
工厂的年终总结怎么写范文 【篇1】6100字
____,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将____工作开展的具体情况总结如下:
____工作开展的主要做法:
一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在____内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效,创造最佳效益。年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。
____我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,
在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:
1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展 ;“质宣月”、“安全生产月”等活动。
5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的'好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!
篇1书写经验104人觉得有启发
写年终总结对于很多人来说都是件头疼的事,尤其是工厂这类地方,涉及的事情繁杂,人员众多,材料也多。不过,总结只要思路清晰了,其实也没那么难。
一开始得搞清楚总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了给员工们一个交代?要是前者的话,那就要把重点放在业绩指标完成情况上,比如生产了多少产品,质量达标率是多少,成本控制得怎么样。如果后者,就得多讲讲这一年里大家的努力,像是技术革新,安全生产,还有那些突出贡献的个人或者团队。
做总结的时候,数据很重要,光说空话没用。比如说今年产量提升了百分之多少,这个百分比得有依据,最好能跟去年对比一下。还有就是安全方面的数据,事故率下降了多少,这些都能体现工作的成效。不过,有时候写总结的时候会不小心漏掉一些关键数据,这就需要提前做好准备,把相关的报表都整理好。
除了数据,还得注意描述的方式。有些事情说得太笼统就没意思了,得具体点。比如说某个项目取得了突破,具体是怎么突破的,用了什么方法,遇到了什么困难,最后又是怎么解决的,这些细节都要写出来。不然的话,听的人会觉得你只是泛泛而谈,没什么实际意义。
再一个就是总结里头最好能提到一些计划,下一年的工作打算是什么。这能让上级看到你的前瞻性,知道你在为未来做打算。当然了,这个计划不能太虚,得结合实际情况,像是市场的需求变化,技术的发展趋势啥的,都要考虑到。
最后一点提醒一下,写总结的时候别忘了表扬一下同事们的贡献。毕竟一个人再能干也离不开团队的支持,要是能把大家的共同努力都写进去,整个总结看起来就会更有温度,也更能激励人心。
工厂质检年终总结范文 【篇2】 3100字
工厂质检年终总结
____年即将告别,回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着,使我感到有喜有忧。本人一直在注塑车间做了3年多的质检工作,所在的岗位确实有一定工作压力,但是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名质检员的我,为使自己成长的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作总结:
一、对工作中的品质把关
作为质检员,不但要掌握专业的检测知识,还需要认真仔细,才能发现问题,找出问题,解决问题。所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。 在检验之前,要学会看懂产品图纸,与产品试装。根据品质流程要求,做好事中监督工作,发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查,对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关,对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天下班之前,对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处,不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题
1、对产品品质方面要求还有一定差距,导致少批量的退货现象。一方面,由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足,一方面就是工作量多、和时间比较长时,工作效率不高。
2、在发现质量问题中不敢明确确定是否,果断性不强,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺,工作时间长,工作量增加,如有一人请假无人替代。
三、明年的工作打算与改进
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的产品,并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
最后,我公司为人性化管理,注重员工技能的培养,和团队的精神,以及积极上班的热情,我相信,我一定会在贵派这个大家庭的发展中,共成长,我们一定会壮大起来!
范文二:
____年是我在质量管理方面,初步得到全面发展的一年。在这一年中,我肩托着“责任”与“理想”,倾注在每一天的工作中。尽职尽责的做好每一件事情,确保产品质量、提升部门力量;不断的学习/提升自我,在工作中奋斗/追逐理想。____年以来,不论是公司的产品质量、部门综合能力,还是自身素质,都有了较大的进展。但是,我始终觉得--我乃至我所引领的.质检部,仍处在发展的初级阶段,因为在成绩取得的同时,也突现出了诸多的不足之处。现将____年的工作总结如下:
一、____年所做的工作:
目前,我所涉及有如下几个方面的工作:标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言,在____年的工作中,我仍以标准制定、制度建设为主,因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在____年有了初步进展,但风味品尝工作还没有切实的制度化,形成规范。
