库管年终总结年后计划范文 【篇1】3800字
库管年终总结年后计划
时光飞逝,弹指之间,____年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结
一、回首20xx
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求. 确保了____年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务.
2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐，检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐, 保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作，保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、____年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库).其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些.瓶箱库缺少对塑箱使用的监管.
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在____年能改善去年的不足，使工作再上一个新的.台阶，特在此列出如下的仓库____年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作。
⑴、加强对叉车司机的入职培训, 督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作，确保操的人身安全。定期维护保养设备，减缓设备的自然磨损，杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作，对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵、按规定时间瓶箱进行盘点，及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象，积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了对员工的合理安排调动外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。
⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度.
2、在仓库管理及数据管理能力上提高。
⑴、为提高物料的管理，对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行，对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况，对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象，就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划，使成套瓶摆放更加整齐，盘点更加方便,塑造目视仓储管理.
三、瓶箱库提出的建议
⑴车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费.今年每周都有生产改动不通知瓶箱库, 瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率.
在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!
谢谢!
范文二：
本人于____年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
____年工作计划及达成目标如下：
1)团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2)注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!
4)多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5)配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6)争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激!
篇1书写经验117人觉得有启发
库管年终总结年后计划怎么写
做总结这件事，说难也难，说简单也简单。特别是库管这一块，平时事情多，头绪乱，要是没个思路，写起来就容易抓瞎。开头得把这一年干了啥说清楚，但不能光罗列数字，得有点儿具体的事例，这样才显得真实。比如说仓库盘点，是不是每次都要核对数量？是不是有时候发现账目不对劲？把这些细节写进去，别人一看就知道你不是在糊弄事。
再就是成绩部分，这得好好琢磨一下。成绩不是随便说说就行的，得有数据支撑，像是库存周转率提升了多少，出入库效率提高了多少百分比之类。当然，也不能只看数字，还要结合实际情况讲讲是怎么做到的。比如优化了入库流程，减少了货物积压，这都是实打实的成绩。要是能拿出一些具体的例子，比如某次紧急订单及时完成，那就更有说服力了。
接下来就是问题部分，这个很关键。每个地方都有自己的短板，不能藏着掖着，得勇敢地指出来。比如仓库管理上可能存在的安全隐患，或者物资调配时出现的小摩擦。这些问题不能一笔带过，得分析原因，还得提出解决办法。像仓库布局不合理导致找货麻烦，这事就得想办法调整货架位置，或者增加标识牌，让大家找东西更快捷。
