结奋进，通过不懈努力，圆满完成了年度运输任务，为保证集团公司各项中心工作落实尽到了份内之责。现将一年来主要工作情况总结如下：
一、公司领导高度重视，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神
……运输作为特种运输企业，承担着特殊而艰巨的工作任务，如果政治敏感性弱、思想意识不过硬，就会导致对这项工作的复杂性、艰巨性认识不足，就难于完成各级组织和领导赋予的工作任务，甚至可能出现更大的偏差。因此，公司领导特别重视全体员工的思想政治教育，无论运输任务多么繁重、业务工作多么繁忙，都坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，定期不定期组织开展思想政治教育，及时学习时事政治和国家大政方针，结合集团公司各项规章制度，对照现实找差距。我们还通过开展“和革命前辈比奉献、和先进典型比技能、和下岗工人比待遇，我们还有哪些不足”讨论活动等生动活泼的形式，深入扎实开展教育，帮助全体员工澄清了一些模糊认识，自觉树立起“内强素质、外树形象”意识，进一步强化了爱岗敬业精神。
二、狠抓行政管理，强化安全意识，确保安全生产
公司今年按照集团安全管理要求，制定并严格落实安全生产责任制，切实按照“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育放在各项工作重中之重的位置。今年，运输公司进一步建立健全了《风险金管理办法》、《事故应急预案》、《安全工作流程》等一系列安全制度，通过同交管部门、驾驶员之间签定安全责任书，将责任层层落实，细化到具体责任人。平时工作中，我们坚持教育为先、预防为主，提倡警觉性驾驶，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从思想出发”的工作理念，及时规范和完善安全基础资料，广泛宣传交 通安全知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，根据天气情况、行车路线等动态情况适时调整工作安排，定期召开安全例会，组织观看交通部门发放的安全警示宣传片。通过行之有效的方式，做到警钟长鸣，使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训，自觉做到每天出车前、行车休息时、完工收车后都进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车绝对安全。
三、树立热情服务意识，千方百计提高运输质量
今年在新的民爆条例实施后，公司产品销量的逐步增长使运输量也同步增长。经常由于产品生产出来时间较晚，第二天清早又必须要将产品运送到客户手中，这就要求驾驶员晚上才装车。由于通常运输路线长、时间紧、任务重，为了向客户优质优质服务，又要防止驾驶员疲劳驾驶，运输公司在人手十分紧张的情况下，及时采取措施配备了机动驾驶员。在日常工作中，尽量做到科学安排、合理统筹，通盘安排车辆和人员调度，调整任务分工。由于每天货物多，有些车辆需要往返运输2至3趟短途，就优先安排距离近、用户催得较急的产品。同时，合理安排机动驾驶员，在保障行车安全的情况下，有效提高了行车效率和运输质量。今年，我们为xxxx等大型国家水利工程准时正点将产品送达目的地，受到了用户的好评，也为集团公司赢得了声誉。
20xx车队年终工作总结范文三：
一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况
严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。
四、 下一步工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。
篇1书写经验183人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结于开头怎么起，其实这并不复杂。关键是要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了分析问题改进方法。如果是前者，那就要多罗列数字，比如今年跑了多少公里，安全行驶了多少趟次，运输效率提高了多少个百分点。
写总结时，得先梳理一下全年的工作内容。比如车队这边，就得把每个月的重点任务都过一遍，看看哪些做得好，哪些还有提升空间。有时候记不太清具体月份的事，这时候可以翻翻当时的会议记录，或者找找相关文件。当然，这里头可能会漏掉一些细节，毕竟人不是机器，记忆难免会有偏差。
提到数字的时候，最好能跟去年做个对比，这样能看出增长点在哪。比如说去年咱们的油耗是每百公里30升，今年降到了28升，这就是个不错的成绩。不过这里有个小地方需要注意，就是有些数据可能不是特别精确，因为统计口径可能不一样。
除了数字，还得说说具体的措施。像是为了降低油耗，车队采取了什么办法，是不是加强了驾驶员培训，还是优化了路线规划。这些措施得讲清楚，不然别人看了不知道你是怎么做到的。要是措辞稍微模糊一点，比如用了“大概”、“差不多”之类的词，也无伤大雅，毕竟谁也不能保证每一项数据都完全精准。
写总结的时候，还可以提提遇到的问题。比如有时候天气不好，影响了运输进度，这种情况下是怎么应对的。这里头可能会出现一点小问题，比如描述问题的时候有点啰嗦，或者没把重点说清楚，但只要大致表达明白就行。
小编友情提醒：
总结里边最好还能展望一下明年的工作方向。车队下一步打算怎么做，是增加新能源车辆的比例，还是进一步优化管理流程。这一块如果能结合公司的整体战略，那就更有说服力了。不过有时候，因为对未来的不确定性，这部分可能写得比较笼统，但这也不是什么大问题，毕竟谁也不能预测到所有的变化。
汽车队年终的工作总结范文 【篇2】 1500字
汽车队年终的工作总结范文
车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。
一、安全：