1.标准文件制定工作:____年对《原料质量准则》、《成品质量准则》、《操作性前提》进行了全面的修改、完善。特别是对《原料质量准则》进行了重点修改。该《准则》在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原料判定标准,使该《准则》更具有实用性和指导性。另外还对《月度质量奖金评定准则》的修改,把员工和管理人员分开考评,加重对车间管理人员在质量管理方面的考核,且把权、责、利结合起来,使之更具有针对性和约束力,在今年的质量控制中该《评定准则》起到了重要的作用。
2.部门管理制度建设工作:____年公司大力推行了以现场管理为中心的5s管理和以目标管理为中心的4r流程管理,质检部积极领会并落实了公司精神,在____年我先后制定并实施了《质检部长工作流程》、《原料检验工作流程》、《理化检验工作流程》、《微生物检验工作流程》、《制程质量督查工作流程》、《化学药品管理规程》、《质检部卫生管理制度》、《质检部电脑管理规范》等16个工作流程和制度规范,全面理顺了质检部的人员管理、物资管理、信息管理,以及检验/监控操作标准,为质检部综合能力提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间,还仍存在着一些地方欠缺合理性,所以在____年的中,我将进一步的完善、整合优化质检部的流程/制度,使之构建成一个较为系统的质量监管网络。
3.培训/人才培养工作:____年以来,我非常的重视质检部工作人员自身素质的提高,除了日常的早会、现场指导之外,____年间我还有针对性的做了6起专题培训,如《规章制度的贯彻与教导》、《如何树立质量意识》、《程序文件讲解》、《原料感官检验方法讲解》、《米酒/茶油生产工艺讲解》《操作性前提方案学习》,以及相关的法律法规知识的传授,增强了质检部工作人员的业务能力,扩充了做为一名质理管理人员所应具有的知识面。
在人才培养方面,____年有计划的对陈元、骆萍、黄红日等人员,多岗位轮换工作,并予以监督考核,一年下来,该几名该员工已具有备高级技术员的工作能力。
4.风味品尝工作:____年,我一直的比较重视产品风味的把控,特别是市退品和生产异常品的风味,我做到每批必检,在公司成品风味的控制上起到了应尽的作用。但长期以来,风味品尝工作还是欠缺制度化,还没有严格的规范起来,这也是我在以后的工作中还要加强的。在____年的质量管理工作中,我要把产品风味管理工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。
5.一般外协工作:
a.完成了成品/原料送检风险评估工作。
b.协助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。
c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。
二、目前工作中存在的不足以及改进方向
1.质量意识的宣贯工作还做得不够
质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想,对于质量文化的宣贯与推动,质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作,一系列管理制度的制定,多频率的监督抽查,固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力,对产品质量的提升也起到了很大的作用,但要把质量管理水平上升到了一个新的高度,更重要的是要让我们的员工,从心底里就要有把事情做好的质量意识,而不是源于外在的压力。
目前,质量意识的宣贯工作,质检部还仍仅仅是停留在每月车间质量状况的通报,还没有理深入的、多方面的让员工达到“知其然,而知其所以然”的层面上来。所以在以后的工作中,我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式,让员工从根本上认识质量。
2.励机制还不够健全
历久以来,质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的原因就是质检部的激励机制太少了。一是,做为管理人员没有经常性的、即时表扬做得好的员工,二是,还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然,在____年末,质检部已经制定了《质检部工作人员月度绩效考核制度》,来评定每个工作员的优异,但我觉得还要进一步的完善:
a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方,在不同的场合即时给予肯定。
b. 建立各岗位人员的绩效考评制度,切实的与其利益挂钩。
c. 制定岗位职称参照表,明确不同阶段所应要具有的素质、能力,使之让指明员工学习的方面,让他们从内心就有想进步的动力。
三、____年的工作方向
1.强化/完善优化质检部的流程管理,使之系统化,标准化、经常化。
2.加强对原料质量的把控,不仅要提高原料检验的技能,更要深入的对原料的来源地进行考评,以及定期送检来确保原辅料的质量安全。
3.完善质检部培训系统,提升质检部工作人员的自身素质。
4.加强对质量意识的宣贯,从提升员工的质量意识入手,以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。
篇2书写经验86人觉得有启发
写工厂质检年终总结的时候,得先把全年的数据摸清楚。像那些每月的合格率、返工次数啥的,都得列出来,这样心里才有底。别光看数字,还要结合实际情况分析,为啥这个月合格率低了,是不是设备出了问题,还是工人操作不规范。这些问题都要想明白,不然总结写出来就空洞。
再就是得找找亮点。比如说今年新引进的那个检测仪器,效果特别好,就把它的使用情况写进去,还有培训的效果,要是培训后员工的操作水平明显提高,这也是个成绩。不过写的时候要注意,别光说好话,得具体到数据,比如培训前后的合格率对比,这样才更有说服力。
写的时候还得注意格式,开头简单介绍下全年的工作概况,中间分块写,一块写质量控制措施,一块写遇到的问题及解决办法,最后写写明年的工作计划。写的过程中可能会出现一些小问题,比如漏掉了一些重要的数据,或者某个地方写得不太通顺,这时候可以回头再看看,修改一下。
写总结的时候,专业术语得用对。像“批次管理”“质量追溯”这些词得用上,显得专业。但也不能滥用,太专业的词堆在一起会让读者觉得晦涩难懂。写的时候尽量通俗易懂,把复杂的事情简单化,让大家都能看明白。
有时候写总结会涉及到跟其他部门的合作情况,这部分也得写进去。比如跟生产部沟通协调的情况,要是合作得好,产品质量提升了,这都是值得夸奖的地方。不过在写的时候得实事求是,别夸大其词,不然容易引起误会。