至于年后计划，这一步也很重要。新的一年肯定会有新目标，得提前规划好。比如提升库存管理水平，加强员工培训之类的。计划别写得太笼统，得细化到具体措施。像打算引入新的管理系统，那就要明确什么时候开始实施，需要哪些技术支持，还有培训的时间表。另外，也可以考虑一些创新的办法，比如搞个库存动态监控系统，随时掌握库存变化。
写总结的时候，字数不能太多，但也不能太少。太少了显得敷衍，太多了又容易让人觉得啰嗦。一般三四页纸就够了，把重点都涵盖进去就行。字体大小也得注意，太大了看着累眼，太小了又不好辨认。行间距保持适中，段落分明，这样看起来舒服。还有，别忘了检查一下有没有错别字，有时候一个小小的拼写错误就会影响整体印象。
库管个人年终工作总结范文 【篇2】 1350字
时间过的真快，转眼年已经过去，迎来了年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。
第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
1仓库计划
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2材料入库
物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
3材料出库
各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。
4仓库管理
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
篇2书写经验55人觉得有启发
年终总结是对自己一年工作的梳理和回顾，对于库管来说尤其重要。这类总结需要把工作中的重点内容提炼出来，既要体现成绩，也要反映问题。写的时候，得先把全年的工作任务按类别列清楚，比如入库、出库、盘点这些常规工作，还有特殊任务，像配合新项目或是应对突发情况。
记得要把每个部分的数据统计好，比如入库了多少批次，出库了多少单子，盘点误差率是多少。这些具体数字能让人直观看到你的工作量。如果做了优化措施，比如改善了流程，降低了损耗，也得详细描述一下具体是怎么做的，用了什么方法，效果怎么样。
有时候，工作中会遇到一些棘手的问题，像货物积压或者供应商供货不及时。在总结里，要把这些问题的原因分析透彻，是沟通不到位还是计划不合理？然后再说说你是怎么解决的，有没有吸取教训。这能让上级知道你面对困难时的态度和能力。
书写注意事项：
库存管理涉及到很多专业术语，像安全库存、周转率之类的，最好在总结里适当用一下。这样显得你对业务熟悉，也能更好地表达想法。要是和同事合作完成过某项任务，别忘了提一下团队协作的情况，毕竟一个人的力量有限，集体的努力才是关键。
不过有时候写总结容易忽略细节，像是把“库存台账”打成了“库存台帐”，虽然不影响大意，但还是要注意检查。还有就是，有些话可能说得太笼统，像“加强了管理”，到底怎么个加强法？最好具体点，比如说通过定期培训提升了员工的专业技能。
总结不能光写好的一面，该暴露的问题还是要暴露。不然领导会觉得你避重就轻，不实事求是。当然，问题后面最好跟着解决方案，这样才显得积极主动。比如仓库布局不合理导致找货费劲，后来调整了一下货架位置，效率明显提高了。
小编友情提醒：
写完后一定要多看几遍，看看有没有错别字，语句通不通顺。有时候忙起来，句子结构会有点乱，像“经过努力我们完成了年度目标并且得到了表扬”，这里“并且”用得就不够恰当，可以改成“经过努力，我们不仅完成了年度目标，还得到了表扬”。
2025年仓库管理员年终个人工作总结范文 【篇3】 3400字
____仓库管理员年终个人总结范文
____仓库管理员年终个人总结范文1
多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：物料包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查,发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料; 未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说等一下;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到眼到手到，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。
____仓库管理员年终个人总结范文2
转眼间 ，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，
首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章; 认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。 执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
____仓库管理员年终个人总结范文3
我在恒生物业公司快两年了.____6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一)面对现实，接受挑战____6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办 如何来理顺这个烂摊子 我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个____不良库存下降基本至零!(四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