车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下：
1、坚持每周开安全例会，认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育，促进对交通法规的理解，使驾驶员对交通安全警钟长鸣。
2、坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。
3、坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
4、根据车辆使用调配情况，制定了f版交通安全程序及作业文件。
5、根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。
6、根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
7、____邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。
二、日常管理
狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。
1、根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的.职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
2、每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。
3、加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。
4、对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。
5、严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。
6、注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。
7、随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
三、问题
1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2、部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。
3、由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜！
篇2书写经验180人觉得有启发
汽车队年终工作总结怎么写
年底到了，每个车队都得写个总结。这总结可不是随便写写就行的，得有点专业水准。先说写总结的目的，就是回顾过去一年的成绩，找出不足的地方，为下一年的工作打基础。要是写得不好，领导看了可能心里没底，员工也摸不清方向。
写总结前，得把这一年的工作材料准备好。比如每次任务的数据记录，车辆维修保养的台账，还有安全检查的情况。把这些东西理清楚了，写起来就顺手多了。材料准备不充分的话，写出来的总结就空洞，领导看了也不满意。
写的时候，开头部分可以简单介绍车队的基本情况，比如有多少辆车，多少名驾驶员，负责哪些线路之类的。这部分不用太复杂，让看的人明白这是个什么样的车队就行。不过有时候写总结的人会忘记交代这些基本信息，这就容易让人一头雾水。
接着就要说到具体工作了。可以按月份或者季度来梳理，把每个月的重点工作都写进去。比如说上半年主要完成了哪几条线路的改造，下半年又解决了哪些突发故障。写的时候要注意突出成绩，但也不能夸大其词。有些人在写成绩的时候喜欢往大了说，比如“创造了历史最好水平”，这样虽然听着好听，但未必真实。
关于成绩的部分，除了数字上的成果，还要讲讲背后的努力。像是驾驶员们克服了恶劣天气，确保了运输安全，这些细节能增加总结的真实感。不过有时候写总结的人会忽略这一点，只盯着数字看，这样就显得单薄。
再说说存在的问题吧。车队肯定不会十全十美，肯定会有各种各样的问题。这些问题可能是管理上的漏洞，也可能是技术上的短板。写的时候要实事求是，不能藏着掖着。有些人怕暴露问题，结果写得模棱两可，这反而会让领导觉得敷衍。
针对问题，就得提出改进措施。比如加强驾驶员培训，提高他们的应急能力；定期检查车辆状况，防止小毛病变成大故障。提出的措施得具体可行，不能光喊口号。有时候写总结的人会提一些笼统的建议，比如“加强管理”，这样的建议没啥实际意义。
最后别忘了展望一下明年的工作。可以谈谈明年的目标，比如减少事故率，提升服务质量。目标定得太高也不行，得结合实际情况。有些人喜欢立flag，说什么“争取全年无事故”，结果根本实现不了，反而显得不靠谱。
写总结的时候，语言要简洁明了，不要堆砌太多华丽的辞藻。有些写总结的人爱用一些复杂的句子，结果别人看了半天还不知道啥意思。还有就是格式要整齐，段落分明，不然看起来乱糟糟的。
车队年终总结报告表范文 【篇3】 1100字
车队年终总结报告表
首先感谢酒店和公司领导们的高度信任和支持，搭建平台的同时也为我们指明了方向和路线;同时还要感谢车队同仁们给予我们的大力支持和帮助。可以说在____年末的最后一个工作季度中，我们是在各方的关注和厚爱中度过的。但我们的工作似乎做的有些身心疲惫，没有能够真正的捋出工作方向，原因有很多，最主要的是我们两个带头人还没有一个真正有效的角色转换。但庆幸的是我们在年底前，发现并找到了一些正确的方向。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，这就是我们____年的个人真实写照，也是领导们给予我们的希望和寄托。人这一生要走很远很远的路，即使是轻装简从有时也会大汗淋漓的，何况是负重前行呢。这一年来我们从起到落，又从无到有，抛开个人情感，让我们感受最深的是领导的权衡艺术：墙倒了，有人推，也得有人扶!平衡不是宜将胜勇追穷寇，而是借力打力张弛有度。这也是我们今后工作中要下功夫学习的地方。