最后记得检查一下,看看有没有错别字,语句通不通顺。有时候写着写着可能会写串行,或者一个句子写得太长,读起来费劲,这些都需要调整。写总结不是为了应付差事,而是为了总结经验教训,为以后的工作提供参考,所以得认真对待。
工厂厂长年终总结报告范文 【篇3】 3800字
工厂厂长年终总结报告
____年已经过去,____年业已到来,下面我将____年一年来得工作学习情况做以下汇报:
一、____年的工作内容
____年3月我到本单位任副厂长,负责生产、安全、设备及材料管理等工作。
二、各项工作的完成情况
1、生产任务完成情况
本人到配件厂以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,制定出生产管理办法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新进行了检修并联系好了活源,为本单位增添了新的经济增长点。本人能够坚持按计划指挥生产,全年共完成产值820多万元,保证了工作量的顺利完成,使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求,较好的完成了任务。
2、安全生产的落实情况
本人根据公司安全环保部的总体要求,组织制定了本单位的安全考核细则,从查隐患入手,把安全基础工作放在首位,坚决做到不安全不生产,对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修,基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装,屋面防水和厂房周围地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌得到了改善,今年本单位基本上没有发生任何安全事故,达到了预期安全生产目标的要求。
3、设备运转管理工作
今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了许多困难,本人能够从实际出发,组织有关人员进行了设备搬迁工作,在保证生产的前提下,按照边搬迁边生产的原则,将50多台设备进行了重新安装测试,尽量使其布局合理,在9月份前已经达到了正常生产要求,没有因为搬迁造成任何设备损坏和人员伤亡,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理办法,较好的改变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。
4、材料管理方面
本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取,并严格按程序办事,避免了材料的浪费。在工、卡、量具的使用上建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极组织人员进行了清仓查库,使许多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。
三、在政治学习方面
本人能够积极参加上级组织各项理论学习,能够按照公司要求认真学习局《二次创业指导纲要》,认真领会其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的认识,对本企业的发展方向更加明确,对企业的发展充满了信心。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加认真感到自身存在的缺点及不足,特别是在解放思想上认识不足,与“纲要”的要求有些差距。
四、工作中存在不足
1、在学习上又是疏于形式,对有些问题存在模糊认识。又被动学习的现象。现在比较情形认识到这样下去会出现错误,会偏离方向。因此本人应继续学习钻研理论知识,看清发展方向,这样才能做好本职工作。
2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对安全有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,工件有磕拉碰伤现象,这就需要进一步加强管理。
3、由于急于生产对质量控制的不够,有时出现一点质量问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。
五、____年的工作计划
在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。
1、加强业务知识学习,继续提高管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理办法,使管理上有新的提高。
2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到分配合理,提高一线生产人员的积极性,创在更好的效益。
3、继续开发市场,争取开发新的产品,为用户做好服务,进一步扩大市场份额,为企业增加新的经济增长点
4、积极学习其他单位好的经验和管理办法,做到扬长避短,进一步提高认识,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。
以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请领导和同志们批评指正。
范文二:
____,多灾多难的一年,是我们厂生死悠关的一年,更是我们镦厚车间群策群力、克服困难、知难而进、迎难而上,圆满完成生产任务的一年。
上半年厂里经济紧张,产品外销困难,车间同样面对着厂里调整记件工资、临时工集体辞职、热处理工作刻不容缓、镦厚班组任务繁重,加之时间紧、任务急、设备频繁出现故障等多重因素的困扰。下半年,我们又面临着:人员不足,但镦厚、热处理两边都要兼顾;设备也是频繁出现故障;管线天天开焊,一天最少焊个7、8回等等因素的困扰下。我们镦厚车间本着以大局为重,以车间生产为重的原则,群策群力,最终我们以全年累计生产各类镦厚油管27000多吨,短节1218支的好成绩,给厂领导交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况总结如下:
一、全力以赴、共赴生产,镦厚、热处理两不误