____仓库管理员年终个人总结范文4
仓管: 仓储部门的职能：三个字：收 管 发1、收：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡一致致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：生产命令或领料单、出仓单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录4、月底盘点(25号起)，交月报表5、做账：按进出仓记录做好账目记录.. 步入社会已经有两年了吧，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。
本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。
在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。
本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男孩，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己.
仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
篇3书写经验219人觉得有启发
____年仓库管理员年终个人工作总结怎么写
做总结这活儿，说复杂也不复杂，说简单吧还真得花点心思。特别是像咱们这种仓库管理员，平时忙忙碌碌的，年底一到，各种数据、报表、盘点啥的都得整明白。写总结的时候，心里得有个谱，不然容易漏掉重要事。
开头怎么写？
别上来就直接堆数据，那样显得太死板。可以从工作环境说起，比如今年仓库管理面临的挑战，或者是团队协作的情况。我去年写的时候，开头就写了仓库面积扩大了，货品种类多了，这算是个背景铺垫，让看的人知道这一年仓库管理有多不容易。
接着就是具体的工作内容啦。这一块得详细点，不能光写做了什么，还得说咋做的。比如说入库流程优化了没，出库效率提高了多少。记得要把关键数字放进去，像库存周转率提升了百分之几之类的。不过有时候会忘记把具体数字写全，只记个大概，这就不太好。像去年我写的时候，就差点忘了把某个月的盘点误差率写清楚，后来改了好几遍才补上去。
然后就是遇到的问题了。这一年肯定也不是一帆风顺的，得把问题摆出来。像我今年就遇到了几次货物丢失的情况，原因主要是交接环节出了点小状况。写这部分的时候，别光抱怨，得想办法解决，比如加强监控系统或者调整人员排班。要是写得太空泛，比如“存在一些问题”，这样没啥说服力。
接下来就是总结经验了。这个部分得结合实际情况来说，不能套话太多。比如通过这次盘点失误，学到了什么教训，以后该怎么改进。有时候写总结的时候，容易忽略这一点，只顾着罗列成绩，而忽略了从失败中吸取的经验。像我有一次写总结，就只顾着夸奖团队配合得好，却没提到那次因为疏忽导致的损失，后来领导提醒了好几次才改过来。
最后就是对明年的展望了。这一块得有点建设性，不能光喊口号。可以针对今年的问题提出具体的改进措施，比如增加培训次数，完善信息系统啥的。不过有时候会把目标定得太模糊，像“争取明年业绩再上新台阶”，这样的说法太笼统，不如直接写明具体的提升指标，比如库存准确率提高到99%。
写总结的时候，格式也得注意下。开头别太长，中间条理清晰就行，结尾别拖泥带水。字体大小、段落间距这些小细节也不能忽视，要是排版乱七八糟的，给人的感觉就不专业。我以前写的时候，有一次段落之间空格没调好，看着特别别扭，后来专门请教了办公室的同事才弄对。
写总结的时候，千万别自己一个人闷头干，多跟同事交流一下。有时候别人的一句话就能帮你想起一些重要的事情。去年我就差点忘了记录一次突发情况的处理过程，亏得当时有个同事提醒我才补上了。不过有时候也会因为太过依赖别人的意见，反而把自己的想法给搞混了，所以还是要自己多动脑筋。
仓库库管员年终工作总结范文 【篇4】 1300字
时光飞逝，转眼间一年又过去了。回想这一年的工作，心中感慨万千。在供应部x部长和x部长的指导下、关心培养下，在同事的支持帮助下，在自己的努力下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，现将工作学习情况总结如下：
一、做好出库及清点工作
1、服务一线生产，做好出库工作
为了保障野外工作的顺利进行，确保单位材料员能在第一时间领到所需材料，我必须熟悉了仓库所有材料的摆放好情况，才能保证及时准确的为生产配料。这个过程看起来十分简单，但做起来就难了。在同事的帮助下，我连续一周都呆在库房内收集第一手资料，将哪个房间哪个货架放的什么货品及时记录下来，有不好记的材料更是将大致形状、颜色、功能、货架号等特征记录下来，以待随时翻查，加深印象。很快，我不仅熟悉了材料的位置，也熟知了材料的性能及作用。
在每日的巡回检查中，我不仅仅检查安全方面的工作，还坚持确认材料的规范摆放，时刻注意货架上是否缺货、材料是否放错了货架。通过努力，我渐渐的开始熟悉业务。在年终库房盘点清理过程中，我和同事们一起对照清仓盘点表，对汽车配件和钻机配件等材料进行清点和分类摆放，仅用了短短的七天，就完成了这次艰巨的任务，进一步提高了供应组配料的收放效率。
2、做好日清月结，拒绝糊涂账
库房管理，账目十分重要。我认真学习了《用友erp-u》库房管理软件，每天及时、准确的使用软件录入每日材料入库出库情况，每月及时核对账目，确保帐目清楚，帐物相符。
二、努力学习，提高自身的业务素质
今年，我除了做好一个仓库管理员的工作外，还要负责车辆的大修以及车辆零件的采购。我深知：如果我搞不清零件原理，钻不偷车辆构造，就不能顺利的完成该项工作。因此，我购买了《车辆构造》等技术书籍认真钻研，虚心向汽修工、驾驶员学习，并在大修工程中并干边学，不断提升专业技能。在我的不懈努力下，按时、成功了完成12辆车的大修任务.