来到酒店工作已经两个月的时间了，之前的工作我们都是在“摸着石头过河”，两个月来我们的工作不轻松。在和酒店负责人李经理的沟通过程中，他站在一个管理者和专业人士的'角度也给予了我们很多帮助和建议：诸如自我管理的常抓实效;员工的素质教育;以及部门间沟通协调等问题。领导把你放在这个位置上，是给了你一定的权利，这个权利是什么?就是管理权，是在你的范围职责内，正确行使权利的能力，是看待问题有别于一般司机的能力，但因为你无法平衡权力，也无法真正拴制权力。你自然可以找一些客观理由，比如说这个地方的情况非常复杂，或者说某些关系不好处理等等。
但是，领导肯定不会这样看问题，他给了你一纸任命，实际上就是给了你平衡权力场的尚方宝剑。你自已不能用好手中的权力，那只有一种解释，你使用权力的能力有问题。这个课题我们在下一步的工作中要高度重视。值得庆幸的是我们时刻谨记着：“团结就是力量”，把工作中的问题都记清楚，找出解决的方案!工作中我们事无巨细，时刻警惕，即使如此也还是出现过这样或那样的瑕疵，然而我们也是幸运的，幸运的是得到了酒店方的理解和包容，也得到了来自公司的大力支持。
我们自从来到酒店的第一天起就抱定了一个信念：开弓就没有回头的箭，既然领导的战略方针定下来了，我们就必须义无反顾的坚决去执行。而下一块石头在哪里?我们会不断的摸索，同时更需要领导们鼎力支持。船行中流，“深水区”里暗礁横亘，攻坚期内矛盾交织，如何进一步冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，革除阻碍科学发展的体制机制弊端，继续解放思想、转换角色、打造团队、树立品牌、攻坚克难、推动模式化建立与量化管理、是摆在我们面前躲不开也绕不过的“必答题”。
篇3书写经验210人觉得有启发
车队年终总结报告表怎么写
写车队年终总结报告，其实说起来简单，但真要写好，也不是件轻松的事。这报告既要涵盖全年的工作情况，还得把成绩和问题都交代清楚。先得理清思路，把所有的事情过一遍脑子，别漏了重要的部分。
先从基本情况说起，车队这一年跑了多少趟，接送了多少人，里程数是多少，这些数字得摆出来。还有就是安全状况，有没有发生事故，事故率是多少，这些问题都要列清楚。要是有特别突出的成绩，比如节能减排搞得好，或是服务态度受到表扬，也得专门提一提。
接着就是分析问题的部分了。可能有些线路安排不合理，司机师傅的工作强度不均衡，或者车辆保养没跟上，这些都是需要反思的地方。特别是那些突发情况，比如恶劣天气导致延误，这类事情不能只看表面，得深入找原因，看看是不是平时管理上有疏漏。
至于改进措施，这个得结合实际情况来。比如加强驾驶员培训，提高他们的应急能力；优化线路规划，减少空驶里程；还有定期检查车辆状况，确保车况良好。这些措施不能光喊口号，得有具体的执行方案，包括责任人是谁，什么时候完成。
书写注意事项：
关于车队管理这块，规章制度得完善。有些时候，大家对某些规定理解不到位，执行起来就会打折扣。这时候就需要重新强调一下规则的重要性，让大家明白遵守制度的好处。当然，也不能一味地强调纪律，适当的激励机制也很重要，这样能调动大家的积极性。
写报告的时候，数据得真实可靠，不能为了好看就造假。要是有统计错误，比如把某个季度的数据算错了，那看起来就很不专业了。还有就是文字表达上要注意，有时候一个词用得不当，意思就完全变了样。比如说把“运输效率”写成“运输速率”，虽然差不多，但给人的感觉就不一样了。
2025年车队驾驶班长年终工作总结范文 【篇4】 1750字
一、加强学习，努力充实提高自己的思想素质和工作能力。
1、在政治学习上，能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论，深入学习贯彻和落实党的xx大精神，行动上积极践行“三个代表”重要思想，坚持党的路线、方针、政策。在思想上、政治上始终与____保持一致，认真学习和遵守国家的法律、法规和上级行的规章制度、各项指示精神，通过不断加强自身修养，不断提高自己的执行力水平，使我的思想政治觉悟有了进一步提高，为人民服务的意识进一步增强。
2、在业务学习上，能认真钻研自身业务知识。自己作为一名老驾驶员，始终把为领导服务、为机关服务牢牢记在心上，坚持刻苦钻研汽车理论新知识，特别在做好自身本职工作的同时，我还积极组织机关驾驶人员认真学习交通安全管理规定和汽车管理、维护保养等知识，牢固树立安全至上，安全就是效益和预防为主的思想，使全体驾人员职业道德素质得到不断提高，安全防范意识和责任意识不断增强，为行领导和机关工作提供了良好的服务。
3、在工作学习上，能积极参加市分行机关例会学习和组织的各类学习活动，并在学习中能够遵守纪律做到了不迟到、没早退，没有无故不参加学习的情况。特别是去年参加了规章制度执行年活动和提高执行力主题学习教育活动后，使我受到了深刻的教育，给了我很大的启发，通过学习进一步增强了我执行各项规章制度的自觉性。
二、工作情况
（一）加强对驾驶员的职业道德教育和安全技能教育，确保车辆安全高效运行。首先，加强对机关车辆的管理、维护与保养，在确保安全的前提下降低费用，配合办公室制定完善了“驾驶员管理制度”进一步规范了安全驾驶、公务用车派车和维修保养。其次，加强了对驾驶员职业道德教育，并针对每次行车路线，坚持在出车前对驾驶人员进行安全驾驶前叮嘱，提醒其行驶中注意遵守交通规则，有效克服麻痹大意的思想。三是坚持对每台车辆的技术性能进行认真分析测试，严格按规定进行维护保养，做到了小故障自修不过夜，大故障及时停修不误事，使每台车辆都能随时处于良好的技术状态，杜绝了带故障盲目出车和因车辆技术原因误时误事的现象。四是重视加强对车辆的维修管理，建立了车辆维修报告透明制度，对每台车辆维修前先自行进行测试检验，对确需进厂维修的车辆实行逐级报告，待批准后再进修理厂修理，有效堵塞了车辆维护上的暗箱操作现象。____，在任务重，累计出车162余次，其中100公里以上长途68次，安全行驶1.6万多公里，特别在任务重、费用紧和保证安全的前提下，平均维修费用和耗油量与上年相比均有所下降。