____一开始我们的镦厚任务不是很饱满,在这样的情况下我们一边保证镦厚的正常生产,一边加强热处理人员的学习工作。在没有任何镦厚任务的时候,我们组织镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行全面调试、整改。在设备调试整改阶段,我们的工人都表现出了高度的工作热忱,尤其是我们的镦厚班的班长于良友和维修王海鹏,他们在设备上爬上爬下、认真工作、不怕脏不叫累,集思广义,解决了设备存在好多问题。
面对厂里对热处理线开炉的迫切要求,我们停掉了一个镦厚班组,把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人天天跟着厂家调设备,不懂就问,勤学多练,最终具备了烘炉的条件,于5月23日下午15:06分由王淑斌书记、王新国厂长成功点火。这次成功点火的背后凝结着我们许许多多工人的汗水。
面对厂里对隔热管修复的迫切要求,根据生产办的要求我们车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不管是下雨天,还是炽热的大晴天,他们都没间断自己的工作。隔热管修复是非常艰苦的一个工作,又脏又累再加上是露天工作,太阳晒着、气割烤着,但是我们的工人没有一句怨言。
从六月底开始,在厂里接的订单越来越多的情况下,一条镦厚线的产量已经不能完全满足对外加厚油管的需求,根据厂领导要求,我们将西线的两台设备也开了起来。由于这两台设备的一些配套设备(像电风扇)还不够完善,再加上车间环境温度一直很高,每天都在40度左右,致使一些职工出现中暑的现象。但是为了能供上厂里对外加厚管的需求,为了保质保量完成任务,我们的工人都咬牙坚持下来了。
设备频繁出现故障,我们加班加点进行维修,坚决不能耽误正常生产工作。5月6日四号机附机出故障,炉子与送料滚轮手动均不动作,根据液压维修的常识知道:电磁阀阻塞。但是我们吹开这个阀,就堵另一个,这样我们一个一个清洗,一路一路查找原因。最终用了近一天时间才修好。为了按时完成任务,我们的班长、维修和带班调度中午饭都顾不上吃,先来搞设备。象这样的问题层出不穷,几乎每天都要进行设备的维修工作。
二、奋战下半年,全力以付保生产
上半年我们的生产任务不够饱和,但从六月底开始我们的生产任务就陆续的多了起来。从七月份往后基本上每个月都能完成至少xxt的生产任务,尤其是11月份,我们在分出一半的人去成立热处理车间的同时,还能完成油管镦厚近4500t,这是有史以来镦厚的最高产量了。当然成绩的背后隐藏了无数的汗水在里边。
随着产量的加大,设备故障率也明显的提高了。这里边最费劲的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的'缺陷,经常出现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的损坏,这些地方的更换都很费劲,一般换一次一停不停差不多需要6-7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生产计划。像其他的小毛病基本上每天都有,现在我们的维修水平大都是比较高的,基本上都能快速解决问题。但是有时候也会碰到一些比较头疼的问题。像8-9月份坏的那次中频,我们反复找毛病找了2天再加上张工也一直在这里忙活着找问题所在,但是一直未果。最后我们只好把厂家叫来。但是厂家老王在这里修了4天仍然未果。
面对设备管线频繁开焊与焊口振裂的情况,我们经过商讨决定:模仿中信矫直机液压管路的连接,端部用高压胶管、中间仍然用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后,由于占用了我们镦厚东线的进出料场地,所以我们就只能用西线进行生产,我们一边生产的同时我们的镦厚班长于良友和王海鹏一边进行东线管路的整改,经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。西线的四台也在生产的同时边出故障边整改,也基本上都整改完了。这就为以后更好的生产打下了坚实的基础。
另外我们群策群力,共同研究出了n80管子的端部正火方案,这将为我们厂节省一大比资金。
三、明年的打算
忙忙活活的____,我们收获颇丰,非常圆满的完成了各项任务,但离厂领导的要求还有不少差距。展望明年,我们还有更多的事情要去准备、去工作、去持续改进:
产品质量方面,我们还需要继续提高,我们不但要提高外观质量,还有内在质量,这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里申请了两台毛刺修磨机,等设备到位之后,对我们今后的工作将会是一个更大的帮助,将会更好的提高我们的外观质量,提高产品在市场上的竞争能力。
新的一年我们镦厚车间,仍将进坚定不移的按照厂党委的指示,认认真真的干好今后的每一项工作,团结车间所有员工的力量,扎实工作,抓好安全,抓好生产。为孚瑞特的经济腾飞做出贡献。
篇3书写经验115人觉得有启发
年终总结对于厂长来说,是一件重要的事情,它不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的一个规划。写好一份总结,需要从多个角度去梳理自己的工作。
一开始,厂长得把这一年的工作情况大致罗列出来,这一步很重要。比如说生产任务完成的情况,质量控制方面有哪些改进,还有成本管理上的措施。把这些东西都写清楚了,别人一看就知道你这一年干了什么。这里有个小技巧,就是尽量用数字说话,比如“今年产量比去年提高了百分之十五”,这样显得更有说服力。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是某个月份的具体数据没记全,这就需要回去翻查记录补上了。
接着,就得分析一下工作中遇到的问题。每个厂子都有自己的特殊情况,可能设备老化导致故障频发,也可能市场变化太快,产品跟不上节奏。这些问题都要找出来,不然总结就流于表面了。在这个过程中,可能会因为想得太多而写得乱七八糟,这时候就需要静下心来重新整理思路。比如先列出问题,再逐个分析原因,最后提出解决办法,这样条理就会清晰很多。
然后,就是展望未来了。厂长可以根据当前的状况,制定下一阶段的目标。比如提高产品质量、降低能耗、增加市场份额之类的。目标要具体,不能太笼统。如果目标定得太宽泛,像是“争取更大的进步”,这样的话既没有明确的方向,也难以衡量成果。而且有时候在写这部分的时候,可能会忽略掉一些关键点,像是忽略了外部环境的影响,这就需要多参考行业动态,确保目标切实可行。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意语言要简洁明了,不要堆砌太多复杂的词汇。毕竟总结不是文学作品,重点是要把事情说清楚。有时候为了追求表达的效果,可能会用一些不太常用的词,结果反而让人费解。所以尽量选择大家都熟悉的词句,这样传达的信息才不会走样。
小编友情提醒:
厂长还得检查一下总结有没有遗漏的地方。有时候忙起来,可能会忘记补充一些重要信息,像是某个项目的进展情况,或者是某个部门的成绩。检查的时候要仔细一点,最好能找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,检查的过程中也可能会疏忽某些细节,这就得反复核对几遍,确保万无一失。
工厂车间年终工作总结范文 【篇4】 1850字
1、 尽力以赴、共赴出产,镦厚、热处理两不误
08年一入手下手我们的镦厚任务不是很颓废,在如许的环境下我们一边包管镦厚的平常出产,一边加强热处理人员的进修工作。在异国任何镦厚任务的时候,我们构造镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行周全调试、整改。在配置调试整改阶段,我们的工人都表现出了高度的工作热忱,特别是我们的镦厚班的班长于良朋和补缀王海鹏,他们在配置上爬上趴下、当真工作、不怕脏不叫累,集思广义,办理了配置存在很多多少题目。
面对厂里对热处理线开炉的急迫要求,我们停掉了一个镦厚班组,把烘炉的相干人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调配置,不懂就问,好学多练,最终具有了烘炉的前提,于5月23日下午15:06分由王淑斌布告、王新国厂长告成焚烧。此次告成焚烧的背地固结着我们许很多多工人的汗水。
面对厂里对隔热管修复的急迫要求,根据出产办的要求我们车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不论是下雨天,还是酷热的大好天,他们都没停止本身的工作。隔热管修复是特别艰苦的一个工作,又脏又累再加上是露天工作,太阳晒着、气割烤着,可是我们的工人异国一句牢骚。
从六月底入手下手,在厂里接的订单愈来愈多的环境下,一条镦厚线的产量已经不能完全满足对外加厚油管的需求,根据厂带领要求,我们将西线的两台配置也开了起来。因为这两台配置的一些配套配置(像电电扇)还不敷美满,再加上车间环境温度一贯很高,每天都在40度摆布,导致一些职工呈现中暑的现象。可是为了能供上厂里对外加厚管的需求,为了保质保量结束任务,我们的工人都咬牙坚定下来了。
配置频频呈现障碍,我们加班加点进行补缀,坚定不能耽搁平常出产工作。5月6日四号机附机出障碍,炉子与送料滚轮手动均不举动,根据液压补缀的知识知道:电磁阀阻塞。可是我们吹开这个阀,就堵另外一个,如许我们一个一个清洗,一路一路查找因为。最终用了近一天时候才修好。为了按时结束任务,我们的班长、补缀和带班调理午时饭都顾不上吃,先来搞配置。象如许的题目家常便饭,几乎每天都要进行配置的补缀工作。
2、奋战下半年,尽力以付保出产
上半年我们的出产任务不敷饱和,但从六月底入手下手我们的出产任务就连续的多了起来。从七月份今后根本上每个月都能结束起码20xxt的出产任务,特别是11月份,我们在分出一半的人去建立热处理车间的同时,还能结束油管镦厚近4500t,这是有史以来镦厚的最高产量了。固然成绩的背地潜藏了大都的汗水在里边。
跟着产量的加大,配置障碍率也明显的进步了。这里边最费力的便是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的调换。有两台配置因为制造和安置的缺点,凡是呈现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的破坏,这些处所的调换都很费力,平常换一次一停连续差不多必要6-7个小时的时候。这无形中就感化了我们的出产产量与出产筹划。像其他的小弊端根本上每天都有,如今我们的补缀程度大都是比较高的,根本上都能急剧办理题目。可是偶然间也会碰到一些比较头疼的题目。像8-9月份坏的那次中频,我们反复找弊端找了2天再加上张工也一贯在这里忙活着找题目地点,可是一贯未果。最终我们只好把厂家叫来。可是厂家老王在这里修了4天仍然未果。
面对配置管线频频开焊与焊口振裂的环境,我们经过议定参经过议定议:仿照中信矫直机液压管路的连接,端部用高压胶管、中间仍然用高压无缝钢管。在热处理车间零丁建立以后,因为占用了我们镦厚东线的出入料场地,所以我们就只能用西线进行出产,我们一边出产的同时我们的镦厚班长于良朋和王海鹏一边进行东线管路的整改,经过议定近一个月的时候将东线四台床子扫数整改终了。西线的四台也在出产的同时边出障碍边整改,也根本上都整改完了。这就为今后更好的出产打下了坚固的根本。
别的我们集思广益,互助探讨出了n80管子的端部正火方案,这将为我们厂节减一大比资金。
3、来岁的筹划
忙忙活活的08年,我们成果颇丰,特别美满的结束了各项任务,但离厂带领的要求另有很多差距。展望来岁,我们另有更多的事变要去筹办、去工作、去连续改革:
产品格量方面,我们还必要连续进步,我们不但要进步表面质量,另有内涵质量,这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里申请了两台毛刺修磨机,等配置到位以后,对我们今后的工作将会是一个更大的救助,将会更好的进步我们的表面质量,进步产品在市场上的竞争本领。
新的一年我们镦厚车间,仍将进刚强不移的根据厂党委的唆使,认当真真的干好今后的每一项工作,联合车间扫数员工的气力,结壮工作,抓好安定,抓好出产。为孚瑞特的经济起飞做出贡献。
工厂车间年终工作总结
篇4书写经验150人觉得有启发
写工厂车间年终总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚。比如今年车间完成了多少任务,有没有按时交货,产品质量怎么样,这些都是重点。然后想想过程中遇到的问题,是怎么解决的,这能反映出经验和教训。要是有新的工艺或者设备投入了使用,也得提一下成效如何。
接着就是要把数据整理出来,像生产了多少件产品,合格率是多少,和去年相比变化大不大。这些数字能让领导直观看到成绩。不过有时候统计的时候可能会漏掉一些小环节,像某个月份的数据没记全,这就需要补上。还有就是人员变动的情况也要提到,新招了多少人,培训了几批,这都是工作的一部分。
写总结时要注意语言要正式,但也不能太死板。可以适当用点专业术语,比如“精益生产”、“六西格玛管理”之类的,显得有水平。不过有时候可能会记混一些概念,比如把“精益生产”写成“精炼生产”,虽然大家都能明白,但最好还是改过来。
书写注意事项:
总结里别忘了表扬表现好的员工,说说他们做了哪些贡献。这不仅是对他们工作的肯定,也能激励其他人。当然,表扬的时候得实事求是,不能夸大其词,不然反而会让人觉得不真实。
小编友情提醒:
总结要交给领导看,所以语气要恭敬,表达要清晰。要是写得太啰嗦,领导可能没耐心看完,所以得控制篇幅,把最重要的事情突出出来。有时候写总结时可能会因为赶时间,把一些关键的地方写得过于简略,这样就可能漏掉重要的信息。
化工厂班长年终总结范文 【篇5】 4400字