三、做好安全工作
库房的管理安全是非常重要的。为了保证公司的财产不受损失，我严格遵守岗位安全职责，防止一切不安全的事故发生。
按照“库房巡回检查制度”的规定，我每天上班时都进库房检查所有房间的物资有无异状，消防用具是否完好，有无不安全因素，库房场地是否整洁。每天下班前，再次进库房检查房间的门窗及电源是否关闭。同时我严格遵守“库房安全防火制度”绝不在库房内违章用电用火及吸烟，更不得让非库房管理人员随意进出库房，每天坚持检查消防器材，确保消防器材的安全使用。
在我年如一日的坚持下，库房安全做到了零事故。
四、工作中的不足及来年工作展望
虽然我顺利的完成了今年的工作，但我清楚地认识到我还存在不足之处。作为一名青年工人，我的理论知识尚且欠缺，对库房管理工作诸方面的了解不够深入，不够细致。在今后的工作中，我除了要向其他同事虚心请教外，更要加强书本理论知识的学习。
20**年将是崭新的一年，新的一年意味着新的起点、新的挑战。我将继续从我做起，从小事做起，不仅仅将库房的工作进一步做实做细，还要继续配合同事做好单位汽车的大修工作，为野外生产工作的顺利开展尽一份绵薄之力。
仓库库管员年终
篇4书写经验246人觉得有启发
仓库库管员年终工作总结怎么写
仓库库管员的工作涉及很多细节，年终总结写得好不好，直接影响到领导对自己工作的看法。写总结时，得先把一年的工作梳理清楚，哪些是重点，哪些是次要的，这很重要。我一般会先从盘点开始，看看全年有没有大的库存差错，如果有的话，就得详细说一下当时是怎么处理的，用了什么方法。
接着就是看工作效率，比如每天入库出库的货物数量，是不是一直保持在一个稳定的水平。要是发现某个时间段效率特别低，就要分析原因了。去年我就遇到过一次，那段时间仓库新进了一批货，种类复杂，加上人手不足，导致发错了不少货。后来调整了一下流程，专门安排人手负责分类，这才慢慢好起来。
还有就是安全问题，仓库的安全管理一直是个重点。这一年下来，有没有发生过火灾之类的事故，消防设施是否正常运作，这些都是需要记录的。我记得有一次巡检时发现灭火器压力不足，立刻上报更换，幸亏及时发现，不然真出了事就麻烦了。
在写总结的时候，有些地方可能会写得有点啰嗦，比如对一些小事描述得太细，这就不太好。还有就是数字记得要准确，有时候一不留神就会写错，比如把“1000”写成“100”，虽然看起来差别不大，但影响挺大的。另外，有些同事可能会习惯用一些模糊的表达，比如说“大概完成了多少任务”，这种说法最好避免，领导看了会觉得不踏实。
我觉得写总结的时候，还可以适当提一下自己的工作建议。比如今年仓库的空间利用率不高，能不能想办法优化布局，增加存储空间。再比如能不能引入一些新的管理系统，减少人工录入的工作量，这样既能提高效率，也能降低出错率。
仓库管理员个人年终总结范文 【篇5】 2150字
时间过得真快，转眼____年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在____年来临之际，回顾____年的工作具体总结如下：
1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。
3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。
4、协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7、仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到，请公司领导批评指正。
祝：公司生意兴隆，财源广进!