（二）、主动参与业务经营和其他工作，充分发挥了保障作用。在努力做好本职工作的同时，时刻关心维护全行业务经营管理大局，积极参与保险代理集中营销活动，全年共揽储存款15万元，组织代理保险2.15万元，实现手续费0.18万元，全面超额完成了个人揽储任务和代理保险手续费收入任务。充分利用出车之余协助做好后勤服务工作；努力帮助各县支行车辆年度审验、报户、转户等工作，特别是去年12月份岗位工作调整后，我能认真服从组织分配，坚持原则，严格管好财产，积极配合后勤工作，随时领取办公用品，为机关工作的顺利进行和全行业务的发展发挥了积极的作用。
三、存在的问题和打算
总之，____自己虽然在工作上取得了一些成绩，但主要得益于各级领导的正确指导和机关员工、特别是本部门、本岗位员工的理解和大力支持，而自身工作上还存在一些明显的差距和不足，主要表现在：一是对学习不够重视。首先，对政治理论学习还重视程度不够，特别对xx大精神学的还不深不细，学的篇幅较少，因而用理论指导实践工作的经验还较欠缺。其次，对业务学习不足，掌握得不是十分充分，理解得不是十分透彻，特别对新交通法规理论学习不够，还待以后进一步加强。二是大局意识树立得还不够牢靠，仅仅考虑只要保质保量完成领导和部门交办的任务就行了没有必要考虑全行的事情。三是服务意识仍需加强，工作作风还有待进一步改进。
____，我将认真总结工作中的经验教训，充分发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，全面提高自身的思想素质和专业技能，始终坚持以业务经营为中心，以服务领导、服务机关和服务基层为宗旨，严格按照市分行机关基本管理制度，积极改进服务质量和工作水平，切实增强工作责任感，严以律己、爱岗敬业，努力为全行的改革发展做出更大的贡献。
篇4书写经验180人觉得有启发
____年车队驾驶班长年终工作总结怎么写
到了年底，各路班组都要开始准备总结了。作为车队驾驶班长，这总结写得不好，领导那边交代不过去，还影响下一年的工作部署。说起来，写总结也不是一两天能学会的，得慢慢琢磨。
一开始，就得把这一年干的事情捋清楚。啥叫捋清楚？就是把从年初到年底，车队跑了多少趟，出了多少事故，安全培训搞了几场都记下来。这可不是随便记个数字就行，得具体到哪天、哪个司机、出了啥事。比如那次大雪天，小王开车差点撞护栏，当时是怎么处理的，事后有没有追责，这些都得写进去。
接着，就是写成绩部分。成绩不是说瞎编的，得有数据支撑。像今年车队油耗降了多少，平均每个月违章率下降了多少百分点，这些都是硬指标。当然，也不能光看数据，还得结合实际情况分析为啥会这样。比如说油耗下降，是不是换了更省油的车，还是换了路线？这些细节都得交代明白。
总结不能只谈成绩，问题也要摆出来。像是新招来的几个司机技术不过关，导致几次差点出事。这些问题要是不提出来，明年还是会出现类似情况。不过提问题的时候别光说现象，得想想解决办法。比如组织一次集中培训，把那些新手带一带，这比干着急强。
写总结的时候，千万要注意格式。开头得有个简短的概述，中间分条列项，结尾得有个展望。要是条理不清，领导看了半天也不知道你想表达什么。不过有时候写着写着，可能会把“驾驶员”写成“驾员”，虽然意思差不多，但还是会让看的人有点疑惑。
书写注意事项：
总结里头少不了专业术语。像“道路安全意识”“车辆维护保养”这样的词，得时不时穿插一下，显得专业嘛。但用多了反而会让人觉得装腔作势，所以得掌握好分寸。像“加强车辆日常检查工作”这种话，说太多就显得啰嗦。
写总结的时候，最好把自己平时记的笔记拿出来参考。有时候事情太多，脑子一热就把关键环节给漏掉了。像去年车队参加应急演练的事，当时没记，结果写总结的时候怎么也想不起来，只能凭印象写了点大概，现在想起来还挺遗憾。
小编友情提醒：
写完总结别急着交上去，多看看几遍。有时候句子不通顺，自己看不出来，别人一看就发现问题了。像“由于天气恶劣，导致车辆延误”，这种句子虽然勉强能理解，但读起来总觉得别扭。不过这种小毛病，自己改过来就行了，不用太纠结。
公交车队的年终总结示例范文 【篇5】 850字
一：营运生产方面
八月份，车队共行驶里程35.53万公里，完成计划的98%。
营收____年08月1日11时50分，驾驶员范莲风驾驶粤xxxx号大客车从xxx往xxx方向行驶时至布吉一村站时，因没有保持好行车距离，造成粤xxx号大客车的车头前部与同方向行驶的公交车队调度工作流程粤xxx号大客车尾部碰撞，造成两车不同程度损坏的事故。
车队根据这宗事故作为案例，认真分析事故发生的原因，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。并制定了相应的措施。如：
车队管理人员针对路面宽广、视线良好、车速快等现象加强路查路控，预防其他事故的发生。在xxxx总站调头问题通过监控，全都能按规定行驶。有效杜绝事故的发生。
2、发生有理投诉1宗。投诉xxx线粤xxx车驾驶员xxx在行驶中对乘客态度不好，并且恶语伤人，使用服务忌语。车队将其立即停车5天，并按驾乘人员违章违纪处罚尺度表处罚。（b-18条、罚款100元、扣10分、培训一天）。
3、由于在xxx为投币经常发生争执，车队从新设计了收费牌。此牌比以前更加明了，大大减少了乘客的投诉。
本月有拾金不昧4宗。分别为拾到手机、钱包、茶叶等。
二、综合治理方面
对所有车辆进行了全面清洗公交车队半年安全总结（发动机、车公交车队半年计划顶等）消防器材（灭火器、电线等）全面检查，对一部分人员进行了消防培训,使大家更加明白消防的“两知四会”。
无打架、熏酒*等治安行为。
三、后勤方面
1、本月对车辆卫生、车容车貌彻底进行整改,严格执行公司对车容车貌、清洁卫生的文件精神。使卫生检查全面达标。
2、为了使员工更好的工作，车队做好防暑降温措施，除食堂煲汤外，每日煲凉茶、糖水等给驾驶员。
3、对机务方面存在的一些问题进行了专题会议，会上一致通过了对修理工建立驾驶员投诉记录，并纳入员工综合考评，有效的促进了他们的积极性。车辆保修也有了质量的保证。