____年5月11日,这是一个不一样的日子,从此我正式进入xx集团xx化工厂聚合干燥分厂,开始了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说,一切都是那么好奇、新鲜。如今半年转瞬离去,我已经成为这里的正式员工,为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进行一下总结,并计划一下明年的工作。
一、学习方面
这里和学校是完全不同的,学生时代,我们可以一知半解,这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的,你可以不太懂,但必须要记住,因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里,你必须达到百分之一百的理解,任何一个操作有问题,都是关乎生产,关乎安全甚至关乎生命的大事,不可有半点差错。学员的学习期为三个月,这期间我学到了很多。
在师傅的带领和指导下,我认识了很多新事物,这包括理论知识,工艺流程以及设备的用途和工作原理,弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作,这是我走最大的收获。我认识了各种不同的阀门,了解了不同类型的离心泵,知道了水环式压缩机的工作原理,认识了现场和远传压力表,液位计,温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项,这些都是弥足珍贵的。
安全是关乎自己和他人生命和财产的,安全知识就像一剂汤药,有病治病,无病防身,这是最重要的。我学会了三不伤害,设备检修禁令,动火操作禁令,个人安全防护设备的使用方法等。
同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”,所以不能满足于现状,应该时刻鞭策自己努力奋进,不断学习新的知识,才不会故步自封。要向老师傅多多请教,他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助,锻炼了我全方面的能力,让我对自己更有信心。
二、工作方面
要勤奋的工作,不偷懒,你才能学得更多,也才能提高自己的经验积累。在分厂的半年多时间里,我经历了两次大型的停车检修,这是了解设备内部结构的最好机会。第一次是作为学员,我被安排打扫车间卫生,虽然错过了学习的机会,但服从安排听指挥,我们一样很好地完成了任务。
第二次我作为压缩岗位人员,跟随本班负责加盲板和消漏工作,在这期间,再一次巩固了我对螺丝和垫片的认识,能够熟练的掌握垫子的公称直径和公称压力,及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要均匀用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜,也有机会进入釜内,一看究竟。总之,这次检修学到了很多知识。
三、明年工作计划
以饱满的工作热情,迎接前面未知的挑战,为了明年更顺利的生产,我为明年的工作制定计划。
在班长的带领下,尽全力保证自己岗位的设备正常运行,不影响生产,同时在允许的范围内,提高产量。为实现这一计划,我会在将来的工作中,认真巡检,认真观察设备,更切实的做到看、听、摸、闻,及时发现问题并及早处理,不拖不马虎大意,自己不能处理询问老师傅,咨询经验解决。更好地和中控配合,在允许范围内提高产量,安全顺利地生产。同时不断学习,提高自己的岗位知识并力求学习新岗位,做到“精一会三”。
四、最后总结
习惯,总是在不经意间养成,习惯,不会在不经意间消逝。当耐得住九寞成为一种习惯,才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯,才会感觉到这个世界真真正正的充满爱。当认真工作成为一种习惯,我们能够更好地完成工作,完成生产。
篇5书写经验274人觉得有启发
化工厂班长年终总结怎么写
化工厂班长的年终总结是一项比较重要的工作,它不仅关系到个人工作的回顾,还影响到团队的整体发展。写好这类总结,首先要明确目标,就是通过总结找出问题、提炼经验,为来年的工作打下基础。
写总结时,要特别注意的是,不能只是简单地罗列任务完成情况,而应该深入分析背后的原因。比如,某项指标没达标,是设备出了问题,还是管理不到位?如果是因为管理问题,那具体是什么环节出现了疏漏,是沟通不畅,还是执行力度不够?这些问题都需要仔细梳理,这样才能真正起到总结的作用。
在收集资料的时候,一定要全面。不仅要回顾自己负责的部分,还要参考其他同事的意见。毕竟一个人对整个流程的理解可能有限,听听别人的想法有助于更客观地评估自己的工作成效。当然,在这个过程中,要注意方式方法,别让人觉得你在推卸责任或者找借口。
书写注意事项:
关于数据的应用也很关键。数据是最直观的证明手段,无论是产量提升幅度,还是能耗降低比例,都得有具体的数字支撑。但这里有个小细节需要注意,有些数据可能需要经过核实,确保准确性。比如,有的班组可能会因为统计口径不同而导致数据偏差,这就得提前确认清楚。
写总结的时候,语言表达要符合化工行业的特点。一些专业术语得用对了地方,既能让同行看明白,又不至于显得啰嗦。例如,“工艺参数优化”这样的表述就比笼统地说“改进生产流程”更具体。
至于格式,虽然没有固定的要求,但建议还是按照一定的条理来排布内容。开头简单介绍总体情况,中间详细阐述主要成绩和不足之处,最后提一下改进措施。当然,这只是一个大致的方向,具体情况还得结合自身实际情况调整。
写总结时,时间观念也要强一点。最好是在年底临近的时候就开始着手准备,这样有足够的时间去完善内容。不然临时抱佛脚,很容易遗漏重要信息,甚至出现前后矛盾的情况。记得,越是临近截止日期,越容易手忙脚乱,所以早做准备总是没错的。
还有一个容易被忽视的地方,就是总结里的图表运用。适当的图表能够帮助读者快速抓住重点,尤其是那些涉及多组对比的数据。不过,制作图表时得保证清晰易懂,千万别为了追求花哨而弄得复杂难辨。
2025年化工厂班组年终工作总结精选范文 【篇6】 1050字
在xx化工有一个最年轻的分厂,xx分厂,xx分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习氛围浓厚的班组,这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新,站在____年的门槛上,回首刚刚与我们挥手告别的____年,让人欣喜的是,这一年xx工艺四班收获颇丰,下面是____年该班组取得的工作成绩。
任务完成方面