篇5书写经验247人觉得有启发
仓库管理员在写年终总结的时候，得花点心思。平时工作里积累下来的经验和问题，都得好好整理一下。像盘点库存这类事，每年都要做，总结里就得提到具体的数字变化，还有遇到的问题怎么解决的。比如说今年某个季度货物积压严重，后来是怎么调整流程的，这些细节很重要。
写总结的时候，最好把每个月的工作情况都列出来，这样能让领导看到你的努力。记得把一些关键的数据放进去，像入库量、出库量、损耗率之类的。要是有新的管理方法被采纳了，也得提一提，比如引入了什么新系统，提高了效率多少百分比。
有时候写总结会遇到困难，特别是那些平时没太注意的小问题，可能就会漏掉。像某次盘点时少记了几箱货，虽然最后找回来了，但当时是怎么处理的，是不是需要改进一下检查流程，这些都是值得记录的。还有就是和同事之间的配合，有时候一个人忙不过来，多亏别人帮忙才完成任务，这样的事情也该提一下，显得你有团队意识。
书写注意事项：
总结里还可以加上对未来的计划，比如下一年希望提升哪方面的技能，或者想尝试哪些新的管理方式。不过有些目标不能太虚，要具体一点，像提高库存准确率达到百分之九十九之类的目标就比较实在。
写总结的时候要注意格式，别光是一堆文字堆在一起。可以适当分个小标题，像是“年度主要工作”、“存在的问题”、“改进建议”之类的，这样看起来条理清晰些。当然，要是能附上几张图表就更好了，像柱状图显示每个月的出入库情况啥的。
有时候写总结会碰到一些小麻烦，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词。这种时候不妨先把大概意思写下来，回头再慢慢修改。还有就是别忘了检查一遍，看看有没有明显的错误，像标点符号用错或者单词拼错了之类的。要是能找个同事帮忙看看就更保险了，毕竟旁观者清嘛。
仓库管理员的年终总结不能只顾着写成绩，还得反思一下不足之处。像沟通方面有没有哪里做得不到位，导致和别的部门协作时出了点小状况。这些问题写进去不是为了找借口，而是为了让领导知道你有发现问题的眼睛，也有解决问题的决心。
2025年库管年终工作总结范文 【篇6】 3150字
x____，在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;与此同时，还对库区建设进行了改造：仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗，节约了成本;仓库设备也进行了改造，从而消除了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏，钢丝绳磨架的安全隐患;库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实，为库区防火能力的提高奠定了基础;对库区暖气、环卫系统的改造，进一步改善了公司办公环境;仓库分区、货物分类、管家婆的使用及台帐、标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的5s标准的实施，彻底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣拆包无标准，造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的情况，对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查，结合实际情况，出台了各岗位详细的绩效考核标准，并严格加以检查、实施。抓落实的结果就是;进出货物装卸车及时，基本无压车现象，作业开始时间都能在核定的15分钟以内实施;进出货物严格遵循先进先出原则，进行办理出库发货，并按轻重缓急分拣货物，时间消耗都在45分钟以内;加强配送车辆管理的同时，还对各配送车辆的油料消耗进行了核算，制定出了单车油料考核标准加以实施。仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致;过去那种打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象也得到了有效控制。各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。工完料尽场地清的意识已经深入人心，并贯穿于整个仓储管理作业过程。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合采购部完成货物进库验收工作，及时处理货物及包装破损问题;积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;积极配合销售和门市，在规定时间内，保质保量完成货物出库的分拣、复检、包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉;特别是在货物装卸量大，缺少装卸工，人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务，其中11月份完成装卸11200件，创下了月历史记录。仓库在完成本部门任务的同时，还担负着公司后勤服务、环境卫生等诸多事务性工作，给公司整体运营起到了不可低估的作用，树立了公司是我家的良好形象。
工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。针对仓库员工知识结构低、缺乏仓储管理专业技能等情况，充分利用公司抓管理，促发展的契机，结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，通过面向行动的学习，进行道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将代来量变，余爱平同志的勤劳好学，薛兴发同志的认真负责，白敬宇同志的任劳任怨，王志平同志的敬岗爱业，曹军海同志的热情主动，冯艳东同志的周到细致，黄龙德同志的默默奉献，都是这种变化的具体工作表现。而有效的沟通，热情的服务也使的仓库同事、部门间协调能力都得到了加强。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。& o$ k2 w% i% r6 i
仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物损坏，包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;帐帐、帐物对应数据不符;作业流程的不畅;部门协调不力;执行力低下;本位主义思想及家族传统影响等问题。而08年存在的主要问题：1、因装卸工的缺少,造成仓库管理员的岗位职责划分不明确,再加上工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如接收货中的数量短缺、 串货错发、货物丢失、装卸货物不及时，配送延误等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。如，票据的流程管理，安全库存的合理性，采购进货的审批，调货价格的审查，盲目购进造成的库存积压、库容存量超标压力等问题。3、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收由采购部协助仓库共同完成，对发生的数量、包装规格错误;货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误，相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对转型时期的企业改革，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我 们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责;坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业;继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。
仓库____年度的工作目标：1，仓储管理作业流程达到标准化要求。2，库容库貌、现场管理符合5s标准。3，员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。4，专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。5，库存数据的核算进人实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为企业经营提供必要的决策依据。6，仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。7，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。公司整合后的关键就是沟通融会，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。
总结的目的是为了更好的计划，谋定而后动，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。
篇6书写经验205人觉得有启发
____年库管年终工作总结怎么写
这一年快过去了，库管的工作也到了总结的时候。平时忙于日常事务，现在回头看看，得好好梳理一下。首先要把全年的工作情况整理出来，哪些做得好，哪些还有改进空间，这样心里才有个底。不过有些细节可能一时想不起来，得翻翻记录，特别是那些月度盘点表，上面记得清清楚楚。
盘点是库管工作的重要环节，一年下来，我负责的仓库损耗率比去年降低了百分之五，这个成绩还算不错。不过中间也出了点小状况，有一次因为新来的同事对流程不太熟悉，导致一批货入库时没核对清楚数量，后来才发现少了几十件。这件事让我意识到培训的重要性，以后得加强这方面的管理。
库存管理这块，今年引入了新的条码系统，刚开始觉得麻烦，毕竟要重新录入那么多数据。但现在看来，确实提高了效率，找货的时间缩短了不少。不过也有个问题，就是有些老员工不太愿意接受新东西，总觉得原来的办法也能应付过去。这种情况就需要耐心解释，让他们明白新技术的好处。
书写注意事项：
和各部门的沟通也很关键。仓库不是孤立存在的，和生产、销售等部门都需要紧密配合。今年有几个紧急订单，因为协调得好，及时调配了物料，保证了生产的顺利进行。但也有几次因为信息传递不到位，差点耽误了发货时间。这类事情提醒我们，日常的沟通机制一定要保持畅通。
安全方面也不能掉以轻心。仓库里有不少易燃品，防火措施必须到位。今年组织了两次消防演练，大家的意识都提高了不少。不过有个小插曲，有一次检查发现灭火器的压力表指针不在正常范围，幸好及时更换了，不然真出事就麻烦了。
总结来说，____年的库管工作总体上还是令人满意的。当然，也不是没有问题，比如个别员工的责任心还不够强，有时候疏忽大意。这些问题需要在新的一年里想办法解决。希望接下来能继续保持好的势头，争取把工作做得更好。
冷库管理员年终总结范文 【篇7】 750字
冷库管理员年终总结
时间过得真快， 转眼 ____年即将过去， 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名 仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 在____年来临之际，回顾201____的 工作具体总结如下：
1. 负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库 、 日常卫生等工作。
2. 做到 每月 对仓库 材料 定期盘点，做 到数据 、 材料 相符 。
3. 严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。 按合同或订单的要求，对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。
4. 协助 车间物料 员做好 容器的发放工作， 严格 执行物 料 发放 管理 规定，敢于坚持原则，保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。