四、存在不足
尽管有前面的成绩，但我们不能放松安全、服务。
（1）继续学习《______道路交通安全法》。
（2）加强路查路控，杜绝违章行为。
（3）监督机务方面存在的一些问题。
篇5书写经验24人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。像是公交车队，就得从运营情况开始，比如全年跑了多少趟车，运送了多少乘客。这个数据很重要，能反映出车队的整体表现。接着，看看有没有什么突出的成绩，比如说安全行车记录特别好，或者是服务满意度提升了多少，这些都可以作为亮点。
再一个就是要注意那些存在的问题。比如车队管理上是不是有漏洞，车辆维护是不是及时到位。这些问题得摆出来，不然总结就显得不全面。要是有改进措施的话，也得提一下，这样能让领导看到你们的努力方向。
写的时候，得把每个部分都写具体点，不能太笼统。比如说提到服务质量提高了，就得说具体是怎么提高的，是驾驶员培训加强了，还是服务流程优化了。还有，数据要真实，不能乱编，不然到时候被查出来，麻烦就大了。
有时候，写总结容易忽略细节。比如车队组织过一些活动，对提升团队凝聚力很有帮助，这事就该写进去。再比如，车队和社区合作搞公益活动，这也是亮点，别漏掉。写的时候，把这些小事情都涵盖进去，能让总结看起来更充实。
还有一个要注意的地方，就是写总结时别光顾着自己写，还得听听同事的意见。毕竟大家在一起工作，谁干得好谁干得不好心里都有数。集思广益，把大家都认可的事情写进去，这样总结才更有说服力。
写总结的时候，语言得简洁明了，别绕来绕去的。有些人在写总结时喜欢用一些复杂句子，结果越写越绕，到最后自己都不知道写了什么。所以，写的时候要尽量直奔主题，把想表达的意思简单明了地写出来就行。
小编友情提醒：
写完之后最好能多看几遍。有时候写着写着，会不小心写错字，或者是一些地方不通顺。这种小问题不改的话，会影响总结的质量。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就把这些小问题忽略了，这就不太好啦。
物流车队年终工作总结范文 【篇6】 1200字
不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不但要总结过去一年的成绩与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作计划。在公司领导的正确领导和指引下和在车队全体员工的共同努力，车队创造了一定的经济效益，但是也存在一些生产安全问题。在和项目部的紧密配合下，使公司机械在各项工作发挥着重要作用，也取得了一定的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结：
一、狠抓安全，绝不放松
安全工作是我队重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。车队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，按章操作机械设备，时刻注意效益和安全，坚持安全第一，预防为主的原则。
为加强安全教育，针对部分司机对环境不够熟悉的情况，车队每次开前会都对司机进行车辆安全教育及安全操作的培训，增强司机的安全意识和操作技能。
在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》，明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为，以及车辆的停放，保养规范。
二、加强车队管理，提高工作效率
车队按照公司规定对司机进行严格要求，要求司机必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修
车队严格执行调度安排。当车队接到工作任务时，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，掌握任务的性质和实际情况及时派出车辆，保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下，车队一年来顺利配合各项目部完成各项工作。
存在问题
1、一年来由于个别司机对安全生产的意识淡薄，导致两起安全事故的发生，车队负责人及后勤人员愿接受公司领导的批评与处罚。
2、由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足各项目部对车辆使用的要求。
3、车队维修人员不够用，在遇有紧急机械或车辆故障时不能及时的处理。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。
三、明年的工作重点
1、车队全体人员吸取教训、总结经验牢固树立了安全生产意识，
把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好;行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车安全，确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点。
2、加大自修能力，自己培养高素质检修工，减少外修的数量。
3、加强司机的培训，建立详细的奖罚制度，减少损坏车辆的现象出现，保持车辆完好。
4、研究辅助车辆统一管理，提高车辆利用率，努力满足各项目部的用车要求。
5、充分利用gps系统平台，能更好地掌握车辆油耗量、和车辆动态，为公司节约开支。
篇6书写经验176人觉得有启发
写总结这件事，很多人一开始都摸不着门道，尤其是像物流车队这种涉及面广的工作，总结起来就更得讲究了。先说个重点，总结不是流水账，也不是随便堆砌材料，而是要把一年来的成绩、问题、经验和教训都梳理清楚，还得能给下一年的工作提供参考。