____年,xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下,全年共完成xx产量实物84847.05吨,吨尿氨耗582千克,吨尿蒸汽消耗1.141吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。
xx工艺四班现有员工17人,共有8个生产岗位,1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张,但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切,岗位人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里,涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的xx主操作,他们默默无闻的工作着,甘于吃苦,不求索取,他们干一行爱一行,从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下,____年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一,xx成品质量合格率为,优十一率为百分之九十七点九七,无产品质量事故发生。
安全管理方面
xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件,把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规,岗位操作规程,不定期地进行手指口述考查,做好岗位开停车预案演练,做好突发事故岗位处理预案演练,学习事故案例,教育全班员工增强安全意识,时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习,员工不仅熟练掌握了岗位操作技能,而且也大大提高了对突发事故的处理能力,同时还开展了人人争做安全员,个个都是安全岗活动,充分发挥群监员的作用,制定隐患排查奖罚制度,全年共发现大小隐患135起,并得到及时排除和控制。
四型班组创建方面
xx四班积极响应永煤公司四型班组创建文件精神,把创建工作落到实处,把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中,班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点,发动全员积极自愿参与到创建之中,用好的建议,好的工作态度,好的学习方法为创建工作添劲增力。“班和万事兴”,开展“班组是我家,我爱我家”活动,开展四比一创活动,即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪,创班组,并制定班组零事故,员工无三违,现场无隐患,质量无缺陷的考核标准。
篇6书写经验54人觉得有启发
____年化工厂班组年终工作总结精选怎么写
化工厂班组年终总结是每年年底的一项重要工作,它不仅反映了一年来的工作成效,还能为未来的发展提供依据。这类总结需要结合实际工作经验,用专业术语和具体数据说话,而不是空谈理论。写总结前,先明确几个关键点,比如这一年完成了哪些任务,遇到了什么困难,采取了哪些措施,取得了怎样的成果。把这些要素理清楚,写起来就会条理清晰。
首先,要从总体上概述全年的工作情况,这一步很重要。比如,今年咱们班组一共完成了多少项生产任务,安全指标是否达标,设备运行状况如何等等。这里需要注意的是,数据一定要真实可靠,不能含糊其辞。有些时候,数字可能来源于不同的记录表单,汇总的时候得仔细核对,避免出现差错。如果数据不准确,总结就失去了说服力。
接着,重点分析工作中存在的问题。每个班组在一年的工作中都会遇到各种各样的难题,可能是技术上的瓶颈,也可能是管理上的漏洞。这些问题背后的原因是什么?有没有找到有效的解决办法?这些问题的答案往往能反映出班组的整体水平。例如,去年我们班组在某次检修中出现了延误,经过深入调查发现是因为备件采购周期过长,后来调整了流程,缩短了时间。这样的案例可以作为总结的一部分,既能展示问题,也能体现改进的过程。
然后,总结经验教训这部分很关键。经验教训不是泛泛而谈,而是要结合具体的事件来谈。比如,今年班组在新工艺推广过程中,员工培训做得比较到位,所以操作失误率明显降低。这种正面的例子可以鼓励大家继续发扬好的做法。另外,对于一些失败的经验,也要客观地进行反思,看看能不能从中吸取教训,避免重蹈覆辙。
小编友情提醒:
关于明年的计划,可以在总结中简要提及。毕竟总结的主要目的是回顾过去,展望未来的话可以稍微带一下,但不宜过多展开。比如,明年我们打算加强员工技能培训,提高整体技术水平;优化设备维护方案,减少故障发生率。这些都是基于当前问题提出的初步设想,具体实施还需要进一步讨论。
2025年工厂驾驶员个人年终工作总结范文 【篇7】 1200字
时间就是过的那样快,在不知不觉中,____年就这样结束了。回首过去的一年,似乎有很多的事情发生,又似乎发生的事情并不多,很难再令我想起来。我觉得主要是日的过的比较平凡,没有任何涟漪,平淡中一年就这样结束了。
不过在工作上,我还是做出了自己的贡献的,我在一年的工作中,虽然说没有做出什么惊天动地的事情,但是我可以做到勤勤恳恳,任劳任怨,没有任何抱怨。我就是这样安于现状,这不代表我没有进取心,只是代表我享受现在美好的生活。在____年即将结束之时,根据厂里的工作要求,现对自己今年来的工作总结如下:
一、政治思想方面
我认真学习了“三个代表”重要思想,自觉学习党的xx大精神和科学发展观。明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,努力做到在思想上、认识上同____保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。
二、工作情况
在今年的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了生产用车外,积极参加各项义务劳动。为降低生产成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同xxx班全体成员一起安全的完成了____年的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间,我同机修车间全体同志一道早出晚归,每天在工地奋斗工作十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将与x其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