5 . 做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行 不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。
6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的`管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强 做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强 学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定 会 继续努力 ，把 工作做到最好，请公司领导批评指正 。
篇7书写经验49人觉得有启发
冷库管理员年终总结怎么写
冷库管理员的工作看似简单，但其实需要一定的专业知识和经验。尤其是在年底做总结的时候，既要回顾过去一年的工作情况，也要为来年的工作制定计划。对于很多刚接触这项工作的人来说，写总结可能有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。下面我就结合自己的经验，给大家分享一些写好冷库管理员年终总结的方法。
首先要明确总结的目的，不是为了应付检查，而是为了梳理一年的工作思路，找出不足的地方并加以改进。写总结的时候，可以从几个方面入手，比如日常管理、设备维护、安全检查等。每个部分都尽量详细一点，这样既能体现工作的全面性，也能让领导看到你的用心。比如日常管理这部分，可以写清楚每天巡查的次数、记录的数据是否完整、遇到问题如何解决等等。如果能附上一些具体的例子，那就更有说服力了。
设备维护这部分也很重要，毕竟冷库里的设备一旦出了问题，影响会很大。可以回忆一下这一年里设备运行的情况，有没有发生过故障，故障的原因是什么，后来是怎么处理的。还有就是定期保养的情况，比如润滑、清洁之类的，这些都需要记录下来。另外，还要提到员工培训的情况，特别是新入职的同事，他们对设备的操作是否熟练，有没有经过系统的培训。
安全检查这部分也不能忽略。冷库是一个特殊的环境，安全问题尤其需要注意。可以写一写这一年里开展的安全检查次数，发现了哪些隐患，整改的效果如何。还有就是应急预案的演练情况，比如停电、火灾等情况下的应对措施，员工们是否熟悉。这些都是值得写进去的内容。
除了总结过去的工作，还需要展望未来。可以在总结的最后部分提出下一年的工作目标，比如提高设备的利用率、减少故障率、加强团队协作等。目标要具体，最好能量化，这样便于后续评估。比如，“明年争取将设备故障率降低到百分之五以下”，这样的目标就比较清晰明了。
写总结的时候，尽量保持条理清晰，不要东一句西一句的。可以用序号标注不同的部分，这样看起来会更加直观。不过有时候写总结难免会出现一些小问题，比如漏掉了一些重要的细节，或者表达得不够清楚。这时候就需要多看几遍，认真检查一下，确保没有遗漏。
仓库管理年终总结范文 【篇8】 900字
新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名xxx仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的如下:
一、基本工作情况。
1、完成了仓库顺利交接。____初，我开始接管xx仓库管理工作，当时仓库xx实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原xx仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本,xx仓库帐本以及各类报表等。
2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大,领xx的人特别多,作为一名xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了xx后勤保障工作。
3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过程中得到的，由于干xx仓库管理工作，首先要对xx的型号及性能要熟悉，当时我对xx接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的xx几乎没有出现过漏洞，xx实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
篇8书写经验181人觉得有启发
仓库管理年终总结该怎么写？这事说起来挺重要的。不少人都觉得总结，就是把一年的事都罗列一遍，其实这样不对劲。要是真这么干，写出来的总结就没什么价值了。
先得搞清楚总结的重点在哪。仓库管理这一块儿，无非就是库存啊、出入库流程啊、设备维护这些事。写的时候得把这些东西理清楚，不能乱七八糟堆在一起。比如说库存这块儿，是不是去年的库存积压少了？今年是不是优化了库存周转率？这些问题得想明白，不然写出来人家看了也摸不着头脑。
还有出入库流程，这一年有没有改进的地方？以前是不是经常出错？现在改好了没？如果改好了，就得具体讲讲是怎么改的，用了什么办法。别光说“改善了”，得把细节写出来，这样才有说服力。
设备维护这部分也不能落下。仓库里的叉车、货架啥的，是不是定期检查了？有没有因为疏忽出了问题？要是出了问题，后来怎么解决的？这些问题都得在总结里交代清楚。要是没出问题，那也是好事，得说说平时是怎么保养的。
不过有些人在写总结的时候，可能会把数字搞混。比如说去年的库存量是5000件，今年写成6000件了，这可不行。写的时候得特别留意这些数字，最好能核对一下台账啥的，确保没错。还有的人在写过程中，可能会忘记标注日期，比如说到某个项目的时候，没说清楚是在哪个月份完成的，这就容易让人误会。
书写注意事项：
总结里边还得提到团队的情况。仓库管理不是一个人的事，得靠大家齐心协力。今年是不是培训了新人？老员工的技术水平有没有提高？这些都是总结里该提到的。要是有啥活动促进了团队合作，也得写进去，这样显得总结更有温度。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能没注意到一些小问题，别人一眼就能看出来。而且别人提的意见，说不定还能让你的总结更完善。