先从成绩说起吧。成绩这部分一定要实事求是，不能夸大其词，也不能藏着掖着。比如，今年咱们车队的安全行驶里程达到了多少万公里，这个数字得有据可查。再比如，货物准时送达率提高了几个百分点，这也要拿出具体的统计数据来支撑。但这里有个小地方需要注意，有时候人多嘴杂，可能有人会记不清具体数字，这时候就得靠平时积累的数据报表了。
接着说问题。没有哪个车队能说自己一点问题都没有，关键是怎么把这些问题找出来并且说得透彻。像车辆维护这块，是不是存在保养不及时的情况？驾驶员培训是不是到位了？这些问题提出来的时候，最好能结合具体案例，这样更有说服力。不过，有些人在写问题的时候容易陷入一种误区，就是光挑毛病，却不分析原因，这就有点本末倒置了。
再说经验。经验这部分很重要，因为它能帮助别人少走弯路。比如，今年车队在应对恶劣天气时采取了一些措施，这些措施如果效果不错的话，就可以详细地写下来，包括具体的操作流程和实施步骤。还有，车队内部管理上的创新做法，也可以拿出来分享一下，像员工激励机制调整后带来的积极变化，这些都是宝贵的经验。
最后说教训。教训其实也是经验的一部分，只是它带有一定的警示意味。像今年发生的一些安全事故，虽然已经处理好了，但背后的原因得挖出来，让大家知道哪些地方需要改进。有时候，因为工作忙起来顾不上细节，就会忽略一些潜在的风险点，结果出了问题才追悔莫及。
小车队年终工作总结范文 【篇7】 5750字
转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在过去的一年里，我们车队在各部门的紧密配合下，顺利地完成了公司下达的各项任务，也取得了可喜的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结：
全年以来，车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针，在领导的关心和大力支持下，经全队人员的共同努力和单位各部门的配合下，圆满地完成了各项工作任务，****年度公司在原有车辆5辆(金杯海狮2辆，江铃全顺2辆，雪铁龙轿车1辆)的情况下又新购置江铃全顺17座客车1辆，五菱宏光微型客车1辆，大众捷达轿车2辆，大小车辆共计9辆。
****年度公司总出车次数约15000 车次，总行驶里程约260000km，总燃油费用为191246元，总维修费用为 86406元，总停车过路费用为19112.5元，****年度车辆总费用为296765.4元。
****年度车队主要完成了以下工作：
一、车辆管理
****年上半年公司车队还在沿袭以前的管理模式，车辆管理混乱，谁用谁开，没有记录，违章多，违章无法查询，车辆维修保养无记录等诸多问题。****下半年主要工作在于车队档案的建立完善，对公司每一辆车做出详细登记，每一趟出车数据记录，每一次加油记录等。
二、驾驶员管理
****年度下半年明确了公司驾驶员的岗位职责，在驾驶员的管理中，既要保证出车安全，又要防范事故发生，车队在抓好出车任务高效率完成的同时，认真抓好驾驶人员管理和安全教育，不定期组织驾驶员学习《道路交通安全法》，增强驾驶员的安全意识，确保行车安全。
年度主要工作
1、重责任，保安全，争创一流业绩 我们始终强化安全意识，时刻把安全放在首位，严格遵守《______交通法》和《新道路交通安全法》，认真落实各项安全措施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车。
2、抓队伍，明纪律，提高服务水平 我们从完善落实《车队管理条例的规定》及《驾驶员工作考核规定》入手，狠抓队伍建设，严肃工作纪律。在公司高速发展的情况下，科学合理地安排车辆，检查用车，使车辆做到高效率、高质量运营。
3、抓学习，强素质，树立良好形象 在有关领导的组织安排下，与相关部门进行友好互动，相互学习各自车队的管理经验，以提升车队管理质量。
4、督促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习驾驶方法和行车经验，增长知识，开阔眼界，提高自身的素质。
在今后的工作中，我们决心克服缺点，改进不足，充分发挥好车队应有作用，全面服务好销售部门，为公司的全速发展做出贡献。
篇7书写经验132人觉得有启发
小车队年终工作总结怎么写
年终总结这个事情，说起来其实挺麻烦的，但又不得不做。对于小车队来说，总结工作肯定不能随便应付，得有点专业态度。不过很多同事可能觉得头疼，因为既要回顾过去一年的工作，又要展望未来，还要总结成绩和不足，这可不是一件轻松的事。
先说写总结的时候，最好能有个大致的框架。比如先梳理一下车队全年都干了哪些事，这个很重要。像是车辆保养记录、安全培训情况、任务完成进度之类的，这些都是必须掌握的基本情况。如果平时就有详细的台账记录，那就省心多了。当然，也不能光看数字，还得结合实际情况分析一下，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进空间。
说到成绩，不能吹得太离谱，但也不能太低调。比如说车队全年没有发生重大事故，这个肯定值得提一提。再比如车辆维修成本比去年降低了百分之几，这也是一个亮点。不过这里头也有点需要注意，就是别把功劳都往自己身上揽，团队的力量才是关键。要是写得太过个人化，反而显得不够大气。
再来说说存在的问题吧。这个问题其实挺敏感的，但不提出来的话，明年可能还会犯同样的错误。比如说驾驶员的安全意识还有待提高，有时候会出现一些小状况。这些问题得具体举例子，不能含糊其辞。另外，车队的管理制度是不是够完善，也是需要反思的地方。要是制度本身就有漏洞，那再怎么努力也很难达到理想效果。
还有一个比较重要的部分，就是对未来的规划。车队不能老是原地踏步，得有新的目标才行。比如计划引进一些新的管理软件，提升工作效率；或者是加强驾驶员的职业技能培训，让他们技术水平更高。但要注意的是，这些计划不能太虚，得有具体的实施步骤，不然就成了空谈。
写总结的时候，文字风格也要注意。如果是给上级看的，语言可以稍微正式一点，多用一些专业术语，显得比较靠谱。如果是内部交流，就可以随意些，用大家都能理解的方式表达就行。不过有时候可能会出现一些小问题，比如用词不太恰当，或者句子结构有些松散，这些都不算大毛病，改改就好了。