____年即将过去,又要迎来新的一年,我们党制定了全面建设小康社会的奋斗目标,党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回顾我们这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我们力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。对于我们来说,安全生产就是生命;认真贯彻公司及厂里的各项任务。
在新的一年里我已经做好工作计划了,我没有什么雄心大志,我的年纪也已经不再适合出去闯一番天地了,我就想在平凡的岗位上认真工作,将我的份内事情做好,那么我就是为工厂的发展也算是做出了自己的贡献。
篇7书写经验171人觉得有启发
____年工厂驾驶员个人年终工作总结怎么写
今年的工作算是结束了,得好好梳理一下这一年的情况。作为驾驶员,主要负责厂区内车辆的调度和驾驶任务,说起来挺复杂的,既要保证运输效率,还得确保安全。这期间经历了不少事情,有些是预料之中的,有些则是突发状况。
一开始的时候,总觉得这份工作没啥技术含量,无非就是开车送货。后来才明白,这活儿并不简单,不仅要熟悉路线,还得随时应对各种意外。比如有一次,公司临时安排一批紧急物资运往外地,当时车刚修好没多久,轮胎还没完全磨合,路上就出了点小问题。幸好处理及时,不然耽误了交货时间,后果不堪设想。事后想想,当时要是能提前多检查几遍车况就好了,这也算是一次教训吧。
还有一次,接到通知要去偏远地区拉货,那边路况不太好,坑洼的地方特别多。当时心里有点紧张,但还是硬着头皮去了。到了地方才发现,那条路根本没法走大车,只能想办法绕道。这一绕,时间就耽误了不少,回来后被领导批评了几句。其实当时也有点委屈,毕竟不是故意的,只是没想到情况这么复杂。不过从那以后,每次出车前都会仔细研究路线,尽量避免类似的事情发生。
说到经验总结,我觉得最重要的是保持警惕。厂里的车多,人也杂,稍不留神就会出问题。记得有一次同事在倒车时没注意观察周围环境,结果撞到了旁边的护栏,损失不小。这件事让我意识到,无论什么时候都不能掉以轻心。平时除了定期保养车辆,还要加强自身的安全意识培训,这样才能减少不必要的麻烦。
书写注意事项:
我觉得沟通也很关键。有时候任务分配不清楚,就会导致效率低下。比如有一次,几个部门同时需要用车,但没人统一协调,结果大家都等着,谁也没法按时完成任务。后来经过调整,由专人负责统筹安排,这才慢慢理顺了流程。所以,我觉得在工作中,大家应该多交流,有问题及时反馈,这样就能避免很多不必要的误会。
工厂个人年终总结模板范文 【篇8】 1100字
工厂个人年终总结模板
转眼间,我进xx工厂近一年了,通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:
一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为工厂、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作,反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习
一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入工厂以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。工厂还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们工厂做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:
1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。
2、与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。
五、明年的工作计划
1、加强学习岗位操作知识,操作过程中要做到细心,认真,负责。
2、多和同事之间进行沟通交流,好的工作经验可以和同事之间相互学习。
3、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力,从而是自己各方面都得到提高。
回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为工厂发展做出自己的贡献。
篇8书写经验194人觉得有启发
写总结这事,说难也难,说简单也简单。关键是要弄清楚总结到底是个什么,它可不是简单的流水账,也不是啥感想体会。总结得能把你一年的工作、学习啥的好好梳理一遍,还得让人一看就明白你在干啥、干得咋样。
先说个实际点的事,总结得有点专业味儿,特别是工厂里的总结。像你要是负责设备维护的,那总结里就得有数据,比如设备故障率下降了多少,维修效率提升了多少百分比。这些数字一摆出来,领导心里就有底了。不过,有些人可能觉得数字太枯燥,就想整点花哨的词儿,这就不对了。总结讲究的是实在,不是文采。
再说了,总结里头也不能光说成绩,得提提问题。就像我有个同事,去年他负责生产线优化,成绩是挺多的,可他就忘了说还有个小环节一直没完全解决。结果领导一问,他就愣住了。所以,总结里提问题很重要,但问题得具体,别含糊其辞。像“存在一定问题”这种话就太笼统了,得说清楚到底是哪块出了问题。
还有个要注意的地方,总结里的语言得符合你这个岗位的特点。比如你是搞技术研发的,那总结里肯定得有专业术语,像“技术参数”“研发周期”啥的。要是你是个普通工人,那就得侧重于具体的操作流程,比如怎么提高产量,怎么减少废品率。这样既显得专业,又能让领导看到你的用心。
再聊聊总结的格式,其实也没啥固定模式,但有几个小窍门还是得知道。开头最好有个简短的概述,把你要总结的主要内容给点出来,接着就是分条列项地写具体内容。记得每一项都要有重点,别什么都往一块堆。比如,你这一年参加了几次培训,这些培训对你工作有啥帮助,这都是要点。要是全写成“参加了好多次培训”,那就没啥意义了。
说到这儿,我还想起一件事。有些人在写总结的时候,喜欢用一些比较大的词儿,像是“重大突破”“显著成效”啥的。其实这倒不是不行,但得有依据。比如你说“实现了重大突破”,那你得拿出具体的例子来支撑,不然就容易给人感觉是在吹牛。而且有时候用词不当也会闹笑话,比如把“成果”写成“后果”,虽然意思差不太多,但总归不太妥当。
最后再提醒一句,总结不是写小说,没必要追求啥华丽的辞藻。该简洁的地方就得简洁,该详细的就得详细。要是写得太复杂,反而会让人摸不着头脑。所以,写总结得沉下心来,认真琢磨自己的工作,把最有价值的东西提炼出来,这才是关键。


