物流车队年终总结范文 【篇8】 5050字
201x年我们在上级部门的正确领导下，在全体干部职工的辛勤努力下，物流公司车队认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，积极推行hse管理体系，强化责任落实、注重细节管理，推进“我要安全”主题活动，严格执行各项安全规章制度，加大隐患排查和治理力度，安全工作紧密围绕生产经营实际，通过开展“党员安全责任区”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，强力推进“七想七不干”和“千分制考核”，有效增强了全员安全生产意识，全年实现周转量1200万吨公里，货运量11万吨，安全行驶里程98.5万公里，全年安全生产无事故，实现了全年安全工作目标，夯实了____年物流公司安全发展的根基。现将____年的安全工作总结汇报如下：
一、用多种安全活动提升全员安全意识和安全保障能力。
安全意识的强弱决定着安全保障能力的强弱，为切实提升车队驾驶员的安全意识，根据安全工作的新形势，新情况，进一步加强了hse管理的宣贯力度，坚持进行多种形式的安全教育：进行了以货车驾驶技巧和新交规为主的试卷答题，突出实用性和趣味性，通过一问一答一解的形式让驾驶员牢记试题知识要点，转而提高安全驾驶的能力。
在安全例会上对国家和自己身边附近的重大和典型事故案例进行深入透彻的专题分析，如：6.2中石油大连石化厂油罐爆炸，11.22中石油青岛输油管道泄漏爆炸等重大事件，通过讨论一起认识惨重的事故后果，深挖事故原因，结合公司实际情况吸取经验教训总结预防措施，通过一系列重特大事故的分析讨论让驾驶员心灵受到触动，认识到习惯性违章操作，安全意识淡薄带来的惨痛教训。
定期组织驾驶员观看“车祸警示录”系列视频教育片，在驾驶员面前重现瞬间发生的惨烈事故，目睹猛烈撞击下车毁人亡残骸遍野的骇人场面，结合视频中解说对事故的分析，让驾驶员深刻认识到酒驾、超速、抢道等违章操作的严重后果。
在____年全国第十二个的“安全生产月”中，公司开展了主题为“安全工作重在执行力”的一系列安全教育活动：观看公司组织的警示教育片，召开事故反思会，开展“七想七不干”讨论活动，开展员工安全生产法律法规及现场作业安全知识问答活动，组织驾驶员参加仙桃高管支队领导讲授的安全课，解读新法规、宣传交通安全管理知识、分析事故案列及行车安全技巧，开展针对不同季节的系列安全教育和培训，进行lng车辆操作的安全培训，提升安全防范和操作能力。
全年累计开展专题安全教育26次，视频教育3次，组织参加现场演练2，安全活动试题答卷2次，安全知识竞赛1次，通过多种形式的安全教育让驾驶员不仅在安全操作能力上持续得到提高，而且使驾驶员在思想上主观自发的杜绝侥幸心理遵守交规。
二、用“三检制”强化全员安全意识和安全行为。
1-11月我物流公司车队使用年限超过10年的车辆有10余台，设备严重老化，车辆性能急剧下降，为了提升大家的安全风险防控能力，抓好车辆的日常维护和一级维护十分重要。为此要求司机切实做好“三检制”，按照“润滑、紧固、清洁、__、调整”十字方针，定期对全部车辆进行隐患排查，对查出的问题限期进行整改，全年累计检查出隐患104个，85个现场解决,19个限期整改。对抽查的车辆存在相同或严重问题的，要给与批评教育并责令立即整改。通过这种“严、紧、细、实”抓工作，保障行车安全。
三、用制度规范长途车辆和人员的管理。
今年以来，由于涪陵大安寨页岩气产能示范区项目启动，各种大型设备要及时地运送到目的地。所行驶的路线是山高、坡陡、弯急的鄂西山区，运距都在700公里以上，半挂车主要承担的是大件设备的运输任务，安全风险系数高。为此我们严格落实运输公司长途车辆运行管理规定，因地制宜，结合自身摸索出了一套切实可行的管理办法。
具体在工作中就是对长途车进行严格细致的审核检查，检查合格开具长途令方可放行。对长途车驾驶员进行全面风险评估，根据长途行驶令由安全员参与长途车的检查，发现问题现场整改;对长期固定的长途线路制定长途专线风险分析和控制表，尽可能详细的将行车隐患和重点地段标注出来，制定出风险控制措施，并严格要求驾驶员参照实施。五台车以上的生产任务必须干部带队，三台车以上的生产任务安排党员、班长、骨干带车，做到指挥在一线，干部协调在现场。截止目前，半挂执行长途任务百余次，均优质、高效、安全完成任务。
四、用严谨细致科学的态度建立lng/双燃料车辆安全管理制度。
不断摸索积累lng/柴油双燃料车辆运行维护管理经验，车队干部通过二十余次跟车，详细记录了双燃料车运行状态和各项数据，制定了详细油气消耗标准，并且严格考核兑现。5月为顾全大局将秀的5名双燃料半挂驾驶员抽调至新成立的天然气项目部后，面对人员少任务重的不利局面，车队克服困难顶住压力积极解决人员问题的同时，定期组织新老驾驶员进行双燃料车辆使用维护教育，7月23日组织全体驾驶员进行“lng安全使用演示教育现场会”的现场演示教育。9月7日举办“lng安全使用知识专家讲课”全体双燃料驾驶员不仅接受专家培训，并且提出问题请专家答疑解惑，极大提高了驾驶员安全操作维护lng/柴油双燃料车的理论知识和操作技能。
五、用干部带班制约束督导员工安全行车。
干部带班制是有效促进安全生产的重要途径，我们执行生产任务点多，线长、面广，既有长途运行车辆的管理，又有外部项目部车辆的管理，干部督导的作用显而易见，所以分公司车队干部始终坚持干部带班制度，只要是5台以上大型长距离设备拉运和交叉作业施工就安排干部随车带班，通过深入现仔细观察，及时发现问题，解决问题，并提出建议和防范措施，督促员工履行安全职责，这样切实做到了隐患提前防范，问题提前解决。全年分公司领导和车队干部累计带班43次，发现制止行车隐患和习惯性违章89个。
六、用“千分制”考核杜绝习惯性违章。
5月1日成立千分制考核领导小组，全面负责考核的组织、领导、监督、协调工作，物流公司第一安全责任人担任组长，每月5日前，考核小组全体人员讨论，根据督查记录按照千分制考核细则对上月驾驶员违法违章违规行为进行考核，并对考核结果记录存档并进行公示，每月第一周安全例会对上月千分制考核结果进行宣布点评，让每位驾驶员充分了解千分制考核的重要性和严肃性。全年评出一类驾驶员14名，二类驾驶员5名。
七、用“党员安全责任区”带动大家共创安全文明行车。
“党员安全责任区”是既“我要安全”之后，运输公司重点推出的一项具有运输鲜明特色的主题活动，在安全生产中，党员班长，党员骨干活跃在各个班组，充分发挥着党员的先锋模范作用，在安全生产上不仅自己主动将事情干好，还带动班组成员共同将工作干好。无论是在大型搬迁的作业现场，还是在长途发运的路上，党员安全责任区的作用更为明显，做到了现场督导安全，防止跌、落、损、伤的事件发生，每次任务都是党员、骨干第一个到达装货现场，帮助大家加固货物的捆绑，协调相关货物的装运，最后一个离开装货现场，保驾护航。
八、用季度安全工作重点查隐患防事故。
针对季节和气候的不同，我们确立每季度的安全工作重点。一季度面临俩个重大节日-元旦和春节，员工容易产生麻疲大意，放松安全生产，安全意识在思想上滑坡;同时一季度又是天寒地冻的季节，更要防止冰雪道路的行车安全，所以一季度要防“滑”。二季度气候适宜，行车容易犯困，造成注意力下降，极易发生事故，所以二季度要“防乏”。三季度气候炎热，司机在工作中容易产生急躁情绪造成行车安全隐患，所以三季度要“防燥”。四季度到了要收获的时候了，员工紧张了一年觉得应该放松下自己了，容易产生骄傲自满情绪，安全意识在大家的头脑中有所放松，在行车中极易造成事故，所以要“防傲”。
九、用完善的消防制度杜绝火灾、职业病的发生。
建立重点消防部门巡查机制，成立物流公司防火领导小组，定期对车队办公区和车辆进行消防检查，配备足够的消防器材，并设专人维护保管，定期进行消防常识教育，让全体员工学会安全用火用电，11月9日全国消防安全教育周期间进行了主题为“认识火灾学会逃生”的视频教育。为了做好公司的消防环保工作，确保所有企业员工的人身和财产安全，应付突发的火灾环保事件，制定了环保应急预案。
十、用“奋力冲刺五十天齐心协力保平安”安全教育活动确保年终生产任务顺利完成。
车队响应上级安全部门号召，积极开展了“奋力冲刺五十天齐心协力保平安”的系列安全教育活动，活动时间11月11日至12月31日，根据下发的“活动运行表”结合物流车队运营特点合理制定活动计划并且严格实施。在一个多月的时间里分别进行了：“冬季安全行车大讨论”、“冬季安全行车防范措施”、“11.22中石化东黄输油管道泄漏爆炸重大事故原因分析”、“摒弃交通陋习，安全文明出行”12.2全国交通安全日宣讲、“雨雾冰雪天行车的五项注意”、“长途行车安全驾驶”、“影响驾驶安全的十大错觉”、“山区公路的安全驾驶”等一系列多种形式的安全教育，紧贴生产需要和实际环境，让全体驾驶员应对年底复杂路况和恶劣气候的安全保障能力得到提升。
一年来，经车队全体员工的努力，在确保了车辆及人员基本安全的情况下较好的完成了各项工作任务，但也存在着不少短板和漏洞，____年车队会继续加强以下安全工作，争取使车队安全工作登上新的台阶。
1、加强全员安全教育，增强驾驶员安全识别和防范意识。重点加强驾驶员安全培训学习，利用现有条件组织多种形式的安全教育活动，进一步掌握最新交通法律法规及季节性安全生产特点，摒弃驾驶陋习，杜绝习惯性违章。同时加强对年轻学员和新招聘驾驶员的技能培训，使他们尽快提高实际操作技能，加强安全防范意识，提高安全保障能力。
2、强化各项制度的落实。今年公司出台多项安全生产制度，车队积极响应努力推进也取得了很好的效果，但制度细节的贯彻执行需要更彻底，并耐心对驾驶员进行各项制度条款的反复宣讲，积极借鉴其他车队制度执行落实中好的经验。
3、加强违章违纪的整治力度。进行更严格的千分制考核，对习惯性违章、屡教不改、明知故犯的违法违章违规行为和“低、老、坏”现象加倍处罚。
4、建立健全准确高效的车辆定位管理制度。利用最新安装的车载定位系统对车辆运行动态进行实时监控和数据收集，对驾驶员违章违规驾驶进行及时告警，为单车各项考核提供有效数据，限度发挥现代科技的作用，协助车队做好安全生产管理。
5、建立健全博科安全管理系统信息平台，将车辆各项安全信息详细准确进行录入，定期维护，利用先进网络平台对安全基础信息进行高效管理。
篇8书写经验102人觉得有启发
物流车队年终总结该怎么写，写总结的时候，别想着一下子就把所有事都塞进去，得有个轻重缓急。比如，今年车队跑了多少公里，运输了多少货物，这些都是硬指标，得放在前面说清楚。
有时候，写总结容易忽略一些细节。比如，车队的油耗情况，是不是比去年降下来了？要是没降反升，那原因在哪？这些问题得刨根问底。还有就是安全问题，有没有发生过事故，事故的原因是什么，以后怎么避免，这些都是需要重点谈的。
写总结的时候，最好能找几个同事一起商量。他们可能注意到一些你没留意到的小问题。比如某个驾驶员的技术特别好，经常能节省不少油费，这种例子就该拿出来表扬一下。当然，表扬归表扬，批评也少不了。如果有些司机总是违反规定，那也得提一提，不然大家都学不到教训。
总结里头，数字很重要。比如今年车队的收入增加了多少，成本控制得怎么样，这些具体的数据能让领导看到成绩。不过，光有数字也不行，还得有分析。比如收入增加是因为运价提高了，还是因为业务量增大了？这背后的原因得搞明白，不然空有数字没啥意义。
有时候写总结，可能会忘记提到一些重要的人物。比如，车队里的老司机，他们经验丰富，给新司机传授了不少技术。还有后勤部门的同事，他们负责维修保养车辆，确保车队正常运行。这些人都是功臣，不能漏掉。
书写注意事项：
总结里头可以适当加上点建议。比如，明年能不能引入新的导航系统，提高运输效率？或者加强驾驶员培训，提升整个团队的素质？这些建议要是提得好，说不定领导会采纳呢。
写总结的时候，千万要注意语气。别太严肃，也别太随意。既要表达出工作的认真态度，又要显得亲切一点。要是语气不对，可能会让领导觉得你敷衍了事。还有，总结的长度也要拿捏好，太长了没人愿意看，太短了又怕交代不清。
